DU INGENIERIE PATRIMONIALE DU CHEF DENTREPRISE - 2018

Association Universitaire de Recherche et dEnseignement sur le Patrimoine www.aurep.com / contact@aurep.com

PREPARATION AU DIPLOME UNIVERSITAIRE

AUREP / N dactivit : 83630284463 SIRET : 409 372 844 00038 2 / IPCE 2018

Depuis sa cration (15 mars 1995), lAUREP (Association Universitaire de Recherche et dEnseignement sur le Patrimoine) propose des formations en gestion de patrimoine. Ces formations sont destines aux professionnels du conseil patrimonial. Elles sont qualifiantes. Elles peuvent tre galement diplmantes, dans la mesure o les professionnels qui le souhaitent peuvent prsenter les examens des diffrents diplmes dtudes spcialises en gestion de patrimoine de lUniversit Clermont Auvergne, diplmes de niveau troisime cycle (Bac + 5) : DU Ingnierie Patrimoniale du Chef dEntreprise (IPCE) DU Expert en Gestion de Patrimoine (GP) DU Gestion Internationale du Patrimoine (GIP) Les formations de lAUREP sont videmment totalement adaptes aux exigences pdagogiques dfinies par lUniversit Clermont Auvergne pour chacun de ces diplmes. Les formations en gestion de patrimoine sont reconnues, depuis leur cration, comme formation de rfrence en France par lensemble des professionnels. Plus de 5 000 professionnels (conseillers en gestion de patrimoine indpendants, notaires, avocats, experts comptables, collaborateurs de banque, courtiers ou agents dassurance) sont aujourdhui titulaires de lun ou lautre des diplmes clermontois. Depuis 2005, lUniversit Clermont Auvergne dlivre un diplme qui se rapporte lIngnierie Patrimoniale du Chef dEntreprise (I.P.C.E.), lAUREP en assurant la prparation. Il sagit dune spcialisation destine en particulier aux titulaires du D.U. Expert en Gestion de Patrimoine de lUniversit Clermont Auvergne, mais qui sadresse galement aux notaires, experts comptables, avocats et autres conseils dsireux dapporter un conseil patrimonial global aux chefs dentreprise. Outre une approche oriente vers lentrepreneur des disciplines patrimoniales traditionnelles (droit civil, fiscalit, etc.), les enseignements intgrent des dimensions nouvelles (droit des affaires, optimisation sociale et fiscale des rmunrations, etc.), toujours abordes selon langle de la gestion de patrimoine. Lobjectif central du diplme est de parfaire les connaissances des participants pour quils deviennent des interlocuteurs crdibles, au regard de leur bagage technique, sagissant dun client potentiel pour lequel la concurrence est exacerbe. A ce jour, plus de 500 personnes ont suivi ou suivent cette formation. LAUREP propose aux candidats intresss des prparations en vue de lobtention de ce diplme qui, pour lanne 2018, auront lieu PARIS, LILLE et MONTPELLIER. Les adresses et les plannings vous seront prciss sur simple demande contact@aurep.com.

Jean-Pierre CORBEL

Prsident de lAUREP

AUREP / N dactivit : 83630284463 SIRET : 409 372 844 00038 3 / IPCE 2018

EQUIPE ADMINISTRATIVE DE LAUREP

Prsident : Jean-Pierre CORBEL Directeur : Catherine ORLHAC

Responsables pdagogiques du DU IPCE :

Pascal PINEAU

Informations gnrales Latitia GALLON Tl : 04 73 17 15 10 Fax : 04 73 29 11 96 E-mail : contact@aurep.com

Renseignements relatifs au financement des formations Jacqueline PROVOST Tl : 04 73 17 15 07 Fax : 04 73 29 11 96

E-mail : jacqueline.provost@aurep.com

Site Internet : www.aurep.com

Rejoignez lAUREP sur:

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DIPLOME UNIVERSITAIRE DE INGENIERIE PATRIMONIALE

DU CHEF DENTREPRISE

Dure de 28 jours, soit 200 heures

AUREP / N dactivit : 83630284463 SIRET : 409 372 844 00038 5 / IPCE 2018

QUIPE PDAGOGIQUE DU D.U.

GESTION INTERNATIONALE DU PATRIMOINE

Serge ANOUCHIAN Expert-comptable

Socit civile et immobilier dentreprise

Roseline CHARASSE Ingnierie patrimoniale CIC

Cas Pratique Cas de synthse

Pierrick CORBEL Grant de portefeuilles chez Patrimoines & Slections

Financement, valuation et fonctionnement comptable

Brengre DELTOMBE, Expertise Fiscale et Successorale, Crdit Agricole Luxembourg Conseil

Problmatiques internationales du chef dentreprise

Clment DORNIER Ingnieur patrimonial

Modes de dtention de limmobilier dentreprise Comptabilit et oprations de haut de bilan

Christian ENSFELDER DU Gestion de Patrimoine DU Ingnierie Patrimoniale du Chef dEntreprise de lUniversit Clermont Auvergne Consultant & Grant Ecco Patrimoine

Fiscalit de lentreprise et du chef dentreprise Rgimes spcifiques la transmission dentreprise Cas Pratique Cas de synthse

