GGUIDE DE L’ALTERNANCE UIDE DE L’ALTERNANCE ...forum-alternance.fr/pdf/1250-2011_GuideAlternance.pdfRégion Île-de-France p. 31 La DIRECCTE p. 31 La Cité des métiers p. 32 Pôle

GUIDE DE L’ALTERNANCE GUIDE DE L’ALTERNANCE 20112011 Paris Île-de-FranceParis Île-de-France

Bienvenue à la 16e édition du FORUM DE L’ALTERNANCE

Le FORUM DE L’ALTERNANCE 2011 vous permettra de rencontrer les acteurs d’une entrée réussie dans la vie active par la voie de l’alternance (contrats d’apprentissage, de professionnalisation), avec un vrai métier. Vous y trouverez des entreprises qui recrutent et des écoles qui forment dans les domaines clés de l’économie, industrie, services aux entreprises, métiers du tourisme, transport, vente, informatique… Profi tez de la disponibilité des exposants pour vous informer sur les métiers, les carrières professionnelles et les formations qui correspondent à vos aspirations personnelles.

Vous avez de réelles chances de vous faire embaucher.N’hésitez pas à leur remettre votre CV.

Focus 2011 : « Métiers du web et du multimédia »

Le Forum de l’alternance souhaite cette année promouvoir les métiers du web et du multimédia avec :

• Un espace d’information et de démonstration

• Des écoles

• Des entreprises du secteur qui recrutent

SOMMAIREListe des exposants p. 1

Exposants – Entreprises et CFA : p. 2

Commerce p. 2

Services p. 4

Industrie p. 18

Autres centres de formation tous secteurs p. 26

Les partenaires du Forum :Région Île-de-France p. 31

La DIRECCTE p. 31

La Cité des métiers p. 32

Pôle Emploi p. 33

La Mairie de Paris p. 34

La Chambre de commerce et d’industrie de Paris p. 35

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Guide de l’alternance 2010 - Exposants - Entreprises et CFAGuide de l’alternance 2011 - Exposants - Entreprises et CFA

COMMERCECNPC SPORT PARIS p. 2CPRO STEPHENSON p. 2HYPER / SUPER CASINO p. 3IFCV-ALTERNANCE p. 3NEGOCIA - CCIP p. 3LA CROISSANTERIE p. 16

SERVICESADVANCIA - CCIP p. 4 ALD AUTOMOTIVE p. 4ASTON ECOLE INFORMATIQUE DEPUIS 1998 p. 4AXA FRANCE p. 6AXONES p. 6CFA DES METIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMEDIA p. 7FORMAPOSTE CFA DES METIERS DE LA POSTE p. 6DASSAULT SYSTEMES p. 36ELITE - BEAUTY ELYSEES - MARBEUF p. 6ENTREPRISES DE PRODUCTION PUBLICITAIRE p. 6ERDF p. 8GENERALI FRANCE ASSURANCES p. 8GROUPE ACCOR p. 8GROUPE ICF p. 8GROUPE 3F p. 8GROUPE SAFRAN p. 10HANPLOI.COM p. 11HITEMA INFORMATIQUE p. 11IP FORMATION BAC A BAC +4 p. 11JH COMMUNICATION p. 11KILOUTOU p. 12LAFARGE p. 12LIDL p. 12NATIONAL INSTRUMENTS p. 12NORAUTO p. 12NOTAIRES DE PARIS p. 12OCP REPARTITION BLOGEMPLOI.OCP.FR p. 13O2 p. 13OTIS ASCENSEURS p. 13PARIS HABITAT OPH p. 13RMN-GRAND PALAIS p. 14SNCF p. 14 SOCIETE GENERALE p. 15 WESTBRIDGE HOTELS p. 16

INDUSTRIEAFANEM GENIE CLIMATIQUE p. 18CENTRE GUSTAVE EIFFEL p. 18CFA AFORPA-AUTOMOBILE p. 19CFA DE LA COUVERTURE PLOMBERIE p. 19CFA DELEPINE – ELECTROTECHNIQUE p. 20CFA IFRIA p. 20CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES (CFI) p. 20FFB GRAND PARIS p. 21GROUPE GDF SUEZ p. 21METALLERIE PEINTURE p. 22MBDA FRANCE p. 23RTE p. 24SPAC p. 24

AUTRES CENTRES DE FORMATION TOUS SECTEURSAKOR p. 26CAMPUS DES METIERS ET DE L’ENTREPRISE p. 26CFA EDUCATION NATIONALE p. 26CFA LEONARD DE VINCI p. 28CFA PARIS ACADEMIE ENTREPRISES p. 28CFA PME APPRENTISSAGE p. 29IFSECC p. 29ESIEE- PARIS p. 30TECOMAH - CCIP p. 30

LISTE DES EXPOSANTS

1

2

COMMERCECNPC SPORT PARISRecrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires :

➧ 20 postes de Vendeur Conseiller Sport (H/F), VCS Titre niveau IV (BAC) – niveau requis niveau V

➧ 20 postes de Responsable de Magasin Sport (H/F), RM Titre niveau III (BTS) – niveau requis

niveau IV

➧ 1 poste de Vendeur Conseiller Golf (H/F), VCS Titre niveau IV (BAC) – niveau requis niveau V

➧ 30 postes d’Assistant Manageur Foot Locker (H/F), Formation d’Assistant Manageur – niveau

requis BAC

CPRO STEPHENSONRecrute en contrat de professionnalisation (de – de 26 ans et + 26 ans) pour ses entreprises

partenaires :

➧ 15 postes de Conseiller de Vente en Horlogerie et Bijouterie – Groupe THOM (TrésOr, Histoire d’Or,

Marc Orian) (H/F), Certifi cat de Qualifi cation Professionnelle en Conseiller de Vente en Horlogerie

et Bijouterie - Expérience dans la vente réussie

➧ 15 postes de Conseiller de Vente en Horlogerie et Bijouterie – Groupe Louis Pion (H/F),

Certifi cat de Qualifi cation Professionnelle en Conseiller de Vente en Horlogerie et Bijouterie - Expérience dans la vente réussie

➧ 20 postes de Réceptionniste d’Hôtel (H/F), Certifi cat de Qualifi cation Professionnelle en Réceptionniste - Expérience dans l’accueil

réussie niveau d’anglais impératif (2e langue appréciée)

➧ 10 postes de Responsable Adjoint en Magasin – Groupe La Halle (H/F), Titre Manager Univers

Marchand - Expérience de 3 ans dans la vente réussie voire de management

Maria ARAUJO

95, rue Falguière

75015 Paris

Tel : 01 47 05 27 71

Fax : 01 40 34 42 32

[email protected]

www.cnpc.fr

Exposants - Entreprises et CFA

Magali VÕ

48, rue Stephenson

75018 Paris

Tel : 01 44 92 88 82

Fax : 01 44 92 88 57

[email protected]

www.cpro-stephenson.fr

3

HYPER / SUPER CASINORecrute en contrat d’apprentissage des postes :

➧ de Chef de Rayon (H/F), BTS MUC

➧ de Boucher (H/F), CAP Boucherie

➧ de Boulanger (H/F), CAP Boulangerie

➧ de Poissonnier (H/F), CAP Poissonnerie

➧ de Manager Commercial (H/F), Licence Pro

➧ de Pâtissier (H/F), CAP Pâtisserie

IFCV-ALTERNANCE

Recrute en contrat de professionnalisation :

❯ BNP

➧ 50 postes de Conseiller Accueil en Banque, Conseiller à Distance, Assistant de Production

et d’Appui Commercial (H/F), BTS Banque – niveau requis BAC

➧ 10 postes d’Assistant de Direction (H/F), BTS Assistant Manager – niveau requis BAC

❯ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

➧ 37 postes de Conseiller Clientèle (H/F), BTS NRC / BTS Banque – niveau requis BAC

❯ DÉCATHLON

➧ 10 postes de Conseiller de Vente (H/F), BTS MUC – niveau requis BAC

❯ MARIONNAUD

➧ 10 postes de Conseiller de Vente (H/F), BTS MUC – niveau requis BAC

❯ PEUGEOT

➧ 10 postes de Vendeur en Concession Auto (H/F), BTS NRC – niveau requis BAC

❯ LEVI’S

➧ 5 postes de Conseiller de Vente (H/F), BTS MUC / BAC Pro – niveau requis BAC / BEP

❯ SNCF

➧ 20 postes de Conseiller (H/F), BTS MUC – niveau requis BAC

➧ 24 postes Métiers du Service (H/F), BAC Pro Services / ARCU – niveau requis BEP / seconde

➧ 20 postes d’Assistant de Direction (H/F), BTS AM – niveau requis BAC

❯ EDF

➧ 2 postes d’Assistant de Direction (H/F), BTS AM – niveau requis BAC

❯ CANON ET CREDIPAR

➧ 4 postes d’Assistant Commercial (H/F), BTS NRC – niveau requis BAC

❯ GEODIS CALBERSON

➧ 1 poste d’Assistant Comptable (H/F), BTS CGO – niveau requis BAC

NEGOCIA – CCIP

Recrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 30 postes de Commercial (H/F), Titre RNCP niveau IV – niveau requis BAC

➧ 30 postes d’Attaché Commercial (H/F), Titre RNCP niveau III – niveau requis BAC +1

➧ 25 postes de Responsable Commercial-Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau II –

niveau requis BAC +2

➧ 40 postes de Responsable Commercial Entreprises SFD et ADECCO (H/F), Titre RNCPniveau II –


➧ 40 postes de Gestionnaire d’Unité Commercial Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau III – niveau requis BAC

➧ 30 postes de Responsable / Manager de la Distribution Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau II – niveau requis BAC +2

➧ 15 postes de Développeur d’Enseigne Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau II – niveau requis BAC +2

➧ 25 postes de Décorateur Marchandiseur Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau III – niveau requis BAC

➧ 30 postes en BAC Pro Commerce Univers du Luxe (H/F), Diplôme d’Etat BAC Pro Commerce niveau IV – niveau requis 3e ou 2de générale

Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires :

➧ 40 postes de Responsable Commercial Entreprises XEROX et HILTI (H/F), Titre RNCP niveau II – niveau requis BAC +2

➧ 30 postes de Visual Merchandiser Multi-secteur (H/F), Certifi cat CCIP niveau II – niveau requis BAC +2

Gaëlle SIMON

70, rue Anatole France

92300 Levallois

Tel : 01 41 05 73 80

Fax : 01 41 05 73 81

[email protected]

www.ifcv.fr

Service information

8, avenue de la Porte de Champerret

75017 Paris

Tel : 01 55 65 44 88

Fax : 01 55 65 52 25

[email protected]

www.negocia.fr

Antoine GALLO

3, rue de la Station

92600 Asnières sur Seine

[email protected]

www.35000etreshumains.com

Guide de l’alternance 2011 - Exposants - Entreprises et CFA

SERVICES

4

ADVANCIA – CCIPRecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 25 postes métiers de la Comptabilité (H/F), DCG – niveau requis BAC

➧ 25 postes métiers de la Comptabilité et de la Finance (H/F), DSCG – niveau requis DCG

➧ 30 postes métiers du Management et de la Gestion (H/F), Diplôme visé BAC +3 –

niveau requis BAC+2 validé.

