FOREMON. Formation transfrontalière des gardiens de refuges de montagne

JOURNEES EUROREGIONALES

UNIVERSITE / EMPLOI

16 et 17 novembre 2006

Pierre TORRENTE – CETIA- SFC

La formation de gardien de refuge, d’abord une histoire

française

- Une volonté de la profession- Un souhait des institutions- Relayé par la loi- Réalisé par l’université de Toulouse le Mirail- Financé par l’Etat et les régions et les acteurs professionnels

Un séminaire réalisé à l’Université de Toulouse le Mirail et financé par l’ADEPFO, véritable point de départ de la mise en

place de la formationExtrait de la conclusion du séminaire…..LA FORMATION DES GARDIENS DE REFUGES La meilleure façon de ne pas commettre des fautes est d’être sensibilisé à ce qu’elles peuvent être et d’apprendre à les éviter et à les surmonter ; ce raisonnement est valable dans le cadre d’un service public, il l’est aussi dans l’absolu. A écouter leurs différentes interventions, il semble clair que les gardiens de refuge supportent mal les tutelles qui pèsent sur eux ; remarquons cependant que l’autonomie des individus n’est qu’une contrepartie de leur sens des responsabilités. Les gardiens ont acquis dans leur majorité le sens de ce que sont leurs devoirs ; mais cette acquisition est un travail essentiellement personnel, souvent lié aux rectifications des erreurs de parcours antérieurs. Chaque nouveau gardien "revisite" largement les contraintes du travail suivant sa propre éthique. Peut-être le temps est-il venu d’une acquisition d’une éthique collective ? Le séminaire de Foix, semble avoir permis aussi de faire avancer cette conscience. Les propos entendus au fil des trois jours laissent penser que cette formation va devenir très rapidement une exigence centrale pour le futur de ces activités, une obligation qui s’imposera à tous. Les personnes présentes au séminaire paraissent à l’unanimité s’en être félicité. Foix le 5 et 6 décembre 1999

Une volonté de la profession

Un souhait des institutions

Les refuges de montagnes en France : propositions en vue d’un dispositif réglementaire et conceptuel adapté, rapport de l’inspection générale du tourisme, novembre 2000Extrait :…L’établissement d’un référentiel de compétences reconnu par l’ensemble des acteurs concernés s’avère ainsi indispensable à une clarification du niveau minimum requis dans chacun de ces domaines, tant du point de vue de l’évaluation objective des capacités d’un candidat au gardiennage d’un refuge que de la pérennisation des stages de formation continue expérimentés ces dernières années. Ce référentiel pourra servir de base à une validation des acquis professionnels en référence à un diplôme -nonsportif- délivré en application de la loi du 16 juillet 1971 d’orientation de l’enseignement technologique et intégrant l’AFPS…

Relayé par la loiAssemblée nationale

COMPTE RENDUANALYTIQUE OFFICIEL

Session ordinaire de 2004-2005 - 4ème jour de séance, 9ème séance3ème SÉANCE DU JEUDI 7 OCTOBRE 2004

PRÉSIDENCE de M. Éric RAOULTvice-président

Extrait :…M. Frédéric de Saint-Sernin, secrétaire d'Etat - La reconnaissance de ce métier et la définition des qualifications nécessaires font l'objet d'un travail mené sous l'autorité de la direction du tourisme et en concertation avec le syndicat des gardiens de refuge et les représentants des propriétaires. Ce travail a déjà abouti à la définition d'un titre professionnel qui sera délivré par l'antenne de Foix de l'Université de Toulouse. Les compétences des gardiens en exercice seront sanctionnées par le biais de la validation des acquis de l'expérience. Le premier cycle de la formation débute cet automne.

Au vu de ces progrès, peut-être pourrait-on retirer les amendements....

