Les instituts régionaux d'administration édition 2017 · publique. Les lauréats sont répartis entre les différents IRA en fonction du choix exprimé au moment de leur inscription

bull ~~ Ldwrtl bull tKbull Iul bull Frbullttr14ill

RtbullUBLIQJE FRANCcedilAISE

-

WISThl Dll LA(TIO ITOU C04rlU PLILICS

Les Instituts reacutegionaux dadministration (IRA)

Les concours daccegraves 2017

SOMMAIRE

CHAPITRES PAGES

PRESENTATION 3

CONDITIONS GENERALES DrsquoACCES AU CONCOURS DES IRA 4

PRESENTATION DU CONCOURS

Les conditions daccegraves 7

Les eacutepreuves des concours 8

Le programme des concours 12

Leacutepreuve de reconnaissance des acquis de lexpeacuterience professionnelle 20

Les fonctions des attacheacutes 21

LISTE ES CORPS DE LA DERNIERE PROMOTION 22

REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES POSTES DE SORTIE 23

LA FORMATION 24

LA CARRIERE 27

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES 29

ADRESSES UTILES 30

Les ira 30

Les centres de preacuteparation 31

LES ANNALES 34

STATISTIQUES 35

TEXTES DE REFERENCE 36

2

PPRREESSEENNTTAATTIIOONN

VVOOUUSS EETTEESS IINNTTEERREESSSSEE((EE)) PPAARR UUNN EEMMPPLLOOII DDEE CCAATTEEGGOORRIIEE AA DDAANNSS LLAA FFOONNCCTTIIOONN PPUUBBLLIIQQUUEE DDrsquorsquoEacuteEacuteTTAATT

LLEESS CCOONNCCOOUURRSS DDrsquorsquoAACCCCEESS AAUUXX IINNSSTTIITTUUTTSS RREEGGIIOONNAAUUXX DDAADDMMIINNIISSTTRRAATTIIOONN ((IIRRAA)) OORRGGAANNIISSEESS

CCHHAAQQUUEE AANNNNEEEE VVOOUUSS SSOONNTT OOUUVVEERRTTSS

Les Instituts Reacutegionaux dAdministration sont des eacutecoles de service public agrave vocation interministeacuterielle situeacutees agrave Bastia Lille Lyon Metz et Nantes Leur ƥƌŹƒĬŹƥĞƋĺ ƑŹssŹƙƒ ĺst ĶĞssuƌĺƌ ƋĞ formation professionnelle initiale apregraves ĬƙƒĬƙuƌs Ķĺs ĞttĞĬŶļs ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ Ķĺs ĶŹńńļƌĺƒts sĺƌvŹĬĺs Ķĺ ƋEtĞt

LĞĬĬĻs ğ ƋĞ ńƙƌƑĞtŹƙƒ ĶŹsƥĺƒsļĺ ƥĞƌ Ƌĺs ŹƒstŹtuts ƌļŬŹƙƒĞux ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ĺst suīƙƌĶƙƒƒļ ğ ƋĞ ƌļussŹtĺ ğ Ƌuƒ Ķĺs ĬƙƒĬƙuƌs IR

Les attĞĬŶļs ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ĬƙƒstŹtuĺƒt ƋĺƒĬĞĶƌĺƑĺƒt ŹƒtĺƌƑļĶŹĞŹƌĺ Ķĺ ƋĞ ńƙƒĬtŹƙƒ ƥuīƋŹƧuĺ Ķĺ ƋEtĞt Ils sont ameneacutes agrave exercer des missions ĶŹvĺƌsŹńŹļĺs tƙut Ğu ƋƙƒŬ Ķĺ Ƌĺuƌ ĬĞƌƌŹĻƌĺ (ĞƒŹƑĞtŹƙƒ ĶļƧuŹƥĺ ĬƙƒĶuŹtĺ Ķĺ ƥƌƙƅĺts ĺxƥĺƌtŹsĺ0) ĶĞƒs Ķĺs ĶƙƑĞŹƒĺs vĞrieacutees (pilotage et gestion des ressources humaines des moyens budgeacutetaires et financiers domaine juridique mise en Ƥuvƌĺ Ķĺ ƥƙƋŹtŹƧuĺs ƥuīƋŹƧuĺs0) et ce dans des contextes professionnels diffeacuterents (eacutetablissements publics tels que les

lyceacutees et collegraveges services deacuteconcentreacutes Ķĺ ƋEtĞt ƙu ĺƒĬƙƌĺ Ķĺs ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒs ĬĺƒtƌĞƋĺs Ķĺs ƑŹƒŹstĻƌĺs)

Lĺs ļƋĻvĺs Ķĺs IR sƙƒt ƌĺĬƌutļs ƥĞƌ ĬƙƒĬƙuƌs ƙuvĺƌts ğ Ķĺs ĬĞƒĶŹĶĞts ĶƙƌŹŬŹƒĺs diverses candidats titulaires de 2e ou 3e cycle universitaire candidats ayant uƒĺ ĺxƥļƌŹĺƒĬĺ ĶĞƒs ƋĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ƙu ĶĞƒs uƒ Ğutƌĺ sĺĬtĺuƌ ĶĞĬtŹvŹtļ

Ces concours deacutebouchent sur une formation reacutemuneacutereacutee pendant laquelle les eacutelegraveves sont reacutegis par des dispositions reacuteglementaires speacutecifiques et pour partie par les dispositions statutaŹƌĺs ƌĺƋĞtŹvĺs Ğux stĞŬŹĞŹƌĺs Ķĺ ƋEtĞt Lĺ ĬyĬƋĺ Ķĺ ńƙƌƑĞtŹƙƒ ĞƋtĺƌƒĺ Ķĺs ƥļƌŹƙĶĺs ĶĺƒsĺŹŬƒĺƑĺƒts ĶŹsƥĺƒsļs ğ tŹtƌĺ ƥƌŹƒĬŹƥĞƋ ƥĞƌ Ķĺs ńƙƒĬtŹƙƒƒĞŹƌĺs ĶĞƒs Ƌĺuƌ ĶƙƑĞŹƒĺ ĶĺxƥĺƌtŹsĺ ĺt Ķĺ stĞŬĺs ƙv Ƌĺs ļƋĻvĺs sƙƒt ƥƋĞĬļs ĺƒ sŹtuĞtŹƙƒ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ La formation commence le 1er septembre et dure douze mois

La formation comprend une peacuteriode Ķĺ tƌƙƒĬ ĬƙƑƑuƒ suŹvŹĺ Ķuƒ ĬyĬƋĺ ĶĞƥƥƌƙńƙƒĶŹssĺƑĺƒt individualiseacute en fonction de ƋuƒŹvĺƌs ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋ ĶĞƒs ƋĺƧuĺƋ ƋļƋĻvĺ sĺƌĞ ĞńńĺĬtļ ğ ƋŹssuĺ Ķĺ ƋĞ ńƙƌƑĞtŹƙn Au terme de celle-ci un jury composeacute de fonctionnaires choisis en raison de leur expeacuterience et de leurs compeacutetences ļvĞƋuĺ ƋĞƥtŹtuĶĺ ğ Ľtƌĺ titulariseacutes des eacutelegraveves

ƋĞ suŹtĺ Ķĺ Ƌĺuƌ tŹtuƋĞƌŹsĞtŹƙƒ Ƌĺs ĞttĞĬŶļs ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ƌĺĬƌutļs ƥĞƌ ƋĞ vƙŹĺ Ķĺs IR sƙƒt tĺƒus ĶĺńńĺĬtuĺƌ ĬŹƒƧ anneacutees de services au sein de la fonction publique

3

CCOONNDDIITTIIOONNSS GGEENNEERRAALLEESS DDAACCCCEESS AAUUXX CCOONNCCOOUURRSS DDEESS IIRRAA

LES CONCOURS DrsquoACCES AUX IRA SONT OUVERTS AUX CANDIDATS REMPLISSANT LES CONDITIONS GENERALES REQUISES POUR ACCEDER

AUX EMPLOIS PUBLICS DE LrsquoETAT

Posseacuteder la nationaliteacute franccedilaise ou celle drsquoun Etat membre de la Communauteacute europeacuteenne ou drsquoun Etat partie b lrsquoaccord sur lrsquoEspace eacuteconomique europeacuteen

ĺƌtĞŹƒs ĺƑƥƋƙŹs ĬƙƑƥƙƌtĞƒt Ķĺs ĞttƌŹīutŹƙƒs ƋŹļĺs ğ ƋĺxĺƌĬŹĬe de preacuterogatives de la puissance publique ne sont pas accessibles aux ressortissants des Eacutetats Ķĺ ƋUƒŹƙƒ ĺuƌƙƥļĺƒƒĺ Pƙuƌ Ƌĺs ĬĞƒĶŹĶĞts ĺƒ Ĭƙuƌs ĶĞĬƧuŹsŹtŹƙƒ Ķĺ ƋĞ ƒĞtŹƙƒĞƋŹtļ ńƌĞƒıĞŹsĺ ĬĺƋƋĺ-ci doit ecirctre acquise au plus tard agrave la date de la premiegravere eacutepreuve eacutecrite

Jouir de ses droits civiques

Ne pas avoir subi de condamnations Inscrites au bulletin ndeg 2 du casier judiciaire et incompatibles ĞvĺĬ ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķĺs ńƙƒĬtŹƙƒs

Se trouver en situation reacuteguliegravere au regard du Code du service national (CSN)

Ecirctre en situation reacuteguliegravere signifie

- si vous ecirctes un homme neacute avant le 31 deacutecembre 1978 vous ecirctes en situation reacuteguliegravere si vous Ğvĺz ńĞŹt vƙtƌĺ sĺƌvŹĬĺ ƒĞtŹƙƒĞƋ sƙus ƧuĺƋƋĺ ńƙƌƑĺ Ƨuĺ Ĭĺ sƙŹt ĺt ƧuĺƋƋĺ Ƨuĺƒ sƙŹt ƋĞ Ķuƌļĺ ƙu sŹ vous avez eacuteteacute reacuteguliegraverement exempteacute dispenseacute ou reacuteformeacute Si vous avez eacuteteacute ajourneacute en application du deacutecret du 2762001 vous ecirctes eacutegalement en situation reacuteguliegravere

- ĞvĞƒt ƋġŬĺ Ķĺ vingt-cinq ans

laquotout franccedilais acircgeacute de seize ans est tenu de se faire recenser raquo (art L113-1 du CSN) mais laquo0 peut proceacuteder agrave la ƌļŬuƋĞƌŹsĞtŹƙƒ Ķĺ sĞ sŹtuĞtŹƙƒ ĺƒ sĺ ńĞŹsĞƒt ƌĺĬĺƒsĺƌ ĞvĞƒt ƋġŬĺ Ķĺ vŹƒŬt-cinq ans raquo (art L113-4 du CSN)

laquo pour ecirctre autoriseacutee agrave sinscrire aux examens et concours 0 la personne assujettie agrave lobligation de participer agrave la journeacutee deacutefense et citoyenneteacute doit sauf cas de force majeure ecirctre en regravegle avec cette obligation raquo Cependant laquo les Franccedilais qui nont pas pu participer agrave la journeacutee deacutefense et citoyenneteacute avant la date de leur dix-huitiegraveme anniversaire peuvent demander agrave reacutegulariser leur situation jusquagrave lacircge de vingt-cinq ans0 raquo

- les personnes acircgeacutees de plus de vingt-cinq ans sont dispenseacutees de leurs obligations du service national et agrave ce titre ĞuĬuƒ ƅustŹńŹĬĞtŹń ƒĺst ĶĺƑĞƒĶļ Ğux Źƒtļƌĺssļs

Ecirctre apte physiquement b lrsquoexercice des fonctions

Un examen meacutedical obligatoire qui a lieu en deacutebut de formation permet de veacuterifier cette condition

Les candidats handicapeacutes īļƒļńŹĬŹĺƒt suƌ ĶĺƑĞƒĶĺ ĺt suƌ ĞvŹs Ķu ƑļĶĺĬŹƒ ĞŬƌļļ Ķĺ ƋĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ĶĞƑļƒĞŬĺƑĺƒts Ķļƥƌĺuvĺs ƥĺƌƑĺttĞƒt ĶĞĶĞƥtĺƌ ƋĞ Ķuƌļĺ ĺt Ƌĺ ńƌĞĬtŹƙƒƒĺƑĺƒt Ķĺs ļƥƌĺuvĺs ğ Ƌĺuƌs Ƒƙyĺƒs physiques ou de leur apporter les aides humaines et techniques neacutecessaires A ce titre ils doivent fournir lors de leur inscription un certificat meacutedical et le cas eacutecheacuteant une deacutecision de la commission des droits et de ƋĞutƙƒƙƑŹĺ Ķĺs ƥĺƌsƙƒƒĺs ŶĞƒĶŹĬĞƥļĺs

Ne pas appartenir en qualiteacute de stagiaire ou de titulaire b lrsquoun des corps au recrutement desquels contribuent les IRA

Il nrsquoy a aucune limitation au nombre de participation aux concours ni condition drsquoacircge

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CAS PARTICULIERS

DEROGATIONS AUX CONDITIONS DE DIPLOMES

Pƙuƌ Ƌĺs ĬƙƒĬƙuƌs ĺxtĺƌƒĺs Ƌĺs ĬĞƒĶŹĶĞts sĺ tƌƙuvĞƒt ĶĞƒs Ƌuƒĺ Ķĺs sŹtuĞtŹƙƒs suŹvĞƒtĺs sƙƒt ĶŹsƥĺƒsļs Ķĺs ĬƙƒĶŹtŹƙƒs de diplocircme

Beacuteneacuteficiaires Conditions

Megraveres ou ƥĻƌĺs ĶĞu ƑƙŹƒs tƌƙŹs ĺƒńĞƒts

Candidats ayant suivi le cycle preacuteparatoire au 3ĺ ĬƙƒĬƙuƌs ĶĞĬĬĻs ğ ƋEN

La deacuterogation est valable pendant 2 ans agrave compter de la fin du cycle

Sportifs de haut niveau

Figurer sur la liste des sportifs de haut niveau fixeacutee chaque anneacutee par le ministre de la santeacute de la jeunesse des sports et de la vie associative

EQUIVALENCE DE DIPLOMES

Sont autoriseacutes agrave se preacutesenter au concours externe les candidats qui justifient de qualifications au moins eacutequivalentes attesteacutees

- Par un diplocircme ou un autre titre de formation deacutelivreacute en France dans un autre Etat membre de la Communauteacute europeacuteenne ou dans un autre Etat partie agrave laccord sur lEspace eacuteconomique europeacuteen

- Par tout autre diplocircme ou titre sanctionnant une formation ou par toute attestation prouvant que le candidat a ĞĬĬƙƑƥƋŹ ĞvĺĬ suĬĬĻs uƒ ĬyĬƋĺ ĶļtuĶĺs Ğu ƑƙŹƒs ļƧuŹvĞƋĺƒt ğ ĬĺƋuŹ sĞƒĬtŹƙƒƒļ ƥĞƌ Ƌĺ ĶŹƥƋƜƑĺ ƌĺƧuŹs

Les diplocircmes titres et attestations mentionneacutes ci-dessus doivent avoir eacuteteacute deacutelivreacutes par une autoriteacute compeacutetente ĬƙƑƥtĺ tĺƒu Ķĺs ĶŹsƥƙsŹtŹƙƒs ƋļŬŹsƋĞtŹvĺs ƌļŬƋĺƑĺƒtĞŹƌĺs ƙu ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹvĺs ĞƥƥƋŹĬĞīƋĺs ĶĞƒs ƋEtĞt ĬƙƒĬĺƌƒļ

Lĺ ĬĞƒĶŹĶĞt ĺst tĺƒu Ķĺ ńƙuƌƒŹƌ ğ ƋĞƥƥuŹ Ķĺ sĞ ĶĺƑĞƒĶĺ Ƌĺs ĶƙĬuƑĺƒts ƑĺƒtŹƙƒƒļs ğ ƋĞƋŹƒļĞ preacuteceacutedent Ces documents sont preacutesenteacutes le cas eacutecheacuteant dans une traduction en franccedilais eacutetablie par un traducteur assermenteacute

- Par leur expeacuterience professionnelle

Pĺuvĺƒt sĺ ƥƌļsĺƒtĺƌ Ğu ĬƙƒĬƙuƌs ĺxtĺƌƒĺ Ƌĺs ĬĞƒĶŹĶĞts ƅustŹńŹĞƒt Ķĺ ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķuƒĺ activiteacute professionnelle salarieacutee ou ƒƙƒ sĞƋĞƌŹļĺ ĺxĺƌĬļĺ Ķĺ ńĞıƙƒ ĬƙƒtŹƒuĺ ƙu ƒƙƒ ļƧuŹvĞƋĺƒtĺ ğ uƒĺ Ķuƌļĺ tƙtĞƋĺ ĬuƑuƋļĺ ĶĞu ƑƙŹƒs tƌƙŹs Ğƒs ğ tĺƑƥs plein et relevant de la mecircme cateacutegorie socioprofessionnelle que celle de la profession agrave laquelle la reacuteussite au concours ƥĺƌƑĺt ƋĞĬĬĻs