ALD AUTOMOTIVERecrute en contrat d’apprentissage sur Clichy (92) :

➧ 1 poste d’Assistant Recouvrement (H/F), DCG / Comptabilité – niveau requis BAC +2 à BAC +5

➧ 1 poste d’Assistant Comptabilité Clients (H/F), Formation en Comptabilité –

niveau requis BAC +2 à BAC +5

➧ 2 postes d’Attaché Commercial Grands Comptes (H/F), Formation en Commerce –


➧ 1 poste d’Assistant Coordination Internationale (H/F), Formation en Commerce –


➧ 1 poste d’Analyste Risques (H/F), Formation Ingénierie Financière – niveau requis BAC +2 à BAC +5

➧ 1 poste d’Assistant Maîtrise d’Ouvrage (H/F), Formation en Informatique – niveau requis BAC +2

à BAC +4

➧ 4 postes d’Assistant Marketing (H/F), Formation en marketing – niveau requis BAC +2 à BAC +5

➧ 1 poste de Gestionnaire Véhicules Neufs (H/F), Formation en Assistance, Administration –

niveau requis BAC à BAC +3

➧ 1 poste de Gestionnaire Paies (H/F), Formation en paie, Comptabilité ou DCG – niveau requis

BAC +2 à BAC +4

➧ 1 poste d’Assistant Formation (H/F), Formation en RH – niveau requis BAC +3 à BAC +5

➧ 1 poste d’Assistant Recrutement (H/F), Formation en RH – niveau requis BAC +3 à BAC +5

Recrute en contrat d’apprentissage sur le (78) :

➧ 1 poste de Vendeur Véhicules d’Occasion (H/F), Formation en Commerce – niveau requis BAC +2

à BAC +4 (basé à Coignières)

➧ 3 postes d’Attaché Commercial PME (H/F), Formation en Commerce – niveau requis BAC +2 à

BAC +4 (basé au Pecq)

➧ 1 poste de Gestionnaire Commercial (H/F), Formation en Commerce – niveau requis BAC +2 à

BAC +4 (basé à Saint-Germain-en-Laye)

Recrute en contrat d’apprentissage sur Chilly Mazarin (91) 1 poste :

➧ de Vendeur Véhicules d’Occasion (H/F), Formation en Commerce – niveau requis BAC à BAC +4

Recrute en contrat d’apprentissage sur Lyon (69) 2 postes :

➧ de Vendeur Véhicules d’Occasion (H/F), Formation en Commerce – niveau requis BAC +2 à BAC +4

Recrute en contrat d’apprentissage sur Rennes (35) 1 poste :

➧ d’Attaché Commercial PME (H/F), Formation en Commerce – niveau requis BAC +2 à BAC +4

ASTON ECOLE INFORMATIQUE depuis 1998Recrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

pour ses entreprises partenaires :

➧ 5 postes de Technicien Informatique (H/F), TSMIR – niveau requis Bac Pro MRIM, SEN


➧ 1 poste de Technicien Système (H/F), ASRBD – niveau requis BTS IG

➧ 4 postes de Technicien de Maintenance (H/F), ASRBD – niveau requis BTS IG

Service Recrutement15, allée de l’Europe 92588 Clichy Cedex

[email protected]

http://careers.socgen.com

Chloé CHAUVELIER157, rue des Blains

9220 Bagneux

Tel : 01 45 36 15 20

Fax : 01 46 10 04 49

[email protected]

www.aston-ecole.com

Service information8, avenue de la Porte de Champerret

75017 Paris

Tel : 01 55 65 44 88

Fax : 01 55 65 52 25

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5


5

6

Pour découvrir nos opportunités et

postuler, rendez-vous sur

www.carrieres.axa.fr

AXONESService RH

Immeuble “Le Clemenceau 1”205, avenue Georges Clemenceau

92024 Nanterre Cedex

Tel : 01 71 03 15 00

Fax : 01 71 03 15 01

[email protected]

www.axones.com

Ghislaine DUBOIS27, rue Marbeuf

75008 Paris

Tel : 01 53 23 87 00

[email protected]

www.elitebeautystudio.com

6

AXA FRANCERecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ sur des postes en Actuariat : Chargé(e) d’Etudes Actuarielles (H/F) / Chargé(e) d’Etudes Produit

(H/F) / Chargé(e) d’Etudes et Prospectives (H/F) / Chargé(e) d’Inventaire (H/F)

➧ sur des postes en Finance : Auditeur (H/F) / Modélisateur Actif/Passif (H/F) / Allocataire d’Actifs

(H/F) / Contrôleur de Gestion (H/F)

➧ sur des postes en Souscription : Spécialiste d’un risque (H/F) / Souscripteur en Réassurance

(H/F) / Grand courtage d’assurance (H/F) / Préventionniste (H/F) / Risk manager (H/F)

➧ sur des postes de fonctions Supports : Audit, Juridique, Ressources Humaines, Marketing,

Communication, Systèmes d’Information…

AXONES – Conseil et Ingénierie en Systèmes d’InformationsRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation des postes de :

➧ Développeur JAVA / J2EE de Projets de Portail Web (H/F), BAC +5 – niveau requis BAC +3

➧ Développeur d’Applications Web Mobile (Iphone, Android,..) (H/F), BAC +5 – niveau requis BAC +3

➧ Développeur C++ / JAVA en méthodes AGILES (H/F), BAC +5 – niveau requis BAC +3

➧ Développeur .NET / SharePoint de projets collaboratifs (H/F), BAC +5 – niveau requis BAC +3

➧ Chargé de mission RH (H/F), BAC +5 – niveau requis BAC +3

➧ Ingénieur Commercial (H/F), BAC +5 – niveau requis BAC +3

CFA DES METIERS DE LA POSTE FORMAPOSTESélectionne en contrat de professionnalisation pour une formation sur l’IDF de 6 mois de :

➧ Facteur (H/F), permis B requis avec au moins 6 mois d’expérience

Sélectionne en contrat d’apprentissage pour une formation sur l’IDF de 12 mois de :

➧ Facteur (H/F), CAP Distribution d’Objets et Services à la clientèle – niveau requis : titulaire ou

niveau 1ère année CAP/BEP toutes fi lières à niveau BAC ou BAC, avoir entre 18 et 25 ans

➧ Chargé d’Accueil et Services Clientèle (H/F), BAC Pro Accueil – niveau requis : première BAC Pro

Services, Commerce ou Vente validée. Titulaire ou de niveau terminale BAC Général (L, S, ES),

Technologique (STG option Mercatique, GRH, Compta Gestion) ou terminale Professionnelle

Tertiaire (comptabilité, secrétariat) avec une expérience en relation clientèle

Sélectionne en contrat d’apprentissage pour une formation sur Paris de 12 mois de :

➧ Opérateur Livraison Colis (H/F), CAP Distribution d’Objets et Services à la clientèle –

niveau requis : titulaire CAP/BEP toutes fi lières ou titulaire BAC et permis B obtenu

Sélectionne en contrat d’apprentissage pour une formation sur Paris et Montigny Le Bretonneux

de 12 mois de :

➧ Conseiller Financier (H/F), Titre Certifi é Niveau III Technicien Supérieur des Forces de Ventes –

niveau requis : BAC +2 validé hors fi lières commerciales, avoir entre 18 et 25 ans

Sélectionne en contrat d’apprentissage pour une formation de 14 mois de :

➧ Chargé de Mission RH (H/F), Master Pro 2 – niveau requis : BAC +4 toutes fi lières

ELITE - BEAUTY ELYSEES - MARBEUFRecrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires :

➧ 4 postes d’Esthéticien (H/F), BAC Pro /BP/BTS Esthétique – niveau requis CAP Esthétique validé

➧ 3 postes de SPA Manager (H/F), Bachelor Luxury and Spa Management –

niveau requis BAC +2 validé

➧ 2 postes de Délégué Commercial (H/F), BTS Esthétique – niveau requis BAC

➧ 6 postes de Commercial / Chef Produit en Cosmétique Parfumerie (H/F), Licence Pro Vente et

Commercialisation Nationale et Internationale des Produits de la Cosmétique Parfumerie –

niveau requis BAC +2 validé en Commerce, Vente, Management, Esthétique

ENTREPRISES DE PRODUCTION PUBLICITAIRELes entreprises membres de la délégation production publicitaire de l’AACC

(association des agences-conseils en communication) recrutent en contrat de professionnalisation : Gutenberg Networks groupe DDB, Mundocom groupe Publicis, HPS groupe Havas, The Shop groupe Young et Rubicam, Redworks groupe Ogilvy, E-Graphics groupe TBWA et Diadéis.

➧ 20 postes en CQP - Certifi cat de qualifi cation professionnelle « management de projets graphiques multi-canal » reconnu par la branche communication-publicité et dédié à la conduite de projet, au management de la relation client et à la production de communication multi-canal.

FORMAPOSTE ILE DE FRANCEHassan ASSOUFI

6, rue François Bonvin 75015 Paris

Tel : 01 56 58 54 96

h.assoufi @formaposte-iledefrance.fr

www.formaposte-iledefrance.fr

Solène MILIN

Tel : 01 41 05 89 19 - 01 40 79 92 04

[email protected]

https://sites.google.com/site/formationmpg/home


7

Pascale COTT/Christine DION

Tour Winterthur

102, terrasse Boieldieu

92085 Paris La Défense

Tel : 01 81 97 46 66 / 46 03

www.erdfdistribution.fr

(rubrique Recrutement)

ERDFRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 50 postes de Techniciens d’Intervention Réseau Electricité/Technicien Clientèle (H/F), CAP Pro

Elec – niveau requis 3ème ou certifi cation professionnelle équivalente

➧ 80 postes de Techniciens d’Exploitation de Réseau Electricité (H/F), BAC Pro ELEEC –

niveau requis CAP Pro Elec ou 2nd /1ère/terminale de l’enseignement technologique

➧ 50 postes de Conseiller Clientèle (H/F), BAC Pro ARCU/Services – niveau requis CAP VAM ou

2nd /1ère/terminale de l’enseignement technologique

➧ 30 postes d’Assistant Technique d’Ingénieur (H/F), BTS Electrotechnique – niveau requis BAC STI,

BAC S ou BAC Pro E.L.E.EC

Les postes à pourvoir en alternance sont répartis sur l’ensemble du territoire.

GENERALI FRANCE ASSURANCESRecrute en contrat d’apprentissage des postes :

➧ d’Analyste Financier (H/F), Master – niveau requis BAC +5

➧ d’Analyste Programmeur (H/F), Master MIAGE – niveau requis BAC +5

➧ d’Assistant Commercial (H/F), Master – niveau requis BAC +4/5

➧ d’Assistant Marketing Communication (H/F), Master – niveau requis BAC +5

➧ de Chargé de Relation Clientèle (H/F), Licence Assurances – niveau requis BAC +3

➧ d’Employé Service Généraux (H/F), BAC +2 GED – niveau requis BAC +2

➧ de Gestionnaire Comptable (H/F), DSCG – niveau requis BAC +3/4/5

➧ de Gestionnaire des RH (H/F), DUT GEA / Licence RH – niveau requis BAC +2/3

➧ de Gestionnaire d’Opérations d’Assurances (H/F), Licence / Master Assurances – niveau requis BAC +3

➧ de Secrétaire (H/F), BTS Assistanat – niveau requis BAC +1/2

➧ de Technicien d’Actuariat (H/F), Master Actuariat – niveau requis BAC +5

➧ de Technicien de Gestion des Données (H/F), Master – niveau requis BAC +5

➧ de Technicien d’Etudes et Projet OQMOA (H/F), Master – niveau requis BAC +5

➧ de Technicien Informatique (H/F), Licence / Master – niveau requis BAC +3/4/5

Groupe ACCOR – métiers de l’Hôtellerie et de la RestaurationRecrutement en contrat d’apprentissage ou professionnalisation du CAP au Master

pour tous les métiers opérationnels : cuisine, salle, réception, étages, technique,

yield, commercial…

GROUPE ICFAvec un patrimoine de près de 100 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire national,

conjuguant parc social et logement à loyers libres, ICF, fi liale de la SNCF, est le 3ème acteur

du logement en France. Dans le cadre de sa responsabilité sociale, ICF développe sa marque-

employeur par l’accueil de travailleurs handicapés et de jeunes en alternance.

