Guide du forum

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PARIS DES MÉTIERSDE LA PETITE ENFANCE

Recrutement

Carrière

Collectivités territoriales

Orientation

Associations et Entreprises

2013GUIDE PRATIQUEDU CANDIDAT

EDITOS

Je suis heureux d’accueillir dans la salle des Blancs-Manteaux le premier forum des métiers de la petite enfance. Depuis 2001, les familles sont toujours plus nombreuses à Paris, et en particulier, dans le 4e arrondissement où nous en comptons aujourd’hui plus de 3 100.

Avec un taux d’activité des parents, et notamment des mères de famille, supérieur à la moyenne natio-nale, la prise en charge des enfants de moins de 3 ans constitue une priorité pour nous tous.

C’est pour cela que l’offre de place en crèche et en halte-garderie a été renforcée ces dernières années. Il s’agit plus que jamais de favoriser l’embauche de personnes particulièrement compétentes et motivées et d’en-courager nos jeunes à la recherche d’une formation à choisir une carrière dans le secteur de la petite enfance.Nos tout-petits sont l’avenir de Paris !

Christophe GIRARDMaire du 4e arrondissement

Le premier forum des métiers de la Petite Enfance au cœur de Paris

Vendredi 19 avril 2013, collectivités, crèches asso-ciatives et privées, organismes de formation, seront au rendez-vous des personnes en situation de recherche d’emploi et de toute personne intéres-sée pour travailler dans la Petite Enfance.

À la suite du succès de “Paris pour l’Emploi“, le forum de recrutement organisé en octobre 2012, la Ville de Paris continue la bataille pour l’emploi et organise en 2013 des forums dédiés aux métiers et aux secteurs d’activité qui recrutent. La Petite Enfance, secteur et enjeu majeurs pour le bien-être des enfants et des familles parisiennes, est un formi-dable gisement d’offres d’emploi.

D’ici le printemps 2014, une quarantaine de nou-veaux établissements d’accueil collectif ouvriront leurs portes et Paris fêtera bientôt la 10 000e place ouverte depuis 2001. La réforme des rythmes éducatifs, qui sera mise en œuvre en septembre

prochain, génèrera aussi des recrutements impor-tants, notamment d’ASEM.

En mobilisant les acteurs de la Petite Enfance qui pro-posent des formations et des emplois, la Ville de Paris, souhaite ouvrir pour les Parisiennes et les Parisiens un véritable avenir professionnel. Parce que les besoins de Paris sont aussi ceux des collectivités de la métro-pole, les collectivités limitrophes qui proposent des formations et des emplois dans la Petite Enfance ont été conviées à participer à ce forum.

Christian SAUTTERAdjoint au Maire de Paris chargé de l’emploi, du développement économique et de l’attractivité internationaleChristophe NAJDOVSKIAdjoint au Maire de Paris chargé de la petite enfance

Paris rapproche les employeurs de la Petite Enfance et les demandeurs d’emploi !

Les organisateurs du “Paris des métiers de la Petite Enfance” ont conçu ensemble ce forum de recrutement spécialement pour vous, chercheur d’emploi parisien.

À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres d’emploi et formation proposées ainsi que les entreprises présentes sur ce salon.

Pour votre confort, à l’entrée, des espaces d’informa-tion, de reprographie sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2).

Opérateur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/

Entreprises” a la charge de développer ainsi que de pro-mouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’en-semble du territoire français. Ses actions ont pour fi nalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion.

Enfi n, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous !

Michel LEFEVRECommissaire du forumDirecteur Général de Carrefours pour l’Emploi

Votre rendez-vous emploi…

MODE D'EMPLOI

POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM

CHOISISSEZ LES EMPLOYEURS

ET CENTRES DE FORMATION QUI VOUS INTÉRESSENT

SELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUS ET NOTEZ

LES COORDONNÉES DE LEURS STANDS

SUR LE PLAN EN PAGE 02

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PLAN D’IMPLANTATIONDES STANDS

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

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EMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

Emmanuella ALIMAN • Makhtar BA • Massinissa BEGHOURA • Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Damien BOUIS • Julien BUSSYAlan DUMAIN • Fabien FAIVRE • Mathieu FERDINAND • Claire GOULET-CORNILLEAU • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRELaurianne LEMAY • Clément LEVAMIS • Samir MOURAH • Véronique RAGUÉNÈS • Sara REMADNA • Amélie ROBIEU • Yvette TAVARESMarilyne TESSIEUX • Frédérique VALLADE • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVYPRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER

ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L’ORGANISATION DE LA MANIFESTATION :

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MAIRIE DE BAGNOLET

MAIRIE DE CLICHY-SOUS-BOIS

MAIRIE DE LIVRY-GARGAN

MAIRIE DE MONTREUIL

MAIRIE DE NOISY-LE-SEC

ACPPAVADAPSSIDF

CENTRE FOR-MAT°LOUISE COUVÉ

CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL

CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ

MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE

MAIRIE DE VINCENNES

MAIRIE DE VITRY-SUR-SEINE

MAIRIE D'ORLY

MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE

ABC PUÉRICUL-TURE

BABILOUBABYCHOU SERVICES

CRÈCHE ATTITUDE

GROUPE LA PART DE RÊVE

ÉCOLE DE PUÉRICUL-TURE

ÉCOLE AUX.DE PUÉRI-CULTURE

ÉCOLE PAUL STRAUSS

CIBLE EMPLOI

CFA MÉTIERSTERRITO-RIAUX CNFPT

CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS

MAIRIE DE PANTIN

MAIRIE DE SAINT-DENIS

MAIRIE DE SAINT-OUEN

MAIRIE DE VILLEPINTE

FONDATION SAINTE-MARIE

GRETA 92 NORDLA DÉFENSE

GRETA MÉ-TIERS SANTÉ ET SOCIAL

GRETA ACADÉMIE DE CRÉTEIL

IFSI ŒUVRE DE LA CROIX SAINT-SIMON

CROIX ROUGEIRFSS

IFSI PARIS SAINT-JOSEPH

UFA CARCADO SAISSEVAL

IRTS IDF

LYCÉE RENÉ AUFFRAY

LYCÉE GUTENBERG

LYCÉE HÉLÈNE BOUCHER

MAIRIE DE SURESNES

IFAC MAIRIE D'ISSY-LES-MOULINEAUX

IFAP ABC PUÉRICUL-TURE

DOCU-MENTATION FRANÇAISE

IFAP DE SURESNES

BIOP ANTENNEVAE 75

IFSI DU C.H. ROBERT BALLANGER

MAIRIE DE CLAMART

MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON

MAIRIE DE COURBEVOIE

MAIRIE DE PUTEAUX

MAIRIE DE GENNEVIL-LIERS

MAIRIE DE MEUDON

MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBES

MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET

CIG PETITE COURONNE

MAIRIE DE BOULOGNE-BILLANCOURT

MAIRIE DE BOIS-COLOMBES

BUREAU DU RECRUTEMENT ET DES CONCOURSDIRECTION DE LA FAMILLE ET DE LA PETITE ENFANCE DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRESDIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ÉCO.

MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE

MAIRIE D'ANTONY

MAIRIE DU BLANC-MESNIL

MAIRIE DE MASSY

MAIRIE DE MANTES-LA-JOLIE

MAIRIE DE VERSAILLES

ONCPSCOP E2S DÉVELOPPE-MENT

YOOPALA SERVICES

ELSEVIER MASSON

MAIRIE D'ALFORT-VILLE

MAIRIE DE CHAMPIGNY/ MARNE

MAIRIE DE CHEVILLY-LARUE

MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS

MAIRIE DE MAISONS-ALFORT

OCM-CEASIL CRÈCHE PLEIN CIEL

LES PETITES CANAILLES

LA MAISON DES BOUT'CHOU

LA MAISON BLEUE

LES PETITS CHAPERONS ROUGES

MAIRIE DE RUNGIS

MAIRIE DE VALENTON

MAIRIE DE VILLE-CRESNES

MAIRIE DE VILLEJUIF

MAIRIE DE VILLENEUVE-LE-ROI

MAIRIE DE PARIS

A01A02A03A04A05A06A07A08A09A10

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PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS

ENTR

ÉESO

RTIE

ACCUEIL

accès WC

accès WC

ACTUALITÉS SOCIALES

HEBDOMADAIRES (WOLTERS KLUWER)

H01

REPÉRAGE DES STRUCTURES EXPOSANTES

LÉGENDE

Formation


Crèches privées

Information/Presse

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OFFRES D'EMPLOI ET FORMATION

SANTÉ450 POSTES

PRATICIENS MÉDICAUX

CODE ROME : J1101

médecin de crèche ;

médecin de la Protection

Maternelle et Infantile

[D02] MAIRIE DE PARIS [E05] MAIRIE DE MAISONS-ALFORT

CODE ROME : J1102

pédiatre

[A04] MAIRIE DE MONTREUIL

PROFESSIONNELS

MÉDICO-TECHNIQUES

CODE ROME : J1304

aide-auxiliaire de puériculture ;

auxiliaire de puériculture

[A01] MAIRIE DE BAGNOLET [A02] MAIRIE DE CLICHY-SOUS-BOIS [A03] MAIRIE DE LIVRY-GARGAN [A04] MAIRIE DE MONTREUIL [A05] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC [A06] ACPPAV [A07] ADAPSS ÎLE-DE-FRANCE [A08] CENTRE DE FORMATION LOUISE

COUVÉ [A09] CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL [A10] CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ [B01] CONSEIL GÉNÉRAL 93 [B02] MAIRIE DE PANTIN [B03] MAIRIE DE SAINT-DENIS [B06] ÉCOLE D'AUXILIAIRES

DE PUÉRICULTURE [B07] ÉCOLE CENTRALE

DE PUÉRICULTURE PAUL STRAUSS

[B08] CROIX-ROUGE FRANÇAISE - IRFSS

[B10] CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT

[C02] MAIRIE DU BLANC-MESNIL [C03] MAIRIE DE BOIS-COLOMBES [C04] MAIRIE

DE BOULOGNE-BILLANCOURT [C05] MAIRIE DE CLAMART [C06] ÉCOLE DE PUÉRICULTURE [C07] ÉCOLE DE PUÉRICULTURE

DE LA FONDATION HOSPITALIÈRE SAINTE-MARIE

[C08] GRETA 92 NORDGRETA LA DÉFENSE

[C09] GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL

[C10] RÉSEAU DES GRETAACADÉMIE DE CRÉTEIL

[D02] MAIRIE DE PARIS (DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE)

[D02] MAIRIE DE PARIS [D03] MAIRIE D'ANTONY [D04] MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE [D05] MAIRIE DE COURBEVOIE [D07] MAIRIE

DE LA GARENNE-COLOMBES [D08] MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET [D09] MAIRIE DE MEUDON [D10] MAIRIE DE PUTEAUX [D11] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [D12] MAIRIE DE SURESNES [D13] MAIRIE

D'ISSY-LES-MOULINEAUX [D14] MAIRIE DE VERSAILLES [D15] MAIRIE DE MANTES-LA-JOLIE [D16] MAIRIE DE MASSY [D18] IFAP DE SURESNES [D19] IFAP ABC PUÉRICULTURE [D20] IFAC [D21] IFSI DU CENTRE HOSPITALIER

ROBERT BALLANGER [D22] IFSI ŒUVRE

DE LA CROIX SAINT-SIMON [D23] IFSI PARIS SAINT-JOSEPH [D25] LYCÉE GUTENBERG [D26] LYCÉE HÉLÈNE BOUCHER [D27] LYCÉE RENÉ AUFFRAY

[D28] UFA CARCADO SAISSEVAL [E01] MAIRIE D'ALFORTVILLE [E02] MAIRIE

DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [E03] MAIRIE DE CHEVILLY-LARUE [E04] MAIRIE