LĞ Ķuƌļĺ ĶĞĬtŹvŹtļ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ ĺxŹŬļĺ ĺst ƌļĶuŹtĺ ğ Ķĺux Ğƒs ƋƙƌsƧuĺ Ƌĺ ĬĞƒĶŹĶĞt ƅustŹńŹĺ Ķuƒ tŹtƌĺ ƙu Ķuƒ ĶŹƥƋƜƑĺ Ķĺ ƒŹvĺĞu ŹƑƑļĶŹĞtĺƑĺƒt ŹƒńļƌŹĺuƌ ğ ĬĺƋuŹ ƌĺƧuŹs ƥĞƌ Ƌĺ stĞtut Ķu Ĭƙƌƥs ƙu Ķu ĬĞĶƌĺ ĶĺƑƥƋƙŹs

Lexercice dune ou plusieurs activiteacutes professionnelles doit avoir eacuteteacute accompli dans des fonctions dun niveau au moins ļƧuŹvĞƋĺƒt ğ Ĭĺux Ķĺs ĺƑƥƋƙŹs Ķu Ĭƙƌƥs ƙu ĬĞĶƌĺ ĶĺƑƥƋƙŹs ĞuxƧuĺƋs Ƌĺ ĬƙƒĬƙuƌs Ķƙƒƒĺ ĞĬĬĻs

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Pƙuƌ ĞƥƥƌļĬŹĺƌ ƋĞ ĬƙƌƌĺsƥƙƒĶĞƒĬĺ Ķĺ ƋĞĬtiviteacute professionnelle exerceacutee avec celle agrave laquelle donne accegraves le concours ladministration se reacutefegravere au descriptif des professions de la Nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles des emplois salarieacutes dentreprise (PCS ESE) 2003

Sƙƒt ļŬĞƋĺƑĺƒt ƥƌŹsĺs ĺƒ ĬƙƑƥtĺ Ƌĺs ƥļƌŹƙĶĺs ĶĞĬtŹvŹtļ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ ĶĞƒs ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķĺ ƥƌƙńĺssŹƙƒs ĞƥƥĞƌtĺƒĞƒt ğ des cateacutegories socioprofessionnelles comparables dans dautres Eacutetats

Le candidat qui demande agrave beacuteneacuteficier de ces dispositions doit fournir agrave lappui de sa demande un descriptif deacutetailleacute de lemploi tenu du domaine dactiviteacute du positionnement de lemploi au sein de lorganisme employeur du niveau de qualification neacutecessaire ainsi que les principales fonctions attacheacutees agrave cet emploi

Il doit en outre produire - une copie du contrat de travail - pour les peacuteriodes dactiviteacute relevant du droit franccedilais un certificat de lemployeur deacutelivreacute dans les conditions preacutevues agrave larticle L 122-16 du code du travail

A deacutefaut des documents mentionneacutes aux deux preacuteceacutedents alineacuteas il peut produire tout document eacutetabli par un organisme habiliteacute attestant de la reacutealiteacute de lexercice effectif dune activiteacute salarieacutee ou non salarieacutee dans la profession pendant la peacuteriode consideacutereacutee

Lorsque les documents ne sont pas reacutedigeacutes en langue franccedilaise il en produit une traduction certifieacutee par un traducteur agreacuteeacute

Ladministration a la possibiliteacute de demander la production de tout ou partie des bulletins de paie correspondant aux peacuteriodes travailleacutees

Elle peut demander la preacutesentation des documents originaux ces documents ne peuvent ecirctre conserveacutes par ladministration que pour le temps neacutecessaire agrave leur veacuterification et doivent en tout eacutetat de cause ecirctre restitueacutes agrave leur possesseur dans un deacutelai de quinze jours

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PPRREESSEENNTTAATTIIOONN DDEESS CCOONNCCOOUURRSS

Ces trois concours sont organiseacutes conjointement par les cinq IRA et le ministegravere de la fonction publique Les laureacuteats sont reacutepartis entre les diffeacuterents IRA en fonction du choix exprimeacute au moment de leur inscription (le choix de lIRA de formation est deacutefinitif aucun changement ne pourra intervenir apregraves la date de clocircture des inscriptions) Preacutealablement agrave leur inscription les candidats sont vivement inviteacutes agrave consulter les sites des cinq instituts afin de prendre connaissance des diffeacuterentes informations qui y figurent (reacutepartition geacuteographique des postes de sortie Ķĺs ƥƌļĬļĶĺƒtĺs ƥƌƙƑƙtŹƙƒs0)

LES CONDITIONS DACCEgraveS

POUR VOUS PRESENTER AUX CONCOURS DES IRA VOUS DEVEZ

CONCOURS EXTERNE

justifier au plus tard lĺ ƥƌĺƑŹĺƌ ƅƙuƌ Ķĺs ļƥƌĺuvĺs Ķu ĬƙƒĬƙuƌs Ķuƒĺ ƋŹĬĺƒĬĺ ƙu Ķuƒ Ğutƌĺ tŹtƌĺ ƙu ĶŹƥƋƜƑĺ ĬƋĞssļ Ğu moins au niveau II ou dune qualification reconnue au moins eacutequivalente agrave lun de ces titres ou diplocircmes dans les conditions fixeacutees par le deacutecret ndeg 2007-196 relatif aux eacutequivalences de diplocircmes

CONCOURS INTERNE

ecirctre fonctionnaire militaire ƙu ĞŬĺƒt ƥuīƋŹĬ ƒƙƒ tŹtuƋĞŹƌĺ Ķĺ ƋEtĞt Ķuƒĺ ĬƙƋƋĺĬtŹvŹtļ tĺƌƌŹtƙƌŹĞƋĺ ƙu Ķuƒ eacutetablissement public de lEacutetat territorial ou hospitalier ou magistrat Le concours est eacutegalement ouvert aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale ecirctre ĺƒ ƥƙsŹtŹƙƒ ĶĞĬtŹvŹtļ Ķĺ ĶļtĞĬŶĺƑĺƒt Ķĺ ĬƙƒŬļ ƥĞƌĺƒtĞƋ ƙu ĶĞĬĬƙƑƥƋŹssĺƑĺƒt Ķu sĺƌvŹĬĺ ƒĞtŹƙƒĞƋ compter agrave la date de clocircture des inscriptions 4 anneacutees au moins de services publics y compris le service national ou les services militaires Ne sont pas prises en compte les peacuteriodes de formation ou de stage dans une eacutecole ou un eacutetablissement ouvrant accegraves agrave un corps de la fonction publique Le temps effectif de service civique y compris celui accompli dans la forme du volontariat associatif du volontariat international en administration du volontariat international en entreprise du volontariat de solidariteacute internationale du service volontaire europeacuteen et du service civique des sapeurs-ƥƙƑƥŹĺƌs ĺst ƥƌŹs ĺƒ ĬƙƑƥtĺ ĶĞƒs Ƌĺ ĬĞƋĬuƋ Ķĺ ƋĞƒĬŹĺƒƒĺtļ de service Le concours iƒtĺƌƒĺ ĺst ļŬĞƋĺƑĺƒt ƙuvĺƌt Ğux ĬĞƒĶŹĶĞts ƧuŹ ƅustŹńŹĺƒt Ķuƒĺ Ķuƌļĺ Ķĺ sĺƌvŹĬĺs ĞĬĬƙƑƥƋŹs ĶĞƒs uƒĺ administration un organisme ou un ļtĞīƋŹssĺƑĺƒt Ķuƒ EtĞt membre de la Communauteacute europeacuteenne ƙu Ķuƒ EtĞt ƥĞƌtŹĺ ğ ƋĞĬĬƙƌĶ suƌ ƋEsƥĞĬĺ ļĬƙƒƙƑŹƧuĺ ĺuƌƙƥļĺƒ Ğutƌĺs Ƨuĺ ƋĞ FƌĞƒĬĺ Ķƙƒt Ƌĺs ƑŹssŹƙƒs sƙƒt ĬƙƑƥĞƌĞīƋĺs ğ ĬĺƋƋĺs Ķĺs administrations et des eacutetablissements publics dans lesquels les ńƙƒĬtŹƙƒƒĞŹƌĺs ƑĺƒtŹƙƒƒļs ğ ƋĞƌtŹĬƋĺ 2 Ķĺ ƋĞ ƋƙŹ ƒdeg 83-634 Ķu 13 ƅuŹƋƋĺt 1983 ƥƌļĬŹtļĺ ĺxĺƌĬĺƒt Ƌĺuƌs ńƙƒĬtŹƙƒs ĺt ƧuŹ ƙƒt Ƌĺ ĬĞs ļĬŶļĞƒt ƌĺıu ĶĞƒs Ƌuƒ Ķĺ Ĭĺs EtĞts uƒĺ ńƙƌƑĞtŹƙƒ ļƧuŹvĞƋĺƒtĺ ğ ĬĺƋƋĺ ƌĺƧuŹsĺ ƥĞƌ Ƌĺs stĞtuts ƥĞƌtŹĬuƋŹĺƌs ƥƙuƌ ƋĞĬĬĻs Ğux corps consideacutereacutes

3egraveme CONCOURS

justifier agrave la date de clocircture des inscriptions Ķĺ ƋĺxĺƌĬŹĬĺ ĶuƌĞƒt Ğu ƑƙŹƒs 5 Ğƒƒļĺs Ğu tƙtĞƋ Ķuƒĺ ƙu ƥƋusŹĺuƌs ĞĬtŹvŹtļs ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺs ƙu Ķuƒ ƙu ƥƋusŹĺuƌs ƑĞƒĶĞts Ķĺ ƑĺƑīƌĺ Ķuƒĺ ĞssĺƑīƋļĺ ļƋuĺ Ķuƒĺ ĬƙƋƋĺĬtŹvŹteacute territoriale (conseil municipal conseŹƋ ƌļŬŹƙƒĞƋ ĬƙƒsĺŹƋ ŬļƒļƌĞƋ0) ƙu Ķĺ ƌĺsƥƙƒsĞīƋĺ y ĬƙƑƥƌŹs īļƒļvƙƋĺ Ķuƒĺ association

Lĺs ƥļƌŹƙĶĺs ĶĞĬtŹvŹtļ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺs ƥƌŹsĺs ĺƒ ĬƙƑƥtĺ ƥƙuƌ Ĭĺ ĬƙƒĬƙuƌs sƙƒt ĬĺƋƋĺs ĺxĺƌĬļĺs ĺƒ ƧuĞƋŹtļ Ķĺ sĞƋĞƌŹļ Ķĺ droit priveacute ou en qualiteacute de travailleur indeacutependant La dureacutee de ces activiteacutes ou mandats ne peut ecirctre prise en compte Ƨuĺ sŹ Ƌĺs ĬĞƒĶŹĶĞts ƒĞvĞŹĺƒt ƥĞs ƋƙƌsƧuŹƋs ĺxĺƌıĞŹĺƒt ƋĞ ƧuĞƋŹtļ Ķĺ ńƙƒĬtŹƙƒƒĞŹƌĺ Ķĺ ƑĞŬŹstƌĞt Ķĺ ƑŹƋŹtĞŹƌĺ ƙu ĶĞŬĺƒt public Les peacuteriƙĶĺs Ğu Ĭƙuƌs ĶĺsƧuĺƋƋĺs ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķuƒĺ ĞĬtŹvŹtļ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ ĺt ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķuƒ ƑĞƒĶĞt ĶļƋu Ğuƌƙƒt eacuteteacute simultaneacutes ne sont prises en compte quğ uƒ sĺuƋ Ķĺ Ĭĺs Ķĺux tŹtƌĺs Le temps effectif de service civique y compris celui accompli dans la forme du volontariat associatif du volontariat international en administration du volontariat international en entreprise du volontariat de solidariteacute internationale du service volontaire europeacuteen et du service civique des sapeurs-pompiers est pris en compte dĞƒs Ƌĺ ĬĞƋĬuƋ Ķĺ ƋĺxƥļƌŹĺƒĬĺ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ ƌĺƧuŹsĺ

7

LES EPREUVES DES CONCOURS

Les eacutepreuves eacutecrites des concours externe interne et du troisiegraveme concours ont lieu dans les centres suivants Basse-Terre Bastia Bordeaux Cayenne Dijon Dzaoudzi Fort-de-France Lille Lyon Marseille Metz Montpellier Nantes Noumeacutea Papeete Paris Poitiers Rennes Rouen Saint Denis de la Reacuteunion Saint-Pierre Strasbourg et Toulouse

Les eacutepreuves orales se deacuteroulent dans les IRA

Le concours externe

Epreuves eacutecrites drsquoadmissibiliteacute Dureacutee Coefficient

1- Epreuve Ķĺ ĬƙƑƥƙsŹtŹƙƒ suƌ uƒ suƅĺt ĶƙƌĶƌĺ ŬļƒļƌĞƋ ƥƙƌtĞƒt sur la place des pouvoirs publics et leur rocircle dans les grands ĶƙƑĞŹƒĺs Ķĺ ƋŹƒtĺƌvĺƒtŹƙƒ ƥuīƋŹƧuĺ (sƙĬŹļtļ ļĬƙƒƙƑŹĺ emploi santeacute culture terƌŹtƙŹƌĺs ƌĺƋĞtŹƙƒs ĺxtļƌŹĺuƌĺs0) ƥĺƌƑĺttĞƒt ĶļvĞƋuĺƌ Ƌƙuvĺƌtuƌĺ Ğu ƑƙƒĶĺ Ķĺs ĬĞƒĶŹĶĞts Ƌĺuƌ ĞƥtŹtuĶĺ ğ ƋĞƒĞƋysĺ ĺt Ğu ƧuĺstŹƙƒƒĺƑĺƒt ĞŹƒsŹ Ƨuĺ Ƌĺuƌ capaciteacute agrave se projeter dans leur futur environnement professionnel

4 heures 4

2shy Epreuve constituļĺ Ķuƒĺ sļƌŹĺ Ķĺ six questions agrave reacuteponse courte portant sur des eacuteleacutements essentiels du droit public des questions europeacuteennes de la gestion des ressources humaines Ķĺs ƧuĺstŹƙƒs sƙĬŹĞƋĺs Ķĺs ńŹƒĞƒĬĺs ƥuīƋŹƧuĺs ĺt Ķĺ ƋļĬƙƒƙƑŹĺ

Chaque question pourra Ľtƌĺ ĞĬĬƙƑƥĞŬƒļĺ Ķuƒ ƙu ƥƋusŹĺuƌs documents en rapport avec la question poseacutee (pas plus dune page au total)

4 heures 4 - le droit public est noteacute

sur 20 points

- les questions europeacuteennes

la GRH les questions sociales les finances

publiques et ƋļĬƙƒƙƑŹĺ sont noteacutees sur

10 points

Epreuves orales drsquoadmission Dureacutee Coefficient

1shy Un entretien avec le jury visant agrave eacutevaluer les qualiteacutes personnelles du candidat son potentiel son comportement face agrave une situation concregravete le cas eacutecheacuteant sƙus ńƙƌƑĺ Ķuƒĺ ƑŹsĺ ĺƒ situation

LĺƒtƌĺtŹĺƒ Ķļīutĺ ƥĞƌ uƒĺ ƥƌļsĺƒtĞtŹƙƒ ƥĞƌ Ƌĺ ĬĞƒĶŹĶĞt Ķĺ sƙƒ ƥĞƌĬƙuƌs ĺt Ķĺ sĞ ƑƙtŹvĞtŹƙƒ Eƒ vuĺ Ķĺ Ƌļƥƌĺuvĺ ĶĺƒtƌĺtŹĺƒ Ƌĺ candidat admissible adresse une fiche individuelle de renseignement au service gestionnaire du concours

25 minutes (dont 5 minutes au plus de preacutesentation par le

candidat)

4

2- Epreuve de langue vivante eacutetrangegravere consistant en un ĺƒtƌĺtŹĺƒ ğ ƥĞƌtŹƌ Ķuƒ tĺxtĺ Ĭƙuƌt ƌļĶŹŬļ ĶĞƒs Ƌuƒĺ Ķĺs langues suivantes au choix du candidat (ce choix eacutetant ĺxƥƌŹƑļ Ƌƙƌs Ķĺ ƋŹƒsĬƌŹƥtŹƙƒ Ğu ĬƙƒĬƙuƌs) allemand anglais espagnol italien

