LLLiaisonsLiaisonsLiaisonsLe m ag az i ne de l a Fo nd ati o n Bon Sauveur d ’A lbyN°96 : Décembre 2012 - Janv i er - Févr ier 2013

e char,e char,une aventureune aventureen communen commun

ac tua l itésc é rém on ies d e d éb u t d ’a nné e ,

v isit e a nnue lle d u C A , p a ge s 4, 5

a c tua li tésd éve lop p em en td u ra b le , t rava ux,in tra ne tp a g es 6, 7

pro je t d e so ins p resc rip t io n

mé d ic a m en teuse ,p réven ir le su ic id e

p a ge s 14, 15

ré tro p ho tosp a g es 10 e t 11

les gens d’ic ip syc ho-onc o lo g ie e t

Fra nc e Pa tc hw orkp a g e 12

lo isirs- ag enda SISM 2013, in fos C E,a g end a - p a ge 20

des se rv ic es à la loupeUJAA D e t jo urnée d e l’a ut ism e ,hôp ita l de jour Pré lude , C AMSPS

p a ge s 8, 9

ressources humainesguide gestion du temps etrec ommanda tionpa trona le CCN51page 13

c ulture - a nim ationsprojet cha r, musiqueanc ienne à la chapelle,visites AGIT, ac tu APAPAp a ge s 16, 17

la tête ailleurs, conférencesle s spo rt ifs du Bon Sa uveur,

zo om su r les c o nfé re nc e sp a g es 18, 19

M a g a zin e t r im e str i e ld e l a Fo nd a t io nBo n Sa uv e u r d ’A l b y1, rue La v aziè re - 81025 Alb i C e d e x 9htt p :/ w w w .b onsa u ve ura lb y.f rTél : 05.63.48.48.48

Re sp o nsa b l e d e l ap ub li c a t i o nGilbert Hanga rd ,Direc teur des Eta b lissem ents

Co n c e p t i o nM arie -Line Ca rlesPo ste 48.65c o m m un ic a tion@b o nsa uv eura lb y. fr

Co m it é d e ré d a c t i o n M arie -C éc ile BecM urie l Bena rdM arie -Line Ca rlesAla in Da b row skiM ic hè le De lrieuCla ire Esc a ndeG ilb e rt Hang a rdCha n ta l Koub â -Bé né ze c hXa v ie r Roua ne t

Si te In te rne t :http :/ / ww w.b onsa uveura lby .fr

Im p re ss io nAte lie r g ra p h iq ue St -Jea n11, rue Flo t te s - Alb iTirag e : 1000 exe m p la ire s

ia iso ns n °96LL

Le mot du Directeur des Etablissements

esdames, messieurs,chers collègues et amis,

Grâce au t ravail quotidien de vous tous : médecins,soignants, éducateurs, personnels administ ratifs etlogist iques, la Fondat ion jouit d’une bonne image et de la paixsociale. On peut dire que 2012 a été une année constructive etje tiens à vous remercier tous de l’effort collectif que vous avez

fourni. Je remercie du fond du coeur tous ceux qui y ont cru, ont t ravaillé avec courage etconstance et qui nous ont permis d’avancer sur le bon chemin.

L’année 2012 marque la fin d’importantes restructurations et 2013 poursuivra l’améliorat iondu fonctionnement de l’inst itution. Parmi les dossiers importants à venir, retenons enquelques-uns... Les orientations futures du Centre Hospitalier Pierre Jamet feront l’objet dediscussions avec l’ARS au t ravers de la signature du CPOM, le renouvellement desautorisations et l’approbation du projet d’établissement ; le pôle sensoriel (CSDA et CAMSPS)sera structuré ; la nouvelle polit ique Qualité/gestion des risques sera finalisée ; lesgroupements de coopération avec l’hôpital général notamment pour l’IFSI et la blanchisserieseront mis en oeuvre ; l’Int ranet devrait être fonct ionnel ; le projet d’unité pour adolescentsdif ficiles devrait about ir cette année...

Une année importante at tend également la Direct ion des ressources humaines avec larefonte du règlement intérieur et des documents pour les nouveaux embauchés, la mise enplace de la certif ication du processus de formation, l’automatisation des éléments variablesde la paye et le suivi de l’absentéisme.

Pour mener à bien ces projets, l’effort de rigueur doit continuer. Nous devons poursuivrel’innovat ion, la performance et le travail collectif . Je compte sur vous pour que nouscont inuions à écrire ensemble le destin du Bon Sauveur dans le respect de ses valeurs,tout comme vous pouvez compter sur moi pour défendre l'intérêt de l'institut ion et laréussite collective des équipes.

Je vous souhaite une bonne lecture de ce nouveau numéro Liaisons. Je vous rappelleque ce magazine appart ient à tous les salariés et que vous êtes les bienvenus pourpart iciper à sa concept ion.

Très cordialement,Gilbert Hangard

iaisons n°96n°96LL

page 03

MM

page 04actualité...

Moments de retrouvailles

Les médaillés de l’année 2013

MM ercredi 16 janvier, ét aient programmées la cérémonie desvoeux et la remise des médail les du t ravail, avec une invitéesurprise : la neige !

En ce début d’année 2013, de nombreux professionnels de la Fondationse retrouvaient avec plaisir à l’occasion de la traditionnelle et convivialecérémonie des voeux. Présidée par MM. Huez et Hangard, la manifestationa permis de dresser le bilan de l’année écoulée et de se projeter dans denouveaux déf is. L’intégralité des discours de François Huez et de GilbertHangard prononcés durant cet te cérémonie, fait l’objet d’un supplémentinséré dans ce numéro de “Liaisons”.Ce rendez-vous important dansl’année est aussi un grand moment de retrouvailles entre les salariés, ladirection et les nombreux partenaires. L’après-midi s’est clôturée par leverre de l’amitié. Le f ilm rétrospectif des événements 2012 étaitégalement projeté et c’est toujours une joie de revivre en images lesmoments forts de l’année qui vient de s’écouler. Si des salariés souhaitentle voir ou le revoir, quelques exemplaires sont à leur disposit ion au servicecommunication.

