L’AGENDA 2019 DES ASSISTANTS MATERNELSCompteur CPF (compte personnel de formation) Indemnités complémentaires en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident [email protected]

L’AGENDA 2019DES ASSISTANTS

MATERNELS

ufnafaam.org

Numéros d’urgence• Pompiers 18

• Police 17

• Samu 15

• Urgences Européen 112

• Sos Médecin (24h/24h) 3624

• Allo Enfance en Danger 119

• Enfants disparus (Europe) 116 000

Numéro d’urgence pour personnes sourdes ou malentendantes

La personne ayant des difficultés à entendre ou à parler, lorsqu’elle se retrouve en situation d’urgence, qu’elle soit victime ou témoin, peut désormais, 24h/24, 7j/7, alerter et communiquer par SMS ou par fax via ce numéro national unique et gratuit. Dès que les informations relatives au traitement de l’urgence sont recueillies (localisation, contexte, identité de la personne, etc.), le 114 établit le lien direct avec le service d’urgence local concerné qui interviendra, si nécessaire, dans les plus brefs délais.

Centres antipoison

Angers 02 41 48 21 21

Bordeaux 05 59 96 40 80

Lille 0 800 59 59 59

Lyon 04 72 11 69 11

Marseille 04 91 75 25 25

Nancy 03 83 32 36 36

Paris 01 40 05 48 48

Rennes 02 99 59 22 22

Toulouse 05 61 77 74 47

Strasbourg 03 88 37 37 37

Trouvez les réponses à vos questions...

Indemnisation Sécurité Sociale en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident www.ameli.fr Contacter la CPAM de votre circonscription

Indemnités Assedic www.pole-emploi.fr Contacter le Pole emploi de votre circonscription

Retraite de base www.cnav.fr • www.info-retraite.fr Contacter la Cram de votre région

Encasdepertedefichedesalaire www.pajemploi.urssaf.fr Impôts-Service : 0 810 467 687

Formation professionnelle www.iperia.fr • Agefos Pme (en cas de formation hors catalogue) 0 825 077 078

Compteur CPF (compte personnel de formation) www.moncompteformation.gouv.fr

Indemnités complémentaires en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident www.ircem.com [email protected] 03 20 45 35 22

Retraite complémentaire (relevé actualisé des points en ligne) www.ircem.com [email protected] 03 20 45 35 35

Les numéros indispensables...

Numéros d’urgence• Pompiers 18

• Police 17

• Samu 15

• Urgences Européen 112

• Sos Médecin (24h/24h) 3624

• Allo Enfance en Danger 119

• Enfants disparus (Europe) 116 000

Numéro d’urgence pour personnes sourdes ou malentendantes

La personne ayant des difficultés à entendre ou à parler, lorsqu’elle se retrouve en situation d’urgence, qu’elle soit victime ou témoin, peut désormais, 24h/24, 7j/7, alerter et communiquer par SMS ou par fax via ce numéro national unique et gratuit. Dès que les informations relatives au traitement de l’urgence sont recueillies (localisation, contexte, identité de la personne, etc.), le 114 établit le lien direct avec le service d’urgence local concerné qui interviendra, si nécessaire, dans les plus brefs délais.

Centres antipoison

Angers 02 41 48 21 21

Bordeaux 05 59 96 40 80

Lille 0 800 59 59 59

Lyon 04 72 11 69 11

Marseille 04 91 75 25 25

Nancy 03 83 32 36 36

Paris 01 40 05 48 48

Rennes 02 99 59 22 22

Toulouse 05 61 77 74 47

Strasbourg 03 88 37 37 37

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Indemnisation Sécurité Sociale en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident www.ameli.fr Contacter la CPAM de votre circonscription

Indemnités Assedic www.pole-emploi.fr Contacter le Pole emploi de votre circonscription

Retraite de base www.cnav.fr • www.info-retraite.fr Contacter la Cram de votre région

Encasdepertedefichedesalaire www.pajemploi.urssaf.fr Impôts-Service : 0 810 467 687

Formation professionnelle www.iperia.fr • Agefos Pme (en cas de formation hors catalogue) 0 825 077 078

Compteur CPF (compte personnel de formation) www.moncompteformation.gouv.fr

Indemnités complémentaires en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident www.ircem.com [email protected] 03 20 45 35 22

Retraite complémentaire (relevé actualisé des points en ligne) www.ircem.com [email protected] 03 20 45 35 35

Les numéros indispensables...ÉDITION 2019Pour notre public de clients fidèles, ce nouveau format sera plus aisé à transporter avec soi, jusque dans son sac. Pour tous ceux qui ne le connaissent pas encore, ils peuvent découvrir ce que peut être un agenda assistant maternel créé par des assistants maternels, adapté aux besoins quotidiens de ces professionnels.

Multi-employeurs, horaires adaptables, la réglementation est complexe, cet outil pensé par la profession et pour la profession offre la possibilité de suivre jour après jour les accueils et vous servira à préparer les relevés PMI, Pajemploi... Il répond à l’article R.421-39 du décret n° 2006-1153 du 14 septembre 2006 relatif à l’agrément, qui introduit la tenue d’une fiche mensuelle de présence pour chaque enfant accueilli. Il est un support efficace et ludique qui aidera l’assistant maternel dans sa vie de tous les jours.

L’Union Fédérative Nationale des Associations de Familles d’Accueil et Assistants Maternels (UFNAFAAM) reste attentive à vos remarques et à vos suggestions, elle vous souhaite à tous et toutes une bonne année 2019.

Le bureau national Ufnafaam

Depuis 1980 l’Ufnafaam défend

les professions des assistants

maternels et des assistants familiaux

en les conseillant, les représentant

au niveau national auprès des ministères,

en collaborant avec d’autres associations

sur les besoins des enfants en accueil

individualisé.Soutenez notre action.

16 place du Colonel-Parisot 32290 Aignan Tél.08.91.70.10.15 [email protected] Agenda édité par l’Ufnafaam Conception : Ufnafaam Mise en page : Ufnafaam Illustrations : © ShutterStock Impression : Calligraphy Print

Ludique, pratique...

Retrouvez-nous sur ufnafaam.org.

Retrouvez également nos outils sur boutique.ufnafaam.org.

3

Mémento

Nom

Prénom

Adresse

Code postal Ville

Téléphone domicile Portable

E-mail

N° agrément Date

Centre PMI

N° Sécurité Sociale N° Pajemploi

Téléphone personnel important

Relais Assistants Maternels

Permanence (jours et heures)

Association assistants maternels


Bibliothèque

Ludothèque

assistants MateRneLs 2019

Que l’on soit salarié de droit privé ou public, que l’on exerce en tant qu’ingénieur, secrétaire, formateur ou assistant maternel, on acquiert dans sa pratique un savoir et un savoir-faire. Le professionnalisme intègre en plus un savoir-être qui permet à chaque professionnel d’ adopter un bon comportement en toute situation.Pour développer cette compétence, chacun dans sa mission doit pouvoir se repèrer et lui donner du sens en la reliant à trois rapports : au domaine qu’il exerce, aux bénéfi ciaires qu’il accompagne mais aussi à lui-même. C’est pourquoi, dans ce métier comme dans un autre, l’assistant maternel a besoin d’identifi er ce qui fait sa profession pour l’analyser. Mais si le professionnalisme reste l’identité du professionnel :• Quels sont les contours qui le nourrissent ?• Quels sont les leviers dans la profession d’assistant maternel qui pourraient être appréhendés ?

Prix public 19,50 € (prix préférentiel pour les associations adhérentes)


4

N° Pajemploi

Les infos essentielles,pour ne pas avoir à les chercher ailleurs.Ça c’est utile !

Mémento

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N° agrément Date

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N° Sécurité Sociale N° Pajemploi

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ASSISTANTS MATERNELS 2019


Prix public 19,50 € (prix préférentiel pour les associations adhérentes)


4

Mémento

Nom

Prénom Age

1

Nom

Prénom Age

2

Nom

Prénom Age

3

Nom

Prénom Age

4

Nom

Prénom Age

5

Nom

Prénom Age

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LES ENFANTS ACCUEILLIS

5

Récapitulatif

des enfants accueillis,

jusqu’à 6 dans cet agenda.

1 iNformaTioNS eNfaNT

Nom et prénom de l’enfant Date de naissance

Date début d’accueil Date fin d’accueil

Horaires d’accueilLundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche

LeS pareNTSTél. domicile

Tél. bureau

Tél. portable

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CP Ville

Tél. domicile

Tél. bureau

Tél. portable

Adresse

CP Ville

Médecin, pédiatre ou spécialiste

Téléphone

Tél. grands parents et/ou référent(e)

PAI

Allergie(s)

Soins particuliers

ÉTabLiSSemeNT SCoLaire

Adresse

Téléphone E-mail

Enseignant(e)

Présence à l’école : n Lundi n Mardi n Mercredi n Jeudi n Vendredi n Samedi Entrée Sortie

NoTeS

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CP Ville

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CP Ville


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Enseignant(e)


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11

E-mail

6 fiches d’informations

pour 6 enfants

avec tous les renseignements

nécessaires...

