LE biEn-êtrEsE gagnEau quotidiEnUn programme de prévention clé en main qui profite à votre entreprise et à vos salariés

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SAVIEZ-VOUS QUE 3 MAUVAISES HABITUDES DE VIE SERAIENT LIÉES À PLUS DE 50 % DES DÉCÈS DANS LE MONDE(1) ?

(1) Source : Oxford Alliance 3-4-50 - Science behind Vitality - Discovery South Africa

habitudes à améliorer

Inactivitéphysique

Diabète

Maladiescardiovasculaires

Cancer

Maladiespulmonaires

Mauvaisenutrition

Tabagisme

maladieschroniques 50 %

des décès dans le monde

3 4

LE biEn-êtrE En EntrEprisE, un EnjEu dE société

(2) Catherine Hill, Épidémiologie du tabagisme - La Revue du Praticien - 20 mas 2012. (3) Étude statistique sectorielle 2012 sur le bien-être/mal-être au travail. (4) Étude INRS et Arts et Métiers Paris Tech. (5) ViaVolce sur 1001 entreprises - novembre 2015.(6) 1er baromètre Midori du présentéisme au travail, Matthieu Poirot, 2014. (7) Étude de MEDEF/CNOSF - septembre 2015.

Une entreprise encourageant ses salariés à la pratique d’une activité physique ou sportive peut enregistrer entre 2,5 et 9,1% de gains de productivité(7).

LEs cHiFFrEs cLés

Le coût moyen de l’absentéisme dû au mal-être au travail s’élèverait à 3 500 €(3)

par salarié et par an.

Le tabagisme est la première cause de mortalité évitable en France(2).

Le coût social du stress au travail serait de 2 à 3 milliards d’euros par an(4).

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80 % des salariés français estiment que l’entreprise a un rôle à jouer pour contribuer à leur bonne santé(5).

En France, le présentéisme représenterait un coût caché compris entre 13 et 25 milliards d’euros par an(6).

80 %

3 500 €

9,1 %

1recause

13 & 25

mds €

2 à 3mds €

gEnEraLi VitaLitY,un prograMME dE préVEntion innoVant

Le bien-être au travail est aujourd’hui reconnu comme un enjeu essentiel, qui profite aux salariés comme à l’entreprise. Il représente à la fois une aspiration forte et un levier de performance avéré.

Generali Vitality propose un programme innovant de prévention dans le cadre de la souscription d’un contrat collectif d’assurance de santé et/ou de prévoyance de Generali Vie. Il a pour but d’encourager les salariés à améliorer leur qualité de vie en faisant des choix sains (activité physique, nutrition, prévention…).

Il est fondé sur des recommandations scientifiques. Déployé avec succès depuis 20 ans dans 7 pays, ce concept compte aujourd’hui plus de 3,5 millions de membres dans le monde.

Le programme est ouvert à tous les salariés, quels que soient leur âge et leurs habitudes de vie. Il est gratuit, facultatif et adapté à toutes les tailles d’entreprise.

En activant le programme Generali Vitality, vous devenez un véritable acteur du bien-être dans votre entreprise et vous en tirez des bénéfices concrets.

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Generali Vitality | 5

LEs atouts dE L’oFFrE pour VotrE EntrEprisE

UN SERVICE VALORISANT pour la « marque employeur ».

UN PROGRAMME INNOVANT et complet qui contribue à

l’épanouissement de vos salariés etaméliore l’ambiance au travail.

UNE RÉPONSE à UN ENJEUESSENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE

pour améliorer le bien-être au travail.

DES RÉCOMPENSES pour encourager les efforts de vos salariés tout au long du programme grâce à un réseau de partenaires attractifs.

UN SERVICE POUR LE BIEN-êTRE DE VOS SALARIÉS grâce à des choix sains et à l’atteinte d’objectifs personnalisés.

UNE NOUVELLE OPPORTUNITÉ de convivialité au sein de l’entreprise.

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gEnEraLi VitaLitY, VotrE partEnairE biEn-êtrE

Le programme Generali Vitality s’articule en trois étapes : se connaître, s’améliorer et profiter. Il accompagne pas à pas les salariés ayant choisi de devenir membre.

Il propose des parcours personnalisés pour adopter progressivement des habitudes de vie plus saines. Il motive vos salariés pour atteindre leurs objectifs personnels de santé. Chaque activité réalisée permet de gagner des points Generali Vitality pour profiter de récompenses auprès de nos partenaires.

