DOSSIER DE VIE PROFESSIONNELLEDE LAURY THÉVENET*

5 ANS d’études supérieures & plus de 2 ANS de stages et expériences professionnelles

Curieuse, créative & organisée*

SOMMAIRE

Avant propos p. 1

Ma formation p.2

• IAESAVOIEMONT-BLANC p.2• EFAPLILLEEUROPE p.5• ECEMALYON p.7

Mes expériences professionnelles p.9

• WATCHIT p.10• CONTACTFM p.11• MAISONDELAPHOTO p.12• EURORSCG360 p.13• NEPTV p.14• ORANGE p.16• AFTERMEDIA p.18

AVANT PROPOS

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Ce book professionnel reprend mon parcours scolaire, de l’IAE à Annecy jusqu’à l’ECEMA de Lyon, et retrace mes expériences professionnelles dans le domaine de la communication et le management de projets.

La communication et plus spécialement l’événementiel et la production audiovisuelle sont des domaines qui me passionnent depuis toujours du fait de mon intérêt pour la culture, les spectacles vivants ou encore l’art contemporain.

Après un bac ES option anglais et danse, je me suis dirigée vers une formation plutôt atypique et même unique en France que j’ai complétée avec une formation plus « classique » mais également plus professionnalisante.

Récemment diplômée d’un Master 2 en communication et management de projets, et après une année de transition aux USA, j’ai à cœur de travailler et m’impliquer pleinement et avec passion au sein d’une équipe de professionnels. Ma formation et mes différentes expériences professionnelles me confortent aujourd’hui dans mon désir de travailler dans un domaine qui me permettra d’exprimer ma créativité et ma personnalité. Je pense avoir les pleines capacités pour relever les défis et les missions qui me seront confiées.

Les arts visuels (son et image)

La communication

Les webmédias

La médiation culturelle

La maîtrise des principaux logiciels multimédia

La connaissance des entreprises

La culture générale

Une dimension internationale

Des stages obligatoires

La filière Information-communication comporte plusieurs grands ensembles pédagogiques :

FORMATION PROMOTION 2010

IAESAVOIEMONT-BLANCLICENCE INFORMATION-COMMUNICATION SPÉCIALITÉ ART & HYPERMÉDIA

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Les enseignements fondamentaux de la section Info-Com portent sur l’économie et le monde contemporain, l’organisation des entreprises (droit et gestion), le marketing, les stratégies de communication avec une forte implication des images cinématographiques, la sociologie et l’économie des médias, la culture et la création web et enfin l’histoire des arts.

En matière d’ouverture et de découverte, sont étudiés les critiques et courants de pensées (philosophie), le design et l’architecture, l’étude de la photographie contemporaine et le statut des images, le développement d’une logique de l’argumentation. Le design alimentaire a, pour exemple, porté sur la création de sorbets dits « interactifs » ainsi que de supports de communication (stickers et affiches autour du thème) pour la journée portes ouvertes de la formation. Le son est aussi un sujet largement abordé. Après une brève

introduction sur l’histoire du son, les étudiants sont invités à créer une bande sonore demandant une maîtrise de logiciel comme Garage Band. Le but est de démontrer que le son est tout aussi important que l’image dans le monde du multimédia. L’étude de la 3D est abordée en groupe pour réaliser un film d’animation.De nombreuses conférences et débats sur l’art contemporain viennent compléter cette formation, les thèmes essentiels portant sur les images, le cinéma et les installations de commandes publiques émanant de collectivités locales.

Ces deux blocs principaux s’accompagnent d’un bloc méthodes et langues. L’anglais est travaillé en relation avec la formation (création d’une émission télévisée). L’accent a été également mis sur une deuxième langue, l’allemand pour ce qui me concerne, et sur la maîtrise de logiciels professionnels (suite Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, Html etc.)

