GUIDE DE L’OFFRE 2016/2017 DE PRESTATIONS PRESTATIO… · Mise en œuvre du Compte personnel de Formation pour les demandeurs d’emploi : Tous les demandeurs d’emploi disposent

RÉSEAU DES GRETA / CAVA / CIBC DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL

GUIDE DE L’OFFRE DE PRESTATIONS

2016/2017

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1www.forpro-creteil.org

UNE SOLUTION DE PROXIMITÉ POUR TOUSFORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

FORMATION - MOBILITÉ - CONSEIL VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE)

Sommaire

Niveaux de formation :

V bis : préqualificationV : CAP, BEP, CFPA du premier degréIV : BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologiqueIII : BTS, DUT, DEUGII : licence ou maîtrise universitaire

La formation continue dans l’académie de Créteil . . . . . . . . . . p . 2Formation tout au long de la vie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 2 Formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 2Dispositifs et financement des formations . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 4Individualisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 6Validation des acquis de l’expérience VAE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 8Conseil et Ingénierie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 10Mobilité et Bilan de compétences . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 11Le réseau des Greta d’Île-de-France . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 12L’Offre de prestations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 13Accompagnement, projet professionnel, insertion . . . . . . . . . . . . p . 14Animation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 14Automobile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 14Banque, Assurance et Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 16Bâtiment et travaux publics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 16Blanchisserie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 20Coiffure et Esthétique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 20Commerce et Vente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 20Compétences clés, savoirs de base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 22Comptabilité et gestion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 24Électricité, électronique et électrotechnique . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 26Environnement et énergie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 26Français langue étrangère . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 28Français à visée professionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 30Graphisme, multimédia et audiovisuel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 30Horticulture et paysage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 30Hôtellerie, restauration et tourisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 32Hygiène et propreté . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 34Informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 34Langues étrangères . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 36Mécanique, automatisme, productique et maintenance . . . . . . . . p . 36Mode . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 36Préparation aux concours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 38Prévention des risques professionnels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 40Ressources humaines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 40Santé, aide et soins aux personnes et médico-social . . . . . . . . . . p . 42Secrétariat, bureautique, assistanat et accueil . . . . . . . . . . . . . . . p . 44Sécurité des biens et des personnes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 46Transport et logistique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 48Validation des acquis de l’expérience VAE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 48Implantation et coordonnées du réseau . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 50

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Formez-vous à demain

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avec le réseau des GRETA de l’académie de Créteil

LA FORMATION CONTINUE DANS L’ACADÉMIE DE CRÉTEILLe réseau des GRETA Les GRETA (GRoupements d’ETAblissements) sont implantés au cœur des régions depuis 1973. Ils assurent la mission de l’Éducation nationale en matière de formation professionnelle des adultes, au service des entreprises et des particuliers.

190 GRoupements d’ETAblissements composent le réseau national des GRETA, acteur majeur de la formation en France. Structures autonomes fonctionnant sur fonds propres, les GRETA répartis sur tout le territoire national et dans les DROM (ex DOM TOM) assurent leur mission de service public de formation, de bilan, de conseil et de validation des acquis.

Nos engagements : donner de l’envergure à vos projets

Des prestations en adéquation avec votre projet

Sous l’égide de la Délégation Académique à la formation professionnelle initiale et continue (DAFPIC), les prestations de formation, bilan et validation sont réalisées dans 10 structures spécialisées : 6 GRETA, 1 CAVA (centre de Validation des Acquis), 3 CIBC (centres de bilan)

Notre mission : ASSURER UN SERVICE PUBLIC POUR TOUS34 000 adultes accueillis en 2015 dans les différents dispositifs de formation tout au long de la vie .88,7 % de réussite aux certifications préparées (diplômes, titres professionnels, CQP) .

Notre exigence : GARANTIR LA QUALITÉ DE NOS PRESTATIONSDans le cadre de notre mission de service public, nous garantissons : • l’égalité de traitement en agissant dès le recrutement afin de

promouvoir l’accès de tous aux emplois et à toutes les prestations (charte Marianne)

• un conseil et une orientation en fonction des besoins de chacun • la recherche de la satisfaction de nos clients et la qualité de nos

prestations

Soucieux de la satisfaction de nos clients, notre réseau est certifié ISO 9001 . Nos centres sont détenteurs de divers labels garantissant la qualité des formations : Ateliers de pédagogie personnalisés (cf . page 7)

; Centres agréés PCIE ou Français Langue d’Intégration .

Les Greta, le CIBC et le CAVA sont engagés dans une démarche de RSO (responsabilité sociétale des organisations) respectueuse des exigences en matière d’environnement, de développement économique et social . Cette démarche nous amène à intégrer dans nos activités, les principes du développement durable .http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/3_-_Charte_DD-2.pdf

FORMATION : LE RÉSEAU DES GRETA EST LE PREMIER ORGANISME PUBLIC DE FORMATION D’ADULTES, AU SERVICE DES ENTREPRISES COMME DES PARTICULIERS

Le réseau des GRETA de l’académie de Créteil construit des parcours de professionnalisation adaptés aux besoins, au rythme et au niveau de qualification de chaque bénéficiaire.Vous pouvez acquérir des compétences, préparer un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle . En journée, sur site de formation à distance ou en entreprise, en formation de groupe ou individualisée, toutes les combinaisons sont possibles .Grâce à ses nombreux établissements de formation, le réseau des GRETA propose des formations dans la plupart des secteurs d’activité .

510 parcours de formation, dont 160 formations diplômantes – certifiantes, inscrites au RNCP*, pour la plupart éligibles au Compte Personnel de Formation, identifiées dans la présente brochure avec le logo *Répertoire national des certifications professionnelles

• Préparation aux diplômes nationaux du CAP (V) au BAC + 5 (I) : Niveau VI : de la 6e à la fin de 3e - Niveau V : CAP / BEP - Niveau IV : Baccalauréat professionnel, Brevet de technicien (BT), Brevet professionnel (BP) - Niveau III : Brevet de technicien supérieur Niveau II et I : Équivalent ou supérieur à la licence (licences professionnelles - Diplômes de Comptabilité et Gestion)

• Préparation aux titres inscrits au RNCP du niveau V au niveau I• Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)• Bilan de compétences et orientation• Conseil et ingénierie de formation

Une offre de modules courts adaptés aux besoins des entreprises et des salariés, en un format compact qui respecte les contraintes organisationnelles des organisations : http://www.forpro-creteil.org/courts.html

Une solution de proximité, individualisée, pour tous :• Jeune sans qualification• Demandeur d’emploi• Salarié• Travailleur indépendant ou artisan

Des modalités adaptées aux besoins de chacun : • Formation de groupe / formation individualisée / parcours modulaire• Durée fixe / durée variable• Cours du jour / cours du soir• En centre de formation / sur le lieu de travail• En face à face / à distance (FOAD) / en autonomie assistée

UNE OFFRE DÉPARTEMENTALE, REGROUPÉE PAR FILIÈRES PROFESSIONNELLES DANS DEUX TYPES DE GRETA :

Greta MTE : Accompagnement-projet-insertion - Alphabétisation - Banque-assurance-immobilier - Commerce et vente - Comptabilité et gestion - Graphisme, multimédia et audiovisuel - Hôtellerie et restauration - Informatique - Langues - Français langue étrangère - Préparation aux concours - Remise à niveau, perfectionnement - Ressources humaines - Santé et sécurité au travail - Santé et médico-social - Secrétariat - bureautique, assistance et accueil - Sécurité des biens et des personnes - Tourisme - Transport et logistique .

Greta MTI : Aide à la personne - Automobile - Bâtiment et travaux publics - Blanchisserie - Bois - Coiffure et esthétique - Electricité, électronique et électrotechnique - Environnement et énergie - Graphisme, multimédia et audiovisuel - Horticulture et paysage Hygiène et propreté - Informatique - Mécanique, automatismes - Mode - Productique et maintenance - Santé et sécurité au travail - Social et médiation .

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DISPOSITIFS ET FINANCEMENT DES FORMATIONS

Selon votre statut, le mode de financement de votre formation sera différent : une étude personnalisée est réalisée avant chaque inscription en fonction de votre situation personnelle .

Formations conventionnéesDe nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par la Région Île-de-France, Pôle Emploi Île-de-France, AGEFIPH (association pour les travailleurs handicapés), Direccte, Conseils départementaux et d’autres financeurs publics ou privés, ainsi qu’avec le concours financier du Fonds Social Européen .

Union eUropéene

*Ces formations sont identifiées dans cette brochure

Plan de formation entrepriseAction de formation financée par l’entreprise permettant au salarié de s’adapter à son poste de travail, d’évoluer et de développer ses compétences .

Loi sur la formation professionnelle du 5 mars 2014 :

La formation a pour objectifs : • Être un levier pour la compétitivité, permettant le développement

des compétences et des qualifications . • Une meilleure adéquation entre l’évolution des compétences

en fonction du contexte et des besoins des entreprises, avec une contribution variant selon la taille de l’entreprise- 0,55 % du montant des rémunérations versées pendant l’année en cours dans les entreprises de moins de 10 salariés - 1 % dans les entreprises de 10 salariés et plus

• Une responsabilité accrue de l’employeur, qui se doit de former ses salariés .

Le Compte personnel de Formation (CpF) Il a pris le relais du droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015 . Il se veut un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite .Il a pour ambition de permettre l’accroissement du niveau de qualification de chacun et de sécuriser les parcours professionnels .

Toutes les personnes engagées dans la vie active peuvent bénéficier du CpF : • les salariés du privé ; • les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi ; • les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche

d’emploi .NB : Les agents des fonctions publiques conservent leur droit au DIF (droit individuel de formation) dans l’attente des décrets de mise en œuvre du CpF pour les agents.

Les formations éligibles, marquées du logo CPF dans ce guide , sont listées sur le site : www.moncompteformation.gouv.fr

Ces formations permettent d’accéder à un diplôme, un titre professionnel, une certification, un certificat de qualification professionnelle (CQP), des habilitations .

Déterminées par les partenaires sociaux, les formations éligibles sont inscrites dans les listes au niveau national dans chacune des branches professionnelles et au niveau interprofessionnel au sein du COPANEF . L’instance régionale, le COPAREF définit les formations éligibles au niveau interprofessionnel régional . Ces listes sont révisées régulièrement et de nouvelles formations sont inscrites et publiées .

Mise en œuvre du Compte personnel de Formation pour les salariés : • Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison

de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total .

• C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de formation .

NB : Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l’acquisition du socle de connaissances et de compétences, ou lorsqu’elle fait suite à un abondement complémentaire de 100 heures, le salarié n’a pas besoin de l’autorisation de l’employeur.

• Lorsque la formation est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de l’employeur . L’employeur lui notifie sa réponse dans un délai de 30 jours . L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation .

• Le refus par le salarié de mobiliser son compte personnel n’est jamais fautif .

Comment les formations sont-elles financées lorsque le crédit d’heures est insuffisant ? Le compte personnel de formation peut faire l’objet d’abondements en heures complémentaires qui peuvent être financées par : • l’employeur lorsque le titulaire du compte est salarié ; • son titulaire lui-même ; • un OPCA ou un OPACIF .

Mise en œuvre du Compte personnel de Formation pour les demandeurs d’emploi :Tous les demandeurs d’emploi disposent d’un compte personnel de formation depuis le 1er janvier 2015 . • Lorsqu’un demandeur d’emploi bénéficie du nombre d’heures

suffisant sur son CPF pour suivre une formation, son projet est alors validé au titre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) .

• Si le nombre d’heures est insuffisant, Pôle emploi ou l’une des autres institutions en charge du conseil en évolution professionnelle, fait appel aux financements complémentaires disponibles .

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Congé Individuel de Formation (CIF) Droit du salarié de s’absenter de son poste de travail pour suivre la formation de leur choix durant un an . Près de 45 000 salariés obtiennent chaque année un Congé individuel de formation (CIF) pour se reconvertir, changer de métier, ou obtenir une qualification . Pendant cette période, le salarié continue de toucher 80 à 90 % de sa rémunération et peut réintégrer son entreprise à l’issue de la formation . Ce droit est ouvert également sous certaines conditions à des demandeurs d’emploi ayant bénéficié de contrats à durée déterminée .

