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introduction sommaire©tude… · GEsTION - COmpTaBILITé ... développe le placement des produits d’assurances auprès de la clientèle (particuliers, professionnels, entreprises)

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domaines d’activité possibles avec des études socio-économiques (mass)

BaNQUE - FINaNCE - assURaNCE.......................................................................................................................................................................p.6

COmmERCE - maRKETING....................................................................................................................................................................................................p.7

CONsEIL aUX ENTREpRIsEs - REssOURCEs HUmaINEs.......................................................................................................p.8

ENsEIGNEmENT - FORmaTION..........................................................................................................................................................................................p.9

ENvIRONNEmENT............................................................................................................................................................................................................................p.10

GEsTION - COmpTaBILITé....................................................................................................................................................................................................p.11

ImmOBILIER..............................................................................................................................................................................................................................................p.12

INFORmaTIQUE...................................................................................................................................................................................................................................p.13

maNaGEmENT D’ENTREpRIsE - FONCTIONs aDmINIsTRaTIvEs...........................................................p.14

mEDIas - COmmUNICaTION ................................................................................................................................................................................p.15

mULTImEDIa - INDUsTRIE DE La LaNGUE..................................................................................................................................p.16

pOLITIQUEs pUBLIQUEs.....................................................................................................................................................................................................p.17

RECHERCHE - INNOvaTION...........................................................................................................................................................................................p.18

saNTé - sOCIaL - HUmaNITaIRE......................................................................................................................................................................p.19

sTaTIsTIQUEs - éTUDEs sOCIO-éCONOmIQUEs........................................................................................................................p.20

TOURIsmE....................................................................................................................................................................................................................................................p.21

TRaNspORT - LOGIsTIQUE.............................................................................................................................................................................................p.22

URBaNIsmE - améNaGEmENT - DévELOppEmENT LOCaL...............................................................................p.23

des études à l’emploi en mass : mode d’emploi

Ce document a pour objectif de donner des pistes qu’il appartiendra à l’utilisateur d’explorer. il indique des possibilités en fonction d’intérêts et non en fonction de statistiques d’insertion professionnelle. les informations contenues dans cette brochure ne sont pas exhaustives et elles sont susceptibles d’être modifiées à tout moment. Ce document permet de visualiser des possibilités de formations essentiellement universitaires et des secteurs d’activité susceptibles d’intéresser un étudiant à différentes étapes de ses études.Chaque page présentant un secteur d’activité se découpe en trois parties :

1/ quelques exemples de métiers en rapport avec le secteur professionnel

2/ le secteur d’activité découpé en sous secteurs et des organismes dans lesquels une insertion professionnelle est envisageable

3/ des exemples de formations accessibles à différents niveaux, en relation avec le secteur professionnel traité (attention : dans ce document, nous

donnons des exemples de master 2 qui nécessitent la plupart du temps le passage par le master 1 correspondant dans la même université.)

aTTENTION! la plupart des emplois sont accessibles dans différents types d’entreprises ou secteurs d’activité (par exemple un chargé de communication peut exercer dans une agence de communication ou dans le service communication d’une entreprise, d’une mairie, d’une association...).

l’entrée dans une formation professionnelle est toujours sélective. Elle peut nécessiter une préparation spécifique, l’obtention d’un concours, la sélection sur dossier suivie parfois d’un entretien avec un jury. l’entrée dans certaines formations généralistes (iEp, master…) peut également être sélective. par ailleurs et dans tous les cas : stages, choix du sujet des mémoires et des travaux universitaires, activités de loisir et associatives et emplois étudiants favorisent l’accès à ces formations. ils sont des passerelles nécessaires pour aller de la formation universitaire à une démarche professionnelle.

EXEmpLEs DE méTIERs

EXEmpLEs DE FORmaTIONs

sECTEURs D’aCTIvITé ET ORGaNIsmEs

EmpLOyEURs

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masterprofessionnel

scHéma des FoRmationsuniveRsitaiRes accessibles apRès au minimum 2 années de licence

les pRincipales FoRmations de l’upmF accessibles à paRtiR des études de massaPrÈs VaLidation d’Études ou sÉLection

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Bac + 8

Doctorat

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Bac + 5

masterrecherche

L

Bac + 3

Licenceprofessionnelle

I.E.p.

Bac + 2 DUTLicenceL1 & L2(120 crédits)

DUTAnnée

spéciale

I.E.p.

Licence L3*

Formations généralistes

Formations professionnelles

* Certaines licences peuvent proposer une approche professionnelle

les formations en gras sont celles proposées par le département d’imSS (informatique et mathématiques appliquées aux Sciences Sociales). Elles constituent la suite « logique » après l’obtention d’une licence mASS. Néanmoins, pour toutes les formations citées, il est nécessaire de montrer un intérêt marqué pour le champ professionnel visé et, dans certains cas, de choisir au cours de la licence, des options en relation avec la formation envisagée ainsi que d’avoir acquis des compétences spécifiques et parfois une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine concerné.

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Bac + 5

L

Bac + 3

LICENCEs pROFEssIONNELLEs

. Gestion des ressources humaines - 3 spécialités

. économie, gestion durable de l’eau et territoire

. Gestion et commercialisation des produits de la filière forestière

. Assurance, banque, finance - 2 spécialités

. Commerce - 3 spécialités

. logistique

. management des organisations - 3 spécialités

. Systèmes informatiques et logiciels - 6 spécialités

. Administration et sécurité des réseaux

. Chargé de communication : chef de projet communication visuelle

. intervention sociale - 2 spécialités

. Santé, spécialité Biostatistique

. métiers de la comptabilité : fiscalité / paie et social

.échange et gestion, spécialité Commerce et distribution

(DiStECH)

. organisation et management des services de l’automobile

Bac + 2

DUT année spéciale

. Gestion des entreprises et des administrations, option petites et moyennes organisations (iut Valence). information communication, option métiers du livre et du patrimoine / option Gestion de l’information et du document dans les organisations. techniques de commercialisation (Grenoble ou Valence)

LICENCE L3

. Sciences de l’éducation

. management et gestion des entreprises

. Comptabilité et finance

. Administration publique

. Systèmes d’information

masTERs pROFEssIONNELs (p) OU RECHERCHE (R)

. mention Ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages - 4 spécialités (p ou R)

. mention ingénierie économique et entreprise - 4 spécialités (p ou R)

. mention économie, énergie et développement durable, spécialité économie de l’énergie et de l’environnement (p ou R)

. mention Sciences du territoire - 6 spécialités (p ou R)

. mention management - 5 spécialités (p ou R).- mention Finance - 7 spécialités (p ou R)

. mention marketing - 5 spécialités (p ou R)

. mention management des systèmes d’information - 2 spécialités (p ou R)

. mention Science politique : politiques publiques et changement social - 5 spécialités (p ou R)

. mention études internationales et européennes, spécialité Gouvernance des organisations pour le développement international (p ou R)

. mention psychologie, spécialité psychologie du travail : changement, sécurité, mobilisation des ressources (p ou R)

. mention psychologie, spécialité psychologie cognitive et sociale (R)

. mention psychologie, spécialité Neuropsychologie et neurosciences cliniques (R)

. mention Sciences de l’éducation, 2 spécialités (p ou R)

. mention métiers de l’enseignement scolaire, spécialité enseignement primaire : sciences humaines et sociales

. mention management, innovation, technologie - 2 spécialités (p ou R)

. mention Vieillissement, sociétés, technologie, spécialité évaluation et management des politiques sociales, de santé et du vieillissement (p ou R)

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exemPLes de mÉtiersOpérateur sur les marchés Ou traderC’est un opérateur très spécialisé qui achète et vend sur tous les marchés de valeurs mobilières (actions, obligations, titres de rente). Ses décisions engagent la banque, l’institut financier et la clientèle pour laquelle il travaille.

analyste financier / risk manager Son rôle est de conseiller les investisseurs. il réalise des analyses et études financières (de marché, de risques, de restructuration économique…). Dans les sociétés de Bourse, il conseille les vendeurs en salles de marchés (traders) et certains clients dans leurs ordres d’achat ou de vente. Dans les banques, il étudie les placements à effectuer avec les gestionnaires de portefeuilles. Dans les banques d’affaires, il oriente ses analyses dans la perspective de rachat, fusion ou restructuration de sociétés.

respOnsable du back Officele back-office est une fonction financière qui s’exerce principalement à la Bourse et dans les grands organismes financiers. Ce professionnel organise et assure la saisie, le contrôle, le règlement, la livraison et la prise en compte comptable des transactions boursières, de change, de placements de titres ou de trafic des paiements effectués par le font-office.

agent général d’assuranceC’est une profession libérale. il représente en général une compagnie d’assurances qui lui concède une exclusivité de représentation dans une circonscription géographique donnée. il est mandataire de sa compagnie à qui appartient le portefeuille de clients. il gère les contrats d’assurances, encaisse les cotisations, développe le placement des produits d’assurances auprès de la clientèle (particuliers, professionnels, entreprises).

actuaireC’est un spécialiste des mathématiques appliquées à la prévision des risques financiers et industriels. il estime un risque, évalue son coût et établit une tarification pour sa couverture. Dans les sociétés d’assurances, les organismes de retraite et de prévoyance, il évalue à court et moyen terme la rentabilité des produits d’assurance (santé, habitation, automobile…) des produits financiers (assurance vie, épargne…) en fonction de l’évolution de l’environnement, selon la réglementation de l’assurance et les stratégies commerciales de l’entreprise.

D’autres métiers : Analyste de crédit – Chargé de clientèle – Directeur financier – Inspecteur du trésor public – Responsable d’agence bancaire – Inspecteur (banque)

– Courtier d’assurance…

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

banque - finance - assurances

aGENCECOmmERCIaLE

BaNQUE mONDIaLE

BaNQUE FINaNCIèRE spéCIaLIséE

BaNQUE DE FRaNCE

BaNQUE D’aFFaIREs

BaNQUE mUTUaLIsTE, COOpéRaTIvE OU pOsTaLE

BaNQUEs

ORGaNIsmE DE CONsEIL

sOCIéTé DE BOURsE

BOURsEsERvICEs

FINaNCIERs assURaNCEBUREaUX DE

CHaNGE

aDmINIsTRaTION pUBLIQUE

GRaNDE ENTREpRIsE OU

pmE

ORGaNIsmEs DE CRéDIT

CaBINET DE COURTaGE

BaNCassURaNCE

sOCIéTé DE RéassURaNCE

COmpaGNIE pRIvéE

D’assURaNCE

mUTUELLE

dut année spéciale. Gestion des entreprises et des administrations, option Finance comptabilité

(Nancy, Valenciennes, le Havre, Amiens)

