38 RU E BO U Q U ET - 76108 RO U EN CED EX 1 - TÉL : 02 32 10 59 20

Forma&on : Sor&e de crise - Définir et me5re en place une stratégie

opéra&onnelle dans mon entreprise

Entreprises privées de services à la personne

24/04/2020

Notre ambiKon formaKon : Accompagner 1000 entreprises de la Fédésap

q Vous accompagner dans ce5e période par&culière liée au COVID-19 : § dans le retour à l’acKvité pour les acKvités Confort et Garde d’enfants § dans le retour à une acKvité non confinée pour le « MainKen à domicile »

q Notre convic&on : § CeWe période est une opportunité de nous réinventer et de devenir une meilleure version de nous même

q Les objec&fs de la forma&on : § Accompagner les entreprises à pouvoir faire de ceWe crise une opportunité de :

– Modifier les rapports sociaux dans l’entreprise – MeWre en avant leur valeur ajoutée – Construire leur entreprise de demain en s’appuyant sur toutes leurs forces et tous leurs talents – Prendre du recul pour répondre au mieux à leur ambiKon sociétale

Avec une aWenKon parKculière pour ceWe branche d’acKvité à forte composante humaine, indispensable à la société et pourtant mal reconnue…

q Les modalités : Une forma&on – ac&on visant à vous accompagner en tant que responsable dans :§ la gesKon de ceWe période de confinement et de reprise d’acKvité

§ L’élaboraKon d’un plan de retour à l’acKvité adaptée à vos spécificités § La communicaKon vis-à-vis des équipes et des partenaires pour dynamiser et mobiliser tous les acteurs

q Notre approche des forma&ons - ac&ons : Rendre autonome les personne et l’entreprise § Une approche simple et pragmaKque visant à vous transférer les compétences nécessaires pour faire § Un accompagnement permeWant la mise en acKon immédiate dans votre contexte en lien avec les spécificités de l’entreprise § Un travail à distance en séquences courtes s’adaptant à votre calendrier et à votre acKvité

Ü Notre ambi&on : accompagner les Hommes et l’entreprise pour rendre réel leur ambi&on …2

La démarche de formaKon acKon « sur-mesure » : Impact du Covid-19 et opportunité pour mon organisaKon ?

3

Jour 1 : Prendre du recul pour définir sa feuille de route spécifique :

Objectif : Construire un plan d’action adapté à l’entreprise pour faire de cette expérience particulièreune opportunité de grandir

Contenu de la séquence : - Analyse des impacts du COVID-19 : économique, sociale, RH, humain…- Identification des forces, opportunités que cette période a fait émerger - Formalisation d’une feuille de route - Communication en période de « crise » - mieux se connaître pour mieux communiquerÄévaluation et construction d’un plan de formation individualisé pour le responsable pour mettre en œuvre sa feuille de route

IndividualisaKon du parcours de formaKon

4

Programme individualisé – 2,5 jourObjectif : Acquérir les compétences pour réaliser la feuille de route

q Contenu de la séquence – selon PIF :- Réaligner ses équipes avec la situation et le projet de reprise d’activité- Conserver la dynamique pendant le confinement- Redynamiser ma communication et mon développement commercial- Créer de la valeur sociétale - Construire le plan de communication de sortie de crise (interne, externe)- Révision de sa feuille de route en s’adaptant au contexte - Gérer les différences de situations ente mes collaborateurs (télétravail, chômage partiel, activité « normale »)- S’appuyer sur leur expérience de cette période pour développer l’agilité collective - Accompagner le développement professionnel des collaborateurs autrement - ….

5

Modalités d’intervenKon Partenariat exclusif entre Vakom et la FédéSAP

q L’équipe : § La coordination entre Vakom et la Fédésap est assurée par Clara Epiphane. § Les formations sont assurées par des consultants experts du réseau Vakom.

q Lieu et calendrier : § Offre valable du 27 avril au 31 aout 2020. § Les formations auprès des entreprises peuvent être mises en œuvre au fur et à mesure de leur demande selon planification spécifique

entre l’entreprise et le consultant. § L’ensemble des formations seront menées à distance et conformément aux règles sanitaires.

q Budget : § Le coût du parcours est de 5 000 € HT.§ Une demande de prise en charge peut être fait auprès de votre OPCOEP.

q Modalités organisationnelles :§ Merci de contacter directement Vakom par email : mcousin@vakom.fr ou cepiphane@vakom.fr§ Vakom vous guidera dans la mise en place de votre parcours ainsi que dans votre demande de prise en charge.

6