Mais vous n’êtes pas obligé(e)...






Tél. bureau

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Tél. domicile

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Tél. domicile

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11

2019janvierMa 1 Nouvel an 1

Me 2 Basile

Je 3 Geneviève

Ve 4 Odilon

Sa 5 Édouard

Di 6 Melaine

Lu 7 Raymond 2

Ma 8 Lucien

Me 9 Alixe de Ch.

Je 10 Guillaume

Ve 11 Paulin

Sa 12 Tatiana

Di 13 Yvette

Lu 14 Nina 3

Ma 15 Rémi

Me 16 Marcel

Je 17 Roseline

Ve 18 Prisca

Sa 19 Marius

Di 20 Sébastien

Lu 21 Agnès 4

Ma 22 Vincent

Me 23 Barnard

Je 24 François de S.

Ve 25 Conv. de St Paul

Sa 26 Paule

Di 27 Angèle

Lu 28 Thomas d’A. 5

Ma 29 Gildas

Me 30 Martine

Je 31 Marcelle

févrierVe 1 Ella

Sa 2 Présentation

Di 3 Blaise

Lu 4 Veronique 6

Ma 5 Agathe

Me 6 Gaston

Je 7 Eugénie

Ve 8 Jacqueline

Sa 9 Apolline

Di 10 Arnaud

Lu 11 N.D. de Lourdes 7

Ma 12 Félix

Me 13 Béatrice

Je 14 Valentin

Ve 15 Claude

Sa 16 Julienne

Di 17 Alexis

Lu 18 Bernadette 8

Ma 19 Gabin

Me 20 Aimée

Je 21 Pierre Damien

Ve 22 Isabelle

Sa 23 Lazare

Di 24 Modeste

Lu 25 Roméo 9

Ma 26 Nestor

Me 27 Honorine

Je 28 Romain

marsVe 1 Aubin

Sa 2 Charles le Bon

Di 3 Guénolé

Lu 4 Casimir 10

Ma 5 Olive

Me 6 Colette

Je 7 Félicité

Ve 8 Jean de Dieu

Sa 9 Françoise

Di 10 Vivien

Lu 11 Rosine 11

Ma 12 Justine

Me 13 Rodrigue

Je 14 Mathilde

Ve 15 Louise de M.

Sa 16 Bénédicte

Di 17 Patrice

Lu 18 Cyrille 12

Ma 19 Joseph

Me 20 Herbert

Je 21 Clémence

Ve 22 Léa

Sa 23 Victorien

Di 24 Cath. de Suède

Lu 25 Humbert 13

Ma 26 Larissa

Me 27 Habib

Je 28 Gontran

Ve 29 Gladys

Sa 30 Amédée

Di 31 Benjamin

avrilLu 1 Hugues 14

Ma 2 Sandrine

Me 3 Richard

Je 4 Annonciation

Ve 5 Irène

Sa 6 Marcellin

Di 7 J.B. de la Salle

Lu 8 Julie 15

Ma 9 Gautier

Me 10 Fulbert

Je 11 Stanislas

Ve 12 Jules

Sa 13 Ida

Di 14 Maxime

Lu 15 Paterne 16

Ma 16 sts Benoît/José

Me 17 Étienne H.

Je 18 Parfait

Ve 19 Emma

Sa 20 Odette

Di 21 Pâques

Lu 22 Alexandre 17

Ma 23 Georges

Me 24 Fidèle

Je 25 Marc

Ve 26 Alida

Sa 27 Zita

Di 28 Valérie

Lu 29 Cath. de Sienne 18

Ma 30 Robert

maiMe 1 Fête du travail

Je 2 Boris

Ve 3 sts Phil./Jacques

Sa 4 Sylvain

Di 5 Judith

Lu 6 Prudence 19

Ma 7 Gisèle

Me 8 Victoire 1945

Je 9 Pacôme

Ve 10 Solange

Sa 11 Estelle

Di 12 Achille

Lu 13 Rolande 20

Ma 14 Matthias

Me 15 Denise

Je 16 Honoré

Ve 17 Pascal

Sa 18 Éric

Di 19 Yves

Lu 20 Bernardin 21

Ma 21 Constantin

Me 22 Émile

Je 23 Didier

Ve 24 Donatien

Sa 25 Sophie

Di 26 Bérenger, F. des mères

Lu 27 Auguste de C. 22

Ma 28 Germain

Me 29 Aymar

Je 30 Ascension

Ve 31 Visitation

juinSa 1 Justin

Di 2 Blandine

Lu 3 Kévin 23

Ma 4 Clotilde

Me 5 Igor

Je 6 Norbert

Ve 7 Gilbert

Sa 8 Médard

Di 9 Pentecôte

Lu 10 Landry 24

Ma 11 Barnabé

Me 12 Guy

Je 13 Ant. de Padoue

Ve 14 Élisée

Sa 15 Germaine

Di 16 J.F. Régis, F. des pères

Lu 17 Hervé 25

Ma 18 Léonce

Me 19 Romuald

Je 20 Silvère

Ve 21 Rodolphe

Sa 22 Alban

Di 23 Audrey

Lu 24 nat. Jean-Baptiste 26

Ma 25 Prosper

Me 26 Anthelme

Je 27 Fernand

Ve 28 Irénée

Sa 29 sts Pierre/Paul

Di 30 Martial

Zone A : Besançon, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Limoges, Lyon, Poitiers. Zone B : Aix-Marseille, Amiens, Caen, Lille, Nancy-Metz, Nantes, Orléans-Tours, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg.

Zone C : Créteil, Montpellier, Paris, Toulouse, Versailles.12

2019janvierMa 1 Nouvel an 1

Me 2 Basile

Je 3 Geneviève

Ve 4 Odilon

Sa 5 Édouard

Di 6 Melaine

Lu 7 Raymond 2

Ma 8 Lucien

Me 9 Alixe de Ch.

Je 10 Guillaume

Ve 11 Paulin

Sa 12 Tatiana

Di 13 Yvette

Lu 14 Nina 3

Ma 15 Rémi

Me 16 Marcel

Je 17 Roseline

Ve 18 Prisca

Sa 19 Marius

Di 20 Sébastien

Lu 21 Agnès 4

Ma 22 Vincent

Me 23 Barnard



Sa 26 Paule

Di 27 Angèle


Ma 29 Gildas

Me 30 Martine

Je 31 Marcelle

févrierVe 1 Ella

Sa 2 Présentation

Di 3 Blaise

Lu 4 Veronique 6

Ma 5 Agathe

Me 6 Gaston

Je 7 Eugénie

Ve 8 Jacqueline

Sa 9 Apolline

Di 10 Arnaud

Lu 11 N.D. de Lourdes 7

Ma 12 Félix

Me 13 Béatrice

Je 14 Valentin

Ve 15 Claude

Sa 16 Julienne

Di 17 Alexis

Lu 18 Bernadette 8

Ma 19 Gabin

Me 20 Aimée

Je 21 Pierre Damien

Ve 22 Isabelle

Sa 23 Lazare

Di 24 Modeste

Lu 25 Roméo 9

Ma 26 Nestor

Me 27 Honorine

Je 28 Romain

marsVe 1 Aubin

Sa 2 Charles le Bon

Di 3 Guénolé

Lu 4 Casimir 10

Ma 5 Olive

Me 6 Colette

Je 7 Félicité

Ve 8 Jean de Dieu

Sa 9 Françoise

Di 10 Vivien

Lu 11 Rosine 11

Ma 12 Justine

Me 13 Rodrigue

Je 14 Mathilde

Ve 15 Louise de M.

Sa 16 Bénédicte

Di 17 Patrice

Lu 18 Cyrille 12

Ma 19 Joseph

Me 20 Herbert

Je 21 Clémence

Ve 22 Léa

Sa 23 Victorien

Di 24 Cath. de Suède

Lu 25 Humbert 13

Ma 26 Larissa

Me 27 Habib

Je 28 Gontran

Ve 29 Gladys

Sa 30 Amédée

Di 31 Benjamin

avrilLu 1 Hugues 14

Ma 2 Sandrine

Me 3 Richard

Je 4 Annonciation

Ve 5 Irène

Sa 6 Marcellin

Di 7 J.B. de la Salle

Lu 8 Julie 15

Ma 9 Gautier

Me 10 Fulbert

Je 11 Stanislas

Ve 12 Jules

Sa 13 Ida

Di 14 Maxime

Lu 15 Paterne 16

Ma 16 sts Benoît/José

Me 17 Étienne H.

