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Référence Intitulé et lieu du poste Profil recherché OSC - 8DF Chef du bureau systèmes d'information - développement Bataillon des Marins-Pompiers MARSEILLE Licence minimum titutlaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique (généraliste orienté développement) ou master II en informatique (généraliste orienté développement) Compétences requises : - Réseaux, virtualisation, systèmes serveurs/clients (Windows-Linux), SSI - Langages base de données et SQL, scripting, développement objet-web - Applications utilisées: Joomla, Simphony, WINDEV/WEBDEV, PHP, Zimbra, Oracle, MySQL, GLPI, Mantis... OFFICIER SPECIALISE "ETAT-MAJOR" Sous statut militaire, l'officier spécialisé dans la branche "état-major" apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétences particulier, une véritable plus- value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il aurait pu tenir au sein d'une entreprise. Cette expérience valorisante peut constituer la première étape de son parcours professionnel. Contrat : 4 ans, renouvelable selon les besoins Conditions pour postuler : - Avoir effectué sa JDC (ex-JAPD) - Etre de nationalité française - Avoir moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement - Être titulaire d'un bac+3 minimum La rémunération est évolutive au cours du contrat : environ 1700€ net/mois la première année et environ 2600€ la dernière année. LA MARINE RECRUTE 1 06/10/2017

LA MARINE RECRUTE.… · Référence Intitulé et lieu du poste Profil recherché OSC - 8DF Chef du bureau systèmes d'information - développement Bataillon des Marins-Pompiers

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Référence Intitulé et lieu du poste Profil recherché

OSC - 8DF

Chef du bureau systèmes d'information -

développement

Bataillon des Marins-Pompiers

MARSEILLE

Licence minimum titutlaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique (généraliste orienté développement) ou

master II en informatique (généraliste orienté développement)

Compétences requises :

- Réseaux, virtualisation, systèmes serveurs/clients (Windows-Linux), SSI

- Langages base de données et SQL, scripting, développement objet-web

- Applications utilisées: Joomla, Simphony, WINDEV/WEBDEV, PHP, Zimbra, Oracle, MySQL, GLPI, Mantis...

OFFICIER SPECIALISE "ETAT-MAJOR"

Sous statut militaire, l'officier spécialisé dans la branche "état-major" apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétences particulier, une véritable plus-

value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il aurait pu tenir au sein d'une entreprise. Cette expérience valorisante peut constituer la

première étape de son parcours professionnel.

Contrat : 4 ans, renouvelable selon les besoins

Conditions pour postuler :

- Avoir effectué sa JDC (ex-JAPD)

- Etre de nationalité française

- Avoir moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

- Être titulaire d'un bac+3 minimumLa rémunération est évolutive au cours du contrat : environ 1700€ net/mois la première année et environ 2600€ la dernière année.

LA MARINE RECRUTE

1 06/10/2017

OSC- 395

Chargé de projet sécurité / pyrotechnie

Service Interarmées des Munitions

VERSAILLES

Bac+3/bac+5 dans le domaine scientifique (hygiène sécurité environnement, maîtrise des risques, ENSTA,

prévention des risques et nuisances technologiques).

Compétences requises :

- Réglementation pyrotechnique-sécurité au travail

- Réglementation installations classées

- Réglementation transport de marchandises dangereuses

- Maîtrise de l'anglais

OSC - 5CF

Chargé de missions Service Interarmées des

Munitions

VERSAILLES

Niveau Master 2 en logistique maîtrise des risques

Compétences requises : maîtrise des outils de bureautique.

- Bonne qualité rédactionnelle.

- Esprit de synthèse.

- Maîtrise des outils de bureautique.

OSC- D28Chargé de projet sécurité / pyrotechnie

VERSAILLES

Niveau Licence à Master en domaine scientifique

Compétences requises :

- Règlementation pyrotechnique – sécurité au travail

- Règlementation installations classées

- Règlementation transport de marchandises dangereuses

- Bureautique

- Capacités rédactionnelles

- Langue Anglaise

OSC - 4C8

Ressources Humaines - Coordonnateur des

travaux de GPEC

PARIS

Master 2 dans le domaine des RH, management ou conseil en organisation.