En évaluant en ligne sa santé, son alimentation, son mode de vie... le salarié détermine son âge Generali Vitality et reçoit des objectifs dans le cadre de son parcours personnalisé.

Plus le salarié gagne de points, plus son statut Generali Vitality est élevé et plus les récompenses qu’il obtient auprès de nos partenaires sont intéressantes.

Le salarié suit les recommandations du programme pour atteindre ses objectifs et cumuler des points.

étapE 1

sE connaîtrE s’aMéLiorEr proFitEr

étapE 2 étapE 3

Generali Vitality | 7

LE SySTÈME DES POINTS ET STATUTS

Il est simple : un salarié actif gagne des points. En accumulant un maximum de points, il élève son statut. Et les différents statuts permettent de bénéficier de récompenses de plus en plus intéressantes auprès de nos partenaires. Ses points sont consultables à tout moment sur son portail et son application mobile Generali Vitality. Au démarrage du programme, il débute avec le statut Bronze. En gagnant des points, il peut passer progressivement au statut Argent, puis Or pour atteindre le statut Platine.

PLATINEBRONZE

à partir de 30 000 points

à partir de 15 000 points

ARGENT

à partir de 45 000 points

0 point

LES OBJECTIFS PROPOSÉS DANS LE CADRE DE PARCOURS PERSONNALISÉS

En fonction des résultats de leur bilan de santé Generali Vitality, des recommandations et des objectifs personnalisés sont proposés aux salariés. Ils choisissent eux-mêmes les objectifs qu’ils souhaitent atteindre. Le programme Generali Vitality les soutient avec des messages d’encouragement tout au long de leur parcours.

Indice de masse corporelle

Activitésphysiques

Tension Cholestérol Glycémie

OR

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FaitEs ViVrE LE prograMME gEnEraLi VitaLitY

POUR VOUS

Generali Vitality met à votre disposition, à chaque étape du programme, un dispositif pour vous aider. N’hésitez pas à l’utiliser !

LA MÉCANIQUE DU PROGRAMME

Vous souscrivez un contrat collectif d’assurance de santé ou de prévoyance chez Generali Vie.

Vous activez le programmeGenerali Vitality sur www.monespace.generali.fr

Vous informez vos salariés et vous déployez le programme.

Vous motivezvos salariés.En direct avec nos partenaires, vous organisez des événements.

Votre entreprise et vos salariés sont gagnants !

Vous recevez un reporting sur votre espace Generali pour suivre l’avancement du programme.

Vous vous appuyez sur le guide d’animation et la boîte à outils clé en main disponibles sur votre espace Generali pour faire vivre le programme.

Vous commandez des dépliants, des affiches…

Vous téléchargez descontenus multimédias(vidéo, newsletter,page intranet,bannière…).

GRATUIT GRA

TUIT

Conférences sur la nutrition et l’arrêt du tabac(8).

Challenges d’activités sportives(8).

Bilans de santé(8).

(8) Service payant.

POUR VOS SALARIÉS

Chacun peut profiter de Generali Vitality, quels que soient son âge et ses habitudes de vie. Le programme est ouvert et accessible à tous via le portail ou l’application mobile dédiée.

Generali Vitality | 9

Vous êtes séduit par le programme et vous l’activez en un clic pour votre entreprise.

À leur tour de cliquer pour se lancer dans l’aventure.

Vous bénéficiez d’un dispositif d’accompagnement tout au long du programme.Pratique ! Vos salariés sont

informés par mail.

Generali Vitality lui offre des réductions chez ses partenaires.

Exemples d’avantages proposés par les partenaires de Generali Vitality.

Exemples de récompenses.

Le salarié active son programme Generali Vitality sur www.monespace.generali.fr Il remplit les questionnaires, se fixe des objectifs et se lance dans l’aventure Generali Vitality.

Il cumule des points et améliore son statut.Il vit pleinement le programme pour faire évoluer son statut et ses habitudes de vie.

Le salarié atteint ses objectifs et profite de ses récompenses !

Il profite des avantages offerts par Generali Vitality chez ses partenaires.Il est ainsi accompagné dans sa quête du bien-être.

Tarifs préférentiels sur des formules clé en main pour suivre son poids.

Réduction surl’achat d’objetsconnectés.