Je 18 Parfait

Ve 19 Emma

Sa 20 Odette

Di 21 Pâques

Lu 22 Alexandre 17

Ma 23 Georges

Me 24 Fidèle

Je 25 Marc

Ve 26 Alida

Sa 27 Zita

Di 28 Valérie

Lu 29 Cath. de Sienne 18

Ma 30 Robert

maiMe 1 Fête du travail

Je 2 Boris

Ve 3 sts Phil./Jacques

Sa 4 Sylvain

Di 5 Judith

Lu 6 Prudence 19

Ma 7 Gisèle

Me 8 Victoire 1945

Je 9 Pacôme

Ve 10 Solange

Sa 11 Estelle

Di 12 Achille

Lu 13 Rolande 20

Ma 14 Matthias

Me 15 Denise

Je 16 Honoré

Ve 17 Pascal

Sa 18 Éric

Di 19 Yves

Lu 20 Bernardin 21

Ma 21 Constantin

Me 22 Émile

Je 23 Didier

Ve 24 Donatien

Sa 25 Sophie

Di 26 Bérenger, F. des mères

Lu 27 Auguste de C. 22

Ma 28 Germain

Me 29 Aymar

Je 30 Ascension

Ve 31 Visitation

juinSa 1 Justin

Di 2 Blandine

Lu 3 Kévin 23

Ma 4 Clotilde

Me 5 Igor

Je 6 Norbert

Ve 7 Gilbert

Sa 8 Médard

Di 9 Pentecôte

Lu 10 Landry 24

Ma 11 Barnabé

Me 12 Guy

Je 13 Ant. de Padoue

Ve 14 Élisée

Sa 15 Germaine

Di 16 J.F. Régis, F. des pères

Lu 17 Hervé 25

Ma 18 Léonce

Me 19 Romuald

Je 20 Silvère

Ve 21 Rodolphe

Sa 22 Alban

Di 23 Audrey

Lu 24 nat. Jean-Baptiste 26

Ma 25 Prosper

Me 26 Anthelme

Je 27 Fernand

Ve 28 Irénée

Sa 29 sts Pierre/Paul

Di 30 Martial



juilletLu 1 Thierry 27

Ma 2 Martinien

Me 3 Thomas

Je 4 Florent

Ve 5 Antoine-Marie

Sa 6 Marietta G.

Di 7 Raoul

Lu 8 Thibaut 28

Ma 9 Amandine

Me 10 Ulrich

Je 11 Benoît

Ve 12 Olivier

Sa 13 sts Henri/Joël

Di 14 Fête nationale

Lu 15 Donald 29

Ma 16 N.D. Mt Carmel

Me 17 Charlotte

Je 18 Frédéric

Ve 19 Arsène

Sa 20 Marina

Di 21 Victor

Lu 22 Marie-Madeleine 30

Ma 23 Brigitte

Me 24 Christine

Je 25 Jacques le Maj.

Ve 26 Anne

Sa 27 Nathalie

Di 28 Samson

Lu 29 Marthe 31

Ma 30 Juliette

Me 31 Ignace de Loyola

aoûtJe 1 Alphonse

Ve 2 Julien

Sa 3 Lydie

Di 4 Jean-Marie Vianney

Lu 5 Abel 32

Ma 6 Transfiguration

Me 7 Gaëtan

Je 8 Dominique

Ve 9 Amour

Sa 10 Laurent

Di 11 Claire

Lu 12 Clarisse 33

Ma 13 Hippolyte

Me 14 Évrard

Je 15 Assomption

Ve 16 Armel

Sa 17 Hyacinthe

Di 18 Hélène

Lu 19 Jean Eudes 34

Ma 20 Bernard

Me 21 Christophe

Je 22 Fabrice

Ve 23 Rose

Sa 24 Barthélemy

Di 25 Louis de F.

Lu 26 Natacha 35

Ma 27 Monique

Me 28 Augustin

Je 29 Sabine

Ve 30 Fiacre

Sa 31 Aristide

septembreDi 1 Gilles

Lu 2 Ingrid 36

Ma 3 Grégoire

Me 4 Rosalie

Je 5 Raïssa

Ve 6 Bertrand

Sa 7 Reine

Di 8 Nativité N.D.

Lu 9 Alain 37

Ma 10 Inès

Me 11 Adelphe

Je 12 Apollinaire

Ve 13 Aimé

Sa 14 Sainte Croix

Di 15 Roland

Lu 16 Édith 38

Ma 17 Renaud

Me 18 Nadège

Je 19 Émilie

Ve 20 Davy

Sa 21 Matthieu

Di 22 Maurice

Lu 23 Constant 39

Ma 24 Thècle

Me 25 Hermann

Je 26 sts Côme/Damien

Ve 27 Vincent de Paul

Sa 28 Venceslas

Di 29 Michel

Lu 30 Jérôme 40

octobreMa 1 Thérèse de l’E.J.

Me 2 Léger

Je 3 Gérard

Ve 4 François d’Assise

Sa 5 Fleur

Di 6 Bruno

Lu 7 Serge 41

Ma 8 Pélagie

Me 9 Denis

Je 10 Ghislain

Ve 11 Firmin

Sa 12 Wilfried

Di 13 Géraud

Lu 14 Juste 42

Ma 15 Térésa

Me 16 Edwige

Je 17 Baudouin

Ve 18 Luc

Sa 19 René

Di 20 Adeline

Lu 21 Céline 43

Ma 22 Élodie

Me 23 Jean de Capist.

Je 24 Florentin

Ve 25 Doria

Sa 26 Dimitri

Di 27 Émeline

Lu 28 Simon 44

Ma 29 Narcisse

Me 30 Bienvenue

Je 31 Wolfgang

novembreVe 1 Toussaint

Sa 2 Défunts

Di 3 Hubert

Lu 4 Charles Borromée 45

Ma 5 Sylvie

Me 6 Bertille

Je 7 Carine

Ve 8 Geoffroy

Sa 9 Théodore

Di 10 Léon

Lu 11 Armistice 1918 46

Ma 12 Christian

Me 13 Brice

Je 14 Sidoine

Ve 15 Albert

Sa 16 Marguerite

Di 17 Élisabeth

Lu 18 Aude 47

Ma 19 Tanguy

Me 20 Edmond

Je 21 Présent. de Marie

Ve 22 Cécile

Sa 23 Clément

Di 24 Flora

Lu 25 Catherine 48

Ma 26 Delphine

Me 27 Séverin

Je 28 Jacques de la M.

Ve 29 Saturnin

Sa 30 André

2019décembreDi 1 Florence

Lu 2 Viviane 49

Ma 3 François-Xavier

Me 4 Barbara

Je 5 Gérald

Ve 6 Nicolas

Sa 7 Ambroise

Di 8 Imm. Conception

Lu 9 Pierre Fourier 50

Ma 10 Romaric

Me 11 Daniel

Je 12 Chantal

Ve 13 Lucie

Sa 14 Odile

Di 15 Ninon

Lu 16 Alice 51

Ma 17 Judicaël

Me 18 Gatien

Je 19 Urbain

Ve 20 Théophile

Sa 21 Pierre Canisius

Di 22 Françoise-Xavière

Lu 23 Armand 52

Ma 24 Adèle

Me 25 Noël

Je 26 Étienne

Ve 27 Jean Apôtre

Sa 28 sts Innocents

Di 29 David

Lu 30 Roger 53

Ma 31 Sylvestre

À l’heure où nous imprimons, les congés scolaires 2019-2020 ne sont pas encore parus.http://www.education.gouv.fr/pid25058/calendrier-scolaire.html 13

Raïssa

Bertrand

Reine

Nativité N.D.

9 Alain 37

10 Inès

Me 11 Adelphe

12 Apollinaire

Ve 13 Aimé

Sa 14 Sainte Croix

Di 15 Roland

Lu 16 Édith 38

Ma 17 Renaud

Sa 5 Fleur

Di 6 Bruno

Lu 7 Serge 41

Ma 8 Pélagie

Me 9 Denis

Je 10 Ghislain

Ve 11 Firmin

Sa 12 Wilfried

Di 13 Géraud

Lu 14 Juste 42

Ma 15 Térésa

Me 16 Edwige

Je 17 Baudouin

18

Me 6 Bertille

Je 7 Carine

Ve 8 Geoffroy

Sa 9 Théodore

Di 10 Léon

Lu 11 Armistice 191846

Ma 12 Christian

Me 13 Brice

Je 14 Sidoine

Ve 15 Albert

Sa 16 Marguerite

Di 17 Élisabeth

Lu 18 Aude

Sa

Di

A-t-on déjà vu un agendasans calendrier ?

En même temps,Ce n’est pas de notre fautesi l’éducation nationalen’a pas compris qu’on a besoindes dates de congés à l’avance.

2020janvierMe 1 Nouvel an 1

Je 2 Basile

Ve 3 Geneviève

Sa 4 Odilon

Di 5 Édouard

Lu 6 Melaine 2

Ma 7 Raymond

Me 8 Lucien

Je 9 Alixe de Ch.

Ve 10 Guillaume

Sa 11 Paulin

Di 12 Tatiana

Lu 13 Yvette 3

Ma 14 Nina

Me 15 Rémi

Je 16 Marcel

Ve 17 Roseline

Sa 18 Prisca

Di 19 Marius

Lu 20 Sébastien 4

Ma 21 Agnès

Me 22 Vincent

Je 23 Barnard

Ve 24 François de S.

Sa 25 Conv. de St Paul

Di 26 Paule

Lu 27 Angèle 5

Ma 28 Thomas d’A.

