Embed Size (px)
Citation preview
Confrères, consoeurs,
C’est avec grand plaisir que j’assumel’intérim de la présidence de notre sec-tion locale depuis le 29 mai 2013.
Militante depuis plusieurs années déjà,j’ai eu la chance d’occuper plusieursfonctions syndicales comme déléguée,formatrice, vice-présidente à l’Exécutif,etc. J’ai fait plusieurs formations syndi-cales qui m’ont permis d’approfondirmes connaissances dans le milieu syn-dical.
Lors de la dernière négociation, j’ai eule privilège d’être parmi les membresdu comité restreint de négociation etd’assister à la chaude lutte que nousavons menée et que nous menons tou-jours face à notre employeur féroce.
Les deux dernières années ont été par-ticulièrement difficiles, mais elles res-tent des années qui nous ont démon-trées notre force et notre loyauté entant que syndicat actif et unis. Notrepersévérance a permis de démontrer àl’employeur qu’il avait affaire à unadversaire très féroce.
Votre solidarité etvotre soutien nous
donnent la force decontinuer nosbatailles et d’al-ler jusqu’au boutde nos idées.
À mon avis, le mouvement syndical abesoin d’être revalorisé et vous pouvezcompter sur toute votre équipe syndi-cale de la section locale 573 pour yarriver.
L’Année 2014 arrive à grands pas, nouspouvons nous souhaiter une annéeremplie de belles décisions et une soli-darité syndicale qui fait notre rapportde force.
Restons unis et travaillons ensemble !
Syndicalement,
Yannicke WilliamsonPrésidente, section locale 573SEPB-Québec
VOL. 8 NO. 1
DÉCEMBRE 2013
Opération Nez RougeDurant le mois de décembre, si vous êtes invités à festoyer entre amis, nousvous invitons à garder un nom en tête : Opération Nez rouge! Pour trouver lenuméro de téléphone correspondant à votre région, nous vous invitons àconsulter le http://operationnezrouge.com/fr Le service fonctionne sur basede donation, donc, prévoyez le coup! Un p’tit «dring» avant de partir?
Vous aimeriez êtrebénévole et passerune soirée à effectuerdes raccompagnements?Le même lienvous dirigera verstoutes les informationspertinentes! Faites-nousparvenir vos photos,nous en publieronsquelques-unes lors duprochain numéro :[email protected]
Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau, section locale 573 (CTC-FTQ)
Message de la présidente
2
’est à la fin du mois d’oc-tobre qu’a eu lieu la forma-tion des nouveaux délé-gué(e)s syndicaux de notresection locale SEPB 573 dela province. Ainsi outre les
délégué(e)s syndicaux les salles del’Estrimont au Mont-Orford abritaientpas moins de 5 autres formations duService de l’éducation de la FTQ, unis-sant plusieurs sections locales duSEPB à la grandeur du Québec.
Deux autres groupes de la section loca-le SEPB 574 ont partagé la classedurant cette fin de semaine où il s’agis-sait de définir notre rôle en tant quedélégué(e), nous fournir des outils afinde nous aider, d’aider nos membres etcollègues de travail.
Nous avons souligné nos motivations,soit le désir de représenter lesmembres afin d’améliorer notre milieude travail. Et plus précisément dansnotre cas de continuer la lutte, de nousreconstruire après la scission et d’assu-rer l’efficacité de notre engagement. Cefût particulièrement formateur de par-
tager ces trois jours avec deux groupesde la section locale 574, tout nouvelle-ment syndiqué et d’avoir pu constaterl’ampleur de la tâche qui leur incombedans la création et la négociation deleur première convention collective,mais aussi les stratégies patronalesparfois limites afin de les en empêcher.De partager sur notre manque d’expé-rience, mais sur la confiance enversnotre volonté d’agir pour un bien com-mun, et un désir de justice et d’équité.
Nous avons bien entendu à cœur denous défendre en droit et de nousreprésenter. Nous avons aussi le devoirde nous informer et de partager afin demieux nous défendre et enfin noussommes responsables de mobiliser etde faire vivre la solidarité.