Preacuteparation Dureacutee Coefficient

15 minutes 15 minutes

1 Les notes obtenues ne

sont prises en compte que dans la limite de quinze

points

Ex aequo Si plusieurs candidats ont obtenu le mecircme nombre de points ils sont deacutepartageacutes de la faccedilon suivante lors de leacutetablissement de la liste d admission la prioriteacute est accordeacutee agrave celui qui a obtenu la note la plus eacuteleveacutee agrave la premiegravere eacutepreuve eacutecrite obligatoire En cas d eacutegaliteacute de points agrave la premiegravere eacutepreuve eacutecrite la prioriteacute est donneacutee au candidat ayant obtenu la meilleure note agrave l eacutepreuve orale dentretien avec le jury

8

Le concours interne


Lļƥƌĺuvĺ ļĬƌŹtĺ ĶĞĶmissibiliteacute consiste

- en la rļĶĞĬtŹƙƒ ğ ƥĞƌtŹƌ Ķuƒ ĶƙssŹĺƌ ğ ĬĞƌĞĬtĻƌĺ ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹń Ķuƒĺ ƒƙtĺ ƥĺƌƑĺttĞƒt Ķĺ vļƌŹńŹĺƌ Ƌĺs ƧuĞƋŹtļs Ķĺ ƌļĶĞĬtŹƙƒ ĶĞƒĞƋysĺ ĺt Ķĺ synthegravese du candidat ainsi que son aptitude agrave deacutegager des solutions approprieacutees - agrave reacutepondre agrave une ou deux questions qui peuvent ecirctre en rapport avec le dossier documentaire et permettant de veacuterifier les connaissances geacuteneacuterales du candidat et sa connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques

4 heures 4

dont coefficient 1 pour la ou les questions

Epreuve orale drsquoadmission Dureacutee Coefficient

Entretien avec le jury visant agrave appreacutecier la personnaliteacute les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et agrave reconnaicirctre les acquis de son expeacuterience professionnelle Pour conduire cet entretien qui a pour point de deacutepart un exposeacute du candidat sur son expeacuterience professionnelle Ķuƒĺ Ķuƌļĺ Ķĺ cinq minutes au plus le jury dispose du dossier constitueacute par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de ƋĺxƥļƌŹĺƒĬĺ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ (REP) u Ĭƙuƌs Ķĺ Ĭĺt ĺƒtƌĺtŹĺƒ le candidat est eacutegalement interrogeacute sur la place des pouvoirs publics et leur rocircle dans les grands domaines de lŹƒtĺƌvĺƒtŹƙƒ ƥuīƋŹƧuĺ ĞŹƒsŹ Ƨuĺ sur des questions relatives aux connaissances administratives geacuteneacuterales

Eƒ vuĺ Ķĺ Ƌļƥƌĺuvĺ ƙƌĞƋĺ ĶĞĶƑŹssŹƙƒ Ƌĺ ĬĞƒĶŹĶĞt ļtĞīƋŹt uƒ ĶƙssŹĺƌ Ķĺ ƌĺĬƙƒƒĞŹssĞƒĬĺ Ķĺs ĞĬƧuŹs Ķĺ sƙƒ ĺxƥļƌŹĺƒĬĺ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ ƧuŹƋ ƌĺƑĺt au service organisateur

25 minutes 4

Epreuve facultative Preacuteparation Dureacutee Coefficient

Epreuve orale de langue vivante eacutetrangegravere consistant en uƒ ĺƒtƌĺtŹĺƒ ğ ƥĞƌtŹƌ Ķuƒ tĺxtĺ Ĭƙuƌt ƌļĶŹŬļ ĶĞƒs Ƌuƒĺ des langues suivantes au choix du candidat (ce choix eacutetant ĺxƥƌŹƑļ Ƌƙƌs Ķĺ ƋŹƒsĬƌŹƥtŹƙƒ Ğu ĬƙƒĬƙuƌs) allemand anglais espagnol italien

15 minutes 15 minutes 1

Ex aequo pour le concours interne si plusieurs candidats ont obtenu le mecircme nombre de points la prioriteacute pour lrsquoĲdmission est ĲĐĐordeacutee agrave celui qui a obtenu la note la plus eacuteleveacutee agrave leacutepreuve orale d entretien et de reconnaissance des acquis de lexpeacuterience professionnelle

9

Le troisiegraveme concours


Lļƥƌĺuvĺ ļĬƌŹtĺ ĶĞĶƑŹssŹīŹƋŹtļ ĬƙƒsŹstĺ

- en une note de synthegravese sur dossier sur un sujet dordre geacuteneacuteral portant sur la place des pouvoirs publics et leur rocircle dans les grands ĶƙƑĞŹƒĺs Ķĺ ƋŹƒtĺƌvĺƒtŹƙƒ ƥuīƋŹƧuĺ (sƙĬŹļtļ ļĬƙƒƙƑŹĺ ĺƑƥƋƙŹ sĞƒtļ culture territoires relations exteacuterŹĺuƌĺs0) ƥĺƌƑĺttĞƒt ĶļvĞƋuĺƌ Ƌƙuvĺƌtuƌĺ Ğu ƑƙƒĶĺ Ķĺs ĬĞƒĶŹĶĞts Ƌĺuƌ ĞƥtŹtuĶĺ ğ ƋĞƒĞƋysĺ ĺt Ğu questionnement ainsi que leur capaciteacute agrave se projeter dans leur futur environnement professionnel - agrave reacutepondre agrave une ou deux questions qui peuvent ecirctre en rapport avec le dossier documentaire et permettant de veacuterifier les connaissances geacuteneacuterales du candidat et sa connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques

4 heures 4


Epreuves orale drsquoadmission Dureacutee Coefficient

Entretien avec le jury visant agrave appreacutecier la personnaliteacute les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et agrave reconnaicirctre les acquis de son expeacuterience professionnelle Pour conduire cet entretien qui a pour point de deacutepart un exposeacute du candidat sur son expeacuterience professionnelle Ķuƒĺ Ķuƌļĺ Ķĺ cinq minutes au plus le jury dispose du dossier constitueacute ƥĞƌ Ƌĺ ĬĞƒĶŹĶĞt ĺƒ vuĺ Ķĺ ƋĞ ƌĺĬƙƒƒĞŹssĞƒĬĺ Ķĺs ĞĬƧuŹs Ķĺ ƋĺxƥļƌŹĺƒĬĺ professionnelle Au cours de cet entretien le candidat est eacutegalement interrogeacute sur la place des pouvoirs publics et leur rocircle dans les grands domaines de lŹƒtĺƌvĺƒtŹƙƒ ƥuīƋŹƧuĺ ĞŹƒsŹ Ƨuĺ suƌ Ķĺs ƧuĺstŹƙƒs ƌĺƋĞtŹvĺs aux connaissances administratives geacuteneacuterales

Eƒ vuĺ Ķĺ Ƌļƥƌĺuvĺ ƙƌĞƋĺ ĶĞĶƑŹssŹƙƒ Ƌĺ ĬĞƒĶŹĶĞt ļtĞīƋŹt uƒ ĶƙssŹĺƌ Ķĺ reconnaissance dĺs ĞĬƧuŹs Ķĺ sƙƒ ĺxƥļƌŹĺƒĬĺ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ ƧuŹƋ ƌĺƑĺt au service organisateur

25 minutes 4


Epreuve orale de langue vivante eacutetrangegravere consistant en uƒ ĺƒtƌĺtŹĺƒ ğ ƥĞƌtŹƌ Ķuƒ tĺxtĺ Ĭƙuƌt ƌļĶŹŬļ ĶĞƒs Ƌuƒĺ Ķĺs langues suivantes au choix du candidat (ce choix eacutetant ĺxƥƌŹƑļ Ƌƙƌs Ķĺ ƋŹƒsĬƌŹƥtŹƙƒ Ğu ĬƙƒĬƙuƌs) allemand anglais espagnol italien


Ex aequo pour le 3egraveme concours si plusieurs candidats ont obtenu le mecircme nomĿre de points lĲ prioriteacute pour lrsquoĲdmission est accordeacutee agrave celui qui a obtenu la note la plus eacuteleveacutee agrave leacutepreuve orale d entretien et de reconnaissance des acquis de lexpeacuterience professionnelle

10

DISPOSITIONS COMMUNES AUX TROIS CONCOURS

Avant le 1er sĺƥtĺƑīƌĺ Ķĺ ƋĞƒƒļĺ ƥƌļĬļĶĞƒt ĬĺƋƋĺ Ķu ĬƙƒĬƙuƌs ĬƙƒĬĺƌƒļ uƒ ĞƌƌĽtļ Ķu ƑŹƒŹstƌĺ ĬŶĞƌŬļ Ķĺ ƋĞ fonction publique fixe sur proposition du jury la liste des thegravemes agrave partir desquels est proposeacute par le jury le suƅĺt Ķĺ Ƌļƥƌĺuvĺ Ķĺ ĬƙƑposition du concours externe de la note administrative du concours interne et de la note de synthegravese du troisiegraveme concours

NuƋ ƒĺ ƥĺut Ľtƌĺ ĶļĬƋĞƌļ ĞĶƑŹssŹīƋĺ ƙu ĞĶƑŹs sŹƋ ƒĞ ƥĞs ƥĞƌtŹĬŹƥļ ğ ƋĺƒsĺƑīƋĺ Ķĺs ļƥƌĺuvĺs ƙīƋŹŬĞtƙŹƌĺs ƙu sŹƋ Ğ ƙītĺƒu ğ Ƌuƒĺ Ķĺs ļƥƌĺuvĺs ļĬƌŹtĺs ĶĞĶƑŹssŹīŹƋŹtļ ƙu ğ Ƌļƥƌĺuvĺ ƙƌĞƋĺ Ķĺ ƋĞƒŬuĺ vŹvĞƒtĺ ļtƌĞƒŬĻƌĺ Ķu concours externe une note infeacuterieure ou eacutegale agrave 120 et une note infeacuterieure ou eacutegale agrave 520 ğ Ƌļƥƌĺuvĺ ƙƌĞƋĺ ĶĞĶƑŹssŹƙƒ

Lĺs ƒƙtĺs ƙītĺƒuĺs ğ Ƌļƥƌĺuvĺ ƙīƋigatoire de langue vivante eacutetrangegravere pour le concours externe ne sont prises en compte que dans la limite de quinze points (1520)

Lĺs ƒƙtĺs ƙītĺƒuĺs ğ Ƌļƥƌĺuvĺ ńĞĬuƋtĞtŹvĺ Ķĺ ƋĞƒŬuĺ vŹvĞƒtĺ ļtƌĞƒŬĻƌĺ ƥƙuƌ Ƌĺ ĬƙƒĬƙuƌs Źƒtĺƌƒĺ ĺt Ƌĺ troisiegraveme concours ne sont prises en compte que pour leur part exceacutedant la note de 1020 Les points suƥƥƋļƑĺƒtĞŹƌĺs ƙītĺƒus ğ Ƌļƥƌĺuvĺ ńĞĬuƋtĞtŹvĺ sƙƒt Ğƅƙutļs Ğu tƙtĞƋ Ķĺs ƥƙŹƒts ƙītĺƒus Ğux ļƥƌĺuvĺs ƙīƋŹŬĞtƙŹƌĺs ĺƒ vuĺ Ķĺ ƋļtĞīƋŹssĺƑĺƒt Ķĺ ƋĞ ƋŹstĺ ĶĞĶƑŹssŹƙƒ

En vuĺ Ķĺs ĺƒtƌĺtŹĺƒs ĶĞĶƑŹssŹƙƒ Ķĺ ĬŶĞƧuĺ ĬƙƒĬƙuƌs Ƌĺ ƅuƌy utŹƋŹsĺ uƒĺ ŬƌŹƋƋĺ ĶļvĞƋuĞtŹƙƒ Ķƙƒt Ƌĺ Ĭƙƒtĺƒu est chaque anneacutee mis en ligne sur le site internet du ministegravere chargeacute de la fonction publique

Uƒ ƌļńļƌĺƒtŹĺƋ ğ ƋĞttĺƒtŹƙƒ Ķĺs ĬĞƒĶŹĶĞts ƌļĬĞƥŹtulant les attentes du jury est mis en ligne sur le site internet du ministegravere chargeacute de la fonction publique

- INFORMATION shy

Pour la session 2017 dont les eacutepreuves se deacuterouleront le 20 feacutevrier 2018 la liste des thegravemes retenus deacutefinis par ƋĞƌƌĽtļ du 26 juin 2017 (JO du 6 juillet 2017) est la suivante

- politiques publiques de coheacutesion sociale et eacutegaliteacute des chances - finances publiques et intervention eacuteconomique - gestion publique et performance dans les services publics - le systegraveme eacuteducatif du premier degreacute agrave lenseignement supeacuterieur - deacuteveloppement durable et politiques publiques - lorganisation territoriale de la France

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LE PROGRAMME DES EacutePREUVES

Questionnaire agrave reacuteponse courte (Deuxiegraveme eacutepreuve eacutecrite du concours externe)

I DROIT PUBLIC

1 Droit constitutionnel

A - TŶļƙƌŹĺ ŬļƒļƌĞƋĺ Ķĺ ƋEtĞt

1 LrsquoEtĲt et la Constitution DļńŹƒŹtŹƙƒ ĺt ńƙƌƑĺs Ķĺ ƋEtĞt le pouvoir constituant originaire ou deacuteriveacute seacuteparation souple ou rigide des pouvoirs reacutegime parlementaire ou preacutesidentiel deacutemocratie repreacutesentative ou directe Constitution formelle ou mateacuterielle Constitution eacutecrite ou coutumiegravere la jurisprudence constitutionnelle la reacutevision constitutionnelle

2 Le controcircle de constitutionnaliteacute en France LEtĞt Ķĺ droit et le constitutionnalisme la hieacuterarchie des normes la normativiteacute de reacutefeacuterence le Conseil constitutionnel le controcircle de constitutionnaliteacute des traiteacutes le controcircle de constitutionnaliteacute des lois par voie ĶĞĬtŹƙƒ ƙu Ķĺ ƧuĺstŹƙƒ ƥƌŹƙƌŹtĞŹƌĺ de constitutionnaliteacute

B Les institutions politiques franccedilaises actuelles

1 Le pouvoir exeacutecutif - le Preacutesident de la Reacutepublique ĺt Ƌĺs sĺƌvŹĬĺs Ķĺ ƋEƋysļĺ - le Premier ministre et le Gouvernement le Secreacutetariat geacuteneacuteral du Gouvernement les cabinets

ministeacuteriels - la responsabiliteacute peacutenale des membres du pouvoir exeacutecutif

2 Le pouvoir leacutegislatif - ƋƙƌŬĞƒŹsĞtŹƙƒ ĺt Ƌĺ ńƙƒĬtŹƙƒƒĺƑĺƒt Ķĺ ƋssĺƑīƋļĺ ƒĞtŹƙƒĞƋĺ ĺt Ķu SļƒĞt - bicameacuteralisme ineacutegalitaire et parlementarisme rationaliseacute - le Parlement et la fonction de repreacutesentation le reacutefeacuterendum leacutegislatif - la fonction de leacutegislation lois ordinaires lois organiques lois en matiegravere financiegravere seacutecuritaire ou

diplomatique - la fonction de controcircle et la responsabiliteacute politique du Preacutesident de la Reacutepublique ou du Gouvernement

2 Institutions administratives

A - LƙƌŬĞƒŹsĞtŹƙƒ ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹvĺ Ķĺ ƋEtĞt

1 CĲdres juridiques et territoriĲux de lrsquoorgĲnisĲtion ĲdministrĲtive - centralisation deacuteconcentration et pouvoir hieacuterarchique - deacutecentralisation territoriale ou fonctionnelle - Ƌĺ ĬƙƒtƌƜƋĺ ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹń ĺt ńŹƒĞƒĬŹĺƌ Ķĺ ƋEtĞt suƌ Ƌĺs ŹƒstŹtutŹƙƒs

deacutecentraliseacutees

2 LrsquoĲdministrĲtion de lrsquoEtĲt - administration centrale services agrave compeacutetence nationale services deacuteconcentreacutes autoriteacutes deacuteconcentreacutees

preacutefets de reacutegion et de deacutepartement sous-ƥƌļńĺts ĺt ƑĞŹƌĺs ĞŬĺƒts Ķĺ ƋEtĞt - autoriteacutes indeacutependantes utƙƌŹtļ Ķĺ ƋĞ ĬƙƒĬuƌƌĺƒĬĺ ƙƒsĺŹƋ suƥļƌŹĺuƌ Ķĺ ƋĞuĶŹƙvŹsuĺƋ ĺt Dļńĺƒsĺuƌ Ķĺs

droits - organes centraux de conseil et de controcircle ƙƒsĺŹƋ ĶEtĞt Conseil eacuteconomique social et environnemental

Inspection geacuteneacuterale des finances Cour des comptes et chambres reacutegionales ou territoriales des comptes

