introduction sommaire©tude… · . métiers de la comptabilité : paie et social Bac + 2 dut année spéciale. ... développe le placement des produits d’assurances auprès de

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domaines d’activité possibles avec des études d’économie gestion

banque - finance - assurance............................................................................................................................................................................p.6

commerce - marketing........................................................................................................................................................................................................p.7

conseiL auX entreprises - ressources Humaines.................................................................................................................p.8

cuLture.............................................................................................................................................................................................................................................................p.9

enseignement - formation................................................................................................................................................................................p.10

environnement.............................................................................................................................................................................................................................p.11

études socio-économiques - prévisions ............................................................................................................................p.12

gestion - comptabiLité.................................................................................................................................................................................................p.13

immobiLier...............................................................................................................................................................................................................................................p.14

informatique - internet - muLtimédia..................................................................................................................................p.15

internationaL.................................................................................................................................................................................................................................p.16

management d’entreprise - fonctions administratives..................................................................p.17

médias - communication.........................................................................................................................................................................................p.18

poLitiques pubLiques.......................................................................................................................................................................................................p.19

recHercHe - innovation............................................................................................................................................................................................p.20

santé - sociaL - Humanitaire....................................................................................................................................................................p.21

tourisme.....................................................................................................................................................................................................................................................p.22

transport - Logistique.............................................................................................................................................................................................p.23

urbanisme - aménagement - déveLoppement LocaL..............................................................................p.24

des études à l’emploi en économie gestion : mode d’emploi

Ce document a pour objectif de donner des pistes qu’il appartiendra à l’utilisateur d’explorer. il indique des possibilités en fonction d’intérêts et non en fonction de statistiques d’insertion professionnelle. les informations contenues dans cette brochure ne sont pas exhaustives et elles sont susceptibles d’être modifiées à tout moment. Ce document permet de visualiser des possibilités de formations essentiellement universitaires et des secteurs d’activité susceptibles d’intéresser un étudiant à différentes étapes de ses études.Chaque page présentant un secteur d’activité se découpe en trois parties :

1/ quelques exemples de métiers en rapport avec le secteur professionnel

2/ le secteur d’activité découpé en sous secteurs et des organismes dans lesquels une insertion professionnelle est envisageable

3/ des exemples de formations accessibles à différents niveaux, en relation avec le secteur professionnel traité (attention : dans ce document, nous

donnons des exemples de master 2 qui nécessitent la plupart du temps le passage par le master 1 correspondant dans la même université.)

attention! la plupart des emplois sont accessibles dans différents types d’entreprises ou secteurs d’activité (par exemple un chargé de communication peut exercer dans une agence de communication ou dans le service communication d’une entreprise, d’une mairie, d’une association...).

l’entrée dans une formation professionnelle est toujours sélective. Elle peut nécessiter une préparation spécifique, l’obtention d’un concours, la sélection sur dossier suivie parfois d’un entretien avec un jury. l’entrée dans certaines formations généralistes (iEp, master…) peut également être sélective. par ailleurs et dans tous les cas : stages, choix du sujet des mémoires et des travaux universitaires, activités de loisir et associatives et emplois étudiants favorisent l’accès à ces formations. ils sont des passerelles nécessaires pour aller de la formation universitaire à une démarche professionnelle.

eXempLes de métiers

eXempLes de formations

secteurs d’activité et organismes

empLoyeurs

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masterprofessionnel

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Bac + 8

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Bac + 3

Licenceprofessionnelle

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Bac + 2 dutLicenceL1 & L2(120 crédits)

dutAnnée

spéciale

i.e.p.

Licence L3*

Formations généralistes

Formations professionnelles

* Certaines licences peuvent proposer une approche professionnelle

les formations en gras sont celles proposées par la Faculté d’économie. Elles constituent la suite « logique » après l’obtention d’une licence d’économie-gestion. Néanmoins, pour toutes les formations citées, il est nécessaire de montrer un intérêt marqué pour le champ professionnel visé et, dans certains cas, de choisir au cours de la licence, des options en relation avec la formation envisagée ainsi que d’avoir acquis des compétences spécifiques et parfois une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine concerné.

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Bac + 5

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Bac + 3

Licences professionneLLes

. gestion des ressources humaines - 2 spécialités

. économie, gestion durable de l’eau et territoire

. gestion et commercialisation des produits de la filière forestière. Assurance, banque, finance - 2 spécialités. Commerce - 3 spécialités. logistique. management des organisations - 3 spécialités. échanges et gestion, spécialité Commerce et distribution. études statistiques et systèmes d’information géographique . organisation et management des services de l’automobile. métiers de la comptabilité : paie et social

Bac + 2

dut année spéciale

. Gestion des entreprises et des administrations, option petites et moyennes organisations (iut Valence). information communication, option métiers du livre et du patrimoine / option Gestion de l’information et du document dans les organisations. techniques de commercialisation (Grenoble et Valence)

Licence L3

. Sciences de l’éducation

. Gestion, parcours management et gestion des entreprises

. Gestion, parcours Comptabilité et finance

. Administration publique

. économie - gestion, parcours ingénierie économique

masters professionneLs (p) ou recHercHe (r)

. mention ingénierie économique et entreprise - 4 spécialités

. mention économie, énergie et développement durable (p ou r)

. mention Sciences du territoire - 5 spécialités, dont : économie territoriale et développement (p ou R)

. mention Vieillissement, sociétés, technologie, spécialité évaluation et management des politiques sociales, de santé et du vieillissement

(p ou R) (+ préparation intégrée possible au CApES Sciences économiques et sociales)

. mention études internationales et européennes, spécialité gouvernance des organisations pour le développement international

(p ou R)

. mention métiers de l’enseignement scolaire, spécialité enseignement primaire - sciences humaines et sociales

. mention management - 5 spécialités

. mention Finance - 7 spécialités

. mention marketing - 5 spécialités

. mention management des systèmes d’information - 2 spécialités

. mention Science politique : politiques publiques et changement social - 6 spécialités

. mention management, innovation, technologie - 2 spécialités

. mention ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages, spécialité Double compétence : informatique et sciences sociales (p)

. mention Sciences de l’éducation, spécialité ingénierie de la formation (p)

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exemPLes de mÉtiersOpérateur sur les marchés Ou traderC’est un opérateur très spécialisé qui achète et vend sur tous les marchés de valeurs mobilières (actions, obligations, titres de rente). Ses décisions engagent la banque, l’institut financier et la clientèle pour laquelle il travaille.

analyste financier / risk manager Son rôle est de conseiller les investisseurs. il réalise des analyses et études financières (de marché, de risques, de restructuration économique…). Dans les sociétés de Bourse, il conseille les vendeurs en salles de marchés (traders) et certains clients dans leurs ordres d’achat ou de vente. Dans les banques, il étudie les placements à effectuer avec les gestionnaires de portefeuilles. Dans les banques d’affaires, il oriente ses analyses dans la perspective de rachat, fusion ou restructuration de sociétés.

analyste de créditil est chargé d’étudier les demandes de crédit présentées par les particuliers et les entreprises. il intervient à la demande des services commerciaux pour analyser la situation financière des clients concernés. Son étude aboutit à un avis sur les risques encourus et l’intérêt commercial de l’opération.

directeur financieril conçoit, met en œuvre et développe le système de gestion financière le plus performant pour l’entreprise. Situé à un poste clé de l’entreprise, il collabore étroitement avec la direction générale pour définir la stratégie financière qui permettra à l’entreprise de réaliser sa politique de développement.

agent général d’assuranceC’est une profession libérale. il représente en général une compagnie d’assurances qui lui concède une exclusivité de représentation dans une circonscription géographique donnée. il est mandataire de sa compagnie à qui appartient le portefeuille de clients. il gère les contrats d’assurances, encaisse les cotisations, développe le placement des produits d’assurances auprès de la clientèle (particuliers, professionnels, entreprises).

D’autres métiers : Rédacteur en assurances – Actuaire – Courtier en assurance – Gestionnaire de patrimoine - Conseiller commercial en assurance – Chargé de clientèle – Inspecteur du trésor public – Responsable d’agence bancaire…

exemPLes de secteurs d’emPLoi

exemPLes de Formations

banque - finance - assurances

agencecommerciaLe

banque mondiaLe

société financière spéciaLisée

banque de france

banque d’affaires

banque mutuaListe, coopérative ou postaLe

banques

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société de bourse

bourseservices

financiers assurancebureauX de

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administration pubLique

grande entreprise ou

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organismes de crédit

cabinet de courtage

bancassurance

société de réassurance

compagnie privée

d’assurance

mutueLLe

dut année spéciale. Gestion des entreprises et des administrations, option Finance comptabilité

(Nancy, Valenciennes, le Havre, Amiens)

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Finance - comptabilité, spécialité Gestion internationale de fortune (p) (Nice) . mention Audit, contrôle, finance, spécialité Finance, parcours Gestion patrimoniale / parcours Crédit management / parcours management financier (p) (montpellier i) . mention Finance, spécialité Finance d’entreprise et des marchés (p) (Grenoble ii - iAE) . mention Finance, spécialité Gestion de patrimoine (p) (Grenoble ii - iAE). mention Finance, spécialité Finance et gestion bancaire (p) (Grenoble ii - iAE). mention Finance, spécialité management des opérations de marché (p) (lyon ii). mention économie-finance, spécialité Direction administrative et financière (p)(Savoie - Annecy) . mention Gestion et administration publiques, spécialité Gestion des organismes de protection et d’assurances sociales (p) (Nantes). mention monnaie, banque, finance et assurance, spécialité méthodes quantitatives et gestion du risque en finance et en assurance (p) (paris X). mention Droit public, spécialité Finances publiques et fiscalité (r) (Aix-marseille iii). mention Finance, spécialité études et recherche en finance et comptabilité financière (r) (Grenoble ii). Etc.

licence prOfessiOnnelle. mention Assurance, banque, finance, spécialité Gestion patrimoniale et immobilière (Grenoble ii) . mention Assurance, banque, finance, spécialité management financier et marketing des services (Grenoble ii) . mention Assurance, banque, finances, spécialité Conseils en assurances et services financiers (mulhouse - iut Colmar) . mention Assurance, banque, finance, spécialité Vente d’assurances de personnes (Caen - iut lisieux) . mention Sciences de gestion, spécialité métiers de la retraite et de la prévoyance (Angers) . mention Assurance, banque, finance, spécialité Assurances (Rouen). mention Assurance, banque, finance, spécialité Gestion des opérations de marchés financiers (lyon ii). Etc.

exemPLes de mÉtiersdirecteur cOmmercial Rattaché à la direction générale, il définit la politique commerciale de l’entreprise. il détermine les orientations stratégiques, fixe les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en œuvre, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché. il vérifie régulièrement si les objectifs sont atteints à l’aide de tableaux de bord. Enfin, c’est un gestionnaire en charge de son service (personnel, moyens financiers…).

acheteur C’est un négociateur par excellence. il peut être spécialisé dans une gamme de marchandises ou un produit ou chargé de l’approvisionnement en matières premières destinées à fabriquer un produit. il prospecte les fournisseurs, teste, sélectionne, négocie les produits avec toujours à l’esprit des impératifs de qualité, de coûts, de délais de livraison et de service. il assure une veille technologique pour se tenir au courant de tous les nouveaux produits et une veille marketing pour pouvoir anticiper les désirs de la clientèle.

chef de rayOnil anime et gère un rayon de produits, à partir d’objectifs conjointement fixés avec un chef de département ou un directeur de magasin. C’est à lui qu’incombe la gestion des stocks et des approvisionnements, l’accompagnement des promotions, le choix de la présentation des produits dans son rayon et le suivi au quotidien de son chiffre d’affaires. il est responsable d’une équipe de vendeurs : il est chargé de les recruter, de les former tout en les motivant et en veillant à maintenir une bonne ambiance de travail.

respOnsable merchandisingil est le stratège de l’implantation des produits en rayon dont le but est d’augmenter les ventes. pour cela, il analyse le comportement des consommateurs et étudie la concurrence. A partir de ces analyses, il élabore un plan d’action qu’il fait appliquer par la force de vente. A lui donc de convaincre les chefs de rayon et de secteur.

chargé d’étude marketingil est chargé de fournir des analyses chiffrées pour aider le chef de produit ou le directeur commercial à piloter les actions commerciales. pour cela, il étudie le comportement des consommateurs, le poids de la concurrence ou l’efficacité d’un circuit de distribution. Ses outils ont les panels, baromètres, post-tests, entretiens qualitatifs, réunions de groupes … il doit donc maîtriser les techniques du marketing, les statistiques et l’informatique et faire preuve d’une grande rigueur et de bonnes qualités relationnelles.