Une formation de 3 jours qui a jeté lesbases des notions théoriques, maisaussi pratiques de notre participationactive dans le syndicat. Et même plusque des notions, je dirais même desvaleurs, que j’ai tenté de partager avecvous dans ces quelques lignes.
Oublions pendant quelques minutesles actualités sensationnalistes etquasi diabolisants et qui durent et per-durent et allons à la source en termi-nant par une définition :
Syndicat vient du GREC : « syn » signifie « avec, ensemble »« dike » signifie « justice, droit ».
Le principe syndical est d’unir les indi-vidus -« l’union fait la force »- pourassurer une meilleure représentationde leurs intérêts. Mobiliser pourdéfendre des valeurs communes, lutterpour le respect de notre dignité au tra-vail et plus largement pour une justicesociale. D’où l’importance de fairecontrepoids au « Capital » et limiter ledroit de gérance patronal.
Lui rappeler que derrière la force detravail, il y a des êtres humains qui leurpermettent de faire du profit et quel’obtention de ces profits ne doit paspasser avant nos droits.
Sur l’importance organisationnelle(ex. : FTQ + COPE/SEPB + Sectionslocales) sous forme de regroupementafin d’avoir suffisamment d’influence etde finance d’avec l’autre côté de labalance, qui continue sa stratégie dumorcellement -« diviser pour mieuxrégner », je vous conseille fortement lediscours de René Lévesque daté de juin1965 :
http://www.youtube.com/watch?v=zkxqfB-LWqw
http://www.youtube.com/watch?v=R1w8HkJfpCQ
Solidairement,
Formation des délégué(e)s syndicauxUne fin de semaine enrichissante
C
3
i je m’arrête à ce que lesgens disent, je contribue àun fonds de pension duquelje ne pourrai profiter. Pourvous mettreen contex-te, j’arrivais
d’une micro-entreprisede rénovation qui étaitparfois profitable sur leplan monétaire maisqui demandait énormé-ment d’heures et sur-tout qui représentaitbeaucoup d’incertitu-de, d’insécurité et unetrès grande source de stress.
Quand tout à coup, le téléphone sonneet j’ai une entrevue à la Commission dela construction pour un poste d’agentde bureau. C’est là que le dilemmes’installe entre la possibilité d’un plusgrand gain monétaire en poursuivantles efforts pour continuer le travail àmon compte sans assurance, d’arrivéesde contrat et tout ce qui s’y rattache ou
d’un emploi stable au sein d’un orga-nisme avec des assurances collectiveset surtout un régime de retraite. Étantpère de famille, une stabilité sur le plan
professionnel est défi-nitivement un élémentimportant et des assu-rances familiales ontpesées lourd dans labalance. Pour ce quiest du fonds de pen-sion, qui ne voudraitpas de sécurité poursa retraite? De là estvenue la décision d’ac-cepter le poste.
Environ 6 mois après mon arrivé à laCCQ, une inquiétude ou crainte s’estinstallée concernant l’état de santé denotre fonds de pension. Des proposi-tions avaient été annoncées de la partde notre employeur qui pouvait avoirde sérieuses répercussions quant austatut de « MON » régime ou devrais-jedire « NOTRE » régime de retraite. C’està ce moment là qu’une amie et col-lègue de travail m’a demandée si
c’était possible pour moi d’envisagerde m’impliquer dans le mouvementsyndical. C’est alors que je me suis ditqu’il n’était pas question que je puisseenvisager de perdre ou d’assumer unebaisse importante de notre régimesans dire un mot. C’est très égoïste-ment que j’ai accepté de me présentercomme délégué pour sensibiliser mescollègues à se mobiliser pour maintenirnos conditions.