12

LƙƌŬĞƒŹsĞtŹƙƒ ĶļĬĺƒtƌĞƋŹsļĺ de la Reacutepublique

1 LrsquoenĐĲdrement Đonstitutionnel La libre administration des collectiviteacutes territoriales les principes geacuteneacuteraux de la deacutecentralisation la

deacutemocratie locale

2 Les collectiviteacutes territoriales - les collectiviteacutes de droit commun de meacutetropole assembleacutees deacutelibeacuterantes et exeacutecutifs des communes

deacutepartements et reacutegions - les collectiviteacutes territoriales agrave statut deacuterogatoire de meacutetropole Paris Lyon et Marseille la Corse - Ƌĺs ĬƙƋƋĺĬtŹvŹtļs tĺƌƌŹtƙƌŹĞƋĺs Ķƙutƌĺ-mer colƋĺĬtŹvŹtļs Ķĺ ƋĞƌtŹĬƋĺ 73 - ĬƙƋƋĺĬtŹvŹtļs Ķĺ ƋĞƌtŹĬƋĺ 74 et Nouvelle-

Caleacutedonie

3 Les autres institutions deacutecentraliseacutees - les eacutetablissements publics de coopeacuteration intercommunale institutions et compeacutetences - les eacutetablissements publics fonctionnels agrave caractegravere administratif ou industriel et commercial les groupements

ĶŹƒtļƌĽt ƥuīƋŹĬ

3 Droit administratif

A LĞĬtŹƙƒ ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹvĺ

1 La leacutegaliteacute administrative - ŹƒĬƙƑƥļtĺƒĬĺ Ķu ƅuŬĺ Ķĺ ƋĺxĬĻs Ķĺ ƥƙuvƙŹƌ et actes de gouvernement irrecevabiliteacute du recours pour excegraves de

ƥƙuvƙŹƌ ĺt Ƒĺsuƌĺs ĶƙƌĶƌĺ ŹƒtļƌŹĺuƌ - les sources du droit administratif - juridiction administrative et controcircles de conventionnaliteacute ou de leacutegaliteacute

2 Les actes administratifs - les actes administratifs unilateacuteraux deacutecrets ou ordonnances acte administratif reacuteglementaire ou individuel

le pouvoir reacuteglementaire la proceacutedure administrative non contentieuse consultation motivation transparence les ĬƙƒĶŹtŹƙƒs Ķĺƒtƌļĺ ĺƒ vŹŬuĺuƌ Ķĺ ƋĞĬtĺ ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹń - ƋĞīƌƙŬĞtŹƙƒ ĺt Ƌĺ ƌĺtƌĞŹt Ķĺ ƋĞĬtĺ ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹń uƒŹƋĞtļƌĞƋ

- les contrats administratifs -ĬƌŹtĻƌĺs Ķĺ ĶŹstŹƒĬtŹƙƒ ĺƒtƌĺ ĬƙƒtƌĞts ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹńs ĺt ĬƙƒtƌĞts ƥƌŹvļs Ķĺ ƋĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ - Ƌĺ ƌļŬŹƑĺ ƅuƌŹĶŹƧuĺ Ķĺs contrats administratifs marcheacutes publics et deacuteleacutegations de service public

3 Le service public - deacutefinition de la notion de service public services publics constitutionnels services publics administratifs et

services publics industriels et commerciaux les grands principes du service public les modes de gestion du service public - sĺƌvŹĬĺ ƥuīƋŹĬ ĺt sĺƌvŹĬĺ ļĬƙƒƙƑŹƧuĺ ĶŹƒtļƌĽt ŬļƒļƌĞƋ

4 La police administrative - polices administrative et police judiciaire deacutefinition de la police administrative police administrative geacuteneacuterale

et polices administratives speacuteciales police municipale - les autoriteacutes de police administrative pouvoirs et mesures de police administrative - le controcircle juridictionnel des mesures de police administrative

B La responsabiliteacute administrative

1 Les principes geacuteneacuteraux de la responsabiliteacute des personnes publiques faute de service et faute personnelle la theacuteorie du cumul des fautes

2 La responsabiliteacute administrative pour faute - faute prouveacutee ou faute preacutesumeacutee faute prouveacutee simple ou lourde

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3 LĞ ƌĺsƥƙƒsĞīŹƋŹtļ sĞƒs ńĞutĺ Ķĺ ƋĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ responsabiliteacute pour risque et responsabiliteacute pour rupture de ƋļŬĞƋŹtļ ĶĺvĞƒt Ƌĺs ĬŶĞƌŬĺs ƥuīƋŹƧuĺs

4 Les reacutegimes leacutegaux de responsabiliteacute administrative

II QUESTIONS EUROPEENNES

1 Les grandes eacutetapes de la construction europeacuteenne et les diffeacuterents eacutelargissements

A - Les traiteacutes fondateurs de Paris et Rome B - Le compromis de Luxembourg C - LĞĬtĺ uƒŹƧuĺ ĺuƌƙƥļĺƒ D - Les traiteacutes de Maastricht Amsterdam et Nice E - Lĺ tƌĞŹtļ ļtĞīƋŹssĞƒt uƒĺ ĬƙƒstŹtutŹƙƒ ƥƙuƌ ƋEuƌƙƥĺ F - Le traiteacute de Lisbonne

2 Les aspects institutionnels de lrsquoUnion europeacuteenne

A - ĶŶļsŹƙƒ ĺt ƌĺtƌĞŹt Ķĺ ƋUE B - ƙƑƥƙsŹtŹƙƒ ĺt ĞttƌŹīutŹƙƒs Ķĺs ŹƒstŹtutŹƙƒs Ķĺ ƋUE C - Composition et attributions des organes suivants - comiteacute des reacutegions comiteacute eacuteconomique et social COREPER ĞƒƧuĺ ĺuƌƙƥļĺƒƒĺ ĶŹƒvĺstŹssĺƑĺƒtD - Rocircle des parlements nationaux - compeacutetences internes et externes - cateacutegories principes directeurs (attribution subsidiariteacute et proportionnaliteacute) shy- ĬƙƑƥļtĺƒĬĺs ĶĺxļĬutŹƙƒ E - Reacutevision des traiteacutes F - Processus deacutecisionnels au Conseil et au Parlement europeacuteen

3 Le droit de lrsquoUnion europeacuteenne

A - Lĺs sƙuƌĬĺs Ķu ĶƌƙŹt Ķĺ ƋUnion europeacuteenne droit primaire droit conventionnel principes geacuteneacuteraux du droit droit deacuteriveacute

B - ƌtŹĬuƋĞtŹƙƒ ĺƒtƌĺ Ƌĺ ĶƌƙŹt Ķĺ ƋUnion europeacuteenne et le droit national primauteacute effet direct autonomie proceacutedurale effectiviteacute

C - Protection des droits fondamentaux

4 Le droit du contentieux de lrsquoUnion europeacuteenne

A - Recours en annulation et en carence B - Recours en manquement C - ExĬĺƥtŹƙƒ ĶŹƋƋļŬĞƋŹtļ D - RĺsƥƙƒsĞīŹƋŹtļ ĺxtƌĞĬƙƒtƌĞĬtuĺƋƋĺ Ķĺ ƋUnion europeacuteenne et des Etats membres E - Renvoi preacutejudiciel

5 Le droit mateacuteriel de lrsquoUnion europeacuteenne

A - Libre circulation des personnes et citoyenneteacute europeacuteenne

B - Libre circulation des marchandises C - Libre prestation de services D - Libre circulation des capitaux E - Politique agricole commune F - Politique reacutegionale fonds structurels et fonds de coheacutesion

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G - Politique commerciale commune H - Politique eacuteconomique et moneacutetaire I - Politique eacutetrangegravere et de seacutecuriteacute commune J - Politique sociale

III QUESTIONS SOCIALES

1 Notions de deacutemographie

A - Les eacutevolutions deacutemographiques depuis le deacutebut du XXe siegravecle - nataliteacute feacuteconditeacute mortaliteacute espeacuterance de vie exceacutedent nature - population urbaine peacuteriurbaine et rurale B - Les mouvements migratoires perspectives historiques et actualiteacutes C - Vieillissement de la population D - Structure de la population active

2 La protection sociale

A - Lĺ systĻƑĺ ńƌĞƒıĞŹs Ķĺ sļĬuƌŹtļ sƙĬŹĞƋĺ y ĬƙƑƥƌŹs ƋŹƒĶĺƑƒŹsĞtŹƙƒ Ķu ĬŶƜƑĞŬĺ ƥƌŹƒĬŹƥĺs ĺssĺƒtŹĺƋs organisation rocircle des partenaires sociaux la gouvernance les laquo risques raquo couverts le financement les deacutepenses et la maicirctrise des coucircts les diffeacuterentes reacuteformes

B - La protection sociale compleacutementaire C - LĞŹĶĺ sƙĬŹĞƋĺ D - LĞĬtŹƙƒ sƙĬŹĞƋĺ (ĶļńŹƒition et exemples) E - LEuƌƙƥĺ sƙĬŹĞƋĺ principes essentiels

3 Les politiques sociales

A - Les politique de coheacutesion sociale ineacutegaliteacutes et redistribution Ƌuttĺ Ĭƙƒtƌĺ ƋĞ ƥĞuvƌĺtļ ĺt ƋĺxĬƋusŹƙƒ B - Lĺs ƥƙƋŹtŹƧuĺs ĶļŬĞƋŹtļ Ķĺs ĬŶĞƒĬĺs ĺt Ķĺ lutte contre les discriminations politique de la ville inteacutegration

des immigreacutes lutte contre les discriminations C - Les aspects sociaux de la politique en matiegravere de logement ĞŹĶĺs Ğu ƋƙŬĺƑĺƒt ĺt ŶļīĺƌŬĺƑĺƒt ĶuƌŬĺƒĬĺ D - La politique de la ńĞƑŹƋƋĺ ĺt ƋĞ ƥƌƙtĺĬtŹƙƒ Ķĺ ƋĺƒńĞƒĬĺ E - La politique du handicap F - La deacutependance G - Le rocircle des collectiviteacutes territoriales dans les politiques sociales

4 Le marcheacute du travail et de lrsquoemploi

A - La situation de lemploi et les caracteacuteristiques du chocircmage B - Lĺ Ĭƙucirct Ķu tƌĞvĞŹƋ ĺt ƋĞ ƥƌƙĶuĬtŹvŹtļ Ķĺ ƋĞ ƑĞŹƒ ĶƤuvƌĺ C - Lĺs ƥƙƋŹtŹƧuĺs Ķĺ Ƌuttĺ Ĭƙƒtƌĺ Ƌĺ ĬŶƜƑĞŬĺ Ƌĺ sĺƌvŹĬĺ ƥuīƋŹĬ Ķĺ ƋĺƑƥƋƙŹ D - La formation professionnelle

5 Le travail salarieacute

A - La relation individuelle de travail - le contrat de travail le recrutement le licenciement

B - Les relations collectives les syndicats les institutions repreacutesentatives du personnel C - Conflits et neacutegociation le droit de gregraveve la neacutegociation collective

6 Les politiques de santeacute 15

A - LļtĞt Ķĺ sĞƒtļ Ķĺ ƋĞ ƥƙƥuƋĞtŹƙƒ B - Lĺs ļƋļƑĺƒts ĺssĺƒtŹĺƋs Ķĺs ƥƙƋŹtŹƧuĺs Ķĺ sĞƒtļ ƥuīƋŹƧuĺ ĺt Ķĺ Ƌƙńńƌĺ Ķĺ sƙŹƒs C - Le pilotage des politiques de santeacute

IV FINANCES PUBLIQUES

1 Lrsquoapproche globale des finances publiques

A - Les sources juridiques - les traiteacutes et normes europeacuteennes applicables aux finances publiques nationales - les dispositions agrave caractegravere budgeacutetaire fiscal et financier de la Constitution de la Ve Reacutepublique - la loi organique relative aux lois de finances du 1er aoucirct 2001 - les textes reacuteglementaires relatifs agrave la gestion budgeacutetaire et comptable publique - les regravegles issues du droit budgeacutetaire (annualiteacute uniteacute universaliteacute speacutecialiteacute sinceacuteriteacute)

B - Les concepts propres aux finances publiques - eacutequilibres et deacuteficits - lŹƑƥƜt (ĶļńŹƒŹtŹƙƒ stƌuĬtuƌĞtŹƙƒ ńƙƒĬtŹƙƒs) - les preacutelegravevements obligatoires - les deacutepenses fiscales - lĺƒĶĺttĺƑĺƒt ƥuīƋŹĬ sƙƒ ńŹƒĞƒĬĺƑĺƒt ĺt sĞ ŬĺstŹƙƒ

C - Les acteurs des finances publiques - les instances internationales et europeacuteennes - les administrations financiegraveres - les gestionnaires ordonnateurs et comptables - les juridictions financiegraveres

D - Le pilotage des finances publiques - la gouvernance financiegravere et budgeacutetaire de la zone euro - les incidences eacuteconomiques des mesures budgeacutetaires et fiscales - lĞƥƥƌƙĬŶĺ ĬƙƒsƙƋŹĶļĺ Ķĺs ńŹƒĞƒĬĺs ļtĞtŹƧuĺs sƙĬŹĞƋĺs ĺt ƋƙĬĞƋĺs - la maicirctrise de la deacutepense publique - lļvĞƋuĞtŹƙƒ Ķĺs ƥƙƋŹtŹƧuĺs ƥuīƋŹƧuĺs

2 Lrsquoapproche speacutecifique des finances eacutetatiques

A - Les lois de finances - les diffeacuterentes cateacutegories de lois de finances - contenu et structure des lois de finances - preacuteparation et adoption des projets de loi de finances - exeacutecution et controcircle des lois de finances - loi de finances et loi de programmation des finances publiques - loi de finances et loi de financement de la seacutecuriteacute sociale

- loi de finances et budgets des collectiviteacutes territoriales (autonomie des collectiviteacutes territoriales dotations eacutetatiques et meacutecanismes de peacutereacutequation financiegravere)

B - Les ressources - lĺs ĶŹńńļƌĺƒtĺs ƌĺssƙuƌĬĺs ńŹsĬĞƋĺs Ķĺ ƋEtĞt

- les autres ressources eacutetatiques de nature patrimoniale ou reacutesiduelle 16

- lĺs ƌĺssƙuƌĬĺs ĶĺƑƥƌuƒts - preacutelegravevements sur recettes (collectiviteacutes territoriales et Union europeacuteenne) et ressources affecteacutees (Seacutecuriteacute sociale)

C - Les deacutepenses - la nouvelle architecture budgeacutetaire par missions et par programmes - la nomenclature budgeacutetaire par destination et par nature - la porteacutee et les ƑƙĶŹńŹĬĞtŹƙƒs Ğƥƥƙƌtļĺs ĺƒ Ĭƙuƌs ĶĺxļĬutŹƙƒ ğ ƋĞutƙƌŹsĞtŹƙƒ ŹƒŹtŹĞƋĺ Ķĺ Ķļƥĺƒsĺƌ - les deacutepenses pluriannuelles

D - La gestion budgeacutetaire et comptable - le pilotage par la performance (globalisation et fongibiliteacute asymeacutetrique des creacutedits budgeacutetaires budgets et uniteacutes opeacuterationnels de programmes indicateurs projets et rapports annuels de performance) - lĺ ƥƌƙĬĺssus Ķĺ ƌĺĬƙuvƌĺƑĺƒt Ķĺs ƌĺĬĺttĺs Ķĺ ƋEtĞt - lĺ ƥƌƙĬĺssus ĶĺxļĬutŹƙƒ Ķĺs Ķļƥĺƒsĺs Ķĺ ƋEtĞt - la gestion deacuteconcentreacutee des creacutedits budgeacutetaires - lĞ ŬĺstŹƙƒ Ķĺ ƋĞ Ķĺttĺ Ķĺ ƋEtĞt - lĞ ĬĺƌtŹńŹĬĞtŹƙƒ Ķĺs ĬƙƑƥtĺs Ķĺ ƋEtĞt

V LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

1 Notions geacuteneacuterales

A - Historique et objectifs de la gestion des ressources humaines B - Enjeux strateacutegiques de la gestion des ressources humaines - compeacutetence efficience mobilisation des personnels adaptation aux changements C - Les outils de la gestion des ressources humaines - indicateurs bilans sociaux audits informations projectives les systĻƑĺs ĶŹƒńƙƌƑĞtŹƙƒ Ķĺs ƌĺssƙuƌĬĺs ŶuƑĞŹƒĺsD - Le management et le rocircle des cadres dans la gestion des ressources humaines

2 Les speacutecificiteacutes de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques

A - Les principes geacuteneacuteraux du statut geacuteneacuteral des fonctionnaires et leur application B - Droits et obligations du fonctionnaire deacuteontologie et discipline C - La gestion preacutevisionnelle des effectifs des emplois et des compeacutetences D - LĞĬĬĻs Ğux ĺƑƥƋƙŹs ƥuīƋŹĬs E - La mobiliteacute les parcours et la promotion F - La formation G - LļvĞƋuĞtŹƙƒ H - Le dialogue social et la participation