Recrute en contrat de professionnalisation 1 poste :

➧ d’Assistant Juridique Droit Social (H/F), Master 1 / 2 – avec stages signifi catifs en droit social

➧ d’Assistant Ressources Humaines (H/F), Licence ou Master 1 / 2 – avec stages signifi catifs

dans un service emploi formation

➧ d’Assistant Manager (H/F), BTS Assistant de Manager

➧ d’Assistant Informatique (H/F), BTS / DUT Informatique de Gestion

➧ de Contrôleur de Gestion Junior (H/F), BAC +4/5 en Contrôle de Gestion

➧ d’Assistant Ventes Immobilières (H/F), BTS Professions Immobilières

➧ de Comptable Junior (H/F), BTS Comptabilité

➧ d’Assistant Communication (H/F), BAC +3/4 en Communication

➧ d’Ingénieur en Mathématiques – statistiques (H/F), Ecole d’Ingénieur

GROUPE 3FRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 1 à 5 postes de Chargé de Gestion Locative (H/F), BTS Professions Immobilières

➧ 1 à 5 postes de d’Assistant Commercial (H/F), BTS Professions Immobilières / Assistant de Gestion

➧ 1 à 5 postes de Comptable (H/F), BTS Comptabilité

➧ 1 à 3 postes de Chargé de Recouvrement (H/F), Licence Droit Immobilier / BTS Professions Immobilières

➧ 1 à 3 postes dans les fonctions supports (RH, Recrutement, Formation) (H/F), Licence / Master

Ressources Humaines ➧ Autres

8

7, bd Haussmann

75009 Paris

Tel : 01 58 38 80 00

www.generali.fr rubrique recrutement

Dépôt des cv en ligne sur accor.com

« Recrutement et Carrières » ou

Direction Emploi ACCOR

2, avenue du Lac

91021 Evry Cedex

Christelle COULEAU-FRENEAUX

24, rue de paradis

75010 Paris

Tel : 01 55 33 98 94

Fax : 01 55 33 97 27

[email protected]

www.groupeicf.fr

GROUPE 3F

www.groupe3f.fr

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GROUPE SAFRAN

❯ SAFRAN

Recrute en contrat d’apprentissage :

➧ 1 poste de Gestionnaire Systèmes d’Information (H/F), Diplôme Etudes Supérieures de Gestion –

niveau requis Master 1

➧ 10 postes d’Assistant Achats (H/F), Master 2 Achat International – niveau requis Master 1

➧ 5 postes d’Assistant GRH (H/F), Licence professionnelle GRH – niveau requis Master 1

➧ 4 postes d’Assistant Formation (H/F) Master 2 Experts et Consultants en Education et Formation –


➧ 1 poste de Gestionnaire Trésorerie (H/F), Master 2 Trésorerie d’Entreprise – niveau requis

Master 1

➧ 3 postes d’Assistant Qualité / Audit (H/F), Master 1 Comptabilité Contrôle Audit – niveau requis

Master 1

➧ 1 poste d’Assistant Communication (H/F), Formation Documentaliste Multimédia – niveau requis

Master 1

➧ 1 poste d’Assistant Juridique (H/F) Master 2 Etudes Européennes Relations Internationales –


➧ 1 poste de Gestionnaire Risques (H/F), Master 2 Management du Risque – niveau requis Master 1

➧ 1 poste d’Assistant Communication (H/F) Master 1 Bibliothécaires et Documentalistes – niveau

requis Master 1

❯ MESSIER DOWTY

Recrute en contrat d’apprentissage sur 1 an :

➧ 1 poste d’Apprenti Contrôleur de Gestion (H/F), Ecole de commerce ou Université spécialité

Finance – niveau requis BAC +4

➧ 2 postes d’Apprenti Conception (H/F), Ecole d‘ingénieur ou université spécialité Mécanique –


➧ 1 poste d’Apprenti Assistant RH (H/F), Licence professionnelle GRH – niveau requis BAC +2

➧ 1 poste d’Apprenti Chargé des RH (H/F), Master 2 RH université ou école – niveau requis BAC +4

➧ 1 poste d’Apprenti Support Commercial (H/F), Licence Import Export ou Licence Commerce

International – niveau requis BAC +2 (DUT Commerce)

➧ 2 postes d’Apprenti Adjoint Responsable Commercial (H/F), Ecole de commerce ou université –


Recrute en contrat d’apprentissage sur 1 ou 2 ans :

➧ 1 poste d’Apprenti Informatique (H/F), Ecole d‘ingénieur spécialisée en Informatique – niveau

requis BAC +3/4

➧ 1 poste d’Apprenti Support Technique (H/F), BTS Aéronautique ou Licence TAS – niveau requis

BAC +2 Mécanique / Aéronautique

Recrute en contrat d’apprentissage sur 2 ans :

➧ 1 poste d’Apprenti Aide Comptable (H/F), BTS Comptabilité et Gestion – niveau requis BAC pro

Comptabilité

➧ 1 poste d’Assistant ADV (H/F), BAC +2 Commerce – niveau requis BAC

➧ 1 poste d’Apprenti Devis (H/F), BTS /DUT Mécanique – niveau requis BAC Pro Mécanique

Recrute en contrat d’apprentissage sur 3 ans :

➧ 1 poste d’Apprenti Support Technique (H/F), Ingénieur Génie Mécanique – niveau requis BAC +2

(prépa, DUT,…)

➧ 4 postes d’Apprenti Ingénieur (H/F), Ecole d’Ingénieur spécialité Mécanique / Aéronautique –

niveau requis BAC +2 (prépa, DUT,…)

❯ SAGEM


➧ 1 poste de Contrôle de Gestion (H/F), M1 ou M2 Contrôle de Gestion –

niveau requis 1ère expérience

➧ 1 poste d’Assistant Administration du Personnel (H/F), Licence RH – niveau requis débutant

➧ 1 poste de Chargé de Développement RH (H/F), M1 RH – niveau requis 1ère expérience RH

➧ 1 poste d’Infographiste Multimédia (H/F), Licence Communication et Médias – niveau requis débutant

10

Anne-Charlotte RING

2, Bld du Général Martial Valin

75015 Paris

Tel : 01 40 60 84 10

[email protected]

www.safran-careers.com

Sarah DODEMAN

Zone aéronautique Louis Breguet

78140 Vélizy

Tel : 01 46 29 85 99

[email protected]


Audrey MULLER

27, rue Leblanc

75112 Paris Cedex 15

Tel : 01 58 11 68 87

[email protected]



11

HANPLOI

43 bis, rue d’Hautpoul

75019 Paris

Tel : 01 44 52 40 69

[email protected]

www.hanploi.com

Geneviève TERRENOIRE

4, rue Paul Bert

92130 Issy Les Moulineaux

Tel : 01 41 33 03 00

Fax : 01 41 33 03 04

[email protected]

www.hitema.fr

Catherine CARDOSO

25, rue Claude Tillier

75012 Paris

Tel : 01 55 43 26 65

Fax : 01 55 43 26 64

[email protected]

www.ip-formation.com

Daniel LESAGE

42, rue Legendre

75017 Paris

Tel : 01 43 18 07 06

Fax : 01 47 23 09 80

[email protected]

www.elyseesalternance.com

HANPLOI.COMSite de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap, recrute en CDI,

CDD ou alternance de nombreux postes à pourvoir sur toute la France entière :

➧ Assistant Commercial, Secrétariat, Chargé de Projet Marketing / Communication, Ingénieur

Systèmes Réseaux, Comptable, Ingénieur d’Etudes et Développement Informatique, Technicien

de Maintenance, Enseignant, Chargé de Ressources Humaines, Juriste, Ingénieur R&D,

Relation Clientèle Banque et Assurance, Acheteur, Agent Technique, Contrôleur de Gestion (H/F),

du BEP à BAC +5.

HITEMA INFORMATIQUERecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 4 postes de Développeur Web HTML, Css / PHP/Mysql (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2

« Responsable en Etude et Développement du SI » – niveau requis BAC +2

➧ 4 postes de Développeur d’Applications Java ou C # (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2

« Responsable en Etude et Développement du SI » – niveau requis BAC +2/3

➧ 5 postes de Technicien de Maintenance (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2


➧ 2 postes de Technicien Support (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2



➧ 1 poste d’Assistant Chef de Projet WEB (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2

« Responsable en Etude et Développement du SI » – niveau requis BAC +2/3

➧ 1 poste de Consultant SI (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 « Responsable en Etude et

Développement du SI » – niveau requis BAC +4

Recrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour ses entreprises partenaires :

➧ 2 postes d’Administrateur Réseau (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 « Responsable en Etude et

Développement du SI » – niveau requis BAC +2

IP FORMATION BAC A BAC +4Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires :

➧ 5 postes d’Intégrateur - Webdesigner (H/F), Certifi cation Adobe Flash et Photoshop –

Bonnes connaissances de CSS et HTML, suite Adobe ; idéal : connaissance d’un CMS

(drupal, joomla par exemple). Portofolio en ligne exigé. Bienvenue aux autodidactes.

➧ 8 postes de Développeur Web PHP/MySQL (H/F), Certifi cation ZEND – Bonne connaissance

de PHP, création de site ou développement d’une application. Bienvenue aux autodidactes

➧ 8 postes de Technicien Système et Réseau (H/F), Certifi cation Microsoft MCITP –

niveau requis niveau BAC à BAC +2 dans fi lière Informatique (Réseau, Electrotechnique,

Maintenance Informatique)

➧ BTS SIO (ancien Informatique de Gestion) – 1ère année en continue, 2ème année en contrat

de professionnalisation. Accompagnement de nos conseillers de formation pour réussir

votre placement en entreprise - niveau requis BAC toutes sections

➧ 2 postes de Commercial (H/F), BTS NRC – niveau requis BAC toutes sections

JH COMMUNICATIONRecrute en contrat de professionnalisation :

➧ 2 postes d’Assistant Commercial (H/F), BTS MUC ou BTS NRC – niveau requis BAC

➧ 2 postes d’Assistant Polyvalente (H/F), BTS Assistant Manager – niveau requis BAC

➧ 2 postes d’Aide Comptable (H/F), BTS Comptabilité Gestion des Organisations –

niveau requis BAC et ou BAC+ 2 DCG en 2 ans.

➧ 1 poste d’Assistant de Gestion (H/F), BTS Assistant de Gestion PME-PMI – niveau requis BAC

➧ 2 postes d’Assistant Marketing (H/F), DEES Marketing – niveau requis BAC +2

➧ 1 poste d’Assistant Ressources Humaines (H/F), DEES ou Masters Ressources Humaines –

niveau requis BAC +2 ou BAC +3

➧ 2 postes d’Assistant en Communication (H/F), DEES Communication – niveau requis BAC +2

1212

Pauline BEGUE

340, avenue de la Marne

59700 Marcq en Baroeul

[email protected]

www.kiloutou-recrutement.fr

61, rue des Belles Feuilles

75016 Paris

www.lafargecareers.com

Service Recrutement

35, rue Charles Péguy 67200 Strasbourg

Tel : 03 88 30 94 00 - Fax : 03 88 30 03 84

[email protected]

www.lidl.fr

KILOUTOURecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 6 postes de Conseiller Technico-Commercial (H/F), BTS MUC, NRC, TC

➧ 4 postes de Technicien (H/F), BTS Electronique, Electro-Technique, MSMA, MAI

LAFARGE SA

LAFARGE SERVICES FRANCE

LAFARGE BETONS & GRANULATSRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour des postes en :

➧ Assistanat de Direction (Bilingue), Fiscalité, Comptabilité, Achat, Juridique, Informatique

Réseau et Communication, RH et Communication (H/F) – niveau requis de BAC +2 à BAC +5

LIDLRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 5 postes de Responsable de Réseau (H/F), BAC +5 (type Ecole de commerce,

Master en Management ou en Gestion.) – niveau requis BAC +4

NATIONAL INSTRUMENTSRecrute en contrat d’apprentissage :

➧ 1 poste d’Ingénieur en Electronique Informatique Industrielle (H/F), BAC +5 –


Recrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 1 poste d’Assistant RH (H/F), BAC +2 – niveau requis BAC

NORAUTORecrute en contrat d’apprentissage :

➧ 5 postes de Technicien Monteur (H/F), CAP/BEP Mécanique Auto – niveau requis

3ème Générale ou Technologique ou de 2de pour le BEP

➧ 9 postes de Mécanicien (H/F), BAC Pro Mécanique Auto ou BTS Maintenance et Après-Vente Auto –

niveau requis BEP Mécanique Auto ou BAC Pro Mécanique Auto

➧ 16 postes de Vendeur / Futur Responsable Vente (H/F), BTS MUC ou Licence Pro Management de

la Distribution – niveau requis BAC Pro Commerce, BAC Commercial ou BTS MUC

NOTAIRES DE PARIS Recrute en contrat de professionnalisation :

➧ 5 postes d’Assistant Juridique (H/F), BTS Notariat – niveau requis niveau BAC

➧ 5 postes de Comptable Caissier (H/F), CQP Caissier Comptable – niveau requis BTS Comptable

➧ 5 postes de Formaliste (H/F), CQP Formaliste – niveau requis niveau BAC

➧ 5 postes de Juriste (H/F), Diplôme de l’Institut des Métiers du Notariat (DIMN) – niveau requis BAC +3

