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REPUBLIQUE TUNISIENNE ___****___ Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Technologie ___****___ DIRECTION GENERALE DE LA RENOVATION UNIVERSITAIRE REFORME LMD SCIENCES ECONOMIQUES P P P R R R O O O G G G R R R A A A M M M M M M E E E S S S E E E T T T C C C O O O N N N T T T E E E N N N U U U S S S D D D E E E S S S L L L I I I C C C E E E N N N C C C E E E S S S F F F O O O N N N D D D A A A M M M E E E N N N T T T A A A L L L E E E S S S E E E T T T A A A P P P P P P L L L I I I Q Q Q U U U E E E E E E S S S E E E N N N S S S C C C I I I E E E N N N C C C E E E S S S E E E C C C O O O N N N O O O M M M I I I Q Q Q U U U E E E S S S PROPOSES PAR LA COMMISSION NATIONALE SECTORIELLE EN SCIENCES ECONOMIQUES Avril 2009

Lf La Economie

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REPUBLIQUE TUNISIENNE ___****___

Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique

et de la Technologie ___****___

DIRECTION GENERALE DE LA RENOVATION UNIVERSITAIRE

REFORME LMD

SCIENCES ECONOMIQUES

PPPRRROOOGGGRRRAAAMMMMMMEEESSS EEETTT CCCOOONNNTTTEEENNNUUUSSS DDDEEESSS LLLIIICCCEEENNNCCCEEESSS FFFOOONNNDDDAAAMMMEEENNNTTTAAALLLEEESSS EEETTT

AAAPPPPPPLLLIIIQQQUUUEEEEEESSS EEENNN SSSCCCIIIEEENNNCCCEEESSS EEECCCOOONNNOOOMMMIIIQQQUUUEEESSS

PROPOSES PAR LA COMMISSION NATIONALE SECTORIELLE EN SCIENCES ECONOMIQUES

Avril 2009

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Table des Matières

PROGRAMMES DES LICENCES FONDAMENTALES ET APPLIQUEES EN SCIENCES ECONOMIQUES.......................................... 4 LISTE DES LICENCES EN SCIENCES ECONOMIQUES PAR MENTION.......................................................5 

Modèle Licence Fondamentale en Economie............................................................................................ 6 Modèle Licence Appliquée en Economie ................................................................................................. 9 

MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE ..........................................................12 Licence Fondamentale en Monnaie, Finance et Banque (Monnaie, Finance et Banque)........................ 13 Licence Appliquée en Monnaie, Finance et Banque (Ingénierie Economique et Financière)................. 16 Licence Appliquée en Monnaie, Finance et Banque (Techniques Bancaires et Financières) ................. 22 

MENTION : ECONOMIE ET FINANCE INTERNATIONALES......................................28 Licence Fondamentale en Economie et Finance Internationales (Economie et Finance Internationales)29 Licence Fondamentale en Economie et Finance Internationales (Stratégies de l’Entreprise et Négociations Commerciales Internationales).......................................................................................... 32 Licence Appliquée en Economie et Finance Internationale (Techniques du Commerce International).. 35 

MENTION : ECONOMIE DES ORGANISATIONS ET DES RESEAUX.........................38 Licence Fondamentale en Economie des Organisations et des Réseaux (Economie des Affaires)......... 39 Licence Fondamentale en Economie des Organisations et des Réseaux (Economie Managériale et Industrielle) ............................................................................................................................................. 42 Licence Appliquée en Economie des Organisations et des Réseaux (Economie de l’Information et des Réseaux).................................................................................................................................................. 45 Licence Appliquée en Economie des Organisations et des Réseaux (Entreprenariat et Gestion de Projets) .................................................................................................................................................... 48 Licence Appliquée en Economie des Organisations et des Réseaux (Analyse de Projets et Consulting Economique) ........................................................................................................................................... 51 

MENTION : ECONOMIE ET GESTION QUANTITATIVES...........................................57 Licence Fondamentale en Economie et Gestion Quantitatives (Economie Mathématique et Econométrie) ........................................................................................................................................... 58 Licence Fondamentale en Economie et Gestion Quantitatives (Ingénierie Economique)....................... 61 Licence Fondamentale en Economie et Gestion Quantitatives (Modélisation et Aide à la Décision) .... 64 Licence Appliquée en Economie Gestion Quantitatives (Techniques d’Aide à la Décision) ................. 67 Licence Appliquée en Economie Gestion Quantitatives (Ingénierie de l'Information Economique et Statistique) .............................................................................................................................................. 70 Licence Appliquée en Economie Gestion Quantitatives (Ingénierie des Risques : Finance Banque et Assurances) ............................................................................................................................................. 73 

CONTENUS DES LICENCES FONDAMENTALES ET APPLIQUEES EN SCIENCES ECONOMIQUES .................................................................. 76 CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES LICENCES FONDAMENTALES EN 

SCIENCES ECONOMIQUES L1‐L2‐L3................................................................................ 77 CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L.F. - NIVEAU L1 ...................78 CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L.F. - NIVEAU L2 .................102 CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L.F. - NIVEAU L3 .................119 

     

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CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES LICENCES APPLIQUEES EN SCIENCES ECONOMIQUES L1‐L2‐L3 .............................................................................................. 131 

CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L. A. - NIVEAU L1 ................133 CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L. A. - NIVEAU L2 ................159 CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L. A. - NIVEAU L3 ................177 

 CONTENU DES COURS SPECIFIQUES A CHAQUE LICENCE PAR MENTION ....................... 183 

MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE ........................................................184 MENTION : ECONOMIE ET FINANCE INTERNATIONALES....................................231 MENTION : ECONOMIE DES ORGANISATIONS ET DES RESEAUX.......................265 MENTION : ECONOMIE ET GESTION QUANTITATIVES.........................................343 

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PPPRRROOOGGGRRRAAAMMMMMMEEESSS DDDEEESSS LLLIIICCCEEENNNCCCEEESSS FFFOOONNNDDDAAAMMMEEENNNTTTAAALLLEEESSS EEETTT

AAAPPPPPPLLLIIIQQQUUUEEEEEESSS EEENNN SSSCCCIIIEEENNNCCCEEESSS EEECCCOOONNNOOOMMMIIIQQQUUUEEESSS

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Liste des Licences en Sciences Economiques par Mention

Modèle Licence Fondamentale en Economie Modèle Licence Appliquée en Economie

MENTION PARCOURS

MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

LICENCES FONDAMENTALES 1- Monnaie, Finance et Banque

LICENCES APPLIQUEES 2- Ingénierie Economique et Financière 3- Banques et Assurances 4- Techniques Bancaires et Financières 5- Ingénierie Economique et Evaluation des Risques

ECONOMIE ET FINANCE INTERNATIONALES

LICENCES FONDAMENTALES 6- Economie et Finance Internationales 7- Stratégies de l’Entreprise et Négociations

Commerciales Internationales LICENCES APPLIQUEES

8- Techniques du Commerce International

ECONOMIE DES ORGANISATIONS ET DES RESEAUX

LICENCES FONDAMENTALES 9- Economie des Affaires 10- Economie Managériale et Industrielle

LICENCES APPLIQUEES 11- Economie de l’Information et des Réseaux 12- Entreprenariat et Gestion des Projets 13- Analyse des Projets et Consulting Economique 14- Systèmes de Transport et Logistique

ECONOMIE ET GESTION QUANTITATIVES

LICENCES FONDAMENTALES 15- Economie Mathématique et Econométrie 16- Ingénierie Economique 17- Modélisation et Aide à la Décision

LICENCES APPLIQUEES 18- Techniques d’Aide à la Décision 19- Ingénierie de l’Information Economique et Statistique 20- Ingénierie des Risques : Finance, Banque et Assurance

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DOMAINE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

Modèle Licence Fondamentale en Economie LICENCE FONDAMENTALE

DOMAINE : Sciences Economiques et de Gestion TOUTE MENTION / TOUT PARCOURS

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 2 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

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LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

TOUTE MENTION / TOUT PARCOURS L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 2 42 21 4 3 Macro-économie 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité

CREDITS: 6

Module 1 42 3 2 Module 2 42 3 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

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LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

TOUTE MENTION / TOUT PARCOURS L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité CREDITS: 7 Module 3 42 3 2 Module 4 42 2 2 Module 5 42 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Module 6 42 3 2 Module 7 42 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

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DOMAINE SCIENCES ECONOMIQUES

Modèle Licence Appliquée en Economie LICENCE APPIQUEE

DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion TOUTE MENTION / TOUT PARCOURS

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 10: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 10 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

TOUTE MENTION / TOUT PARCOURS :

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Module 1 42 3 3 Module 2 42 2 3 Module 3 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale I 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 11 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

TOUTE MENTION / TOUT PARCOURS L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Module 4 42 3 3 Module 5 42 2 2 Module 6 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 12 

DOMAINE

SCIENCES ECONOMIQUES

MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

PARCOURS LICENCES FONDAMENTALES • Monnaie, Finance et Banque

LICENCES APPLIQUEES • Ingénierie Economique et Financière • Banques et Assurances • Techniques Bancaires et Financières • Ingénierie Economique et Evaluation des Risques

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 13 

Licence Fondamentale en Monnaie, Finance et Banque (Monnaie, Finance et Banque)

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Monnaie, Finance et Banque

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 1 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

Page 14: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 14 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Monnaie, Finance et Banque

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 2 42 21 4 3 Macro-économie 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Economie Industrielle 42 3 2 Marchés et Produits financiers 42 3 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

Page 15: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 15 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Monnaie, Finance et Banque

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité CREDITS: 7 Economie de la Banque et de l’Assurance 42 3 2 Diagnostic financier de l’entreprise 42 2 2 Gestion de portefeuille 42 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Droit des Banques, des Assurances et de la Bourse

42 3 2

Techniques financières et actuarielles 42 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

Page 16: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 16 

Licence Appliquée en Monnaie, Finance et Banque (Ingénierie Economique et Financière)

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Ingénierie Economique et Financière

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 17: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 17 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Ingénierie Economique et Financière

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 4 2 Total 378 30 25

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Analyse des projets 42 3 3 Techniques financières et actuarielles 42 2 3 Gestion de portefeuille 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 18: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 18 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Ingénierie Economique et Financière

L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Ingénierie financière et évaluation des entreprises

42 3 3

Gestion des produits financiers 42 2 2 Méthodes informatiques d’aide à la décision 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 19: Lf La Economie

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Licence Appliquée en Monnaie, Finance et Banque (Banques et Assurances)

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Banques et Assurances

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 20: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 20 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Banques et Assurances

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Métiers des Banques et des Assurances

42 3 3

Comptabilité des banques et des assurances

42 2 3

Droit des Banques, des Assurances et de la Bourse)

42 2 2

UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 21: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 21 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Banques et Assurances

L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Gestion des produits financiers 42 3 3 Marketing des produits financiers 42 2 2 Bancassurance 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 22: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 22 

Licence Appliquée en Monnaie, Finance et Banque (Techniques Bancaires et Financières)

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Techniques Bancaires et Financières

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 23: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 23 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Techniques Bancaires et Financières

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Métiers des Banques et de la Bourse 42 3 3 Comptabilité bancaire 42 2 3 Techniques financières et actuarielles 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 24: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 24 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, finance et Banque PARCOURS : Techniques Bancaires et Financières

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Gestion des produits financiers 42 3 3 Gestion de portefeuille 42 2 2 Marketing des produits financiers 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 25: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 25 

Licence Appliquée en Monnaie, Finance et Banque (Ingénierie Economique et Evaluation des Risques)

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Ingénierie Economique et Evaluation des Risques

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 26: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 26 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, Finance et Banque PARCOURS : Techniques Bancaires et Financières

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 42 3 3 42 2 3 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 27: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 27 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Monnaie, finance et Banque PARCOURS : Techniques Bancaires et Financières

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 42 3 3 42 2 2 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 28: Lf La Economie

DOMAINE

SCIENCES ECONOMIQUES

MENTION : ECONOMIE ET FINANCE INTERNATIONALES

PARCOURS

LICENCES FONDAMENTALES • Economie et Finance Internationales • Stratégies de l’Entreprise et Négociations

Commerciales Internationales LICENCES APPLIQUEES • Techniques du Commerce International

Page 29: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 29 

Licence Fondamentale en Economie et Finance Internationales (Economie et Finance Internationales)

Mention: Economie et Finance Internationales Parcours: Economie et Finance Internationales

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 1 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

Page 30: Lf La Economie

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LICENCE FONDAMENTALE

Domaine : Sciences Economiques et Gestion Mention : Economie et Finance Internationales

Parcours : Economie et Finance Internationales L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 2 42 21 4 3 Macro-économie 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité

CREDITS: 6

Principes du commerce multilatéral et régional

42 3 2

Financement et assurance du commerce extérieur

42 3 2

UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

Page 31: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 31 

LICENCE FONDAMENTALE Domaine : Sciences Economiques et Gestion

Mention : Economie et Finance Internationales Parcours : Economie et Finance Internationales

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignement de la Spécialité CREDITS: 7 Instruments de politique commerciale 42 3 2 Droit du commerce international 42 2 2 Stratégies internationales des firmes 42 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Economie de l’intégration régionale 42 3 2 Economie Européenne 42 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

Page 32: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 32 

Licence Fondamentale en Economie et Finance Internationales (Stratégies de l’Entreprise et Négociations Commerciales

Internationales) LICENCE FONDAMENTALE

Domaine : Sciences Economiques et Gestion Mention : Economie et Finance Internationales

Parcours : Stratégies de l’Entreprise et Négociations Commerciales Internationales

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 1 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

Page 33: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 33 

LICENCE FONDMENTALE Domaine : Sciences Economiques et Gestion

Mention : Economie et Finance Internationales Parcours : Stratégies de l’Entreprise et Négociations Commerciales Internationales

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro 2 42 21 4 3 Macro 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité

CREDITS: 6

Mondialisation et Autonomie 42 3 2 Institutions internationales et négociations commerciales

42 3 2

UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

Page 34: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 34 

LICENCE FONDAMENTALE Domaine : Sciences Economiques et Gestion

Mention : Economie et Finance Internationales Parcours : Stratégies de l’Entreprise et Négociations Commerciales Internationales

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité CREDITS: 7 Stratégies internationales des firmes 42 3 2 Droit du commerce international 42 2 2 Logistique du commerce international 42 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Economie de l’intégration régionale 42 3 2 Fiscalité des sociétés du commerce international

42 3

UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

Page 35: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 35 

Licence Appliquée en Economie et Finance Internationale (Techniques du Commerce International)

LICENCE APPLIQUEE

Domaine : Sciences Economiques et Gestion Mention : Economie et Finance Internationale Parcours : Techniques du Commerce International

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 36: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 36 

LICENCE APPLIQUEE Domaine : Sciences Economiques et Gestion

Mention : Economie et Finance Internationales Parcours : Techniques du Commerce International

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 7 2 Total 378 30 25

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Marketing du commerce international 42 3 3 Instruments de politique commerciale 42 2 3 Techniques douanières et Transit 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 37: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 37 

LICENCE APPLIQUEE Domaine : Sciences Economiques et Gestion Mention : Economie et Finance Internationale Parcours : Techniques du Commerce International

L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Techniques de négociations commerciales internationales

42 3 3

Logistique du commerce international 42 2 2 Etudes des Marchés à l’Export 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 38: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 38 

DOMAINE

SCIENCES ECONOMIQUES

MENTION : ECONOMIE DES ORGANISATIONS ET DES RESEAUX

PARCOURS

LICENCES FONDAMENTALES • Economie des Affaires • Economie Managériale et Industrielle

LICENCES APPLIQUEES • Economie de l’Information et des Réseaux • Entreprenariat et Gestion des Projets • Analyse des Projets et Consulting Economique • Systèmes de Transport et Logistique

Page 39: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 39 

Licence Fondamentale en Economie des Organisations et des Réseaux (Economie des Affaires)

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des Organisations et des réseaux PARCOURS : Economie des Affaires

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 1 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

Page 40: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 40 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des Organisations et des réseaux PARCOURS : Economie des Affaires

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 2 42 21 4 3 Macro-économie 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité

CREDITS: 6

Economie Industrielle 42 3 2 Conjoncture et Cycles économiques 42 3 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

Page 41: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 41 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des organisations et des Réseaux PARCOURS : Economie des Affaires

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignement de la Spécialité CREDITS: 7 Economie des organisations 42 3 2 Droit des affaires 42 2 2 Intelligence économique et veille stratégique

42 2

UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Economie de l’innovation 42 3 2 Anglais des affaires 42 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

Page 42: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 42 

Licence Fondamentale en Economie des Organisations et des Réseaux (Economie Managériale et Industrielle)

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux PARCOURS : Economie Managériale et Industrielle

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 1 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

Page 43: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 43 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des organisations et des réseaux PARCOURS : Economie Managériale et Industrielle

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 2 42 21 4 3 Macro-économie 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité

CREDITS: 6

Economie Industrielle 42 3 2 Economie et gestion des ressources humaines

42 3 2

UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

Page 44: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 44 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des organisations et des réseaux PARCOURS : Economie Managériale et Industrielle

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité CREDITS: 7 Economie des organisations 42 3 2 Méthodes informatiques d’aide à la décision

42 2 2

Intelligence économique et veille stratégique

42 2

UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Economie de l’innovation 42 3 2 Anglais des affaires 42 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

Page 45: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 45 

Licence Appliquée en Economie des Organisations et des Réseaux (Economie de l’Information et des Réseaux)

DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie des organisations et des Réseaux PARCOURS : Economie de l’Information et des Réseaux

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 46: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 46 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des organisations et des Réseaux PARCOURS : Economie de l’Information et des Réseaux

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Economie de l’innovation 42 3 3 Economie numérique 42 2 3 Commerce électronique 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 47: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 47 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des organisations et des Réseaux PARCOURS : Economie de l’Information et des Réseaux

L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Méthodes informatiques d’aide à la décision 42 3 3 Intelligence économique et veille stratégique 42 2 2 Networking 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 48: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 48 

Licence Appliquée en Economie des Organisations et des Réseaux (Entreprenariat et Gestion de Projets)

DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie des Organisations

PARCOURS : Entreprenariat et Gestion de Projets L1 SEMESTRE 1

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 49: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 49 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des Organisations PARCOURS : Entreprenariat et Gestion de Projets

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Economie industrielle 42 3 3 Droit des affaires 42 2 3 Droit de la propriété intellectuelle 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 50: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 50 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux PARCOURS : Entreprenariat et Gestion de Projets

L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Conjoncture et cycles économiques 42 3 3 Rachat et transmission d’entreprise 42 2 2 Business Plan 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 51: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 51 

Licence Appliquée en Economie des Organisations et des Réseaux (Analyse de Projets et Consulting Economique)

DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie des organisations et des Réseaux

PARCOURS : Analyse de Projets et Consulting Economique L1 SEMESTRE 1

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 52: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 52 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des organisations et des réseaux PARCOURS : Analyse de Projets et Consulting Economique

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Techniques d’évaluation des projets 42 3 3 Economie industrielle 42 2 3 Enquêtes et sondages 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 53: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 53 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux PARCOURS : Analyse de Projets et Consulting Economique

L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Conjonctures et cycles économiques 42 3 3 Pilotage des projets et études de cas 42 2 2 Business Plan 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 54: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 54 

Licence Appliquée en Economie des Organisations et des Réseaux (Entreprenariat et Gestion de Projets)

DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

PARCOURS : Systèmes de Transport et Logistique L1 SEMESTRE 1

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 55: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 55 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des Organisations PARCOURS : Systèmes de Transport et Logistique

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Logistique 42 3 3 Economie des transports 42 2 3 Transport multimodal 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 56: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 56 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion

MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux PARCOURS : Systèmes de Transport et Logistique

L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Analyse technico-économique des systèmes de transport

42 3 3

Techniques douanières et transit 42 2 2 E-logistique 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 57: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 57 

DOMAINE

SCIENCES ECONOMIQUES

MENTION : ECONOMIE ET GESTION QUANTITATIVES

PARCOURS

LICENCES FONDAMENTALES 1. Economie Mathématique et Econométrie 2. Ingénierie Economique 3. Modélisation et Aide à la Décision

LICENCES APPLIQUEES 1. Techniques d’Aide à la Décision 2. Ingénierie de l’Information Economique et

Statistique 3. Ingénierie des Risques : Finance, Banque et

Assurance

Page 58: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 58 

Licence Fondamentale en Economie et Gestion Quantitatives (Economie Mathématique et Econométrie)

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Economie Mathématique et Econométrie L1 SEMESTRE 1

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 1 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

Page 59: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 59 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Economie Mathématique et Econométrie

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 2 42 21 4 3 Macro-économie 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité

CREDITS: 6

Mathématiques III 42 3 2 Techniques d’Optimisation 42 3 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

Page 60: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 60 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Economie Mathématique et Econométrie

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité CREDITS: 7 Techniques de prévision 42 3 2 Théorie de la décision 42 2 2 Analyse des données 42 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Economie de la Banque et de l’Assurance 42 3 2 Modélisation macroéconomique quantitative

42 3

UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

Page 61: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 61 

Licence Fondamentale en Economie et Gestion Quantitatives (Ingénierie Economique) LICENCE FONDAMENTALE

DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie Economique L1 SEMESTRE 1

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 1 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

Page 62: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 62 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie Economique

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro 2 42 21 4 3 Macro 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité

CREDITS: 6

Mathématiques III 42 3 2 Techniques d’optimisation 42 3 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

Page 63: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 63 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie Economique L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité CREDITS: 7 Techniques de prévision 42 3 2 Analyse des données 42 2 2 Enquêtes et sondages 42 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Outils et logiciels de recherche opérationnelle

42 3 2

Modélisation macroéconomique quantitative

42 3

UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

Page 64: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 64 

Licence Fondamentale en Economie et Gestion Quantitatives (Modélisation et Aide à la Décision)

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Modélisation et Aide à la Décision L1 SEMESTRE 1

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 21 4 4 Principes de Gestion 42 3 2 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 3 Introduction au Droit 42 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Mathématiques 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droits de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 24

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 1 42 21 4 3 Macro-économie 1 42 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 4

Comptabilité Financière 2 42 21 4 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 7 Mathématiques 2 42 21 4 3 Statistiques Descriptives 21 21 3 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’Homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 24

Page 65: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 65 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Modélisation et Aide à la Décision

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Micro-économie 2 42 21 4 3 Macro-économie 2 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion CREDITS: 7 Comptabilité de Gestion 42 21 4 2 Gestion Financière 21 21 3 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 399 30 21

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 336 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS:7

Monnaie et Modes de financement 42 3 3 Economie Internationale 42 21 4 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité

CREDITS: 6

Mathématiques III 42 3 2 Techniques d’optimisation 42 3 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 7 Statistique Mathématique 42 21 4 3 Fiscalité de l’entreprise 42 3 2

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets

21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 2 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 23

Page 66: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 66 

LICENCE FONDAMENTALE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Modélisation et Aide à la Décision L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Croissance et Fluctuations 42 4 2 Finance Internationale 42 3 3 UE 2 Enseignements de la Spécialité CREDITS: 7 Techniques de prévision 42 3 2 Analyse des données 42 2 2 Théorie de la décision 42 2 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Econométrie 1 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 3 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 4 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 25

L3 SEMESTRE 6 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 231 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Commerce et marchés extérieurs 42 4 3 Management stratégique 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 6 Méthodes informatiques d’aide à la décision

42 3 2

Systèmes d’information d’entreprise 42 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Recherche Opérationnelle 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 3 2 Informatique 21 3 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 7 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 4 2 Total 357 30 24

Page 67: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 67 

Licence Appliquée en Economie Gestion Quantitatives (Techniques d’Aide à la Décision)

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives PARCOURS : Techniques d’Aide à la Décision

L1 SEMESTRE 1 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 68: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 68 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives PARCOURS : Techniques d’Aide à la Décision

L2 SEMESTRE 3

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Système d’information 42 3 3 Théorie de la décision 42 2 3 Méthodologie et techniques d’enquêtes

42 2 2

UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 69: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 69 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives PARCOURS : Techniques d’Aide à la Décision

L3 SEMESTRE 5

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Méthodes informatiques d’aide à la décision 42 3 3 Analyse et gestion des projets 42 2 2 Simulation des systèmes industriels 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 70: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 70 

Licence Appliquée en Economie Gestion Quantitatives (Ingénierie de l'Information Economique et Statistique)

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie de l'Information Economique et Statistique L1 SEMESTRE 1

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

Page 71: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 71 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie de l'Information Economique et Statistique

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Système d’information 42 3 3 Méthodologie et techniques d’enquêtes

42 2 3

Datamining 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

Page 72: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 72 

LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie de l'Information Economique et Statistique

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Méthodes informatiques d’aide à la décision 42 3 3 Analyse et gestion des projets 42 2 2 Logiciels statistiques et applications 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

Page 73: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 73 

Licence Appliquée en Economie Gestion Quantitatives (Ingénierie des Risques : Finance Banque et Assurances)

DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie des Risques : Finance Banque et Assurances L1 SEMESTRE 1

I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients Volume Horaire : 252 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Principes d’Economie 42 4 3 Principes de Gestion 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité Financière 1 42 21 4 4 Principes de Droit 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Outils Mathématiques 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 84 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 42 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

L1 SEMESTRE 2 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Analyse Microéconomique 42 21 4 4 Analyse Macroéconomique 21 21 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Management 42 3 3 Comptabilité Financière 2 42 21 4 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Statistiques Descriptives 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Droit de l’homme 21 2 2 C2i 21 2 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 399 30 26

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LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie des Risques : Finance Banque et Assurances

L2 SEMESTRE 3 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 315 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 273 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’Economie CREDITS: 7 Théorie des Marchés 42 21 4 4 Financement de l’Entreprise 42 3 3 UE 2 Fondamentaux de la Gestion et du Droit

CREDITS: 7

Comptabilité de Gestion 42 21 4 4 Marketing 42 3 3 UE 3 Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Calcul des Probabilités 42 21 4 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 1 21 3 2

Volume Horaire : 63 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 42 3 2 Total 378 30 27

L2 SEMESTRE 4 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 315 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie et de la Gestion

CREDITS: 7

Marchés Monétaires et Financiers 42 4 3 Commerce et Marchés internationaux 42 3 3 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Statistiques III 42 3 3 Métiers de la Banque et de l’assurance

42 2 3

Evaluation et gestion des risques 42 2 2 UE 3 Statistique et Fiscalité CREDITS: 6 Techniques Fiscales 21 21 3 2 Statistique Appliquées 42 21 3 3

Volume Horaire : 42 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Anglais 21 2 2 Culture Entreprenariale 2 21 3 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 5 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 2 2 Total 399 30 27

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LICENCE APPIQUEE DOMAINE : Sciences Economiques et Gestion MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

PARCOURS : Ingénierie des Risques : Finance Banque et Assurances

L3 SEMESTRE 5 I. UE OBLIGATOIRES Volume Horaire : 357 CREDITS & Coefficients

Volume Horaire : 294 I-1 UE FONDAMENTALES Cours TD

CREDITS: Coefficients

UE 1 Fondamentaux de l’économie CREDITS: 7 Economie et Gestion des Ressources Humaines

42 3 3

Techniques Financières Internationales 42 21 4 4 UE 2 Enseignements de la spécialité CREDITS: 7 Techniques financières et actuarielles 42 3 3 Techniques de prévision 42 2 2 Logiciels et statistiques appliquées 42 2 2 UE 3 Outils Mathématiques et Statistique CREDITS: 4 Enquêtes et Analyse des Données 42 21 4 3

Volume Horaire : 63 I-2 UE TRANSVERSALES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Anglais 21 2 2 Entreprenariat et Développement des Projets 21 2 2 Techniques d’Expression et de Communication

21 2 2

Volume Horaire : 42 II- UE OPTIONNELLES Cours TD

CREDITS: 6 Coefficients

Option 1 21 3 2 Option 2 21 3 2 Total 399 30 27

L3 SEMESTRE 6

Stage 30

30

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CCCOOONNNTTTEEENNNUUUSSS DDDEEESSS LLLIIICCCEEENNNCCCEEESSS FFFOOONNNDDDAAAMMMEEENNNTTTAAALLLEEESSS EEETTT

AAAPPPPPPLLLIIIQQQUUUEEEEEESSS EEENNN SSSCCCIIIEEENNNCCCEEESSS EEECCCOOONNNOOOMMMIIIQQQUUUEEESSS

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CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES LICENCES

FONDAMENTALES EN SCIENCES ECONOMIQUES L1-L2-L3

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CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L.F. - NIVEAU L1

Licence Fondamentale :

Niveau L1 S1 Cours : Principes d’économie

Objectifs :

- Maîtrise des concepts de base en économie - Familiariser les étudiants avec quelques outils d’analyse

économique - Inviter l’étudiant aux analyses micro et macro économiques

CHAPITRE I : Objet et Méthode de la science économique Section I : Objet de la science économique : Mettre l’accent sur la multiplicité des définitions en économie :

I.1. Science de la richesse I.2. Science de l’échange et de la formation des prix I.3. Science de la rareté I.3. Science sociale appliquée à l’économie

Section II : Méthode de la science économique II.1. Etapes de la démarche scientifique II.2. Etapes de la démarche en économie et rôle de

l’abstraction II.3. Le modèle économique

CHAPITRE II : L’Investissement

Section I : Les déterminants microéconomiques (la Rentabilité) Section II :Les déterminants macroéconomiques Section III : Les types d’investissement Section IV : Financement de l’investissement Section V : Mesures de l’investissement

CHAPITRE III : Le système productif

Section I La frontière des possibilités de production Section II Les facteurs de production : caractéristiques, combinaisons, Section III La fonction de production et les productivités Section IV Les rendements et les rémunérations Section V Rôle de la technologie et de l’innovation

CHAPITRE IV : Formation et utilisation des revenus

Section I : La formation des revenus

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 79 

Section II : La consommation : différentes explications Section III : L’épargne

CHAPITRE V : Fonctionnement des marchés et environnement des affaires.

Section I : La notion de marché I.1. La Demande et l’Offre I.2. La notion de prix I.3. L’élasticité de l’offre et de la demande

Section II : Le fonctionnement du marché II.1. Formation du prix sur un marché de concurrence parfaite II.2. Définition de la concurrence parfaite II.3. L’équilibre du marché concurrentiel à court terme

Section III Etat et Environnement des affaires

III.1. Le rôle régulateur de l’Etat III.3. L’environnement des affaires

Bibliographie :

1- Stiglitz J.E, Walsh C.E, Lafay J.D (2007) principes d’économie moderne, 3ème édition. De Boeck ed.

2- ABRAHAM-FROIS, Gilbert, (1996), Economie politique, Economica.

3- BARRE, Raymond, (1980), Economie politique, T.1., PUF. 4- BSAIS, Abdeljabar, (1999), Initiation économique, CPU,

Tunis. 5- MANKIW, N. Gregory, (1998), Principes de l’économie,

Economica. 6- ABDELJAOUED, I., BOUZAIANE L, BESAIES A, Introduction à

l’&conomie, CPU, 1999.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 80 

Licence Fondamentale : Niveau L1 S1

Cours : Principes de gestion

OBJECTIFS :Le module des fondements de la gestion vise à : – initier l’étudiant aux concepts de la gestion – Introduire les fonctions essentielles de l’entreprise – permettre à l’étudiant de comprendre la globalité de

l’organisation – introduire les mécanismes fondamentaux de la gestion à

l’étudiant A la fin de ce module l’étudiant doit être capable de reconnaître les caractéristiques de l’entreprise dans la diversité organisationnelle.

Chapitre I L’entreprise SECTION I L’organisation et sa diversité

I.1 Des variations sur définition I.2 Une diversité de formes I.3 Une diversité de statuts

SECTION lI : Définitions et approches de l'entreprise

II.1. De l’idée géniale à la création II.2. Définitions et caractéristiques de l'entreprise II.3. Les conceptions théoriques de l'entreprise II.4. Les finalités de l'entreprise

SECTION III : Diversité des statuts et des formes

III.1. La classification économique III.2. La classification juridique

SECTION IV L’environnement de l‘entreprise

IV.1 comment maîtriser les relations avec l’environnement IV.2. les mutations de l’environnement IV.3 Nouvelles Exigences : mutations technologiques, concurrence, Internationalisation, défi social…..

CHAPITRE II : Le marché de l’entreprise

SECTION I : L'analyse du marché I.1. Définition du Marché I.2. L'étude de Marché I.3. Segmentation-Ciblage-Positionnement

SECTION II : L'action sur le marché : La démarche Marketing II.1. Les politiques des produits et des prix

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 81 

II.2. Les politiques de communication et de distribution

Chapitre III : Principes fondamentaux de la Gestion Financière

SECTION I : Les besoins et les moyens de financement I.1. Les besoins de financement I.2. Les moyens de financement

SECTION II : L'analyse financière II.1. La notion d'équilibre financier II.2. L'analyse financière par la méthode des ratios

Chapitre IV : Principes fondamentaux de La Fonction Approvisionnement

SECTION I : La gestion des achats I.1. Quels sont les approvisionnements importants pour l'entreprise ? I.2. Stratégie d'approvisionnement et choix du

fournisseur

SECTION II : La gestion des stocks II.1. Les fonctions remplies par les stocks II.2. Les composantes et l'évolution d'un stock II.3. Les différents coûts impliqués par la fonction gestion des stocks II.4. Les modalités d'approvisionnement

Chapitre V : Principes fondamentaux de La Fonction Production

SECTION I : Qu'est-ce que la production ? I.1. Objectifs de la fonction production I.2. Processus et politiques de production I.3. Contrôle de la qualité de production

SECTION II : L'optimisation de la production II.1. L'ordonnancement de la production : la méthode PERT

II.2. Calcul et analyse des coûts Bibliographie

1- Bouvier, A.M, Longatte, J., Muller J., (2007), Économie d'entreprise en 32 fiches, Dunod, 5e édition

2- Sépari S. (2001), Économie d'entreprise, Dunod. 3- Zouaoui S et Zouaoui M (2000) le management : processus de

gestion et fonctions de l’entreprise. CLE.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 82 

Licence Fondamentale : Niveau L1 S1

Cours : Comptabilité Financière I

Objectifs :

- définir la comptabilité, la situer dans une perspective historique et préciser son rôle social

- apprécier l’intérêt de la normalisation comptable, ses contraintes et ses contingences

- assimiler es mécanismes constitutifs de la technique comptable : flux et stocks

- passer de la conception théorique et descriptive de la comptabilité à ses contraintes pratiques (saisie, traitement des informations et contrôle)

- comprendre les techniques comptables de base appliquées aux opérations économiques courantes.

1ère Partie : Les notions de base de la comptabilité Introduction :

Section 1 : Histoire, définition et rôle de la comptabilité Section 2 la normalisation et la réglementation comptable Section 3 L’entreprise et la comptabilité

Chapitre 1 : Le bilan et la notion de résultat Section 1 : Notion d’emplois/ressources

Section 2 : Le bilan : 2.1. Définition et signification 2.2. Le principe de l’équilibre du bilan

2.3. Convention de classement et de présentation du bilan 2.3.1. Premier classement des rubriques du bilan (courants/non courants)

2.3.2. Deuxième classement des éléments du bilan (liquidité/exigibilité) 2.4. Le bilan et les grandes rubriques du bilan 2.5. La situation nette comptable 2.6. Le bilan de constitution 2.7. Les modifications du bilan

2.7.1 Modification sans déséquilibre 2.7.2 Modification avec déséquilibre : la notion de résultat 2.7.3 Modification de SN et résultat

Chapitre 2 : Le compte

Section 1 : Les flux au sein d’une entreprise Section 2 : Le compte : Un instrument de suivi des opérations

2.1. Définition et forme d’un compte 2.2. Fonctionnement d’un compte

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 83 

2.3. Le principe de la partie double 2.4. Relation entre le bilan et les comptes 2.5. Classification des comptes

Chapitre 3 : La procédure d’enregistrement

Section 1 : Le livre journal 1.1. Définition d’un journal 1.2. Forme et tenue d’un journal 1.3. Relation entre le journal et les comptes

Section 2 : La pièce comptable (ou justificative) Section 3 : Le grand livre

3.1. Définition et utilité 3.2. La division du grand livre

Section 4 : La balance 4.1. Le principe de la balance 4.2. Etablissement pratique de la balance 4.3. La balance : Instrument indispensable pour le contrôle comptable

Section 5 : La correction des erreurs 5.1. L’origine des erreurs 5.2. Recherche des erreurs 5.3. Correction des erreurs

Section 6 : Les systèmes comptables : classique et centralisateur

Chapitre 4 : Fonctionnement des comptes du bilan Section 1 : Caractéristiques essentielles des comptes de bilan Section 2 : Les principaux comptes du bilan (nomenclature) Section 3 : Tableau de passage des comptes aux postes et rubriques du bilan

Chapitre 5 : Le résultat et les comptes de gestion

Section 1 : Analyse du résultat des opérations de l’entreprise Section 2 : Caractéristiques des comptes de gestion Section 3 : Les charges et les principaux comptes de charges Section 4 : Les produits et les principaux comptes de produit Section 5 : Relation entre le résultat du bilan et le résultat de

gestion Section 6 : La détermination du résultat à travers l’état de résultat

2ème Partie : L’enregistrement des opérations courantes de l’entreprise : Chapitre 6 : L’enregistrement de la TVA

Section 1 : Le mécanisme de la TVA Section 2 : L’enregistrement de la TVA

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Chapitre 7 : L’enregistrement des opérations d’achat et de vente

Section 1 : La pièce comptable de base : la facture Section 2 : Nomenclature des comptes Section 3 : L’enregistrement des factures d’achat et de vente

3.1. L’enregistrement des avances et acomptes 3.2. L’enregistrement des factures ne comportant pas des frais accessoires

3.2.1. L’enregistrement des achats 3.2.2. L’enregistrement des ventes 3.2.3. L’enregistrement des factures comportant des réductions 3.2.4. L’enregistrement des factures comportant des majorations

Section 4 : L’enregistrement des frais accessoires des achats et des ventes Section 5 : L’enregistrement des événements postérieurs à la

facturation 5.1. La facture d’avoir

5.2. Les réductions de prix hors factures 5.3. Les retours de marchandises Chapitre 8 : L’enregistrement des règlements financiers

Section 1 : Les règlements au comptant Section 2 : Les règlements par effets de commerce

2.1. Définitions 2.2. Nomenclature des comptes 2.3. Création des effets de commerce 2.4. Encaissement des effets de commerce 2.5. Circulation des effets de commerce

2.5.1. L’endossement 2.5.2. L’escompte commercial

2.6. Les incidents de paiement 2.6.1. Les cas d’accord possibles 2.6.2. Les effets impayés

Chapitre 9 : L’enregistrement des salaires

Section 1 : Généralités sur les frais de personnel Section 2 : Les retenues sur salaires

2.1. Les retenues légales 2.1.1. Les retenues sociales 2.1.2. Les retenues fiscales

2.2. Les retenues facultatives

Section 3 : Les charges patronales sur salaires 3.1. Les cotisations sociales 3.2. Les charges fiscales

Section 4 : Les obligations de l’employeur Section 5 : La comptabilisation des frais de personnel

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Bibliographie: I. Ouvrages

1- Abderraouf Yaich : Manuel des principes comptables, Editions Raouf Yaich, 1999

2- Amor Ayed : Comptabilité générale de l’entreprise (Tome I), Editions C.L.E ., 1999

3- Amor Ayed : Travaux comptables de fin d’exercice (Tome II), Editions C.L.E. 1999

4- Noureddine Moalla, Précis de comptabilité financière (Tome 1), Edition 2001

5- Fayçal Derbel, Comptabilité financière de l’entreprise, Edition 2006 II- Normes Système comptable des entreprises, IORT :

La loi relative au système comptable des entreprises

Le cadre conceptuel de la comptabilité

Les normes comptables en vigueur

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Licence Fondamentale : Niveau L1 S1

Cours : Introduction au Droit

Objectifs : Le cours définit tout d’abord le droit et en recherche l’histoire, les fondements, les structures et les sources. Il présente l’organisation de la justice et analyse les règles d’interprétation. Ensuite, faisant l’étude des droits subjectif, définit ces droits, les biens sur lesquels ils portent, et développe la théorie du patrimoine en tant que contenant de ces droits, obligation et bien.

Enfin, le cours développe la théorie de la preuve des droits subjectifs et permet d’aider l’étudiant à lire et comprendre une décision la justice et à maîtriser la dissertation juridique, le commentaire de texte, le cas pratique et la consultation, la note de synthèse et l’exposé oral. Première partie : Le droit objectif

Chapitre I La notion de droit Section I Les caractères de la règle de droit I.1. Détermination des caractères de la règle de droit I.2. Distinction de la règle de droit d'autres règles de conduite Section II Le fondement de la règle de droit II.1. Les doctrines idéalistes et droit naturel II.2. Les écoles positivistes II.3. Les rapports entre le droit musulman et le droit positif

Chapitre III Les sources de la règle de droit Section I Hiérarchie des sources Section II La vigueur du droit Section III L’’application du doit dans le temps Section IV L'interprétation de la règle de droit

IV.1. L’organisation de la justice IV.2. Les règles d’interprétation

Deuxième partie: Les droits subjectifs

Chapitre I : Classification des droits subjectifs et des biens sur lesquels portent les droits subjectifs 1 1

Section I Classification des droits subjectifs I.1. Les droits extrapatrimoniaux I.2. Les droits patrimoniaux I.3. Les droits intellectuels Section II Classification des biens II.1. La distinction entre les meubles et les immeubles II.2. Les intérêts de la distinction en meubles et immeubles

Section III Le patrimoine I.1. Le maintien de la théorie classique du patrimoine I.2. L'admission du patrimoine d'affectation

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Chapitre II : La preuve des droits subjectifs Section I La charge de la preuve

I.1. Le rôle du juge en matière de preuve I.2. Le rôle des parties en matière de preuve

Section II L’objet de la preuve II.1. La distinction du fait et du droit II.2.Le déplacement de l'objet de la preuve: Les présomptions légales

Section III L'admissibilité de la preuve III.1. La preuve des actes juridiques III.2. La preuve des faits juridiques

Section IV Les procédés de preuve IV.1. Les procédés de preuve parfaits IV.2. Les procédés de preuve imparfaits

Bibliographie

1- Mellouli. S (2000) Introduction au Droit. JORT. 2- Charfi. M (1997) Introduction au Droit. CERES. 3- Kotrane. H (1993) Introduction au Droit. CERP

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Licence Fondamentale : Niveau L1 S1

Cours : Mathématiques I Objectifs du cours :

L'objectif principal du module de mathématiques I est de fournir aux étudiants les outils nécessaires à la compréhension des modèles employés en économie, et en gestion. Plus particulièrement, il est oriente vers des notions indispensables a la bonne compréhension des cours de probabilités, de statistique inférentielle et d’optimisation.

Contenu du cours

CHAPITRE I: Nombres réels - suites et séries

1. Convergence des suites réelles - théorèmes fondamentaux 2. Exemples de suites (récurrentes premier et second ordre, etc.) 3. Etude asymptotique des suites 4. Séries numériques: séries numériques a termes positifs, convergence

CHAPITRE II: Fonctions réelles d'une variable réelle

1. Généralités 2. Limite d'une fonction d'une variable réelle: définitions, théorèmes, … 3. Continuité d'une fonction d'une variable réelle: continuité en un point,

continuité sur un intervalle (TVI), opérations sur les fonctions continues 4. Fonctions réciproques : théorèmes de base et quelques exemples 5. Dérivabilité: définitions, formule de Leibniz, theoreme de Rolle,

théorème et formules des accroissements finis et applications, formule de Taylor - LaGrange, formule de Mc-Laurin

6. Fonctions convexes

CHAPITRE III: Comparaison locale et developpements limites

1. Comparaison locale: fonctions négligeables, fonctions équivalentes 2. Développement limités: définitions, théorème, développement limites

au voisinage de zéro (formule de Taylor – Young, exemples de dl usuels) 3.

CHAPITRE IV: Fonctions de plusieurs variables

1. Définitions et exemples 2. Limites et continuité 3. Différentiabilité: dérives partielles, élasticités, différentielle, Taylor, 4. Fonctions homogènes, fonctions implicites, fonctions convexes,

concaves, formule d’Euler 5. Recherche d'extremum sans contrainte et avec contrainte

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 89 

Références Bibliographiques

1- Degrave C. Degrave B.-Boulanger C. Précis de Mathématiques Bréal 2- Pilibossian P. Lecoutre J.P. Analyse I et II Exercices corrigés Masson.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 91 

Licence Fondamentale : Niveau L1 S2

Cours : Microéconomie I Objectifs : Familiariser les étudiants avec les modèles économiques élémentaires d’analyse du comportement statique et dynamique des consommateurs et des producteurs en situation de concurrence parfaite. L’adéquation, entre les offres et les demandes, est réalisée dans le cadre de l’équilibre concurrentiel dont les propriétés normatives sont analysées dans ce cours.

Chapitre I : Le comportement des ménages : Demande des biens de consommation, offre de travail et épargne

Section 1 : Demande des biens de consommation

1.1 Préférences et contrainte revenu L’approche microéconomique pour expliquer le comportement individuel Les contraintes pour un ménage représentatif le pré ordre de préférence et courbes d’indifférence la structure de consommation optimale

1.2 Influence des prix et du revenu sur la demande des biens de consommation

Effet de la variation du revenu Effet de la variation du prix Demande globale d’un bien La rente du consommateur Elasticités de la demande

Section 2 Offre de travail

2.1 Les possibilités de transformation du temps libre en revenu de travail 2.2. L’offre de travail comme résultante d’une répartition optimale du temps entre le temps libre (loisirs) et le temps de travail (revenu) 2.3. Influence du niveau de salaire sur l’offre de travail 2.4. Impôts, transferts sociaux et offre de travail

Section 3 Choix de consommation inter temporel : l’épargne

3.1. La contrainte budgétaire inter temporelle 3.2. L’épargne en tant que composante d’un programme de consommation inter temporel optimal 3.3. Effets des variations du taux d’intérêt et du revenu sur les choix de consommation inter temporels 3.4. Impôts et choix inter temporels des ménages

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 92 

Chapitre II : Le comportement des entreprises : Offre de biens de consommation et demande de travail et de capital

Section 1 : Objectifs de l’entreprise, contraintes et offre des biens de consommation

1.1. Objectifs de l’entreprise 1.2. Contraintes de coût 1.3. Maximisation du profit et offre de biens de consommation

Section 2 Technologie et fonction de production

2.1 Technologie et structure des coûts 2.2 La fonction de production 2.3. Propriétés de la fonction de production

Section 3 Les fonctions de coûts de courte et de longue période et offre de biens

3.1 Variation partielle des facteurs et fonction de production de courte période 3.2 Fonction de coûts de courte période 3.3. Variation totale des facteurs et rendements à l’échelle 3.4. Combinaison optimale des facteurs de production 3.5. Fonction de coûts de longue période 3.6. Fonctions d’offre de courte et de longue période

Section 4 Influence des prix des facteurs sur les coûts de production et sur l’offre des biens de consommation

4.1 Cas de la variation d’un seul facteur 4.2 Cas de la variation tous les facteurs

Section 5 La demande des facteurs de production

5.1. Cas de la variation d’un seul facteur 5.2. Cas de la variation tous les facteurs

Chapitre III : Le marché : Equilibre concurrentiel

Section 1 Hypothèses du marché de concurrence parfaite Section 2 Lois de l’offre et de la demande

Section 3 Equilibre de court terme Section 4 Equilibre de long terme

Bibliographie :

1- Stiglitz J.E, Walsh C.E, Lafay J.D (2007) principes d’économie moderne, 3ème édition. De Boeck ed.

Page 93: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 93 

2- Baumol, W. I., Blinder, A. S., Scarth, W.M., (1980), Micro-économique, Editions Etudes Vivantes.

3- Mankiew, N. Gregory, (1998), Principes de l’Economie, Economica, Paris.

4- Varian , Hal. R., (1996), Introduction à la microéconomie, 3ème ed. Paris, Bruxelles

5- Varian, Hal. R., (1995), Analyse microéconomique, Bruxelles.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 94 

Licence Fondamentale :

Niveau L1 S2 Cours : Macroéconomie I

Objectif : sensibiliser les étudiants au mode de raisonnement particulier de la macroéconomie et développer une analyse simple des principales fonctions de comportement utilisables en macroéconomie. Chapitre 1 : Cadre comptable et conceptuel

Section 1 Définitions et concepts : les agents économiques et les marchés

Section 2 Description des interdépendances : le circuit économique

Section 3 La mesure de l’activité économique et l’élaboration de la forme structurelle

Chapitre II : Les principales fonctions macroéconomiques

Section 1 La fonction de production

1.1 Rendements d’échelle 1.2 Elasticité de substitution 1.3 Progrès technique 1.4 Fonctions à générations de capital

Section 2 La fonction de consommation et d’épargne

2.1. Les développements de la fonction de consommation keynésienne 2.2. Les choix intertemporels du consommateur 2.3. L’exemple de la fonction de consommation dans le modèle METRIC

Section 3 La fonction d’investissement

3.1. Cadre conceptuel 3.2. Marchés concurrentiels 3.3. Débouchés limités 3.4. Débouchés incertains 3.5. Spécification de la fonction d’investissement

Section 4 La fonction de demande de monnaie

4.1 Motifs de transaction, de précaution et de spéculation 4.2. Choix de portefeuille

Chapitre III : Modèle classique versus modèle keynésien

Section 1 Le modèle classique

Les quatre marchés de l’équilibre classique Les propriétés de l’équilibre classique Appréciation de la théorie classique

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 95 

Section 2 Le modèle keynésien IS-LM

2.1. La théorie du multiplicateur 2.2. L’équilibre du marché des biens et services : la courbe IS 2.3. L’équilibre du marché monétaire: la courbe LM 2.4. L’équilibre conjoint IS-LM

Bibliographie :

1- Stiglitz J.E, Walsh C.E, Lafay J.D (2007) principes d’économie moderne, 3ème édition. De Boeck ed.

2- Béraud A. (1990), Introduction à l’analyse macroéconomique, Economica Paris

3- Blanchard O. et D. Cohen (2001), Macroéconomie, Pearson Education France

4- Blanchard O. et S. Fisher (1989), Lectures on macroeconomics, MIT Press, Cambridge, USA

5- Hairault J-O. (2000), Analyse macroéconomique, Repàres, La Découverte

6- Henin P-Y. (1993), L’équilibre macroéconomique, Economica Paris.

7- Dornbush, Fisher and Startz, Macroeconomics, 7.A., New York, 1997

8- Mankiw, Macroeconomics, 4.A., New York, 1999 9- Samuelson, Nordhaus, Macroéconomie, Nouveaux horizons, Paris

1995 10- Dornbush, Fischer, Sparks, Fuong, Macro-économique,

McGraw-Hill, Montreal, Toronto etc… 1982

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Licence Fondamentale : Niveau L1 S2

Cours : Comptabilité financière II Objectifs :

- Comprendre les techniques comptables de base appliquées aux opérations d’investissement de financement

- Comprendre la finalité des opérations d’inventaire et leur spécificité par rapport aux opérations courantes

- Placer les documents de synthèse (états financiers) dans l’optique d’une politique de communication financière

1ère Partie : L’enregistrement des opérations stratégiques de l’entreprise : Chapitre 1 L’enregistrement des opérations liées aux immobilisations

Section 1 : Les immobilisations incorporelles

1.1. Règles générales de prise en compte et d’évaluation 1.2. Règles spécifiques d’évaluation lors de l’acquisition

1.2.1. Concessions de marque, brevets, licences… 1.2.2. Logiciels 1.2.3. Fonds commercial 1.2.4. Droit au bail

Section 2 : Les immobilisations corporelles

2.1. Règles générales d’évaluation lors de l’acquisition 2.1.1. Biens acquis à titre onéreux 2.1.2. Biens acquis à titre gratuit 2.1.3. Biens produits par l’entreprise

2.2. Règles spécifiques d’évaluation lors de l’acquisition 2.2.1. Les terrains 2.2.2. Les constructions 2.2.3. Les équipements et matériels 2.2.4. Les immobilisations en cours

Section 3 : Les immobilisations financières 3.1. Les participations

3.1.1 Distinction entre participation et placement 3.1.2 Coût d’entrée des titres de participation 3.1.3 Les revenus des titres de participations

3.2. Les autres immobilisations financières 3.2.1. Les prêts non courants 3.2.2. Les dépôts et cautionnements versés

Chapitre 2 : L’enregistrement des opérations de financement

Section 1 : Les emprunts obligataires 1.1. Définition et terminologie 1.2. Comptabilisation

1.2.1. La souscription

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1.2.2. La libération 1.2.3. Le remboursement des obligations (principal et

intérêts)

Section 2 : Les emprunts auprès des banques et autres prêteurs 2.1. La comptabilisation du déblocage du crédit 2.2. La comptabilisation des remboursements (principal et intérêts)

2ème Partie : Les travaux comptables de fin d’exercice : Chapitre 1 : Généralités sur les travaux d’inventaire

Section 1 : Le processus comptable Section 2 : Notions de travaux de fin d’exercice

2.1. Les conventions comptables de base 2.2. L’inventaire et les régularisations de fin d’exercice

Section 3 : Généralités sur l’inventaire 3.1. Aspects juridiques de l’inventaire 3.2. Réalisation de l’inventaire

Chapitre 2 : Les amortissements

Section 1 : La notion d’amortissement Section 2 : Les principales méthodes d’amortissement Section 3 : La comptabilisation des amortissements à la clôture de l’exercice Section 4 : La résorption des autres actifs non courants Section 5 : Sortie du patrimoine d’un bien amortissable

Chapitre 3 : Les provisions

Section 1 : La notion de provisions Section 2 : Les provisions pour dépréciation des éléments d’actifs

2.1. Les provisions pour dépréciation des créances douteuses 2.2. La comptabilisation des stocks (méthode d’inventaire intermittent) et des provisions pour dépréciation correspondantes 2.3. Les provisions pour dépréciation des immobilisations amortissables et non amortissables 2.4. Les provisions pour dépréciation des éléments financiers (immobilisations financières et placements et prêts courants)

Section 3 : Les provisions pour risque et charges 3.1. Définition et domaine d’application 3.2. Le traitement des provisions pour risques et charges

Chapitre 4 : La régularisation des comptes de gestion

Section 1 : Objectifs Section 2 : La comptabilisation des charges à payer et des produits à recevoir

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Section 3 : La comptabilisation des charges et des produits constatés d’avance

Chapitre 5 : Les autres aspects des travaux de fin d’exercice

Section 1 : L’établissement de l’état de rapprochement bancaire Section 2 : Calcul du résultat fiscal et de l’impôt sur le résultat Section 3 : La clôture et la réouverture des comptes

3ème Partie : Elaborations des états financiers : Chapitre 1 Elaboration des Etats financiers

Section 1 Objectifs des états financiers Section 2 Structure et contenu des états financiers

Chapitre 2 Analyse comptable et financière

Section 1 Les soldes intermédiaires de gestion Section 2 Les ratios financiers

Bibliographie: I. Ouvrages

6- Abderraouf Yaich : Manuel des principes comptables, Editions Raouf Yaich, 1999

7- Amor Ayed : Comptabilité générale de l’entreprise (Tome I), Editions C.L.E ., 1999

8- Amor Ayed : Travaux comptables de fin d’exercice (Tome II), Editions C.L.E. 1999

9- Noureddine Moalla, Précis de comptabilité financière (Tome 1), Edition 2001

10- Fayçal Derbel, Comptabilité financière de l’entreprise, Edition 2006 II- Normes Système comptable des entreprises, IORT :

La loi relative au système comptable des entreprises

Le cadre conceptuel de la comptabilité

Les normes comptables en vigueur

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Licence Fondamentale :

Niveau L1 S2 Cours : Mathématiques II

Objectifs du cours :

L'objectif principal du module de mathématiques II est de fournir aux étudiants les outils nécessaires a la compréhension des modèles employés en économie, et en gestion. Plus particulièrement, il est oriente vers des notions indispensables a la bonne compréhension des cours de probabilités, de statistique inférentielle, d'économétrie, de séries temporelles et d’optimisation.

Contenu du cours

PARTIE 1 :

CHAPITRE I: Intégrales simples

1. Définitions, propriétés et exemples 2. Méthodes d'intégration: primitives, changement de variable, intégration

par parties 3. Intégration des fonctions rationnelles: décomposition en éléments

simples, fonctions rationnelles trigonométriques, … 4. Fonctions définies par une intégrale 5. Intégrales généralisées: définition, exemples, critères de convergences

CHAPITRE II: intégrales double

1. Définitions, propriétés et exemples 2. Méthodes d'intégration: théorème de Fubini, théorème de

changement de variable 3. Intégrales doubles généralisées

PARTIE 2 :

CHAPITRE III: Les matrices

1. Définitions et exemples 2. Quelques matrices spéciales: identité, diagonale, triangulaire, en

blocs, … 3. Operations sur les matrices: addition, multiplication, transpose, 4. Matrices symétrique, orthogonale, idempotente 5. Systèmes linéaires, rang, inverse d’une matrice (pivot de gauss)

CHAPITRE IV: Les déterminants

1. ) Définitions, propriétés 2. Exemples de calculs: déterminants d'ordre 3 (formule générale), calcul

par récurrence (déterminant de Vandermonde) 3. Application des déterminants au calcul de l'inverse d'une matrice:

formule générale d'inversion et a la résolution des systèmes linéaires

Références Bibliographiques

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1- Degrave C. Degrave B.-Boulanger C. Précis de Mathématiques Bréal 2- Pilibossian P. Lecoutre J.P. Analyse I et II Exercices corrigés Masson.

