RECRUITING EXCELLENCE

Finance - Comptabilité

Banque - Assurance

Management de Transition

Systèmes d’information - Digital

Juridique - Fiscal - Ressources Humaines

Assistanat - Secrétariat

L’EXCELLENCE AU SERVICE DU RECRUTEMENT

2 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

LES DIVISIONS DE ROBERT HALF À VOTRE SERVICE

OfficeTeamSpécialiste des fonctions temporaires et permanentes pour tous les métiers de l’assistanat et secrétariat spécialisés.

Robert Half Financial ServicesPour les recrutements en CDI de professionnels expérimentés dans la banque d’investissement, banque commerciale, asset

management, activités de marché, capital investissement, établissements financiers spécialisés, assurance et réassurance.

Robert Half TechnologiePour les recrutements temporaires et permanents de tous

les métiers des systèmes d’information et du digital.

Robert Half Finance et ComptabilitéPour les recrutements temporaires et permanents de vos départements financiers et comptables.

Robert Half Management ResourcesDédié aux missions de transition pour la réalisation

ou la coordination de projets comptables, financiers, logistique/achats, qualité/production, ressources

humaines, sales/marketing et technologies.Robert Half Juridique et Fiscal

Pour les recrutements en CDI de juristes, fiscalistes et professionnels des Ressources Humaines.

SOMMAIRE | A PROPOS DE ROBERT HALF • DES RECRUTEMENTS EN ADEQUATION AVEC VOS BESOINS • ROBERT HALF FAIT LA DIFFERENCE • COMPANY-IN

3 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

Spécialiste du recrutement avec plus de 330 bureaux à travers le monde, Robert Half jouit d’une réputation irréprochable. Nous interagissons de manière active avec nos clients afin de leur proposer des candidats hautement qualifiés pour les secteurs de la finance, de la comptabilité, des technologies de l’information, du digital, du juridique et fiscal, des ressources humaines, de la banque et l’assurance et de l’assistanat.

Depuis sa fondation en 1948, le cabinet Robert Half est le leader du recrutement de professionnels pour des contrats temporaires, permanents ou management de transition.

L’entreprise est cotée à la bourse de New York (symbole : RHI) et est membre de l’indice S&P 500. Nous avons une réputation bien assise de leader mondial du recrutement

spécialisé. Nous figurons au palmarès des entreprises où il fait bon travailler et avons obtenu le Label Diversité par l’Afnor.

Nous saurons résoudre promptement et efficacement vos problématiques de recrutement les plus complexes.

Robert Half reste fidèle à un principe clé : « L’éthique avant tout ». Honnêteté, intégrité et respect des engagements sous-tendent toutes nos actions. En travaillant avec Robert Half, clients et candidats bénéficient d’un service d’excellence ainsi que d’une discrétion absolue. Nous nous engageons à vous fournir un service de qualité et un accès à des professionnels expérimentés, dont les compétences correspondent à vos exigences ainsi qu’à l’environnement et à la culture de votre entreprise.

À propos de Robert Half

4 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

Recrutement temporaire

Lorsque vous avez un besoin urgent de collaborateur qualifié, recruter des professionnels pour une durée déterminée (intérim, CDD) est un moyen économique de maintenir votre productivité. Nous vous aidons à ajuster vos effectifs en cas de surcroît d’activité, de congés ou de projets spécifiques.

Management de transition

Robert Half Management Resources est spécialisé dans la mise à disposition de cadres dirigeants (pour des missions de transition et gestion de projets) et de cadres intérimaires (remplacement de managers en entreprise). Le Management de Transition et l’Intérim Cadre permettent de gérer, de manière efficace et rentable, vos effectifs et projets d’entreprise.

Recrutement permanent

Trouver le candidat qui s’intégrera parfaitement à votre équipe tout en répondant à vos exigences en termes de compétences n’est pas chose facile et peut nécessiter un certain temps. Nous vous aidons à identifier et à recruter les professionnels les plus qualifiés en établissant un relationnel sur le long terme avec nos clients et nos candidats.

Des solutions de recrutement sur-mesure pour répondre aux besoins des départements de votre entreprise

5 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

ROBERT HALF

Finance & Comptabilité

Robert Half Finance & Comptabilité est le leader mondial du recrutement temporaire et permanent dans le secteur financier et comptable. Nous tenons à votre disposition des consultants expérimentés qui sont assignés à des responsablités strictement dans leur domaine de compétences. Grâce à notre expertise inégalée, nous vous offrons des services et conseils de recrutement de qualité.