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Finance - comptabilité, spécialité Gestion internationale de fortune (p) (Nice) . mention Finance, spécialité Finance d’entreprise et des marchés (p) (Grenoble ii - iAE) . mention Finance, spécialité Gestion de patrimoine (p) (Grenoble ii - iAE). mention Finance, spécialité Finance et gestion bancaire (p) (Grenoble ii - iAE). mention Sciences du management, spécialité ingénierie et politique financières (p) (tours). mention Finance, spécialité management des opérations de marché (p) (lyon ii). mention Banque, finance, spécialité ingénierie économique et financière, parcours méthodes quantitatives de la finance et de la gestion d’actifs (p) / parcours études et recherche (R) (Rennes i). mention Finance, spécialité Etudes et recherche en finance et comptabilité financière (R) (Grenoble ii). mention Finance, spécialité monnaie, finance et gouvernance (R) (lyon ii). mention Développement économique, spécialité macroéconomie financière et développement (p ou R) (toulon). mention Gestion et administration publiques, spécialité Gestion des organismes de protection et d’assurances sociales (p) (Nantes). mention mathématiques de la modélisation et de la décision - mathématiques appliquées, spécialité Actuariat (p) (paris iX - Dauphine). mention mathématiques et informatique, spécialité ingénierie statistique et informatique de la finance, de l’assurance et du risque (p) (paris X)

licence prOfessiOnnelle. Assurance, banque, finance, spécialité Banque (Aix - marseille ii). Assurance, banque, finance, spécialité Chargé de clientèle (toulouse i - iut Rodez). Assurance, banque, finance, spécialité Gestion patrimoniale et immobilière (Grenoble ii). Assurance, banque, finance, spécialité management financier et marketing des services (Grenoble ii). Assurance, banque, finance, spécialité Gestion des opérations de marchés financiers (lyon ii). Assurance, banque, finances, spécialité Conseils en assurances et services financiers (mulhouse - iut Colmar). Assurance, banque, finance, spécialité Assurance et gestion de patrimoine (Savoie - Annecy). Assurance, banque, finance, spécialité Assurances (Rouen)

licence 3ème année. mention économie-gestion, parcours ingénierie économique (Grenoble ii) . mention Sciences économiques et gestion, spécialité Finance et contrôle des risques (lyon ii) . mention Gestion, parcours Gestion des assurances (Rouen)

exemPLes de mÉtiersdirecteur cOmmercial Rattaché à la direction générale, il définit la politique commerciale de l’entreprise. il détermine les orientations stratégiques, fixe les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en œuvre, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché. il vérifie régulièrement si les objectifs sont atteints à l’aide de tableaux de bord. Enfin, c’est un gestionnaire en charge de son service (personnel, moyens financiers…).

chargé d’étude marketingil est chargé de fournir des analyses chiffrées pour aider le chef de produit ou le directeur commercial à piloter les actions commerciales. pour cela, il étudie le comportement des consommateurs, le poids de la concurrence ou l’efficacité d’un circuit de distribution. Ses outils ont les panels, baromètres, post-tests, entretiens qualitatifs, réunions de groupes … il doit donc maîtriser les techniques du marketing, les statistiques et l’informatique et faire preuve d’une grande rigueur et de bonnes qualités relationnelles.

acheteur C’est un négociateur par excellence. il peut être spécialisé dans une gamme de marchandises ou un produit ou chargé de l’approvisionnement en matières premières destinées à fabriquer un produit. il prospecte les fournisseurs, teste, sélectionne, négocie les produits avec toujours à l’esprit des impératifs de qualité, de coûts, de délais de livraison et de service. il assure une veille technologique pour se tenir au courant de tous les nouveaux produits et une veille marketing pour pouvoir anticiper les désirs de la clientèle.

respOnsable merchandisingil est le stratège de l’implantation des produits en rayon dont le but est d’augmenter les ventes. pour cela, il analyse le comportement des consommateurs et étudie la concurrence. A partir de ces analyses, il élabore un plan d’action qu’il fait appliquer par la force de vente. A lui donc de convaincre les chefs de rayon et de secteur.

assistant cOmmercial expOrtDepuis son bureau, il suit la bonne marche de l’exportation des produits. C’est lui qui choisit les transporteurs, prépare les documents de paiement et les documents douaniers en tenant compte des différentes réglementations des pays. il est chargé de suivre au jour le jour toutes les relations avec la clientèle étrangère (problèmes d’acheminement, réclamations…). il s’occupe souvent d’une zone géographique particulière et doit parler nécessairement parler au minimum l’anglais.

D’autres métiers : Attaché commercial – Chargé de marketing direct – Chargé d’étude média – Chef de rayon – Gérant d’une boutique – Consultant e-CRM – Responsable de bases de données (marketing) – Responsable du Webmarketing…

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

commerce - marketing

dut année spéciale. techniques de commercialisation ( Grenoble ii, Valence, lyon i, Bordeaux iV, la Rochelle ...)

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention marketing et stratégie, spécialité marketing : études de marché et commercialisation (p ou R) (Nice) . mention marketing, spécialité marketing des technologies innovantes (p) (toulouse i). mention marketing et vente, spécialité marketing (p) (Bordeaux iV). mention marketing et vente, spécialité Négociation et direction d’équipe commerciale (p) (montpellier i). mention marketing, spécialité Vente et distribution (p) (Grenoble ii) . mention marketing, spécialité ingénierie marketing (p) (Grenoble ii). mention marketing, spécialité marketing quantitatif (p) (Grenoble ii). mention management, spécialité management stratégique des achats (p ou R) (Grenoble ii). mention Sciences du management, spécialité Commerce et management international (p) (paris ii)

licence prOfessiOnnelle. Commerce, spécialité management de rayon (DiStECH) (Aix - marseille ii). Commerce, spécialité Gestion et marketing du secteur vitivinicole (Grenoble ii - Valence) . échanges et gestion, spécialité Commerce et distribution (DiStECH) (Grenoble ii). Commerce, spécialité marketing des produits agroalimentaires sous signe de qualité (toulouse ii) . Commerce, spécialité management des relations commerciales (Clermont-Ferrand i). Activités et techniques de communication, spécialité Services en ligne - Commercialisation de produits en ligne (Dijon). mention Commerce, spécialité Commercialisation des produits et services sportifs (Savoie). Commerce, spécialité marketing opérationnel (Nancy ii). Commerce, spécialité Gestionnaire import- export (Rennes i). Commerce, spécialité Achats (Besançon)

sERvICE aCHaT

sERvICE COmmERCIaLE

ENTREpRIsEs aDmINIsTRaTION pUBLIQUE

sERvICE aCHaT

DIsTRIBUTION

COmmERCE INDépENDaNT

COmmERCE DE GROs

vENTE paR CORREspONDaNCE / vENTE EN LIGNE

GRaNDE sURFaCE

maGasIN FRaNCHIsé

CaBINET D’éTUDEs maRKETING

sERvICE maRKETING

licence 3ème année. mention Sciences de gestion, parcours Commerce et vente (université Bretagne Sud - Vannes)

CNp assURaNCEs

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exemPLes de mÉtiersauditeur financieril a un rôle ponctuel d’étude du fonctionnement d’un ou plusieurs services au sein d’une entreprise, sans aucun pouvoir de décision. une analyse basée sur la rédaction d’un cahier des charges précisant la méthode utilisée et les attentes du client lui permet d’établir un diagnostic dont il tire des recommandations destinées à améliorer le fonctionnement de la société. Ses principes : observer, diagnostiquer et conseiller.

cOnsultant en recrutementil définit en collaboration avec l’entreprise cliente, le profil de la personne recherchée. il rédige une définition de fonctions ainsi qu’un descriptif des activités de l’entreprise cliente. il rédige également l’annonce et sélectionne des candidatures ou des candidats à présenter à l’entreprise cliente.

chargé de fOrmatiOnil met en œuvre la politique de formation d’une structure ou assiste les dirigeants dans leur politique de formation selon les orientations stratégiques et les objectifs de développement visés. il analyse et diagnostique les besoins de l’entreprise et conduit les audits pour proposer des actions, élaborer des plans de formation. il peut être amené à suivre le bon déroulement des formations et à en établir le bilan. Enfin, il joue un rôle de prospective et de commercialisation.

directeur des ressOurces humainesil est chargé d’élaborer la stratégie de l’entreprise, tant en matière de gestion du personnel que de développement des effectifs et de la mettre en application avec le concours d’une équipe qu’il dirige. Recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, politique salariale, retraites, relations avec les instances représentatives du personnel et information des salariés sont autant de facettes de ses missions. pour cela, il doit maîtriser la législation sociale et avoir un intérêt pour les relations humaines.

cOnseiller pôle emplOi il prend en charge les demandeurs d’emploi inscrits à pôle Emploi et définit le projet individuel avec la personne (emploi, création d’entreprise, formation, ...). il lui propose des actions et des axes d’évolution, la conseille dans ses démarches. il peut concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l’emploi. il apporte aide et conseils aux entreprises pour affiner la définition des profils de poste, suivre la diffusion des offres d’emploi, accompagner dans la mise en place des mesures d’aide à l’embauche, informer sur la législation concernant les recrutements...

D’autres métiers : Assistant ressources humaines – Conseiller en fusion-acquisition – Contrôleur de gestion – Développeur économique – Responsable rémunération – Responsable recrutement ...

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

conseil aux entreprises - ressources humaines

aDmINIsTRaTION pUBLIQUE

ENTREpRIsE

assOCIaTION

sERvICE DE REssOURCEs HUmaINEs

CONsEIL EN RECRUTEmENT

CONsEIL EN FORmaTION

CaBINETs DE CONsULTaNTs aUTREs ORGaNIsmEs DE CONsEILs

pôLE EmpLOI

apEC

dut année spéciale. Gestion des entreprises et des administrations, option petites et moyennes organisations (Clermont-Ferrand i, lyon i …). Gestion des entreprises et des administrations, option ressources humaines (Aix-marseille ii - Aix en provence, orléans/tours - Bourges, poitiers)

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Administration économique et sociale, spécialité Ergonomie, organisations et espace de travail (p) (paris i) . mention Expertise économique, spécialité Expertise de l’emploi et des compétences (p ou R)(marne la Vallée). mention management et conseil, spécialité management de la responsabilité sociale de l’entreprise (p) (paris Xii - Créteil). mention Finance, spécialité évaluation et transmission d’entreprises (p) (lyon ii). mention ingénierie économique et entreprise, spécialité ingénierie économique, parcours Chargé d’études économiques et (p ou R) (Grenoble ii). mention ingénierie économique et entreprise, spécialité Diagnostic économique d’entreprise (p) (Grenoble ii). mention ingénierie économique et entreprise, spécialité Ressources humaines et conduite du changement en organisation (p) (Grenoble ii). mention psychologie, spécialité Ergonomie cognitive et conseil psychologique (p ou R) (paris Viii). mention management, spécialité management stratégique des ressources humaines (p ou R)(Grenoble ii - iAE). mention économie et gestion de l’entreprise, spécialité très petite entreprise, microfinance et développement (p ou R) (Nancy ii). mention Ergologie, spécialité Ergologie générale / spécialité travail, ergologie et développement (p ou R) (Aix - marseille i). mention économie quantitative, spécialité études et conseil en stratégie et marketing (p ou R)(lyon ii)

licence prOfessiOnnelle. Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion des ressources humaines et paie (Grenoble ii) . Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion des emplois et des rémunérations (Reims) . Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (lille i) . management des organisations, spécialité Ressources humaines et conduite de projets (toulon) . Gestion des ressources humaines spécialité Sciences et techniques de la gestion salariale (pau)

CONsEIL EN ORGaNIsaTION

EXpERTIsE COmpTaBLE

ORGaNIsmE CONsULaIRE

assOCIaTION

ssII

sOCIéTé D’INTéRIm

ORGaNIsaTION pROFEssIONNELLE ET syNDICaLE

licence 3ème année. mention économie-gestion, parcours management des équipes, qualité et développement durable (lyon iii) . mention Sciences économiques et gestion, parcours Audit et gestion opérationnelle des entreprises (lyon ii) . mention économie et informatique, spécialité méthodes informatiques appliquées à la gestion (toulouse i)

exemPLes de mÉtiersfOrmateurSa principale fonction est de transmettre des savoirs ou savoir-faire à des groupes en formation. il élabore et fait évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, ...le formateur peut également être chargé de la préparation et de l’organisation matérielle du stage.

prOfesseur des écOlesil enseigne aux élèves des écoles maternelles et primaires, soit auprès d’enfants ayant de 2 à 11 ans. l’enseignement qu’il dispense est polyvalent : français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, arts plastiques, activités manuelles et éducation sportive. Ce sont les contenus et les activités liés à toutes ces disciplines qu’il est amené à organiser et à conduire avec ses élèves.

respOnsable pédagOgiqueSon rôle est de concevoir et d’élaborer les supports pédagogiques, en collaboration avec les formateurs. il est responsable de la qualité pédagogique, il définit les projets de produits et joue un rôle de proposition et de conseil vis à vis des clients. il coordonne une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser lui-même des actions de formation.

cOnseiller principal d’éducatiOn (c.p.e.) il gère la vie scolaire dans les collèges et les lycées d’enseignement général ou technique. il surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l’établissement d’enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. il a à la fois un rôle d’encadrement, de dialogue et d’animation. il encadre également les équipes d’assistants d’éducation.

inspecteur de l’éducatiOn natiOnale (i.e.n.) C’est un cadre de la fonction publique qui participe à l’animation pédagogique et à l’évaluation du travail des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation. Ses missions s’articulent autour de quatre axes fondamentaux : inspecter et évaluer (évaluation des projets des établissements scolaires, évaluation des personnels enseignants…), animer et impulser (participation à l’organisation des établissements, aide à l’élaboration des projets d’établissements, prise en charge du recrutement et de la formation des personnels, définition des programmes disciplinaires, organisation des examens, aide au choix des équipements pédagogiques des établissements…).