En terminant, j’aimerais juste dire queje refuse de croire qu’un jour je n’auraiplus de fonds de pension. J’entendssouvent dire : « Moi je paie pour leurretraite pis moi, je n’aurai plus rien! »Bien pour ma part, je vais m’impliquerdavantage, de près ou de loin, et jevais continuer à me battre pour sensi-biliser mes confrères et consœurs àl’importance de continuer de préservernos acquis!
Ensemble nous réussirons!!!!
Rico
l e F o n d s d e p e n s i o n ?
POURQUOI
S
’année 2013 a commencé en participant à l’organi-sation pour le SEPB-Québec de la grande marchenationale contre le saccage de l’assurance emploiqui eut lieu le 27 avril. 50 000 personnes de tousles horizons regroupés sous la bannière de la coa-lition contre la réforme de l’assurance emploi yparticipèrent.
Le comité a aussi participé à un cabaret politique organisé parle comité d’action politique de la FTQ le 26 avril 2013, plu-sieurs personnalités y participèrent dont le Papa Band avecRichard Gauthier, l’ex chanteur des French B. Une future édi-tion du cabaret politique est en préparation pour 2014, sur-veillez les prochaines éditions si vous voulez en apprendredavantage.
Le 7 novembre le comité a d’ailleurs participé à une journéede réflexion sur le renouveau syndical intitulé «Identité et cul-ture syndicales », L’Aut’Journal en parle ici: http://lautjournal.info/default.aspx?page=3&NewsId=4931
Le 15 novembre le comité a participé à la soupe populaire dela coalition contre la réforme de l’assurance emploi. Cettebelle journée fut suivie par une manifestation des employésdu SEPB 574 de Renaud-Bray qui étaient alors en grève géné-rale, les employés de Renaud-Bray ont depuis signé uneconvention avec un appui de 80%, leur nouvelle conventionreconnait le métier de libraire. Le SEPB en parleici:http://www.sepb.qc.ca/modules/nouvelles/nouvelle.php?id=765&langue=fr
CASPUn retour sur 2013 avec
votre comité d’action sociale et politique
RAPPELTel que mentionné lors de la dernière
tournée régionale, nous vous rappelonsque sur les réseaux publics (Facebook,Twitter, etc.) ainsi qu’avec les outils de
l’employeur (téléphones, courriels), la prudence est de mise!
4
L
• MOT DES RÉGIONS • MOT DES RÉGIONS • MOT DES RÉGIONS •
CHICOUTIMI
Bravo à toutes les employées du bureau de Chicoutimi pour tous les effortsfournis tout au long de l’année. Enfin, nous sommes maintenant une équipecomplète dans la belle région du Saguenay Lac-St-Jean, notre bureau comptemaintenant deux nouvelles agentes de support technique, Caroline et Marie-Pier . Bienvenue à la CCQ à vous deux.
Bientôt, le temps des Fêtes, nousen profiterons pour nous reposeret refaire le plein d’énergie carnous devons continuellement per-former au travail car les objectifssont toujours de plus en plus éle-vés. Il est donc primordial deprendre du temps pour nous afinde préserver notre santé et notreéquilibre. Les défis pour la pro-chaine année seront encore àl’avant-plan de nos agendas , dont encore une fois l’échéance de notreconvention collective. Avec un esprit positif et le désir d’être à la hauteur dece qu’on nous demande, le respect devra toujours faire parti de notre quoti-dien. Joyeuses Fêtes à tous et à toutes.
GATINEAU
Le bureau de Gatineau et le bureaurégional de Montréal ont démontré beau-coup de solidarité et de réciprocité alorsque notre collègue, Valérie Benoit, estallée prêter main-forte au bureau régio-nal de Montréal. Du même coup, cer-tains des inspecteurs de la région deMontréal sont venus en soutien à noscollègues de l’inspection du bureau deGatineau pour une campagne particuliè-re de visites de chantier ces dernièressemaines.
Préposée principale depuis de nom-breuses années, les services de ValérieBenoit ont été prêtés au bureau deMontréal qui se retrouvait à court de pré-posées principales en raison d’absencepour maladie. Valérie devrait revenirparmi les siens à la fin du mois denovembre après plusieurs semaines aubureau de Montréal.