VI ECONOMIE

I Les notions eacuteconomiques eacuteleacutementaires

A - Les meacuteĐĲnismes de lrsquoeacuteĐonomie

1 Les aĬtĺuƌs Ķĺ ƋļĬƙƒƙƑŹĺ les meacutenages les entreprises les socieacuteteacutes financiegraveres les administrations publiques

2 Les Fonctions eacuteconomiques - les opeacuterations sur les biens et services ƋĞ ƥƌƙĶuĬtŹƙƒ (PI ƏĞƋĺuƌ ƅƙutļĺ) ƋĞ ĬƙƒsƙƑƑĞtŹƙƒ ƋIƒvĺstŹssĺƑĺƒt Ƌĺs eacutechanges exteacuterieurs

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- les opeacuterations de reacutepartitions les revenus des acteurs (profits salaires) les transferts les preacutelegravevements (impocircts taxes)

B - Les meacutecanismes moneacutetaires

1 La monnaie les fonctions de la monnaie la creacuteation moneacutetaire le controcircle de la creacuteation moneacutetaire les agreacutegats moneacutetaires la demande de monnaie

2 Les Marcheacutes - le marcheacute des changes le marcheacute des devises le systegraveme de taux de change le taux de change nominal le taux de change reacuteel - le marcheacute moneacutetaire et financier le marcheacute des actions marcheacute des obligations marcheacute interbancaire taux directeurs

2 Les enjeux eacuteconomiques

A - La croissance eacuteconomique

1 Notions eacuteleacutementaires de la croissance les facteurs eacuteconomiques les rendements factoriels deacutecroissants

2 Les deacuteterminants de la croissance le progregraves techniques ƋŹƒƒƙvĞtŹƙƒ les infrastructures le capital humain les externaliteacutes

3 Lĺ ƌƜƋĺ Ķĺ ƋEtĞt les politiques de croissance la croissance durable ineacutegaliteacutes de croissance

B - Le chocircmage et lrsquoemploi

1 Le marcheacute du travail - deacutefinitions ĺt Ƒĺsuƌĺs ĬŶƜƑĞŬĺ ƥƙƥuƋĞtŹƙƒ ĞĬtŹvĺ Ƌĺs ĶŹńńļƌĺƒtĺs Ƒĺsuƌĺs Ķu ĬŶƜƑĞŬĺ ĺt Ķĺ ƋĺƑƥƋƙŹ - principales caracteacuteristiques du marcheacute du travail chocircmage selon les cateacutegories (femmes jeunes qualifieacutes etc) ļvƙƋutŹƙƒ Ķu ƑĞƌĬŶļ Ķu tƌĞvĞŹƋ (ƒƙuvĺƋƋĺs ńƙƌƑĺs ĶĺƑƥƋƙŹ tƌĞvĞŹƋ ƧuĞƋŹńŹļ ĺt ƒƙƒ ƧuĞƋŹńŹļ sĺĬtĺuƌs ĺtĬ)

2 Causes du chocircmage -theacuteories classiques et keyneacutesiennes du chocircmage rigiditeacutes des salaires productiviteacute-chocircmage lien inflation-chocircmage NAIRU concurrence des pays agrave bas salaires rocircle du progregraves technique

C - LrsquoinflĲtion

1 Deacutefinitions et mesures Ķĺ ƋŹƒńƋĞtŹƙƒ - inflation deacutesinflation deacuteflation indice de prix

2 Ğusĺs ĺt ĺńńĺts Ķĺ ƋŹƒńƋĞtŹƙƒ - inflation par les coucircts (salaires boucle prix salaire inflation importeacutee) inflation et monnaie inflation par la demande ĺńńĺts suƌ ƋĞĬtŹvŹtļ ļĬƙƒƙƑŹƧuĺ ƒĞtŹƙƒĞƋĺ ĺt ŹƒtĺƌƒĞtŹƙƒĞƋĺ effets sur la reacutepartition du revenu

D - La mondialisation

1 Commerce international - la speacutecialisation internationale avantages comparatifs et autres analyses traditionnelles - les nouvelles theacuteories Ķu ĬƙƑƑĺƌĬĺ ƑƙƒĶŹĞƋ ƋĞ ĬƙƒĬuƌƌĺƒĬĺ ŹƑƥĞƌńĞŹtĺ (ļĬƙƒƙƑŹĺ ĶļĬŶĺƋƋĺ ĺt ĶŹńńļƌĺƒĬŹĞtŹƙƒ Ķĺs produits) - libre eacutechange et protectionnisme politique commerciale les regroupements reacutegionaux concurrence deacuteloyale strateacutegie des firmes - les acteurs les multinationales les Etats et les institutions internationales les investisseurs institutionnels

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2 La globalisation financiegravere - le marcheacute financier international transactions internationales mobiliteacute des facteurs de production et interpeacuteneacutetration des eacuteconomies - les crises financiegraveres et reacuteponses (politique preacuteventive et curative)

3 Le sous-deacuteveloppement - analyse des causes les outils de mesure du deacuteveloppement les organisations internationales de deacuteveloppement

4 LUƒŹƙƒ ĺuƌƙƥļĺƒƒĺ - La construction europeacuteenne Ķĺ ƋĞ E ğ ƋĞ zƙƒĺ ĺuƌƙ - Ƌĺs ļƋĞƌŬŹssĺƑĺƒts ƋĞ ƥƋĞĬĺ Ķĺ ƋEuƌƙƥĺ ĶĞƒs Ƌĺ ƑƙƒĶĺ - AnaƋysĺ ļĬƙƒƙƑŹƧuĺ Ķĺ ƋEuƌƙƥĺ zƙƒĺ ƑƙƒļtĞŹƌĺ ƙƥtŹƑĞƋĺ tŶļƙƌŹĺ Ķĺ ƋuƒŹƙƒ ĶƙuĞƒŹĻƌĺ ƥƙƋŹtŹƧuĺ ƑƙƒļtĞŹƌĺ ĺt budgeacutetaire europeacuteenne

E - Les politiques eacuteconomiques

1 Les politiques conjoncturelles les politiques budgeacutetaires les politiques moneacutetaires

2 Les politiques structurelles lĞ ƥƙƋŹtŹƧuĺ Ķĺ ƋĺƑƥƋƙŹ la politique de la concurrence la politique industrielle la ƥƙƋŹtŹƧuĺ Ķĺ ƋĺƒvŹƌƙƒƒĺƑĺƒt

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LEacutePREUVE DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE LEXPEacuteRIENCE PROFESSIONNELLE

QUEST-CE QUE LA RAEP

LĞ ƌĺĬƙƒƒĞŹssĞƒĬĺ Ķĺs ĞĬƧuŹs Ķĺ ƋĺxƥļƌŹĺƒĬĺ professionnelle (RAEP) est un meacutecanisme deacutevaluation et de comparaison des savoirs des compeacutetences et aptitudes professionnelles fondeacute sur des critegraveres professionnels LļvĞƋuĞtŹƙƒ Ķĺs ĞĬƧuŹs Ķĺ Ƌĺxpeacuterience permet agrave un jury de conclure de la capaciteacute des personnes concerneacutees agrave exercer de nouvelles fonctions etou responsabiliteacutes et de deacutepartager les candidats agrave un examen ou un concours au vu de ces critegraveres Nota le dossier REP nrsquoentraicircne pas une validation des acquis de lrsquoexpeacuterience (VE)

MISE EN PLACE DE LA RAEP

LĞ ƋƙŹ Ķu 2 ńļvƌŹĺƌ 2007 ƌĺƋĞtŹvĺ ğ ƋĞ ƑƙĶĺƌƒŹsĞtŹƙƒ Ķĺ ƋĞ ńƙƒĬtŹƙƒ ƥuīƋŹƧuĺ Ğ ƙuvĺƌt ƋĞ ƥƙssŹīŹƋŹtļ ĶŹƒtƌƙĶuŹƌĺ une eacutepreuve de RAEP dans les concours de la fonction publique

Ce nouvĺĞu tyƥĺ Ķļƥƌĺuvĺ ƧuŹ tƌƙuvĺ sĞ ƥƋĞĬĺ ĶĞƒs Ƌĺ ĬĞĶƌĺ Ķĺs vƙŹĺs Ķĺ ƌĺĬƌutĺƑĺƒt ĺxŹstĞƒtĺs (ĬƙƒĬƙuƌs externe interne 3egraveme concours et examen professionnel) substitue aux exercices acadeacutemiques traditionnels Ķĺs ƑƙĶĞƋŹtļs ƒƙuvĺƋƋĺs Ķĺ ƑŹsĺ ĺƒ Ƥuvƌĺ Ķu ƌĺĬrutement par concours permettant aux candidats de vĞƋƙƌŹsĺƌ ƋĺxƥļƌŹĺƒĬĺ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺ ĞĬƧuŹsĺ ĶĞƒs ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķĺ Ƌĺuƌs ńƙƒĬtŹƙƒs Ğu sĺŹƒ Ķuƒĺ ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ dun service deacuteconcentreacute dun eacutetablissement public dune collectiviteacute territoriale ainsi que celle acquise en ƧuĞƋŹtļ Ķĺ sĞƋĞƌŹļ Ķuƒĺ ĺƒtƌĺƥƌŹsĺ Ķĺ ƌĺsƥƙƒsĞīƋĺ Ķuƒĺ ĞssƙĬŹĞtŹƙƒ ƙu ĶļƋu Ķuƒĺ ĬƙƋƋĺĬtŹvŹtļ tĺƌƌŹtƙƌŹĞƋĺ0ĺƒ lien avec le meacutetier auquel il postule ĞŹƒsŹ Ƨuĺ Ƌĺs ĬƙƑƥļtĺƒĬĺs ĞĬƧuŹsĺs ĶĞƒs ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķuƒĺ ĞĬtŹvŹtļ syƒĶŹĬĞƋĺ conformeacuteƑĺƒt Ğu Ə Ķĺ ƋĞƌtŹĬƋĺ 23 īŹs Ķĺ ƋĞ ƋƙŹ 83-634 portant droits et obligations des fonctionnaires

LA RAEP POUR LE CONCOURS DES IRA

Leacutepreuve se deacuteroule en deux temps

- le jury prend connaissance du dossier-type renseigneacute par le candidat comportant une preacutesentation par eacutecrit de son parcours professionnel Ce dossier qui nest pas noteacute et qui servira de support agrave la conversation avec le jury devra comporter des informations suffisamment preacutecises sur la nature de lactiviteacute professionnelle passeacutee du candidat et les compeacutetences quil a deacuteveloppeacutees agrave ce titre

- le jury lors de lentretien appreacutecie la personnaliteacute les aptitudes la motivation du candidat mais aussi identifie et eacutevalue son activiteacute et ses compeacutetences au regard des profils rechercheacutes

Le dossier et le guide de remplissĲge en vue de lĲ reĐonnĲissĲnĐe des ĲĐquis de lrsquoexpeacuterienĐe professionnelle (RAEP) du concours interne et du 3egraveme concours ainsi que la fiche de renseignement du concours externe sont disponibles sur le site wwwSCOREgouvfr (rubrique laquo Ecoles de formation raquo-laquo Organismes de formation agrave caractegravere interministeacuteriel IRA-ENA raquo- laquo Instituts reacutegionĲux drsquoĲdministrĲtion raquo-laquoInformation sur le dossier RAEP raquo)

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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX

Les emplois offerts agrave la sortie des IRA sont reacutepartis entre les services centraux des ministegraveres (administration centrale) geacuteneacuteralement situeacutes agrave Paris et les services implanteacutes dans les reacutegions et deacutepartements (services deacuteconcentreacutes) Des postes sont eacutegalement offerts dans les eacutetablissements publics rattacheacutes aux ministegraveres ainsi que dans les services ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹńs Ķu ƙƒsĺŹƋ ĶEtĞt ĺt Ķĺ ƋĞ ĞŹssĺ Ķĺs ĶļƥƜts ĺt consignations Ĭĺttĺ ĶŹvĺƌsŹtļ Ķĺ sĺƌvŹĬĺs sĞƅƙutĺ uƒĺ vĞƌŹļtļ de postes ce qui concourt agrave la richesse des activiteacutes exerceacutees ŹƒsŹ ƋĞ ĬĞƌƌŹĻƌĺ Ķuƒ ĞƒĬŹĺƒ ļƋĻvĺ ĶIR ƥĺut sĞńńƌĞƒĬŶŹƌ Ķĺ toute monotonie et donner lieu agrave des eacutevolutions multiples en tĺƌƑĺs Ķĺ ĬƙƑƥļtĺƒĬĺs ƑŹsĺs ĺƒ Ƥuvƌĺ

DĞƒs ƋĺƒsĺƑīƋĺ Ƌĺs ńƙƒĬtŹƙƒs Ķĺs ĞttĞĬŶļs ńƙƒt ĞƥƥĺƋ ğ ƋĞ ƥƙƋyvĞƋĺƒĬĺ ĺt sƙƌŬĞƒŹsĺƒt autour de deux types de missions essentielles

ļtuĶĺs ĬƙƒĬĺƥtŹƙƒ ĺt ƑŹsĺ ĺƒ Ƥuvƌĺ Ķĺs ƥƙƋŹtŹƧues publiques

ŬĺstŹƙƒ ƋƙŬŹstŹƧuĺ Ķĺs Ƒƙyĺƒs ƒļĬĺssĞŹƌĺs ğ ƋĞ ƑŹsĺ ĺƒ Ƥuvƌĺ Ķĺ Ĭĺs ƥƙƋŹtŹƧuĺs ƧuŹƋ sĞŬŹssĺ Ķĺ ŬĺstŹƙƒ des ressources humaines de gestion budgeacutetaire et financiegravere ou de gestion des moyens mateacuteriels

Les fonctions des attacheacutes font appel eacutegalement agrave des compeacutetences et agrave des aptitudes multiples connaissances juridiques et eacuteconomiques aptitudes agrave la communication eacutecrite et orale et au travail en eacutequipe ĬĞƥĞĬŹtļs ĶƙƌŬĞƒŹsĞtŹƙƒ sĺƒs Ķĺ ƋĞutƙƒƙƑŹĺ ĺt Ķĺs ƌĺsƥƙƒsĞīŹƋŹtļs ĞƥtŹtuĶĺs ğ ƋutŹƋŹsĞtŹƙƒ Ķĺs tĺĬŶƒƙƋƙŬŹĺs Ķĺ ƋŹƒńƙƌƑĞtŹƙƒ ĺt Ķĺ ƋĞ ĬƙƑƑuƒŹĬĞtŹƙƒ

Apregraves ƧuĺƋƧuĺs Ğƒƒļĺs ĶĺxƥļƌŹĺƒĬĺ ƙu ĶĞƒs ĬĺƌtĞŹƒs ĬĞs ĺƒ Ķļīut Ķĺ ĬĞƌƌŹĻƌĺ Ƌĺs ĞttĞĬheacutes sont appeleacutes agrave ĞƒŹƑĺƌ ĺt ğ ĺƒĬĞĶƌĺƌ uƒĺ ļƧuŹƥĺ ĶĞŬĺƒts LĺxƥļƌŹĺƒĬĺ ĺt ƋĞƥƥƌƙńƙƒĶŹssĺƑĺƒt Ķĺs ĬƙƑƥļtĺƒĬĺs ƥĺƌƑĺttĺƒt Ğux ĞttĞĬŶļs ĶļvƙƋuĺƌ vĺƌs uƒ ƒŹvĺĞu Ķĺ ƌĺsƥƙƒsĞīŹƋŹtļ ĬƌƙŹssĞƒt

CALENDRIER DE SORTIE

Les eacutelegraveves attacheacutes ƙƒt ĬƙƒƒĞŹssĞƒĬĺ Ķĺ ƋĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ƧuŹƋs ƌĺƅƙŹƒĶƌƙƒt Ğu 1er septembre date de leur nomination et de leur titularisation en fin de formation (aux alentours du 20 juillet) Dans certains ministegraveres une formation compleacutementaire de quelques jours agrave quelques semaines est organiseacutee agrave leur intention

Preacutealablement agrave leur choix les eacutelegraveves sont informeacutes de la localisation et des caracteacuteristiques des emplois agrave pourvoir dans chacune des administrations agrave partir des informations communiqueacutees par les directions des ressources humaines des structures concerneacutees Dans la mesure du possible et dans le respect de la ƌļƥĞƌtŹtŹƙƒ ŹƒŹtŹĞƋĺ Ķĺs ĺƑƥƋƙŹs ƥĞƌ Ĭƙƌƥs Ķĺ ńƙƒĬtŹƙƒƒĞŹƌĺs ĺt ƥĞƌ ŹƒstŹtuts ƌļŬŹƙƒĞux ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ Ƌĺs diffeacuterents postes agrave pourvoir sont reacutepartis entre les cinq instituts en prenant en compte lappartenance au ressort territorial de chacun des instituts

Pour en savoir plus consultez les sites internet des ministegraveres et eacutetablissements publics (adresses par le portail httpwwwfonction-publiquegouvfrscoreecoles-de-formationira-et-enaira )

