4

FERRY PÊCHE PLAISANCE - ssm-mer.fr · Le SSM, association régie par la loi du 1er juillet 1901, assure ce Service Social auprès des entre-prises du secteur maritime employant des

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

HISTORIQUE

EXPERT DE L’ACTION SOCIALE ACTEUR DE LA PRÉVENTION

› Les métiers des gens de mer sont spécifiques :  c’est pourquoi cette profession s’est dotée d’un Service Social dès 1930. Le SSM, association régie par la loi du 1er juillet 1901, assure ce Service Social auprès des entre-prises du secteur maritime employant des per-sonnels salariés relevant du régime de l’ENIM. Depuis 2015, le SSM a élargi son action à l’ensemble  des entreprises de l’économie maritime.

› Le SSM possède une forte culture du monde maritime, une grande connais-sance des conditions de travail et du cadre législatif dans lequel les collectifs de travail s’insèrent. Tous les acteurs du maritime sont concernés par le SSM. Son déploiement sur l’ensemble du littoral en fait un interlocuteur privilégié de proximité pour toutes les questions sociales qui relèvent des individus ou des collectifs.

› Le SSM facilite l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale. Le SSM prend en compte les enjeux de l’entreprise, transmet aux partenaires du milieu professionnel son expertise sociale et accompagne les marins et les salariés :

À l’entrée dans la profession, ou dans l’entreprise ;Au cours des étapes de la vie professionnelle ;Pour préparer les fins d’activités professionnelles.

› Dans les domaines suivants :Santé au travail : accès aux droits, arrêt maladie, accident, handicap, invalidité, conduite à risque...Travail : accès à la formation et à l’emploi, promotion, mutation, Qualité de Vie au Travail, évènement de mer, reprise après un arrêt de travail, reclassement, changement d’activité, perte d’emploi ...Financier : surendettement, chômage non indemnisé, coût de formation, logement ...Famille : séparation, deuil, éducation, garde d’enfant, accident de la vie, situation d’aidant, soutien aux ascendants ...

› Trois modes d’intervention :Interventions individuelles ;Actions collectives d’information et de prévention avec le milieu professionnel ;Implication partenariale – Expertise sociale – Conseils auprès des entreprises.

FERRY PÊCHE PLAISANCEPRO

ÉOLIENCONCHYCULTURECOMMERCE PORTS CHANTIERS ENTREPRISESMARITIMES

E N I M

C N A F D A M

A S S O C I AT I O N S

S A L A R I É SA R M AT E U R S

DIRECTIONSDRH

SYNDICATS

POUVOIRSPUBLICS

CHEFSD’ENTREPRISE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

38PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

POURQUOI DEVENIR PARTENAIRES ?

POUR L’ENTREPRISE POUR LE SALARIÉSSM

PARTENAIRE DE TOUS LES SECTEURS MARITIMES

E N I M *

C N A F *

D A M * S A L A R I É S

A R M AT E U R S

D I R E C T I O N SD R H

S Y N D I C AT S

I N S T I T U T I O N S / A S S O C I AT I O N SM A R I T I M E S

S S G M *

Le SSM est un acteur reconnu par le milieu maritime et les institutions. Le SSM entretient et facilite le dialogue entre tous les professionnels et les institutionnels liés au secteur. *ENIM (Etablissement National des Invalides de la Marine) *

SSGM (Service de Santé des Gens de Mer)

*DAM (Direction des Affaires Maritimes)

*CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales)

La possibilité d’avoir un interlocuteurde proximité, pour pouvoir trouver des solutions à ses demandes spécifiques afin de concilier vie professionnelle, vie personnelle & vie familiale.

Bénéficier d’informations et d’orientations préventives.

Avoir accès aux réseaux institutionnels, administratifs, associatifs du secteur.

Consolider l’investissementdes salariés dans leur travail par la gestion de leurs préoccupationspersonnelles et familiales.

Bénéficier d’une observationet d’une expertise sociale pour une politique de Qualité de Vie au Travail.

Concilier Ressources Humaineset performance économique.

P A R T E N A I R E D E T O U S L E S A C T E U R S D U S E C T E U R M A R I T I M EAlique peliquis nis atusdae perem endebis eations equunt odiciis explatibus nessimus.Evel inciusa volum quiatio blaci solum rendelis ut maximi, officiento voloritas digenec epedit vendam que

10 000BÉNÉFICIAIRES

ANNUELS

170COMMUNES

AVEC UNE PERMANENCE

90PROFESSIONNELS

DU SOCIAL

80ANNÉESD’EXISTENCE

70 000INTERVENTIONS

ANNUELLES

9000ENTREPRISES

NOUS FONT CONFIANCE

MARTINIQUEGUADELOUPE LA RÉUNION

36PRÉSENTS DANS

PORTS

LA RÉUNION

NOS PARTENAIRES

COURRIER : SSM siège social 54 Quai de la Fosse 44000 Nantes

TEL : 02 40 71 01 50

MAIL : [email protected]

SITE : ssm-mer.fr

SCANNEZCE QR CODE POUR ACCÉDER À NOTRE SITE

NOUS CONTACTER

conc

eptio

n : s

tudi

o-w

q.co

m