3- Plillier A. Algèbre linéaire (pour économiste) Premium

4- Gastineau A. 500 exercices corrigés de mathématiques (pour l’économie et la gestion) Economica

Licence Fondamentale : Niveau L1 S2

Cours : Statistiques Descriptives Objectifs du cours : Ce cours est une première initiation des étudiants a la statistique. il permet d'acquérir une base à la fois sur les nombreux concepts et sources statistiques et sur la description et l'évolution des structures économiques contemporaines tunisienne. Dans une partie pratique, on apprend à l'étudiant la lecture des données statistiques décrivant l'économie tunisienne et comment extraire de l'information a partir de ces données Contenu du cours Partie théorique : Concepts statistiques Chapitre 1 : Les distributions statistiques à un caractère

Section 1 : Définitions : population, individu, variable qualitative, variable quantitative discrète, variable quantitative continue. Section 2 : Distributions statistiques et représentation graphiques

2.1. Présentation générale d’un tableau statistique : modalités, effectifs, fréquences. 2.2. Caractère qualitatif : forme générale, représentations graphiques, 2.3. Caractère quantitatif discret : forme générale, représentations graphiques, fonction cumulative et courbe cumulative. 2.4. Caractère quantitatif continu : forme générale, représentations graphiques, fonction cumulative et courbe cumulative.

Section 3 : Indicateurs statistiques

3.1. Indicateurs de tendance centrale : moyenne arithmétique, moyenne géométrique, moyenne harmonique, mode, médiane.

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3.2. Indicateurs de position : quantiles, diagnostic de l’asymétrie a l’aide des quantiles. 3.3. Indicateurs de dispersion : étendue, étendue interquartile, écart absolu moyen, variance, ecart-type, propriétés. 3.4. Indicateurs de concentration : courbe et indice de

concentration. Chapitre 2 : les distributions statistiques à deux caractères

Section 1 : Distributions statistiques à deux variables

1.1. Distribution conjointe 1.2. Distribution marginale 1.3. Distribution conditionnelle 1.4. Tableau des profils en ligne et tableau des profils en colonne 1.5. Indépendance statistique

Section 2 : Etude de la liaison de deux variables quantitatives

2.1. Caractéristiques d’un couple de deux variables quantitatives, covariance, coefficient de corrélation linéaire. 2.2. Ajustement linéaire d’un nuage des points : équation de la droite des moindres carres, qualité d’un ajustement linéaire.

Chapitre 3 : les indices statistiques

Section 1 : La notion d'indice et de taux d'accroissement

1.1. Le calcul de l'indice et le choix de la base 1.2. Le passage de l'indice au taux d'accroissement

Section 2 : Les différents types d'indices

2.1. La notion d'indice synthétique et les problèmes sous jacents: choix de la base et des variables 2.2. Les différents types d'indices synthétiques: choix de la moyenne et de la pondération.

Partie pratique: Economie descriptive

Section 1 : Revenus - conditions de vie des ménages

1.1. Répartition primaire des revenus: tableau économique d'ensemble

1.2. Redistribution des revenus 1.3. Consommation et mode de vie 1.4. Epargne et patrimoine

Section 2 : Relations extérieures

2.1. Balance des paiements 2.2. Mouvements de capitaux

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CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L.F. - NIVEAU L2

Licence Fondamentale :

Niveau L2 S3 Cours : Microéconomie II

Objectif : Familiariser les étudiants avec les modèles économiques élémentaires d’analyse du comportement statique et dynamique des consommateurs et des producteurs en situation de concurrence imparfaite. Introduction : Les marchés, la concurrence et la coordination Chapitre 1 Structure de marché

Section 1 Les marchés Section 2 Morphologie des marchés Section 3 Barrières à l’entrée et à la sortie Section 4 Les conceptions de la politique concurrentielles

Chapitre 2 Le système des marchés concurrentiels en tant que mécanisme global d’échange et de coordination

Section 1 Fonction de régulation des marchés concurrentiels Section 2 Concurrence en tant que mécanisme de destruction

créatrice Section 3 L’optimalité de Pareto des équilibres de marché

Chapitre 3 Monopole et concurrence monopolistique

Section 1 Monopole Section 2 Différentiation des prix Section 3 Monopole naturel Section 4 Concurrence monopolistique

Chapitre 4 L’oligopole

Section 1 la problématique des relations interactives Section 2 Les modes comportementaux typiques Section 3 Le problème du cartel

Chapitre 5 L’équilibre Général

Section 1 l’équilibre général dans une économie d’échange Section 2 L’équilibre général dans une économie avec production Section 3 L’échange sur les marchés et l’équilibre général

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Chapitre 6 Défaillance du marché et régulation étatique

Section 1 Marchés déficients

1.1. Les effets externes 1.2. Les biens publics 1.3. Les coûts de transaction

Section 2 Les limitations de la concurrence Section 3 La sous additivité des coûts Section 4 La régulation étatique

Bibliographie :

1- Baumol, W. I., Blinder, A. S., Scarth, W.M., (1980), Micro-économique, Editions Etudes Vivantes.

2- Mankiew, N. Gregory, (1998), Principes de l’Economie, Economica, Paris.

3- VARIAN, Hal. R., (1996), Introduction à la microéconomie, 3ème ed., Paris, Bruxelles

4- VARIAN, Hal. R., (1995), Analyse microéconomique, Bruxelles. 5- VARIAN, Hal. R., (1996), Intermediate Microeconomics.

6- Stiglitz J.E, Walsh C.E, Lafay J.D (2007) principes d’économie moderne, 3ème édition. De Boeck ed.

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Licence Fondamentale : Niveau L2 S3

Cours : Macroéconomie II Objectif : initier les étudiants à la modélisation macroéconomique avec agents représentatifs. Ainsi, on propose un modèle canonique de l’équilibre macroéconomique où tous les développements dérivent de l’extension du cadre d’hypothèses initiale. Parmi les principaux thèmes couverts dans ce cours figurent la représentation en termes d’offre et de demande globales, les propriétés des équilibres à prix flexibles et à prix fixes, la courbe de Phillips, l’équilibre global en économie ouverte, les implications du régimes de change et de la mobilité des capitaux sur l’efficacité des politiques monétaire et fiscale. Introduction Chapitre I : L’équilibre global en économie fermée

Section 1 La détermination de la demande agrégée (DA) Section 2 La fonction d’offre agrégée (OA) Section 3 L’équilibre global à prix flexibles Section 4 L’introduction de rigidités nominale Section 5 La politique d’offre Section 6 L’équilibre avec salaire et prix imparfaitement flexibles : un typologie des déséquilibres

Chapitre II : Le modèle OA-DA en économie ouverte

Section 1 La demande agrégée Section 2 La construction de l’offre agrégée Section 3 Efficacité des politiques monétaire et fiscale selon les régimes de change

Chapitre III : le modèle Mundell-Fleming (IS-LM-BP) :

Section 1 Définitions et hypothèses du modèle Section 2 L‘équilibre macroéconomique (IS-LM-BP) Section 3 Politique de change et forme d’ajustement

3.1. La politique économique en changes flexibles 3.2. La politique économique en changes fixes

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Chapitre IV : La courbe de Phillips, le monétarisme et la nouvelle macroéconomie classique

Section 1 La courbe de Phillips comme confirmation des analyses keynésiennes Section 2 Le monétarisme

2.1. Le concept de taux de chômage naturel 2.2. La critique de la courbe de Phillips 2.3. La critique des politiques keynésiennes

Section 3 La nouvelle macroéconomie classique Section 4 L’hypothèse des anticipations rationnelles

4.1. La proposition d’invariance : Sargent Wallace 4.2. Le modèle simplifié de la nouvelle macroéconomie classique 4.3. L’efficacité de la politique conjoncturelle

Bibliographie :

1- Blanchard O. et D. Cohen (2001), Macroéconomie, Pearson Education France 2- Blanchard O. et S. Fisher (1989), Lectures on macroeconomics, MIT Press,

Cambridge, USA 3- Burda M. et C. Wyplosz (2001), Macroeconomics : A European text, third

edition, Oxford University Press 4- Hairault J-O. (2000), Analyse macroéconomique, Repàres, La Découverte 5- Henin P-Y. (1993), L’équilibre macroéconomique, Economica Paris. 6- Dornbush, Fisher and Startz, Macroeconomics, 7.A., New York, 1997 7- Gordon R.J , Macroeconomics, 7.A., New York, 1998 8- Mankiw N.G , Macroeconomics, 4.A., New York, 1999 9- Samuelson, Nordhaus, Macroéconomie, Nouveaux horizons, Paris 1995 10- Dornbush, Fischer, Sparks, Fuong, Macro-économique, McGraw-Hill,

Montreal, Toronto etc.. 1982 11- Stiglitz J.E, Walsh C.E, Lafay J.D (2007) principes d’économie

moderne, 3ème édition. De Boeck ed.

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Licence Fondamentale : Niveau L2 S3

Cours : Comptabilité de Gestion Objectifs : - Connaître les objectifs et l’organisation générale de la comptabilité de gestion - Comprendre les notions de coûts et es techniques de calcul es coûts de revient partiels et des coûts de revient complets - Assimiler es méthode de calcul des seuils de rentabilité - S’initier aux coûts pré-établis (ou standards) et à leur contrôle Chapitre 1 : Introduction et analyse des concepts fondamentaux Section 1 Définition Section 2 Objectifs Section 3 Définition des concepts fondamentaux Section 4 Analyse fonctionnelle et reclassement des charges Section 5 Notion de marge et compte d'exploitation différentiel Section 6 Applications Chapitre 2 : Saisie et retraitement des charges et des produits Section 1 Les charges non incorporables Section 2 Les charges supplétives Section 3 Abonnement des charges Section 4 Charges directes et charges indirectes Section 5 Les produits incorporables Section 6 Applications Chapitre 3 : Matières et main-d'œuvre Section 1 Evaluation des stocks et inventaire permanent Section 2 Le coût de la main-d'œuvre directe Chapitre 4 : Les diverses méthodes de calcul des coûts complets Section 1 Les méthodes d'imputation globale

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Section 2 La méthode des centres de frais Section 3 La méthode des sections homogènes Chapitre 5 : Traitement des charges indirectes par la méthode des sections homogènes Section 1 Le découpage de l'entreprise en centres d'analyse Section 2 Répartition primaire et répartition secondaire Section 3 Choix des unités d’oeuvre Section 4 Imputation aux produits - coût des unités d’oeuvre consommées Section 5 Applications Chapitre 6 : Traitement des encours de production, des sous-produits et des produits résiduels Section 1 Traitement des encours de production Section 2 Traitement des sous-produits Section 3 Traitement des produits résiduels : déchets ou rebuts Section 4 Traitement des emballages Chapitre 7 : Imputation rationnelle des charges fixes Section 1 Relation entre le niveau d'activité de l'entreprise et les coûts Section 2 Principe et définition de l'imputation rationnelle Section 3 Les charges de structure et les charges opérationnelles Section 4 Détermination de la capacité normale Section 5 Imputation rationnelle en cas de variation uniforme de l'activité Section 6 Imputation rationnelle en cas de variation d'activité différente Section 7 Intérêts et limites de la méthode d'imputation rationnelle Section 8 Applications

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Chapitre 8 : Les coûts partiels Section 1 Introduction : analyse du comportement des charges Section 2 Direct costing simple Section 3 Direct costing évolué Section 4 Applications Chapitre 9 : Analyse coûts-volume-profit ou seuil de rentabilité Section 1 Définition Section 2 Calcul du seuil de rentabilité Section 3 Utilité de la technique du seuil de rentabilité Section 4 Seuil de rentabilité avec plusieurs produits Section 5 Applications Chapitre 10 : Coûts préétablis et analyse des écarts Section 1 Les coûts préétablis Section 2 Calcul et analyse des écarts Cas de synthèse Bibliographie:

1- Chardonnens J. P. « Comptabilité de gestion », Cham, 2006. 2- Demeestere R, P. Lorino et N. Mottis, « Contrôle de gestion et pilotage

de l’entreprise », DUNOD, 2006. 3- Desbordes. M « L’essentiel de la comptabilité analytique », Organisation,

2007. 4- Goujrt et Raulet « Comptabilité de gestion », DUNOD, 2007. 5- Hellara. S et C. Abdelmoumen, « Comptabilité analytique

d'exploitation », CLE, 1998. 6- Langlois. G, M. Bringer et C. Bonnier, « Contrôle de gestion : Manuel et

applications », FOUCHER, 2007. 7- Margerin. J et Ausset : « Comptabilité analytique », Organisation, 1992. 8- Mikol. A, J.C. Guardia et H. Stolowv : « Cas pratiques de comptabilité

analytique et contrôle de gestion », CLET, 1989. 9- Moriarty. S et C.P. Allen : « Cost accounting», Harper et Brothers, 1984. 10- Raulet. C et C. RAULET: « La comptabilité analytique et contrôle de

gestion», DUNOD, 1988. 11- Saada T et A. Burlaud « Comptabilité analytique et contrôle de gestion »,

Vuibert, 2007

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Licence Fondamentale : Niveau L2 S3

Cours : Gestion Financière Objectifs : A l’issue de ce cours, l’étudiant doit être capable de : - maîtriser les techniques d’actualisation et de capitalisation ; - interpréter les états financiers et analyser la situation financière d’une entreprise ; - contribuer à la prise des décisions financières. Introduction : Objectifs de la fonction financière et sa relation avec les autres fonctions de l’entreprise. Chapitre 1: Eléments de mathématiques financières

Section 1 Les opérations à court terme (l’intérêt simple, l’escompte)

Section 2 Les opérations financières à long terme (les intérêts composés, les annuités, l’emprunt indivis et obligataire).

Chapitre 2: L’analyse financière selon la conception patrimoniale

Section 1 Préparation du bilan financier (retraitements,…)

Section 2 L’analyse de l’équilibre financier (FR, BFR, trésorerie)

Section 3 L’analyse par les ratios

Chapitre 3: L’analyse financière selon la conception fonctionnelle

Section 1 Présentation et interprétation d’un tableau de flux de fonds

Section 2 Présentation et interprétation d’un tableau de flux de trésorerie

Chapitre 4: Les décisions financières

Section 1 La décision d’investissement (Evaluation d’un projet d’investissement : les différents paramètres d’un projet, les critères de choix d’investissement)

Section 2 La décision de financement (les différentes sources de financement, choix d’une source, coût)

Références bibliographiques 1- Cohen E. (2003), Analyse financière, 5e édition Economica.

2- Pilverdier Latreyte J.,(1993) Finance d'entreprise, 6e édition – Economica.

3- C. Thibierge, R. Brealey, S.C. Myers, et F. Allen (2006) Principes de gestion financière.

4- Caby et Koehl, Broché, (2003) Analyse Financière.

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Licence Fondamentale : Niveau L2 S3

Cours : Calcul des Probabilités Objectifs du cours : L’objet de ce cours est de présenter une méthode d’analyse des phénomènes aléatoires. L’accent est mis sur la pratique des probabilités : maîtrise des lois usuelles, aussi bien discrètes que continues, correspondance entre épreuves et lois de probabilités. Contenu du cours Chapitre 1 : Espaces Probabilisés

Section 1 : Phénomène Aléatoire 1.1. L’expérience Aléatoire 1.2. Les évènements 1.3. Algèbre et sigma-algèbre des événements

Section 2 : Définition Axiomatique d’une Probabilité 2.1. Définition classique 2.2. Définition axiomatique 2.3. Propriétés et conséquences

Section 3 : Probabilités Conditionnelles 3.1. Définition 3.2. Principales formules se probabilités Conditionnelles formule de probabilités composées, formule de probabilités totales, formule de Bayes. 3.3. L’indépendance en probabilité

Indépendance entre deux événements, indépendances Entre N événements

Chapitre 2 : Variables Aléatoires Réelles

Section 1 : Définition d’une variable aléatoire Section 2 : Loi de probabilités et fonction de répartition Section 3 : Variables aléatoires discrètes

3.1. Définition et exemples 3.2. Fonction de répartition

Section 4 : Variables Aléatoires absolument continues 4.1. Définition et exemples 4.2. Fonction de répartition 4.3. Densité de probabilité

Section 5 : Transformation d’une variable aléatoire : Le changement de variable

5.1. Cas d’une V.A. discrète 5.2. Cas d’une V.A. abs. continue

Chapitre 3 : Les caractéristiques d’une variable aléatoire réelle

Section 1 : Les quantiles : Définition, propriétés, exemples

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Section 2 : L’espérance mathématique : Définition, propriétés, exemples

Section 3 : Variance et Ecart-Type : Définition, propriétés, Exemples Section 4 : Les moments d’une variable aléatoire : Définition,

propriétés, application au calcul des moments, exemples.

Chapitre 4 : Couple aléatoire

Section 1 : Définition et typologie des couples aléatoires Section 2 : Fonction de répartition conjointe Section 3 : Couple aléatoire discret

3.1. Définition et propriétés 3.2. Lois marginales 3.3. Lois conditionnelles 3.4. Indépendance

Section 4 : Couple aléatoire absolument continu 4.1. Fonction de répartition et densité de probabilité conjointe 4.2. Lois marginales 4.3. Lois conditionnelles 4.4. Indépendance

Section 5 : Les caractéristiques d’un couple aléatoire (X, Y) 5.1. Espérance mathématique de Z = ϕ (X,Y) 5.2. Moments du couple (X, Y) 5.3. Covariance 5.4. Variance ce ϕ (X,Y) = λ X + µ Y 5.5. Les moments marginaux

Section 6 : Extension au cas multidimensionnelle: Vecteurs aléatoires Chapitre 5 : La Loi Normale et ses Lois Dérivées

Section 1 : Définition Section 2 : Fonction de répartition Section 3 : Loi normale centrée et réduite Section 4 : Fonction génératrice des moments Section 5 : Caractéristiques d’une loi normale Section 6 : Calcul des quantiles Section 7 : Lois dérivées de la loi normale: Loi de Khi-Deux; Loi de Student; loi de Fisher

Chapitre 6: Les Lois Usuelles

Section 1 : Loi de Bernoulli Section 2 : Loi binominale Section 3 : Loi de poisson Section 4 : Loi uniforme discrète et continue Section 5 : Loi Gamma Section 6 : Loi Bêta

Chapitre 7 : Divers Notions de Convergence

Section 1 Convergence en probabilité 1.1 Définition 1.2 Théorème des grands nombres 1.3 Condition suffisante

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1.4 Inégalité de Bienaymé Tchebychev 1.5 Théorème de Slustky

Section 2 : Convergence en moyenne quadratique 2.1 Définitions 2.2 Condition nécessaire et suffisante

Section 3 : Convergence en loi 3.1 Définition 3.2 Théorème de Paul-Levy 3.3 Théorème central limite

Section 4 : Liaison entre les divers types de convergence

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Licence Fondamentale : Niveau L2 S4

Cours : Monnaie et modes de financement Objectifs :

- maîtriser les mécanismes de fonctionnement d’une économie monétaire fondée sur la dualité Banques-Marchés de capitaux

- maîtriser l’étendue et les limites du pouvoir bancaire et les principaux traits de la modernisation des marchés financiers

- maîtriser les aspects de a politique monétaire et au rôle des Banques Centrales

Chapitre I : le système monétaire et financier

Section 1 La distinction financement direct / intermédiation financière,

Section 2 Les différentes formes d’actifs financiers et de marchés de capitaux.

Chapitre II : Définitions, formes et mesure de la monnaie

Section 1 Les définitions de la monnaie : approches historique, institutionnelle et fonctionnelle, Section 2 Les formes et les mesures de la monnaie.

Chapitre III : L’offre de la monnaie

Section 1 Les mécanismes de la création monétaire : les principes de la création monétaire et les facteurs de la liquidité bancaire, Section 2 Les relations entre la Banque centrale et le système bancaire : le comportement de la Banque centrale, le comportement de la firme bancaire.

Chapitre IV : La demande de monnaie

Section 1 Les motifs keynésiens de détention de la monnaie et la détermination du taux d’intérêt, Section 2 La demande de monnaie comme moyen de paiement : l’équation quantitative de la monnaie, l’équation de Cambridge, les fondements micro-économiques de la demande de monnaie, Section 3 La demande comme moyen de placement : la demande de monnaie selon Friedman.

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Chapitre V : Le financement de l’économie par les institutions financières

Section 1 L’intermédiation financière : les opérations de financement, pourquoi l’intermédiation financière, Section 2 La Banque en tant qu’entreprise : bilan, compte de résultat, indicateurs de rentabilité Section 3 Les règles prudentielles et les rations de solvabilité, Section 4 Le système financier Tunisien : Présentation, les institutions et l’évolution du système financier tunisien.

Chapitre VI : Le financement de l’économie par les marchés

Section 1 Le marché financier : Organisation et fonctions et produits financiers, Section 2 Le marché monétaire : compartiments, l’intervention des banques centrales, Section 3 La structure par terme des taux d’intérêt.

Chapitre VII : La politique monétaire

Section 1 Objectifs et instruments de la politique monétaire, Section 2 Les canaux de transmission de la politique monétaire, Section 3 Efficacité et limites de la politique monétaire.

Bibliographie

1- Descamps C. et Bradley X. (2005) Monnaie, banque, Financement. Dalloz

2- Ottavj C. (2007) Monnaie et Financement de l’économie, Hachette, 3ème édition.

3- Allegret JP et Courbis B (2000) Monnaie, Finance et Mondialisation. Vuibert.

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Licence Fondamentale : Niveau L2 S4

Cours : Economie Internationale

Objectif: ce cours vise à initier les étudiants en Sciences Economiques et de Gestion aux concepts de l’économie internationale. Son objectif principal est de traiter de l’ensemble des questions se rapportant à l’échange international. L’observation des faits complète l’exposé des diverses théories traditionnelles et nouvelles. De plus, il présente les différentes formes de la politique commerciale, susceptibles de réduire les limites de la mondialisation et analyse les marchés et taux de change. Introduction : Concepts fondamentaux Chapitre I : La structure des échanges internationaux Chapitre II : Les théories classique et néoclassique du commerce international

Section 1 Le modèle ricardien Section 2 Le modèle HOS Chapitre III : Les nouvelles théories du commerce international

Section 1 Capital humain et progrès technologique : prolongement de l’analyse néoclassique Section 2 Le commerce intra- branche : apports des nouvelles théories

Chapitre IV : Libre- échange versus protectionnisme Section 1 Instruments et mesures du protectionnisme Section 2 Les effets du protectionnisme Section 3 Eléments de politique commerciale stratégique Chapitre V : Les marchés et les taux de change Section 1 Balance des paiements

Section 2 Marchés et taux de change Section 3 Régimes de change Bibliographie

1- Krugman P., Obstfeld M., Economie internationale, Pearson, Paris, 2006. 2- Caves R-E., Frankel, J-A., Jones R-W., Commerce et paiements

internationaux, De Boeck, Paris, 2003. 3- De Melo J., Grether J-M., Commerce international, Théories et

applications, Balises, De Boeck, Paris, 1997. 4- Lafay G., Initiation à l’economie internationale, Economica, Paris, 2006.

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Licence Fondamentale :

Niveau L2 S4 Cours : Statistique Mathématique

Licence Fondamentale :

Niveau L2 S4 Cours : Statistique Mathématique

Objectifs du cours :

- Fournir aux étudiants les outils permettant d'étudier les caractéristiques d'une population afin de prendre des décisions relatives à celle–ci, à partir de données constatées sur un ou plusieurs échantillons ;

- Donner aux participants les techniques statistiques utilisées pour le choix d’échantillon aux fins d’une enquête ou d’une étude ;

- Former les participants à la pratique des tests de comparaison, en particulier sur les jugements et décisions à partir d’échantillons, et les risques d’erreur qui sont associes aux décisions.

Contenu du cours Chapitre 1 : Rappels sur le calcul de probabilité

Section 1 : Variables aléatoires réelles Section 2 : Couple aléatoire Section 3 : Les lois de probabilité usuelles Section 4 : Divers notions de convergence

Chapitre 2 : Introduction a l’inférence statistique : échantillonnage

Section 1 Cadre de l’inférence statistique 1.1 Population et caractère statistique 1.2 Echantillon aléatoire 1.3 Statistique 1.4 Inférence statistique et échantillonnage 1.5 Modèle d’inférence

Section 2 : Quelques statistiques usuelles et leurs propriétés 2.1 Moyenne empirique 2.2 Variance empirique 2.3 Fonction de répartition empirique 2.4 Moments empiriques

Section 3 : Echantillons issus d’une loi normale 3.1 Propriétés de la moyenne empirique d’un échantillon normale 3.2 Propriétés de la variance empirique d’un échantillon normale

Section 4 : Exhaustivité et éléments de la théorie de l’information 4.1 Exhaustivité

4.2 Le score 4.2 Information de Fisher

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Chapitre 3 : éléments d’estimation statistique

Section 1 : Généralités

1.1 Objet et cadre de l’estimation statistique 1.2 Notion d’estimateur 1.3 Propriétés des estimateurs: biais, convergence

1.4 Comparaison d’estimateurs 1.4.1 Comparaison des risques 1.4.2 Inégalité de F.D.C.R. 1.4.3 Efficacité d’un estimateur 1.4.4 Optimalité d’un estimateur

Section 2: Estimation ponctuelle 2.1 Méthode des moments 2.2 Méthode du maximum de vraisemblance

Section 3 : Estimation par intervalle de confiance 3.1 Principe de la méthode 3.2 Intervalle de confiance pour la moyenne d’une loi normale 3.3 Intervalle de confiance pour la variance d’une loi normale 3.4 Intervalle de confiance pour la moyenne d’une loi quelconque Chapitre 4 : les tests statistiques

Section 1 : Généralités 1.1 Problème de test 1.2 Principe des tests paramétriques 1.3 Principe des tests non paramétriques

Section 2 : Tests paramétriques 2.1 Notions de base 2.1.1 Région critique 2.1.2 Risque de première espèce 2.1.3 Risque de seconde espèce 2.1.4 Niveau d’un test 2.1.5 Puissance d’un test 2.2 Test d’une hypothèse simple contre une hypothèse simple 2.2.1 Théorème de Neyman et Pearson 2.2.2 Test de l’espérance d’une loi normale 2.2.3 Test de l’écart type d’une loi normale 2.3 Test d’une hypothèse simple contre une hypothèse multiple 2.4 Test d’une hypothèse multiple contre une hypothèse multiple 2.5 Comparaison des moyennes et variances pour 2 échantillons

Gaussiens indépendants Section 3 : Tests non paramétriques

3.1 Test des signes et test de Wilcoxon. 3.2 Test du chi deux d'adéquation a une loi donnée. 3.3 Test du chi deux d'indépendance.

Licence Fondamentale : Niveau L2 S4

Cours : Fiscalité de l’entreprise

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Objectifs :

- Comprendre les caractéristiques de l’impôt sur le revenu et l’impôt sur les sociétés

- Maîtriser les impôts indirects : TVA, droits de consommation et les droits d’enregistrement et de timbre.

Introduction

Chapitre I : L’impôt sur le revenu et l’impôt sur les sociétés

Section I : L’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (L’IRPP)

I.1. Champ d’application I.2. La liquidation de l’Impôt sur le Revenu Section II : L’Impôt sur les Sociétés (L’IS) II.1. Champ d’application II.2 La liquidation

Section III : Le recouvrement de l’IR et de l’IS et les obligations des contribuables

Chapitre II : Les Impôts Indirects

Section I : La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA)

I.1. Champ d’application I.2. La liquidation I.3. Le recouvrement

Section II : Les droits de consommation Section III : Les droits d’enregistrement et de timbre III.1. Les droits d’enregistrement III.2. Les droits de timbre.

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CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L.F. - NIVEAU L3

Licence Fondamentale :

Niveau L3 S5 Cours : Croissance et Fluctuations

Objectifs :

- maîtriser les faits stylisés de la croissance et l’analyse des déterminants de la croissance économique

- maîtriser les fondements théoriques de la Croissance et le changement structurel

- maîtriser les différentes lois des fluctuations et de la conjoncture

Introduction Chapitre 1 Croissance et changement structurel : problématique et faits stylisés

Section 1 Problématique

1.1. Le changement structurel et nouvelle économie 1.2. La trappe à la globalisation et race to the Bottom 1.3. Les effets à long terme de la politique interventionniste

Section 2 Croissance et changement structurel

2.1. Croissance globale 2.2. Structure intertemporelle des processus de croissance 2.3. L’accumulation en tant qu’élément central des processus decroissance 2.4. Changement structurel

Section 3 Les problèmes de définition et de mesure 3.1. La valeur ajoutée 3.2. Problème d’indexation 3.3. Problème de mesure du Produit National 3.4. Trend de croissance versus cycle conjoncturel Section 4 Les déterminants de la productivité 4.1. Productivité totale des facteurs et productivité du travail 4.2. Multitude des déterminants de la productivité 4.3. Trappe à la productivité, new economy et mythe du miracle asiatique. Chapitre 2 Les déterminants de la croissance économique

Section 1 La croissance dans la version néoclassique

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1.1. Les différentes conceptions explicatives de la croissance 1.2. La conception néoclassique de l’économie de l’offre 1.3. La croissance optimale

Section 2 La nouvelle théorie de la croissance

2.1. La théorie nouvelle versus traditionnelle de la croissance 2.2. La théorie du capital humain 2.3. Acquisition et diffusion du savoir

2.3.1. Les innovations et leurs incidences 2.3.2. L’apport empirique à la théorie de la croissance

Section 3 Croissance et défaillance du marché

3.1. Défaillance par manque de marchés 3.2. Les positions monopolistiques 3.3 La sous additivité des coûts

Chapitre 3 Organisation et politique de la croissance économique

Section 1 La croissance en tant que fonction de la politique économique

1.1. Les formes possibles de la croissance 1.2. Choix de la forme optimale 1.3. La croissance en tant qu’objectif de la politique économique 1.4. La croissance en tant qu’objectif intermédiaire pour la réalisation d’autres objectifs de la politique économique

Section 2 Les approches de la politique de croissance

2.1. Le cadre politique ordonnateur 2.2. Stocks de facteurs: travail, capital physique privé et infrastructure matérielle 2.3. Stocks de facteurs: R-D, capital humain et infrastructure humaine 2.4. Mobilité des facteurs de production 2.5. Allocation des risques

Section 3 Instruments de la politique de croissance

3.1. Mesures politiques ordonnatrices 3.2. Politique monétaire 3.3. Politique financière 3.4. Politique des revenus

Chapitre 4 Formes, causes et problèmes du changement structurel

Section 1 Croissance et changement structurel : le fondement théorique

1.1. Les causes du changement structurel : le côté de l’offre 1.2. Les causes du changement structurel : le côté de la demande

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1.3. Les tendances à long terme

Section 2 Les grandes orientations du changement structurel dans le monde

2.1. La globalisation 2.2. Désindustrialisation des PI et industrialisation des pays émergents 2.3. Régionalisation de l’économie mondiale

Section 3 Changement structurel en Tunisie

3.1. Changement structurel sectoriel, ajustement structurel et réformes 3.2. Changement structurel au niveau de l’emploi 3.3. Tertiarisation de l’économie tunisienne

Chapitre 5 Fluctuations et conjoncture.

Section 1 La théorie de la conjoncture

1.1. Les cycles conjoncturels 1.2. Fluctuations du PIB 1.3. Degré d’utilisation du potentiel de production 1.4. La loi d’Okun 1.5. L’estimation du potentiel de production 1.6. Les faits stylisés du cycle conjoncture

Section 2 Le modèle conjoncturel de Samuelson

2.1. Hypothèses et solutions 2.2. Les sentiers de croissance des revenues 2.3. Analyse dynamique comparative de l’équation des ondes

Section 3 Les variantes du modèle de Samuelson

3.1. Modification de la structure des décalages temporels (lags) 3.2. La politique fiscale anti- et pro cyclique 3.3. Commerce extérieur et conjoncture

Bibliographie : 1- Barro, R.J., and X. Sala-i-Martin, Economic Growth, New York etc.. 1995. 2- Blanchard O., Macroeconomics, London usw. 1997, Chap.22 - 24. 3- Romer D., Advanced Macroeconomics, New York etc.. 1996.

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Licence Fondamentale :

Niveau L3 S5 Cours : Finance Internationale

Objectif : ce cours vise à fournir aux étudiants en Sciences Economiques et de Gestion des connaissances de base et des analyses empiriques sur la finance internationale. Il permet de maîtriser les concepts fondamentaux de la finance internationale en abordant successivement les sujets suivants : les marchés de change, le taux de change et sa formation, les régimes de taux de change, les risques sur les marchés financiers et les instruments dérivés, les spéculations et les crises ainsi que les différentes techniques de gestion et de couverture du risque de changes Chapitre Introductif : Le système monétaire international

Section 1 Historiques et crises Section 2 Les intervenants Section 3 La mobilité internationale des capitaux Première Partie : Le Marché des Changes Chapitre I : Les caractéristiques générales du marché des changes

Section 1. Les participants

Section 2. Les supports

Section 3. Le fonctionnement

Section 4. Les opérations

Section 5. Le cas du marché des changes Tunisien Chapitre II : Les marchés des changes au comptant (Spot)

Section 1. Définition

Section 2. Les cotations sur le marché Spot

Section 3. L’arbitrage

Chapitre III : Le marché des changes à terme (Forward)

Section 1. Définition

Section 2. Notions de report et de déport

Section 3. Les cotations sur le marché Forward

Section 4. Equilibre et arbitrage sur le marché à terme : la théorie de

La parité des taux d’intérêt

Section 5. Les cotations des taux d’intérêt

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Section 6. Le mécanisme de formation des cours à terme Deuxième Partie : La gestion du risque de change Chapitre I : Mesure et couverture du risque de change

Section 1. Définition du risque de change

Section 2. La position de change

Section 3.La décision de couverture du risque de change de

transaction

Section 4. Exemples de techniques internes de couverture du risque de

change

Chapitre II : Les techniques externes traditionnelles de couverture du risque de change

Section 1. L’avance en devises Section 2. Le marché à terme sec (Forward Outright) Section 3. Les swaps de change

Chapitre III : La couverture du risque de change par les options de change

Section 1. Définition d’une option de change Section 2. Les types de marchés d’options Section 3. Les caractéristiques des options sur devises Section 4. Les stratégies élémentaires Section 5. Le prix d’une option ou prime Section 6. Le principe de couverture par les options

Références bibliographiques : 1 - P. d' Arvisenet et M. Pébereau (2008) « Finance internationale » Broché.

2- P. Topsacalian, Broché (1992) « Principes de finance internationale ».

3- H. Bourguinat, J. Teïletche, et M. Dupuy, Broché (2007) « Finance internationale »

4- Y. Simon, D. Lautier (2005) Techniques financières internationales, Broché. 5- Krugman P., Obstfeld M., Economie internationale, Pearson, Paris, 2006. 6- Dupuy M., Cardebat J-M., Jegourel Y., Finance internationale, Travaux dirigés, Dunod, 2006. 7- Le Page J-M., Crises financières internationales et risque systémique, DeBoek, Bruxelles, 2003.

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Licence Fondamentale : Niveau L3 S5

Cours : Econométrie I

Objectifs du cours : • initier les étudiants aux méthodes fondamentales de l’économétrie qui

permettent de mesurer les relations entre des phénomènes économiques, sociologiques sur la base d’observations de faits réels.

• donner un contenu empirique aux théories économiques afin de vérifier leur plausibilité

Contenu du cours Chapitre 1 : introduction

Section 1: Rappels d’algèbre linéaire 1.1 Matrices et déterminants, 1.2 Théorèmes de projection

Section 2: Qu’est ce que l’économétrie ? 2.1 Définition 2.2 La démarche économétrique

Chapitre 2 : Modèle de régression linéaire simple

Section 1: Définition et écriture générale du modèle Section 2: Estimation des paramètres

2.1 Méthode des moindres carres ordinaires (MCO) 2.2 Interprétation géométrique

Section 3 : Propriétés des estimateurs des MCO Section 4 : Tableau d’analyse de la variance et qualité d’ajustement Section 5 : Inférence sur le modèle: test de Student et test de Fisher Section 6 : Prévision

Chapitre 3 : Modèle de régression linéaire multiple

Section 1 : Ecriture du modèle Section 2 : Estimation du modèle

2.1 Méthode d’estimation des MCO 2.2 Méthode d’estimation de maximum de vraisemblance

Section 3 : Propriétés des estimateurs des mco Section 4 : Tableau d’analyse de la variance et qualité de

l’ajustement Section 5 : Inférence statistique sur le modèle linéaire

5.1 Loi des estimateurs 5.2 Inférence sur les coefficients

5.2.1 Intervalles de confiance 5.2.2 Test "individuel" sur les coefficients 5.2.3 Test de Student d'une combinaison linéaire des

coefficients 5.3 Inférence sur le modèle global: significativité globale 5.4 Inférence sur un modèle contraint

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 125 

5.4.1 Test de nullité de certains coefficients: modèle réduit

5.4.2 Test de stabilité des coefficients ou test de Chow Section 6 : Prévision

Chapitre 4 : modèle linéaire général et quasi-général

Section 1 : Modèle linéaire général 1.1 Ecriture générale du modèle 1.2 Estimation du modèle

1.2.1 Méthode d’estimation des moindres carrés généralisés

1.2.2 Méthode d’estimation de MV 1.2.3 Retour aux MCO via le modèle transformé ou

sphéricisé 1.2.4 Retour aux MCO via le modèle quasi-différencié

1.3. Propriétés des estimateurs des MCG 1.4. Prévision dans le modèle général

Section 2 : Modèle quasi-général 2.1 Écriture et caractéristiques du modèle 2.2 Méthode d’estimation des moindres carres quasi-

généralisés 2.3 Propriétés des estimateurs des MCQG 2.4 Prévision dans le modèle quasi-général

Section 3 : Modèle avec hétéroscedasticité 3.1 Le modèle 3.2 Détection de l'hétéroscedasticité

3.2.1. Méthode graphique 3.2.2 Tests d’hétéroscedasticité

- Test de White - Test de Goldfeld-Quandt - Test de Breush-Pagan - Test de Gleisjer

3.3. Estimation du modèle hétéroscédastique 3.3.1 Cas d'une forme simple d'hétéroscedasticité 3.3.2 Cas d'une forme multiplicative d'hétéroscedasticité

Section 4 : Modèle avec auto corrélation des erreurs 4.1 Processus autorégressif d'ordre 1: définition et quelques

propriétés 4.2 Le modèle linéaire avec auto corrélation 4.3 Estimation du modèle avec auto corrélation des erreurs

4.3.1 Cas ou ρ est connu - Estimation par les MCG - Estimation par les MCO a travers le modèle sphéricisé - Estimation par les MCO à travers le modèle quasi-

différencie par ρ 4.3.2 Cas ou ρ est inconnu

- méthode itérative: procédure de Cochran et Orcult - méthode de balayage: procédure de Hildreth–lu - méthode en 2 étapes: règle de Durbin - méthode de maximum de vraisemblance :

procédure de Beach-Mc Kinnon 4. 4. Test de l’auto corrélation

4.4.1 Test du score 4 4.2 Test de Durbin-Watson 4.4.3 Test de Durbin

4.5 Prévision dans les modèles avec auto corrélation.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 126 

Chapitre 5: Quelques problèmes dans le modèle de régression

linéaire

Section 1 : L’utilisation de variables indicatrices (Dummy) 1.1 Correction des valeurs anormales 1.2 Introduction d'une variable qualitative

Section 2 : Multicolinearité : conséquences, détection et remèdes 2.1 Diagnostique: vif, tolérances, indice de conditionnement 2.2 Régression Ridge 2.3 Sélection des variables

- Critères de sélection - Algorithmes de sélection

2.4 Test de Farrar et Glauber Section 3 : Spécification du modèle

Licence Fondamentale : Niveau L3 S6

Cours : Commerce et marchés internationaux Objectif: ce cours introduit les questions des stratégies des marchés internationaux et leur intégration et analyse les problèmes posés par la libéralisation ou la régulation de ces marchés.

Introduction Chapitre I Stratégies internationales et mondialisation Section 1 Mondialisation et segmentation du marché international Section 2 Marchés cibles et veille stratégique Section 3 Marque et positionnement sur les marchés internationaux Chapitre II L’intégration internationale des marchés Section 1 L’intégration par le commerce Section 2 L’intégration par les capitaux Chapitre III Libéralisation ou régulation des marchés internationaux Section 1 Chocs et marchés internationaux Section 2 Le marché international du pétrole Section 3 Sécurité, logiques et régulation du marché

Bibliographie

Page 127: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 127 

1- Lafay G., Initiation à l’économie internationale, Economica, Paris,

2006. 2- De Melo J., Grether J-M., Commerce international, Théories et

applications, Balises, De Boeck, Paris, 1997. 3- Stiglitz, J.E., Un autre monde : contre le fanatisme du marché,

Fayard, 2006.

Licence Fondamentale : Niveau L3 S6

Cours : Management Stratégique Objectifs: Développer des habiletés de gestion pour gérer les déterminants, endogènes

et exogènes, de l'entreprise en tant qu'acteur de la vie économique et sociale, afin d'expliquer les comportements passés, de prévoir et surtout d'orienter ses comportements futurs; dans le cadre de stratégies qui seraient à mettre en œuvre.

Décrire les caractéristiques des décisions stratégiques et définir ce que l’on entend par stratégie et management stratégique.

Expliquer en quoi les priorités stratégiques diffèrent selon que l’on se place au niveau de la direction générale, au niveau de chaque domaine d’activité ou au niveau opérationnel.

Comprendre le vocabulaire de la stratégie. Expliquer les composantes du modèle de management stratégique et

comprendre quels éléments de ce modèle revêtent le plus d’importance selon le contexte.

Chapitre I Analyse Stratégique

Section I L’analyse de l’environnement : Politique économique sociale technologique écologique et légal PESTEL Section II L’analyse concurrentielle sectorielle : les 5 forces de Porter Section III La construction de l'avantage concurrentiel et efficience organisationnelle: Chaîne de Valeur, Ressources et Compétences

Chapitre II Synthèse du diagnostic stratégique

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Section I Introduction aux instruments de la décision stratégique : les matrices de portefeuille d’activité Section II BCG I et BCG II Section III ADL Section IV Mac Kinsey

Chapitre III Choix et Orientations Stratégiques

Section I Les stratégies concurrentielles ou génériques : les stratégies «business»

I.1. stratégie de volume/coût

I.2 stratégie de différentiation

Section II Les stratégies globales ou fondamentales: les stratégies «corporates»

II.1. Stratégie de spécialisation

II.2. Stratégie de diversification

II.3. Stratégie d’intégration/externalisation

II.4. Stratégie d’internationalisation

Chapitre IV Mise en œuvre des stratégies de développement

Section I Les modes de développement par la croissance I.1. croissance interne I.2. croissance externe : Fusions/ Acquisitions

Section II Les stratégies de croissance conjointe II.1. stratégie de partenariat II.2. stratégie d’alliances

Bibliographie 1- DETRIE JP.et coll, « STRATEGOR : Politique générale de

l'entreprise»,HEC,Ed. Dunod 2- JOHNSON & SCHOLES & FRERY, « STRATEGIQUE », Ed. Publi Union ,

2006 3- J.P. HELFER, M. KALIKA & J. ORSONI, « MANAGEMENT: Stratégie et

Organisation », Ed. Vuibert, Coll Gestion, 2006 4- ATAMER T, CALORI R. , Diagnostic et décisions stratégiques, Ed.

Dunod, 2003 5- DOZ Y, HAMEL G. L'avantage des alliances. Logiques de création de

valeur, Ed. Dunod, 2000. 6- LEMAIRE JP. avec la collaboration de PETTIT G., Stratégies

d'internationalisation, Ed. Dunod, Collection Gestion Sup, 2000.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 129 

7- G. PELLICELLI, Stratégie d'entreprise, Traduction et adaptation : Kamel Ben Youssef, Didier Chabaud, Fabrice Bondoux, Olivier Germain, Ed. DeBoeck Université , Collection : Management, 2007.

WEB-GRAPHIE: Stratégiz; Stratégie-Internet.com; Stratégie-aims.com

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 130 

Licence Fondamentale : Niveau L3 S6

Cours : Recherche Opérationnelle

Objectifs du cours : Le cours de recherche opérationnelle vise principalement l'initiation des étudiants à acquérir une connaissance des méthodes susceptibles d'aider, de façon opérationnelle, à la prise de décision dans divers contextes en économie et en gestion. Au terme de ce cours, l'étudiant(e) devra pouvoir :

- Reconnaître la structure (courante) des problèmes qui pourraient se formuler sous forme de programmes linéaires ; - Résoudre ces problèmes, interpréter les principaux résultats d'une analyse de sensibilité, reconnaître les implications pour la prise de décision.

Contenu du cours Chapitre 1 : Introduction à la RO et la PL

Section 1 : La modélisation en RO Section 2 : Les applications de la RO Section 3 : Formulations mathématiques de PLs Section 4 : Problèmes typiques de formulations de PLs (Planification,

Mélange, découpage, …)

Chapitre 2 : Résolution graphique d'un PL à deux variables de décision

Section 1 : Résolution graphique d'un PL de maximisation Section 2 : Résolution graphique d'un PL de minimisation Section 3 : Résolution graphique des problèmes irréguliers Section 4 : Analyse de sensibilité graphique

Chapitre 3 : Algorithme du Simplexe

Section 1 : Rappel d'algèbre linéaire (Résolution de systèmes

d'équations linéaires) Section 2 : Algorithme du Simplexe Section 3 : Problèmes irréguliers (PL dégénéré, PL non borné, PL à

solutions multiples, ...)

Chapitre 4 : Analyse Post Optimale et Dualité Section 1: Analyse de sensibilité

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Section2 : Dualité (recherche du dual d'un PL, interprétation économique d'un PL dual)

Section 3 : Théorème des écarts complémentaires et ses conséquences

Section 4 : Analyse de sensibilité et interprétation économique à partir d'une sortie LINDO

Chapitre 5 : Introduction à la programmation linéaire en nombres entiers

Section 1 : Formulations mathématiques de PLEs ; Section 2 : Exemples typiques de formulations de PLEs (conditions

logiques).

Chapitre 6 : introduction à l’optimisation dans les réseaux Section 1: Problèmes de transbordement (réseaux et formulations

correspondantes), Section 2 : Formulations de cas particuliers (réseaux de transport,

d’affectation, du plus court chemin et de flot maximal)

CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES LICENCES

APPLIQUEES EN SCIENCES ECONOMIQUES L1-L2-L3

Page 132: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 132 

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 133 

CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L. A. - NIVEAU L1

Licence Appliquée :

Niveau L1 S1 Cours : Principes d’économie

Objectifs :

- Maîtrise des concepts de base en économie - Familiariser les étudiants avec quelques outils d’analyse

économique - Inviter l’étudiant aux analyses micro et macro économiques

CHAPITRE I : Objet et Méthode de la science économique Section I : Objet de la science économique : Mettre l’accent sur la multiplicité des définitions en économie :

I.1. Science de la richesse I.2. Science de l’échange et de la formation des prix I.3. Science de la rareté I.3. Science sociale appliquée à l’économie

Section II : Méthode de la science économique

II.1. Etapes de la démarche scientifique II.2. Etapes de la démarche en économie et rôle de

l’abstraction II.3. Le modèle économique

CHAPITRE II : L’Investissement

Section I : Les déterminants microéconomiques (la Rentabilité) Section II : Les déterminants macroéconomiques (Revenu et démarche) Section III : Les types d’investissement Section IV : Financement de l’investissement Section V : Mesures de l’investissement

CHAPITRE III : Le système productif

Section I La frontière des possibilités de production Section II Les facteurs de production : caractéristiques, combinaisons, Section III La fonction de production et les productivités Section IV Les rendements et les rémunérations Section V Rôle de la technologie et de l’innovation

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 134 

CHAPITRE IV : Formation et utilisation des revenus

Section I : La formation des revenus Section II : La consommation : différentes explications Section III : L’épargne

CHAPITRE V : Fonctionnement des marchés et environnement des affaires.

Section I : La notion de marché I.1. La Demande et l’Offre I.2. La notion de prix I.3. L’élasticité de l’offre et de la demande

Section II : Le fonctionnement du marché II.1. Formation du prix sur un marché de concurrence parfaite II.2. Définition de la concurrence parfaite II.3. L’équilibre du marché concurrentiel à court terme

Section III Etat et Environnement des affaires

III.1. Le rôle régulateur de l’Etat III.3. L’environnement des affaires

Bibliographie :

1- Stiglitz J.E, Walsh C.E, Lafay J.D (2007) principes d’économie moderne, 3ème édition. De Boeck ed.

2- ABRAHAM-FROIS, Gilbert, (1996), Economie politique, Economica.

3- BARRE, Raymond, (1980), Economie politique, T.1., PUF.

4- BSAIS, Abdeljabar, (1999), Initiation économique, CPU, Tunis.

5- MANKIW, N. Gregory, (1998), Principes de l’économie, Economica.

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Cours : Principes de Gestion

OBJECTIFS : Le module des fondements de la gestion vise à :

– initier l’étudiant au jargon de la gestion – permettre à l’étudiant de comprendre la globalité de

l’organisation – introduire les fondements de la gestion à l’étudiant

A la fin de ce module l’étudiant doit être capable de reconnaître les caractéristiques de l’entreprise dans la diversité organisationnelle.

Chapitre I L’entreprise SECTION I L’organisation et sa diversité

I.1 Des variations sur définition I.2 Une diversité de formes I.3 Une diversité de statuts

SECTION lI : Définitions et approches de l'entreprise

II.1. De l’idée géniale à la création II.2. Définitions et caractéristiques de l'entreprise II.3. Les conceptions théoriques de l'entreprise II.4. Les finalités de l'entreprise

SECTION III : Diversité des statuts et des formes

III.1. La classification économique III.2. La classification juridique

SECTION IV L’environnement de l‘entreprise

IV.1 comment maîtriser les relations avec l’environnement IV.2. les mutations de l’environnement IV.3 Nouvelles Exigences : mutations technologiques, concurrence, Internationalisation, défi social…..

CHAPITRE II : Le marché de l’entreprise

SECTION I : L'analyse du marché

I.1. Définition du Marché I.2. L'étude de Marché I.3. Segmentation-Ciblage-Positionnement

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SECTION II : Les politiques d'action sur le marché : la démarche marketing

II.1. Les Politiques de Produit et de prix II.2 Les Politique de Distribution et de Communication

Chapitre III : Principes fondamentaux de la Gestion Financière

SECTION I : Les besoins et les moyens de financement I.1. Les besoins de financement I.2. Les moyens de financement

SECTION II : L'analyse financière II.1. La notion d'équilibre financier II.2. L'utilité de l’analyse financière

Chapitre IV : Principes fondamentaux de La Fonction

Approvisionnement

SECTION I : La gestion des achats I.1. Quels sont les approvisionnements importants pour l'entreprise ? I.2. Stratégie d'approvisionnement et choix du

fournisseur

SECTION II : La gestion des stocks II.1. Les fonctions remplies par les stocks II.2. Les composantes et l'évolution d'un stock II.3. Les différents coûts impliqués par la fonction gestion des stocks II.4. Les modalités d'approvisionnement

Chapitre V : Principes fondamentaux de La Fonction Production

SECTION I : Qu'est-ce que la production ? I.1. Objectifs de la fonction production I.2. Processus et politiques de production I.3. Contrôle de la qualité de production

SECTION II : L'optimisation de la production II.1. L'ordonnancement de la production : la méthode PERT II.2. Calcul et analyse des coûts

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Bibliographie

4- Bouvier, A.M, Longatte, J., Muller J., (2007), Économie d'entreprise en 32 fiches, Dunod, 5e édition

5- Sépari S. (2001), Économie d'entreprise, Dunod. 6- Zouaoui S et Zouaoui M (2000) Le management : Processus de

gestion et fonctions de l’entreprise. CLE

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Cours : Comptabilité financière I Objectifs :

- définir la comptabilité, la situer dans une perspective historique et préciser son rôle social

- apprécier l’intérêt de la normalisation comptable, ses contraintes et ses contingences

- assimiler es mécanismes constitutifs de la technique comptable : flux et stocks

- passer de la conception théorique et descriptive de la comptabilité à ses contraintes pratiques (saisie, traitement des informations et contrôle)

comprendre les techniques comptables de base appliquées aux opérations économiques courantes. 1ère Partie : Les notions de base de la comptabilité Introduction :

Section 1 : Histoire, définition et rôle de la comptabilité Section 2 la normalisation et la réglementation comptable Section 3 L’entreprise et la comptabilité

Chapitre 1 : Le bilan et la notion de résultat Section 1 : Notion d’emplois/ressources

Section 2 : Le bilan : 2.1. Définition et signification 2.2. Le principe de l’équilibre du bilan

2.3. Convention de classement et de présentation du bilan 2.3.1. Premier classement des rubriques du bilan (courants/non courants)

2.3.2. Deuxième classement des éléments du bilan (liquidité/exigibilité) 2.4. Le bilan et les grandes rubriques du bilan 2.5. La situation nette comptable 2.6. Le bilan de constitution 2.7. Les modifications du bilan

2.7.4 Modification sans déséquilibre 2.7.5 Modification avec déséquilibre : la notion de résultat 2.7.6 Modification de SN et résultat

Chapitre 2 : Le compte

Section 1 : Les flux au sein d’une entreprise Section 2 : Le compte : Un instrument de suivi des opérations

2.6. Définition et forme d’un compte 2.7. Fonctionnement d’un compte 2.8. Le principe de la partie double

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2.9. Relation entre le bilan et les comptes 2.10. Classification des comptes

Chapitre 3 : La procédure d’enregistrement

Section 1 : Le livre journal 1.1. Définition d’un journal 1.2. Forme et tenue d’un journal 1.3. Relation entre le journal et les comptes

Section 2 : La pièce comptable (ou justificative) Section 3 : Le grand livre

3.1. Définition et utilité 3.2. La division du grand livre

Section 4 : La balance 4.1. Le principe de la balance 4.2. Etablissement pratique de la balance 4.3. La balance : Instrument indispensable pour le contrôle comptable

Section 5 : La correction des erreurs 5.1. L’origine des erreurs 5.2. Recherche des erreurs 5.3. Correction des erreurs

Section 6 : Les systèmes comptables : classique et centralisateur

Chapitre 4 : Fonctionnement des comptes du bilan Section 1 : Caractéristiques essentielles des comptes de bilan Section 2 : Les principaux comptes du bilan (nomenclature) Section 3 : Tableau de passage des comptes aux postes et rubriques du bilan

Chapitre 5 : Le résultat et les comptes de gestion

Section 1 : Analyse du résultat des opérations de l’entreprise Section 2 : Caractéristiques des comptes de gestion Section 3 : Les charges et les principaux comptes de charges Section 4 : Les produits et les principaux comptes de produit Section 5 : Relation entre le résultat du bilan et le résultat de

gestion Section 6 : La détermination du résultat à travers l’état de résultat

2ème Partie : L’enregistrement des opérations courantes de l’entreprise : Chapitre 6 : L’enregistrement de la TVA

Section 1 : Le mécanisme de la TVA Section 2 : L’enregistrement de la TVA

Chapitre 7 : L’enregistrement des opérations d’achat et de vente

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Section 1 : La pièce comptable de base : la facture Section 2 : Nomenclature des comptes Section 3 : L’enregistrement des factures d’achat et de vente

3.1. L’enregistrement des avances et acomptes 3.2. L’enregistrement des factures ne comportant pas des frais

accessoires 3.2.5. L’enregistrement des achats 3.2.6. L’enregistrement des ventes 3.2.7. L’enregistrement des factures comportant des réductions 3.2.8. L’enregistrement des factures comportant des majorations

Section 4 : L’enregistrement des frais accessoires des achats et desventes Section 5 : L’enregistrement des événements postérieurs à la

facturation 5.1. La facture d’avoir

5.2. Les réductions de prix hors factures 5.3. Les retours de marchandises Chapitre 8 : L’enregistrement des règlements financiers

Section 1 : Les règlements au comptant Section 2 : Les règlements par effets de commerce

2.1. Définitions 2.2. Nomenclature des comptes 2.3. Création des effets de commerce 2.4. Encaissement des effets de commerce 2.5. Circulation des effets de commerce

2.5.1. L’endossement 2.5.3. L’escompte commercial

2.6. Les incidents de paiement 2.6.3. Les cas d’accord possibles 2.6.4. Les effets impayés

Chapitre 9 : L’enregistrement des salaires

Section 1 : Généralités sur les frais de personnel Section 2 : Les retenues sur salaires

2.1. Les retenues légales 2.1.3. Les retenues sociales 2.1.4. Les retenues fiscales

2.2. Les retenues facultatives

Section 3 : Les charges patronales sur salaires 3.1. Les cotisations sociales 3.2. Les charges fiscales

Section 4 : Les obligations de l’employeur Section 5 : La comptabilisation des frais de personnel

Bibliographie: I. Ouvrages

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11- Abderraouf Yaich : Manuel des principes comptables, Editions Raouf Yaich, 1999

12- Amor Ayed : Comptabilité générale de l’entreprise (Tome I), Editions C.L.E ., 1999

13- Amor Ayed : Travaux comptables de fin d’exercice (Tome II), Editions C.L.E ., 1999

14- Noureddine Moalla, Précis de comptabilité financière (Tome 1), Edition 2001

15- Mohamed Fessi, Initiation à la pratique comptable, Editions C.L.E., 2002 16- Fayçal Derbel, Comptabilité financière de l’entreprise, Edition 2006

II- Normes Système comptable des entreprises, IORT : La loi relative au système comptable des entreprises, Le cadre conceptuel de la comptabilité, Les normes comptables en vigueur

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Cours : Principes de Droit

Objectifs : Le cours définit tout d’abord le droit et en recherche l’histoire, les fondements, les structures et les sources. Il présente l’organisation de la justice et analyse les règles d’interprétation. Ensuite, faisant l’étude des droits subjectif, définit ces droits, les biens sur lesquels ils portent, et développe la théorie du patrimoine en tant que contenant de ces droits, obligation et bien.