Période de professionnalisation Permet à des salariés d’acquérir une qualification et un tutorat obligatoire ou de participer à une action de professionnalisation à travers une formation en alternance . Il permet de compléter un crédit d’heures CpF insuffisant au regard de la certification visée .

Contrat de professionnalisation Parcours alterné avec un objectif de qualification comprenant un contrat de travail . (6 à 12 mois minimum) et une formation (15 % du temps de travail /150 heures a minima) .

Passerelles entreprise Parcours de formation préalable à l’embauche, permettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’accès à l’emploi .

Accès à la qualification Parcours de formation permettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’accès vers l’emploi ou à une action de formation qualifiante .

Contrat de sécurisation professionnelle S’adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé dans une entreprise non soumise à l’obligation de proposer un contrat de reclassement . Ce contrat, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet l’organisation et le déroulement d’un parcours de retour à l’emploi, le cas échéant au moyen d’une reconversion ou d’une création ou reprise d’entreprise . Ce dispositif peut mobiliser le CPF .

L’INDIVIDUALISATION DES PARCOURS

L’individualisation de la formation est un processus d’organisation de la formation visant la mise en œuvre d’une démarche personnalisée de formation . Elle met à la disposition de l’apprenant l’ensemble des ressources et des moyens pédagogiques nécessaires à son parcours de formation et à ses situations d’apprentissage . Elle exige que les démarches de formation soient menées selon les besoins de l’individu . Elle prend en compte ses acquis, ses objectifs, son rythme ;

Ainsi, chaque personne bénéficie d’une évaluation préalable de ses connaissances, et d’un entretien de positionnement permettant de définir un parcours de formation adapté à ses besoins .

Blocs de compétencesRépondant au besoin de lisibilité des certifications professionnelles pour l’ensemble des acteurs et à la nécessité de rendre les certifications éligibles notamment au CPF, l’offre de formation certifiante (diplômes et titres professionnels) est accessible en blocs de compétences . Ces blocs se définissent comme un ensemble homogène et cohérent de compétences pouvant être évaluées, validées et capitalisables pour l’obtention de la certification .

Ces parcours peuvent également être proposés dans 2 structures spécifiques, les EEP et les APP .

EEP - Entreprise d’Entraînement PédagogiqueStructure de formation permanente et individualisée, l’EEP se définit comme une véritable entreprise dans sa seule architecture .L’EEP fonctionne comme une entreprise réelle, mais ne produit pas . Chaque EEP fait partie du réseau mondial des EEP qui compte 3200 EEP . Son personnel est constitué des différents stagiaires pendant le temps de leur formation . L’encadrement est assuré par un «Directeur» et est assisté par des formateurs spécifiques . L’EEP est un lieu de formation continue ouvert à tous, salariés et demandeurs d’emploi souhaitant suivre une formation courte, longue ou en alternance, qu’elle soit qualifiante ou certifiante préparant à des titres professionnels inscrits au RNCP .

APP : Atelier de Pédagogie PersonnaliséeUn APP est un lieu de formation dont l’activité pédagogique est organisée autour d’un centre de ressources pédagogiques conçu et animé par des professionnels de la formation individualisée .Fondé sur le mode pédagogique de l’autoformation, l’APP permet à chaque personne de bénéficier d’une prestation spécifique d’apprentissage, définie en tenant compte des objectifs négociés, de la durée, du contenu et du rythme de la formation . La méthodologie appliquée de l’autoformation accompagnée vise à rendre l’apprenant acteur de sa formation et à développer ses capacités d’autonomie dans ses apprentissages .Les centres de formation labellisés APP dispensent des formations dans les domaines généraux et technologiques de base visant l’insertion sociale et professionnelle : préparer une entrée en formation qualifiante, répondre à une adaptation des compétences des salariés, compléter une formation, préparer un concours ou un examen, aider à l’écriture du dossier de VAE .

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Déroulement d’un parcours VAE • Vous assistez à une réunion d’information VAE• Une première étude de votre CV permet d’identifier la certification

correspondant à votre expérience• Livret 1 dit de «recevabilité» avec les preuves administratives

de votre expérience• Livret 2 : Vous décrivez vos activités dans un dossier soumis

à un jury• Vous êtes convié(e) à un entretien face à un jury composé

d’enseignants et de professionnels qui peuvent vous délivrer tout ou partie du diplôme .

Une formation post VAE dans un de nos GRETA peut compléter une validation partielle obtenue .

Pour financer vos démarches, vous pouvez bénéficier :• D’un congé VAE• D’une prise en charge de l’accompagnement par votre employeur

ou par l’OPCA auquel il cotise (pour les salariés) ou par le Conseil Régional Ile-de-France (pour les demandeurs d’emploi) .

Le CAVA s’engage à assurer la confidentialité des écrits et des dires .

Autres prestations du CAVA

• Etudes de faisabilité VAELe Cava détermine l’adéquation entre les métiers pratiqués en entreprise et les certifications, dont les diplômes de l’Éducation nationale .• Formation de référents ou tuteurs VAE en entreprise • Formation de membres de jurys VAE

NB. Pour les diplômes universitaires (DUT, licence, master, doctorat) contactez les universités.

VAE : VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

TRANSFORMEZ VOTRE EXPÉRIENCE EN DIPLÔME

Objectif• Obtenir un diplôme pour faire reconnaître vos compétences• Évoluer sur le plan professionnel• Sécuriser votre parcours professionnel• Retrouver un emploi

Qui peut engager une VAE ?• Salarié(e) en CDI, CDD, intérimaire . . .• Non-salarié(e) : profession libérale, artisan, commerçant, travailleur

indépendant . . .• Agent public, titulaire ou non• Demandeur d’emploi, indemnisé ou non• Bénévole ayant une expérience associative ou syndicale • Volontaire (ex Sapeur-pompier, . . .)

Information, orientation, identification de la certification viséeLe CAVA de l’académie de Créteil vous accompagne pour les diplômes de l’Éducation nationale : • Niveau V : CAP, BEP, Mentions complémentaires V, titre agent de

stérilisation en milieu hospitalier• Niveau IV : Bac professionnels et technologiques, Mentions

complémentaires IV, BP, Brevet des Métiers d’Art, . . .• Niveau III : BTS, Diplômes des Métiers d’Art, . . .• Niveau II : Diplôme de Comptabilité Gestion (DCG), Diplômes

Supérieurs des Arts Appliqués (DSAA), • Niveau I : Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG)

Pour les titres et les certifications des ministères de l’emploi, du travail social, de la jeunesse et vie associative, ministère de la santé…

Vous avez une expérience de 3 ans dans le champ professionnel en lien avec le diplôme ou titre visé

La Validation des Acquis vous permet d’obtenir, sans condition de formation ou de diplôme préalable, tout ou partie du diplôme qui correspond à votre expérience.

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BILAN / ORIENTATION

FAITES ÉVOLUER VOTRE PROJET DE FAÇON RÉALISTE ET RÉALISABLE

Le réseau des Centres Inter institutionnels de Bilan de Compétences (CIBC) vous accompagne pour envisager un changement professionnel, une évolution de carrière, une reconversion réaliste et réalisable, grâce à diverses prestations .

Nos prestations• Bilan de compétences • Préparation à l’entretien• Coaching professionnel • Entretien conseil • Bilan à mi-carrière• Conseil en mobilité interne • Aide au recrutement

• La création et l’animation de centres de ressources pédagogiquesDES RESSOURCES À VOTRE SERVICE

Ressources humaines• 72 conseillers en formation continue (CFC), 523 personnels

permanents enseignants et administratifs (coordonnateurs, formateurs, assistant(es) et près de 3 000 formateurs vacataires, mobilisent leur savoir-faire pour accompagner la politique de formation de l’entreprise et sécuriser l’employabilité des salariés et des demandeurs d’emploi .

• Une offre de proximité grâce aux plateaux techniques répartis dans les lycées et collèges accueillant la formation continue ou dans des locaux externés : 180 sites de formation répartis dans les 3 départements de l’académie de Créteil (Val de Marne, Seine-St-Denis, Seine et Marne)

• une plate-forme de formation ouverte et à distance (FOAD) : egret@, permettant de : - créer des parcours individualisés ; - mettre à disposition des ressources en ligne, praticables en autoformation (en présentiel ou à distance) ;- effectuer des mises en pratique via différentes activités ;- disposer de forums pour les échanges entre apprenants et formateurs .

CONSEIL ET INGÉNIERIE

Des prestations pour des stratégies innovantes au service de l’entreprise :• Accompagner les évolutions du travail• Sécuriser les parcours professionnels• Inventer des réponses formation innovantes• Mettre en oeuvre des projets sur mesure• Améliorer l’efficacité de la politique formation de votre entreprise .

Les Conseillers en Formation Continue (CFC) du réseau vous proposent des prestations de conseil : • Analyse de la demande, définition des besoins, rédaction du cahier

des charges de la demande• Élaboration de référentiels d’activités et/ou de compétences par

métier• Analyse des relations diplômes / métiers• Aide au montage de dossiers d’aide publique ou communautaire à la

formation et à la gestion des compétences (EDEC, GPEC, FSE . . .)• Intervention en gestion des ressources humaines : dispositif

d’évaluation des compétences, outils de recrutement, aide à la reconversion professionnelle

• Montage et pilotage de dispositifs de développement des compétences associant bilan d’orientation, validation des acquis et formation

Les Conseillers en Formation Continue et intervenants du CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) assurent : • L ’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique des dispositifs

individuels et collectifs• La formation de formateurs • L’accompagnement des dispositifs de formation en alternance et la

formation de tuteurs

Un maillage de compétences et de ressources pour une offre évolutive

Des conseillers diplômés et expérimentés

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LE RÉSEAU DES GRETA D’ÎLE-DE-FRANCE

En Île-de-France nous avons constitué un réseau francilien des Greta, Dava, CIBC, des 3 académies (Créteil, Paris, Versailles) .

Quelques chiffres - près de 60 000 bénéficiaires : salariés (55 %), demandeurs d’emploi (45 %), 11 400 000 heures/stagiaires dispensées .

- 1 800 parcours de formation, dont 55 % certifiants (diplômes ou titres professionnels) .

- Taux moyen de réussite aux certifications : niveau CAP : 95 %, niveau bac : 65 %, niveau BTS : 62 % .

Le réseau des Greta franciliens est signataire de :• la Charte du développement durable des entreprises publiques et

des établissements publics : RSOP http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/3_-_Charte_DD-2.pdf Dans le but de favoriser la réflexion stratégique et la mise en œuvre du développement durable dans les organismes publics, le réseau des GRETA met en œuvre une politique responsable, soucieuse de la gestion de ses personnels et de la conduite de ses actions de formation en faveur de tous les publics .

• la Charte de la Diversité http://www.charte-diversite.com/ Engagement en faveur de la lutte contre les discriminations de tous ordres .