Stéphanie BARNOUIN

2, rue Hennape

92735 Nanterre Cedex

Tel : 01 57 66 24 24

Fax : 01 57 66 24 14

[email protected]

www.ni.com/france

Nathalie DAUDE

D.E.R – Pôle de Loisirs BAY 1

Avenue Lingenfeld

77200 Torcy

Tel : 01 64 68 54 03

Fax : 01 64 68 54 04

www.norauto-recrute.fr

Jean-Albert SEITE

12, avenue Victoria

75001 Paris

Tel : 01 44 82 24 76

Fax : 01 44 82 24 63

[email protected]

www.paris.notaires.fr


Aurore DANDOY

2, rue Galien

93587 Saint Ouen Cedex

Tel : 01 49 18 74 30

Fax : 01 49 18 71 70

[email protected]

http://blogemploi.ocp.fr

Jean François AUCLAIR

15, rue Edgar Brandt BP 25118

72005 Le Mans Cedex 01

Tel : 0811 16 11 16

[email protected]

www.o2recrute.fr

Marie MAAS

Immeuble IDF 3, place de la pyramide

92800 PUTEAUX La Défense 9

Tel : 01 46 91 60 00

[email protected]

www.otis.com

DRH / Service Recrutement

stages et alternance

21 bis, rue Claude Bernard

75005 Paris

[email protected]

www.parishabitatoph.fr

OCP REPARTITION BLOGEMPLOI.OCP.FRRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 3 postes d’Assistant RH (H/F), BAC +3 en RH – niveau requis BAC +2

➧ 1 poste d’Assistant RH (H/F), BAC +5 en RH – niveau requis BAC +3

➧ 2 postes d’Assistant Commercial Trading (H/F), BAC +2 NRC ou MUC – niveau requis BAC

➧ 2 postes d’Assistant Contrôleur de Gestion (H/F), Master 2 en Contrôle de Gestion –


➧ 2 postes de Chargé d’Etudes Statistiques (H/F), Master 2 en Marketing et Econométrie –

niveau requis BAC +3/4

➧ 1 poste d’Assistant Relations Publiques (H/F), Master en Communication – niveau requis BAC +3

➧ 1 poste de Graphiste (H/F), Formation en Graphisme – niveau requis BAC

➧ 1 poste d’Assistant Qualité (H/F), Master 2 Qualité – niveau requis BAC +3

➧ 1 poste de Commercial (H/F), BAC +5 – niveau requis BAC +3

O2Recrute en contrat de professionnalisation :

➧ 10 postes de Futur Responsable d’Agence (H/F), Bachelor Service à la Personne –

niveau requis BAC +2 type BTS MUC, DUT Technique de commercialisation

OTIS ASCENSEURSRecrute en contrat d’apprentissage :

➧ 30 postes de Technicien Ascensoriste (H/F), Qualifi cation professionnelle niveau IV –

niveau requis Formation technique du type BEP, BAC ou BTS en Maintenance,

Electrotechnique, Mécanique ou Electricité

PARIS HABITAT OPHRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 10 postes de Gérant ou Chargé d’Unité de Gestion (H/F), Licence Pro ou Master dans le domaine

de la gestion technique immobilière – niveau requis BAC +2

➧ 4 postes de Chargé de Gestion Locative (H/F), BTS Professions Immobilières – niveau requis BAC

➧ 4 postes de Secrétaire d’Accueil (H/F), BAC Pro Services – niveau requis niveau 3ème ou BEP

➧ 2 postes de Conseiller Social (H/F), Diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale et

Familiale (CESF) – niveau requis BAC +2 (BTS ESF)

➧ 5 postes d’Assistant RH (H/F), Licence Pro Gestion des Ressources Humaines – niveau requis BAC +2

13

1414

RMN – GRAND PALAISRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 1 poste d’Assistant Formation (H/F), Licence ou Master 1 RH - maîtrise des outils bureautiques

➧ 1 poste d’Assistant Attaché de Presse (H/F), Licence ou Master dans le domaine culturel ou en

communication - qualités rédactionnelles et bon niveau d’anglais

➧ 1 poste d’Assistant Administrateur Réseaux (H/F), Licence Pro Systèmes et Réseaux -

connaissances TCP/IP et de l’administration Serveur Windows

➧ 1 poste d’Assistant Relations Publiques (H/F), Licence ou Master en communication - Maîtrise

des outils bureautiques

➧ 1 poste de Vendeur (H/F), Formation au métier du livre / libraire - 1ère expérience au sein d’une

librairie

SNCF

LES FORMATIONS EN ALTERNANCE PILOTEES PAR LA SNCF

des dispositifs tout compris !De profi l fi n de 3ème à BAC +5, vous souhaitez vous former à un métier technique ou commercial du

domaine ferroviaire, et avoir la possibilité de démarrer ensuite une carrière à la SNCF ?

- SNCF forme à un métier. Périodes de formation en écoles et stage terrain compris !

- SNCF donne une priorité au recrutement à ses alternants ayant réussi leur formation.

Les formations « pilotées » sont qualifi antes ou diplômantes et répondent à un besoin spécifi que

de recrutement dans l’entreprise.

SNCF recrute en contrat d’apprentissage et/ou de professionnalisation notamment pour des postes de :

➧ Conducteur de Manœuvre et de Ligne Locale (H/F), Formation préparatoire – niveau requis sans

diplôme/CAP/BEP

Laetitia FORLINI

254/256, rue de Bercy


Tel : 01 40 13 47 70

Fax : 01 40 13 48 89

[email protected]

www.rmn.fr

Pour postuler et consulter

toutes nos offres en alternance,

rendez-vous sur

www.emploi.sncf.com


15

Tout savoir sur nos métiers

et la formation en alternance

alternance.societegenerale.com

Posez-nous vos questions sur Facebook :

Alternance Société Générale

➧ Opérateur de Maintenance du Matériel Roulant (H/F), BAC Pro MEI – Maintenance des Equipements

Industriels – niveau requis 3ème et 2nde et être titulaire au 1er septembre du Brevet des

collèges

➧ Métiers de service (en gare, à bord des trains ou à distance), Bac Pro Services – niveau requis

BEP Vente Action Marchande, 2nd professionnelle tertiaire ou 1ère STG

➧ Opérateur de la Circulation Ferroviaire (H/F), Mention complémentaire en 1 an Agent de Transport

et d’Exploitation Ferroviaire – niveau requis BAC général, technologique ou professionnel

➧ Responsable d’Equipe Maintenance Matériel Roulant (H/F), BTS Électrotechnique – niveau requis

BAC STI Génie Électrotechnique, BAC S option Maths, Physique-Chimie ou SI

➧ Technicien de Maintenance et de Travaux des Voies (H/F), Licence professionnelle Travaux

Publics spécialité Infrastructures Ferroviaires Génie Civil – niveau requis DUT Génie Civil,

Bâtiments ou Travaux Publics ou niveau Licence L2 des domaines Scientifi ques Mathématiques

et Physiques

➧ Conducteur de Travaux Génie Electrique Signalisation (H/F), Ingénieur Ferroviaire spécialité

Signalisation – niveau requis Classes préparatoires scientifi ques, BTS Électrotechnique,

DUT Génie Électrique

➧ Ingénieur d’Etudes en Electronique et/ou Informatique Embarquées (matériel) (H/F),

Mastère spécialisé Electronique et Informatique Embarquées – niveau requis Diplôme

d’Ingénieur Généraliste

Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres diplômes peuvent être préparés en alternance au sein de la SNCF.

SOCIETE GENERALERecrute en contrat d’apprentissage et/ou de professionnalisation (H/F) des postes :

Niveau requis BAC +3 :

❯ Commercial/relation client

Au sein de la Banque de détail en France

➧ Chargé d’Affaires Professionnels ou Entreprises

➧ Conseiller de Clientèle Bonne Gamme

➧ Directeur d’Agence ou Adjoint Directeur d’Agence

➧ Conseiller en Gestion de Patrimoine

➧ Analyste Conseil

❯ Gestion des opérations bancaires

➧ Chargé des Opérations de Marché

➧ Chargé de Middle Offi ce Trading Support

➧ Chargé de comptes Middle Offi ce

❯ Finance de marché

Au sein de la Banque de Financement et d’Investissement

➧ Assistant Analyste Know Your Customer

➧ Assistant Vendeur en Salle de Marché

➧ Chargé d’Affaires Financements

❯ Systèmes d’information

➧ Ingénieur Etudes et Développement

➧ Assistant Maitrise d’Ouvrage

❯ Finance d’entreprise/Comptabilité

➧ Chargé de consolidation

➧ Contrôleur de gestion

❯ Ressources humaines

➧ Chargé d’études Ressources Humaines

❯ Achats

➧ Acheteur

Niveau requis BAC :

❯ Commercial/relation client

Au sein de notre réseau d’agences

➧ Conseiller Accueil

❯ Finance d’entreprise/Comptabilité

➧ Comptable

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❯ Systèmes d’information

➧ Support Applicatif

❯ Gestion des opérations bancaires

➧ Gestionnaire des Opérations de Marché

➧ Gestionnaire Back Offi ce Financements

➧ Chargé de Comptes Back Offi ce

WESTBRIDGE HOTELSRecrute en contrat d’apprentissage :

➧ 1 poste de Réceptionniste de jour (H/F), BTS / Mention Complémentaire / Ecole Hôtelière –

anglais courant exigé

➧ 1 poste de Réceptionniste de nuit (H/F), BTS / Mention Complémentaire / Ecole Hôtelière –

anglais courant exigé

➧ 2 postes de Commis de Cuisine (H/F), BAC

➧ 6 postes de Commis de Restauration (H/F), BAC / BEP / CAP

➧ 1 poste de Commercial (H/F), Licence – anglais courant exigé

➧ 2 postes de Gouvernant (H/F), BAC / BP

➧ 1 poste de Commis de Cuisine (H/F), CAP Cuisine


➧ 1 poste de Réceptionniste (H/F), BTS

➧ 1 poste de Gouvernant d’Etages (H/F), BTS

Recrute en contrat d’apprentissage et de professionnalisation :

➧ 1 poste de Comptabilité (H/F), Licence

Fleur de BETTIGNIES

10, place de la République

75011 Paris

Tel : 01 43 14 44 98

Fax : 01 43 14 43 64

fl [email protected]

17


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INDUSTRIEAFANEM GENIE CLIMATIQUERecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 12 postes de Technicien de Maintenance d’Appareils à Gaz (H/F), MC Maintenance des Appareils

Thermiques Individuels – niveau requis BEP de la fi lière bâtiment (Groupes 6 et 11)

➧ 12 postes de Technicien de Maintenance en Equipement de Génie Climatique (H/F),

TP Maintenance en Equipements de Génie Climatique – niveau requis Diplôme de niveau V

d’une fi lière industrielle ou bâtiment ou formation de niveau IV

➧ 12 postes de Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (H/F),

BAC Pro TMSEC – niveau requis BEP d’une fi lière industrielle ou bâtiment, Seconde professionnelle

➧ 12 postes de Vendeur-Conseil en Matériels de Chauffage, Sanitaire et Climatisation (H/F),

TP Vente en Matériels de Chauffage, Sanitaire et Climatisation – niveau requis BEP d’une fi lière

industrielle

➧ 12 postes de Technicien Supérieur d’Exploitation en Génie Climatique (H/F), TP Technicien

Supérieur d’Exploitation en Génie Climatique – niveau requis BAC Pro ou Technologique,

titre homologué ou professionnel de niveau IV de la fi lière énergie et électrotechnique

➧ 12 postes de Technico-commercial spécialité Energie et Environnement (H/F), BTS Technico-

commercial spécialité Energie et Environnement – niveau requis BAC STI ou professionnel

de la fi lière industrielle, TP de niveau IV

➧ 12 postes de Technico-commercial Produits et Services Energétiques option Energies

Renouvelables (H/F), Licence Pro Vente de Produits et Services Energétiques option Energies

Renouvelables – niveau requis BTS FEE, Electrotechnique, Maintenance Industrielle,

DUT Génie Thermique, Génie Civil, Génie Electrique et Informatique Industrielle ou Mesures

Physiques, TP de niveau III de la fi lière Fluides Energie Environnement

➧ 12 postes de Responsable de la Gestion et de la Maintenance des Installations Energétiques

(H/F), Licence Pro Gestion et Maintenance des Installations Energétiques – niveau requis BTS

FEE, Electrotechnique, Maintenance Industrielle, DUT Génie Energétique et Environnement, GEII,

Electrotechnique, Mesures Physiques, L2 Mathématiques et Informatique, Science de la Matière,

Science et Techniques pour l’Ingénieur, TP de niveau III de la fi lière FEE

➧ 12 postes d’Ingénieur en Energétique option Fluides et Effi cacité Energétique (H/F),