Enfin, le cours développe la théorie de la preuve des droits subjectifs et permet d’aider l’étudiant à lire et comprendre une décision la justice et à maîtriser la dissertation juridique, le commentaire de texte, le cas pratique et la consultation, la note de synthèse et l’exposé oral. Première partie : Le droit objectif

Chapitre I La notion de droit

Section I Les caractères de la règle de droit

I.1. Détermination des caractères de la règle de droit

I.2. Distinction de la règle de droit d'autres règles de

conduite

Section II Le fondement de la règle de droit

II.1. Les doctrines idéalistes et droit naturel

II.2. Les écoles positivistes

II.3. Les rapports entre le droit musulman et le droit positif

Chapitre III Les sources de la règle de droit

Section I Hiérarchie des sources

Section II La vigueur du droit

Section III L’’application du doit dans le temps

Section IV L'interprétation de la règle de droit

IV.1. L’organisation de la justice

IV.2. Les règles d’interprétation

Deuxième partie: Les droits subjectifs

Chapitre I : Classification des droits subjectifs et des biens sur

lesquels portent les droits subjectifs

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1 1

Section I Classification des droits subjectifs

I.1. Les droits extrapatrimoniaux

I.2. Les droits patrimoniaux

I.3. Les droits intellectuels

Section II Classification des biens

II.1. La distinction entre les meubles et les immeubles

II.2. Les intérêts de la distinction en meubles et immeubles

Section III Le patrimoine

I.1. Le maintien de la théorie classique du patrimoine

I.2. L'admission du patrimoine d'affectation

Chapitre II : La preuve des droits subjectifs

Section I La charge de la preuve

I.1. Le rôle du juge en matière de preuve

I.2. Le rôle des parties en matière de preuve

Section II L’objet de la preuve

II.1. La distinction du fait et du droit

II.2.Le déplacement de l'objet de la preuve: Les

présomptions légales

Section III L'admissibilité de la preuve

III.1. La preuve des actes juridiques

III.2. La preuve des faits juridiques

Section IV Les procédés de preuve

IV.1. Les procédés de preuve parfaits

IV.2. Les procédés de preuve imparfaits

Bibliographie

4- Mellouli. S (2000) Introduction au Droit. JORT. 5- Charfi. M (1997) Introduction au Droit. CERES. 6- Kotrane. H (1993) Introduction au Droit. CERP

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Licence Appliquée : Niveau L1 S1

Cours : Outils mathématiques Objectifs du cours : L'objectif principal du programme de mathématiques I est de fournir aux étudiants les outils nécessaires à la compréhension des modèles employés en économie, et en gestion. Plus particulièrement, il est oriente vers des notions indispensables a la bonne compréhension des cours de probabilités. Contenu du cours

Chapitre I: Fonctions réelles d'une variable réelle

Section 1 : Généralités

Section 2 : Limite d'une fonction d'une variable réelle: définitions, théorèmes

Section 3 : Continuité d'une fonction d'une variable réelle: continuité en un point, continuité sur un intervalle (TVI), opérations sur les fonctions continues

Section 4 : Fonctions réciproques : théorèmes de base et quelques exemples

Section 5 : Dérivabilité: définitions, formule de Leibniz, théorème de Rolle, théorème et formules des accroissements finis et applications, formule de Taylor - Lagrange, formule de Mc-laurin

Section 6 :Fonctions convexes

Chapitre III: Comparaison locale et développements limites

Section 1 : Comparaison locale: fonctions négligeables, fonctions équivalentes

Section 2 : Développement limites: définitions, théorème, développement limites au voisinage de zéro (formule de Taylor – Young, exemples de dl usuels)

Chapitre IV: Fonctions de plusieurs variables

Section 1 : Définitions et exemples

Section 2 : Limites et continuité

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Section 3 : Différentiabilité : dérivées partielles, élasticités, différentielle, Taylor,

Section 4 : Fonctions homogènes, fonctions implicites, fonctions convexes, concaves

Section 5 : Recherche d'extremum sans contrainte et avec contrainte

Chapitre V: Intégrales simple

Section 1 : définitions, propriétés et exemples

Section 2 : méthodes d'intégration: primitives, changement de variable, intégration par parties

Section 3 : intégration des fonctions rationnelles: décomposition en éléments simples, fonctions rationnelles trigonométriques, …

Section 4 : fonctions définies par une intégrale

Section 5 : intégrales généralisées: définition, exemples, critères de convergences

Chapitre I : Matrices et Déterminants

Section 1 : Définitions et exemples

Section 2 : Quelques matrices spéciales: identité, diagonale, triangulaire, en blocs, …

Section 3 :Opérations sur les matrices: addition, multiplication, transpose, rang, trace

Section 4 : Matrices symétrique, orthogonale, idempotente

Section 5 : Exemples de calculs: déterminants d'ordre 3 (formule générale), calcul par récurrence (déterminant de Vandermonde)

Section 6 : Application des déterminants au calcul de l'inverse d'une matrice: formule générale d'inversion

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Cours : Analyse microéconomique Objectif du cours : permettre aux étudiants de comprendre le comportement des agents économiques impliqués dans l’activité économique à travers une présentation analytique des lois comportementales et des exercices d’application. Introduction Définition de l’économie, Les spécificités de la science économique, besoin, rareté, utilité et coût de renonciation, La rationalité comportementale, L’activité économique, coûts et valeur, La courbe de transformation, La courbe des possibilités de production, spécialisation et anticipation.

Chapitre I : La théorie de la consommation

Section 1 – Cadre d’action du consommateur

I.1. Les données référentielles : Les préférences I.2. La fonction d’utilité I.3. Les courbes d’indifférence (courbe d’iso-utilité) I.4. Le taux marginal de substitution subjectif

Section 2 – Le choix optimal du consommateur

II.1. La contrainte de budget II.2. Taxes, Subventions et Rationnement II.3. Le plan de consommation optimal II.4. Décomposition de l’effet prix en Effet de substitution et

en Effet de revenu Section 3 – Les fonctions de demande

III.1. Définition III.2. Effet d’une variation de prix sur la demande III.3. La fonction de demande inverse III.4. La fonction de demande compensée III.5. Comparaison des fonctions de demande marshalliennes

et des fonctions de demande Hicksiennes III.6. La fonction de dépense III.7. Le surplus du consommateur

Section 4 – Indice du coût de la vie (indice des prix)

Section 5 – La courbe d’offre de travail

Chapitre II : La Théorie de la production

Section 1 – La production (l’offre) des biens et services

I.1. Définition

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I.2. La technologie productive : Propriétés de la technologie, la fonction de production Section 2– Les facteurs de production

II.1. Présentation des facteurs de production : La terre, Le travail, Le capital

II.2. Propriétés des facteurs de production II.3. La productivité des facteurs : La productivité marginale,

la productivité moyenne, les concepts pratiques de productivité, l’élasticité de production

II.4 Les rendements d’échelle (RE)

Section 3– La combinaison des facteurs

III.1. L’Isoquant III.2. Le taux marginal de substitution technique (TMST) III.3 L’élasticité de substitution (σ) III.4 La droite d’isocoût ou l’isocline III.5. La combinaison optimale des facteurs de production : Détermination géométrique, Détermination analytique III.6. Le sentier d’expansion III.7. La demande de facteurs conditionnelle

Section 4 – La maximisation du profit

IV.1. Définition du profit IV.2. La courbe d’isoprofit IV.3. Aperçu et comparaison des résultats

Section 5 – Les fonctions de coût de court et long terme

V.1. Les coûts de court terme : Les coûts totaux, Les coûts moyens, Le coûts marginal (Cm), Relation entre coûts marginal et moyen

V.2. Les coûts de long terme (CLT) V.3. La taille optimale de l’entreprise

Chapitre III : Les mécanismes du marché et des prix Section 1 – Le marché concurrentiel

I.1. Définition I.2. Les propriétés du marché concurrentiel : L’atomicité, l’homogénéité du produit, la transparence, la libre entrée

Section 2– La demande globale

Section 3– L’offre globale

Section 4– L’équilibre de court terme

IV.1. Présentation de l’équilibre de court terme IV.2. Propriété de l’équilibre de court terme : L’existence,

l’unicité de l’équilibre et la stabilité de l’équilibre

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IV.3. L’Ajustement prix-quantité : Rappels, Le système de la toile d’araignée, L’équilibre statique, L’équilibre dynamique

Section 5– L’équilibre concurrentiel de long terme

V.1. Présentation de l’équilibre concurrentiel de long terme V.2. La dynamique temporelle entrée – sortie des entreprises V.3. La détermination pratique de l’équilibre de long terme

Section 6– Le Surplus

VI.1. Le surplus du (des) consommateur (s) (SC) VI.2. Le surplus du (des) producteur (s) (SP) VI.3. Le surplus collectif ou social

Bibliographie : 1-Varian, H.R (1993), « Introduction à la microéconomie », éd. De Bock. Université 2- Stiglitz J.E, Walsh C.E, Lafay J.D (2007) principes d’économie moderne, 3ème édition. De Boeck ed. 3-Abraham-Frois. G. (1986), « Microéconomie », Paris. Economica, 2ème édition 4-Malinvaud, E. (1979), Leçon de théorie microéconomique », Dunod, Paris 5-Samuelson, P.A. et Nordhaus, W.D., (1995), « Microéconomie », Nouveaux Horizons. Les éditions d’organisation, Paris

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Licence Appliquée : Niveau L1 S2

Cours : Analyse macroéconomique Objet : Familiariser les étudiants avec les concepts, les relations et les modèles macroéconomiques. Expliciter les causes de l’inflation, du chômage, de la variation du taux de change et du taux d’intérêt et les effets macroéconomiques des politiques monétaires et fiscales. Introduction

Chapitre I : Le cadre macro comptable Section 1 Le circuit économique I.1- Les agents, actifs et opérations : relations comptables I.2- Le circuit sous forme de comptes et sous forme d’équation

Section 2 Le système des comptes standardisés II.1- Les comptes de production II.2- Les comptes de revenu II.3- Les comptes de capital II.4- Le PIB et le PNB

Chapitre II : Les fonctions de comportement

Section 1 Fonction de consommation

I.1- La fonction de consommation de type keynésien ou l’hypothèse du revenu absolu I.2. La fonction de consommation post-keynésienne I.3. L’hypothèse du revenu permanent I.4. L’hypothèse du cycle de vie I.5. Choix intertemporel et taux d’intérêt

Section 2 Fonction d’épargne II.1- La version classique de l’Epargne II.2- La version macro-comptable de l’Epargne II.3- La version keynésienne de l’Epargne

Section 3 Fonction d’investissement

III.1. La demande d’investissement chez les classiques III.2. La demande d’investissement chez les keynésiens

Section 4 Fonction de production néoclassique IV.1. Les fonctions de demande et d’offre de travail IV.2. Fonction de production et progrès technique IV.3. Fonction de production et répartition des revenus

Chapitre III : Le modèle classique-néoclassique

Section 1 La monnaie dans le modèle classique-néoclassique I.1.L’équation quantitative de la monnaie

I.2.Neutralité de la monnaie et dichotomie classique

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I.3.La demande de monnaie et l’équilibre monétaire I.4.La critique à la théorie quantitative de la monnaie

Section 2 l’équilibre sur les quatre marchés

II.1. le marché du travail II.2. le marché des titres II.3.le marché des biens II.4. le marché de la monnaie II.5.l’équilibre global Chapitre IV : le modèle keynésien Section 1 Le modèle simple Revenu-Dépense I.1. Le multiplicateur I.2. Analyse dynamique du revenu d’équilibre Section 2 Le modèle IS-LM II.1. L’équilibre sur le marché des biens et services : la courbe IS II.2. L’équilibre sur le marché monétaire: la courbe LM II.3. Analyse des déséquilibres II.4 L’équilibre conjoint IS-LM

Chapitre V Chômage et inflation

Section 1 Les causes du chômage I.1. Rigidité des salaires et des prix I.2. Causes de la rigidité des salaires et des prix I.3. Impôts et emploi : salaire offert par les producteurs versus salaire demandé par les consommateurs I.4. Symétrie des évolutions de l’emploi et du chômage I.5. Les accords salariaux

Section 2 Causes et effets de l’inflation II.1. La problématique II.2. Le trend inflationniste de longue période II.3. Dynamique à court terme de l’inflation et de l’emploi II.4.Les coûts de l’inflation

Bibliographie :

1- Stiglitz J.E, Walsh C.E, Lafay J.D (2007) principes d’économie moderne, 3ème édition. De Boeck ed. 2- Béraud A. (1990), Introduction à l’analyse macroéconomique, Economica Paris 3-Blanchard O. et D. Cohen (2001), Macroéconomie, Pearson Education France 4- Blanchard O. et S. Fisher (1989), Lectures on macroeconomics, MIT Press, Cambridge 5-Hairault J-O. (2000), Analyse macroéconomique, Repàres, La Découverte

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 151 

6- Henin P-Y. (1993), L’équilibre macroéconomique, Economica Paris. 7-Samuelson P.A, Nordhaus W.D (1995), Macroéconomie, Nouveaux horizons, Paris 8-Dornbush, Fischer, Sparks, Fuong (1982) , Macro-économique, McGraw-Hill,

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Cours : Management

Objectifs : - maîtriser la notion de management - s’initier aux choix stratégiques, à l’organisation et la gestion des

ressources humaines de l’entreprise - s’initier aux procédures et aux différents types de contrôle de

l’entreprise

Chapitre I : Le Management : Définitions et Evolution

SECTION I : Qu'est ce que le management ? I.1 Définitions I.2 Aptitudes et rôles du gestionnaire

SECTION II : La notion de gestion à travers les écoles de pensées II.1 L'école classique du management II.2 L'école des relations humaines II.3 L'école de la mesure quantitative II.4 L'école néoclassique II.5 L'école de contingence II.6 L'école des systèmes II.7 Les tendances actuelles

Chapitre II : La Stratégie : Les Choix pour se positionner et se développer

SECTION I : L'analyse stratégique I.1 : Qu'est ce qu'un segment stratégique ? I.2 : Evaluation de la situation : L'analyse SWOT I.3 : Construction de l'avantage concurrentiel

SECTION II : Les choix stratégiques

II. 1 : Les stratégies concurrentielles II.2 : Les stratégies d'entreprises : Les voies de développement

SECTION III : Les modes ou modalités de croissance III. 1 : La croissance interne III.2 : La croissance externe : Fusions et acquisitions III.3 : La collaboration : Alliances et partenariats

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Chapitre III : L'Organisation

SECTION I : Définition et principes I.1 : Définition I.2 : Les principes de base de l'organisation

SECTION II : Les relations d'autorité dans l'organisation II. 1 : Définition de l'autorité II.2 : Autorité hiérarchique et autorité staff II.3 : Autorité centralisée et autorité décentralisée

SECTION III : Les différents types de structure III. 1 : La structure fonctionnelle ou par fonction III.2 : La structure divisionnaire III.3 : La structure matricielle

SECTION IV : Organisation formelle et informelle IV.1 : L'organisation formelle IV.2 : L'organisation informelle

SECTION V : La notion de système d'information V.l : Qu'est ce qu'un système d'information ? V.2 : Composantes d'un système d'information

Chapitre IV : La Gestion des Ressources Humaines

SECTION I : La fonction du personnel I-1 Définition de la fonction personnel I-2 Rôles de la fonction personnel I-3 Organisation du service personnel

SECTION II : Les différentes activités de la fonction personnel II-l La gestion prévisionnelle II-2 Les activités courantes de la fonction personnel

SECTION III : Les styles de direction et la motivation III-1 Les styles de direction III-2 La motivation

Chapitre V : Le Contrôle des Activités

SECTION I : Définition

SECTION II : Le processus de contrôle

SECTION III : De l'appréhension du contrôle III-1 Le contrôle comme source de motivation III-2 Le contrôle comme frein au progrès

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SECTION IV : Les différents types de contrôle IV-1 Contrôle interne / externe IV-2 Contrôle proactif/ concomitant / rétroactif

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Cours : Comptabilité Financière II Objectifs :

- Comprendre les techniques comptables de base appliquées aux opérations d’investissement de financement

- Comprendre la finalité des opérations d’inventaire et leur spécificité par rapport aux opérations courantes

- Placer les documents de synthèse (états financiers) dans l’optique d’une politique de communication financière

1ère Partie : L’enregistrement des opérations stratégiques de l’entreprise : Chapitre 1 L’enregistrement des opérations liées aux immobilisations

Section 1 : Les immobilisations incorporelles

1.3. Règles générales de prise en compte et d’évaluation 1.4. Règles spécifiques d’évaluation lors de l’acquisition

1.4.1. Concessions de marque, brevets, licences… 1.4.2. Logiciels 1.4.3. Fonds commercial 1.4.4. Droit au bail

Section 2 : Les immobilisations corporelles

2.1. Règles générales d’évaluation lors de l’acquisition 2.1.4. Biens acquis à titre onéreux 2.1.5. Biens acquis à titre gratuit 2.1.6. Biens produits par l’entreprise

2.2. Règles spécifiques d’évaluation lors de l’acquisition 2.2.1. Les terrains 2.2.5. Les constructions 2.2.6. Les équipements et matériels 2.2.7. Les immobilisations en cours

Section 3 : Les immobilisations financières 3.1. Les participations

3.1.4 Distinction entre participation et placement 3.1.5 Coût d’entrée des titres de participation 3.1.6 Les revenus des titres de participations

3.2. Les autres immobilisations financières 3.2.3. Les prêts non courants 3.2.4. Les dépôts et cautionnements versés

Chapitre 2 : L’enregistrement des opérations de financement

Section 1 : Les emprunts obligataires 1.1. Définition et terminologie 1.2. Comptabilisation

1.2.1. La souscription

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1.2.2. La libération 1.2.3. Le remboursement des obligations (principal et

intérêts)

Section 2 : Les emprunts auprès des banques et autres prêteurs 2.3. La comptabilisation du déblocage du crédit 2.4. La comptabilisation des remboursements (principal et intérêts)

2ème Partie : Les travaux comptables de fin d’exercice : Chapitre 1 : Généralités sur les travaux d’inventaire

Section 1 : Le processus comptable Section 2 : Notions de travaux de fin d’exercice

2.1. Les conventions comptables de base 2.2. L’inventaire et les régularisations de fin d’exercice

Section 3 : Généralités sur l’inventaire 3.3. Aspects juridiques de l’inventaire 3.4. Réalisation de l’inventaire

Chapitre 2 : Les amortissements

Section 1 : La notion d’amortissement Section 2 : Les principales méthodes d’amortissement Section 3 : La comptabilisation des amortissements à la clôture de l’exercice Section 4 : La résorption des autres actifs non courants Section 5 : Sortie du patrimoine d’un bien amortissable

Chapitre 3 : Les provisions

Section 1 : La notion de provisions Section 2 : Les provisions pour dépréciation des éléments d’actifs

2.5. Les provisions pour dépréciation des créances douteuses 2.6. La comptabilisation des stocks (méthode d’inventaire intermittent) et des provisions pour dépréciation correspondantes 2.7. Les provisions pour dépréciation des immobilisations amortissables et non amortissables 2.8. Les provisions pour dépréciation des éléments financiers (immobilisations financières et placements et prêts courants)

Section 3 : Les provisions pour risque et charges 3.3. Définition et domaine d’application 3.4. Le traitement des provisions pour risques et charges

Chapitre 4 : La régularisation des comptes de gestion

Section 1 : Objectifs Section 2 : La comptabilisation des charges à payer et des produits à recevoir Section 3 : La comptabilisation des charges et des produits constatés d’avance

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Chapitre 5 : Les autres aspects des travaux de fin d’exercice

Section 1 : L’établissement de l’état de rapprochement bancaire Section 2 : Calcul du résultat fiscal et de l’impôt sur le résultat Section 3 : La clôture et la réouverture des comptes

3ème Partie : Elaborations des états financiers : Chapitre 1 Elaboration des Etats financiers

Section 1 Objectifs des états financiers Section 2 Structure et contenu des états financiers

Chapitre 2 Analyse comptable et financière

Section 1 Les soldes intermédiaires de gestion Section 2 Les ratios financiers

Bibliographie: I. Ouvrages

17- Abderraouf Yaich : Manuel des principes comptables, Editions Raouf Yaich, 1999

18- Amor Ayed : Comptabilité générale de l’entreprise (Tome I), Editions C.L.E ., 1999

19- Amor Ayed : Travaux comptables de fin d’exercice (Tome II), Editions C.L.E. 1999

20- Noureddine Moalla, Précis de comptabilité financière (Tome 1), Edition 2001

21- Fayçal Derbel, Comptabilité financière de l’entreprise, Edition 2006 II- Normes Système comptable des entreprises, IORT :

La loi relative au système comptable des entreprises

Le cadre conceptuel de la comptabilité

Les normes comptables en vigueur

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Licence Appliquée : Niveau L1 S2

Cours : Statistiques Descriptives

Licence Appliquée : Niveau L1 S2

Cours : Statistiques Descriptives Objectifs du cours : Ce cours est une première initiation des étudiants a la statistique. il permet d'acquérir une base à la fois sur les nombreux concepts et sources statistiques et sur la description et l'évolution des structures économiques contemporaines tunisienne. Dans une partie pratique, on apprend à l'étudiant la lecture des données statistiques décrivant l'économie tunisienne et comment extraire de l'information a partir de ces données.

Contenu du cours

Partie théorique : Concepts statistiques

Chapitre 1 : Les distributions statistiques à un caractère Section 1 : Définitions : population, individu, variable qualitative,

variable quantitative discrète, variable quantitative continue.

Section 2 : Distributions statistiques et représentation graphiques

2.1. Présentation générale d’un tableau statistique : modalités, effectifs, fréquences.

2.2. Caractère qualitatif : forme générale, représentations graphiques,

2.3. Caractère quantitatif discret : forme générale, représentations graphiques, fonction cumulative et courbe cumulative.

2.4. Caractère quantitatif continu : forme générale, représentations graphiques, fonction cumulative et courbe cumulative.

Section 3 : Indicateurs statistiques

3.1. Indicateurs de tendance centrale : moyenne arithmétique, moyenne géométrique, moyenne harmonique, mode et médiane.

3.2. Indicateurs de position : quantiles, diagnostic de l’asymétrie a l’aide des quantiles.

3.3. Indicateurs de dispersion : étendue, étendue interquartile, écart absolu moyen, variance, écart-type, propriétés.

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3.4. Indicateurs de concentration : courbe et indice de concentration.

Chapitre 2 : les distributions statistiques à deux caractères

Section 1 : Distributions statistiques a deux variables

1.1. Distribution conjointe 1.2. Distribution marginale 1.3. Distribution conditionnelle 1.4. Tableau des profils en ligne et tableau des profils en

colonne 1.5. Indépendance statistique

Section 2 : Etude de la liaison de deux variables quantitatives

2.1. Caractéristiques d’un couple de deux variables quantitatives, covariance, coefficient de corrélation linéaire.

2.2. Ajustement linéaire d’un nuage des points : équation de la droite des moindres carres, qualité d’un ajustement linéaire.

Chapitre 3 : les indices statistiques

Section 1 : La notion d'indice et de taux d'accroissement 1.1. Le calcul de l'indice et le choix de la base 1.2. Le passage de l'indice au taux d'accroissement

Section 2 Les différents types d'indices 2.1. La notion d'indice synthétique et les problèmes sous

jacents: choix de la base et des variables 2.2. Les différents types d'indices synthétiques: choix de la

moyenne et de la pondération.

Partie pratique: Economie descriptive

Section 1 : Revenus - conditions de vie des ménages 1.1. Répartition primaire des revenus: tableau économique

d'ensemble 1.2. Redistribution des revenus 1.3. Consommation et mode de vie 1.4. Epargne et patrimoine

Section 2 Relations extérieures 2.1. Balance des paiements 2.2. Mouvements de capitaux

CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L. A. - NIVEAU L2

Licence Appliquée :

Niveau L2 S3 Cours : Théorie des marchés

Objectifs :

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- Maîtriser l’équilibre du marché en situation de concurrence imparfaite

- Maîtriser les théories de ‘équilibre général et du bien-être social Introduction Partie I : Equilibre de marché de concurrence imparfaite

Chapitre I – Le monopole

Section I Définition du monopole Section II L’équilibre du monopole

II.1. Fonction de demande de marché II.2. La recette du monopole II.3. L’équilibre du monopole

Section III Le degré de monopole Section IV. Comparaison entre le monopole et l’entreprise en situation de concurrence

IV.1. Présentation du problème IV.2. Inefficience et perte de bien-être

Section V. La discrimination par les prix Section VI. Le monopole naturel Section VII. Le monopsone Section VIII. Le monopole bilatéral Section IX. La concurrence monopolistique

Chapitre II – L’Oligopole - Le Duopole Section I définitions, les barrières à l’entrée et les interactions entre les entreprises installées

Section II. Le duopole et la concurrence par les quantités Section III. Le duopole de Cournot Section IV. Le duopole de Stackelberg

Section V. Le duopole de Bowley Section VI. Le duopole et la concurrence par les prix : Le duopole de

Bertrand

Partie II : Equilibre général et Bien-être social Chapitre 1 L’équilibre Général dans une économie d’échange

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Section 1 La boîte d’Edgeworth Section 2 l’échange et les allocations efficaces au sens de Pareto Section 3 L’échange sur les marchés et l’équilibre général Section 4 Les théorèmes du bien-être et leurs implications

Chapitre 2 L’équilibre général dans une économie avec production

Section 1 L’efficacité au sens de Pareto des allocations Section 2 Equilibre des marchés

Bibliographie :

1- Varian, H.R (1993), « Introduction à la microéconomie », éd. De Bock. Université

2- 3- Abraham-Frois. G. (1986), « Microéconomie », Paris. Economica,

2ème édition 4- Malinvaud, E. (1979), Leçon de théorie microéconomique »,

Dunod, Paris 5- Samuelson, P.A. et Nordhaus, W.D., (1995), « Microéconomie »,

Nouveaux Horizons. Les éditions d’organisation, Paris

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Licence Appliquée :

Niveau L2 S3 Cours : Financement de l’entreprise

Objectifs : Ce cours présente les différentes sources de financement de l'entreprise et leurs principales caractéristiques : sources de financement à court terme, prêts à terme et autres sources de financement à moyen terme, obligations, premier appel public à l'épargne, émissions subséquentes d'actions ordinaires ou privilégiées, titres hybrides. L’objectif de ce cours est de :

- maîtriser les démarches et mécanismes permettant à l'entreprise de se financer aux meilleurs coûts, moments et conditions possibles.

- savoir planifier et préparer des opérations de financement de façon à disposer des fonds désirés au moment voulu et au moindre coût.

Chapitre I Besoins de financement et Sources de financement

Section 1 Rappels des notions de base : bilan, état de résultat, tableaux de flux Section 2 Besoins de financement :

II.1. Cycle d’investissement et financement II.2. Cycle d’exploitation et BFR

Section 3 Sources de financement (financement interne, externe) Section 4 Choix du mode de financement (accès, coût, effet de levier, …) Chapitre 2 L’Autofinancement Section 1 Définition Section 2 Coût Section 3 Avantages Chapitre 3 Le financement par fonds propres Section 1 Caractéristiques du capital Section 2 Formes du capital : les différents types de titres de capital, valeur(s) de l’action Section 3 Augmentation de capital (procédure d’émission, droit préférentiel, fixation du prix d’émission, acteurs, marchés…) Chapitre 4 Le financement par endettement Section 1- Principes généraux

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I.1. Différents types de dettes, I.2. les différents acteurs (banques, marchés de capitaux, …)

Section 2- Le financement bancaire :

II.1. Critères, rating, … II.2. Financement de l’exploitation, II.3. Financement de l’investissement (crédit bancaire classique, location-financement) II.4. Coût du crédit (mode de calcul des intérêts)

Section 3 Le recours au marché de capitaux

III.1. Court terme : Billets de trésorerie III.2. Long terme : Les obligations (Caractéristiques, émission, rating, cotation, typologie d’obligations)

Références bibliographiques 1- N. Mourgues, ( 1993) Financement et coût du capital de l'entreprise, Economica,.

2- N. Mourgues, (1996) Capitaux propres et quasi-fonds propres, Economica, Poche.

3- Brealey R. and Myers S., (2006) Principles of corporate finance, 6e édition – Mc Graw Hill.

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Licence Appliquée : Niveau L2 S3

Cours : Comptabilité de Gestion Objectifs : - Connaître les objectifs et l’organisation générale de la comptabilité de gestion - Comprendre les notions de coûts et es techniques de calcul es coûts de revient partiels et des coûts de revient complets - Assimiler es méthode de calcul des seuils de rentabilité - S’initier aux coûts pré-établis (ou standards) et à leur contrôle Chapitre 1 : Introduction et analyse des concepts fondamentaux

Section 1 Définition Section 2 Objectifs Section 3 Définition des concepts fondamentaux Section 4 Analyse fonctionnelle et reclassement des charges Section 5 Notion de marge et compte d'exploitation différentiel Section 6 Applications

Chapitre 2 : Saisie et retraitement des charges et des produits

Section 1 Les charges non incorporables Section 2 Les charges supplétives Section 3 Abonnement des charges Section 4 Charges directes et charges indirectes Section 5 Les produits incorporables Section 6 Applications

Chapitre 3 : Matières et main-d'œuvre

Section 1 Evaluation des stocks et inventaire permanent Section 2 Le coût de la main-d'œuvre directe

Chapitre 4 : Les diverses méthodes de calcul des coûts complets

Section 1 Les méthodes d'imputation globale Section 2 La méthode des centres de frais Section 3 La méthode des sections homogènes

Chapitre 5 : Traitement des charges indirectes par la méthode

des sections homogènes

Section 1 Le découpage de l'entreprise en centres d'analyse Section 2 Répartition primaire et répartition secondaire

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Section 3 Choix des unités d’oeuvre Section 4 Imputation aux produits-coût des unités d’œuvre consommées Section 5 Applications

Chapitre 6 : Traitement des encours de production, des sous-

produits et des produits résiduels

Section 1 Traitement des encours de production Section 2 Traitement des sous-produits Section 3 Traitement des produits résiduels : déchets ou rebuts Section 4 Traitement des emballages

Chapitre 7 : Imputation rationnelle des charges fixes

Section 1 Relation entre le niveau d'activité de l'entreprise et les Coûts. Section 2 Principe et définition de l'imputation rationnelle Section 3 Les charges de structure et les charges opérationnelles Section 4 Détermination de la capacité normale Section 5 Imputation rationnelle en cas de variation uniforme de l'activité. Section 6 Imputation rationnelle en cas de variation d'activité différente. Section 7 Intérêts et limites de la méthode d'imputation rationnelle Section 8 Applications.

Chapitre 8 : Les coûts partiels

Section 1 Introduction : analyse du comportement des charges Section 2 Direct costing simple Section 3 Direct costing évolué Section 4 Applications

Chapitre 9 : Analyse coûts-volume-profit ou seuil de

rentabilité

Section 1 Définition Section 2 Calcul du seuil de rentabilité Section 3 Utilité de la technique du seuil de rentabilité Section 4 Seuil de rentabilité avec plusieurs produits Section 5 Applications

Chapitre 10 : Coûts préétablis et analyse des écarts

Section 1 Les coûts préétablis

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 166 

Section 2 Calcul et analyse des écarts Cas de synthèse Bibliographie:

12- Boulot.J.L, J.P. Gretal, J. Jolvet et S.Koskas : « Analyse et contrôle des coûts », PUBLI-UNION, 1986.

13- Chabronnet. L : « Comptabilité analytique », Delmas, 1976. 14- Chardonnens J. P. « Comptabilité de gestion », Cham, 2006. 15- Demeestere R, P. Lorino et N. Mottis, « Contrôle de gestion

et pilotage de l’entreprise », DUNOD, 2006. 16- Desbordes. M « L’essentiel de la comptabilité analytique »,

Organisation, 2007. 17- Goujrt et Raulet « Comptabilité de gestion », DUNOD, 2007. 18- Guinamard. R, « La comptabilité analytique et le contrôle de

gestion », ARMAND COLIN, 1988. 19- Hellara. S et C. Abdelmoumen, « Comptabilité analytique

d'exploitation », CLE, 1998. 20- Langlois. G, M. Bringer et C. Bonnier, « Contrôle de gestion :

Manuel et applications », FOUCHER, 2007. 21- Margerin. J et Ausset : « Comptabilité analytique »,

Organisation, 1992. 22- Mikol. A, J.C. Guardia et H. Stolowv : « Comptabilité

analytique et contrôle de gestion », CLET, 1989. 23- Mikol. A, J.C. Guardia et H. Stolowv : « Cas pratiques de

comptabilité analytique et contrôle de gestion », CLET, 1989. 24- Moriarty. S et C.P. Allen : « Cost accounting», Harper et

Brothers, 1984. 25- Raulet. C et C. RAULET: « La comptabilité analytique et

contrôle de gestion», DUNOD, 1988. 26- Saada T et A. Burlaud « Comptabilité analytique et contrôle

de gestion », Vuibert, 2007.

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Licence Appliquée : Niveau L2 S3

Cours : Marketing Objectifs : Maîtriser :

- Les concepts fondamentaux du marketing - L’analyse du comportement du consommateur - Le Système d’information MARKETING - La Politique des Produits et des Marques - La Politique des Prix - La politique de distribution

Chapitre I Mise en place de concepts fondamentaux

SECTION I: Le marketing : définition et modélisation I.1. Définition et champ du marketing I.2. Modélisation de la démarche marketing

SECTION 2: Les concepts fondamentaux du marketing II.1. Le marché II.2. Le Système d'Information Marketing II.3. Le processus de gestion marketing de l'entreprise D. Le mix-

marketing de l'entreprise

Chapitre II: L'analyse du comportement du consommateur

SECTION I : Le processus d'achat du consommateur et ses déterminants

I.1. Le processus d'achat I.2. Les acteurs du processus d'achat I.3. Les situations d'achat

SECTION 2: Les facteurs explicatifs du comportement du consommateur

II.1. Les facteurs socioculturels

II.2. Les facteurs psycho-sociaux

II.3. Les facteurs personnels II.4. Les facteurs

psychologiques

Chapitre III : Le Système d’information MARKETING

SECTION l Les composantes d'un système d'information marketing I.1. Le système comptable I.2. Le système d'intelligence

marketing I.3. Le système de recherche

marketing I.4. Le système d'analyse

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 168 

SECTION II : L'étude de marché II.1. Les caractéristiques d'une étude de marché

performante II.2. Le processus d'une étude de marché

SECTION 3 : Le cadre de la recherche III.1. La recherche exploratoire III.2. La recherche descriptive III.3. La recherche causale

Chapitre IV Segmentation, Ciblage et Positionnement

SECTION I : Les bases et objectifs de la segmentation I.1. Les bases de la segmentation I.2. Les objectifs de la segmentation

SECTION II : Le processus de segmentation II.1. Les conditions d'une segmentation efficace II.2. Les critères de segmentation

SECTION III : Le ciblage III.1. Le marketing individualisé III.2. Le marketing concentré III.3. Le marketing différencié III.4. Le marketing indifférencié

SECTION IV : Le positionnement IV.1. Définition et objectif du positionnement IV.2. Les stratégies de positionnement IV.3. Les erreurs de positionnement et leurs causes

Chapitre V La Politique des Produits et des Marques

SECTION 1: Les approches de catégorisation des produits I.1. Les catégories de produit I.2. Les caractéristiques du produit et leur normalisation

SECTION 2: Les éléments constitutifs de la politique de produit II.1. Le packaging II.2. La marque II.3 La gamme

SECTION 3: Le cycle de vie du produit III.1. Le cycle de vie du produit et ses représentations III.2. Les implications marketing du cycle de vie du produit

CHAPITRE La Politique des Prix

SECTION 1: Le prix : valeur d'échange du produit I.1. Le prix du point de vue de

l'acheteur I.2. Le prix du point de vue du vendeur

SECTION 2: La fixation du prix II.1. Le prix sous l'angle des coûts II.2. Le prix sous l'angle de la demande

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 169 

II.3. Le prix sous l'angle de la concurrence

SECTION 3: Les prix d'une gamme de produits III.1. L'effet de cannibalisme III.2. L'effet de complémentarité

SECTION 4 : Les stratégies de prix

IV.1. Les stratégies de prix en phase de lancement IV.2. Les modifications de prix IV.3. Les variations de prix

Chapitre VII La Politique de Distribution

SECTION 1: Rôles, fonctions et avantages liés à la distribution I.1. Les rôles et fonctions de la distribution I.2. Le recours à un distributeur : les avantages et les risques

SECTION 2: La structure de la distribution II.1. La typologie des distributeurs II.2. La configuration d'un circuit de distribution II.3. Les critères de choix d'un circuit de distribution

SECTION 3 : Les coûts de la distribution III.1. Les marges de la distribution III.2. La rentabilité d'un circuit de distribution

SECTION 4: Les stratégies de couverture du marché IV.1. La distribution intensive IV.2. La distribution sélective IV.3 La distribution exclusive

Chapitre VIII La Politique de la Communication

SECTION 1: La nature et le rôle de la communication marketing I.1. Le processus de communication I.2. Les choix de la communication et leurs moyens

SECTION 2: Les stratégies de communication personnelle et impersonnelle

II.1. La stratégie de communication personnelle II.2. La stratégie de communication impersonnelle

SECTION 3 : Les autres formes de communication III.1. La promotion des ventes III.2. Les relations publiques

BIBLIOGRAPHIE

1- T.Abertini, J.P.Helfer (2003), Dictionnaire du Marketing, Vuibert, 2- J.M. Adam et M Bonhomme (2007), L'argumentation publicitaire, Armand Colin. 3- D. Barczyk et R. Evrard (2005), La distribution, Armand Colin.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 170 

4- J. Brëe (2004), Le comportement du Consommateur, Dunod. 5- F. Colbert et M. Filion (1995), La Gestion du Marketing, 2ernc Edition Gaétan et Morin. 6-C.Derbaixet J. Brée (2001), Comportement du consommateur- Gestion, Economica Gestion Finance. 7-P.L.Dubois et A. Jolibert (2005), Le marketing : fondements et pratique, Gestion . Y.Evrard, B.Pras, E. Roux (2003), Market, Gestion Sup. 8- P. Kotler et B. Dubois et D.Manceau (2006), Marketing Management, Pearson Education. 9- R. Ladwein (2003), Le Comportement du consommateur, Economies-Gestion. P.

10-Lannoo et C. Ankri (2006), E.Marketing et E.Commerce, Vuibert. J. M.Leliu (2004),

10- J. Lendrevie et B. Brochand (2004), Le Publicitor, Dalloz-Gestion-Marketin. 11- J. Lendrevie, J. Lévy et D.Lindon (2006), Mercator : Théorie et Pratique du Marketing, Dalloz. 12- D. Lindon et F. Jallot (2005), Le Marketing, Dunod. C. Michon (2003), Le Marketeur, les nouveaux fondements du marketing, Pearson Education 13- B. Perconte ( 1997), 50 fiches pour comprendre le Marketing, Bréal. 14- M. Pointet (2003). Marketing : Etudes de cas corrigées, Editions d'Organisation. 15- M.C.Sirard (2003), Luxe, mensonges et marketing. Village mondial. 16- E. Vernette (1999), L'essentiel du marketing, Editions d'Organisation. 17- M.H. Westphalen (2002), Le Communicator, Dunod.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 171 

Licence Appliquée : Niveau L2 S3

Cours : Calcul des Probabilités Objectifs du cours : L’objet de ce cours est de présenter une méthode d’analyse des phénomènes aléatoires. L’accent est mis sur la pratique des probabilités : maîtrise des lois usuelles, aussi bien discrètes que continues, correspondance entre épreuves et lois de probabilités. Contenu du cours Première partie : Espace probabilisé Chapitre 1 : Définition axiomatique d’une probabilité, probabilités

composées. Chapitre 2 : Formule des probabilités totales. Chapitre 3 : Décomposition d’un évènement selon une partition finie de

l’espace : Bayes et Markov Deuxième partie : Variables aléatoires réelles

Chapitre 4 : Fonctions de répartition et principales lois de probabilité. Chapitre 5 : Les caractéristiques des variables aléatoires réelles. Troisième partie : Vecteurs aléatoires

Chapitre 6 : Fonctions de répartition. Chapitre 7 : Les vecteurs aléatoires discrets. Chapitre 8 : Les vecteurs aléatoires absolument continus Chapitre 9 : Les caractéristiques d’un vecteur aléatoire de R² Chapitre 10 : Les vecteurs gaussiens et les principales lois déduites.

Licence Appliquée : Niveau L2 S4

Cours : Marchés monétaires et financiers

Objectifs :

- maîtriser les mécanismes de fonctionnement d’une économie monétaire fondée sur la dualité Banques-Marchés de capitaux

- maîtriser l’étendue et les limites du pouvoir bancaire et les principaux traits de la modernisation des marchés financiers

- comprendre le fonctionnement des différents marchés monétaires et financiers

- Maîtriser les différents risques et s’initier aux techniques de couverture

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Chapitre I : le système monétaire et financier

Section 1 La distinction financement direct / intermédiation financière, Section 2 Les différentes formes d’actifs financiers et de marchés de capitaux.

Chapitre II : Le financement de l’économie par les institutions financières

Section 1 L’intermédiation financière : les opérations de financement, pourquoi l’intermédiation financière, la création monétaire. Section 3 Les relations entre le banque Centrale et les banques. Section 2 La Banque en tant qu’entreprise : bilan, compte de résultat, indicateurs de rentabilité. Section 4 Le système financier Tunisien : Présentation, les institutions et l’évolution du système financier tunisien.

Chapitre III : Le financement de l’économie par les marchés

Section 1 Le marché monétaire : le marché interbancaire et le marché des Titres de Créances Négociables. Section 2 Le marché obligataire : compartiments, les produits et leurs Caractéristiques. Section 3 Le marché des actions : compartiments, les produits et leurs Caractéristiques. Section 4 Le marché des Changes : au comptant et à terme. Section 5 La structure par terme des taux d’intérêt.

Chapitre IV : Typologie et gestion des risques Section 1 Le risque de Taux Section 2 Le risque de change Section 3 Les autres risques : crédit, opérationnel… Section 4 La couverture contre les risques : introduction au marché des produits dérivés. Bibliographie

4- Descamps C. et Bradley X. (2005) Monnaie, banque, Financement. Dalloz

5- Ottavj C. (2007) Monnaie et Financement de l’économie, Hachette, 3ème édition.

6- Allegret JP et Courbis B (2000) Monnaie, Finance et Mondialisation. Vuibert.

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7- Leroux. F (1994) Marchés internationaux de capitaux. HEC/CETAI Presses universitaires du Québec.

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Licence Appliquée : Niveau L2 S4

Cours : Commerce et marchés internationaux Objectif: ce cours introduit les questions des stratégies des marchés internationaux et leur intégration et analyse les problèmes posés par la libéralisation ou la régulation de ces marchés.

Introduction Chapitre I Stratégies internationales et mondialisation Section 1 Mondialisation et segmentation du marché international Section 2 Marchés cibles et veille stratégique Section 3 Marque et positionnement sur les marchés internationaux Chapitre II L’intégration internationale des marchés Section 1 L’intégration par le commerce Section 2 L’intégration par les capitaux Chapitre III Libéralisation ou régulation des marchés internationaux Section 1 Chocs et marchés internationaux Section 2 Le marché international du pétrole Section 3 Sécurité, logiques et régulation du marché

Eléments bibliographiques

4- Lafay G., Initiation à l’économie internationale, Economica, Paris, 2006. 5- De Melo J., Grether J-M., Commerce international, Théories et applications,

Balises, De Boeck, Paris, 1997. 6- Stiglitz, J.E., Un autre monde : contre le fanatisme du marché, Fayard, 2006.

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Licence Appliquée : Niveau L2 S4

Cours : Techniques Fiscales Objectifs :

- Comprendre les caractéristiques de l’impôt sur le revenu et l’impôt sur les sociétés

- Maîtriser les impôts indirects : TVA, droits de consommation et les droits d’enregistrement et de timbre.

Introduction Chapitre I : L’impôt sur le revenu et l’impôt sur les sociétés

Section I : L’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (L’IRPP)

I.1. Champ d’application I.2. La liquidation de l’Impôt sur le Revenu Section II : L’Impôt sur les Sociétés (L’IS) II.1. Champ d’application II.2 La liquidation

Section III : Le recouvrement de l’IR et de l’IS et les obligations des contribuables

Chapitre II : Les Impôts Indirects

Section I : La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA)

I.1. Champ d’application I.2. La liquidation I.3. Le recouvrement

Section II : Les droits de consommation Section III : Les droits d’enregistrement et de timbre III.1. Les droits d’enregistrement III.2. Les droits de timbre.

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Licence Appliquée : Niveau L2 S4

Cours : Statistiques appliquées Objectifs du cours : Maîtriser les techniques statistiques des indices et des séries technologiques et s’initier aux théories de l’estimation et des tests Contenu du cours Chapitre 1 : Distribution empirique d’une variable numérique. Chapitre 2 : Mesures de liaisons entre variables :

Section 1 : Cas des variables quantitatives Section 2 : Cas des variables qualitatives.

Chapitre 3 : Les indices élémentaires et synthétiques Chapitre 4 : Généralités sur les séries chronologiques :

Section 1 : Schémas additif et multiplicatif Section 2 : Dessaisonalisation (par régression, moyenne mobile,…) Section 3 : Lissage exponentiel simple et double

Chapitre 5 : Notion de modèle statistique

Section 1 : Non-paramétrique (ex du modèle d’échantillonnage) Section 2 : Modèle conditionnel (ex du modèle linéaire normal) Section 3 : Semi- paramétrique (ex du modèle linéaire multiple)

Chapitre 6 : Estimation ponctuelle ; estimation sans biais

Section 1 : Critères de choix d’un estimateur Section 2 : Notion d’optimalité et d’efficacité Section 3 : Méthode des Moindres Carrés Ordinaires.

Chapitre 7 : Estimation du Maximum de vraisemblance

Section 1 : Vraisemblance Section 2 : Invariance, exhaustivité, efficacité et efficacité

asymptotique Section 3 : Applications à certains modèles (exponentiel, linéaires,..).

Chapitre 8 : Introduction à la théorie des tests et estimation

ensembliste Section 1 : Définition d’un problème de test Section 2 : Choix d’un test

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Section 3 : Région de confiance Section 4 : Exemples de tests à distance finie (chi-deux, rapport de

Vraisemblances, des scores,…)

CONTENU DES COURS COMMUNS A TOUTES LES L. A. - NIVEAU L3

Licence Appliquée :

Niveau L3 S5 Cours : Economie et Gestion des ressources humaines

Objectifs : A l'issus de ce cours, l'étudiant doit être capable de maîtriser les théories du marché du travail et d'utiliser les différentes techniques de gestion des ressources humaines dans un contexte professionnel.

Chapitre I Spécificités du marché de travail

Section I Emploi et chômage : concepts et problèmes de mesure Section II Théorie néoclassique du marché du travail Section III Chômage structurel et chômage frictionnel

Chapitre II Détermination des salaires et équilibre du marché de travail

Section I Théories des syndicats et la fonction de détermination des salaires Section II La théorie du monopole syndical Section III Approche macroéconomique de la fixation des prix et des salaires

Section IV Les points critiques de la politique du marché d’emploi

Chapitre III : Place et rôle de la GRH dans le management de l'entreprise

Section 1. L'évolution de la fonction personnelle Section 2. La contribution des différents courants de

pensées dans le développement de la fonction personnel.

Section 3. L'environnement de la gestion des ressources humaines,

Chapitre IV : Les outils de la GRH Section 1. L'analyse des postes.

Section 2. L recrutement

Section 3. La rémunération.

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Chapitre V Les attributs du gestionnaire des ressources humaines

Section 1. Gestion des conditions de travail.

Section 2. Gestion des conflits sociaux

Section 3. Gestion des carrières et de la promotion Chapitre VI Le développement des ressources humaines

Section 1. La prévision des emplois et des compétences

Section 2. La formation Section 3. L'évaluation

Bibliographie ;

1. Borjas G. J. (1996), Labor Economics, 3.A, New York (McGraw Hill), 2004.

2. Ehrenberg, R. G.; R. S. Smith (2003), Modern Labor Economics; Theory and Public Policy, 8.A., Boston et el. (Adison Wesley), 2003.

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Licence Appliquée : Niveau L3 S5

Cours : Techniques financières Internationales

Objectifs : Le cours permet de maîtriser les concepts fondamentaux de la finance internationale en abordant successivement les sujets suivants : les marchés de change, le taux de change et sa formation, les régimes de taux de change, les risques sur les marchés financiers et les instruments dérivés, les spéculations et les crises ainsi que les différentes techniques de gestion et de couverture du risque de changes. Introduction Première Partie : Le Marché des Changes Chapitre I : Les caractéristiques générales du marché des changes

Section 1. Les participants

Section 2. Les supports

Section 3. Le fonctionnement

Section 4. Les opérations

Section 5. Le cas du marché des changes Tunisien Chapitre II : Les marchés des changes au comptant (Spot)

Section 1. Définition

Section 2. Les cotations sur le marché Spot

Section 3. L’arbitrage

Chapitre III : Le marché des changes à terme (Forward)

Section 1. Définition

Section 2. Notions de report et de déport

Section 3. Les cotations sur le marché Forward

Section 4. Equilibre et arbitrage sur le marché à terme : la théorie de la

parité des taux d’intérêt

Section 5. Les cotations des taux d’intérêt

Section 6. Le mécanisme de formation des cours à terme

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Deuxième Partie : La gestion du risque de change Chapitre I : Mesure et couverture du risque de change

Section 1. Définition du risque de change

Section 2. La position de change

Section 3. La décision de couverture du risque de change de transaction

Section 4. Exemples de techniques internes de couverture du risque de change

Chapitre II : Les techniques externes traditionnelles de couverture du risque de change

Section 1. L’avance en devises Section 2. Le marché à terme sec (Forward Outright) Section 3. Les swaps de change

Chapitre III : La couverture du risque de change par les options de change

Section 1. Définition d’une option de change Section 2. Les types de marchés d’options Section 3. Les caractéristiques des options sur devises Section 4. Les stratégies élémentaires Section 5. Le prix d’une option ou prime Section 6. Le principe de couverture par les options

Références bibliographiques : 1 - P. d' Arvisenet et M. Pébereau (2008) « Finance internationale » Broché.

2- P. Topsacalian, Broché (1992) « Principes de finance internationale ».

3- H. Bourguinat, J. Teïletche, et M. Dupuy, Broché (2007) « Finance internationale »

4- Y. Simon, D. Lautier (2005) Techniques financières internationales, Broché.

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Licence Appliquée : Niveau L3 S5

Cours : Enquêtes et analyse des données Objectifs du cours : Ce cours vise principalement à : - acquérir les bases en matière de recueil de données sous formes d'enquêtes et notamment les techniques d'échantillonnage, de rédaction de questionnaires… ; - se familiariser avec les méthodes d'analyse de données d'enquêtes À la fin de ce cours, l'étudiant(e) devrait être capable: - d’identifier correctement les situations où l’emploi des méthodes d’enquête et d’analyse des données est indiqué; - d’utiliser efficacement un progiciel pour mettre en œuvre ces méthodes; Contenu du cours Chapitre 1. Le questionnaire

• Réalisation d’une pré-enquête • Construction du questionnaire • Rédaction du questionnaire • Test du questionnaire

Chapitre 2. Constitution de l'échantillon

• L’échantillon - définition : • Méthode de construction de l'échantillon • Echantillon probabiliste - méthode aléatoire • Echantillon empirique (méthode des quotas, méthode des itinéraires)

Chapitre 3. Réalisation matérielle de l'enquête

• Formation des enquêteurs : le briefing • Choix du mode d'administration

Chapitre 4. Traitement et Analyse des données

• Saisie des réponses • Dépouillement des résultats : les Tris à plat • Dépouillement des résultats: les Tris croisés • Dépouillement des résultats : les Strates

Chapitre 5. Analyse en composantes principales

• Principe de réduction de la dimension d’un jeu de données; • Définition algébrique des composantes principales; • Interprétation géométrique et représentation graphique; • Mesure de la qualité de la représentation; • Critères de choix des composantes principales.

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Chapitre 6. Analyse des correspondances binaire et multiple

• Profils ligne et colonne d’un tableau de fréquences à double entrée; • Définition des axes principaux à partir de la décomposition en valeurs

singulières; • Formule de reconstruction; • Représentation graphique et interprétation des résultats; • Qualité de la représentation d’un point; • Liens avec l’analyse en composantes principales et le test

d’indépendance du khi-deux; • Généralisation au cas de tableaux à entrées multiples; • Application à l’analyse de questionnaires d’enquêtes.

Chapitre 7. Analyse discriminante

• Problématique de l’analyse discriminante; • Fonction discriminante linéaire de fisher pour la séparation de deux

groupes; • Généralisations au cas de plusieurs groupes; • Interprétation et lien avec l’analyse des correspondances.

Chapitre 8. Classification hiérarchique

• Notions de partition et de classification hiérarchique; • Principes de partition en un nombre prédéterminé de classes ou en

classes de taille prédéterminée; • Principaux indices de proximité; • Algorithmes de classification hiérarchique ascendante et

descendante; • Méthodes du plus proche voisin et des voisins réciproques.

Références Bibliographiques 1- SAPORTA. G Probabilités analyse des données et statistique. (2ème edition) Technip, Volle M L’analyse des données (5ème édition). 2- ARDILLY P., Les techniques de sondage, Paris, Éditions Technip, 1994. 3- BLANCHET A. & Al., Les techniques d'enquête en sciences sociales, Paris, Dunod, 1987. 4- GHIGLIONE R., MATALON B., Les enquêtes sociologiques, théories et pratique, Paris, A. Colin, 1988. 5- MATALON B., Décrire, expliquer, prévoir, démarches expérimentales et terrain, Paris, A. Colin, 1988. 6- DROESBEKE J.J., FICHET B., TASSI Ph., Ed., Les sondages, Paris, Economica, 1987.

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CONTENU DES COURS SPECIFIQUES A CHAQUE LICENCE

PAR MENTION

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DOMAINE

SCIENCES ECONOMIQUES MENTION : MONNAIE, FINANCE ET

BANQUE

PARCOURS LICENCES FONDAMENTALES • Monnaie, Finance et Banque

LICENCES APPLIQUEES • Ingénierie Economique et Financière • Banques et Assurances • Techniques Bancaires et Financières

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Fondamentale : Monnaie, Finance e Banque Niveau L2 S4

Cours : Economie Industrielle Objectifs : Le cours d’Economie Industrielle a pour objectifs la description, la modélisation et l’analyse des comportements stratégiques des entreprises et la concurrence sur les différents marchés. Les outils maîtrisés par l’étudiant lui permettent, alors, d’effectuer des études sectorielles, d’élaborer des politiques d’expansion et de prévoir des stratégies de production, de tarification ou de vente optimales à adopter par les décideurs privés ou publics dans le cadre de différentes situations de marché. Contenu du cours : Introduction :

Objets de l’économie industrielle Rôle des modèles en économie industrielle

Chapitre I : Performance des marchés : Rappels théoriques

Section 1 : De la concurrence pure et parfaite à la concurrence imparfaite

Section 2 : Equilibre de Cournot Section 3 : Equilibre de Bertrand Section 4 : Concentration du marché et performance Section 5 : Fusions et politique de la concurrence

Chapitre II : Différenciation des biens

Section 1 : Des biens homogènes aux biens différenciés Section 2 : Différenciation horizontale et choix de localisation Section 3 : Différenciation horizontale et stratégie d’entrée Section 4 : Différenciation verticale et choix de qualité

Chapitre III : Collusion sur les marchés

Section 1 : Des cartels ouverts aux collusions secrètes Section 2 : Obstacles à la collusion

Section 3 : Facteurs structurels et pratiques facilitant la collusion Section 4 : Collusion et politique de la concurrence

Chapitre IV : Information imparfaite sur les marchés

Section 1 : Introduction à l’économie de l’information Section 2 : Comportements d’achat en information imparfaite Section 3 : Dissuasion à l’entrée, prédation et information imparfaite Section 4 : Prédation et politique de la concurrence

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Références Bibliographiques :

1- Carlton D. et Perloff J. (1998), « Economie industrielle », Edition De Boecke, Bruxelles.