• la charte pour recruter sans discriminer dans le réseau des Greta en Île-de-France http://egalitedeschancesiledefrance.greta.fr Promouvoir l’égal accès de tous aux emplois et formations dans le réseau des GRETA en Île-de-France et à accompagner les personnes en situation de handicap dans leur démarche d’insertion et de formation

Notre réseau fait partie • du club développement durable des établissements et entreprises

publics : Animé par la Délégation au développement durable, le club contribue à faire du développement durable l’objectif partagé et structurant des stratégies, politiques et actions des organismes publics . http://www.developpement-durable.gouv.fr/Les-membres-du-club,18553.html

• de l’association française des managers de la diversité (AFMD) dont la mission est d’offrir un espace d’échanges et de partage d’expérience inédit autour du management de la diversité réunissant des managers, des responsables diversité et ressources humaines http://www.afmd.fr/

CENTRES INTERINSTITUTIONNELSDE BILANS DE COMPÉTENCES

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OFFRE DE PRESTATIONS

MISE À JOUR SEPTEMBRE 2016

Consultez notre site internet :



Le réseaudes GRETA, CAVA/DAVA et CIBCd’Île-de-Francewww.greta-iledefrance.frww.vae-iledefrance.fr

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MODULES COURTS Accompagnement post-bilan Relevé d’acquis de formation C : 10 Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-Denis

Bilan de compétences Document de synthèse C : 24 Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel, Torcy / Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-Denis GMTE94 Créteil, L’Hay-les-Roses

TP 201 EVALUATION : Socle de connaissances et de compétences professionnelles CLéA Attestation de formation C : de 4h à 24 h Sans niveau spécifique GMTE77/93/94 Noisiel / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-Denis, / Créteil

TP 201 Travailler seul et prendre des initiatives - Attestation de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 5 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences GMTE93 Montereau-Fault-Yonne, Noisiel / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand GMTE94 Saint-Denis, Créteil / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Dispositif accompagnement et formation Contrats Aidés Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE93 Montreuil

Dispositif d’orientation «Avenir Jeunes» Relevé d’acquis de formation C : 600 h / E : de 280 h à 300 h V bis GMTE77/93/94 Meaux / Aubervilliers / Champigny-sur-Marne

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Animateur(trice) périscolaire CQP C : 400 h / E : 200 h V GMTI77/94 Melun / Le Kremlin-Bicêtre

TP 154993 BP JEPS Loisirs Tous Publics Diplôme C : 665 h / E : 600 h IV GMTI77/94 Melun /Le Kremlin-Bicêtre

TP 130860 Diplôme d’état Moniteur(trice) éducateur(trice) en alternance A Diplôme C : 950 h / E : 980 h IV GMTI77 Lognes

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : Métier d’aide électricien(ne) monteur(se) réseaux Relevé d’acquis de formation C : 210 h : E : 70 h V bis GMTI94 Vitry-sur-Seine

Accès à la qualification : Métiers de la maintenance automobile Relevé d’acquis de formation C : de 203 h à 240 h / E : de 70 h à 105 h V bis GMTI93/94 Aubervilliers / Ivry-sur-Seine

Accès à la qualification : Métiers de l’automobile, de la maintenance des engins et de la carrosserie Relevé d’acquis de formation C : 210 h / E : 105 h V bis GMTI77 Coulommiers

Accès à la qualification : Métiers de la sécurité Relevé d’acquis de formation C : 245 h / E : 70 h V GMTI77 Tournan-en-Brie

TP 133963 CAP Maintenance de matériel agricole - option matériels de parcs et jardins Diplôme C : 600 h / E : 350 h V GMTI77 Combs-la-Ville

TP 133965 CAP Maintenance de matériels - Option tracteurs et matériels agricoles Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77 Coulommiers

TP 154454 CAP Maintenance des véhicules automobiles - Option Véhicules industriels Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77 Coulommiers

CAP Maintenance des véhicules automobiles - Option Véhicules particuliers Diplôme C : 620 h / E : 280 h V GMTI94 Ivry-sur-Seine

CAP Mécanicien(ne) véhicules – cycles et motocycles Diplôme C : 600 h / E : 420 h V GMTI77 Combs la Ville

CAP MVA Maintenance des Véhicules Automobiles Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Neuilly-sur-Marne

CAP Peinture en carrosserie Diplôme C : 600 h / E :315 h V GMTI77 Coulommiers

CAP Réparation des carrosseries Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Aubervilliers

TP Contrôleur(se) technique automobile Titre professionnel RNCP C : 350 h / E : 105 h V GMTI94 Ivry-sur-Seine

BAC Pro Maintenance des matériels - Option Matériels de parcs et jardins Diplôme C : 770 h / E : 350 h IV GMTI77 Combs-la-Ville

BAC Pro Maintenance des véhicules option cycles et moto-cycles Diplôme C : 1 100 h / E : 560 h IV GMTI77 Combs-la-Ville

Accompagnement, Projet professionnel, Insertion

CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A

DURÉE C : Centre / E : Entreprise

MODALITÉ DE RECONNAISSANCE

NIVEAU DE LA FORMATION

CONVENTIONNÉ/ ALTERNANCECPF GRETA LIEUXINTITULÉ DES FORMATIONS

Animation

Automobile

1716




PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Attaché(e) commercial(e) produits banque et assurances Relevé d’acquis de formation C : 300 h III ENS Cachan

TP 130984 BTS Banque conseiller(ère) de clientèle (particuliers) A Diplôme C : de 960 h à 1 100 h / E : de 280 h à 350 h III GMTE77/94 Meaux, Roissy-en-Brie / Créteil

TP 130984 BTS Banque option marché des particuliers A Diplôme C : 870 h / E : 280 h III ENS Cachan

TP 161330 BTS Professions immobilières Diplôme C : 950 h / E : 280 h III GMTE93 Saint-Denis

MODULES COURTS AIPR : Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux Relevé d’acquis de formation C : 14 h Sans niveau spécifique GMTI77 Provins

Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Habilitation C : de 21 h à 210 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Brûleurs fioul Relevé d’acquis de formation C : 32 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

DE 145796 CACES ® R 372 m Cat. 1 à 10 Certificat C : 21 h sans niveau spécifique GMTI77 Provins

Découverte du sanitaire Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Électricité appliquée à la plomberie Relevé d’acquis de formation C : 28 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Initiation au carrelage Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine

Initiation à l’électricité Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine

Initiation à la maçonnerie Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine

Initiation à la menuiserie Relevé d’acquis de formation C : 35 h V GMTI93 Saint-Denis

Initiation à la peinture Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine

Initiation à la plomberie Relevé d’acquis de formation C: 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine, Alfortville

Lecture, décodage et production de plans du bâtiment : initiation et perfectionnement Relevé d’acquis de formation C : 105 h sans niveau spécifique GMTI77 Provins

Maintenance de la robinetterie sanitaire Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Qualification soudeur gaz ATG B 540-9 Qualification C : 35 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Soudure oxyacétylénique & Soudure à l’arc Relevé d’acquis de formation C : 35 h sans niveau spécifique GMTI93 Saint-Denis

Sous-station vapeur/eau Relevé d’acquis de formation C : 28 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur le froid Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur la G.T.B. Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur l’hydraulique Relevé d’acquis de formation C : 21 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur la ventilation Relevé d’acquis de formation C : 14 h sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Pose du parquet traditionnel flottant Relevé d’acquis de formation C : 12 h V GMTI93 Saint-Denis

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de la finition A Relevé d’acquis de formation C : de 210 h à 300 h / E : 105 h Sans niveau spécifique GMTI77/93/94 Melun / Stains / Vitry-sur-Seine

Accès à la qualification : métiers de la maintenance des bâtiments de collectivités et de la charpente bois Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h Sans niveau spécifique GMTI77 Melun

Accès à la qualification : métiers du bâtiment et de l’énergie Relevé d’acquis de formation C : 201 h / E : 105 h V bis GMTI94 Chennevières sur Marne

Accès à la qualification : métiers du bois Relevé d’acquis de formation C : de 180 h à 300 h / E : de 70 h à 105 h V bis GMTI93/94 Bagnolet / Choisy-le-Roi

Accès à la qualification : métiers de la finition peinture Relevé d’acquis de formation C : 201 h / E : 105 h V bis GMTI77 Melun






Banque, assurance et immobilier

Bâtiment et travaux publics

1918




PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers du gros œuvre Relevé d’acquis de formation C : de 192 h à 300 h / E : 105 h V bis GMTI93/94 Les Pavillons-sous-Bois / Vitry-sur-Seine

Accès à la qualification : métiers de la voirie et des réseaux Habilitation C : 300 h / E : 105 h V GMTI77 Provins

Brûleurs gaz Relevé d’acquis de formation C : 5 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Centrales de traitement d’air Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Chargé(e) de projet en amélioration énergétique des bâtiments existants Relevé d’acquis de formation C : 280 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Perfectionnement à la peinture Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine

Perfectionnement au carrelage Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Vitry-sur-Seine

CAP Carreleur(euse) Mosaïste A Diplôme C : 600 h / E : de 350 h à 420 h V GMTI93/94 Stains / Vitry-sur-Seine

DE 11395 CAP Charpentier(ère) Bois Diplôme C : 600 h / E : de 315 h à 350 h V GMTI77/94 Melun / Saint-Maur-des-Fossés

DE 145772 CAP Constructeur(trice) de Routes et Voies A Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77 Provins

DE 11410 CAP Constructeur(trice) en Béton Armé du Bâtiment A Diplôme C : de 600 h à 700 h / E : de 280 h à 420 h V GMTI93/94 Les Pavillons-sous-Bois, Stains / Chennevières-sur-Marne

DE 145773 CAP Constructeur(trice) en Canalisations des Travaux Publics A Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77 Provins

CAP Ebéniste Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI94 Choisy-le-Roi

DE 11449 CAP Installateur(trice) Thermique A Diplôme C : de 440 h à 600 h / E : de 350 h à 385 h V GMTI93/94 Bagnolet, Saint-Ouen / Alfortville, Chennevières-sur-Marne

DE 11439 CAP Installateur(trice) Sanitaire A Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI94 Chennevières-sur-Marne, Vitry-sur-Seine

DE 11455 CAP Maçon(ne) A Diplôme C : de 600 h à 700 h / E : de 350 h à 420 h V GMTI93/94 Stains / Vitry-sur-Seine

CAP Maçon(ne) ouvrier(ère) voirie réseaux divers A Diplôme C : 750 h / E : 280 h V GMTI93 Les Pavillons-sous-Bois

DE 11457 CAP Maintenance des bâtiments de collectivités A Diplôme C : 600 h E / 315 h V GMTI77/94 Melun / Vitry-sur-Seine

DE 11479 CAP Menuisier(ère) fabricant de menuiserie, mobilier et agencement A Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI77/93/94 Melun / Saint-Denis / Choisy-le-Roi

DE 11496 CAP Peintre applicateur(trice) de revêtements A Diplôme C : 600 h / E : de 315 h à 420 h V GMTI93/94 Stains / Vitry-sur-Seine

DE 11873 CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques A Diplôme C : de 600 h à 700 h / E : de 210 h à 350 h V GMTI77/94 Chelles, Dammarie-Les-Lys / Vitry-sur-Seine

DE 11894 CAP Serrurier(ère) métallier(ère) A Diplôme C : 600 h / E : 350 h V GMTI93 Saint-Denis

TP 141094 CAP Staffeur(euse) ornemaniste A Diplôme C : 600 h E : 315 h V GMTI77 Congis-sur-Therouanne

Isolation thermique par l’extérieur : imperméabilisation Relevé d’acquis de formation C : 98 h V GMTI93 Stains

Isolation thermique par l’extérieur : pose de panneaux avec finition enduit Relevé d’acquis de formation C : 133 h V GMTI93 Stains

TP Façadier(ière) / Peintre A Titre professionnel RNCP C : 600 h / E 210 h V GMTI93 Stains

TP 130780 TP Menuisier(e) d’agencement Titre professionnel RNCP C : 600 h / E : 280 jh V GMTI93 Bagnolet

TP 130805 TP Plaquiste Titre professionnel RNCP C : 112 h V GMTI93 Stains

TP 130805 TP Plaquiste : réaliser le doublage des parois et l’aménagement intérieur CCP C : 130 h V GMTI93 Stains

TP 130805 TP Plaquiste : réaliser l’étanchéité à l’air et la pose de systèmes d’isolation CCP C : 130 h V GMTI93 Stains

TP 130805 TP Plaquiste A Titre professionnel RNCP C : 400 h / E : 140 h V GMTI93 Stains

BAC Pro Technicien(ne) de Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques A Diplôme C : 1 350 h / E : 2 100 IV GMTI94 Alfortville

BAC Pro Organisation du gros œuvre (TB ORGO) Diplôme C : 852 h / E : 350 h IV GMTI77 Melun

BAC Pro technicien(ne) d’études du bâtiment option études et économie A Diplôme C : 1 100 h / E : 560 h IV GMTI77 Melun

BAC Pro TMSEC Technicien(ne) de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques A Diplôme C : 1 100 h / E : 215 h IV GMTI93 Saint-Ouen

BP Monteur(euse) en Installations du génie climatique et sanitaire A Diplôme C : 970 h / E : 350 h IV GMTI94 Alfortville