IAE SAVOIE MONT-BLANC

CONTENU DE LA FORMATION

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IAE SAVOIE MONT-BLANC

Cette formation très axée vers l’Art et l’hypermédia m’a amenée à développer mon sens créatif et imaginatif et cela, grâce à la conception de nombreux projets numériques. L’éclectisme de cette formation permet de toucher de nombreux supports de communication (radio, audiovisuel et print). Elle m’a fait m’ouvrir plus largement au monde de l’art contemporain. J’ai ainsi découvert de nombreux mouvements et artistes qui inspirent les stratégies de communication d’aujourd’hui (la publicité par exemple). Cette formation à l’avantage de faire émerger la personnalité de chacun, les projets individuels

prenant en compte sa nature parallèlement aux connaissances acquises. J’ai abordé les aspects techniques de communication par la création de nombreux supports de communication. Cependant, les bases généralistes mais essentielles des différents domaines de la communication (communication interne, événementielle, relation presse etc.) sont absentes ou survolées ce qui peut représenter une faiblesse de cette formation fortement axée sur l’individu. C’est pourquoi j’ai décidé de l’approfondir en la poursuivant à l’EFAP de Lille.

BILAN

Ci-dessus:AfficheSorbetsInteractifs2010

Agauche:ProjetvidéoAutoportrait,àvoirici

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Le bloc connaissances professionnelles de la formation porte sur de nombreuses études de cas réalisées en groupe ou individuellement. Un large éventail des domaines liés à la communication est délivré par des professeurs reconnus et chefs d’entreprise: Communication publicitaire, commerciale, financière, interne ou encore publique. Arrivée en 3ème année de cursus, j’ai eu la chance de bénéficier de cours de soutien en marketing, relations presse et géopolitique.Les études de cas sont basées sur des appels d’offres, réels ou fictifs, d’entreprises souhaitant une stratégie de communication

adaptée à leurs besoins. Un travail de groupe efficace était le moteur essentiel pour mener à bien ces projets. Les méthodes et techniques d’enseignement permettent d’améliorer le style rédactionnel et le sens de l’analyse ainsi que le perfectionnement de l’anglais.

Les matières telles que la géopolitique, la gestion des ressources humaines, le droit ou panorama de la presse (écrite, audiovisuelle et radio) contribuent à élargir la culture générale.

Enfin, le mémoire de fin d’études est une

étape significative de la formation à l’EFAP. Il s’agit d’un travail de longue haleine qui requiert une analyse approfondie du sujet, un travail rédactionnel et un investissement personnel important et constant. Il m’a permis d’en apprendre davantage sur un sujet qui m’était cher (Tandem mère-fille : un duo qui attire les marques). Il a également été à l’origine de nombreuses rencontres, riches d’enseignements. Ces échanges avec des professionnels venant d’univers très différents m’ont beaucoup apporté sur le plan personnel et professionnel (psychologues, publicitaires, docteure, professeur, rédactrice en chef etc.).

FORMATION PROMOTION 2012

EFAPLILLE EUROPECOMMUNICATION INTERNE / EXTERNE - RELATIONS PRESSE - EVENEMENTIELS - DIGITAL

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EFAP LILLE EUROPE

L’EFAP m’a donné les moyens d’élargir mes connaissances dans les différents domaines de la communication et savoir construire un plan de communication adapté. Les études de cas m’ont conduit à cerner les avantages et les inconvénients du travail de groupe et ainsi mettre en place des solutions pour en tirer parti.

Les nombreux stages tout au long de ces deux années m’ont confortée dans mon désir de travailler dans le domaine de l’événementiel et de l’audiovisuel. Ils ont contribué à développer une forte connaissance du monde professionnel et à appréhender les réalités : attentes des clients, délais à respecter, travail en groupe et savoir être force de proposition.

Quelques réalisations :

• Stratégie de communication pour appels d’offre : MIM (prêt-à-porter), Eaux du Nord, Case IH (équipements agricoles), Ville de Lomme, Finaref (crédit en ligne), Guy Demarles (VAD), Azur Home Design etc. (11 études de cas en tout)

• Mémoire EFAP III : Les nouveaux leaders d’opinions sur internet

• Mémoire EFAP IV : Tandem mère-fille, un duo qui attire les marques

• Journal d’entreprise

BILAN

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FORMATION PROMOTION 2013

ECEMA LYONMANAGEMENT - NÉGOCIATION - GESTION DE PROJETS - BUDGÉTISATION

Le bloc management général de l’ECEMA repose sur de nombreux cas d’entreprises réalisés en groupe ou sur des séminaires de créativité. Le management du changement, l’approche humaine de l’entreprise ainsi qu’une initiation à la RSE sont enseignés. Tout comme les études de cas réalisées à l’EFAP, les projets de groupe et séminaires font l’objet d’une soutenance face à des chefs d’entreprise et/ou de business angels.

