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Formation Complémentaire d’Initiative Locale
ÉCHAFAUDEUR
LE LYCÉE BENJAMIN FRANKLIN dispense des formations liées au secteur professionnel du bâtiment. Il a
depuis 10 ans le label « Lycée des métiers du Bâtiment » et ce dernier a été renouvelé en 2012 pour une
période de 5 ans.
Pour l’année 2014-2015 il compte 660 élèves en formation initiale dans des sections allant de la 3ÈME
PRÉPA-PRO AU BTS. Il s’implique dans les autres modalités d’acquisition des connaissances et des
compétences professionnelles en accueillant des apprentis (70) et des adultes en formation continue (70)
grâce à des partenariats avec deux CFA et le Greta.
Les élèves viennent de toute la Seine et Marne mais aussi d’autres départements d’Ile de France et des
régions voisines (Loiret, Yonne notamment). Le lycée dispose d’un internat mixte pour les lycéens et
étudiants dont les temps de transport pour venir au lycée sont très importants. Toutes les informations se
trouvent dans l’onglet vie lycéenne et étudiante.
L’OBJECTIF affiché de la formation FCIL ÉCHAFAUDEUR est de former des MONTEURS dont l’évolution
professionnelle conduit à être CHEF D’ÉQUIPE.
La formation intègre des enseignements généraux et des enseignements professionnels.
La formation s’appuie sur des périodes de formation en milieu professionnel d’une durée de 4 mois non
consécutif.
La formation se finalise par le passage d’épreuves au sein du lycée et du CQP monteur organisé par le
syndicat.
18 SEMAINES DE FORMATION EN LYCEE 18 SEMAINES DE FORMATION EN ENTREPRISE
Les jeunes ont toutes les vacances scolaires
Les jeunes auront 18 ans avant février 2015
PÉRIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL « P.F.M.P ».
LE JEUNE EST SOUS STATUT SCOLAIRE et est soumis à une convention de stage lors des périodes en entreprise.
LE JEUNE NE FAIT PAS PARTIE DU PERSONNEL DE L’ENTREPRISE: Pas de salaire, seule une gratification à 1/3 du smic tout avantage en nature compris est possible (obligatoire à partir d’un
stage de plus de 2 mois).
LE JEUNE EST SOUS LA RESPONSABILITÉ DU LYCÉE: Assuré en responsabilité civile par le lycée.
La déclaration d’accident après communication de l’entreprise est établie par le lycée auprès des organismes compétents.
L’autorisation de travail en hauteur est délivrée par le lycée avec l’accord de l’inspection du travail et du médecin scolaire.
L’entreprise s’engage à informer son assurance de la présence d’un stagiaire.
LE JEUNE ET SES ÉQUIPEMENTS DE PROTECTIONS INDIVIDUELLES: Casques, chaussures de sécurités, vêtements, gants sont fournis par le lycée.
L’entreprise d’accueil s’engage à fournir les équipements spécifiques.
LE JEUNE A UN RÉFÉRENT AU LYCÉE: Un livret de suivi de PFMP permettra la liaison lycée-entreprise.
Des visites évaluées conjointement avec le tuteur seront réalisées.
LE JEUNE A UN RÉFÉRENT DANS L’ENTREPRISE: L’entreprise mettra un tutorat en place et s’engage à respecter le référentiel de formation.
Un tuteur accompagnera le jeune tout au long de sa formation en entreprise.
Le tuteur participera à l’évaluation sur site et dans la mesure du possible au lycée lors des épreuves professionnelles.
PÉRIODE DE FORMATION AU LYCÉE.
Un référentiel de formation a été réalisé par les enseignants, et validé par les IEN STI et le SFECE .
Disciplines FCIL
ENSEIGNEMENTS GENERAUX 8 h
ENSEIGNEMENTS
PROFESSIONNELS16 h
18 semaines de PFMP
Chaque enseignement apporte les
compétences définies par le référentiel et en
établit l’évaluation.
Un livret de compétence transversal permet
le suivi de la formation du jeune.
Les conseils de classe donnent lieu à un
bulletin transmis au famille et présent dans le
livret de PFMP.
Pilotage par la plateforme ADELL
(aide aux devoirs en ligne).
L’enseignement général
Math / Sciences : Forces, géométrie, Equation 1er degré
Français : Culture générale, Communication professionnelle.
