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L'Accélérateur (digital) Développer son savoir-être digital
pour devenir acteur de la transformation en cours
Atelier-Formation d'une matinée - Méthodologie DigitalRoots©
Vous repartez avec Avec la Transition Heureuse vers le Digital, vous avez définitivement compris les impacts professionnels et personnels du digital et vous avez acquis les mécanismes permettant d'y trouver votre place avec facilité. Vous avez récupéré une marge de manœuvre et des perspectives. Vous avez trouvé des points de repère dans ce nouvel environnement.
A qui est destiné cet Atelier ? Principalement dédié aux acteurs du monde de l'entreprise et des organisations, qu'ils soient "non digital natives" (et être sur les réseaux sociaux ou Twitter n'est certainement pas un prérequis) ou les "digital natives" ayant envie de mettre des mots sur ce qu'ils vivent et pouvoir ainsi aussi se faire comprendre. Pour ceux qui souhaitent avoir des supports leur permettant d'accompagner la transition vers le digital et anticiper ses conséquences.
Conception et Méthodologie Marie Elisabeth Boury (Meb), Fondateur de Academie Digitale / les Passeurs, Créateur des Learning Expeditions "Into the Digital World" (2008), Digital Culture and Leadership Expert. Ancien dirigeant dans les Nouvelles Technologies, Business Coach et Consultant Stratégie auprès de dirigeants d'entreprises de leurs équipes, professeur à Sciences po & à Dauphine (Paris). LinkedIn.
Le déroulé de la matinée Une matinée en trois temps autour d'un café-croissant, suivant la méthodologie DigitalRoots©. Chaque temps est composé d'un apport (10' à 15') suivi d'échanges & approfondissements.
Premier temps, le leadership digital est basé sur l'acquisition de la nouvelle culture et du savoir-être digital, l'appropriation de cette nouvelle culture : un chemin en 3 étapes,
Deuxième temps, découvrir les clés simples de lecture et de décryptage des nouveaux "codes d'accès", savoir-être, comportements à connaitre pour être à l'aise dans un environnement dessiné par le tsunami digital,
Troisième temps, mise en application pratique et immédiate de ces nouveaux "codes d'accès" à des domaines, des secteurs concrets, desmétiers, choisis ensemble : vous devenez des "digital makers"! Vous vous appropriez l'essentiel pour comprendre par vous-même ce qui se joue et comment faire partie de ceux qui dessinent leur place dans l'univers de la Révolution Digitale.
La différence Notre approche passe de vous et parle de vous. Nous ne partons pas des techniques
(par ex. Twitter,Big Data ou Réseaux Sociaux), mais remettons la personne au centre pour qu'elle s'approprie cette nouvelle culture. Les technologies sont des moyens, c'est l'homme (l'être humain qui donne le sens au digital.
La méthodologie DigitalRoots© intègre à la fois les aspects professionnels, personnels, entrepreneuriaux et de société. Elle est à l'image de la nouvelle culture digitale,qui touche tous les aspects de la vie. Ses effets sont durables et concrets.
Combien, quand, où ? S'inscrire directement ? Organiser L'Accélérateur (digital) avec votre Equipe ?
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Plus sur Site Academie Digitale / les Passeurs Témoignages de Participants à nos Ateliers
Les Enjeux La Révolution Digitale, induite par les Nouvelles Technologies, génère de nouvelles manières d'acheter, de vendre et de marketer, d'interagir avec les autres, de faire société, et de trouver sa place. Elle dessine des rapports différents à notre quotidien, tels, par exemple, la maison (une maison en 3D en 1 jour), la voiture (Uberisation, voiture sans chauffeur) ou le travail (les jobs "normés" sont appelés à être remplacés par des robots). Les domaines professionnel et personnel sont directement impactés. Cela bouleverse les modèles anciens et remet en question ce qui semblait stable. La Révolution Digitale peut sembler incompréhensible. La rejeter ou la négliger, c'est comme regarder le train passer sans être dedans. Mais comment la comprendre et l'intégrer avec de manière durable ?
Notre approche de la Transformation Digitale : celle de la Transition Heureuse. Elle est basée de notre longue expérience dans le domaine des Nouvelles Technologies, du développement des personnes & des équipes et de l'accompagnement à la transformation des entreprises et des organisations. Elle permet àchacun d'y trouver sa place.