Réduction via des bons d’achat.

Réduction sur des voyages.

ORARGENT PLATINEBRONZE

OUTILS D’ANIMATION TyPE DESCRIPTION

NEwSLETTERS CONTENu EN LIGNE Actualité du programme Generali Vitality, contenu santé.

VIDÉOS CONTENu EN LIGNE Démonstrations présentant le parcours client et le concept Generali Vitality.

PAGES INTRANET CONTENu EN LIGNE Mise à disposition de contenus pour vous aider à piloter l’animation en interne.

DOCUMENTS DE COMMUNICATION SuPPORTS IMPRIMÉS Affiches, dépliants, flyers, etc.

REPORTING CONTENu EN LIGNEMise à disposition d’indicateurs de suivi : nombre de salariés ayant activé le programme, statistiques sur les statuts des salariés...

PROGRAMME D’ARRêT DU TABAC ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISEProgramme de sevrage tabagique pour diminuer l’impact négatif du tabac sur la santé des salariés.

CHALLENGE ACTIVITÉ PHySIQUE ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISEOrganisation de challenges avec objets connectés pour encourager l’activité physique et renforcer la cohésion des équipes.

ATELIERS ET FORMATIONS ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISEOrganisation d’interventions autour des bonnes pratiques à adopter pour améliorer le bien-être des salariés.

BILANS MÉDICAUx SUR LE LIEU DE TRAVAIL ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISE Analyses médicales et tests sanguins sur le lieu de travail.

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un accoMpagnEMEnt Et dEs outiLs À VotrE disposition

Vous avez un rôle essentiel à jouer pour favoriser le bien-être de vos salariés dans l’entreprise. Pour vous accompagner efficacement dans la mise en place et l’animation du programme dans votre entreprise, nous mettons à votre disposition une boîte à outils disponible sur www.monespace.generali.fr. Modèle de plan d’animation, documents, contenus, événements : à vous de choisir ce qui convient le mieux aux spécificités de votre entreprise !

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GRATUIT

GRATUIT

GRATUIT

GRATUIT

GRATUIT

Vos outiLs

OUTILS D’ANIMATION TyPE DESCRIPTION

NEwSLETTERS CONTENu EN LIGNE Actualité du programme Generali Vitality, contenu santé.

VIDÉOS CONTENu EN LIGNE Démonstrations présentant le parcours client et le concept Generali Vitality.

PAGES INTRANET CONTENu EN LIGNE Mise à disposition de contenus pour vous aider à piloter l’animation en interne.

DOCUMENTS DE COMMUNICATION SuPPORTS IMPRIMÉS Affiches, dépliants, flyers, etc.

REPORTING CONTENu EN LIGNEMise à disposition d’indicateurs de suivi : nombre de salariés ayant activé le programme, statistiques sur les statuts des salariés...

PROGRAMME D’ARRêT DU TABAC ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISEProgramme de sevrage tabagique pour diminuer l’impact négatif du tabac sur la santé des salariés.

CHALLENGE ACTIVITÉ PHySIQUE ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISEOrganisation de challenges avec objets connectés pour encourager l’activité physique et renforcer la cohésion des équipes.

ATELIERS ET FORMATIONS ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISEOrganisation d’interventions autour des bonnes pratiques à adopter pour améliorer le bien-être des salariés.

BILANS MÉDICAUx SUR LE LIEU DE TRAVAIL ÉVÉNEMENTS D’ENTREPRISE Analyses médicales et tests sanguins sur le lieu de travail.

VOUS FAITES VIVRE LE PROGRAMME DANS VOTRE ENTREPRISE SUR LE LONG TERME

utilisez les outils et partenariats à votre disposition pour organiser des challenges sportifs, des animations, des conférences…

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Vos outiLs

12 | Generali Vitality12 | Generali Vitality

dEs partEnairEs pour accoMpagnEr Vos saLariés tout au Long du prograMME

Plus vos salariés sont engagés et actifs dans le programme, plus ils gagnent de points et améliorent leur statut. En fonction de leur statut, ils bénéficient de récompenses de plus en plus intéressantes auprès de nos partenaires.

DES PARTENAIRES QUI LES AIDENT À S’AMÉLIORER QUEL QUE SOIT LEUR STATUT

40 % de réduction sur les deux premiers objets connectés et 25 % de réduction sur les suivants depuis la boutique en ligne Garmin accessible via le portail Generali Vitality.

