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DU SPORT

LA PRÉPARATION AUX MÉTIERS DU SPORT ET DE L'ANIMATION PAR L'APPRENTISSAGE PAR A. DAMBEZA Pour accéder aux différentes options du brevet d'état d'éducateur sportif qui per­mettent d'enseigner professionnellement une discipline sportive, des formations sont organisées par les services déconcentrés et les établissements du ministère de la Jeunesse et des Sports. Ces formations ont un coût et pour des jeunes de 16 à 25 ans. la prise en charge financière est souvent problématique. Une possibilité s'offre à eux : signer un contrat de travail avec une formation en alternance. Dans ce cadre, deux formules sont couramment utilisées : le contrat de qualification et le contrat d'apprentissage. Ces mesures sont parfaitement adaptées aux besoins des jeunes qui souhaitent entrer dans la carrière des métiers du sport, en particulier le contrat d'apprentissage.

L'objectif du ministère de la Jeunesse et des Sports dans l'opération « apprentissage » est de favoriser l'accès à l'emploi et de diversifier les compétences des stagiaires formés aux métiers du sport et de l'animation, par une formation en alternance. Afin de participer au développement et à la relance de l'apprentissage, les établisse­ments et services déconcentrés du ministère ont créé en partenariat, depuis 1994 cinq centres de formation d'apprentis (CFA) et mis en place dans six départements des conventions avec des CFA déjà existants. Pour répondre qualitativement aux demandes du marché de l'emploi local, chacun des CFA pro­pose des formations complémentaires liées aux besoins exprimés par les employeurs.

Les centres de formation d'apprentis Plusieurs régions sont à ce jour concernés par le dispositif de l'apprentissage aux métiers du sport et de l'animation. Les diplômes préparés selon ce mode de formation sont le brevet d'aptitude pro­fessionnelle d'assistant animateur technicien (BAPAAT). le brevet d'état d'éducateur sportif (BEES), et le brevet d'état d'animateur techni­cien de l'éducation populaire (BEATEP). Ile de France, l'association régionale pour la formation des animateurs (ARFA). 7. rue Péri-gnon 75015 Paris (tél. : 01.45.67.90.06. contact : Viviane Bacquet) prépare au BAPAAT, BEES Activités équestres. Natation. Tennis de table. Activités physiques pour tous. BEATEP. Franche-Comté au Creps de Chalain, Lac de Chalain. 39130 Doucier Clairvaux les Lacs (tel : 03.84.87.28.28. contact : Jacky Sigrand) on pré­pare au BAPAAT. BEES Voile. Canoë-kayak. Spéléologie. VTT, Escalade. Tir à l'arc. Activités physiques pour tous.

Mord Pas de Calais, au Creps de Wattignies. 11. rue de Yser BP 49. 59635 Wattignies cedex (tel : 03.20.62.08.10. contact : Pierre Guyot) est mise en place une formation au BESAAPT. BAPAAT.

Rhône-Alpes, au Creps de Voiron. Château de la Brunerie. BP 117. 38503 Voiron cedex (tél : 04.76.67.04.05. contact : Robert Poirier) L'insti­tut de formation en alternance « IFA sport et ani­mation 2000 » prépare à une biqualification : BEES ski/voile, au BAPAAT, option loisirs du jeune et de l'enfant (support poney), au BEES activités équestres. L'IFA a été créé en partena­riat avec L'UCPA et le Club Méditerranée, et l'association Profession Sport, Centre, l'association régionale pour la formation des animateurs sportifs, socio-éducateurs et cul­turels (ARFASSEC) dispense des formations au BEES Football. Judo. Métiers de la forme. Acti­vités équestres (6. rue Jeanne d'Are. 45000 Orléans, tél : 02.38.62.32.98. ou contact : Fran­cis Kehailia. tél : 02.38.77.49.00). D'autres services déconcentrés agissent en parte­nariat avec les CFA locaux existants.

DDJS Vosges, en partenariat avec le CFA Epinal (Michel Klipfel. tél : 03.29.69.21.89), propose des formations au BEES Accompagnateur moyenne montagne. Ski alpin. Escalade. Canoë-kayak. Métiers de la forme (31. bis avenue des templiers 88025 Epinal cedex, tél : 03.29.64.40.40, contact : Luc Mar-chall). DDJS Cantal, en partenariat avec le CFA agricole d'Aurillac (Robert Lalo. tél : 04.71.48.40.79) prépare au Brevet d'enseigne­ment professionnel agricole / BAPAAT option poney. Contact : Jacques Caldefie, 3. rue Ampère 15012 Aurillac cedex, tél : 04.71.48.72.66.

DDJS Meurthe et Moselle, en partenariat avec le CFA de la chambre de commerce et de l'industrie de Laxou (tél : 03.83.95.36.13) et le Creps de Lorraine, propose une forma­tion au BEESAPT/BEATEP (4, me du géné­ral Drouot, 54052 Nancy cedex, tél 03.83.35.38.54. contact : Richard Ozwald)

Cette forma-tion abou­tissant à une double qua­lification a été construi­te à la deman­de des collec­tivités locales employeurs des appren­tis.