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Liste des corps drsquoaffectation de la derniegravere promotion - reacutepartition par univers professionnels (promotion du 01092016 au 31082017)

ATE ĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ tĺƌƌŹtƙƌŹĞƋĺ Ķĺ ƋEtĞt - ASU Administration scolaire et universitaire - AC Administration centrale

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Reacutepartition geacuteographique des postes de sortie (promotion du 01092016 au 31082017)

Attention La reacutepartition ci-dessous est communiqueacutee agrave titre indicatif elle varie chaque

Ğƒƒļĺ ĺƒ ńƙƒĬtŹƙƒ Ķĺ Ƌƙńńƌĺ Ķĺ ƥƙstĺs Ķĺs ĶŹńńļƌĺƒts ĺƑƥƋƙyĺuƌs

- 235 postes en ATE laquo ĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ tĺƌƌŹtƙƌŹĞƋĺ Ķĺ ƋEtĞt - 172 postes en ASU laquo Administration scolaire et universitaire - 236 postes en AC laquo Administration centrale raquo situeacutes en Ile-de-France excepteacute deux postes situeacutes agrave Angers et Bordeaux

IRA de Bastia IRA de Lille IRA de Lyon IRA de Metz IRA de Nantes

Total

ATE ASU ATE ASU ATE ASU ATE ASU ATE ASU

Auvergne-Rhocircne-Alpes 14 17 31

Bourgogne-Franche-Comteacute

11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8

Centre Val de Loire 1 5 1 7 4 18

Corse 2 2 4

Grand Est 2 31 21 54

Hauts de France 23 20 1 44

Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122

Nouvelle Aquitaine 2 2 1 3 5 13

Normandie 1 3 15 5 24

Occitanie 15 14 29

Pays-de-la-Loire 4 5 9

Provence-Alpes-Cocircte dAzur

14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407

Les postes de lrsquoUnivers professionnel laquo Administration centrale AC raquo sont situeacutes en IDF agrave lrsquoexception de deux postes situeacutes agrave

Angers et Bordeaux

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LLAA FFOORRMMAATTIIOONN

REPORTS DE SCOLARITE

Deux ĬĞtļŬƙƌŹĺs Ķĺ ĬĞƒĶŹĶĞts ƥĺuvĺƒt īļƒļńŹĬŹĺƌ Ķuƒ ƌĺƥƙƌt Ķĺ sĬƙƋĞƌŹtļ ƅusƧuğ ƋĞ ƥƌƙƑƙtŹƙƒ suivante

- les femmes en eacutetat de grossesse

- les candidats qui ne peuvent suivre la formatŹƙƒ ƥƙuƌ ƌĞŹsƙƒ Ķĺ sĞƒtļ suƌ ĞvŹs Ķuƒ ƑļĶĺĬŹƒ ĞŬƌļļ LĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ƥĺut ńĞŹƌĺ ĬƙƑƥƋļtĺƌ Ĭĺt ĞvŹs ƥĞƌ ĬĺƋuŹ Ķu ĬƙƑŹtļ ƑļĶŹĬĞƋ

LA SITUATION DES ELEVES PENDANT LA FORMATION

Les eacutelegraveves des IRA sont reacutegis pour partie par les dispositions applicables aux stagiaires de ƋEtĞt ńŹxļs ƥĞƌ Ƌĺ ĶļĬƌĺt ƒdeg 94-874 du 7 octobre 1994 modifieacute) Ils perccediloivent une reacutemuneacuteration (indice brut 340 majoreacute 321) compleacuteteacutee par une indemniteacute de reacutesidence et le cas eacutecheacuteant par le suppleacutement familial de traitement ainsi que des indemniteacutes de formation et de stage

Les IRA sont des eacutetablissements publics agrave caractegravere administratif dont la tutelle est exerceacutee par la direction geacuteneacuterale de

ƋĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ĺt Ķĺ ƋĞ ńƙƒĬtŹƙƒ ƥuīƋŹƧuĺ Pendant leur formation les eacutelegraveves sont placeacutes sous ƋĞutƙƌŹtļ du directeur Ķĺ ƋŹƒstŹtut Lĺs ƑƙĶĞƋŹtļs ĶƙƌŬĞƒŹsĞtŹƙƒ Ķĺ ƋĞ ńƙƌƑĞtŹƙƒ ĺt ƋĞ ĶŹsĬŹƥƋŹƒĺ sƙƒt deacuteclineacutees par le regraveglement inteacuterieuƌ Ķĺ ƋļtĞīƋŹssĺƑĺƒt

En cas de deacutemission en cours de formation les eacutelegraveves sont tenus au remboursement du montant des traitements et indemniteacutes perccedilus Ils peuvent ecirctre dispenseacutes en tout ou partie de cette obligation de remboursement par arrecircteacute du ministre chargeacute de la fonction publique apregraves avis du conseil ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ et sur proposition du direĬtĺuƌ Ķĺ ƋŹƒstŹtut

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LA REMUNERATION DES ELEVES PENDANT LA FORMATION

Traitement au 1er juillet 2016 149524 euro (ŹƒĶŹĬĺ ƑĞƅƙƌļ 321 ndash eacutelegraveve stagiaire)

(montant mensuel brut le salaire net est eacutegal agrave environ 83 du salaire brut)

Indemniteacute de reacutesidence (en du traitement)

IRA de Bastia 3

Autres IRA 1

Suppleacutement familial de traitement (mensuel)

2 enfants 7304 euro

3 enfants 18156 euro

par enfant en + 12931 euro

Indemniteacutes de formation

(perccedilue pendant les peacuteriodes ĶĺƒsĺŹŬƒĺƑĺƒt)

872 euroƑƙŹs

Indemniteacutes de stage

(perccedilues pendant les peacuteriodes de stage hors de la reacutesidence

administrative et de la reacutesidence familiale)

2820 euroƅƙuƌ

Indemniteacute forfaitaire mensuelle

(verseacutee aux eacutelegraveves du concours interne et du 3egraveme concours)

18294 euro ƑƙŹs

Lĺs ļƋĻvĺs Ķĺ ƋIR Ķĺ ĞstŹĞ īļƒļńŹĬŹĺƒt ĺƒ ƙutƌĺ Ķĺ ƋŹƒĶĺƑƒŹtļ ĬƙƑƥĺƒsĞtƙŹƌĺ ƥƙuƌ ńƌĞŹs Ķĺ transport (deacutecret ndeg 89-537 du 3 aoucirct 1989) cette indemniteacute est verseacutee en deux fractions eacutegales en mars et octobre de chaque anneacutee Le montant total est de 105982 euro ƙu 118784 euro sŹ le conjoint ne perccediloit pas cette indemniteacute plus 912 euro ƥĞƌ ĺƒńĞƒt (arrecircteacute du 27 janvier 2010)

CAS PARTICULIERS

Les candidats reccedilus qui possegravedent la qualiteacute de fonctionnaire sont placeacutes en position de deacutetachement pendant la dureacutee de leur formation

Sous reacuteserve de dispositions plus favorables les eacutelegraveves qui avaient avant leur nomination la qualiteacute de fonctionnaire ou de militaire peuvent pendant la formation opter entre le traitement indiciaire auquel ils auraient droit dans leur situation anteacuterieure et le traitement indiciaire deacutelegraveve de linstitut Le traitement indiciaire ainsi maintenu ne peut exceacuteder celui affeacuterent au dernier eacutechelon dun corps dattacheacute des administrations de lEtat

Ceux qui avaient la qualiteacute dagent public non titulaire peuvent opter entre un traitement fonction de leur reacutemuneacuteration anteacuterieure qui est deacutetermineacute conformeacutement aux dispositions des trois derniers alineacuteas de larticle 12 du deacutecret ndeg 2006-1827 du 23 deacutecembre 2006 relatif aux regravegles de changement deacutechelon conseacutecutif agrave la nomination dans certains corps de cateacutegorie A de la fonction publique de lEtat et le traitement indiciaire des eacutelegraveves du concours externe

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LE DEROULEMENT DE LA FORMATION

La formation initiale dispenseacutee au sein des instituts reacutegionaux dadministration a pour finaliteacute non seulement de conforter et ĶĞƥƥƌƙńƙƒĶŹƌ Ƌĺs ĬƙƒƒĞŹssĞƒĬĺs tĺĬŶƒŹƧues de base mais surtout de permettre aux ńutuƌs ĞttĞĬŶļs ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ĶĞĬƧuļƌŹƌ les savoir-faire et les savoir-ecirctre pratiques et ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋs ŹƒĶŹsƥĺƒsĞīƋĺs ğ ƋĺxĺƌĬŹĬĺ des fonctions qui leur seront confieacutees agrave ƋŹssuĺ Ķĺ ƋĞ ńƙƌƑĞtŹƙƒ

LƙƌŬĞƒisation de la formation au sein des IRA a eacuteteacute profondeacutement reacutenoveacutee agrave compter du 1er sĺƥtĺƑīƌĺ 2007 ĶĞƒs Ƌĺ sĺƒs Ķuƒĺ ƥƋus ŬƌĞƒĶĺ ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĞƋŹsĞtŹƙƒ

Lĺ Ĭuƌsus Ķĺ ńƙƌƑĞtŹƙƒ ĞƋtĺƌƒĺ ĺƒsĺŹŬƒĺƑĺƒts ğ ƋŹƒstŹtut ĶŹsƥĺƒsļs sƙus ńƙƌƑĺ Ķĺ ĬƙƒńļƌĺƒĬĺs seacuteminaires travaux de groupe autour de cas pratiques et de mises en situation professionnelle et peacuteriodes de stages organiseacutees en deux seacutequences de sept et huit semaines

La formation comporte successivement

- un tronc commun qui a pour objectif lacquisition et le deacuteveloppement par les eacutelegraveves du socle de connaissances et capaciteacutes professionnelles communes aux diffeacuterentes fonctions confieacutees aux membres des corps dans lesquels ils ont vocation agrave ecirctre titulariseacutes Cette peacuteriode dune dureacutee de 26 agrave 28 semaines alterne des enseignements et un stage de sept semaines Elle donne lieu agrave ļvĞƋuĞtŹƙƒ ƥĞƌ Ƌĺ ƅuƌy ƋŹssuĺ Ķĺ Ĭĺ tƌƙƒĬ ĬƙƑƑuƒ Ƌĺs ļƋĻvĺs sƙƌŹĺƒtĺƒt vĺƌs Ƌuƒ Ķĺs tƌƙŹs ĬyĬƋĺs ĶĞƥƥƌƙńƙƒĶŹssĺƑĺƒt Ğu vu Ķĺ Ƌĺuƌ ĬƋĞssĺƑĺƒt ļtĞīƋŹ ƥĞƌ Ƌĺ ƅuƌy ĺt Ķu ƒƙmbre de places dans chacun de ces cycles - un cycle dapprofondissement qui a pour finaliteacute de former les futurs attacheacutes de maniegravere encore plus opeacuterationnelle en fonction de lunivers professionnel au sein duquel ils exerceront leurs fonctions agrave lissue de la formation Cette peacuteriode dune dureacutee de 20 agrave 22 semaines alterne des enseignements et un stage de huit semaines Elle est eacutevalueacutee par le jury qui eacutetablit un ĬƋĞssĺƑĺƒt ńŹƒĞƋ ƥƌĺƒĞƒt ƥƙuƌ ƥĞƌtŹĺ ĺƒ ĬƙƑƥtĺ Ƌĺ ƌļsuƋtĞt Ķĺ ƋļvĞƋuĞtŹƙƒ Ķu tƌƙƒĬ Ĭƙmmun

Le cycle dapprofondissement sinscrit dans lun des trois univers professionnels suivants

- administration centrale - administration territoriale de lEtat - administration scolaire et universitaire

ĺttĺ ńƙƌƑĺ ĶŹƒĶŹvŹĶuĞƋŹsĞtŹƙƒ Ķĺ ƋĞ ńƙƌƑĞtŹƙƒ ƌĺƥƙsĺ suƌ ƋŹĶĺƒtŹńŹĬĞtŹƙƒ ĶĞƒs Ƌĺs tƌƙŹs uƒŹvĺƌs ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋs ĺt ƥƙuƌ ĬŶĞƧuĺ ĶƙƑĞŹƒĺ ĶĞĬtŹvŹtļ (ƅuƌŹĶŹƧuĺ ŬĺstŹƙƒ īuĶŬļtĞŹƌĺ ĺt ńŹƒĞƒĬŹĻƌĺ ŬĺstŹƙƒ Ķĺs ƌĺssƙuƌĬĺs ŶuƑĞŹƒĺs0) Ķĺs ĺxĺƌĬŹĬĺs ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋs ĬĞƌĞĬtļƌŹstŹƧuĺs Ķĺ ĬŶĞĬuƒ Ķĺ ces environnements professionnels qui constituent autant de figures imposeacutees auxquelles le futur attacheacute doit ecirctre familiariseacute par un apprentissage opeacuterationnel et concret facilitant ainsi la ƥƌŹsĺ Ķĺ ƥƙstĺ ĺt ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķĺs ƥƌĺƑŹĻƌĺs ƌĺsƥƙƒsĞīŹƋŹtļs

La liste des eacutelegraveves aptes agrave ecirctre titulariseacutes est fixeacutee par arrecircteacute du ministre chargeacute de la fonction publique au vu des deacutecisions prises par le jury

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LA CARRIERE DEBUT DE CARRIERE

Le corps interministeacuteriel des attacheacutes est organiseacute en grade deacutecomposeacutes en eacutechelon agrave chaque eacutechelon est affecteacute une dureacutee moyenne et un indice qui sert agrave calculer le traitement (cf ci-ĞƥƌĻs) Lĺ ƥĞssĞŬĺ Ķuƒ ļĬŶĺƋƙƒ ğ uƒ Ğutƌĺsĺ ńĞŹt ğ ƋĞƒĬŹĺƒƒĺtļ suƌ ƋĞ īĞsĺ Ķuƒĺ dureacutee ĶĞƒs ƋļĬŶĺƋƙƒ Lors de leur titularisation les attacheacutes des IRA sont classeacutes dans un eacutechelon de deacutebut du corps interministeacuteriel en tenant compte - Ķĺ ƋĞ Ķuƌļĺ Ķĺ ƋĞ ńƙƌƑĞtŹƙƒ ğ ƋIR- de la dureacutee de service national accompli - des services accomplis en tant que fonctionnaire ou agent public non titulaire avĞƒt Ƌĺƒtƌļĺ ĺƒ IR - uƒĺ ƥĞƌtŹĺ Ķĺces services est prise en compte dans les conditions retraceacutees dans le tableau ci-dessous

Le deacutecret ndeg 2011-1317 du 17 octobre 2011 portant statut particulier du corps interministeacuteriel des attacheacutes ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ Ķĺ ƋEtĞt renvoie pour le classement et la nomination aux dispositions du deacutecret ndeg 2006-1827 du 23 ĶļĬĺƑīƌĺ 2006 Lĺ ĶļĬƌĺt Ķu 23 ĶļĬĺƑīƌĺ 2006 ƥƌļvƙŹt uƒĺ ƌĺƥƌŹsĺ ĶĞƒĬŹĺƒƒĺtļ Ķĺ ƋĞ ƑƙŹtŹļ Ķĺ ƋĺxƥļƌŹĺƒĬĺ professionnelle dans la limite de sept anneacutees pour Ĭĺux ƧuŹ ƅustŹńŹĺƒt Ķĺ ƋĺxĺƌĬŹĬĺ Ķuƒĺ ƙu ƥƋusŹĺuƌs ĞĬtŹvŹtļs ƥƌƙńĺssŹƙƒƒĺƋƋĺs ĞĬĬƙƑƥƋŹĺs sƙus uƒ ƌļŬŹƑĺ ƅuƌŹĶŹƧuĺ Ğutƌĺ Ƨuĺ ĬĺƋuŹ ĶĞŬĺƒt ƥuīƋŹĬ ĶĞƒs Ķĺs ńƙƒĬtŹƙƒs ĺt ĶƙƑĞŹƒĺs ĶĞĬtŹvŹtļ susĬĺƥtŹīƋĺs ĶĽtƌĺ ƌĞƥƥƌƙĬŶļĺs Ķĺ Ĭĺux ĶĞƒs ƋĺsƧuĺƋs ĺxĺƌĬĺƒt Ƌĺs membres des corps reacutegis par le deacutecret du 17 octobre 2011 Les attacheacutes recruteacutes par la voie des troisiegravemes concours beacuteneacuteficient dans le cas ougrave ils ne ƥĺuvĺƒt ƅustŹńŹĺƌ ƋĺxĺƌĬŹĬĺ ĶĞƒs Ķĺs ńƙƒĬtŹƙƒs ĺt ĶƙƑĞŹƒĺs ĶĞĬtŹvŹtļ susĬĺƥtŹīƋĺs ĶĽtƌĺ ƌĞƥƥƌƙĬŶļĺs de ceux dans ƋĺsƧuĺƋs ĺxĺƌĬĺƒt Ƌĺs ƑĺƑīƌĺs Ķu Ĭƙƌƥs Ķuƒĺ īƙƒŹńŹĬĞtŹƙƒ ĶĞƒĬŹĺƒƒĺtļ ńƙƌńĞŹtĞŹƌĺ Ķĺ 2 Ğƒs ƋƙƌsƧuĺ ƋĞ Ķuƌļĺ Ķĺ leurs activiteacutes est infeacuterieure agrave neuf ans et de trois ans si cette dureacutee est dau moins neuf ans