D’autres métiers : Chef de produit marketing – Attaché commercial – Chef de secteur – Chargé de marketing direct - Gérant d’une boutique – Assistant commercial

export - Directeur de grandes surfaces généralistes ou spécialisées…



commerce - marketing

dut année spéciale. techniques de commercialisation ( Grenoble ii, Valence, lyon i, Bordeaux iV, la Rochelle ...)

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention marketing et stratégie, spécialité marketing : études de marché et commercialisation (p ou r) (Nice) . mention Sciences du management, spécialité marketing appliqué (p) (Aix - marseille iii) . mention édition, spécialité Commercialisation du livre (p) (paris Xiii) . mention marketing, spécialité Conseil et marketing stratégique (p ou r) (toulouse i). mention marketing et vente, spécialité Négociation et direction d’équipe commerciale (p) (montpellier i). mention marketing et vente, spécialité Commerce et vente (p) (montpellier i). mention marketing, spécialité Vente et distribution (p) (Grenoble ii) . mention marketing, spécialité ingénierie marketing (p) (Grenoble ii). mention management, spécialité management stratégique des achats (p ou r) (Grenoble ii). mention logistique et distribution, spécialité management de la distribution et relation de service (p) (Clermont-Ferrand i). mention marketing, spécialité Recherche et conseil en marketing (p ou r) (Grenoble ii)

licence prOfessiOnnelle. Commerce, spécialité import / export (Aix- marseille iii) . Commerce, spécialité organisation et gestion des achats (Aix - marseille ii) . Commerce, spécialité Gestion et marketing du secteur vitivinicole (Grenoble ii - Valence) . Espaces naturels, spécialité Gestion et commercialisation des produits de la filière forestière (Grenoble ii - Valence). Commerce, spécialité marketing et commercialisation des services (Saint-Etienne) . Commerce, spécialité management des relations commerciales (Clermont-Ferrand i). Commerce, spécialité Commercialisation des produits et services sportifs (Savoie). Commerce, spécialité marketing opérationnel (Nancy ii). Commercialisation des biens et services industriels (Rennes i). Assistant marketing-vente en secteur alimentaire (Rennes i). métiers de l’édition, spécialité librairie (Aix-marseille ii). métiers de l’édition, spécialité métiers de l’édition, des bibliothèques et du commerce du livre (paris V)

service acHat

service commerciaLe

entreprises administration pubLique

service acHat

distribution

commerce indépendant

commerce de gros

vente par correspondance / vente en Ligne

grande surface

magasin francHisé

cabinet d’études marketing

service marketing

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exemPLes de mÉtierscOnsultant en recrutementil définit en collaboration avec l’entreprise cliente, le profil de la personne recherchée. il rédige une définition de fonctions ainsi qu’un descriptif des activités de l’entreprise cliente. il rédige également l’annonce et sélectionne des candidatures ou des candidats à présenter à l’entreprise cliente.

cOnseiller en fusiOn-acquisitiOn il guide les entreprises dans la réalisation d’opérations financières complexes : achat de sociétés, vente de filiales, fusion, introduction en bourse… Sa première mission : détecter, pour ses clients, les cibles potentiellement rentables en suivant de près l’actualité du marché. puis, après avoir évalué les facteurs risques et monté un dossier financier et juridique complet, il doit convaincre son client de l’intérêt stratégique de l’opération. lorsque son offre est retenue et avec l’appui d’expert, il pilote la transaction en rédigeant des protocoles d’accord qui précèdent la conclusion de l’affaire.

directeur des ressOurces humainesil est chargé d’élaborer la stratégie de l’entreprise, tant en matière de gestion du personnel que de développement des effectifs et de la mettre en application avec le concours d’une équipe qu’il dirige. Recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, politique salariale, retraites, relations avec les instances représentatives du personnel et information des salariés sont autant de facettes de ses missions. pour cela, il doit maîtriser la législation sociale et avoir un intérêt pour les relations humaines.

chargé de fOrmatiOnil met en œuvre la politique de formation d’une structure ou assiste les dirigeants dans leur politique de formation selon les orientations stratégiques et les objectifs de développement visés. il analyse et diagnostique les besoins de l’entreprise et conduit les audits pour proposer des actions, élaborer des plans de formation. il peut être amené à suivre le bon déroulement des formations et à en établir le bilan. Enfin, il joue un rôle de prospective et de commercialisation.

cOnseiller pôle emplOi il prend en charge les demandeurs d’emploi inscrits à pôle Emploi et définit le projet individuel avec la personne (emploi, création d’entreprise, formation, ...). il lui propose des actions et des axes d’évolution, la conseille dans ses démarches. il peut concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l’emploi. il apporte aide et conseils aux entreprises pour affiner la définition des profils de poste, suivre la diffusion des offres d’emploi, accompagner dans la mise en place des mesures d’aide à l’embauche, informer sur la législation concernant les recrutements...

D’autres métiers : Assistant ressources humaines – Contrôleur de gestion – Développeur économique – Responsable rémunération – Responsable recrutement -

Auditeur financier…



conseil aux entreprises - ressources humaines

dut année spéciale. Gestion des entreprises et des administrations, option petites et moyennes organisations (Clermont-Ferrand i, lyon i …). Gestion des entreprises et des administrations, option ressources humaines (Aix-marseille ii - Aix en provence, orléans/tours - Bourges, poitiers)

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention économie et société, spécialité Analyse du travail, des organisations et gestion de l’emploi (p) (paris X) . mention études et développement, spécialité Développement social : travail, formation, santé (p) (paris i) . mention management, spécialité Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (p) (marne la Vallée) . mention management et conseil, spécialité management de la responsabilité sociale de l’entreprise (p) (paris Xii - Créteil). mention innovation, économie et finance de l’entreprise, spécialité Conseil en entreprise (p) (paris Xiii). mention management socio-économique, spécialité Consultant en management (p) (lyon iii). mention Finance, spécialité évaluation et transmission d’entreprises (p) (lyon ii) . mention ingénierie économique et entreprise spécialité Diagnostic économique d’entreprise (p) (Grenoble ii). management des organisations, spécialité Assistant contrôleur de gestion pmE pmi (Grenoble ii). mention ingénierie économique et entreprise, spécialité Ressources humaines et conduite du changement en organisation (p) (Grenoble ii). mention économie et gestion de l’entreprise, spécialité très petite entreprise, microfinance et développement (p ou r) (Nancy ii). mention Ergologie, spécialité Ergologie générale / spécialité travail, ergologie et développement (p ou r) (Aix - marseille i). mention management, spécialité Recherche et intervention en organisation (r) (Grenoble ii). mention économie quantitative, spécialité études et conseil en stratégie et marketing (p ou r) (lyon ii)

licence prOfessiOnnelle. Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion des ressources humaines et paie (Grenoble ii) . Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion des ressources humaines, parcours Gestion des ressources humaines dans les multinationales / parcours outils du management des ressources humaines (paris iX - iut Sceaux) . Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion des emplois et des rémunérations (Reims) . Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (lille i) . management des organisations, spécialité Ressources humaines et conduite de projets (toulon) . Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion opérationnelle et juridique des ressources humaines (mulhouse - iut)


entreprise

association

service de ressources Humaines

conseiL en recrutement

conseiL en formation

cabinets de consuLtants autres organismes de conseiLs

pôLe empLoi

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conseiL en organisation

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organisme consuLaire

association

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société d’intérim

organisation professionneLLe et syndicaLe

exemPLes de mÉtierschargé de missiOn culturelle Acteur essentiel du développement culturel, il assure l’encadrement des projets de leur conception à leur réalisation. le chargé de mission culturelle met en place la programmation des événements culturels d’un centre, d’une collectivité ou d’une association. il conçoit les projets, étudie leur viabilité et assure leur mise en œuvre. En relation permanente avec les partenaires locaux, il établit le planning, le budget et, selon la taille de la structure pour laquelle il travaille, met en place les plans de communication autour des différentes actions menées.

chargé de prOductiOn il met en œuvre et supervise la production de spectacles, de disques, de projets audiovisuels ou cinématographiques. il Assure la gestion budgétaire, administrative et l’encadrement du personnel d’une production, d’une compagnie ou d’un lieu de spectacle. il peut définir et mettre en œuvre le projet artistique d’un établissement voire élaborer un concept d’émission, un projet de spectacle, de film ...

respOnsable des affaires culturellesil est chargé de l’animation et de la gestion du service culturel d’une collectivité, d’une entreprise publique ou privée. il élabore et suit les projets, organise les manifestations culturelles.

médiateur culturel il coordonne des activités de sensibilisation éducative et culturelle destinées à des publics spécifiques, jouant un rôle social indéniable. Ce poste existe dans des domaines culturels très variés : bibliothèques, musées, collectivités, associations culturelles, organisations de festivals…). tantôt centré sur la communication, tantôt proche de la gestion, tantôt associant les deux, le médiateur culturel assure le lien entre l’œuvre et le public.

galeristeil expose et vend des œuvres d’artiste dans une galerie d’art. il recherche et identifie les objets d’arts et artistes qu’il souhaite exposer et qui correspondent aux intérêts de sa clientèle. Ce passionné d’art doit être un bon gestionnaire pour équilibrer ses comptes.



culture

dut année spéciale. information - communication, option métiers du livre et du patrimoine ( Aix en provence, Grenoble ii, Dijon, Bordeaux …)

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Science politique : politiques publiques et changement social, spécialité Direction de projets culturels, option métiers de la culture (p) (Grenoble ii - iEp). mention management et organisation, spécialité management des organisations culturelles (p) (paris iX - Dauphine) . mention études européennes et internationales, spécialité politiques et gestion de la culture en Europe (p ou r) (paris Viii) . mention information, communication, spécialité méditerranée : identités, communication et développement interculturels (p) (Nice) . mention Administration des institutions culturelles (p) (Aix - marseille iii). mention management public, spécialité management des organisations et des manifestations culturelles (p) (Aix - marseille iii). mention Administration économique, sociale et culturelle, spécialité ingénierie des projets interculturels et internationaux (p ou r) (Dijon). mention Droit et administration publique et territoriale, spécialité Gestion locale du patrimoine culturel (p) (orléans) . mention Histoire culturelle et sociale, spécialité métiers de la culture, administration culturelle publique et privée (p) (Versailles - Saint-Quentin en Yvelines)

licence prOfessiOnnelle. métiers de l’édition, spécialité édition (Aix- marseille ii) . Commerce, spécialité Communication et commercialisation de produits culturels, option Spectacle vivant (orléans - issoudun) . mention Sciences de gestion, spécialité management des entreprises culturelles (Angers)

commerce de L’art

magasin d’antiquités

management - ingénierie - médiation cuLtureLLe

compagnie de tHéâtre, de danse

association cuLtureLLe et festivaL

service cuLtureL des coLLectivités territoriaLes

observatoire des poLitiques cuLtureLLes

écoLe de musique / conservatoire

agence de conseiL en mécénat

gaLerie d’art

société de production

saLLe de spectacLe

centre cuLtureL

cabinet de consuLtant

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musée

bibLiotHèque / médiatHèque

licence 3ème année. mention lettres, parcours médiation culturelle (paris Xii - Créteil)

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exemPLes de mÉtiersfOrmateurSa principale fonction est de transmettre des savoirs ou savoir-faire à des groupes en formation. il élabore et fait évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours... le formateur peut également être chargé de la préparation et de l’organisation matérielle du stage.