E.P.S : Escalade, Musculation, Natation, Football
Eco / gestion : Connaissance de l’entreprise, Le droit du travail,
les marchés, l’amortissement.
L’enseignement professionnel
P.S.E : passage du SST et du PRAP
Prépa. & orga. : Lecture de plan, nomenclature, logiciels pro.
Technologie : Balisage, mode opératoire, terminologie….
Pratique professionnelle : Montage/démontage/vérification
échafaudages fixes, roulants,
tours étaiement.
Le C.Q.P.
En fin de formation le jeune passera le CQP
monteur organisé par le syndicat. L’ensemble de
la formation professionnelle au lycée et les 18
semaines en entreprise permettent de répondre
aux six mois d’expérience professionnelle. Une
convention avec le syndicat permettra
d’officialiser le fonctionnement retenu.
La passage du C.Q.P monteur se fera durant le
mois de juin et l’inscription est assurée par le
lycée.
L’obtention du C.Q.P monteur permettra la
reconnaissance des compétences du jeune et
assurera son employabilité auprès des
entreprises.
PÉRIODE DE FORMATION AU LYCÉE.
Des épreuves finales seront organisées et
donneront après délibération d’un jury
d’enseignants et de professionnels une
attestation de formation délivrée par
l’Education Nationale.
Un rapport d’activité professionnelle
présenté par une soutenance orale.
Une épreuve technologique d’analyse d’un
échafaudage.
D’une épreuve pratique de montage.
LA SECTION FCIL
La section comporte 14 élèves :
NOM - Prénom Né(e) le Tutilaire
BARAN David 14/11/1991 Sans diplome
DA COSTA Nicolas 09/11/1996 CAP MAÇON
OWUSU Matthias 03/08/1996 CAP MAÇON
DJELTI Abdelkader 22/06/1995 BEP METALERIE
BELLET Vincent 30/08/1995 BEP METALERIE
CROCHET Kevin 01/02/1995 BAC PRO METALERIE
LEITE Nicolas 24/07/1996 BAC PRO GROS OEUVRE
JACQUET Christopher 12/10/1995 BAC PRO FINITON
CHATELAIN Dimitri 10/11/1996 BAC PRO FINITON
TARAOUI Samy 29/05/1995 BAC PRO FINITON
GREVIN Alexandre 30/06/1996 BAC PRO FINITION
SEMEDO Kevin 23/11/1995 BAC PRO FINITION
NEIRINCKX Manon 07/01/1995 BAC PRO FINITION
LEYNAERT Franck 20/02/1993 1 BTS enveloppe du Bâtiment
FORMATION PROFESSIONNELLE PRATIQUE : « TP du premier trimestre »
TP ANGLE TP PASSERELLE TP PORTE A FAUX TP TOUR AUTOSTABLE
Les travaux pratiques sont mise en œuvre par une équipe de trois à quatre élèves.
Les élèves de la FCIL peuvent être amené à encadrer des élèves devant suivre la formation R408.
Aujourd’hui la FCIL est soutenue par les entreprises adhérentes du syndicat suivantes :
Les fabricants de matériels:
Le syndicat:
Les fabricants d’outillage et d’EPI:
Les entreprises de montage:
La FCIL est aussi soutenue par des entreprises hors SFECE :
Aujourd’hui la FCIL est soutenue par les entreprises adhérentes du syndicat suivantes :
Les jeunes échafaudeurs sont accueillis par les entreprises suivantes :
Les Echafaudeurs Parisiens LM ECHAFAUDAGES CP ECHAFAUDAGES
FCIL ÉCHAFAUDEUR.
Cette formation, unique en France, assurée par l’Education nationale en partenariat avec la SFECE et les
entreprises qui la soutiennent, veut répondre au mieux aux attentes des entreprises, dans le respect des
règlementations, et surtout pour offrir à des jeunes une formation amenant en un an à un emploi ,avec des
perspectives intéressantes d’évolution de carrière.
Cette formation ne peut exister et avoir de sens qu’avec le soutien des entreprises du secteur, par l’accueil des
jeunes en PFMP et la reconnaissance du syndicat.
Une FCIL doit évoluer dans le temps vers la création d’une formation diplômante, soit par un titre, soit par une
mention complémentaire.
Les échafaudages, les équipements, les supports didactiques ont un coût …, le soutien par la
taxe d’apprentissage est vital pour l’avenir de cette formation.