Des spécialisations sont dispensées pour former sur les fondamentaux de la gestion de projets et les outils de suivi et de pilotage de projets. Le management des achats, la résolution de problèmes, les appels

d’offres, la gestion budgétaire ou encore le management interculturel sont autant de thèmes profondément abordés.

Le mémoire de fin d’études consiste en un travail de recherche sur un an. Il a pour but de résoudre une problématique propre à l’entreprise de laquelle l’étudiant dépend, Orange pour ma part, et à son domaine de spécialisation. Il m’a permis d’en apprendre plus sur l’entreprise Orange et de créer un plan d’actions permettant d’impliquer davantage les salariés en prenant en compte leurs spécificités et leur humanité.

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FORMATION EN ALTERNANCE

ECEMA LYON

BILAN

L’ECEMA m’a permis d’élargir mes connaissances dans les domaines de la gestion de projets. Les cas pratique quant à eux permettent d’avoir une vision réelle des clients.

L’année d’alternance (contrat de professionalisation) passée au sein de l’entreprise Orange m’a permis d’avoir une vue globale de la communication interne et de la relation avec les employés. Elle a contribué à compléter mes connaissances sur le monde de l’entreprise et de la communication en général.

Quelques réalisations :

• Séminaire de créativité : création d’une entreprise (Les Caves de César, société de logistique dans l’approvisionnement de vin)

• Mémoire : En terme de communication, comment faire des salariés d’Orange des ambassadeurs de la marque et redorer l’image d’Orange.

• Appel d’offre de l’entreprise Cosmédiet (Lyon): refonte du code image et maquetting des packaging produits (book d’idées)

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EXPÉRIENCES PRO

Au cours de l’ensemble de mes immersions professionnelles, j’ai pu mettre en pratique mes connaissances acquises tout au long de ma formation et confirmer mon goût pour la communication, l’audiovisuel et l’événementiel.

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Une société de production audiovisuelle basée à Roubaix (59), près de la métropole lilloise, dans le Nord-Pas-de-Calais.

• Réaliser une émission quotidiennetraitantdesculturesurbaines,desport,d’art ou encore de musique dans larégionNord-Pas-de-Calais.

Enma qualité d’assistante de production,j’étais chargée de la programmation del’émissionetdelaresponsabilitédessujetsdechronique:musique,arts,mode,sport,vidéo etc. Chaque semaine était rythméeparlaprogrammationetlaprisedecontactavec les sociétés de spectacles vivants,les associations, les artistes (graffeurs,graphistes, musiciens, danseurs, artistescontemporains) pour se terminer par des

reportages.

J’avais également la grande chanced’assurer la fonction de journaliste enréalisantlesinterviewsdesartistes.

Grâce à mes connaissances en logicielsprofessionnels de montage, j’ai participéauxmontagesdequelquesémissions.

Enfin, j’ai pu assister aux tournages pourplusieursclients(LeroyMerlinparexempleà Paris et Londres) et aux tournages desémissionspilotes.

Bilan

Lorsdecestage,j’aivraimentétéimmergéedanslemondeartistiqueenrencontrantdesartistesdetoutgenreetdetoutegénérationainsiquedanslemilieuaudiovisuelquej’affectionneparticulièrement.

WATCH IT

EN STAGE CHEZ

ASSISTANTE DE PRODUCTION.

MISSIONS

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contact:AntoinePick(indépendant)/antoine@inyoureyes.fr/+33(0)623177017

Missions

Cestagem’apermisdedécouvrirl’universdelaradio,del’animationaujournalisme.J’aiégalementapprisàréaliserdeschroniquesmusicalesetàlesenregistrerenstudio.

