ft

fait

Diner de reconnaissance

Pour la célébration de son cinquième anniversaire INJAZ El

Djazair a organisé jeudi 24 Mars 2016 dans ses nouveaux locaux,

une réception pour remercier les membres du conseil

d’administration et partenaires pour leur engagement et leur

soutien !

Plus de 42 chefs d’entreprise ont répondu présent.

L’évènement a débuté à 18h00 par un mot de bienvenue de Mr

Sofiane Chaib Président du Conseil d’Administration suivi d’une

présentation d’INJAZ El Djazair par Mme Leen Abdel Djaber

Directrice Exécutive.

Sommaire

Evènements

N° 1

Recognition Meeting

Le 27 Janvier 2016 une réception a été organisée dans les locaux

de INJAZ El Djazair afin de remercier les coaches bénévoles ainsi

que les facilitateurs des différentes écoles et universités pour

célébrer le franc succès de « Steer your Career »

Un programme qui a vu la participation de plus de 25 coaches et

près de 800 étudiants.

Un réel moment de plaisir qui a été l’occasion de partager et

évaluer cette expérience.

AMT Annual MENA training

Le mois de Mars, une équipe d'INJAZ EL Djazair a participé au

AMT Annual MENA Training d'INJAZ Al Arab à Dubai avec les 14

autres pays de la région.

INJAZ El Djazair s’est vu en cette occasion remporter « The Best

Compliance Award », « The Best collaboration Award » ainsi

qu'un prix personnalisé attribué à Mme Lila Deliba pour ces

loyaux services depuis la création d’INJAZ El Djazair, par INJAZ

AL ARAB. Un grand moment de bonheur et de fierté.

BIG BANG Innovative Camp

Le 17 avril 2016 INJAZ El Djazair en partenariat avec Ooredoo a

célébré la journée internationale du savoir « Yaoum El Ilm » et

simultanément l’atelier « Be Innovative Camp » avec la

participation de plus de 800 étudiants venants de divers

universités et régions d’Algérie.

Le BIG BANG INNOVATIVE CAMP qui a eu lieu dans la

prestigieuse université de Saad Dahleb Blida 1 est le premier du

genre dans la région du MENA (Moyen-Orient et Afrique du

Nord).

Un atelier d’une journée qui avait pour but de lancer un défi aux

800 étudiants afin de trouver la solution la plus innovante

aux « Business Challenge »

Nous avons eu l’honneur et le plaisir de compter parmi nos

invités Monsieur le Wali de Blida, Monsieur le président de

l’APW de Blida Monsieur le recteur de l’université et les cadres

d’Ooredoo.

Fait marquant

Feedback Meeting « Company Program »

Mardi 24 Mai 2016 INJAZ El Djazair a organisé un Feedback

Meeting « Company Program » au siège de l’association.

Cette rencontre a eu pour principal objectif :

De recueillir les remarques et recommandations concernant le

de déroulement du « Company Program ».

La cinquième édition de son programme phare « Company

Program » en cours sur le territoire National, a atteint un total

de 1000 étudiants, soit 40 groupes dans 9 wilayas.

Cette année plus de 50 cadres bénévoles du secteur privé se sont

engagés à encadrer les jeunes étudiants à travers « Company

Program ».

Company Program est un programme de 6 mois d’1h30 par

semaine, permettant aux étudiants de découvrir l’esprit

d’entreprise en créant leurs propres juniors entreprises, et de

renforcer leurs compétences relatives à l’employabilité en

utilisant des pensées novatrices, des attitudes positives ainsi que

le travail en équipe. Il permet aux étudiants d’explorer leurs

propres options de carrière et leur offre d’autres possibilités

d’apprentissage. En effet, quoi de plus pertinent, pour insuffler

l’esprit d’entreprise aux étudiants, que de créer leur propre

projet, avec le produit de leur choix.

Lancement de la cinquième édition du « Company program»

INJAZ El Djazair a lancé la cinquième édition de son programme

phare « Company Program » sur le territoire National, des

nouveaux programmes et formations ciblées ont été

implémentés durant l’année universitaire 2015 - 2016.

Un objectif de plus de 3500 étudiants bénéficiaires des

programmes dispensés, répertoriés sous les trois piliers

« Entrepreneuriat, Littératie financière, Préparation à l'emploi ».