Titre d’Ingénieur en Energétique, option Fluides et Effi cacité Energétique – niveau requis BTS

ou DUT des spécialités scientifi ques et techniques

CENTRE GUSTAVE EIFFEL Recrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 20 postes de Coffreur-Boiseur (H/F), CAP Constructeur en Béton Armé du Bâtiment –

niveau requis 3ème Générale ou insertion

➧ 10 postes d’Electricien (H/F), CAP Préparation et Réalisation d’Ouvrages

Electriques – niveau requis 3ème Générale ou insertion

➧ 10 postes de Plombier (H/F), CAP Installation Sanitaire – niveau requis 3ème Générale ou insertion

➧ 10 postes d’Electrotechnicien (H/F), BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements –

niveau requis 3ème ou CAP/BEP

➧ 10 postes de Technicien Maintenance Chauffage et Climatisation (H/F), BAC Pro Technicien en

Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques – niveau requis 3ème ou CAP/BEP

➧ 10 postes de Technicien Bâtiment Gros Oeuvre (H/F), BAC Pro Technicien du Bâtiment :

Organisation et Réalisation du Gros Œuvre – niveau requis 3ème ou CAP/BEP

➧ 10 postes d’Assistant de Manager/Direction (H/F), BTS Assistant de Manager – niveau requis BAC Général, BAC STG ou BAC Pro Secrétariat

➧ 10 postes d’Administrateur de Réseaux d’Entreprises (H/F), BTS Informatique de Gestion – niveau requis BAC S, BAC Pro MRIM, BAC

Pro SEN ou BAC STG

➧ 24 postes de Chef de Chantier Travaux Publics (H/F), BTS Travaux Publics – niveau requis BAC S, BAC STI Option GC ou BAC Pro TP

➧ 18 postes de Chef de Chantier/Conducteur de Travaux Bâtiment Gros Oeuvre (H/F),

BTS Bâtiment – niveau requis BAC S, BAC STI Option GC ou BAC Pro TBORGO


➧ 20 postes de Projeteur en Bureau d’Etudes (H/F), Licence Pro Projeteur en Bureau d’Etudes – niveau requis BTS ou DUT Bâtiment,

Travaux Publics ou Génie Civil

AFANEM

5, rue du Cardinal Mercier

75009 Paris

Tel : 01 40 82 91 44

Fax : 01 40 82 91 45

[email protected]

www.afanem.fr

Nicolas CHORIN

30, route de Longjumeau

91380 Chilly - Mazarin

Tel : 01 69 74 15 50

Fax : 01 69 74 15 60

[email protected]

www.centregustaveeiffel.net

19


Jean-Claude ANDRIEU

150/156, rue du Maréchal Leclerc

94410 Saint Maurice

Tel : 01 41 79 16 90

Fax : 01 41 79 16 89

[email protected]

www.aforpa.fr

Laure BOUCHARD

Place San Benedetto Del Tronto

94140 Alfortville

Tel : 01 40 55 12 26

Fax : 01 40 55 12 15

[email protected]

www.couverture-plomberie.com

CFA AFORPA métiers de la maintenance et réparation automobileRecrute en contrat d’apprentissage et de professionnalisation pour ses entreprises partenaires :

➧ des postes en Maintenance Véhicule Particulier (H/F), CAP MVA en 2 ans ou BAC Pro MVA

en 3 ans – niveau requis jeune de 16-25 ans sorti de 3ème

➧ des postes de Carrossier Réparateur Automobile (H/F), CAP CRA en 2 ans ou BAC Pro CRA

en 3 ans – niveau requis jeune de 16-25 ans sorti de 3ème

➧ des postes en Après Vente Automobile (H/F), BTS AVA en 2 ans – niveau requis jeune sorti

du BAC Pro MVA

➧ des postes en Négociation relation clientèle (H/F), BTS NRC en 2 ans – niveau requis jeune sorti

du BAC Pro MVA / BAC Pro Commerce


➧ des postes de Peintre Automobile (H/F), CQP Formation complémentaire en 1 an – niveau requis

jeune sorti de CAP/BEP/BAC Pro Carrosserie

➧ plusieurs CQP de branche niveau 4 et 5

CFA DE LA COUVERTURE PLOMBERIERecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 10 postes de Plombier (H/F), BP Equipements Sanitaires – niveau requis avoir obtenu son CAP

Installateur Sanitaire

➧ 10 postes de Chauffagiste (H/F), CAP Connexe Installateur Thermique (sur 1 an) – niveau requis

avoir obtenu son CAP Installateur Sanitaire

➧ 15 postes de Couvreur (H/F), CAP Couvreur – niveau requis 3ème

2020

CFA DELEPINE - ELECTROTECHNIQUERecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 20 postes d’Electricien d’Equipement (H/F), CAP PROELEC en 2 ans – niveau requis 4ème

(avoir 16 ans minimum) ou 3ème (avoir 15 ans minimum)

➧ 25 postes d’Electrotechnicien (H/F), BAC PRO ELEEC en 3 ans – niveau requis 3ème

(avoir 15 ans minimum)

➧ 20 postes d’Electrotechnicien (H/F), BAC PRO ELEEC en 2 ans – niveau requis BEP Métiers de

l’Electrotechnique obtenu

➧ 5 postes d’Electricien, Technicien (H/F), BP IEE en 2 ans – niveau requis CAP PROELEC obtenu

➧ 5 postes d’Electrotechnicien, Technicien Chargé d’Etudes, Chargé d’Essais et de Mise en Service,

Technicien de Maintenance et d’Entretien (H/F), BTS Electrotechnique – niveau requis BAC PRO

ELEEC obtenu

CFA IFRIARecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 20 postes de Responsable de Secteur (H/F), Licence Pro Commercial Agroalimentaire –

niveau requis BAC +2 dans le domaine commercial ou agroalimentaire (BTS NRC, BTS MUC, DUT

Technique de Commercialisation, BTSA Technico-Commercial, BTSA Sciences et Technologies

des Aliments)

➧ 5 postes de Technicien de Maintenance (H/F), BTS Maintenance Industrielle – niveau requis BAC

ou BAC Pro à dominante Industrielle (BAC STI, BAC Pro MEI, BAC Pro ELEEC)

➧ 5 postes d’Assistant Technique d’Ingénieur (H/F), BTS Assistance Technique d’Ingénieur –

niveau requis BAC ou BAC Pro à dominante Industrielle (BAC STI, BAC Pro MEI, BAC Pro ELEEC)

➧ 10 postes de Technicien Qualité (H/F), Licence Pro Qualité, Sécurité, Recherche et Environnement

ou BTSA Sciences et Technologies des Aliments – niveau requis BAC ou BAC +2 à dominante

Scientifi que

➧ 3 postes de Technicien de Production (H/F), BTSA Sciences et Technologies des Aliments –

niveau requis BAC à dominante Scientifi que (BAC S, STL, STAV, BAC Pro BIT,…)

CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES (CFI)Recrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 15 postes de Menuisier Installateur (H/F), CAP Menuisier Installateur – 2 ans – niveau requis 3ème

➧ 10 postes d’Installateurs Thermiques (H/F), CAP Installateur Thermique – 2 ans – niveau requis 3ème

➧ 10 postes de Monteur Electricien (H/F), CAP PRO ELEC (Préparation et réalisation d’ouvrages

électriques) – 2 ans – niveau requis 3ème

➧ 10 postes de Technicien de Maintenance de Véhicules Industriels/Camions (H/F) (partenariat

Renault Trucks), CAP/BAC Pro Maintenance Véhicules option Véhicules Industriels – 3 ans –

niveau requis 3ème

➧ 10 postes de Peintre en carrosserie (H/F), CAP Connexe Peinture en Carrosserie – 1 an – niveau

requis CAP Carrosserie

➧ 12 postes de Technicien en Energies Renouvelables (H/F) – 12 mois – niveau requis BP Installa-

tions Electriques, BAC Pro ELEEC

Inna BARDET

8, impasse Delépine

75011 Paris

Tel : 01 43 71 66 96

Fax : 01 43 71 09 91

[email protected]

www.cfadelepine.fr

Hélène BOULANGER

44, rue d’Alésia


Tel : 01 53 91 45 15

Fax : 01 53 91 44 69

[email protected]

http://idf.ifria-apprentissage.fr/

Nathalie LAFARGUE KANDJI

247, avenue Gambetta

75020 Paris

Tel : 01 40 31 47 80

[email protected]

www.cfi .ccip.fr


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➧ 12 postes de Technicien en Energies Renouvelables (H/F) – 12 mois – niveau requis BAC Pro

TISEC, autres BAC sur dérogation (ELEEC, TMSEC, S, STI)

➧ 20 postes de Technicien de Maintenance des Ascenseurs (H/F) (partenariat OTIS), Titre RNCP

niveau 4 - 18 mois – niveau requis CAP/BEP ELEEC, 1ère ou Terminale STI, niveau BAC Pro

ELEEC/MEI (bonne condition physique)

➧ 12 postes de Technicien Supérieur Négociation Relations Clients Vente/après Vente Secteur

Automobile (H/F) (partenariat Citroën et ensemble des enseignes constructeurs voitures/

camions) – BTS NRC (sous réserve d’autorisation d’ouverture par les autorités compétentes) -

24 mois – niveau requis BAC PRO Vente, BAC ES, STG


➧ 12 postes de Technicien Confi rmé Véhicules Utilitaires et Industriels (H/F) (partenariat Mercédès

Poids lourds, Volvo Trucks, MAN , IVECO), CQP TCVUI – 12 /14 mois – niveau requis BAC Pro

Maintenance Véhicules Industriels, BAC STI, BAC S

➧ 12 postes de Technicien en Gestion et Maintenance des Installations de Climatisation (H/F) –

Certifi cat de formation professionnelle - 12 mois – niveau requis niveau BAC Pro Energétique

ou ELEEC, BAC STI

➧ 12 postes de Technicien de Maintenance des Installations Frigorifi ques (H/F) (partenariat

SNEFCCA) – Certifi cat de formation professionnelle - 18 mois – niveau requis BAC Pro Energie,

ELEEC, MAEMC, BAC STI Electrotechnique ou Energétique, BAC S

➧ 12 postes de Technicien de Maintenance Froid et Grandes Cuisines (H/F) (partenariat Altis,

SNEFCCA) – Certifi cat de formation professionnelle - 18 mois – niveau requis BAC Pro Energie,

ELEEC, MAEMC, BAC STI Electrotechnique ou Energétique, BAC S

➧ 12 postes de Technicien de Maintenance Grandes Cuisines (H/F) (partenariat HORIS) – CQPM - 12

mois – niveau requis niveau requis BAC Pro Energie, ELEEC, MAEMC, BAC STI Electrotechnique

ou Energétique, BAC S

➧ 12 postes de Responsable Technique ACCOR (H/F) (partenariat ACCOR) – Certifi cat de formation

CFI/ACCOR - 12 mois – niveau requis BTS ELEEC, BTS FEE + BAC Pro ELEEC

➧ 12 postes de Technicien de Service Maintenance en Ascenseurs (H/F) (partenariat Fédération

des Ascenseurs), CQP – 12 mois – niveau requis BAC Pro ELEEC, MEI ou BAC STI, minimum

18 ans, permis de conduire souhaité, bonne condition physique

FFB GRAND PARISRecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises adhérentes :

➧ 2 postes d’Aide Conducteur de Travaux (H/F), BTS Bâtiment ou Titre Conducteur de Travaux –

niveau requis BAC S ou BAC STI Génie civil

➧ 2 postes de Métreur/Economiste (H/F), BTS Etudes et Economie de la Construction –

niveau requis BAC S ou BAC STI Génie civil

➧ 2 postes de Peintre (H/F), CAP Peintre Applicateur de Revêtements – niveau requis niveau 3ème

➧ 2 postes de Couvreur (H/F), CAP Couvreur – niveau requis niveau 3ème

➧ 2 postes de Maçon (H/F), CAP Maçon – niveau requis niveau 3ème

➧ 2 postes d’Installateur Thermique (H/F), CAP Installateur Thermique – niveau requis niveau 3ème

➧ 1 poste de Menuisier (H/F), CAP Menuisier – niveau requis niveau 3ème

➧ 2 postes de Serrurier Métallier (H/F), CAP Serrurier Métallier – niveau requis niveau 3ème

GROUPE GDF SUEZ❯ AXIMA SEITHA GDF SUEZ


➧ 1 poste de Metteur au point / Chargé d’Essai (H/F), BTS CIRA – niveau requis BAC

➧ 5 postes de Dessinateur / Technicien d’Etudes en Génie Climatique (H/F), BTS FEE Option B,