Compétences requises :

- Organisation

- Inventitvité

- Discernement

2 06/10/2017

OSC - 494Chargé de projets ressouces humaines

TOURS

Bac+3 en RH / Ecole de Commerce (spécialisation RH)/ Université / IAE

Compétences requises :

- Avoir les qualités de savoir être : rigueur, discrétion et une forte disponibilité

- Disposer d'une excellente capacité d'autonomie et d'organisation

- Appétence marquée pour les nouvelles technologies et les systèmes d'inforamtions RH

- Connaissances juridiques et/ou finances souhaitée

- Maîtrise des outils bureautiques

OSC - EB8Chargé du développement des compétences

TOURS

Master en RH ou diplômé d'une école de commerce avec option RH

Compétences requises :

- Maîtrise du pack Office

- Expérience du travail au sein d'une direction et une bonne appréhension de l'institution et de ses missions sont un

attout

OSC - 39BExploitant du renseignement

BREST

BAC+4 OU 5 en relatons internationales, intelligence économique ou sciences poilitiques

Compétences requises :

- Très bonne maîtrise de l'anglais : connaissances en langues russes souhaitées

- Connaissance et goût pour la géopolitique / géotrastégie

- Bonne capacité d'analyse et de synthèse

- Grande disponibilité

- Maîtrise des logiciels bureautiques

- Curiosité, Méthode, réactivité, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles

- Ouverture d'esprit, adaptibilité et aisance relationnelle indispensables

3 06/10/2017

OSC - 6FBCampus Manager

PARIS

Bac+5 en RH / Ecole de Commerce (spécialité Rh) / Université / IAE

Compétences requises :

- Première expérience de recrutement indispensable

- Excellent relationnel et capacité de communication, disponibilité, adaptabilité, dynamisme et force de proposition

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Grande disponbilité exigée : déplacement fréquent sur l'ensemble du secteur

OSC - 11CInstructeur d'anglais aéronautique et général

BAN de LANVEOC

Licence/master d’anglais

Compétences requises :

- Expérience dans le domaine de la formation en anglais idéalement dans enseignement supérieur/ la formation

adulte

- Maitrise des méthodologies de l’enseignement / pédagogie / création de cours exigée

- Des connaissances du monde aéronautique et une bonne appréhension de l’institution et de ses missions sont un

atout

- Utilisation basique du pack Office (Word, Excel et PowerPoint).

Référence Intitulé et lieu du poste Profil recherché

VOLONTAIRE OFFICIER ASPIRANT "ETAT-MAJOR"

Jeune diplômé ou étudiant en cours de scolarité, le VOA enrichit sa formation dans l’enseignement supérieur par une première expérience professionnelle ou une année de césure.

Ce contrat rémunéré d’un an permet de développer ses compétences et d’enrichir sa formation universitaire. Idéal pour une année de césure.

Contrat : 12 mois, renouvelable une fois

Conditions pour postuler :

- Avoir effectué sa JDC (ex-JAPD)

- Etre de nationalité française

- Avoir moins de 26 ans le jour de la candidatureLa rémunération est de 860€ net/mois avec possibilité d’être logé et nourri. A cela peut s’ajouter la prime d’activité mise en place par le Gouvernement depuis le 1er janvier 2016.

4 06/10/2017

VOA - 540

THESE

Projet de recherche sur de nouvelles

mesures de la section efficace d’une réaction

nucléaire avec une chambre d’ionisation

scintillante

CHERBOURG

Master II en recherche ou ingénieur dans le domaine des sciences nucléaires.

VOA - 826Administrateur développeur

TOULON

Ecole d'ingénieur informatique, BTS Informatique DUT etc

Compétences requises :

- Développement Php & connaissance de l’administration des bases de données (MySQL) ;

- Volontaire pour acquérir une nouvelle compétence : développement sous Windev / atelier de génie

logiciel ;

- Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel

- Ouverture d’esprit, discrétion et disponibilité, adaptabilité et aisance relationnelle, esprit de service

sont indispensables

VOA - 484

Adjoint au charge de Communication Ecole

Navale

LANVEOC

Bac+3 Communication

Compétences requises :

- L’adjoint du chargé de la communication maîtrise l’emploi des principaux logiciels informatiques utilisés en

bureautique et possède de réelles qualités rédactionnelles ainsi que le sens du contact.

- Langues : bon niveau d’anglais.

- Informatique : maîtrise du Pack Office et connaissance du pack Adobe.

