La FranceLa FranceDonnées socialesDonnées sociales

Licence 1Licence 1èreère année annéeCours de sociologie Cours de sociologie

UPJV UPJV Faculté de philosophie, sciences Faculté de philosophie, sciences

humaines et socialeshumaines et sociales

Enseignant: Frédéric LebaronEnseignant: Frédéric Lebaron

Leçon 3 Leçon 3 Stratification et mobilité socialeStratification et mobilité sociale

Strates et classes: des notions différentesStrates et classes: des notions différentes Stratification: hiérarchie(s) des strates, « groupes Stratification: hiérarchie(s) des strates, « groupes

de statut », etc.de statut », etc. Mobilité sociale: déplacement dans l’espace Mobilité sociale: déplacement dans l’espace

social (origine-arrivée). Un thème permanent du social (origine-arrivée). Un thème permanent du discours sur le monde social. Héritage. discours sur le monde social. Héritage. Reproduction sociale Reproduction sociale vsvs fluidité. fluidité.

Les types de mobilité: inter ou intra-Les types de mobilité: inter ou intra-générationnelle, ascendante/descendante, etc.générationnelle, ascendante/descendante, etc.

Quelles données ? Enquêtes FQP de l’INSEE Quelles données ? Enquêtes FQP de l’INSEE (depuis 1964, dernière en date: 2003)(depuis 1964, dernière en date: 2003)

Leçon 3Leçon 3Stratification et mobilité socialeStratification et mobilité sociale

Références complémentaires: Références complémentaires: Dominique Merllié, Jean Prévot, Dominique Merllié, Jean Prévot, La La

mobilité socialemobilité sociale, Paris, La , Paris, La Découverte, 1997, nouvelle édition.Découverte, 1997, nouvelle édition.

Claude Thélot, Claude Thélot, Tel père tel fils ? Tel père tel fils ? Position sociale et origine familialePosition sociale et origine familiale, , Paris, Dunod, 1982, réédité en 2004.Paris, Dunod, 1982, réédité en 2004.

Plan de la leçonPlan de la leçon

1. La mobilité intergénérationnelle1. La mobilité intergénérationnelle 2. Mobilité et choix du conjoint2. Mobilité et choix du conjoint 3. Evolutions récentes3. Evolutions récentes 4. Les facteurs de la mobilité sociale4. Les facteurs de la mobilité sociale

1. La mobilité 1. La mobilité intergénérationnelleintergénérationnelle

L’étude de la mobilité « peut se faire à partir de L’étude de la mobilité « peut se faire à partir de quatre types d'information présents dans l'enquête : quatre types d'information présents dans l'enquête : le diplôme et la profession des ascendants, le le diplôme et la profession des ascendants, le diplôme de l'individu, la situation professionnelle en diplôme de l'individu, la situation professionnelle en début de carrière et la situation professionnelle à la début de carrière et la situation professionnelle à la date d'enquête.date d'enquête.

Dans l'enquête FQP, la profession des parents est Dans l'enquête FQP, la profession des parents est considérée au moment où l'enquêté finit ses études.considérée au moment où l'enquêté finit ses études.

A cette époque, les parents étaient déjà bien A cette époque, les parents étaient déjà bien avancés dans leur carrière. C'est pourquoi, afin de avancés dans leur carrière. C'est pourquoi, afin de comparer des générations ayant une ancienneté comparer des générations ayant une ancienneté professionnelle proche, on compare la situation professionnelle proche, on compare la situation professionnelle en 2003 des personnes ayant entre professionnelle en 2003 des personnes ayant entre 40 et 59 ans à celle de leurs parents » (INSEE).40 et 59 ans à celle de leurs parents » (INSEE).