DUT GTE Technicien d’Etudes en CAO – niveau requis BAC + connaissance AUTOCAD

➧ 1 poste de Technicien d’Etudes en Génie Sanitaire (plomberie) (H/F), BTS FEE Option A –

niveau requis BAC + connaissance AUTOCAD

➧ 2 postes de Chargé d’Affaires en Génie Climatique (H/F), Ingénieur – niveau requis BAC +2/3

en Génie Climatique

➧ 1 poste de Chargé d’Affaires en Génie Sanitaire (plomberie) (H/F), Ingénieur –

niveau requis BAC +2/3 en Génie Sanitaire

➧ 1 poste de Technico-Commercial (H/F), BTS NRC / BTS Commercialisation des Biens et

des Services Industriels – niveau requis BAC

➧ 1 poste de Dessinateur d’Etudes en Protection Incendie (H/F), BTS Conception de Produits Industriels / BTS

Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle – niveau requis BAC + connaissance AUTOCAD

➧ 9 postes de Plombier / Chauffagiste (H/F), BAC Pro TISEC / BP Génie Climatique / BAC Pro TFCA –

niveau requis CAP Installation Sanitaire et Thermique

FFB Grand Paris

Point Rencontre Emploi Formation

10, rue du Débarcadère


Tel : 01 40 55 11 32

[email protected]

www.grandparis.ffbatiment.fr

Service Ressources Humaines

2, allée Jacques Brel

92240 Malakoff

Tel : 01 42 31 64 00

www.aximaseitha-gdfsuez.com

❯ COFELY


➧ 6 postes de Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F), TMSEC – niveau requis BAC Pro

➧ 3 postes de Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F), Formation en Electrotechnique –

niveau requis BAC Pro

➧ 8 postes de Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F), FEE – niveau requis BTS


➧ 2 postes de Technicien FM (H/F), Formation en Maintenance Hôtelière et Immobilière –

niveau requis Licence Pro

➧ 2 postes de Coordinateur FM (H/F), Formation en Management Ingénierie des Services et

Patrimoines Immobiliers – niveau requis Master

➧ 3 postes d’Ingénieur (H/F), Formation en Eco-Energétique / Cesi – niveau requis Ingénieur

➧ 1 poste de Préventeur (H/F), formation en QSE – niveau requis Master

❯ CPCU


➧ 1 poste d’Assistant Manager (H/F), BTS AM – niveau requis BAC

➧ 8 postes de Technicien de Maintenance (H/F), BAC Pro – niveau requis BEP – CAP

➧ 1 poste Master Achats (H/F)

➧ 1 poste BAC Pro ou BTS pour la gestion des stocks et approvisionnement (H/F)

❯ GRTgaz Région Val de Seine


➧ 5 postes en BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels (H/F) – niveau requis BEP ou CAP

➧ 1 poste en BAC Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle (H/F) – niveau requis BEP ou CAP

➧ 1 poste en BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (H/F) – niveau requis

BAC Pro TCI ou BAC dans le domaine technique

➧ 6 postes en BTS Maintenance Industrielle (H/F) – niveau requis BAC Pro MEI

➧ 2 postes en BTS Travaux Publics (H/F) – niveau requis BAC Pro TP

➧ 1 poste en BTS Electrotechnique (H/F) – niveau requis BAC Pro MEI ou Electrotechnique

➧ 1 poste en BTS Mécanique et Automatismes Industriels (H/F) – niveau requis BAC Pro Technique

➧ 1 poste en BTS Assistance Technique d’Ingénieur (H/F) – niveau requis BAC Pro Technique


➧ 1 poste en Master Ressources Humaines (H/F) – niveau requis Licence RH

➧ 1 poste en BTS ou DUT Technico-Commercial (H/F) – niveau requis BAC

➧ 1 poste en Licence Pro Achat et Approvisionnement (H/F) – niveau requis BAC +2

➧ 1 poste en Master 1 Communication (H/F) – niveau requis Licence Communication


➧ 1 poste d’Ingénieur Qualité Sécurité Environnement (H/F), Diplôme d’Ingénieur –

niveau requis BAC +2/3 dans le domaine technique

➧ 1 poste d’Ingénieur (H/F), Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 (Technique et Commercial) –

niveau requis Master 1 Technique et Commercial

METALLERIE PEINTURE❯ GROUPEMENT DES PROFESSIONNELS DE LA PEINTURE ET DE LA FINITION

Recrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises adhérentes :

➧ 108 postes de Peintre Applicateur de Revêtements (H/F), CAP Peintre Applicateur de

Revêtements – niveau requis 3ème

➧ 22 postes de Solier Moquettiste (H/F), CAP Solier Moquettiste – niveau requis CAP Peintre

Applicateur de Revêtements

➧ 42 postes en Finition (H/F), BP Finition – niveau requis CAP Peintre Applicateur de Revêtements

➧ 14 postes en Aménagement et Finition en 2 ans (H/F), BAC Pro Aménagement et Finition –

niveau requis CAP Peintre Applicateur de Revêtements

➧ 28 postes en Aménagement et Finition en 3 ans (H/F), BAC Pro Aménagement et Finition –

niveau requis 3ème

➧ 22 postes en Décoration (H/F), Mention Complémentaire Décoration - niveau requis BP –

BAC Pro Peinture

➧ 28 postes en Aménagement et Finition (H/F), BTS Aménagement et Finition - niveau requis BP –

BAC Pro

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Violette GRIFFOUL

7, avenue Léon Eyrolles

94430 Cachan

[email protected]

www.cofely-gdfsuez.fr

Angélique DELORME

185, rue de Bercy

75012 Paris

Tel : 01 44 68 68 12

Fax : 01 44 68 68 02

[email protected]

www.cpcu.fr

Service Ressources Humaines

et Communication

Sophie PERROT

26, rue de Calais

75436 Paris Cedex 9

Tel : 01 40 23 38 71

Fax : 01 40 23 39 27

[email protected]

www.grtgaz.com

Caroline AUBINAIS

22, rue des Grilles

93500 Pantin

Tel : 01 48 10 85 15

Fax : 01 48 10 86 19

[email protected]

www.gppf-formation.fr

2323


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❯ CHAMBRE DE METALLERIE PARISIENNE

Recrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises adhérentes :

➧ 75 postes de Serrurier Métallier (H/F), CAP Serrurier Métallier – niveau requis 3ème

➧ 30 postes de Serrurier Métallier (H/F), BP Serrurier Métallier – niveau requis CAP

Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises adhérentes :

➧ 10 postes de Chargé d’Affaires (H/F), CQP Chargé d’Affaires – niveau requis BAC – BAC Pro

RTERecrute en contrat d’apprentissage :

➧ BAC Pro ELEEC (H/F) – être titulaire d’un BEP des métiers de l’Electrotechnique ou

des métiers de l’Electricité

➧ BTS Electrotechnique (H/F) – être titulaire d’un BAC S, d’un BAC STI ou

d’un BAC Pro Technique Elec

➧ DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (H/F)

➧ BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels (H/F) – être titulaire d’un BEP Maintenance

➧ Diplôme d’Ingénieur Généraliste (Electrotechnicien) et Génie Civil (H/F)

SPACRecrute en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

➧ 2 postes de Maçon (H/F), CAP ou BAC Pro

➧ 2 postes de Conducteur d’Engins de Chantier (H/F), CAP ou BAC Pro

➧ 2 postes de Chef de Chantier (H/F), BTS ou Licence Pro Travaux Publics – niveau requis BAC +2

➧ 2 postes de Soudeur (H/F), CAP ou BAC Pro

➧ 2 postes de Poseur de Canalisation (H/F), CAP ou BAC Pro

➧ 2 postes de Boiseur (H/F), CAP ou BAC Pro

➧ 1 poste d’Animateur Qualité Sécurité Environnement (H/F) – niveau requis BAC +4/5

Anne Sophie BEGUE

10, rue du Débarcadère

75017 Paris

Tel : 01 40 55 13 10

Fax : 01 40 55 13 01

[email protected]

www.metallerie-serrurerie-le-site.org

Hervé BOITOUT ou Gabriel LEITAO

13, rue Madame De Sanzillon

92110 Clichy

Tel : 01 40 87 78 44

Fax : 01 40 87 78 21

[email protected]

www.spac.fr

www.rte-france.com

rubrique « Rejoignez-nous »,

espace « Recrutement/Apprentissage »

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26

Autres centres de formation tous secteursAKORRecrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires des postes :

➧ d’Assistant de Manager (H/F), BTS Assistant de Manager – niveau requis niveau BAC ou

BAC obtenu

➧ de Conseiller Clientèle de Particuliers (H/F), BTS Banque – niveau requis niveau BAC ou

BAC obtenu

➧ de Conseiller de Vente (H/F), BTS MUC – niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu

➧ d’Assistant de Gestion (H/F), BTS Assistant de Gestion – niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu

➧ d’Assistant Comptable (H/F), BTS Comptabilité de Gestion des Organisations –

niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu

CAMPUS DES METIERS ET DE L’ENTREPRISERecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 10 postes en Boulangerie (H/F), CAP

➧ 5 postes en Pâtisserie (H/F), CAP

➧ 3 postes en Vente (H/F), BAC Pro

➧ 25 postes de Mécanicien (H/F), CAP-BAC Pro

➧ 25 postes de Carrossier (H/F), CAP-BAC Pro

➧ 15 postes de Peintre en Carrosserie (H/F), CAP

➧ 25 postes de Photographe (H/F), BTM

CFA EDUCATION NATIONALE❯ CFA ACADEMIQUE DE CRETEIL


➧ 5 postes métiers de l’Energie Electrique (H/F), BAC Pro ELEEC sur 2 ans – niveau requis CAP

PROE, BEP métiers de l’Electronique

➧ des postes de Cuisinier (H/F), du CAP Cuisine au BAC Pro ou BTS Hôtellerie - Restauration

➧ des postes de Serveur (H/F), du BAC Pro au BTS Hôtellerie - Restauration sur 2 ans

➧ 3 postes de Menuisier (H/F), CAP Menuisier Fabricant Bois sur 2 ans – niveau requis 3ème

➧ 4 postes d’Esthéticien (H/F), CAP Esthétique Cosmétique sur 2 ans – niveau requis 3ème

➧ 3 postes d’Assistant Juridique (H/F), BTS Notariat sur 2 ans – niveau requis titulaire d’un BAC

(possibilité d’internat)

➧ 6 postes d’Agent de Maintenance des Bâtiments de Collectivités (H/F), CAP Maintenance des

Bâtiments de collectivités sur 2 ans – niveau requis 3ème ou ayant déjà un premier diplôme

ou niveau dans les métiers du Bâtiment

➧ 4 postes de Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (H/F),

BAC Pro TISEC sur 2 ans – niveau requis CAP ou BEP Installation Sanitaire et Thermique ou

BEP des métiers de l’Electrotechnique

❯ CFA ACADEMIQUE « EN MOUVEMENT »


➧ 35 postes en Restaurant, Cuisine ou Pâtissier (H/F), CAP – niveau requis fi n de 3ème année collège

➧ 24 postes en Restaurant ou Cuisine (H/F), BAC Pro – niveau requis CAP obtenu

➧ 12 postes d’Employé Traiteur (H/F), MC sur 1 an – niveau requis CAP obtenu

➧ 12 postes de Technicien en Energie renouvelable Option B : Energie Thermique (H/F), MC –

niveau requis BAC Pro

➧ 24 postes de Technicien d’Usage (H/F), BAC Pro – niveau requis CAP

➧ 15 postes en Services Informatiques aux Organisations Option : Solutions d’Infrastructure,

Systèmes et Réseaux (H/F), BTS – niveau requis BAC Pro ou technologique

Service des Inscriptions

Emilie BOSC

100, rue du Faubourg Saint Antoine

75012 Paris

Tel : 01 40 38 87 86

Fax : 01 40 38 87 88

[email protected]

www.groupeakor.com

Patrick LANG

91-129, rue Edouard Renard - 93013 Bobigny Cedex

Tel : 01 41 83 38 41 - Fax : 01 41 83 38 39

[email protected]

www.campus93.fr

Sophie VERGER

12, rue Georges Enesco

94025 Créteil Cedex

Tel : 01 57 02 67 74

Fax : 01 57 02 67 76

[email protected]

Caroline KHADIR

91-129, rue Edouard Renard - 93013 Bobigny Cedex

Tel : 01 41 83 38 41 - Fax : 01 41 83 38 39

[email protected]

www.campus93.fr

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2828

Recrute pour l’entreprise LECLERC pour la rentrée 2011-2012 :