Un service de recrutement à tous les niveaux pour répondre aux besoins de votre entreprise

6 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

ROBERT HALF

Banque & Assurance

Spécialisés dans le placement de candidat(e)s expérimenté(e)s pour tous les métiers de la banque et de l’assurance, nous sommes depuis de longues années le partenaire d’organismes et d’institutions tels que des banques commerciales, des banques d’investissements, des sociétés de gestion, des banques privées, ainsi que des compagnies d’assurance et des mutuelles... De nombreux consultants de cette division sont eux-mêmes d’anciens acteurs du secteur ; ils peuvent ainsi parfaitement juger des compétences d’un candidat et parlent le même langage que vous. Notre priorité : vous trouver des candidats possédant l’expérience et la motivation nécessaires à la progression de votre entreprise.

Recrutement en CDI de professionnels dans les services de la banque et de l’assurance

7 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

ROBERT HALF

Management de Transition

Les entreprises s’appuient de plus en plus sur des managers de transition expérimentés pour mener à bien leurs projets, qu’il s’agisse de se développer, de restructurer, de mettre en place un processus de transformation des activités ou de doter des postes de cadres et de direction. Robert Half Management Ressources aide les entreprises à construire des équipes de dirigeants qui favorisent la rentabilité et créent un avantage concurrentiel durable. Grâce à sa présence mondiale, Robert Half Management Resources dispose d’un réseau de consultants très expérimentés pour aider les entreprises à faire face aux défis les plus difficiles.

Robert Half Mangement Resources met l’expertise de collaborateurs très expérimentés à disposition des entreprises pour accomplir un projet ou remplacer un cadre-clé dans l’entreprise

8 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

ROBERT HALF

Juridique et Fiscal

Nos consultants interviennent auprès d’un large éventail d’entreprises (industries, services, banques, assurance...) et de cabinets d’avocats d’affaires pour le recrutement de professionnels à différents niveaux d’expérience. Robert Half Juridique & Fiscal ne propose pas seulement des candidats pouvant remplir une fonction mais des experts dotés d’un véritable savoir-faire et d’un savoir-être. Nous possédons également l’expérience et les contacts nécessaires pour vous proposer les collaborateurs pour vos départements en Ressources Humaines. Le respect de nos engagements consiste également à accompagner nos candidats jusqu’à obtenir l’assurance de leur bonne intégration.

Notre division est spécialisée dans le recrutement en CDI de professionnels pour tous les postes de Juristes, Fiscalistes, Avocats et Ressources Humaines

9 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

Forts de leur expertise en Systèmes d’Information et Web/Digital, nos consultants identifient et sélectionnent les candidat(e)s possédant le profil en adéquation avec vos attentes.

Le Digital joue actuellement un rôle fondamental dans la transformation des entreprises. Comprendre et décrypter cet univers en évolution perpétuelle, mais aussi attirer les talents représentent les enjeux des entreprises, pour aujourd’hui et demain.

ROBERT HALF

Technologie

Robert Half Technologie vous propose des candidats hautement qualifiés et directement professionnels pour les métiers des systèmes d’information et du digital

10 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

OfficeTeam est le spécialiste du recrutement pour tous les métiers de l’assistanat et du secrétariat. Que l’objectif soit d’assurer une mission de courte durée ou d’établir une collaboration à plus long terme, OfficeTeam trouve le(la) candidat(e) efficace, directement opérationnel(le) et compétent(e). Votre consultant OfficeTeam simplifie et accélère le processus d’embauche, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la gestion de votre équipe.

Grâce à son réseau de candidats qualifiés et soigneusement sélectionnés, OfficeTeam est le partenaire recrutement préféré de nombreuses entreprises à travers l’hexagone.

ROBERT HALF

OfficeTeam

OfficeTeam, votre partenaire recrutement pour tous les métiers de l’assistanat et du secrétariat spécialisé

11 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

Trouver le candidat idéal en 6 étapes

Nous cherchons à établir des relations sur le long terme aussi bien avec nos clients qu’avec les candidats. En qualité de cabinet de recrutement spécialisé, nous sommes certains de comprendre vos besoins spécifiques, votre culture d’entreprise et de ne vous présenter que des candidats dont les compétences, le mode de travail et les objectifs professionnels sont en adéquation avec les vôtres.