Me 29 Gildas

Je 30 Martine

Ve 31 Marcelle

févrierSa 1 Ella

Di 2 Présentation

Lu 3 Blaise 6

Ma 4 Veronique

Me 5 Agathe

Je 6 Gaston

Ve 7 Eugénie

Sa 8 Jacqueline

Di 9 Apolline

Lu 10 Arnaud 7

Ma 11 N.D. de Lourdes

Me 12 Félix

Je 13 Béatrice

Ve 14 Valentin

Sa 15 Claude

Di 16 Julienne

Lu 17 Alexis 8

Ma 18 Bernadette

Me 19 Gabin

Je 20 Aimée

Ve 21 Pierre Damien

Sa 22 Isabelle

Di 23 Lazare

Lu 24 Modeste 9

Ma 25 Roméo

Me 26 Nestor

Je 27 Honorine

Ve 28 Romain

Sa 29 Auguste

marsDi 1 Aubin

Lu 2 Charles le Bon 10

Ma 3 Guénolé

Me 4 Casimir

Je 5 Olive

Ve 6 Colette

Sa 7 Félicité

Di 8 Jean de Dieu

Lu 9 Françoise 11

Ma 10 Vivien

Me 11 Rosine

Je 12 Justine

Ve 13 Rodrigue

Sa 14 Mathilde

Di 15 Louise de M.

Lu 16 Bénédicte 12

Ma 17 Patrice

Me 18 Cyrille

Je 19 Joseph

Ve 20 Herbert

Sa 21 Clémence

Di 22 Léa

Ve 22 Léa 13

Sa 23 Victorien

Me 25 Humbert

Je 26 Larissa

Ve 27 Habib

Sa 28 Gontran

Di 29 Gladys

Lu 30 Amédée 14

Ma 31 Benjamin

avrilMe 1 Hugues

Je 2 Sandrine

Ve 3 Richard

Sa 4 Annonciation

Di 5 Irène

Lu 6 Marcellin 15

Ma 7 J.B. de la Salle

Me 8 Julie

Je 9 Gautier

Ve 10 Fulbert

Sa 11 Stanislas

Di 12 Pâques

Lu 13 Ida 16

Ma 14 Maxime

Me 15 Paterne

Je 16 sts Benoît/José

Ve 17 Étienne H.

Sa 18 Parfait

Di 19 Emma

Lu 20 Odette 17

Ma 21 Anselme

Me 22 Alexandre

Je 23 Georges

Ve 24 Fidèle

Sa 25 Marc

Di 26 Alida

Lu 27 Zita 18

Ma 28 Valérie

Me 29 Cath. de Sienne

Je 30 Robert

maiVe 1 Fête du travail

Sa 2 Boris

Di 3 sts Phil./Jacques

Lu 4 Sylvain 19

Ma 5 Judith

Me 6 Prudence

Je 7 Gisèle

Ve 8 Victoire 1945

Sa 9 Pacôme

Di 10 Solange

Lu 11 Estelle 20

Ma 12 Achille

Me 13 Rolande

Je 14 Matthias

Ve 15 Denise

Sa 16 Honoré

Di 17 Pascal

Lu 18 Éric 21

Ma 19 Yves

Me 20 Bernardin

Je 21 Ascension

Ve 22 Émile

Sa 23 Didier

Di 24 Donatien

Lu 25 Sophie 22

Ma 26 Bérenger

Me 27 Auguste de C.

Je 28 Germain

Ve 29 Aymar

Sa 30 Ferdinand

Di 31 Pentecôte

juinLu 1 Justin 23

Ma 2 Blandine

Me 3 Kévin

Je 4 Clotilde

Ve 5 Igor

Sa 6 Norbert

Di 7 Gilbert, F. des mères

Lu 8 Médard 24

Ma 9 Diane

Me 10 Landry

Je 11 Barnabé

Ve 12 Guy

Sa 13 Ant. de Padoue

Di 14 Élisée

Lu 15 Germaine 25

Ma 16 J.F. Régis

Me 17 Hervé

Je 18 Léonce

Ve 19 Romuald

Sa 20 Silvère

Di 21 Rodolphe, F. des pères

Lu 22 Alban 26

Ma 23 Audrey

Me 24 nat. st Jean-Baptiste

Je 25 Prosper

Ve 26 Anthelme

Sa 27 Fernand

Di 28 Irénée

Lu 29 sts Pierre/Paul 27

Ma 30 Martial



2020janvierMe 1 Nouvel an 1

Je 2 Basile

Ve 3 Geneviève

Sa 4 Odilon

Di 5 Édouard

Lu 6 Melaine 2

Ma 7 Raymond

Me 8 Lucien

Je 9 Alixe de Ch.

Ve 10 Guillaume

Sa 11 Paulin

Di 12 Tatiana

Lu 13 Yvette 3

Ma 14 Nina

Me 15 Rémi

Je 16 Marcel

Ve 17 Roseline

Sa 18 Prisca

Di 19 Marius

Lu 20 Sébastien 4

Ma 21 Agnès

Me 22 Vincent

Je 23 Barnard

Ve 24 François de S.

Sa 25 Conv. de St Paul

Di 26 Paule

Lu 27 Angèle 5

Ma 28 Thomas d’A.

Me 29 Gildas

Je 30 Martine

Ve 31 Marcelle

févrierSa 1 Ella

Di 2 Présentation

Lu 3 Blaise 6

Ma 4 Veronique

Me 5 Agathe

Je 6 Gaston

Ve 7 Eugénie

Sa 8 Jacqueline

Di 9 Apolline

Lu 10 Arnaud 7

Ma 11 N.D. de Lourdes

Me 12 Félix

Je 13 Béatrice

Ve 14 Valentin

Sa 15 Claude

Di 16 Julienne

Lu 17 Alexis 8

Ma 18 Bernadette

Me 19 Gabin

Je 20 Aimée

Ve 21 Pierre Damien

Sa 22 Isabelle

Di 23 Lazare

Lu 24 Modeste 9

Ma 25 Roméo

Me 26 Nestor

Je 27 Honorine

Ve 28 Romain

Sa 29 Auguste

marsDi 1 Aubin

Lu 2 Charles le Bon 10

Ma 3 Guénolé

Me 4 Casimir

Je 5 Olive

Ve 6 Colette

Sa 7 Félicité

Di 8 Jean de Dieu

Lu 9 Françoise 11

Ma 10 Vivien

Me 11 Rosine

Je 12 Justine

Ve 13 Rodrigue

Sa 14 Mathilde

Di 15 Louise de M.

Lu 16 Bénédicte 12

Ma 17 Patrice

Me 18 Cyrille

Je 19 Joseph

Ve 20 Herbert

Sa 21 Clémence

Di 22 Léa

Ve 22 Léa 13

Sa 23 Victorien

Me 25 Humbert

Je 26 Larissa

Ve 27 Habib

Sa 28 Gontran

Di 29 Gladys

Lu 30 Amédée 14

Ma 31 Benjamin

avrilMe 1 Hugues

Je 2 Sandrine

Ve 3 Richard

Sa 4 Annonciation

Di 5 Irène

Lu 6 Marcellin 15

Ma 7 J.B. de la Salle

Me 8 Julie

Je 9 Gautier

Ve 10 Fulbert

Sa 11 Stanislas

Di 12 Pâques

Lu 13 Ida 16

Ma 14 Maxime

Me 15 Paterne

Je 16 sts Benoît/José

Ve 17 Étienne H.

Sa 18 Parfait

Di 19 Emma

Lu 20 Odette 17

Ma 21 Anselme

Me 22 Alexandre

Je 23 Georges

Ve 24 Fidèle

Sa 25 Marc

Di 26 Alida

Lu 27 Zita 18

Ma 28 Valérie

Me 29 Cath. de Sienne

Je 30 Robert

maiVe 1 Fête du travail

Sa 2 Boris

Di 3 sts Phil./Jacques

Lu 4 Sylvain 19

Ma 5 Judith

Me 6 Prudence

Je 7 Gisèle

Ve 8 Victoire 1945

Sa 9 Pacôme

Di 10 Solange

Lu 11 Estelle 20

Ma 12 Achille

Me 13 Rolande

Je 14 Matthias

Ve 15 Denise

Sa 16 Honoré

Di 17 Pascal

Lu 18 Éric 21

Ma 19 Yves

Me 20 Bernardin

Je 21 Ascension

Ve 22 Émile

Sa 23 Didier

Di 24 Donatien

Lu 25 Sophie 22

Ma 26 Bérenger

Me 27 Auguste de C.