Franois FRULEUX Docteur en droit, DSN, directeur du JurisClasseur trait enregistrement, consultant en fiscalit

La transmission dentreprise dans le cadre familial

Xavier LEBRUN Directeur juridique en charge de lingnierie patrimoniale, Oudart banque prive

Limpt de Solidarit sur la Fortune et le Chef dEntreprise

Catherine ORLHAC DESS Gestion de Patrimoine de lUniversit Clermont Auvergne Directeur de lAUREP

Le dmembrement de proprit

Pascal PINEAU Associ Metisse Finance

Approche et suivi du dirigeant dentreprise

Pascal PINEAU DESS Gestion de Patrimoine et DU Ingnierie Patrimoniale du Chef dEntreprise de lUniversit Clermont Auvergne

Le chef dentreprise et son patrimoine Le Chef dEntreprise et son Couple Le divorce du Chef dEntreprise Cas Pratique Cas de synthse

AUREP / N dactivit : 83630284463 SIRET : 409 372 844 00038 6 / IPCE 2018

Bernard ROLAND, Philippe PATINIER Factorielles

Dbut de lentreprise : scuriser le crateur Entreprise en dveloppement : optimiser la situation du dirgeant Fin de carrire : optimiser le dpart en retraite du dirigeant

Paul SCOTTO DI CARLO Avocat spcialis en droit social et des socits

Droit des Affaires Garanties pesant sur la tte du dirigeant Les aspects juridiques de la transmission

AUREP / N dactivit : 83630284463 SIRET : 409 372 844 00038 7 / IPCE 2018

PLAN

PLAN DE FORMATION : DU INGENIERIE PATRIMONIALE DU CHEF DENTREPRISE

MODULE INTRODUCTIF

Le chef dentreprise et son patrimoine MODULE JURIDIQUE

Chef dentreprise et couple

Dmembrement de proprit

Principes du droit des affaires

Modes de dtention de limmobilier dentreprise

Les aspects juridiques de la transmission dentreprise

Les garanties pesant sur la tte du dirigeant

La transmission de lentreprise dans le cadre familial

Le divorce du chef dentreprise MODULE SOCIAL

Dbut de lentreprise : scuriser le crateur

Entreprise en dveloppement : optimiser la situation du dirigeant

Fin de carrire : optimiser le dpart en retraite du dirigeant

Problmatiques internationales du chef dentreprise MODULE FISCAL

ISF et chef dentreprise

Fiscalit de lentreprise et du chef dentreprise

Rgimes spcifiques la transmission dentreprise MODULE COMPTABLE

Financement, valuation et fonctionnement comptable

Socit civile et immobilier dentreprise

Comptabilit et oprations de haut de bilan MODULE COMPORTEMENTAL

Approche et suivi du dirigeant dentreprise ETUDES DE CAS

Etudes de cas de synthse et de prparation lexamen

3.5h

14h 7h 7h 10.5 17.5 7h 10.5h 10.5h

7h 7h 7h 7h

7h 7h 10.5h

7h 7h 7h 7h 32h

Total 200h

Voir contenu pdagogique dtaill pages suivantes

AUREP / N dactivit : 83630284463 SIRET : 409 372 844 00038 8 / IPCE 2018

MODULE INTRODUCTIF

Le chef dentreprise et son patrimoine (Dure : journe)

PREMIERE PARTIE : METHODOLOGIE ET APPROCHE PATRIMONIALE GLOBALE DEUXIEME PARTIE : SPECIFICITES DU PATRIMOINE DU CHEF DENTREPRISE TROISIEME PARTIE : ETUDE DE MARCHE

MODULE JURIDIQUE

Chef dentreprise et son couple (Dure : 2 jours) PREMIERE PARTIE : LE MARIAGE : REGIME PRIMAIRE, REGIME LEGAL, REGIMES CONTRACTUELS

Chapitre 1 : Le rgime primaire Chapitre 2 : Le rgime lgal Chapitre 3 : Les rgimes communautaires conventionnels Chapitre 4 : La dissolution de lunion et rgime communautaire Chapitre 5 : Les rgimes sparatistes Chapitre 6 : La participation aux acquts Chapitre 7 : Le rgime de participation franco-allemand

DEUXIEME PARTIE : LE CONCUBINAGE ET LE PACTE CIVIL DE SOLIDARITE (PACS)

Chapitre 1 : Le concubinage Chapitre 2 : Le pacte civil de solidarit

Dmembrement de proprit (Dure : 1 jour) PREMIERE PARTIE : LORIGINE DU DEMEMBREMENT DE PROPRIETE

Chapitre 1 : dmembrement et oprations titre gratuit Chapitre 2 : dmembrement et oprations titre onreux

DEUXIEME PARTIE : LA GESTION DE LA DUREE DU DEMEMBREMENT

Chapitre 1 : usufruit viager Chapitre 2 : usufruit temporaire ou usufruit dure fixe Chapitre 3 : usufruit successif Chapitre 3 : la fin du dmembrement de proprit

TROISIEME PARTIE : LASSIETTE DU DEMEMBREMENT DE PROPRIETE

Chapitre 1 : le dmembrement des actifs immobiliers et fonciers Chapitre 2 : le dmembrement des parts et actions de s