2- Combe E. (2002), « La politique de la concurrence », Edition Repères, La Découverte, Paris.

3- Combe E. (2004), « Cartels et ententes », Collection Que sais-je ?, Edition PUF, Paris.

4- Gabszewicz J. J. (2003), « La concurrence imparfaite », Collection Repères, La Découverte, Paris, 2ème édition.

5- Gabszewicz J. J. (2007), « La différenciation des produits », Collection Repères, La Découverte, Paris.

6- Varian H. R. (2005), « Introduction à la Microéconomie », Edition De Boeck, 6ème édition, Bruxelles.

7- Tirole J. (1995), « Théorie de l’organisation industrielle », Edition Economica, Tomes I et II, Paris.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Fondamentale : Monnaie, Finance e Banque Niveau L2 S4

Cours : Marchés et Produits Financiers

Objectifs

Connaître et maîtriser les mécanismes d'appel au marché financier. Connaître le droit des instruments financiers. Percevoir les exigences de la gouvernance d'entreprise, les limites et difficultés de la mise en oeuvre. Trouver des réponses adaptées aux cas étudiés.

Contenu du cours Chapitre I : Structure et fonctionnement des marchés financiers Section 1 : Les fonctions du marché financier Section 2 : Les acteurs du marché Section 3 : Les principales catégories de titres Section 4 : Organisation et structure des marchés financiers Chapitre II : Le marché des actions (titres de capital) Section 1 : Avantages et risques des actions pour l’émetteur et le souscripteur Section 2 : Rentabilité 2.1: Rentabilité d’une action

2.2: Rentabilité d’un portefeuille et du marché Section 3 : Risque 3.1: Définition 3.2: Mesure du risque d’une action 3.3 : Risque d’un portefeuille : concept de la diversification Section 4 : Opérations sur capital Chapitre III : Le marché des obligations (titres de créance) Section 1 : Avantages et risques des obligations pour l’émetteur et le souscripteur Section 2 : Caractéristiques des obligations et mode de cotation 2.1: Caractéristiques 2.2: Mode de cotation Section 3 : Le rendement financier des obligations Section 4 : Cours boursier et taux du marché : l’évaluation des obligations Section 5 : Les risques d’une obligation Section 6 : La duration et la sensibilité

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Références Bibliographiques : 1-J. HULL (1996), "Options, futures and others derivatives (Prentice Hall International Editions,) 2-B. JACQUILLAT, B. SOLNIK (1990), "Marchés financiers, gestion de portefeuille et des risques" (Dunod,) 3-R. A. BREALEY, S. C. MYERS ( 1999), "Principles of corporate finance", Mc Graw-Hill Inc 4-R. GOFFIN (1998), "Principes de finance moderne", Economica 5-R. PORTAIT, P. NOUBEL, P. CHARLETY, D. DUBOIS (2004), "Les décisions financières dans l'entreprise", PUF

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Fondamentale : Monnaie, Finance e Banque Niveau L3 S5

Cours : Economie de la Banque et de l’Assurance

Chapitre I: Les fondements théoriques de l'économie de l'incertain Section 1: Définition des concepts de risque et d'incertitude Section 2: Les critères de décision en univers non mesurable Section 3: Les critères de décision en univers mesurable Section 4: Le critère de l'espérance d'utilité et comportements à l'égard du risque Chapitre II: Banques; Assurances et Asymétrie informationnelle Section 1: Définition des concepts de Banque et d'assurance Section 2: Risque moral et optimalité Section 3: Sélection adverse et optimalité Chapitre III: Les modèles de contrats en Asymétrie informationnelle Section 1: Les modèles de contrats en présence de risque moral: 1.1: Le cas des banques 1.2: Le cas des Assurances Section 2: Les modèles de contrats en présence de sélection adverse: 2.1: Le cas des banques 2.2: Le cas des Assurances

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Fondamentale : Monnaie, Finance e Banque Niveau L3 S4

Cours : Diagnostic Financier de l’entreprise

OBJECTIFS Ce cours vise à compléter l'apprentissage des concepts de l'analyse financière à l'aide d'applications à des cas concrets de gestion financière (étude de cas). Il permettra à l'étudiant de mettre à profit certaines notions acquises dans les cours du tronc commun (utilisation de l'information comptable, économie, management, etc.) afin de poser le diagnostic financier le plus complet possible. Il cherche également à faire prendre conscience du fait que le diagnostic financier ne peut être posé isolément à l'aide des seules données financières disponibles dans le rapport annuel ; le contexte économique et industriel dans lequel l'entreprise évolue doit être pris en compte. Contenu du cours Chapitre introductif : (révision des principaux concepts de l'analyse financière et utilisation des états financiers ; les ratios : comparaisons temporelles et sectorielles)

Chapitre II : Évaluation des risques de l'entreprise Section 1 : L'analyse du rendement des fonds propres Section 2 : L’analyse du risque d'exploitation Section 3 : L’analyse du risque financier Chapitre III : L’analyse des principaux postes du bilan et de l’état de résultat Section 1 : L'analyse des activités de financement (contrats de location, engagements hors-bilan, …) Section 2 : L'analyse des activités d'investissement 2.1 : Analyse des actifs à court terme (Encaisse et quasi-encaisse, Débiteurs, Stocks (méthodes d'évaluation) 2.2 : Analyse des actifs à long terme (Capitalisation vs Dépenses courantes, Actifs tangibles vs Actifs intangibles, l'amortissement, la dépréciation (moins-value) Section 3 : L'analyse des activités de placements (titres de placements, produits dérivés) Section 4 : Analyse des activités opérationnelles (Analyse des éléments extraordinaires, des intérêts, charges d'impôts)

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Chapitre IV : Analyse de l'information financière des groupes Section 1 : Utilisation des comptes consolidés Section 2 : Mesure de la croissance réelle Section 3 : Analyse de la structure bilancielle réelle Chapitre V : L'analyse des flux monétaires et la qualité des bénéfices Section 1 : Pertinence et interprétation des flux monétaires opérationnels Section 2 : Qualité des bénéfices : pertinence de l'analyse des flux Chapitre VI : Diagnostic du risque de faillite Section 1 : Les indicateurs 1.1 : Analyse par les tableaux de flux de fonds 1.2 : Analyse par le Scoring Section 2 : Les causes et solutions

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1-Ross, S.A.; Westerfield, R.W.; Jordan, B.D.; Roberts, 2005;"Gestion financière" , G.S., 2e édition (adaptation de Martin Boyer et Jacques St-Pierre), Chenelière/McGraw-Hill,. 2-M. Haranger-Gauthier et M. Helou, 2008;"Diagnostic financier", 3e édition, Broché 3- B. Meunier-Rocher, 2006, "Le diagnostic financier", 4e édition Broché.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Fondamentale : Monnaie, Finance e Banque

Niveau L3 S4 Cours : Gestion de Portefeuille

Chapitre I : L’analyse risque – rendement et l’effet de diversification Section 1 : Mesure du rendement et du risque d’un titre et d’un portefeuille Section 2 : La diversification de portefeuille à deux titres, effet de diversification, portefeuille à variance minimale

Section 3 : La diversification de portefeuille avec n titres : rendement, rendement espéré et variance de portefeuille

Section 4 : Notions de risque systématique et de risque résiduel (ou diversifiable)

Section 5 : Le modèle de marché de Sharpe et son béta de mesure de risque systématique

Chapitre II : Optimisation et choix de portefeuille optimal Section 1 : La diversification scientifique et l’algorithme de Markowitz.

Section 2 : Identification de la frontière des portefeuilles efficients et choix de portefeuille optimal

Chapitre III. Les modèles d’évaluation des actifs financiers Section 1 : Le Modèle d’équilibre des actifs financiers (MEDAF) :

fondement, postulats, hypothèse du modèle et dérivation simple du modèle,

applications du MEDAF : l’évaluation des titres, le calcul du coût de financement et le choix d’investissement ;

Présentation succincte de quelques variantes du MEDAF ;

Procédure de vérification empirique du MEDAF et critiques de Roll

Section 2 : La théorie de l’évaluation par l’arbitrage (APT)

Hypothèses et dérivation du modèle ;

Comparaison entre l’APT et le MEDAF

Chapitre IV : L’efficience des marchés financiers

Section 1 : Définition et implication de l’efficience des marchés

Section 2 : La trichotomisation de l’efficience des marchés

Section 3 : Les anomalies et la mise en cause de l’efficience

Chapitre V : Stratégies d’investissement et mesure de performance

Section 1 : Les stratégies d’investissement

Section 2 : La mesure de performance d’un portefeuille et de son gestionnaire

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Fondamentale : Monnaie, Finance e Banque

Niveau L3 S6 Cours : Droit des Banques, des Assurances et de la Bourse

OBJECTIFS Le cours de droit des banques, des assurances & du leasing est une initiation à l’étude des règles de droit applicables aux banques, aux assurances et aux leasings. Il permet aussi de mettre en pratique les notions fondamentales de Droits des Obligations et d'aborder le Droit spécifique des Assurances et des leasings.

CONTENU DU COURS

Chapitre I: Droit des banques Section 1 : Introduction

1.1 : La définition du droit bancaire 1.2 : Les sources du droit bancaire

Section 2 : Les Structures Bancaires

2.1 : La définition des établissements de crédits 2.2 : La classification des établissements de crédits 2.3 : La tutelle des établissements de crédits

Section 3 : La Réglementation de L'activité

3.1 : L'exercice de la profession bancaire 3.2 : La sortie de la profession bancaire 3.3 : La protection de la clientèle

Section 4 : Les Opérations de Banques

4.1 : Les effets de commerce 4.2 : Les substituts aux effets de commerce

Chapitre II : Droit des assurances Section 1 : La Notion D'assurance

1.1 : Historique 1.2 : Maîtrise des risques 1.3 : Technique de l'assurance

Section 2: La conclusion du contrat d'assurance 2.1 : Les parties au contrat 2.2 : L'échange des consentements 2.3 : La preuve du contrat 2.4 : La modification du contrat 2.5 : La durée du contrat

Section 3 : Le Risque Assure 3.1 : L'objet de la garantie 3.2 : Conditions de garantie

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3.3 : Exclusions de risque Section 4 : La Prime

4.1 : La détermination du montant de la prime 4.2 : Le paiement de la prime 4.3 : Les sanctions du défaut de paiement de la prime

Section 5 : Le Règlement du Sinistre

5.1 : La notion du sinistre 5.2 : Obligations de l'assuré et déchéances 5.3 : Obligations de l'assureur après le sinistre 5.4 : Limitation de l'indemnité en cas d'assurances excessives 5.5 : Sur assurance 5.6 : Assurances cumulatives 5.7 : Limitation contractuelle de l'indemnité 5.8 : Sous-assurance 5.9 : Découverts et franchises 5.10: Les droits des tiers sur l'indemnité d'assurance 5.11 : Assuré pour compte 5.12 : Créancier hypothécaire 5.13 : Tiers victime

Chapitre III: Droit du Leasing (crédit-bail) Section 1 : Définition et principes de crédit-bail

1.1.1 Définition 1.1.2 Principes du crédit bail 1.1.3 Caractéristiques d’un contrat de crédit-bail

Section 2 : Le cadre réglementaire des activités de crédit-bail

2.1 : Loi bancaire du juillet 2002 2.2 : Le code de commerce 2.3 : Régime fiscal des opérations de crédit-bail

Section 3 : Types et mécanismes d’une opération de crédit bail

3.1 : Crédit-bail mobilier 3.2 : Crédit-bail immobilier

Section 4. Avantages et inconvénients du crédit-bail

Chapitre IV : Le droit de la bourse des valeurs mobilières

Section 1 : Le caractère négociable et indivisible des valeurs mobilières Section 2 : Les titres nominatifs

Section 3 : Les actions.

3.1 : Les caractères distinctifs de l’action :

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3.2 : L’action est un titre négociable : 3.3 : Les différentes catégories d’actions :

3.4 : Les droits des actionnaires 3.5 : Les obligations des actionnaires 3.6 :Le régime des achats des actions 3.7 : Le régime de nantissement des actions : Les actions peuvent faire l’objet de garantie et donc de saisies.

Section 4 : Les obligations

4.1 : Définition de l’obligation 4.2 : Les modalités d’émission 4.3: Les catégories des obligations 4.4 : les opérations boursières

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Fondamentale : Monnaie, Finance e Banque Niveau L3 S6

Cours : Techniques Financières et Actuarielles

OBJECTIFS

Ce cours est une introduction aux principes et outils de base en matière de mathématiques financières (techniques de valorisation et de calibrage, notion d'arbitrage, mesure de risque…) et actuarielles (calculs probabilistes, calcul de primes d'assurances…), de techniques actuarielles (notion de taux d'intérêt, mesure de risque associé…) ainsi que de gestion des risques au sein d'un portefeuille (couverture, utilisation des instruments dérivés). Des exemples concrets permettant aux étudiants de mieux appréhender le rôle de l'arbitrage dans la formation des prix ainsi que l'importance de la gestion des risques dans toute stratégie d'investissements.

Contenu du cours

Introduction aux marchés financiers Chapitre I : Notions sur la rémunération des prêts/emprunts

Section 1 : Vocabulaire Section 2 : Taux d'intérêt simple Section 3 : Taux d'intérêt composé Section 4 : Equivalence des taux Section 5 : Principe d'actualisation Section 6 : Emprunts indivis Section 7 : Rentes Section 8 : Emprunts obligataires Section 9 : Taux effectif (de revient ou de rendement) Section 10 : Choix d'investissement

Chapitre II : Structure par terme des taux d'intérêt

Section 1 : Taux d'intérêt nominal et taux réel Section 2 : Déterminants du niveau général des taux d'intérêts réels Section 3 : Parité de change Section 4 : Structure par terme des taux d'intérêt Section 5 : Liens entre taux et prix et absence d'arbitrage Section 6 : Prix et taux spot Section 7 : Prix et taux forward Section 8 : Absence d'arbitrage et modélisation des taux Section 9 : Théories explicatives de la structure par terme des taux d'intérêt Section10 : Déformation de la structure par terme des taux et analyse factorielle

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Chapitre III : Gestion de risque de taux d'intérêt

Section1 : Quelques propriétés de la duration de Macaulay Section2 : Immunisation du rendement à un horizon fini

Chapitre IV : Marchés de dérivés de taux d'intérêt

Section 1 : Contrats à terme Section 2 : Swaps de taux Section 3 : Produits optionnels ou contingents Section 4 : Utilisation des dérivés

Chapitre V : Problématique de l'assurance

Section 1 : Modélisation actuarielle des risques Section 2 : Prime pure Section 3 : Hétérogénéité des risques au sein d'un portefeuille Section 4 : Prime pure vesus prime net Section 5 : Mesure de risque

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1- D. Lamberton et B. Lapeyre, "Introdution au calcul stochastique appliqué à la finance", SMAI, Mathématiques & Applications, 1991. 2- G. Demange J. C. Rochet, "Méthodes mathématiques de la finance", Economica, 1992. 3- D. Duffi, "Dynamic Asset pricing theory", Princeton university Press, 1996. 4-R. Ferrandier, V. Koen, "Marchés de capitaux et Techniques financiers, Economica.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Appliquée : Ingénierie Economique et Financière

Niveau L2 S4 Cours : Analyse des Projets

OBJECTIFS

En situation de pilotage d'un projet de création/développement, il est progressivement réalisé sur la durée du cours un système informatisé d'anticipation, de simulation et de diagnostic, à des fins d'élaboration d'un jugement sur les conditions de performance économique et de développement financièrement équilibré du projet. Partant de données prévisionnelles paramétrables (exploitation, investissement, financement), ce système présentera documents de synthèse et batterie d'indicateurs, autorisera toutes simulations, et mobilisera des connaissances relevant de logiques différenciées, mais complémentaires (gestion budgétaire, gestion financière, mathématiques financières, comptabilité, analyse financière, politique financière, informatisation ...). Ce cours a pour objectif de clarifier, voire d'acquérir, puis d'approfondir et mettre en oeuvre les outils pertinents de pilotage, au regard des particularités d'un projet et de la nature des décisions économiques et financières attendues.

CONTENU DU COURS Chapitre I : Système budgétaire Section 1 : Documents prévisionnels Section 2 : Anticipation des besoins de trésorerie Section 3 : Financement à court terme et arbitrage Chapitre II : Performance économique Section1 : Résultats comptables et résultats économiques Section 2 : Mécanisme de formation des marges et productivité Section 3 : Levier opérationnel et flexibilité Chapitre III : Equilibre financier Section 1 : Bilan comptable et bilan fonctionnel Section 2 : Indicateurs financiers Section 3 : Plan de financement et croissance autorisée Chapitre IV : Rentabilité Section 1 : Rentabilité économique Section 2 : Rentabilité financière Section 3 : Levier financier Chapitre V : Décisions financières à terme

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Section 1 : Rentabilité de l'investissement Section 2 : Evaluation du risque Section 3 : Taux effectif du financement à terme

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Ingénierie Economique et Financière Niveau L2 S4

Cours : Techniques Financières et Actuarielles

OBJECTIFS

Ce cours est une introduction aux principes et outils de base en matière de mathématiques financières (techniques de valorisation et de calibrage, notion d'arbitrage, mesure de risque…) et actuarielles (calculs probabilistes, calcul de primes d'assurances…), de techniques actuarielles (notion de taux d'intérêt, mesure de risque associé…) ainsi que de gestion des risques au sein d'un portefeuille (couverture, utilisation des instruments dérivés). Des exemples concrets permettant aux étudiants de mieux appréhender le rôle de l'arbitrage dans la formation des prix ainsi que l'importance de la gestion des risques dans toute stratégie d'investissements.

Contenu du cours

Introduction aux marchés financiers Chapitre I : Notions sur la rémunération des prêts/emprunts

Section 1 : Vocabulaire Section 2 : Taux d'intérêt simple Section 3 : Taux d'intérêt composé Section 4 : Equivalence des taux Section 5 : Principe d'actualisation Section 6 : Emprunts indivis Section 7 : Rentes Section 8 : Emprunts obligataires Section 9 : Taux effectif (de revient ou de rendement) Section10 : Choix d'investissement

Chapitre II : Structure par terme des taux d'intérêt

Section 1 : Taux d'intérêt nominal et taux réel Section 2 : Déterminants du niveau général des taux d'intérêts réels Section 3 : Parité de change Section 4 : Structure par terme des taux d'intérêt Section 5 : Liens entre taux et prix et absence d'arbitrage Section 6 : Prix et taux spot Section 7 : Prix et taux forward Section 8 : Absence d'arbitrage et modélisation des taux Section 9 : Théories explicatives de la structure par terme des taux d'intérêt Section 10: Déformation de la structure par terme des taux et analyse factorielle

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Chapitre III : Gestion de risque de taux d'intérêt

Section 1: Quelques propriétés de la duration de Macaulay Section 2: Immunisation du rendement à un horizon fini

Chapitre IV : Marchés de dérivés de taux d'intérêt

Section 1 : Contrats à terme Section 2 : Swaps de taux Section 3 : Produits optionnels ou contingents Section 4 : Utilisation des dérivés

Chapitre V : Problématique de l'assurance

Section1 : Modélisation actuarielle des risques Section2 : Prime pure Section3 : Hétérogénéité des risques au sein d'un portefeuille Section4 : Prime pure versus prime net Section5 : Mesure de risque

Références Bibliographiques 1- D. Lamberton et B. Lapeyre, "Introdution au calcul stochastique appliqué à la finance", SMAI, Mathématiques & Applications, 1991. 2-G. Demange J. C. Rochet, "Méthodes mathématiques de la finance", Economica, 1992. 3- D. Duffi, "Dynamic Asset pricing theory", Princeton university Press, 1996. 4-R. Ferrandier, V. Koen, "Marchés de capitaux et Techniques financiers, Economica.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Ingénierie Economique et Financière Niveau L2 S4

Cours : Gestion de Portefeuille Chapitre I : L’analyse risque – rendement et l’effet de diversification

Section 1 : Mesure du rendement et du risque d’un titre et d’un portefeuille

Section 2 : La diversification de portefeuille à deux titres, effet de diversification, portefeuille à variance minimale ;

Section 3 : La diversification de portefeuille avec n titres : rendement, rendement espéré et variance de portefeuille ;

Section 4 : Notions de risque systématique et de risque résiduel (ou diversifiable) ;

Section 5 : Le modèle de marché de Sharpe et son béta de mesure de risque systématique ;

Chapitre II : Optimisation et choix de portefeuille optimal

Section 1 : La diversification scientifique et l’algorithme de Markowitz.

Section 2 : Identification de la frontière des portefeuilles efficients et choix de portefeuille optimal

Chapitre III : Les modèles d’évaluation des actifs financiers

Section 1 : Le Modèle d’équilibre des actifs financiers (MEDAF) :

1.1 : Fondement, postulats, hypothèse du modèle et dérivation simple du modèle,

1.2: Applications du MEDAF : l’évaluation des titres, le calcul du coût de financement et le choix d’investissement ;

1.3 : Présentation succincte de quelques variantes du MEDAF ;

1.4 : Procédure de vérification empirique du MEDAF et critiques de Roll

Section 2 : La théorie de l’évaluation par l’arbitrage (APT)

2.1 : Hypothèses et dérivation du modèle ;

2.2 : Comparaison entre l’APT et le MEDAF

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Chapitre IV : L’efficience des marchés financiers Section 1 : Définition et implication de l’efficience des marchés

Section 2 : La trichotomisation de l’efficience des marchés

Section 3 : Les anomalies et la mise en cause de l’efficience

Chapitre V : Stratégies d’investissement et mesure de performance Section 1 : Les stratégies d’investissement

Section 2 : La mesure de performance d’un portefeuille et de son gestionnaire

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Ingénierie Economique et Financière Niveau L3 S5

Cours : Ingénierie Financière et Evaluation des Entreprises

OBJECTIFS

Ce module a pour objectif de présenter aux étudiants les différents aspects de l’ingénierie financière. Il permet d’apporter les connaissances nécessaires pour maîtriser les opérations de haut de bilan et évoluer dans le domaine de la finance d’entreprise (fusions et acquisitions, introduction en bourse, capital risque…), se familiariser avec les techniques financières et étudier les montages financiers et cerner leur intérêt.

Contenu du cours Chapitre I : Evaluation d’entreprises

Section 1 : La problématique et les contextes de l’évaluation Section 2 : Les méthodes d’évaluation

2.1 :Les méthodes patrimoniales 2.2 :Les méthodes d’actualisation : DCF 2.3:Les méthodes combinées

Chapitre II : Financer le développement par le capital

Section 1 : Connaître les alternatives existantes et leurs fonctionnements Section 2 : Introduction en Bourse Section 3 : Capital investissement Section 4 : Comprendre les mécanismes des quasi-fonds propres et des fonds mezzanines : Section 1 : Définitions et fonctionnement Section 2 : Quelle utilité ?

Chapitre III : Structurer l’entreprise en fonction de la stratégie adoptée

Section 1 : Restructurer l’entreprise : quelles possibilités ? Section 2 : Fusion, scission, filialisation, apport partiel d’actif Section 3 : Maîtriser l’ensemble des dimensions du projet Section 4 : Aspects financiers, comptables, fiscaux et juridiques

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Section 5 : Quelles sont les étapes clés ? Chapitre IV : Optimiser la reprise d’une entreprise

Section 1 : Identifier les acteurs et les opérations de haut de bilan : capital risque, capital développement, LBO, fusions… Section 2 : Comprendre les opérations de fusion-acquisition Section 3 : Quelles sont les stratégies de F&A ? Section 4 : Déterminer les principales étapes d’une opération Section 5 : Les outils : analyse, évaluation et planification financières Section 6 : Ingénierie de la prise de contrôle Section 7 : Faire le point sur les opérations de LBO et LMBO Section 8 : Les mécanismes et étapes clés Section 9 : Quelles possibilités de sortie : IPO ? Cession ? LBO secondaire ? Managers et salariés (LMBO) ?

Références Bibliographiques

1-Choinel A. « Introduction à l'ingénierie financière », collection ITB – La revue Banque. 2-Gensse P. et Topsacalian P. « Ingénierie financière » - collection Gestion - Economica, 2001. 3-Pène D. « Evaluation des entreprises et montages financiers », Tomes 1 et 2 – Economica.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Ingénierie Economique et Financière Niveau L3 S5

Cours : Gestion des Produits Financiers

OBJECTIFS

Connaître et maîtriser les mécanismes d'appel au marché financier. Connaître le droit des instruments financiers. Percevoir les exigences de la gouvernance d'entreprise, les limites et difficultés de la mise en oeuvre. Trouver des réponses adaptées aux cas étudiés.

Contenu du cours Chapitre 1 : Structure et fonctionnement des marchés financiers

Section 1 : Les fonctions du marché financier Section 2 : Les acteurs du marché Section 3 : Les principales catégories de titres Section 4 : Organisation et structure des marchés financiers

Chapitre 2 : Le marché des actions (titres de capital)

Section1 : Avantages et risques des actions pour l’émetteur et le souscripteur Section 2 : Rentabilité

2.1 : Rentabilité d’une action 2.2 : Rentabilité d’un portefeuille et du marché

Section 3 : Risque

3.1 : Définition 3.2 : Mesure du risque d’une action 3.3 : Risque d’un portefeuille : concept de la diversification

Section 4 : Opérations sur capital

Chapitre 3 : Le marché des obligations (titres de créance)

Section 1 : Avantages et risques des obligations pour l’émetteur et le souscripteur Section 2 : Caractéristiques des obligations et mode de cotation

2 .1 : Caractéristiques 2 .2 : Mode de cotation

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Section 3 : Le rendement financier des obligations Section 4 : Cours boursier et taux du marché : l’évaluation des obligations Section 5 : Les risques d’une obligation Section 6 : La duration et la sensibilité

Références Bibliographiques

1- J. HULL, Options, futures and others derivatives (Prentice Hall International Editions, 1996 2- B. JACQUILLAT, B. SOLNIK, Marchés financiers, gestion de

portefeuille et des risques (Dunod, 1990) 3- R. A. BREALEY, S. C. MYERS, Principles of corporate finance (Mc

Graw-Hill Inc, 1999) 4- R. GOFFIN, Principes de finance moderne (Economica, 1998) 5- R. PORTAIT, P. NOUBEL, P. CHARLETY, D. DUBOIS, Les décisions

financières dans l'entreprise (PUF, 2004)

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MENTION : Monnaie, Finance et Banque

Licence Fondamentale : Ingénierie Economique et Financière Niveau L3 S5

Cours : Méthode Informatiques d’Aide à la Décision OBJECTIFS L’objectif principal de ce module est la familiarisation de l’étudiant avec des méthodes scientifiques d’aide à la décision utilisées dans un contexte faisant appel aux technologies de l’information et de communication. Dans une première partie, les Systèmes Informatiques d’Aide à la Décision (SIAD) sont représenté comme environnement favorisant un pilotage éclairé de l'entreprise. Quelques éléments d’informatique décisionnelle seront introduits. Dans une seconde partie, des méthodes d'aide à la décision (comme composante du SIAD) seront abordées à travers des cas pratiques en mettant l'accent sur la maîtrise de l’outil informatique, sur l'intérêt et le domaine d'application de chaque méthode. CONTENU DU COURS Chapitre I : Introduction aux systèmes informatiques d'aide à la décision (SIAD)

Section 1 : Définition et But d’un SIAD : présentation générale et définitions.

Section 2 : Architecture du SIAD : Base de données du SIAD, Silo d’échange, Commande adressée par le SIAD à une application, Traitements réalisés par le SIAD. Section 3 : Les apports du SIAD à la gestion et à l’analyse.

Chapitre II : Eléments d’Informatique décisionnelle

Section 1 : Introduction à l’Informatique décisionnelle : Architectures, Méthodes de restitution et diffusion. Section 2 : Préparation des données : Outils d'ETL (Extract, Transform, Load) et entrepôts de données, Statistiques. Section 3 : Méthodes de catégorisation : Principe des méthodes de classification automatique, K-means, Classification hiérarchique.

Section 4 : Méthodes d'analyse prédictive : Principales classes de méthodes, Arbres de décision et règles.

Chapitre III : Études de cas pratiques sur machine

Section 1 : Cas pratique(s) d’optimisation (par exemple, en allocation de ressources, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 209 

Section 2 : Cas pratique(s) de classification (par exemple, de la clientèle, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

Section 3 : Cas pratique(s) de prévision (par exemple, de la demande, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Awad, E.M., (1996), “Building Expert Systems”, St Paul, MN: West Publishing Company. 2 - Benavent, H., (2002), « Datamining et CRM », disponible à l’adresse suivante : http://www.univ-pau.fr/~benavent/MSE/MSE_2002_Datamining.PDF 3 - Bouteiller, J., (2006), « Un ordinateur commandé par la pensée », http://www.neteco.com/article20060718102950.html 4 - Crie, D., (2001), « NTIC et extraction des connaissances », Les cahiers de la recherche, IAE de Lille, avril. 5 - Dang Nguyen, D., (2001), « L’entreprise numérique », Economica, Paris ; 6 - Gartner Group, (2000), « Data Warehouse and Data Mining : Separating the Two », TechRepublic, Inc. 7 - Laurrière, J.L., (1987), « Intelligence artificielle : résolution de problème par l’homme et la machine », Eyrolles. 8 - Lefebre, A., (1994), « L’architecture client-serveur », Armand Colin. 9 - Louadi, M., (2005), « Introduction aux technologies de l’information et de la communication », CPU, Tunis. 10 - Louadi, M., (2006), « Système d’information organisationnels », Tome 1, CPU, Tunis. 11 - Louadi, M., (2007), « Système d’information organisationnels », Tome 2, CPU, Tunis. 12 - Moad, J., (1990), « The software Revolution », Datamation, Vol. 36, n°4, pp. 22-30. 13 - Peaucelle, J.L., (1999), « Systèmes d’information. Le point de vue des gestionnaires », Economica. 14 - Pyle, D., (1999), « Data preparation for Data Mining », Morgan Kaufmann Publishers, Inc.

15 - Turban, E. & Watkins, P., (1986), « Integrating Expert Systems and Decision Support Systems”, MIS Quarterly, Vol. 10, n° 2, pp. 121-138.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Appliquée : Banques et Assurances

Niveau L2 S4 Cours : Métiers de la Banque et de l’Assurance

Objectifs

Le secteur de la Banque et de l’Assurance est un secteur d'activité souvent méconnu, à la frontière de la finance et des services à la personne. Soumis ces dernières années à une phase accélérée de modernisation des produits et des techniques, qui rejoignent ou dépassent en complexité celles de la finance, il s'agit d'un champ passionnant pour toute personne curieuse à la fois du monde de la finance et de la gestion d'entreprises et de risques divers, dans un contexte de mue des pratiques professionnelles, de fusion transnationales.

L'approche proposée est celle d'une présentation du secteur dans toute sa diversité, chacun des thèmes abordés étant l'occasion de comprendre les fonctions et les compétences qui s'y rapportent ; au terme du cours, les élèves auront ainsi une double vision de la banque et de l'assurance, d'un point de vue analytique (états financiers, contrôle du secteur) d'une part, orienté vers les principaux processus métier d'autre part.

Contenu du cours PARTIE I INITIATION AUX METIERS DE LA BANQUE Chapitre 1 : les grands concepts et les principes fondamentaux de l’organisation des banques Présentation des métiers bancaires, des principaux états financiers, des principes d’organisation et des principales notions / concepts de l’activité bancaire Chapitre 2 : La banque de Marché Description des métiers, des business model, des produits et des process. Analyse de l’actualité et enjeux stratégiques pour demain Chapitre 3 : La banque de financement Description des métiers et des activités de la banque de financement. Analyse de performance et regards sur l’actualité Chapitre 4 : La banque d’affaires Etude de cas et analyse de quelques opérations ou montages significatifs. Analyse des business model PARTIE II INITIATION AUX METIERS DE L’ASSURANCE

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Chapitre 5 : Assurance : enjeux économiques et stratégiques Importance du secteur dans l'économie et la finance. Spécificités historiques et réglementaires. Actuariat et assurance Chapitre 6 : L’assurance des Biens et des Responsabilités L’assurance automobile. L’assurance habitation. L’assurance des entreprises Chapitre 7 : L’assurance des Personnes La prévoyance : l’assurance décès, l’assurance santé, la Garanties contre les Accidents de la Vie (GAV)

L’assurance vie/épargne/retraite

Chapitre 8 : La Réassurance Les formes de réassurance. Le partage des primes et des indemnités.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Appliquée : Banques et Assurances

Niveau L2 S4 Cours : Comptabilité des Banques et des Assurances

OBJECTIFS L’objectif de ce cours est d’initier les étudiants à la comptabilité des banques et des compagnies d’assurance. Il permet également d’introduire des notions d’audit interne spécifiques aux institutions financières. CONTENU DU COURS Introduction : Chapitre I : Opérations spécifiques aux institutions financières

Section 1 : Les produits des institutions financières bancaires Section 2 : Les produits des compagnies d’assurances Section 3 : Normes et références de comptabilisation

Chapitre II : Etats Financiers des institutions financières

Section 1 : Etats Financiers des banques Section 2 : Etats Financiers des assurances

Chapitre III : Schéma de Comptabilisation

Section 1 : Schéma de Comptabilisation spécifique des banques (plan Comptable des banques) Section 2 : Schéma de Comptabilisation spécifique des assurances (plan Comptable des assurances)

Chapitre IV : Notion de Contrôle

Section 1 : Règles d’organisation et de contrôle interne dans les banques Section 2 : Règles d’organisation et de contrôle interne dans les assurances

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Appliquée : Banques et Assurances

Niveau L2 S4 Cours : Droit des Banques, des Assurances et de la Bourse

Objectifs

Le cours de droit des banques, des assurances & du leasing est une initiation à l’étude des règles de droit applicables aux banques, aux assurances et aux leasings. Il permet aussi de mettre en pratique les notions fondamentales de Droits des Obligations et d'aborder le Droit spécifique des Assurances et des leasings.

Contenu du cours Chapitre 1 Droit des banques

Section 1 : Introduction 1.1 : La définition du droit bancaire 1.2 : Les sources du droit bancaire

Section 2 : Les Structures Bancaires 2 .1 : La définition des établissements de crédits 2.2 : La classification des établissements de crédits 2.3 : La tutelle des établissements de crédits

Section 3 : La Réglementation de L'activité 3.1 : L'exercice de la profession bancaire 3.2 : La sortie de la profession bancaire 3.3 : La protection de la clientèle

Section 4 : Les Opérations de Banques

4.1 : Les effets de commerce 4.2 : Les substituts aux effets de commerce

Chapitre 2 : Droit des assurances

Section 1 : La Notion D'assurance 1.1 : Historique 1.2 : Maîtrise des risques 1.3 : Technique de l'assurance

Section 2 : La conclusion du contrat d'assurance 2.1 : Les parties au contrat 2.2 : L'échange des consentements 2.3 : La preuve du contrat 2.4 : La modification du contrat 2.5 : La durée du contrat

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Section 3 : Le Risque Assure

3.1 : L'objet de la garantie 3.2 : Conditions de garantie 3.3 : Exclusions de risque

Section 4 : La Prime 4.1 : La détermination du montant de la prime 4.2 : Le paiement de la prime 4.3 : Les sanctions du défaut de paiement de la prime

Section 5 : Le Règlement du Sinistre 5.1 : La notion du sinistre 5.2 : Obligations de l'assuré et déchéances 5.3 : Obligations de l'assureur après le sinistre 5.4 : Limitation de l'indemnité en cas d'assurances excessives 5.5: Surassurance 5.6 : Assurances cumulatives 5.7 : Limitation contractuelle de l'indemnité 5.8 : Sous-assurance 5.9 : Découverts et franchises 5.10 : Les droits des tiers sur l'indemnité d'assurance 5.11 : Assuré pour compte 5.12 : Créancier hypothécaire 5.13 : Tiers victime

Chapitre 3 : Droit du Leasing (crédit-bail)

Section 1 : Définition et principes de crédit-bail 1.1 Définition 1.2 Principes du crédit bail 1.3 Caractéristiques d’un contrat de crédit-bail

Section 2 : Le cadre réglementaire des activités de crédit-bail 2.1Loi bancaire du juillet 2002 2.2 Le code de commerce 2.3 Régime fiscal des opérations de crédit-bail

Section 3 : Types et mécanismes d’une opération de crédit bail 3.1 Crédit-bail mobilier 3.2 Crédit-bail immobilier

Section 4 : Avantages et inconvénients du crédit-bail

Conclusion : L’avenir du crédit-bail en Tunisie

Chapitre 4 : Le droit de la bourse des valeurs mobilières : Section 1 : Le caractère négociable et indivisible des valeurs mobilières Section 2 : Les titres nominatifs Section 3 : Les actions.

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3.1 : Les caractères distinctifs de l’action : 3.2 : L’action est un titre négociable : 3.3 : Les différentes catégories d’actions : 3.4 : Les droits des actionnaires : 3.5 : Le régime des achats des actions : 3.6 : Le régime de nantissement des actions : Les actions peuvent faire l’objet de garantie et donc de saisies.

Section 4 : Les obligations 4.1 : Définition de l’obligation 4.2 : Les modalités d’émission 4.3: Les catégories des obligations

Section 5 : les opérations boursières Section 6 : les différentes opérations boursières Section 7 : les infractions boursières Section 8 : garanties de cours Section 9 : information au public

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Appliquée : Banques et Assurances

Niveau L3 S5 Cours : Gestion des Produits Financiers

Objectifs

Connaître et maîtriser les mécanismes d'appel au marché financier. Connaître le droit des instruments financiers. Percevoir les exigences de la gouvernance d'entreprise, les limites et difficultés de la mise en oeuvre. Trouver des réponses adaptées aux cas étudiés.

Contenu du cours

Chapitre I : Structure et fonctionnement des marchés financiers

Section 1 : Les fonctions du marché financier Section 2 : Les acteurs du marché Section 3 : Les principales catégories de titres Section 4 : Organisation et structure des marchés financiers

Chapitre II : Le marché des actions (titres de capital)

Section 1 : Avantages et risques des actions pour l’émetteur et le souscripteur Section 2 : Rentabilité

2.1 : Rentabilité d’une action 2.2 : Rentabilité d’un portefeuille et du marché

Section 3 : Risque

3.1 : Définition 3.2: Mesure du risque d’une action 3.3 :Risque d’un portefeuille : concept de la diversification

Section 4 : Opérations sur capital

Chapitre III : Le marché des obligations (titres de créance) Section 1 : Avantages et risques des obligations pour l’émetteur et le souscripteur Section 2 : Caractéristiques des obligations et mode de cotation

2.1 : Caractéristiques 2.2 : Mode de cotation

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Section 3 : Le rendement financier des obligations Section 4 : Cours boursier et taux du marché : l’évaluation des obligations Section 5 : Les risques d’une obligation Section 6 : La duration et la sensibilité

Références Bibliographiques

1- J. HULL, Options, futures and others derivatives (Prentice Hall International Editions, 1996

2- B. JACQUILLAT, B. SOLNIK, Marchés financiers, gestion de portefeuille et des risques (Dunod, 1990)

3- R. A. BREALEY, S. C. MYERS, Principles of corporate finance (Mc Graw-Hill Inc, 1999)

4- R. GOFFIN, Principes de finance moderne (Economica, 1998) 6- R. PORTAIT, P. NOUBEL, P. CHARLETY, D. DUBOIS, Les décisions

financières dans l'entreprise (PUF, 2004)

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Appliquée : Banques et Assurances

Niveau L3 S5 Cours : Marketing des Produits Financiers

Contenu du cours

Chapitre I : Le marketing des services Section 1 : Définition d’un service Section 2 : Les caractéristiques des services Section 3 : Le marketing des services

Chapitre II : Les stratégies marketing des banques et des assurances

Section 1 : Les produits des banques et d’assurances Section 2 : Le comportement du consommateur des produits bancaires et des produits d’assurance. Section 3 : La satisfaction du consommateur des produits bancaires et d’assurance Section 4 : La fidélisation du consommateur des produits bancaires et d’assurance Section 5 : La segmentation du consommateur des produits bancaires et d’assurance

Chapitre III : Le marketing Opérationnel ou Marketing Mix et le Plan d’action Marketing dans la Banque et l’Assurance

Section 1 : La politique de produit/service (modèle de servuction et le modèle de satisfaction et de fidélisation des clients) Section 2 : La politique de prix et les perspectives de la politique de tarification Section 3 : La politique de distribution ; diversification des canaux de distribution et implications pour les banques et les assurances Section 4 : La politique de communication déficit d’image et difficile renouveau de la communication des banques et des assurances

Références Bibliographies :

1-BADOC M, TROUILLAUD E. (2004) « Réinventer le marketing de la banque et de l’assurance, du sens du client au néomarketing, Revue Banque Editeur

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2-Zollinger M. LAMARQUE E. (1999) « Marketing et Stratégie de la Banque » Dunod.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE Licence Appliquée : Banques et Assurances

Niveau L3 S5 Cours : Bancassurance

Contenu du cours Introduction Générale

Chapitre I : La relation entre les deux métiers de banque et d'assurance

Section 1: Les fondements du métier de Banquier Section 2: Les fondements du métier de l'assureur Section 3: Le rapprochement entre les deux métiers de banque et d'assurance (motivations à mettre en oeuvre des stratégies d'alliance) Section 4: Les différentes formes de stratégie de rapprochement entre banque et assurance

Chapitre II : La relation entre les deux métiers de banque et d'assurance

Section 1: La premiére phase 1960-75 Section 2: La deuxiéme phase 1975-85 Section 3: La troisiéme phase 1985-et +

Chapitre III : Les apports de la Bancassurance

Section 1: Les apports de la bancassurance aux banques Section 2: Les apports de la Bancassurance aux assureurs Section 3: Les apports de la Bancassurance à l'économie

Chapitre IV: La Bancassurance en Tunisie

Section 1 : Assouplissement de la réglementation en vigueur Section 2: L'expérience de la Tunisie dans le domaine de la Bancassurance (quelques exemples de Bancassurance)

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Techniques Bancaires et Financières Niveau L2 S4

Cours : Métiers de la Banque et de la Bourse

Objectifs

Le secteur de la Banque et de la Bourse est un secteur d'activité souvent méconnu, à la frontière de la finance et des services à la personne. Soumis ces dernières années à une phase accélérée de modernisation des produits et des techniques, qui rejoignent ou dépassent en complexité celles de la finance, il s'agit d'un champ passionnant pour toute personne curieuse à la fois du monde de la finance et de la gestion d'entreprises et de risques divers, dans un contexte de mue des pratiques professionnelles, de fusion transnationales.

L'approche proposée est celle d'une présentation du secteur dans toute sa diversité, chacun des thèmes abordés étant l'occasion de comprendre les fonctions et les compétences qui s'y rapportent ; au terme du cours, les étudiants auront ainsi une double vision de la banque et de la Bourse, d'un point de vue analytique (états financiers, contrôle du secteur) d'une part, orienté vers les principaux processus métier d'autre part.

Contenu du cours Chapitre 1 : les grands concepts et les principes fondamentaux de l’organisation des banques Présentation des métiers bancaires, des principaux états financiers, des principes d’organisation et des principales notions / concepts de l’activité bancaire Chapitre 2 : La banque de Marché Description des métiers, des business model, des produits et des process. Analyse de l’actualité et enjeux stratégiques pour demain Chapitre 3 : La banque de financement Description des métiers et des activités de la banque de financement. Analyse de performance et regards sur l’actualité Chapitre 4 : La banque d’affaires Etude de cas et analyse de quelques opérations ou montages significatifs. Analyse des business model

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Chapitre 5 : La Bourse

Description des métiers de la Bourse. Etude de cas du rôle des intermédiaires en Bourse. Ordres, cotation, teneurs de marché.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Techniques Bancaires et Financières Niveau L2 S4

Cours : Comptabilité Bancaire

Objectifs

L’objectif de ce cours est d’initier les étudiants à la comptabilité des banques. Il permet également d’introduire des notions d’audit interne spécifiques aux institutions financières.

Contenu du cours Introduction : Chapitre I : Opérations spécifiques aux institutions financières

Section 1 : Les produits des institutions financières bancaires Section 3 : Normes et références de comptabilisation

Chapitre II : Etats Financiers des banques Chapitre III : Schéma de Comptabilisation spécifique des banques (plan Comptable des banques)

Chapitre IV : Règles d’organisation et de contrôle interne dans les banques

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Techniques Bancaires et Financières Niveau L2 S4

Cours : Techniques Financières et Actuarielles

OBJECTIFS

Ce cours est une introduction aux principes et outils de base en matière de mathématiques financières (techniques de valorisation et de calibrage, notion d'arbitrage, mesure de risque…) et actuarielles (calculs probabilistes, calcul de primes d'assurances…), de techniques actuarielles (notion de taux d'intérêt, mesure de risque associé…) ainsi que de gestion des risques au sein d'un portefeuille (couverture, utilisation des instruments dérivés). Des exemples concrets permettant aux étudiants de mieux appréhender le rôle de l'arbitrage dans la formation des prix ainsi que l'importance de la gestion des risques dans toute stratégie d'investissements.

Contenu du cours

Introduction aux marchés financiers Chapitre I : Notions sur la rémunération des prêts/emprunts

Section 1 : Vocabulaire Section 2 : Taux d'intérêt simple Section 3 : Taux d'intérêt composé Section 4 : Equivalence des taux Section 5 : Principe d'actualisation Section 6 : Emprunts indivis Section 7 : Rentes Section 8 : Emprunts obligataires Section 9 : Taux effectif (de revient ou de rendement) Section10 : Choix d'investissement

Chapitre II : Structure par terme des taux d'intérêt

Section 1 : Taux d'intérêt nominal et taux réel Section 2 : Déterminants du niveau général des taux d'intérêts réels Section 3 : Parité de change Section 4 : Structure par terme des taux d'intérêt Section 5 : Liens entre taux et prix et absence d'arbitrage Section 6 : Prix et taux spot Section 7 : Prix et taux forward Section 8 : Absence d'arbitrage et modélisation des taux Section 9 : Théories explicatives de la structure par terme des taux d'intérêt Section 10: Déformation de la structure par terme des taux et analyse factorielle

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Chapitre III : Gestion de risque de taux d'intérêt

Section 1: Quelques propriétés de la duration de Macaulay Section 2: Immunisation du rendement à un horizon fini

Chapitre IV : Marchés de dérivés de taux d'intérêt

Section 1 : Contrats à terme Section 2 : Swaps de taux Section 3 : Produits optionnels ou contingents Section 4 : Utilisation des dérivés

Chapitre V : Problématique de l'assurance

Section1 : Modélisation actuarielle des risques Section2 : Prime pure Section3 : Hétérogénéité des risques au sein d'un portefeuille Section4 : Prime pure versus prime net Section5 : Mesure de risque

Références Bibliographiques 1- D. Lamberton et B. Lapeyre, "Introdution au calcul stochastique appliqué à la finance", SMAI, Mathématiques & Applications, 1991. 2-G. Demange J. C. Rochet, "Méthodes mathématiques de la finance", Economica, 1992. 3- D. Duffi, "Dynamic Asset pricing theory", Princeton university Press, 1996. 4-R. Ferrandier, V. Koen, "Marchés de capitaux et Techniques financiers, Economica.

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Techniques Bancaires et Financières Niveau L3 S5

Cours : Gestion des Produits Financiers Objectifs

Connaître et maîtriser les mécanismes d'appel au marché financier. Connaître le droit des instruments financiers. Percevoir les exigences de la gouvernance d'entreprise, les limites et difficultés de la mise en oeuvre. Trouver des réponses adaptées aux cas étudiés.

Contenu du cours

Chapitre I : Structure et fonctionnement des marchés financiers

Section 1 : Les fonctions du marché financier Section 2 : Les acteurs du marché Section 3 : Les principales catégories de titres Section 4 : Organisation et structure des marchés financiers

Chapitre II : Le marché des actions (titres de capital)

Section 1 : Avantages et risques des actions pour l’émetteur et le souscripteur Section 2 : Rentabilité

2.1 : Rentabilité d’une action 2.2 : Rentabilité d’un portefeuille et du marché

Section 3 : Risque

3.1 : Définition 3.2: Mesure du risque d’une action 3.3 :Risque d’un portefeuille : concept de la diversification

Section 4 : Opérations sur capital

Chapitre III : Le marché des obligations (titres de créance) Section 1 : Avantages et risques des obligations pour l’émetteur et le souscripteur Section 2 : Caractéristiques des obligations et mode de cotation

2.1 : Caractéristiques

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2.2 : Mode de cotation

Section 3 : Le rendement financier des obligations Section 4 : Cours boursier et taux du marché : l’évaluation des obligations Section 5 : Les risques d’une obligation Section 6 : La duration et la sensibilité

Références Bibliographiques

5- J. HULL, Options, futures and others derivatives (Prentice Hall International Editions, 1996

6- B. JACQUILLAT, B. SOLNIK, Marchés financiers, gestion de portefeuille et des risques (Dunod, 1990)

7- R. A. BREALEY, S. C. MYERS, Principles of corporate finance (Mc Graw-Hill Inc, 1999)

8- R. GOFFIN, Principes de finance moderne (Economica, 1998) 7- R. PORTAIT, P. NOUBEL, P. CHARLETY, D. DUBOIS, Les décisions

financières dans l'entreprise (PUF, 2004)

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Techniques Bancaires et Financières Niveau L3 S5

Cours : Gestion de Portefeuille

Contenu du cours

Chapitre I : L’analyse risque – rendement et l’effet de diversification

Section 1 : Mesure du rendement et du risque d’un titre et d’un portefeuille

Section 2 : La diversification de portefeuille à deux titres, effet de diversification, portefeuille à variance minimale ;

Section 3 : La diversification de portefeuille avec n titres : rendement, rendement espéré et variance de portefeuille ;

Section 4 : Notions de risque systématique et de risque résiduel (ou diversifiable) ;

Section 5 : Le modèle de marché de Sharpe et son béta de mesure de risque systématique ;

Chapitre II : Optimisation et choix de portefeuille optimal

Section 1 : La diversification scientifique et l’algorithme de Markowitz.

Section 2 : Identification de la frontière des portefeuilles efficients et choix de portefeuille optimal

Chapitre III : Les modèles d’évaluation des actifs financiers

Section 1 : Le Modèle d’équilibre des actifs financiers (MEDAF) :

1.1 : Fondement, postulats, hypothèse du modèle et dérivation simple du modèle

1.2 : Applications du MEDAF : l’évaluation des titres, le calcul du coût du financement et le choix d’investissement

1.3 : Présentation succincte de quelques variantes du MEDAF

1.4 : Vérification empirique du MEDAF et critiques de Roll

Section 2 : La théorie de l’évaluation par l’arbitrage (APT)

2.1 : Hypothèses et dérivation du modèle

2.2 : Comparaison entre l’APT et le MEDAF

Chapitre IV : L’efficience des marchés financiers

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Section 1 : Définition et implication de l’efficience des marchés

Section 2 : La trichotomisation de l’efficience des marchés

Section 3 : Les anomalies et la mise en cause de l’efficience

Chapitre V : Stratégies d’investissement et mesure de performance

Section 1 : Les stratégies d’investissement

Section 2 : La mesure de performance d’un portefeuille et de son gestionnaire

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MENTION : MONNAIE, FINANCE ET BANQUE

Licence Appliquée : Techniques Bancaires et Financières Niveau L3 S5

Cours : Marketing des Produits Financiers

Contenu du cours

Chapitre I : Le marketing des services Section 1 : Définition d’un service Section 2 : Les caractéristiques des services Section 3 : Le marketing des services

Chapitre II : Les stratégies marketing des banques et des assurances

Section 1 : Les produits des banques et d’assurances Section 2 : Le comportement du consommateur des produits bancaires et des produits d’assurance. Section 3 : La satisfaction du consommateur des produits bancaires et d’assurance Section 4 : La fidélisation du consommateur des produits bancaires et d’assurance Section 5 : La segmentation du consommateur des produits bancaires et d’assurance

Chapitre III : Le marketing Opérationnel ou Marketing Mix et le Plan d’action Marketing dans la Banque et l’Assurance

Section 1 : La politique de produit/service (modèle de servuction et le modèle de satisfaction et de fidélisation des clients) Section 2 : La politique de prix et les perspectives de la politique de tarification Section 3 : La politique de distribution ; diversification des canaux de distribution et implications pour les banques et les assurances Section 4 : La politique de communication déficit d’image et difficile renouveau de la communication des banques et des assurances

Références Bibliographies :

1-BADOC M, TROUILLAUD E. (2004) « Réinventer le marketing de la banque et de l’assurance, du sens du client au néomarketing, Revue Banque Editeur 2-Zollinger M. LAMARQUE E. (1999) « Marketing et Stratégie de la Banque » Dunod.

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DOMAINE

SCIENCES ECONOMIQUES

MENTION : ECONOMIE ET FINANCE INTERNATIONALES

PARCOURS

LICENCES FONDAMENTALES • Economie et Finance Internationales • Stratégies de l’Entreprise et Négociations

Commerciales Internationales LICENCES APPLIQUEES • Techniques du Commerce International

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Economie et Finance Internationales

Niveau L2 S4 Cours : Principes du Commerce Multilatéral

Objectif : Ce cours vise à présenter les principes fondamentaux du système commercial multilatéral du GATT à l’OMC. Dans ce cadre il s’agit de :

- Préciser les règles de bonnes conduites instaurés en matière de commerce par le GATT et héritées par l’OMC, règles ayant conduit à la réduction manifeste des droits de douanes ;

- S’intéresser à l’élargissement de l’accord par l’introduction de nouveaux sujets : accord sur le commerce des services, aux services (AGCS ou GATS) et accord sur les droits de propriété intellectuelle (TRIPS), sur les mesures relatives aux investissements (TRIMS) ;

- S’interroger sur la libéralisation des échanges agricoles et les obstacles à la concrétisation d’un tel processus ;

- Passer en revue les problèmes en suspens. Contenu du cours Chapitre 1 La coopération internationale dans les domaines du commerce multilatéral et régional

Section 1 : Problématique et historique Section 2 : La charte de la Havane et le GATT Section 3 : L’OMC (WTO)

Chapitre 2 Principes, clauses importantes et résultats du GATT

Section 1 : Principes Section 2 : Clauses importantes Section 3 : Résultats: réussites et problèmes

Chapitre 3 General Agreement on Trade in Services (GATS)

Section 1 : Problématique Section 2 : Réglementations Section 3 : Difficultés et problèmes

Chapitre 4 Trade Related Intellectual Property Rights (TRIPS)

Section 1 : Problématique Section 2 : Réglementation

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Chapitre 5 Contrôle et règlement des litiges Section 1 : Structure organisationnelle de l’OMC Section 2 : Trade Policy Review Mechanism (TPRM) Section 3 : Dispute Settlement Body (DSB)

Chapitre 5 Problèmes en suspens

Section 1 : Mise en application des résultats de l’Uruguay-round Section 2 : Normes écologiques et sociales Section 3 : Concurrence et OMC Section 4 : Investissements directs et OMC Section 5 : Echec de la Millenium-Round

Bibliographie :

1. BORCHART Klaus-Dieter, L’ABC du droit communautaire, Commission Européenne, Direction Générale de l’éducation et de la culture.

2. GATT, le commerce international, rapports annuels. 3. CNUCED, Manuel de statistiques du commerce international et du

développement.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Economie et Finance Internationales

Niveau L2 S4 Cours : Financement et Assurance du Commerce International

Objectifs :

• Connaître les mécanismes de financement des opérations internationales, les instruments de paiement et de financement à moyen terme export.

• Acquérir le niveau de connaissance nécessaire, au plan conceptuel et pratique, à l'exercice professionnel de fonctions financières au sein de départements financiers et d'affaires d'entreprises et de banques.

• Maîtriser les techniques de financement du commerce international indispensables à l’accroissement du chiffre d’affaires des entreprises exportatrices sur les marchés étrangers, dans un contexte international caractérisé par la concurrence et la mondialisation.