➧ 7 postes de Boulanger (H/F), CAP – niveau requis fi n de 3ème année collège

➧ 7 postes de Pâtissier (H/F), CAP – niveau requis fi n de 3ème année collège

➧ 7 postes de Boucher (H/F), CAP – niveau requis fi n de 3ème année collège

➧ 7 postes de Poissonnier (H/F), CAP – niveau requis fi n de 3ème année collège

Recrute pour l’entreprise GrDF pour la rentrée 2011-2012 :

➧ 15 postes en GAZ – Option : Distribution (H/F) – niveau requis CAP ou BEP

❯ CFA F. RABELAIS METIERS DE BOUCHE


➧ 30 postes de Cuisinier (H/F), CAP – niveau requis issu de 3ème collège ou avoir 16 ans

➧ 30 postes de Serveur Restaurant (H/F), CAP – niveau requis issu de 3ème collège ou avoir 16 ans

➧ 15 postes de Boulanger Pâtissier (H/F), BAC Pro sur 3 ans – niveau requis issu de 3ème collège ou

avoir 16 ans

➧ 15 postes de Cuisinier (H/F), BAC Pro sur 3 ans – niveau requis issu de 3ème collège ou avoir 16 ans

➧ 15 postes de Serveur en Restaurant (H/F), BAC Pro sur 3 ans – niveau requis issu de 3ème collège

ou avoir 16 ans

➧ 15 postes d’Agent Polyvalent Restauration (H/F), CAP – niveau requis issu de 3ème collège ou

avoir 16 ans

➧ 30 postes de Boulanger (H/F), CAP – niveau requis issu de 3ème collège ou avoir 16 ans

➧ 30 postes de Pâtissier (H/F), CAP – niveau requis issu de 3ème collège ou avoir 16 ans

❯ CFA TRAJECTOIRE HOTELLERIE RESTAURATION


➧ 20 postes en Cuisine (H/F), CAP – niveau requis 16 ans ou sorti de 3ème

➧ 20 postes en Restauration Serveur (H/F), CAP – niveau requis 16 ans ou sorti de 3ème

➧ 20 postes en Cuisine (H/F), BAC Pro – niveau requis 16 ans /sorti de 3ème /CAP

➧ 20 postes de Serveur (H/F), BAC Pro – niveau requis 16 ans /sorti de 3ème /CAP

➧ 20 postes de Chef de Rang (H/F), BTS B – niveau requis BAC Pro /MAN/BAC Techno

➧ 20 postes de Réceptionniste (H/F), BTS A – niveau requis BAC Pro /MAN/BAC Techno

➧ 20 postes de Gouvernante (H/F), BTS A – niveau requis BAC Pro /MAN/BAC Techno

➧ 20 postes de Cuisinier (H/F), BTS B – niveau requis BAC Pro /MAN/BAC Techno

➧ 10 postes d’Assistant Manager (H/F), Licence Pro – niveau requis BTS - BAC +2

➧ 15 postes de Réceptionniste (H/F), MC Accueil Réception – niveau requis BAC Pro ou BAC

CFA LEONARD DE VINCIRecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 5 postes de Dessinateur-Projeteur en Mécanique (H/F), Titre RNCP niveau II, BAC +3 Concepteur

de Systèmes Mécaniques – niveau requis BAC +2

➧ 12 postes de Chargé d’Affaires DHL (H/F), Titre RNCP niveau II, BAC +3 Négociateur d’Affaires –


➧ 23 postes de Négociateur d’Affaires B to B (H/F), Titre RNCP niveau II, BAC +3 Négociateur

d’Affaires – niveau requis BAC +2

➧ 10 postes d’Administrateur Système et Réseau (H/F), Titre RNCP niveau II BAC +3 Gestionnaire

des Ressources Informatiques – niveau requis BAC +2


➧ 10 postes de Gestionnaire de Biens Immobiliers (H/F), CQP BAC +3 Gestionnaire de

Biens Immobiliers – niveau requis BAC +2

CFA PARIS ACADEMIE ENTREPRISESRecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 15 postes de Chargé de Clientèle (H/F), BAC Pro Accueil – Relations Clients et Usagers –

niveau requis BEP ou CAP du secteur tertiaire ou sortir d’une classe de 2nde Pro, de 1ère Générale

ou Technologique

➧ 5 postes de Technicien de Maintenance Industrielle (H/F), BTS Maintenance Industrielle –

niveau requis BAC STI, BAC S, BAC Pro MEI, BAC Pro ELEEC

➧ 5 postes d’Electrotechnicien (H/F), BTS Electrotechnique – niveau requis BAC S, STI, BAC Pro

ELEEC

➧ 6 postes de Technicien en Traitement des Eaux (H/F), BTSA Gestion et Maîtrise de l’Eau –

niveau requis tous BAC

Nathalie VIBERT - Directrice Adjointe

23, rue Fernand Pelloutier

92110 Clichy

Tel : 01 41 40 07 95

Fax : 01 41 40 09 68

[email protected]

www.cfa-académique-en-mouvement.fr

Elisabeth GUILLOT

6, rue Pierre et Marie Curie

94400 Vitry sur Seine

Tel : 01 45 73 51 52

Fax : 01 45 73 29 70

[email protected]

www.ac-creteil.fr/cfa/rabelaisvitry

Helder CARDOSO

Place François Rabelais

78280 Guyancourt Cedex

Tel : 01 30 96 12 01

Fax : 01 39 25 56 22

[email protected]

www.cfa-trajectoire-hotellerie.ac-versailles.fr

Myriam FIASCA

6-12, avenue Léonard de Vinci

Courbevoie

92916 Paris La Défense Cedex

Tel : 01 41 16 72 82

Fax : 01 41 16 72 88

myriam.fi [email protected]

www.cfadevinci.fr

Mickaël AZAP

94, avenue Gambetta


Tel : 01 44 62 41 48

Fax : 01 44 62 41 49

[email protected]

www.cfa-pae.org


Joel ARREPIA

18, terrasse Bellini

92806 Puteaux

Tel : 01 49 03 71 20

Fax : 01 49 03 71 21

[email protected]

www.pme-apprentissage.org

Sidney ELOY / Hanane BOUAKLINE

93, rue La Fayette

75010 Paris

Tel : 01 48 74 16 90

Fax : 01 48 74 16 90

[email protected]

www.ifsecc.com

➧ 15 postes de Gestionnaire Relation Clients (secteur du Bâtiment) (H/F), BTS MUC – niveau requis tous BAC

➧ 5 postes d’Agent Immobilier (H/F), BTS Professions Immobilières – niveau requis tous BAC

➧ 5 postes de Comptable (H/F), Diplôme de Comptabilité et de Gestion – niveau requis BTS

Comptabilité et Gestion des Organisations – DUT GEA Finances Comptabilité

➧ 5 postes de Menuisier (H/F), BP Menuisier – niveau requis Diplôme de niveau V (CAP ou BEP)

dans le domaine de la menuiserie

CFA PME APPRENTISSAGERecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ 3 postes de Vendeur (H/F), BTS MUC – niveau requis BAC obtenu

➧ 5 postes de Commercial (H/F), BTS NRC – niveau requis BAC obtenu

➧ 1 poste de Commercial Export Bilingue Anglais (H/F), BTS Commerce International –

niveau requis BAC obtenu

➧ 2 postes d’Assistant de Manager (H/F), BTS AM – niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu

➧ 1 poste d’Assistant Service Formation (H/F), BTS Assistant de Gestion PME/PMI –

niveau requis BAC Pro type Secrétariat, Comptabilité, Assistanat de Direction

➧ 1 poste d’Assistant en Communication (H/F), BTS Communication des entreprises –

niveau requis BAC

➧ 5 postes d’Assistant de Gestion (H/F), BTS Assistant de Gestion PME/PMI – niveau requis niveau BAC

➧ 3 postes d’Assistant Comptable (H/F), BTS Comptabilité et Gestion des Organisations –

niveau requis niveau BAC

IFSECCRecrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires :

➧ 7 postes d’Assistant Comptable (H/F), BTS CGO – niveau requis BAC Pro Compta/ BAC STG CFE/BAC S

➧ 2 postes d’Assistant de Gestion (H/F), BTS AG – niveau requis BAC STG/BAC ES / BAC Professionnel

➧ 3 postes de Collaborateur Comptable en Cabinet d’Expertise Comptable (H/F), DCG – niveau requis BTS CGO

➧ 2 postes de Comptable Junior (H/F), DCG 2 ou 3ème année – niveau requis BTS CGO

➧ 4 postes d’Assistant Financier (H/F), DCG – niveau requis BTS CGO ou DUT GEA Option Finances Comptabilité

➧ 2 postes d’Assistant Commercial (H/F), BTS AG PME-PMI – niveau requis BAC Général

29

30

Claire SPILMANN

2, boulevard Blaise Pascal

BP 99

93162 Noisy Le Grand Cedex

Tel : 01 45 92 66 30

Fax : 01 45 92 66 99

[email protected]

www.esiee-paris.fr

Carole NGO-VAN

Chemin de l’Orme Rond

78356 Jouy-en-Josas Cedex

Tel : 01 39 67 12 08

Fax : 01 39 67 13 61

[email protected]

www.tecomah.fr

ESIEE PARISRecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires :

➧ Ingénieur Réseaux (H/F), Diplôme d’Ingénieur – niveau requis DUT, BTS scientifi que

(nous consulter pour les spécialités)

➧ Ingénieur Système pour les Transports (H/F), Diplôme d’Ingénieur – niveau requis DUT, BTS

scientifi que (nous consulter pour les spécialités)

➧ Ingénieur Informatique en Conception Numérique 3D (H/F), Diplôme d’Ingénieur –

niveau requis DUT, BTS scientifi que (nous consulter pour les spécialités)

➧ Apprentis en Management, Biotechnologies et Bioindustries (H/F), Grade de master –

niveau requis de BAC +2 à BAC +4 scientifi que et technique (nous consulter pour les spécialités)

➧ Apprentis en Management, Energie Renouvelables et Eco-Innovations (H/F), Grade de master –


➧ Apprentis en Management, Systèmes d’Information (H/F), Grade de master –


➧ Apprentis en Management, Ingénierie et Matériaux (H/F), Grade de master –



➧ Mastères spécialisé : Ingénierie des Médias Numériques (H/F), Mastère spécialisé –

niveau requis BAC +5 (BAC+4 sous certaines conditions)

➧ Mastère spécialisé : innovation Technologique et Management de Projet (H/F), Mastère spécialisé –


➧ Mastère spécialisé : Intelligence Scientifi que, Technique et Economique (H/F), Mastère spécialisé –


TECOMAH - CCIPRecrute en contrat d’apprentissage pour ses entreprises partenaires 10 postes :

➧ de Mécanicien d’Engins de Travaux Publics et de Manutention (H/F), BAC Professionnel –

niveau requis Sortie de 3ème

➧ de Chef de Chantier de Travaux Publics (H/F), BAC Professionnel – niveau requis Sortie de 3ème

➧ de Technicien spécialisé en Aménagement d’Espace Sportifs (H/F), Titre Niveau II (équivalent

Licence Pro) – niveau requis BAC +2 Aménagement Paysager ou Travaux Publics

➧ de Responsable Commercial en Agrofourniture (H/F), Bachelor Professionnel –

niveau requis BAC +2 Agriculture, Biologie, Environnement

➧ de Responsable du Développement d’Affaires en Agro-Business (H/F), Titre de Niveau I

(équivalent Master 2) – niveau requis BAC +3 sciences du vivant

➧ de Responsable d’Affaires en Paysages (H/F), Bachelor Professionnel –

niveau requis BAC +2 Aménagement Paysager, Environnement…

➧ de Cuisinier (H/F), CAP en 2 ans – niveau requis Sortie de 3ème

➧ de Chef Cuisinier (H/F), BP Restaurant Cuisine – niveau requis BAC +2 des métiers de la restauration

➧ de Serveur, Maître d’Hôtel (H/F), BAC Professionnel – niveau requis Sortie de 3ème


Région Île-de-FranceAvec l’apprentissage, décrochez votre passeport pour l’emploi.Venez vous informer sur les formations et sur les métiers, vous entraîner aux entretiens d’embaucheÊTRE APPRENTI, UN VISA POUR VOTRE FUTURE RÉUSSITE PROFESSIONNELLE :L’APPRENTISSAGE, c’est à la fois une formation en alternance de qualité débouchant sur plus de 800 métiers différents ; une fi lière de formation complète (du CAP au Master ou au titre d’ingénieur) et des

diplômes reconnus ; une expérience professionnelle signifi cative ; une rémunération et des avantages sociaux (mutuelle, congés payés…). Autant d’atouts pour accéder en toute sérénité à la vie active.