Je 28 Germain

Ve 29 Aymar

Sa 30 Ferdinand

Di 31 Pentecôte

juinLu 1 Justin 23

Ma 2 Blandine

Me 3 Kévin

Je 4 Clotilde

Ve 5 Igor

Sa 6 Norbert

Di 7 Gilbert, F. des mères

Lu 8 Médard 24

Ma 9 Diane

Me 10 Landry

Je 11 Barnabé

Ve 12 Guy

Sa 13 Ant. de Padoue

Di 14 Élisée

Lu 15 Germaine 25

Ma 16 J.F. Régis

Me 17 Hervé

Je 18 Léonce

Ve 19 Romuald

Sa 20 Silvère

Di 21 Rodolphe, F. des pères

Lu 22 Alban 26

Ma 23 Audrey

Me 24 nat. st Jean-Baptiste

Je 25 Prosper

Ve 26 Anthelme

Sa 27 Fernand

Di 28 Irénée

Lu 29 sts Pierre/Paul 27

Ma 30 Martial



juilletMe 1 Thierry

Je 2 Martinien

Ve 3 Thomas

Sa 4 Florent

Di 5 Antoine-Marie

Lu 6 Marietta G. 28

Ma 7 Raoul

Me 8 Thibaut

Je 9 Amandine

Ve 10 Ulrich

Sa 11 Benoît

Di 12 Olivier

Lu 13 sts Henri/Joël 29

Ma 14 Fête nationale

Me 15 Donald

Je 16 N.D. Mt Carmel

Ve 17 Charlotte

Sa 18 Frédéric

Di 19 Arsène

Lu 20 Marina 30

Ma 21 Victor

Me 22 Marie-Madeleine

Je 23 Brigitte

Ve 24 Christine

Sa 25 Jacques le Maj.

Di 26 Anne

Lu 27 Nathalie 31

Ma 28 Samson

Me 29 Marthe

Je 30 Juliette

Ve 31 Ignace de Loyola

aoûtSa 1 Alphonse

Di 2 Julien

Lu 3 Lydie 32

Ma 4 Jean-Marie Vianney

Me 5 Abel

Je 6 Transfiguration

Ve 7 Gaëtan

Sa 8 Dominique

Di 9 Amour

Lu 10 Laurent 33

Ma 11 Claire

Me 12 Clarisse

Je 13 Hippolyte

Ve 14 Évrard

Sa 15 Assomption

Di 16 Armel

Lu 17 Hyacinthe 34

Ma 18 Hélène

Me 19 Jean Eudes

Je 20 Bernard

Ve 21 Christophe

Sa 22 Fabrice

Di 23 Rose

Lu 24 Barthélemy 35

Ma 25 Louis de F.

Me 26 Natacha

Je 27 Monique

Ve 28 Augustin

Sa 29 Sabine

Di 30 Fiacre

Lu 31 Aristide 36

septembreMa 1 Gilles

Me 2 Ingrid

Je 3 Grégoire

Ve 4 Rosalie

Sa 5 Raïssa

Di 6 Bertrand

Lu 7 Reine 37

Ma 8 Nativité N.D.

Me 9 Alain

Je 10 Inès

Ve 11 Adelphe

Sa 12 Apollinaire

Di 13 Aimé

Lu 14 Sainte Croix 38

Ma 15 Roland

Me 16 Édith

Je 17 Renaud

Ve 18 Nadège

Sa 19 Émilie

Di 20 Davy

Lu 21 Matthieu 39

Ma 22 Maurice

Me 23 Constant

Je 24 Thècle

Ve 25 Hermann

Sa 26 sts Côme/Damien

Di 27 Vincent de Paul

Lu 28 Venceslas 40

Ma 29 Michel

Me 30 Jérôme

octobreJe 1 Thérèse de l’E.J.

Ve 2 Léger

Sa 3 Gérard

Di 4 François d’Assise

Lu 5 Fleur 41

Ma 6 Bruno

Me 7 Serge

Je 8 Pélagie

Ve 9 Denis

Sa 10 Ghislain

Di 11 Firmin

Lu 12 Wilfried 42

Ma 13 Géraud

Me 14 Juste

Je 15 Térésa

Ve 16 Edwige

Sa 17 Baudouin

Di 18 Luc

Lu 19 René 43

Ma 20 Adeline

Me 21 Céline

Je 22 Élodie

Ve 23 Jean de Capist.

Sa 24 Florentin

Di 25 Doria

Lu 26 Dimitri 44

Ma 27 Émeline

Me 28 Simon

Je 29 Narcisse

Ve 30 Bienvenue

Sa 31 Wolfgang

novembreDi 1 Toussaint

Lu 2 Défunts 45

Ma 3 Hubert

Me 4 Charles Borromée

Je 5 Sylvie

Ve 6 Bertille

Sa 7 Carine

Di 8 Geoffroy

Lu 9 Théodore 46

Ma 10 Léon

Me 11 Armistice 1918

Je 12 Christian

Ve 13 Brice

Sa 14 Sidoine

Di 15 Albert

Lu 16 Marguerite 47

Ma 17 Élisabeth

Me 18 Aude

Je 19 Tanguy

Ve 20 Edmond

Sa 21 Présent. de Marie

Di 22 Cécile

Lu 23 Clément 48

Ma 24 Flora

Me 25 Catherine

Je 26 Delphine

Ve 27 Séverin

Sa 28 Jacques de la M.

Di 29 Saturnin

Lu 30 André 49

2020décembreMa 1 Florence

Me 2 Viviane

Je 3 François-Xavier

Ve 4 Barbara

Sa 5 Gérald

Di 6 Nicolas

Lu 7 Ambroise 50

Ma 8 Imm. Conception

Me 9 Pierre Fourier

Je 10 Romaric

Ve 11 Daniel

Sa 12 Chantal

Di 13 Lucie

Lu 14 Odile 51

Ma 15 Ninon

Me 16 Alice

Je 17 Judicaël

Ve 18 Gatien

Sa 19 Urbain

Di 20 Théophile

Lu 21 Pierre Canisius 52

Ma 22 Françoise-Xavière

Me 23 Armand

Je 24 Adèle

Ve 25 Noël

Sa 26 Étienne

Di 27 Jean Apôtre

Lu 28 sts Innocents 53

Ma 29 David

Me 30 Roger

Je 31 Sylvestre

15

JANVIER 2019 Ma 1 Nouvel an 1

Me 2 Basile

Je 3 Geneviève

Ve 4 Odilon

Sa 5 Édouard

Di 6 Melaine

Lu 7 Raymond 2

Ma 8 Lucien

Me 9 Alixe de Ch.

Je 10 Guillaume

Ve 11 Paulin

Sa 12 Tatiana

Di 13 Yvette

Lu 14 Nina 3

Ma 15 Rémi

Me 16 Marcel

Je 17 Roseline

Ve 18 Prisca

Sa 19 Marius

Di 20 Sébastien

Lu 21 Agnès 4

Ma 22 Vincent

Me 23 Barnard



Sa 26 Paule

Di 27 Angèle


Ma 29 Gildas

Me 30 Martine

Je 31 Marcelle

16

Pour organiser le mois

et noter tout ce qui s’est passé...

JANVIER 2019 Ma 1 Nouvel an 1

Me 2 Basile

Je 3 Geneviève

Ve 4 Odilon

Sa 5 Édouard

Di 6 Melaine

Lu 7 Raymond 2

Ma 8 Lucien

Me 9 Alixe de Ch.

Je 10 Guillaume

Ve 11 Paulin

Sa 12 Tatiana

Di 13 Yvette

Lu 14 Nina 3

Ma 15 Rémi

Me 16 Marcel

Je 17 Roseline

Ve 18 Prisca

Sa 19 Marius

Di 20 Sébastien

Lu 21 Agnès 4

Ma 22 Vincent

Me 23 Barnard



Sa 26 Paule

Di 27 Angèle


Ma 29 Gildas

Me 30 Martine

Je 31 Marcelle

16

Notes personnelles

Absences, maladies, formations,

congés, rendez-vous...

... pour ne rien oublier.

17

JANVIER 2019

Enfant

Sem

aine 1 Horaires d’accueil Heures

Horaires atypiques Entretien Pe

tit-d

éj.

Déj

eune

r

Goû

ter

Dîn

er

Km jourArrivée Départ Total/jour Compl. Majorées

1 Ma 1

Me 2

Je 3

Ve 4

Sa 5

Di 6

2 Lu 7

Ma 8

Me 9

Je 10

Ve 11

Sa 12

Di 13

3 Lu 14

Ma 15

Me 16

Je 17

Ve 18

Sa 19

Di 20

4 Lu 21

Ma 22

Me 23

Je 24

Ve 25

Sa 26

Di 27

5 Lu 28

Ma 29

Me 30

Je 31

Total mois

Assistant maternel

Parents

18

Une fiche de présence mensuelle

par enfant, signée

par les parents et vous-même,

c’est ce que demande la PMI,

n’est-ce pas ?

JANVIER 2019

Enfant

Sem

aine 1 Horaires d’accueil Heures

Horaires atypiques Entretien Pe

tit-d

éj.