cOnseiller en fOrmatiOn il informe les publics demandeurs de formations (salariés, entreprises...). il analyse les attentes, évalue les acquis, les niveaux et les potentialités. il conseille, participe à la définition d’un itinéraire de formation et oriente vers les dispositifs mis en place en fonction des objectifs de la structure, de la législation en vigueur et de l’environnement socio-économique.

respOnsable pédagOgiqueSon rôle est de concevoir et d’élaborer les supports pédagogiques, en collaboration avec les formateurs. il est responsable de la qualité pédagogique, il définit les projets de produits et joue un rôle de proposition et de conseil vis à vis des clients. il coordonne une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser lui-même des actions de formation.

cOnseiller principal d’éducatiOn (c.p.e.) il gère la vie scolaire dans les collèges et les lycées d’enseignement général ou technique. il surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l’établissement d’enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. il a à la fois un rôle d’encadrement, de dialogue et d’animation. il encadre également les équipes d’assistants d’éducation.

inspecteur de l’éducatiOn natiOnale (i.e.n.) C’est un cadre de la fonction publique qui participe à l’animation pédagogique et à l’évaluation du travail des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation. Ses missions s’articulent autour de quatre axes fondamentaux : inspecter et évaluer (évaluation des projets des établissements scolaires, évaluation des personnels enseignants…), animer et impulser (participation à l’organisation des établissements, aide à l’élaboration des projets d’établissements, prise en charge du recrutement et de la formation des personnels, définition des programmes disciplinaires, organisation des examens, aide au choix des équipements pédagogiques des établissements…).

prOfesseur en écOnOmie gestiOn (capet d’écOnOmie gestiOn)il intervient comme professeur de l’enseignement technique dans le secondaire auprès d’élèves en filière StmG (Sciences et technologies du management et de la gestion) ou dans le supérieur auprès d’étudiants préparant différents BtS du secteur tertiaire.

D’autres métiers : professeur des écoles – Professeur de sciences économiques et sociales (CAPES) – Moniteur de maison familiale rurale …



enseignement - formation

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention économie et gestion publiques, spécialité métiers de la formation en économie-gestion (p) (Rennes i) . mention Sciences et métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation, spécialité ingénierie de formation (p) (lille i) . mention management, spécialité Gestion et administration des établissements du système éducatif (p) (poitiers) . mention économie et société, spécialité Histoire des théories économiques et sociales, parcours CApES Sciences économiques et sociales (lyon ii). mention métiers de l’enseignement scolaire, spécialité Enseignement primaire - Sciences humaines et sociales (Grenoble ii). mention Vieillissement, sociétés, technologie, spécialité évaluation et management des politiques sociales, de santé et du vieillissement, parcours CApES Sciences économiques et sociales (Grenoble ii). mention ingénierie économique et entreprise, spécialité Diagnostic économique d’entreprise, parcours CApEt marketing et CAplp Commerce et vente (Grenoble ii) . mention Histoire, spécialité Histoire des économies et des sociétés industrielles en Europe (1750 - 2000) (r) (mulhouse). mention économie, finance et affaires internationales, spécialité économie et finance internationales (p ou r) (Aix - marseille ii). Etc .

licence prOfessiOnnelle. Gestion des ressources humaines, spécialité Formateurs d’adultes (Avignon) . Gestion des ressources humaines, spécialité métiers de la formation (Valenciennes) . Gestion des ressources humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle (le mans) . intervention sociale, spécialité métiers de la formation de base et de l’insertion des adultes (paris V)

écoLe materneLLe et éLémentaire pubLique ou privée

coLLège / Lycée pubLic ou privé

ecoLe spéciaLisée pubLique ou privée

étabLissements de formation initiaLe

igen

igaenr

services du ministère de L’éducation nationaLe

organismes de formation

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cHambre des métiers et de

L’artisanat

dsden

dgesco

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cfa

greta

cnam

association

conseiL en formation

cabinet de consuLtant

organismes coLLecteurs

et gestionnaires

(opca)université

rectorat

organisme de formation privé

licence 3ème année. mention éducation, travail et formation, parcours travail et formation (paris Xii - Créteil) . mention Sciences de l’éducation (Grenoble ii) . mention Sciences de l’éducation, parcours formation et travail (lyon ii)

exemPLes de mÉtierscOnseiller en envirOnnement il examine, à la demande d’une collectivité locale ou d’une entreprise, des études d’impact de projets d’aménagement, étudie des projets de dispositifs antipollution, élabore des plans de défense de l’environnement. il va étudier les problèmes à la fois d’un point de vue scientifique, technique et juridique. Qu’il s’agisse de la planification de l’urbanisme ou de la gestion de nouveaux sites industriels, de l’entretien des rivières ou de la protection des arbres, son analyse et son jugement seront sollicités. Selon les postes, il peut être un généraliste avec une approche globale des problèmes, ou un spécialiste d’un problème particulier (déchets industriels, usure de sols, par exemple).

respOnsable cOmmercial recyclage il a pour mission de développer une offre de services auprès d’une clientèle industrielle et des collectivités locales pour la collecte des produits en fin de vie. il négocie les conditions financières, techniques et logistiques de la reprise des déchets auprès des entreprises et la commercialisation des matières premières secondaires issues des opérations de transformations.

acheteur en énergieDepuis l’ouverture du marché de l’énergie, les fournisseurs se sont multipliés, favorisant l’émergence de nouveaux professionnels chargés de décrocher les meilleurs contrats pour leur entreprise. Dans un premier temps, ils prévoient les achats d’énergie (gaz, pétrole, électricité…) de leur société, en fonction notamment des pics d’activité de celle-ci. puis ils comparent et négocient les contrats avec des fournisseurs internationaux afin d’obtenir les prix les plus bas, pour la durée la plus longue et avec les meilleures garanties. pour les entreprises très consommatrices, l’acheteur peut intervenir directement sur les marchés boursiers et, grâce à sa connaissance de l’actualité géopolitique, il peut constituer un portefeuille de contrats qu’il optimise au jour le jour.

écOnOmiste de l’énergie et de l’envirOnnement il réalise des analyses de marchés et de stratégies d’acteurs dans le domaine de l’énergie, effectue une analyse financière appliquée au secteur énergétique, assure la gestion de projets énergétiques. il fédère les compétences en économie et politique de l’énergie et réalise également des études sur les impacts environnementaux de la consommation énergétique.



environnement

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Aménagement, urbanisme et développement des territoires, spécialité Environnement, conception de projets, développement, territoires (p) (lille i). mention Sciences économiques, spécialité économie et politique de l’environnement et de l’énergie (p) (Dijon) . mention économie, énergie et développement durable, spécialité économie de l’énergie et de l’environnement (p ou r) (Grenoble ii) . mention management des opérations et qualité, spécialité Sécurité industrielle, environnement et certification (p) (lyon iii) . mention Sociologie, spécialité politique environnementale et pratiques sociales (p) (toulouse ii). mention Droit public, spécialité Droit et gestion de l’environnement et du développement durable (p) (montpellier i). mention Environnement et développement durable, spécialité Développement durable, management environnemental et géomatique (p) (paris i). mention Géographie - aménagement, spécialité management et ingénierie des services à l’environnement (p) (Cergy-pontoise) . mention Droit et management, spécialité Responsabilité sociale et environnementale (p) (mulhouse). mention économie appliquée, spécialité économie et gestion de l’environnement et des impacts environnementaux (p) (Bordeaux iV). mention Environnement et développement durable, spécialité territoires, environnement et développement durable (r) (paris i)

licence prOfessiOnnelle. Gestion et production industrielle, spécialité Gestion durable de l’eau et territoires (Grenoble ii) . management des organisations, spécialité management intégré - qualité, sécurité, environnement (Grenoble ii) . Gestion de la production industrielle, spécialité Coordinateur de projets en gestion des risques (lyon ii) . Santé, spécialité Santé, sécurité au travail et environnement (marne la Vallée). Commerce, spécialité Chargé d’affaires en vente de solutions durables (Versailles -Saint-Quentin en Yvelines)

entreprises

service Lié à L’environnement et au déveLoppement durabLe


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service d’une coLLectivité LocaLe Lié à L’environnement

parcs régionauX

consuLtant indépendant en environnement

sociétés de conseiLs en environnement

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exemPLes de mÉtierschargé d’études écOnOmiques - écOnOmiste d’entrepriseSa mission consiste à rechercher l’information, la trier, l’évaluer afin de la traduire en termes utiles pour l’administration ou l’entreprise (optimisation des performances, définition de politiques locales en matière d’emploi, conception d’outils d’analyse, élaboration de documents statistiques à l’usage du public…). Son analyse prévisionnelle est prise en compte dans la planification de la production de l’entreprise ou dans les choix des collectivités territoriales pour la mise en place d’actions en faveur de l’emploi, du logement, de la formation… les thèmes d’études sont donc très divers : économie, société, concurrence, commerce, législation, géopolitique ...

statisticien il a en charge soit l’aspect quantitatif des études, soit l’organisation et l’exploitation de bases de données et l’application de techniques statistiques telles que la simulation, l’analyse multidimensionnelle et la modélisation. il lui revient de définir les plans d’analyse statistique et l’élaboration de programmes informatisés. il gère la production chiffrée de l’entreprise ainsi que l’exploitation de statistiques externes. Dans un service marketing, il suit les tableaux de bord d’activité commerciale, participe aux prévisions de vente, développe et exploite le fichier client (typologie, segmentation). Dans les banques et assurances, son activité sera tournée vers le travail de modélisation des risques, le suivi et l’évolution des tarifs et de l’équilibre des portefeuilles.

chargé de dévelOppement écOnOmiqueil a pour mission l’étude et l’animation de programmes à une échelle «localisée» : région, département, commune, pays en voie de développement, etc. Sa mission comporte une part importante d’analyses et d’études : diagnostic de la situation économique sur un territoire ou un secteur d’activité, mise au point d’outils d’évaluation et d’impact économique. Ces étapes sont destinées à préparer la mise en place des programmes de développement économique.

attaché de l’insee il est chargé d’assurer les activités telles que la conception des travaux de production statistique, l’encadrement de l’exécution, l’analyse et la diffusion des résultats à l’iNSEE. il exerce ses fonctions soit à la direction générale à paris, soit dans une direction régionale, dans un centre national d’informatique. il peut avoir à exercer ses fonctions dans des services statistiques d’autres ministères au niveau central ou régional. il peut être détaché dans un pays étranger comme experts de coopération économique : ces postes sont le plus souvent réservés à des cadres expérimentés.