DE FONTENAY-SOUS-BOIS [E05] MAIRIE DE MAISONS-ALFORT [E08] ONCP [E09] SCOP E2S DÉVELOPPEMENT [F01] MAIRIE DE RUNGIS [F02] MAIRIE DE VALENTON [F03] MAIRIE DE VILLECRESNES [F04] MAIRIE DE VILLEJUIF [F05] MAIRIE

DE VILLENEUVE-LE-ROI [F06] OCM-CEASIL

CRÈCHE PLEIN CIEL [F07] LES PETITES CANAILLES [F08] LA MAISON DES BOUT'CHOU [F09] LA MAISON BLEUE [F10] GROUPE LES PETITS

CHAPERONS ROUGES [G02] MAIRIE DE VINCENNES [G03] MAIRIE DE VITRY-SUR-SEINE [G04] MAIRIE D'ORLY [G05] MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE [G06] ABC PUÉRICULTURE [G07] BABILOU [G08] BABYCHOU SERVICES [G09] CRÈCHE ATTITUDE [G10] GROUPE LA PART DE RÊVE

PAR FAMILLE DE MÉTIERS

1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez,

2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt),

3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifi ées par code ROME,

4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand,

5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,

6. Rendez-vous sur le stand retenu.

COMMENT LIRE L'INDEX

FAMILLE DE MÉTIERS

DOMAINE PROFESSIONNEL

CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102

Intitulé de poste ou de formation

N° STAND STRUCTURE QUI RECRUTE

6 OFFRES D'EMPLOI ET FORMATION (SUITE)

SOINS PARAMÉDICAUX

CODE ROME : J1505

infi rmier en section

[F10] GROUPE LES PETITS CHAPERONS ROUGES

CODE ROME : J1507

directeur adjoint de crèche ;

puériculteur cadre de santé ;

puériculteur directeur

de crèche, pouponnière,

halte garderie

[A04] MAIRIE DE MONTREUIL [A05] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC [B01] CONSEIL GÉNÉRAL 93 [B02] MAIRIE DE PANTIN [B05] MAIRIE DE VILLEPINTE [B06] ÉCOLE D'AUXILIAIRES

DE PUÉRICULTURE [C03] MAIRIE DE BOIS-COLOMBES [C04] MAIRIE

DE BOULOGNE-BILLANCOURT [C06] ÉCOLE DE PUÉRICULTURE [C07] ÉCOLE DE PUÉRICULTURE

DE LA FONDATION HOSPITALIÈRE SAINTE-MARIE

[C10] RÉSEAU DES GRETAACADÉMIE DE CRÉTEIL

[D02] MAIRIE DE PARIS [D03] MAIRIE D'ANTONY [D04] MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE [D05] MAIRIE DE COURBEVOIE [D06] MAIRIE DE GENNEVILLIERS [D09] MAIRIE DE MEUDON [D10] MAIRIE DE PUTEAUX [D11] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [D12] MAIRIE DE SURESNES [D13] MAIRIE D'ISSY-LES-MOULINEAUX [D14] MAIRIE DE VERSAILLES [D15] MAIRIE DE MANTES-LA-JOLIE [D16] MAIRIE DE MASSY [E01] MAIRIE D'ALFORTVILLE [E02] MAIRIE

DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [E04] MAIRIE

DE FONTENAY-SOUS-BOIS [E08] ONCP [E09] SCOP E2S DÉVELOPPEMENT [F04] MAIRIE DE VILLEJUIF [F07] LES PETITES CANAILLES [F09] LA MAISON BLEUE [F10] GROUPE LES PETITS

CHAPERONS ROUGES [G02] MAIRIE DE VINCENNES [G04] MAIRIE D'ORLY [G05] MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE [G06] ABC PUÉRICULTURE [G07] BABILOU [G09] CRÈCHE ATTITUDE [G10] GROUPE LA PART DE RÊVE

SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ

217 POSTES

ACTION SOCIALE,

SOCIOÉDUCATIVE

ET SOCIO-CULTURELLE

CODE ROME : K1202

éducateur de jeunes enfants

[A01] MAIRIE DE BAGNOLET [A03] MAIRIE DE LIVRY-GARGAN [A04] MAIRIE DE MONTREUIL [A05] MAIRIE DE NOISY-LE-SEC [A07] ADAPSS ÎLE-DE-FRANCE [B01] CONSEIL GÉNÉRAL 93 [B02] MAIRIE DE PANTIN [B03] MAIRIE DE SAINT-DENIS [B04] MAIRIE DE SAINT-OUEN [C02] MAIRIE DU BLANC-MESNIL [C03] MAIRIE DE BOIS-COLOMBES [C04] MAIRIE

DE BOULOGNE-BILLANCOURT [C05] MAIRIE DE CLAMART [C10] RÉSEAU DES GRETA

ACADÉMIE DE CRÉTEIL [D02] MAIRIE DE PARIS [D03] MAIRIE D'ANTONY [D04] MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE [D05] MAIRIE DE COURBEVOIE [D06] MAIRIE DE GENNEVILLIERS [D07] MAIRIE

DE LA GARENNE-COLOMBES [D08] MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET [D09] MAIRIE DE MEUDON [D10] MAIRIE DE PUTEAUX [D11] MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON [D12] MAIRIE DE SURESNES [D13] MAIRIE D'ISSY-LES-MOULINEAUX [D14] MAIRIE DE VERSAILLES [D15] MAIRIE DE MANTES-LA-JOLIE [D16] MAIRIE DE MASSY [D24] IRTS [E01] MAIRIE D'ALFORTVILLE [E02] MAIRIE

DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE [E03] MAIRIE DE CHEVILLY-LARUE [E04] MAIRIE

DE FONTENAY-SOUS-BOIS [E05] MAIRIE DE MAISONS-ALFORT [E08] ONCP [F01] MAIRIE DE RUNGIS [F02] MAIRIE DE VALENTON [F04] MAIRIE DE VILLEJUIF [F05] MAIRIE DE VILLENEUVE-LE-ROI [F06] OCM-CEASIL

CRÈCHE PLEIN CIEL [F07] LES PETITES CANAILLES

[F09] LA MAISON BLEUE [F10] GROUPE

LES PETITS CHAPERONS ROUGES

[G02] MAIRIE DE VINCENNES [G03] MAIRIE DE VITRY-SUR-SEINE [G04] MAIRIE D'ORLY [G06] ABC PUÉRICULTURE [G07] BABILOU [G09] CRÈCHE ATTITUDE [G10] GROUPE LA PART DE RÊVE

AIDE

À LA VIE QUOTIDIENNE

CODE ROME : K1303

agent spécialisé de la petite

enfance ; agent spécialisé

des écoles maternelles ;

agent technique de la petite

enfance ; agent territorial

spécialisé des écoles

maternelles ; aide de crèche ;

assistant maternel ;

auxiliaire petite enfance ;

garde d'enfant à domicile

[A01] MAIRIE DE BAGNOLET [A03] MAIRIE DE LIVRY-GARGAN [A06] ACPPAV [A09] CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL [B02] MAIRIE DE PANTIN [C02] MAIRIE DU BLANC-MESNIL [C08] GRETA 92 NORD

GRETA LA DÉFENSE [C09] GRETA DES MÉTIERS

DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL [C10] RÉSEAU DES GRETA

ACADÉMIE DE CRÉTEIL [D02] MAIRIE DE PARIS [D12] MAIRIE DE SURESNES [D13] MAIRIE D'ISSY-LES-MOULINEAUX [D14] MAIRIE DE VERSAILLES [D20] IFAC [D28] UFA CARCADO SAISSEVAL [E09] SCOP E2S DÉVELOPPEMENT [F04] MAIRIE DE VILLEJUIF [F09] LA MAISON BLEUE [F10] GROUPE LES PETITS

CHAPERONS ROUGES [G03] MAIRIE DE VITRY-SUR-SEINE [G07] BABILOU [G08] BABYCHOU SERVICES

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OFFRES D'EMPLOI ET FORMATION

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

CIG PETITE COURONNE D01CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS B01MAIRIE D'ALFORTVILLE E01MAIRIE D'ANTONY D03MAIRIE D'ASNIÈRES-SUR-SEINE D04MAIRIE D'ISSY-LES-MOULINEAUX D13MAIRIE D'ORLY G04MAIRIE DE BAGNOLET A01MAIRIE DE BOIS-COLOMBES C03MAIRIE DE BOULOGNE-BILLANCOURT C04MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE E02MAIRIE DE CHEVILLY-LARUE E03MAIRIE DE CLAMART C05MAIRIE DE CLICHY-SOUS-BOIS A02MAIRIE DE COURBEVOIE D05MAIRIE DE GENNEVILLIERS D06MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBES D07MAIRIE DE LEVALLOIS-PERRET D08MAIRIE DE LIVRY-GARGAN A03MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS E04MAIRIE DE MANTES-LA-JOLIE D15MAIRIE DE MASSY D16MAIRIE DE MEUDON D09MAIRIE DE MONTREUIL A04MAIRIE DE MAISONS-ALFORT E05MAIRIE DE NOISY-LE-SEC A05 MAIRIE DE PANTIN B02MAIRIE DE PARIS D02MAIRIE DE PUTEAUX D10MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON D11 MAIRIE DE RUNGIS F01MAIRIE DE SAINT-DENIS B03 MAIRIE DE SAINT-OUEN B04MAIRIE DE SURESNES D12MAIRIE DE VALENTON F02MAIRIE DE VERSAILLES D14

MAIRIE DE VILLEPINTE B05MAIRIE DE VILLECRESNES F03MAIRIE DE VILLEJUIF F04 MAIRIE DE VILLENEUVE-LE-ROI F05 MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE G01MAIRIE DE VINCENNES G02MAIRIE DE VITRY-SUR-SEINE G03MAIRIE DU BLANC-MESNIL C02MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE G05

CRÈCHES PRIVÉES

ABC PUÉRICULTURE G06BABILOU G07BABYCHOU SERVICES G08CRÈCHE ATTITUDE G09GROUPE LA PART DE RÊVE G10GROUPE LES PETITS CHAPERONS ROUGES F10LA MAISON BLEUE F09LA MAISON DES BOUT'CHOU F08LES PETITES CANAILLES F07OCM-CEASIL CRÈCHE PLEIN CIEL F06ONCP E08SCOP E2S DÉVELOPPEMENT E09YOOPALA SERVICES E10

FORMATION

ACPPAV A06ADAPSS ÎLE-DE-FRANCE A07 CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ A08CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL A09CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ A10 CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT B10CIBLE EMPLOI B09CROIX-ROUGE FRANÇAISE IRFSS B08

ÉCOLE CENTRALE DE PUÉRICULTURE PAUL STRAUSS B07ÉCOLE D'AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE B06ÉCOLE DE PUÉRICULTURE C06ÉCOLE DE PUÉRICULTURE DE LA FONDATION HOSPITALIÈRE SAINTE-MARIE C07GRETA 92 NORDGRETA LA DÉFENSE C08GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL C09IFAC D20IFAP ABC PUÉRICULTURE D19IFAP DE SURESNES D18IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER D21IFSI ŒUVRE DE LA CROIX SAINT-SIMON D22IFSI PARIS SAINT-JOSEPH D23IRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGENEUILLY-SUR-MARNE D24LYCÉE GUTENBERG D25LYCÉE HÉLÈNE BOUCHER D26LYCÉE RENÉ AUFFRAY D27RÉSEAU DES GRETAACADÉMIE DE CRÉTEIL C10UFA CARCADO SAISSEVAL D28

INFORMATION/PRESSE

ACTUALITÉS SOCIALES HEBDOMADAIRES (WOLTERS KLUWER) H01BIOP - ANTENNE VAE 75 E06ELSEVIER MASSON D17LA DOCUMENTATIONFRANÇAISE (DILA) E07

PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

1. Sélectionnez le secteur d'activité recherché,

2. Relevez la raison sociale de l’exposant

et son numéro de stand,


SECTEURS D'ACTIVITÉ

STRUCTURE QUI RECRUTE N° STAND


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PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classéepar ordre alphabétique,

2. Relevez son numéro de stand,

3. Repérez son secteur d'activité,

4. Lisez ses coordonnées,

5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ainsi que des informations sur l’entreprise sélectionnée,



RAISON SOCIALE

EMPLACEMENT DU STAND

Secteur d'activité Effectif

COORDONNÉES DE L'EMPLOYEURPOSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiersPROFILS RECHERCHÉS : compétence requises pour postulerINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses mis-sions


ABC PUÉRICULTURE

STAND G06

Accueil de jeunes enfants 218 salariés

23 RUE JONQUOY75014 PARISTÉL. : 0140501364 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; directeur de crèche ; éduca-teur de jeunes enfants ; puériculteurINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à temps complet.Rémunération : Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.