Déj

eune

r

Goû

ter

Dîn

er

Km jourArrivée Départ Total/jour Compl. Majorées

1 Ma 1

Me 2

Je 3

Ve 4

Sa 5

Di 6

2 Lu 7

Ma 8

Me 9

Je 10

Ve 11

Sa 12

Di 13

3 Lu 14

Ma 15

Me 16

Je 17

Ve 18

Sa 19

Di 20

4 Lu 21

Ma 22

Me 23

Je 24

Ve 25

Sa 26

Di 27

5 Lu 28

Ma 29

Me 30

Je 31

Total mois

Assistant maternel

Parents

18

4 Prénom Repas fournis par les parents jours x € = €

Mensualisation = €

Heures d’absence h x € = € – € = €

Heures complémentaires h x € = € + € = €

Heures majorées h x € = € + € = €

Congés payés € + € = €

Salaire net = €

Entretien jours x € = € + € = €

Repas par l’assistant maternel jours x € = € + € = €

Indemnités kilométriques km x € = € + € = €

Salaire payé = €

Heures mensualisées h Heures effectives h Jours mensualisés jours Jours effectifs jours







Salaire net = €




Salaire payé = €








Salaire net = €




Salaire payé = €


25

h x h x

h x h x € = € = € + € +

h x h x € = € = € + € +

€ +

jours x jours x € = € = € +

jours x jours x € = € = € +

km x km x € = € = € +

h Heures effectives Heures effectives h Jours mensualisés Jours mensualisés jours

Repas fournis par les parents Repas fournis par les parents Repas f jours x

h x h x € = € =

h x h x € = € =

h x h x € = € =

Quand le mois est terminé,il est utile de récapituler.

LE DRoIt AUx CoNgéS PAYéSLes assistants maternels ont droit à une indemnité de congés payés.Si la mensualisation est en année complète,les congés payés sont intégrés dans le salaire et sont acquis dans une période de référence. La rémunération due à leur titre (indemnité de congés payés) se substitue au salaire de base lors de leur prise.Si la mensualisation est en année incomplète,elle est calculée selon des semaines programmées de travail (accueil de l’enfant).Les congés payés ne sont pas inclus dans le salaire et la rémunération de ces congés sera donc calculée dans la période de référence et ajoutée au salaire de base.Il y a quatre méthodes pour verser les congés en année incomplète :n en une seule fois au mois de juin,n à la prise principale des congés,n au fur et à mesure des congés,n par 12qui suivent la période de référence).

L’ACQUISItIoN DES CoNgéSLa période durant laquelle on calcule l’acquisition des congés payés s’appelle la période de référence. Celle-ci s’établit (hors contractualisation différente) du 31 mai au 1er juin.er juin.er

Le salarié acquiert 2,5 jours par mois de travail ou par période de 4 semaines travaillées. Il faut avoir travaillé pendant toute la période de référence pour acquérir 30 jours de congés payés. Les jours de congés non acquis deviennent alors des congés sans solde. Le salarié ne sera pas rémunéré durant ces périodes.

L’oUvERtURE DU CoNgé PAYéLoi de modernisation du marché du travail,article L.3141-3 du code du travail.n Le salarié ouvre un droit au congé dès le premier jour de travail.n Le salarié a acquis 2,5 jours de congé par mois de travail.n La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables.

LES CoNgéS CoMPLéMENtAIRESArticle L.3141-9 du code du travail.Les femmes salariées de moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente bénéfi cient de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n’excède pas six jours.Les femmes salariées de plus de 21 ans à la date précitée bénéfi cient également de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaire et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l’article L. 3141-3 (30 jours).Est réputé enfant à charge l’enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de 15 ans au 30 avril de l’année en cours.

L’assurance

AUTOAUTOAUTOPJPJPJDABDABDABRCPRCPRCP

L’assurance RCP (Responsabilité Civile Professionnelle) est obligatoire pour exercer cette profession. L’assistant maternel doit fournir aux parents cette attestation. Cette assurance garantit la couverture des dommages que l’enfant pourrait causer et ceux dont il pourrait être victime. L’attestation d’assurance est à renouveler chaque année. Sans qu’elle soit obligatoire et pour mieux répondre au cadre de cette profession, il est fortement conseillé de compléter cette assurance avec une garantie responsabilité juridique et celle du dommage aux biens et de vérifi er si son assurance-automobile nous assure dans le cadre de notre profession d’assistant maternel.

Les congés payés

POUR SES ADHÉRENTS

L’UFNAFAAM A SOUSCRIT

DES GARANTIES D’ASSURANCES

SPÉCIFIQUES AUX ASSISTANTS MATERNELS


À DES PRIX COMPÉTITIFS. À DES PRIX COMPÉTITIFS.

146

rémunération de ces congés sera donc calculée dans la période de référence et ajoutée au salaire de base.Il y a quatre méthodes pour verser les congés en année incomplète : en une seule fois au mois de juin, à la prise principale des congés, au fur et à mesure des congés, par 12e (rémunération des congés sur les 12 mois

qui suivent la période de référence).

L’ACQUISItIoN DES CoNgéSLa période durant laquelle on calcule l’acquisition des congés payés s’appelle la période de référence. Celle-ci s’établit (hors contractualisation différente) du 31 mai

juin.Le salarié acquiert 2,5 jours par mois de travail ou par période de 4 semaines travaillées. Il faut avoir travaillé pendant toute la période de référence pour acquérir 30 jours de congés payés. Les jours de congés non

fournir aux parents cette attestation. Cette assurance garantit la couverture des dommages que l’enfant pourrait causer et ceux dont il pourrait être victime. L’attestation d’assurance est à renouveler chaque année. Sans qu’elle

Les congés,

tout le monde y a droit,

mais il faut les calculer

convenablement.

LE DROIT AUX CONGÉS PAYÉSLes assistants maternels ont droit à une indemnité de congés payés.Si la mensualisation est en année complète, les congés payés sont intégrés dans le salaire et sont acquis dans une période de référence. La rémunération due à leur titre (indemnité de congés payés) se substitue au salaire de base lors de leur prise.Si la mensualisation est en année incomplète, elle est calculée selon des semaines programmées de travail (accueil de l’enfant).Les congés payés ne sont pas inclus dans le salaire et la rémunération de ces congés sera donc calculée dans la période de référence et ajoutée au salaire de base.Il y a quatre méthodes pour verser les congés en année incomplète :n en une seule fois au mois de juin,n à la prise principale des congés,n au fur et à mesure des congés,n par 12e (rémunération des congés sur les 12 mois qui suivent la période de référence).

L’ACQUISITION DES CONGÉSLa période durant laquelle on calcule l’acquisition des congés payés s’appelle la période de référence. Celle-ci s’établit (hors contractualisation différente) du 31 mai au 1er juin.Le salarié acquiert 2,5 jours par mois de travail ou par période de 4 semaines travaillées. Il faut avoir travaillé pendant toute la période de référence pour acquérir 30 jours de congés payés. Les jours de congés non acquis deviennent alors des congés sans solde. Le salarié ne sera pas rémunéré durant ces périodes.

L’OUVERTURE DU CONGÉ PAYÉLoi de modernisation du marché du travail,article L.3141-3 du code du travail.n Le salarié ouvre un droit au congé dès le premier jour de travail.n Le salarié a acquis 2,5 jours de congé par mois de travail.n La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables.

LES CONGÉS COMPLÉMENTAIRESArticle L.3141-9 du code du travail.Les femmes salariées de moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente bénéfi cient de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n’excède pas six jours.Les femmes salariées de plus de 21 ans à la date précitée bénéfi cient également de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaire et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l’article L. 3141-3 (30 jours).Est réputé enfant à charge l’enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de 15 ans au 30 avril de l’année en cours.

L’assurance

AUTOAUTOAUTOPJPJPJDABDABDABRCPRCPRCP

L’assurance RCP (Responsabilité Civile Professionnelle) est obligatoire pour exercer cette profession. L’assistant maternel doit fournir aux parents cette attestation. Cette assurance garantit la couverture des dommages que l’enfant pourrait causer et ceux dont il pourrait être victime. L’attestation d’assurance est à renouveler chaque année. Sans qu’elle soit obligatoire et pour mieux répondre au cadre de cette profession, il est fortement conseillé de compléter cette assurance avec une garantie responsabilité juridique et celle du dommage aux biens et de vérifi er si son assurance-automobile nous assure dans le cadre de notre profession d’assistant maternel.

Les congés payés

POUR SES ADHÉRENTS

L’UFNAFAAM A SOUSCRIT

DES GARANTIES D’ASSURANCES


À DES PRIX COMPÉTITIFS.

146

1 Employeur

Nombre de jours de congés payés acquis au 31 mai La période de référence est celle qui débute le 1er juin de l’année pour se terminer le 31 mai de l’année suivante.

Nombre de jours de congés payés pris

Total des congés payés pris sur la période de référence

SALAIRE NET

2 Employeur




SALAIRE NET

3 Employeur




SALAIRE NET

4 Employeur




SALAIRE NET

5 Employeur




SALAIRE NET

6 Employeur




SALAIRE NET

147

Les impôts

Pour les assistants maternels refusant l’intervention de Pajemploi, dont les parents employeurs ne les règlent pas avec des chèques CESU préfinancés, concernant la communication de leur taux d’imposition aux parents employeurs, sera-t-il possible d’opter pour un report sur le conjoint du prélèvement à la source ?Le prélèvement à la source est assuré par la personne qui verse le revenu à l’assistant maternel donc par les parents employeurs. Ces employeurs d’assistants maternels doivent systématiquement utiliser le site Pajemploi ou le site CESU pour déclarer les salaires versés. Dès lors, le prélèvement à la source sera obligatoirement effectué et déclaré par les personnes qui versent les revenus et il n’est pas du tout possible de reporter le prélèvement sur le conjoint de l’assistant maternel par exemple.