BP Conducteur(trice) d’engins de travaux publics Diplôme C : 840 h / E : 1 100 h IV GMTI77 Provins







2120




PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT BP menuisier(ère) (A) A Diplôme C : 1 100 h / E : 350 h IV GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés

Métré études de prix tous corps d’état bâtiment gros œuvre A Relevé d’acquis de formation C : 300 h IV GMTI94 Vitry-sur-Seine

Métré études de prix tous corps d’état bâtiment second œuvre A Relevé d’acquis de formation C : 300 h IV GMTI94 Vitry-sur-Seine

Topographe : module professionnalisant Relevé d’acquis de formation C : 280 h IV GMTI77 Provins

TP Technicien(ne) d’études du bâtiment en dessin de projet Titre professionnel RNCP C : 850 h / E : 175 h IV GMTI93 La Courneuve

BTS Assistant(e) Technique d’Ingénieur (ATI) Diplôme C : 1 500 h / E : 54h III GMTI77 Bussy-Saint-Georges

TP 2262 BTS Etudes et économie de la construction (A) A Diplôme C : 1 100 h / E : 280 h III GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés

Conducteur(trice) de travaux BTP : outils de pilotage Relevé d’acquis de formation C : 280 h III GMTI93 Gagny

Conduite de travaux : préparer et organiser un chantier Relevé d’acquis de formation C : 280 h III GMTI77 Provins

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de la blanchisserie Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h V bis GMTI77 Meaux

DE 145787 CAP Métiers de la blanchisserie Diplôme C : 638 h / E : 315 h V GMTI77 Meaux

CAP Propreté de l’Environnement Urbain - Collecte et Recyclage (PEUCR) Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Aubervilliers

MODULES COURTS TP 171750 CAP Esthétique cosmétique Diplôme C : 600 h : E : 350 h Sans niveau spécifique GMTI77 Ozoir-la-Ferrière

DE 145769 CAP Coiffure Diplôme C : de 609 h à 700 h / E : de 350 h à 420 h V GMTI93/94 Bobigny / Orly

TP 171750 CAP Esthétique cosmétique A Diplôme C : 600 h / E : 420 h V GMTI93/94 Noisy-le-Grand / Orly

BP Coiffure - option styliste visagiste A Diplôme C : 600 h / E : 350 h IV GMTI94 Orly

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers du commerce et de la vente Relevé d’acquis de formation C : de 150 h à 335 h / E : 70 h V bis GMTE77/94 Meaux / Fontenay-sous-Bois

TP 2040 CAP ECMS employé(e) de commerce multi-spécialités Diplôme C : de 600 h à 630 h / E : 350 h V GMTE93/94 Saint Denis / Fontenay-sous-Bois

TP 2041 CAP Employé(e) de Vente Spécialisé(e) EVS - option A - Vente de produits alimentaires Diplôme C : 600 h / E : 350 h V GMTE77 Chelles

TP 2041 CAP EVS Employé(e) de Vente Spécialisé(e) et/ou de libre-service Diplôme C : de 600 h à 648 h / E : 350 h V GMTE77/93/94 Coulommiers, Meaux, Melun / Saint-Denis / Fontenay sous Bois

TP 2105 TP Employé(e) commercial(e) en magasin Titre professionnel RNCP C : de 354 h à 440 h / E : de 140 h à 210 h V GMTE93/94 Saint Denis / Fontenay-sous-Bois

TP 2133 BAC Pro Commerce A Diplôme C : de 920 h à 1 200 h / E : de 350 h à 450 h IV GMTE93/94 Saint Denis / Maisons-Alfort

DE 11293 BAC Pro Vente, prospection, négociation, suivi de clientèle A Diplôme C : 1 200 h / E : 450 h IV GMTE94 Maisons-Alfort

DE 11293 BAC Pro Vente Diplôme C : 1 100 h / E : 350 h IV GMTE94 Maisons-Alfort







Blanchisserie

Coiffure et esthétique

Commerce et vente

2322




PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP 130831 TP Conseiller(ère) relation client à distance A Titre professionnel RNCP C : 370 h / E : 140 h IV GMTE77/94 Melun / Maisons-Alfort

TP Vendeur(se) conseil en magasin Titre professionnel RNCP C : 475 h / E : 140 h IV GMTE77 Melun

Attaché(e) commercial(e) produits banque et assurances Relevé d’acquis de formation C : 300 h III ENS Cachan

TP 2285 BTS MUC Management des Unités Commerciales Diplôme C : 973 h / E : 315 h III GMTE93 Saint-Denis

TP 2193 TP Animateur(trice) e-commerce A Titre professionnel RNCP C : 280 h / E : 119 h III GMTE77 Chelles

MODULES COURTS TP 201 Apprendre à apprendre tout au long de la vie Relevé d’acquis de formation C : 145 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis

Domaine 6 du socle de compétences professionnelles CLéA ou Certification CLéA

TP 201 Avoir l’envie d’apprendre Relevé d’acquis de formation C : de 40 h à 165 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 6 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés

TP 201 Calculer, raisonner Relevé d’acquis de formation C : de 60 à 210 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 2 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés

TP 201 CAP Compétences Relevé d’acquis de formation C : de 250 h à 450 h Sans niveau spécifique GMTE77/93 Combs-la-Ville / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis GMTE94 Saint-Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne

TP 201 Formation socle de connaissances et de compétences professionnelles CLéA Attestation de formation C : 400 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun ou Certification CLéA GMTE93 Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, GMTE94 Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Cachan

TP 201 Mathématiques Relevé d’acquis de formation C : 210 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis

TP 201 Respecter les règles et travailler en équipe Attestation de formation C : de 60 h à 80 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 4 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA GMTE93 Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand GMTE93 Saint-Denis / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés

TP 201 Utiliser un ordinateur Relevé d’acquis de formation C : de 60 h à 80 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis Domaine 3 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA

TP 201 Communiquer en langue anglaise Relevé d’acquis de formation C : 60 h A2 du CECRL GMTE77 Chelles

TP 201 Communication écrite : les fondamentaux de la langue française niveau A2 du CECRL C : 150 h V bis GMTE93/94 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis

TP 201 Communication écrite : rédiger un message niveau B1-1 du CECRL C : 105 h V bis GMTE94 Cachan

TP 201 S’exprimer en français Relevé d’acquis de formation C : de 60 h à 80 h V bis GMTI94 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 1 du socle de compétences professionnelles CLéA / CAP Compétences ou Certification CLéA GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés

Techniques rédactionnelles avancées - Prise de notes et compte-rendu de réunion Relevé d’acquis de formation C : 40 h IV GMTE77/93/94 Champs-sur-Marne, Chelles / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois / Cachan

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP 201 Formation socle de connaissances et de compétences professionnelles CLéA Attestation de formation C : 400 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun

ou Certification CLéA GMTE93 Montereau-Fault-Yonne / Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, GMTE94 Noisy-le-Grand, Saint-Denis / Cachan






Commerce et vente

Compétences clés, savoirs de base

2524




MODULES COURTS Bases de la comptabilité Relevé d’acquis de formation C : 5 j V GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil

Bases du droit du travail : cadre juridique et droit social Relevé d’acquis de formation C : 5 j III GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

CIEL Compta Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

CIEL Paie Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

Environnement et aspects comptables de la paie Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil

Gestion comptable : clients et fournisseurs Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil

Gestion comptable : les opérations de trésorerie Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil

Gestion comptable : les rapprochements bancaires Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil

Gestion comptable : les travaux de fin d’exercice Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne / Créteil

Gestion de la paie - module 1 Degré UC1L de l’UPPCTSC C : 50 h IV GMTE94 Créteil

Gestion de la paie - module 1 Degré UC2L de l’UPPCTSC C : 75 h IV GMTE94 Créteil

Gestion de la paie : principes généraux (FOAD + cours) Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTE94 Créteil

Gestion des paies complexes et des déclarations sociales Degré UC2L de l’UPPCTSC C : 70 h V GMTE77 Champs-sur-Marne, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

Gestion des paies simples et des déclarations sociales Degré UC1L de l’UPPCTSC C : 70 h V GMTE77 Champs-sur-Marne, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

SAGE 100 Paie Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

SAGE 100 Comptabilité Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

Techniques comptables - II Degré UC2L de l’UPPCTSC C : 70 h IV GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

Techniques comptables - II Degré UC31 de l’UPPCTSC C : 70 h IV GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

Techniques comptables I Degré UC1L de l’UPPCTSC C : 49 h IV GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

TVA - Principes et opérations courantes Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Assistant(e) de Paie Degré UC1L de l’UPPCTSC C : 175 h IV GMTE77 Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

TP 2134 BAC Pro Gestion Administration A Diplôme C : de 950 h à 1 200 / E : de 280 h à 350 h IV GMTE77/94 Chelles, Torcy / Maisons-Alfort

TP 2592 Gestionnaire de Paie Degrés UCP1 et UCP2 de l’UPPCTSC C : 245 h IV GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne

TP 2115 TP Assistant(e) de comptabilité et d’administration ASCA A Titre professionnel RNCP C : de 450 h à 525 h / E : 140 h IV GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne GMTE94 Créteil

TP 2188 TP Comptable Assistant(e) A Titre professionnel RNCP C : 850 h / E : 280 h IV GMTE94 Créteil

Assistant(e) en gestion comptable Relevé d’acquis de formation C : 272 h III GMTE77 Meaux

TP 2240 BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen A Diplôme C : de 950 h à 1 200 h / E : de 315 h à 420 h III GMTE93/94 Saint-Denis / Créteil

TP 2246 BTS Comptabilité et Gestion A Diplôme C : de 950 h à 1 100 h / E : de 280 h à 350 h III GMTE77/93/94 Chelles / Saint-Denis / Créteil

TP Comptable Gestionnaire Titre professionnel RNCP C : 840 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil

TP 2592 TP Gestionnaire de Paie A Titre professionnel RNCP C : 650 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil

TP Gestionnaire de petite ou moyenne structure Titre professionnel RNCP C : 840 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil

TP 2964 Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) Diplôme C : 950 h / E : 240 h II ENS Cachan






Comptabilité et gestion

2726




MODULES COURTS Habilitations électriques BO, HO, HOV, BS, BE , HE, B1, B1V, B2,B2V, BC, BR, BE essais Habilitation C : de 3 j à 4 j Sans niveau spécifique GMTI77/93/94 Meaux / Aubervilliers, Clichy-sous-Bois / Cachan, Vitry-sur-Seine

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métier d’aide électricien(ne) monteur(se) réseaux Relevé d’acquis de formation C : 210 h / E : 70 h0 Sans niveau spécifique GMTI77/93/94 Chelles / Le Raincy / Fontenay-sous-Bois

DE 11873 CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques Diplôme C : de 700 h à 800 h / C : de 210 h à 420 h V GMTI93/94 Aubervilliers, Le Raincy / Fontenay-sous-Bois

TP Installateur(trice) de réseaux câblés de communications Titre professionnel RNCP C : 770 h / E : 210 h V GMTI93 Aubervilliers, Le Raincy

TP Technicien(ne) en maintenance industrielle A Titre professionnel RNCP C : 483 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne

TP 16343 BAC Pro ELEEC Electrotechnique Energie Equipements Communicants Diplôme C : de 750 h à 1 100 h / E : 350 h IV GMTI93/ENS Clichy-sous-Bois / Cachan

DE 13159 MC Technicien(ne) ascensoriste Certificat C : 600 h / E : 600 h IV GMTI93 Noisy-le-sec

TP 2258 BTS Electrotechnique A Diplôme C : 130 h / E : 565 h III GMTI77 Varennes-sur-Seine

MODULES COURTS Brûleur gaz Relevé d’acquis de formation C : 35 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Chaudières murales au gaz Relevé d’acquis de formation C : 50 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Climatisation : groupes de production d’eau glacée Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Conception des réseaux sanitaires Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

