8/19/2019 La Fiche Dappréciation de Stage en Français CM5
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Fiche d’appréciation du stage de fin d’études
Cette fiche est destinée à évaluer le travail et le comportement
du stagiaire de Polytech’Lille.
que vous avez accueilli cette année. Elle doit être complétée à
l’issue du stage et avant la soutenance.
Nom et prénom de l’élève ingénieur
:……………………………………………....spécialité :……………………………………..
Nom et adresse de l’entreprise :
........................................................................................................................................................
Maître de stage:
.................................................................................................................................................................................
• Parmi les stagiaires du même niveau d’études que vous
avez eu l’occasion d’accueillir, comment classezvous cet
él!veingénieur " Parmi les meilleurs #u dessus de la
mo$enne # la mo$enne %n dessous de la mo$enne Parmi les plus
mauvais
• &uels conseils donneriezvous ' ce (utur ingénieur
"…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
• )*servations supplémentaires sur le stage :
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………...........................
• +i vous aviez un emploi d’ingénieur ' pourvoir, l’engageriez
vous " )- N)N
+ignature du maître de stage date ac/et de l’entreprise
Compétences évaluées dans des situations représentatives du
poste confiéà l’élève ingénieur stagiaire
Evaluez à l’aide d’une croix par ligne sur l’échelle
proposée
0r!s *ien 1ien Mo$en -nsu((isant +ans o*2et
1- Maîtrise des domaines scientifiques et techniques
• apacité d’anal$se 3 compré/ension des pro*l!mes
• Mise en 4uvre de ses connaissances
• #ptitude ' acquérir de nouvelles connaissances
2- Maîtrise des méthodes et des outils de lingénieur
• Mét/odologie 3 organisation du travail, gestion de pro2et
• +$nt/!se et communication des résultats, maîtrise des outils
decommunication !- "onduite de l’action et prise de
décision
• 5éalisation des o*2ecti(s &ualité du travail réalisé
• #utonomie initiative 3créativité 3 ouverture
d’esprit
#- $ntégration dans une organisation et capacité d’animation
• apacité ' s’intégrer dans une équipe.
• ommunication sur ses activités et capacité ' rendre compte
• Prise en compte des en2eu6 métiers et économiques 5espect
desprocédures 7qualité, sécurité, santé, sécurité…8
%- &espect des valeurs sociétales' sociales et
environnementales
• #ppropriation des valeurs, codes, et culture de l’équipe
et de l’organisation
• #ttitude 3 assiduité 3 ponctualité
(- )valuation glo*ale du stage
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renvo.er : par courrier ' : Pol$tec/’9ille, département
Mécaniqueité +cienti(ique;[email protected]