Les salariés récompensés

Comme le veut la tradition à la Fondation Bon Sauveur d'Alby, le début del'année est aussi marqué par la cérémonie de remise des médailles dutravail aux membres du personnel. 33 employés ont été décorés de lamédaille du travail. Gilbert Hangard, directeur des établissements, aprésidé la cérémonie. Un moment très sympathique puisqu'à chaquedécoration, une rétrospective était consacrée au parcours du récipiendaireet , en plus de la médaille, la Fondat ion off rait un gros panier gourmand,rempli de produits du terroir. Une belle et chaleureuse cérémonie, à peinerefroidie par la neige qui s'était invitée ce jour là. n

Médailles grand or (40 ans) : Guy DAUMAS-CONDOMINES,Elisabeth ENJALBERT-FARENC

Médailles d'or (35 ans) :Geneviève CENEDESE,

Elisabeth ENJALBERT-FARENC,Brigitte GRANIER, François HAHN

Médailles vermeil (30 ans) :Christiane ALBOUZE-GRAVIER,

Pascal ALIBERT, Guy BARNOUIN, Danièle BEL, Nadine BOUSQUET

Christine BRAVO-SIGAL,Claude CORBIERES, Marie-Claude

DAUMAS-CONDOMINES,Jean-Rémy DURAND,

Chantal KOUBA-BENEZECH,Lise-Maryse MANEN,

Françoise MAYNADIER-ROZIERES,Marie-José MEDALE,Françoise MERLE,Marc PASSAMAR, Annie PENTOLINI,Brigitte ROQUES

Médailles d'argent (20 ans) :Véronique ALBINET,

Anne-Marie BORDES , ChristineBOUDES, Conchita CARAYON,

Viviane COMBES,Jean-Pierre GABAUDE,

Isabelle ICART, Sandra LLACH, Joël MAS, Murielle SEGURA. n

La cuvée 2013

page 05

L’intérêt desmaisons de santé

Pour maintenir une of frede services de proximité, lesmaisons de santé sedéveloppent sur le territoirefrançais. Le principe est deréunir en un même site,plusieurs professions médi-cales. Cette solution permetun meilleur repérage pourles patients, une meilleurevisibilité et un accès facilitégrâce à la proximité géogra-phique avec les résidents.Les maisons de santépermettent aussi une meil-leure communicat ion avecles médecins libéraux. n

...actualité

Le CMP Pivot de Gaillac ainauguré ses nouveauxlocaux le 29 novembredernier. De nombreux salariéset partenaires de la Fondationétaient présents pourdécouvrir ce bâtimentflambant neuf. Il abritedésormais le CMP adultes,enfants et adolescents, ainsique l’hôpital de jour adultes. n

à savoir

A la rencontre des professionnelsVisite annuelle du Conseil d’administration

AA ccorder une at t ent ion part iculière à ses personnels est un axefort du projet inst itut ionnel de la Fondat ion. Elle a le souci derester à l’écout e des professionnels et de bien comprendre les

réalités du terrain.

Chaque année, le Conseil d’Administrat ion a pris l’habitude de rendre visiteaux professionnels d’un secteur de la Fondation. Fin 2012, les membres duconseil d’administrat ion avaient choisi de rencontrer les salariés de plusieursstructures du secteur 1 : le CMP de Réalmont, le CMP de Rabastens installéidéalement dans une maison de santé, le CMP de Graulhet et lesétablissements de Gaillac, nouvellement rénovés. Cette visite a eu lieu le 29novembre et a donné lieu à des échanges t rès enrichissants entre lesmédecins, les para-médicaux, les soignants, les éducateurs, responsablesd’unités de soin, les administrateurs et les administ ratifs. Ces rencontresapportent beaucoup de connaissances sur les modes de prise en charge etl’investissement des équipes auprès de nos patients. n

Lors de l’inaugurat ion du CMP pivot de Gail lac

En visite dans les st ructures du secteur 1Au CMP de Rabastens

page 06actualité...

DD epuis septem bre2012 , un bilancarbone est réalisé à

la Fondat ion. Obligatoire pourles entreprises de plus de 500salariés, cette méthode decomptabilisation des émissionsde gaz à ef fet de serre a étélancée par le Grenelle del’environnem ent et a pourobjectif de réduire le taux de50% d’ici 2050, soit environ1% par an.Le bilan carbone a permis defaire une photographie de laFondat ion, en ce qui concernesa consommat ion en énergie,sa polit ique d’achats, lesdéplacements, l’immobilier. Ilnous est impossible de détaillerici l’ensemble des résultats decette étude, mais sachez qu’ilssont accessibles sur le siteInternet de la Fondation.

Un plan d’actions a découlé decet audit. Il préconisenotamment de prat iquer l’éco-construct ion (ut ilisation desénergies renouvelables) et defavoriser les déplacementsdoux pour les petits trajets. Lerecours au covoiturage estégalement de mise ! Bientôt unout il perm ett ra de favorisercette pratique qui a tendance àse développer... n

Bilan carbone

DD epuis novembre 2010, la Fondat ion s’est engagée dans unepolit ique en faveur du développement durable.

Des act ions concrètes se sont progressivement développées au seinde la Fondat ion en faveur du développement durable : achat de matérielrespectueux de l’environnement, information et sensibilisat ion dupersonnel avec l’aide de la mascotte “Dédé”... La machine estdésormais lancée... Afin de continuer cet te sensibilisation, uneseconde journée sera organisée le vendredi 5 avril qui impliquerausagers et salariés. Le programme est décliné ci-dessous, retenez ladate ! n

Une journéedu développement durable

12h à 14h : self dupersonnel et servicesde soins

Une bo îte àidées sera égale-ment ut i l isée ause lf ce j our là.Elle cont iendraune t ren taine de

résolut ions( t rès f acil es àréaliser ) en faveur dudéveloppement durable.Chaque salarié sera invitéà piocher sa résolution ets’engager à la réaliser aucours des prochainessemaines. n

12h à 14h : self dupersonnel

Un concours de dess insest act uellem en t lancéjusqu’au 2 9 m ars, àdest inat ion des pat ients ,

rés idents , jeunes du CSDA.. .Tous les part ic ipants se rontrécompensés et les dess insse ront exposés au m uséePailhas. n

15h30 : remisedes prix duconcours dedessins aumusée Pailhas

Un s tand de sens ibi lisat ionsu r la m an ipu lat ion descharges es t égalem entprévu. Les an im at eurs de cest and rappe le ront auxsalariés les bonsgestes à adopte rpour év iter de seblesser.n

12h à 14h : selfdu personnel

Le retour de DD !

Le programme du 5 avril...

Renseignements au service communication (4865) ou auxservices économiques (4972)

Comme l’an dernier, unmenu spécial bio seraélaboré par la cuisinecentrale et servi au self

du personnel, mais aussi dansles unités de soins. Un concours de peséed’un panier de produitsrégionaux sera organiséau self . L’heureuxgagnant l’emportera ! n

page 07 ...actualité

FF in 2013, un nouvel out i l Int ranet sera à la disposit ion dessalariés. Convivial et at t rayant , ce port ai l Int ranet sera créé surmesure et classera les données de façon opt imale.