études socio-économiques - prévisions

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages, spécialité modélisation et apprentissage statistiques en sciences sociales (p ou r) (Grenoble ii) . mention ingénierie économique et entreprise, spécialité ingénierie économique, parcours Chargé d’études économiques et statistiques (p ou r) (Grenoble ii) . mention ingénierie économique et entreprise, spécialité ingénierie économique (p) (Grenoble ii) . mention ingénierie économique et entreprise, spécialité Diagnostic économique d’entreprise (p) (Grenoble ii). mention Statistiques - économétrie, spécialité traitement des données, prévisions et modélisation (p ou r) (Rennes i). mention économie-finance, spécialité Chargé d’études économiques et statistiques (p) (Savoie). mention Expertise économique, spécialité méthodes appliquées de la statistique et de l’économétrie pour la recherche, l’analyse et le traitement de l’information (p) (paris Xii - Créteil) . mention Démographie (p) (université de Strasbourg - Strasbourg ii). mention métiers des études, du conseil et de l’intervention, spécialité Consultants et chargés d’études socio-économiques (p ou r) (paris Vii). mention économie et statistique, spécialité économétrie et statistique (p) (toulouse i). mention Démographie, spécialité Dynamique des populations (r) (paris i). mention économétrie et statistique appliquée (r) (orléans). mention Sciences économiques, spécialité Analyses et politiques économiques (r) (Dijon)

licence prOfessiOnnelle. management des organisations, spécialité Chargé d’études statistiques (lyon ii - iut) . Commerce, spécialité études statistiques, sondages et marketing (Grenoble ii) . Systèmes informatiques et logiciels, spécialité études statistiques et systèmes d’information géographique (Grenoble ii) . Statistiques décisionnelles en marketing (Bretagne Sud - iut Vannes) . management des organisations, spécialité Statistique commerciale (poitiers - iut Niort)

licence 3ème année. mention économie-gestion, parcours ingénierie économique (Grenoble ii) . mention économétrie (lyon ii)

institut de sondage

service études et prospective des entreprises

cabinet de consuLtants (études et conseiL)

secteur privé

insee

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recHercHe pubLiqueobservatoires économiques

cHambre des métiers et de L’artisanat

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comité d’eXpansion

agence de déveLoppement

ubifrance / mission économique

grandes entreprises commerciaLes et industrieLLes

service marketing

service quaLité

iresco

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exemPLes de mÉtiersauditeur interne il a un regard sur tous les services de son entreprise car il est garant du bon fonctionnement des systèmes de contrôle interne. Son rôle est donc de détecter les défauts d’organisation : un mauvais accueil des visiteurs, des défauts de qualité dans les produits fabriqués, le piratage informatique… pour cela, il interroge les salariés dans les différents services, vérifie le respect des règles fixées par l’entreprise (les procédures), identifie les principaux dysfonctionnements et établit un rapport de recommandation. Dans certains cas, il peut aussi intervenir en amont pour du conseil en organisation, des actions de formation, du contrôle interne ...

cOmptable il est chargé d’enregistrer tous les flux financiers de l’entreprise : comptes clients et fournisseurs, paie, suivi de la trésorerie, déclarations fiscales et sociales. il peut également être amené à mettre en place des outils de gestion (tableaux de bord) permettant d’évaluer la situation financière de l’entreprise.... Ses fonctions varient fortement selon la taille de l’entreprise où il exerce. Dans une grande entreprise, les fonctions sont spécialisées. Dans une petite entreprise ou une filiale, un comptable unique suit la comptabilité au jour le jour, jusqu’à la préparation du bilan annuel qui reflète la situation financière de l’entreprise.

expert cOmptableil contrôle la régularité et la fiabilité des comptes d’une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles et successives. il formule des remarques et des préconisations sur les comptes et documents vérifiés, principalement dans un rapport de synthèse remis à la direction. il peut apporter une assistance administrative, fiscale, juridique, une assistance en matière sociale ou donner des conseils en matière de gestion du patrimoine.

analyste financier d’entrepriseChaque investissement décidé par une entreprise représente des sommes importantes : embauche de personnel, achat de matériel… l’analyste financier conseille l’entreprise dans les grandes décisions de développement et d’investissement qu’elle doit prendre. pour cela, il doit connaître l’environnement de l’entreprise et sa position (ses concurrents, ses parts de marché, son avance technologique…) mais aussi avoir de solides connaissances en comptabilité, finance et gestion. Fort de l’analyse des données aussi bien internes qu’externes, il peut alors déduire à un instant précis quelles sont les forces et les faiblesses de l’entreprise. il fait ensuite des préconisations pour que l’entreprise évolue plus favorablement.

cOntrôleur de gestiOnil aide la direction à piloter l’entreprise. il participe à l’élaboration du budget en fonction des objectifs définis. S’il constate des écarts, il les analyse, propose des solutions ou procède à des ajustements. mais le budget n’est pas son seul souci. il élabore et améliore également les outils de gestion, comme les fameux «tableaux de bord» pour suivre l’évolution de la fabrication, des ventes, des stocks, des investissements...

D’autres métiers : Trésorier – Crédit Manager – Responsable consolidation – Auditeur comptable et financier – Commissaire aux comptes – Directeur financier



gestion - comptabilité

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Finance comptabilité, spécialité Stratégie fiscale de l’entreprise (p) (Nice). mention Finance comptabilité, spécialité Direction financière, audit interne et contrôle de gestion (p ou r) (Nice) . mention Finance, spécialité Comptabilité, contrôle, audit (p) (Grenoble ii) . mention Finance, spécialité Contrôle de gestion (p) (lyon iii) . mention Sciences du management, spécialité Contrôle de gestion et audit (p) (mulhouse). mention Finance, spécialité études et recherche en finance et comptabilité financière (r) (Grenoble ii). mention management, spécialité Recherche en gestion des organisations (r) (Bordeaux iV - iAE)

licence prOfessiOnnelle. management des organisations, spécialité Collaborateur en cabinet d’expertise comptable (Nice) . management des organisations, spécialité métiers de la comptabilité et de la gestion : comptabilité et paie (orléans) . management des organisations, spécialité Assistant contrôleur de gestion pmE pmi (Saint-Etienne) . Activités juridiques, spécialité Droit, gestion et comptabilité de l’entreprise (la Rochelle). mention management des organisations, spécialité Comptabilité finance (Clermont-Ferrand i). management des organisations, spécialité Normes comptables et finance internationale (le Havre)

administrations pubLiquesgrandes entreprises

service production

service comptabiLité

service financier

service des ressources Humaines

banquespme-pmicabinets de consuLtants ou eXercice

LibéraL de L’eXpertise comptabLe

dut année spéciale. Gestion des entreprises et des administrations, option Finance comptabilité (Nancy, Valenciennes, le Havre, Amiens)

licence 3ème année. mention Gestion, parcours Comptabilité et finance (Grenoble ii) . mention Sciences économiques et gestion, parcours Audit et gestion opérationnelle des entreprises (lyon ii) . mention Sciences de gestion, parcours Comptabilité, contrôle, audit (Saint-Etienne)

fOrmatiOns spécialisées. DCG. DSCG. DEC

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exemPLes de mÉtiersadministrateur de biens immObiliers - gestiOnnaire de cOprOpriétéil est le mandataire d’un propriétaire ou d’un syndicat de copropriétaires en vue d’assurer la gestion d’un ou plusieurs biens immobiliers. titulaire d’une carte professionnelle, ses activités sont très diversifiées, allant de la gestion locative à la maintenance des locaux (entretien, conservation et amélioration du patrimoine mobilier et immobilier des propriétaires). la plupart des gérants sont également syndics de copropriété. il peut être en poste dans un organisme de logement.

agent immObilier il est un intermédiaire ou mandataire dans la vente, la location d’immeubles à usage d’habitation ou à usage industriel ou commercial. titulaire d’une carte professionnelle, ses activités vont de la prospection à la recherche commerciale, de la négociation et l’estimation à la rédaction d’actes juridiques. Sa connaissance du marché lui permet d’être un conseiller pour toutes les parties concernées. il peut être chef d’entreprise et diriger un cabinet immobilier ou travailler au sein d’un syndic de copropriété.

négOciateur immObilierC’est lui qui est chargé de chercher des biens à vendre ou à louer pour le compte d’un agent immobilier, ainsi que des acheteurs et des locataires à qui les proposer.

prOspecteur fOncier il est chargé de trouver un terrain et d’en négocier le prix. il exerce pour les promoteurs-constructeurs, les organismes Hlm, les SEm d’aménagement et, dans certains cas, de grandes entreprises du Btp. il entre en relation avec les collectivités locales, contacte les propriétaires fonciers et s’adresse parfois à des notaires. Sa connaissance du marché local et régional et les études de marché lui permettent d’analyser les besoins de la clientèle et l’orientent efficacement dans ses recherches. il assure le pré-montage du projet : il consulte le plu (plan local d’urbanisme) et le CoS (Coefficient d’occupation des Sols) afin de connaître les règles à respecter pour les constructions.

assistant de mOntage d’OpératiOns immObilièresComme son nom l’indique, il assiste le monteur d’opération. il regroupe l’ensemble des documents nécessaires à la conception d’un programme immobilier (documents administratifs, permis de construire, certificat d’urbanisme, etc.). il peut coordonner les différentes étapes du projet immobilier : conception, choix du maître d’œuvre, construction, réception des ouvrages. il intervient dans la phase de précommercialisation en indiquant les prix des logements et en constituant les dossiers qu’il remet aux commerciaux. il réalise les documents de promotion du projet, rassemble les informations nécessaires à la commercialisation, et assure le suivi des clients.

D’autres métiers : Promoteur immobilier – Responsable d’agence immobilière



immobilier

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention économie et gestion d’entreprise, spécialité Gestion et stratégie de l’investissement immobilier et de la construction (p) (paris i) . mention Finance, spécialité management de l’immobilier (p) (paris iX - Dauphine) . mention management, spécialité management, ingénierie des services et patrimoines immobiliers (p) (marne la Vallée). mention Banque et marchés financiers, spécialité ingénierie immobilière (p) (paris Xii - Créteil). mention Sciences du territoire, spécialité maîtrise d’ouvrage et management du patrimoine bâti (p) (Grenoble i & ii)

licence prOfessiOnnelle. métiers de l’immobilier dans la construction et la gestion immobilière (Aix-marseille iii) . Assurance, banque, finance, spécialité Carrières de l’immobilier (évry) . management des organisations, spécialité Gestionnaire de l’habitat locatif et de l’habitat social (Dijon) . management des organisations, spécialité métiers de gestion et d’administration dans l’immobilier (toulouse iii) . Gestion et transaction immobilières (Bordeaux iV). Sciences humaines et sociales, spécialité Gestion de l’habitat social (Angers)

agence immobiLière

transaction immobiLière

opac

opH

gestion immobiLière promotion immobiLière

entreprise de construction

entreprise de promotion immobiLière

syndicsociété d’économie miXte

exemPLes de mÉtiersadministrateur de site internet il administre et assure le fonctionnement et l’exploitation d’un site internet pour une entreprise ou une organisation. il veille à la cohérence, à l’accessibilité et à la sécurité des informations. il peut être chargé de la création de pages web, de la réactualisation du site, de traiter les incidents de fonctionnement et de répondre aux questions posées via la messagerie du site. il peut travailler tout aussi bien pour une entreprise, un magazine, un fournisseur d’accès …

ingénieur cOmmercial il est responsable de la vente de matériels, logiciels, services informatiques auprès de la clientèle. il prospecte de nouveaux marchés, ce qui fait de lui avant tout un vendeur.

cOnsultant internet également appelé e-consultant, le consultant internet intervient auprès d’entreprises souhaitant créer un site internet ou réaliser une nouvelle version. il étudie, en fonction du budget et des installations existantes, la faisabilité du projet. il réalise un audit et propose ensuite des solutions à mettre en œuvre. il conseille l’entreprise en proposant diverses solutions aux problèmes posés : Comment fidéliser les utilisateurs ? Comment actualiser les données ? il élabore ensuite un cahier des charges pour la mise en œuvre du projet.

cOmmunity managerC’est un nouveau métier qui a pour but d’animer et fédérer pour une société ou une marque les échanges entre internautes en utilisant les services du web 2.0, comme les réseaux sociaux. il veille à faire respecter les règles de bonne conduite au sein de la communauté. il identifie les communautés sur le web pouvant faire connaître et diffuser des informations sur la marque ou l’entreprise (blogs, forums, listes de diffusion…), il anime des actions de recrutements de nouveaux membres pour sa communauté et veille à la mise à jour des informations sur les différents supports.

directeur des systèmes d’infOrmatiOn il dirige un service informatique au sein d’une entreprise ou une collectivité et fixe les évolutions des systèmes d’information et de télécommunications, selon les besoins fonctionnels et la stratégie de l’entreprise. il supervise la conception, la mise en œuvre et le maintien opérationnel (qualité, sécurité, fiabilité, coûts, délais) des prestations informatiques produites. il supervise et pilote des projets en systèmes d’information.