« Company Program » dont l’implémentation est financée par

Boeing et Citibank Algérie et dix-neuf (19) autres membres du

conseil d’administration d’INJAZ El Djazair.

Cette année 50 cadres bénévoles du secteur privé se sont

engagés à encadrer les jeunes étudiants à travers des différents

programmes.

Des "TOT" - Formations des Bénévoles - au profit des bénévoles

afin de coacher plus de 40 groupes, un total de plus de

1000 étudiants inscrits au programme cette année.

PROGRAMMES

« Be Innovative Camp »

« BE Innovative Camp » est un atelier qui a pour but de lancer des défis aux étudiants afin de

trouver la solution la plus innovante à ces « Business Challenges » les étudiants ont été évalués

sur leurs présentations Power point, leur business plan, leurs réponses en rapport à la

problématique exposée.

Apres la présentation la meilleure équipe s’est vue récompensé par un prix.

Le premier semestre 2016, Onze (11) Be innovative Camp ont été organisés avec la participation

de plus de 530 étudiants venant de différentes écoles et universités.

1. NCA Rouiba 03/04/2016

2. ABC Bank 16/04/2016

3. Hikma Pharma Algérie 07/04/2016

4. IN-Tuition (Alger) 18/01/2016

5. IN-Tuition (Constantine) 09/05/2016

6. Xerox 30/01/2016

7. Citi Bank 01/06/2016

8. General électric 21/01/2016

9. Aramex 24/02/2016

10. Unilever 28/02/2016

11. Bureau d’étude général 23/04/2016

Et environnement

(Annaba)

I CAMP ANNABA

EMC « Entrepreneurial Masterclass »

INJAZ El Djazair a organisé quatre (4) EMC « Entrepreneurial

Master Class » à Annaba mais aussi à Alger en partenariat avec

l’école privé « DALIA », l’école de formation en langue et en

management IN-Tuition ainsi que le groupe scolaire EL IDRISSI

Annaba un « Entrepreneurialship Masterclass » avec la

participation de plus de 200 étudiants.

Des séances très instructives pour les jeunes étudiants, lesquels

ont permis d’apprendre les différentes fonctions d’une

entreprise ayant pour défi la création de « Cartes de vœux ».

Apres les présentations des étudiants, la meilleure équipe a été

récompensée par un prix.

« C’était très intéressant, j’adore

toutes les activités. Je voudrai

travailler chez INJAZ dans le future »

ANNABA

ALGER

CV

”The Job Shadow Day within TOYOTA was a

very nice and unforgettable experience,

thank you TOYOTA team for giving us this

chance to enjoy a very well organized

program, Thank you MEPI, Thank you INJAZ

El Djazair.” BENCHAREF Fatma Zahra

Témoignage

Témoignage

JOB SHADOW

INJAZ El Djazair grâce au soutien du MEPI, a implémenté le

« JOB SHADOW » à M’sila, Adrar, Alger et Boumerdes.

JOB SHADOW est un programme d’une journée dédié aux

étudiants universitaires, qui les initie aux possibilités de carrière

professionnelles au cœur même d’une entreprise, et leur donne

l’opportunité d’apprendre davantage sur le monde du travail.

Ces différentes implémentations ont été par conduites par de

grandes sociétés tel que : TOYOTA, OOREDOO GENERAL ELECTRIC

ALGESCO ET HIKMA PHARMA ALGERIE

Plus de 325 étudiants ont visité les différents départements avec

les bénévoles appropriés qui leur ont expliqué leurs principales

taches.

A la fin de la journée les différents groupes d’étudiants ont

présenté ce qu’ils ont appris au cours de la journée.

Apres les commentaires des bénévoles, les étudiants se sont vu

récompensé par des cadeaux et un certificat de participation

signé par l’entreprise ainsi que pas INJAZ El Djazair .

It was a valuable experience ; it allowed me to make the link between my

studies and the work. Thank you MEPI, Thank you HIKMA and INJAZ El Djazair.

