Le CV « idéal »…

Quelques règles de base pour réaliser un CV qui retienne l’attention du recruteur

Haut du CV…

Haut du CV…

Etat civil

Nom, prénom Adresse postale Téléphone fixe et

mobile Email Skype Doyoubuzz

Photographie

La mettre pour rendre plus vivant le document…

Objectif pro

OBLIGATOIRE! Candidature

spontanée : noter le poste visé ou le métier préparé pendant vos études

Annonce : noter l’intitulé du poste

Milieu du CV…

Rubrique : Expérience professionnelle

Expériences professionnelles

Ne pas préciser si CDD, CDI ou intérim

TOUJOURS noter l’intitulé du poste et les missions principales

Utiliser les mots-clefs de l’annonce pour décrire les tâches assurées

Ajouter des détails : nombre d’utilisateurs du centre de doc, secteur d’activité, etc.

Stages et bénévolat

Préciser discrètement si stage ou bénévolat

TOUJOURS noter l’intitulé du poste et les missions principales

Bénévolat en lien avec l’objectif pro a la MEME VALEUR qu’un stage

Rubrique : Expérience professionnelle

Réalisations personnelles

Blog ou site web : précisez l’URL, le thème, la fréquence d’alimentation, le nombre de visiteurs…

Concours : vous avez remporté le « Challenge de la veille » 2012, vous avez obtenu un prix photo, etc.

Réseaux sociaux : vous visez un poste de Community Manager, ajoutez le nombre de vos followers sur les réseaux sociaux, si vous avez une base de veille en rapport avec un sujet professionnel, etc…

Autres réalisations pro : plaquette de communication, projets tutorés, articles, etc.

Rubrique : Formation

Etudes et diplômes

Diplômes obtenus, niveau d’étude atteint (si le diplôme n’est pas validé)

Inutile de préciser 1ère et 2e année si le diplôme est validé!

Ajouter les sujets des éventuels travaux (mémoire, rapport de stage…) réalisés

Nom de formation « obscur » ? Préciser le contenu

Auto-formations, ouvrages lus en rapport avec l’objectif pro, etc…

Formations

Bas du CV…

Bas du CV…

Langues vivantes

Préciser le niveau de maîtrise (bilingue, courant, moyen, bonnes notions, notions, scolaire)

Si vous ne pouvez pas tenir une conversation basique, ne notez pas la langue !

Ajoutez vos séjours linguistiques

Informatique

Préciser le niveau de maîtrise (maîtrise, bonnes notions, notions)

Pack Office, plutôt que Word, Excel…

Logiciels doc, veille, bibliothèque…

Outils du Web 2.0

Bas du CV…

Compétences

En bas si vous détaillez toutes vos compétences (uniquement pour les jeunes diplômés)

En haut si vous précisez des compétences « bonus » ou bien uniquement les compétences en lien avec le poste

Loisirs / Centres d’intérêt

Pas obligatoire Toujours avoir un exemple à

donner en entretien d’embauche : titre de livre, dernier film vu, etc…

Ajouter les missions bénévoles sans lien avec l’objectif pro. Ex : trésorier d’une association de défense des animaux.

Pour finir…

Un CV est un document vivant, il faut sans cesse l’adapter en fonction de la candidature envoyéeVous pouvez colorer votre CV, le rendre plus original… mais cela doit être discret car vous ne visez pas un poste de « créatif », mais bien de documentaliste!

L’objectif professionnel doit être détaillé avec un « plus » : maîtrise d’une langue, années d’expériences, spécialisation dans un secteur, etc.