VOA - 57E

Chargée de communication - Ecole

Maistrance

BREST

L3 minimum en information, communication, sciences humaines ou publicité

Compétences requises :

- Aisance relationnelles, volontariat, curiosité, dynamisme, rigueur et organisation.

- Maîtrise de la recherche documentaire sur Internet.

- Maîtrise des réseaux sociaux.

- Maîtrise des logiciels bureautiques.

VOA - 0ACPlongeur

TOULON

Bac + 2 minimum.

Compétences requises :

- Une très bonne condition physique et une bonne aisance aquatique sont indispensables.

- Des compétences linguistiques avérées (anglais principalement) sont nécessaires.

- Les capacités de rédaction et de synthèse sont appréciées et l’usage de l’outil informatique doit être maîtrisé.

5 06/10/2017

VOA - 028

Adjoint au chef du bureau ordre public loisirs

nautiques

CHERBOURG

BAC +3 à 5, en droit

Compétences requises :

- Un niveau d’étude supérieur en droit (idéalement M1 ou M2, licence à défaut) est nécessaire ;

- Une excellente pratique écrite du français est indispensable ;

- Une bonne connaissance de la langue anglaise (écrite et parlée) n’est pas indispensable, mais constitue un atout

important ;

- La maîtrise courante des principaux outils informatiques de bureautique ou de communication (WORD,

POWERPOINT, Internet, dans une moindre mesure EXCEL) est indispensable ;

- Permis B.

VOA - 9D9

Chargé de mission auprès du commissaire

général, directeur de la division contrôle et

audit des armées à l’Etat-major des Armées

(C2A)

PARIS

Master 1 ou 2, IEP ou écoles de commerce/management

Compétences requises :

- Ouverture d’esprit, adaptabilité et qualités relationnelles ;

- Aisance rédactionnelle ;

- Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;

- Grand sens de l’organisation ;

- Acculturation rapide à un environnement spécifique ;

- Capacités d’adaptation et d’adhésion aux valeurs de l’institution, d’un esprit curieux et d’un goût pour le travail en

équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative.

- Langues : anglais courant souhaité

- Informatique : maîtrise du Pack Office

VOA - 651

Community manager du service de

communication de la Marine nationale

PARIS

Bac+3/5 Communication et du community management

Compétences requises :

- Connaissance et utilisation des outils de veille et de reporting (hootsuit, etc.) ;

- Esprit de synthèse ; qualités rédactionnelles ;

- Bonne maîtrise de la langue française et de la rédaction d’accroche ;

- Bonne culture générale et de Défense ;

- Aisance relationnelle / animation de réseau ;

- Disponibilité et adaptabilité ;

- Dynamique, réactif, fiable.

VOA - 2F5

Chargé de communication et de relations

publiques embarqué sur BPC

TOULON

Bac+3 et plus, IEP, école de commerce ou journalisme ou communication

Compétences requises :

- Anglais courant

- Qualités rédactionnelles et maîtrisedu pack office

- Aisance relationnelle, organisation, autonomie et esprit de synthèse

- Capacité d'adaptation et dynamisme

6 06/10/2017

VOA - FDDOfficier relations presse

PARIS

Bac+2 et plus

Compétences requises :

- Maïtrise des techniques de relations pressse et du monde des médias

- Qualités rédactionnelles

- Anglais lu, écrit et parlé,

- Maîtrise des logiciels bureautiques

VOA - 64EAssistant recrtuement et communication

PARIS

Bac+2 à BAC+3 en rh (BTS Assistant de manager, DUT GEA, licence RH, etc.)

Compétences requises :

- Qualités rédactionnelles et de synuthèse

- Bon relationnel et sens de l'initiative

- Maîtrise bureautique

VOA - 9AFAssistant recrtuement et communication

TOULOUSE

BAC+2 à BAC+3 en rh (BTS Assistant de manager, Licence RH, etc.)

Compétences requises :

- Qualités de synthèse et d'expression écrites indispensables

- Bon relationnel et sens de l'initiative requis

- Maîtrise de la bureautique et d'Internet impératifs

VOA - 3B5Chargé de projets ressources humaines E2P

VINCENNES

Bac+2/3 en RH, AES ou Sciences Humaines

Compétences requises :

- Excellente capacité d’autonomie et d’organisation.