• Fournir les éléments clefs en matière - de sécurisation des transactions des exportateurs, - de couverture des risques touchant principalement

l’exportation et les autres domaines connexes à l’exportation (importation en admission temporaire, garantie de cautions…),

- d’assurance crédit à l’exportation - de couverture contre les risques de défaillance financière des

clients (non paiement, interruption du marche…). Contenu du cours

Introduction

- Environnement international, taux et risques - L'évolution des systèmes monétaires internationaux - Les déterminants du taux de change (balance des paiements,

parité des taux d'intérêts, parité des pouvoirs d'achat, ...) - Gestion d'une position de change et couvertures de change - Les techniques de couverture - La gestion de trésorerie internationale dans un groupe

Chapitre 1 : Assurance prospection/ Financement assurance prospection (FAP)

Section 1 : Accompagnement financier et assurance contre le risque d’échec commercial Section 2 : Période de garantie et période d’amortissement Section 3 : Quelles aides au préfinancement de la prospection 3.1 : L’avance sur indemnité 3.2 : Le financement bancaire sécurisé

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Chapitre 2 : Assurance crédit- Export

Section 1 : Les risques couverts 1.1 : Risques sur une opération d’exportation 1.2 : Risques de fabrication (risque d’interruption de marché) 1.3 : Risques de crédit (risque de non paiement) 1.4 : Risques « politique », « catastrophique » et « commercial » Section 2 : Les produits 2.1 : Garantie au fournisseur 2.2 : Garantie des crédits acheteurs 2.3 : Garanties spécifiques aux banques 2.4 : Garanties des cautions 2.5 : Garanties des financements de projet Section 3 : Les relations internationales 3.1 : L’arrangement OCDE 3.2 : Convention de lutte contre la corruption 3.3 : Les accords de réassurance et de coopération

Chapitre 3 : L’assurance des cautions et Préfinancement / Risque exportateur

Section 1 : Assurance caution / Risque exportateur 1.1 : Pour qui ? 1.2 : Pour quel type d’engagement ? 1.3 : Comment ? Section 2 : Assurance des crédits de préfinancement / Risque exportateur 2.1 : Pour qui ? 2.2 : Pour quels crédits ? 2.3 : Comment ?

Chapitre 4 : Assurance Investissement

Section 1 : Les modalités de garantie 1.1 : Garantie et couverture de l’investissement 1.2 : Couverture du prêt bancaire d’accompagnement (participation en capital, caution, prêt d’actionnaire, prêt bancaire, redevance…) Section 2 : Les risques couverts 2.1 : Risque d’atteinte à la propriété 2.2 : Risque de non recouvrement 2.3 : Le déni de justice Section 3 : Les primes

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Chapitre 5 : Assurance Change

Section 1 : L’assurance change négociation Section 2 : L’assurance change contrat

Chapitre 6 : Etude de cas

Section 1 : La COTUNACE (compagnie tunisienne pour l’assurance du commerce extérieur) Section 2 : La COFACE (compagnie française pour l’assurance du commerce extérieur)

Références bibliographiques :

• RAYNAULD O.C., « Le financement des exportations à destination des pays en développement », André (1992), éd OCDE, Paris

• Alain FROGER (1986), « La fin du contrôle des changes ou comment gérer votre entreprise en économie libérale », éd: Castelange, Villennes sur Seine

• Philippe GUIRLET (1994), « Guide des organisation internationaux : financement multilatéral et développement », 2ème édition, Centre Français du Commerce Extérieur, Paris.

• Hubert MARTINI (2001), « Management des opérations de commerce international », Ghislaine LEGRAND et 5ème édition Dunod, Paris.

• COFACE 2006, « The handbook of country risk 2006: a guide to international business and trade” éd Global Market Briefings, London

• Pierre PRISSERRT Philippe GARSUAULT, Stéphane PRIAMI (1995), « Les opérations bancaire avec l’étranger: guide pratique du professionnel », 6ème édition, « la revue Banque », Paris.

• Naji Jammal (2005), « Commerce international : Théorie, techniques et applications, éd. du renouveau pédagogique, Québec, Canada.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Economie et Finance Internationales

Niveau L3 S5 Cours : Instruments de Politique Commerciale

Objectif :

Identifier les diverses formes que revêtent les instruments du protectionnisme ;

Evaluer et comparer leurs effets économiques en équilibre partiel et en équilibre général;

Analyser leur légitimité à travers une analyse critique de la protection ; Apprécier les coûts de la protection ainsi que les fondements de la

politique commerciale stratégique. Contenu du cours :

Chapitre 1 Les formes du protectionnisme

Section 1 Les droits de douanes Section 2 Les subventions Section 3 Les quotas d’importation Section 4 Limitation volontaire des exportations Section 5 Les mesures antidumping

Chapitre 2. Analyse critique de la protection

Section 1 Arguments traditionnels de la protection Section 2 Politique commerciale stratégique Section 3 Coûts du protectionnisme

Chapitre 3 L’économie politique du protectionnisme

Section 1 Pourquoi le protectionnisme ? Section 2 Quelle structure de protection ?

Chapitre 4 La libéralisation commerciale

Section 1 OMC et instruments de la politique commerciale Section 2 Formes d’intégration régionale et politique commerciale

Bibliographie :

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1. BRANDER, J.A., P.R. KRUGMAN, 1983, A Reciprocal Dumping Model

on International Trade, Journal of International Economics 15, 313-321.

2. BRANDER, J.A., B. SPENCER, 1985, Export Subsidies and International Market Share Rivalry, Journal of International Economics 18, 83-100.

3. CORDEN W.M., La théorie de la protection, Paris, Economica, 1977.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Economie et Finance Internationales

Niveau L3 S5 Cours : Droit du Commerce International

Objectif : Initiation des étudiants aux fondements juridiques du droit du commerce international. Cela suppose de :

Permettre aux étudiants de distinguer entre contrat international contrat de droit interne ;

Les initier aux concepts, aux règles de droit dont peuvent disposer les parties d’un contrat international ;

Les familiariser avec les notions de nationalités des sociétés, de commerçants exerçant leurs activités à l’international,

Leur faire connaître les modalités de règlement judiciaire des litiges commerciaux internationaux.

Contenu du cours Chapitre I : LES CONTRATS COMMERCIAUX INTERNATIONAUX

Section 1 : Le droit commun des contrats internationaux Section 2 : Le droit conventionnel

Chapitre II : L’ACTIVITE COMMERCIALE

Section 1 : Les commerçants en droit international privé Section 2 : La nationalité des sociétés

Chapitre III : LES MODES DE REGLEMENTS DES DIFFERENDS COMMERCIAUX INTERNATIONAUX

Section 1 : Le recours au juge étatique Section 2 : L’arbitrage commercial international

Références Bibliographiques :

1. Jacquet J.M., Delebecque Ph., Le droit du commerce international, Collection Cours, Dalloz, Paris, 2002.

2. Pissoort W., Initiation au droit commercial international, De Boeck, 2004.

3. Beguin J., Menjucq M.,(dir) : Droit du commerce international, Litec, 2005.

4. Delebecque Ph., Jacquet J.M., Corneloup S. C., Droit du commerce international, Collection Cours, Précis Dalloz, 1ère édition, 2007.

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MENTION : Economie et Finance Internationales

Licence Fondamentale : Economie et Finance Internationales Niveau L3 S5

Cours : Stratégie Internationale des Firmes

Objectif : A partir d’une approche théorique et de faits stylisés :

- Etudier la trans-nationalisation des firmes ainsi que les déterminants de la délocalisation de leurs activités conduisant à une nouvelle organisation de la production mondiale (DIPP) ;

Passer en revue les stratégies qu’elles déploient sur les marchés internationaux et identifier leurs implications au regard de la mondialisation des échanges, de la mise en concurrence des Etats, …. Contenu du cours : Chapitre 1 L'internationalisation des firmes

Section 1 L'internationalisation : une voie entre la mondialisation et la régionalisation Section 2 Les différentes formes d'internationalisation Section 3 Moteurs économiques et stratégiques de l'internationalisation

Chapitre 2 Internationalisation et firmes multinationales

Section 1 Faits stylisés Section 2 Historique de la transnationalisation

Chapitre 3 Déterminants de la délocalisation et firmes multinationales

Section 1 Firmes multinationales, flux intra- firmes et DIPP Section 2 Le paradigme OLI

Chapitre 4 Stratégies des FMN et implications

Section 1 Formulation d'une stratégie internationale Section 2 Choix de présence et de croissance externe Section 3 Implications : structures industrielles, marchés de travail et régulation Section 4 Stratégies des FMN et mise en concurrence des Etats

Bibliographie

1. Mathilde L., Thierry M. et Phillipe M., Les grandes questions d'économie et de finance internationales, De Boeck, 2007.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 241 

2. Mucchielli J.L., Multinationales et Mondialisation, Ed. Seuil, coll. Points Economie, 1998.

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MENTION : Economie et Finance Internationales

Licence Fondamentale : Economie et Finance Internationales Niveau L3 S6

Cours : Economie de l’Intégration Régionale

Objectif : Ce cours vise à analyser le processus de l’intégration régionale en mettant l’accent sur les théories de l’union douanière, la forme d’intégration la plus étudiée, ainsi que sur les approches en thermes de coordination de politiques économiques. Contenu du cours : Introduction

Chapitre I : Intégration économique et politique d’intégration : principes de base et incidences

Section 1 : Objets et instruments de la politique d’intégration

Section 2 : L’Intégration dans la vision classique du commerce international

Section 3 : Globalisation, régionalisation et tertiarisation.

Chapitre II : Le processus d’intégration : approfondissement et élargissement

Section 1 : L’approfondissement progressif : intégration versus protection

1.1 : Les accords préférentiels 1.2 : La zone de libre échange (ZLE) 1.3 : L’union douanière (UD) 1.4 :Le Marché Commun (MC) 1.5 :L’Union Economique (UE) 1.6 : L’Union Monétaire (UM)

Section 2 : Elargissement progressif d’un espace d’intégration profonde :

2.1 :Les critères de convergence 2.2 : L’exemple de l’élargissement de l’UE

Chapitre III Théorie de l’Union douanière Section 1:Effets positifs : Trade creation and Trade expansion

Section 2 :Effets négatifs :Trade diversion

Section 3 :Courbe de transformation agrégée de l’UD

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Section 4 :Rendements à l’échelle et Union Douanière

Chapitre IV Théorie du marché commun Section 1 : L’effet-Rybczynski,

Section 2 : Effets de la mobilité du travail

Section 3 : Mobilité du capital et transfert technologique

Section 4 : Terms of trade-effects dans les grandes économies ouvertes

Section 5 : Effets des DD dans une Economie régionale ouverte

Chapitre V : La théorie de l’intégration monétaire

Section 1 : Les systèmes de change

Section 2 : Critère de Mundell

Section 3 : Critère de McKinnon

Section 4 : Union monétaire

Chapitre VI : La conjoncture internationale

Section 1 : Modèle de Mundell-Fleming

Section 2 : Beggar-my-neighbour-policy

Section 3 : Effets Spill-over des mesures monétaires et fiscales

Chapitre VII : Approches théoriques de la coordination régionale des politiques économiques

Section 1 : Théorie de l’Assignement

Section 2 : Théorie des effets externes

Section 3 : Théorie des jeux.

Références Bibliographiques :

1-Krugman P., Obstfeld M., Economie internationale, Pearson, 713p, Paris, 2006. 2-Caves R-E., Frankel, J-A., Jones R-W., Commerce et paiements internationaux, De Boeck, Paris, 2003.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Economie et Finance Internationales

Niveau L3 S6 Cours : Economie Européenne

Objectifs :

- Présenter un panorama de la construction de l’Union Européenne et de ses politiques économiques :

- Passer en revue les différentes étapes qui ont mené à la construction européenne : du marché commun à l’union économique et monétaire (étapes de l’intégration économique et commerciale) ;

- Etudier les politiques économiques européennes tant structurelles que conjoncturelles.

Contenu du cours : Introduction Chapitre I : Historique de l’UE

Section 1 : Naissance de la Communauté Européenne Section 2 : Le développement de la Communauté Européenne

Chapitre II : La structure du traité de l’UE

Section 2 : Union Européenne et CE Section 3 : Eléments constitutifs du traité de l’UE Section 4 : Problèmes d’affectation des compétences dans la CE

Chapitre III : Problèmes du Marché Commun

Section 1 : Conception du Marché Intérieur Section 2 : Problèmes de réalisation

Chapitre IV : L’Union Economique

Section 1 : Coordination des politiques financière et économique Section 2 : Le Pacte Européen de l’Emploi“ Section 3 : La politique monétaire Section 4 : Problèmes avec la coordination macroéconomique

Chapitre V : Le financement de l’UE Section 1 : Les règles de financement Section 2 : La discussion sur les charges contributives Section 3 : Voies d’issue

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Chapitre VI : L’économie de l’UE à travers les indicateurs économiques

Section 1 : Le PIB, prix et revenu Section 2 : Population Section 3 : Emploi Section 4 : Chômage et Sécurité sociale

Chapitre VII : L’Union Monétaire Européenne (UME)

Section 1 : Communauté Européenne et Ordre Monétaire Section 2 : Avantages et conditions de fonctionnement d’une Union

Monétaire Section 3 : Les règles de l’Union Monétaire Européenne Section 4 : La monnaie Unique : l’Euro Section 5 : Questions en suspens

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MENTION : Economie et Finance Internationales

Licence Fondamentale : Stratégies de l’Entreprise et Négociations Commerciales Internationales

Niveau L2 S4 Cours : Mondialisation et Autonomie

Objectifs

• Le cours porte sur une analyse historique et actuelle de la réalité de la mondialisation ainsi qu’il appuie les enjeux et les craintes sur les espaces d’autonomie des Etats face à une interdépendance croissante des économies et des territoires.

• Dans ce cours, il s’agit d’appréhender la manière dont se dessine la gouvernance mondiale face à la pluralité d’acteurs intervenant à plusieurs niveaux, et ce à la lumière de divers acquis théoriques se préoccupant de la nécessité d’une régulation ressentie avec force

Introduction : La mondialisation, un concept protéiforme Chapitre I : Mondialisation et interdépendances Section 1 : Mondialisation et espaces Section 2 : L’intégration commerciale Section 3 : L’intégration financière Section 4 : Les flux migratoires Section 5 : Les flux d’information Chapitre II: Mondialisation, autonomie et Etats Section 1 : De l’Etat- Nation à l’autorégulation par le marché Section 2 : L’Etat post- providence Section 3 : Supranationalité et agences de régulation Chapitre III : L’analyse de la gouvernance mondiale: théories, intérêts et limites Section 1 : La théorie néoréaliste Section 2 : La théorie néofonctionnaliste Section 3 : L’économie politique internationale

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Bibliographie :

o Chavagneux C., Milewski F., Pisani Ferry J., Plihon D., Rainelli M., Warnier J. P., Les enjeux de la Mondialisation, Collection REPERS, La Découverte, Paris, 2007.

o Allegret J. P., Le Merrer P., Economie de la Mondialisation : opportunités et limites, de Boeck ; 2007.

o Revel C., La gouvernance mondiale a commencé, Ellipses, 2006.

o Jacquet P., Pisani Ferry J., Tubiana L., Boissieu C., Gouvernance mondiale , Rapport de Synthèse, Conseil d’Analyse Economique, La Documentation Française,2002.

o UNESCO, Démocratie et gouvernance mondiale, Presses de l’UNESCO, 2004.

o Chavagneux, Economie politique international, Collection REPERES, La Découverte, Paris, 2004.

o Graz J. C., La gouvernance mondiale, Collection REPERES, La Découverte, Paris 2004.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Stratégies de l’Entreprise et Négociations

Commerciales Internationales Niveau L2 S4

Cours : Institutions Internationales et Négociations Commerciales Objectifs

• Le cours vise à fournir aux étudiants en Economie les connaissances et les concepts nécessaires à l’analyse du contexte historique aidant à l’émergence de ces institutions internationales comme nouvel acteur de gouvernance mondiale ainsi que du leur rôle dans les négociations commerciales.

• L’étudiant doit pouvoir rappeler l’évolution des relations

internationales contemporaines qui a conduit à l’émergence des institutions internationales. Le cours introduit les institutions internationales et le système international après 1945 particulièrement celles qui jouent un rôle dans la régulation internationale des échanges et des relations commerciales. Ce cours est également l’occasion d’initier les étudiants à l’analyse de la gouvernance mondiale en abordant la problématique de l’émergence des nouveaux problèmes et de nouveaux acteurs.

Contenu du cours Chapitre I : Les institutions internationales et le système international après 1945

Section 1 : Pilier politique du nouvel ordre d’après 1945: l’ONU Section 2 : Institutions économiques : les institutions depuis Bretton Woods Section 3 : Régulation commerciale internationale:du GATT à l’OMC

Chapitre II Les négociations commerciales à l’OMC

Section 1 : Résultats et impact du cycle de l’Uruguay pour les PD et PED Section 2 : Les enjeux du cycle de Doha

Chapitre III: Négociations commerciales sectorielles

Section 1 : Négociations multilatérales agricoles Section 2 : Négociations relatives aux services

Chapitre IV: La négociation commerciale : principes, types, acteurs et techniques

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Section 1 : Définitions et types de négociations

1.1 La négociation 1.2 Les acteurs 1.3 Les motivations 1.4 Les différents types de négociation (coopérative/conflictuelle)

Section 2 : Les techniques de négociations

2.1 Préparation de la négociation et identification des marchés cibles 2.2 Les étapes clés de la négociation

Section 3 : Simulations de négociations commerciales

3.1 Simulation d’une négociation tarifaire 3.2 Simulation sur le règlement des différends

Bibliographie

1- Fabre Régis, Guide des négociations commerciales, Dalloz, 2005. 2- David Patrick, La négociation commerciale en pratique, Eyrolles, 2008. 3- OCDE, Au-delà des tarifs : le rôle des obstacles non tarifaires dans le commerce mondial, 2005. 4- OCDE, Dynamiser les échanges : les enjeux du développement dans le système commercial multilatéral, 2005.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Stratégies de l’Entreprise et Négociations

Commerciales Internationales Niveau L3 S5

Cours : Stratégie Internationale des firmes Objectif : A partir d’une approche théorique et de faits stylisés :

- Etudier la trans-nationalisation des firmes ainsi que les déterminants de la délocalisation de leurs activités conduisant à une nouvelle organisation de la production mondiale (DIPP) ;

Passer en revue les stratégies qu’elles déploient sur les marchés internationaux et identifier leurs implications au regard de la mondialisation des échanges, de la mise en concurrence des Etats, …. Contenu du cours : Chapitre 1 L'internationalisation des firmes

Section 1 L'internationalisation : une voie entre la mondialisation et la régionalisation Section 2 Les différentes formes d'internationalisation Section 3 Moteurs économiques et stratégiques de l'internationalisation

Chapitre 2 Internationalisation et firmes multinationales

Section 1 Faits stylisés Section 2 Historique de la transnationalisation

Chapitre 3 Déterminants de la délocalisation et firmes multinationales

Section 1 Firmes multinationales, flux intra- firmes et DIPP Section 2 Le paradigme OLI

Chapitre 4 Stratégies des FMN et implications

Section 1 Formulation d'une stratégie internationale Section 2 Choix de présence et de croissance externe Section 3 Implications : structures industrielles, marchés de travail et régulation Section 4 Stratégies des FMN et mise en concurrence des Etats

Bibliographie

3. Mathilde L., Thierry M. et Phillipe M., Les grandes questions d'économie et de finance internationales, De Boeck, 2007.

4. Mucchielli J.L., Multinationales et Mondialisation, Ed. Seuil, coll. Points Economie, 1998.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Stratégies de l’Entreprise et Négociations

Commerciales Internationales Niveau L3 S5

Cours : Droit du Commerce International Objectif : Initiation des étudiants aux fondements juridiques du droit du commerce international. Cela suppose de :

Permettre aux étudiants de distinguer entre contrat international contrat de droit interne ;

Les initier aux concepts, aux règles de droit dont peuvent disposer les parties d’un contrat international ;

Les familiariser avec les notions de nationalités des sociétés, de commerçants exerçant leurs activités à l’international,

Leur faire connaître les modalités de règlement judiciaire des litiges commerciaux internationaux.

Contenu du cours Chapitre I : LES CONTRATS COMMERCIAUX INTERNATIONAUX

Section 1 : Le droit commun des contrats internationaux Section 2 : Le droit conventionnel

Chapitre II : L’ACTIVITE COMMERCIALE

Section 1 : Les commerçants en droit international privé Section 2 : La nationalité des sociétés

Chapitre III : LES MODES DE REGLEMENTS DES DIFFERENDS COMMERCIAUX INTERNATIONAUX

Section 1 : Le recours au juge étatique Section 2 : L’arbitrage commercial international

Références Bibliographiques :

5. Jacquet J.M., Delebecque Ph., Le droit du commerce international, Collection Cours, Dalloz, Paris, 2002.

6. Pissoort W., Initiation au droit commercial international, De Boeck, 2004.

7. Beguin J., Menjucq M.,(dir) : Droit du commerce international, Litec, 2005.

8. Delebecque Ph., Jacquet J.M., Corneloup S. C., Droit du commerce international, Collection Cours, Précis Dalloz, 1ère édition, 2007.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Stratégies de l’Entreprise et Négociations

Commerciales Internationales Niveau L3 S5

Cours : Logistique du commerce international Objectifs :

Initier les étudiants aux démarches requises pour l’acheminement des produits et services dans un contexte globalisé où la logistique joue un rôle d’importance au niveau de la compétitivité des entreprises, donnant ainsi ses bases à la stimulation des avantages comparatifs ;

Répondre à un besoin de formation de compétences dans le domaine de la commercialisation internationale des biens économiques.

Contenu du cours Chapitre I : Risque et aspects financiers

Section 1 : Risques liés au commerce international Section 2 : Financement, paiements et garanties

Chapitre II : Mouvements de marchandises

Section 1 : Gestion des réseaux de distribution Section 2 : Transport : modes et coûts Section 3 : Contrats et termes de vente Section 4 : Gestion de Stocks

Chapitre III : Procédures douanières et fiscales

Section 1 : Douanes et opérations internationales Section 2 : Modalités d’imposition des bénéfices Section 3 : Lutte contre l’évasion fiscale internationale Section 4 : Règles de territorialités et TVA

Références bibliographiques 1-Bruno Gouthière, Les impôts dans les affaires internationales, Editions Francis Lefebvre, 2007. 2-Patrice Alquier, Logistique & commerce à l'international, (CD rom) 3-Barelier, A., Duboin, J., Duphil, F., Exporter, pratique du commerce international, Éditions Foucher, Paris, 2007.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Fondamentale : Stratégies de l’Entreprise et Négociations

Commerciales Internationales Niveau L3 S6

Cours : Economie de l’Intégration Régionale Objectif : Ce cours vise à analyser le processus de l’intégration régionale en mettant l’accent sur les théories de l’union douanière, la forme d’intégration la plus étudiée, ainsi que sur les approches en thermes de coordination de politiques économiques. Contenu du cours : Introduction

Chapitre I : Intégration économique et politique d’intégration : principes de base et incidences

Section 1 : Objets et instruments de la politique d’intégration

Section 2 : L’Intégration dans la vision classique du commerce international

Section 3 : Globalisation, régionalisation et tertiarisation.

Chapitre II : Le processus d’intégration : approfondissement et élargissement

Section 1 : L’approfondissement progressif : intégration versus protection

1.1 : Les accords préférentiels 1.2 : La zone de libre échange (ZLE) 1.3 : L’union douanière (UD) 1.4 :Le Marché Commun (MC) 1.5 :L’Union Economique (UE) 1.6 : L’Union Monétaire (UM)

Section 2 : Elargissement progressif d’un espace d’intégration profonde :

2.1 :Les critères de convergence 2.2 : L’exemple de l’élargissement de l’UE

Chapitre III Théorie de l’Union douanière Section 1:Effets positifs : Trade creation and Trade expansion

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Section 2 :Effets négatifs :Trade diversion

Section 3 :Courbe de transformation agrégée de l’UD

Section 4 :Rendements à l’échelle et Union Douanière

Chapitre IV Théorie du marché commun Section 1 : L’effet-Rybczynski,

Section 2 : Effets de la mobilité du travail

Section 3 : Mobilité du capital et transfert technologique

Section 4 : Terms of trade-effects dans les grandes économies ouvertes

Section 5 : Effets des DD dans une Economie régionale ouverte

Chapitre V : La théorie de l’intégration monétaire

Section 1 : Les systèmes de change

Section 2 : Critère de Mundell

Section 3 : Critère de McKinnon

Section 4 : Union monétaire

Chapitre VI : La conjoncture internationale

Section 1 : Modèle de Mundell-Fleming

Section 2 : Beggar-my-neighbour-policy

Section 3 : Effets Spill-over des mesures monétaires et fiscales

Chapitre VII : Approches théoriques de la coordination régionale des politiques économiques

Section 1 : Théorie de l’Assignement

Section 2 : Théorie des effets externes

Section 3 : Théorie des jeux.

Références Bibliographiques :

1-Krugman P., Obstfeld M., Economie internationale, Pearson, 713p, Paris, 2006. 2-Caves R-E., Frankel, J-A., Jones R-W., Commerce et paiements internationaux, De Boeck, Paris, 2003.

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MENTION : Economie et Finance Internationales

Licence Fondamentale : Stratégies de l’Entreprise et Négociations Commerciales Internationales

Niveau L3 S6 Cours : Fiscalité des Sociétés de Commerce International

Objectifs :

Donner aux étudiants le bagage fiscal pour comprendre les enjeux de la fiscalité internationale ;

Soulever les interrogations que pose cette fiscalité et y apporter des éléments de réponse ;

Apprendre à identifier les signaux d’alarme et les réactions possibles à partir de l’analyse de la fiscalité des opérations internationales dont on développera les grands principes et les mécanismes.

Contenu du cours Chapitre 1 : Régime fiscal des sociétés de commerce international. Chapitre 2 : La retenue à la source applicable aux commissions et courtages en matière d’impôt direct et indirect.

Section1 : En matière de droit commun. Section 2 : Les conventions de non double imposition. Section 3 : La doctrine administrative.

Chapitre 3 : La fiscalité internationale : abus de droit et simulation juridique. REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1-Thierry LAMORLETTE, Stratégie Fiscale Internationale, Presses Universitaires de France, 1993. 2-Abderraouf YAICH, Théories et Principes Fiscaux, les Editions Raouf Yaich, 2004 3-Abderraouf YAICH, les Retenues à la Source, les Editions Raouf Yaich, 2005 4-Abderraouf YAICH, les Avantages fiscaux, les Editions Raouf Yaich, 2008 5-Mabrouk MAALAOUI, Mémento Impôts Directs de Tunisie, Price Water House Coopers 2007.

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MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Appliquée : Techniques du Commerce International

Niveau L2 S4 Cours : Marketing du commerce International

Objectifs

• A la fin de ce cours, les étudiants doivent être en mesure de : • Mieux comprendre les techniques de sélection des marchés étrangers • Mettre en application les concepts qui leur permettent une analyse

rationnelle d’un marché, telles que l’analyse de la demande, de la concurrence et des études de marchés.

• Connaître le déroulement du processus de prospection de se familiariser avec ses différentes étapes.

Contenu du cours Chapitre I : Introduction au Marketing international

Section 1 : Définition et composantes du marketing international Section 2 : Les dix « P » du marketing international

Chapitre II : Potentiel à l’exportation et études de marchés

Section 1 : Potentiel d’exportation de la firme Section 2 : Potentiel d’exportation du produit Section 3 : Le rôle des techniques d’information et de communication dans le développement à l’international Section 4 : Facteurs de sélection et modèles de décision

Chapitre III : Stratégies de pénétration et de commercialisation

Section 1 : Les stratégies génériques du commerce international Section 2 : Les nouvelles formes de développement international Section 3 : Les joint-ventures et les alliances stratégiques Section 4 : Choix des partenaires et étapes de pénétration

Chapitre IV : Produit et promotion à l’étranger

Section 1 : Cycle de vie international du produit Section 2 : Standardisation vs différenciation Section 3 : Considérations techniques (ISO) Section 4 : Comportements du consommateur et pratiques de promotion

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 257 

Références bibliographiques 1-Legrand G. Martini H., Management des opérations de commerce international, 1993, Dunod. 2-Levitt T., The Globalization of Markets, Harvard Business Review, May 1983. 3-Onkvisit, S., Shaw, J., International marketing- Analysis and Strategy, Macmillan, New York, 1993. 4-Croué Charles, Marketing international, De Boeck Université, 1999. 5-Combef Lebourg, Arlette., Management des opérations de commerce international, Éditions Eska, Paris, 2003. 6-Barelier, A., et al., Exporter: Pratique du commerce international, Paris: Éditions Foucher, 2007, 694 pages. 7-Brousseau, A., Théorie et pratique du commerce international: thèmes. documents, cas pratiques,corrigés, Paris: Masson, Coll. BTS-IUT, 1990, 228 pages.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 258 

MENTION : Economie et Finance Internationales

Licence Appliquée : Techniques du Commerce International Niveau L2 S4

Cours : Instruments de Politique Commerciale Objectif :

Identifier les diverses formes que revêtent les instruments du protectionnisme ;

Evaluer et comparer leurs effets économiques en équilibre partiel et en équilibre général;

Analyser leur légitimité à travers une analyse critique de la protection ; Apprécier les coûts de la protection ainsi que les fondements de la

politique commerciale stratégique. Chapitre 1 Les formes du protectionnisme

Section 1 Les droits de douanes Section 2 Les subventions Section 3 Les quotas d’importation Section 4 Limitation volontaire des exportations Section 5 Les mesures antidumping

Chapitre 2. Analyse critique de la protection

Section 1 Arguments traditionnels de la protection Section 2 Politique commerciale stratégique Section 3 Coûts du protectionnisme

Chapitre 3 L’économie politique du protectionnisme

Section 1 Pourquoi le protectionnisme ? Section 2 Quelle structure de protection ?

Chapitre 4 La libéralisation commerciale

Section 1 OMC et instruments de la politique commerciale Section 2 Formes d’intégration régionale et politique commerciale

Bibliographie :

Page 259: Lf La Economie

Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 259 

1. BRANDER, J.A., P.R. KRUGMAN, 1983, A Reciprocal Dumping Model on International Trade, Journal of International Economics 15, 313-321.

2. BRANDER, J.A., B. SPENCER, 1985, Export Subsidies and International Market Share Rivalry, Journal of International Economics 18, 83-100.

3. CORDEN W.M., La théorie de la protection, Paris, Economica, 1977.

4. NYAHOHO E., PROULX J.P., Le Commerce International : Théories et Pratiques, Les presses de l’Université du Québec, 2006

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 260 

MENTION : Economie et Finance Internationales

Licence Appliquée : Techniques du Commerce International Niveau L2 S4

Cours : Techniques Douanières et Transit Objectif

L’objectif de ce cours est d’étudier la façon de réalisation des opérations du commerce extérieur c'est-à-dire les techniques d’exécution des opérations du commerce avec l’étranger. Plan Chapitre 1 : Les acteurs du commerce international

1.1 : l’opération d’exportation 1.2 : l’entreprise et son environnement 1.3 : les différents intervenants dans une opération de commerce

international 1.4 : le commissionnaire en douane et le transitaire 1.5 : les professions maritimes

Chapitre 2 : Douane

2.1 : schéma des opérations de conduite et de mise en douane des marchandises à l’importation 2.2 : la logistique du dédouanement des marchandises 2.3 : la valeur en douane 2.4 : l’espèce tarifaire 2.5 : les règles générales pour l’interprétation du tarif des droits de

douane 2.6 : exemple de classement tarifaire 2.7 : le comité supérieur du tarif 2.8 : les régimes douaniers 2.9 : le carnet ATA 2.10 : l’admission temporaire 2.11 : les types de déclaration en détail et les types de régimes

douaniers 2.12 : le droit de douane 2.13 : le démantèlement du droit de douane 2.14 : exportation et caractère originaire

Chapitre 3 : Le privilège fiscal

3.1 : l’entreprise et le privilège fiscal 3.2 : la liste des marchandises importées en franchise du droit de

douane 3.3 : les avantages fiscaux : l’investissement dans la formation

professionnelle 3.4 : les véhicules automobiles et les franchises douanières

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3.5 : la loi de finance 3.6 : le dumping- la subvention

Chapitre 4 : Commerce extérieur

4.1 : les titres du commerce extérieur 4.2 : la liste unique à l’importation et à l’exportation des

marchandises 4.3 : les titres du commerce extérieur et les cas particuliers 4.4 : le circuit des titres du commerce extérieur 4.5 : codification des titres du commerce extérieur 4.6 : les contingents tarifaires 4.7 : le contrôle technique

Bibliographie

1- Chelby Barakati, « techniques douanières », Edition C.L.E, Tunis 1999

2- Martine Rémond-Gouillloud, « le contrat de transport », Dalloz, 1993

MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Appliquée : Techniques du Commerce International

Niveau L3 S5 Cours : Techniques de Négociations Commerciales Internationales

Chapitre I : Définitions et types de négociations

Section 1 La négociation Section 2 Les acteurs Section 3Les motivations Section 4Les différents types de négociation (coopérative/conflictuelle)

Chapitre II Les techniques de négociations

Section 1 Préparation de la négociation et identification des marchés cibles Section 2 Les étapes clés de la négociation

Chapitre III : Les négociations commerciales à l’OMC

Section 1 Les politiques commerciales et le cadre multilatéral

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Section 2 Compétences en matière de négociation et profils du négociateur

Chapitre IV Simulations de négociations commerciales

Section 1 Simulation d’une négociation tarifaire Section 2 Simulation sur le règlement des différends

Bibliographie :

1. Fabre Régis, Guide des négociations commerciales, Dalloz, 2005.

2. David Patrick, La négociation commerciale en pratique, Eyrolles, 2008.

3. OCDE, Au-delà des tarifs : le rôle des obstacles non tarifaires dans le commerce mondial, 2005.

4. OCDE, Dynamiser les échanges : les enjeux du développement dans le système commercial multilatéral, 2005.

MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Appliquée : Techniques du Commerce International

Niveau L3 S5 Cours : Logistique du Commerce International

Objectifs :

Initier les étudiants aux démarches requises pour l’acheminement des produits et services dans un contexte globalisé où la logistique joue un rôle d’importance au niveau de la compétitivité des entreprises, donnant ainsi ses bases à la stimulation des avantages comparatifs ;

Répondre à un besoin de formation de compétences dans le domaine de la commercialisation internationale des biens économiques.

Contenu du cours Chapitre I : Risque et aspects financiers

Section 1 : Risques liés au commerce international Section 2 : Financement, paiements et garanties

Chapitre II : Mouvements de marchandises

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 263 

Section 1 : Gestion des réseaux de distribution Section 2 : Transport : modes et coûts Section 3 : Contrats et termes de vente Section 4: Gestion de Stocks

Chapitre III : Procédures douanières et fiscales

Section 1 : Douanes et opérations internationales Section 2 : Modalités d’imposition des bénéfices Section 3 : Lutte contre l’évasion fiscale internationale Section 4 : Règles de territorialités et TVA

Références bibliographiques 1-Bruno Gouthière, Les impôts dans les affaires internationales, Editions Francis Lefebvre, 2007. 2-Patrice Alquier, Logistique & commerce à l'international, (CD rom) 3-Barelier, A., Duboin, J., Duphil, F., Exporter, pratique du commerce international, Éditions Foucher, Paris, 2007.

MENTION : Economie et Finance Internationales Licence Appliquée : Techniques du Commerce International

Niveau L3 S5 Cours : Etudes des Marchés à l’Export

Objectif :

Apprendre à rechercher des débouchés à l’étranger pour les produits exportables ;

Réussir à mener une étude de marché pour assurer une pénétration des marchés étrangers,

Connaître et mieux maîtriser l’environnement international de l’entreprise en passant, entre autres, par l’évaluation de la demande potentielle future à partir de celle actuelle;

Apprécier les capacités à l’export de l’entreprise ; Assurer le conseil à l’export

Chapitre I : Marchés et étude de marché

Section 1: Qu'est-ce qu'un marché? Section 2: Objectifs de l'étude de marché Section 3: Les différents types d'études

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 264 

Chapitre II : Le service export

Section 1: Fonction et rôle d'un service export Section 2: Structure et organisation du service Export Section 3: Aspects économiques et administratifs de l'exportation Section 4: Les éléments déterminants du prix de revient Export

Chapitre III : Politique, stratégie et négociation internationales

Section 1: Environnement économique international : Section 2: Adéquation des besoins et des produits à l'export : Section 3: Prospection à l'étranger : Section 4: Canaux de l'export et contraintes de marchés

Chapitre IV : Risques à l'export

Section 1: La couverture du risque Export Section 2: les principes d'intervention des assureurs-crédit Section 3: les garanties offertes Section 4: la couverture du risque de change

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DOMAINE

SCIENCES ECONOMIQUES

MENTION : ECONOMIE DES ORGANISATIONS ET DES RESEAUX

PARCOURS LICENCES FONDAMENTALES • Economie des Affaires • Economie Managériale et Industrielle

LICENCES APPLIQUEES • Analyse des Projets et Consulting Economique • Entreprenariat et Gestion des Projets • Systèmes des Transports et Logistique • Economie de l’Information et des Réseaux

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie des Affaires Niveau L2 S4

Cours : Economie Industrielle OBJECTIFS

Le cours d’Economie Industrielle a pour objectifs la description, la modélisation et l’analyse des comportements stratégiques des entreprises et la concurrence sur les différents marchés. Les outils maîtrisés par l’étudiant lui permettent, alors, d’effectuer des études sectorielles, d’élaborer des politiques d’expansion et de prévoir des stratégies de production, de tarification ou de vente optimales à adopter par les décideurs privés ou publics dans le cadre de différentes situations de marché.

CONTENU DU COURS Introduction :

Objets de l’économie industrielle Rôle des modèles en économie industrielle

Chapitre I : Performance des marchés : Rappels théoriques

Section 1 : De la concurrence pure et parfaite à la concurrence imparfaite

Section 2 : Equilibre de Cournot Section 3 : Equilibre de Bertrand Section 4 : Concentration du marché et performance Section 5 : Fusions et politique de la concurrence

Chapitre II : Différenciation des biens

Section 1 : Des biens homogènes aux biens différenciés Section 2 : Différenciation horizontale et choix de localisation Section 3 : Différenciation horizontale et stratégie d’entrée Section 4 : Différenciation verticale et choix de qualité

Chapitre III : Collusion sur les marchés

Section 1 : Des cartels ouverts aux collusions secrètes Section 2 : Obstacles à la collusion Section 3 : Facteurs structurels et pratiques facilitant la collusion Section 4 : Collusion et politique de la concurrence

Chapitre IV : Information imparfaite sur les marchés

Section 1 : Introduction à l’économie de l’information

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 267 

Section 2 : Comportements d’achat en information imparfaite Section 3 : Dissuasion à l’entrée, prédation et information imparfaite Section 4 : Prédation et politique de la concurrence

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES : 1 - Carlton D. et Perloff J. (1998), « Economie industrielle », Edition De Boecke, Bruxelles. 2 - Combe E. (2002), « La politique de la concurrence », Edition Repères, La Découverte, Paris. 3 - Combe E. (2004), « Cartels et ententes », Collection Que sais-je ?, Edition PUF, Paris. 4 - Gabszewicz J. J. (2003), « La concurrence imparfaite », Collection Repères, La Découverte, Paris, 2ème édition. 5 - Gabszewicz J. J. (2007), « La différenciation des produits », Collection Repères, La Découverte, Paris. 6 - Varian H. R. (2005), « Introduction à la Microéconomie », Edition De Boeck, 6ème édition, Bruxelles. 7 - Tirole J. (1995), « Théorie de l’organisation industrielle », Edition Economica, Tomes I et II, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie des Affaires Niveau L2 S4

Cours : Conjoncture et Cycles Economiques

OBJECTIFS

Ce cours vise à faire comprendre aux étudiants les principaux mécanismes économiques qui sont à l'origine des fluctuations cycliques de l'activité économique. Le cours a, également, pour objectif de donner aux étudiants les outils et les méthodes qui sont nécessaires pour réaliser une étude rigoureuse de conjoncture économique.

CONTENU DU COURS Introduction

- Comprendre le cycle économique - Analyser la conjoncture

Chapitre I: L'impact des chocs macroéconomiques sur l'équilibre

Section 1: L'économie en plein emploi Section 2: L'économie en écart récessionniste Section 3: L'économie en écart inflationniste

Chapitre II: Etudier comment le marché s'ajuste en dehors de l'équilibre

Section 1: Le débat sur la flexibilité des salaires Section 2: Les causes de l'inflexibilité à la baisse des salaires Section 3: Le retour vers le plein emploi

Chapitre III: Réexamen des chocs en fonction de la conjoncture et apparition des cycles

Section 1: Evolution de la notion de cycles Section 2: relation entre conjoncture et cycles

Chapitre IV: Les types de cycles de court et de long termes

Section 1: Les cycles de court terme de Juglar Section 2: Les cycles de long terme de Leontief

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REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1. J. J. Duijn, (1985), The Long Wave in Economic Life, George

Allen & Unwin, Sidney, Boston. 2. Giancarlo Gandolfo, (1972), Mathematical Methods and Models in

Economic Dynamics, North-Holland Publishing Company, Amsterdam, London, 2nd printing edition.

3. Richard M. Goodwin, (1951), The nonlinear accelerator and the persistence of business cycles, Econometrica, 19(1): 1-17, jan.

4. Richard M. Goodwin and L.F. Punzo, (1987), The Dynamics of a Capitalist Economy. Westview Press, Boulder, San Francisco, London.

5. Paul Anthony Samuelson, Interactions between the multiplier analysis and the principle of acceleration. Review of Economics and Statistics, 21:75-78, may 1939

6. Joseph E. Stiglitz, editor, (1977), The Collected Scientific Papers of P. A. Samuelson. The M.I.T. Press, Cambridge, Massachussetts and London, England, fourth printing, edition, mars.

7. Victor Zarnowitz, (1985), Recent work on business cycles in historical perspective: A review of theories and evidence. Journal of Economic Literature, 23(2): 523-580, June.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux Licence Fondamentale : Economie des Affaires

Niveau L3 S5 Cours : Economie des Organisations

OBJECTIFS

- Connaître la nature et le fonctionnement des organisations, qui est la forme dominante du système social dans les sociétés modernes.

- Étude du développement des organisations, leur nature et les principales théories qui tentent de les expliquer.

- Relations d'autorité, de pouvoir et de conflits à l'intérieur des organisations et processus de communication.

- Relations entre l'individu et l'organisation. - Analyse des types d'organisations. - Relations avec l'environnement et impact de la technologie de

la culture sur les organisations. CONTENU DU COURS Chapitre I : Le cadre théorique d’analyse des organisations

Section 1 : Les paradigmes et théories contributives dans la théorie des organisations : classique, moderniste, interprétative symbolique, post moderniste. Section 2 : Les disciplines contributives dans le développement et l’enrichissement de l’économie des organisations

Section 3 : Le décodage des organisations en huit métaphores (Morgan)

Chapitre II : Les approches non économiques des organisations

Section 1 : La vision de l’organisation selon l’école classique Section 2 : Le mouvement des relations humaines Section 3 : Les théories de la décision

Chapitre III: Les théories managériales des organisations : les théories de la contingence structurelle

Section 1 : Les recherches de Burns et Stalker : l’environnement en tant que facteur de contingence Section 2 : Le modèle de Monti-Klein : le cas d'une banque monopoleur le cas d'une banque monopoleur Section 3 : J. Woodward et l’impact de la technologie Section 4 : A. Chandler et l’histoire des entreprises

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Chapitre IV : Les approches économiques des organisations : les théories de la Firme

Section 1 : La firme comme nœud de contrats : La théorie des coûts de transaction (Coase et Williamson)

Section 2 : La théorie des droits de propriété et la théorie de l’agence Section 3 : Les approches évolutionnistes de la firme : L’apprentissage organisationnel (L’organisation en tant que support de l’apprentissage ou de création de compétences)

Chapitre V: Les approches sociopolitiques des organisations

Section 1 : Les approches sociologiques (Crozier et Friedberg) Section 2 : La théorie de la régulation et l’entreprise capitaliste Section 3: L’entreprise dans l’économie des conventions

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1 - A. Desreumaux (1998), Théorie des organisations, éditions management. 2 - M.- G. Filleau, C. Marques- Rippoul (1999), Les théories de l’organisation et de l’entreprise, Ellipses. 3 - M. J. Hatch (2000), Théorie des organisations: de l’intérêt de perspectives multiples, De Boeck université. 4 - G. Kooeing (1993), Les théories de la firme, Economica. 5 - N. Lazarac & J.M. Monnier (1995), Coordination économique et apprentissage des firmes, Economica. 6 - Y. Livian (1996), Introduction à l’analyse des organisations, Economica. 7 - B Lussato (1988), Introduction critique aux théories des organisations, Dunod. 8 - C. Ménard (1993), l'économie des organisations, la découverte, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie des Affaires Niveau L3 S5

Cours : Droit des Affaires OBJECTIFS Saisir, essentiellement, le passage du droit tunisien des procédures collectives d’un droit qui visait, avant tout, le désintéressement des créanciers de l’entreprise en difficultés économiques à un droit qui tend, surtout, au sauvetage des entreprises tunisiennes en difficultés économiques. Le tissu économique tunisien étant, essentiellement, composé de petites et moyennes entreprises confrontées aux défis de la mondialisation, aux contraintes des Accords OMC et de l’accord d’association avec la Communauté européenne et ses Etats membres, il fallait mettre en place un arsenal juridique qui encadre l’entreprise en difficultés et qui assure la poursuite de son activité avec la collaboration et l’assistance de toutes les parties intervenantes y compris les créanciers de l’entreprise visée. CONTENU DU COURS Chapitre I : La notification des signes précurseurs

Section 1 : Alerte d’origine interne Section 2 : Alerte d’origine externe

Chapitre II : Le règlement amiable

Section I : Le déclenchement du règlement amiable Section II : Le déroulement du règlement amiable Section III : Les effets du règlement amiable Section IV : L’échec du règlement amiable

Chapitre III : Le règlement judiciaire

Section I : L’ouverture de la procédure de règlement judiciaire Section II : Le sort de l’entreprise et de ses créanciers Section III : Le sort des partenaires de l’entreprise

Bibliographie : 1 - E. LE CORRE-BROLY, Droit des entreprises en difficultés, éd. Armand Colin, 2001. 2 - Y. CHAPUT, Droit des entreprises en difficultés et faillite personnelle, éd. P.U.F, 1996. 3 - P. DIDIER, Droit commercial, T5, L’entreprise en difficulté, P.UF, Thémis, 1995. 4 - Y. GUYON, Droit des affaires, T2, Entreprises en difficultés, redressement judiciaire, faillite, Economica, 7ème éd. 1999. 5 - A. JAQUEMONT, Procédures collectives, Litec, 2000. 6 - C. SAINT-ALARY-HOUIN, Droit des entreprises en difficultés, Montchrestien, Domat, 3ème éd., 1999.

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7 - P. PETEL, Travaux dirigés de droit des entreprises en difficultés, Vingt études de dossiers, Litec, 1990.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie des Affaires Niveau L3 S5

Cours : Intelligence Economique et Veille Stratégique OBJECTIFS Ce cours permettrait aux étudiants d’acquérir des notions se rapportant à l’intelligence économique (IE) et à la veille stratégique (VS), à travers ses deux dimensions technologique et concurrentielle, afin de maîtriser les stratégies de collecte et d’analyse de l’information se rapportant à la concurrence, aux besoins du marché, à la maîtrise de la technologie et à l’innovation. CONTENU DU COURS Introduction : Définition des concepts et démarche dans le cadre d’une économie émergente Chapitre I : Stratégies géoéconomiques et intelligence nationale

Section 1 : Politique nationale d’IE Section 2 : Concept de renseignement Section 3 : Organismes de renseignement Section 4 : Collecte et analyse de l’information économique

Chapitre II : Economie industrielle et intelligence territoriale

Section 1 : IE et stratégie de développement territorial Section 2 : Protection du patrimoine en IE et économie de proximité : rôle des pôles de développement Section 3 : Technologies-clefs et dimension régionale : études de cas

Chapitre III : Intelligence économique et compétitivité des entreprises

Section 1 : IE et stratégie d’entreprise Section 2 : IE et fonctions de l’entreprise Section 3 : Fondamentaux de l’IE pour l’entreprise Section 4 : Audit de l’IE en entreprise

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1- Atamer T. et Calori R. (1993), « Diagnostic et décisions stratégiques », Dunod.

2- Bournois F. et Romani P.-J. (2000), « L’intelligence économique et stratégique dans les entreprises tunisiennes », Economica.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 275 

3- Garibaldi G. (2001), « L’analyse stratégique : comment concevoir les choix stratégiques en situation concurrentielle », 3ème édition, Ed. d’organisation.

4- Helfer J. P., Kalika M. et Orsoni J. (1996), « Management stratégique et organisation », Vuibert Gestion.

5- Porter M. (1982), « Choix stratégiques et concurrence », Economica. 6- Porter M. (1986), « L’avantage concurrentiel », Inter Edition. 7- Sablier A. (1997), « Le renseignement stratégique d’entreprise »,

L’Harmattan. 8- Salles M. (2003), « Stratégie des PME et intelligence économique »,

Economica. 9- Sicard S. (1994), « Le manager stratège », Dunod. 10- Richet X. et Guerraoui D. (2005), « Intelligence économique

et veille stratégique », L’Harmattan.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie des Affaires Niveau L3 S6

Cours : Economie de l’Innovation OBJECTIFS Ce cours cherche à familiariser l’étudiant avec les aspects théoriques et pratiques en relation avec l’innovation. L’analyse est menée à différentes échelles de raisonnements en passant de l’entrepreneur innovateur, selon Schumpeter, aux aspects méso et macro-économiques en rapport avec les problématiques du développement, du commerce international, du transfert des connaissances, etc.

CONTENU DU COURS Introduction Générale

Chapitre I : Innovation : Définition et concepts

Section 1 : Définition, typologies, sources et indicateurs de l’innovation Section 2 : La connaissance comme source principale de l’innovation

Chapitre II : Innovation et croissance selon Schumpeter

Section 1 : La théorie de l’évolution du capitalisme

Section 2 : Le rôle dynamique de l’innovation

Section 3 : Le rôle de l’entrepreneur

Section 4 : La théorie des cycles ou le processus de destruction créatrice

Chapitre III : La microéconomie de l’innovation

Section 1 : L’innovation et la taille de la firme Section 2 : L’innovation et l’organisation de la firme Section 3 : L’innovation et la structure de marché (le modèle de Arrow (1962) et de Dasgupta-Stiglitz (1980)) Section 4 : Les politiques d’incitation à l’innovation

Chapitre IV : La macroéconomie de l’innovation

Section 1 : L’Innovation et la croissance économique

1.1 Les modèles néoclassiques de croissance

1.2 L’approche du système d’innovation national

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Section 2 : L’innovation et le commerce international

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Amable B., Barré R. et Boyer R (1997), « Les systèmes d’innovation à l’ère de la globalisation », Economica, Paris.

2 - Amendola M. et Gaffard J.L. (1988), « La dynamique économique de l’innovation », Economica, Paris.

3 - Bellon B. et al. (1993), « La conduite de l’innovation », Economica, Paris.

4 - Gaffard J.-L. (1990), « Economie industrielle et de l’innovation », Dalloz, Paris. 5 - Guellec D. (1993), « Innovation et compétitivité », Economica, Paris. 6 - Guellec D. (1999), « Economie de l’innovation », Ed. La Découverte, Paris. 7 - Richard F. (1998), « Recherche, Invention et innovation », Economica, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie des Affaires Niveau L3 S1

Cours : Anglais des Affaires / Business English OBJECTIFS

This English course advances students in the four language skills – speaking, listening, reading and writing, while strengthening vocabulary, pronunciation and grammar. The purpose of this course is to prepare students to use English in daily situations by improving conversational skills, pronunciation and grammar. Students take part in discussions about a wide range of issues as well as reading and comprehending a variety of texts. This module focuses on developing business English skills for use in a professional environment. It will focus on the specific areas outlined below. Each unit within the module will present a specific vocabulary set which will be used to extend and strengthen the participant’s vocabulary.

By the end of this course students will:

- be able to talk about many subjects and give their opinions on them.

-be able to talk with confidence in the present, past and future tenses.

- be able to perform tasks such as shopping, booking a hotel room, travel, and making conversation in English. Their grammar includes an understanding of adjectives, adverbs, comparatives, articles, conditionals, comparatives and basic prepositions.

CONTENU DU COURS

Chapitre I : Priorities

Section 1: Speaking: Starting up: talking about time management. Section 2: Reading: Extracting specific information from a text. Section 3: Language: Vocabulary, phrasal verbs, expressions about time, Grammar, verbs of frequency, requests and offers.

Chapitre II : Body language

Section 1 : Speaking: a. Starting up: Discussing the qualities of a good speaker.

Section 2 : Reading: Understanding details. Section 3 : Language: Vocabulary, phrasal verbs, Word formation,

adverbs from adjectives, Nouns from adjectives, Grammar: conditionals

Chapitre III : Global Warming

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Section 1 : Speaking: a. Starting up: discussing the impact of pollution on the environment.

Section 2 : Reading: Extracting specific information from the text.

Section 3 : Language : Vocabulary: vocabulary related to water pollution, air pollution and nuclear energy, word building. Grammar : present perfect Vs simple past.

Chapitre IV: Starting up

Section 1 : Speaking: a. Starting up: Are you ambitious ?

Section 2 : Reading: Looking for specific information. Guessing the meaning of new words from the text

Section 3 : Language : Vocabulary : word building verb and noun combinations. Grammar : modals

RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - M. Alouane ,C. Hall and H. Belhadj, In Tune With Business : An English course for Business and management. 2 - A.j.Thomas and A.V. Martinet, Oxford Pocket English Grammar. 3 - D. Cotton, D. Falvey and S. Kent, Market Leader.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux Licence Fondamentale : Economie Managériale et Industrielle

Niveau L2 S4 Cours : Economie Industrielle

OBJECTIFS

Le cours d’Economie Industrielle a pour objectifs la description, la modélisation et l’analyse des comportements stratégiques des entreprises et la concurrence sur les différents marchés. Les outils maîtrisés par l’étudiant lui permettent, alors, d’effectuer des études sectorielles, d’élaborer des politiques d’expansion et de prévoir des stratégies de production, de tarification ou de vente optimales à adopter par les décideurs privés ou publics dans le cadre de différentes situations de marché.

CONTENU DU COURS Introduction :

Objets de l’économie industrielle Rôle des modèles en économie industrielle

Chapitre I : Performance des marchés : Rappels théoriques

Section 1 : De la concurrence pure et parfaite à la concurrence imparfaite

Section 2 : Equilibre de Cournot Section 3 : Equilibre de Bertrand Section 4 : Concentration du marché et performance Section 5 : Fusions et politique de la concurrence

Chapitre II : Différenciation des biens

Section 1 : Des biens homogènes aux biens différenciés Section 2 : Différenciation horizontale et choix de localisation Section 3 : Différenciation horizontale et stratégie d’entrée Section 4 : Différenciation verticale et choix de qualité

Chapitre III : Collusion sur les marchés

Section 1 : Des cartels ouverts aux collusions secrètes Section 2 : Obstacles à la collusion Section 3 : Facteurs structurels et pratiques facilitant la collusion Section 4 : Collusion et politique de la concurrence

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Chapitre IV : Information imparfaite sur les marchés

Section 1 : Introduction à l’économie de l’information Section 2 : Comportements d’achat en information imparfaite Section 3 : Dissuasion à l’entrée, prédation et information imparfaite Section 4 : Prédation et politique de la concurrence

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES : 1 - Carlton D. et Perloff J. (1998), « Economie industrielle », Edition De Boecke, Bruxelles. 2 - Combe E. (2002), « La politique de la concurrence », Edition Repères, La Découverte, Paris. 3 - Combe E. (2004), « Cartels et ententes », Collection Que sais-je ?, Edition PUF, Paris. 4 - Gabszewicz J. J. (2003), « La concurrence imparfaite », Collection Repères, La Découverte, Paris, 2ème édition. 5 - Gabszewicz J. J. (2007), « La différenciation des produits », Collection Repères, La Découverte, Paris. 6 - Varian H. R. (2005), « Introduction à la Microéconomie », Edition De Boeck, 6ème édition, Bruxelles. 7 - Tirole J. (1995), « Théorie de l’organisation industrielle », Edition Economica, Tomes I et II, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie Managériale et Industrielle Niveau L2 S4

Cours : Economie et gestion des Ressources Humaines OBJECTIFS Ce cours permettrait aux étudiants d’acquérir des connaissances, à la fois théoriques et pratiques, se rapportant aux ressources humaines, à travers les deux optiques économique et managériale, afin d’assimiler le fonctionnement du marché du travail et l’analyse du comportement des salariés. CONTENU DU COURS Chapitre I : Spécificités du marché de travail

Section 1 : Emploi et chômage : concepts et problèmes de mesure Section 2 : Théorie néoclassique du marché du travail Section 3 : Chômage structurel et chômage frictionnel

Chapitre II : Détermination des salaires et équilibre du marché de travail

Section 1 : Théories des syndicats et la fonction de détermination des salaires

Section 2: La théorie du monopole syndical Section 3 : Approche macroéconomique de la fixation des prix et des

salaires Section 4 : Les points critiques de la politique du marché d’emploi

Chapitre III : Place et rôle de la GRH dans le management de l'entreprise

Section 1 : L'évolution de la fonction personnelle Section 2 : La contribution des différents courants de pensées

dans le développement de la fonction personnel. Section 3 : L'environnement de la gestion des ressources humaines

Chapitre IV : Les outils de la GRH Section 1 : L'analyse des postes.