ACPPAV

STAND A06

Autres enseignements 100 salariés

CENTRE HOCHE25 RUE HOCHE91260 JUVISY-SUR-ORGETÉL. : 0169219216 - FAX : 016921076014 RUE GUSTAVE EIFFEL78306 POISSY CEDEXTÉL. : 0139221060 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : agent territo-rial spécialisé des écoles maternelles ; aide de crèche ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculturePROFILS RECHERCHÉS : jeunes entre 15 et 25 ans pour contrat d'apprentis-sage.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : outre les formations liées à la petite enfance, nous formons également des aides-soignants en contrat d'apprentissage et des auxiliaires de vie sociale ainsi que des assistants maternels en formation continue.

ACTUALITÉS SOCIALES HEBDOMADAIRES (WOLTERS KLUWER)

STAND H01

Édition de revues et périodiques 1 200 salariés

1 RUE EUGÈNE ET ARMAND PEUGEOT92856 RUEIL-MALMAISON CEDEXTÉL. : 0176733000 - FAX : [email protected]

INFORMATIONS PRATIQUES : ASH, la référence de la presse sociale.Chaque semaine, retrouvez dans notre magazine toutes les offres d’emploi dans le secteur social, médico-social et sur www.ash.tm.fr WOLTERS KLUWER FRANCE est le leader des services d’information professionnelle en France. Son offre couvre les pôles majeurs du droit, de la comptabilité, de la fi scalité, de la santé, du social, des ressources humaines, des transports et du tou-risme. Grâce à ses marques leaders telles que Lamy, Groupe Liaisons et Édi-tions Dalian, WOLTERS KLUWER FRANCE répond à tous les besoins d’information spécifiques à chaque secteur professionnel à travers une offre exhaustive de l’événementiel. Parmi ses 1 500 solutions d’infor-mation, se distinguent plus de 60 titres presse dont des supports majeurs tels que Liaisons sociales, l’Offi ciel des transporteurs ou encore, Le Moniteur des pharmacies.

ADAPSS ÎLE-DE-FRANCE

STAND A07

Enseignement supérieur

127 AVENUE D'ITALIE75013 PARISTÉL. : 0142021074 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : BAC ou diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (éducateur de jeunes enfants).Aucune condition de diplôme (auxi-liaire de puériculture).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat d'apprentissage.

BABILOU

STAND G07

Accueil de jeunes enfants 2 500 salariés

24 RUE MOULIN DES BRUYÈRES92400 COURBEVOIETÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; auxiliaire petite enfance ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; puéri-culteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé, première expérience fortement souhaitée, présentation, expression, motivation.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en CDI, CDD, temps completet temps partiel.Salaire + participation + avantages selon profi l.

12 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (SUITE)

BABYCHOU SERVICES

STAND G08

Aide à domicile 250 salariés

6 RUE DU DOCTEUR FINLAY75015 PARISTÉL. : 0143133323 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; garde d'enfant à domicilePROFILS RECHERCHÉS : pour le poste de garde d'enfant sortie d’école, être disponible de 2 à 5 fois par semaine vers 16h (assurer promenade, goûter, suivi scolaire, bain et éventuellement préparer le dîner), expérience et références exigées avec des enfants. Diplôme d'État exigé pour les postes d'auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un temps plein ou d'un temps partiel.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BABYCHOU SERVICES, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans, est un réseau de 40 agences sur l'ensemble du territoire. Créé en 1998, BABYCHOU SERVICES est devenu au fi l des années l'une des références incontournables dans les services à la personne.

BIOPANTENNE VAE 75

STAND E06

Activités des organisations patronales et consulaires

7 RUE BEAUJON75008 PARISTÉL. : 0155656310 - FAX : 0155656539WWW.BIOP.CCI-PARIS-IDF.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : renseigne-ments sur les diplômes liés à la petite enfance accessibles par le biais de la VAE.

CENTRE DE FORMATION LOUISE COUVÉ

STAND A08

Autres enseignements

44 RUE DE LA COMMUNE DE PARIS93300 AUBERVILLIERSTÉL. : 0148114930 - FAX : 0148114939WWW.COUVE.FR

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculture

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous proposons des formations aux diplômes d'État d'infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique et au titre d'assistant de vie aux familles, ainsi que des formations qualifi antes aux postes de brancardier, agent des services hos-pitaliers, pour le titre professionnel de secrétaire assistant médico-social. Des préparations aux concours d'infi rmier, aide-soignant et auxiliaire de puériculture, des formations pour les bénéficiaires du RSA habitant le 93 sont prévues, sous réserve de fi nancement par le Conseil Général de Seine-Saint-Denis (brancardier, agent des services hospitaliers, aide médico-psychologique, auxiliaire de vie sociale, assistant de vie aux familles, préparation aux concours d'aide-soignant et d'auxiliaire de pué-riculture, titre professionnel SAMS), se renseigner au 01 48 11 49 30.

CFA ACADÉMIQUE DE CRÉTEIL

STAND A09


12 RUE GEORGES ENESCO94025 CRÉTEIL CEDEXTÉL. : 0157026774 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : assistant maternel ; auxiliaire de puériculturePROFILS RECHERCHÉS : pour connaître les pré-requis, nous contacter.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : for-mations en contrat d'apprentissage.

CFA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ

STAND A10

Enseignement secondaire technique ou professionnel

15 RUE ARISTIDE BRIAND92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0145611789 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculturePROFILS RECHERCHÉS : le CFA SANTÉ SOLIDARITÉ propose des formations paramédicales en contrat d'appren-tissage pour les jeunes entre 16 et 25 ans.

Nous formons les futurs profession-nels de la santé sur les formations suivantes : infirmier, manipulateur en électroradiologie médicale, kinésithérapeute, psychomotricien, aide-soignant, auxiliaire de puéri-culture, aide médico-psychologique, BTS opticien lunetier, Licence Pro management des organisations de santé, Master ressources humaines expertise santé, ergothérapeute.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : retrouvez toutes nos formations sur notre site internet www.cfa-sante.fr

CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT

STAND B10

Formation continue d'adultes

165 RUE JEAN-JACQUES ROUSSEAU92130 ISSY-LES-MOULINEAUXTÉL. : 0146484632 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculturePROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 17 à 25 ans, motivés par une formation en apprentissage au Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et par un recrutement dans la fonction publique territoriale.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : for-mation en apprentissage de 23 mois conduisant au DEAP et préparant aux concours d'entrée dans la fonction publique territoriale. Admission au CFA sous réserve de réussite aux épreuves de sélection. Une ouverture de session par an au mois de sep-tembre (les inscriptions ont lieu entre décembre et février).

CIBLE EMPLOI

STAND B09


SIÈGE23 RUE NOLLET75017 PARISTÉL. : 0180884023TÉL. : [email protected]

PROFILS RECHERCHÉS : débutant accepté, maîtrise du français, niveau 3e.Qualités requises : motivation, dynamisme, bon sens, organisation, initiative, douceur, maturité.

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme de formation spécialisé dans les métiers des services à la personne.Formations :- CAP petite enfance,- BAC Professionnel ASSP (Accom-

pagnement Soins et Services à la Personne),

- préparation au concours d'entrée en école d'auxiliaire de puériculture.

- en contrat ou période de profession-nalisation, dans le cadre du CIF ou via un fi nancement personnel.

CIG PETITE COURONNE

STAND D01

Administration publique générale

157 AVENUE JEAN LOLIVE93698 PANTIN CEDEXTÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968350WWW.CIG929394.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : le CIG PETITE COURONNE est un établis-sement public d'aide à la gestion des ressources humaines territoriales intervenant au profi t des collectivités locales situées dans les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne. Afi n de répondre aux besoins de recrutement des collecti-vités, il organise des concours et exa-mens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires.Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie sur le site internet www.rdvemploipublic.fr les offres d'emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leur demande d'emploi. Le CIG PETITE COURONNE propose aux collectivités des prestations dans les domaines de l'emploi et de la santé au travail.

CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS

STAND B01


IMMEUBLE COLOMBE184 AVENUE PAUL VAILLANT-COUTURIER93006 BOBIGNYTÉL. : 0143939393 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; directeur de crèche ; éduca-teur de jeunes enfants ; puériculteur

PROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État de puériculteur, une expérience pro-fessionnelle est demandée.Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social et d'auxiliaire de puériculture, débutant.Doctorat en médecine, débutant accepté.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

CRÈCHE ATTITUDE

STAND G09


35 TER AVENUE PIERRE GRENIER92100 BOULOGNE-BILLANCOURTTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : aide-auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de puéricul-ture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : pour nos crèches de la région parisienne, nous recherchons des diplômés d'État éducateur/rice de jeunes enfants, infi rmier(e) ou des puériculteur/rice.Mais aussi des professionnels partageant le quotidien des enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, agents polyvalents…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CRÈCHE ATTITUDE s'appuie sur des métiers divers et complémentaires au service du développement et du bien-être de l'enfant. Cette diversité permet à chacun de trouver sa place et offre des perspectives d'évolution au sein de notre réseau.

CROIX-ROUGE FRANÇAISE - IRFSS

STAND B08


120 AVENUE GASTON ROUSSEL93230 ROMAINVILLETÉL. : 0141602130 - FAX : 0141602132IRFSS.CROIX-ROUGE.FR

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puéricultureINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : épreuves écrites de sélection en sep-tembre 2013, rentrée scolaire en janvier 2014. Inscription à partir de mai 2013.Le retrait des dossiers s'effectue sur place, par courrier et sur internet (http://irfss-idf.croix-rouge.fr).

N'hésitez pas à visiter le site internet, d'autres formations sont proposées : préparation aux concours, passerelle AS/AP, enseignement de modules suite au jury VAE.

ÉCOLE CENTRALE DE PUÉRICULTURE PAUL STRAUSS

STAND B07


13 BOULEVARD LEFEBVRE75015 PARISTÉL. : 0142510101 - FAX : 0142552586GRELET.JEAN-MARC@PUERICULTURE-FR.ORGWWW.PUERICULTURE-FR.ORG

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : 17 ans mini-mum, aucune exigence de diplôme, intéressé par le métier d'auxiliaire de puériculture.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : for-mation par module pour les dispensés (DEAVS, AMP, MCAD), les post VAE ou élèves n'ayant pas validé en formation initiale.L'accompagnement pour le dépôt du livret 2.