DAO appliquée au génie climatique Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Découverte du génie Climatique Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Dépannage des appareils de chauffage individuels Relevé d’acquis de formation C : 119 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Lecture de plans appliquée au génie climatique Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Les outils de dialogue avec le(la) technicien(ne) Relevé d’acquis de formation C : 84 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Maintenance des installations sanitaires Relevé d’acquis de formation C : 84 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Maintenance des pompes à chaleur Relevé d’acquis de formation C : 28 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur la climatisation Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur la régulation Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur le chauffage Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur le solaire Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Tout sur l’efficacité énergétique Relevé d’acquis de formation C : 21 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Traitement d’eau en génie climatique Relevé d’acquis de formation C : 14 h Sans niveau spécifique GMTI94 Alfortville

Installation et mise en service d’une pompe à chaleur Relevé d’acquis de formation C : 32 h V GMTI93 Bagnolet

Optimisation énergétique, installation et mise en service de panneaux solaires Relevé d’acquis de formation C : 30 h V GMTI93 Bagnolet

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de l’énergie Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h V bis GMTI93/94 Bagnolet / Alfortville, Chennevières-sur-Marne

CAP Froid et Climatisation Diplôme C : 736 h / E : 315 h V GMTI93 Saint-Ouen

TP 141088 CAP Installateur(trice) en froid et conditionnement d’air A Diplôme C : de 630 h à 700 h / E : de 350 h à 1 900 h V GMTI94 Alfortville, Fontenay-sous-Bois

DE 11439 CAP Installateur(trice) Sanitaire Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Bagnolet






Environnement et énergie

Électricité, électronique et électrotechnique

2928




PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT CAP installateur(trice) thermique ou sanitaire, énergies renouvelables Diplôme C : 736 h / E : 315 h V GMTI93 Saint-Ouen

TP 130761 TP Agent(e) de maintenance en chauffage Titre professionnel RNCP C : 600 h / E : 210 h V GMTI94 Alfortville

TP Technicien(ne) réseau gaz A Titre professionnel RNCP C :1 100 h / E : 2 100 h IV GMTI94 Alfortville

TP Technicien(ne) de maintenance en équipements de génie climatique Titre professionnel RNCP C : 900 h / E : 175 h IV GMTI94 Alfortville

TP Technicien(ne) d’études en génie climatique A Titre professionnel RNCP C : 600 h / E : 560 h IV GMTI94 Alfortville

TP Vendeur(se) conseil en chauffage, sanitaire et climatisation A Titre professionnel RNCP C : 600 h / E : 6 h IV GMTI94 Alfortville

TP 2260 BTS Environnement nucléaire A Diplôme C : 1 130 h / E : 565 h III GMTI77 Montereau

BTS Technico-commercial(e) spécialité Energie et Environnement A Diplôme C : 1 350 h / E : 2 100 h III GMTI94 Alfortville

TP Technicien(ne) supérieur(e) d’exploitation en génie climatique A Titre professionnel RNCP C : 1 080 h / E : 140 h III GMTI94 Alfortville

TP Technicien(ne) supérieur(e) d’études en génie climatique Titre professionnel RNCP C : 1 180 h / E : 140 h III GMTI94 Alfortville

DNTS Maintenance nucléaire- option licence professionnelle Diplôme C : 1 265 h / E : 900 h II GMTI77 Montereau

LICENCE Professionnelle gestion et maintenance des installations énergétiques (A) A Diplôme C : 560 h / E : 490 h II GMTI94 Alfortville

LICENCE Professionnelle performance énergétique et environnementale des bâtiments Diplôme C : 560 h / E : 490 h II GMTI94 Alfortville

LICENCE Professionnelle nucléaire Diplôme C : 1 267 h / E : 267 h II GMTI77 Montereau

LICENCE Professionnelle vente de produits et services énergétiques (A) A Diplôme C : 580 h / E : 490 h II GMTI94 Alfortville

CERTIFIANT TP 146842 Examen DCL Français Langue Etrangère (Diplôme de Compétences en Langue) Diplôme C : 1 j CECRL GMTE77 Noisiel

Examen DELF Diplôme d’Etudes en Langue Française A1 Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan

Examen DELF Diplôme d’Etudes en Langue Française A2 Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan

Examen DELF Diplôme d’Etudes en Langue Française B1 Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan

Examen DELF Diplôme d’Etudes en Langue Française B2 Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan

Examen DILF Diplôme Initial de Langue Française Diplôme C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93 Saint Denis

Examen DILF/DELF Diplôme C : 1 j CECRL GMTE93 Saint Denis

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Communication écrite et orale Relevé d’acquis de formation C : 84 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aulnay-sous-Bois

Dispositif d’apprentissage du français pour les publics migrants (Français langue d’intégration) Relevé d’acquis de formation C : 150 h A1 du CECRL GMTE77/93 Chelles, Meaux, Melun / Aulnay-sous-Bois

Français langue étrangère usuelle Relevé d’acquis de formation C : 250 h A2 du CECRL GMTE77 Chelles, Melun, Torcy

Français projet emploi pour bénéficiaires RSA Relevé d’acquis de formation C : 777 h / E : 140 h A2 du CECRL GMTE94 Cachan

Formation linguistique - niv A1 A Relevé d’acquis de formation C : 200 h A1 du CECRL GMTE93/94 Aulnay-sous-Bois / Créteil, Chennevières-sur-Marne, Champigny-sur-Marne Vitry-sur-Seine, Ivry-sur-Seine, Cachan, Villeneuve-St-Georges

Préparation au DELF Diplôme d’Eudes en Langue Française Diplôme C : 250 h A2 du CECRL GMTE77/94 Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Cachan, Chennevières-sur-Marne

Préparation au DILF Diplôme Initial de Langue Française Diplôme C : de 120 h à 400 h A1 du CECRL GMTE77/94 Chelles, Meaux, Melun, Torcy / Cachan, Chennevières-sur-Marne





CPF : TP : Tous Publics DE : Demandeurs d’Emploi SA : Salariés CONVENTIONNÉ : ALTERNANCE : A CERCL = Cadre européen commun de référence pour les langues - DCL = Diplôme de compétence en langues

Environnement et énergie

Français langue étrangère

3130




MODULES COURTS Français à visée professionnelle : Métiers de l’accueil Relevé d’acquis de formation C: 200 h V GMTE94 Cachan

Français à visée professionnelle : Secteur de l’aide et soins aux personnes Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan

Français à visée professionnelle : Secteur du bâtiment Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan

Français à visée professionnelle : Secteur de l’hôtellerie et de la restauration Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan

Français à visée professionnelle : Secteur de l’hygiène - propreté Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan

Français à visée professionnelle : Secteur transport - logistique Relevé d’acquis de formation C : 200 h V GMTE94 Cachan

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Certification VOLTAIRE : Préparation et présentation à l’examen Certificat C : 30 h Sans niveau spécifique GMTE77/93/94 Champs-sur-Marne / Saint-Denis / Créteil

MODULES COURTS Indesign initiation Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Melun

Photoshop 1 - Les fonctions de base Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Melun

Photoshop 2 - Les fonctions avancées Relevé d’acquis de formation c : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Melun

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT BEP Industries graphiques - option production graphique Diplôme C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Bobigny

Conduite de machine d’impression Certificat C : 300 h IV GMTI93 Bobigny

Graphiste PAO Relevé d’acquis de formation C : 225 h IV GMTI93 Bobigny

Maquettiste PAO Relevé d’acquis de formation C : 350 h III GMTE77 Melun

TP Designer Web Titre professionnel RNCP C : 805 h /E : 280 h III GMTE94 Chennevières-sur-Marne

MODULES COURTS Bonnes pratiques dans l’utilisation des produits phytosanitaires Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil

Conception paysagère Relevé d’acquis de formation C : 2 j V GMTI93 Montreuil

Création florale : Perfectionnement Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil

Décoration florale de salles de réception Relevé d’acquis de formation C : 4 j V GMTI93 Montreuil

Fleurissement des espaces verts extérieurs Relevé d’acquis de formation C : 5 j V GMTI93 Montreuil

Gazon de placage et arrosage intégré Relevé d’acquis de formation C : 7 j Sans niveau spécifique GMTI93 Montreuil

Gestion de l’eau dans le cadre d’un développement durable Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI93 Montreuil

Gestion différenciée des espaces végétalisés Relevé d’acquis de formation C : 5 j V GMTI93 Montreuil

Initiation à la topographie de chantier Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI77/93 Noisiel / Montreuil

Installation d’un système d’arrosage intégré Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTI93 Montreuil






Français à visée professionnelle

Graphisme, multimédia et audiovisuel

Horticulture et paysage

3332




MODULES COURTS La gestion d’un budget de chantier Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil

Le croquis de paysage à main levée Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil

Lutte biologique contre les parasites et les maladies Relevé d’acquis de formation C : 2 j V GMTI93 Montreuil

Maçonnerie paysagère Relevé d’acquis de formation C : 5 j V GMTI93 Montreuil

Maintenance arrosage automatique Relevé d’acquis de formation C : 4 j V GMTI93 Montreuil

Maintenance du matériel en espaces verts Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil

Management d’équipe Relevé d’acquis de formation C : 2 j non communiqué GMTI93 Montreuil

Mise en place d’ouvrages en bois Relevé d’acquis de formation C : 5 j Sans niveau spécifique GMTI93 Montreuil

Parcours de reconnaissance des végétaux Relevé d’acquis de formation C : 4 j V GMTI77/93 Noisiel / Montreuil

Polyvalence espaces verts Relevé d’acquis de formation C : 70 h V GMTI93 Montreuil

Prévention des risques liés à l’activité physique Relevé d’acquis de formation C : 3 j V GMTI93 Montreuil

Reconnaissance des ennemis des plantes ornementales Relevé d’acquis de formation C : 2 j V GMTI93 Montreuil

Reconnaissance des plantes adventices Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTI77 Noisiel

Technique de taille : arbustes, haies, rosiers Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTI77 Noisiel

La végétalisation de structures verticales Relevé d’acquis de formation C : 5 j IV GMTI93 Montreuil

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de jardinier paysagiste A Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 140 h V bis GMTI77/93/94 Congis-sur-Therouanne / Saint-Denis / Vitry-sur-Seine

Accès à la qualification : métiers du commerce et de la vente : fleuriste Relevé d’acquis de formation C : 335 h / E : 70 h V bis GMTI93 Montreuil

BPA Travaux d’aménagements paysagers Diplôme C : 779 h / E : 315 h V GMTI93 Montreuil

CAP Fleuriste Diplôme C : 690 h / E : 350 h V GMTI93 Montreuil

CAPA travaux paysagers : ouvrier(ère) qualifié(e) en travaux paysagers A Diplôme C : de 575 h à 704 h / E : 280 h V GMTI93/94 Montreuil, Saint-Denis / Vitry-sur-Seine

Certificat de spécialisation taille et soins aux arbres A Certificat C : 600 h / E : 315 h V GMTI93 Gagny

TP Ouvrier(ière) du paysage Titre professionnel RNCP C : 704 h / E : 280 h V GMTI77 Congis-sur-Therouanne

MODULES COURTS Apprentissage du GDS Amadeus Vianeo Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE94 Champigny-sur-Marne

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : Métiers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h V bis GMTE77/93/94 Meaux, Melun, Torcy / Saint-Denis / Champigny-sur-Marne

Agent(e) polyvalent(e) de Comptoir Relevé d’acquis de formation C : 280 h / E : 280 h Sans niveau spécifique GMTE94 Champigny-sur-Marne

CAP Agent(e) polyvalent(e) de restauration A Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne

TP 2037 CAP Boulanger(ère) Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne

TP 140151 CAP Chocolatier(ère) Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne

TP 141085 CAP Cuisine Diplôme C : de 550 h à 363 h / E : de 350 h à 490 h V GMTE77/93/94 Melun / Dugny / Champigny-sur-Marne

TP 2050 CAP Pâtissier(ère) Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne






Horticulture et paysage

Hôtellerie, restauration et tourisme

3534




PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP141091 CAP Restaurant A Diplôme C : 550 h / E : 490 h V GMTE94 Champigny-sur-Marne

TP141092 CAP Services en brasserie-café A Diplôme C : de 550 h à 640 h / E : de 350 h à 490 h V GMTE77/93/94 Meaux / Dugny / Champigny-sur-Marne