Section 2 : Le recrutement

Section 3 : La rémunération.

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Chapitre V : Les attributs du gestionnaire des ressources humaines

Section 1 : Gestion des conditions de travail. Section 2 : Gestion des conflits sociaux Section 3 : Gestion des carrières et de la promotion

Chapitre VI : Le développement des ressources humaines

Section 1 : La prévision des emplois et des compétences

Section 2 : La formation Section 3 : L'évaluation

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Borjas G. J. (1996), Labor Economics, 3.A, New York (McGraw Hill), 2004. 2 - Ehrenberg, R. G.; R. S. Smith (2003), Modern Labor Economics; Theory and Public Policy, 8.A., Boston et el. (Adison Wesley), 2003.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 284 

MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie Managériale et Industrielle Niveau L3 S5

Cours : Economie des Organisations OBJECTIFS

- Connaître la nature et le fonctionnement des organisations, qui est la forme dominante du système social dans les sociétés modernes.

- Étude du développement des organisations, leur nature et les principales théories qui tentent de les expliquer.

- Relations d'autorité, de pouvoir et de conflits à l'intérieur des organisations et processus de communication.

- Relations entre l'individu et l'organisation. - Analyse des types d'organisations. - Relations avec l'environnement et impact de la technologie de

la culture sur les organisations. CONTENU DU COURS Chapitre I : Le cadre théorique d’analyse des organisations

Section 1 : Les paradigmes et théories contributives dans la théorie des organisations : classique, moderniste, interprétative symbolique, post moderniste. Section 2 : Les disciplines contributives dans le développement et l’enrichissement de l’économie des organisations.

Section 3 : Le décodage des organisations en huit métaphores (Morgan).

Chapitre II : Les approches non économiques des organisations

Section 1 : La vision de l’organisation selon l’école classique. Section 2 : Le mouvement des relations humaines. Section 3 : Les théories de la décision.

Chapitre III: Les théories managériales des organisations : les théories de la contingence structurelle

Section 1 : Les recherches de Burns et Stalker : l’environnement en tant que facteur de contingence. Section 2 : Le modèle de Monti-Klein : le cas d'une banque monopoleur le cas d'une banque monopoleur. Section 3 : J. Woodward et l’impact de la technologie. Section 4 : A. Chandler et l’histoire des entreprises.

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Chapitre IV : Les approches économiques des organisations : les théories de la Firme

Section 1 : La firme comme nœud de contrats : La théorie des coûts de transaction (Coase et Williamson).

Section 2 : La théorie des droits de propriété et la théorie de l’agence. Section 3 : Les approches évolutionnistes de la firme : L’apprentissage organisationnel (L’organisation en tant que support de l’apprentissage ou de création de compétences).

Chapitre V: Les approches sociopolitiques des organisations

Section 1 : Les approches sociologiques (Crozier et Friedberg). Section 2 : La théorie de la régulation et l’entreprise capitaliste. Section 3: L’entreprise dans l’économie des conventions.

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1 - A. Desreumaux (1998), Théorie des organisations, éditions management. 2 - M.- G. Filleau, C. Marques- Rippoul (1999), Les théories de l’organisation et de l’entreprise, Ellipses. 3 - M. J. Hatch (2000), Théorie des organisations: de l’intérêt de perspectives multiples, De Boeck université. 4 - G. Kooeing (1993), Les théories de la firme, Economica. 5 - N. Lazarac & J.M. Monnier (1995), Coordination économique et apprentissage des firmes, Economica. 6 - Y. Livian (1996), Introduction à l’analyse des organisations, Economica. 7 - B Lussato (1988), Introduction critique aux théories des organisations, Dunod. 8 - C. Ménard (1993), l'économie des organisations, la découverte, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie Managériale et Industrielle Niveau L3 S5

Cours : Méthode Informatiques d’Aide à la Décision OBJECTIFS L’objectif principal de ce module est la familiarisation de l’étudiant avec des méthodes scientifiques d’aide à la décision utilisées dans un contexte faisant appel aux technologies de l’information et de communication. Dans une première partie, les Systèmes Informatiques d’Aide à la Décision (SIAD) sont représenté comme environnement favorisant un pilotage éclairé de l'entreprise. Quelques éléments d’informatique décisionnelle seront introduits. Dans une seconde partie, des méthodes d'aide à la décision (comme composante du SIAD) seront abordées à travers des cas pratiques en mettant l'accent sur la maîtrise de l’outil informatique, sur l'intérêt et le domaine d'application de chaque méthode. CONTENU DU COURS Chapitre I : Introduction aux systèmes informatiques d'aide à la décision (SIAD)

Section 1 : Définition et But d’un SIAD : présentation générale et définitions.

Section 2 : Architecture du SIAD : Base de données du SIAD, Silo d’échange, Commande adressée par le SIAD à une application, Traitements réalisés par le SIAD.

Section 3 : Les apports du SIAD à la gestion et à l’analyse. Chapitre II : Eléments d’Informatique décisionnelle

Section 1 : Introduction à l’Informatique décisionnelle : Architectures, Méthodes de restitution et diffusion.

Section 2 : Préparation des données : Outils d'ETL (Extract, Transform, Load) et entrepôts de données, Statistiques.

Section 3 : Méthodes de catégorisation : Principe des méthodes de classification automatique, K-means, Classification hiérarchique.

Section 4 : Méthodes d'analyse prédictive : Principales classes de méthodes, Arbres de décision et règles.

Chapitre III : Études de cas pratiques sur machine

Section 1 : Cas pratique(s) d’optimisation (par exemple, en allocation de ressources, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

Section 2 : Cas pratique(s) de classification (par exemple, de la clientèle, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 287 

Section 3 : Cas pratique(s) de prévision (par exemple, de la demande, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Awad, E.M., (1996), “Building Expert Systems”, St Paul, MN: West Publishing Company. 2 - Benavent, H., (2002), « Datamining et CRM », disponible à l’adresse suivante : http://www.univ-pau.fr/~benavent/MSE/MSE_2002_Datamining.PDF 3 - Bouteiller, J., (2006), « Un ordinateur commandé par la pensée », http://www.neteco.com/article20060718102950.html 4 - Crie, D., (2001), « NTIC et extraction des connaissances », Les cahiers de la recherche, IAE de Lille, avril. 5 - Dang Nguyen, D., (2001), « L’entreprise numérique », Economica, Paris ; 6 - Gartner Group, (2000), « Data Warehouse and Data Mining : Separating the Two », TechRepublic, Inc. 7 - Laurrière, J.L., (1987), « Intelligence artificielle : résolution de problème par l’homme et la machine », Eyrolles. 8 - Lefebre, A., (1994), « L’architecture client-serveur », Armand Colin. 9 - Louadi, M., (2005), « Introduction aux technologies de l’information et de la communication », CPU, Tunis. 10 - Louadi, M., (2006), « Système d’information organisationnels », Tome 1, CPU, Tunis. 11 - Louadi, M., (2007), « Système d’information organisationnels », Tome 2, CPU, Tunis. 12 - Moad, J., (1990), « The software Revolution », Datamation, Vol. 36, n°4, pp. 22-30. 13 - Peaucelle, J.L., (1999), « Systèmes d’information. Le point de vue des gestionnaires », Economica. 14 - Pyle, D., (1999), « Data preparation for Data Mining », Morgan Kaufmann Publishers, Inc.

15 - Turban, E. & Watkins, P., (1986), « Integrating Expert Systems and Decision Support Systems”, MIS Quarterly, Vol. 10, n° 2, pp. 121-138.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie Managériale et Industrielle Niveau L3 S5

Cours : Intelligence Economique et Veille Stratégique OBJECTIFS Ce cours permettrait aux étudiants d’acquérir des notions se rapportant à l’intelligence économique (IE) et à la veille stratégique (VS), à travers ses deux dimensions technologique et concurrentielle, afin de maîtriser les stratégies de collecte et d’analyse de l’information se rapportant à la concurrence, aux besoins du marché, à la maîtrise de la technologie et à l’innovation. CONTENU DU COURS Introduction : Définition des concepts et démarche dans le cadre d’une économie émergente Chapitre I : Stratégies géoéconomiques et intelligence nationale

Section 1 : Politique nationale d’IE Section 2 : Concept de renseignement Section 3 : Organismes de renseignement Section 4 : Collecte et analyse de l’information économique

Chapitre II : Economie industrielle et intelligence territoriale

Section 1 : IE et stratégie de développement territorial Section 2 : Protection du patrimoine en IE et économie de proximité : rôle des pôles de développement Section 3 : Technologies-clefs et dimension régionale : études de cas

Chapitre III : Intelligence économique et compétitivité des entreprises

Section 1 : IE et stratégie d’entreprise Section 2 : IE et fonctions de l’entreprise Section 3 : Fondamentaux de l’IE pour l’entreprise Section 4 : Audit de l’IE en entreprise

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Atamer T. et Calori R. (1993), « Diagnostic et décisions stratégiques », Dunod. 2 - Bournois F. et Romani P.-J. (2000), « L’intelligence économique et stratégique dans les entreprises tunisiennes », Economica.

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3 - Garibaldi G. (2001), « L’analyse stratégique : comment concevoir les choix stratégiques en situation concurrentielle », 3ème édition, Ed. d’organisation. 4 - Helfer J. P., Kalika M. et Orsoni J. (1996), « Management stratégique et organisation », Vuibert Gestion. 5 - Porter M. (1982), « Choix stratégiques et concurrence », Economica. 6 - Porter M. (1986), « L’avantage concurrentiel », Inter Edition. 7 - Sablier A. (1997), « Le renseignement stratégique d’entreprise », L’Harmattan. 8 - Salles M. (2003), « Stratégie des PME et intelligence économique », Economica. 9 - Sicard S. (1994), « Le manager stratège », Dunod. 10 - Richet X. et Guerraoui D. (2005), « Intelligence économique et veille stratégique », L’Harmattan.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Fondamentale : Economie Managériale et Industrielle Niveau L3 S6

Cours : Economie de l’Innovation OBJECTIFS Ce cours cherche à familiariser l’étudiant avec les aspects théoriques et pratiques en relation avec l’innovation. L’analyse est menée à différentes échelles de raisonnements en passant de l’entrepreneur innovateur, selon Schumpeter, aux aspects méso et macroéconomiques en rapport avec les problématiques du développement, du commerce international, du transfert des connaissances, etc.

CONTENU DU COURS

Introduction Générale

Chapitre I : Innovation : Définition et concepts

Section 1 : Définition, typologies, sources et indicateurs de l’innovation Section 2 : La connaissance comme source principale de l’innovation

Chapitre II : Innovation et croissance selon Schumpeter

Section 1 : La théorie de l’évolution du capitalisme

Section 2 : Le rôle dynamique de l’innovation

Section 3 : Le rôle de l’entrepreneur

Section 4 : La théorie des cycles ou le processus de destruction créatrice

Chapitre III : La microéconomie de l’innovation

Section 1 : L’innovation et la taille de la firme Section 2 : L’innovation et l’organisation de la firme Section 3 : L’innovation et la structure de marché (le modèle de Arrow (1962) et de Dasgupta-Stiglitz (1980)) Section 4 : Les politiques d’incitation à l’innovation

Chapitre IV : La macroéconomie de l’innovation

Section 1 : L’Innovation et la croissance économique

1.1. Les modèles néoclassiques de croissance

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1.2. L’approche du système d’innovation national

Section 2 : L’innovation et le commerce international

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Amable B., Barré R. et Boyer R (1997), « Les systèmes d’innovation à l’ère de la globalisation », Economica, Paris.

2 - Amendola M. et Gaffard J.L. (1988), « La dynamique économique de l’innovation », Economica, Paris.

3 - Bellon B. et al. (1993), « La conduite de l’innovation », Economica, Paris.

4 - Gaffard J.-L. (1990), « Economie industrielle et de l’innovation », Dalloz, Paris. 5 - Guellec D. (1993), « Innovation et compétitivité », Economica, Paris. 6 - Guellec D. (1999), « Economie de l’innovation », Ed. La Découverte, Paris. 7 - Richard F. (1998), « Recherche, Invention et innovation », Economica, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux Licence Fondamentale : Economie Managériale et Industrielle

Niveau L3 S6 Cours : Anglais des Affaires

OBJECTIFS

This English course advances students in the four language skills – speaking, listening, reading and writing, while strengthening vocabulary, pronunciation and grammar. The purpose of this course is to prepare students to use English in daily situations by improving conversational skills, pronunciation and grammar. Students take part in discussions about a wide range of issues as well as reading and comprehending a variety of texts. This module focuses on developing business English skills for use in a professional environment. It will focus on the specific areas outlined below. Each unit within the module will present a specific vocabulary set which will be used to extend and strengthen the participant’s vocabulary.

By the end of this course students will:

- be able to talk about many subjects and give their opinions on them.

-be able to talk with confidence in the present, past and future tenses.

- be able to perform tasks such as shopping, booking a hotel room, travel, and making conversation in English. Their grammar includes an understanding of adjectives, adverbs, comparatives, articles, conditionals, comparatives and basic prepositions.

CONTENU DU COURS

Chapitre I : Priorities

Section 1: Speaking: Starting up: talking about time management. Section 2: Reading: Extracting specific information from a text. Section 3: Language: Vocabulary, phrasal verbs, expressions about time, Grammar, verbs of frequency, requests and offers.

Chapitre II : Body language

Section 1 : Speaking: a. Starting up: Discussing the qualities of a good speaker.

Section 2 : Reading: Understanding details. Section 3 : Language: Vocabulary, phrasal verbs, Word formation,

adverbs from adjectives, Nouns from adjectives, Grammar: conditionals

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Chapitre III : Global Warming

Section 1 : Speaking: a. Starting up: discussing the impact of pollution on the environment.

Section 2 : Reading: Extracting specific information from the text.

Section 3 : Language : Vocabulary: vocabulary related to water pollution, air pollution and nuclear energy, word building. Grammar : present perfect Vs simple past.

Chapitre IV: Starting up

Section 1 : Speaking: a. Starting up: Are you ambitious ?

Section 2 : Reading: Looking for specific information. Guessing the meaning of new words from the text

Section 3 : Language : Vocabulary : word building verb and noun combinations. Grammar : modals

RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - M. Alouane ,C. Hall and H. Belhadj, In Tune With Business : An English course for Business and management. 2 - A.j.Thomas and A.V. Martinet, Oxford Pocket English Grammar. 3 - D. Cotton, D. Falvey and S. Kent, Market Leader.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Appliquée : Analyse des Projets et Consulting Economique Niveau L2 S4

Cours : Techniques d’Evaluation des Projets OBJECTIF Ce cours a pour objectif l’initiation des étudiants aux différentes techniques et méthodes d’évaluation des projets. Plus précisément, ils seront capables d’aborder cette démarche des deux points de vue financier (calculs de la VAN et du TRI) et économique (méthode des effets et méthode des prix de référence). CONTENU DU COURS Chapitre I : Définitions, Typologie et Méthodes d’analyse de projets

Section 1 : L’approche Financière Section 2 : L’approche Economique

Chapitre II : L’évaluation financière des projets

Section 1 : Principe d’actualisation d’une chronique de recettes et de dépenses Section 2 : Calcul de la VAN Section 3 : Calcul du taux de rentabilité interne Section 4 : La détermination du délai de récupération de capital Section 5 : Choix d’investissement : quelques applications

Chapitre III : La méthode économique des effets

Section 1 : L’élaboration du plan de développement Section 2 : Présentation de la méthode des effets Section 3 : Exercices schématiques

Chapitre IV : La méthode économique des prix de références

Section 1 : Le modèle théorique de l’optimum et de la concurrence parfaite Section 2 : La méthode prix de référence Section 3 : Les prix des références

3.1 : Taux de salaire de référence 3.2 : Le prix de l’investissement 3.3 : Le prix des biens et services

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Marc Chevrel, Evaluation et Programmation en économie : l’analyse de projets, 1998.

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2 - Jean-Pierre Angelier, Calcul Economique et Financier, Ed l’Economie en plus.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Appliquée : Analyse des Projets et Consulting Economique Niveau L2 S4

Cours : Economie Industrielle OBJECTIFS

Le cours d’Economie Industrielle a pour objectifs la description, la modélisation et l’analyse des comportements stratégiques des entreprises et la concurrence sur les différents marchés. Les outils maîtrisés par l’étudiant lui permettent, alors, d’effectuer des études sectorielles, d’élaborer des politiques d’expansion et de prévoir des stratégies de production, de tarification ou de vente optimales à adopter par les décideurs privés ou publics dans le cadre de différentes situations de marché.

CONTENU DU COURS Introduction :

Objets de l’économie industrielle Rôle des modèles en économie industrielle

Chapitre I : Performance des marchés : Rappels théoriques

Section 1 : De la concurrence pure et parfaite à la concurrence imparfaite

Section 2 : Equilibre de Cournot Section 3 : Equilibre de Bertrand Section 4 : Concentration du marché et performance Section 5 : Fusions et politique de la concurrence

Chapitre II : Différenciation des biens

Section 1 : Des biens homogènes aux biens différenciés Section 2 : Différenciation horizontale et choix de localisation Section 3 : Différenciation horizontale et stratégie d’entrée Section 4 : Différenciation verticale et choix de qualité

Chapitre III : Collusion sur les marchés

Section 1 : Des cartels ouverts aux collusions secrètes Section 2 : Obstacles à la collusion Section 3 : Facteurs structurels et pratiques facilitant la collusion Section 4 : Collusion et politique de la concurrence

Chapitre IV : Information imparfaite sur les marchés

Section 1 : Introduction à l’économie de l’information

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Section 2 : Comportements d’achat en information imparfaite Section 3 : Dissuasion à l’entrée, prédation et information imparfaite Section 4 : Prédation et politique de la concurrence

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES : 1 - Carlton D. et Perloff J. (1998), « Economie industrielle », Edition De Boecke, Bruxelles. 2 - Combe E. (2002), « La politique de la concurrence », Edition Repères, La Découverte, Paris. 3 - Combe E. (2004), « Cartels et ententes », Collection Que sais-je ?, Edition PUF, Paris. 4 - Gabszewicz J. J. (2003), « La concurrence imparfaite », Collection Repères, La Découverte, Paris, 2ème édition. 5 - Gabszewicz J. J. (2007), « La différenciation des produits », Collection Repères, La Découverte, Paris. 6 - Varian H. R. (2005), « Introduction à la Microéconomie », Edition De Boeck, 6ème édition, Bruxelles. 7 - Tirole J. (1995), « Théorie de l’organisation industrielle », Edition Economica, Tomes I et II, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Appliquée : Analyse des Projets et Consulting Economique Niveau L2 S4

Cours : Enquêtes et Sondages

OBJECTIF

L'objectif de ce cours est d'introduire les principaux concepts de la théorie des sondages en soulignant la nature particulière de l'aléa et l'importance des calculs de précision, et de présenter les plans de sondage les plus classiques. Ce cours sera illustré par des exemples d'enquêtes, et les procédures de sondages de SPSS seront brièvement présentées et illustrées par des cas pratiques.

CONTENU DU COURS

Chapitre I : Généralités sur les enquêtes par sondage

Section 1 : Les bases de sondage.

Section 2 : La notion d'estimation et de précision.

Section 3 : Les différents types d'erreur : erreur d'échantillonnage, erreur de mesure, non-réponse.

Chapitre II : Sondage aléatoire simple

Section 1 : Estimation d'une moyenne, d'un total, d'une proportion.

Section 2 : Calcul et estimation de la précision.

Section 3 : Détermination de la taille de l'échantillon.

Section 4 : Estimation d'un ratio.

Section 5 : Estimation sur domaine.

Chapitre III : Sondage à probabilités inégales

Section 1 : Estimation d'un total, d'une moyenne et précision.

Section 2 : Choix des probabilités de tirage, cas du tirage à probabilités proportionnelles à la taille.

Chapitre IV : Stratification

Section 1 : Estimation et précision.

Section 2 : Allocation de l'échantillon entre les strates : allocation optimale et allocation proportionnelle.

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Section 3 : Constitution et choix des strates.

Chapitre V : Correction de la non-réponse

Section 1 : Méthodes de traitement de la non-réponse totale (méthodes de repondération).

Section 2 : Méthodes de traitement de la non-réponse partielle (méthodes d'imputation).

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Ardilly P. (1994) : Les techniques de sondage, Technip, Paris 2 - Deroo M., Dussaix A.M. (1980) : Pratique et analyse des enquêtes par sondage, 3 - Desabie J. (1966) : Théorie et pratique des sondages, Dunod, Paris 4 - Grosbras J.-M. (1987) : Méthodes statistiques des sondages, Economica, Paris Tillé Y. (2001) : Théorie des sondages, Dunod.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Appliquée : Analyse des Projets et Consulting Economique Niveau L3 S5

Cours : Conjoncture et Cycles Economiques

OBJECTIFS

Ce cours vise à faire comprendre aux étudiants les principaux mécanismes économiques qui sont à l'origine des fluctuations cycliques de l'activité économique. Le cours a, également, pour objectif de donner aux étudiants les outils et les méthodes qui sont nécessaires pour réaliser une étude rigoureuse de conjoncture économique.

CONTENU DU COURS Introduction

- Comprendre le cycle économique - Analyser la conjoncture

Chapitre I: L'impact des chocs macroéconomiques sur l'équilibre

Section 1: L'économie en plein emploi Section 2: L'économie en écart récessionniste Section 3: L'économie en écart inflationniste

Chapitre II: Etudier comment le marché s'ajuste en dehors de l'équilibre

Section 1: Le débat sur la flexibilité des salaires Section 2: Les causes de l'inflexibilité à la baisse des salaires Section 3: Le retour vers le plein emploi

Chapitre III: Réexamen des chocs en fonction de la conjoncture et apparition des cycles

Section 1: Evolution de la notion de cycles Section 2: relation entre conjoncture et cycles

Chapitre IV: Les types de cycles de court et de long termes

Section 1: Les cycles de court terme de Juglar Section 2: Les cycles de long terme de Leontief

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 301 

RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - J. J. Duijn, (1985), The Long Wave in Economic Life, George Allen & Unwin, Sidney, Boston. 2 - Giancarlo Gandolfo, (1972), Mathematical Methods and Models in Economic Dynamics, North-Holland Publishing Company, Amsterdam, London, 2nd printing edition. 3 - Richard M. Goodwin, (1951), The nonlinear accelerator and the persistence of business cycles, Econometrica, 19(1): 1-17, jan. 4 - Richard M. Goodwin and L.F. Punzo, (1987), The Dynamics of a Capitalist Economy. Westview Press, Boulder, San Francisco, London. 5 - Paul Anthony Samuelson, Interactions between the multiplier analysis and the principle of acceleration. Review of Economics and Statistics, 21:75-78, may 1939 6 - Joseph E. Stiglitz, editor, (1977), The Collected Scientific Papers of P. A. Samuelson. The M.I.T. Press, Cambridge, Massachussetts and London, England, fourth printing, edition, mars. 7 - Victor Zarnowitz, (1985), Recent work on business cycles in historical perspective: A review of theories and evidence. Journal of Economic Literature, 23(2): 523-580, June.

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux

Licence Appliquée : Analyse des Projets et Consulting Economique Niveau L3 S5

Cours : Pilotage de projets et études de cas OBJECTIF L'objectif du cours est double : - Donner des outils et une méthodologie pour la conduite d'un projet dans différents secteurs de l’économie, que ce soit dans le privé (entreprises, ONG…) ou dans le public, pour différents types de projets ou de programmes (projets d'organisation dans diverses fonctions de l'entreprise, projets à l'international, projets ou programmes socioculturels, projets ou programmes en matière de développement, ...), en qualité de chef de projet, de coordinateur de projet, de responsable de programmes, etc. - Permettre l'application des outils à travers la réalisation d'un projet en équipe. L’objectif de ce module est donc de faire acquérir la culture et les outils nécessaires à la prise de responsabilité (conception, administration, évaluation) dans des projets, ce qui permettrait d’apporter des réponses spécifiques à de nouveaux besoins caractérisant l’économie, où les fonctionnements sur le mode projet deviennent de plus en plus indiqués. A l’issue du module, il est attendu des étudiants qu’ils développent les compétences nécessaires à la prise en charge de chacune des étapes du cycle de gestion des projets (planification et suivi de l'avancement des projets, suivi des coûts et analyse des risques liés aux projets et animation des équipes de projets). Ce cours est une alternance de théorie et de pratique : cours magistral (connaissances théoriques) suivi d’exemples (études de cas concrets et spécifiques) et de jeux de rôle ; Mises en situations des étudiants pour donner du sens à tout ce qu’ils sont censés apprendre et favoriser l’apprentissage par l’action, tout en mettant en avant le côté ludique pour favoriser l’implication et vaincre les éventuelles réserves des étudiants. Proposition de synthèses régulières pour la mémorisation de l’essentiel et l’appropriation pour une éventuelle réutilisation dans le contexte professionnel ; utilisation du logiciel MS Project pour l’application. Dans le cadre des mises en situations, les étudiants mèneront, par groupes, un projet concret. Les thématiques des projets sont précisées aux étudiants durant les premières séances du module. Des revues de projets sont organisées régulièrement pour le suivi de l'avancement de la réalisation des projets.

CONTENU DU COURS Introduction :

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Gestion de projets et stratégies d’entreprises ; l'entreprise managée par projet ; les spécificités du management de projet ; une typologie des projets au sein de l'entreprise ; la gestion multi projets ; définition et caractéristiques d’un projet ; définition du pilotage ; le chef et l’équipe de projet ; définition du périmètre du projet)

Chapitre I : Management de l'équipe projet et leadership

Section 1 : Les acteurs et l’organisation dans les projets Le choix de l’équipe ; le chef de projet ; l'assistant de gestion de

projet ; les intervenants externes (consultants, sous-traitants) ; l’organisation de l’équipe et la délégation de pouvoir ; faire des membres de l’équipe des acteurs projet efficaces.

Section 2 : Le leadership du chef de projet et son impact Le management et l’animation d’une équipe projet ; importance de

la communication interpersonnelle dans les situations de projet ; le relationnel et la gestion des conflits dans l’équipe ; la prise de décision dans les projets ; gérer la relation client dans les projets.

Chapitre II : Méthodes et outils de conduite de projet

Section 1 : Les coûts du projet et la budgétisation Chiffrage prévisionnel, estimation, maîtrise et suivi du coût des

projets ; les outils du contrôle de gestion pour gérer les projets. Section 2 : La planification Tâches, moyens, intervenants, budget par tâche, suivi ; le diagramme

de PERT et le diagramme de GANTT ; la planification et le pilotage des délais du projet et la gestion les retards ; le management des risques projet.

Section 3 : Les standards de la performance La qualité et le contenu de projet (satisfaire tous les besoins clients

liés à un projet ; analyse fonctionnelle et cahier des charges fonctionnel du projet) ; étude de la rentabilité (financière, économique, sociale, etc.) des projets ; la certification de projets (référentiel de certification entreprise des bonnes pratiques en projet) ; évaluation et audit de projets ; test des performances et solutions en cas de non-conformité ; la capitalisation et le retour d’expérience dans les projets.

Section 4 : L’information et la communication dans les projets La documentation propre au projet et la documentation à fournir à la

fin du projet aux utilisateurs finaux ; la communication interne et externe.

Chapitre III : Etudes de cas et simulations

Section 1 : Etude de cas de conduite de projet dans les services. Section 2 : Etude de cas de projet de développement de produits nouveaux (ingénierie industrielle).

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Section 3 : Etude de cas de reprise et de redressement d’un projet. Section 4 : Etude de cas de bonnes pratiques de management de

projets internationaux. Section 5 : Informatique appliquée à la gestion de projets : MS

Project (http://www.cegos.fr/formation-conduite-projet-difficile-cegos/p-20096959-2009.htmles fondamentaux ; mettre en place et animer un Project Management Office).

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES : 1 - Afitep (1996), Dictionnaire de management de projet, Afnor. 2 - Gilles Garel (2001), Le management de projet, Ed. La découverte. 3 - Thierry Houdron (2003), La conduite de projet, Dunod. 4 - Jean-Louis G. Muller (2005), Management de projet. 100 questions pour comprendre et agir, Afnor. 5 - Jean-Louis G. Muller et Michel Joly (2002), De la gestion de projet au management par projet, Afnor. 6 - Jean-Louis G. Muller et Yannick Tréhorel (2005), Manager un projet au quotidien, ESF Éditeur. 7 - Thierry Picq (1999), Manager une équipe projet, Dunod. 8 - France Tournier (2005), Formaliser et piloter un réseau d’entreprise, Éditions Liaisons, Collection Entreprises & Carrières. 9 - Gilles Vallet (1997), Techniques de suivi de projet, Dunod.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux Licence Appliquée : Analyse des Projets et Consulting Economique

Niveau L3 S5 Cours : Business Plan

OBJECTIFS Le Business plan ou plan d’affaires est utile au créateur d’entreprise, à l’investisseur potentiel, aux banques et même lors des futures embauches. Pour tous, le plan d’affaires est important parce qu’il :

- aide à déterminer la viabilité de l’entreprise dans un marché déterminée ;

- guide le créateur d’entreprise dans l’organisation de ses taches surtout durant la phase de démarrage

- joue un rôle important dans l’obtention des Financements. CONTENU DU COURS Introduction Générale

Bref aperçu sur les enjeux économiques et sociaux. L’idée de projet et motivation du créateur d’entreprise. Résumé du contenu du « Business Plan ».

Chapitre I : Etude de Marché

Section 1 : Le contexte juridique de l’activité ou comment la réglementation peut affecter positivement ou négativement le programme commercial. Section 2 : Analyse de la Demande.

2.1- La segmentation du marché. 2.2- Le choix du segment cible. 2.3- Le comportement d’achat de la cible. 2.4- Mesurer et prévoir la demande cible. Section 3 : Analyse de la concurrence. 3.1- Identification de la concurrence. 3.2- Evolution des forces et des faiblesses de la concurrence. 3.3- Identification des stratégies et des objectifs de la concurrence. 3.4- Positionnement par rapport à la concurrence.

Chapitre II : Etude technique

Section 1 : Analyse des spécificités techniques de notre produit : le degré de différenciation par rapport à la concurrence.

Section 2 : Analyse du processus de production : Identification des différentes phases de production.

Section 3 : Installations physiques et choix des équipements et des machines.

Section 4 : Identification, Analyse et choix des fournisseurs des

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matériaux de Base.

Chapitre III : Organisation et choix de la forme juridique

Section 1 : Forme juridique, obligatoires fiscales et sociales du créateur d’entreprise. Section 2 : La conception des postes de travail et le regroupement en unités : la réponse à la question qui fait quoi ?

Section 3 : La conception des liens hiérarchiques et du système de prise de décision : la réponse à la question qui travaille sous l’ordre de qui ?

Section 4 : La conception des règles et des procédures de gestion à respecter.

Chapitre IV : Evaluation des besoins et financement du projet

Section 1 : Evaluation des besoins d’investissement. Sections 2 : Evaluation des besoins d’exploitation. Section 3 : FOR ; BFOR et trésorerie prévisionnelle. Section 4: Choix des sources de financement : l’apport personnel, les

crédits bancaires, les crédits fournisseurs, les subventions publiques, le capital risque.

Chapitre V : La rentabilité du projet

Section 1 : Détermination des bilans et des résultats prévisionnels pou une période de 5ans.

Section 2 : Evolution des cash–Flows prévisionnels et calcul de la V.A.N.

Section 3 : L’analyse du seuil de rentabilité. Section 4: La détermination du taux de rendement interne (T.R.I).

Chapitre. VI : La planification du marketing-mix et les actions

à entreprendre pour les 3 prochains exercices.

Section 1 : Stratégie et plans d’actions se rapportant à la variable produit.

Section 2: Stratégie et plans d’actions se rapportant à la variable prix.

Section 3: Stratégie et plans d’actions de rapportant à la variable distribution.

Section 4: Stratégie et plans d’actions de rapportant à la variable communication.

Chapitre VII : Cas pratiques

Modèles de « Business Plan » de la BTS et de la BFPME.

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

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1 - C. Léger-Jarniou et G. Kalousis (2007), Construire son Business Plan, Dunod. 2 - C. Maire (2002), Méthodologie du Business Plan, Editions d’Organisation. 3 - E. Monod (2003), La méthode Business Plan pour la gestion de vos projets, Editions d’Organisation. 4 - B.-L. Moschetto (2005), Le Business Plan, Economica. 5 - M. Sion (en collaboration avec David Brault) (2007), Réussir son business plan. Méthode, outils et astuces, Dunod. 6 - S Wa (1997), “How to write a great business plan”, Harvard Business Review, Jul-Aug, 75(4), pp. 98-108.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Appliquée : Entreprenariat et Gestion des Projets Niveau L2 S4

Cours : Economie Industrielle OBJECTIFS

Le cours d’Economie Industrielle a pour objectifs la description, la modélisation et l’analyse des comportements stratégiques des entreprises et la concurrence sur les différents marchés. Les outils maîtrisés par l’étudiant lui permettent, alors, d’effectuer des études sectorielles, d’élaborer des politiques d’expansion et de prévoir des stratégies de production, de tarification ou de vente optimales à adopter par les décideurs privés ou publics dans le cadre de différentes situations de marché.

CONTENU DU COURS Introduction :

Objets de l’économie industrielle Rôle des modèles en économie industrielle

Chapitre I : Performance des marchés : Rappels théoriques

Section 1 : De la concurrence pure et parfaite à la concurrence imparfaite

Section 2 : Equilibre de Cournot Section 3 : Equilibre de Bertrand Section 4 : Concentration du marché et performance Section 5 : Fusions et politique de la concurrence

Chapitre II : Différenciation des biens

Section 1 : Des biens homogènes aux biens différenciés Section 2 : Différenciation horizontale et choix de localisation Section 3 : Différenciation horizontale et stratégie d’entrée Section 4 : Différenciation verticale et choix de qualité

Chapitre III : Collusion sur les marchés

Section 1 : Des cartels ouverts aux collusions secrètes Section 2 : Obstacles à la collusion Section 3 : Facteurs structurels et pratiques facilitant la collusion Section 4 : Collusion et politique de la concurrence

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 309 

Chapitre IV : Information imparfaite sur les marchés

Section 1 : Introduction à l’économie de l’information Section 2 : Comportements d’achat en information imparfaite Section 3 : Dissuasion à l’entrée, prédation et information imparfaite Section 4 : Prédation et politique de la concurrence

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1 - Carlton D. et Perloff J. (1998), « Economie industrielle », Edition De Boecke, Bruxelles. 2 - Combe E. (2002), « La politique de la concurrence », Edition Repères, La Découverte, Paris. 3 - Combe E. (2004), « Cartels et ententes », Collection Que sais-je ?, Edition PUF, Paris. 4 - Gabszewicz J. J. (2003), « La concurrence imparfaite », Collection Repères, La Découverte, Paris, 2ème édition. 5 - Gabszewicz J. J. (2007), « La différenciation des produits », Collection Repères, La Découverte, Paris. 6 - Varian H. R. (2005), « Introduction à la Microéconomie », Edition De Boeck, 6ème édition, Bruxelles. 7 - Tirole J. (1995), « Théorie de l’organisation industrielle », Edition Economica, Tomes I et II, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des réseaux

Licence Appliquée : Entreprenariat et Gestion des Projets Niveau L2 S4

Cours : Droit des Affaires OBJECTIFS Saisir, essentiellement, le passage du droit tunisien des procédures collectives d’un droit qui visait, avant tout, le désintéressement des créanciers de l’entreprise en difficultés économiques à un droit qui tend, surtout, au sauvetage des entreprises tunisiennes en difficultés économiques. Le tissu économique tunisien étant, essentiellement, composé de petites et moyennes entreprises confrontées aux défis de la mondialisation, aux contraintes des Accords OMC et de l’accord d’association avec la Communauté européenne et ses Etats membres, il fallait mettre en place un arsenal juridique qui encadre l’entreprise en difficultés et qui assure la poursuite de son activité avec la collaboration et l’assistance de toutes les parties intervenantes y compris les créanciers de l’entreprise visée. CONTENU DU COURS Chapitre I : La notification des signes précurseurs

Section 1 : Alerte d’origine interne Section 2 : Alerte d’origine externe

Chapitre II : Le règlement amiable

Section I : Le déclenchement du règlement amiable Section II : Le déroulement du règlement amiable Section III : Les effets du règlement amiable Section IV : L’échec du règlement amiable

Chapitre III : Le règlement judiciaire

Section I : L’ouverture de la procédure de règlement judiciaire Section II : Le sort de l’entreprise et de ses créanciers Section III : Le sort des partenaires de l’entreprise

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1 - E. LE CORRE-BROLY, Droit des entreprises en difficultés, éd. Armand Colin, 2001. 2 - Y. CHAPUT, Droit des entreprises en difficultés et faillite personnelle, éd. P.U.F, 1996. 3 - P. DIDIER, Droit commercial, T5, L’entreprise en difficulté, P.UF, Thémis, 1995. 4 - Y. GUYON, Droit des affaires, T2, Entreprises en difficultés, redressement judiciaire, faillite, Economica, 7ème éd. 1999. 5 - A. JAQUEMONT, Procédures collectives, Litec, 2000. 6 - C. SAINT-ALARY-HOUIN, Droit des entreprises en difficultés, Montchrestien, Domat, 3ème éd., 1999.

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Niveau L2 S4 Cours : Droit de la Propriété Intellectuelle

OBJECTIFS

Le droit de la propriété intellectuelle est très dense et il couvre, au moins, deux aspects : d’un côté, la protection de la propriété industrielle et, de l’autre, la protection de la propriété littéraire et artistique. La première s’étend, principalement, à la protection des marques, des brevets d’invention et des dessins et des modèles industriels. La seconde couvre la protection des œuvres littéraires et artistiques. Par conséquent, enseigner la propriété intellectuelle à des étudiants de gestion ou d’économie suppose un tri ciblé eu égard au profil de l’étudiant.

CONTENU DU COURS Chapitre introductif

Section 1 : Définition de la propriété intellectuelle 1.1 : Notion de la propriété intellectuelle 1.2 : Sources internes et internationales de la propriété

intellectuelle Section 2 : La propriété intellectuelle et l’expansion économique

2.1 : La protection de la PI et les transferts de technologie 2.2 : la protection de la PI et le droit de la concurrence

Section3 : Nature juridique des droits de propriété intellectuelle

3.1 : DPI et droits réels 3.1 : DPI et droits personnels 3.2 : Les DPI : catégorie juridique hybride

Chapitre I : Notion de marque

Section 1 : Définition de la marque 1.1 : Caractères généraux de la marque 1.2 : Les différentes sortes de marques 1.3 : Rapports entre la marque et les autres DPI

Section 2 : Les divers signes susceptibles de constituer une marque 2.1 : Les marques nominales 2.2 : Les marques figuratives

Chapitre II : De la validité des marques

Section1 : Conditions de validité des marques 1.1 : La marque doit être licite 1.2 La marque doit être distinctive

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Section 2: Sanction des conditions de validité des marques

2.1 : Distinction entre nullité absolue et nullité relative 2.2 : Etendue et effets de la nullité

Chapitre III : De la perte et de l’exploitation des droits sur la marque

Section1 : Perte du droit sur la marque 1.1 : La renonciation 1.2 : La déchéance pour défaut d’exploitation

Section 2 : Exploitation des droits sur la marque 2.1 : Le transfert de propriété des marques 2.2 : La licence de marque

Chapitre IV : De la protection des droits sur la marque

Section1 : Conditions générales de l’action en contrefaçon 1.1 : Enregistrement de la marque 1.2 : Validité de la marque 1.3 : L’atteinte à la marque

Section 2 : Sanctions de l’action en contrefaçon 2.1 : Sanctions pénales 2.2 : Sanctions civiles

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1 - AZEMA (J), GALLOUX (J-C) Droit de la propriété industrielle, Dalloz, 6ème édition, 2006. 2 - ILARDI (A), Propriété intellectuelle. Principes et dimension internationale. Série Cours principaux. Collection l’esprit économique, L’Harmattan 2005. 3 - POLLAUD- DULIAND(F), Droit de la propriété industrielle, Montchrestien, Paris, 1999. 4 - FRISON ROCHE (M.A) et ABELLO (A) (Sous la direction de) Droit et économie de la propriété intellectuelle, LGDJ, 2005.

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Cours : Conjoncture et Cycles Economiques

OBJECTIFS

Ce cours vise à faire comprendre aux étudiants les principaux mécanismes économiques qui sont à l'origine des fluctuations cycliques de l'activité économique. Le cours a, également, pour objectif de donner aux étudiants les outils et les méthodes qui sont nécessaires pour réaliser une étude rigoureuse de conjoncture économique.

CONTENU DU COURS Introduction

- Comprendre le cycle économique - Analyser la conjoncture

Chapitre I: L'impact des chocs macroéconomiques sur l'équilibre

Section 1: L'économie en plein emploi Section 2: L'économie en écart récessionniste Section 3: L'économie en écart inflationniste

Chapitre II: Etudier comment le marché s'ajuste en dehors de l'équilibre

Section 1: Le débat sur la flexibilité des salaires Section 2: Les causes de l'inflexibilité à la baisse des salaires Section 3: Le retour vers le plein emploi

Chapitre III: Réexamen des chocs en fonction de la conjoncture et apparition des cycles

Section 1: Evolution de la notion de cycles Section 2: relation entre conjoncture et cycles

Chapitre IV: Les types de cycles de court et de long termes

Section 1: Les cycles de court terme de Juglar Section 2: Les cycles de long terme de Leontief

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RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1 - J. J. Duijn, (1985), The Long Wave in Economic Life, George Allen & Unwin, Sidney, Boston. 2 - Giancarlo Gandolfo, (1972), Mathematical Methods and Models in Economic Dynamics, North-Holland Publishing Company, Amsterdam, London, 2nd printing edition. 3 - Richard M. Goodwin, (1951), The nonlinear accelerator and the persistence of business cycles, Econometrica, 19(1): 1-17, jan. 4 - Richard M. Goodwin and L.F. Punzo, (1987), The Dynamics of a Capitalist Economy. Westview Press, Boulder, San Francisco, London. 5 - Paul Anthony Samuelson, Interactions between the multiplier analysis and the principle of acceleration. Review of Economics and Statistics, 21:75-78, may 1939 6 - Joseph E. Stiglitz, editor, (1977), The Collected Scientific Papers of P. A. Samuelson. The M.I.T. Press, Cambridge, Massachussetts and London, England, fourth printing, edition, mars. 7 - Victor Zarnowitz, (1985), Recent work on business cycles in historical perspective: A review of theories and evidence. Journal of Economic Literature, 23(2): 523-580, June.

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Cours : Rachat et Transmission d’Entreprise OBJECTIFS A l’issue de la formation, les étudiants devraient être capables de créer ou de reprendre une entreprise pérenne. En particulier, le module permettra à l’étudiant : - d’avoir une vision réaliste des étapes à effectuer pour reprendre une entreprise d’être informé sur les possibilités de reprise, souvent moins connues des porteurs de projets (comment rechercher une entreprise à reprendre : type d’entreprise, secteur d’activité, localisation et taille) ; - de vérifier l’adéquation entre le profil du porteur de projet et son projet de reprise ; - de vérifier la faisabilité d’un projet de reprise d’entreprise (les différentes études à mener) ; - d’acquérir les connaissances et outils nécessaires dans la phase de reprise et ultérieurement dans la gestion et le développement de son entreprise ; - de maîtriser les aspects juridiques, fiscaux et sociaux, mais également managériaux, liés à la reprise d’une entreprise ; - de rechercher des financements de la reprise et d’en faire le montage financier. CONTENU DU COURS Introduction Générale Chapitre I : La reprise d’entreprise, une réalité très hétérogène

Section 1 : Définition de la reprise d’entreprise Section 2 : Aperçu sur les principales formes de reprises d’entreprise Section 3 : La reprise d’une entreprise par une personne physique (REPP)

Chapitre II : Le profil du repreneur :

Section 1 : Les qualités indispensables du repreneur ; reprendre ou créer ? Rechercher la bonne adéquation profil du repreneur / besoins de l'entreprise Section 2 : Les qualités indispensables du repreneur ; reprendre ou créer ? Rechercher la bonne adéquation profil du repreneur / besoins de l'entreprise Section 3 : La reprise, un acte de gestion par définition

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Chapitre III : L’audit de l'environnement : instrument indispensable lors du rachat d'une entreprise

Section 1 : Risques liés à l'environnement et rachats d'entreprises ; l'importance des aspects environnementaux lors des rachats d'entreprises Section 2 : L audit de l'environnement : définition et mode de réalisation

Chapitre IV : Les étapes de la reprise d’une entreprise :

Section 1 : Identifier l’entreprise cible Section 2 : Analyser l’entreprise Evaluer l’entreprise Réussir sa négociation Section 3 : - Construire son projet (le montage juridique, le financement, élaborer le plan de reprise, accomplir les démarches, conclure la reprise Section 4 : Conditions de réussite de la reprise (gérer les premiers mois, prendre le pouvoir, infléchir la stratégie, valoriser l'entreprise)

Chapitre V : Importance du facteur humain dans la réussite d’une reprise

Section 1 : Conduire un diagnostic du facteur humain dans une entreprise à reprendre (check-list du facteur humain, apprécier le capital humain) Section 2 : Analyser la population salariale et évaluer les compétences, évaluer la capacité de changement de l'entreprise, préparer la transition Section 3 : Construire le binôme cédant- repreneur

Chapitre VI : Le cas particulier de la reprise d’une entreprise familiale : Enjeux, difficultés usuelles et défis spécifiques à relever dans le cadre de la transmission d’entreprises familiales.

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1 - B. Amann (1990), Cessions et acquisitions d’entreprises, Vuibert. 2 - T. Atamer et R. Calori (2003), Diagnostic et décisions stratégiques, Dunod. 3 - P. Atlan (1995), Reprendre une entreprise en difficulté, Editions d'Organisation. 4 - R. Chabert (2005), Transmission d’entreprise. Optimiser la prise de relais, Village Mondial. 5 - B. Deschamps et R. Paturel (2001), Reprendre une entreprise saine ou en difficulté, Dunod. 6 - C.-A. Duplat (2003), Reprendre et céder une entreprise, Vuibert. 7 - D. Kenyon (2005), La succession dans l’entreprise familiale, Editions d’Organisation.

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8 - J. Paillusseau, J.-J. Caussain, H. Lazarski et P. Peyramaure (1999), La cession d'entreprise, Dalloz. 9 - R. Papin (2009), Stratégie pour la création d'entreprise, création, reprise et développement, Dunod. 10 - B. Richard (2002), L' Evaluation des entreprises : modèles et mesures de la valeur, Village mondial. 11 - J.-M. Tariant (2002), Guide pratique pour reprendre une entreprise : validation du projet, montage juridique, fiscal et financier, Editions d’Organisation. 12 - E. Tchemeni (2003), L’évaluation des entreprises, Economica. 13 - J.-C. Tournier (2001), Evaluation d'entreprise : que vaut une entreprise, Editions d'Organisation.

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Niveau L3 S1 Cours : Business Plan

OBJECTIFS Le Business plan ou plan d’affaires est utile au créateur d’entreprise, à l’investisseur potentiel, aux banques et même lors des futures embauches. Pour tous, le plan d’affaires est important parce qu’il :

- aide à déterminer la viabilité de l’entreprise dans un marché déterminée ;

- guide le créateur d’entreprise dans l’organisation de ses taches surtout durant la phase de démarrage

- joue un rôle important dans l’obtention des Financements. CONTENU DU COURS Introduction Générale

Bref aperçu sur les enjeux économiques et sociaux. L’idée de projet et motivation du créateur d’entreprise. Résumé du contenu du « Business Plan ».

Chapitre I : Etude de Marché

Section 1 : Le contexte juridique de l’activité ou comment la réglementation peut affecter positivement ou négativement le programme commercial. Section 2 : Analyse de la Demande.

2.1- La segmentation du marché. 2.2- Le choix du segment cible. 2.3- Le comportement d’achat de la cible. 2.4- Mesurer et prévoir la demande cible. Section 3 : Analyse de la concurrence. 3.1- Identification de la concurrence. 3.2- Evolution des forces et des faiblesses de la concurrence. 3.3- Identification des stratégies et des objectifs de la concurrence. 3.4- Positionnement par rapport à la concurrence.

Chapitre II : Etude technique

Section 1 : Analyse des spécificités techniques de notre produit : le degré de différenciation par rapport à la concurrence.

Section 2 : Analyse du processus de production : Identification des différentes phases de production.

Section 3 : Installations physiques et choix des équipements et des machines.

Section 4 : Identification, Analyse et choix des fournisseurs des

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matériaux de Base.

Chapitre III : Organisation et choix de la forme juridique

Section 1 : Forme juridique, obligatoires fiscales et sociales du créateur d’entreprise. Section 2 : La conception des postes de travail et le regroupement en unités : la réponse à la question qui fait quoi ?

Section 3 : La conception des liens hiérarchiques et du système de prise de décision : la réponse à la question qui travaille sous l’ordre de qui ?

Section 4 : La conception des règles et des procédures de gestion à respecter.

Chapitre IV : Evaluation des besoins et financement du projet

Section 1 : Evaluation des besoins d’investissement. Sections 2 : Evaluation des besoins d’exploitation. Section 3 : FOR ; BFOR et trésorerie prévisionnelle. Section 4: Choix des sources de financement : l’apport personnel, les

crédits bancaires, les crédits fournisseurs, les subventions publiques, le capital risque.

Chapitre V : La rentabilité du projet

Section 1 : Détermination des bilans et des résultats prévisionnels pou une période de 5ans.

Section 2 : Evolution des cash–Flows prévisionnels et calcul de la V.A.N.

Section 3 : L’analyse du seuil de rentabilité. Section 4: La détermination du taux de rendement interne (T.R.I).

Chapitre. VI : La planification du marketing-mix et les actions

à entreprendre pour les 3 prochains exercices.

Section 1 : Stratégie et plans d’actions se rapportant à la variable produit.

Section 2: Stratégie et plans d’actions se rapportant à la variable prix.

Section 3: Stratégie et plans d’actions de rapportant à la variable distribution.

Section 4: Stratégie et plans d’actions de rapportant à la variable communication.

Chapitre VII : Cas pratiques

Modèles de « Business Plan » de la BTS et de la BFPME.

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REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 1 - C. Léger-Jarniou et G. Kalousis (2007), Construire son Business Plan, Dunod. 2 - C. Maire (2002), Méthodologie du Business Plan, Editions d’Organisation. 3 - E. Monod (2003), La méthode Business Plan pour la gestion de vos projets, Editions d’Organisation. 4 - B.-L. Moschetto (2005), Le Business Plan, Economica. 5 - M. Sion (en collaboration avec David Brault) (2007), Réussir son business plan. Méthode, outils et astuces, Dunod. 6 - S Wa (1997), “How to write a great business plan”, Harvard Business Review, Jul-Aug, 75(4), pp. 98-108.

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux

Licence Appliquée : Economie de l’Information et des Réseaux Niveau L2 S4

Cours : Economie de l’Innovation OBJECTIFS Ce cours cherche à familiariser l’étudiant avec les aspects théoriques et pratiques en relation avec l’innovation. L’analyse est menée à différentes échelles de raisonnements en passant de l’entrepreneur innovateur, selon Schumpeter, aux aspects méso et macroéconomiques en rapport avec les problématiques du développement, du commerce international, du transfert des connaissances, etc.

CONTENU DU COURS

Introduction Générale

Chapitre I : Innovation : Définition et concepts

Section 1 : Définition, typologies, sources et indicateurs de l’innovation Section 2 : La connaissance comme source principale de l’innovation

Chapitre II : Innovation et croissance selon Schumpeter

Section 1 : La théorie de l’évolution du capitalisme

Section 2 : Le rôle dynamique de l’innovation

Section 3 : Le rôle de l’entrepreneur

Section 4 : La théorie des cycles ou le processus de destruction créatrice

Chapitre III : La microéconomie de l’innovation

Section 1 : L’innovation et la taille de la firme Section 2 : L’innovation et l’organisation de la firme Section 3 : L’innovation et la structure de marché (le modèle de Arrow (1962) et de Dasgupta-Stiglitz (1980)) Section 4 : Les politiques d’incitation à l’innovation

Chapitre IV : La macroéconomie de l’innovation

Section 1 : L’Innovation et la croissance économique

1.1 Les modèles néoclassiques de croissance

1.2 L’approche du système d’innovation national

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Section 2 : L’innovation et le commerce international

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Amable B., Barré R. et Boyer R (1997), « Les systèmes d’innovation à l’ère de la globalisation », Economica, Paris.

2 - Amendola M. et Gaffard J.L. (1988), « La dynamique économique de l’innovation », Economica, Paris.

3 - Bellon B. et al. (1993), « La conduite de l’innovation », Economica, Paris.

4 - Gaffard J.-L. (1990), « Economie industrielle et de l’innovation », Dalloz, Paris. 5 - Guellec D. (1993), « Innovation et compétitivité », Economica, Paris. 6 - Guellec D. (1999), « Economie de l’innovation », Ed. La Découverte, Paris. 7 - Richard F. (1998), « Recherche, Invention et innovation », Economica, Paris.

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux

Licence Appliquée : Economie de l’Information et des Réseaux Niveau L2 S4

Cours : Economie Numérique Chapitre 1- Introduction - Les enjeux, les changements -

Pourquoi l'économie numérique?

Présentation des impacts des technologies de l'information sur l'économie.

Chapitre 2- Les définitions et la mesure en économie numérique

1- Définitions − Commerce électronique − Économie numérique − Économie Internet − Économie du savoir − Économie virtuelle − Économie intelligente ou e-économie

2- Mesure − Système actuel et points faibles − Les chiffres peu fiables − Les chiffres fiables − Enjeux pour demain − Solutions (utilisées au Canada, en Finlande, Australie, UK) − Les indicateurs de demain?

Chapitre 3- Les nouvelles règles du marché : la demande

1- La structure de la demande (courbe de la demande, notion de surplus...).