Dans la conception de l’Intranet, l’accent sera mis sur la simplicitéd’ut ilisat ion dans la recherche de contenus. Pour ceci, un moteur derecherche t rès performant sera intégré, afin d’extraire au mieuxl’information parmi les 250 000 fichiers actuels. De nouvelles fonctionnalités seront intégrées au futur Intranet : moteur derecherche mult i-supports, publication d’images, de vidéos, médiathèqueindexée des documents publics présents sur le site (gestion des archivespar thème / date de publication ou de mise à jour), contenus indépendants(plusieurs personnes peuventactualiser l'Int ranet) , calendrierdynamique avec revue de presse,contenus exportables (ajouts decom ptes-rendu de réunion parexemple), espace pet ites annoncesavec rubrique sur le covoiturage... Toutceci consultable par le biais d’uneinterface agréable. Suite à l’appeld’of fres, le choix du prestataire vientd’être effectué et, à part ir du mois demars, le projet Intranet va passer à laphase act ion ! n

Réfection deschambres deSte-Claire

Des t ravaux derafraichissement sont en coursà l’unité de jour et à l’unitécomplète Dolto. L’object if deces travaux est de séparer lesdeux unités et de réaliser unatelier en remplacement dedeux chambres. Des t ravaux demise en sécurité sontégalement prévus. Pendant lestravaux, l’unité de jour seraprovisoirement installée dansles anciens locaux de la maisonde retraite. n

Travaux à l’unitéDolto

CC omme nous l’avions annoncé au printemps 2012, notre réseaude gaz va être refait. L’an dernier, une expert ise a eu lieu. Cecontrôle de l’état de notre réseau a montré l’existence de fuites,

qui ont été immédiatement réparées. D’où la nécessité d’effectuer unerefonte complète du réseau de gaz, avec notamment la mise en place decompteurs plus nombreux. Il s’agit d’un vaste chantier qui s’échelonnerasur quatre ans (une t ranche par an avec une zone bien précise à chaquefois). La première phase concernera une large zone qui s’étendra duchâteau du Lude à la blanchisserie, la part ie administ rative, jusqu’au CSDA

en passant par la chapelle. Chaqueannée les travaux seront effectués demai à septembre, pendant l’arrêtannuel du chauf fage, af ind’engendrer le moins deperturbations possibles. Toutes lescanalisations seront remplacées pardes conduites en polyéthylène(plast ique de haute densité)... Lessols étant m is à nu, ce seraégalement l’occasion de vérif ier lesréseaux d’eau. En tout, 2000 mètresde réseau seront remplacés... n

Les chambres de l’unité Ste-Claire sont actuellementrénovées (peintures,sanitaires, coin toilette). Déjà12 chambres ont étérafraîchies, encore 4 sont àfaire. Elles seront beaucoupplus confortables pour lespat ients n

Un Intranet fin 2013

Une campagne d’isolat ion desbât iments est actuellement encours (combles). L’IFSI, lapsychogériat rie (réhabilitat ion,admission et soins continus),l’hôpital de jour du Lude, l’unitéDolto, St-Agnès et l’internat duCSDA ont déjà bénéficié de cestravaux.Reste à faire le DIM, la cliniqued’addictologie, l’hôpitald’enfants, le CMSPP, St Michel,le TED, l’hôpital de jourPrélude, l’hôpital de jourBellevue, l’UJD et l’UCB. n

Isolation desbâtiments

Le réseau de gazbientôt en chantier

Travaux

page 08des services à la loupe...

Rencontreavec le Dr Sudre

LL ’année 2012 a été déclarée annéede l’aut isme. La Fondationorganisait le 18 octobre une

conférence tout public, pour échanger sur lesproblématiques liées à ce trouble dudéveloppement. C’était aussi l’occasion defêter les 20 ans de l’UJAAD, l’Unité pourJeunes Adultes Autistes Déficitaires, quiprend en charge les personnes atteintes parcet te pathologie. Parmi les invités, leprofesseur Aussilloux, du CHU de Montpellier,a dressé un état des connaissances. L’ARS aprésenté les moyens déployés au niveaurégional et le dispositif coordonné par leCentre de Ressources Autisme, dont uneantenne est implantée depuis 2011 au seinde l’institution. Nous avons rencontré le DrSudre, l’un de ses fondateurs… n

UJAAD

Journée de l’autismeDr Sudre a joué un rôle

important dans la créationde l’UJAAD. Nous l’avonsrencontré dans son cabineten ville où il exercemaintenant, pour serémémorer les débuts decette création.Comme il n’existait pas àl’époque de structure pouraccueillir les personnesatteinte de t roublesautistiques, Dr Sudre, alorspsychiatre au Bon Sauveur,a fait une proposition à ladirection d’ouvrir une unitéspécialisée pour s’occuperde ces personnes. Dr Sudrese souvient : “Cettenouvelle unité s’est mise enplace progressivement, puisnous sommes devenusrepérés, référencés”. Lesenfants ayant desdéficiences mentales, dontcertains avaient des troublesautistiques, ont intégré peuà peu cette structure, quis’est vite révéléeincontournable”. n

Le professeur Aussil loux et l’équipe de l’UJAAD

Dr SudreLe public ét ait nombreux et at tent if

CC rroossss HH uubbeerr tt AAnnddrréé

page 09 ...des services à la loupe

UU n nouveau projet t rès innovant va se concrétiser à l’hôpital de jourPrélude à part ir du mois d’avril. La prise en charge des jeunes vaintégrer un chien d’assistance éduqué par l’associat ion Handi’Chiens.

Accueillir des enfants de 3 à 12 ans présentant des troubles psychiquesimportants qui entravent leur insertion sociale et scolaire, telle est la missionde l’hôpital de jour pour enfants « Prélude ». Les soins prodigués à chaqueenfant utilisent des supports très variés tel des activités art ist iques, de lacuisine, du jardinage, ainsi que de la psychomotricité, de l’orthophonie, de lapsychothérapie. Au sein de cet hôpital de jour, existe aussi l’écolePasserelles qui aide les enfants à devenir des élèves capables d’aller enclasse ordinaire ou adaptée. Mais un nouveau projet complétement innovantva être intégré au processus de soin : l’int roduction d’un chien d’assistance.Int roduire un chien c’est faire entrer auprès des enfants, de la vie, del’énergie, de la motivat ion, des af fects et de l’émot ion, bref un levierformidable pour évoluer ! C’est aussi un superbe et sympathique catalyseurpour faciliter le lien social. Cette idée émane d’un courant déjà ancien enFrance qui consiste à associer l’animal à but thérapeut ique au profit de lasanté physique et psychique de l’homme.