D’autres métiers : Conseiller en formation – Professeur en économie-gestion – Enseignant spécialisé – Conseiller pédagogique – Professeur des universités

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

enseignement - formation

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention économie et gestion publiques, spécialité métiers de la formation en économie-gestion (p) (Rennes i) . mention langues, éducation, francophonies, spécialité Sciences de l’éducation, parcours Stratégie et ingénierie en formation d’adultes / parcours Fonction d’accompagnement en formation / parcours Gestion des temps éducatifs (p) (tours). mention théories, histoire et méthodes de l’économie, spécialité métiers de la formation en sciences économiques et sociales (p) (paris i). mention management, spécialité Gestion et administration des établissements du système éducatif (p) (poitiers) . mention mathématiques appliquées et sciences sociales, spécialité modélisations et sciences sociales : analyse des populations (p ou R) (Aix - marseille i & ii). mention ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages, spécialité modélisation et apprentissage statistiques en sciences sociales (p ou R) (Grenoble ii). mention ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages, spécialité Sciences cognitives (R) (iNp Grenoble / Grenoble i, ii et iii). mention Sciences cognitives, spécialité Sciences cognitives fondamentales (R) (lyon ii). mention ingénierie économique et financière, spécialité Analyse économique, économétrie et finance (p ou R) (Aix - marseille ii). mention économie quantitative, spécialité économie théorique et empirique (R) (paris i). mention Développement économique, spécialité macroéconomie financière et développement (p ou R) (toulon). mention institutions et politiques économiques, spécialité Analyse économique du droit et des institutions, parcours Analyse économique des institutions (R) (Aix - marseille iii)

licence prOfessiOnnelle. intervention sociale, spécialité Stratégies et dispositifs individualisés en formation (Rennes ii) . Gestion des ressources humaines, spécialité métiers de la formation (Valenciennes) . Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle (le mans) . intervention sociale, spécialité métiers de la formation de base et de l’insertion des adultes (paris V)

éCOLE maTERNELLE ET éLémENTaIRE pUBLIQUE OU pRIvéE

COLLèGE / LyCéE pUBLIC OU pRIvé

éCOLE spéCIaLIséE pUBLIQUE OU pRIvéE

éTaBLIssEmENTs DE FORmaTION INITIaLE

IGEN

IGaENR

sERvICEs DU mINIsTèRE DE L’éDUCaTION NaTIONaLE

ORGaNIsmEs DE FORmaTION

CCI

CHamBRE DEs méTIERs ET DE

L’aRTIsaNaT

DsDEN

DGEsCO

aFpa

CFa

GRETa

CNam

assOCIaTION

CONsEIL EN FORmaTION

CaBINET DE CONsULTaNT

ORGaNIsmEs COLLECTEURs

ET GEsTIONNaIREs

(OpCa)UNIvERsITé RECTORaT

ORGaNIsmE DE FORmaTION pRIvé

licence 3ème année. mention éducation, travail et formation, parcours travail et formation (paris Xii - Créteil) . mention Sciences de l’éducation (Grenoble ii) . mention Sciences de l’éducation, parcours formation et travail (lyon ii)

FONGECIF

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exemPLes de mÉtiers

respOnsable cOmmercial recyclage il a pour mission de développer une offre de services auprès d’une clientèle industrielle et des collectivités locales pour la collecte des produits en fin de vie. il négocie les conditions financières, techniques et logistiques de la reprise des déchets auprès des entreprises et la commercialisation des matières premières secondaires issues des opérations de transformations.

animateur natureil est chargé d’accompagner, d’encadrer et de sensibiliser des groupes à la nature et à l’environnement. Sa formation de base est technique et scientifique. il s’appuie sur des visites et des outils pédagogiques qu’il met souvent au point lui-même. il organise et anime des sorties et essaie de donner aux publics les clés pour comprendre l’environnement qui l’entoure et qu’il visite.

chargé de missiOn dévelOppement durable il participe à une réflexion stratégique, établit un plan d’actions transversales et participatives relatives au développement durable. il apporte ainsi son assistance et ses conseils auprès des entreprises et des élus et contribue à la mise en œuvre des lois « du Grenelle de l’environnement ». il gère les relations avec les partenaires institutionnels en vue de négocier les actions et leur financement (département, Région, ADEmE ... ). il coordonne la préparation de l’ensemble des réunions de concertation et assure le suivi administratif, comptable et technique des dossiers relatifs au développement durable. il élabore également les actions de sensibilisation à l’environnement pour tous les publics. Enfin, il évalue les mesures prises et établit des bilans annuels.

cOnseiller en envirOnnement il examine, à la demande d’une collectivité locale ou d’une entreprise, des études d’impact de projets d’aménagement, étudie des projets de dispositifs antipollution, élabore des plans de défense de l’environnement. il va étudier les problèmes à la fois d’un point de vue scientifique, technique et juridique. Qu’il s’agisse de la planification de l’urbanisme ou de la gestion de nouveaux sites industriels, de l’entretien des rivières ou de la protection des arbres, son analyse et son jugement seront sollicités. Selon les postes, il peut être un généraliste avec une approche globale des problèmes, ou un spécialiste d’un problème particulier (déchets industriels, usure de sols, par exemple).

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

environnement

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Aménagement, urbanisme et développement des territoires, spécialité Environnement, conception de projets, développement, territoires (p) (lille i). mention Sciences économiques, spécialité économie et politique de l’environnement et de l’énergie (p) (Dijon) . mention économie, énergie et développement durable, spécialité économie de l’énergie et de l’environnement (p ou R) (Grenoble ii) . mention management des opérations et qualité, spécialité Sécurité industrielle, environnement et certification (p) (lyon iii) . mention Sociologie, spécialité politique environnementale et pratiques sociales (p) (toulouse ii). mention Environnement et développement durable, spécialité Développement durable, management environnemental et géomatique (p) (paris i). mention économie appliquée, management de l’environnement et du développement durable (p ou R) (Rouen). mention économie appliquée, spécialité économie et gestion de l’environnement et des impacts environnementaux (p) (Bordeaux iV)

licence prOfessiOnnelle. Gestion de la production industrielle, spécialité Coordinateur de projets en gestion des risques (lyon ii) . Santé, spécialité Santé, sécurité au travail et environnement (marne la Vallée). protection de l’environnement, spécialité Gestion des services de l’environnement (Versailles - Saint-Quentin en Yvelines). .Commerce, spécialité Chargé d’affaires en vente de solutions durables (Versailles - Saint-Quentin en Yvelines)

ENTREpRIsEs

sERvICE LIé à L’ENvIRONNEmENT ET aU DévELOppEmENT DURaBLE

aDmINIsTRaTION pUBLIQUE

ONF

DIREN

sICTOm

sERvICE D’UNE COLLECTIvITé LOCaLE LIé à L’ENvIRONNEmENT

paRCs RéGIONaUX

CONsULTaNT INDépENDaNT EN ENvIRONNEmENT

sOCIéTés DE CONsEILs EN ENvIRONNEmENT

assOCIaTIONs

FRapNa

éTaBLIssEmENT pUBLIC

aDEmE

wwF

GREENpEaCE

ONG

exemPLes de mÉtiersauditeur interne il a un regard sur tous les services de son entreprise car il est garant du bon fonctionnement des systèmes de contrôle interne. Son rôle est donc de détecter les défauts d’organisation : un mauvais accueil des visiteurs, des défauts de qualité dans les produits fabriqués, le piratage informatique… pour cela, il interroge les salariés dans les différents services, vérifie le respect des règles fixées par l’entreprise (les procédures), identifie les principaux dysfonctionnements et établit un rapport de recommandation. Dans certains cas, il peut aussi intervenir en amont pour du conseil en organisation, des actions de formation, du contrôle interne ...

cOmptable il est chargé d’enregistrer tous les flux financiers de l’entreprise : comptes clients et fournisseurs, paie, suivi de la trésorerie, déclarations fiscales et sociales. il peut également être amené à mettre en place des outils de gestion (tableaux de bord) permettant d’évaluer la situation financière de l’entreprise.... Ses fonctions varient fortement selon la taille de l’entreprise où il exerce. Dans une grande entreprise, les fonctions sont spécialisées. Dans une petite entreprise ou une filiale, un comptable unique suit la comptabilité au jour le jour, jusqu’à la préparation du bilan annuel qui reflète la situation financière de l’entreprise.

expert cOmptableil contrôle la régularité et la fiabilité des comptes d’une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles et successives. il formule des remarques et des préconisations sur les comptes et documents vérifiés, principalement dans un rapport de synthèse remis à la direction. il peut apporter une assistance administrative, fiscale, juridique, une assistance en matière sociale ou donner des conseils en matière de gestion du patrimoine.

analyste financier d’entrepriseChaque investissement décidé par une entreprise représente des sommes importantes : embauche de personnel, achat de matériel… l’analyste financier conseille l’entreprise dans les grandes décisions de développement et d’investissement qu’elle doit prendre. pour cela, il doit connaître l’environnement de l’entreprise et sa position (ses concurrents, ses parts de marché, son avance technologique…) mais aussi avoir de solides connaissances en comptabilité, finance et gestion. Fort de l’analyse des données aussi bien internes qu’externes, il peut alors déduire à un instant précis quelles sont les forces et les faiblesses de l’entreprise. il fait ensuite des préconisations pour que l’entreprise évolue plus favorablement.

cOntrôleur de gestiOnil aide la direction à piloter l’entreprise. il participe à l’élaboration du budget en fonction des objectifs définis. S’il constate des écarts, il les analyse, propose des solutions ou procède à des ajustements. mais le budget n’est pas son seul souci. il élabore et améliore également les outils de gestion, comme les fameux «tableaux de bord» pour suivre l’évolution de la fabrication, des ventes, des stocks, des investissements ...