ÉCOLE D'AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE

STAND B06


9 RUE FRANCIS DE CROISSET75018 PARISTÉL. : 0153091300 - FAX : 0153091356WWW.LYCEE-RABELAIS-PARIS.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : élèves de troisième, seconde, première, termi-nale, BEP CSS, CAP petite enfance, âgés de 17 ans minimum, pas de diplôme exigé, pour préparer le DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puéri-culture).Le diplôme d'État est obligatoire (infi rmier, sage-femme) pour prépa-rer un DEIP (Diplôme d'État d'Infi r-mier Puériculteur).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ÉCOLE DE PUÉRICULTURE DU LYCÉE RABELAIS propose 2 forma-tions professionnelles diplômantes, centrées sur l'enfant et l'adolescent (DEAP et DEIP). Concours d'entrée obligatoire pour les 2 formations.


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ÉCOLE DE PUÉRICULTURE

STAND C06


HÔPITAL ARMAND TROUSSEAU26 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER75012 PARISTÉL. : 0171738478 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculture ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : DE infirmier ou 3e année IFSI, DE sage-femme (formation de puéricultrice).Pas de diplôme requis pour la forma-tion d'auxiliaire de puériculture.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : agrément pour 40 places d'élève puériculteur/rice, 20 pour auxiliaire de puériculture.Participe au PRF Île-de-France.Nombre de place indéfi ni pour des AS, DEAVS, AMP qui souhaiteraient obte-nir le DE d'auxiliaire par formation modulaire.

ÉCOLE DE PUÉRICULTURE DE LA FONDATION HOSPITALIÈRE SAINTE-MARIE

STAND C07


26 BOULEVARD BRUNE75014 PARISTÉL. : 0140443930 - FAX : 0140443915ECOLE-FORMATION@FHSM.FRWWW.FONDATIONHOSPITALIERESAIN-TEMARIE.COM/ECOLES-ET-FORMATION-CONTINUE

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculture ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : pour entrer en formation de puériculteur/rice, vous devez impérativement posséder le diplôme d'État d'infirmier(e) ou de sage-femme, ou encore être inscrit en 3e année d'études d'infi rmier(e). Pour entrer en formation d'auxiliaire de puériculture : jeunes âgés de 17 ans minimum à moins de 26 ans sou-haitant se former par apprentissage.Des aides-soignants ou des per-sonnes souhaitant valider des modules pour obtenir le D.E.A.P.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'école dispose, en 12 mois, de 110 places en formation de puéricul-teur/rice. L'école dispose, en 16 mois,

de 25 places en formation d'auxiliaire de puériculture uniquement en apprentissage.5 places pour V.A.E ou passerelles pour obtenir le D.E.A.P (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture).

ELSEVIER MASSON

STAND D17

Édition de livres

62 RUE CAMILLE DESMOULINS92442 ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEXTÉL. : 0171165500 - FAX : 0171165157WWW.ELSEVIER-MASSON.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : ELSEVIER MASSON, éditeur francophone paramédical de référence, publie des revues liées aux principales sociétés savantes françaises, contribuant à la publication et au maintien du haut niveau de connaissance des médecins spécialistes et offrant une formation continue axée sur la pratique quoti-dienne. Retrouvez-nous lors du salon et découvrez nos revues adaptées à votre spécialité ! Profi tez de nos offres spéciales congrès pour vous abonner.

GRETA 92 NORDGRETA LA DÉFENSE

STAND C08


1 PLACE JULES VERNE92110 CLICHYTÉL. : 0141066240 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : assistant maternel ; auxiliaire de puéricultureINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les GRETA 92 NORD et GRETA LA DÉFENSE dispensent des formations préparant aux métiers d'auxiliaire de puériculture (DEAP), d'aide-soi-gnant (DEAS), de garde d'enfant et de conseiller en économie sociale et familiale. Ils préparent plus généralement aux concours de la santé. Les GRETA 92 NORD et GRETA LA DÉFENSE pro-posent également un accompagne-ment V.A.E aux diplômes du ministère de la santé et au CAP Petite Enfance.CAP petite enfance et BTS économie sociale et familiale : pas de fi nance-ment public.24 places pour le DEAVS et 13 places pour le DEAS.Préparation aux concours AP/AS.

GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL

STAND C09

Formation continue d'adultes 92 salariés

LYCÉE RABELAIS9 RUE FRANCIS DE CROISSET75018 PARISTÉL. : 0148511940 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : assistant maternel ; auxiliaire de puéricultureINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GRETA M2S propose des formations d'auxiliaire de puériculture (15 places par an), d'assistant(e) maternel(le), une session au second semestre 2013 (15 places), au CAP petite enfance soit en formation à temps plein en année civile ou scolaire, soit en contrat de professionnalisation pour la rentrée de septembre 2013 (100 places), d'assistant(e) de vie aux familles (14 places en janvier 2014, 14 places en préqualifi ant).

GROUPE LA PART DE RÊVE

STAND G10


1 BIS PLACE DE LA LIBÉRATION31830 PLAISANCE-DU-TOUCHTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; directeur de crèche ; éduca-teur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplômes d'État exigés, débutants acceptés, maîtrise de l'informatique pour les postes de responsable.Nous recherchons des adjoints en crèche, directeurs, éducateurs de jeunes enfants et auxiliaires pour toutes nos structures en Île-de-France (75, 94, 93, 77).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rémunération en fonction de l'expé-rience.Poste à temps complet pour les res-ponsables.Poste à temps partiel possible pour les auxiliaires.Contrats CDI.


GROUPE LES PETITS CHAPERONS ROUGES

STAND F10


6 ALLÉE JEAN PROUVÉ92110 CLICHYTÉL. : 0141404141 - FAX : 0141408181WWW.LPCR.FR

POSTES PROPOSÉS : agent spécialisé petite enfance ; auxiliaire de puéricul-ture ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier en section ; puériculteur directeur de crèchePROFILS RECHERCHÉS : diplômes d’État exigés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créés en 2002, LES PETITS CHAPE-RONS ROUGES conçoivent, gèrent et animent un réseau privé de 140 crèches pour le compte de collecti-vités, d’entreprises et d’administra-tions, partout en France. 12 années d’expérience au service de la petite enfance et notre ambition est intacte : "Contribuer, pas à pas, à l’éveil d’une génération".La pédagogie est au cœur de notre différence. Nos 1 800 spécialistes de la petite enfance traduisent chaque jour dans leurs pratiques un projet d’accueil exigeant centré sur l’enfant et fondé sur des valeurs éducatives communes : le respect du rythme de chaque enfant, acteur principal dans la conquête de l’autonomie, et l’accueil individualisé des familles.Dans le cadre de notre fort dévelop-pement, nous renforçons nos équipes petite enfance et créons de nombreux postes sur l'année 2013.

IFAC

STAND D20


53 RUE DU R.P.C GILBERT92600 ASNIÈRES-SUR-SEINETÉL. : 0146881010 - FAX : 0146887707WWW.IFAC.ASSO.FR

FORMATIONS PROPOSÉES : agent spé-cialisé de la petite enfance ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculturePROFILS RECHERCHÉS : nous préparons les candidats au CAP "agent spécialisé de la petite enfance", DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) incluant la formation complémentaire pour les aides-soignants et les aides médico-psychologiques (5 places pour l'école de Rueil-Malmaison et 5 places pour Combs-la-Ville).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les formations au CAP petite enfance sont accessibles par un fi nancement individuel pour les 20 candidats sur chacun de nos centres de formation en Île-de-France (92-77-78-95).

Le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) est également accessible par un fi nancement indi-viduel et sous réserve de répondre aux critères, une aide fi nancière de la Région peut être accordée :- une école à Élancourt (78), rentrée

en septembre 2013 et en janvier 2014 pour 24 places chacune,

- deux écoles à Rueil-Malmaison (92) et Combs-la-Ville (77), rentrée en janvier 2014 pour 20 places chacune.

Formation d'assistant de vie aux familles : fi nancement par la Région (Combs-la-Ville pour le 77 et Franconville pour le 95). Travail au domicile pour la prise en charge des enfants de 0 à 18 ans ou de personnes âgées et/ou handicapées.

IFAP ABC PUÉRICULTURE

STAND D19

Accueil de jeunes enfants

91 RUE DU FAUBOURG SAINT-MARTIN75010 PARISTÉL. : 0142401565 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculturePROFILS RECHERCHÉS : préparation au DEAP (diplôme d'auxiliaire de puéri-culture) en formation initiale sur 11 mois ou par la voie de l'apprentissage sur 18 mois.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : for-mation modulaire du DEAP (modules 1, 2 et 3) pour VAE et passerelles.

IFAP DE SURESNES

STAND D18


22 RUE DES CARRIÈRES92150 SURESNESTÉL. : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculturePROFILS RECHERCHÉS : formation au DEAP, pour devenir auxiliaire de puériculture, pas de pré-requis mais la préparation au concours dans notre institut est fortement conseillée. Vous devez avoir 17 ans au moins à l'entrée en formation. Nos préparations au concours d'entrée en institut de for-mation se déroulent soit d'octobre à mai, soit de mai à juin.Elle est compatible avec une activité professionnelle en parallèle.L'IFAP SURESNES propose 2 rentrées en formation dans l'année : l'une en

septembre (concours d'entrée en mars, dossiers à retirer en janvier/février) l'autre en janvier (concours d'entrée en septembre, dossiers à retirer d'avril à juin), soit 60 places au total.L'IFAP SURESNES propose également une formation en cursus partiel pour les aides-soignants qui souhaitent avoir le double diplôme AS/AP : ins-criptions entre mars et juin, rentrée en octobre.Formation au CAP petite enfance : Niveau 3e, 18 ans minimum, expé-rience (professionnelle ou bénévole) obligatoire, même courte, en collec-tivité d’enfants. Le titulaire du CAP petite enfance peut exercer sa profes-sion en garderie périscolaire, en école maternelle, à son domicile (en libéral, en crèche familiale) dans le cadre des dispositions légales, au domicile des parents, en crèche collective, en halte garderie… Rentrée en septembre, inscriptions entre avril et juillet.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la formation au diplôme d'État d'auxi-liaire de puériculture comporte 1 435 heures de formation à raison de 35h par semaine. Alternance de cours à l'école et de stages en crèche, en structures hospitalières ou extra-hospitalières. Deux dispositifs au choix, l'un sur 10 mois (possibilité de prise en charge par le Conseil Régio-nal et Pôle Emploi), l'autre sur 18 mois pour la formation par l'apprentissage, statut apprenti, rémunération de 41% à 53% du SMIC. La formation CAP Petite Enfance se déroule en 8 mois, alternant les aspects théoriques et les temps de stages pratiques en structures col-lectives. Les candidats titulaires d’un titre de niveau V (CAP ou BEP) ou d’un diplôme classé au moins de niveau IV (Baccalauréat) sont dispensés de l’évaluation prévue dans les domaines généraux dans le cadre de l’examen fi nal de l’Éducation Nationale.www.suresnes.fr, rubrique jeunesse/petite enfance/École d'Auxiliaire de Puériculture.

IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER

STAND D21


BOULEVARD ROBERT BALLANGER93602 AULNAY-SOUS-BOISTÉL. : 0149367110 - FAX : 0149367239

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : formations d'infirmier(e), d'aide-soignant(e), d'auxiliaire de puériculture.

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFSI DU CENTRE HOSPITALIER ROBERT BALLANGER est implanté dans un cadre de 36 hectares de verdure à 20 minutes de Paris par l'autoroute ou le RER B (station Sevran-Beaudottes) et à 10 minutes de Roissy gare TGV.

IFSI ŒUVRE DE LA CROIX SAINT-SIMON

STAND D22


81 RUE MICHELET93100 MONTREUILTÉL. : 0141585670 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puéricultureINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation auxiliaire de puériculture par voie initiale sur 10 mois et en alternance sur 18 mois.Nombre de places pour la rentrée de septembre 2013 : 40 places en forma-tion initiale.Nombre de places pour la rentrée de janvier 2014 : 30 places en alternance.Conditions requises pour rentrer en formation :réussite du concours d’entrée à l’IFAP.