L’assistant maternel non imposable et vivant seul peut-il opter pour un taux individualisé ?Non, seuls les usagers mariés ou pacsés peuvent opter pour un taux individualisé. Il n’y a pas de taux individualisé pour une personne célibataire. Par ailleurs, une personne mariée ou pacsée non imposable n’a aucun intérêt à opter pour un taux individualisé. L’option pour le taux individualisé s’adresse aux personnes membres d’un couple, qui ont de fortes différences de revenus entre eux et qui souhaitent répartir la charge de l’impôt proportionnellement aux revenus qu’ils perçoivent.

L’assistant maternel imposable et vivant seul, quelle option a-t-il afin que le parent employeur n’ait pas connaissance de son taux d’imposition ?L’assistant maternel peut toujours opter pour l’absence de communication de son taux d’imposition à son employeur (taux neutre). Dans cette situation, aucun taux ne sera communiqué par la DGFiP à son employeur. L’employeur

appliquera un taux calculé en fonction d’un barème. Dans le cas où le taux issu du barème s’avérerait inférieur au taux d’imposition réel de l’assistant maternel, ce dernier devra acquitter mensuellement un complément directement auprès de la DGFiP.

Le particulier employeur n’ayant pas l’habitude de reverser les cotisations sociales salariales et patronales, les assistants maternels nourrissent une très forte inquiétude quant au reversement du prélèvement à la source par le particulier employeur. En cas de litiges entre les parties, quelles garanties sont prévues pour protéger l’assistant maternel contre son employeur « malveillant », voire pour récupérer des sommes indûment prélevées ?Les litiges entre l’employeur et l’assistant maternel relèvent de la juridiction prud’hommale.

Certains employeurs règlent encore le salaire de leur assistant maternel en espèces : comment vont -ils reverser le prélèvement à la source ? Quels sont les modalités prévues pour les nouveaux employeurs (contrats de travail débutant en cours d’année) ?La procédure sera la suivante pour les employeurs à domicile :

1. L’employeur déclarera sur les sites de Pajemploi (comme d’habitude) le salaire horaire net de cotisations sociales qu’il souhaite verser à son salarié et le nombre d’heures réalisées (déclaration Pajemploi).

2. Le Pajemploi, à qui la DGFiP aura envoyé les taux de chacun, calculera automatiquement le montant du prélèvement à la source et informera l’employeur du montant du salaire à verser net de prélèvement (salaire – le montant des impôts du salarié).

QUESTIONS/RÉPONSES SUR LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE POUR LES ASSISTANTS MATERNELS

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d’assistants maternels doivent systématiquement utiliser le site Pajemploi ou le site CESU pour déclarer les salaires versés. Dès lors, le prélèvement à la source sera obligatoirement effectué et déclaré par les personnes qui versent les revenus et il n’est pas du tout possible de reporter le prélèvement sur le conjoint de

L’assistant maternel non imposable et vivant seul peut-il opter pour un taux individualisé ?

seuls les usagers mariés ou pacsés peuvent opter pour un taux individualisé. Il n’y a pas de taux individualisé pour une personne célibataire. Par ailleurs, une personne mariée ou pacsée non imposable n’a aucun intérêt à opter pour un taux individualisé. L’option pour le taux individualisé s’adresse aux personnes membres d’un couple,

du prélèvement à la source par le particulier employeur. En cas de litiges entre les parties, quelles garanties sont prévues pour protéger l’assistant maternel contre son employeur «malveillantmalveillantmalv », voire pour récupérer des sommes », voire pour récupérer des sommes », vindûment prélevées ?Les litiges entre l’employeur et l’assistant maternel relèvent de la juridiction prud’hommale.

Certains employeurs règlent encore le salaire de leur assistant maternel en espècesvont -ils reverser le prélèvement à la sourceQuels sont les modalités prévues pour les Quels sont les modalités prévues pour les Quels sont les modalités prnouveaux employeurs (contrats de travail débutant en cours d’année) ?La procédure sera la suivante pour les employeurs à domicile :

’employeur déclarera sur les sites de

Existe-t-il un(e) assistant(e) maternel(le) qui ne se soit pas posé(e) la question du prélèvement à la source ?

Les impôts

Pour les assistants maternels refusant l’intervention de Pajemploi, dont les parents employeurs ne les règlent pas avec des chèques CESU préfinancés, concernant la communication de leur taux d’imposition aux parents employeurs, sera-t-il possible d’opter pour un report sur le conjoint du prélèvement à la source ?Le prélèvement à la source est assuré par la personne qui verse le revenu à l’assistant maternel donc par les parents employeurs. Ces employeurs d’assistants maternels doivent systématiquement utiliser le site Pajemploi ou le site CESU pour déclarer les salaires versés. Dès lors, le prélèvement à la source sera obligatoirement effectué et déclaré par les personnes qui versent les revenus et il n’est pas du tout possible de reporter le prélèvement sur le conjoint de l’assistant maternel par exemple.

L’assistant maternel non imposable et vivant seul peut-il opter pour un taux individualisé ?Non, seuls les usagers mariés ou pacsés peuvent opter pour un taux individualisé. Il n’y a pas de taux individualisé pour une personne célibataire. Par ailleurs, une personne mariée ou pacsée non imposable n’a aucun intérêt à opter pour un taux individualisé. L’option pour le taux individualisé s’adresse aux personnes membres d’un couple, qui ont de fortes différences de revenus entre eux et qui souhaitent répartir la charge de l’impôt proportionnellement aux revenus qu’ils perçoivent.

L’assistant maternel imposable et vivant seul, quelle option a-t-il afin que le parent employeur n’ait pas connaissance de son taux d’imposition ?L’assistant maternel peut toujours opter pour l’absence de communication de son taux d’imposition à son employeur (taux neutre). Dans cette situation, aucun taux ne sera communiqué par la DGFiP à son employeur. L’employeur

appliquera un taux calculé en fonction d’un barème. Dans le cas où le taux issu du barème s’avérerait inférieur au taux d’imposition réel de l’assistant maternel, ce dernier devra acquitter mensuellement un complément directement auprès de la DGFiP.

Le particulier employeur n’ayant pas l’habitude de reverser les cotisations sociales salariales et patronales, les assistants maternels nourrissent une très forte inquiétude quant au reversement du prélèvement à la source par le particulier employeur. En cas de litiges entre les parties, quelles garanties sont prévues pour protéger l’assistant maternel contre son employeur « malveillant », voire pour récupérer des sommes indûment prélevées ?Les litiges entre l’employeur et l’assistant maternel relèvent de la juridiction prud’hommale.

Certains employeurs règlent encore le salaire de leur assistant maternel en espèces : comment vont -ils reverser le prélèvement à la source ? Quels sont les modalités prévues pour les nouveaux employeurs (contrats de travail débutant en cours d’année) ?La procédure sera la suivante pour les employeurs à domicile :

1. L’employeur déclarera sur les sites de Pajemploi (comme d’habitude) le salaire horaire net de cotisations sociales qu’il souhaite verser à son salarié et le nombre d’heures réalisées (déclaration Pajemploi).

2. Le Pajemploi, à qui la DGFiP aura envoyé les taux de chacun, calculera automatiquement le montant du prélèvement à la source et informera l’employeur du montant du salaire à verser net de prélèvement (salaire – le montant des impôts du salarié).

QUESTIONS/RÉPONSES SUR LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE POUR LES ASSISTANTS MATERNELS

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1 Enfant

A B C D E FSALAIRE

salaire net + indemnités (nourriture* et entretien)

+ kilométriques + CSG et RDS imposables

JOURS(si + de 8 heures) nombre de jours

réellement travaillés

HEURES(si – de 8 heures) nombre de jours


DÉDUCTION FORFAITAIRE

= 3 h de SMIC au 1er janvier de l’année

MONTANT À DÉDUIRE

(B x D)

SOMME IMPOSABLE

(A – D)

Janvier

Février

Mars

Avril

Mai

Juin

Juillet

Août

Septembre

Octobre

Novembre

Décembre

TOTAUX

2 Enfant

A B C D E FSALAIRE

salaire net + indemnités (nourriture* et entretien)

+ kilométriques + CSG et RDS imposables

JOURS(si + de 8 heures) nombre de jours




DÉDUCTION FORFAITAIRE


MONTANT À DÉDUIRE

(B x D)

SOMME IMPOSABLE

(A – D)

Janvier

Février

Mars

Avril

Mai

Juin

Juillet

Août

Septembre

Octobre

Novembre

Décembre

TOTAUX

n En cas d’accueil de 8 heures ou plus par jour : A = 3 heures de SMIC brut (de l’année fiscale).n En cas d’accueil de moins de 8 heures par jour : A = (nombre d’heures d’accueil par jour de l’assistant maternel) / 8.* Indemnités de nourriture obligatoirement déclarées si le parent fournit ce repas (excepté le lait maternel) + indemnités des repas fournis par les parents. 151

B C DJOURS

(si + de 8JOURS

(si + de 8JOURS

heures) JOURS

heures) JOURS

nombre de jours réellement travaillés



DÉDUCTIONFORFAITAIREFORFAITAIREFORF


MÀ DÉDUIRE

Récapitulatifs annuels,

on ne peut y déroger,

alors soyons pratiques !