D’autres métiers : Trésorier – Crédit Manager – Responsable consolidation – Auditeur comptable et financier – Commissaire aux comptes – Directeur financier

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

gestion - comptabilité

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r)(mentiOns et spécialités). mention Finance comptabilité, spécialité Direction financière, audit interne et contrôle de gestion (p ou R) (Nice) . mention Sciences du management, spécialité Contrôle de gestion (p) (Aix - marseille iii). mention Finance, spécialité Comptabilité, contrôle, audit (p) (Grenoble ii) . mention Finance, spécialité Finance et Contrôle de gestion (p) (lyon ii) . mention Science politique : politiques publiques et changement social, spécialité ingénierie juridique et financière, option management des collectivités territoriales / option management des organisations privées (p) (Grenoble ii - iEp). mention Finance, spécialité études et recherche en finance et comptabilité financière (R) (Grenoble ii). mention management, spécialité Recherche en gestion des organisations (R) (Bordeaux iV - iAE)

licence prOfessiOnnelle. management des organisations, spécialité métiers de la comptabilité et de la gestion : comptabilité et paie (orléans) . mention management des organisations, spécialité Comptabilité finance (Clermont-Ferrand i). management des organisations, spécialité Normes comptables et finance internationale (le Havre). management des organisations, spécialité Contrôle et pilotage des performances : contrôleur de gestion (Aix - marseille ii)

aDmINIsTRaTIONs pUBLIQUEsGRaNDEs ENTREpRIsEs

sERvICE pRODUCTION

sERvICE COmpTaBILITé

sERvICE FINaNCIER

sERvICE DEs REssOURCEs HUmaINEs

BaNQUEspmE-pmICaBINETs DE CONsULTaNTs OU EXERCICE

LIBéRaL DE L’EXpERTIsE COmpTaBLE

dut année spéciale. Gestion des entreprises et des administrations, option Finance comptabilité (Nancy, Valenciennes, le Havre, Amiens)

licence 3ème année. mention économie-Gestion, parcours Comptabilité et finance (pau) . mention Sciences économiques et gestion, parcours Audit et gestion opérationnelle des entreprises (lyon ii)

fOrmatiOns spécialisées. DCG. DSCG. DEC

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exemPLes de mÉtiersadministrateur de biens immObiliers - gérant de patrimOine - gestiOnnaire de cOprOpriétéil est le mandataire d’un propriétaire ou d’un syndicat de copropriétaires en vue d’assurer la gestion d’un ou plusieurs biens immobiliers. titulaire d’une carte professionnelle, ses activités sont très diversifiées, allant de la gestion locative à la maintenance des locaux (entretien, conservation et amélioration du patrimoine mobilier et immobilier des propriétaires). la plupart des gérants sont également syndics de copropriété. il peut être en poste dans un organisme de logement.

agent immObilier il est un intermédiaire ou mandataire dans la vente, la location d’immeubles à usage d’habitation ou à usage industriel ou commercial. titulaire d’une carte professionnelle, ses activités vont de la prospection à la recherche commerciale, de la négociation et l’estimation à la rédaction d’actes juridiques. Sa connaissance du marché lui permet d’être un conseiller pour toutes les parties concernées. il peut être chef d’entreprise et diriger un cabinet immobilier ou travailler au sein d’un syndic de copropriété.

négOciateur immObilierC’est lui qui est chargé de chercher des biens à vendre ou à louer pour le compte d’un agent immobilier, ainsi que des acheteurs et des locataires à qui les proposer.

prOspecteur fOncier il est chargé de trouver un terrain et d’en négocier le prix. il exerce pour les promoteurs-constructeurs, les organismes Hlm, les SEm d’aménagement et, dans certains cas, de grandes entreprises du Btp. il entre en relation avec les collectivités locales, contacte les propriétaires fonciers et s’adresse parfois à des notaires. Sa connaissance du marché local et régional et les études de marché lui permettent d’analyser les besoins de la clientèle et l’orientent efficacement dans ses recherches. il assure le pré-montage du projet : il consulte le plu (plan local d’urbanisme) et le CoS (Coefficient d’occupation des Sols) afin de connaître les règles à respecter pour les constructions.

assistant de mOntage d’OpératiOns immObilièresComme son nom l’indique, il assiste le monteur d’opération. il regroupe l’ensemble des documents nécessaires à la conception d’un programme immobilier (documents administratifs, permis de construire, certificat d’urbanisme, etc.). il peut coordonner les différentes étapes du projet immobilier, conception, choix du maître d’œuvre, construction, réception des ouvrages. il intervient dans la phase de précommercialisation en indiquant les prix des logements et en constituant les dossiers qu’il remet aux commerciaux. il réalise les documents de promotion du projet, rassemble les informations nécessaires à la commercialisation, et assure le suivi des clients.

D’autres métiers : Promoteur immobilier – Responsable d’agence immobilière

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

immobilier

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Banque et marchés financiers, spécialité ingénierie immobilière (p) (paris Xii - Créteil). mention Sciences du territoire, spécialité maîtrise d’ouvrage et management du patrimoine bâti (p) (Grenoble i & ii)

licence prOfessiOnnelle. Assurance, banque, finance, spécialité Carrières de l’immobilier (évry) . management des organisations, spécialité Gestionnaire de l’habitat locatif et de l’habitat social (Dijon) . management des organisations, spécialité métiers de gestion et d’administration dans l’immobilier (toulouse iii) . métiers de l’immobilier (limoges). Gestion de l’habitat social (Angers)

aGENCE ImmOBILIèRE

TRaNsaCTION ImmOBILIèRE

OpaC

OpH

GEsTION ImmOBILIèRE pROmOTION ImmOBILIèRE

ENTREpRIsE DE CONsTRUCTION

ENTREpRIsE DE pROmOTION ImmOBILIèRE

syNDICsOCIéTé D’éCONOmIE mIXTE

exemPLes de mÉtiersdévelOppeur infOrmatique Ce professionnel est chargé de concevoir ou d’améliorer des programmes. pour cela, il analyse les besoins des utilisateurs et rédige un cahier des charges fixant les besoins et les solutions techniques à envisager. pour écrire un programme, il utilise des logiciels prêts à l’emploi qu’il adapte aux besoins spécifiques du projet. En fin de parcours, il effectue les tests puis participe au lancement des applications.

ingénieur technicO-cOmmercial il négocie jusqu’à la signature des contrats la vente de matériels et de logiciels informatiques auprès de la clientèle. pour cela, il doit connaître parfaitement les produits ou les prestations offertes par son entreprise et doit être capable de proposer la « solution informatique » sur mesure correspondant au besoin de son client. Après la vente, il se charge de la réalisation technique du projet. il prospecte également de nouveaux marchés, ce qui fait de lui avant tout un vendeur.

ingénieur systèmeSon rôle consiste à fiabiliser et à optimiser l’outil informatique d’une entreprise. Avec la complexification croissante des systèmes d’information, son rôle est renforcé. C’est lui qui intervient lors de la mise en place de projets pour l’installation de nouveaux outils d’intégration. il réalise les configurations et les paramétrages, puis il met en place les tests et les contrôles. il diagnostique les pannes éventuelles, effectue la veille technologique ainsi que la gestion des évolutions des systèmes d’exploitation et la maintenance des matériels et logiciels de base, en veillant à ce que l’ensemble corresponde aux besoins des utilisateurs.

cOgniticienil formalise dans un système informatique les connaissances et le savoir-faire d’un ou plusieurs experts de manière à « apprendre » à l’ordinateur à réfléchir selon les mécanismes humains. il modélise les modes de pensées et d’actions. pour cela, il analyse les besoins et le mode de raisonnement d’un individu puis il stocke et traite les informations réunies pour construire une application informatique nommée système expert.

directeur des systèmes d’infOrmatiOnil dirige un service informatique au sein d’une entreprise ou une collectivité et fixe les évolutions des systèmes d’information et de télécommunications, selon les besoins fonctionnels et la stratégie de l’entreprise. il supervise la conception, la mise en œuvre et le maintien opérationnel (qualité, sécurité, fiabilité, coûts, délais) des prestations informatiques produites. il supervise et pilote des projets en systèmes d’information.

D’autres métiers : Experte en sécurité informatique – Administrateur de bases de données – Consultant en progiciel de gestion intégré

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

informatique

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention informatique des organisations, spécialité Architecture des systèmes d’information et de communication (p) (toulouse i & ii). mention mathématiques, informatique, spécialité méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises (p) (Grenoble i). mention management des systèmes d’information, spécialité management des systèmes d’information et d’organisation (p ou R) (Grenoble ii). mention informatique, spécialité Stratégies internet et pilotage de projets d’entreprise (p) (Clermont-Ferrand ii). mention management et systèmes d’information, spécialité management et technologie de l’information (p) (Savoie - iut Annecy). mention management des systèmes d’information, spécialité management des systèmes d’information et d’organisation (p ou R) (Grenoble ii). mention informatique, spécialité Extraction des connaissance à partir de données (p ou R) (lyon ii). mention informatique, spécialité image (p ou R) (lyon ii et i, iNSA, école centrale, ENS sciences). mention informatique, spécialité ingénierie des systèmes intelligents (p ou R) (le mans)

licence prOfessiOnnelle. Systèmes informatiques et logiciels, spécialité Concepteur et gestionnaire de sites internet (lyon i). Systèmes informatiques et logiciels, spécialité Conception et administration des systèmes d’information en réseaux (Grenoble ii). Systèmes informatiques et logiciels, spécialité Systèmes informatiques et réseaux embarqués (Grenoble ii). Réseaux et télécommunications, spécialité Administration et sécurité des réseaux (Grenoble ii - Valence). Systèmes informatiques et logiciels, spécialité métiers de l’internet et des applications multimédia (Grenoble ii). Systèmes informatiques et logiciels, spécialité Systèmes d’information, méthodes et outils (Grenoble ii). Réseaux et télécommunications, spécialité Développeur Services mobiles et interface nomade (Grenoble i). Systèmes informatiques et logiciels, spécialité Administrateur de parc informatique (paris Xi). Systèmes informatiques et logiciels, spécialité Chargé de projet informatique (Saint-Etienne - iut Roanne)

DIsTRIBUTION - éDITIONCONCEpTION

ENTREpRIsE

assOCIaTION

ssmI

ssII

ENTREpRIsEs ET aDmINIsTRaTION

CONsULTaNT EN LIBéRaL

éDITEUR DE LOGICIEL - DvD

ENTREpRIsE DE RéaLIsaTION ET DE DévELOppEmENT DE sITEs INTERNET

DIsTRIBUTEUR DE LOGICIEL ET maTéRIEL INFORmaTIQUE

sERvICE INFORmaTIQUE

DIRECTION DEs sysTèmEs D’INFORmaTION

licence 3ème année. mention mathématiques, informatique appliquées et sciences humaines et sociales, parcours informatique (toulouse ii)

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exemPLes de mÉtiersassistant de directiOn outre ses fonctions classiques de secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, gestion de l’agenda, classement documentaire, organisation des déplacements et des réunions…), il joue un rôle de « bras droit » du directeur ou des directeurs : gestion de dossiers comme les relations avec les clients ou les fournisseurs, coordination entre le siège et les antennes, suivi approfondi de tout ou partie des dossiers confiés à son directeur (études préalables, réalisation de tableaux de bord pour des bilans…). il peut aussi l’assister sur des manifestations (foires, salons …) et, dans certaines entreprises, peut être amené à encadrer une équipe de secrétaires.

assistant de gestiOn pme/ pmiC’est l’indispensable collaborateur du patron dans tout ce qui ne relève pas de la production. polyvalent, il intervient sur plusieurs fronts. Sur le plan purement comptable, il maîtrise le calcul des coûts et suit les opérations courantes : paie du personnel, facturations, suivi des comptes clients et fournisseurs, relations avec les organismes gouvernementaux (sécurité sociale, uRSSAF, ASSEDiC, impôts…). Dans le secteur administratif, il s’occupe du courrier, du téléphone, de la documentation, du matériel informatique… Dans le domaine commercial, il traite des relations avec les clients et les fournisseurs, de l’établissement des devis et contrats, de la gestion des commandes, des approvisionnements et des livraisons, mène des études de marché et des actions publicitaires ...

attaché d’administratiOn centraleC’est un fonctionnaire de l’état qui a pour mission de participer, sous l’autorité d’administrateurs civils, à la mise en œuvre des directives gouvernementales. Ses fonctions sont d’ordre administratif : rédaction de textes législatifs, de rapports, de notes, d’études… Ses activités sont alors directement liées à la spécialité de son ministère de rattachement (économie, Environnement, Affaires culturelles…). il peut aussi être affecté à un service d’administration générale (gestion du personnel, comptabilité, finances…). Dans tous les cas, il exerce des fonctions de conception et peut être chargé de tâches d’encadrement.