Fonctionnaires et militaires

Reclassement agrave indice eacutegal ou agrave deacutefaut immeacutediatement supeacuterieur de cat A officier (ou eacutequiv)

- de cateacutegorie B - ƋĞssĺƑĺƒt ğ uƒ ļĬŶĺƋƙƒ ĬƙƑƥƙƌtĞƒt ƋŹƒĶŹĬĺ Ƌĺ ƥƋus ƥƌƙĬŶĺ Ķĺ ĬĺƋuŹ Ķĺ Ƌĺuƌ Ĭƙƌƥs ĶƙƌŹŬŹƒĺ ĞuŬƑĺƒtļ Ķĺ 60 ƥƙŹƒts ĶŹndice brut IB Lorsque deux eacutechelons successifs preacutesentent un eacutecart eacutegal avec cet indice augmenteacute le classement est prononceacute dans ĬĺƋuŹ ƧuŹ ĬƙƑƥƙƌtĺ ƋŹƒĶŹĬĺ Ƌĺ ƑƙŹƒs ļƋĺvļ (Ex un fonĐtionnĲire de ĐĲteacutegorie B ĳ lrsquoIB 366 est ĐlĲsseacute Đomme suit 366 + 60 = 426 ĐlĲssement ĳ lrsquoIB 423 soit 2

egraveme eacutechelon)

- sous-officier -MƙŹƒs Ķĺ 4 Ğƒs ĶĞƒĬŹĺƒƒĺtļ ƥĞs Ķĺ ƥƌŹsĺ ĺƒ ĬƙƑƥtĺ - au-delagrave de 4 ans 23 de la fraction entre 4 et 10 ans 34 pour la fraction gt agrave 10 ans (Ex pour 12 Ĳns drsquoĲnĐienneteacute les 4 premiegraveres Ĳnneacutees ne sont pas reprises 6 ans x 23 = 4 ans pour la fraction entre 4 et 10 ans 2 ans x 34 = 1 an 6 mois pour la fraction gt agrave 10 ans total = 5 ans 6 mois soit au 4

egraveme eacutechelon IB 466)

- de cateacutegorie C - Application au preacutealable duƒ ĬƋĞssĺƑĺƒt tŶļƙƌŹƧuĺ ĺƒ ĬĞtļŬƙƌŹĺ ƥuŹs ĞƥƥƋŹĬĞtŹƙƒ des mecircmes regravegles ci-dessus (Ex un fonctionnaire de cateacutegorie C adjoint administratif de 1

egravere ĐlĲsseacute ĳ lrsquoIB 307

ĲveĐ 6 Ĳns drsquoĲnĐienneteacute est ĐlĲsseacute theacuteoriquement en ĐĲteacutegorie B ĲveĐ une reprise drsquoĲnĐienneteacute de 4 Ĳns ĳ lrsquoIB 347 Ĳuquel sont Ĳjouteacutes 60 points drsquoIB soit 347 + 60 = 407 ĐlĲssement ĳ lrsquoIB 423 du Đorps drsquoĲttĲĐheacute)

- militaire du rang - Le militaire du rang est classeacute en appliquant les regravegles fixeacutees pour les sous-officiers agrave la fraction de services qui aurait eacuteteacute prise en compte pour son classement dans un Ĭƙƌƥs ƙu ĬĞĶƌĺ ĶĺƑƥƋƙŹs Ķĺ ĬĞtļŬƙƌŹĺ (ŶuŹt ĶƙuzŹĻƑĺs ƅusƧuğ Ķƙuzĺ Ğƒs ĺt Ķĺs sept douziegravemes au-delagrave de douze ans)

Agents non titulaires

Les services sont repris agrave raison dĺ ƋĞ ƑƙŹtŹļ Ķĺ Ƌĺuƌ Ķuƌļĺ ƅusƧuğ 12 Ğƒs Ķĺs 34 au-delagrave

du niveau de la cateacutegorie A

du niveau de la cateacutegorie B - moins de 7 ans de services pas de prise en compte - au-delagrave de 7 ans 616 de la fraction comprise entre 7 et 16 ans 916 au-delagrave

du niveau de la cateacutegorie C moins de 10 ans pas de prise en compte au-delagrave de 10 ans 616 de la dureacutee exceacutedant 10 ans

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LA REMUNERATION

Lĺ Ĭƙƌƥs ŹƒtĺƌƑŹƒŹstļƌŹĺƋ Ķĺs ĞttĞĬŶļs ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ Ķĺ ƋEtĞt ƌĺĬƌutļs ƥĞƌ ƋĞ vƙŹĺ Ķĺs IR ĬƙƑƥƙƌtĺ 3 grades

La carriegravere des attacheacutes peut se poursuivre par la voie du tour exteacuterieur dans certains corps de hauts fonctionnaires (administrateurs civils conseillers de tribunal administratif conseillers de chambre reacutegionale des comptes)

Au 1er janvier 2017

u tƌĞŹtĺƑĺƒt sĞƅƙutĺnt une indemniteacute de reacutesidence et le cas eacutecheacuteant un suppleacutement familial de traitement Les attacheacutes perccediloivent eacutegalement des indemniteacutes pour travaux suppleacutementaires des primes Ķĺ ƌĺƒĶĺƑĺƒt ĺt Ƌ indemniteacute tenant compte des fonctions des sujeacutetions de lexpertise et de lengagement professionnel Ķuƒ ƑƙƒtĞƒt vĞƌŹĞīƋĺ sĺƋƙƒ Ƌĺ sĺƌvŹĬĺ ĺt ƋĺƑƥƋƙŹ ƙĬĬuƥļ elles peuvent ƌĺƥƌļsĺƒtĺƌ ƅusƧuğ 30 Ķĺ ƋĞ ƌļƑuƒļƌĞtŹƙƒ ĶĞƒs Ƌĺs sĺƌvŹĬĺs ĬĺƒtƌĞux

Pour plus de renseignements sur la reacutemuneacuteration consultez le site Internet httpwwwfonction-publiquegouvfr (rubriqueStatut et reacutemuneacuterations)

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RREENNSSEEIIGGNNEEMMEENNTTSS PPRRAATTIIQQUUEESS

DEROULEMENT DES CONCOURS

CALENDRIER

Inscriptions aux concours Pƙuƌ tƙut ƌĺƒsĺŹŬƒĺƑĺƒt suƌ Ƌĺs ĬƙƒĶŹtŹƙƒs ĶƙƌŬĞƒŹsĞtŹƙƒ Ķĺs ĬƙƒĬƙurs et les dates site wwwfonction-publiquegouvfr

- IRA de Bastia 04 95 32 87 00 ou concoursira-bastiagouvfr

- IRA de Lille 03 20 29 87 10 ou concoursira-lillegouvfr

- IRA de Lyon 04 72 82 17 17 ou concoursira-lyongouvfr

- IRA de Metz 03 87 75 44 11 ou concoursira-metzgouvfr

- IRA de Nantes 02 40 74 34 77 ou concoursira-nantesgouvfr

IRA

Fin octobrenovembre anneacutee N

Controcircle et enregistrement des dossiers Lĺ ĬƙƒtƌƜƋĺ ĺt ƋĺƒƌĺŬŹstƌĺƑĺƒt sƙƒt ĺńńĺĬtuļs ƥĞƌ ƋIR ĬŶƙŹsŹ par les candidats

deacutecembre anneacutee Njanvier anneacutee N+1

Epreuves eacutecrites Les convocations sont envoyeacutees 10 jours au moins avant les eacutepreuves

feacutevrier anneacutee N+1

Admissibiliteacute Anonymat des copies et double correction Apregraves examen des reacutesultats le jury de chaque IRA eacutetablit la liste des candidats admissibles qui reccediloivent une convocation pour les eacutepreuves orales Un releveacute de notes est adresseacute ulteacuterieurement aux autres candidats

avril anneacutee N+1

Epreuves orales mai anneacutee N+1

Admission Lĺ ƅuƌy Ķĺ ĬŶĞƧuĺ IR ļtĞīƋŹt ƋĞ ƋŹstĺ Ķĺs ĬĞƒĶŹĶĞts ĞĶƑŹs ĞŹƒsŹ Ƨuuƒĺ liste compleacutementaire Les candidats sont avertis de leurs reacutesultats

fin mai anneacutee N+1

Entreacutee dans les IRA 1er Septembre anneacutee N+1

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- -

-

- - -

AADDRREESSSSEESS UUTTIILLEESS LES INSTITUTS REGIONAUX DADMINISTRATION (IRA)

Les sites des IRA sont accessibles agrave partie du site wwwfonction-publiquegouvfr (Rubriques SCORE laquoEcoles de formation raquo laquo Organismes de formation agrave caractegravere interministeacuteriel IRA

et ENA raquo laquo les Instituts reacutegionĲux drsquoĲdministration IRA raquo

IRA de Bastia Quai des Martyrs de la Libeacuteration

BP 317 20297 Bastia cedex Teacutel 04 95 32 87 00 Fax 04 95 31 06 43

e-mail concoursira-bastiagouvfr wwwira-bastiagouvfr

IRA de Lille 49 rue Jean Jauregraves

CS 80008 59040 Lille cedex

Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11

e mail concoursira lillegouvfr wwwira lillegouvfr

IRA de Lyon PĞƌĬ Ķĺ ƋEuƌƙƥĺ JĺĞƒ Mƙƒƒĺt

BP 72076 69616 Villeurbanne cedex

Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00

e-mail concoursira-lyongouvfr wwwira-lyongouvfr

IRA de Metz 15 avenue de Lyon

CS 85822 57078 Metz cedex 3 Teacutel 03 87 75 44 11 Fax 03 87 75 67 68

e mail concoursira metzgouvfr wwwira metzgouvfr

IRA de Nantes 1 rue de la Bourgeonniegravere

BP 82234 44322 Nantes cedex 03

Teacutel 02 40 74 34 77 Fax 02 40 74 22 07

e-mail concoursira-nantesgouvfr wwwira-nantesgouvfr

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LES CENTRES DE PREPARATION

POUR TOUS RENSEIGNEMENTS SUR LA PREPARATION AUX EPREUVES DU CONCOURS ADRESSEZ-VOUS DIRECTEMENT AUX SERVICES SUIVANTS

INSTITUTS DE PREPARATION A LrsquoADMINISTRATION GENERALE (IPAG)

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ de Picardie 10 placette Lafleur 80027 Amiens cedex 1 ndash Teacutel 03 22 82 71 31 wwwu-picardiefr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ de Franche-Comteacute Faculteacute de droit 45 D avenue de ƋOīsĺƌvatoire 25030 Besanccedilon cedex Teacutel 03 81 66 61 45 agnesbrochetunivshyfcomtefr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ Ķĺ Poitiers 93 avenue du Recteur Pineau 86000 Poitiers - Teacutel 05 49 45 44 19 marieguylainedupuisuniv -poitiersfr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ Ķe Dijon 4 boulevard Gabriel ndash 21000 Dijon Teacutel 03 80 39 53 59 wwwushybourgognefripag

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ de Limoges Faculteacute de droit 32 rue de Turgot ndash BP 1727 87031 Limoges cedex 01 Teacutel 05 55 43 9744 Fax 05 55 43 56 49 ipagunilimfr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ de Nancy II 4 rue de la Ravinelle ndash Case officielle ndeg 26 ndash 54035 Nancy cedex Teacutel 03 83 19 27 70 wwwcnpreducagrifr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ Ķĺs Antilles et de la Guyane Faculteacute de droit et ĶļĬƙƒƙƑŹĺ Ķĺ MĞƌtŹƒŹƧuĺ BP 7209 ndash 97275 Schoelcher cedex Teacutel 05 96 72 73 80 Fax 05 96 72 73 73

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ Ķĺ Bretagne occidentale Faculteacute des lettres Victor Segalen 20 rue Duquesne ndash CS 93 837 29285 Brest cedex Teacutel 02 98 01 63 34 Fax 02 98 01 70 60 ipaguniv-brestfr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ de Valenciennes et du Hainaut-Cambreacutesis 3 rue des Cent Tecirctes 59313 Valenciennes cedex 9 Teacutel 03 27 51 76 18 ipagunivshyvalenciennesfr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsiteacute de Lille Universiteacute de Lille II ndash 1 place Deliot BP 629 -59024 Lille cedex Teacutel 03 20 90 74 39 Fax 03 20 90 76 38 ipaguniv-lille2fr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ Ķĺ Montpellier Espace richter Rue vendeacutemiaire Bacirct B CS 19519n 34960 MONTPELLIER Cedex 2 Teacuteleacutephone 04 34 43 23 03 site wwwipagshymontpelliercom Mail ipaguniv-montp1fr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ Ķĺ Nantes Faculteacute de droit Chemin de la Censive du Tertre BP 81307 ndash 44313 Nantes cedex 3 Teacutel 02 40 14 16 11 Fax 02 40 93 34 37 wwwuniv-nantesfripag

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ de Paris II 122 rue de Vaugirard 75006 Paris - Teacutel 01 53 63 86 30 wwwipagdeparisorg

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ de Paris XI Centre juridique et eacuteconomique 54 boulevard Desgranges 92331 Sceaux cedex Teacutel 01 40 91 17 57

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ Ķĺ Rennes I 106 boulevard de la Duchesse-Anne 35700 Rennes - Teacutel 02 99 27 61 31 wwwunivshyrennes1fr

bull IPG StƌĞsīƙuƌŬ Universiteacute de Strasbourg Ensemble Saint-Georges 47 avenue de la Forecirct Noire 67082 Strasbourg cedex teacutel 03 68 85 85 00 courriel ipagunistrafr wwwipagunistrafr

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bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ de Rouen 3 avenue Pasteur 76186 Rouen cedex 1 Teacutel 02 32 76 98 46 ou 47 ipag76univ-rouenfr

bull IPAG PULV Pocircle Universitaire Leacuteonard de Vinci Aile Ouest - 6e eacutetage shyBureau E 604 12 av Leacuteonard de Vinci 92400 Courbevoie Teacutel 01 41 16 73 73 Internet httpipagushyparis10fr Mail ipagushyparis10fr

bull IPG Ķĺ ƋUƒŹvĺƌsŹtļ Ķĺ Paris XII 61 avenue du geacuteneacuteral de Gaulle 94010 Creacuteteil cedex Teacutel 01 45 17 18 95

CENTRE DE PREPARATION A LrsquoADMINISTRATION GENERALE (CPAG)

CPAG AIX-EN-PROVENCE CPAG BORDEAUX IEP drsquoix-en-Provence IEP de Bordeaux 25 rue Gaston de Saporta Domaine universitaire 13625 AIX-EN PROVENCE CEDEX 1 11 alleacutee Ausone teacutel 04 42170170fax 04 42 17 01 68 33607 PESSAC CEDEX courriel secretariat-cpagiep-aixfr teacutel 05 56 84 44 09 wwwiep-aixfr courriel bbaudelotsciencespobordeauxfr

wwwsciencespobordeauxfr

CPAG GRENOBLE IEP de Grenoble

adresse postale IEP ndash secreacutetariat CPAG Domaine universitaire - BP 48 38040 GRENOBLE CEDEX 9 teacutel 04 76 82 60 36 courriel martineargoudiep-grenoblefr www-sciences-poupmf-grenoblefr

adresse geacuteographique 1030 avenue centrale Domaine universitaire 38400 ST MARTIN DHERES

CPAG LYON CPAG TOULOUSE IEP de Toulouse

IEP de Lyon 2 ter rue des Puits Creuseacutes 14 avenue Berthelot BP 88526 69365 LYON CEDEX 07 31685 TOULOUSE CEDEX 6 teacutel 04 37 28 38 26 teacutel 05 61 11 02 82fax 05 61 22 94 80 fax 04 37 28 38 01 courriel cpagsciencespo-toulousefr courriel iepinfouniv-lyon2fr wwwsciencespo-toulousefr

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AUTRES CENTRES DE PREPARATION

Institut des meacutetiers du droit et de ladministration (ancien IPG) de lrsquoUniversiteacute de Caen Esplanade de la Paix 14032 Caen Teacutel 02 31 56 55 40 Internet httpdroitunicaenfr

Institut Reacutegional de Preacuteparation b lrsquodministration Geacuteneacuterale Clermont Eacutecole de Droit 41 boulevard Franccedilois Mitterrand BP 54 - 63002 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 Internet httpdroitu-clermont1frl-irpaghtml