IFSI PARIS SAINT-JOSEPH

STAND D23


185 RUE RAYMOND LOSSERAND75014 PARISTÉL. : 0144123523 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : aucune condi-tion de diplôme n'est requise pour se présenter à l'épreuve écrite d'admis-sibilité. Concours en septembre, rentrée en janvier.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation sur 10 mois. 1 435 heures dont 840 (24 semaines) en stage et 595 heures (17 semaines) de théorie. Durant la formation les élèves bénéfi -cient de 7 semaines de congés.

IRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGENEUILLY-SUR-MARNE

STAND D24

Autres enseignements 98 salariés

1 RUE DU 11 NOVEMBRE92120 MONTROUGETÉL. : 0140920102 - FAX : [email protected]

150 AVENUE PAUL VAILLANT COUTURIER 93330 NEUILLY-SUR-MARNE TÉL. : 01 49 44 67 10 CONTACT.NEUILLY@IRTS-MONTROUGE-NEUILLY-SURMARNE.EUWWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU

FORMATIONS PROPOSÉES : éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivé par les métiers du social, la relation aux autres, le travail en équipe. Accessible dès le niveau de fi n de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pos-sibilité de bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation Nationale) ou via le Conseil Général de chaque département. Statut étudiant pour les formations de niveau 3 (Licence : 4 options au choix).

LA DOCUMENTATION FRANÇAISE (DILA)

STAND E07


29 QUAI VOLTAIRE75344 PARIS CEDEX 07TÉL. : 0140157010WWW.LADOCUMENTATIONFRANCAISE.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : les éditions "LA DOCUMENTATION FRANÇAISE" présentent les Annales corrigées des concours de la Fonction publique territoriale organisés par les Centres de gestion.Possibilité de consultation des ouvrages et d’achat.

LA MAISON BLEUE

STAND F09


31 RUE D'AGUESSEAU92100 BOULOGNE-BILLANCOURTTÉL. : 0146540574 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : titulaires de diplômes de la petite enfance, goût et envie de travailler en crèche, dans l'excellence pédagogique, profession-nalisme reconnu.Travail en équipe, capacité d'adapta-tion et d'initiative dans une entreprise en plein développement. Qualités relationnelles.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en CDI/CDD à temps plein ou partiel.Rémunération attractive.


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LA MAISON DES BOUT'CHOU

STAND F08


5 PASSAGE CHANVIN75013 PARISTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : diplôme d’État obligatoire.Vous avez le sens de la création, de l’innovation et de l’observation. Vous êtes dotée de qualités relation-nelles avec l’aptitude de travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative sont des qualités déter-minantes pour ce poste. Débutant accepté.Vos missions d’accueil et pédago-giques :- assurer l’accueil quotidien des

enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités,

- répondre de façon adaptée et indi-viduelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles,

- participer dans le cadre du projet d’établissement à l’élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre,

- s’intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d’équipe basée sur l’observation et le respect des compétences de chacun.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - rémunération selon la convention

collective FEHAP 51 + primes, - reprise de l’ancienneté,- formation professionnelle avec

évolution de carrière, possibilité d’accès aux emplois d’éducateur de jeunes enfants, d’infi rmier et de puériculteur,

- accord 35 heures,- 30 jours de congés annuels + 24 RTT,- tickets restaurant (7 euros par jour),- comité d’entreprise : arbre de noël,

chèques cadeaux de fin d’année, chèques vacances, dispositifs d’aide au logement. Bons d’achat de rentrée scolaire,

- mutuelle,- remboursement transports en com-

mun (50%).

LESPETITES CANAILLES

STAND F07


51 RUE DE LAGNY94300 VINCENNESTÉL. : 0158640908RECRUTEMENT@LESPETITESCANAILLES.FRWWW.LESPETITESCANAILLES.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; directeur de crèche ; éduca-teur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDI à temps plein (37h30 par semaine).

LYCÉE GUTENBERG

STAND D25


16 RUE SAUSSURE94044 CRÉTEIL CEDEXTÉL. : 0145132680 - FAX : 0149560364CE.0941930M@AC-CRETEIL.FRWWW.LYCEE-GUTENBERG.AC-CRETEIL.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : aucun diplôme requis pour s'inscrire au concours. Rigueur et régularité dans le travail en cours et personnel sont indispen-sables.Accepter de partager avec d'autres collègues des expériences vécues en stage.Avoir la volonté d'accompagner les enfants en travaillant avec les familles.Le candidat doit justifi er d'un certifi -cat de scolarité datant de moins d'un an.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation initiale à temps plein.Formation en 16 ou 18 mois (rentrée en janvier ou septembre).Formation gratuite non rémunérée.

LYCÉE HÉLÈNE BOUCHER

STAND D26


70 AVENUE GILBERT BERGER93290 TREMBLAY-EN-FRANCETÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : - être en poursuite d'études, c'est-

à-dire ne pas avoir interrompu sa scolarité depuis plus d'un an,

- être âgé(e) de 17 ans minimum à la date d'entrée en formation,

- avoir réussi les épreuves de sélec-tion.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : for-mation au diplôme d'État en formation initiale, non rémunérée (statut lycéen).Durée de la formation : septembre 2014 à décembre 2015 (environ 18 mois), concours au printemps 2014.Les élèves sont sous statut de lycéen et bénéfi cient des vacances de l'Édu-cation Nationale.

LYCÉE RENÉ AUFFRAY

STAND D27

Enseignement secondaire général

23 RUE FERNAND PELLOUTIER92110 CLICHYTÉL. : 0149689000 - FAX : 0149689001CE0922149L@AC-VERSAILLES.FRWWW.LYC-AUFFRAY-CLICHY.AC-VERSAILLES.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : admission en formation sur concours. Niveau mini-mum requis : fi n de 3e.Pour être admis à suivre les études conduisant au diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture, les candi-dats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date de leur entrée en formation.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les formations initiales sont dispensées au Lycée René Auffray à Clichy (92).Les formations continues (pour adultes) sont dispensées au GRETA 92 NORD, 1 place Jules Verne à Clichy (92110), tél. : 01 41 06 62 40, www.greta-92nord.frLe lycée dispense également la for-mation Baccalauréat Professionnel "Accompagnement Soins et Services à la Personne" (formation en 3 ans).


MAIRIE D'ALFORTVILLE

STAND E01


1 PLACE FRANÇOIS MITTERRAND94140 ALFORTVILLETÉL. : 0158732900 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; directeur de crèche ; éduca-teur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé avec ou sans expérience. Initia-tive, rigueur, bonne présentation et bonne expression.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à temps complet (35 heures). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + remboursement réglementaire du titre de transport. 38 jours de congés + 2 jours de bonifi cation pour présen-téisme + tickets restaurant.Accueil et travail autour du respect des rythmes et de l'autonomie des enfants.Accompagnement du personnel et priorité donnée à la formation du per-sonnel pour un bien-être au travail.

MAIRIE D'ANTONY

STAND D03


PLACE DE L'HÔTEL DE VILLEBP 6008692161 ANTONYTÉL. : 0140967100 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : aide-auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de puéricul-ture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé sauf pour les postes d'agents sociaux. Tout type d'expérience professionnelle sauf pour le poste de puériculteur/rice. Expérience confi r-mée en gestion de structure d'accueil petite enfance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.

MAIRIE D'ASNIÈRESSUR-SEINE

STAND D04


1 PLACE DE L'HÔTEL DE VILLE92600 ASNIÈRES-SUR-SEINETÉL. : 0141111549 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : le bien-être de l'enfant est au cœur des priorités municipales.5e commune du 92 aux portes de Paris, ASNIÈRES-SUR-SEINE développe une politique petite enfance active dans ses 18 structures. Les professionnels de la petite enfance sont diplômés d’État auxiliaire de puériculture, édu-cateur de jeunes enfants ou infi rmier puériculteur.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoindre ASNIÈRES-SUR-SEINE, c’est intégrer une ville dynamique à la politique RH attractive en matière de rémunération, temps de travail, formation et évolution profession-nelle. Temps complets ouverts aux titulaires et non titulaires. Possibilité de bourses d'études auxiliaires de puériculture, puériculteurs et 3e année d’EJE.

MAIRIE DE BAGNOLET

STAND A01


1 PLACE SALVADOR ALLENDE93170 BAGNOLETTÉL. : 0149936000WWW.VILLE-BAGNOLET.FR

POSTES PROPOSÉS : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : postes en crèche, débutant accepté, diplôme d'État exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à temps complet (35h), rému-nération statuaire + prime annuelle.Recrutement statuaire ou à défaut contractuel.

MAIRIE DE BOIS-COLOMBES

STAND C03


15 RUE CHARLES DUFLOS92277 BOIS-COLOMBES CEDEXTÉL. : 0141198300 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : 3 ans d'expé-rience pour la direction d'établis-sement, débutant accepté pour les postes de terrain (éducateur de jeunes enfants).2 ans d'expérience en tant qu'adjoint de direction pour diriger un établisse-ment d'accueil du jeune enfant, 2 ans d'expérience auprès d'enfants pour les postes d'adjoint de direction.Débutant accepté (auxiliaire de pué-riculture).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOIS-COLOMBES (92) est une ville très dynamique en pleine croissance, située à 10 minutes de Paris Saint-Lazare et de La Défense, elle dispose de 9 établissements pouvant accueil-lir près de 450 berceaux.Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, postes à temps complet.Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois. CNAS, COS.

MAIRIE DE BOULOGNEBILLANCOURT

STAND C04


26 AVENUE ANDRÉ MORIZET92104 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEXTÉL. : 0155186000 - FAX : 0155184196RECRUTEMENT@MAIRIE-BOULOGNE-BILLANCOURT.FRWWW.BOULOGNEBILLANCOURT.COM

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; directeur de crèche ; éduca-teur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, d'auxiliaire de puériculture ou d'infi r-mier-puériculteur exigé. Expérience souhaitée en crèche collective.Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et êtes doté de qualités relationnelles. Vous avez des capaci-tés d'écoute, de dialogue et vous avez le sens du travail en équipe.

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rémunération selon conditions statu-taires, régime indemnitaire dès l'ob-tention du diplôme d'État, préparation au concours sur titre, formation et mobilité interne, 13e mois, 18 jours de RTT, tickets restaurant et nombreux avantages proposés par l'association du personnel.

MAIRIE DE CHAMPIGNYSUR-MARNE

STAND E02


14 RUE LOUIS TALAMONI94500 CHAMPIGNY-SUR-MARNETÉL. : 0145164000

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; directeur de crèche ; éduca-teur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État, 3 ans d'expérience, connaissance du fonctionnement des crèches, direc-tion/adjoint(e) (puériculteur). Expérience dans l'encadrement d'équipe et le milieu des crèches, connaissance de la pédagogie Loczy (éducateur de jeunes enfants). Débutant accepté, connaissance de la pédagogie Loczy (auxiliaire de puériculture).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDD, CDI, muta-tion. Les postes d'infi rmier, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, puériculteur sont à pourvoir au sein de nos crèches. Les postes d'infirmier et médecin généraliste sont à pourvoir pour notre centre municipal de santé et notre résidence pour personnes âgées.

MAIRIE DE CHEVILLY-LARUE

STAND E03


88 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE94669 CHEVILLY-LARUE CEDEXTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme DEAP exigé, adaptabilité pour travailler en multi-accueil et avec des enfants porteurs de handicaps (auxiliaire de puériculture).

Diplôme DEESE, maîtrise de Word, Excel, Corel. Capacité à travailler de manière pluridisciplinaire et avec les autres établissements au sein de la ville (éducateur de jeunes enfants). Débutants acceptés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à temps complet (entre 7h et 19h), 36 heures hebdomadaires, 38 jours et demi de congés et 6 jours de RTT annuels. Rémunération statu-taire, prime annuelle. Dynamique au sein du service petite enfance (parte-nariat avec la médiathèque, la maison du conte, le conservatoire).