chef d’entreprise Selon la taille de l’entreprise qu’il dirige, ses fonctions varient beaucoup. S’il est à la tête d’une très petite entreprise, il prend en charge tous les aspects du management, que ce soit sur un plan opérationnel pour le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise et de son organisation ou stratégique pour définir, optimiser et contrôler les moyens d’action mis en œuvre. plus la taille de l’entreprise qu’il dirige est importante, plus il se concentre sur des aspects liés aux choix stratégiques, s’entourant de collaborateur spécialisés (Directeur administratif et financier, Directeur commercial, Directeur des ressources humaines …).

respOnsable administratif il coordonne l’ensemble des services administratifs. il définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d’une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales. Ses missions peuvent aussi inclure le suivi juridique et fiscal de l’entreprise, les suivis des assemblées générales …

D’autres métiers : Attaché territorial – Secrétaire général de mairie – Rédacteur territorial – Secrétaire administratif – Directeur de grande surface

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

management d’entreprise - fonctions administratives

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention management, spécialité Administration des Entreprise (p) (Grenoble ii). mention management et administration des entreprises, spécialité management territorial (p) (lyon iii). mention management socio-économique, spécialité management public et administrations décentralisées (p) (lyon iii). mention management public, spécialité Droit et management des collectivités territoriales (p) (Aix - marseille iii). mention management, spécialité Entrepreneuriat et conseil aux pmE (p ou R) (Grenoble ii). mention Sciences du management, spécialité management de projets (p ou R) (mulhouse). mention économie appliquée, spécialité économie appliquée (R) (paris i). mention management socio-économique, spécialité Recherche en gestion socio-économique (R) (lyon iii). mention Sciences du management, spécialité Recherche en sciences de gestion (R) (toulon)

licence prOfessiOnnelle. management des organisations, spécialité Assistant de gestion administrative (lyon iii) . management des organisations, spécialité Assistant manager (Versailles, Saint-Quentin en Yvelines) . management des organisations, spécialité management des collectivités territoriales (Grenoble ii) . management des organisations, spécialité management de la pmE-pmi (Grenoble ii - iut Valence). management des organisations, spécialité Développement de la tpE (Grenoble ii). management des organisations, spécialité Responsable des services généraux (lyon iii). Hôtellerie et tourisme, spécialité management des établissements de loisirs (marne la Vallée)

dut année spéciale. Gestion des entreprises et des administrations, option petites et moyennes organisations (Grenoble ii - à Valence, Clermont-Ferrand i, toulouse iii ... )

sERvICEs aDmINIsTRaTIFs maNaGEmENT

aDmINIsTRaTION pUBLIQUE

ETI

pETITE, mOyENNE OU GRaNDE ENTREpRIsE

assOCIaTION

TpE

licence 3ème année. mention Administration publique (Grenoble ii) . mention Sciences de gestion, parcours management (Nice) . mention Sciences économiques et gestion, parcours Audit et gestion opérationnelle des entreprises (lyon ii)

exemPLes de mÉtiers

chef de publicité - respOnsable de campagne publicitaireil conçoit, coordonne, réalise une campagne publicitaire et en gère le budget. il définit une stratégie commerciale en tenant compte des caractéristiques du produit (nature du produit, circuit de distribution, clientèle, concurrence...) et du budget prévu. la stratégie de communication fixe les thèmes publicitaires, la teneur du message, la répartition du budget entre les différents médias.

chargé d’étude média (média-planner)il est chargé de définir la meilleure stratégie publicitaire en fonction des objectifs des annonceurs et du budget fixé et de garantir la visibilité de la campagne. il élabore une stratégie média à partir des informations disponibles sur les différents supports (audience, public, prix des espaces publicitaires...). Ses outils principaux sont les statistiques, les études de marché, les mesures d’audience ...

chargé de cOmmunicatiOn interne il organise et met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l’entreprise. il participe à la définition de la politique de communication et peut élaborer le plan de communication. pour la communication interne, il est chargé de mobiliser l’ensemble du personnel autour du projet d’entreprise. pour cela, il dispense une information rapide, organise les circuits d’information, élabore et diffuse le journal interne, met à jour l’intranet. il peut organiser des événements festifs, des visites culturelles pour rassembler le personnel.

Webrédacteur  il est chargé de rédiger les textes et de réaliser les sujets vidéo qui seront mis en ligne. il doit faire preuve d’une grande réactivité et savoir s’adapter au support spécifique du Web en adoptant une écriture condensée et percutante. il peut travailler pour un site institutionnel. Dans ce cas, il est rattaché au service communication et fournit essentiellement des contenus promotionnels (vie de l’entreprise, communiqués). il peut aussi travailler pour un site ou un organe de presse. Seule cette situation lui permet d’obtenir une carte de presse.

JOurnalisteil recueille, vérifie et traite l’information et l’actualité sur un sujet donné en vue de sa diffusion média selon les orientations de la structure d’information, les règles déontologiques et la réglementation de l’information. l’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’organes de presse, de sociétés de production, de services communication d’entreprises, ou en indépendant... Elle varie selon le type de média et de support (presse généraliste ou spécialisée, télévision, radio, internet ... ), le type de traitement (rédaction, reportage vidéo, photographique, ...), la périodicité de la diffusion (quotidien, hebdomadaire, mensuel ... ), le type d’information (politique, scientifique ... ).

D’autres métiers : Rédacteur en chef – Secrétaire de rédaction - Documentaliste - Attaché de presse – Chargé d’études marketing – Assistant de communication…

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention information et communication, spécialité Communication et contenus numériques (p) (Aix - marseille iii - EJCm). mention information et communication, spécialité Communication d’entreprise (p)(Grenoble iii - iCm). mention information, communication, culture et documentation, spécialité métiers de la communication, parcours management de la communication dans les organisations de service aux publics (p ou R) (lille iii). mention marketing, spécialité marketing de l’événementiel sportif et culturel (p) (orléans). mention information - communication, spécialité E-rédactionnel (p) (toulon)

licence prOfessiOnnelle. Activités et techniques de communication, spécialité Journalisme (Rennes i) . Activités et techniques de communication, spécialité techniques et création audiovisuelle pour le multimédia et l’événementiel (tours). Activités et techniques de communication, spécialité métiers de la publicité (université de Strasbourg - Strasbourg iii). Activités et techniques de communication, spécialité Stratégies et supports de communication (le Havre)

médias - communication

pREssE NaTIONaLE

pREssE - RaDIO - TéLévIsION

sERvICE DOCUmENTaTION DEs ENTREpRIsEs ET DEs aDmINIsTRaTIONs

pREssE QUOTIDIENNE RéGIONaLE

DOCUmENTaTION COmmUNICaTION

aGENCE DE COmmUNICaTION ET DE RELaTIONs pUBLIQUEs

aGENCE DE pREssEpREssE spéCIaLIséE

aGENCE DE pUBLICITé

pUBLICITé maRKETING

RaDIO ET TéLévIsION pUBLIQUE OU pRIvéE

RaDIO assOCIaTIvE

sITEs INTERNET D’INFORmaTION

CDI (COLLèGEs ET LyCéEs)

BIBLIOTHèQUEs

CaBINET D’éTUDEs maRKETING

sERvICE maRKETING EN ENTREpRIsEsERvICE

COmmUNICaTION DEs ENTREpRIsEs

sERvICE COmmUNICaTION DEs

aDmINIsTRaTIONs pUBLIQUEs

dut année spéciale. information - communication, option communication des organisations (Nancy ii). information - communication, option journalisme (tours). information - communication, option publicité (Nancy ii)

pmE ET GRaNDE ENTREpRIsE

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exemPLes de mÉtierschef de prOJet multimédiail coordonne la réalisation de site web, de jeux vidéo, de cédéroms ou DVD, chez les producteurs de jeux, les prestataires multimédias ou les services multimédia des entreprises : il évalue les besoins (financiers, humains et en temps) pour réaliser un projet puis il construit un plan d’action, un budget et un planning réalistes. il chapeaute le projet dans toutes ses étapes. Au carrefour de la création, de la technique et de la gestion, ce chef d’orchestre doit être aussi à l’aise sur les aspects techniques (outils web, bases de programmation…) que humains (gestion des équipes, relations avec les clients ou la direction...) et financiers.

cOnsultant internetégalement appelé e-consultant, le consultant internet intervient auprès d’entreprises souhaitant créer un site internet ou réaliser une nouvelle version. il étudie, en fonction du budget et des installations existantes, la faisabilité du projet. il réalise un audit et propose ensuite des solutions à mettre en œuvre. il conseille l’entreprise en proposant diverses solutions aux problèmes posés : Comment fidéliser les utilisateurs ? Comment actualiser les données ? il élabore ensuite un cahier des charges pour la mise en œuvre du projet.

animateur 3d et scénaristeil dessine les décors virtuels et les anime en créant éclairages et mouvements en « temps réel », calculés par ordinateur. Son travail repose sur des calculs très précis : pour chaque déplacement, il transmet à l’ordinateur les coordonnées mathématiques relatives aux positions de départ et d’arrivée et indique la trajectoire souhaitée. le scénariste réunit ensuite tous ces éléments visuels et sonores et les « met en scène ».

ingénieur en traductiOn autOmatiqueil est spécialisé dans le développement de logiciels d’aide à la traduction de documents multilingues.

cOmmunity managerC’est un nouveau métier qui a pour but d’animer et fédérer pour une société ou une marque les échanges entre internautes en utilisant les services du web 2.0, comme les réseaux sociaux. il veille à faire respecter les règles de bonne conduite au sein de la communauté. il identifie les communautés sur le web pouvant faire connaître et diffuser des informations sur la marque ou l’entreprise (blogs, forums, listes de diffusion…), il anime des actions de recrutements de nouveaux membres pour sa communauté et veille à la mise à jour des informations sur les différents supports.

D’autres métiers : Game designer – Documentaliste multimédia – Lexicographe – Développeur multimédia – Webmaster éditorial – Ergonome (informatique)…

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention information et communication, spécialité produits et services multimédia (p ou R) (Besançon) . mention Sciences du langage, spécialité traitement automatique des langues (p ou R)(Besançon). mention psychologie, spécialité Ergonomie cognitive et ingénierie linguistique (p) (toulouse ii). mention Sciences du langage, spécialité industries de la langue (p) (Grenoble iii). mention information et communication, spécialité ingénierie de la langue pour la gestion intelligente de l’information (p) (paris iV). mention Sciences du langage, spécialité ingénierie linguistique : traitement automatique des langues (p) (paris iii, paris X, iNAlCo). mention information et communication, spécialité informatique et ingénierie de la langue pour la gestion de l’information, parcours logique, sémantique, cognition et informatique (R) (paris iV). mention ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages, spécialité Sciences cognitives (R) (Grenoble i, ii, iii & iNpG). mention mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales, spécialité modélisation en sciences cognitives (p ou R) (lille iii)

licence prOfessiOnnelle. Systèmes informatiques et logiciels, spécialité métiers de l’internet et des applications multimédia (Grenoble ii). Systèmes informatiques et logiciels, spécialité informatique, multimédia et jeux sur réseaux (Nice). Activités et techniques de communication, spécialité Conception et management de projets multimédia / spécialité Communication et design graphique / spécialité techniques, création et communication audiovisuelles appliquées au multimédia et à la télévision (Nancy)

CaBINETs D’éTUDEs

CONCEpTION mULTIméDIa ET DE LOGICIELs DE TRaDUCTION aUTOmaTIQUE

ssII

LaBORaTOIREs DE RECHERCHE pRIvés OU pUBLICs éDITION DE LOGICIELs

sERvICE RECHERCHE ET DévELOppEmENT DEs GRaNDEs ENTREpRIsEs

dut année spéciale. information - communication, option communication des organisations (Nancy ii)

multimédia - industrie de la langue

exemPLes de mÉtiersrespOnsable de la gestiOn et des services générauxil assure, supervise les procédures budgétaires, gère la trésorerie, réalise des analyses financières et fiscales. il effectue le contrôle de gestion, vérifie la mise en place des tableaux de bord, la gestion comptable et financière des marchés publics. il propose des stratégies.

diplOmateil est le représentant officiel de la France à l’étranger. il met en œuvre la politique étrangère de ce pays dans l’objectif de préserver ses intérêts et contribuer au développement de ses relations avec les autres pays. il est chargé de transmettre des observations et des analyses quotidiennement au ministère des Affaires étrangères. il est également chargé de l’administration des personnes de nationalité française vivant à l’étranger et il délivre les visas aux étrangers désirant effectuer un séjour en France.

chef de prOJet pOlitique de la villele chef de projet territorial poursuit un objectif : améliorer la vie quotidienne des habitants d’un quartier ou d’une ville. pour relever cet enjeu, il encadre des projets de développement sur différents thèmes : habitat, aménagement, transports, vie culturelle, sécurité... un bac + 5 est nécessaire pour accéder à ce métier à la croisée des priorités des élus et des points de vue des habitants et des associations. Capacité d’écoute et de dialogue, conviction et diplomatie, sont indispensables pour réussir.

assistant parlementaireSon travail est variable : il peut en particulier se charger de la gestion des contacts liés au mandat de l’élu avec les citoyens, les partenaires, les associations, les politiques, les élus locaux ou encore les responsables économiques et syndicaux. Ce métier s’apparente à des fonctions de secrétariat, d’assistanat. il rédige des notes de synthèse, il gère le planning et suit le travail législatif, il coordonne l’activité du député.