informatique - internet - multimédia

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention management des organisations, spécialité Systèmes d’information et management de l’entreprise (p ou r) (orléans). mention économie et management des entreprises, spécialité Systèmes d’information et aide à la décision (p) (lille i) . mention informatique, spécialité ingénierie informatique de la décision et de l’évaluation économique (p) (lyon ii) . mention Finance comptabilité, spécialité Systèmes d’information et contrôle (p ou r) (poitiers) . mention ingénierie de la cognition, de la création et des apprentissages, spécialité Double compétence : informatique et sciences sociales (p) (Grenoble ii). mention informatique, spécialité Compétence complémentaire en informatique (p) (orléans). mention Sciences du management, spécialité management des Systèmes d’information, parcours Chef de projet système d’information / parcours Système d’information et contrôle de gestion (p) (Brest). mention informatique, spécialité Extraction des connaissances à partir des données (p ou r) (lyon ii)

licence prOfessiOnnelle. Systèmes informatiques et logiciels, spécialité Qualification complémentaire en informatique (université de Strasbourg - Strasbourg iii) . techniques et activités de l’image et du son, spécialité métiers de l’internet et du multimédia (Reims - troyes) . techniques et activités de l’image et du son, spécialité Convergence internet audiovisuel numérique (toulon) . Systèmes informatiques et logiciels, spécialité informatique, multimédia appliquée aux sciences humaines (Nice)

dut année spéciale. informatique (Grenoble ii, montpellier ii, orléans, Nancy, metz, lyon i …)

distribution - éditionconception

entreprise

association

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entreprises et administration

consuLtant en LibéraL

éditeur de LogicieL - dvd

entreprise de réaLisation et de déveLoppement de sites internet

distributeur de LogicieL et matérieL informatique

service informatique

direction des systèmes d’information

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exemPLes de mÉtiersacheteur internatiOnal il achète des produits pour son entreprise, en négociant les meilleures conditions de prix, de délais et de service après vente. il intervient sur le territoire français, mais également à l’international. il prospecte les fournisseurs potentiels, français ou étrangers, en se rendant sur les salons. C’est une fonction stratégique dans une entreprise : un retard dans l’approvisionnement ou des achats surévalués peuvent mettre sa société en péril. il connaît bien les réglementations douanières, le transport international, doit avoir des compétences en analyse financière et en droit des contrats et maîtriser au moins l’anglais et souvent une autre langue étrangère.

cOmmercial expOrtil parcourt le monde dans l’objectif de développer les parts de marché de son entreprise à l’étranger, sur une zone géographique précise. Son domaine de prédilection : le relationnel, le sens du commerce, du conseil. il doit être à l’écoute pour répondre aux besoins des clients. il met en place des partenariats en observant en amont la concurrence.

directeur marketing à l’internatiOnal Rattaché à la direction générale d’une entreprise, il encadre les chefs de produit et les chargés d’études pour avoir une stratégie commune sur l’aspect marketing de la marque. il supervise les actions de merchandising pour tous les produits ou services de l’entreprise, des études de marché au développement de nouvelles gammes, en passant par des actions promotionnelles. Son action ne se limite pas au territoire français, il travaille aussi avec l’étranger et se tient informé des marchés à l’international.

chargé de mObilité à l’internatiOnal Rattaché au service des Ressources Humaines, c’est lui qui coordonne et met en place les mutations et évolutions de poste à l’international. il prépare les salariés au départ à l’étranger, gère les aspects juridiques et administratifs de l’emploi à l’étranger. il peut également être amené à organiser et faciliter le retour des expatriés en France.

respOnsable cOmmercial internatiOnalil définit et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. il dirige un service et coordonne une équipe à l’export. il organise et développe l’activité commerciale à l’international ou un type de vente en e-commerce.

D’autres métiers : Chargé de mission coopération territoriale européenne – Interprète d’affaires – Chef de zone – Spécialiste des financements export – Logisticien

international



international

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Stratégies internationales économiques et financières, spécialité Statégie d’entreprise et développement international (p) (Nice) . mention Sciences du management, spécialité management du commerce et des affaires à l’international, parcours management des affaires internationales (p) (Aix - marseille iii) . mention Sciences du management, spécialité management financier international (p) (Aix - marseille iii) . mention Science politique, spécialité Géopolitique et relations internationales (p ou r) (toulouse i - iEp). mention Finances et affaires internationales, spécialité Finance et logistique maritime internationales (p) (Nantes). mention Droit international, spécialité Administration internationale (p) (paris ii). mention études internationales, spécialité Diplomatie et négociations stratégiques (p ou r) (paris Xii - Créteil)

licence prOfessiOnnelle. management des organisations, spécialité Collaborateur des activités internationnales (Valenciennes) . Commerce, spécialité Achat et commercialisation des produits industriels à l’international (Reims) . Commerce, spécialité Développement commercial international de la pmE pmi (Saint-Etienne) . Commerce, spécialité Développement international de l’entreprise vers les marchés émergents (lyon iii) . Commerce, spécialité Affaires internationales (Chambéry). Hôtellerie et tourisme, spécialité Gestion touristique territoriale et internationale (Dijon - iut le Creusot). Commerce, spécialité marketing et commerce international des vins de terroirs (Angers). Activités et techniques de communication, spécialité Chargé de communication des petites et moyennes organisations (tours). Commerce, spécialité Adjoint de responsable export (paris Viii)

exemPLes de mÉtiersassistant de directiOn outre ses fonctions classiques de secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, gestion de l’agenda, classement documentaire, organisation des déplacements et des réunions…), il joue un rôle de « bras droit » du directeur ou des directeurs : gestion de dossiers comme les relations avec les clients ou les fournisseurs, coordination entre le siège et les antennes, suivi approfondi de tout ou partie des dossiers confiés à son directeur (études préalables, réalisation de tableaux de bord pour des bilans…). il peut aussi l’assister sur des manifestations (foires, salons …) et, dans certaines entreprises, peut être amené à encadrer une équipe de secrétaires.

assistant de gestiOn pme/ pmiC’est l’indispensable collaborateur du patron dans tout ce qui ne relève pas de la production. polyvalent, il intervient sur plusieurs fronts. Sur le plan purement comptable, il maîtrise le calcul des coûts et suit les opérations courantes : paie du personnel, facturations, suivi des comptes clients et fournisseurs, relations avec les organismes gouvernementaux (sécurité sociale, uRSSAF, ASSEDiC, impôts…). Dans le secteur administratif, il s’occupe du courrier, du téléphone, de la documentation, du matériel informatique… Dans le domaine commercial, il traite des relations avec les clients et les fournisseurs, de l’établissement des devis et contrats, de la gestion des commandes, des approvisionnements et des livraisons, mène des études de marché et des actions publicitaires ...

attaché d’administratiOn centraleC’est un fonctionnaire de l’état qui a pour mission de participer, sous l’autorité d’administrateurs civils, à la mise en œuvre des directives gouvernementales. Ses fonctions sont d’ordre administratif : rédaction de textes législatifs, de rapports, de notes, d’études… Ses activités sont alors directement liées à la spécialité de son ministère de rattachement (économie, Environnement, Affaires culturelles…). il peut aussi être affecté à un service d’administration générale (gestion du personnel, comptabilité, finances…). Dans tous les cas, il exerce des fonctions de conception et peut être chargé de tâches d’encadrement.

chef d’entreprise Selon la taille de l’entreprise qu’il dirige, ses fonctions varient beaucoup. S’il est à la tête d’une très petite entreprise, il prend en charge tous les aspects du management, que ce soit sur un plan opérationnel pour le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise et de son organisation ou stratégique pour définir, optimiser et contrôler les moyens d’action mis en œuvre. plus la taille de l’entreprise qu’il dirige est importante, plus il se concentre sur des aspects liés aux choix stratégiques, s’entourant de collaborateur spécialisés (Directeur administratif et financier, Directeur commercial, Directeur des ressources humaines …).

respOnsable administratif il coordonne l’ensemble des services administratifs. il définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d’une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales. Ses missions peuvent aussi inclure le suivi juridique et fiscal de l’entreprise, les suivis des assemblées générales…

D’autres métiers : Attaché territorial – Secrétaire général de mairie – Rédacteur territorial – Secrétaire administratif – Directeur de grande surface



management d’entreprise - fonctions administratives

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Science politique : politiques publiques et changement social, spécialité ingénierie juridique et financière, option management des collectivités territoriales / option management des organisations privées (p) (Grenoble ii - iEp). mention Administration des entreprises, spécialité Cadre manager (p) (montpellier ii). mention management, spécialité Administration des Entreprises (p) (Grenoble ii). mention management et administration des entreprises, spécialité management territorial (p) (lyon iii). mention management, spécialité Entrepreneuriat et conseil aux pmE (p ou r) (Grenoble ii). mention économie et management des entreprises, spécialité management et économie des firmes et des organisations de services (p) (lille i). mention Sciences du management, spécialité management de projets (p ou r) (mulhouse). mention management, spécialité Recherche et intervention en organisation (p ou r) (Grenoble ii). mention management et administration des entreprises, spécialité Recherche, études et conseil en gestion et économie (r) (Savoie). mention Sciences du management, spécialité Recherche en sciences de gestion (r) (toulon)

licence prOfessiOnnelle. management des organisations, spécialité Assistant de gestion administrative (lyon iii) . management des organisations, spécialité Entrepreneuriat (paris Xii - Créteil) . management des organisations, spécialité management des collectivités territoriales (Grenoble ii) . management des organisations, spécialité management de la pmE-pmi (Grenoble ii - iut Valence). management des organisations, spécialité Développement de la tpE (Grenoble ii). management des organisations, spécialité Création et gestion des pmo (lyon iii). management des organisations, spécialité Responsable des services généraux (lyon iii)

dut année spéciale. Gestion des entreprises et des administrations, option petites et moyennes organisations (Grenoble ii - à Valence, Clermont-Ferrand i, toulouse iii ... )

services administratifs management


eti

petite, moyenne ou grande entreprise

association

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licence 3ème année. mention Administration publique (Grenoble ii) . mention Gestion, parcours management et gestion des entreprises (Grenoble ii) . mention Sciences économiques et gestion, parcours Audit et gestion opérationnelle des entreprises (lyon ii)

tourisme

office de tourisme

agence de voyage

parLement européen

administration pubLique européenne et internationaLe

service acHat

conseiL de L’union européenne

entreprises muLtinationaLes associations

ong pour Le déveLoppe-

ment

association Humanitaire

agence européenne pour L’environnement

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organisation intergouver-

nementaLe

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étabLissement pubLic

agence européenne pour La gestion de La coopération opérationneLLe auX frontières

eXtérieurescentre de traduction des organes de L’union

européenne

mission économique

ambassade

consuLat

direction des reLations avec L’europe, des reLations internationaLes et de La coopération

dans Les administrations pubLiques

service import / eXport

service ressources

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exemPLes de mÉtiersJOurnalisteil recueille, vérifie et traite l’information et l’actualité sur un sujet donné en vue de sa diffusion média selon les orientations de la structure d’information, les règles déontologiques et la réglementation de l’information. l’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’organes de presse, de sociétés de production, de services communication d’entreprises, ou en indépendant... Elle varie selon le type de média et de support (presse généraliste ou spécialisée, télévision, radio, internet ... ), le type de traitement (rédaction, reportage vidéo, photographique, ...), la périodicité de la diffusion (quotidien, hebdomadaire, mensuel ... ), le type d’information (politique, scientifique ... ).

attaché de presseil a pour rôle de faire connaître un produit, une marque, une entreprise ou une personnalité à la presse écrite et audiovisuelle. Ses contacts avec la presse se font sous forme de déjeuners de presse, voyages, conférences ou rédaction de communiqués. il doit bien connaître les médias auxquels il s’adresse pour leur proposer des articles qui les intéressent.

chargé de cOmmunicatiOn interne il organise et met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l’entreprise. il participe à la définition de la politique de communication et peut élaborer le plan de communication. pour la communication interne, il est chargé de mobiliser l’ensemble du personnel autour du projet d’entreprise. pour cela, il dispense une information rapide, organise les circuits d’information, élabore et diffuse le journal interne, met à jour l’intranet. il peut organiser des événements festifs, des visites culturelles pour rassembler le personnel.

chargé d’étude média (média-planner)il est chargé de définir la meilleure stratégie publicitaire en fonction des objectifs des annonceurs et du budget fixé et de garantir la visibilité de la campagne. il élabore une stratégie média à partir des informations disponibles sur les différents supports (audience, public, prix des espaces publicitaires...). Ses outils principaux sont les statistiques, les études de marché, les mesures d’audience ...

dOcumentaliste il assure la collecte, le traitement et la diffusion des documents traitant d’un sujet défini et nécessaires à une entreprise ou un service. on demande fréquemment au documentaliste d’être spécialiste du domaine où s’exercent ses fonctions. Selon son expérience professionnelle, il a plus ou moins de responsabilités : il peut effectuer des tâches purement techniques mais peut aussi animer une équipe, gérer des budgets, analyser l’efficacité du système documentaire.