MAIRIE DE CLAMART

STAND C05

Administration publique générale 950 salariés

1 PLACE DE MAURICE GUNSBURG92140 CLAMARTTÉL. : 0146623688 - FAX : 0146623589WWW.CLAMART.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé. Débutant accepté pour les postes d'éducateur de jeunes enfants.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à temps complet, par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

MAIRIE DE CLICHY-SOUS-BOIS

STAND A02


PLACE DU 11 NOVEMBRE 191893390 CLICHY-SOUS-BOISTÉL. : 0143889604 - FAX : 0145099630

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé, avec de préférence le concours sur titre.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à temps complet, rémunéra-tion indiciaire. Les postes sont à pour-voir pour la rentrée de septembre 2013.

MAIRIE DE COURBEVOIE

STAND D05


PLACE DE L'HÔTEL DE VILLE92400 COURBEVOIETÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : aide-auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de puéricul-ture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplômes d'État, débutant ou première expérience (secteur médico-social).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la ville de COURBEVOIE s'illustre par son dynamisme et une forte croissance. L'ambition de son député-maire, Monsieur Jacques Kossowski, est d'offrir aux 85 000 habitants une proximité des services publics dans tous les domaines de la vie quoti-dienne, par l'activité de 1 600 agents municipaux.


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MAIRIE DE FONTENAYSOUS-BOIS

STAND E04

Administration publique générale 1 500 salariés

4 ESPLANADE LOUIS BAYEURTE94125 FONTENAY-SOUS-BOIS CEDEXTÉL. : 0149747474 - FAX : 0149747651CANDIDATURES.RECRUTEMENTS@FONTE-NAY-SOUS-BOIS.FRWWW.FONTENAY-SOUS-BOIS.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé, expérience professionnelle ou débutant accepté. Vous faites preuve de créativité, dynamisme, ouverture sur la culture, capacité à travailler en équipe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les postes d'EJE et d'auxiliaire de puériculture sont à pourvoir pour des crèches collectives et familiales.Le poste de directeur/rice adjoint(e) est à pourvoir en crèche familiale, profi l d'EJE. Le poste de directeur/rice de crèche est à pourvoir en crèche collective, avec logement, profi l de puériculteur/rice.Voies statutaire et contractuelle, temps plein. Rémunération sur indice statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle. Restaurant du personnel, comité d'œuvres sociales.Vous pouvez adresser vos candida-tures à la MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à : [email protected]

MAIRIE DE GENNEVILLIERS

STAND D06


177 AVENUE GABRIEL PÉRI92230 GENNEVILLIERSRECRUTEMENT@VILLE-GENNEVILLIERS.FRWWW.VILLE-GENNEVILLIERS.FR

POSTES PROPOSÉS : directeur adjoint de crèche ; directeur de crèche ; éduca-teur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : le diplôme d'État est exigé, une expérience pro-fessionnelle est souhaitée mais les débutants sont acceptés.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois.

MAIRIE DE LA GARENNECOLOMBES

STAND D07


68 BOULEVARD DE LA RÉPUBLIQUE92250 LA GARENNE-COLOMBESTÉL. : 0172424084 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé. Débutant accepté, initiative, rigueur, réserve. Adaptabilité pour travailler en multi-accueil et avec des enfants en situation de handicap. Capacité à travailler avec d'autres établissements au sein de la ville, être capable de seconder l'équipe de direction et de piloter le projet éduca-tif et pédagogique.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie statuaire ou contractuelle. 25 jours de congés annuels + une semaine d'hiver, 11 jours ARTT, 4 jours supplémentaires d'assiduité, une journée fête des mères. Formation continue et en intra, journée pédagogique des professionnels. Rémunération pour les éducateurs de jeunes enfants : prime de service, prime de sugges-tion et prime forfaitaire mensuelle. Nombreux partenariats avec d'autres services municipaux.

MAIRIE DE LEVALLOISPERRET

STAND D08


PLACE DE LA RÉPUBLIQUE92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0149683000 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme exigé, débutant accepté.Pour le poste d'infi rmier, une expé-rience d'un an auprès des enfants est demandée.

MAIRIE DE LIVRY-GARGAN

STAND A03


3 PLACE FRANÇOIS MITTERRANDBP 5693891 LIVRY-GARGANTÉL. : 0141708800 - FAX : 0143303843COURRIERMAIRE@VILLE-DE-LIVRY-GARGAN.FRWWW.LIVRY-GARGAN.FR

POSTES PROPOSÉS : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : débutant accepté, motivation, rigueur (auxi-liaire de puériculture).Expérience professionnelle de préfé-rence (éducateur de jeunes enfants).Assistant maternel agréé avec un agrément de deux enfants minimum pour intégrer la crèche familiale.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voies statutaire et contractuelle, de mutation ou de détachement. Postes à pourvoir uniquement à temps complet.Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, pour les auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants.

MAIRIE DE MAISONS-ALFORT

STAND E05


118 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE94700 MAISONS-ALFORTTÉL. : 0143967700 - FAX : 0143789337RECRUTEMENT.VILLE@MAISONS-ALFORT.FRWWW.MAISONS-ALFORT.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfants ; médecin de crèchePROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la ville de MAISONS-ALFORT (Val-de-Marne) compte 54 000 habitants et est desservie par 3 stations de métro sur la ligne 8 ainsi que 2 stations de RER D.Conditions de rémunération : statu-taire + régime indemnitaire + prime de fi n d'année + prime de vacances.


MAIRIE DE MANTES-LA-JOLIE

STAND D15


31 RUE GAMBETTA78200 MANTES-LA-JOLIE FAX : 0134788150WWW.MANTESLAJOLIE.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État indispensable. Expérience similaire appréciée. Écoute active, rigueur et méthode, aisance relationnelle.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fonctionnaire de catégorie B ou C de la fi lière médico-sociale. Ouvert aux non-titulaires.Temps complet.CNAS, COS, restaurant d'entreprise…

MAIRIE DE MASSY

STAND D16


1 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE91300 MASSYTÉL. : 0160137422 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première commune de l'Essonne par son activité économique, MASSY est idéalement située au cœur d'un pôle scientifique à 10 mn d'Orly. Desservie par deux autoroutes, deux gares, reliées par le TGV aux grandes capitales françaises et européennes, la ville accueille 2 400 entreprises. Son dynamisme s'appuie aussi sur une vie sportive et culturelle dense.Engagée dans une politique de développement durable, avec près de 140 hectares d'espaces verts à la dis-position de plus de 41 000 habitants, MASSY est une ville où il fait bon vivre comme travailler.

MAIRIE DE MEUDON

STAND D09


6 AVENUE LE CORBEILLER92195 MEUDON CEDEXFAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : directeur d’une crèche collective + d’une halte garderie. Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire. Gestion adminis-trative et fi nancière. Projet d’accueil fondé sur les apports de la pédagogie active. Diplôme d’EJE, expérience 3 ans minimum d’encadrement exigée. Qualités relationnelles/rédaction-nelles. Recrutement statutaire/contractuel.4 EJE en crèche collective. Encadre-ment d’une petite équipe pluridisci-plinaire en section. Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Projet d’accueil de l’enfant fondé sur les apports de la pédagogie active. Diplôme d’EJE exigé. Qualités relationnelles et dis-ponibilité. Recrutement statutaire ou contractuel.3 auxiliaires de puériculture. Garant du bien-être de l’enfant en respectant son rythme individuel. Participation au projet pédagogique. Projet d’accueil de l’enfant fondé sur les apports de la pédagogie active. Diplôme d’auxiliaire de puériculture. Qualités relationnelles/d’écoute/sens du travail d’équipe. Recrutement statutaire/contractuel.

MAIRIE DE MONTREUIL

STAND A04


PLACE JEAN JAURÈS93105 MONTREUIL CEDEXTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculture ; directeur de crèche ; édu-cateur de jeunes enfants ; pédiatre ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé, débutants acceptés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération : traite-ment + régime indemnitaire + prime annuelle. 36 heures par semaine + 36 jours de congés par an. Plan de formation de service et individuel.11 structures de 12 à 60 places et 3 relais petite enfance : 457 places.Construction d'une crèche par an d'ici à 2016.Tickets restaurant et aide fi nancière pour mutuelle.Des bourses d'étude pour des étudiants scolarisés préparant le diplôme d'auxiliare de puériculture.

MAIRIE DE NOISY-LE-SEC

STAND A05


1 PLACE DU MARÉCHAL FOCH93130 NOISY-LE-SECTÉL. : 0149426600 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : CAP petite enfance ou expérience/références à un même poste pour les auxiliaires de puériculture.Diplôme d'État exigé et expérience souhaitée pour l'éducateur de jeunes enfants.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur l'ensemble des structures consacrées à la petite enfance de la ville.

MAIRIE DE PANTIN

STAND B02


84 AVENUE DU GÉNÉRAL LECLERC93507 PANTINTÉL. : 0149154000 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rémunération statutaire avec 13e mois et régime indemnitaire prenant en compte les fonctions et le niveau de responsabilité.Les conditions de travail garantissent sécurité, confort et convivialité.De plus, un comité d'actions sociales et culturelles dynamiques propose aux agents des activités de loisirs et culturelles attractives.Les postes sont à pourvoir au sein de la Direction Petite Enfance et Familles.

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MAIRIE DE PARIS (BUREAU DU RECRUTEMENT ET DES CONCOURS)

STAND D02


2 RUE DE LOBAU75004 PARIS

POSTES PROPOSÉS : agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; médecin de la Pro-tection Maternelle et Infantile ; puéri-culteur ; puériculteur cadre de santéPROFILS RECHERCHÉS : personnes ayant un diplôme professionnel correspondant, auxiliaire de puéricul-ture, médecin PMI, éducateur/rice de jeunes enfants, agent spécialisé des écoles maternelles, puériculteur/rice cadre de santé, puériculteur/rice.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voie statutaire.

MAIRIE DE PARIS (DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES)

STAND D02


3 RUE DE L'ARSENAL75004 PARIS

POSTES PROPOSÉS : agent spécialisé des écoles maternellesPROFILS RECHERCHÉS : les agents spécialisés des écoles maternelles sont recrutés par concours sur titres avec épreuves ouvert aux candidats titulaires du certificat d'aptitude professionnelle "petite enfance". Mais il existe une dérogation, aucune condition de diplôme n’est exigée pour les pères et mères qui élèvent ou ont élevé au moins trois enfants.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la DIRECTION DES AFFAIRES SCO-LAIRES a pour mission d'accueillir les élèves de la commune et du départe-ment de Paris dans plus de huit cents écoles, collèges et lycées municipaux.La DASCO organise l'ensemble des activités périscolaires offertes aux enfants après la classe, le mercredi ainsi que pendant les grandes et petites vacances.

MAIRIE DE PARIS (DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITEENFANCE)

STAND D02


94 QUAI DE LA RAPÉE75012 PARISTÉL. : 0143477268 - FAX : 0143476624

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : - pour les fonctions d’encadrement des

établissements telles que puéricul-teurs/rices, infi rmier(e)s, éducateurs/rices de jeunes enfants, la possession du diplôme d’État correspondant est requise. Les postes de responsable d’établissement sont réservés aux personnels expérimentés (au moins 3 ans d’expérience sur un poste de responsable adjoint).