1. La mobilité 1. La mobilité intergénérationnelleintergénérationnelle

1. La mobilité 1. La mobilité intergénérationnelleintergénérationnelle

1. La mobilité 1. La mobilité intergénérationnelleintergénérationnelle

23 % des fils d'agriculteur sont eux-mêmes 23 % des fils d'agriculteur sont eux-mêmes agriculteurs (ou étaient agriculteurs lors de leur agriculteurs (ou étaient agriculteurs lors de leur dernier emploi), alors que ce groupe ne dernier emploi), alors que ce groupe ne représente que 4 % des hommes de 40 à 59 ans. représente que 4 % des hommes de 40 à 59 ans.

Plus de la moitié des fils de cadres sont eux-Plus de la moitié des fils de cadres sont eux-mêmes dans le groupe des cadres, tandis qu'un mêmes dans le groupe des cadres, tandis qu'un dixième des fils d'ouvriers y parviennent. dixième des fils d'ouvriers y parviennent.

A l'inverse, presque la moitié des fils d'ouvriers A l'inverse, presque la moitié des fils d'ouvriers sont ouvriers contre un fils de cadre sur dix.sont ouvriers contre un fils de cadre sur dix.

Un tiers des filles de cadres sont cadres elles-Un tiers des filles de cadres sont cadres elles-mêmes, alors que seulement 4 % des filles mêmes, alors que seulement 4 % des filles d'ouvriers accèdent à ce statut ; 55 % de celles-ci d'ouvriers accèdent à ce statut ; 55 % de celles-ci sont employées et 21 % ouvrières.sont employées et 21 % ouvrières.

1. La mobilité 1. La mobilité intergénérationnelleintergénérationnelle

1. La mobilité 1. La mobilité intergénérationnelleintergénérationnelle

1. La mobilité 1. La mobilité intergénérationnelleintergénérationnelle

Parmi les hommes dont la mère était cadre, 57 % Parmi les hommes dont la mère était cadre, 57 % sont cadres ; cette proportion est de 23 % quand la sont cadres ; cette proportion est de 23 % quand la mère était employée, 11 % quand elle était mère était employée, 11 % quand elle était ouvrière et 17 % quand elle était inactive. Dans ces ouvrière et 17 % quand elle était inactive. Dans ces deux derniers cas, 40 % des fils sont ouvriers alors deux derniers cas, 40 % des fils sont ouvriers alors qu'ils ne sont que 5 % si leur mère était cadre.qu'ils ne sont que 5 % si leur mère était cadre.

Des relations du même ordre se retrouvent pour Des relations du même ordre se retrouvent pour les femmes : 36 % des femmes dont la mère était les femmes : 36 % des femmes dont la mère était cadre ont ce niveau socioprofessionnel ; seules 5 % cadre ont ce niveau socioprofessionnel ; seules 5 % des filles dont la mère était ouvrière et 8 % de des filles dont la mère était ouvrière et 8 % de celles dont la mère était inactive ont atteint cette celles dont la mère était inactive ont atteint cette position sociale.position sociale.

2. Mobilité sociale et choix du 2. Mobilité sociale et choix du conjointconjoint

Mariage et mobilité socialeMariage et mobilité sociale On considère dans le tableau qui suit On considère dans le tableau qui suit

les hommes mariés ou vivant en les hommes mariés ou vivant en couple (français de naissance), couple (français de naissance), classés en fonction de la profession classés en fonction de la profession de leur père et de celle du père de de leur père et de celle du père de leur conjoint (hors non-réponses) en leur conjoint (hors non-réponses) en 2003:2003:

2. Mobilité sociale et choix du conjoint2. Mobilité sociale et choix du conjointGr.Gr. Soc.Soc. BeaBea

uupèrpèree

Père du Père du MariMari

33 44 22 55 66 11 Ens. Ens. HH

3. Cadre3. Cadre 27,27,88

1818 16,516,5 11,11,11

19,19,22

7,37,3 100100

4. P.I.4. P.I. 16,16,44

16,116,1 13,113,1 13,13,99

3636 4,54,5 100100

2. Art., 2. Art., com., Cecom., Ce

8,38,3 13,413,4 20,720,7 11,11,88

33,33,11

12,12,33

100100

5. 5. EmployéEmployé

7,37,3 14,914,9 1616 14,14,77

38,38,99

8,18,1 100100

6. Ouvrier6. Ouvrier 4,44,4 8,38,3 9,49,4 1010 57,57,11

10,10,77

100100

1.Agric.1.Agric. 1,51,5 4,24,2 11,111,1 6,36,3 32,32,66

44,44,33

100100

Ens.Ens. 8,28,2 10,710,7 1313 10,10,77

41,41,99

15,15,44

100100

2. Mobilité sociale et choix du 2. Mobilité sociale et choix du conjointconjoint

En 1993, 24,2% des hommes cadres En 1993, 24,2% des hommes cadres (25-59 ans) étaient mariés à une femme (25-59 ans) étaient mariés à une femme cadre contre 1% des hommes ouvriers.cadre contre 1% des hommes ouvriers.

35,3% des hommes ouvriers étaient 35,3% des hommes ouvriers étaient mariés à une femme employée, contre mariés à une femme employée, contre 16,7% des hommes cadres.16,7% des hommes cadres.

54,3% des agriculteurs étaient mariés à 54,3% des agriculteurs étaient mariés à une agricultrice, contre 0,1% des une agricultrice, contre 0,1% des cadres.cadres.

2. Mobilité sociale et choix du 2. Mobilité sociale et choix du conjointconjoint

Forte « homogamie » encore Forte « homogamie » encore aujourd’huiaujourd’hui

Conséquences de la hausse de Conséquences de la hausse de l’emploi féminin ? Une condition de la l’emploi féminin ? Une condition de la mobilité ascendante des hommes mobilité ascendante des hommes (Merllié) ?(Merllié) ?

Le « hasard » et la « nécessité »Le « hasard » et la « nécessité »

3. Evolutions récentes3. Evolutions récentes

Comparaison entre deux enquêtes FQP: Comparaison entre deux enquêtes FQP: 1993 et 2003 (hommes français à la 1993 et 2003 (hommes français à la naissance)naissance)

1993: 35,1% d’immobilité sociale (identité 1993: 35,1% d’immobilité sociale (identité de catégorie entre homme et père)de catégorie entre homme et père)

2003: 36,2% d’immobilité sociale2003: 36,2% d’immobilité sociale Avant 1993, la comparaison entre Avant 1993, la comparaison entre

enquêtes faisait apparaître une enquêtes faisait apparaître une augmentation de la mobilité. augmentation de la mobilité.

3. Evolutions récentes3. Evolutions récentes

La « mobilité structurelle » est la La « mobilité structurelle » est la conséquence du changement global de la conséquence du changement global de la structure sociale. Ex: déclin du monde structure sociale. Ex: déclin du monde agricole et augmentation de l’emploi agricole et augmentation de l’emploi tertiaire.tertiaire.

La « mobilité nette » est la mobilité qui ne La « mobilité nette » est la mobilité qui ne résulte pas du seul changement structurel. résulte pas du seul changement structurel. « Fluidité sociale ». « Fluidité sociale ».

En augmentation lente mais régulière en En augmentation lente mais régulière en France entre 1953 et 1993.France entre 1953 et 1993.

De faibles différences de fluidité sociale De faibles différences de fluidité sociale selon les sociétés.selon les sociétés.

4. Les facteurs de la mobilité 4. Les facteurs de la mobilité socialesociale

L’ascension « interne » à l’entreprise et à la « boutique »: un modèle en déclin ?

L’école, facteur d’immobilité… et de mobilité La moitié des hommes dont le père n'a obtenu aucun La moitié des hommes dont le père n'a obtenu aucun

diplôme sont ouvriers alors que moins d'un dixième des diplôme sont ouvriers alors que moins d'un dixième des enfants de diplômés de l'enseignement supérieur sont dans enfants de diplômés de l'enseignement supérieur sont dans ce cas. ce cas.