D’autres métiers : Chargé de mission coopération territoriale européenne – Directeur adjoint dans une collectivité territoriale – Responsable des marchés publics - Responsable d’unité territoriale d’action sociale

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

politiques publiques

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Droit public, science politique et communication, spécialité Carrières publiques et métiers du politique (p) (Versailles - Saint-Quentin en Yvelines). mention Analyse et politique économique, spécialité ingénierie des projets et des politiques publiques (p) (montpellier i). mention langues étrangères appliquées, spécialité Expert en projets européens au service du développement local (p) (Caen). mention Science politique, spécialité Action publique et régulations (R) (Aix - marseille iii - iEp). mention Analyse et politique économique, spécialité choix publics, politique économique, réseaux (p ou R) (montpellier i). mention Science politique : politiques publiques et changement sociale, spécialité Sciences de gouvernement comparées (R) (Grenoble ii - iEp). mention études internationales et européennes, spécialité Science politique de l’union européenne (R) (Grenoble ii - iEp). mention Science politique, spécialité Conseil, expertise et action publique (p ou R) (toulouse i - iEp). mention Sciences de la société, spécialité études et recherches politiques et sociales (p ou R) (paris iX - Dauphine)

aDmINIsTRaTION D’éTaT

aDmINIsTRaTION TERRITORIaLE

pRéFECTURE

COmmUNE

RECTORaT

RéGION

DépaRTEmENT

licence 3ème année. mention Science politique (paris i)

aDmINIsTRaTION HOspITaLIèRE

éTaBLIssEmENT pUBLIC

DGs

OséO

DGOs

aDEmE

INC

mINIsTèREs

DRaC

DIRECCTE COmmUNaUTé DE COmmUNE

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ORGaNIsaTIONsINTERGOUvERNEmENTaLEs

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exemPLes de mÉtiersdémOgrapheil conçoit des questionnaires d’enquête pour recenser et collecter des données quantitatives et qualitatives sur les populations. il traite et analyse les informations recueillies sur le terrain dans le but de les décrire, d’expliquer les causes de certains faits démographiques (baisse de la natalité, vieillissement de la population, augmentation de familles monoparentales...).

chef de prOduit innOvatiOn il a la responsabilité marketing d’un produit ou d’une gamme de produits et assure le suivi des nouveaux développements, en relation avec le service recherche et développement ou les bureaux d’étude. il anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire, de la conception d’un produit ou d’un service nouveau, à sa mise sur le marché.

cOgniticieninterface entre l’informatique, l’automatique et les sciences humaines, le cogniticien modélise et conçoit ce qui peut aider un utilisateur dans sa tâche ou sa vie quotidienne, en tenant compte de ses limites, du handicap ou du vieillissement. il adapte une machine aux futurs utilisateurs, permet le partage des connaissances, conçoit des outils d’information intelligents... le cogniticien fait en sorte que l’homme et la technologie coopèrent au mieux. il conçoit par exemple des interfaces homme-machines (iHm) adéquates et ergonomiques, il réfléchit sur les niveaux d’automatisation en lien avec les possibilités humaines.

chargé de valOrisatiOn de la recherche il propose, définit et met en œuvre la politique de valorisation dans un ou plusieurs domaines scientifiques, des activités de recherche de l’établissement, il assure la mise en relation des laboratoires avec le monde institutionnel, économique et social.

directeur de recherche appliquéeil supervise et réalise des travaux de recherche et d’étude scientifique permettant d’explorer, d’approfondir et d’étendre la connaissance selon les règles éthiques. il valorise et diffuse les résultats auprès de la communauté scientifique, d’institutionnels ou d’entreprises. il peut collaborer avec des équipes de recherche privées ou publiques dans le cadre de transfert de technologies ou de projets de recherche et développement. il supervise et coordonne un projet, une équipe, un service, un laboratoire ou un département de recherche.

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention management, spécialité management de projet en innovation et entreprenariat (p) (Nantes). mention Sociologie de l’entreprise et de l’innovation, spécialité Entreprise, innovation et société (p ou R) (marne la Vallée). mention mathématiques appliquées et sciences sociales, spécialité modélisations et sciences sociales : analyse des populations (p ou R) (Aix - marseille i & ii). mention ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages, spécialité Sciences cognitives (R) (iNp Grenoble - Grenoble i, ii & iii). mention économie et management de l’organisation et de la connaissance, spécialité économie et management de l’innovation et de la connaissance (R)(Nice). mention management socio-économique, spécialité Recherche en gestion socio-économique (R) (lyon iii). mention économie quantitative, spécialité économie théorique et empirique (R) (paris i). mention institutions et politiques économiques, spécialité Analyse économique du droit et des institutions, parcours Analyse économique des institutions (R) (Aix - marseille iii)

recherche - innovation

DGRI (miNiStèRE DE l’ENSEiGNEmENt SupéRiEuR Et

DE lA RECHERCHE)

aDmINIsTRaTION pUBLIQUE

OséO

DGCIs (miNiStèRE DE l’éCoNomiE, DES FiNANCES Et DE

l’iNDuStRiE)

éTaBLIssEmENT pUBLIC ENTREpRIsE

sERvICE RECHERCHE ET INNOvaTION

CaBINET D’éTUDE ET DE CONsEIL EN INNOvaTION

CaBINET DE CONsEIL EN pROpRIéTé INTELLECTUELLE ET INDUsTRIELLE

CONsULTaNT INDépENDaNT EN INNOvaTION

exemPLes de mÉtiers

administrateur de prOgramme de santé (en pays en vOie de dévelOppement) il élabore des projets de développement de la santé et conseille les pouvoirs publics en vue d’une amélioration des conditions de vie. il est fréquemment amené à travailler pour des organisations humanitaires.

animateur sOciO-culturelCe terme regroupe une large palette de fonctions qui tournent autour des domaines du sport, des loisirs et de la culture. il a pour mission de favoriser les échanges. il contribue ainsi à développer une meilleure cohésion sociale à travers des activités de groupe qu’il conçoit, organise et encadre.

cOnseiller en emplOi et insertiOn prOfessiOnnelleil conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes. il aide différents publics à résoudre leurs problèmes de recherche d’emploi, de chômage, de reconversion professionnelle ou parfois de simple gestion de carrière. il accueille et informe les personnes sur le marché du travail, les professions, les formations.

directeur d’établissement sanitaire et sOcial - directeur d’hôpital - directeur d’établissement sOcial il est responsable de l’encadrement technique, administratif et juridique et il assure la gestion financière des établissements publics de santé et des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHpAD). il coordonne les activités d’un ou plusieurs services. le directeur d’hôpital gère des structures publiques de santé de plus de 250 lits. Quant au directeur d’établissement social, il a en charge les établissements accueillant des mineurs inadaptés ou handicapés, des adultes handicapés ou en difficulté : foyers de l’enfance, centres d’hébergement et de réinsertion sociale, instituts médico-éducatifs …

inspecteur des affaires sanitaires et sOciales il met en œuvre la politique définie par le gouvernement et éventuellement les autorités départementales en matière de santé publique, d’action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, ...). il assure des tâches de conception, d’animation, de contrôle et d’encadrement.

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Vieillissement, sociétés, technologie, spécialité évaluation et management des politiques sociales, de santé et du vieillissement (p ou R) (Grenoble ii). mention études internationales et européennes, spécialité Gouvernance des organisations pour le développement international (p ou R) (Grenoble ii). mention études du développement, spécialité Crises : interventions d’urgence et actions de développement (p) (paris i). mention Sciences du management, spécialité management des entreprises de santé et du social (p) (limoges). mention management international des territoires, spécialité Action humanitaire internationale et oNG (p) (paris Xii - Créteil). mention management, spécialité management stratégique des organisations, parcours management des entreprises de l’économie sociale (p) (Reims). mention Sciences cognitives et ergonomie, spécialité Ergonomie (p) (Bordeaux ii). mention Biologie, santé, alimentation, spécialité promotion et gestion de la santé (p ou R) (tours). mention économie de la santé et des politiques sociales, spécialité Recherche en économie de la santé, santé publique et sciences sociales (R) (paris iX - Dauphine)

santé - social - humanitaire

sTRUCTUREs saNITaIREs ET sOCIaLEs

ORGaNIsmEs D’INsERTION pROFEssIONNELLE

assOCIaTION

ENTREpRIsE D’INsERTION

CCas

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éCONOmIE sOCIaLEéTaBLIssEmENTs

DE sOINs

COOpéRaTIvE

Cms / Cmp

CaF

HôpITaL

éTaBLIssEmENT saNITaIRE pRIvé

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DRJsCs assOCIaTION D’INsERTION

CaIssE DE RETRaITE

mUTUELLE

séCURITé sOCIaLEEHpaD

ORGaNIsmEs INTERNaTIONaUX D’aIDE HUmaNITaIRE

assOCIaTION HUmaNITaIRE (ONG)

ORGaNIsaTIONs HUmaNITaIREs

INTERNaTIONaLEs (ONU, HCR, UNEsCO…)

Oms

CLI

mIssION LOCaLE / mIFEINsTITUTION DE

pRévOyaNCE

éTaBLIssEmENT THERmaL

licence prOfessiOnnelle. intervention sociale, spécialité Coordonnateurs d’équipes, de projets et de services gérontologiques (Grenoble ii) . intervention sociale, spécialité Coordonnateur des projets territoriaux (Grenoble ii). intervention sociale, spécialité Accueil professionnalisé des publics à besoins spécifiques (picardie - Beauvais). management des organisations, spécialité métiers de la gestion des associations (paris X). intervention sociale, spécialité médiateur socio-économique (Clermont-Ferrand ii). Santé, spécialité Statistique et informatique pour la santé (Bretagne Sud - iut Vannes). Santé, spécialité management dans les systèmes de santé (marne la Vallée). logistique, spécialité logistique hospitalière (Dijon)

dut année spéciale.. Carrières sociales, option éducation spécialisée (tourcoing)

licence 3ème année. mention économie gestion, parcours économie sociale (le mans) . mention Action sociale, spécialité Action sociale et management(Bretagne Sud - lorient)