- pour les fonctions d’accueil et de prise en charge des enfants telles qu'édu-cateurs/rices de jeunes enfants, auxi-liaires de puériculture, la possession du diplôme d’État correspondant est requise. Recrutement sans réserve des diplômés débutants.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les auxiliaires de puériculture sont recrutés directement après entretien d’embauche, suivant les modalités de la Fonction Publique, en qualité de stagiaire (un an) puis de titulaire si le travail est estimé satisfaisant durant le stage.Les éducateurs/rices de jeunes enfants, les infi rmier(e)s ainsi que les puériculteurs/rices sont recrutés par voie de concours sur titres consistant en un entretien avec un jury de sélec-tion. Le recrutement des candidats reçus aux concours intervient dans le respect des règles de la Fonction Publique : stage d’une année et titularisation si le travail est estimé satisfaisant durant le stage. Possibilités d’accueil par voie de détachement dans tous les emplois des personnels titulaires des mêmes emplois dans les autres collectivités territoriales ou les autres fonctions publiques. Pour tous les emplois, les postes proposés sont à temps complet, larges possibilités de travail à temps partiel, sur demande des agents, après titularisation.Conditions générales de rémunéra-tion de la Fonction Publique.

MAIRIE DE PARIS (DIRECTION DU DÉVELOPPEMENTÉCONOMIQUE)

STAND D02


8 RUE DE CÎTEAUX75012 PARISTÉL. : 0171192008WWW.PARIS.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : informa-tions sur les Maisons des Entreprises et de l'Emploi (MDEE) et sur les ses-sions de recrutement.

MAIRIE DE PUTEAUX

STAND D10


131 RUE DE LA RÉPUBLIQUE92800 PUTEAUXTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé (puériculteur/rice, auxiliaire de puériculture, éducateur/rice de jeunes enfants), BEP Carrières Sani-taires et Sociales. Débutant accepté.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voie contractuelle ou titulaire, à temps complet, 8 semaines de congés payés, prime annuelle. Psychologue, psychomotricien en vacations. Puériculteur, temps plein pour crèche familiale.Éducateur de jeunes enfants.

26 EMPLOYEURS/cEntRES dE fORMatiOn (SUitE)

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MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON

STAND D11


13 BOULEVARD FOCH92500 RUEIL-MALMAISONTÉL. : 0147325363 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteur directeur de crèche, pouponnière, halte garderiePROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé, débutant accepté.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 19 établissements multi-accueil (1 jardin d'enfants, 2 maisons de l'enfance, 1 PMI municipale, 2 lieux pour la parentalité, médiation familiale), préparation aux concours sur titre de la fonction publique territoriale, possibilités d'évolution et de mobilité au sein des établissements.Accompagnement VAE, possibilité de formations sur la ville et à l'extérieur.

MAIRIE DE RUNGIS

STAND F01


5 RUE SAINTE-GENEVIÈVE94150 RUNGISTÉL. : 0142128000 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par mutation, détache-ment ou inscrit sur la liste d'aptitude, recrutement en qualité de contractuel en attendant le concours.Temps complet.Rémunération statutaire + primes + CNAS + amicale du personnel.

MAIRIE DE SAINT-DENIS

STAND B03


DIRECTION PETITE ENFANCE2 PLACE DU CAQUET93200 SAINT-DENISTÉL. : 0149336666 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé, débutant accepté. Capacité à travailler en équipe, disponibilité, patience, écoute, aptitude pédago-gique, dynamisme. Notions de plaisir à travailler auprès de jeunes enfants.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement sur poste à temps com-plet, selon les conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de fi n d'année. 28 jours de congés annuels + 16 jours de RTT.

MAIRIE DE SAINT-OUEN

STAND B04


6 PLACE DE LA RÉPUBLIQUE93400 SAINT-OUENTÉL. : 0149456789 - FAX : 0149458826DEMANDE-RECRUTEMENT@MAIRIE-SAINT-OUEN.FRWWW.VILLE-SAINTOUEN.FR

POSTES PROPOSÉS : éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'auxi-liaire de puériculture, CAP petite enfance, BEP sanitaire et social.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes permanents et postes de remplacement à pourvoir à temps complet. Amplitude horaire : 7h à 19h. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'expérience.

MAIRIE DE SURESNES

STAND D12


2 RUE CARNOT92150 SURESNESTÉL. : 0141181920 - FAX : 0141181893WWW.RECRUTE.SURESNES.FR

POSTES PROPOSÉS : agent spécialisé de la petite enfance ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : hommes/femmes diplômés d'État, confi rmés ou jeunes diplômés, vous vous inves-tissez pleinement dans votre métier et souhaitez découvrir les projets de notre ville dans les domaines de la petite enfance (respect du rythme de l'enfant, aménagement de l'espace, accueil individualisé…) de la santé et du social.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MAIRIE DE SURESNES vous offre un projet pédagogique fort, un plan de formation continue dynamique ainsi que des possibilités de mobilité. Consultez les offres sur notre site www.recrute.suresnes.fr et rejoignez notre équipe sur le stand.

MAIRIE DE VALENTON

STAND F02


48 RUE DU COLONEL FABIEN94460 VALENTONTÉL. : 0143863722 - FAX : 0143863767

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : multi-accueil de 30 places. Postes à temps complet.


MAIRIE DE VERSAILLES

STAND D14


4 AVENUE DE PARISR.P 114478011 VERSAILLES CEDEXTÉL. : 0130978092 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : en fonction des postes à pourvoir, du CAP au BAC+5, avec des niveaux d'expérience variés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VERSAILLES, 5e ville d'Île-de-France, 90 000 habitants, 50 000 emplois.A 10 mn de Paris, entre Histoire et pro-jets d'avenir, la ville de VERSAILLES et la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc se tournent vers le développement durable, éco-nomique et culturel.Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, la ville de VERSAILLES et la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc poursuivent le recrutement de leurs agents. Les recrutements seront réalisés priori-tairement par voie statutaire (muta-tion, détachement), les recrutements par la voie contractuelle pourront néanmoins être envisagés.

MAIRIE DE VILLECRESNES

STAND F03


PLACE CHARLES DE GAULLE94440 VILLECRESNESTÉL. : 0145103900 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de pué-riculturePROFILS RECHERCHÉS : le diplôme d'État est requis. Débutant accepté. Obligation de discrétion et réserve professionnelle. Vous devez posséder un sens du contact avec les enfants et les familles, une bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Maî-trise de l'outil informatique.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le recrutement s'effectue par voie statu-taire (mutation ou détachement) et voie contractuelle. Postes à temps complet. Rémunération statutaire et prime annuelle. Congés annuels : 40 jours.

MAIRIE DE VILLEJUIF

STAND F04


DIRECTION DE LA PETITE ENFANCEESPLANADE PIERRE-YVES COSNIER94807 VILLEJUIF CEDEXTÉL. : 0145592000 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : agent spécialisé de la petite enfance ; agent technique de la petite enfance ; auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé pour l'ensemble des postes à pourvoir à la MAIRIE DE VILLEJUIF au sein du service petite enfance. Plusieurs structures : crèches collectives, multi-accueil, de 15 à 60 berceaux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à temps complet, mi-temps et temps partiel. Mutation, premier emploi, détachement. Titulaire ou contractuel.Des postes d'infi rmier sont également à pourvoir.

MAIRIE DE VILLENEUVELE-ROI

STAND F05


PLACE DE LA VIEILLE ÉGLISEBP 5594290 VILLENEUVE-LE-ROITÉL. : 0149614284 - FAX : 0145976679FREDERIQUE.LEPRINCE@VILLE-VILLENEUVE-LE-ROI.FRWWW.VILLENEUVE-LE-ROI.FR

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé. Débutant accepté.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voie statutaire ou contractuelle, postes à temps complet, CNAS.

MAIRIE DE VILLEPINTE

STAND B05


PLACE DE L'HÔTEL DE VILLE93420 VILLEPINTETÉL. : 0141525300 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : directeur de crèche

PROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé pour tous les postes.Docteur en médecine ou puériculteur/rice territorial(e) justifi ant de préfé-rence de 3 ans d’expérience profes-sionnelle ou sage-femme/infi rmière DE justifi ant impérativement : soit de 3 ans d'expérience comme directeur/rice ou directeur/rice adjoint(e) d'un établissement ou d'un service d’accueil de la petite enfance. Soit d'une certifi cation au moins de niveau II enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction et d'une expérience de 3 ans auprès d'enfants de moins de 3 ans.Permis B indispensable.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ville de 36 000 habitants en pleine expansion au cœur de la nouvelle Communauté d’Agglomération Terres de France au Nord de Paris.Voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire et régime indemnitaire avantageux.

MAIRIE DE VILLIERSSUR-MARNE

STAND G01


1 PLACE DE L'HÔTEL DE VILLE94355 VILLIERS-SUR-MARNE CEDEXTÉL. : 0149413060 - FAX : 0149413038GRH.RECRUTEMENT@MAIRIE-VILLIERS94.COMWWW.MAIRIE-VILLIERS94.COM

PROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir à temps complet, sous statut contractuel et/ou titulaire. 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire de 7h à 19h) + régime indem-nitaire.

MAIRIE DE VINCENNES

STAND G02


98 RUE DE FONTENAYSERVICE RH94300 VINCENNESTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteur

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPROFILS RECHERCHÉS : la VILLE DE VINCENNES recrute, pour ses crèches municipales, des agents sociaux, des auxiliaires de puériculture, titu-laires du diplôme professionnel ainsi que des éducateurs de jeunes enfants titulaires du diplôme d'État. Sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des res-ponsabilités et votre esprit d'initiative sont des qualités déterminantes pour ces postes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie statutaire et contractuelle. Postes à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d'assi-duité. 39h de travail hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 21 jours de RTT. Politique de formation très active et évolution de carrière.

MAIRIE DE VITRY-SUR-SEINE

STAND G03


HÔTEL DE VILLE2 AVENUE YOURI GAGARINE94407 VITRY-SUR-SEINETÉL. : 0146828000 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : éducateur de jeunes enfants, 3 postes de direction, expérience professionnelle requise, maitrise de l’informatique, qualités relationnelles, capacités organisation-nelles, compétences managériales.Éducateur de jeunes enfants, 8 postes en section, capacité d’observation, compétences relationnelles, ani-mation et impulsion d’une équipe, connaissance et savoirs pratiques relatifs à la petite enfance, profes-sionnels débutants bienvenus.Auxiliaire de puériculture, 5 postes, qualités d’écoute et de communica-tion, connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants, capacité à travailler en équipe, pro-fessionnels débutants bienvenus.Agent territorial spécialisé des écoles maternelles, 5 postes, titulaire du CAP petite enfance, veille à l’environ-nement immédiat de l’enfant, répond aux besoins des enfants individuelle-ment ou en groupe en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, professionnels débutants bienvenus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie de mutation, détachement ou de candidats inscrits sur liste d’aptitude, le cas échéant, recrutement de non-titulaires.Postes d’éducateur de jeunes enfants (postes de direction et en section) : 33 jours de congés par an + 91h d’ARTT.Postes d’auxiliaire de puériculture et d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles : 33 jours de congés par an.Rémunération : - primes annuelles, - régime indemnitaire pour les édu-

cateur de jeunes enfants, en plus du traitement indiciaire,

- nouvelle bonifi cation indiciaire pour les éducateur de jeunes enfants fonc-tionnaires directrices de structure.

