Embed Size (px)
Citation preview
HEALTH & SAFETY
Client CrelanPays Belgique Collaborateurs 1100Projet service des bâtimentsObjectif collaborer plus effi cacement avec notre conseiller interne
en prévention et assurer un cadre de travail sûr pour nos travailleurs
La garantie d’un travail sans risque et sans souci « Le Crédit Agricole et Centea ont fusionné cette année pour donner naissance
à Crelan, une banque d’épargne pour les particuliers et les indépendants, les
grandes entreprises et les PME. Nous restons aussi, bien sûr, le partenaire privilégié
des agriculteurs et des horticulteurs. Crelan dispose aujourd’hui de quatre sites
principaux : les anciens bâtiments du Crédit Agricole à Anderlecht, les anciens
bâtiments de Centea à Anvers et deux sièges locaux, situés à Merelbeke et Gembloux,
dont j’assure la gestion. »
« Mon objectif ? Veiller à ce que les collaborateurs eff ectuent leur travail sans risque
et sans souci, dans une infrastructure bien équipée. Elaboration de plans d’urgence
et d’évacuation, vérifi cation des lieux de travail, entretien des bâtiments… Autant de
tâches qui assurent la sécurité de l’environnement de travail. »
Sur la même longueur d’onde« La concertation avec notre conseiller interne en prévention est donc essentielle, car
l’état des bâtiments et des lieux de travail a une grande infl uence sur le bien-être et la
santé de nos collaborateurs. Cette collaboration constante a suscité mon intérêt pour
la spécialité de mon collègue. La formation “Conseiller en prévention” de Securex
était, pour moi, la manière idéale de s’entendre. Contrairement aux gestionnaires de
bâtiments, les conseillers en prévention ont besoin d’une certifi cation. Le résultat est
Formation « Conseiller en prévention » de Securex Votre garantie d’un cadre de travail sûr
CASE STUDY
« En tant que gestionnaire des bâtiments, j’ai suivi la formation “Conseiller en prévention” de Securex avec beaucoup d’intérêt. Et je constate les résultats jour après jour : notre conseiller interne en prévention et moi-même sommes désormais sur la même longueur d’onde sur le plan des risques de sécurité. Ensemble, nous travaillons ainsi au bien-être de tous. »
Idris BryssinckGestionnaire des bâtiments et conseiller en prévention au service des bâtiments de Crelan
Vous souhaitez plus d’information ?
T 02 729 92 49 (FR) ou 09 282 16 10 (NL)[email protected]
www.securex.be/formations
Edite
ur R
espo
nsab
le: G
roup
e Se
cure
x as
bl, P
iet R
osse
el, a
venu
e de
Terv
uere
n 43
, 104
0 Br
uxel
les
- GF0
036_
048
- 201
5042
0 (e
d201
7040
1)
là. Notre conseiller en prévention et moi-même sommes désormais sur la même longueur d’onde
sur le plan des risques de sécurité. Ensemble, nous travaillons ainsi au bien-être de tous. »
Un contenu concret et pratique « Securex ne nous englue pas dans la théorie. Une question comme “Qu’est-ce qu’une analyse
de risques ?” part toujours d’un point de vue pratique : “Comment réaliser cette analyse ?”, “Dans
quelles circonstances est-elle nécessaire ?” et “Quelles parties sont impliquées ?”. Une approche
adoptée tout au long des six jours de formation par tous les formateurs. Autant d’experts qui
connaissent leur métier sur le bout des doigts et qui savent exactement comment transmettre au
mieux leurs connaissances. Chaque jour de formation était structuré autour de quelques risques
et points importants qu’un conseiller en prévention ne doit jamais perdre de vue. De la pratique,
des formateurs de qualité... En bref : six jours passionnants. Je n’ai pas eu peur de m’ennuyer une
minute. »
« Les formateurs ont concrétisé leurs explications autant que possible. Lorsqu’il fut question de la
prévention incendie, nous avons inspecté les différents types d’extincteurs. Lorsque nous avons
abordé les conséquences d’un air trop sec ou trop humide, nous avons fait passer des hygromètres
de main en main. J’avais déjà suivi une formation en premiers secours chez Securex, donnée par un
médecin-urgentiste. Un cours également ponctué d’exercices et d’exemples pratiques. Vous voulez,
vous aussi, élever la politique de prévention de votre entreprise à un niveau supérieur ? Securex est
le partenaire idéal. »
Accessible à tous « Certaines entreprises n’ont pas encore de service interne de prévention. C’est pourtant une
obligation. Pour près de quatre participants sur dix, les informations du cours étaient tout à fait
neuves. Les formateurs ont donc parfois dû clarifier leurs explications pour remettre le groupe à
niveau. Avec brio ! Lancer un service de prévention à partir de rien ? Développer ou donner un
nouvel élan à une politique de bien-être interne ? Un jeu d’enfant après la formation de Securex. Et
six jours ne sont rien à côté du gain d’efficacité et du retour sur investissement de cette formation. »