Des chiens médiateurs

Cette init iat ive est portée par Catherine Papon, éducatrice pour jeunesenfants et Anne-Marie Trouche, pédopsychiat re, cette dernière travaillant surce projet depuis son arrivée à la Fondation en 2009 . “Dans ma pratiqueprofessionnelle, af firme Mme Papon, j’ai pu m’apercevoir t rès souvent, àl’occasion de visites d’une ferme pédagogique, ou de tout autre lieuaccueillant des animaux, de la transformation des enfants se révélant alorsplus ouverts, sensibles, présents et dans une meilleure qualité de relation etde communication. Pour les enfants accueillis à l’hôpital de jour souff rant detroubles psychiques et trop souvent malmenés par la vie, il n’est pas simplede trouver la bonne distance. Avec le chien médiateur, la relat ion peut êtred’emblée plus simple, sans ambiguïté de part et d’autre”. Dr Troucheexplique : “De lectures en rencontres, d’avancées en impasse, mon projet agrandi, muri et j’ai découvert Handi’Chiens, association spécialisée dansl’éducat ion des chiens. Vivifiée et portée par leur motivation, je ne peux quecroire désormais à la réalisat ion de ce projet “un chien à l’hôpital”. Ildeviendra notre assistant, avec une qualité de présence discrète etchaleureuse”. Fin avril, un chien éduqué par l’associat ion Handi’chiensarrivera à l’hôpital de jour Prélude. Un appel aux dons est lancé pour réunir lasomme de 1240 euros, qui correspond aux frais de stage d’adaptat ion duchien d’assistance. n

Le chien : de la vie, de l’énergie, de la mot ivat ion et de l’émot ion

Hôpital de jour d’enfants

Un projet qui a du chien !

CC réé en 1972, leCentre d’act ionm éd i c o -s oc i al e

précoce spécialisé (CAMSPS)s’est installé en novembredans les anciens locaux duCentre de réadaptation deslaryn-gectomisés. Cesnouveaux lieux sont adaptésaux besoins du service quidiagnostique les déficiencesaudit ives et développe lacom munication chez lesenfants âgés de 0 à 6 ans.De plus, la proximité avec lecentre d’audiophonologie estbeaucoup plus pratique. Lacadre du service, Anne-MarieFages se souvient desdébuts… « En 1972, nousét ions pionniers dans ledomaine de la détection dela surdité. Avec le Dr Mart in,nous avons effectué un tourde France des st ructuresexistantes, af in de proposerun type d’action novateur etde qualité ». Le CAMSPS estcom posé d’une équipepluridisciplinaire (médecinORL, professeurs spécia-lisés, éducateurs, ortho-pt iste, psychologue, assis-tante sociale, pédiat re etpsychomotricienne) pourdevenir une infrastructure dediagnostic à la pointe et uncentre de consultat ion.Porteurs de surdité moyenneou profonde, les enfantssont accueillis à l’heure ou àla demi-journée.Avec cet te installat ionrécente, le centre démarreune nouvelle ère et avec ledépart à la retraite de safondatrice Mme Fages, c’estune équipe renouvelée quiprendra désormais en chargeles 25 enfants suivis. n

Le CAMSPSinaugure ses

nouveaux locaux

30 novembre

CC érémonie de remise des médaillesaux salariés

13 janvier

page 10le trimestre en un clin d’oeil...

20 décembre

26 novembre

DD eux conférences sur les risquespsycho-sociaux

CC élébration de la messe de Noël parMonseigneur Legrez

AA ccueil des nouveauxsalariés à la rotonde

17 décembre13 décembre

II nauguration des nouveaux locaux du CAMSPSjuste avant le départ à la retraite de Mme Fages NN öel à l’UJAAD

page 11 le trimestre en un clin d’oeil...

4 février

13 janvier

VV oeux aux salariés et aux partenairesde la Fondation

UU n appareil photos pas comme lesautres...

11 janvier

DD es coups de pinceau pour le chardu carnaval d’Albi

18 février

3 février

31 janvier

LL e père Jamet à l’honneur UU ne chapelle remplie de mélomanespour le concert Endimione

DD épart à la retraite de MM. Galy(ateliers) et Petit (garage)

page 12les gens d’ici...

LL a délégation Tarnaise “La Courte Pointe” de l’associat ion “FrancePatchwork” a proposé une action pour les femmes ayant étéopérées d'un cancer du sein. Cet te initiative s’est effectuée en

partenariat avec l’unité de psycho-oncologie de la Fondat ion.

Les couseuses de l’association “La courte pointe” ont uni talent et aiguillespour réaliser 80 coussins à la forme symbolique et aux vertusergonomiques. Des coussins en forme de coeur ont été réalisés par cesdames, selon un prototype bien spécifique élaboré par un chirurgienaméricain spécialisé dans le cancer du sein. Effectivement, ce coussin,porté sous le bras des pat ientes opérées du sein, permet de soulager lesdouleurs causées par l'oedème des vaisseaux lymphat iques. Il soulageégalement la pression du bras sur les cicatrices. Il apporte une protectionef ficace en cas de mouvements brusques ou imprévus et même lors desecousses violentes provoquées par une quinte de toux. En voiture, il peutégalement être glissé entre le haut du corps et la ceinture de sécurité pouréviter toute pression excessive sur la zone opérée ou traitée.

80 coussins offerts à l’unité de psycho-oncologie

Pour mener a bien cet te idée généreuse, les couseuses ont dû respecterscrupuleusement le patron af in que la courbure du coeur soit parfaitementadaptée à la morphologie du dessous de bras, ainsi que le poids de bourre(de 170gr) pour qu'il soit ni t rop mou, ni t rop dur. Afin de remettre cescoussins aux femmes at teintes par le cancer du sein, un partenariat s’estef fectué avec l’unité de psycho-oncologie, qui s’est concrétisé le 10novembre, lors d'une journée de l'amit ié du Tarn à Réalmont . L’unité a reçul’intégralité des coussins et depuis elle les remet progressivement à sespat ientes. L'association “La Courte Pointe” propose de continuer cet teact ion afin de pouvoir répondre à la demande. Chapeau à l’associat ion pourune si belle action ! Blog de l’associat ion : pat ch.d.oc.t arn.over-blog. fr. n

Des coeurspour aider à guérir

Exposition dephotographies

Depuis le 5 février, la Fondation ale plaisir de présenter dans sesmurs, une exposition dephotographies pas tout à faitcomme les autres. Tout acommencé en 2010 lorsqu’unejeune femme, Nadia Castiello,passionnée de photographie estat teinte par la Maladie d’Hodgkin.Elle est alors suivie par l’unité depsycho-oncologie spécialisée dansl’accompagnement psychologiquedes person-nes touchées par lecancer. Durant cet te périodedifficile, son appareil photo devientnaturellement son compagnon deroute tout au long du traitement .Ce boitier est alors très remarquépar son physique peu commun. Eneffet, il s’agit d’un vieil appareilargentique bi-object if peu répanduqu’elle utilise pour réaliser sesphotos de portraits. Lorsque NadiaCastiello propose à la Fondationd’exposer ses clichés, c’est avecplaisir que l’inst itution accepted’organiser une exposit ionitinérante qui porte un autre regardsur l’univers médical. De façontrès personnelle et émouvante,l’exposition cherche à raconterl’histoire des hommes ou des lieuxqui ont touché Nadia Castiellodurant son traitement . nExposit ion visible jusqu’au 5 avrildans différents l ieux.

Dr Désarnauts, entourée de Nadia Cast iel lo et de son équipeNadia Cast iel lo et son

appareil photo hors du commun

page 13 ...ressources humaines

DD epuis le 7 janvier, leCSDA accueille unnouveau chef de service

éducat if , Jaroslav Adamcik.Rencontre avec cet homme à ladest inée hors du commun.