2- Le consommateur interactif 3- Segmentation de marché et personnalisation 4- Les réseaux de consommateurs et les communautés virtuelles

Chapitre 4- Les nouvelles règles du marché : l'offre

1- Économies d'échelle, d'envergure et structure de coûts 2- Les effets de réseaux (network externalités 3- Effet de rétroaction (feed-back) positive 4- Les normes 5- La propriété intellectuelle

Chapitre 5- La technologie IP au cœur de l'économie numérique

1- La puissance et les caractéristiques de la technologie IP

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2- L'effet des technologies sur le commerce et le fonctionnement des marchés

3- Les portails et les intermédiaires 4- Désintermédiation et ré-intermédiation

Chapitre 6- Les produits numériques et les produits physiques intelligents (smart)

1- De l'économie industrielle à l'économie numérique 2- Les caractéristiques des biens numériques 3- La création, la production et le commerce des biens numériques 4- Impacts sur les coûts de production et le niveau de production

efficient 5- Qu'est-ce qu'un produit intelligent ? 6- Types de produit intelligent 7- La personnalisation des biens et leur distribution

Chapitre 7- Les nouvelles formes organisationnelles

1- L'entreprise apprenante 2- L'entreprise réseau 3- L'entreprise virtuelle

Chapitre 8- La création de valeur dans le domaine de

l'économie numérique - La stratégie

1- Cas de réussites 2- Cas d'échecs retentissants 3- Stratégies génériques 4- Concept de la vulnérabilité informationnelle 5- Modèle permettant de définir une stratégie TI

Chapitre 9- Les marchés traditionnels et les marchés électroniques

1- Pricing sur les marchés virtuels 2- Discrimination de prix 3- Différenciation des produits

Chapitre 10- Les acteurs et les politiques publiques

1- Les enjeux légaux de la concurrence 2- La protection du consommateur 3- La propriété intellectuelle 4- La sécurité 5- Étendue de la réglementation

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Bibliographie

1. Choi, Soon-Youn et Andrew B. Whinston (2000), The Internet Economy

2. Shapiro, Carl et Hal R. Varian (1999), Économie de l’information :

guide stratégique de l’économie des réseaux (version française de la 1ière édition américaine), Ouvertures économiques, De Boeck, Bruxelles. (SVf)

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux

Licence Appliquée : Economie de l’Information et des Réseaux Niveau L2 S4

Cours : Commerce Electronique Objectifs

Le module « commerce électronique » vise à permettre à l’étudiant :

De comprendre l’Internet, ses différents composants et ses différents services ;

De connaître les différents types de réseaux utilisés par les petites et les moyennes entreprises ;

De connaître les différents secteurs du commerce électronique ; De connaître La différence qui existe entre le commerce traditionnel

et le commerce électronique ; De se familiariser avec le business électronique et le marketing

électronique ; De connaître les principales excuses pour négliger la sécurité ; De connaître le rôle des sites web (statiques et dynamiques) dans

processus de ventes des produits… Contenu du cours Chapitre I : Architecture des réseaux

Section 1 : Architecture poste à poste Section 2 : Architecture client/serveur Section 3 : Architecture 3 tiers

Chapitre II : Modèle OSI et Modèle TCP/IP

Section 1 : Présentation du modèle OSI Section 2 : Présentation du modèle TCP/IP Section 3 : Comparaison des deux modèles

Chapitre IV : Internet, Intranet et Extranet

Section 1 : Présentation générale d’Internet Section 2 : Fonctionnement d’Internet Section 3 : Principaux services d’Internet (http, ftp, courrier électronique, forum de discussion, vidéo conférence, commerce électronique…) Section 4 : Intranet

Présentation générale et rôles Architecture d’Intranet

Section 5 : Extranet Présentation générale et rôles Architecture d’Extranet

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Chapitre V : Commerce électronique

Section 1 : Les secteurs du commerce électronique (BtoB, BtoC, CtoB, CtoC) Section 2 : Le commerce électronique B to B

Présentation Les différentes formes du commerce B to B : l’e-

distribution, les places du marchés électroniques, l’e-procurement, l’EDI

Les avantages du commerce B to B Les limites du commerce B to B

Section 3 : Le commerce électronique B to C

Présentation Le commerce électronique B to C et le commerce

traditionnel Les avantages du commerce B to C Les limites du commerce B to C

Section 4 : Les différences entre le B to B et le B to C Chapitre VI : L’e-business

Section 1 : Présentation Section 2 : Applications d’e-business Section 3 : Différences entre l’e-business et l’e-commerce

Chapitre VII : L’e-banking

Section 1 : Présentation générale d’e-banking Section 2 : Définition Section 3 : Principe d’e-banking Section 4 : Communication entre le client et le banque Section 5 : Précautions à prendre

Chapitre VII : Les considérations de sécurité

Section 1 : Environnement technique d’un site Web transactionnel Section 2 : Considérations de sécurité :

Disponibilité Authentification Intégrité Confidentialité Non-répudiation Efficacité

Section 3 : Attaques typiques pouvant affecter un site Web Chapitre VIII : Contrôle et sécurité des affaires électroniques

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Section 1 : Mise en contexte Section 2 : Problème de confiance Section 3 : La sécurité au cœur des préoccupations des

consommateurs Section 4 : Risques et affaires électroniques Section 5 : Les principales excuses pour négliger la sécurité

Chapitre IX : Généralités sur les sites Web

Section 1 : Les sites web statiques Section 2 : Les sites web dynamiques

Exposés : Les réseaux sans fil, La gestion des connaissances, L’e-marketing, Le groupware, Le workflow, L’EDI, L’ADSL, IPv4 et Ipv6, Cryptage de données.

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1-Abidi, A. (2000). Internet, catalyseur d’un changement de paradigme marketing? Actes du 16ème congrès de l’AFM. Montréral, 2000. p 607-616.

2-Abramatic, J. F. (2001). Croissance et évolution d’Internet, In : Qu’est-ce les technologies ? Michaud Y. Editer par Odile JACOB. 2001 ; p. 165-171.

3-Bochurberg, L. (2001). Internet et commerce électronique. Delmas.

4-Bourrelly, L. et Chouraqui, E. (1992), « Le Raisonnement analogique », Le Courrier du CNRS, n° 79, p. 33.

5-Brousseau, E. (2000). Commerce Electronique : ce que disent les chiffres et ce qu’il faudrait savoir. Séminaire INSEE – Economie et Statistique, n°339-400, 2000, p. 147-170.

6-Castells, M. (2001). La société en réseaux, Editions Fayard, p 671.

7-Chouraqui, E. (1986). Le raisonnement analogique : sa problématique, ses applications, In Actes des Journées Nationales sur l’Intelligence Artificiel. Aix-les-Bains, Cepadues-Editions. p. 107-117.

8-Cohen, J. (2001). Les places de marché cherchent encore leur modèle économique, Magazine 01-Informatique, n°1633, 11 mai, pp. 20-21.

9-David, Y. (2000). L'impact des places de marché sur les relations B-TO-B, Séminaire INSEE Méthodes -Net-entreprises, pp. 27-31.

10-Dayan, M. et Heitzmann, R. (2006). Tableau de bord du commerce électronique. Ministère délégué à l’industrie : Services des études et des statistiques industrielles (Sessi). http://www.men.gouv.fr

11-Guedon, J-C. (1996). La planète Cyber : Internet et Cyberespace. Editer par Gallimard. Collection Découvertes. 1996. p 128.

12-Haton, J. P., Bouzid, N., Charpillet, F., Haton, M. C., Laasri, B., Marquis, P., Mondot, T. et Napoli, A. (1991). Le raisonnement en intelligence artificielle. InterEditions.

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13-Hervier, G. (2001). Le commerce électronique. Editions d’Organisation.

14-Kass, P., Gerbert, P. et Schneider, D. (2000). Les nouveaux marchands du net : cas du commerce électronique, First Editions, 2000. p 375.

15-Macarez, N. and Lesle, F. (2001). Le Commerce Electronique, Editions PUF - Collection Que sais-je ?, 2001, p 127.

16-Muller, A. (2001). La Net Economie, Editions PUF - Collection Que sais-je ?, 127 p.

17-Perry, J. T. et Schneider, G. P. (2002). e-Commerce. Les éditions Reynald Goulet Inc.

18-Rayport, J. F. et Jaworski, B. J. (2003). Commerce électronique. Chenelière/McGraw-Hill.

19-Reboul, P. and Xardel, D. (1997). Le Commerce Electronique: techniques et enjeux, Editions Eyrolles, 257 p.

20-Reïx R. (2002). Systèmes d'information et de management des organisations, Editions Vuibert, Coll. Gestion, 443 p.

21-Rivelli C. (2000). Intelligence stratégique sur Internet ; Edition Dunod, 2000.

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux Licence Appliquée : Economie de l’Information et des Réseaux

Niveau L3 S5 Cours : Méthodes Informatiques d’Aide à la Décision

OBJECTIFS L’objectif principal de ce module est la familiarisation de l’étudiant avec des méthodes scientifiques d’aide à la décision utilisées dans un contexte faisant appel aux technologies de l’information et de communication. Dans une première partie, les Systèmes Informatiques d’Aide à la Décision (SIAD) sont représenté comme environnement favorisant un pilotage éclairé de l'entreprise. Quelques éléments d’informatique décisionnelle seront introduits. Dans une seconde partie, des méthodes d'aide à la décision (comme composante du SIAD) seront abordées à travers des cas pratiques en mettant l'accent sur la maîtrise de l’outil informatique, sur l'intérêt et le domaine d'application de chaque méthode. CONTENU DU COURS Chapitre I : Introduction aux systèmes informatiques d'aide à la décision (SIAD)

Section 1 : Définition et But d’un SIAD : présentation générale et définitions.

Section 2 : Architecture du SIAD : Base de données du SIAD, Silo d’échange, Commande adressée par le SIAD à une application, Traitements réalisés par le SIAD.

Section 3 : Les apports du SIAD à la gestion et à l’analyse. Chapitre II : Eléments d’Informatique décisionnelle

Section 1 : Introduction à l’Informatique décisionnelle : Architectures, Méthodes de restitution et diffusion.

Section 2 : Préparation des données : Outils d'ETL (Extract, Transform, Load) et entrepôts de données, Statistiques.

Section 3 : Méthodes de catégorisation : Principe des méthodes de classification automatique, K-means, Classification hiérarchique.

Section 4 : Méthodes d'analyse prédictive : Principales classes de méthodes, Arbres de décision et règles.

Chapitre III : Études de cas pratiques sur machine

Section 1 : Cas pratique(s) d’optimisation (par exemple, en allocation de ressources, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

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Section 2 : Cas pratique(s) de classification (par exemple, de la clientèle, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

Section 3 : Cas pratique(s) de prévision (par exemple, de la demande, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc).

RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Awad, E.M., (1996), “Building Expert Systems”, St Paul, MN: West Publishing Company. 2 - Benavent, H., (2002), « Datamining et CRM », disponible à l’adresse suivante : http://www.univ-pau.fr/~benavent/MSE/MSE_2002_Datamining.PDF 3 - Bouteiller, J., (2006), « Un ordinateur commandé par la pensée », http://www.neteco.com/article20060718102950.html 4 - Crie, D., (2001), « NTIC et extraction des connaissances », Les cahiers de la recherche, IAE de Lille, avril. 5 - Dang Nguyen, D., (2001), « L’entreprise numérique », Economica, Paris ; 6 - Gartner Group, (2000), « Data Warehouse and Data Mining : Separating the Two », TechRepublic, Inc. 7 - Laurrière, J.L., (1987), « Intelligence artificielle : résolution de problème par l’homme et la machine », Eyrolles. 8 - Lefebre, A., (1994), « L’architecture client-serveur », Armand Colin. 9 - Louadi, M., (2005), « Introduction aux technologies de l’information et de la communication », CPU, Tunis. 10 - Louadi, M., (2006), « Système d’information organisationnels », Tome 1, CPU, Tunis. 11 - Louadi, M., (2007), « Système d’information organisationnels », Tome 2, CPU, Tunis. 12 - Moad, J., (1990), « The software Revolution », Datamation, Vol. 36, n°4, pp. 22-30. 13 - Peaucelle, J.L., (1999), « Systèmes d’information. Le point de vue des gestionnaires », Economica. 14 - Pyle, D., (1999), « Data preparation for Data Mining », Morgan Kaufmann Publishers, Inc.

15 - Turban, E. & Watkins, P., (1986), « Integrating Expert Systems and Decision Support Systems”, MIS Quarterly, Vol. 10, n° 2, pp. 121-138.

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux

Licence Appliquée : Economie de l’Information et des Réseaux Niveau L3 S5

Cours : Intelligence Economique et Veille stratégique OBJECTIFS Ce cours permettrait aux étudiants d’acquérir des notions se rapportant à l’intelligence économique (IE) et à la veille stratégique (VS), à travers ses deux dimensions technologique et concurrentielle, afin de maîtriser les stratégies de collecte et d’analyse de l’information se rapportant à la concurrence, aux besoins du marché, à la maîtrise de la technologie et à l’innovation. CONTENU DU COURS Introduction : Définition des concepts et démarche dans le cadre d’une économie émergente Chapitre I : Stratégies géoéconomiques et intelligence nationale

Section 1 : Politique nationale d’IE Section 2 : Concept de renseignement Section 3 : Organismes de renseignement Section 4 : Collecte et analyse de l’information économique

Chapitre II : Economie industrielle et intelligence territoriale

Section 1 : IE et stratégie de développement territorial Section 2 : Protection du patrimoine en IE et économie de proximité : rôle des pôles de développement Section 3 : Technologies-clefs et dimension régionale : études de cas

Chapitre III : Intelligence économique et compétitivité des entreprises

Section 1 : IE et stratégie d’entreprise Section 2 : IE et fonctions de l’entreprise Section 3 : Fondamentaux de l’IE pour l’entreprise Section 4 : Audit de l’IE en entreprise

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

1 - Atamer T. et Calori R. (1993), « Diagnostic et décisions stratégiques », Dunod. 2 - Bournois F. et Romani P.-J. (2000), « L’intelligence économique et stratégique dans les entreprises tunisiennes », Economica.

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3 - Garibaldi G. (2001), « L’analyse stratégique : comment concevoir les choix stratégiques en situation concurrentielle », 3ème édition, Ed. d’organisation. 4 - Helfer J. P., Kalika M. et Orsoni J. (1996), « Management stratégique et organisation », Vuibert Gestion. 5 - Porter M. (1982), « Choix stratégiques et concurrence », Economica. 6 - Porter M. (1986), « L’avantage concurrentiel », Inter Edition. 7 - Sablier A. (1997), « Le renseignement stratégique d’entreprise », L’Harmattan. 8 - Salles M. (2003), « Stratégie des PME et intelligence économique », Economica. 9 - Sicard S. (1994), « Le manager stratège », Dunod. 10 - Richet X. et Guerraoui D. (2005), « Intelligence économique et veille stratégique », L’Harmattan.

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux Licence Appliquée : Economie de l’Information et des Réseaux

Niveau L3 S5 Cours : Networking

Objectif

A quoi sert le meilleur produit, la meilleure offre de service si on n’a pas trouvé le financement du projet ou les collaborateurs adéquats ? Et combien de projets de développement pourraient avoir un plus grand essor si les équipes de différents laboratoires savaient s’entraider, formant ainsi un réseau de compétences efficace ? C’est un bon réseau professionnel qui permet à chacun de trouver le partenaire adéquat, d’obtenir de l’aide au moment où il en a besoin et, finalement, d’avoir du succès dans son entreprise.

Le cours présente une série d'outils concrets qui s'appliqueront de façon simple dans de nombreuses situations professionnelles. Ces outils sont appliqués dans des travaux pratiques.

Le cours doit permettre au participant de :

• Connaître quelques règles de base du développement d’un réseau professionnel.

• Comprendre comment appliquer dans la pratique des outils qui permettent de développer et d’entretenir son réseau.

• Faire le point sur son réseau professionnel actuel.

• Développer un plan d'action personnel pour enrichir et entretenir son réseau professionnel.

• Les résultats s'exprimeront de façon mesurable par une plus grande effectivité dans la recherche de partenaires professionnels et financiers.

Contenu du cours

• Introduction

• Un réseau professionnel, qu’est-ce que c’est, à quoi cela sert-il, pouvons-nous tous en créer un ?

• Du carnet d’adresse au réseau professionnel.

• Techniques : carte de visite, première rencontre.

• Développer et entretenir son réseau.

• Le réseau utile – une meilleure efficacité professionnelle grâce au réseau.

• Techniques : valoriser les rencontres et animer son propre réseau.

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux Licence Appliquée : Systèmes de transport et logistique

Niveau L2 S4 Cours : Logistique

Objectifs

- distinguer les problèmes stratégiques, tactiques et opérationnels dans la planification logistique,

- analyser et optimiser un réseau logistique, - apprécier l'importance de l'intégration de l'information dans les

chaînes d'approvisionnements. Contenu du cours :

1. Introduction à la logistique intégrée : définitions et concepts

2. Coûts logistiques et création de la valeur

2.1. Nature des coûts 2.2. Coûts et revenus logistiques 2.3. Détermination des coûts par activité (Activity Based Costing) 2.4. Création de la valeur

3. Choix de moyens de transport

3.1. Description des éléments d’un système de transport moderne 3.2. Avantages et inconvénients des divers modes de transport 3.3. Choix économique d’un moyen de transport 3.4. Approche analytique

4. La sélection des sites d’affaires

4.1. Problématique : choix d’un site pour une nouvelle installation 4.2. Définition du projet 4.3. Critères de sélection 4.4. Exploration géographique et identification de sites 4.5. Sélection des sites d’affaire

5. La conception de réseaux logistiques

5.1. Processus de développement du réseau logistique de l’entreprise

5.2. Optimisation de la structure du réseau logistique 5.3. Programmation linéaires des problèmes de localisation et

d’allocation

6. Généralisations du modèle d’optimisation d’un réseau de ravitaillement

6.1. Formulation générale basée sur les chaînes 6.2. Prise en compte des économies d’échelle 6.3. Maximiser les profits au lieu de minimiser les coûts

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Références bibliographiques

1- Martel, A., Conception et gestion de chaînes logistiques, Manuel de formation, FSA, Université Laval, Québec, 2002.

2- Dornier, P.P et Fender, M., La logistique globale, Editions d’Organisation, 2001.

MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux Licence Appliquée : Systèmes de transport et logistique

Niveau L2 S4 Cours : Economie du transport

Objectif

Le cours a pour but d’introduire les concepts de base de l’analyse économique appliquée au secteur des transports tels que la notion fondamentale d’allocation optimale des ressources, la mobilité, la tarification, la régulation, la réglementation, la déréglementation, les politiques fiscales, la libéralisation et la concurrence dans le secteur du transport. Plan Chapitre 1 : Le secteur des transports : poids, enjeux et spécificités économiques

1.1 : les transports : quelques éléments chiffrés 1.2 : les spécificités économiques du transport et le lien avec l’activité économique

Chapitre 2 : Transport et localisation

2.1 : transport et phénomènes d’agglomération 2.2 : localisation des entreprises et concurrence spatiale 2.3 : la localisation des ménages

Chapitre 3 : Demande de trafic et congestion

3.1 : la notion de cout généralisé de transport et les choix individuels 3.2 : l’analyse de la congestion

Chapitre 4 : Choix publics et planification de la politique des transports

4.1 : l’analyse couts-avantages appliquée au transport 4.2 : la valorisation monétaire des externalités 4.3 : étude de cas

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Chapitre 5 : Monopoles de services publics et tarification 5.1 : monopoles publics et tarification optimale de l’usage des infrastructures de transport 5.2 : les réformes des monopoles publics

Chapitre 6 : Concurrence des opérateurs de transport et déréglementation

6.1 : les modalités de la concurrence dans le secteur des transports 6.2 : les effets de la concurrence : le cas de la déréglementation

Bibliographie

1- Button K. (1993), « transport economics », 3 ed (4ed fév 2005), E.Elgar

2- Quinet E. (1998), «principes d’économie des transports», Economica, Paris

3- Quinet, Vickerman (2004), « principles of transport economics », Edward Elgar

MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux Licence Appliquée : Systèmes de transport et logistique

Niveau L2 S4 Cours : Transport multimodal

Objectif

Donner une approche conceptuelle du multi modalisme terrestre maritime et aérien, ainsi que les différentes configurations des différentes chaînes de transport. Plan Chapitre 1 : Introduction générale sur le transport

1.1 : rôle des transports dans le monde actuel 1.2 : système de transport et société 1.3 : système de transport et aménagement 1.4 : système de transport et opportunités économiques 1.5 : système de transport, entreprise et auto- consommation

Chapitre 2 : Les grandes révolutions actuelles

2.1 : le transport multi- modal 2.2 : analyse du choix modal 2.3 : prise de décision 2.4 : choix modal discret

Chapitre 3 : Analyse théorique de la problématique du transfert de marchandises

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3.1 : trafic de cargaison dans un réseau multimodal 3.2 : analyse de la chaine intermodale 3.3 : technique de modélisation du trafic maritime

Chapitre 4 : Analyse des liaisons portuaires avec son hinterland

4.1 : définition de l’hinterland 4.2 : relation port-hinterland 4.3 : relation port –centre de transbordement

Chapitre 5 : Analyse du trafic

5.1 : objectif 5.2 : description du système 5.3 : affectation du trafic

Chapitre 6 : Analyse du coût d’exploitation et élément de tarification du transport maritime et du transport par voie d’eau

6.1 : définition générale 6.2 : notions générales sur les coûts 6.3 : notions de tarification 6.4 : coûts du transport maritime 6.5 : coût du transport par voies intérieures

Chapitre 7 : Le transport par pipe-lines

7.1 : coût des investissements 7.2 : frais de fonctionnement 7.3 : coût à la tonne transportée 7.4 : diamètre économique d’un pipe-line

Chapitre 8 : La flotte et l’armement mondial

8.1 : le navire (théorie-construction) 8.2 : la flotte mondiale 8.3 : les diverses catégories d’armement 8.4 : l’exploitation commerciale des navires 8.5 : les auxiliaires du transport 8.6 : les pavillons de complaisances

Bibliographie 1-Jacques Marcadon, Etienne Auphan, Alain barré, Michel Chesmais : « les transports », Armand Colin, Masson, Paris 1997 ; 2-Bénédicte Rajot, « transports maritimes et concurrence communautaire », Economica, 2002 3- Valerie Bailly et Fréderic Pelacq, «transport routier des marchandises », Edition François Lefebre 1997 4- Gerhard Muller, « intermodal freight transportation » Fourth edition, Washington DC Eno. Transportation foundation and intermodal association of North America, 1999

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MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux Licence Appliquée : Systèmes de transport et logistique

Niveau L3 S5 Cours : Analyse technico-économique des systèmes de transport

Objectif

Présentation de la structure et les éléments déterminants du cout d’exploitation des services de transport et les outils d’évaluation appropriés en la matière. Plan Chapitre 1 : Les notions de base

1.1 : définitions générales 1.2 : place des transports dans l’économie politique 1.3 : concurrence entre les différents moyens de transport 1.4 : l’analyse des systèmes de transport 1.5 : aspect de la tarification des infrastructures de transport 1.6 : rappels de quelques notions d’économie relatives à la

production Chapitre 2 : La demande de transport

2.1 : influence de la croissance économique sur le transport 2.2 : exigences du demandeur de transport 2.3 : le marketing transport 2.4 : mesure économétrique du poids respectif des différents facteurs de la demande de transport 2.5 : rappel de quelques notions d’économie relative à la

consommation 2.6 : les modèles de demande

Chapitre 3 : Coût et tarification des transports

3.1 : prix de revient du transport 3.2 : tarification 3.3 : cout marginal et politique des prix 3.4 : le cout généralisé du transport 3.5 : couts unitaires plancher et plafond ; point mort de la production 3.6 : transport maritime 3.7 : transport routier 3.8 : transport par eaux intérieures 3.9 : transport aérien 3.10 : transport ferroviaire 3.11 : pipe-line 3.12 : les transports en commun

Bibliographie

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 340 

1- Pierre Bauchet, « les techniques du transport

maritime », Economica, 1992 2- Martin Stopford, « maritime economics »,

Routeledge, 1997 3- J. de D. Ortuzar et L.G. willumsen,

« modelling transport », PAPER Edition, 1994

MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux Licence Appliquée : Systèmes de transport et logistique

Niveau L3 S5 Cours : Techniques douanières et Transit

Objectif

L’objectif de ce cours est d’étudier la façon de réalisation des opérations du commerce extérieur c'est-à-dire les techniques d’exécution des opérations du commerce avec l’étranger. Plan Chapitre 1 : Les acteurs du commerce international

1.1 : l’opération d’exportation 1.2 : l’entreprise et son environnement 1.3 : les différents intervenants dans une opération de commerce

international 1.4 : le commissionnaire en douane et le transitaire 1.5 : les professions maritimes

Chapitre 2 : Douane

2.1 : schéma des opérations de conduite et de mise en douane des marchandises à l’importation 2.2 : la logistique du dédouanement des marchandises 2.3 : la valeur en douane 2.4 : l’espèce tarifaire 2.5 : les règles générales pour l’interprétation du tarif des droits de

douane 2.6 : exemple de classement tarifaire 2.7 : le comité supérieur du tarif 2.8 : les régimes douaniers 2.9 : le carnet ATA 2.10 : l’admission temporaire 2.11 : les types de déclaration en détail et les types de régimes

douaniers 2.12 : le droit de douane 2.13 : le démantèlement du droit de douane 2.14 : exportation et caractère originaire

Chapitre 3 : Le privilège fiscal

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3.1 : l’entreprise et le privilège fiscal 3.2 : la liste des marchandises importées en franchise du droit de

douane 3.3 : les avantages fiscaux : l’investissement dans la formation

professionnelle 3.4 : les véhicules automobiles et les franchises douanières 3.5 : la loi de finance 3.6 : le dumping- la subvention

Chapitre 4 : Commerce extérieur

4.1 : les titres du commerce extérieur 4.2 : la liste unique à l’importation et à l’exportation des

marchandises 4.3 : les titres du commerce extérieur et les cas particuliers 4.4 : le circuit des titres du commerce extérieur 4.5 : codification des titres du commerce extérieur 4.6 : les contingents tarifaires 4.7 : le contrôle technique

Bibliographie

3- Chelby Barakati, « techniques douanières », Edition C.L.E, Tunis 1999

4- Martine Rémond-Gouillloud, « le contrat de transport », Dalloz, 1993

MENTION : Economie des Organisations et des Réseaux Licence Appliquée : Systèmes de transport et logistique

Niveau L3 S5 Cours : E-logistique

Objectif : L’objectif de ce cours est de familiariser l’étudiant avec le positionnement central des systèmes d'information dans les processus logistiques et l’impact des nouvelles technologies sur l'organisation et les métiers des logisticiens. Le cours vise à permettre à l'étudiant(e) d'acquérir des connaissances et de développer des habiletés afin de :

• Approfondir la connaissance de la structure et du fonctionnement des systèmes logistiques et des principaux types de systèmes (firmes, modes, etc.) de transport;

• Maitriser les principaux prestations logistiques à forte valeur ajoutée telle que la préparation de commandes, le co-packing, la différenciation retardée.

• Maitriser les techniques de suivi des commandes jusqu'à leur acheminement au client final.

• Comprendre les principes de base du commerce électronique : typologie, infrastructure, techniques de sécurisation

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• Comprendre les techniques de gestion des stocks en temps réel, le traitement automatique et facturation des commandes, suivie du statut de la commande par les internautes, analyse du comportement d'achat des internautes….

Plan du cours Chapitre 1 : Le commerce électronique

1.1. Le commerce électronique : définition 1.2. Types de commerce 1.3. Boutiques en-ligne 1.4. Protection du consommateur 1.5. Donner confiance au consommateur 1.6. La signature électronique et la sécurisation du commerce électronique

Chapitre 2 : L’e-logistique

2.1. Introduction 2.2. Particularité du e-logistique 2.3. Positionnement du e-commerce dans l’entreprise 2.4. Les enjeux logistiques 2.5. Internaliser ou externaliser sa e-logistique 2.6. Les acteurs du e-logistique 2.7. E-logistique B2B, B2C

Chapitre 3 : Les systèmes d’information dans le e-logistique 3.1. Les systèmes d’informations dans la chaine logistique 3.2. Les systèmes d’information & E-logistique 3.3. Traçabilité du commerce électronique 3.4. Impact des nouvelles technologies de l'information sur la Supply Chain

Bibliographie

1. Stratégies de services. E-business et supply chain, Alexandre Kamyab Samii, Editions Dunod,

2. Traçabilité : Réglementation, normes, technologies, mise en œuvre ; Benjamin Farragi

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DOMAINE

SCIENCES ECONOMIQUES

MENTION : ECONOMIE ET GESTION QUANTITATIVES

PARCOURS

LICENCES FONDAMENTALES 4. Economie Mathématique et Econométrie 5. Ingénierie Economique 6. Modélisation et Aide à la Décision

LICENCES APPLIQUEES 4. Ingénierie de l’Information Economique et

Statistique 5. Ingénierie des Risques : Finance, Banque et

Assurances 6. Techniques Quantitatives de Gestion de la Qualité 7. Techniques d’Aide à la Décision

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives Licence Fondamentale : Economie Mathématique et Econométrie

Niveau L2 S4 Cours : Mathématiques III

Objectifs du cours : L'objectif principal du module de mathématiques III est de fournir aux étudiants les outils nécessaires à la compréhension des modèles employés en économie, et en gestion. Plus particulièrement, il est oriente vers des notions indispensables à la bonne compréhension des cours de statistique inférentielle, d'économétrie, de séries temporelles et d’optimisation. Contenu du cours Partie I : Compléments d'algèbre linéaire Chapitre I : Espaces vectoriels et applications linéaires

1. Espaces vectoriels: définition, exemples, sous-espaces vectoriels, réunion, intersection des SSEV, familles libres et génératrices, base d'un espace vectoriel, somme directe

2. Applications linéaires : définition, détermination de l'image et du noyau, matrice dans une base, changement de base, rang d'une application linéaire

Chapitre II : Réduction des matrices a coefficients réels

1. Valeurs propres, vecteurs propres, polynôme caractéristique dans IR 2. Diagonalisations et trigonalisation 3. Applications aux matrices symétriques

Partie II : Equations différentielles Chapitre III. Equations différentielles linéaires du premier ordre

1. Equations a coefficients constants 2. Equations a coefficients non constants

Chapitre IV. Equations différentielles linéaires du second ordre

1. Equations a coefficients constants 2. Equations a coefficients non constants

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Economie Mathématique et Econométrie Niveau L2 S4

Cours : Techniques d’Optimisation Objectifs du cours : L’objectif de ce cours est de présenter les éléments d’analyse nécessaires à la résolution des problèmes d’optimisation, en dimension finie, vérifiant l’hypothèse de différentiabilité. Les Compétences acquises à l’issue de cet enseignement, couvrent la maîtrise des principes d’optimisation statique. L’étudiant pourra ainsi appliquer ses connaissances à la résolution de problèmes d’économie et de gestion. Contenu du cours Chapitre I : Eléments de topologie de Rn

Section 1 : Norme, distance, topologie, Intérieur, adhérence Section 2 : Caractérisation des ensembles à l’aide des suites Section 3 : Sous-espaces, Équivalence, Espaces produit Section 4 : Continuité, Caractérisations de la continuité Section 5 : Opérations avec les fonctions continues Section 6 : Exemples d’applications continues Section 7 : Homéomorphismes

Chapitre II : Rappel sur la dérivabilité des fonctions de plusieurs variables

Section 1 : Définitions, Matrice Jacobienne, gradient, matrice Hessienne Section 2 : Inégalité des accroissements finis Section 3 : Formule de Taylor à l’ordre 2

Chapitre III Convexité et optimisation convexe

Section 1 : Convexité et stricte convexité des fonctions de plusieurs variables

Section 2 : Théorèmes généraux, Section 3 : Caractérisation des fonctions convexes 1 fois différentiables et 2

fois différentiables Section 4 : Problème d’optimisation convexe, propriété et théorème (CNS

d’optimum globale) Chapitre IV : Optimisation sans contraintes et optimisation avec

contraintes

Section 1 : Optimisation sans contrainte, conditions nécessaires, suffisantes Section 2 : Optimisation avec contraintes d’égalité et d’inégalité :

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multiplicateurs de Lagrange, de Khun et Tucker MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Economie Mathématique et Econométrie Niveau L3 S5

Cours : Techniques de Prévision Objectifs du cours :

• Connaître les techniques de prévision les mieux adaptées aux problèmes marketing, et leur mise en application pratique dans l'entreprise

• Faire un inventaire critique des logiciels existants • Mettre en oeuvre concrètement des analyses de prévisions sur vos propres

données Contenu du cours Chapitre I : La prévision des ventes

• La problématique de la prévision : définition, besoins en prévision et processus

• Le rôle de la prévision dans l'aide à la décision • Les acteurs de la prévision dans l'organisation

Chapitre II : La classification des différentes méthodes et techniques

de prévision

• Les méthodes endogènes/exogènes • Les méthodes quantitatives / qualitatives • Classification des méthodes selon l'horizon temporel / le type d'activité / le

degré de précision Chapitre III : Les outils et les progiciels de prévision

• Les bases de données utiles pour la prévision • Les logiciels de prévision

Chapitre IV : La prévision par décomposition classique

• Les principales statistiques de base • Le schéma de décomposition : schéma multiplicatif et schéma additif • La décomposition d'une série chronologique : tendance, saisonnalité, cycle

et aléas Chapitre V : La prévision par lissage exponentiel

• La notion de constante de lissage / les lissages simple et double • Le lissage de Holt / le lissage de Holt-Winters

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 347 

Chapitre VI : La prévision par la méthode de box-jenkins

• La notion de corrélogramme et la fonction d'autocorrélation • Notions sur la méthode de Box-Jenkins univariée

Chapitre VII : La prévision par des techniques paramétriques et explicatives

• La corrélation et la liaison statistique • La sélection des variables explicatives • La régression simple / la régression multiple • Les différents tests de validation des modèles de prévision • La prise en compte des ruptures de l'environnement interne et externe de

l'entreprise Chapitre VIII L'évaluation et le choix des méthodes de prévision

• Evaluation de la qualité d'une prévision : mesure, diagnostic et décision • Evaluation des performances des méthodes en fonction de la nature du

problème de prévision • Combinaison de différentes méthodes et techniques de prévision

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 348 

MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Economie Mathématique et Econométrie Niveau L3 S5

Cours : Economie de la Banque et de l’Assurance Contenu du cours Chapitre 0: Les limites du modèle économique classique Chapitre I: Les fondements théoriques de l'économie de l'incertain

Section 1: Définition des concepts de risque et d'incertitude Section 2: Les critères de décision en univers non mesurable Section 3: Les critères de décision en univers mesurable Section 4: Le critère de l'espérance d'utilité et comportements à l'égard du risque

Chapitre I: Banques; Assurances et Asymétrie informationnelle

Section 1: Définition des concepts de Banque et d'assurance Section 2: Risque moral et optimalité Section 3: Sélection adverse et optimalité

Chapitre III: Les modèles de contrats en Asymétrie informationnelle

Section 1: Les modèles de contrats en présence de risque moral: 1.1 Le cas des banques 1.2 Le cas des Assurances

Section 2: Les modèles de contrats en présence de sélection adverse:

2.1 Le cas des banques 2.2 Le cas des Assurances

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives Licence Fondamentale : Economie Mathématique et Econométrie

Niveau L3 S5 Cours : Analyse des Données

Objectifs du cours : L’objet du cours est de familiariser les étudiants avec les méthodes les plus usuelles de description de données multidimensionnelles. Le lien entre les différentes méthodes, illustrées chacune par des exemples, est assuré par un formalisme commun reposant sur l’algèbre linéaire et la géométrie Euclidienne.

À la fin de ce cours, l'étudiant devrait être capable: - d’identifier correctement les situations où l’emploi des méthodes d’enquête et d’analyse des données est indiqué; - d’utiliser efficacement un progiciel pour mettre en œuvre ces méthodes et d’interpréter les résultats. Contenu du cours Chapitre 1. Analyse en composantes principales

• principe de réduction de la dimension d’un jeu de données; • définition algébrique des composantes principales; • interprétation géométrique et représentation graphique; • mesure de la qualité de la représentation; • critères de choix des composantes principales.

Chapitre 2. Analyse des correspondances simples et multiples

• profils ligne et colonne d’un tableau de fréquences à double entrée; • notions de centroïde et d’inertie; • définition des axes principaux à partir de la décomposition en valeurs

singulières; • formule de reconstruction; • représentation graphique et interprétation des résultats; • qualité de la représentation d’un point; • liens avec l’analyse en composantes principales et le test d’indépendance du

khi-deux; • généralisation au cas de tableaux à entrées multiples; • application à l’analyse de questionnaires d’enquêtes.

Chapitre 3. Analyse discriminante

• problématique de l’analyse discriminante; • fonction discriminante linéaire de Fisher pour la séparation de deux groupes;

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• généralisations au cas de plusieurs groupes; • interprétation et lien avec l’analyse des correspondances.

Chapitre 4. Classification hiérarchique

• Notions de partition et de classification hiérarchique; • Principes de partition en un nombre prédéterminé de classes ou en classes

de taille prédéterminée; • Principaux indices de proximité; • Algorithmes de classification hiérarchique ascendante et descendante; • Méthodes du plus proche voisin et des voisins réciproques.

Références Bibliographiques SAPORTA. G Probabilités analyse des données et statistique. (2ème edition) Technip,

Volle M L’analyse des données (5ème édition).

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Economie Mathématique et Econométrie Niveau L3 S6

Cours : Théorie de la Décision Objectifs du cours : Ce cours analyse, dans une perspective théorique, le processus de décision dans l’entreprise. L’attention est surtout dirigée vers la nature des décisions à prendre, les contraintes qui les encadrent et les pressions structurelles et conjoncturelles auxquelles ils doivent faire face. Ce cours a pour principaux objectifs : Assurer que les étudiants connaissent, comprennent et soient en mesure d’apprécier le processus décisionnel dans l’entreprise ; Assurer que les étudiants puissent identifier les différents modèles de prise de décision ; Habiliter les étudiants à analyser un processus de décision ; Assurer que les étudiants connaissent les principes de base de la théorie de jeux et de la modélisation des préférences. Contenu du cours Le cours est organisé comme suit :

1. Le chapitre I donne un aperçu général sur la notion de décision : définitions, typologie, dimensions et stratégies de prises de décision.

2. Le chapitre II expose la décision à partir d’un autre angle qui est celui du processus permettant sa mis en œuvre. Il s’agit d’analyser plus en détail comment se forme une décision dans une entreprise : est-elle une simple réflexion qui se concrétise directement et simplement sur le terrain ? ou bien suit-elle un processus plus complexe que l’on imagine ?

3. Le chapitre III précise que dans un processus de décision, les acteurs interagissent afin de prendre une décision satisfaisante qu’optimale. En effet, lorsque des personnes interagissent entre elles, elles peuvent être en désaccord et nous assistons dans ce cas à la présence d’un conflit. C’est dans ce contexte que ce chapitre reprend le vocabulaire et les méthodes de calculs des jeux de stratégies en se basant sur des exemples issus du contexte organisationnel.

4. Le chapitre IV met l’accent sur la théorie de l’aide à la décision. Il s’agit de présenter les différentes définitions attribuées à ce concept, ses objectifs, les concepts le structurant ainsi que les 4 principales problématiques le caractérisant: la problématique classique du choix, la problématique de tri, la problématique de rangement, la problématique de description. Enfin, ce chapitre donne un aperçu général sur l’aide multicritère à la décision.

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5. Le chapitre V part du constat que dès lors que l’on se préoccupe de la «décision», il est naturel de chercher à modéliser comment comparer en termes de préférence les objets de la décision. Le but de ce chapitre introductif est de proposer un tour d’horizon des principaux outils et résultats qui ont été développés à cette fin.

Plan Détaillé

CHAPITRE I : LA DÉCISION

SECTION

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Economie Mathématique et Econométrie Niveau L3 S6

Cours : Modélisation Macroéconomique Quantitative Objectifs du cours : L'objectif de ce cours est d'une part, d'introduire un ensemble de techniques statistiques et de modélisations utilisées dans la construction et l'estimation de modèles macroéconomiques, et d'autre, part de décrire les conditions de leur usage, à la fois dans la recherche macroéconomique empirique et dans un contexte opérationnel de prévision. Les aspects techniques d'économétrie, en général abordés dans d'autres cours de deuxième ou troisième année, feront peu l'objet de démonstrations. Après une introduction portant sur l'historique et les différents objectifs de la modélisation macroéconométrique (tests de théories économiques, prévisions, simulations de politique économique), les différents types d'approches et de méthodes seront présentés. Elles seront illustrées par des exemples dans le domaine de la politique économique et de la prévision. Contenu du cours Introduction Chapitre I : Modèles statistiques descriptifs : Modèles VAR, VECM,

approche "General to Specific"

Section 1: Techniques d'estimation. Section 2 : Tests de spécification. Section 3 : Prévision. Section 4 : Tests de causalité, fonctions de réponse.

Chapitre II : Modèles macro-économétriques structurels

"traditionnels" –

Section1 : Cadre comptable, organisation des équations et des blocs d'équations, spécifications usuelles des équations importantes.

Section 2 : Méthodes d'analyse de résolution et propriétés des modèles. Section 3 : Utilisation en variante et prévision. Section 4 : Illustrations.

Chapitre III : Modèles à anticipations rationnelles et modèle DSGE –

Section 1 : Méthodes de résolution. Section 2 : Techniques d'estimation (GMM, ML, inférence indirecte). Section 3 : Propriétés.

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Section4 : Exemples d'utilisation (nouvelle courbe de Phillips, règles et chocs de politique monétaire).

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Ingénierie Economique Niveau L2 S4

Cours : Mathématiques III Objectifs du cours : L'objectif principal du module de mathématiques III est de fournir aux étudiants les outils nécessaires à la compréhension des modèles employés en économie, et en gestion. Plus particulièrement, il est oriente vers des notions indispensables à la bonne compréhension des cours de statistique inférentielle, d'économétrie, de séries temporelles et d’optimisation. Contenu du cours Partie I : Compléments d'algèbre linéaire Chapitre I : Espaces vectoriels et applications linéaires

3. Espaces vectoriels: définition, exemples, sous-espaces vectoriels, réunion, intersection des SSEV, familles libres et génératrices, base d'un espace vectoriel, somme directe

4. Applications linéaires : définition, détermination de l'image et du noyau, matrice dans une base, changement de base, rang d'une application linéaire

Chapitre II : Réduction des matrices a coefficients réels

4. Valeurs propres, vecteurs propres, polynôme caractéristique dans IR 5. Diagonalisations et trigonalisation 6. Applications aux matrices symétriques

Partie II : Equations différentielles Chapitre III. Equations différentielles linéaires du premier ordre

1. Equations a coefficients constants 2. Equations a coefficients non constants

Chapitre IV. Equations différentielles linéaires du second ordre

1. Equations a coefficients constants 2. Equations a coefficients non constants

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives Licence Fondamentale : Ingénierie Economique

Niveau L2 S4 Cours : Techniques d’Optimisation

Objectifs du cours : L’objectif de ce cours est de présenter les éléments d’analyse nécessaires à la résolution des problèmes d’optimisation, en dimension finie, vérifiant l’hypothèse de différentiabilité. Les Compétences acquises à l’issue de cet enseignement, couvrent la maîtrise des principes d’optimisation statique. L’étudiant pourra ainsi appliquer ses connaissances à la résolution de problèmes d’économie et de gestion. Contenu du cours Chapitre I : Eléments de topologie de Rn

Section 1 : Norme, distance, topologie, Intérieur, adhérence Section 2 : Caractérisation des ensembles à l’aide des suites Section 3 : Sous-espaces, Équivalence, Espaces produit Section 4 : Continuité, Caractérisations de la continuité Section 5 : Opérations avec les fonctions continues Section 6 : Exemples d’applications continues Section 7 : Homéomorphismes

Chapitre II : Rappel sur la dérivabilité des fonctions de plusieurs variables

Section 1 : Définitions, Matrice jacobienne, gradient, matrice hessienne Section 2 : Inégalité des accroissements finis Section 3 : Formule de Taylor à l’ordre 2

Chapitre III : Convexité et optimisation convexe

Section 1 :Convexité et stricte convexité des fonctions de plusieurs variables Section 2 : Théorèmes généraux, Section 3 : Caractérisation des fonctions convexes 1 fois différentiables et 2

fois différentiables Section 4 : Problème d’optimisation convexe, propriété et théorème (CNS

d’optimum globale) Chapitre IV : Optimisation sans contraintes et optimisation avec

contraintes

Section 1 : Optimisation sans contrainte, conditions nécessaires, suffisantes Section 2 : Optimisation avec contraintes d’égalité et d’inégalité :

multiplicateurs de Lagrange, de Khun et Tucker

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Ingénierie Economique Niveau L3 S5

Cours : Techniques de Prévision Objectifs du cours :

• Connaître les techniques de prévision les mieux adaptées aux problèmes marketing, et leur mise en application pratique dans l'entreprise

• Faire un inventaire critique des logiciels existants • Mettre en oeuvre concrètement des analyses de prévisions sur vos propres

données Contenu du cours Chapitre I : La prévision des ventes

• La problématique de la prévision : définition, besoins en prévision et processus

• Le rôle de la prévision dans l'aide à la décision • Les acteurs de la prévision dans l'organisation

Chapitre II : La classification des différentes méthodes et techniques

de prévision

• Les méthodes endogènes/exogènes • Les méthodes quantitatives / qualitatives • Classification des méthodes selon l'horizon temporel / le type d'activité / le

degré de précision Chapitre III : Les outils et les progiciels de prévision

• Les bases de données utiles pour la prévision • Les logiciels de prévision

Chapitre IV : La prévision par décomposition classique

• Les principales statistiques de base • Le schéma de décomposition : schéma multiplicatif et schéma additif • La décomposition d'une série chronologique : tendance, saisonnalité, cycle

et aléas Chapitre V : La prévision par lissage exponentiel

• La notion de constante de lissage / les lissages simple et double • Le lissage de Holt / le lissage de Holt-Winters

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Chapitre VI : La PRÉVISION par la méthode de Box-Jenkins

• La notion de corrélogramme et la fonction d'autocorrélation • Notions sur la méthode de Box-Jenkins univariée

Chapitre VII : La prévision par des techniques paramétriques et explicatives

• La corrélation et la liaison statistique • La sélection des variables explicatives • La régression simple / la régression multiple • Les différents tests de validation des modèles de prévision • La prise en compte des ruptures de l'environnement interne et externe de

l'entreprise Chapitre VIII : L'évaluation et le choix des méthodes de prévision

• Evaluation de la qualité d'une prévision : mesure, diagnostic et décision • Evaluation des performances des méthodes en fonction de la nature du

problème de prévision • Combinaison de différentes méthodes et techniques de prévision

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Ingénierie Economique Niveau L3 S5

Cours : Analyse des données Objectifs du cours : L’objet du cours est de familiariser les étudiants avec les méthodes les plus usuelles de description de données multidimensionnelles. Le lien entre les différentes méthodes, illustrées chacune par des exemples, est assuré par un formalisme commun reposant sur l’algèbre linéaire et la géométrie Euclidienne.

À la fin de ce cours, l'étudiant devrait être capable: - d’identifier correctement les situations où l’emploi des méthodes d’enquête et d’analyse des données est indiqué; - d’utiliser efficacement un progiciel pour mettre en œuvre ces méthodes et d’interpréter les résultats. Contenu du cours Chapitre 1. Analyse en composantes principales

• principe de réduction de la dimension d’un jeu de données; • définition algébrique des composantes principales; • interprétation géométrique et représentation graphique; • mesure de la qualité de la représentation; • critères de choix des composantes principales.

Chapitre 2. Analyse des correspondances simples et multiples

• profils ligne et colonne d’un tableau de fréquences à double entrée; • notions de centroïde et d’inertie; • définition des axes principaux à partir de la décomposition en valeurs

singulières; • formule de reconstruction; • représentation graphique et interprétation des résultats; • qualité de la représentation d’un point; • liens avec l’analyse en composantes principales et le test d’indépendance du

khi-deux; • généralisation au cas de tableaux à entrées multiples; • application à l’analyse de questionnaires d’enquêtes.

Chapitre 3. Analyse discriminante

• problématique de l’analyse discriminante; • fonction discriminante linéaire de Fisher pour la séparation de deux groupes; • généralisations au cas de plusieurs groupes;

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• interprétation et lien avec l’analyse des correspondances.

Chapitre 4. Classification hiérarchique

• Notions de partition et de classification hiérarchique; • Principes de partition en un nombre prédéterminé de classes ou en classes

de taille prédéterminée; • Principaux indices de proximité; • Algorithmes de classification hiérarchique ascendante et descendante; • Méthodes du plus proche voisin et des voisins réciproques.

Références Bibliographiques SAPORTA. G Probabilités analyse des données et statistique. (2ème edition) Technip,

Volle M L’analyse des données (5ème édition).

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6- MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Ingénierie Economique Niveau L3 S5

Cours : Enquêtes et Sondages Objectifs du cours : L'objectif de ce cours est d'introduire les principaux concepts de la théorie des sondages en soulignant la nature particulière de l'aléa et l'importance des calculs de précision, et de présenter les plans de sondage les plus classiques. Ce cours sera illustré par des exemples d'enquêtes, et les procédures de sondages de SPSS seront brièvement présentées. Contenu du cours Chapitre I : Généralités sur les enquêtes par sondage Les bases de sondage. La notion d'estimation et de précision. Les différents types d'erreur : erreur d'échantillonnage, erreur de mesure, non-réponse. Chapitre II :Les Sondages empiriques

• méthode des quotas, • méthode des itinéraires

Chapitre III : Sondage aléatoire simple (avec et sans remise) Estimation d'une moyenne, d'un total, d'une proportion. Calcul et estimation de la précision. Détermination de la taille de l'échantillon. Estimation d'un ratio. Estimation sur domaine. Chapitre IV : Sondage à probabilités inégales Estimation d'un total, d'une moyenne, précision. Choix des probabilités de tirage, cas du tirage à probabilités proportionnelles à la taille. Chapitre V : Stratification Estimation, précision. Allocation de l'échantillon entre les strates : allocation optimale, allocation proportionnelle, etc. Constitution des strates : choix des Chapitre VI : Correction de la non-réponse Aperçu sur les méthodes de traitement de la non-réponse totale (méthodes de repondération) et les méthodes de traitement de la non-réponse partielle (méthodes d'imputation).

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Références Bibliographiques 1- Ardilly P. (1994) : Les techniques de sondage, Technip, Paris 2- Deroo M., Dussaix A.M. (1980) : Pratique et analyse des enquêtes par sondage, 3- Desabie J. (1966) : Théorie et pratique des sondages, Dunod, Paris 4- Grosbras J.-M. (1987) : Méthodes statistiques des sondages, Economica, Paris 5-Tillé Y. (2001) : Théorie des sondages, Dunod.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Ingénierie Economique Niveau L3 S6

Cours : Outils et Logiciels de Recherche Opérationnelle Objectifs du cours : Utiliser les notions de recherche opérationnelle pour la résolution de problèmes concrets d’économie et de gestion (par exemples: optimisation de plans de production, optimisation de réseaux de distribution de marchandises, problèmes de logistique, etc.). Au terme de ce cours, l’étudiant sera en mesure, premièrement, d’appréhender les principaux modèles et méthodes de la recherche opérationnelle, deuxièmement, de disposer des éléments méthodologiques pour choisir, face à un problème pratique, les méthodes de résolution et les outils les plus adaptés, troisièmement, de savoir manipuler les outils informatiques pour résoudre un problème pratique. Des études de cas permettraient de synthétiser et d'utiliser les compétences acquises. Contenu du cours :

1. Etude d’un cas de planification de production (formulation, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.)

2. Etude d’un cas de transport en distribution (formulation mathématique, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.)

3. Etude d’un cas de gestion de stocks et approvisionnement (formulation, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.)

4. Etude d’un cas de gestion de projets (présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.)

5. Etude d’un cas de simulation (éléments d'une simulation, formulation du problème, cueillette des données, analyse des données, développement d'un modèle, vérification et validation, expérimentation et optimisation à l'aide de modèles, analyse et mise en oeuvre des résultats, exemples de modèles de file d'attente, analytique et de simulation)

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Ingénierie Economique Niveau L3 S6

Cours : Modélisation Macroéconomique Quantitative Objectifs du cours : L'objectif de ce cours est d'une part, d'introduire un ensemble de techniques statistiques et de modélisations utilisées dans la construction et l'estimation de modèles macroéconomiques, et d'autre, part de décrire les conditions de leur usage, à la fois dans la recherche macroéconomique empirique et dans un contexte opérationnel de prévision. Les aspects techniques d'économétrie, en général abordés dans d'autres cours de deuxième ou troisième année, feront peu l'objet de démonstrations. Après une introduction portant sur l'historique et les différents objectifs de la modélisation macroéconométrique (tests de théories économiques, prévisions, simulations de politique économique), les différents types d'approches et de méthodes seront présentés. Elles seront illustrées par des exemples dans le domaine de la politique économique et de la prévision. Contenu du cours : Introduction Chapitre I : Modèles statistiques descriptifs : Modèles VAR, VECM,

approche "General to Specific"

Section 1: Techniques d'estimation. Section 2 : Tests de spécification. Section 3 : Prévision. Section 4 : Tests de causalité, fonctions de réponse.

Chapitre II : Modèles macro-économétriques structurels

"traditionnels" –

Section1 : Cadre comptable, organisation des équations et des blocs d'équations, spécifications usuelles des équations importantes.

Section 2 : Méthodes d'analyse de résolution et propriétés des modèles. Section 3 : Utilisation en variante et prévision. Section 4 : Illustrations.

Chapitre III : Modèles à anticipations rationnelles et modèle DSGE –

Section 1 : Méthodes de résolution. Section 2 : Techniques d'estimation (GMM, ML, inférence indirecte). Section 3 : Propriétés.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 365 

Section4 : Exemples d'utilisation (nouvelle courbe de Phillips, règles et chocs de politique monétaire).

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Modélisation et Aide à la Décision Niveau L2 S4

Cours : Mathématiques III Objectifs du cours : L'objectif principal du module de mathématiques III est de fournir aux étudiants les outils nécessaires à la compréhension des modèles employés en économie, et en gestion. Plus particulièrement, il est oriente vers des notions indispensables à la bonne compréhension des cours de statistique inférentielle, d'économétrie, de séries temporelles et d’optimisation. Contenu du cours Partie I : Compléments d'algèbre linéaire Chapitre I : Espaces vectoriels et applications linéaires

5. Espaces vectoriels: définition, exemples, sous-espaces vectoriels, réunion, intersection des SSEV, familles libres et génératrices, base d'un espace vectoriel, somme directe

6. Applications linéaires : définition, détermination de l'image et du noyau, matrice dans une base, changement de base, rang d'une application linéaire

Chapitre II : Réduction des matrices a coefficients réels

7. Valeurs propres, vecteurs propres, polynôme caractéristique dans IR 8. Diagonalisations et trigonalisation 9. Applications aux matrices symétriques

Partie II : Equations différentielles Chapitre III. Equations différentielles linéaires du premier ordre

1. Equations a coefficients constants 2. Equations a coefficients non constants

Chapitre IV. Equations différentielles linéaires du second ordre

1. Equations a coefficients constants 2. Equations a coefficients non constants

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Modélisation et Aide à la Décision Niveau L2 S4

Cours : Techniques d’Optimisation Objectifs du cours : L’objectif de ce cours est de présenter les éléments d’analyse nécessaires à la résolution des problèmes d’optimisation, en dimension finie, vérifiant l’hypothèse de différentiabilité. Les Compétences acquises à l’issue de cet enseignement, couvrent la maîtrise des principes d’optimisation statique. L’étudiant pourra ainsi appliquer ses connaissances à la résolution de problèmes d’économie et de gestion. Contenu du cours Chapitre I Eléments de topologie de Rn

Section 1 Norme, distance, topologie, Intérieur, adhérence Section 2 Caractérisation des ensembles à l’aide des suites Section 3 Sous-espaces, Équivalence, Espaces produit Section 4 Continuité, Caractérisations de la continuité Section 5 Opérations avec les fonctions continues Section 6 Exemples d’applications continues Section 7 Homéomorphismes

Chapitre II Rappel sur la dérivabilité des fonctions de plusieurs variables

Section 1 Définitions, Matrice jacobienne, gradient, matrice hessienne Section 2 Inégalité des accroissements finis Section 3 Formule de Taylor à l’ordre 2

Chapitre III Convexité et optimisation convexe

Section 1 Convexité et stricte convexité des fonctions de plusieurs variables Section 2 Théorèmes généraux, Section 3 Caractérisation des fonctions convexes 1 fois différentiables et 2 fois différentiables Section 4 Problème d’optimisation convexe, propriété et théorème (CNS d’optimum globale)

Chapitre IV Optimisation sans contraintes et optimisation avec contraintes

Section 1 Optimisation sans contrainte, conditions nécessaires, suffisantes Section 2 Optimisation avec contraintes d’égalité et d’inégalité : multiplicateurs de Lagrange, de Khun et Tucker

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Modélisation et Aide à la Décision Niveau L3 S5

Cours : Techniques de Prévision Objectifs du cours :

• Connaître les techniques de prévision les mieux adaptées aux problèmes marketing, et leur mise en application pratique dans l'entreprise

• Faire un inventaire critique des logiciels existants • Mettre en oeuvre concrètement des analyses de prévisions sur vos propres

données Contenu du cours Chapitre I : La prévision des ventes

• La problématique de la prévision : définition, besoins en prévision et processus

• Le rôle de la prévision dans l'aide à la décision • Les acteurs de la prévision dans l'organisation

Chapitre II : La classification des différentes méthodes et techniques

de prévision

• Les méthodes endogènes/exogènes • Les méthodes quantitatives / qualitatives • Classification des méthodes selon l'horizon temporel / le type d'activité / le

degré de précision Chapitre III Les outils et les progiciels de prévision

• Les bases de données utiles pour la prévision • Les logiciels de prévision

Chapitre IV : La prévision par décomposition classique

• Les principales statistiques de base • Le schéma de décomposition : schéma multiplicatif et schéma additif • La décomposition d'une série chronologique : tendance, saisonnalité, cycle

et aléas Chapitre V La prévision par lissage exponentiel

• La notion de constante de lissage / les lissages simple et double

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• Le lissage de Holt / le lissage de Holt-Winters Chapitre VI : La prévision par la méthode de Box-Jenkins

• La notion de corrélogramme et la fonction d'autocorrélation • Notions sur la méthode de Box-Jenkins univariée

Chapitre VII : La prévision par des techniques paramétriques et explicatives

• La corrélation et la liaison statistique • La sélection des variables explicatives • La régression simple / la régression multiple • Les différents tests de validation des modèles de prévision • La prise en compte des ruptures de l'environnement interne et externe de

l'entreprise Chapitre VIII L'évaluation et le choix des méthodes de prévision

• Evaluation de la qualité d'une prévision : mesure, diagnostic et décision • Evaluation des performances des méthodes en fonction de la nature du

problème de prévision • Combinaison de différentes méthodes et techniques de prévision

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Modélisation et Aide à la Décision Niveau L3 S5

Cours : Analyse des Données Objectifs du cours : L’objet du cours est de familiariser les étudiants avec les méthodes les plus usuelles de description de données multidimensionnelles. Le lien entre les différentes méthodes, illustrées chacune par des exemples, est assuré par un formalisme commun reposant sur l’algèbre linéaire et la géométrie Euclidienne.