Récapitulation revenus 2018

1 Employeur

Total salaire imposable € Total des salaires net* €

2 Employeur


3 Employeur


4 Employeur


5 Employeur


6 Employeur


* Prévisions des indemnités de fin de contrat.

TOTAL À DÉCLARERMontant à reporter à la rubrique « traitements et salaires »

de la déclaration de revenus 2019 €

154

otal des salaires net*

€ Total des salaires net*Total des salaires net*T

€ Total des salaires net*Total des salaires net*T

Même si le prélèvement à la

source n’entrera pas en vigueur

en 2019, il faudra bien déclarer

ses revenus.

Récapitulation revenus 2018

1 Employeur


2 Employeur


3 Employeur


4 Employeur


5 Employeur


6 Employeur


* Prévisions des indemnités de fin de contrat.

TOTAL À DÉCLARERMontant à reporter à la rubrique « traitements et salaires »

de la déclaration de revenus 2019 €

154

Pour connaître mon compteur CPF(Compte Personnel de Formation)

Le compte personnel de formation (CPF), alimenté en heures, est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifi ante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) mais les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif et pourront les mobiliser jusqu’au 31 décembre 2020. Le CPF fait partie du compte personnel d’activité (CPA).

Allez sur les sites :www.moncompteformation.gouv.frwww.moncompteactivite.gouv.fr

1. Je crée mon compteur CPF.2. Je le consulte régulièrement.

Chaque assistant maternel acquiert le droit à 24 heures de formation par an, cumulable sur 5 ans, dans la limite de 150 heures.

Mon compte CPFpour ma formation continue

Compteur CPF 2018 2019

J’ai acquis

J’ai déjà pris

Reste à prendre

Thème des formations 2018/2019Date Thème

Date Thème

Date Thème

Plan de formation 2018/2019Date Plan

Date Plan

Date Plan

Formation continue

Pour connaître mon compteur CPF

jusqu’au 31 décembre 2020. Le CPF fait partie du compte personnel d’activité (CPA).

Depuis le 15 avril 2018, les assistants maternels disposent de 58 h par an au titre de la formation (au lieu de 48 h avant).

155

Notes

156

Notes

156

Un professionnel formé et agréé par les services de PMI.L’assistant maternel est un professionnel

de la petite enfance, il a reçu une formation

de 120 heures qui lui a permis d’obtenir

une acquisition de connaissances dans le

domaine de la petite enfance (psychologie,

soins et santé, éveil, sécurité et premiers

secours, etc.). L’assistant maternel doit

obligatoirement être agréé par les services

de la Protection Maternelle et Infantile.

L’agrément porte sur des capacités

professionnelles et la sécurité de son

logement durant l’accueil de l’enfant.

L’accueil chez un assistant maternel permet

d’obtenir l’aide de la Prestation d’Accueil

du Jeune Enfant financée par la Caisse

d’Allocations Familiales.

L’assistant maternel peut se rendre

dans différents lieux afin d’apporter une

socialisation à l’enfant (RAM, bibliothèque,

salles de psychomotricité, associations

à but d’activités, etc.). L’accueil chez un

assistant maternel c’est surtout un accueil

plus personnalisé de l’enfant, respectant le

développement d’un tout-petit et qui au fur

et à mesure pourra interagir dans un petit

groupe d’enfants.

Pourquoi choisir un assistant maternel ?Parce que le lien qui vous rapproche est

votre enfant et que vous apprécierez en

tant que parents d’avoir un peu plus de

temps chaque jour pour discuter avec cette

personne qui l’accueillera.

Peut-être avez-vous besoin de confier votre

angoisse de laisser votre tout-petit et cela

vous rassure d’avoir la même personne

pour s’occuper de lui. Sûrement aussi parce

que l’idée d’un petit groupe de personnes

dans un endroit familial vous ressemble ou

parce que vous avez pu observer que les

assistants maternels pouvaient offrir à votre

enfant à la fois un accueil individualisé et une

socialisation à travers les différents lieux de

promenades et de jeux.

La qualité d’accueil chez un assistant maternel, c’est...Individualiser, c’est partir des besoins et

de souhaits de votre enfant. C’est à travers

les nombreux moments de soins autant

que dans le jeu (lors d’instants où grand et

petit vont tisser du lien en confectionnant un

gâteau, en lisant un livre ou lors des sorties...)

que grandit cette complicité entre l’assistant

maternel et votre tout-petit. C’est dans des

moments d’échanges avec vous que se vont

se construire ces liens.

Un cadre calme et un lien privilégié. C’est

sans oublier le cadre familial du professionnel

et les moments ponctués en leur présence

que votre enfant grandit.

Un accompagnement sur-mesure.

La qualité de l’accueil chez un assistant

maternel se distingue d’une organisation

collective répétitive au milieu d’un groupe

d’enfants et d’adultes, où votre enfant aura du

mal à se retrouver. À tout moment l’assistant

maternel veillera à votre enfant selon son

rythme propre et son désir.

Une relation triangulaire. Pour vous,

parents, c’est surtout avoir la chance de

construire de nombreux échanges avec

la même personne, c’est avant tout une

rencontre entre une famille et son enfant.

C’est le début d’une histoire et d’un

attachement qui permettra à votre enfant

de bien se préparer à la vie...

De parent à employeur...1. Les aides financières. Vous pouvez

bénéficier de l’aide de la Prestation d’Accueil

du Jeune Enfant (PAJE) en vous rendant

sur le site de la CAF. Vous bénéficierez

d’un crédit d’impôt

pour l’emploi de cet

assistant maternel.

2. La liste des assistants maternels. Si

vous désirez avoir des coordonnées près de

chez vous, le site mon-enfant.fr pourra vous y

aider. Vous pourrez également obtenir cette

liste auprès des services de la Protection

Maternelle et Infantile (PMI) de votre secteur

ou auprès d’un Relais d’Assistants Maternels

(RAM).

3. Se renseigner sur vos droits et vos

obligations. Prenez le temps de comprendre

avant de signer votre contrat. Procurez-

vous la convention collective nationale des

assistants maternels sur internet et posez

ensuite vos questions à votre assistant

maternel, aux partenaires qui vous entourent

et sur le site de l’Ufnafaam ou celui de

Pajemploi.

4. Déclarer votre salarié. Informez la CAF

de l’embauche de votre salarié sur internet

qui transmettra votre déclaration au service

Pajemploi et qui vous enverra ensuite votre

numéro employeur.

Comment établir les premiers moments avec mon assistant maternel ?Il est nécessaire de poser toutes les

questions et le plus simple est de préparer

une liste. Surtout ne restez pas sans réponse,

soyez à l’aise avec vos interrogations,

l’assistant maternel saura vous accompagner

dans ces échanges.

Ce professionnel pourra vous proposer

une organisation qui sera celle que vous

apprécierez. Cette relation a besoin pour

se construire d’engagements réciproques.

Procurez-vous la charte de bonne relation sur

le site de l’Ufnafaam.

L’épanouissement de votre enfant reste le

centre d’intérêt de votre relation. Il demeure

primordial de partir de ces échanges pour

constituer un contrat d’accueil car c’est

aussi rassurant de visualiser par écrit les

engagements de chacun.

Organisez un ou deux entretiens annuels

pour échanger sur l’accueil de votre enfant.

L’accueil de mon enfant chez un assistant maternel

Association adhérente à l’UFNAFAAM

Les associations adhérentes à l’Ufnafaam peuvent accompagner la réflexion et les professionnels. Pour les connaître, rendez-vous sur

ufnafaam.org

Différences culturelles et religieuses :PARLONS-EN !

Parents & Assistantsmaternels

Guide

Chartepour un projet

commun d’accueil

En tant qu’assistant maternel,

En tant que parent,

L’ARRIVÉE ET LE DÉPART DES ENFANTS

ACCUEIL

QUALITÉ

QUOTIDIEN

LA PÉRIODE D’ADAPTATION

n n n n n

C

Ressources :

Elaboration :

www.unaf.fr

www.ufnafaam.fr

Participation :

Merci à :

En tant qu’assistant maternel,

En tant que pa-

rent,

Pour de

BONNES RELATIONS

entre

ASSISTANT MATERNELPARENTS

ASSISTANT MATERNE&

www.mon-enfant.fr

www.caf.fr

www.pajemploi.urssaf.fr

www.service-public.fr

www.assistante-maternelle.org

www.fepem.fr

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L’AGENDA 2019 DES ASSISTANTS MATERNELSCompteur CPF (compte personnel de formation) Indemnités complémentaires en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident [email protected]