CNRs

sTRUCTUREs DE RECHERCHE DEs UNIvERsITés

fOrmatiOns spécialisées. CAFDES. CAFERuiS

écOles spécialisées. EN3S. EHESp

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exemPLes de mÉtiersstatisticienil a en charge soit l’aspect quantitatif des études, soit l’organisation et l’exploitation de bases de données et l’application de techniques statistiques telles que la simulation, l’analyse multidimensionnelle et la modélisation. il lui revient de définir les plans d’analyse statistique et l’élaboration de programmes informatisés. il gère la production chiffrée de l’entreprise ainsi que l’exploitation de statistiques externes. Dans un service marketing, il suit les tableaux de bord d’activité commerciale, participe aux prévisions de vente, développe et exploite le fichier client (typologie, segmentation). Dans les banques et assurances, son activité sera tournée vers le travail de modélisation des risques, le suivi et l’évolution des tarifs et de l’équilibre des portefeuilles.

administrateur de l’insee il a la responsabilité de la conception, de la direction et de la coordination du système public d’information statistique. il travaille en majorité à la direction générale à paris mais aussi dans les directions régionales et dans les services statistiques et d’études économiques des différents ministères. il peut également avoir des responsabilités dans les différents secteurs de l’administration économique, les organismes publics, les grandes entreprises nationales et les banques.

chargé d’études écOnOmiques - écOnOmiste d’entrepriseSa mission consiste à rechercher l’information, la trier, l’évaluer afin de la traduire en termes utiles pour l’administration ou l’entreprise (optimisation des performances, définition de politiques locales en matière d’emploi, conception d’outils d’analyse, élaboration de documents statistiques à l’usage du public…). Son analyse prévisionnelle est prise en compte dans la planification de la production de l’entreprise ou dans les choix des collectivités territoriales pour la mise en place d’actions en faveur de l’emploi, du logement, de la formation… les thèmes d’études sont donc très divers : économie, société, concurrence, commerce, législation, géopolitique...

enquêteuril collecte des informations ciblées sur un thème, dans le cadre d’enquêtes diverses (sondages d’opinion, études de marché, recensements...). il interroge le public à l’aide de questionnaires pré-établis, soit en face à face, soit par téléphone. il peut participer à la phase préparatoire de l’enquête, en émettant des avis et propositions.

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages, spécialité modélisation et apprentissage statistiques en sciences sociales (p ou R) (Grenoble ii). mention ingénierie économique et entreprise spécialité ingénierie économique, parcours Chargé d’études économiques et statistiques (p ou R) (Grenoble ii). mention ingénierie économique et entreprise spécialité Diagnostic économique d’entreprise (p) (Grenoble ii). mention études du développement, spécialité Expertise économique des politiques et projets de développement (p) (paris i). mention Démographie, spécialité Expert démographe (p) (paris i). mention économie appliquée, spécialité économie et aménagement des territoires (p ou R), parcours population, développement, prospective (p ou R) (Bordeaux iV - à Agen). mention Santé publique, spécialité Biostatistique (p) (Bordeaux ii). mention mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales, spécialité mathématiques appliquées aux sciences sociales, parcours mathématiques appliquées et sciences économiques (p ou R) (lille iii). mention mathématiques et applications, spécialité Statistiques (p ou R) (paris Vi)

sECTEUR pRIvé RECHERCHE pUBLIQUE

INsTITUT DE sONDaGE

CNRs

CaBINET DE CONsULTaNTs

(éTUDEs ET CONsEIL)

INsEE

CEREQ

OBsERvaTOIREs éCONOmIQUEs

GRaNDEs ENTREpRIsEs COmmERCIaLEs ET INDUsTRIELLEs

CHamBRE DEs méTIERsET DE L’aRTIsaNaT

CCI

sERvICE maRKETING

sERvICE QUaLITé

sERvICE éTUDEs ET pROspECTIvE DEs

ENTREpRIsEs

INED

COmITé D’EXpaNsION

UBIFRaNCE / mIssION éCONOmIQUE

aGENCE DE DévELOppEmENTIREsCO

CREDOC

statistiques - études socio-économiques

INRIa

licence prOfessiOnnelle. management des organisations, spécialité Chargé d’études statistiques (lyon ii - iut). Commerce, spécialité études statistiques, sondages et marketing (Grenoble ii). Santé, spécialité Biostatistique (Grenoble ii). management des organisations, spécialité Statistique commerciale (poitiers - iut Niort). Statistique et informatique décisionnelle (lille ii - iut Roubaix). Systèmes informatiques et logiciels, spécialité Statistique et informatique décisionnelle, option application au marketing (iut)

dut année spéciale. Statistique et informatique décisionnelle (Grenoble ii, perpignan - à Carcassonne, paris V)

licence 3ème année. mention économie-gestion, parcours ingénierie économique (Grenoble ii). mention économétrie (lyon ii). mention informatique décisionnelle et statistique (lyon ii). mention Sociologie, spécialité Sciences sociales appliquées à l’alimentation (toulouse)

exemPLes de mÉtiersdirecteur d’hôtel il administre l’établissement, organise la préparation matérielle de l’hébergement et du service à la clientèle. il participe parfois directement à l’accueil. il doit veiller aux achats, à la comptabilité, aux réservations ...

respOnsable d’agence de vOyageil veille au bon fonctionnement de l’agence : il définit les objectifs commerciaux, encadre le personnel, réalise les prévisions, élabore le budget de fonctionnement, suit l’activité commerciale. il réalise des actions de prospection et de promotion. il est souvent en contact direct avec la clientèle.

directeur d’Office du tOurisme  il contribue à l’animation du tourisme local et à la valorisation du patrimoine en mettant en œuvre les prestations susceptibles d’attirer le public dans la région : il fait éditer des documents sur les loisirs, l’hébergement, la restauration… il peut gérer des festivals et en assurer la promotion ... la gestion budgétaire lui incombe. il assure le recrutement de personnels qualifiés, et les encadre. il s’adresse aussi bien à des particuliers qu’au monde professionnel (agences de voyage, tours opérateurs, structures économiques et culturelles lors de congrès ou de séminaires…).

agent de cOmptOir - cOnseiller vOyageil informe et conseille physiquement et téléphoniquement la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réalise tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), selon les objectifs commerciaux de la structure. il peut réaliser l’assemblage d’une offre touristique à la demande.

explOitant d’équipement de lOisirs et de spOrt il gère une structure dont la vocation est de permettre au public de se détendre, de faire du sport en plein-air. Cet équipement peut-être un golf, un parcours acrobatique dans les arbres, un plan d’eau sur lequel on pratique la voile, le pédalo, un centre d’équitation... il est responsable du fonctionnement des équipements qui doivent être conformes aux normes de sécurité en vigueur. ils doivent veiller aux règles de sécurité (législation spécifique de chaque activité). il gère l’équipe chargée de l’entretien, les animateurs, la surveillance des activités …

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention tourisme, hôtellerie, alimentation, spécialité tourisme et hôtellerie, parcours management des industries du tourisme et de l’hôtellerie, option industrie du tourisme (p) (toulouse ii). mention management et développement du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration et des loisirs, spécialité management du tourisme et des loisirs (p) (Angers). mention management, spécialité Gestion des aménagements touristiques et hôteliers (p) (Nice). mention ingénierie économique et entreprise, spécialité Stratégies économiques du sport et du tourisme (p) (Grenoble ii). mention management du tourisme, spécialité tourisme d’affaires, congrès et événementiel (p) (marne la Vallée). mention tourisme, spécialité management du tourisme durable (p) (toulon). mention management et commerce international, spécialité tourisme, gestion de projet, e-marketing (p ou R) (Avignon). mention tourisme, spécialité Développement et marketing des territoires et des aménagements touristiques (p) (lyon ii). mention Sciences du territoire, spécialité innovation et territoires, parcours tourisme, innovation et durabilité (R) (Grenoble i et ii - ENSAG)

tourisme

aGENCE DE vOyaGE

COmmERCE DU TOURIsmE

HôTELLERIE

assOCIaTION DE TOURIsmE

HéBERGEmENT sTRUCTUREs DE LOIsIRs

EspaCEs NaTURELs DE LOIsIRs

éQUIpEmENTs spORTIFs

THERmaLIsmE

CasINO DE JEUX

TRaNspORT TOURIsTIQUE (télépHéRiQuE, liGNE DE CHEmiN

DE FER touRiStiQuE…)

OFFICE DU TOURIsmE

DévELOppEmENT TOURIsTIQUE

TOUR OpéRaTEUR

vENTE DE vOyaGEs EN LIGNE

sTRUCTURE D’HéBERGEmENT TOURIsTIQUE

CENTRaLE DE RésERvaTION

CDT / CRT

COLLECTIvITé TERRITORIaLE

syNDICaT D’INITIaTIvE

licence prOfessiOnnelle. Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Concepteur de produits touristiques patrimoniaux (Grenoble i). Activités sportives, spécialité tourisme et loisirs sportifs (Dijon) . mention Sciences économiques, spécialité métiers touristiques de la découverte économique (Angers) . Hôtellerie et tourisme, spécialité Responsable international de structures de loisirs, d’accueil et de voyages (Cergy - pontoise). Hôtellerie et tourisme, spécialité Distribution touristique (paris i). Hôtellerie et tourisme, spécialité Hébergement et environnement touristiques (Brest). mention tourisme et hôtellerie, spécialité tourisme d’affaires festivalier et environnement urbain (perpignan)

licence 3ème année. mention Géographie et aménagement, parcours management et ingénierie des industries du tourisme (toulouse ii). mention économie-gestion, parcours tourisme, hôtellerie, loisirs (Savoie). mention économie-gestion, parcours tourisme (Nice)

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exemPLes de mÉtiersgestiOnnaire des stOcksil est chargé de mettre en place le stockage des produits en fonction de l’organisation de la production, des services commerciaux et de la demande des clients. il répartit les produits à stocker en surface, choisit les rangements, gère la rotation des produits… il travaille généralement chez les grossistes ou en magasin où il s’occupe plus particulièrement de l’organisation d’un linéaire et des inventaires.

agent de transit il est chargé d’organiser (pour les entreprises ne disposant pas de service import-export) le transport des marchandises en direction ou en provenance de l’étranger. il représente le client auprès des transporteurs. il s’occupe des opérations administratives douanières et rassemble les documents nécessaires : factures, attestations, documents d’expédition, contrats d’assurance… par informatique, il suit le déplacement des marchandises d’un pays à l’autre, d’un mode de transport à l’autre, jusqu’au lieu de destination et en informe son client.

cadre cOmmercial fretSa mission principale est de vendre du transport (aérien, maritime ou routier) au coup par coup ou du transport régulier, à l’année. il participe à l’élaboration des stratégies commerciales (choix des dessertes, tarifs…), conseille le client (modes de conditionnement à adopter, réglementations à respecter, problèmes de pré ou post acheminement…) et veille au bon déroulement des opérations de transport.

cOnsignataire de navire il prend en charge un navire durant son escale. il représente les intérêts d’un armateur dans un port maritime et prend toutes les mesures commerciales, techniques et administratives nécessaires à la bonne exploitation des navires transitant au port (recherche de fret, prospection de clients, élaboration du plan de chargement, analyse des documents pour l’exportation, déclaration pour les services des douanes, répartition des frais d’escale…). A lui aussi de résoudre les problèmes qui peuvent se poser à un équipage : consultation de médecin, entretien du bateau, ravitaillements de toutes sortes...

respOnsable lOgistique il est chargé d’organiser, d’optimiser et de contrôler la gestion des flux des matières premières et des produits depuis l’approvisionnement par les fournisseurs jusqu’à la livraison finale chez le client, en passant par la production, le conditionnement, le stockage. Des systèmes informatiques d’aide à la décision lui permettent, en amont de la production, de traiter les commandes et d’assurer la gestion et la tenue des magasins de stockage, de participer au planning de production en garantissant la disponibilité des matières premières et, en aval, d’organiser l’expédition et le transport des produits finis vers les clients.