D’autres métiers : Rédacteur en chef – Secrétaire de rédaction –Chef de publicité ou responsable de campagne publicitaire – Responsable de la communication événementielle – Consultant en communication…


exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention information et communication, spécialité Administration et gestion de la communication (p) (toulouse i) . mention institutions et politiques économiques, spécialité Journalisme et communication économiques (p) (Aix - marseille iii). mention information et communication, spécialité Communication et contenus numériques (p) (Aix - marseille iii - EJCm). mention Sciences du management, spécialité management de la communication d’entreprise (p) (Aix - marseille iii - iAE). mention marketing, spécialité Communication marketing (p) (Grenoble ii). mention information et communication, spécialité Communication d’entreprise (p) (Grenoble iii - iCm). mention politique, action publique, spécialité Communication publique locale et concertation (p ou r) (lille ii). mention marketing, spécialité marketing de l’événementiel sportif et culturel (p) (orléans). mention Sciences de l’information, spécialité Journalisme (p) (paris ii - iFp). mention Stratégie de l’information et de la communication, spécialité Stratégie et management de la communication (p) (poitiers). mention marketing, spécialité marketing, communication, culture (p) (lille i)

licence prOfessiOnnelle. Activités et techniques de communication, spécialité Journalisme (Rennes i) . Activités et techniques de communication, spécialité Journalisme de la presse hebdomadaire régionale (lille iii - ESJ) . Activités et techniques de communication, spécialité Chargé de communication des petites et moyennes organisations (lille iii). Activités et techniques de communication, spécialité Stratégies et supports de communication (le Havre). Commerce, spécialité management de l’événementiel (pau)

médias - communication

presse nationaLe

presse - radio - téLévision

service documentation des entreprises et des administrations

presse quotidienne régionaLe

documentation communication

agence de communication et de

reLations pubLique

agence de pressepresse spéciaLisée

agence de pubLicité

pubLicité marketing

radio et téLévision pubLique ou privée

radio associative

sites internet d’information

cdi (coLLèges et Lycées)

bibLiotHèques

cabinet d’études marketing

service marketing en entrepriseservice

communication des entreprises

service communication des

administrations pubLiques

dut année spéciale. information - communication, option communication des organisations (Nancy ii). information - communication, option journalisme (tours). information - communication, option publicité (Nancy ii)

licence 3ème année. mention économie, parcours 3ème année information et communication d’entreprise (poitiers). information et communication (Grenoble iii). mention information et communication, option journalisme d’entreprise et d’organisation / option événementiel (Saint-Etienne)

exemPLes de mÉtiersdirecteur général adJOint dans une cOllectivité Sous l’autorité du directeur général des services et au sein d’un comité de direction, il participe au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité au service des politiques publiques. il dirige les services dans son périmètre et dans sa délégation, il met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d’actions. Dans son espace de délégation, il contribue à la définition des politiques publiques sectorielles.

cOnseiller pOlitiqueil analyse les politiques existantes et la législation. A partir des tendances sociales, économiques ou industrielles et des attentes des citoyens en matière de programmes et de services, il identifie les voies à explorer et à analyser, rédige des rapports et fait des recommandations en matière d’orientation politique. il prépare des discours et présentations et développe des procédures ou des manuels de procédures.

assistant parlementaireSon travail est variable : il peut en particulier se charger de la gestion des contacts liés au mandat de l’élu avec les citoyens, les partenaires, les associations, les politiques, les élus locaux ou encore les responsables économiques et syndicaux. Ce métier s’apparente à des fonctions de secrétariat, d’assistanat. il rédige des notes de synthèse, il gère le planning et suit le travail législatif, il coordonne l’activité du député.

diplOmateil est le représentant officiel de la France à l’étranger. il met en œuvre la politique étrangère de ce pays dans l’objectif de préserver ses intérêts et contribuer au développement de ses relations avec les autres pays. il est chargé de transmettre des observations et des analyses quotidiennement au ministère des Affaires étrangères. il est également chargé de l’administration des personnes de nationalité française vivant à l’étranger et il délivre les visas aux étrangers désirant effectuer un séjour en France.

chef de prOJet pOlitique de la villele chef de projet territorial poursuit un objectif : améliorer la vie quotidienne des habitants d’un quartier ou d’une ville. pour relever cet enjeu, il encadre des projets de développement sur différents thèmes : habitat, aménagement, transports, vie culturelle, sécurité... un bac + 5 est nécessaire pour accéder à ce métier à la croisée des priorités des élus et des points de vue des habitants et des associations. Capacité d’écoute et de dialogue, conviction et diplomatie, sont indispensables pour réussir.

D’autres métiers : Chargé de mission coopération territoriale – Responsable de la gestion des services généraux – Responsable des marchés publics – Responsable

d’unité territoriale d’action sociale



politiques publiques

master prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Droit public, science politique et communication, spécialité Carrières publiques et métiers du politique (p) (Versailles - Saint-Quentin en Yvelines). mention études internationales et européennes, spécialité Gouvernance européenne (p) (Grenoble ii - iEp). mention Droit public, spécialité Action économique et coopération des collectivités territoriales en Europe (p) (lyon ii). mention Analyse et politique économique, spécialité ingénierie des projets et des politiques publiques (p) (montpellier i). mention langues étrangères appliquées, spécialité Expert en projets européens au service du développement local (p) (Caen). mention Science politique, spécialité Action publique et régulations (r) (Aix - marseille iii - iEp). mention Analyse et politique économique, spécialité choix publics, politique économique, réseaux (p ou r) (montpellier i). mention Science politique : politiques publiques et changement social, spécialité Sciences de gouvernement comparées (r) (Grenoble ii - iEp). mention études internationales et européennes, spécialité Science politique de l’union européenne (r) (Grenoble ii - iEp). mention Science politique, spécialité Analyse des politiques publiques (r) (lyon ii). mention Science politique, spécialité Conseil, expertise et action publique (p ou r) (toulouse i - iEp). mention Géopolitique, spécialité Géopolitique : enjeux territoriaux des rivalités de pouvoir (p ou r) (paris Viii)

licence 3ème année. mention Science politique (paris i)

administration d’état

administration territoriaLe

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région

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administration HospitaLière étabLissement pubLic

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exemPLes de mÉtierscOnsultant pOur l’innOvatiOn Dans une structure publique (pôle de compétitivité, chambre de commerce) ou dans une société de conseil, il agit comme expert vis-à-vis des pmE ou de structures plus importantes pour les accompagner dans leur processus d’innovation : R&D, marketing, propriété intellectuelle, etc.

écOnOmiste il recherche des informations en utilisant diverses sources : presse, internet, publications professionnelles, revues universitaires, etc. il peut également enquêter sur le terrain, sur des sites de l’entreprise ou dans les administrations, par exemple. il effectue ensuite un tri et des études statistiques afin de détecter les données susceptibles d’être utiles à l’entreprise. Enfin, il se livre à une analyse et diffuse par écrit et oralement ses résultats et ses conseils à sa direction.

enseignant – chercheur en écOnOmieSon travail comporte 2 volants : l’enseignement de l’économie auprès des étudiants mais aussi la recherche appliquée ou fondamentale. Son objectif est alors de participer à l’enrichissement de sa discipline, à partir d’un travail en bibliothèque ou en laboratoire, et d’une réflexion personnelle, dans le cadre d’objectifs définis au niveau national ou régional. il participe aussi à la diffusion des connaissances scientifiques en publiant ses travaux et en participant à des conférences et à des colloques. En qualité de professeur d’université, il impulse et dirige les activités du centre de recherche auquel il appartient : centre ou laboratoire universitaire ou associé au Centre national de la recherche scientifique (CNRS).

chargé de valOrisatiOn de la recherche il propose, définit et met en œuvre la politique de valorisation dans un ou plusieurs domaines scientifiques, des activités de recherche de l’établissement, il assure la mise en relation des laboratoires avec le monde institutionnel, économique et social.

directeur de recherche appliquéeil supervise et réalise des travaux de recherche et d’étude scientifique permettant d’explorer, d’approfondir et d’étendre la connaissance selon les règles éthiques. il valorise et diffuse les résultats auprès de la communauté scientifique, d’institutionnels ou d’entreprises. il peut collaborer avec des équipes de recherche privées ou publiques dans le cadre de transfert de technologies ou de projets de recherche et développement. il supervise et coordonne un projet, une équipe, un service, un laboratoire ou un département de recherche.


exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention économie de la firme et des marchés, spécialité Gouvernance de l’innovation (p ou r) (Nice) . mention management des technologies, spécialité Création de jeunes entreprises innovantes et management de projets innovants (p) (montpellier ii). mention ingénierie économique, spécialité intelligence économique et gestion de l’innovation (p) (Saint-Etienne). mention management, spécialité management de projet en innovation et entrepreunariat (p) (Nantes). mention économie, technologie, territoire, spécialité ingénierie de l’innovation, valorisation de la recherche et transfert de compétences (p) (paris Xii - Créteil). mention management, spécialité innovation, design, luxe (p) (marne la Vallée). mention innovation, économie et finance de l’entreprise, spécialité innovation et management de la propriété intellectuelle (p) (paris Xiii). mention management de l’innovation, spécialité marketing de l’innovation (p) (université de lorraine). mention économie de la firme et des marchés, spécialité Gouvernance de l’innovation (p ou r) (Nice). mention Stratégies internationales économiques et financières, spécialité Banque et finance internationale (r) (Nice). mention économie et management de l’organisation et de la connaissance, spécialité économie et management de l’innovation et de la connaissance (r) (Nice). mention Analyses et politiques économiques (r) (Dijon). mention management, spécialité Recherche et intervention en organisation (p ou r) (Grenoble ii). mention management socio-économique, spécialité Recherche en gestion socio-économique (r) (lyon iii). mention Sciences du management, spécialité management des activités internationales (r) (lyon iii). mention théories, histoire et méthodes de l’économie, spécialité Histoire de la pensée économique (r) (paris i). mention économie quantitative, spécialité économie théorique et empirique (r) (paris i). mention économie appliquée, spécialité économie appliquée, parcours Décisions publiques, institutions et organisations / parcours économie du travail et de la protection sociale / parcours économie et stratégies industrielles (r) (paris i)

recherche - innovation

dgri (miNiStèRE DE l’ENSEiGNEmENt SupéRiEuR Et

DE lA RECHERCHE)


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l’iNDuStRiE)

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service recHercHe et innovation d’une entreprise

cabinet d’étude et de conseiL en innovation

cabinet de conseiL en propriété inteLLectueLLe et industrieLLe

consuLtant indépendant en innovation

exemPLes de mÉtiersattaché d’administratiOn hOspitalièreil est le collaborateur du directeur d’hôpital. il participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des décisions prises dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social. il peut se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités, notamment dans les domaines des admissions et des relations avec les usagers, de la gestion des ressources humaines, de la gestion des achats et des marchés publics, de la gestion financière et du contrôle de gestion. il peut également assurer la direction d’un bureau ou d’un service.

administrateur de prOgramme de santé (en pays en vOie de dévelOppement) il élabore des projets de développement de la santé et conseille les pouvoirs publics en vue d’une amélioration des conditions de vie. il est fréquemment amené à travailler pour des organisations humanitaires.