Réalisé par l’université de Toulouse le Mirail

1- La réalisation du référentiel métier- Fonction hébergement- Fonction gardien- Fonction restauration- Fonction mission de service public-Fonction gestion et commercialisation du refuge

FONCTION / GARDIEN Gardiennage du bâtiment Entretien et réparation des locaux Entretien et nettoyage des environs du refuge Gestion et animation d’équipe CONDITIONS D’EXERCICE Moyens et ressources o Moyens de télécommunication o Matériel d’entretien des locaux o Aides gardiens si nécessaire Autonomie et responsabilité Responsabilités variables suivant le type de contrat Autonomie complète pour l’ensemble des tâches Responsabilité de l’entretien des locaux et du matériel mis à disposition Assistance éventuelle des aides gardiens Résultats attendus Récupérer les locaux à la fin de la période de travail du gardien dans un bon état général Préserver un environnement immédiat du bâtiment propre

2- La mise en œuvre du DU gardien de refuge en 2004

Financé par l’Etat les Régions et les partenaires professionnels

Financé dés le début par - l’ADEPFO, - Le service formation professionnelle de la Région Midi Pyrénées - L’Etat ,

Puis aujourd’hui par :La région Rhônes Alpes,La Région Provence Alpes Côte d’Azur

Mais aussi par :- Le Syndicat National des Gardiens de Refuges- La Fédération des Clubs Alpins de Montagne- Les Parcs nationaux français- La direction du tourisme

Le Projet ForemonFormation transfrontalière des gardiens de refuges de

montagne

Le projet FOREMON, financé par des fonds du FEDER à travers le programme INTERREG IIIA, a pour objectifs d’harmoniser une offre de formation transfrontalière pour les gardiens de

refuges en montagne et pour les gérants d’autres infrastructures en montagne, unifier les critères de formation dans ces domaines, proposer des projets pour la création d’un titre homologué qui favorise l’échange de travailleurs dans le massif Pyrénéen. Le projet a été approuvé le 1er juillet 2005

et prendra fin en avril 2007.

Source : http://www.euromide.info/foremon.htm

Un partenariat important

Source : http://www.euromide.info/foremon.htm

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Une mobilisation des acteurs locauxEn collaboration avec

Les 10 étapes du projet:Action 1

TABLE RONDE ET CONSTITUTION DU COMITÉ DE SUIVI FOREMONAction 2

JOURNÉE DE DISCUSSION OUVERTE À TOUS

Action 3PLATEFORME INTERNET

Action 4GROUPES DE DISCUSSION D’EXPERTS

Action 5SÉMINAIRE D’ÉVALUATION INTERMÉDIAIRE ET SECONDE JOURNËE DE DISCUSSION

Action 6DESCRIPTION DE CONTENUS ET MATÉRIAUX

Action 7COURS PILOTE : journées de formation à Lizara

Action 8DOCUMENT RÉSUMÉ ET MANUEL DES BONNES MÉTHODES

Action 9SÉMINAIRE D’ÉVALUATION FINALE

Action 10JOURNÉE DE PRÉSENTATION DES RÉSULTATS

Source : http://www.euromide.info/foremon.htm

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La partenariat interuniversitaire

Les enjeux- Le renforcement de liens déjà existants entre les deux universités- Le consensus autour de l’exportation du Diplôme de l’Université de Toulouse le Mirail dans un souci de cohérence franco – espagnole de formation

Le dispositif opérationnel- Mise en place d’un stage de formation à l’Université de Saragosse dés janvier 2007 en espagnol. Les enseignements, sous la responsabilité de l’Université de Toulouse le Mirail seront réalisés par les enseignants de deux universités

A l ’image de ce qui s’est réalisé en France les acteurs professionnels se sont fortement impliqués dans le dispositif

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Bilan d’une mise en œuvreEléments négatifs- Une démarche nationale lourde- La difficile réalisation du référentiel métier- La résolution du paradoxe des gardiens de refuge qui voulaient à la fois cette formation et qui refusait le principe même de se former à l’Université- La difficulté de mobiliser des financements pour un dispositif national

Eléments positifs- L’adhésion massive des professionnels et institutions au dispositif- Une action véritable de massif - Un partenariat très opérationnel entre une Université française et une Université espagnole- Un ancrage des deux universités auprès des acteurs - Un rôle important des Universités qui :par la recherche ont permis d’identifier le refuge comme objet de destination et objet de fragilitéPar leur rayonnement national et international peuvent construire un diplôme européen

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Conclusion :Ce qui reste à faire

Au terme de trois années nous devons :

- Déposer une demande d’inscription du diplôme au registre de la certification professionnelle- Réaliser en 2007 un colloque sur le thème « Refuges en Europe, quelles définitions pour quelles fonctions »- Travailler avec les autres pays de montagne en Europe pour mettre en œuvre le diplôme de gardien de refuge de l’Université de Toulouse le Mirail

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