Une radio faisant partie du groupe Contact Group avec des décrochages infos et chroniques en Nord-Pas-de-Calais, Picardie et sur la Côte d’Opale.

CONTACTFMASSISTANTE ANTENNE.

EN STAGE CHEZ

• Assister l’animateur de l’émission NO STRESS (16h-19h).Entantqu’assistanted’antenne,mamissionconsistaitàfairedesrecherchessurl’actualitémusicaleetlessynthétiserdansunstylerédactionneladaptépourl’animateur.

• Accueillir les auditeurs à l’antenneLamissioncomprenaitl’accueildesauditeursaustandarddel’émission.

• Assurer le community managementMiseàjourdelapagefanFacebookdel’émission.

MISSIONS

Bilan

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contact:Magued/jetmag@hotmail.fr

• Coordonnerl’organisationdufestival de photographie,les«Transphotographiques2011»surlethèmeduNord.

Rattachée à l’organisation du festival, ma missionétait de veiller au bon déroulement du festival.J’étaisnotammentencontactavec lescollectivitéslocaleset lesstructuresculturellespour lamiseàdispositiondesœuvresetdessitesd’exposition.

J’étais également chargée de l’accueil du publiclorsdesdifférentsvernissagesetpendant laduréed’exposition,ainsiquedelamédiationculturelle.

Un lieu de rencontre autour de l’art visuel qui accueille tout au long de l’année des expositions et des événements

MissionsMissions

MAISON DE LAPHOTOASSISTANTE DE COORDINATION.

EN STAGE À LA

Cestagem’aplongéedans ledomaineartistique, largementabordépendantmaformation à l’IAE. J’ai pu observer et participer à l’organisation d’un festival àl’échellerégionale.

Bilan

MISSIONS

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contact:bureau@maisonphoto.com/+33(0)320052929

Missions

•Assisterlesattachésdepressedel’agencedanslesrecommandationsstratégiquesderelationspresseetsuivrelesdifférentsprojets,del’appeld’offreàlaréalisationde supportsde communication (synthèseduprojet, pland’action, ciblesmédias,messagesàdécliner,rétro-planning).

J’ai appris à construire et à réaliser desoutils presse tels quedes fichiers, descommuniqués,desrevuesdepresseouencoredesbilansqualitatifsetquantitatifs.

Euro RSCG 360 est l’offre 360° d’Havas et possède 8 métiers : conseil en publicité, communication interactive, marketing services design, études, CRM, publishing, relations presse et publiques.

EURORSCG360ASSISTANTE ATTACHÉE DE PRESSE.

EN STAGE CHEZ

Bilan

Cestagem’apermisd’êtreplusàl’aiseàl’oral,d’acquérirdesconnaissancesdanslemilieudesrelationspresseetenfind’améliorermaculturegénérale.J’aipuévoluerauseind’uneentrepriseetd’uneéquipedynamique.

MISSIONS

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contact:MartineFlinois/contactrp@eurorscg.fr/+33(0)359570808

NEP événements :Lepôleévénementieletaudiovisuelde l’entrepriseconçoitetorganisedesévénementscorporate(réunionsdetravail,séminaires,conventions,salonsprofessionnels, lancementsdeprojet…etc.)commedesévénementsB toC (inaugurations, festivals, concerts, soirées, fêtes…etc.) quecesoit pour10ou10000participants.NEPévénementsoffreégalementdanscecadresescompétencesenproductionaudiovisuelled’entrepriseetgrandpublic.

Le pôle images :IlregroupeINTERNEP-agencedepresseaudiovisuelle,CERCLEBLEU-sociétédeproductionetcinéma,etWÉOlachaîneTNTNord-PasdeCalais.

NEP Digital : C’est l’alliance des différentes compétences de NEP TV réuniespour créer de nouveaux produits initiés par les supports numériques (écransdynamiques,DVD,web,programmesinteractifs,nouveauxformatsdeproduction).

Missions

L’agence NEP TV est le pôle audiovisuel et événementiel du groupe LA VOIX.