D D J S Haute Savoie, avec le CFA des Maisons Fami l i a les Rurales (tél :

EPS N° 267 - SEPTEMBRE-OCTOBRE 1997

Revue EP.S n°267 Septembre-Octobre 1997 c. Editions EPS. Tous droits de reproduction réservé

EMPLOIS... FONCTIONS... QUALIFICATIONS... FORMATIONS... DIPLOMES... REGLEMENTATIONS... EVOLUTIONS... 04.50.27.65.81) prépare au BAPAAT. option loi­sirs du jeune et de l'enfant et « tout public » en structure d'accueil et lieux de vacances (CA rue Dupanloup, 74040 Annecy cedex, tél : 04.50.88.41.40. contact : Christine Padovani et Françoise Broyelle). D'autre part une convention a été signée avec le CFA du lycée Contamines sur Ane pour une préparation au BAPAAT. DDJS Pyrénées orientales, avec le CFA de l'In-terconsulaire* de Perpignan propose une forma­tion d'éducateur sportif et une formation aux métiers du commerce, de l'artisanat et de l'agri­culture (16 bis. cours Lazare Escarauel BP 930. 66020 Perpignan cedex, tél : 05.62.93.05.45, contact : Alain Chevallier). Tous les apprentis de ce centre préparent un BEES et un CAP ВЕР ou BTS. DRDJS Bourgogne, le CFA des métiers des sportifs prépare au BEES, BAPAAT (mainte­nance des équipements et animation sportive), contact : Gérard Delangle, 60. avenue du 14 juillet. 21300 Chenove, tél : 03.80.52.91.11. Ce CFA a été créé à l'initiative du conseil régional pour les sportifs de haut niveau, la direction régionale et départementale participe à cette for­mation.

L'apprentissage et la loi

La loi du 6 mai 1996 intègre des dispositions visant à mieux répartir les moyens financiers consacrés à l'apprentissage et prévoit en particu­lier diverses mesures sur l'insertion des jeunes, le financement du tutorat par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). la recon­duction de l'aide au contrat de qualification (décret 96-487 du 4 juin 1996). Les dispositions les plus intéressantes prévues par la loi du 6 mai 1996, sont les suivantes : • La création d'une indemnité compensatrice forfaitaire versée aux employeurs d'apprentis remplaçant les diverses primes attribuées aupara­vant. Elle est fixée à 6 000 francs pour l'aide à l'embauche versés à l'issue de la période d'es­sai : à 10 (XX) francs pour l'indemnité de soutien à l'effort de formation (contrat d'un an mini­mum) versés à l'issue de chaque année du cycle de formation. Des majorations de l'indemnité peuvent intervenir en fonction de l'âge de l'ap­prenti et de la durée de la formation selon un barème fixé par décret (décret 96493 du 6 juin 1996). Cette prime peut être incitative pour les associations ne bénéficiant pas jusqu'alors de l'ensemble des aides.

• Le relèvement du quota d'apprentissage : la part de la taxe d'apprentissage obligatoirement affectée au financement des CFA et aux sections d'apprentissages est portée de 20 % à 40 % de la taxe d'apprentissage, • La possibilité, pour les entreprises, d'effectuer les versements donnant lieu à l'exonération de la taxe d'apprentissage, soit à des CFA, soit égale­ment à des sections d'apprentissage, créées au sein d'établissements de formation (loi quinquennale du 20 décembre 1993). • Le versement, par l'entreprise, d'une contribu­tion minimale imputable sur le quota de la taxe d'apprentissage au CFA ou à la section d'ap­prentissage qui accueille l'apprenti qu'elle emploie, • La mise en place d'un système de péréquation au niveau national et interrégional à partir de 1997 afin de compenser les inégalités de res­sources entre les CFA. Un seuil maximal et un seuil minimal sont fixés pour chaque CFA ou section d'apprentissage. • Le renforcement du contrôle de l'utilisation des fonds de l'apprentissage.

Des initiatives pour une double qualification ou une qualification complémentaire Dans certains centres la formation ne se limite pas aux diplômes traditionnels de l'encadrement sportif et de l'animation. Pour répondre plus précisément aux besoins du marché de l'emploi local, d'autres formations sont mises en place : par exemple, en région Centre, une option permis de conduire transport en commun, une spécialité « sport et inadapta­tion », « sport et handicap » et une préparation au concours d'éducateur territorial des APS : dans les Vosges, des unités de formation telles que : communication et ressources humaines, expression écrite, video, gestion, informatique ; dans les Hautes Alpes, la préparation à un BEP « travail du bois » ou « électronique » ; dans les Pyrénées orientales, un CAP en vente, plombe­rie, sellerie, carrosserie, coiffure, menuiserie, maçonnerie, espaces verts. Ces deux derniers exemples répondent à une nécessaire pluriacti-vité liée à l'environnement local. Le dispositif est en constante rénovation dans le souci de « coller » le plus possible aux réalités du terrain. Son succès repose sur une motivation commune à tous les intervenants. Le nombre d'apprentis en formation aux métiers du sport et de l'animation a triplé en trois ans, il était d'environ 500 en décembre 1996. L'ensemble des CFA fait l'objet d'un soutien du ministère de la Jeunesse et des Sports. Ses ser­vices déconcentrés affirment leur volonté de développer des filières de formation profession­nelle par l'apprentissage dans le secteur du sport et de l'animation.

Mais il est important de noter que sans un large partenariat avec une motivation égale de tous les associés, la création et le développement de ces CFA ne seraient pas réalisables.

Anne Dambeza, Adjointe au chef de bureau DAF 1,

Délégation aux Formations au ministère de la Jeunesse et des Sports.

* L'interconsulaire regroupe les trois chambres consu­laires : chambre de commerce et de l'industrie, chambre des métiers et chambre de l'agriculture.

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