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Droit des affaires, spécialité transports aériens (p) (Aix - marseille iii). mention management des systèmes d’information, spécialité management de la chaîne logistique (p) (Grenoble ii). mention Finance et affaires internationales, spécialité Finance et logistique maritime internationales (p) (Nantes). mention économie et management, spécialité transports urbains et régionaux de personnes (p) (lyon ii). mention Sciences du management, spécialité management des projets logistiques (p) (paris ii). mention management international, parcours logistique et transport, option logistique internationale ou transports internationaux ou Douanes et logistique (p) (le Havre). mention économie et management, spécialité transports, espaces, réseaux (R) (lyon ii). mention management, logistique et stratégie, spécialité logistique et stratégie (pou R) (Aix - marseille ii)

transport - logistique

TRaNspORT LOGIsTIQUE

aéRIEN

maRITImE

ENTREpRIsE pREsTaTaIRE DE sERvICEs

sERvICE LOGIsTIQUE DEs ENTREpRIsEs INDUsTRIELLEs OU COmmERCIaLEs

RaIL

TERREsTRE

FLUvIaL

licence prOfessiOnnelle. logistique, spécialité management logistique opérationnel (Aix - marseille ii) . logistique, spécialité management de la logistique, parcours logistique multimodale / parcours management des activités transport & logistique (Reims). logistique, spécialité logistique globale et projets d’organisation transverses (metz - Sarreguemines). logistique, spécialité transport de voyageurs urbains et inter- urbains (lille iii) . logistique, spécialité Systèmes d’information logistique - supply chain (Dijon). logistique, spécialité Gestion de la chaîne logistique internationale des produits alimentaires (évry - iut). logistique, spécialité Conception, management et commercialisation de la chaîne de transport de marchandises (Cergy - pontoise)

dut année spéciale. Gestion logistique et transport (perpignan, orléans - iut Chartres, Bordeaux …)

exemPLes de mÉtierschargé d’études en aménagement à partir de données quantitatives et qualitatives, il apprécie des situations, effectue un diagnostic, dégage des tendances ou élabore des prévisions dans le cadre d’analyses et d’études spécifiques liées à l’aménagement. il peut aussi être amené à préconiser des choix et à fournir des outils d’aide à la décision.

urbanisteil travaille à l’élaboration de projets, conseille et aide à la décision dans les domaines de l’aménagement et de la gestion de l’espace. il permet à ses interlocuteurs, état, collectivités territoriales, parfois investisseurs privés, d’appréhender les implications économiques, sociales et politiques d’un projet et de choisir entre ses diverses modalités de réalisation.

cOnseiller en dévelOppement lOcalil participe à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation d’un territoire (ville, région, bassin d’emploi...) en intégrant des préoccupations d’ordre économique (implantation de nouvelles entreprises, protection de l’environnement…), social (habitat, équipements, services…) et culturel (programme de loisirs, de tourisme…). Son intervention commence par un diagnostic de terrain. il rassemble des données socio-économiques puis il en fait une analyse, ce qui lui permet de repérer les points forts et les points faibles du secteur étudié. A partir de cette étude préalable, il fait des propositions. il est ensuite amené à rechercher des financements publics et, quand les actions entrent dans leur phase de réalisation, il est chargé de surveiller la réalisation des travaux.

animateur du cOmmerce et de l’artisanat il cherche à revitaliser l’activité du commerce et de l’artisanat sur un secteur géographique (une rue, un quartier, le centre d’un bourg…). pour cela, il commence sa mission en réalisant un diagnostic des points forts et des points faibles à l’échelle du secteur concerné. Comme agent de développement local, il participe à la définition des actions à engager après avoir recueilli des informations objectives (étude de marché, comportement d’achat des consommateurs, règles juridiques…), puis à leur mise en œuvre. il travaille dans une chambre consulaire, un syndicat professionnel ou un cabinet privé.

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention urbanisme et aménagement, spécialité urbanisme et politiques urbaines (p) (lyon ii). mention urbanisme et aménagement, spécialité urbanisme durable et projet territorial (p ou R) (Aix - marseille iii). mention Administration, management et économie des organisations, spécialité management et ingénierie du développement des territoires en Europe (p) (Brest). mention urbanisme et aménagement, spécialité Développement et compétitivité des territoires (p ou R) (Aix - marseille ii). mention Sciences du territoire, spécialité urbanisme et projet urbain (p ou R) (Grenoble ii). mention Sciences du territoire, spécialité économie territoriale et développement, parcours Conduite de projets de développement territorial (p) (Grenoble ii). mention Science politique : politiques publiques et changement social, spécialité Villes, territoires, solidarités (p) (Grenoble ii - iEp). mention Géographie et aménagement, spécialité Villes et sociétés (R) (lyon iii). mention urbanisme, aménagements et transports, spécialité Stratégies métropolitaines (p ou R) (marne la Vallée - iFu)

licence prOfessiOnnelle. Aménagement du territoire, développement, urbanisme, spécialité Géomatique et aménagement (Nice) . Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Gestionnaire des espaces naturels de loisirs (Grenoble i). Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Gestion et coordination de projets en développement urbain (Aix - marseille ii). intervention sociale, spécialité Agent de développement local (Dijon)

urbanisme - aménagement - développement local

DévELOppEmENT LOCaL

ORGaNIsmE D’éTUDEs ET D’améNaGEmENT pUBLIC

sERvICE RéGIONaL DE L’éQUIpEmENT

DDE

COmmUNaUTé DE COmmUNEs

COLLECTIvITé TERRITORIaLE

saFER

URBaNIsmE - améNaGEmENT

CaUE

OpaC

OpH

BUREaU D’éTUDEs pRIvé

DaTaR

licence 3ème année.mention Aménagement, urbanisme, développement, environnement (Brest). mention Aménagement et études urbaines (lyon ii)

sERvICE URBaNIsmE OU améNaGEmENTDEs COLLECTIvITés TERRITORIaLEs

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siglesemployés

aDEmE : agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie

aFpa : association pour la formation professionnelle des adultes

apEC : association pour l’emploi des cadres

aRs : agence régionale de santé

CaF : caisse d’allocations familiales

CaFDEs : certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement social

CaFERUIs : certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de

responsable d’unité d’intervention sociale

CapEs : certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement du second

degré

CaUE : conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement

CCas : centre communal d’action sociale

CCI : chambre de commerce et d’industrie

CDI : centre de documentation et d’information

CELsa : école des hautes études en sciences de l’information et de la

communication

CEREQ : centre d’études et de recherche sur les qualifications

CFa : centre de formation d’apprentis

CFJ : centre de formation des journalistes

CLI : comité local d’insertion

Cmp : centre médico-psychologique

Cms : centre médico social

CNam : centre national des arts et métiers

CNCpH : conseil national consultatif des personnes handicapées

CNDp : centre national de documentation pédagogique

CNRs : centre national de recherche scientifique

COs : coefficient d’occupation des sols

CREDOC : centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie

CUEJ : centre universitaire d’études journalistiques

DaTaR : délégation à l’aménagement du territoire et à l’action régionale

DCG : diplôme de comptabilité et de gestion

DDE : direction départementale de l’équipement

DDpJJ : direction départementale de la protection judiciaire de la jeunesse

DEC : diplôme d’expertise comptable

DGCIs : direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services

DGEsCO : direction générale de l’enseignement scolaire

DGs : direction générale de la santé

DGOs : direction générale de l’offre de soins

DGRI : direction générale pour la recherche et l’innovation

DIRECCTE : direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la

consommation, du travail et de l’emploi

DIREN : direction régionale de l’environnement

DRaC : direction régionale des affaires culturelles

DRJsCs (ex DRass et DRJs) : direction régionale de la jeunesse, des

sports et de la cohésion sociale

DsCG : diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

DsDEN : direction des services départementaux de l’éducation nationale

DUT : diplôme universitaire de technologie

EHEsp : école des hautes études en santé publique

EHpaD : établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes

EJCm : école de journalisme et de communication de marseille

EJT : école de journalisme de toulouse

ENass : école nationale d’assurance

ENJmIN : école nationale du jeu et des médias interactifs numériques

NsaE : école nationale de la statistique et de l’administration économique

EN3s (ex CNEss) : école nationale supérieure de la sécurité sociale

EsJ : école supérieure de journalisme

ETI : entreprise de taille intermédiaire

FRapNa : fédération Rhône-Alpes de protection de la nature

GRETa : groupement d’établissements

HCR : haut commissariat des Nations unies pour les réfugiés

ICm : institut de la communication et des médias

IEp : institut d’études politiques

IFU : institut français d’urbanisme

IaE : institut d’administration des entreprises

IGaENR : inspection générale de l’administration de l’éducation

nationale et de la recherche

IGas : inspection générale des affaires sociales

IGEN : inspection générale de l’éducation nationale

INC : institut national de la consommation

INaLCO : institut national des langues et civilisations orientales

INED : institut national d’études démographiques

INRIa : institut national de la recherche en informatique et automatisme

INsEE : institut national de la statistique et des études économiques

IpJ : institut pratique du journalisme

IRD (ex ORsTOm) : institut de recherche pour le développement

IREsCO : institut pour la recherche, le développement socio-économique

et la communication

IUT : institut universitaire de technologie

mJC : maison des jeunes et de la culture

Oms : organisation mondiale de la santé

ONF : office national des forêts

ONG : organisation non gouvernementale

ONU : organisation des Nations unies

OpaC : office public de l’habitat

OpCa : organisme paritaire collecteur agréé

OpH : office public d’habitation à loyer modéré

paIO : permanence d’accueil, d’information et d’orientation

pLU : plan local d’urbanisme

pmE / pmI : petite et moyenne entreprise / industrie

saFER : société d’aménagement foncier et d’établissement rural

sICTOm : syndicat intercommunal de collecte et de traitement des

ordures ménagères

ssII : société de services et ingénierie informatique

ssmI : société de services en maintenance informatique

TpE : très petite entreprise

UNEsCO : organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la culture

wwF : world wide fund for nature

souRcesdocumentaiRes

1 / Documents ONISEP. les Dossiers « Après le bac : guide des études supérieures » . Fiches métier. parcours

. CD Rom « Atlas de la formation initiale »

2 / Documents L’étudiant. Hors série du mensuel l’étudiant « le guide des métiers »

. Collection des Guides de l’étudiant « les métiers de ... », Série métiers et formations

3 / Documents CIDJ. Fiches Actuel

4 / Enquêtes d’insertion de l’observatoire. Répertoire des emplois

5 / Documents Pôle emploi . Fiches RomE

6 / Diverses revues (annonces). la Gazette

. ASH…

7 / Autres sources . CD Rom inforizon . Sites internet

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pouR alleRplus loin

Mieux connaître les formations

. en consultant l’atlas de la formation initiale (outil oNiSEp) disponible à la Ciosup pour repérer les formations par niveau et par secteur professionnel proposées dans l’enseignement supérieur sur toute la France

. en consultant les fiches diplômes des formations qui vous intéressent sur les sites des universités : conditions d’accès, contenu de la formation, débouchés, etc.

. en prenant contact avec les responsables des formations qui vous intéressent ou avec des diplômés de cette formation (voir les associations des anciens diplômés)

. en participant aux différentes manifestations présentant les formations supérieures (forums, salons, etc.)

Mieux connaître les secteurs professionnels et les métiers

. en profitant des rencontres avec les professionnels organisées par mon uFR

. en consultant les fiches métier de l’oNiSEp et de l’ApEC notamment, disponibles à la Ciosup

. en rencontrant des professionnels sur les salons pour les interroger sur la réalité de leurs fonctions

. en sollicitant des entretiens auprès de professionnels, soit directement, soit en passant par une association d’anciens diplômés d’une formation qui vous intéresse

. en profitant d’un stage pour découvrir un secteur professionnel et son environnement

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Ce document a été élaboré par l’équipe de la CIOsup : conseiller en formation et en insertion professionnelle, conseiller d’orientation psychologue

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