NEP TVCHARGÉE DE PROJET JUNIOR.

EN STAGE CHEZ

L’ENTREPRISE

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contact:VirginieBeaussart/vbeaussart@neptv.com/+33(0)617862143

• Assister les chefs de projets dansles recommandations stratégiques événementielles, la construction desdossiersetlesuividesprojets

En binôme avec les chefs de projets, mesmissions étaient polyvalentes en fonctiondes différents dossiers de l’agence. Au fildecesseptmoisdestage,j’aipuévolueretgagnerenautonomieetenresponsabilités.Untravailsurlarédactionetlamiseenpagede dossiers m’a été confié ainsi que desengagementsetsuivisdedevis.

• Organisation des projets audiovisuels :organisationdestournages

DufaitdesnombreuxprojetsaudiovisuelsdeNEPTV,j’aieuàgérercertainesproductionsde tournages pour des conventions,communication interne, émissionstélévisées : réservation de matérielprofessionnel (interne ou externe), contactaveclesréalisateurs,journalistes,cadreursetmonteurs freelance, réalisationd’ordresdecontrat,présencesurlestournages.

• AssistantedeprojetaupôleNEP Digital

L’agence produit et propose du contenuvidéo pour les écrans plasma muets dansles stations demétro les plus fréquentéesduréseauTranspole(réseaudetransportencommundelamétropolelilloise).

Ma mission consistait à choisir une partiedu contenu vidéo - bandes annonces dumoment, clip musicaux – et donc être encontact avec les maisons de productions.J’étais également chargée de trouver ducontenuvidéopourplusieursséries : sérierégionale, région vuedu ciel, imagesde larégion au sol, grands espaces ect. Enfin,un travail que je jugerais amusant m’étaitdemandé pour réaliser l’horoscope de lasemaine.

Cesmissionsdemandaient:

-anticipation-créativité-réactivité

NEP TV

MISSIONS

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Cestagem’adenouveauconfortéedansmonenviedetravaillerdansl’événementieletl’audiovisuel.J’aipusuivredesprojetsdeAàZ,delaconceptiondel’événementjusqu’àlaproductiondecelui-ci,enpassantparunsuiviquotidien.J’aieulachanced’avoirdenombreusesresponsabilitésetd’êtreautonomesurcertainesmissions.Lesprojetspassionnantsm’ontpermisdemeconfronteràlaréalitédelagestiondeprojets.

Bilan

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ORANGE

EN CONTRAT PRO CHEZ

CHARGÉE DE COMMUNICATION INTERNE.

Pôle intervention (UI Lyon). Une des entreprises leader sur le marché des télécommunications au niveau européen.

Orange,entreprise internationalementconnue,estundes leaderssur lemarchédes télécommunicationsetcomprenddeuxdomainesd’activitésstratégiques : lagammegrandpublicetlagammeentreprisecommercialéesouslenomd’OrangeBusinessService.

L’Unité d’Intervention (UI) de Lyon fait partie de la Direction Orange Centre-Estetapourmissionderéaliserlesétudes,lesdéploiementsetlamaintenancedesoffresetproduitsducatalogueOrangechezlesclientsEntreprisesetGrandPubliccommesurleréseau.Environ1200salariéstravaillentauseindel’UILyon:•48%deseffectifsenintervention•18%decadres•41%detechniciens•21%defemmes

L’ENTREPRISE

contact:FlorenceCarniel/florence.carniel@orange.com/+33(0)437446002

ORANGE

Le service communication interne de l’UILyon est un métier transverse. Il a pourmission de recueillir et de transmettre lesinformations en les rendant accessiblesgrâceauxdiversoutilsdecommunication :intranet, gazette, intervention en réunionsd’équipes,séminairesetc.

Le service communication travaillequotidiennementsur:- L’écoute : écouter les attentes dessalariésetrecueillir les informationsqu’ilssouhaitenttransmettre.-L’information:diffuserdesinformationsquipeuventêtreautantstratégiquesquelocales.-Lacohésiondugroupe:entretenirunbon

climatsocialetmettreenvaleurnossuccèsetceuxdugroupesontprimordiaux.