M. Adamcik, vous êtes d’origineslovaque, pourquoi avoir posé vosvalises en France ?Dans ma jeunesse, j’ai mené unecarrière de handballeur à un niveauinternational et j’ai été amené à fairede nombreux déplacements dans

toute l’Europe pour disputer des rencontres. Je suis tombé amoureux de la France et jeme suis dit qu’à la fin de ma carrière sportive je viendrai découvrir ce beau pays. C’estainsi qu’à 28 ans, j’ai rejoint le club de hand-ball de Carmaux-Vers. Je me suis ret rouvédans une petite structure avec peu de moyens alors que j’avais l’habitude de jouer dansles salles sportives de 5000 spectateurs. Mais mon but était atteint, j’étais arrivé danscette France qui me plaisait tant . Pourtant, je m’étais dit à l’époque : “ Tu restes 2-3 anspuis tu rentres à la maison, puis finalement cela fait 22 ans que j’y suis !!”. J’ai ressentiun tel investissement chez les personnes du club de Carmaux-Vers, un tel accueil de leurpart que je me suis senti très vite intégré.

De sport if de haut niveau à chef de service éducat if, expliquez-nous cet te t ransit ion...Parallèlement à mes activités sportives, je menais des études universitaires pour devenirinst ituteur. J’ai exercé dans un village de Roms et j’ai côtoyé des personnes en grandedifficulté. J’allais dans les familles expliquer l’intérêt d’aller à l’école… Je faisais un peud’éducation spécialisée sans le savoir. Cet épisode au début de ma vie professionnellem’a donné envie d’exercer une carrière dans le domaine du social. Lorsque je suis arrivéen France, j’ai fait mille métiers différents, maçon, boulanger... avant de t ravailler dans unlieu de vie pour jeunes délinquants à Tanus, puis professeur de sport aux compagnonsdu devoir pendant trois ans. En janvier 2001, je deviens moniteur de sport dans uncomplexe éducat if et professionnel à Albi. Parallèlement, j’entame des études pourobtenir le diplôme de moniteur éducateur, puis d’éducateur spécialisé, je prépare unethèse en philosophie, par correspondance avec l’université de Slovaquie, que j’obtiens en2011 : doctorat en philosophie dans la branche du travail social.

Racontez-nous vos premiers pas à la Fondat ion Bon Sauveur ?J’ai découvert l’annonce de la Fondation que je connaissais de réputation. J’ai postulé etj’ai été retenu. J’ai découvert un établissement immense et complexe. Je me suis renducompte de la tâche qui m’incombait. J’ai ressent i de la sérénité, beaucoup decommunication entre les gens et une bonne dynamique de travail. On ressent que l’espritde famille est une coutume qu’il faut péréniser.

Roger Larroque ne cache pas sa joie d’avoir recruté M. Adamcik, un homme qui possèdetoutes les qualités pour occuper ce poste au CSDA. En effet, il connait la difficulté des’intégrer dans un pays dont on ne connait pas la langue. Il a dû faire face à desproblèmes de communicat ion et i l porte en lui une compréhension inst inct ive de ce quevivent ces enfants. Il est d’autant mieux placé pour accompagner ces enfants qui ontun handicap. M. Larroque devient directeur du pôle sensoriel (CSDA et CAMSPS) et apour mission de développer les relat ions entre les deux établissements et de les faireévoluer vers une prise en charge opt imale des enfants at teints par des difficultés de lacommunicat ion. n

Du neuf dans l’équipe du CSDA Infos DRH

LL a recomman-dation patronalede la FEHAP a

été agréée le 4 janvier2013. Elle est mise enoeuvre depuis le 1er février2013 . Vous retrouveztoutes les dispositionsrelatives à cette recom-mandation dans Infos-salariés / DRH /Recommandation patro-nale. Par ailleurs, lesnégociations annuellesobligatoires 2012 ontabouti à la rédaction d'unguide de gest ion dutemps. Il a été validé par leConseil d'administrat ion le11 janvier 2013 et signépar les organisat ionssyndicales. Ce documentest dest iné à tous lessalariés de la Fondationquelle que soit leur datede recrutement. Il a pourobjectif de préciser lesrègles de gestion dutemps dans un souci detransparence et d’har-monisation des pratiques.Désormais, la prise decongès s’effectue du 1erjuin au 31 mai (au lieu du1er mai au 30 avril).Une présentat ion de ceguide et de la recom-mandation patronale étaitorganisée vendredi 22février, à l'auditorium. Tousles salariés concernés parla CCN51 y étaientconviés. n

Roger Larroque et Jaroslav Adamcik

Mme Muriel Bénard, DRH

page 14projet de soins...

LL la cert if icat ion de 2010 a relevé quelques dysfonct ionnementsdans la prescript ion médicamenteuse chez la personne âgée.Un groupe de t ravail a été créé pour améliorer cet te prat ique.

Suite à la visite de cert ificat ion de 2010 de notre établissement, unerecommandat ion avait vu le jour concernant la prescriptionmédicamenteuse chez le sujet âgé. Effect ivement, quelquesdysfonctionnements avaient été relevés et il était important d’améliorercet te pratique. Un groupe de t ravail a ainsi été créé : une sous-commissionde la COMEDIMS (Commission des Médicaments et des disposit ifsMédicaux-Stériles) qui a about i à la créat ion d'une EPP (Évaluat ion desPratiques Professionnelles) , permettant de gommer lesdysfonctionnements par de nouvelles act ions.

Une sensibi lisat ion à de nouveaux out ils

Selon les critères de la HAS (Haute Autorité de Santé), le sujet âgé est unepersonne âgée de plus de 75 ans ou de plus de 65 ans polypathologique. Après avoir étudié les prescriptions médicamenteuses adaptées pour lesusagers ayant ce prof il, le groupe de travail a entrepris une sensibilisationde l'ensemble du personnel soignant dans le domaine de la prescription etde la surveillance.Un premier audit a été réalisé af in d’évaluer le disposit if. Un plan d’actionsd’amélioration en a découlé. Parmi les premières actions concrétisées, unrubrique “allergie” a été créée dans Cortexte. Parmi les pratiques sur leterrain, il est également fortement préconisé de visualiser la clairance dela créat inine lors de la prescript ion et il est necessaire de rechercherl'hypotension orthostatique chez le sujet âgé.Le plan d'action comprend aussi l'élaborat ion d'un document de synthèseincluant le nom des personnes ressources au niveau de l'institut ion. Cedocument inclura une aide à la prescript ion médicamenteuse et une aideà la surveillance infirmière chez le sujet âgé.En 2013, un deuxième audit sera réalisé. Vous serez informé des résultatsd'analyse dans Liaisons. n

Améliorer la prescriptionmédicamenteuse

chez la personne âgée

Les bienfaits du sportadapté à la MAS

Les journées de sport adaptépermettent aux résidents de laMAS de prat iquer des act ivit ésphysiques et sport ives, quellesque soient leurs capacit és.