Ses collègues se sont ennuyés de sabonne humeur et de son expertise sanscompter l’impact de l’absence d’une col-lègue de travail appréciée.
Cette annéepour le partyde Noël dubureaurégional del’Outaouaisle thèmesera « Hollywoodsur le tapisrouge ». Pourune troisième édition le duo comique « Sophie et Martine » nous offrira desactivités farfelues ainsi qu’un monologuehumoristique accompagné de supportvisuel. Pour l’évènement, elles s’occupe-ront de la remise des prix « Oscars »décernés aux employées de la CCQ etnous réservent un discours tout enhumour que nous attendons avec impa-tience.
N’oublions pas de souligner la participa-tion de Josée Comtois et de ChantalGagnon pour la réussite de cette soiréeprometteuse. Et vous , comment fêterez-
5
MONTRÉAL/SIÈGE SOCIALNOUVEL EMPLACEMENT POUR LE BUREAU DU SYNDICATVeuillez prendre note que l’empla-cement du bureau du syndicatpour le groupe des 600 (sans pou-voir d’enquête) est déménagé toutprès de la passerelle, dans unlocal situé dans l’édifice du Bureaurégional de Montréal. Au retourdes vacances de Noël, le bureausera désormais ouvert de 12h00 à13h00 du mardi au jeudi. Venezdonc faire connaissance avec vosdélégués, poser vos questions outout simplement discuter avec eux.Au plaisir de vous rencontrer!
Joyeuses Fêtes.
Vous vous stationnez à unendroit interdit? Votre véhiculesera remorqué! Il vous en coû-tera près de 100$ pour le récu-pérer et l’endroit ne prend niInterac, ni les cartes de crédit.Donc, avant de se stationner,faut regarder! Par endroit inter-dit, on entend les places destationnements réservées auxclients, aux gens du CRIQ et lesespaces de co voi turage si vousne détenez pas la vignetteappropriée. Nous tenions àvous en informer!
Au bureau de Montréal et au Siège social,
ATTENTIONremorquage à vos frais!
• MOT DES RÉGIONS • MOT DES RÉGIONS • MOT DES RÉGIONS •
BAIE-COMEAU
À Baie-Comeau, on est en mode temps des Fêtes, onn’est pas beaucoup, mais on est là!On vous souhaite de passer de Joyeuses Fêtes.
À gauche : Chantale Proulx, préposée aux renseigne-mentsÀ droite : Johanne Dumont, préposée principale auxrenseignements
RIMOUSKI
La bellerégion deRimouskivous salue etaimeraitremerciertous ceux et celles qui ont contribué de près ou de loinà la journée de la femme en achetant l’épinglette, cequi nous a permis de remettreLa somme de la vente à la Maison La Débrouille deRimouski. La Débrouille est une maison d’aide et d’hé-bergement pour femmes et enfants victimes d’acte deviolence. Encore une fois merci!
Deux collègues nous ont quittés pour une retraite bienmérités, il s’agit de Lise Falardeau préposée principaleet Bernard Whittom inspecteur. Nous leur souhaitonsune belle retraite.
Notre première bordée de neige est déjà tombée, ce quiveux dire que les plaisirs de l’hiver vont débuter bien-tôt… Nous souhaitons à tous de Joyeuses Fêtes et unenouvelle année pleine de bonheur et de santé!!
6
SEPT-ÎLES
La région de la Côte-Nord vous fait un petit clin d’œil. Malgré quenous sommes une petite équipe, nous avons quand même amasséune somme de 210$. Un gros MERCI à Johanne Poulin pour sonimplication cette année au sein de la campagne.
Pour finirdu fondde NOTREPôleNord,nousvous sou-haitons àtous unJoyeux Noël et une Belle Année!