À la fin de ce cours, l'étudiant devrait être capable: - d’identifier correctement les situations où l’emploi des méthodes d’enquête et d’analyse des données est indiqué; - d’utiliser efficacement un progiciel pour mettre en œuvre ces méthodes et d’interpréter les résultats Contenu du cours Chapitre 1. Analyse en composantes principales

• principe de réduction de la dimension d’un jeu de données; • définition algébrique des composantes principales; • interprétation géométrique et représentation graphique; • mesure de la qualité de la représentation; • critères de choix des composantes principales.

Chapitre 2. Analyse des correspondances simples et multiples

• profils ligne et colonne d’un tableau de fréquences à double entrée; • notions de centroïde et d’inertie; • définition des axes principaux à partir de la décomposition en valeurs

singulières; • formule de reconstruction; • représentation graphique et interprétation des résultats; • qualité de la représentation d’un point; • liens avec l’analyse en composantes principales et le test d’indépendance du

khi-deux; • généralisation au cas de tableaux à entrées multiples; • application à l’analyse de questionnaires d’enquêtes.

Chapitre 3. Analyse discriminante

• problématique de l’analyse discriminante; • fonction discriminante linéaire de Fisher pour la séparation de deux groupes; • généralisations au cas de plusieurs groupes;

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 371 

• interprétation et lien avec l’analyse des correspondances.

Chapitre 4. Classification hiérarchique

• Notions de partition et de classification hiérarchique; • Principes de partition en un nombre prédéterminé de classes ou en classes

de taille prédéterminée; • Principaux indices de proximité; • Algorithmes de classification hiérarchique ascendante et descendante; • Méthodes du plus proche voisin et des voisins réciproques.

Références Bibliographiques SAPORTA. G Probabilités analyse des données et statistique. (2ème edition) Technip,

Volle M L’analyse des données (5ème édition). •

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Modélisation et Aide à la Décision Niveau L3 S5

Cours : Méthodes Informatiques d’Aide à la Décision Objectifs du cours : L’objectif principal de ce module est la familiarisation de l’étudiant avec des méthodes scientifiques d’aide à la décision utilisées dans un contexte faisant appel aux technologies de l’information et de communication. Dans une première partie, les Systèmes Informatiques d’Aide à la Décision (SIAD) sont représenté comme environnement favorisant un pilotage éclairé de l'entreprise. Quelques éléments d’informatique décisionnelle seront introduits. Dans une seconde partie, des méthodes d'aide à la décision (comme composante du SIAD) seront abordées à travers des cas pratiques en mettant l'accent sur la maîtrise de l’outil informatique, sur l'intérêt et le domaine d'application de chaque méthode. Contenu du cours Chapitre I : Introduction aux systèmes informatiques d'aide à la décision (SIAD)

Section 1 : Définition et But d’un SIAD : présentation générale et définitions. Section 2 : Architecture du SIAD : Base de données du SIAD, Silo d’échange,

Commande adressée par le SIAD à une application, Traitements réalisés par le SIAD.

Section 3 : Les apports du SIAD à la gestion et à l’analyse.

Chapitre II : Eléments d’Informatique décisionnelle

Section 1 : Introduction à l’Informatique décisionnelle : Architectures, Méthodes de restitution et diffusion.

Section 2 : Préparation des données : Outils d'ETL (Extract, Transform, Load) et entrepôts de données, Statistiques.

Section 3 : Méthodes de catégorisation : Principe des méthodes de classification automatique, K-means, Classification hiérarchique.

Section 4 : Méthodes d'analyse prédictive : Principales classes de méthodes, Arbres de décision et règles.

Chapitre III : Études de cas pratiques sur machine

Section 1 : Cas pratique(s) d’optimisation (par exemple, en allocation de ressources, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 373 

Section 2 : Cas pratique(s) de classification (par exemple, de la clientèle, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

Section 3 : Cas pratique(s) de prévision (par exemple, de la demande, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc).

Références Bibliographiques

1 - Awad, E.M., (1996), “Building Expert Systems”, St Paul, MN: West Publishing Company. 2 - Benavent, H., (2002), « Datamining et CRM », disponible à l’adresse suivante : http://www.univ-pau.fr/~benavent/MSE/MSE_2002_Datamining.PDF 3 - Bouteiller, J., (2006), « Un ordinateur commandé par la pensée », http://www.neteco.com/article20060718102950.html 4 - Crie, D., (2001), « NTIC et extraction des connaissances », Les cahiers de la recherche, IAE de Lille, avril. 5 - Dang Nguyen, D., (2001), « L’entreprise numérique », Economica, Paris ; 6 - Gartner Group, (2000), « Data Warehouse and Data Mining : Separating the Two », TechRepublic, Inc. 7 - Laurrière, J.L., (1987), « Intelligence artificielle : résolution de problème par l’homme et la machine », Eyrolles. 8 - Lefebre, A., (1994), « L’architecture client-serveur », Armand Colin. 9 - Louadi, M., (2005), « Introduction aux technologies de l’information et de la communication », CPU, Tunis. 10 - Louadi, M., (2006), « Système d’information organisationnels », Tome 1, CPU, Tunis. 11 - Louadi, M., (2007), « Système d’information organisationnels », Tome 2, CPU, Tunis. 12 - Moad, J., (1990), « The software Revolution », Datamation, Vol. 36, n°4, pp. 22-30. 13 - Peaucelle, J.L., (1999), « Systèmes d’information. Le point de vue des gestionnaires », Economica. 14 - Pyle, D., (1999), « Data preparation for Data Mining », Morgan Kaufmann Publishers, Inc.

15 - Turban, E. & Watkins, P., (1986), « Integrating Expert Systems and Decision Support Systems”, MIS Quarterly, Vol. 10, n° 2, pp. 121-138.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Modélisation et Aide à la Décision Niveau L3 S6

Cours : Théorie de la Décision Objectifs du cours :

Ce cours analyse, dans une perspective théorique, le processus de décision dans l’entreprise. L’attention est surtout dirigée vers la nature des décisions à prendre, les contraintes qui les encadrent et les pressions structurelles et conjoncturelles auxquelles ils doivent faire face. Ce cours a pour principaux objectifs :

Assurer que les étudiants connaissent, comprennent et soient en mesure d’apprécier le processus décisionnel dans l’entreprise ;

Assurer que les étudiants puissent identifier les différents modèles de prise de décision ;

Habiliter les étudiants à analyser un processus de décision ; Assurer que les étudiants connaissent les principes de base de la théorie de

jeux et de la modélisation des préférences. Contenu du cours Le cours est organisé comme suit :

6. Le chapitre I donne un aperçu général sur la notion de décision : définitions, typologie, dimensions et stratégies de prises de décision.

7. Le chapitre II expose la décision à partir d’un autre angle qui est celui du processus permettant sa mis en œuvre. Il s’agit d’analyser plus en détail comment se forme une décision dans une entreprise : est-elle une simple réflexion qui se concrétise directement et simplement sur le terrain ? ou bien suit-elle un processus plus complexe que l’on imagine ?

8. Le chapitre III précise que dans un processus de décision, les acteurs interagissent afin de prendre une décision satisfaisante qu’optimale. En effet, lorsque des personnes interagissent entre elles, elles peuvent être en désaccord et nous assistons dans ce cas à la présence d’un conflit. C’est dans ce contexte que ce chapitre reprend le vocabulaire et les méthodes de calculs des jeux de stratégies en se basant sur des exemples issus du contexte organisationnel.

9. Le chapitre IV met l’accent sur la théorie de l’aide à la décision. Il s’agit de présenter les différentes définitions attribuées à ce concept, ses objectifs, les concepts le structurant ainsi que les 4 principales problématiques le caractérisant: la problématique classique du choix, la problématique de tri, la problématique de rangement, la problématique de description. Enfin, ce chapitre donne un aperçu général sur l’aide multicritère à la décision.

10. Le chapitre IV part du constat que dès lors que l’on se préoccupe de la « décision », il est naturel de chercher à modéliser comment comparer en termes de préférence les objets de la décision. Le but de ce chapitre introductif est de proposer un tour d’horizon des principaux outils et résultats qui ont été développés à cette fin.

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Plan Détaillé

CHAPITRE I : La décision

SECTION

Aucune entrée de table des matières n'a été trouvée.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Fondamentale : Modélisation et Aide à la Décision Niveau L3 S6

Cours : Système d’Information d’entreprise Objectifs du cours :

• Définir le concept de SI et les différents types de SI. • Définir le rôle et la place du SI dans la structure et le fonctionnement de

l’entreprise, ainsi que son impact sur sa performance globale. • Explorer les différents usages des TIC dans les SI organisationnels.

Contenu du cours CHAPITRE 1 : Introduction aux si

1. L’importance de l’information 2. La théorie de l’information 3. La théorie des systèmes 4. L’émergence et le concept de SI 5. Les définitions du SI 6. La relation SI / Utilisateur

CHAPITRE 2 : Les si et l’organisation

1. La décomposition systémique 2. Les applications des SI dans l’organisation selon le modèle de Laudon et

Laudon 3. Les interrelations et les caractéristiques des différents SI 4. Les applications des SI dans l’organisation selon le modèle d’Anthony 5. Les SI fonctionnels 6. Synthèse

CHAPITRE 3 : Les tic au service des si organisationnels

1. Les ressources réseau 2. Les technologies du management du savoir 3. Les Systèmes Intégrés 4. Le Knowledge Management (KM) ou la Gestion des Connaissances

Références Bibliographiques

• Laudon, K.C. et Laudon, J.P. (2006), « Management des Systèmes d’Information », adaptation française : Finbel, E., 9ème édition, Éditions Pearson Education, Paris, France.

• Louadi, M. (2007), « Systèmes d’information organisationnels », Tome 1, Centre de Publication Universitaire, Tunis, Tunisie.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 377 

• Louadi, M. (2008), « Systèmes d’information organisationnels », Tome 2, Centre de Publication Universitaire, Tunis, Tunisie.

• O’Brien, J.A. (2003), « Introduction aux systèmes d’information : un outil essentiel pour l’entreprise branchée », traduit de l’américain par Charbonneau, J., Gérin, F-M. et Geoffrion, S., Chenelière/McGraww-Hill, Montréal, Québec, Canada.

• Reix, R. (2005), « Systèmes d'information et management des organisations », 5ème édition, Ed. Vuibert, Paris.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Ingénierie de l’Information Economique et Statistique Niveau L2 S4

Cours : Système d’Information Objectifs du cours :

• Définir le concept de SI et les différents types de SI. • Définir le rôle et la place du SI dans la structure et le fonctionnement de

l’entreprise, ainsi que son impact sur sa performance globale. • Explorer les différents usages des TIC dans les SI organisationnels.

Contenu du cours CHAPITRE 1 : Introduction aux si

7. L’importance de l’information 8. La théorie de l’information 9. La théorie des systèmes 10. L’émergence et le concept de SI 11. Les définitions du SI 12. La relation SI / Utilisateur

CHAPITRE 2 : Les si et l’organisation

7. La décomposition systémique 8. Les applications des SI dans l’organisation selon le modèle de Laudon et

Laudon 9. Les interrelations et les caractéristiques des différents SI 10. Les applications des SI dans l’organisation selon le modèle d’Anthony 11. Les SI fonctionnels 12. Synthèse

CHAPITRE 3 : Les tic au service des si organisationnels

5. Les ressources réseau 6. Les technologies du management du savoir 7. Les Systèmes Intégrés 8. Le Knowledge Management (KM) ou la Gestion des Connaissances

REFERENCES

• Laudon, K.C. et Laudon, J.P. (2006), « Management des Systèmes d’Information », adaptation française : Finbel, E., 9ème édition, Éditions Pearson Education, Paris, France.

• Louadi, M. (2007), « Systèmes d’information organisationnels », Tome 1, Centre de Publication Universitaire, Tunis, Tunisie.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 379 

• Louadi, M. (2008), « Systèmes d’information organisationnels », Tome 2, Centre de Publication Universitaire, Tunis, Tunisie.

• O’Brien, J.A. (2003), « Introduction aux systèmes d’information : un outil essentiel pour l’entreprise branchée », traduit de l’américain par Charbonneau, J., Gérin, F-M. et Geoffrion, S., Chenelière/McGraww-Hill, Montréal, Québec, Canada.

• Reix, R. (2005), « Systèmes d'information et management des organisations », 5ème édition, Ed. Vuibert, Paris.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 380 

MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Ingénierie de l’Information Economique et Statistique Niveau L2 S2

Cours : Méthodologie et techniques d’Enquêtes Objectifs du cours :

• donner aux étudiants les connaissances théoriques de base nécessaires à

la réalisation d'une enquête quantitative, principalement en matière d'échantillonnage de populations, de réalisation de questionnaires, de traitement statistique et d'interprétation de résultats d'enquêtes.

• permettre aux étudiants de réaliser une enquête sur le terrain en effectuant pratiquement toutes les étapes requises par une enquête quantitative. "Etude desk, grille d'entretiens avec experts et personnes ressources, confection et pré-test de questionnaires, techniques d'interview, passation de questionnaires, échantillonnages aléatoires et empiriques, codage et encodage des données, dépouillement et traitement statistique des résultats".

Contenu du cours

Chapitre I : Questions liées à l'éthique et à la réglementation Chapitre II : Différents étapes de la réalisation d'une enquête:

Section 1 : Conception du questionnaire Section 2 : Plan de sondage Section 3 : Récolte des données Section 4 : Contrôle et correction des non-réponses Section 5 : Traitement Analyse des données

Références Bibliographiques

1-ARDILLY P., Les techniques de sondage, Paris, Éditions Technip, 1994. 2-BLANCHET A. & Al., Les techniques d'enquête en sciences sociales, Paris, Dunod, 1987. 3-GHIGLIONE R., MATALON B., Les enquêtes sociologiques, théories et pratique, Paris, A. Colin, 1988. 4-MATALON B., Décrire, expliquer, prévoir, démarches expérimentales et terrain, Paris, A. Colin, 1988. 5-DROESBEKE J.J., FICHET B., TASSI Ph., Ed., Les sondages, Paris, Economica, 1987.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives Licence Appliquée : Ingénierie de l’Information Economique et Statistique

Niveau L2 S4 Cours : Datamining

Objectifs du cours : Le datamining est une ``discipline'' se situant à la confluence des statistiques, de l'intelligence artificielle et des bases de données. Ses objectifs sont la découverte de connaissances dirigée ou non dirigée et la structuration des données. En puisant dans des bases de données volumineuses, souvent disséminées et non standardisées les méthodes de datamining présentent à l'utilisateur final une information fiable et interprétable. Les méthodes de découverte de connaissances seront la détection de classes, la recherche d’ensembles fréquents et l’analyse des liens. Les arbres de décision et les méthodes neuronales seront présentés dans la partie supervisée du datamining. Contenu du cours Chapitre I : Entrepôts de données. Chapitre II : Liens entre entrepôts de données et les systèmes d’aide à la décision. Chapitre III : Méthodes de fouille de données non supervisées:

Section 1 : Recherche d’associations et de séquences fréquentes Section2 : Méthodes de classification automatique

Chapitre IV : Méthodes de fouille de données supervisées:

Section 1 : Arbre de décision Section 2 : Réseaux de neurones.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 382 

MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Ingénierie de l’Information Economique et Statistique Niveau L3 S5

Cours : Méthodes Informatiques d’Aide à la Décision Objectifs du cours : L’objectif principal de ce module est la familiarisation de l’étudiant avec des méthodes scientifiques d’aide à la décision utilisées dans un contexte faisant appel aux technologies de l’information et de communication. Dans une première partie, les Systèmes Informatiques d’Aide à la Décision (SIAD) sont représenté comme environnement favorisant un pilotage éclairé de l'entreprise. Quelques éléments d’informatique décisionnelle seront introduits. Dans une seconde partie, des méthodes d'aide à la décision (comme composante du SIAD) seront abordées à travers des cas pratiques en mettant l'accent sur la maîtrise de l’outil informatique, sur l'intérêt et le domaine d'application de chaque méthode. CONTENU DU COURS Chapitre I : Introduction aux systèmes informatiques d'aide à la décision (SIAD)

Section 1 : Définition et But d’un SIAD : présentation générale et définitions.

Section 2 : Architecture du SIAD : Base de données du SIAD, Silo d’échange, Commande adressée par le SIAD à une application, Traitements réalisés par le SIAD.

Section 3 : Les apports du SIAD à la gestion et à l’analyse.

Chapitre II : Eléments d’Informatique décisionnelle

Section 1 : Introduction à l’Informatique décisionnelle : Architectures, Méthodes de restitution et diffusion.

Section 2 : Préparation des données : Outils d'ETL (Extract, Transform, Load) et entrepôts de données, Statistiques.

Section 3 : Méthodes de catégorisation : Principe des méthodes de classification automatique, K-means, Classification hiérarchique.

Section 4 : Méthodes d'analyse prédictive : Principales classes de méthodes, Arbres de décision et règles.

Chapitre III : Études de cas pratiques sur machine

Section 1 : Cas pratique(s) d’optimisation (par exemple, en allocation de ressources, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 383 

Section 2 : Cas pratique(s) de classification (par exemple, de la clientèle, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

Section 3 : Cas pratique(s) de prévision (par exemple, de la demande, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc).

Références Bibliographiques

1 - Awad, E.M., (1996), “Building Expert Systems”, St Paul, MN: West Publishing Company. 2 - Benavent, H., (2002), « Datamining et CRM », disponible à l’adresse suivante : http://www.univ-pau.fr/~benavent/MSE/MSE_2002_Datamining.PDF 3 - Bouteiller, J., (2006), « Un ordinateur commandé par la pensée », http://www.neteco.com/article20060718102950.html 4 - Crie, D., (2001), « NTIC et extraction des connaissances », Les cahiers de la recherche, IAE de Lille, avril. 5 - Dang Nguyen, D., (2001), « L’entreprise numérique », Economica, Paris ; 6 - Gartner Group, (2000), « Data Warehouse and Data Mining : Separating the Two », TechRepublic, Inc. 7 - Laurrière, J.L., (1987), « Intelligence artificielle : résolution de problème par l’homme et la machine », Eyrolles. 8 - Lefebre, A., (1994), « L’architecture client-serveur », Armand Colin. 9 - Louadi, M., (2005), « Introduction aux technologies de l’information et de la communication », CPU, Tunis. 10 - Louadi, M., (2006), « Système d’information organisationnels », Tome 1, CPU, Tunis. 11 - Louadi, M., (2007), « Système d’information organisationnels », Tome 2, CPU, Tunis. 12 - Moad, J., (1990), « The software Revolution », Datamation, Vol. 36, n°4, pp. 22-30. 13 - Peaucelle, J.L., (1999), « Systèmes d’information. Le point de vue des gestionnaires », Economica. 14 - Pyle, D., (1999), « Data preparation for Data Mining », Morgan Kaufmann Publishers, Inc.

15 - Turban, E. & Watkins, P., (1986), « Integrating Expert Systems and Decision Support Systems”, MIS Quarterly, Vol. 10, n° 2, pp. 121-138.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives Licence Appliquée : Ingénierie de l’Information Economique et Statistique

Niveau L3 S1 Cours : Analyse et Gestion des Projets

Objectifs du cours : En situation de pilotage d'un projet de création/développement, il est progressivement réalisé sur la durée du cours un système informatisé d'anticipation, de simulation et de diagnostic, à des fins d'élaboration d'un jugement sur les conditions de performance économique et de développement financièrement équilibré du projet. Partant de données prévisionnelles paramétrables (exploitation, investissement, financement), ce système présentera documents de synthèse et batterie d'indicateurs, autorisera toutes simulations, et mobilisera des connaissances relevant de logiques différenciées, mais complémentaires (gestion budgétaire, gestion financière, mathématiques financières, comptabilité, analyse financière, politique financière, informatisation ...). Ce cours a pour objectif de clarifier, voire d'acquérir, puis d'approfondir et mettre en oeuvre les outils pertinents de pilotage, au regard des particularités d'un projet et de la nature des décisions économiques et financières attendues. CONTENU DU COURS Chapitre I : Système budgétaire

Section 1 : Documents prévisionnels Section 2 : Anticipation des besoins de trésorerie Section 3 : Financement à court terme et arbitrage

Chapitre II : Performance économique

Section1 : Résultats comptables et résultats économiques Section 2 : Mécanisme de formation des marges et productivité Section 3 : Levier opérationnel et flexibilité

Chapitre III : Equilibre financier Section 1 : Bilan comptable et bilan fonctionnel Section 2 : Indicateurs financiers Section 3 : Plan de financement et croissance autorisée Chapitre IV : Rentabilité

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 385 

Section 1 : Rentabilité économique Section 2 : Rentabilité financière Section 3 : Levier financier

Chapitre V : Décisions financières à terme Section 1 : Rentabilité de l'investissement Section 2 : Evaluation du risque Section 3 : Taux effectif du financement à terme

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives Licence Appliquée : Ingénierie de l’Information Economique et Statistique

Niveau L3 S5 Cours : Logiciels Statistiques et Applications

Objectifs du cours : Au terme du cours, les étudiants auront acquis une vue critique des différentes classes de logiciels de statistique disponibles sur le marché ainsi que des connaissances en graphisme et algorithmique statistique. Ils seront aussi capables de réaliser des analyses statistiques de base sur ordinateur à l'aide de divers logiciels (SAS, Splus, Excell, SPSS), de programmer des algorithmes et manipuler des fichiers de données complexes avec des logiciels plus avancés (SAS et S-Plus). Contenu du cours Le cours est composé d'exposés magistraux étoffés de démonstrations de logiciels statistiques et de séances d'exercices d'utilisation des logiciels qui visent à donner une autonomie maximum à l'étudiant : chaque étudiant travaille à son rythme sur base de documents évolutifs. Les thèmes abordés dans les cours et exercices sont les suivants :

• Génération de nombres aléatoires et calculs de probabilités et quantiles pour différentes distributions statistiques.

• Algorithmes pour l'estimation de modèles linéaires et non linéaires et problèmes numériques associés.

• Introduction aux méthodes de rééchantillonage. • Estimation de maximum de vraisemblance. • Utilisation de logiciels de statistiques à menus pour la réalisation d'analyses

statistiques de base (Excel, SPSS, JMP, SAS Entreprise guide, S-Plus, ...). • Programmation avec le langage S dans l'environnement S-Plus algorithmes de

calcul statistique, simulations ...). • Programmation de base en SAS (manipulation de fichiers de données

complexes, ...).

Références bibliographiques

• W.S. Cleveland [ 1985] , The elements of graphing data, • F.C. Dilorio [ 1991] , SAS Application Programming, A Gentle

Introduction, Duxbury Press. • Kennedy and Gentle [ 1980] , Statistical Computing, Marcel Dekker • Preud'home E. [ 1996] , SAS 6.10, Cours IUT II Grenoble. • Rubinstein [ 1981] , Simulation and the Monte Carlo Method, Wiley. • Seber G. et R. Wild [ 1989] , Non Linear Regression, Wiley.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 387 

• S-Plus User's Manual, Statsci, Mathsoft Inc., Seattle.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 388 

MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Techniques d’Aide à la Décision Niveau L2 S4

Cours : Système d’Information Objectifs du cours :

• Définir le concept de SI et les différents types de SI. • Définir le rôle et la place du SI dans la structure et le fonctionnement de

l’entreprise, ainsi que son impact sur sa performance globale. • Explorer les différents usages des TIC dans les SI organisationnels.

Contenu du cours CHAPITRE 1 : INTRODUCTION AUX SI

Section 1 L’importance de l’information Section 2 La théorie de l’information Section 3 La théorie des systèmes Section 4 L’émergence et le concept de SI Section 5 Les définitions du SI Section 6 La relation SI / Utilisateur

CHAPITRE 2 : LES SI ET L’ORGANISATION

Section 1 La décomposition systémique Section 2 Les applications des SI dans l’organisation selon le modèle de Laudon et Laudon Section 3 Les interrelations et les caractéristiques des différents SI Section 4 Les applications des SI dans l’organisation selon le modèle d’Anthony Section 5 Les SI fonctionnels Section 6 Synthèse

CHAPITRE 3 : LES TIC AU SERVICE DES SI ORGANISATIONNELS

Section 1 Les ressources réseau Section 2 Les technologies du management du savoir Section 3 Les Systèmes Intégrés Section 4 Le Knowledge Management (KM) ou la Gestion des Connaissances

REFERENCES

• Laudon, K.C. et Laudon, J.P. (2006), « Management des Systèmes d’Information », adaptation française : Finbel, E., 9ème édition, Éditions Pearson Education, Paris, France.

• Louadi, M. (2007), « Systèmes d’information organisationnels », Tome 1, Centre de Publication Universitaire, Tunis, Tunisie.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 389 

• Louadi, M. (2008), « Systèmes d’information organisationnels », Tome 2, Centre de Publication Universitaire, Tunis, Tunisie.

• O’Brien, J.A. (2003), « Introduction aux systèmes d’information : un outil essentiel pour l’entreprise branchée », traduit de l’américain par Charbonneau, J., Gérin, F-M. et Geoffrion, S., Chenelière/McGraww-Hill, Montréal, Québec, Canada.

• Reix, R. (2005), « Systèmes d'information et management des organisations », 5ème édition, Ed. Vuibert, Paris.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 390 

MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Techniques d’Aide à la Décision Niveau L2 S4

Cours : Théorie de la Décision Objectifs du cours : Ce cours analyse, dans une perspective théorique, le processus de décision dans l’entreprise. L’attention est surtout dirigée vers la nature des décisions à prendre, les contraintes qui les encadrent et les pressions structurelles et conjoncturelles auxquelles ils doivent faire face. Ce cours a pour principaux objectifs :

Assurer que les étudiants connaissent, comprennent et soient en mesure d’apprécier le processus décisionnel dans l’entreprise ;

Assurer que les étudiants puissent identifier les différents modèles de prise de décision ;

Habiliter les étudiants à analyser un processus de décision ; Assurer que les étudiants connaissent les principes de base de la théorie de

jeux et de la modélisation des préférences. Plan du cours Le cours est organisé comme suit :

11. Le chapitre I donne un aperçu général sur la notion de décision : définitions, typologie, dimensions et stratégies de prises de décision.

12. Le chapitre II expose la décision à partir d’un autre angle qui est celui du processus permettant sa mis en œuvre. Il s’agit d’analyser plus en détail comment se forme une décision dans une entreprise : est-elle une simple réflexion qui se concrétise directement et simplement sur le terrain ? ou bien suit-elle un processus plus complexe que l’on imagine ?

13. Le chapitre III précise que dans un processus de décision, les acteurs interagissent afin de prendre une décision satisfaisante qu’optimale. En effet, lorsque des personnes interagissent entre elles, elles peuvent être en désaccord et nous assistons dans ce cas à la présence d’un conflit. C’est dans ce contexte que ce chapitre reprend le vocabulaire et les méthodes de calculs des jeux de stratégies en se basant sur des exemples issus du contexte organisationnel.

14. Le chapitre IV met l’accent sur la théorie de l’aide à la décision. Il s’agit de présenter les différentes définitions attribuées à ce concept, ses objectifs, les concepts le structurant ainsi que les 4 principales problématiques le caractérisant: la problématique classique du choix, la problématique de tri, la problématique de rangement, la problématique de description. Enfin, ce chapitre donne un aperçu général sur l’aide multicritère à la décision.

15. Le chapitre IV part du constat que dès lors que l’on se préoccupe de la « décision », il est naturel de chercher à modéliser comment comparer en termes de préférence les objets de la décision. Le but de ce chapitre introductif est de proposer un tour d’horizon des principaux outils et résultats qui ont été développés à cette fin.

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Plan Détaillé CHAPITRE I : LA DÉCISION

SECTION Aucune entrée de table des matières n'a été trouvée.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Techniques d’Aide à la Décision Niveau L2 S4

Cours : Méthodologie et Techniques d’Enquêtes Objectifs du cours :

• donner aux étudiants les connaissances théoriques de base nécessaires à

la réalisation d'une enquête quantitative, principalement en matière d'échantillonnage de populations, de réalisation de questionnaires, de traitement statistique et d'interprétation de résultats d'enquêtes.

• permettre aux étudiants de réaliser une enquête sur le terrain en effectuant pratiquement toutes les étapes requises par une enquête quantitative. "Etude desk, grille d'entretiens avec experts et personnes ressources, confection et pré-test de questionnaires, techniques d'interview, passation de questionnaires, échantillonnages aléatoires et empiriques, codage et encodage des données, dépouillement et traitement statistique des résultats".

Contenu du cours CHAPITRE I Questions liées à l'éthique et la réglementation

CHAPITRE II Différents étapes de la réalisation d'une enquête:

Section 1 Conception du questionnaire Section 2 Plan de sondage Section 3 Collecte des données Section 4 Contrôle et correction des non-réponses Section 5 Traitement Analyse des données

Références Bibliographiques

1-ARDILLY P., Les techniques de sondage, Paris, Éditions Technip, 1994. 2-BLANCHET A. & Al., Les techniques d'enquête en sciences sociales, Paris, Dunod, 1987. 3-GHIGLIONE R., MATALON B., Les enquêtes sociologiques, théories et pratique, Paris, A. Colin, 1988. 4-MATALON B., Décrire, expliquer, prévoir, démarches expérimentales et terrain, Paris, A. Colin, 1988. 5-DROESBEKE J.J., FICHET B., TASSI Ph., Ed., Les sondages, Paris, Economica, 1987.

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Programmes et Contenus des Licences LMD en Economie  Page 393 

MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Techniques d’Aide à la Décision Niveau L3 S5

Cours : Méthodes Informatiques d’Aide à la Décision Objectifs du cours : L’objectif principal de ce module est la familiarisation de l’étudiant avec des méthodes scientifiques d’aide à la décision utilisées dans un contexte faisant appel aux technologies de l’information et de communication. Dans une première partie, les Systèmes Informatiques d’Aide à la Décision (SIAD) sont représenté comme environnement favorisant un pilotage éclairé de l'entreprise. Quelques éléments d’informatique décisionnelle seront introduits. Dans une seconde partie, des méthodes d'aide à la décision (comme composante du SIAD) seront abordées à travers des cas pratiques en mettant l'accent sur la maîtrise de l’outil informatique, sur l'intérêt et le domaine d'application de chaque méthode. CONTENU DU COURS Chapitre I : Introduction aux systèmes informatiques d'aide à la décision (SIAD)

Section 1 : Définition et But d’un SIAD : présentation générale et définitions.

Section 2 : Architecture du SIAD : Base de données du SIAD, Silo d’échange, Commande adressée par le SIAD à une application, Traitements réalisés par le SIAD.

Section 3 : Les apports du SIAD à la gestion et à l’analyse. Chapitre II : Eléments d’Informatique décisionnelle

Section 1 : Introduction à l’Informatique décisionnelle : Architectures, Méthodes de restitution et diffusion.

Section 2 : Préparation des données : Outils d'ETL (Extract, Transform, Load) et entrepôts de données, Statistiques.

Section 3 : Méthodes de catégorisation : Principe des méthodes de classification automatique, K-means, Classification hiérarchique.

Section 4 : Méthodes d'analyse prédictive : Principales classes de méthodes, Arbres de décision et règles.

Chapitre III : Études de cas pratiques sur machines

Section 1 : Cas pratique(s) d’optimisation (par exemple, en allocation de ressources, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

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Section 2 : Cas pratique(s) de classification (par exemple, de la clientèle, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc.).

Section 3 : Cas pratique(s) de prévision (par exemple, de la demande, présentation du problème, résolution avec un logiciel standard, interprétation économique des résultats, fonctionnalités, etc).

Références Bibliographiques

1 - Awad, E.M., (1996), “Building Expert Systems”, St Paul, MN: West Publishing Company. 2 - Benavent, H., (2002), « Datamining et CRM », disponible à l’adresse suivante : http://www.univ-pau.fr/~benavent/MSE/MSE_2002_Datamining.PDF 3 - Bouteiller, J., (2006), « Un ordinateur commandé par la pensée », http://www.neteco.com/article20060718102950.html 4 - Crie, D., (2001), « NTIC et extraction des connaissances », Les cahiers de la recherche, IAE de Lille, avril. 5 - Dang Nguyen, D., (2001), « L’entreprise numérique », Economica, Paris ; 6 - Gartner Group, (2000), « Data Warehouse and Data Mining : Separating the Two », TechRepublic, Inc. 7 - Laurrière, J.L., (1987), « Intelligence artificielle : résolution de problème par l’homme et la machine », Eyrolles. 8 - Lefebre, A., (1994), « L’architecture client-serveur », Armand Colin. 9 - Louadi, M., (2005), « Introduction aux technologies de l’information et de la communication », CPU, Tunis. 10 - Louadi, M., (2006), « Système d’information organisationnels », Tome 1, CPU, Tunis. 11 - Louadi, M., (2007), « Système d’information organisationnels », Tome 2, CPU, Tunis. 12 - Moad, J., (1990), « The software Revolution », Datamation, Vol. 36, n°4, pp. 22-30. 13 - Peaucelle, J.L., (1999), « Systèmes d’information. Le point de vue des gestionnaires », Economica. 14 - Pyle, D., (1999), « Data preparation for Data Mining », Morgan Kaufmann Publishers, Inc.

15 - Turban, E. & Watkins, P., (1986), « Integrating Expert Systems and Decision Support Systems”, MIS Quarterly, Vol. 10, n° 2, pp. 121-138.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Techniques d’Aide à la Décision Niveau L3 S5

Cours : Analyse et Gestion des Projets Objectifs du cours : En situation de pilotage d'un projet de création/développement, il est progressivement réalisé sur la durée du cours un système informatisé d'anticipation, de simulation et de diagnostic, à des fins d'élaboration d'un jugement sur les conditions de performance économique et de développement financièrement équilibré du projet. Partant de données prévisionnelles paramétrables (exploitation, investissement, financement), ce système présentera documents de synthèse et batterie d'indicateurs, autorisera toutes simulations, et mobilisera des connaissances relevant de logiques différenciées, mais complémentaires (gestion budgétaire, gestion financière, mathématiques financières, comptabilité, analyse financière, politique financière, informatisation ...). Ce cours a pour objectif de clarifier, voire d'acquérir, puis d'approfondir et mettre en oeuvre les outils pertinents de pilotage, au regard des particularités d'un projet et de la nature des décisions économiques et financières attendues. CONTENU DU COURS Chapitre I : Système budgétaire

Section 1 : Documents prévisionnels Section 2 : Anticipation des besoins de trésorerie Section 3 : Financement à court terme et arbitrage

Chapitre II : Performance économique

Section1 : Résultats comptables et résultats économiques Section 2 : Mécanisme de formation des marges et productivité Section 3 : Levier opérationnel et flexibilité

Chapitre III : Equilibre financier Section 1 : Bilan comptable et bilan fonctionnel Section 2 : Indicateurs financiers Section 3 : Plan de financement et croissance autorisée Chapitre IV : Rentabilité

Section 1 : Rentabilité économique Section 2 : Rentabilité financière Section 3 : Levier financier

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Chapitre V : Décisions financières à terme Section 1 : Rentabilité de l'investissement Section 2 : Evaluation du risque Section 3 : Taux effectif du financement à terme

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Techniques d’Aide à la Décision Niveau L3 S5

Cours : Simulation des Systèmes Industriels Objectifs du cours : Le cours de simulation des systèmes industriels vise principalement l'initiation des étudiants (es) à acquérir une connaissance des méthodes et les techniques courantes de développement de systèmes de simulation utilisés dans la conception et l'exploitation des systèmes d'information industriels. Quelques études de cas issus du milieu manufacturier peuvent être envisagés (contrôle d'inventaire, ordonnancement, cycle d'activité d'un atelier, etc.) Au terme de ce cours, l'étudiant(e) devra pouvoir :

- Maîtriser le concept de simulation, déterminer ses objectifs, cerner ses avantages et ses inconvénients

- Etre initié aux techniques propres aux procédés de simulation, distinguer simulation de procédés discrets et simulation de procédés continus.

-Etre initié aux techniques propres aux procédés de simulation, distinguer simulation de procédés discrets et simulation de procédés continus.

- Maîtriser un langage de simulation

Contenu du cours

Chapitre I Introduction à la simulation

Section I.1 L’étape de modélisation Section I.2 Les limites de la simulation

Chapitre II La simulation des systèmes de production

Section II.1 Outils de modélisation Section II.2 Application aux systèmes de production Section II.3 Utilisation de l'informatique

Chapitre III Rappels de probabilités et statistiques

Section III.1 Variables aléatoires continues Section III.2 Lois de distribution standard Section III.3 Variables aléatoires discrètes

Chapitre IV Données d'entrée du système

Section IV.1 Connaissance partielle des données Section IV.2 Données existantes (accessibles à la mesure)

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Chapitre V Vérification et validation des modèles

Section V.1 Vérification Section V.2 Validation

Chapitre VI Interprétation des résultats

Section VI.1 Analyse des systèmes finis Section VI.2 Analyse des systèmes qui ne se terminent pas

Chapitre VII Notions élémentaires sur les réseaux de Petri

Section VII.1 Généralités Section VII.2 Graphes d'événements Section VII.3 Exemples Section VII.4 Autres classes de réseaux de Petri

Chapitre VIII Le langage de simulation SIMAN-ARENA

Section VIII.1 Notions de base Section VIII.2 Description de quelques blocs permettant la construction d’un modèle Section VIII.3 Description de quelques blocs permettant l’analyse d’un modèle Section VIII.4 Animation graphique Section VIII.5 Données d'entrées Section VIII.6 Analyse des résultats

Références Bibliographiques 1- A. Ait Hssain, Optimisation des flux de production: Méthodes et simulation, Ed. Dunod, 2000. 2- C. Dennis Pegden, R.E. Shannon, R.P. Sadowski, Introduction to Simulation Using SIMAN. Second Edition, Ed. Mc Graw-Hill. 3-J. Bank Handbook of Simulation: Principles, Methodology, Advances, Applications, and Practice, Wiley Interscience, 1998.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives Licence Appliquée : Ingénierie des risques Finances, banques et Assurances

Niveau L2 S4 Cours : Statistiques III

Objectifs du cours :

Fournir aux étudiants un complément de la théorie de probabilité dans le cas multidimensionnel

Introduire aux étudiants la théorie bayésienne Fournir aux étudiants les méthodes d'estimation dans le cas

multidimensionnel. Former les participants à la pratique des divers tests paramétrique et non

paramétriques.

Contenu du cours

Chapitre 1 : Complément sur la théorie de probabilité

Section I. Les vecteurs aléatoires I.1. Loi d’une variable aléatoire vectorielle : Fonction de répartition

conjointe, Lois marginales I.2. Moments d’une variable aléatoire vectorielle : Espérance mathématique,

Matrice des moments d’ordre 2 I.3. Changement de variable aléatoire vectorielle I.4. Lois conditionnelles I.5. Vecteurs gaussiens : Définitions, Théorèmes fondamentaux et

propriétés, Théorème de Cochran et ses implications, Lois normales conditionnelles

Section II. Les fonctions caractéristiques

II.1. Définition et propriétés élémentaires des fonctions caractéristiques : Définition, Exemples, Propriétés élémentaires, Propriétés d’analyse : continuité, dérivabilité et comportement à l’infini

II.2. Théorème d’inversion des fonctions caractéristiques II.3. Fonctions caractéristiques d’une variable aléatoire vectorielle

Section III. Convergence en Loi et convergence des fonctions caractéristiques III.1. Définition de la convergence en loi. Propriétés et diverses caractérisations III.2. Théorème de Paul Lévy III.3. Exemples d’application

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Section IV. Théorèmes limites de la théorie asymptotique : loi des grands nombres et théorème central limite. Applications et extensions diverses Chapitre 2: Eléments de la théorie de la décision

Section I. Les problèmes décisionnels Section II. La décision statistique II.1. Exemple introductif II.2. Formalisation Section III. Les règles de décision III.1. Règle de décision pure III.2. Classification des règles de décision

III.3. Critères de choix d’une règle de décision : Le principe minimax, Le principe Bayésien, Relation entre règle de Bayes et règle minimax

III.4. Exemple Chapitre 3 : Echantillonnage, exhaustivité et information Section I. Rappels sur la théorie de l’échantillonnage

I.1. Notion et caractéristiques d’un échantillon I.2. Echantillons issus d’une loi normale

Section II. Exhaustivité

II1. Statistique et statistique exhaustive II.2. Critère de factorisation II.3. Cas de famille exponentielle

Section VI. Eléments de la théorie de l’information

IV.1. Information de Fisher (cas multidimensionnel) IV.2. Propriétés de l’information de Fisher IV.3. Exemples

Chapitre 4 : Eléments d’estimation d’un paramètre multidimensionnel Section I. Rappels et extensions

I.1. Objet et cadre de l’estimation statistique I.2. Propriétés des estimateurs : Biais, Convergence I.3. Comparaison d’estimateurs : Comparaison des risques, Inégalité de F.D.C.R, Efficacité d’un estimateur, Théorème de Koopman I.4. Amélioration d’un estimateur : Réduction de la variance, Réduction du biais

Section II. Estimation ponctuelle (cas mutidimensionnel)

II.1. Méthode des moments

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II.2. Méthode du maximum de vraisemblance Section III. Estimation par intervalle de confiance (cas mutidimensionnel : Région de confiance)

III.1. Principe de la méthode III.2. Estimation de (m , σ²) d’une loi normale N(m , σ ²) III.3. Cas général

Section IV. Estimation Bayésienne

IV.1. Principe de la méthode IV.2. Applications IV.3. Estimation bayésienne empirique

Chapitre 5 : Les tests statistiques Section I. Généralités I.1. Problème de test I.2. Principe des tests paramétriques I.3. Principe des tests non paramétriques Section II. Test paramétriques

II.1. Notions de base : Région critique, Risque de première et de seconde espèce, Niveau d’un test, Puissance d’un test II.2. Choix d’un test : Optique décisionnelle, Optique de Neyman-Pearson, Test Uniformement le Plus Puissant (U.P.P.) II.3. Test d’une hypothèse simple contre une hypothèse simple : Théorème de Neyman et Pearson, Test de l’espérance d’une loi normale, Test de l’écart-type d’une loi normale, Test de l’espérance d’une loi d Poisson II.4. Tests U.P.P.: Famille à rapport de vraisemblance monotone, II.4.2. Réponse à un problème de test d’une hypothèse simple contre une hypothèse multiple : Théorème de Lehman, Exemples d’applications, Réponse à un problème de test d’une hypothèse multiple contre une hypothèse multiple, Détermination du test UPP, Exemple : Test l’espérance d’une loi normale II.5. Tests Uniformement les Plus Puissants Sans Biais (UPPSB) : Test sans biais, Réponse au problème de II.6. Test en présence d’un paramètre de nuisance : Test d’une variance d’une loi normale, Test de l’écart-type d’une loi normale

Section III. Tests non paramétriques

III.1. Test des signes et test de Wilcoxon. III.2. Test du Chi-deux d'adéquation à une loi donnée. III.3. Test du Chi-deux d'indépendance.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Ingénierie des risques Finances, banques et Assurances Niveau L2 S4

Cours : Métiers de la Banque, de l’assurance et de la Bourse Objectifs du cours : Le secteur de la Banque et de l’Assurance est un secteur d'activité souvent méconnu, à la frontière de la finance et des services à la personne. Soumis ces dernières années à une phase accélérée de modernisation des produits et des techniques, qui rejoignent ou dépassent en complexité celles de la finance, il s'agit d'un champ passionnant pour toute personne curieuse à la fois du monde de la finance et de la gestion d'entreprises et de risques divers, dans un contexte de mue des pratiques professionnelles, de fusion transnationales. L'approche proposée est celle d'une présentation du secteur dans toute sa diversité, chacun des thèmes abordés étant l'occasion de comprendre les fonctions et les compétences qui s'y rapportent ; au terme du cours, les élèves auront ainsi une double vision de la banque et de l'assurance, d'un point de vue analytique (états financiers, contrôle du secteur) d'une part, orienté vers les principaux processus métier d'autre part. Contenu du cours PARTIE I : Initiation aux métiers de la banque Chapitre 1 : les grands concepts et les principes fondamentaux de

l’organisation des banques Présentation des métiers bancaires, des principaux états financiers, des principes d’organisation et des principales notions / concepts de l’activité bancaire Chapitre 2 : La banque de Marché Description des métiers, des business model, des produits et des process. Analyse de l’actualité et enjeux stratégiques pour demain Chapitre 3 : La banque de financement Description des métiers et des activités de la banque de financement. Analyse de performance et regards sur l’actualité Chapitre 4 : La banque d’affaires Etude de cas et analyse de quelques opérations ou montages significatifs. Analyse des business model PARTIE II Initiation aux métiers de l’assurance

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Chapitre 5 : Assurance : enjeux économiques et stratégiques Importance du secteur dans l'économie et la finance. Spécificités historiques et réglementaires. Actuariat et assurance Chapitre 6 : L’assurance des Biens et des Responsabilités L’assurance automobile. L’assurance habitation. L’assurance des entreprises Chapitre 7 : L’assurance des Personnes La prévoyance : l’assurance décès, l’assurance santé, la Garanties contre les Accidents de la Vie (GAV) L’assurance vie/épargne/retraite Chapitre 8 : La Réassurance Les types de contrats de Réassurance. Le partage des risques.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Ingénierie des risques Finances, banques et Assurances Niveau L2 S4

Cours : Evaluation et Gestion des Risques Objectifs du cours : Ce cours porte sur la gestion des risques financiers (risque de taux, de change, de solvabilité...) auxquels sont exposées les entreprises. Il s'agit de familiariser les étudiants et étudiantes avec les produits dérivés tels que les options, les contrats à terme (futures, forward), les swaps et autres. Il permettra aux étudiants d'acquérir les notions de base sur lesquelles s'appuie la pratique moderne de la finance. Le cours fera une description du fonctionnement des différents marchés des produits dérivés et de leur mode de fonctionnement. Une attention particulière sera portée au marché de changes. Ce cours permettra aussi aux étudiants de bâtir des stratégies d'utilisation de ces produits, d'évaluer les différents produits dérivés, grâce à des illustrations et des exemples concrets d'application traités en cours. CONNAISSANCES A ACQUERIR

• Analyse de l'exposition aux risques financiers de l'entreprise • Compréhension et maîtrise des divers instruments financiers et produits

dérivés. Contenu du cours Introduction 1- les différents types de risque 2- comment gérer ces risques ? 3- comment transférer ces risques ? Chapitre 1 Les différents marchés et instruments financiers

Section 1 : Rappels: le marché monétaire, le marché obligataire et le marché des Actions -1- le marche des titres de créances négociables -2- les titres de dettes: les obligations -3- la bourse et les actions Section 2 Le marché des changes -1- la cotation du cours de change sur le marche au comptant - cotation au certain et a l'incertain - les cours acheteur et vendeur - le calcul des cours croisés

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-2- la cotation sur le marche a terme - le change a terme - la détermination du taux de change a terme

Chapitre 2 L'exposition au risque des entreprises

Section 1 Le risque de taux d'intérêt -1- les facteurs influençant les taux d'intérêt -2- quand est-on confronte au risque de taux ? -3- la gestion des positions de taux Section 2 Le risque de solvabilité -1- définition du risque de défaut -2- évaluation du risque de défaut: le "rating" -3- les méthodes d'évaluation des probabilités de défaut Section 3 Le risque de change -1- les positions de change -2- les comportements sur le marche des changes

Chapitre 3 La gestion des risques et le recours aux contrats à terme

ferme Section 1 Marchés organises ou marches de gré à gré Section 2 Les contrats a terme -1- les futures -2- les forwards -3- application: les "FRA" Section 3 Utilisation des futures en couverture -1- des exemples de couverture a terme -2- les risques d'une mauvaise couverture Section 4 Les swaps -1- le principe du swap -2- illustration du swap de taux d'intérêt

Chapitre 4 Les contrats d'options

Section 1 Les marches et les instruments -1- Euronext, Euronext-Liffe et le Monep -2- le principe des options -3- les différents types d'options Section 2 Les stratégies optionnelles élémentaires -1- achat de call -2- achat de put -3- vente de call

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-4- vente de put Section 3 Détermination de la valeur d'une option -1- valeur intrinsèque et valeur temporelle -2- les déterminants d'une option -3- les indicateurs de sensibilité Section 4 Les stratégies optionnelles plus complexes -1- le principe de combinaison -2- les straddles -3- les strangles -4- les butterfly -5- les cap et floor Section 5 Première approche de l'évaluation des options -1- le principe de l'approche binomiale -2- l'évaluation d'un call par l'approche binomiale -3- l'évaluation d'un call en environnement risque-neutre -4- l'intérêt de ces approches / au modèle de black&scholes

Références Bibliographiques 1- SIMON, Yves. : « Encyclopédie des marchés financiers », Economica. 2- BELLALAH, Mondher. - « Gestion de portefeuille : analyse quantitative de la rentabilité et des risques » Pearson Education France, 2004. 3- JACQUILLAT, Bertrand & SOLNIK, Bruno : « Marchés Financiers :gestion de portefeuille et des risques » : Dunod , 2004 . 4- BREALEY, Richard & MYERS,Stewart : « Principes de Gestion Financière » - 7ème édition - Pearson Education France, 2003 5- VERNIMENN, Pierre : « Finance d'Entreprise »- Dalloz-Sirey 2002 6- HULL, John : « Options, Futures et autres Actifs dérivés », Pearson Education, 2003.

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Ingénierie des risques Finances, banques et Assurances Niveau L3 S5

Cours : Techniques Financières et Actuarielles Objectifs du cours :

Ce cours est une introduction aux principes et outils de base en matière de mathématiques financières (techniques de valorisation et de calibrage, notion d'arbitrage, mesure de risque…) et actuarielles (calculs probabilistes, calcul de primes d'assurances…), de techniques actuarielles (notion de taux d'intérêt, mesure de risque associé…) ainsi que de gestion des risques au sein d'un portefeuille (couverture, utilisation des instruments dérivés). Des exemples concrets permettant aux étudiants de mieux appréhender le rôle de l'arbitrage dans la formation des prix ainsi que l'importance de la gestion des risques dans toute stratégie d'investissements. Contenu du cours

Introduction aux marchés financiers Chapitre I : Notions sur la rémunération des prêts/emprunts

Section 1 : Vocabulaire Section 2 : Taux d'intérêt simple Section 3 : Taux d'intérêt composé Section 4 : Equivalence des taux Section 5 : Principe d'actualisation Section 6 : Emprunts indivis Section 7 : Rentes Section 8 : Emprunts obligataires Section 9 : Taux effectif (de revient ou de rendement) Section10 : Choix d'investissement

Chapitre II : Structure par terme des taux d'intérêt

Section 1 : Taux d'intérêt nominal et taux réel Section 2 : Déterminants du niveau général des taux d'intérêts réels Section 3 : Parité de change Section 4 : Structure par terme des taux d'intérêt Section 5 : Liens entre taux et prix et absence d'arbitrage Section 6 : Prix et taux spot Section 7 : Prix et taux forward Section 8 : Absence d'arbitrage et modélisation des taux Section 9 : Théories explicatives de la structure par terme des taux d'intérêt Section 10: Déformation de la structure par terme des taux et analyse factorielle

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Chapitre III : Gestion de risque de taux d'intérêt

Section 1: Quelques propriétés de la duration de Macaulay Section 2: Immunisation du rendement à un horizon fini

Chapitre IV : Marchés de dérivés de taux d'intérêt

Section 1 : Contrats à terme Section 2 : Swaps de taux Section 3 : Produits optionnels ou contingents Section 4 : Utilisation des dérivés

Chapitre V : Problématique de l'assurance

Section1 : Modélisation actuarielle des risques Section2 : Prime pure Section3 : Hétérogénéité des risques au sein d'un portefeuille Section4 : Prime pure vesus prime net Section5 : Mesure de risque

Références Bibliographiques

1- D. Lamberton et B. Lapeyre, "Introdution au calcul stochastique appliqué à la finance", SMAI, Mathématiques & Applications, 1991. 2-G. Demange J. C. Rochet, "Méthodes mathématiques de la finance", Economica, 1992. 3- D. Duffi, "Dynamic Asset pricing theory", Princeton university Press, 1996. 4-R. Ferrandier, V. Koen, "Marchés de capitaux et Techniques financiers, Economica.

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Licence Appliquée : Ingénierie des risques Finances, banques et Assurances Niveau L3 S5

Cours : Techniques de Prévision Objectifs du cours :

• Connaître les techniques de prévision les mieux adaptées aux problèmes marketing, et leur mise en application pratique dans l'entreprise

• Faire un inventaire critique des logiciels existants • Mettre en oeuvre concrètement des analyses de prévisions sur vos propres

données Contenu du cours Chapitre I LA PRÉVISION DES VENTES

• La problématique de la prévision : définition, besoins en prévision et processus

• Le rôle de la prévision dans l'aide à la décision • Les acteurs de la prévision dans l'organisation

Chapitre II LA CLASSIFICATION DES DIFFÉRENTES MÉTHODES ET TECHNIQUES DE PRÉVISION

• Les méthodes endogènes/exogènes • Les méthodes quantitatives / qualitatives • Classification des méthodes selon l'horizon temporel / le type d'activité / le

degré de précision Chapitre III LES OUTILS ET LES PROGICIELS DE PRÉVISION

• Les bases de données utiles pour la prévision • Les logiciels de prévision

Chapitre IV LA PRÉVISION PAR DÉCOMPOSITION CLASSIQUE

• Les principales statistiques de base • Le schéma de décomposition : schéma multiplicatif et schéma additif • La décomposition d'une série chronologique : tendance, saisonnalité, cycle

et aléas Chapitre V LA PRÉVISION PAR LISSAGE EXPONENTIEL

• La notion de constante de lissage / les lissages simple et double • Le lissage de Holt / le lissage de Holt-Winters

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Chapitre VI LA PRÉVISION PAR LA MÉTHODE DE BOX-JENKINS

• La notion de corrélogramme et la fonction d'autocorrélation • Notions sur la méthode de Box-Jenkins univariée

Chapitre VII LA PRÉVISION PAR DES TECHNIQUES PARAMÉTRIQUES ET EXPLICATIVES

• La corrélation et la liaison statistique • La sélection des variables explicatives • La régression simple / la régression multiple • Les différents tests de validation des modèles de prévision • La prise en compte des ruptures de l'environnement interne et externe de

l'entreprise Chapitre VIII L'ÉVALUATION ET LE CHOIX DES MÉTHODES DE PRÉVISION

• Evaluation de la qualité d'une prévision : mesure, diagnostic et décision • Evaluation des performances des méthodes en fonction de la nature du

problème de prévision • Combinaison de différentes méthodes et techniques de prévision

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MENTION : Economie et Gestion Quantitatives

Licence Appliquée : Ingénierie des risques Finances, banques et Assurances Niveau L3 S5

Cours : Logiciels statistiques et Applications Objectifs du cours : Au terme du cours, les étudiants auront acquis une vue critique des différentes classes de logiciels de statistique disponibles sur le marché ainsi que des connaissances en graphisme et algorithmique statistique. Ils seront aussi capables de réaliser des analyses statistiques de base sur ordinateur à l'aide de divers logiciels (SAS, Splus, Excell, SPSS), de programmer des algorithmes et manipuler des fichiers de données complexes avec des logiciels plus avancés (SAS et S-Plus). Contenu du cours Le cours est composé d'exposés magistraux étoffés de démonstrations de logiciels statistiques et de séances d'exercices d'utilisation des logiciels qui visent à donner une autonomie maximum à l'étudiant : chaque étudiant travaille à son rythme sur base de documents évolutifs. Les thèmes abordés dans les cours et exercices sont les suivants :

• Génération de nombres aléatoires et calculs de probabilités et quantiles pour différentes distributions statistiques.

• Algorithmes pour l'estimation de modèles linéaires et non linéaires et problèmes numériques associés.

• Introduction aux méthodes de rééchantillonage. • Estimation de maximum de vraisemblance. • Utilisation de logiciels de statistiques à menus pour la réalisation d'analyses

statistiques de base (Excel, SPSS, JMP, SAS Entreprise guide, S-Plus, SPAD,...).

• Programmation avec le langage S dans l'environnement S-Plus algorithmes de calcul statistique, simulations ...).

• Programmation de base en SAS (manipulation de fichiers de données complexes, ...).

Références Bibliographiques

• W.S. Cleveland [ 1985] , The elements of graphing data, • F.C. Dilorio [ 1991] , SAS Application Programming, A Gentle

Introduction, Duxbury Press. • Kennedy and Gentle [ 1980] , Statistical Computing, Marcel Dekker • Preud'home E. [ 1996] , SAS 6.10, Cours IUT II Grenoble. • Rubinstein [ 1981] , Simulation and the Monte Carlo Method, Wiley. • Seber G. et R. Wild [ 1989] , Non Linear Regression, Wiley. • S-Plus User's Manual, Statsci, Mathsoft Inc., Seattle.

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