7 06/10/2017

Référence Intitulé et lieu du poste Profil recherché

OSC - AF8Gestionnaire finances publiques

LE KREMLIN-BICETRE

Bac +3/Bac +5

Compétences requises :

- Bonnes connaissances du domaine budgétaire et des finances publiques, ainsi que d’une connaissance de la

comptabilité publique.

- Qualités humaines et managériales

- Capacités de travail (notamment en équipe), de prise d’initiative, de rigueur, d’analyse et de synthèse.

- Aisance dans l’utilisation des logiciels courants (Word, Excel et PowerPoint)

OFFICIER SOUS CONTRAT AU SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMEES

Devenir officier sous contrat permet aux jeunes diplômés d'acquérir une première expérience professionnelle et d'apporter leur expertise au sein des armées dans des secteurs

variés (finances, contrôle de gestion, contrôle interne, logistique, droit, achats...), Les officiers sous contrat participent au commandement, à l'encadrement et au fonctionnment de

l'ensemble des organismes relevant du Service de Commissariat des Armées, des autres armées, directions ou services.

Contrat : 4 ans, renouvelable selon les besoins

Conditions pour postuler :

- Avoir effectué sa JDC (ex-JAPD)

- Être de nationalité française

- Avoir moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

- Être titulaire d'un bac+3 minimumRémunération : Environ 1300 € net au grade de commissaire aspirant pendant les 5 premiers mois. Environ 1700 € net au grade de commissaire de 3ème classe pendant un an. Solde évolutive au

cours de votre contrat, 2700 € net en fin de contrat. La rémunération varie en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Service du commissariat des armées

8 06/10/2017

OSC - D95Manager Finances Publiques

VINCENNES

Master en management des administrations publiques ou droit des finances publiques

Compétences requises :

Placé à un poste technique, vous présentez des qualités humaines ainsi qu’une excellente capacité de travail.

La nature des missions implique de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de l’organisation et de la rigueur

OSC - D70Chargé de pilotage Contrôle de gestion

ISTRES

Licence en contrôle ou contrôle de gestion

Compétences requises :

La nature des missions implique des qualités humaines et managériales, des capacités de travail (notamment en

équipe), de prise d’initiative, d’analyse et de synthèse. Une aisance dans l’utilisation des logiciels courants (Word,

Excel et PowerPoint) est nécessaire.

OSC - 0E8Responsable contrôle interne

RAMBOUILLET

Bac + 5 en contrôle interne

Compétences requises :

Jeune diplômé ou jeune actif, vous possédez un diplôme de niveau Bac + 3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle

interne, maîtrise des risques et démarche qualité.

Placé à un poste d’expert pilotage-qualité-contrôle interne, vous savez travailler en mode projet et en équipe, et vous

disposez d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de capacités de communication écrite et orale

avérées.

La nature des missions implique la connaissance des méthodes de reporting, une maîtrise de l’approche processus et

par les risques, ainsi que celle de l’exploitation de données.

OSC - DECContrôleur de gestion

RAMBOUILLET

Master 2 en contrôle de gestion.

Compétences requises :

Vous présentez des qualités humaines et managériales, ainsi qu’une bonne capacité

de travail, qui seront des atouts pour ce poste valorisant.

La nature des missions implique un esprit d’analyse et de synthèse, de l’organisation

et de la rigueur.

9 06/10/2017

OSC - 485

Acheteur, chef de la cellule conduite

performance

LE KREMLIN-BICETRE

Master 2 dans le domaine des achats / marchés publics.

Compétences requises :

- Bonnes connaissances du cadre réglementaire des marchés publics et une bonne connaissance du domaine

budgétaire et des finances publiques.

- Qualités humaines et managériales, capacités de travail, de prise d'initiative, d'analyse et de synthèse.

OSC - 4ED

Gestionnaire système d'information de la

paie

NANCY

2 postes

Master 2 dans le domaine de l'informatique, des SI ou des finances publiques.

Compétences requises :

- Investissement personnel, qualités humaines et managériales, capacité de travail avérée.

- Etre à l'aise avec le langage de programmation VBA, de disposer de bonnes notions dans l'exploitation des bases de

données.

- Utilisation des logiciels courant (Pack office).

OSC - B05Chargé d'affaires

ORLEANS-CHANTEAU

Master 2 dans la fillière économique ou commerciale (IAE, école de commerce, université).

Compétences requises :

- Bonnes qualités relationnelles et de communication.