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hébergement, achat de livres et de documentation, achat d’équipement professionnel)

➧ D’une aide à la mobilité internationale pour effectuer des stages en Europe ou ailleurs

➧ D’une clé USB de 2 Go équipée de logiciels libres pour les apprentis en 1e année de CFA

➧ Des TICKART, le bon plan « sorties » des apprentis : pour 15 €, 5 entrées dans tous les domaines

(concerts, ciné, expos, théâtre, danse…) + 2 entrées pour vos invités + 1 ticket Livres d’une valeur

de 8 €

Avec la région Île-de-France, l’avenir passe aussi par l’apprentissage

Ministère de l’emploi, du travail et de la santéUnité départementale de Paris de la Direction Régionale des entreprises, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)La relance de l’alternance, une priorité gouvernementaleLe plan de mobilisation pour l’emploi annoncé par le président de la république le 1er mars à

Bobigny prévoit de porter le nombre de jeunes formés en alternance de 600 000 à un million.

L’Etat va investir 500 millions d’euros dans « la formation, l’apprentissage et la professionna-

lisation des jeunes » dont 250 millions consacrés à la création de 15 000 places en CFA et

à des solutions d’hébergement pour les jeunes.

De nouveaux outils vont être mis en place et des aides mobilisées :

➧ instauration d’un dispositif bonus/malus pour les entreprises de 250 salariés et plus,

➧ valorisation du statut des apprentis,

➧ simplifi cation des procédures.

➧ LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE : DES APPRENTIS « ÉTUDIANTS DES MÉTIERS » Les performances de l’apprentissage attestent de son effi cacité : plus de 4 apprentis sur 5 trouvent un emploi à l’issue de leur contrat. L’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans. Il conduit à :

➧ des diplômes de tous niveaux : du CAP aux masters.

➧ des secteurs d’activité de plus en plus diversifi és : l’apprentissage ouvre l’accès à plus de 450 métiers.

Les partenaires du forum

Pour plus de précisions,

informez-vous :

www.travail-solidarite.gouv.fr

rubrique « informations pratiques »

contrats de travail

Pour plus d’informations :

Tél : 0810 18 18 18

Sites WEB : www.iledefrance.fr

Guide de l’alternance 2011

31

3232

L’apprenti signe un contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 ans alternant formation en entreprise et formation en centre. Tout au long de ce contrat, il perçoit un salaire en fonction de son

âge et de sa formation, auquel s’ajoutent des aides spécifi ques. Ce salaire est exonéré de l’impôt sur

le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC, de plus l’apprenti peut bénéfi cier d’allocations

spécifi ques. Les entreprises employant des apprentis bénéfi cient également d’aides de la région Ile

de France et de crédit d’impôt Etat.

Il n’y a pas de limite d’âge opposable aux travailleurs handicapés qui souhaitent conclure un

contrat d’apprentissage.

➧ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : L’AUTRE VOIE DE L’ALTERNANCE

Le contrat de professionnalisation propose aussi une approche concrète de monde du travail. Voulu

par les partenaires sociaux afi n de répondre précisément aux besoins des entreprises, il s’adresse à

tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ainsi qu’aux

personnes sortant d’un contrat aidé – CAE/CIE.

C’est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée avec une action de profession-

nalisation. Il permet de compléter une formation initiale ou une expérience professionnelle avec

une qualifi cation sanctionnée par un diplôme, un titre professionnel, un certifi cat de qualifi cation

professionnelle ou une qualifi cation reconnue dans une convention collective de branche.

Au sein de la Cité des sciences et de l’industrie, un espace d’information et de conseil sur les métiers et la vie professionnelle ouvert à tout public pour : Choisir son orientation

Organiser son parcours professionnel et de formation

Trouver un emploi

Changer sa vie professionnelle

Créer son activité

LA CITÉ DES MÉTIERS VOUS PROPOSE :

➧ des entretiens approfondis sans rendez-vous avec des spécialistes de l’orientation scolaire et professionnelle, de la formation, de l’emploi et de la création d’activité. Les conseillers vous

aident à mieux choisir votre orientation, à trouver une formation, à rédiger votre cv et votre lettre

de motivation, à préparer un entretien d’embauche…

➧ des ateliers gratuits pour vous aider à la recherche d’emploi sur Internet, vous préparer à un

entretien d’embauche…

➧ des séances d’information et de recrutement (contrats d’apprentissage, de professionnalisation,

contrats en CDD, en CDI…) et des événements mensuels.

➧ une documentation en libre service sur les formations, les métiers, la vie professionnelle : 4 000

ouvrages, livres, revues, journaux et 40 écrans (consoles audiovisuelles, sites Internet, logiciels

multimédia) pour se documenter sur les métiers, la formation continue, la création d’activité,

les techniques de recherche d’emploi, la validation des acquis de l’expérience.

➧ Retrouvez le programme sur notre site : www.citedesmetiers.com

La Cité des métiersCité des métiers

Cité des sciences et de l’industrie –

La Villette

30 avenue Corentin-Cariou

75019 Paris

www.citedesmetiers.com


33

Pôle emploiPôle emploi est né en janvier 2009 de la fusion entre l’Assurance chômage et l’Agence nationale pour l’emploi.Sa mission est d’accompagner tous les demandeurs d’emploi dans leur recherche, de

mobiliser tous les moyens nécessaires pour faciliter leur retour à l’emploi (formation, aide

à la mobilité...), d’assurer le versement d’une allocation s’ils ont des droits à l’Assurance

chômage et de conseiller les entreprises dans leurs recrutements (du diagnostic des besoins

à l’intégration dans l’entreprise).

Un service simplifi éDès la création de Pôle emploi les procédures ont été simplifi ées :

• la demande d’inscription peut se faire par internet sur www.pole-emploi.fr ou par téléphone

• les deux entretiens auparavant réalisés, l’un par l’Assédic (inscription comme demandeur

d’emploi), l’autre par L’ANPE (projet personnalisé d’aide au retour à l’emploi) ont lieu le même

jour au même endroit.

• Un numéro de téléphone unique est disponible pour toute information sur la recherche

d’emploi et l’indemnisation : le 39 49.

➧ PÔLE EMPLOI EN ÎLE-DE-FRANCE

> FAVORISER L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES FRANCILIENS

➧ Chaque année, de nombreux jeunes Franciliens se lancent sur le marché du travail, avec

les conseils de Pôle emploi

➧ Au menu : des offres d’emploi, des ateliers pratiques, des conseils professionnels, un ac-

compagnement personnalisé… Sans oublier la collection des « Guides pour agir » : ils

fourmillent de conseils pratiques (lettre, CV, entretien d’embauche,…).

> ALTERNANCE : TROUVER UN CONTRAT AVEC PÔLE EMPLOI

➧ Tous les sites de Pôle emploi proposent des contrats en alternance.

➧ Retrouvez les offres contrat de professionnalisation et d’apprentissage sur pole.emploi.fr :

E-RECRUTEMENT SUR ANPE.FR

www.pole-emploi.fr est le premier site web emploi en France. Chaque jour, il propose plus de

180 000 offres d’emploi actualisées. Le service employeurs est ouvert 24 h sur 24 h. Les

candidats peuvent s’abonner à une sélection d’offres ciblées et diffuser leur CV sur la banque

de profi ls. Nouveau : tous les services de Pôle emploi en Ile-de-France à la rubrique «pôle

emploi.fr en région». Vous pouvez également consulter les offres en alternance en cliquant

sur l’onglet « contrats en alternance » à la rubrique offres d’emploi.

Pour plus d’informations :

www.pole-emploi.fr

34

« J’apprends un métier à Paris »

La Mairie de Paris recrute plus de 300 jeunes par an.

600 apprentis en formation au sein des établissements municipaux.

Dans le cadre de sa politique d’insertion professionnelle des jeunes, la Ville de Paris

est la première collectivité locale française employeur d’apprentis. Les nombreux

métiers ou activités existant au sein de la Ville constituent un potentiel exceptionnel de

formation.

Ces formations concernent tous les niveaux de diplômes, du CAP au diplôme d’ingénieur

ou au Master, et ont souvent un caractère innovant très original.

C’est ainsi que la Ville de Paris a créé une nouvelle fi lière d’apprentissage de formation

d’auxiliaire de puériculture par la voie de l’apprentissage.

Ce dispositif dynamique représente une innovation en France et a reçu le prix GMF –

Gazette des Communes 2003 qui distingue les meilleures réalisations inter-services.

Pour la 18ème année consécutive, une campagne de recrutement d’apprentis sera lancée

pour la rentrée de septembre 2011.

Critères : être âgé (e) de 16 ans au moins dans l’année, ne pas avoir atteint l’âge de 26

ans à la date d’entrée en apprentissage.

Adresser à partir du 15 mai 2011, un CV complet accompagné d’une lettre de motivation

(avec le nom et l’adresse du centre de formation d’apprentis (CFA) dans lequel s’effectue

l’inscription ou la pré-inscription, ainsi que la mention d’un contact téléphonique, à :

Les offres d’apprentissages de la ville devraient être bientôt publiées sur le site Paris.fr.

Mairie de ParisMAIRIE DE PARIS

DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE,

DE L’EMPLOI ET DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

Bureau de l’Apprentissage, des Stages et

des Contrats Aidés

8, rue de Citeaux

75012 PARIS

(Métro Gare de Lyon ou Reuilly-Diderot)

Paris Infos Mairie : 3975

Site Internet : www.paris.fr

3434

Chambre de commerce et d’industrie de Paris

Pour en savoir plus :

www.campus.ccip.fr

Consultez aussi nos offres

de stages et d’emplois sur

www.ccip75.fr

0820 012 112 (0,12€ /minute)

35

Au service des 410 000 entreprises de Paris, des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val

de Marne, la Chambre de commerce et d’industrie de Paris (CCIP) est un établissement public animé

par 84 élus chefs d’entreprises issus de tous les secteurs d’activité.

La CCIP forme chaque année dans ses 11 écoles 16 000 jeunes dont plus de 4.300 apprentis. Ses

établissements entretiennent des relations privilégiées avec les entreprises et les différentes

branches d’activités professionnelles. Les écoles adaptent ainsi en permanence leurs programmes

aux besoins en compétences des entreprises. Preuve de l’adéquation de ses enseignements aux

besoins du marché, 84,4% des élèves de la CCIP trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l’obtention

de leur diplôme.

S’orienterRencontrez les conseillers du BIOP, le centre d’orientation de la CCIP. Ils vous conseilleront dans le

choix de votre orientation selon vos aspirations professionnelles et personnelles.

Ils vous feront découvrir les 11 Ecoles de la CCIP et leurs 150 programmes de formation initiale du

CAP au Master.

Découvrir le Centre de formation d‘apprentis – CFA- de la CCIP Accueillant pour l’année scolaire 2010/2011, plus de 4 300 apprentis, la CCIP gère l’un des premiers

centres de formation d’apprentis d’Ile-de-France.

Avec un taux de rupture de contrat de 6 % contre 25 % au niveau national et un taux d’insertion

professionnelle de 81 %, le CFA de la CCIP demeure une référence.

Les formations en apprentissage sont réparties sur dix établissements d’enseignement préparant

à 120 diplômes, du CAP au Master et au diplôme d’ingénieur dans des secteurs aussi variés et

porteurs que les métiers de l’alimentation, la mécanique, l’automobile, l’électricité, l’électronique, la

vente, l’entrepreneuriat, les industries graphiques, les travaux publics, la gestion, le management,

le multimédia,….

Un partenariat privilégié avec l’entrepriseLe CFA de la CCIP implique fortement l’entreprise dans son mode de fonctionnement par

l’engagement de ses élus, tous chefs d’entreprise, au sein des conseils d’établissement et par la

création de cursus spécifi ques.

Trouver une entrepriseVous recherchez un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, vous pouvez

consulter les offres recueillies auprès de PME parisiennes sur le stand de la CCIP et remettre votre

CV à ses conseillers.


Documents

GGUIDE DE L’ALTERNANCE UIDE DE L’ALTERNANCE ...forum-alternance.fr/pdf/1250-2011_GuideAlternance.pdfRégion Île-de-France p. 31 La DIRECCTE p. 31 La Cité des métiers p. 32 Pôle