TP141187 TP Agent(e) d’accueil touristique Titre professionnel RNCP C : 595 h / E : 105 h V GMTE77 Torcy

TP141186 TP Agent(e) d’hôtellerie A Titre professionnel RNCP C : de 238 h à 595 h / E : de 175 h à 322 h V GMTE77/93/94 Meaux / Dugny / Champigny-sur-Marne

TP130830 TP Conseiller(ère) séjours voyages Titre professionnel RNCP C : 595 h / E : 210 h IV GMTE94 Champigny-sur-Marne

TP142764 TP Gouvernant(e) en hôtellerie Titre professionnel RNCP C : de 456 h à 651 h / E : 245 h IV GMTE94 Champigny-sur-Marne

TP142765 TP Réceptionniste en hôtellerie A Titre professionnel RNCP C : 456 h / E : 245 h IV GMTE94 Champigny-sur-Marne

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Agent(e) d’entretien et de rénovation A Relevé d’acquis de formation C : 260 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne

Agent(e) de service en milieu hospitalier A Relevé d’acquis de formation C : 412 h / E : 140 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne

TP161204 CAP Gardien(ne) d’immeubles Diplôme C : 595 h / E : 421 h V GMTI93/94 Sevran / Chennevières-sur-Marne

Chef(fe) d’équipe propreté A CQP C : 260 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne

MODULES COURTS Virtualisation sous Linux avec KVM Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Melun

PRÉ-QUALIFIANT /QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de l’assistance informatique Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 140 h V bis GMTE94 Chennevières-sur-Marne

Accès à la qualification : métiers de la maintenance informatique Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 140 h V bis GMTE93/ENS Villepinte / Cachan

Parcours d’accès à la qualification au métier de l’assistance informatique Relevé d’acquis de formation C : 350 h / E : 140 h V bis GMTE77 Lognes

Accès à la qualification : métiers de l’informatique et du numérique Relevé d’acquis de formation C : 315 h / E : 70 h V GMTE77 Montereau-Fault-Yonne

TP130825 BAC Pro SEN (Systèmes Electroniques et Numériques) Diplôme C : 750 h / E : 420 h IV GMTI94 Saint-Maur-des-Fossés

DE13174/13175 TP Technicien(ne) d’assistance en Informatique Titre professionnel RNCP C : de 730 h à 800 h / E : de 140 h à 210 h IV GMTE77/93/94/ENS Lognes, Montereau-Fault-Yonne / Villepinte / Cachan, Chennevières-sur-Marne

Administrateur(trice) systèmes et réseaux hétérogènes Relevé d’acquis de formation C : 520 h / E : 140 h III GMTE77 Combs-la-Ville, Lognes

Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux Relevé d’acquis de formation C : 438 h / E : 210 h III GMTE94 Chennevières-sur-Marne

TP2290 BTS SIO Services Informatiques aux Organisations - option SISR A Diplôme C : de 950 h à 1 200 h / E : de 315 h à 350 h III GMTE77/93/94 Combs-la-Ville, Lognes, Torcy / Villepinte, Chennevières-sur-Marne

TP2291 BTS SIO Services Informatiques aux Organisations - option SLAM A Diplôme C : de 1 100 h à 1 200 h / E : 350 h III GMTE77/94 Lognes, Torcy / Chennevières-sur-Marne

Développeur(se) d’application Relevé d’acquis de formation C : 501 h / E : 210 h III GMTE93 Montreuil

TP Responsable d’exploitation informatique Titre professionnel RNCP C : 578 h / E : 210 h III GMTE93 Villepinte

TP9456 TP Concepteur(trice)-développeur(euse) informatique Titre professionnel RNCP C : 746 h / E : 280 h II GMTE93/94/ENS Montreuil / Cachan, Chennevières-sur-Marne






Hôtellerie, restauration et tourisme

Hygiène et propreté

Informatique

3736




MODULES COURTS Anglais au téléphone Relevé d’acquis de formation C : de 24 h à 60 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : l’accueil Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : animer une réunion Relevé d’acquis de formation C : de 21 h à 24 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : audiovisuel - spectacle vivant Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy

Anglais professionnel : comptabilité Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : correspondance commerciale Relevé d’acquis de formation C : de 20 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : gestion Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy

Anglais professionnel : hôtellerie, restauration et commerce Relevé d’acquis de formation C : 60 h0 CECRL GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy

Anglais professionnel : hôtellerie-restauration- tourisme Relevé d’acquis de formation C : 30 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : logistique gestion des stocks et approvisionnement Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy

Anglais professionnel : médical Relevé d’acquis de formation C : de 30 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : réussir vos négociations Relevé d’acquis de formation C : de 21 h à 24 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : réussir vos présentations Relevé d’acquis de formation C : 24 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : secrétariat Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : tourisme, agents d’accueil et d’accompagnement Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy

Anglais professionnel : vente Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : banque et finance Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Torcy

Anglais professionnel : marketing et commercialisation Relevé d’acquis de formation C : de 40 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais professionnel : ressources humaines Relevé d’acquis de formation C : de 20 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais scientifique : présenter une communication Relevé d’acquis de formation C : 20 h Sans niveau spécifique ENS Cachan

Anglais scientifique : Publier un article de recherche Relevé d’acquis de formation C : 20 h Sans niveau spécifique ENS Cachan

Anglais technique : instructions et consignes Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Torcy

Anglais technique : procédures et manuels Relevé d’acquis de formation C : 60 h Sans niveau spécifique GMTE77 Torcy

Anglais usuel et professionnel : Débutant - A1 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h A1 du CECRL GMTE77 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais usuel et professionnel : Utilisateur élémentaire A2 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h A2 du CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais usuel et professionnel : Utilisateur expérimenté C1 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h C1 du CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais usuel et professionnel : Utilisateur expérimenté C2 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h C2 du CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais usuel et professionnel : Utilisateur indépendant B1 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h B1 du CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Anglais usuel et professionnel : Utilisateur indépendant B2 du CECRL Relevé d’acquis de formation C : 60 h B2 du CECRL GMTE94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP146842 Examen DCL (Diplôme de Compétences en Langue) Diplôme C : 1 j CECRL GMTE93 Saint-Denis

TP131205 Se préparer au BULATS ANGLAIS (Business Language Testing Service) Certificat C : 48 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

TP131205 Améliorer son score au BULATS ANGLAIS (Business Language Testing Service) Certificat C : 48 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

TP131204 Anglais : Se préparer au TOEIC Certificat C : 24 h CECRL GMTE77/93/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne, Torcy /Saint-Denis / Charenton-le-Pont

TP131204 Anglais : Améliorer son score au TOEIC Certificat C : 24 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Montereau-Fault-Yonne / Charenton-le-Pont

TP146842 Anglais : Préparer le DCL Diplôme de Compétences en Langues Diplôme C : de 20 h à 60 h CECRL GMTE77/94 Combs-la-Ville, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Torcy / Charenton-le-Pont

Espagnol usuel Relevé d’acquis de formation C : 120 h Sans niveau spécifique GMTE77 Torcy






Langues étrangères

CERCL = Cadre européen commun de référence pour les langues - DCL = Diplôme de compétence en langues

3938




PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification : métiers de la fabrication métallique Relevé d’acquis de formation C : 210 h V GMTI77 Chelles

Accès à la qualification : métier opérateur(trice) sur machine automatique de production CQP C : 210 h V GMTI94 Maisons-Alfort

CAP CIP Conducteur(trice) d’Installations de Production A Diplôme C : de 672 h à 1 200 h / E : de 350 h à 1 200 h V GMTI77/94 Montereau-Fault-Yonne / Creteil

CAP MCDA Mécanicien(ne) cellules d’aéronefs Diplôme C : 630 h / E : 350 h V GMTI93 Le Blanc-Mesnil

CQPM Opérateur(trice)-régleur(se) sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière Diplôme / CQP C : 450 h / E : 280 h V GMTI77/94 Chelles / Maisons-Alfort

MC Maintenance des Systèmes Embarqués Automobile Diplôme C : 480 h / E : 350 h V GMTI93 Aubervilliers

TP142248 BAC Pro MEI Maintenance des équipements industriels A Diplôme C : de 750 h à 1 566 h / E : de 350 h à 560 h IV GMTI77/93 Dammarie-les-Lys, Montereau-Fault-Yonne / Aulnay-sous-Bois

BAC Pro Microtechniques Diplôme C : 750 h / E : 350 h IV GMTI77 Dammarie-les-Lys

TP142251 BAC Pro Technicien(ne) d’usinage Diplôme C : 1 100 h / E : 560 h IV GMTI77 Champagne-sur-Seine

TP142252 BAC Pro Technicien(ne) en Chaudronnerie Industrielle A Diplôme C : de 1 096 h à 1 566 h / E : de 280 h à 350 h IV GMTI77/94 Varennes-sur-Seine / Vitry-sur-Seine

Conception et dessin en produits mécaniques (CAO/DAO) Relevé d’acquis de formation C : 227 h IV GMTI77 Chelles

BTS CIRA Conception Industrielle de la Régulation et des Automatismes Diplôme C : 1 500 h / E : 560 h III GMTI77 Moissy-Cramayel

TP2277 BTS CPRP Conception des Processus de Réalisation de Produits (ex-IPM) A Diplôme C : 1 100 h III GMTI94 Maisons-Alfort

TP2250 BTS CRCI Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle A Diplôme C : de 1 100 h à 1 130 h / E : de 280 h à 565 h III GMTI77/94 Varennes-sur-Seine / Vitry-sur-Seine

TP2277 BTS IPM Industrialisation de Produits Mécaniques Diplôme C : 950 h / E : 315 h III ENS Cachan

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la Qualification fabricant(e) de vêtements Relevé d’acquis de formation C : 210 h / E : 105 h V GMTI93 Saint-Denis

BAC Pro Métiers de la mode - vêtements Diplôme C : 840 h / E : 385 h IV GMTI93 Bondy

TP Fabricant(e) de vêtements sur mesure Titre professionnel RNCP C : 620 h / E : 105 h IV GMTI93 Saint-Denis

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Préparation à l’entrée en Institut de Formation en Soins Infirmiers pour les aides soignant(e)s ayant 3 années d’expérience professionnelle Relevé d’acquis de formation C : 246 h V bis GMTI94 Joinville-le-Pont

Préparation à l’entrée en Institut de Formation en Soins Infirmiers pour les personnes ayant obtenu le baccalauréat Relevé d’acquis de formation C : 228 h V bis GMTI94 Joinville-le-Pont

TP130757 Préparation à l’épreuve écrite des concours DEAS DEAP Relevé d’acquis de formation C : 331 h / E : 70 h V bis GMTI77 Melun, Lognes

Préparation au concours d’ATSEM Relevé d’acquis de formation C : 60 h V bis GMTI77 Champs-sur-Marne

Préparation aux concours d’accès à la fonction publique cat. B et C Relevé d’acquis de formation C : 300 h IV GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois, Saint-Denis

TP130997 Préparation aux concours Moniteur(trice) éducateur(trice), éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e), éducateur(trice) de jeunes enfants A Relevé d’acquis de formation C : 132 h IV GMTI94 Joinville-le-Pont






Mécanique, automatismes, productique et maintenance

Mode et textile

Préparation aux concours

4140




MODULES COURTS Accompagnement post formation «Ergonomie et efficience motrice» Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Certificat Prévention Secours pour les Intervenants(es) à Domicile (CPS ID) Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Ergonomie et efficience motrice dans le travail auprès des jeunes enfants Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Ergonomie et efficience motrice dans l’aide et la mobilisation des personnes Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Ergonomie et efficience motrice dans les activités de bureau Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Evaluation des risques et de la pénibilité Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation à la prévention des risques psychosociaux Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation au management de l’hygiène et de la sécurité dans les entreprises Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation d’acteur(trice) PRAP 2 S - Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Certificat C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel dans le domaine sanitaire et social

Formation d’acteur(trice) PRAP IBC - Prévention des risques professionnels Certificat C : 70 h Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation de formateur(trice) PRAP - IBC - Prévention des risques liés à l’activité physique Relevé d’acquis de formation C : 70 h Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation de formateur(trice) Sauveteur Secouriste du Travail Certificat C : 56 h Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation de formateur(trice) SST, Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) Certificat C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation des assistants(es) et conseillers(ères) en prévention Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation des membres du CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés) Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation des membres du CHSCT (plus de 300 salariés) Relevé d’acquis de formation C : 5 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

