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LIBEREZ VOS TALENTS
Semaine CCI de la création et reprise d’entreprise
18/11/13 Dijon19/11/13 Montbard
Tour de table
J’ai le talent de …j’ai la qualité de …J’adore faire…avec plaisir et succèsLister minimum 5 de vos qualités
Talents reconnus…• Exercice 1:
• Choisir 3 personnes de votre entourage• Ecrire leur prénom
• Imaginez et notez quels talents / quelles qualités elles vous trouvent
• A vos portables! Appelez les et posez leur la question
Avoir du talent, c’est avoir foi en soi-même et en ses propres forces »
Maxime Gorki
Pourquoi identifierses talents?
• Se mettre en confiance• Atteindre ses objectifs• Augmenter ses défis• Augmenter les défis des autres• Développer ce que l’on est• Savoir utiliser ses réussites• Réussir ce que l’on fait en ayant du plaisir
Objectifs Atelier
1- Évaluer ses talents, ses points forts
2- Libérer ses talents au service de son projet de création ou reprise d’entreprise
Partie 1
Prendre conscience de ses atouts, ses talents
LES 3 LEVIERS
AFFIRMATION
DE SOI
Mes compétences relationnelles
CONFIANCE EN SOI
Mes compétences personnelles
ESTIME DE SOI
Mon opinion de moi même
• Prendre conscience de qui je suis
• S’appuyer sur ses atoutsses différences
• S’accepter tel que l’on est
Image de soi et Authenticité
Talent et définition
• Quelque chose qui vous connecte au plaisir, quelque chose d’inné,
• Aisance à faire ce que déjà vous saviez faire enfant, éventuellement sous une autre forme
Domaine dans lequel on est bon, aussi loin qu’on s’en souvienne
Talent en 5 mots
• Faisabilité• Facilité• Reproduction• Plaisir• Reconnaissance
Comment détecter ses talents?
PLAISIRBON
Là où je suis bon
Là où j’ai du plaisir…
… Là sont mes talents
Propriétés du Talent
• Unique comme une empreinte digitale
• « Du plus loin que je me souvienne, je savais faire ça… »
• Durable
• Se cultive
• Levier
Découvrir vos talents présente plusieurs bénéfices
• Vous permettre de faire plus et mieux• Rester sur votre « zone de confort et de
plaisir » pour un meilleur résultat• Savoir sur quoi vous appuyer sans crainte
pour avancer• Accroitre votre confiance en vous
Faciliter votre vie au quotidien
1ère règle de base
• Ne gaspillez pas toute votre énergie à vouloir améliorer vos points faibles!
• Apprenez plutôt à découvrir vos points forts pour vous appuyer dessus
Qu’est ce qu’il faut cultiver ?
• Là où je suis bon
• + travaille (cultiver son point fort)
• = excellent + de résultats avec – d’efforts et + de plaisir
• Là où je ne suis pas bon
• + travaille• = petite marge de
progression
• Quoi faire?:- Déléguer- Laisser tomber, lâcher prise
Et nos défauts…
2ème et 3ème règle
• Soyez bienveillant envers vous-même
• Ne cherchez pas la perfection
1- Etre inconditionnellement positif
2- Accepter d’être meilleur compagnon pour soi
3-Se féliciter, Féliciter
Les points forts de votre vie
• Lister vos réussites: petites et grandes
• Y a-t-il des points communs entre toutes ces réussites?
Liste des talents constatés en entreprise
• L’hyperactif• Le flexible• Le structuré• Le vérificateur• Le précis• Le leadership• L’enthousiaste• Le responsable• Le communiquant• Le convainquant• Le rassembleur
• Le négociateur• L’empathique• Le compétiteur• Le révélateur de talents• L’optimisateur• Le visionnaire• Le créatif• Le stratège• Le collectionneur• L’intellectuel• Le résilient
Partie 2 :
Libérez vos talents au service de votre
projet professionnel (création ou reprise)
Oser
« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, mais c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles »
Sénèque
24
Ils ne savaient pas que c’était infaisable alors ils l’ont fait
Mark Twain
Comment développer son talent?
• 3 Ingrédients:
• J’ai un talent« du plus loin que je me souvienne, j’aimais… »
• Je le cultive• Je pratique
Le talent attend l’opportunité!
• Reprenez votre liste de talents• Définissez votre projet• Définissez un objectif professionnel, qui vous tient à
cœur, de manière simple et concret• De quels talents avez-vous besoin pour réussir votre
objectif? Sur quoi vous allez faire levier?• Comment allez vous utiliser ce ou ces talents
concrètement?• Comment vous allez mettre ce talent au service
de…
Revenir avec 5 options
Ce n’est pas le talent qui détermine l’objectif,
c’est l’atteinte de l’objectif qui est facilité par l’utilisation du talent
Edgard GROSPIRONChampion Olympique et triple
champion du monde de ski de bosses
Une attitude de champion
Quels sont les messages clés de ce film ? Quels enseignements en tirez-vous ?
Exercice
ConclusionPour libérer vos talents,
il est essentiel d’avoir confiance dans :
• Ce que l’on a (talents)• Ce que l’on est (estime de soi)
• Ce que l’on sait faire (confiance en soi)• Et ce que l’on fait de bien en se félicitant
(libération)• Ce que l’on ose faire pour progresser
(dépasser sa zone de confort)