directeur de ccasà la tête d’un établissement public communal ou intercommunal présidé par le maire, il a pour mission de répondre aux besoins sociaux des habitants, notamment les populations défavorisées. il coordonne une équipe chargée de mettre en œuvre les missions d’aide sociale obligatoires : instruction de dossiers de RSA, Cmu, ApA…, aide aux personnes sans abri, information des personnes sur leurs droits et orientation vers les services compétents (CAF, Assurance maladie, pôle emploi…). Selon la politique définie par les élus locaux, il peut mettre en place d’autres formes d’intervention : gestion d’équipements (résidence pour personnes âgées, crèche ou halte-garderie, logements...), services d’aide à domicile, de portage de repas, développement de la citoyenneté et lutte contre l’exclusion dans les quartiers, actions de prévention santé ou service de consultation médicale...

directeur d’établissement sanitaire et sOcial - directeur d’hôpital - directeur d’établissement sOcial il est responsable de l’encadrement technique, administratif et juridique et il assure la gestion financière des établissements publics de santé et des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHpAD). il coordonne les activités d’un ou plusieurs services. le directeur d’hôpital gère des structures publiques de santé de plus de 250 lits. Quant au directeur d’établissement social, il a en charge les établissements accueillant des mineurs inadaptés ou handicapés, des adultes handicapés ou en difficulté : foyers de l’enfance, centres d’hébergement et de réinsertion sociale, instituts médico-éducatifs …

inspecteur des affaires sanitaires et sOciales il met en œuvre la politique définie par le gouvernement et éventuellement les autorités départementales en matière de santé publique, d’action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, ...). il assure des tâches de conception, d’animation, de contrôle et d’encadrement.


exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention management public, spécialité Gestion des établissements sanitaires et sociaux (p) (Aix - marseille iii). mention Sciences économiques, spécialité management et évaluation des organisations de santé et d’emploi - formation (p) (Dijon). mention Vieillissement, sociétés, technologie, spécialité évaluation et management des politiques sociales, de santé et du vieillissement (p ou r) (Grenoble ii). mention études internationales et européennes, spécialité Gouvernance des organisations pour le développement international (p ou r) (Grenoble ii). mention études du développement, spécialité Crises : interventions d’urgence et actions de développement (p) (paris i). mention Administration économique et sociale, spécialité Coopération et solidarité internationale (p) (évry). mention Santé publique, spécialité économie et gestion des établissements sanitaires et sociaux (p) (Rennes i). mention économie et société, spécialité économie sociale et solidaire, parcours ingénierie de projets (p) (mulhouse). mention économie de la santé et des politiques sociales, spécialité Recherche en économie de la santé, santé publique et sciences sociales (r) (paris iX - Dauphine)

santé - social - humanitaire

structures sanitaires et sociaLes

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entreprise d’insertion

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caisse de retraite

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sécurité sociaLeeHpad

organismes internationauX d’aide Humanitaire

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organisations Humanitaires

internationaLes (onu, Hcr, unesco…)

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mission LocaLe / mifeinstitution de

prévoyance

étabLissement tHermaL

licence prOfessiOnnelle. intervention sociale, spécialité Emploi, formation, insertion (Bordeaux ii) . management des organisations, spécialité Conduite de projets internationaux de co-développement (Besançon) . intervention sociale, spécialité Coordonnateurs d’équipes, de projets et de services gérontologiques (Grenoble ii) . intervention sociale, spécialité Coordonnateur des projets territoriaux (Grenoble ii). intervention sociale, spécialité métiers de la cohésion sociale (Valenciennes). management des organisations, spécialité métiers de la gestion des associations (paris X). intervention sociale, spécialité Gestion de la protection sociale (orléans - iut Bourges). intervention sociale, spécialité médiateur socio-économique (Clermont-Ferrand ii). management des organisations, spécialité Gestion des entreprises de l’économie sociale et solidaire et entrepreneuriat (Clermont-Ferrand i). management des organisations, spécialité Gestion des établissements du secteur de la santé (paris V). Sciences de gestion, spécialité métiers de la retraite et de la prévoyance (Angers)

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structures de recHercHe des universités

fOrmatiOns spécialisées. CAFDES. CAFERuiS

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exemPLes de mÉtiersdirecteur d’hôtel il administre l’établissement, organise la préparation matérielle de l’hébergement et du service à la clientèle. il participe parfois directement à l’accueil. il doit veiller aux achats, à la comptabilité, aux réservations ...

respOnsable d’agence de vOyageil veille au bon fonctionnement de l’agence : il définit les objectifs commerciaux, encadre le personnel, réalise les prévisions, élabore le budget de fonctionnement, suit l’activité commerciale. il réalise des actions de prospection et de promotion. il est souvent en contact direct avec la clientèle.

directeur d’Office du tOurisme il contribue à l’animation du tourisme local et à la valorisation du patrimoine en mettant en œuvre les prestations susceptibles d’attirer le public dans la région : il fait éditer des documents sur les loisirs, l’hébergement, la restauration… il peut gérer des festivals et en assurer la promotion... la gestion budgétaire lui incombe. il assure le recrutement de personnels qualifiés, et les encadre. il s’adresse aussi bien à des particuliers qu’au monde professionnel (agences de voyage, tours opérateurs, structures économiques et culturelles lors de congrès ou de séminaires…).

agent de cOmptOir - cOnseiller vOyageil informe et conseille physiquement et téléphoniquement la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réalise tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), selon les objectifs commerciaux de la structure. il peut réaliser l’assemblage d’une offre touristique à la demande.

explOitant d’équipement de lOisirs et de spOrt il gère une structure dont la vocation est de permettre au public de se détendre, de faire du sport en plein-air. Cet équipement peut-être un golf, un parcours acrobatique dans les arbres, un plan d’eau sur lequel on pratique la voile, le pédalo, un centre d’équitation... il est responsable du fonctionnement des équipements qui doivent être conformes aux normes de sécurité en vigueur. il doit veiller aux règles de sécurité (législation spécifique de chaque activité). il gère l’équipe chargée de l’entretien, les animateurs, la surveillance des activités …


exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention tourisme, hôtellerie, alimentation, spécialité tourisme et hôtellerie, parcours management des industries du tourisme et de l’hôtellerie, option industrie du tourisme (p) (toulouse ii). mention management et développement du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration et des loisirs, spécialité management du tourisme et des loisirs (p) (Angers). mention management de la culture : arts et patrimoine, spécialité Conception, gestion et diffusion des produits culturels, parcours Culture, patrimoine, tourisme (p) (Angers). mention management, spécialité Gestion des aménagements touristiques et hôteliers (p) (Nice). mention économie et finance internationales, spécialité management international du tourisme (p) (Aix - marseille ii). mention Sciences du management, spécialité management des activités touristiques et culturelles (p) (Dijon). mention ingénierie économique et entreprise, spécialité Stratégies économiques du sport et du tourisme (p) (Grenoble ii). mention management du tourisme, de l’hôtellerie et des loisirs, spécialité management et développement du tourisme (p) (Savoie). mention management du tourisme, spécialité tourisme d’affaires, congrès et événementiel (p) (marne la Vallée). mention management et commerce international, spécialité tourisme, gestion de projet, e-marketing (p ou r) (Avignon). mention économie et gouvernance de l’environnement et du territoire, spécialité tourisme et environnement (p) (Versailles - Saint-Quentin en Yvelines). mention tourisme, spécialité Développement et marketing des territoires et des aménagements touristiques (p) (lyon ii). mention Sciences du territoire, spécialité innovation et territoires, parcours tourisme, innovation et durabilité (r) (Grenoble i et ii - ENSAG)

tourisme

agence de voyage

commerce du tourisme

HôteLLerie

association de tourisme

Hébergement structures de Loisirs

espaces natureLs de Loisirs

équipements sportifs

tHermaLisme

casino de JeuX

transport touristique (télépHéRiQuE, liGNE DE CHEmiN

DE FER touRiStiQuE…)

office du tourisme

déveLoppement touristique

tour opérateur

vente de voyages en Ligne

structure d’Hébergement touristique

centraLe de réservation

cdt / crt

coLLectivité territoriaLe

syndicat d’initiative

licence prOfessiOnnelle. Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Concepteur de produits touristiques patrimoniaux (Grenoble i) . Sciences économiques, spécialité métiers touristiques de la découverte économique (Angers) . Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Coordinateur de l’action touristique locale et du développement durable des territoires (paris X). Hôtellerie et tourisme, spécialité Responsable international de structures de loisirs, d’accueil et de voyages (Cergy - pontoise). Hôtellerie et tourisme, spécialité Distribution touristique (paris i). Hôtellerie et tourisme, spécialité Chef de projet touristique (mulhouse - iut Colmar). tourisme et hôtellerie, spécialité tourisme d’affaires festivalier et environnement urbain (perpignan)

exemPLes de mÉtiersgestiOnnaire des stOcksil est chargé de mettre en place le stockage des produits en fonction de l’organisation de la production, des services commerciaux et de la demande des clients. il répartit les produits à stocker en surface, choisit les rangements, gère la rotation des produits… il travaille généralement chez les grossistes ou en magasin où il s’occupe plus particulièrement de l’organisation d’un linéaire et des inventaires.

agent de transit il est chargé d’organiser (pour les entreprises ne disposant pas de service import-export) le transport des marchandises en direction ou en provenance de l’étranger. il représente le client auprès des transporteurs. il s’occupe des opérations administratives douanières et rassemble les documents nécessaires : factures, attestations, documents d’expédition, contrats d’assurance… par informatique, il suit le déplacement des marchandises d’un pays à l’autre, d’un mode de transport à l’autre, jusqu’au lieu de destination et en informe son client.

cadre cOmmercial fretSa mission principale est de vendre du transport (aérien, maritime ou routier) au coup par coup ou du transport régulier, à l’année. il participe à l’élaboration des stratégies commerciales (choix des dessertes, tarifs…), conseille le client (modes de conditionnement à adopter, réglementations à respecter, problèmes de pré ou post acheminement…) et veille au bon déroulement des opérations de transport.

chef d’explOitatiOn il organise et supervise le travail de ramassage, d’acheminement et de livraison des colis pour le compte d’un client. il gère des marchandises très variées : petits colis (dans les entreprises de messagerie), articles de presse (dans les entreprises de routage)… Son travail est très diversifié : encadrement des équipes de réception et d’expédition, gestion informatique des colis et des commandes, gestion du parc de véhicules et du camionnage (tournées, programme de travail), responsabilité du service après-vente (règlement des litiges entre autres), participation aux propositions faites par le responsable commercial ...

respOnsable lOgistique il est chargé d’organiser, d’optimiser et de contrôler la gestion des flux des matières premières et des produits depuis l’approvisionnement par les fournisseurs jusqu’à la livraison finale chez le client, en passant par la production, le conditionnement, le stockage. Des systèmes informatiques d’aide à la décision lui permettent, en amont de la production, de traiter les commandes et d’assurer la gestion et la tenue des magasins de stockage, de participer au planning de production en garantissant la disponibilité des matières premières et, en aval, d’organiser l’expédition et le transport des produits finis vers les clients.


exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention Droit des affaires, spécialité transports aériens (p) (Aix - marseille iii). mention management des systèmes d’information, spécialité management de la chaîne logistique (p) (Grenoble ii). mention Finance et affaires internationales, spécialité Finance et logistique maritime internationales (p) (Nantes). mention économie et management, spécialité transports urbains et régionaux de personnes (p) (lyon ii). mention Sciences du management, spécialité management des projets logistiques (p) (paris ii). mention management international, parcours logistique et transport, option logistique internationale ou transports internationaux ou Douanes et logistique (p) (le Havre). mention économie et management, spécialité transports, espaces, réseaux (r) (lyon ii). mention management, logistique et stratégie, spécialité logistique et stratégie (pou r) (Aix - marseille ii)

transport - logistique

transport Logistique

aérien

maritime

entreprise prestataire de services

service Logistique des entreprises industrieLLes ou commerciaLes

raiL

terrestre

fLuviaL

licence prOfessiOnnelle. logistique, spécialité management logistique opérationnel (Aix - marseille ii) . logistique, spécialité transport de voyageurs urbains et inter- urbains (lille iii) . Commerce, spécialité logistique et distribution (pau - iut Bayonne). logistique, spécialité Systèmes d’information logistique - supply chain (Dijon). logistique, spécialité logistique hospitalière (Dijon). logistique, spécialité Gestion des opérations logistiques et portuaires (le Havre). logistique, spécialité Gestion des réseaux ferrés (Cergy - pontoise). logistique, spécialité Conception, management et commercialisation de la chaîne de transport de marchandises (Cergy - pontoise). logistique, spécialité management des approvisionnements et de la logistique (Grenoble ii - Valence)

dut année spéciale. Gestion logistique et transport (perpignan, orléans - iut Chartres, Bordeaux …)