Formation des référents(es) en prévention des risques professionnels Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

TP201 Hygiène, sécurité et environnement Attestation de formation C : 5 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, Meaux, Melun Domaine 7 du socle CLéA / CAP Compétences : maitriser les règles de base ou Certification CLéA GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Cachan, Chennevières-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés

L’enquête d’accident de travail l’arbre des causes Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

TP201 Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité et environnement Attestation de formation C : 80 h Sans niveau spécifique GMTE93 Aubervilliers, Aulnay-sous-bois, Noisy-le-Grand, Saint-Denis Domaine 7 du socle CLéA / CAP Compétences ou Certification CLEA

Prévention et solutions RH Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Noisiel / Noisy-le-Grand

DE145803 SST Sauveteur Secouriste du Travail Certificat C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Noisiel, La Rochette /Joinville-le-Pont

DE145803 SST Sauveteur Secouriste du Travail : Maintien et actualisation des compétences Certificat C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Noisiel

MODULES COURTS Accompagnement vers l’emploi dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) Rapport C : de 40 h à 250 h Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand, Saint-Denis

Animation de réunion et prise de parole en public Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand

Anticipation et gestion de conflits Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand

Coaching pour les salariés Rapport C : 3 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand, Pantin

Conduite de l’entretien annuel et professionnel «SPECIAL REFORME» Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand

Construction et gestion de son plan de formation Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j / E : 2 j Sans niveau spécifique GMTE93 Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand

Construire son portefeuille de compétences Relevé d’acquis de formation C : de 5 h à 30 h Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand






Prévention des risques professionnels

Ressources humaines

4342




MODULES COURTS L’aide au recrutement Relevé d’acquis de formation C : 2 j / E : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Noisiel / Noisy-le-Grand

Management d’équipes de proximité au quotidien Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand

Mettre en place son passeport formation Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93 Noisy-le-Grand

Outplacement Relevé d’acquis de formation C : de 40 h à 60 h Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-Denis

Recrutement et intégration d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) A Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/93 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand

Se préparer à son entretien professionnel (pour les salariés) Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand

Tutorat en entreprise Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Meaux, Melun, Noisiel / Noisy-le-Grand

TP200 Dispositif collectif de VAE Diplôme C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Coulommiers, Créteil, Meaux, Melun, Saint-Denis

TP200 Étude de faisabilité en VAE Rapport C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil

Formation de référents(es) VAE Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil

TP200 Préparation à la VAE Diplôme C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil

MODULES COURTS Accompagner la personne âgée dépendante présentant des troubles du comportement Relevé d’acquis de formation C : 3 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun

Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence - niveau 1 Habilitation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun

Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence - niveau 2 Habilitation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun

Bientraitance et maltraitance Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77/94 Champs-sur-Marne / Joinville-le-Pont

Formation tuteur (trice) secteur sanitaire et social Relevé d’acquis de formation C : 4 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun

Gestes et postures : intégrer la sécurité dans les interventions auprès des personnes dépendantes Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77 Melun

Maladie d’Alzheimer Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTI77 Champs-sur-Marne

Tutorat des élèves aides-soignants(es) : Comment mener à bien sa mission de tuteur Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTI94 Joinville-le-Pont

TP200 TP VAE Accompagnement méthodologique et rédactionnel ADVF Assistant(e) de vie aux familles Titre professionnel RNCP C : 3 j V GMTI94 Joinville-le-Pont

TP200 VAE Accompagnement méthodologique et rédactionnel DEAVS et DEAMP C : 4 j V GMTI77/94 Champs-sur-Marne, Lognes, Melun / Joinville-le-Pont

TP200 VAE Module de formation facultatif pour les Diplômes d’état d’aide soignant(e) et d’auxiliaire de puériculture (DEAS /DEAP) Diplôme C : 70 h V GMTI77 Melun

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT 201 Remise à niveau en français à visée professionnelle domaine aide et soins aux personnes Relevé d’acquis de formation C : 300 h Sans niveau spécifique GMTI77 Melun

Assistant(e) de vie dépendance CQP C : 475 h / E : 105 h V GMTI94 Champigny-sur-Marne

DE145789 CAP petite enfance A Diplôme C : de 420 h à 945 h / E : 420 h V GMTI77/93/94 Champs-sur-Marne, Melun / Bondy, Pantin, Saint-Ouen / Saint-Maur-des-Fossés

TP161220 Diplôme d’état Accompagnement Educatif et Social (DEAES ex-DEAMP) A Diplôme C : de 500 h à 525 h / E : 840 h V GMTI77/93 Coulommiers, Lognes, Vaux-le-Penil / Tremblay-en-France

TP2083 DEAS et DEAP Modules complémentaires Diplôme C : de 250 h à 329 h / E : de 340 h à 420 h V GMTI77/94 Lognes, Melun / Orly, Saint-Maur-des-Fossés

DE145892 TP Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) A Titre professionnel RNCP C : de 468 h à 490 h / E : 210 h V GMTI77/93 Coulommiers, Melun / Aulnay-sous-Bois, Villemomble GMTI94 Joinville-le-Pont, Rosny-sous-Bois






Ressources humaines

Santé, aide et soins aux personnes et médico-social

4544




PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT DE145892 TP Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) A Titre professionnel RNCP C : 150 h / E : 70 h Sans niveau spécifique GMTI94 Joinville-le-Pont

CCP1 : Assister les personnes dans leurs actes essentiels de leur vie quotidienne

DE145892 TP Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) A Titre professionnel RNCP C : 130 h / E : 70 h V GMTI94 Joinville-le-Pont CCP 2 : Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants

DE145892 TP Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) A Titre professionnel RNCP C : 150 h / E : 70h V GMTI94 Joinville-le-Pont CCP 3 : Assister les personnes dans leurs tâches domestiques

Assistant(e) de soins en gérontologie Certificat C : 140 h IV GMTI77/94 Melun / Orly

DE161220 Diplôme d’Etat Aide Médico Psychologique (DEAMP) A Diplôme C : 495 h / E : de 140 à 840 h IV GMTI77/94 Coulommiers, Lognes, Vaux-le-Penil / Champigny-sur-Marne

TP2083 Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Diplôme C : 595 h / E : 840 h IV GMTI77 Lognes, Melun

TP2083 Diplôme d’Etat Aide-Soignant(e) (DEAS) Diplôme C : 595 h / E : 840 h IV GMTI77/93 Lognes, Melun / Aulnay-sous-bois, Livry-Gargan

CERTIFIANT TP146864 B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet) - Examen Certificat C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Montereau-Fault-Yonne

GMTE99/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont

TP146867 PCIE - Passeport de Compétences Informatiques Européen - Examen Certificat C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont

TP164617 TOSA - Certification des compétences bureautiques Certificat C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont

MODULES COURTS TP201 Initiation à la bureautique - Ordinateur, périphériques et environnement Windows Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Montereau-Fault-Yonne


TP164617/146867 ACCESS 1 - Les bases de données simples Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Melun / Charenton-le-Pont

TP164617/146867 ACCESS 2 - Les bases de données relationnelles Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77/94 Chelles, Combs-la-Ville, Meaux / Charenton-le-Pont

TP164617/146867 EXCEL 1 - Fonctions de base Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux GMTE93/94 Melun, Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Charenton-le-Pont

TP164617/146867 EXCEL 2 - Bases de données et tableaux croisés dynamiques Relevé d’acquis de formation C : de 1 j à 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux, Melun GMTE93/94 Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Charenton-le-Pont

TP164617/146867 EXCEL 3 - Fonctions avancées, outils de simulation et macro-commandes Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Melun GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont

TP164617/146867 INTERNET et messagerie OUTLOOK Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux GMTE93/94 Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Charenton-le-Pont

Migration OFFICE 2003/2007 vers OFFICE 2010/2013 Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE94 Charenton-le-Pont

TP164617/146867 PAO POWERPOINT 1 - Les diaporamas simples Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE93 Saint-Denis

TP164617/146867 PAO POWERPOINT 2 - Les présentations professionnelles Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux GMTE94 Melun, Montereau-Fault-Yonne / Charenton-le-Pont

TP164617/146867 PUBLISHER Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux GMTE94 Montereau-Fault-Yonne / Charenton-le-Pont






Secrétariat, bureautique, assistanat et accueil

Santé, aide et soins aux personnes et médico-social

4746




MODULES COURTS TP164617/146867 WORD 1- Fonctions de base Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux

GMTE93/94 Melun, Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Charenton-le-Pont

TP164617/146867 WORD 2 - Courriers personnalisés et publipostage Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Meaux GMTE93/94 Melun / Saint-Denis / Charenton-le-Pont

TP164617/146867 WORD 3 - Les documents longs ou complexes Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Meaux, Montereau-Fault-Yonne GMTE93/94 Saint-Denis / Charenton-le-Pont

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT TP146617 B2i Adultes (Brevet Informatique et Internet) - Préparation Certificat C : 189 h Sans niveau spécifique GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Meaux, Montereau-Fault-Yonne


TP146617 Pack Office Relevé d’acquis de formation C : 151 h Sans niveau spécifique GMTE77 Chelles, Meaux, Melun, Montereau-Fault-Yonne

Accès à la qualification : Métiers du secrétariat et de la bureautique Relevé d’acquis de formation C : 300 h / E : 105 h V bis GMTE77/93/94 Meaux, Torcy / Saint-Denis / Créteil

TP2104 TP Employé(e) administratif(ve) et d’accueil A Titre professionnel RNCP C : de 581 h à 875 h / E : de 8 h à 140 h V GMTE77/93/94 Montereau-Fault-Yonne / Saint-Denis / Créteil

TP2127 BAC Pro Accueil Relation Clients et Usagers (ARCU) A Diplôme C : de 1 100h à 1 200 h / E : de 350 h à 450 h IV GMTE94 Maisons-Alfort

TP Assistant(e) administration commerciale - communication (ASCOM) Titre professionnel RNCP C : 450 h / E : 140 h IV GMTE77/94 Montereau-Fault-Yonne / Créteil

TP2189 TP Secrétaire assistante A Titre professionnel RNCP C : de 670 h à 875 h / E : de 8 h à 140 h IV GMTE77/93/94 Meaux / Saint-Denis / Créteil

TP Secrétaire assistant(e) spécialisé(e) médico-social(e) A Titre professionnel RNCP C : de 424 h à 707 h / E : 210 h IV GMTE93 Noisy-le-Grand / Charenton-le-Pont

TP2190 TP Secrétaire comptable A Titre professionnel RNCP C : 945 h / E : 140 h IV GMTE94 Créteil

TP2240 BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI à référentiel commun européen A Diplôme C : 950 h / E : 350 h III GMTE77 Meaux, Torcy

TP2236 BTS Assistant(e) de manager Diplôme C : 950 h / E : 420 h III GMTE93 Saint-Denis

TP Assistant(e) RH Titre professionnel RNCP C : 840 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil

TP Assistant(e) commercial(e) A Titre professionnel RNCP C : 800 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil

TP2586 TP Assistant(e) de direction A Titre professionnel RNCP C : 800 h / E : 140 h III GMTE94 Créteil

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la qualification aux métiers de la sécurité Certificat C : 210 h / E : 105 h V bis GMTI77 Tournan-en-Brie

Préparation au SSIAP1 Habilitation C : 184 h / E : 70 h Sans niveau spécifique GMTI77 Tournan-en-Brie

CAP Agent(e) de sécurité Diplôme C : 600 h / E : 350 h V GMTI93 Drancy

TP2035 CAP Agent(e) de Vérification des Appareils Extincteurs (AVAE) - module de préparation aux épreuves Diplôme C : 626 h / E : de 9 h à 315 h V GMTI77 Tournan-en-Brie






Secrétariat, bureautique, assistanat et accueil

Sécurité des biens et des personnes

4948




MODULES COURTS ASR (Attestation Sécurité Routière) Relevé d’acquis de formation C : 1 j Sans niveau spécifique GMTE77/93/94 Melun / Aulnay-sous-Bois / Chennevières-sur-Marne

