Les métiers bancaires Lycée Rabelais 11/01/2010 1Lycée Rabelais – 11/01/2010

Les métiers bancaires

Lycée Rabelais 11/01/2010

1Lycée Rabelais – 11/01/2010

• Combien d’établissements bancaires permanents exercent-ils en France ?

722 en 2008Dont 450 banques(40.000 agences)

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IMPORTANCE DES DIFFÉRENTS RÉSEAUX

ÉTABLISSEMENTS BANCAIRES PERMANENTS (Métropole - Monaco - Outre-mer)

en fin d'année 2004 2005 2006 2007 2008

Etablissements habilités à traiter toutes les

opérations de banque390 383 371 355 342

Sociétés financières 425 409 384 321 304

Institutions financières spécialisées

11 8 7 7 6

Sous total 826 800 762 683 652

Succursales d'établissements de

crédit de l'EEE relevant du libre établissement

55 55 59 64 70

Total 881 855 821 747 722Source : CECEI



• A votre avis combien y a-t-il de salariés dans les professions bancaires en France ?

486.000 en 2008

dont 43% de cadres.



% 04-08 2004 2005 2006 2007 2008*

Banques FBF(y.c

succursales à l'étranger)88,4 405 039 408 128 449 411 462 088 458 370

Sociétés financières 94,3 24 800 25 800 27 000 27 500 26 300

Institutions financières spécialisées

294,0 4 116 1 716 1 666 1 400 1 400

Établissements de crédit

89,3 433 955 435 644 478 077 490 988 486 070

Source : Comité des Établissements de Crédit et des Entreprises d'Investissement

*Provisoire


Évolution du nombre de salariés dans les professions bancaires :


• A votre avis, quel est le salaire moyen annuel brut dans le monde bancaire ?

48 000€ annuels, soit une moyenne de 4 000€ mensuels bruts.



Salaire annuel

sur 12 ou13 mois

Selon les réseaux

Fixe

Versé

annuellement

Variable

Participation et intéressement

+

Plan d’Epargne Entreprise

Autres éléments

+Prévoyance, mutuelle, comité d’entreprise…



BANQUES COMMERCIALES + Groupe BANQUE POPULAIRE SALAIRES DE BASE ANNUELS MOYENS(1) PAR CATÉGORIE

En milliers d'euros, en fin d'année 2004 2005 2006 2007 2008

Techniciens 25,8 26,1 26,4 26,9 27,8

Femmes 25,2 25,4 25,8 26,3 27,2

Hommes 26,8 27,1 27,5 30,7 28,7

Cadres 43,8 44,0 44,6 45,3 46,7

Femmes 40,5 40,8 41,4 42,2 43,5

Hommes 45,4 45,6 46,3 47,0 48,7

Toutes catégories (sans hors classe)

32,6 33,2 34,0 35,0 36,7

Femmes 29,0 29,5 30,2 31,3 32,9

Hommes 36,2 36,9 37,8 38,8 40,8

Ensemble des salariés

(y compris hors classe)*

39,7 40,9 42,6 45,7 48,4Source : AFB (Enquêtes "Rémunérations" )

(1) : Salaire de base à l'exclusion de tout élément variable

* Y compris les compléments de salaire (rénumération variable et primes)


• Des salaires qui évoluent, mais encore une distorsion Hommes / Femmes.

• Passage à la catégorie cadre représente un saut salarial.



• Quelle est la part de la masse salariale consacrée à la formation ?

4,1% de la masse salariale



Évolution de la part de la masse salariale consacrée à la formation professionnelle dans les professions bancaires :


BANQUES COMMERCIALES + Groupe BANQUE POPULAIRE FORMATION

En pourcentage 2004 2005 2006 2007 2008

Part de la masse salariale consacrée à la formation

3,9 4,2 4,2 4,3 4,1Source : AFB (Enquête formation)


• Quel est l’âge moyen des salariés bancaires ?

Presque 42 ans

1/3 des salariés partira à la retraite dans les 10 – 15 ans à venir ! Soit 30.000 recrutements annuels.



BANQUES COMMERCIALES+Groupe BANQUE POPULAIRE STRUCTURE PAR ÂGE

En pourcentage 2004 2005 2006 2007 2008

Moins de 30 ans 17,6 19,0 19,9 20,6 20,3

30 à 39 ans 20,7 20,6 21,0 22,3 23,9

40 à 49 ans 26,9 24,9 23,3 22,6 22,7

50 ans et plus 34,8 35,5 35,8 34,4 33,0

Toutes catégories 100 100 100 100 100

Âge moyen en années 42,4 42,3 42,3 42,0 41,8

Source : AFB (Enquête emploi)



• Un léger rajeunissement de la population bancaire, mais des besoins importants de renouvellement dans les années qui viennent.

• 10.000 recrutements prévus au CA, 3000 SG et BNPP ….





Structure d’une banque :



• Structure d’une banque :

Banque de réseau – de détail (agences) Banque de financement et de marché Gestion d’actifs, assurances, banque privée Métiers spécialisés (crédit conso, crédit entreprises) Métiers du siège



Panorama de quelques métiers :

Conseiller accueil (non cadre) Directeur d’agence Inspecteur Trader Les autres métiers



En agence, il est le premier interlocuteur del’ensemble des clients.Sa mission :

– Réaliser des opérations de banque au quotidien– Conseiller les clients et leur vendre des produits bancaires adaptés à leurs besoins (livret A, Livret Développement Durable, cartes bancaires …) – Participer aux actions de marketing de l’agence (ciblage, mailing, phoning…)

Formation : bac +2

Les conditions de réussite:– Sens commercial– Sens de l’écoute et du service client– Qualités relationnelles– Capacité d’adaptation– Réactivité

Conseiller accueil :


Gérer l’ensemble de l’offre de proximité : produits d’épargne, moyens de paiement, crédits… Mettre en œuvre la stratégie commerciale de son établissement, piloter les actions publicitaires locales.

Garde un portefeuille commercial et se consacre personnellement aux clients à fort potentiel (entreprises, collectivités, institutionnels…).

Responsable du compte d’exploitation de l’agence et de sa rentabilité. Il doit maîtriser les risques financiers, administratifs ou physiques et s’assure de la qualité du service.

Répartit les tâches, assure l’organisation, gère le personnel, veille au développement des compétences de chacun, etc.

Formation : De bac +3 à bac + 5 / formation ou expérience préalable.



Directeur d’agence :

Inspecteur : Effectue des contrôles au siège, dans les réseaux et dans les filiales des banques, “sur pièces et sur place”. Sa mission consiste à examiner l’activité d’une unité ou d’une fonctionà tous les points de vue : organisation, clientèle, résultats, ressources humaines, respect des normes de l’établissement.

Formation : Bac +5, concours / recrutement spécifique.



• Trader :générer des profits par prise de position, à l’achat et à la vente, sur les marchés Financiers ou le marché des changes. Pour cela, il doit être au fait de l’actualité et assimiler rapidement les informations.Son activité impliquant une prise de risque, le trader agit conformément aux objectifs et aux limites qui lui sont fixées, et contrôlées par la direction générale.

Formation : X + école d’application Maths.



• Les autres métiers bancaires :




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