Les objets connectés permettent de gagner jusqu’à 200 points par jour.

23 % de réduction sur l’abonnement “Réunions + Online 7 mois” et 32 % de réduction sur l’abonnement “Online 7 mois” depuis la boutique en ligne Weight Watchers accessible via le portail Generali Vitality.

L’abonnement permet de gagner 1 500 points par année generali Vitality.

Un programme pour arrêter de fumer, gratuit et disponible sur smartphone via une application.

4 000 points sont attribués pour la déclaration de non-fumeur.

bronZE argEnt or pLatinE

- 10 % - 15 % - 20 % - 30 %

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DES PARTENAIRES QUI RÉCOMPENSENT LEUR INVESTISSEMENT DANS LE PROGRAMME

NOS PARTENAIRES LOISIRS ET BEAUTÉ

NOS PARTENAIRES VOyAGES

Vos salariés achètent des cartes cadeaux auprès de Wedoogift. generali Vitality contribue à leurs achats selon leur statut (à hauteur de 250 € par marque et par année Generali Vitality) et ils profitent d’avantages exceptionnels.

bronZE argEnt or pLatinE

- 10 % - 20 % - 30 % - 40 %

- 15 % - 20 % - 30 % - 40 %

- 10 % - 20 % - 30 % - 40 %

Bons Wedoogift valables chez

Bons Wedoogift valables chez

Bons Wedoogift valables chez

La réduction s’applique une fois par année Generali Vitality sur une des deux marques au choix. Au-delà, le membre bénéficie d’une réduction forfaitaire de 10 %. Les accompagnants (jusqu’à 7 personnes) profitent systématiquement de 5 % de réduction*.

Sur un nombre illimité de voyages, pour le membre et ses accompagnants, quel que soit le statut : • 5 % de réduction en période de vacances scolaires ; • 10 % de réduction hors vacances scolaires.

bronZE argEnt or pLatinE

Le membre, une fois par année Generali Vitality, en plus de la réduction de 5 ou 10 %, a droit à :

0 € de réduction 250 € de réduction 400 € de réduction 600 € de réduction

Au-delà du seuil des 250 €, vos salariés profitent de 5% de réduction pour l’achat d’un bon Wedoogift valable chez decathlon ou Fnac et 15% à valoir chez sephora.

*Les réductions de la prestation s’entendent sur le montant hors surcharge carburant, taxe d’aéroport et frais de visa.

quEstions/réponsEs : quELquEs EXEMpLEs

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coLLEctE Et protEction dEs donnéEs pErsonnELLEs dEs saLariés

L’anonYMat dE MEs saLariés Est-iL garanti Et LEurs donnéEs pErsonnELLEs sont-ELLEs sécuriséEs dans LE cadrE du prograMME gEnEraLi VitaLitY ? Ni vous ni Generali Vie n’avez accès aux donnéespersonnelles de vos salariés qui ont été communiquéesà Generali Vitality dans le cadre de ce programme.

éLigibiLité au prograMME

LE prograMME gEnEraLi VitaLitY Est-iL ouVErt À tous LEs proFiLs dE saLariés ? Le programme Generali Vitality est accessible à tous vos salariés quels que soient leur âge et leur condition physique.

suiVi

Et si j’ai d’autrEs quEstions ?

Une hotline est à votre disposition pour toute information sur :• les moyens de communication disponibles pour

promouvoir Generali Vitality auprès de vos salariés ;• l’organisation d’événements Generali Vitality dans

votre entreprise.

gEnEraLi VitaLitY, Vos contacts priViLégiés

VOUS AVEZ UNE QUESTION SUR GENERALI VITALITy ?

Consultez la FAQ disponible sur www.monespace.generali.fr(9).

Appelez la hotline(9).

(9)Disponible à partir du 1er janvier 2017.

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Document non-contractuel à caractère publicitaire. Ces informations sont données à titre purement indicatif. Elles ne se substituent pas aux conditions générales d’utilisation auxquelles il convient de se reporter pour connaitre le détail de la prestation.

generali Vitality gmbH - Société de droit allemandAdenauerring 9 - 81737 München / DeutschlandGérants : Simon Guest, Peter Stockhammer Registre du commerce : Tribunal d’instance de Munich - HRB 223259 Numéro de TVA : DE 815 591 483