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exemPLes de mÉtierschargé d’études en aménagement à partir de données quantitatives et qualitatives, il apprécie des situations, effectue un diagnostic, dégage des tendances ou élabore des prévisions dans le cadre d’analyses et d’études spécifiques liées à l’aménagement. il peut aussi être amené à préconiser des choix et à fournir des outils d’aide à la décision.

urbanisteil travaille à l’élaboration de projets, conseille et aide à la décision dans les domaines de l’aménagement et de la gestion de l’espace. il permet à ses interlocuteurs, état, collectivités territoriales, parfois investisseurs privés, d’appréhender les implications économiques, sociales et politiques d’un projet et de choisir entre ses diverses modalités de réalisation.

cOnseiller en dévelOppement lOcalil participe à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation d’un territoire (ville, région, bassin d’emploi...) en intégrant des préoccupations d’ordre économique (implantation de nouvelles entreprises, protection de l’environnement…), social (habitat, équipements, services…) et culturel (programme de loisirs, de tourisme…). Son intervention commence par un diagnostic de terrain. il rassemble des données socio-économiques puis il en fait une analyse, ce qui lui permet de repérer les points forts et les points faibles du secteur étudié. A partir de cette étude préalable, il fait des propositions. il est ensuite amené à rechercher des financements publics et, quand les actions entrent dans leur phase de réalisation, il est chargé de surveiller la réalisation des travaux.

animateur du cOmmerce et de l’artisanat il cherche à revitaliser l’activité du commerce et de l’artisanat sur un secteur géographique (une rue, un quartier, le centre d’un bourg…). pour cela, il commence sa mission en réalisant un diagnostic des points forts et des points faibles à l’échelle du secteur concerné. Comme agent de développement local, il participe à la définition des actions à engager après avoir recueilli des informations objectives (étude de marché, comportement d’achat des consommateurs, règles juridiques…), puis à leur mise en œuvre. il travaille dans une chambre consulaire, un syndicat professionnel ou un cabinet privé.


exemPLes de Formationsmaster prOfessiOnnel (p) Ou recherche (r) (mentiOns et spécialités). mention urbanisme et aménagement durables, spécialité urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d’ouvrage (p) (Bordeaux iii). mention urbanisme et aménagement, spécialité urbanisme durable et projet territorial (p ou r) (Aix - marseille iii). mention Administration, management et économie des organisations, spécialité management et ingénierie du développement des territoires en Europe (p) (Brest). mention Sciences du management, spécialité métiers de l’entrepreneuriat et du management, parcours Développement local, entrepreneuriat et économie solidaire (p) (Valencienne). mention urbanisme et aménagement, spécialité Développement et compétitivité des territoires (p ou r) (Aix - marseille ii). mention Géopolitique, spécialité Géopolitique locale : aménagement, gestion et enjeux de territoires (p) (paris Viii). mention économie appliquée, spécialité économie et aménagement des territoires (p ou r) (Bordeaux iV - Agen). mention urbanisme et aménagement, spécialité maîtrise d’ouvrage urbaine et immobilière (p) (Rennes ii). mention Sciences du territoire, spécialité économie territoriale et développement, parcours Conduite de projets de développement territorial (p) (Grenoble ii). mention Science politique : politiques publiques et changement social, spécialité Villes, territoires, solidarités (p) (Grenoble ii - iEp). mention Analyse politique et économique, spécialité économie du développement local et de l’emploi (p) (Nantes). mention urbanisme et aménagement, spécialité urbanisme durable et projet territorial (p ou r) (Aix - marseille i, ii & iii). mention Géographie et aménagement, spécialité Villes et sociétés (r) (lyon iii)

licence prOfessiOnnelle. Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Entreprises et développement local (toulouse ii - Foix) . Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Gestionnaire des espaces naturels de loisirs (Grenoble i). Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Gestion et coordination de projets en développement urbain (Aix - marseille ii). Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité Coordinateur de l’action touristique locale et du développement durable des territoires (paris X)

urbanisme - aménagement - développement local

déveLoppement LocaL

organisme d’études et d’aménagement pubLic

service régionaL de L’équipement

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licence 3ème année. mention Aménagement, urbanisme, développement, environnement (Brest). mention Aménagement et études urbaines (lyon ii). mention Géographie et aménagement, parcours Géographie, tourisme et développement (toulouse ii)

service urbanisme ou aménagementdes coLLectivités territoriaLes

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siglesemployés afpa : association pour la formation professionnelle des adultes

ademe : agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie

afpa : association pour la formation professionnelle des adultes

apec : association pour l’emploi des cadres

ars : agence régionale de santé

asfo : association de formation

assedic : association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce

caf : caisse d’allocations familiales

cafdes : certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement social

caferuis : certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de

responsable d’unité d’intervention sociale

capes : certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement du second degré

capet : certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement technique

capLp : certificat d’aptitude au professorat de lycée professionnel

caue : conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement

ccas : centre communal d’action sociale

cci : chambre de commerce et d’industrie

cdi : centre de documentation et d’information

cdt / crt : comité départemental / régional du tourisme

ceLsa : école des hautes études en sciences de l’information et de la

communication

cereq : centre d’études et de recherche sur les qualifications

cfa : centre de formation d’apprentis

cfJ : centre de formation de journalistes

cLi : commission locale d’insertion

cmp : centre médico psychologique

cms : centre médico social

cnam : centre national des arts et métiers

cncpH : conseil national consultatif des personnes handicapées

cndp : centre national de documentation pédagogique

cnrs : centre national de la recherche scientifique

cpe : conseiller principal d’éducation

credoc : centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie

crpe : concours de recrutement des professeurs des écoles

datar : délégation à l’aménagement du territoire et à l’action régionale

dcg : diplôme de comptabilité et de gestion

ddcs (ex ddass et ddJs) : direction départementale de la cohésion sociale

dde : direction départementale de l’équipement

ddpJJ : direction départementale de la protection judiciaire de la jeunesse

dec : diplôme d’expertise comptable

dgcis : direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services

dgesco : direction générale de l’enseignement scolaire

dgs : direction générale de la santé

dgos : direction générale de l’offre de soins

dgri : direction générale pour la recherche et l’innovation

direccte : direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la

consommation, du travail et de l’emploi

diren : direction régionale de l’environnement

drac : direction régionale des affaires culturelles

drJscs (ex drass et drJs) : direction régionale de la jeunesse, des

sports et de la cohésion sociale

dscg : diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

dsden : direction des services départementaux de l’éducation nationale

dut : diplôme universitaire de technologie

eHesp : école des hautes études en santé publique

eHpad : établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes

eJcm : école de journalisme et de communication de marseille

enass : école nationale d’assurance

ensae : école nationale de la statistique et de l’administration économique

ensag : école nationale supérieure d’architecture de Grenoble

en3s (ex cness) : école nationale supérieure de la sécurité sociale

esJ : école supérieure de journalisme

eti : entreprise de taille intermédiaire

frapna : fédération Rhône-Alpes de protection de la nature

fongecif : fonds pour la gestion du congé individuel de formation

gea : gestion des entreprises et des administrations

greta : groupement d’établissements

Hcr : haut commissariat des Nations unies pour les réfugiés

iae : institut d’administration des entreprises

icH : institut d’études économiques et juridiques appliquées à la

construction et à l’habitation

icm : institut de la communication et des médias

iep : institut d’études politiques

ifp : institut français de presse

igaenr : inspection générale de l’administration de l’éducation

nationale et de la recherche

igas : inspection générale des affaires sociales

igen : inspection générale de l’éducation nationale

inc : institut national de la consommation

ined : institut national d’études démographiques

inrp : institut national de la recherche pédagogique

insee : institut national de la statistique et des études économiques

ipJ : institut pratique de journalisme

iresco : institut pour la recherche, le développement socio-économique

et la communication

iut : institut universitaire de technologie

mife : maison de l’information sur la formation et l’emploi

mJc : maison des jeunes et de la culture

ocde : organisation de coopération et de développement économiques

oit : organisation internationale du travail

omc : organisation mondiale du commerce

oms : organisation mondiale de la santé

omt : organisation mondiale du tourisme

onf : office national des forêts

ong : organisation non gouvernementale

onu : organisation des Nations unies

opac : office public de l’habitat

opH : office public d’habitation à loyer modéré

pme / pmi : petite et moyenne entreprise / industrie

pmo : petite et moyenne organisation

r & d : recherche et développement

safer : société d’aménagement foncier et d’établissement rural

sem : société d’économie mixte

sictom : syndicat intercommunal de collecte et de traitement des

ordures ménagères

ssii : société de services et d’ingénierie informatique

ssmi : société de services et maintenance informatique

tpe : très petite entreprise

unesco : organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la culture

urssaf: union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et

d’allocations familiales

wwf : world wide fund for nature

souRcesdocumentaiRes

1 / Documents ONISEP. les Dossiers « Après le bac : guide des études supérieures » . Fiches métier. parcours

. CD Rom « Atlas de la formation initiale »

2 / Documents L’étudiant. Hors série du mensuel l’étudiant « le guide des métiers »

. Collection des Guides de l’étudiant « les métiers de ... », Série métiers et formations

3 / Documents CIDJ. Fiches Actuel

4 / Enquêtes d’insertion de l’observatoire. Répertoire des emplois

5 / Documents Pôle emploi . Fiches RomE

6 / Diverses revues (annonces). la Gazette

. ASH…

7 / Autres sources . CD Rom inforizon . Sites internet

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pouR alleRplus loin

Mieux connaître les formations

. en consultant l’atlas de la formation initiale (outil oNiSEp) disponible à la Ciosup pour repérer les formations par niveau et par secteur professionnel proposées dans l’enseignement supérieur sur toute la France

. en consultant les fiches diplômes des formations qui vous intéressent sur les sites des universités : conditions d’accès, contenu de la formation, débouchés, etc.

. en prenant contact avec les responsables des formations qui vous intéressent ou avec des diplômés de cette formation (voir les associations des anciens diplômés)

. en participant aux différentes manifestations présentant les formations supérieures (forums, salons, etc.)

Mieux connaître les secteurs professionnels et les métiers

. en profitant des rencontres avec les professionnels organisées par mon uFR

. en consultant les fiches métier de l’oNiSEp et de l’ApEC notamment, disponibles à la Ciosup

. en rencontrant des professionnels sur les salons pour les interroger sur la réalité de leurs fonctions

. en sollicitant des entretiens auprès de professionnels, soit directement, soit en passant par une association d’anciens diplômés d’une formation qui vous intéresse

. en profitant d’un stage pour découvrir un secteur professionnel et son environnement

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ce document a été élaboré par l’équipe de la ciosup : conseiller en formation et en insertion professionnelle, conseiller d’orientation psychologue

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mes notespeRsonnelles

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Je note :

. les formations qui m’intéressent

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. les secteurs professionnels et les métiers qui m’attirent

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. les salons auxquels je veux participer

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. les contacts que je souhaite prendre pour rencontrer un professionnel et / ou faire un stage

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Je note :

. les formations qui m’intéressent

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. les secteurs professionnels et les métiers qui m’attirent

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. les salons auxquels je veux participer

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. les contacts que je souhaite prendre pour rencontrer un professionnel et / ou faire un stage

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