Ouwais STAMBOULI

« It was such a great experience, it is an

opportunity to know more about the real

work place ; many thanks to GE Algesco

team they were awesome »

« It was a very rich program, there is no better way for the one to understand

something than to experience it ,live it and today we had the chance to do all of that

thanks to Job Shadow ,and we had a lot of fun doing it . thanks a lot »

Témoignage

M’sila ADRAR

Témoignage

“We’ve really enjoyed today’s visit, it was fun and

we learned so many things about how is ooredoo

working and how does different departments

complete each other’s “

Chabou Abdelkader

JOB SHADOW 28/06/2016

Témoignage

More Than Money

Grâce au soutien financier et bénévole de la HSBC

INJAZ El Djazair a organisé quatre (4) More Than Money avec la

présence de plus de 150 étudiants en partenariat avec l’école

primaire « La petite école », l’école de langue BERLITZ ainsi que

l’école de formation en langue et en management IN-Tuition.

JA More than Money™ enseigne aux élèves de 9 à 13 ans

comment gagner, dépenser, partager, et épargner de l'argent,

l’entreprise qu'ils peuvent créer ainsi que les tâches qu'ils

peuvent accomplir. Six activités, dirigées par des bénévoles, sont

nécessaires. INJAZ El Djazair a implémenté More Than Money

de Janvier à Juin 2016 avec la participation de plus de 300 élèves.

Ecole Primaire « La petite école »

Start Up :

Un programme de 6 mois ayant pour objectif de donner aux

futures entreprises la possibilité de mettre en place de véritables

projets en les exploitant en terme de rentabilité et durabilité ;

Financées, elles profitent d’incubation physique par des

entreprises sponsors leur offrant des services de mentorat.

Rendu possible grâce au soutien du MEPI et de OOREDOO, dans

le cadre du projet « EMPOWER A NEW GENERATION », INJAZ El

Djazair a reçu bon nombre de Business plan, écrits et réalisé par

les étudiants des anciennes éditions du Company Program, Job

Shadow et Steer Your Career. De ces business Plan, une première

sélection de 10 porteurs de projet a été réalisée, ces étudiants

ont dû présenter leurs projets à l’incubateur d’Ooredoo.

Quatre projets de Startup ont été retenus, pour bénéficier d’une

pré-incubation de 3mois, qui sera par conséquent suivi d’une

incubation de 12 mois accompagnée d’un financement.

Les 4 projets sélectionnés sont : Kaizen Computing, Youyou

Shop, Wassilni et Delta Company. Ces entrepreneurs,

présenteront officiellement leurs projets à l’issue de la pré-

incubation, lors d’une conférence de presse prévue pour le mois

de Septembre.

L’ACTU

INJAZ El Djazair a eu l’honneur de recevoir

consécutivement la visite dans ses bureaux de :

Mr Bernard Dunn : Président of boeing Middle

East ; North Africa and Turkey.

Mme Roula Droubi : Regional Director Middle

East Government, Industrial, and Community

Engagement.

Mais aussi de Mr Wendell Wilson : Director of

Public Affairs and Communications at

EQUATORIAL COCA-COLA BOTTLING COMPANY ,

accompagné de Mr Hafid Temassine : Director of

public Affairs and Communications at COCA-

COLA Algérie .

http://www.algeriepatriotique.com/article/injaz-el-djazair-et-ooredoo-celebrent-la-journee-du-savoir

http://www.tsa-algerie.com/20160418/injaz-el-djazair-ooredoo-celebrent-journee-

savoir-signe-de-linnovation/

http://www.livenewsalgerie.com/2016/04/18/injaz-el-djazair-et-ooredoo-celebrent-

la-journee-du-savoir-sous-le-signe-de-linnovation/

https://www.google.dz/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=9&cad=rja&ua

ct=8&ved=0ahUKEwiL7eOno53MAhUG1hoKHYNnBacQFghDMAg&url=http%3A%2F

%2Fwww.lemidi-

dz.com%2Fpdf%2Fdownload.php%3Ffolder_id%3Ddocs%2F2016%2F04%2F%26file_

id%3Dedition-2016-04-

19.pdf&usg=AFQjCNHClfKGGYf7ch5OCKwLbNvm66Q9hQ&sig2=os1ZgO3kFOKe20ds

Z6m8lQ

“ و ” إنجاز الجزائر Ooredoo يحتفالن بيوم العلم تحت شعار اإلبتكار| ANA

VU DANS LA PRESSE

NOS PARTENAIRES