•Organisation d’événements:-Événementsdeconvivialité- Événements de travail tels que lesséminaires managers ou Comités deDirection-Événementsnationauxdel’année(journéedelafemme,journéedelasolidarité...)

• Mise à jour de l’intranet : rédactiond’articles sur les événements internes ouexternes,zoomssurdesmétiers,ouencorearticlessurl’implicationdessalariésdansleprojetd’entreprise.

• Soutien aux managers : préconisationsurlesactionsdecommunicationàréaliserlors d’événements internes tels que deschallenges inter-unités et gestion de crisesuiteaudécèsd’uncollaborateurdel’unité.

Cesmissionsdemandaient:

-organisation-flexibilité-créativité-ouverture

MISSIONS

MonannéechezOrangeaupostedechargéedelacommunicationaétépourmoiunebelleopportunitédedécouvrircegrandgroupederenomméeinternationale,sastratégie,sesprojetsd’unitéetsessalariésquicollaborentchaquejourpourassurerunservicedequalitéàsesclients.J’aipumettreenapplicationcertainesdemescompétencesencommunication.J’enaiacquisedenouvelles,notammentsurlamiseenoeuvredubien-êtreautravail.

Bilan

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AFTERMEDIA

EN CDD CHEZ

ASSISTANTE DE PRODUCTION & COMMUNICATION.

Aftermedia est une société de production audiovisuelle basée à Genève et à Archamps (74).Télévision / Corporate / News / Multimédia.

Aftermediaestunesociétédeproductionaudiovisuelle,implantéeenFranceetenSuisse,tournéeversdeuxsecteursd’activitésdistinctsetcomplémentaires: •LaTélévisionetlesnouveauxmédias •Lesentreprises,fondationsetcollectivitéspubliques.

L’agencecompteparmisesclientsfidèles:Nespresso,lesHôpitauxUniversitairesdeGenèveouencore8Mont-BlancTV.Elleproduitd’ailleursdeuxémissionspour8Mont-Blanc: •Documenterre,uneémissionmensuelleconsacréeàl’environnement •PanierdeChef,uneémissionbimensuellesurladécouverted’unterritoireàtraversunchefgastronomique.

L’ENTREPRISE

contact:StéphaneSantini/stephane@aftermedia-europe.com/+33(0)664198000

AFTERMEDIA

En qualité d’assistante de production &communication, mes missions principalesétaientdiverses.

•Organisation de tournageJ’ai été en charge de l’organisation de laséried’émissionsDocumenterre.Je m’occupais notamment de contacterles interviewés (3 à 6 par émissions) et deplannifier les interviews, les déplacementset le temps nécessaire de tournage ainsique le planning du monteur. J’excerçaiségalement une mission journalistique enréalisant les entrevues. Suite aux imagesréalisées, jeprocédaisàlapost-production:digitalisation,synchronisationdescaméras

et pré-montage (sélection des images quiserontdiffusées).

•Animation du site internet et des réseaux sociauxJem’occupaisdelamiseàjourhebdomadairedu site internet, de la création d’unenewsletter mensuelle aini que des postsquotidiens sur les réseaux sociaux Twitteret Facebook. J’ai également proposé unestratégiedepublicationssurlesréseaux.

•Assistante tournageDurant les tournages de l’émissionPanier deChef ou d’autres tournages plusCorporate(HUGparexemple),jeguidaisles

caméramans et les preneurs de son afinde respecter le fil conducteur décidé pourl’émission.

•Missions diversesJ’aipuréaliserdestranscriptsetsous-titresgrâceàmamaîtrisedel’anglais.

Cesmissionsdemandaient:

-organisation-flexibilité-réactivité-disponibilité

MISSIONS

MonexpériencechezAftermediam’apermisd’expérimenterlemétierdemanagerdeprojetnotammentsurl’émissionDocumenterremaisaussideparticiperàdestournagespourlatélévisionlocale.Jemesensmaintenantconfiantesurtouttypedetournages.Ceposte,quiliaitcommunicationetproduction,adéveloppémescompétencesenplannificationetcoordinationd’uneéquipe.

Bilan

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