Très posit i f !

Les bienfaits sont multiples. Lesport adapté, perm et dedévelopper la motricité despersonnes handicapées et defaciliter leur intégrat ion dans lacité. Pour la personne handi-capée, c’est également un moyend’éducation de socialisation, dereconnaissance de la dif férence,d’insert ion sociale. Des act ivités d’éveil basées surles jeux et le plaisir ont pour vertude développer la condit ionphysique, le goût de l’effort, lecontrôle de son corps, l’auto-nomie, la confiance en soi, lasocialisat ion. Depuis septembre2006 , une réf lexion a étéconduite au sein de la MAS, afind’accueillir à notre tour, les autresétablissements. La prat ique d’act ivités en sportadapté (bowling, randonnées,jeux d’éveil corporel) permetl’améliorat ion de la coordinat iondes mouvements et de lagestuelle avec comme corollaire,une plus grande habili té etprécision du geste. Les résidentsacquièrent une m eilleurecondition physique, une meilleurehygiène de vie, ainsi qu’un rôlepréventif sur la santé.Enfin, ces rencontres permettentaux résidents d’acquérir unemeilleure est ime de soi.

La prochaine journée de sportadapté organisée par la MAS estprogrammée le 21 mars 2013 àLagrave. Elle y invite t ous lesét ablissements accueil lant despersonnes handicapées du Tarnavec qui nous t issons des lienset qui sont aff i l iés au sportadapté. nLa prescript ion médicamenteuse de la personne âgée

sous vigi lance at tent ive

page 15 ...projet de soins

Les membresdu groupe

Responsable du groupe :Dr Françoise Maynadier,médecin psychiat re du pôleextra-hospitalier (secteur 2)

Membres : Dr Bertrand Amiel,médecin chef du pôle extra-hospitalier (secteur 2)Dr Gilles Lefranc, médecinchef du pôle Intra-hospitalierDr Elisabeth Ferrié, médecinpsychiatre au pôle extra-hospitalier (secteur 3)Dr Bernard Vilamot, médecinchef, coordination despartenariatsDr Catalina Arnal, médecinpsychiatre au pôle infanto-juvénileCo-responsable : Mme ChantalKoubâ-Bénézech, directricedes soinsMme Danielle Barbier-Bossion,responsable QualitéM. Ghislain Frayssinet ,infirmier général adjointMme Catherine Brocquevielle,cadre Infirmier au SAUSM. Yonel Théron, responsabled’unité de soins (H.J laRachoune)Mme Véronique Chamayou,responsable d'unité de soins(nuit )M. Alain Cuminett i, infirmierchef à l’UJD (actuellement enformat ion à l’école descadres)M. Mathieu Briest , infirmierchef à l’UJAADMlle Virginie Morcillo,secrétaire du service qualité

Des clés pour mieux prévenir le suicide

UU n groupe de t ravail pluridiscipl inaire existe depuis 2006 et meten place des out i ls pour mieux prévenir le suicide. Lesréflexions donnent l ieu à des publicat ions de t ravaux abordant

la quest ion de la prévent ion du suicide.

Les suicides évités le sont souvent grâce à la famille, les amis, lescollègues... Les professionnels, associations et autres intervenants deproximité ont également un rôle important à jouer.Une évaluation des pratiques professionnelles (EPP) “Prévention dusuicide” a ainsi vu le jour en 2006. Cette EPP pluridisciplinaire (voir liste ci-contre) intéresse le coeur de nos pratiques et s'enrichit progressivementd’un fonds documentaire très intéressant , notamment la création d'unerevue de mortalité-morbidité en mars 2011. La conférence du professeurTerra a également ouvert de nouvelles pistes de travail, af in d’apporter uneaide à chaque professionnel dans sa pratique quot idienne clinique.

Des guides pour accompagner les professionnels

Un document du travail créé par ce groupe est mis à votre disposition dans“Info-Salariés/Démarche qualité/Prévention suicide”. Il synthét ise lesrecommandations de la Haute Autorité de Santé et des publications detravaux abordant la prévent ion du suicide.Les deux guides existants “Guide de prise en charge et de surveillance despat ients hospitalisés à haut risque suicidaire” et “Le patient à risquesuicidaire” vont êt re refondus. Ils seront recentrés sur l'évaluation durisque dans un champ clinique plus large et mett ront l’accent sur lesfacteurs, les précipitants ou les éléments protecteurs qui inf luenceront laconduite à tenir.Cet outil prat ique évolutif accompagné de sources bibliographiquespermett ront d’enrichir les connaissances des soignants, qui serontcomplétées par de futures conférences. D’un point de vue global, uneréflexion sur les difficultés rencontrées par les professionnels sera menéeau niveau institut ionnel. Les membres du groupe se tiennent à votredisposition pour tout renseignement. n

Pour mieux prévenirle suicide

Un char grâceà tous !

page 16culture - animations...

AA part ir du 22 septembre, des concerts de musique ancienne vontêtre programmés chaque mois à la chapelle du Bon Sauveur. Unefaçon de faire revivre ces lieux et d‘at tirer de nouveaux visiteurs…

Le 3 février dernier, la chapelle des établissements s’est t ransformée ensalle de spectacle pour un moment d’exception. Ce jour-là, la Fondationaccueillait l’ensemble vocal et inst rumental Endimione et son répertoire demusique baroque issu de l’ouvre de J.-S. Bach. Une première init iat ive quia fait mouche, puisque 350 spectateurs ont honoré le rendez-vous. Lepublic s’est dit émerveillé par la qualité de l’interprétat ion et séduit parl’acoustique des lieux. Ces débuts prometteurs ont poussé l’inst itut ion àdévelopper de nouveaux partenariats avec des ensembles locaux et depoursuivre l’accueil de concerts de qualité dans ses bât iments.

Une approche conviviale et pédagogique

C’est tout naturellement que le comité culturel de la Fondation a priscontact avec l’association SOS Musique, composée de musiciens etprofesseurs du Conservatoire de Danse et de Musique du Tarn, déjàconnus à l’institution pour leurs parcours musicaux organisés lors des fêtesde la musique. Ces musiciens ont déjà initié avec succès plusieurs sériesde concerts dans des lieux sacrés et ont fidélisé un public de mélomanes :les Jeudis de Trévien à l’église du village et les Vendredis musicaux à lachapelle classée de Monest iès. Leur approche est de qualité, mais elle estaussi ludique, pédagogique et s’adresse à un public t rès large. Sous laforme d’un rendez-vous musical mensuel, l’associat ion SOS Musiqueproposera, à part ir du 22 septembre, les grandes oeuvres du répertoire dela musique baroque, renaissance, classique, interprétées en solo, duo,voire en ensemble orchestral ou vocal.