Centre national drsquoenseignement b distance (CNED) Teacuteleacuteport 4 Boulevard Leacuteonard de Vinci - BP 60200 86980 Futuroscope Chasseneuil cedex teacutel 05 49 49 94 94 ndash Internet wwwcnedfr

IEP En ligne (IEPEL) IEP de Lyon 14 avenue Berthelot 69365 LYON CEDEX 07 teacutel 04 37 28 38 25 fax 04 37 28 38 01 courriel iepelsciencespo-lyonfr wwwiepelorg

PREPARATION AU CONCOURS INTERNE

Centre de preacuteparation aux concours de lrsquoadministration IƒstŹtut ƌļŬŹƙƒĞƋ ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ Boulevard des martyrs de la Libeacuteration BP 208 20298 Bastia cedex teacutel 04 95 32 87 00

Institut de la gestion publique et du deacuteveloppement eacuteconomique (IGPDE) 20 alleacutee Georges Pompidou 94306 Vincennes cedex teacutel 01 57 53 22 22 courriel infoigpdefinancesgouvfr

PREPARATION AU CONCOURS EXTERNE

Universiteacute Paris 1 Pantheacuteon-Sorbonne CIPCEA (Centre drsquoinformĲtion et de preacutepĲrĲtion Ĳux ĐonĐours de lrsquoenseignement et de lrsquoĲdministrĲtion) 1 ƌuĺ ĶUƋƑ 75005 PĞƌŹs

adresse postale 12 place du Pantheacuteon 75231 Paris cedex 05 Teacutel 01 44 07 79 35 Courriel cipceauniv-paris1fr

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LLEESS AANNNNAALLEESS

Vous pouvez consulter les annales des eacutepreuves

sur Internet httpwwwfonction-publiquegouvfrscore

Rubrique laquo Ecoles de formation raquo laquo IRA et ENA laquo laquo Lĺs IƒstŹtuts ƌļŬŹƙƒĞux ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ IRA raquo laquo Annales des concours laquo

dans les centres de documentation des cinq IRA (cf p30)

aupregraves des IPAG et CPAG (cf p 31 et suivantes)

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SSTTAATTIISSTTIIQQUUEESS Concours externe

Anneacutees Postes offerts Candidats preacutesents Admissibles Admis Liste compleacutementaire

2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27

Concours interne Anneacutees Postes offerts Candidats preacutesents Admissibles Admis Liste compleacutementaire

2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

Metz 52 540 117 52 7 Nantes 51 549 117 51 8

2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

Nantes 51 532 123 51 12

2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12

Troisiegraveme concours Anneacutees Postes offerts Candidats preacutesents Admissibles Admis Liste compleacutementaire

2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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TTEEXXTTEESS DDEE RREacuteEacuteFFEacuteEacuteRREENNCCEE

Deacutecret ndeg 84-588 du 10 juillet 1984 relatif aux instituts reacutegionaux ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ (JƙuƌƒĞƋ ƙńńŹĬŹĺƋ Ķu 12 juillet 1984) modifieacute par le deacutecret

ndeg 87-209 du 27 mars 1987 (JO du 31 mars 1987) le deacutecret ndeg 88-377 (JO du 21 avril 1988) par le deacutecret ndeg 92-638 du 6 juillet 1992 (JO du 11 juillet 1992) par le deacutecret ndeg 2000-1031 du 18 octobre 2000- (JO du 22 octobre 2000) et par le deacutecret ndeg2007-1247 du 20 aoucirct 2007 (JO du 22 aoucirct 2007)

Arrecircteacute du 6 juin 2008 modifieacute ƥĞƌ ƋĞƌƌĽtļ Ķu 27 ƅuŹƋƋĺt 2012 fixant la nature la dureacutee et le programme Ķĺs ļƥƌĺuvĺs Ķĺs ĬƙƒĬƙuƌs Ķĺƒtƌļĺ Ğux ŹƒstŹtuts ƌļŬŹƙƒĞux ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ (JO Ķu 21 aoucirct 2012)

Arrecircteacute du 23 aoucirct 2007 modifieacute relatif agrave ƋƙƌŬĞƒŹsĞtŹƙƒ Ķĺ la formation initiale au sein des instituts ƌļŬŹƙƒĞux ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ (JO du 29 aoucirct 2007)

O

Deacutecret ndeg 94-874 du 7 octobre 1994 fixant les dispositions communes applicables aux stagiaires de ƋEtĞt et de ses eacutetablissements publics (JO du 12 octobre 1994 et du 29 octobre 1994)

Deacutecret ndeg 2011-1317 du 17 octobre 2011 portant statut particulier du corps interministeacuteriel des ĞttĞĬŶļs ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ Ķĺ ƋEtĞt

Deacutecret ndeg 2008-836 du 22 aoucirct 2008 moĶŹńŹļ ńŹxĞƒt ƋļĬŶĺƋƙƒƒĺƑĺƒt ŹƒĶŹĬŹĞŹƌĺ Ķĺs Ĭƙƌƥs ĺt Ķĺs ĺƑƥƋƙŹs ĬƙƑƑuƒs Ğux ĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒs Ķĺ ƋEtĞt ĺt Ķĺ sĺs ļtĞīƋŹssĺƑĺƒts ƥuīƋŹĬs ƙu Ğńńļƌĺƒt ğ ƥƋusŹĺuƌs Ĭƙƌƥs Ķĺ ńƙƒĬtŹƙƒƒĞŹƌĺs Ķĺ ƋEtĞt ĺt Ķĺ sĺs ļtĞīƋŹssĺƑĺƒts ƥuīƋŹĬs

Arrecircteacute du 30 mars 2007 modifieacute fixant la liste des professions prises en compte pour le classement dans les corps relevant du deacutecret ndeg 2005-1215 du 26 septembre 2005 portant disposition statutaires ĬƙƑƑuƒĺs ĞƥƥƋŹĬĞīƋĺs Ğux Ĭƙƌƥs Ķĺs ĞttĞĬŶļs ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ ĺt ğ ĬĺƌtĞŹƒs Ĭƙƌƥs Ğƒalogues (JO du 15 avril 2007 et du 8 aoucirct 2007)

O

Deacutecret ndeg 99-854 du 4 octobre 1999 relatif au reacutegime indemnitaire des eacutelegraveves des Instituts reacutegionaux ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ (JƙuƌƒĞƋ ƙńńŹĬŹĺƋ Ķu 5 ƙĬtƙīƌĺ 1999)

Arrecircteacute du 4 octobre 1999 relatif aux indemniteacutes alloueacutees aux eacutelegraveves des Instituts reacutegionaux ĶĞĶƑŹƒŹstƌĞtŹƙƒ (JƙuƌƒĞƋ ƙńńŹĬŹĺƋ Ķu 5 ƙĬtƙīƌĺ 1999)

ƌƌĽtļ Ķu 3 ƅuŹƋƋĺt 2006 ńŹxĞƒt Ƌĺs tĞux Ķĺs ŹƒĶĺƑƒŹtļs Ķĺ stĞŬĺ ƥƌļvuĺs ğ ƋĞƌtŹĬƋĺ 3 Ķu ĶļĬƌĺt ƒdeg 2006 shy781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modaliteacutes de regraveglement des frais occasionneacutes par les ĶļƥƋĞĬĺƑĺƒts tĺƑƥƙƌĞŹƌĺs Ķĺs ƥĺƌsƙƒƒĺƋs ĬŹvŹƋs Ķĺ ƋEtĞt

Deacutecret ndeg 2007-196 du 13 feacutevrier 2007 relatif aux eacutequivalences de diplocircmes requises pour se preacutesenter Ğux ĬƙƒĬƙuƌs ĶĞĬĬĻs Ğux Ĭƙƌƥs ĺt ĬĞĶƌĺs ĶĺƑƥƋƙŹs Ķĺ ƋĞ ńƙƒĬtŹƙƒ ƥuīƋŹƧuĺ (JƙuƌƒĞƋ ƙńńŹĬŹĺƋ Ķu 14 ńļvƌŹĺƌ 2007)

Les textes publieacutes peuvent ecirctre consulteacutes sur le site wwwlegifrancegouvfr

Photos copyFotoliacom Mise agrave jour Octobre 2017

36

SOMMAIRE

CHAPITRES PAGES

PRESENTATION 3

CONDITIONS GENERALES DrsquoACCES AU CONCOURS DES IRA 4

PRESENTATION DU CONCOURS

Les conditions daccegraves 7

Les eacutepreuves des concours 8

Le programme des concours 12

Leacutepreuve de reconnaissance des acquis de lexpeacuterience professionnelle 20

Les fonctions des attacheacutes 21

LISTE ES CORPS DE LA DERNIERE PROMOTION 22

REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES POSTES DE SORTIE 23

LA FORMATION 24

LA CARRIERE 27

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES 29

ADRESSES UTILES 30

Les ira 30

Les centres de preacuteparation 31

LES ANNALES 34

STATISTIQUES 35

TEXTES DE REFERENCE 36

2













3




















4

CAS PARTICULIERS



















5









6





CONCOURS EXTERNE


CONCOURS INTERNE


3egraveme CONCOURS



7




Le concours externe



4 heures 4




sur 20 points




10 points





candidat)

4






points


8

Le concours interne




4 heures 4





25 minutes 4





9





4 heures 4





25 minutes 4





10








- INFORMATION shy



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I DROIT PUBLIC


















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Caleacutedonie

















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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











21



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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

23











24





IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




25











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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







IRA












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- -

-

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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

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345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

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Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

Metz 52 540 117 52 7 Nantes 51 549 117 51 8

2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

Nantes 51 532 123 51 12

2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

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40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

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80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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CAS PARTICULIERS



















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CONCOURS EXTERNE


CONCOURS INTERNE


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Le concours externe



4 heures 4




sur 20 points




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candidat)

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Le concours interne




4 heures 4





25 minutes 4





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I DROIT PUBLIC


















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Caleacutedonie

















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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00







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345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

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345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

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Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


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258 2742 595 258 36

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Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

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Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

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280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

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41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

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Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

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Nantes 8 80 24 8 4

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sur 20 points




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Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







IRA












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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




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345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

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280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

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Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

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2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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CAS PARTICULIERS



















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CONCOURS EXTERNE


CONCOURS INTERNE


3egraveme CONCOURS



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Le concours externe



4 heures 4




sur 20 points




10 points





candidat)

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Le concours interne




4 heures 4





25 minutes 4





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4 heures 4





25 minutes 4





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- INFORMATION shy



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I DROIT PUBLIC


















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Caleacutedonie

















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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







IRA












29

- -

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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00







Teacutel 02 40 74 34 77 Fax 02 40 74 22 07


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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

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Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

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280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

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Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

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Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

35






O





O







36









6





CONCOURS EXTERNE


CONCOURS INTERNE


3egraveme CONCOURS



7




Le concours externe



4 heures 4




sur 20 points




10 points





candidat)

4






points


8

Le concours interne




4 heures 4





25 minutes 4





9





4 heures 4





25 minutes 4





10








- INFORMATION shy



11



I DROIT PUBLIC


















12






Caleacutedonie

















13

















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VI ECONOMIE





17


















18







19












20

FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











21



22






Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

23











24





IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




25











26



















27

LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



28



CALENDRIER







IRA












29

- -

-

- - -









Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00







Teacutel 02 40 74 34 77 Fax 02 40 74 22 07


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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

Metz 52 540 117 52 7 Nantes 51 549 117 51 8

2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

Nantes 51 532 123 51 12

2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

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Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

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Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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CONCOURS EXTERNE


CONCOURS INTERNE


3egraveme CONCOURS



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Le concours externe



4 heures 4




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candidat)

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Le concours interne




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I DROIT PUBLIC


















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Caleacutedonie

















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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







IRA












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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

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Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

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2016

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258 2742 595 258 36

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Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

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Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

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2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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Le concours externe



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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

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2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

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2014

258 2742 595 258 36

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Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

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2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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Le concours interne




4 heures 4





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I DROIT PUBLIC


















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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

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2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

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2014

258 2742 595 258 36

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2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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2014

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Lille 8 95 25 8 3

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Nantes 9 98 29 9 4

2015

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2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

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FONCTIONS

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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

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2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12


2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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I DROIT PUBLIC


















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Caleacutedonie

















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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




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Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

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2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

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280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12


2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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I DROIT PUBLIC


















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Caleacutedonie

















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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



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CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

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2015

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Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

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2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

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2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

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258 2556 606 258 43

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Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12


2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



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Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

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Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

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2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

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370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

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258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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2016

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Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

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2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

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2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

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2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

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2016

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



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CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

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2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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O





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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

23











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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







IRA












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- -

-

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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00







Teacutel 02 40 74 34 77 Fax 02 40 74 22 07


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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

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Bastia 52 556 110 52 3

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2015

258 2556 606 258 43

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2016

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2014

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Lille 8 95 25 8 3

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Nantes 9 98 29 9 4

2015

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Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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VI ECONOMIE





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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











21



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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

23











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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







IRA












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- -

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Teacutel 03 20 29 87 10 Fax 03 20 29 87 11




Teacutel 04 72 82 17 17 Fax 04 72 82 17 00







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

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2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

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2014

258 2742 595 258 36

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2016

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Lille 8 95 25 8 3

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2015

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Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

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2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



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CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

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345 2798 833 345 78

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258 2742 595 258 36

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

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2015

40 388 118 40 13

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2016

80 517 202 80 16

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Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

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2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

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2014

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2014

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2015

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2016

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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

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2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

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2015

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

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2015

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2016

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FONCTIONS

ASPECTS GENERAUX











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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

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Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

Metz 52 540 117 52 7 Nantes 51 549 117 51 8

2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

Nantes 51 532 123 51 12

2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12


2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



18294 euro ƑƙŹs


CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







IRA












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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

Metz 52 540 117 52 7 Nantes 51 549 117 51 8

2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

Nantes 51 532 123 51 12

2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12


2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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Total




11 11 5 27

Bretagne 1 2 5 8


Corse 2 2 4



Ile-de-France 14 10 19 10 17 7 13 8 16 8 122



Occitanie 15 14 29



14 3 17

Guadeloupe 2 2

Guyane 1 1

Reacuteunion 2 2 4

Total 47 34 47 35 47 35 47 34 47 34 407


Angers et Bordeaux

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




2820 euroƅƙuƌ



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CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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CALENDRIER







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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

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2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

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2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

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2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





872 euroƑƙŹs




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CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

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2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

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2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

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2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

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2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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IRA de Bastia 3

Autres IRA 1


2 enfants 7304 euro





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2820 euroƅƙuƌ



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CAS PARTICULIERS




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LA REMUNERATION



Au 1er janvier 2017



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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

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2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

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2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

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2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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Au 1er janvier 2017



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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

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2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

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2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12


2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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2015

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2014

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2015

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2016

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Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

Metz 52 540 117 52 7 Nantes 51 549 117 51 8

2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

Nantes 51 532 123 51 12

2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12


2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

Nantes 8 80 24 8 4

2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

Metz 16 111 40 16 2 Nantes 16 110 42 16 4

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2014

345 3068 848 345 93 Bastia 69 618 156 69 10

Lille 69 541 149 69 23

Lyon 69 631 170 69 19 Metz 69 607 168 69 15

Nantes 69 671 205 69 26

2015

345 2798 833 345 78

Bastia 69 557 140 69 3 Lille 69 494 143 69 21

Lyon 69 608 176 69 15

Metz 69 483 172 69 15 Nantes 69 656 202 69 24

2016

370 2729 921 370 122

Bastia 74 517 189 74 21

Lille 74 504 176 74 43 Lyon 74 560 174 74 15

Metz 74 543 178 74 16 Nantes 74 605 204 74 27


2014

258 2742 595 258 36

Bastia 52 556 110 52 3

Lille 52 573 123 52 12 Lyon 51 524 128 51 6

Metz 52 540 117 52 7 Nantes 51 549 117 51 8

2015

258 2556 606 258 43

Bastia 51 516 106 51 6

Lille 52 493 128 52 13 Lyon 52 508 132 52 5

Metz 52 507 117 52 7

Nantes 51 532 123 51 12

2016

280 2630 671 275 29 Bastia 56 503 141 56 10

Lille 56 549 135 51 0

Lyon 56 563 130 56 4 Metz 56 491 133 56 3

Nantes 56 524 132 56 12


2014

41 442 121 41 12 Bastia 8 78 22 8 0

Lille 8 95 25 8 3

Lyon 8 95 24 8 3 Metz 8 76 21 8 2

Nantes 9 98 29 9 4

2015

40 388 118 40 13

Bastia 8 71 21 8 2 Lille 8 84 27 8 3

Lyon 8 77 26 8 3 Metz 8 76 20 8 1

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2016

80 517 202 80 16

Bastia 16 86 39 16 3 Lille 16 99 35 16 3

Lyon 16 111 46 16 4

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Documents

Les instituts régionaux d'administration édition 2017 · publique. Les lauréats sont répartis entre les différents IRA en fonction du choix exprimé au moment de leur inscription