MAIRIE D'ISSYLES-MOULINEAUX

STAND D13


47 RUE DU GÉNÉRAL LECLERC92130 ISSY-LES-MOULINEAUXTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : la ville d’ISSY-LES-MOULINEAUX poursuit sa poli-tique ambitieuse dans le développe-ment des modes de garde (24 crèches collectives, 1 crèche familiale, 6 haltes-garderies, 1 halte-jeux et3 relais d'assistant(e)s maternel(le)s).Dans ce contexte, la municipalité recherche des candidats diplômés d’État : des puériculteurs/rices, pour être directeur/rice adjoint(e) de structures, des éducateurs de jeunes enfants, des auxiliaires de puéricul-ture ainsi que des agents sociaux titulaires du CAP petite enfance.Sens de la communication et du tra-vail en équipe, dynamisme, patience, aptitudes pédagogiques et esprit d’initiative sont des qualités détermi-nantes pour ce poste.Débutants acceptés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet.Conditions et avantages :- rémunération statutaire + régime

indemnitaire + prime du 13e mois,- tickets restaurant,

- comité des œuvres sociales (chèques vacances, billetterie, loisirs…),

- mutuelle.Des parcours professionnels évolu-tifs, par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

MAIRIE D'ORLY

STAND G04


7 AVENUE ADRIEN RAYNALBP 9005494311 ORLY CEDEXTÉL. : 0148902049 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle struc-ture accueillant 36 berceaux, la ville d’Orly, 21 151 habitants, recrute pour son pôle petite enfance, 1 infi rmier puériculteur (directeur de la crèche), 1 EJE (adjoint), 6 auxiliaires de puéri-culture et 3 CAP petite enfance. H/F. Diplôme d’État exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Postes à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

MAIRIE DU BLANC-MESNIL

STAND C02


PLACE GABRIEL PÉRI93150 LE BLANC-MESNILTÉL. : 0145917070 - FAX : 0145917110

POSTES PROPOSÉS : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : être titulaire du diplôme d'État, expérience profes-sionnelle appréciée, néanmoins les débutants sont acceptés.Ouverture d'esprit, disponibilité, capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les autres structures de la Petite Enfance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à temps complet, régime indemnitaire.

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MAIRIE DU KREMLIN-BICÊTRE

STAND G05


PLACE JEAN JAURÈS94270 LE KREMLIN-BICÊTRETÉL. : 0145155555 - FAX : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; puériculteurPROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État de puériculteur/rice (responsable de centre de PMI).Diplôme d'État d'auxiliaire de puéri-culture (auxiliaire de puériculture en crèche collective multi-accueils).Diplôme d'État de puériculteur(rice) ou éducateur/rice de jeunes enfants (responsable de crèche multi-accueils).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voie statutaire ou contractuelle. Temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire.

OCM-CEASIL CRÈCHE PLEIN CIEL

STAND F06


4 RUE VIGÉE LEBRUN75015 [email protected]

POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de puéri-culture ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : - un poste d'éducateur de jeunes

enfants à la halte-garderie, à partir du 30/08/2013 (CDI). Professionnel avec de l'expérience, dynamique.

- un poste en CAP en crèche de 22 berceaux en CDD du 01/06/2013 au 31/07/2013 puis CDI à partir du 30/08/2013 et un poste en CAP à la halte-garderie (au 30/08). .

- un poste d'auxiliaire de puériculture chez les bébés (6 enfants) à partir du 30/08/2013 (CDI). Débutant accepté.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :- petite structure (22 berceaux pour la

crèche, 15 pour la halte-garderie),- équipe jeune,- présence d'une terrasse,- horaires : 8h30 - 18h30 (17h30 le ven-

dredi). Travail sur 39h avec des RTT,- tickets restaurant fournis.

ONCP

STAND E08


9 RUE FRANÇOIS MILLET75016 PARISTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : aide-auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de puéricul-ture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfantsPROFILS RECHERCHÉS : vous avez de solides connaissances de la petite enfance. Au cours de vos expériences, vous avez su développer votre sens de l'observation et de l’analyse et ainsi mettre en place les solutions appropriées.Votre implication et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confi ance avec les enfants, les parents et l’équipe.Vous avez d’ailleurs le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens de l’organisation. Votre esprit d’initiative et votre créativité vous permettent d’être force de proposition pour organiser des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à l’hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants ainsi qu'au respect de leurs besoins.Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer l’ONCP.Pour les postes auprès des enfants, le diplôme est exigé, pour les autres postes, le diplôme est apprécié et une expérience en collectivité est exigée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ONCP est une association reconnue d’utilité publique qui gère un réseau de 7 crèches et halte-garderie sur Paris. 100 personnes assurent l'enca-drement de 260 enfants. Deux établis-sements supplémentaires ouvriront leurs portes début 2014.Les valeurs du projet associatif de l’ONCP privilégient les axes de réfl exion suivants :- la juste place de l’enfant dans la

famille et dans la société, et particu-lièrement un positionnement allant à l’encontre de l’hyperstimulation dans les activités,

- la juste place de la famille dans la société, la présence de la mère auprès de l’enfant et la place du père dans la famille,

- la juste place des professionnels dans les services et la société, les droits et les devoirs de chacun.

Notre pédagogie : la crèche est un lieu de vie où le jeune enfant grandit tout en éveillant ses facultés. Au-delà de la garde des enfants, les professionnels de la petite enfance sont investis d’un rôle éducatif. Un projet éducatif précis est conçu et mis en place par chacune des équipes dans le cadre du projet d’établisse-ment. Les ateliers et les activités proposés s’inscrivent dans le projet. Le partenariat avec les parents est essentiel pour que la famille et la crèche ne soient pas deux mondes séparés. L’enfant doit être accompa-gné à toutes les étapes de sa socia-lisation et préparé à son départ vers l’école maternelle. Notre projet vous intéresse… Rejoi-gnez-nous !

RÉSEAU DES GRETAACADÉMIE DE CRÉTEIL

STAND C10

Formation continue d'adultes 650 salariés

12 RUE GEORGES ENESCO94025 CRÉTEILTÉL. : 0157026710 - FAX : 0157026756WWW.FORPRO-CRETEIL.ORG

FORMATIONS PROPOSÉES : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèche ; éducateur de jeunes enfants ; puériculteurINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’Édu-cation nationale vous offre un dispositif complet de formation tout au long de la vie et vous accompagne dans vos démarches, bilan, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et formation. L’académie de Créteil exerce cette mission de service public au bénéfi ce de tous : demandeurs d’emploi, salariés ou demandeurs individuels.180 centres de formation Greta, 8 centres de bilan et 6 centres de vali-dation sont à votre disposition dans un souci de proximité.Autres formations proposées : aide-soignant, assistant de vie aux familles…

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SCOP E2S DÉVELOPPEMENT

STAND E09


28 RUE DES NÉFLIERS93100 MONTREUILTÉL. : [email protected]

POSTES PROPOSÉS : aide-auxiliaire de puériculture ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; directeur de crèchePROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État avec expérience de 3 ans minimum pour les postes de directeur (EJE) et d'auxiliaire de puériculture, débu-tants acceptés pour les postes d'aide auxiliaire (CAP, BEP, CCP2…).Dynamisme, capacité d'initiative, d'écoute, d'observation et notion de plai-sir à travailler auprès de jeunes enfants.Permis B demandé pour certains des postesINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en CDI, CDD, à temps plein et temps partiel. Projets innovants d'accueils itinérants dans les quar-tiers prioritaires, au sein d'une SCOP agréée entreprise solidaire.Mutuelle, congés payés, plan de for-mation, possibilité de devenir salarié associé.

UFA CARCADO SAISSEVAL

STAND D28


121 BOULEVARD RASPAIL75006 PARISTÉL. : 0145484346 - FAX : [email protected]

FORMATIONS PROPOSÉES : assistant maternel ; auxiliaire de puériculturePROFILS RECHERCHÉS : aptitudes phy-siques et psychologiques pour assurer l'animation d'un groupe d'enfants ou le confort des malades ainsi que des per-sonnes âgées. Habileté manuelle, sens pratique, sens de l'observation, apti-tudes au travail en équipe et résistance physique. Expérience professionnelle pour l'apprentissage.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAP petite enfance en formation initiale de deux ans ainsi qu'en apprentissage sur un an (majeur de moins de 26 ans). Préparation aux concours DEAP et DEAS en un an. Formation d'auxiliaire de puériculture et aide-soignant en un an ainsi qu'en apprentissage sur 16 mois à l'IFAP-IFAS après le concours. BAC ST2S en formation initiale en 3 ans.

YOOPALA SERVICES

STAND E10

Action sociale sans hébergement 3 600 salariés

19 BOULEVARD MALESHERBES75008 PARISTÉL. : 0988776680 - FAX : [email protected]

INFORMATIONS PRATIQUES : YOOPALA fait partie des leaders du domaine de la garde d’enfant à domicile. Pré-sent dans toute la France, YOOPALA compte plus de 200 000 nounous et 100 000 clients. Proche de ses intervenants et de ses clients, vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de haute qualité. Postes à pourvoir immédiate-ment partout en France.

EDITOS

Je suis heureux d’accueillir dans la salle des Blancs-Manteaux le premier forum des métiers de la petite enfance. Depuis 2001, les familles sont toujours plus nombreuses à Paris, et en particulier, dans le 4e arrondissement où nous en comptons aujourd’hui plus de 3 100.

Avec un taux d’activité des parents, et notamment des mères de famille, supérieur à la moyenne natio-nale, la prise en charge des enfants de moins de 3 ans constitue une priorité pour nous tous.

C’est pour cela que l’offre de place en crèche et en halte-garderie a été renforcée ces dernières années. Il s’agit plus que jamais de favoriser l’embauche de personnes particulièrement compétentes et motivées et d’en-courager nos jeunes à la recherche d’une formation à choisir une carrière dans le secteur de la petite enfance.Nos tout-petits sont l’avenir de Paris !

Christophe GIRARDMaire du 4e arrondissement

Le premier forum des métiers de la Petite Enfance au cœur de Paris

Vendredi 19 avril 2013, collectivités, crèches asso-ciatives et privées, organismes de formation, seront au rendez-vous des personnes en situation de recherche d’emploi et de toute personne intéres-sée pour travailler dans la Petite Enfance.

À la suite du succès de “Paris pour l’Emploi“, le forum de recrutement organisé en octobre 2012, la Ville de Paris continue la bataille pour l’emploi et organise en 2013 des forums dédiés aux métiers et aux secteurs d’activité qui recrutent. La Petite Enfance, secteur et enjeu majeurs pour le bien-être des enfants et des familles parisiennes, est un formi-dable gisement d’offres d’emploi.

D’ici le printemps 2014, une quarantaine de nou-veaux établissements d’accueil collectif ouvriront leurs portes et Paris fêtera bientôt la 10 000e place ouverte depuis 2001. La réforme des rythmes éducatifs, qui sera mise en œuvre en septembre

prochain, génèrera aussi des recrutements impor-tants, notamment d’ASEM.

En mobilisant les acteurs de la Petite Enfance qui pro-posent des formations et des emplois, la Ville de Paris, souhaite ouvrir pour les Parisiennes et les Parisiens un véritable avenir professionnel. Parce que les besoins de Paris sont aussi ceux des collectivités de la métro-pole, les collectivités limitrophes qui proposent des formations et des emplois dans la Petite Enfance ont été conviées à participer à ce forum.

Christian SAUTTERAdjoint au Maire de Paris chargé de l’emploi, du développement économique et de l’attractivité internationaleChristophe NAJDOVSKIAdjoint au Maire de Paris chargé de la petite enfance

Paris rapproche les employeurs de la Petite Enfance et les demandeurs d’emploi !

Les organisateurs du “Paris des métiers de la Petite Enfance” ont conçu ensemble ce forum de recrutement spécialement pour vous, chercheur d’emploi parisien.

À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres d’emploi et formation proposées ainsi que les entreprises présentes sur ce salon.

Pour votre confort, à l’entrée, des espaces d’informa-tion, de reprographie sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2).

Opérateur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/

Entreprises” a la charge de développer ainsi que de pro-mouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’en-semble du territoire français. Ses actions ont pour fi nalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion.

Enfi n, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous !

Michel LEFEVRECommissaire du forumDirecteur Général de Carrefours pour l’Emploi

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