S’ouvrir vers l’extérieur

L’enjeu de ces concerts est t riple : faire connaître le patrimoinearchitectural remarquable de la Fondat ion à un public qui soupçonne àpeine son existence ; faire (re)découvrir un panel d’oeuvres européennesextrêmement riche aux usagers, salariés et grand public ; permett re auxpat ients d‘accéder à un répertoire musical différent et toucher leursensibilité... et peut-êt re, un jour, intégrer quelques volontaires à un

concert ! C’est unenouvelle approche qui,espérons-le, portera desfruits ! n

Vous n’avez pas pu ne pas enentendre parler... Un char a étécréé par la Fondation (pat ientset professionnels) pour lecarnaval d’Albi 2013. Cet te idéeest née pendant les journées dupatrimoine 2012 , alors quenous présent ions les créationsart ist iques de nos usagers.Depuis le projet a fait sonchemin et une cinquantaine depatients issus de nombreuxservices de soins se sontréunis plusieurs fois parsemaine à l’hôpital de jourBellevue, encadrés par lesergothérapeutes et lessoignants. C’est une formidableaventure qui a at teint sesobjectifs : fédérer profession-nels et patients autour d’unprojet commun et ouvrirl’hôpital sur la vil le. Nousremercions chaleureusementtous les acteurs qui ont permisla réalisat ion de ce projet : leséquipes soignantes, lesergothérapeutes, les patientsbien sûr, les ateliers et legarage pour leur précieusecollaboration. A cet te heure, lesdéfilés n’ont pas encore eu lieu,mais nous ferons un compte-rendu plus détail lé dans leprochain Liaisons. n

Deux musiciens de musique ancienne

A partir de septembre

La musique anciennes’invite à la chapelle

A l’hôpital de jour Bellevue

De septembre 2013 à juin2014, 10 concerts serontprogrammées à la chapelle,un dimanche après-midi parmois. L’accès sera libre, avecune part icipation libredestinée aux musiciens. Unegratuité est assurée pour lesusagers qui pourront mêmes’ils le souhaitent assisteraux répétitions.

page 17 ...culture - animations

Ouverture

Des visites par l’AGITAssemblée

générale APAPA

SS amedi 16 février, 70 personnes ont part icipé à la visite guidéedu patrimoine de la Fondat ion, assurée par l 'AGIT (associat iondes guides et interprètes du Tarn). Inat tendu !

Cette visite à thème, intitulée “Du Petit-Lude au Bon Sauveur !” a relaté les300 ans d’histoire de ce site, f inalement méconnu des Albigeois maisfaisant part ie intégrante du patrimoine de la ville. Ancienne résidence d'étédes évêques, le château du Pet it-Lude deviendra au XIXe siècle, le siègede la Fondation Bon Sauveur d'Alby. La visite comprenait l’accès au cloît re(merci à l’association “Santé et Bien-Etre” pour sa collaborat ion), la visite

de la chapelle desétablissements, lemusée d’art brutBenjamin Pailhas et lessalles de la bibliothèquemédicale au château duLude. Les visiteurs ontbeaucoup apprécié cettevisite passionnante àdécouvrir. Vu le succèselle sera certainementreconduite. n

Les stat uts de l’Associat ionPsychiat rie Art et Patri-moine sont off iciel lementdéposés. La prochai neassemblée générale del’assocat ion est fixée au 28mars à 17h. n

Un projet culturel dans les cartons

LL e 25 janvier, au dernier comité culturel, nous accueillions Pierre Laur,metteur en scène et comédien d’origine albigeoise. L’idée est venue deréfléchir ensemble à un projet culturel impliquant patients et soignants. Il

pourrait s’agir par exemple de la créat ion d'un spectacle ou d'une journéeévénement ielle proposant plusieurs rendez-vous art ist iques (le but est de faire appelaux talents des salariés et des patients). Ce serait un projet transversal à tous lesservices de la Fondat ion. Dans un premier temps, il s’agit d’étudier le potentiel etl’envie des professionnels et des pat ients, af in de mesurer la faisabilité du projet.Dans un second temps, nous établirions un budget et const ituerons un dossier"culture à l'hôpital" subventionné par l’ARS/DRAC (à déposer en novembre 2013). n

Prénom, nom :

Service :

Mail ou téléphone :

Je viendrai à la réunion d’infomat ion du 15 avril de 16h à 17h30 à l’auditorium : - oui - non

Coupon-réponsePratiquez-vous une act ivité artistique (prat ique d’un instrument, théâtre, cinéma, danse, cirque, arts de la rue,chant , opéra) ? Connaissez-vous des patients que cela pourrait intéresser ? Ou avez-vous juste envie d’enapprendre un peu plus sur ce projet, sans engagement de votre part ? Nous vous invitons à remplir ce coupon-réponse et à le retourner dès maintenant au service communication. Vous êtes également convié(e) à uneréunion d’information avec le met teur en scène à l’auditorium le 15 avril de 16h à 17h30.

conférences...

Une conférence sur l’accompagnementen fin de vie à Champollion

EE n février, David Mougnibas, cadre de l’unité de psychogériat rie, apart icipé à une conférence t rès intéressante sur la loi Léonet t i etl’accompagnement des personnes en fin de vie.

Cette rencontre programmée à la faculté Champollion sur l’initiative deRésopalid, réunissait le Pr Marmet, spécialiste des soins palliatifs à la facultéde médecine de Toulouse, Mme Paricard, maître de conférences en droit privéà la faculté d’Albi. Devant un amphithéâtre plein, M. Mougnibas a présenté ladémarche construct ive sur la fin de vie pratiquée à la Fondation. Le PrMarmet, séduit , a même demandé cet te procédure, qu’il a jugé exemplaire.Cette procèdure délivre des clés essentielles pour mieux accompagner lespat ients en fin de vie, ainsi que leur famille. Pour allèger leur souf france,l’appréhension des familles, le moindre pet it geste de sollicitude est ohcombien important et peut apporter un grand réconfort moral : appeler unmembre de la famille, manger un met part iculier… Grâce à cet te procédure,les équipes soignantes sont aussi mieux préparées. A t ravers ces gestes, onretrouve ici les valeurs humainesde la Fondat ion, c’est unhommage à Pierre Jamet. Aucours de cette conférence, deséchanges passionnants ont eu lieusur cet te loi si dif ficile à appliquer,mais dans un thème qui concernetant de personnes... n

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L’alcoolisme,d’un millénaire à l’autre

VV endredi 15 février, Lucien Bled, psychologue comportementalist e de la cl inique d’addictologie StSalvadou, a présenté une conférence sur l’alcoolisme. Depuis l’ouverture de la cl inique en 1989 etjusqu’en 2005, i l a étudié quelques 791 adultes hospitalisés. Il en a t iré des conclusions qu’il nous a

fait part ager à l’audit orium.