- Forte capacité de travail.

- Bon niveau d'anglais.

OSC - C8BContrôleur de gestion

ORLEANS-CHANTEAU

Master 2 en gestion des finances publiques, audit / économie ou gestion publique.

Compétences requises :

- Qualités humaines.

- Forte capacité de travail.

10 06/10/2017

OSC - 4F1Contrôleur de gestion

PARIS

Master 2 dans les domaines du contrôle de gestion / contrôle interne

Compétences requises :

- Qualités humaines et managériales ;

- Bonne capacité d'analyse, de rédaction, de synthèse, d'organisation ;

- Goût avéré pour le travail en équipe ;

- Excellente aptitude relationnelle.

OSC - C96Gestionnaire comptabilité publique

KREMLIN-BICETRE

Minimum Bac+3, idéalement une licence ou un master en finances publqies/comptabilité

Compétences requises :

- Qualités humaines et rédactionnelles

- Connaissances du domaine budgétaire et des finances publiques sont indispensables

- Connaissances en comptabilité générale de l'Etat appréciées

OSC - 505Juriste DCSSA

Vincennes

Bac+3 Minimum, idéalement un M2 en droit (public de préférence)

Compétences requises :

- Esprit d'équipe,

- Grande capaité de travail

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Organisation et rigueur, bonne maîtrise en droit public et en techniques rédactionnelles

Référence Intitulé Profil recherché

Le contrat de volontaire aspirant commissaire "service" permet aux jeunes diplômés d'acquérir une expérience d'un an au sein des armées et de développer des compétences dans

des secteurs variés (audit, finances, logistique, contrôle interne, droit, achats, communication, ressources humaines, systèmes d'information...). Ce contrat permet de découvrir le

métier de commissaire des armées dans un environnement militaire, à l'occasion d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle.

Contrat : 12 mois, renouvelable une fois

Conditions pour postuler :

- Avoir effectué sa JDC (ex-JAPD)

- Etre de nationalité française

- Avoir moins de 26 ans le jour de la candidatureLa rémunération est de 860€ net/mois avec possibilité d’être logé et nourri. A cela peut s’ajouter la prime d’activité mise en place par le Gouvernement depuis le 1er janvier 2016.

VOLONTAIRE ASPIRANT COMMISSAIRE SERVICE

11 06/10/2017

VAC - AAF

Assistant chef de projet contrôle de gestion

Ministère de la Défense

PARIS

Bac+3/bac+5 en contrôle de gestion ou en audit.

Compétences requises :

- Qualités rédactionnelles, d'analyse et d'organisation permettant d'appréhender toutes les dimensions d'une

structure à portée nationale

- Excellente capacité de synthèse

- Goût pour le travail en mode projet appelant autonomie, rigueur et écoute.

VAC - 0D3

Contrôleur interne

Direction centrale du SID

VERSAILLES

Licence /master en contrôle interne/contrôle de gestion/finance (IEP/école de commerce/université).

Compétences requises :

- Dynamique, organisé et curieux

- Une première expérience dans le domaine du contrôle interne serait un atout.

VAC - 6B4

Assistant gestion budgétaire et contrôle

interne

Direction centrale du service de

commissariat des armées

ARCUEIL

Licence/master en finances/contrôle interne/de gestion.

Compétences requises :

- Rigueur, discrétion, apprentissage rapide (poste sensible)

- Réactivité et adaptation rapide

- Goût pour le travail en équipe et en réseau.

VAC - 17EJURISTE CRM

ARCUEIL

Bac+3 minimum, idéalement IEP ou M2 Juridique (droit public)

Compétences requises :

- Fortement intéressé par le droit

- Sens relationnel

- Dynamique, organisé et curieux

VAC - 2C6Chef de projet Lean management

CERHéIA LYON

Master 2 management de la restauration et de l’hôtellerie, ou supply chain (connaissances en Lean management

appréciées).

Compétences requises :

- Connaissances en hôtellerie-restauration et/ou management

- Vif intérêt pour la restauration collective

- Qualités humaines et pédagogiques

- Force de travail

VAC - 1C5Assistant chef de projet achats

Balard - PARIS

Bac +3/ Bac +5 en achat public, en conduite ou management de projets ou en contrôle de gestion.

Compétences requises :

- Aisance relationnelle

- Aptitudes à la communication

12 06/10/2017