PRÉ-QUALIFIANT / QUALIFIANT / DIPLÔMANT / CERTIFIANT Accès à la Qualification : Métiers du transport et de la logistique Relevé d’acquis de formation C : 210 h / E : 70 h V bis GMTE77/93/94 Coulommiers, Melun / Aulnay-sous-Bois / Chevilly-Larue, Chennevières-sur-Marne

TP145800 CACES® R389 Cat. 1, 3 et 5 Certificat C : 119 h Sans niveau spécifique GMTE77 Coulommiers

TP2034 CAP Agent(e) d’entreposage et de messagerie Diplôme C : 630 h / E : 280 h V GMTE93 Aulnay-sous-Bois

CAP Opérateur(trice) logistique A Diplôme C : 630 h / E : 280 h V GMTE77/94 Coulommiers, Melun / Chennevières-sur-Marne, Chevilly-Larue

Gestion informatisée des stocks + CACES® R389 1, 3, 5 Certificat C : 224 h / E : 70 h V GMTE77 Chelles

TP2098 TP Agent(e) magasinier(ère) + CACES®389 1, 3, 5 Titre professionnel RNCP C : de 420 h à 621 h / E : de 280 à 455 h V GMTE77 Champs-sur-Marne, Chelles, Coulommiers, Melun, Tournan-en-Brie GMTE93 Aulnay-sous-Bois

TP2097 TP Conducteur(trice) livreur(euse) sur véhicule utilitaire léger A Titre professionnel RNCP C : 154 h V GMTE93/94 Saint-Denis / Cachan

TP Magasinier(ère) préparateur(trice) de commandes + CACES®389 1, 3, 5 Titre professionnel RNCP C : de 210 h à 230 h / E : 70 h V GMTE77/93 Chelles, Melun / Montreuil, Saint-Denis

TP2146 BAC Pro Logistique A Diplôme C : 950 h / E : 280 h IV GMTE77 Chelles

TP2300 BTS Transport et prestations logistiques A Diplôme C : 950 h / E : 280 h III GMTE77/93 Chelles / Saint-Denis

VAE TP200 Dispositif collectif de VAE Diplôme C : de 10 h à 24 h Sans niveau spécifique CAVA Coulommiers, Créteil, Meaux, Melun, Saint-Denis

TP200 Étude de faisabilité en VAE Rapport C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil

Formation de référents(es) VAE Relevé d’acquis de formation C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil

TP200 Préparation à la VAE Diplôme C : 2 j Sans niveau spécifique CAVA Créteil

TP200 TP VAE Accompagnement méthodologique et rédactionnel ADVF Assistant-e de vie aux familles Titre professionnel RNCP C : 20 h V GMTI94 Joinville-le-Pont

TP200 VAE Accompagnement méthodologique et rédactionnel DEAVS et DEAMP Diplôme C : 24 h V GMTI77/94 Champs-sur-Marne, Lognes, Melun / Joinville-le-Pont

TP200 VAE Module de formation facultatif pour les Diplômes d’Etat d’Aide Soignant(e) Diplôme C : 70 V GMTI77 Melun et d’Auxiliaire de Puériculture (DEAS /DEAP)






TP146867

Transport et logistique

VAE

5150



+ DE 180 SITES DE FORMATION 34 000 STAGIAIRES ACCUEILLIS PAR AN



LE RÉSEAU DES GRETA DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL

GRETA MTE 77 41, Grande allée du 12 février 1934 77186 NOISIELTél . : 01 60 05 14 46Fax : 01 60 17 33 [email protected]

GRETA MTE 93Collège Honoré de Balzac 65/67, rue Paul et Camille Thomoux 93330 NEUILLY-SUR-MARNETél . : 01 49 44 42 70Fax : 01 49 44 42 [email protected]

GRETA MTE 94Lycée Langevin Wallon126, avenue Roger Salengro94500 CHAMPIGNY-SUR-MARNETél . : 01 45 16 19 19Fax : 01 48 82 19 [email protected]

ACCOMPAGNEMENT RH

INSERTION PROFESSIONNELLE

INFORMATIQUE / MULTIMEDIA / AUDIOVISUEL

SECRÉTARIAT / BUREAUTIQUE

HÔTELLERIE / RESTAURATION / TOURISME

LANGUES

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

SAVOIRS DE BASE / COMPÉTENCES CLÉS

TERTIAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

TRANSPORT / LOGISTIQUE

VENTE RELATION CLIENTS

IMMOBILIER / BANQUE / ASSURANCE

ACCOMPAGNEMENT RH

INSERTION PROFESSIONNELLE

AIDE ET SOINS AUX PERSONNES

BÂTIMENT TRAVAUX PUBLICS

CADRE DE VIE / ENVIRONNEMENT

HYGIÈNE / PROPRETÉ

HORTICULTURE ET PAYSAGE

INDUSTRIE

INFORMATIQUE / MULTIMEDIA / AUDIOVISUEL

MODE

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

SAVOIRS DE BASE / COMPÉTENCES CLÉS

GRETA MTI 77LGT Pierre de Coubertin Chaussée de Paris 77100 MEAUXTél . : 01 60 23 44 77Fax : 01 64 35 08 [email protected]

GRETA MTI 93 Lycée Le Corbusier52, rue Léopold Réchossière 93300 AUBERVILLIERSTél . : 01 49 37 92 55Fax : 01 49 37 92 [email protected]

GRETA MTI 94 LPO Maximilien Perret Place San Benedetto del Tronto 94140 ALFORTVILLETél . : 01 43 53 52 30Fax : 01 43 53 52 [email protected]

LES DOMAINES DE FORMATION DES GMTE (GRETA DES MÉTIERS ET DES TECHNIQUES ÉCONOMIQUES)

LES DOMAINES DE FORMATION DES GMTI (GRETA DES MÉTIERS ET DES TECHNIQUES INDUSTRIELLES)

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IMPLANTATION DU RÉSEAU DE L’ACADÉMIE DE CRÉTEIL

Centres de bilans des CompétenCes

Centres aCadémiques de validation des aCquis

Centres de formation

sièges

93

DRANCY

LE BLANC-MESNIL

BAGNOLET

ROMAINVILLE

PANTIN

SAINT-OUEN

STAINS

AULNAY-SOUS-BOIS

SEVRAN

VILLEPINTE

TREMBLAY-EN-FRANCE

AUBERVILLIERSGMTI 93

NEUILLY-SUR-MARNEGMTE 93

MONTREUIL

NOISY-LE-GRAND

VILLEMOMBLE

LE RAINCY

LES PAVILLONS- SOUS-BOIS

BONDYBOBIGNY

CLICHY-SOUS-BOIS

LIVRY-GARGAN

GAGNY

SAINT-DENIS

94

ALFORTVILLEGMTI 94

FONTENAY-SOUS-BOIS

CRÉTEILL’HAY-LES-ROSES

IVRY-SUR-SEINE

MAISONS-ALFORT

CHARENTON-LE-PONT

JOINVILLE

NOGENT-SUR-MARNE

VITRY-SUR-SEINE

VILLEJUIF

CACHAN CHENNEVIÈRES-SUR-MARNE

SAINT-MAUR

CHAMPIGNY-SUR-MARNEGMTE 94

ORLY

VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

CHOISY-LE-ROITHIAISFRESNES

SUCY-EN-BRIE

TORCY

77

LONGPERRIER

LA-FERTÉ-SOUS-JOUARRE

OZOIR-LA-FERRIEREBUSSY-SAINT-GEORGES

LOGNES

THORIGNY-SUR-MARNE

CHAMPS-SUR-MARNE

CLAYE-SOUILLY

BRIE-COMTE-ROBERT

SAVIGNY-LE-TEMPLE

MOISSY-CRAMAYEL

COMBS-LA-VILLE

TOURNAN-EN-BRIE

NANGISPROVINS

FONTAINEBLEAU

DAMMARIE-LES-LYS

LE-MÉE-SUR-SEINE

VAUX-LE-PÉNIL

LA ROCHETTEMONTEREAU-FAULT-YONNE

VARENNES-SUR-SEINE

CHAMPAGNE-SUR-SEINE

NOISIELGMTE 77

CHELLES

MELUN

MEAUXGMTI 77

COULOMMIERS

MITRY-MORY

SERRIS

5352




Centres VAE

Centres de bilans de compétences

Structure académique

ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE DE CACHANService formation continue et développement61, av . du Président Wilson 94235 CACHAN CEDEXTél . : 01 47 40 75 00 Fax : 01 47 40 75 [email protected] .ens-cachan .fr

CENTRE ACADÉMIQUE DE VALIDATION DES ACQUISSiège : 12, rue Georges Enesco 94025 CRÉTEIL CEDEX Tél . : 01 57 02 67 50 Fax : 01 57 02 67 48 [email protected]

Antenne du pôle régional VAE - CRIFTél . : 01 57 02 67 46 Fax : 01 57 02 67 48 [email protected]

Cafoc

CENTRE ACADÉMIQUE DE FORMATION CONTINUE12, rue Georges Enesco 94025 CRÉTEIL CEDEX Tél . : 01 57 02 66 90 Fax : 01 57 02 66 [email protected]

Cellule FESI

FONDS EUROPÉENS STRUCTURELS ET D’INVESTISSEMENT12, rue Georges Enesco 94025 CRÉTEIL CEDEX Tél . : 01 57 02 67 33 Fax : 01 57 02 67 [email protected]://cellule .fse .forpro-creteil .org

CAVA 77Centre de CoulommiersCampus de Coulommiers6, rue des Templiers77120 CoulommiersTél . : 01 64 75 30 06 Fax : 01 64 75 30 22Centre de Meaux12, boulevard Jean Rose77100 MeauxTél . : 01 60 25 66 65 Fax : 01 60 25 58 06Centre de Melun3, rue Galliéni 77000 MelunTél . : 01 64 87 84 70Fax : 01 64 37 80 58Centre de Torcy 1, promenade du Belvédère77200 TorcyTél . : 01 60 06 17 53 Fax : 01 60 06 71 27

CAVA 93 Centre de Saint-Denis2, rue Diderot 93200 Saint-DenisTél . : 01 55 84 03 70 Fax : 01 55 84 03 69

CAVA 94 Centre de Créteil12, rue Georges Enesco94025 Créteil CedexTél . : 01 57 02 67 50Fax : 01 57 02 67 48

CIBC 77Siège administratif et financier41, Grande allée du 12 février 193477186 NoisielTél . : 01 60 05 14 [email protected] .forpro-creteil .org

CIBC 93Siège administratif et financierCollège Honoré de Balzac 65/67, rue Paul et Camille Thomoux 93330 Neuilly-sur-MarneTél . : 01 49 44 42 [email protected] .forpro-creteil .org

CIBC 94Siège administratif et financier

Lycée Langevin Wallon126, avenue Roger Salengro94500 [email protected] .forpro-creteil .org

Meaux, Melun, Noisiel, SerrisTél . : 01 82 47 40 00

Noisy-le-Grand, Pantin, Saint-DenisTél . : 01 49 20 89 90

Créteil, L’Hay-les-RosesTél . : 01 45 17 21 50


DAFPIC de l’académie de Créteil Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue

De nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par la Région Île-de-France

et le Pôle Emploi

Accueil et information du public par téléphone et sur rendez-vous

Tous les jours ouvrables de 9 h à 17 h

12, rue Georges Enesco 94025 Créteil Cedex Tél. : 01 57 02 67 10 [email protected]

éditeur Réseau des GRETA de l’académie de Créteil

date de parution Septembre 2016

contact Service Développement / communicationTél. : 01 57 02 67 18

coordination Patricia Thoraval

conception et réalisation Valérie Pineau

Impression AXIONCO

77 93 94

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Avec le concours financier du Fonds Social Structurel d’Investissements

Union eUropéenne

Documents

GUIDE DE L’OFFRE 2016/2017 DE PRESTATIONS PRESTATIO… · Mise en œuvre du Compte personnel de Formation pour les demandeurs d’emploi : Tous les demandeurs d’emploi disposent