La proportion de cadres augmente régulièrement avec le La proportion de cadres augmente régulièrement avec le niveau de diplôme du père : de 8 % pour ceux dont le père niveau de diplôme du père : de 8 % pour ceux dont le père n'a obtenu aucun diplôme à 58 % quand il a au moins une n'a obtenu aucun diplôme à 58 % quand il a au moins une licence. On note une proportion assez élevée pour les licence. On note une proportion assez élevée pour les personnes dont le père a le BEPC comme plus haut diplôme personnes dont le père a le BEPC comme plus haut diplôme (41 % de cadres contre 19 % quand le plus haut diplôme (41 % de cadres contre 19 % quand le plus haut diplôme est un CAP ou un BEP).est un CAP ou un BEP).

4. Les facteurs de la mobilité 4. Les facteurs de la mobilité socialesociale

Les femmes dont le père a au moins une Les femmes dont le père a au moins une licence sont un peu moins nombreuses que licence sont un peu moins nombreuses que les hommes dans la même situation à être les hommes dans la même situation à être cadres (38 % contre 58 %), mais cette cadres (38 % contre 58 %), mais cette proportion est dix fois supérieure à celle des proportion est dix fois supérieure à celle des femmes dont le père n'a aucun diplôme.femmes dont le père n'a aucun diplôme.

Deux tiers des hommes dont la mère a au Deux tiers des hommes dont la mère a au moins une licence sont cadres contre un moins une licence sont cadres contre un dixième des hommes dont la mère n'a obtenu dixième des hommes dont la mère n'a obtenu aucun diplôme. Dans cette dernière aucun diplôme. Dans cette dernière population, on compte un ouvrier sur deux population, on compte un ouvrier sur deux contre environ 10 % quand la mère a au contre environ 10 % quand la mère a au moins le BEPC.moins le BEPC.

4. Les facteurs de la mobilité 4. Les facteurs de la mobilité socialesociale

L’insertion professionnelle est liée au niveau de L’insertion professionnelle est liée au niveau de diplôme.diplôme.

57% des jeunes sortis avec un master de lettres 57% des jeunes sortis avec un master de lettres et sciences humaines occupaient trois ans après et sciences humaines occupaient trois ans après leur diplôme un emploi de cadre contre 14% de leur diplôme un emploi de cadre contre 14% de l’ensemble de la génération (CEREQ, 2004).l’ensemble de la génération (CEREQ, 2004).

La moitié des jeunes sortis sans qualification La moitié des jeunes sortis sans qualification occupe un emploi d’ouvrier, contre 24% en occupe un emploi d’ouvrier, contre 24% en moyenne et 73% des détenteurs de CAP-BEP moyenne et 73% des détenteurs de CAP-BEP industriels.industriels.

A qualification égale, des inégalités de genre, A qualification égale, des inégalités de genre, régionales, etc.régionales, etc.

4. Les facteurs de la mobilité 4. Les facteurs de la mobilité socialesociale

Le poids de l’héritage culturel et des Le poids de l’héritage culturel et des inégalités sociales face à l’Ecoleinégalités sociales face à l’Ecole

Structures sociales et stratégies Structures sociales et stratégies individuelles. Bourdieu-Passeron / individuelles. Bourdieu-Passeron / BoudonBoudon

ConclusionsConclusions

La mobilité sociale thème central des La mobilité sociale thème central des sociétés contemporaines à idéologie sociétés contemporaines à idéologie méritocratique (« ascenseur social », etc.)méritocratique (« ascenseur social », etc.)

De puissants processus conduisent à des De puissants processus conduisent à des évolutions lentes et à de très fortes évolutions lentes et à de très fortes inerties.inerties.

Un objet essentiel pour la sociologie des Un objet essentiel pour la sociologie des classes et des changements sociaux : la classes et des changements sociaux : la question des effets de la mobilité.question des effets de la mobilité.