Nous utilisons une technologie de pointe pour accéder à un vivier de candidats et vous accompagner à chaque étape du processus d’embauche : depuis l’analyse des besoins de votre structure jusqu’à la négociation des salaires.

Afin de vous garantir une entière satisfaction, nous avons développé un processus d’évaluation des candidats en 6 étapes :

Présélection

Évaluation approfondie du parcours professionnel

Entretien en face-à-face pour évaluer les compétences techniques

Tests d’évaluation des compétences techniques et de la maîtrise de logiciels

Vérification des références auprès des anciens employeurs

Accompagnement régulier pour toutes les prestations fournies

THE ROBERT HALF DIFFERENCE

Accédez à e-Learning et préparez votre futur

Chez Robert Half, nous savons qu’il est crucial pour les collaborateurs d’aujourd’hui de rester compétitifs. C’est pourquoi nous offrons à nos candidats un accès à « e-Learning », notre programme de formation en ligne qui comporte plus de 8 000 cours.

Ce programme propose une large gamme de cours généraux et techniques : que vous cherchiez à vous spécialiser ou simplement à améliorer vos compétences en communication, vous trouverez le cours qu’il vous faut pour enrichir votre CV et décrocher un emploi.

Nos cours en ligne comprennent :

• Microsoft Office® Suite Pour améliorer vos compétences administratives

• Processus de gestion SAP Pour gérer les flux de trésorerie

• Analyse financière stratégique Pour la gestion financière et budgétaire

• Microsoft Excel® Pour améliorer vos connaissances de base en comptabilité

• Planification professionnelle Pour planifier et gérer votre carrière

• Gestion de projet Pour accéder aux outils essentiels de la gestion de projet

• Capacités de communication Pour apprendre à communiquer clairement et efficacement

ROBERT HALF FAIT LA DIFFERENCE

12 Robert Half L’Excellence au service du recrutement roberthalf.fr

LE COMPANY-IN

En raison de la forte demande de collaborateur qualifié, les meilleurs candidats auront presque toujours plusieurs offres à considérer. Un entretien, un debriefing et une offre d’embauche efficaces peuvent faire la différence et vous assurer une réponse positive de la part de vos candidats de prédilection.

Déroulement en 3 étapes :

Nos consultants, experts des métiers pour lesquels ils recrutent, procèdent à une évaluation des besoins et attentes de votre entreprise. Ils prennent en compte les compétences techniques requises et la culture de votre entreprise. Véritables conseillers, ils vous apportent une approche personnalisée et vous accompagnent à tous les stades du recrutement.

Puis, vous rencontrerez 3 à 6 candidats qualifiés dans un laps de temps réduit. Chaque entretien dure environ 45 minutes et se déroule dans les locaux de Robert Half.

Enfin, à l’issue de ces entretiens, vous nous indiquez quels sont les candidats que vous souhaitez revoir et nous organisons alors un entretien plus approfondi, dans vos bureaux à votre convenance. Cette dernière étape vous permet de sélectionner le candidat qui intègrera votre entreprise.

Vos avantages :

• Prise en charge de toute l’organisation et logistique

• Gain de temps : 3-6 entretiens en une seule demi-journée

• Rencontre des meilleurs candidats du marché

• Benchmark immédiat

• Aucun élément perturbateur (téléphone, collaborateurs, email)

• Debrief simultané avec les consultants

• Retour rapide de la part des candidats

• Délais raccourcis

Comment ça marche ?

Grâce à notre processus de recrutement unique, le « Company-In », nous vous permettons de gagner du temps tout en vous garantissant une prestation de qualité - depuis le premier entretien jusqu’à la signature du contrat d’embauche.

roberthalf.fr

All registered trademarks are the property of their respective owners © 2016 Robert Half. RH-0216-FRA-FRE

OÙ NOUS TROUVER PLUS DE 330 BUREAUX A TRAVERS LE MONDE

AllemagneAustralieAutricheBelgiqueBrésilCanadaChiliChineÉmirats Arabes UnisÉtats-UnisFranceHong KongJaponLuxembourgNouvelle ZélandePays-BasRoyaume UniSingapourSuisse

Pour discuter avec l’un de nos consultants, rendez-vous sur notre site Internet.