Lucien Bled a présenté le bilan de quinze années de t ravail. Les nombreuses stat ist iques qu’il a croisées lui ontpermis d’effectuer un panorama assez représentat if de l’alcoolisme. Plusieurs outils sont à la disposition desprofessionnels pour bien connaît re le prof il des patients : l’échelle de Beck, le questionnaire des peurs de Marks…Ils permettent de déterminer le type d’alcoolisme de l’individu, s’il s’agit d’un alcoolisme primaire (associé à de laconvivialité) ou d’un alcoolisme secondaire (un refuge face à uneépreuve vécue). A part ir de ces outils stat ist iques, M. Bled a pudresser des tendances biographiques. Par exemple, sept hommessur dix souf frent d’alcoolisme primaire, alors que sept femmes surdix souff rent d’alcoolisme secondaire. L’alcoolisme parental joue unrôle important (25% des patients). L’étude montre aussi que t roispat ients sur quatre ont un niveau d’étude inférieur au bac. On relèveégalement que l’alcoolisme f ragilise les personnes : repli sur soi,exclusion sociale, sentiment d’infériorité… Le soin prodigué à laclinique consiste alors à déclencher un sevrage complet à l’alcool etensuite maintenir l’abst inence. Car le moindre verre d’alcool peutranimer la dépendance… n

La loi Léonet ti du 22 avril2005 a pour but d'éviter lesprat iques d'euthanasie, etd'em pêcher égalementl'acharnement thérapeu-tique. Elle permet ainsi aupatient de demander, dansun cadre déf ini, l'arrêt d'untraitement m édical t roplourd. Dans le même temps,cet te loi propose dedévelopper les soins palliatifsdonnés aux pat ients en f inde vie, afin de prendre encompte leurs souff rances. n

à savoir

Mme Koubâ-Bénézechet M. Lucien Bled

La loi Léonetti

page 19 ...la tête ailleurs

Sportivement vôtre ! Tournoi de footinter-services

PP lus rien n’arrête les coureurs de l’associat ion sport ive. Après lemarathon de Dublin en 2010, la sect ion course à pied del’associat ion sport ive a inscrit à son programme un autre grand

marathon européen : celui d’Amsterdam.

Quatorze personnes s’étaient inscrites à ce séjour de cinq jours, organisé finoctobre. Par un temps f rais mais ensoleillé, dimanche 21 octobre, huitcoureurs prenaient le départ pour le marathon. Quelques heures plus tard,quatre autres s’élançaient pour le semi. Tous les participants terminaient leurcourse dans des temps tout à fait raisonnables, le principal étant bien sûr departiciper. Hormis la course, le but de cette virée était aussi d’effectuer unpeu de tourisme dans cette ville magnifique que l’on se plait à nommer laVenise du Nord avec ses péniches, ses nombreux canaux qui serpententdans la ville, ses vélos (le typique vélo hollandais bien évidemment, qui necomporte pas de freins au guidon, mais uniquement par rétropédalage). Cemoyen de transport national est très impressionnant à observer, le nombreincroyable mais aussi la facilité des Hollandais à circuler dans les rues aumilieu des voitures, des bus, des piétons et des tramways. Certains se sontlaissé tenter par la découverte des musées, tel le célèbre musée Van Gogh,le musée de l’Art Flamand, sans oublier le musée Heineken ! Tous ont puadmirer la beauté de la ville, avec ses habitations hollandaises, le portd’Amsterdam si cher à Jacques Brel, la maison d’Anne Franck... L’équipe t ientaussi à remercier les entreprises partenaires qui ont aidé au financement decette participat ion : les entreprises Trujillo, Impec nettoyage et la Mutuelle duBon Sauveur, qui grâce à leur aide financière ont permis de réaliser ce rêve :courir un grand marathon international. n

Les part icipants au tournoi de football inter-services

Vendredi 1er février, denombreux collègues se sontinscrits au tournoi de foot ensalle, organisé parl’association sportive du BonSauveur. En tout, dix équipesf iguraient au tournoi : deux del’UMD, deux de l’IFSI, une del’unité St-Jean, une del’UJAAD, une de l’unité Ste-Anne, une de l’unité St-Bernard, une des ateliers etune de l’unité de psycho-gériat rie. Parmi elles, n’oublions pas dement ionner la présence dedeux équipes féminines (lapsychogériat rie et l’IFSI) .Chaque équipe a joué quatrematchs de sept minutes avecun système de décompte depoints selon une victoire, unnul ou une défaite. Notons lavictoire fém inine de lapsychogériatrie face à l’IFSIsur le score d’un but à zéro. Laf inale hommes s’est jouéeentre l’équipe des ateliers etl’équipe de l’unité St-Jean,avec la victoire des ateliers parun but à zéro. Après l’ef fort, leréconfort, la soirée s’estpoursuivie très agréablementpar un apérit if avec un repasrassemblant 80 personnes.Tout cela bien évidemmentdans une ambiance festive etchaleureuse. nLes coureurs d’Amsterdam

agenda, loisirs...

AgendaAgenda

Assemblée générale dudirecteur20 juin à 14hAuditorium

Assemblée générale del’UDASAMercredi 3 avrilFondation Bon Sauveur

Semaine d’Informat ionsur la santé mentale

Messe de PâquesJeudi 28 mars à 15hChapelle des établissements

De nouveau, laFondat ion et l’Unafams’associent , af in deproposer un program-me comm un demanifestat ions richeset variées, à l’occasionde la 24e Semained’Informat ion sur la

Santé Mentale qui se déroulera du 14 au 24 mars. En 2013, lasemaine d’information a pour thème “Ville et santé mentale”.

Ponctuée par une dizaine de rencontres réparties sur leterritoire tarnais (Albi, Gaillac, Lavaur, Carmaux, Castres...),cette grande manifestat ion gratuite permett ra à tous lespublics d’échanger avec des professionnels sur les problèmesde santé mentale, au cours de tables rondes, de “portesouvertes” de structures de soins ou associat ives. n

Assemblée générale del’APAPAJeudi 28 mars à 17hBibliothèque médicale duLude

Les prochaines sort iesdu Comité d’Entreprise

Journées inter-UMD6 et 7 juinFondation Bon Sauveur

Séminaire de la FISAF23 et 24 maiSète

Fête de la musique21 juinProgrammation en cours

Journée de l’extrahospitalier25 juinAuditorium

Journée de la quali té12 septembre

Congrès FEHAP23 et 24 octobreToulouse

Journées du Pat rimoine14 et 15 septembreFondation Bon Sauveur

Du 14 au 24 mars

Sort ie cyclo à Albi

23 marsRandonnée marche nordique

6 avril

Semi-marathon de Montauban7 avril

Tour du Tarn à vélo en 6 étapes13, 14, 27, 28 avril, 11 mai

Marathon d’Albi28 avril

Trail de l’Albigeois24 mai

Renseignement s et réservat ions au CE(poste 49 16)

Journée scient if ique“La recherche enpsychiatrie, les enjeuxau présent et à l’avenir”15 octobreAuditorium

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