QUÉBEC
Cure de beauté à la CCQ! Quandvous êtes invités au bal de latourmente, il faut se montrer àson mieux. Les Libéraux, afin derépondre aux demandes pres-santes de la population et despartis d’opposition de mettre enplace une commission d’enquêtesur l’industrie de la constructionont mis sur pied une opérationcosmétique. Une couche épaissede maquillage a été appliquée sur notre organisation. Du blanc, plusblanc que blanc. Nous avons dû faire un long combat afin de gardernos conditions de travail. Après avoir enlevé le maquillage de notreorganisation, nous cherchons sous ses traits tirés une quelconquereconnaissance de notre expertise à travers la culture du «vert » qui,de façon générale, ne connait strictement rien à l’industrie de laconstruction. Même avec un peu de «botox», à Québec commeailleurs en région, plusieurs d’entre nous perdons espoir de donnerplus à notre organisation, puisqu’au nom du changement de cultureorganisationnelle, comme si c’était le seul moyen, il faut des gens del’externe ! Fini l’avancement et adieu la motivation et l’engagement.Notre cure de jeunesse, nous la ferons en bâtissant des nouvellesrelations de travail et en collaborant ensemble pour nous rendre effi-cients, productifs, forts et engagés. Et surtout en contribuant avecnos gestionnaires à la performance de notre organisation pour ainsinourrir le squelette de la CCQ. Syndiqués, nous sommes le maillonfort de notre organisation et surtout nous sommes la force de travailde la CCQ ! INTÉGRITÉ-PERTINENCE et ÉQUITÉ, c’est possibleensemble avec la valorisation de nos compétences.
« Le courage consiste à faire face à la contradiction du monde, et nonplus vouloir cacher par l’intervention du monde-vérité.» Nietzsche.
Si vous avez des commentaires ou des idéesd’articles pour les prochains numéros, n’hésitez pas à communiquer avec nous par courriel à[email protected]
Le masculin est utilisé comme générique dans leseul but d’alléger le texte.
www.sepb.qc.ca
Votre syndicat vous souhaite de Joyeuses Fêtes!Nous vous invitons àprendre un temps d’arrêtdurant les congés des Fêtespour vous reposer, pourvous ressourcer et passer du temps avec les gens quevous aimez.
Nous vous attendons engrande formepour la nouvelle année!
Votre Exécutif syndical
11100 - 565, boul. Crémazie EstMontréal (Québec) H2M 2W2
Téléphone : 514-522-6511Télécopieur : 514-522-9000Courriel : [email protected]
Responsable à l’exécutif : YannickeWilliamsonRédaction : Nathalie DufourMise en page : Travailleurs et travailleusessyndiqués de l’imprimerie Atelier QuébécoisOffset
ISSN 1913-4843
VOL. 8 NO. 1
DÉCEMBRE 2013
Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau, section locale 573 (CTC-FTQ)
Votre réseau des délégués sociaux vous proposequelques numéros de téléphonesqui pourront peut-être vous être utiles :
CPS (Centre de prévention du suicide)partout au QC, 24/24 – 7/7Service d’intervention en cas de crise, inquiétudepour un proche, service de référence, héberge-ment d’urgence au besoin1-800-APPELLE ou 1-800-277-3553
Drogue, aide et référencepartout au QC, 24/24, 7/7Service de référence et d’information lié à l’alcoolisme, la toxicomanie ou si vous vivez del’inquiétude pour un proche1-800-265-2626
Ligne parentspartout au QC, 24/24, 7/7Service spécialisé dans les relations parents-enfants1-800-361-5085
Gai écoutepartout au QC, 24/24, 7/7Service d’aide, d’écoute et de renseignementspour les gais et lesbiennes1 888 505-1010
Tel-jeunespartout au QC, 24/24, 7/7Service d’écoute, d’intervention et de référencepour les jeunes1-800-263-2266
SOS violence conjugaleBasé à Montréal mais service offert pourtoutes les régions, 24/24, 7/7Service d’écoute et d’information, de référence àune ressource appropriée de votre région, aideaux démarches, service rapide1-800-363-9010
Toutes ces lignes sont confidentielles, gratuiteset embauchent des intervenants qualifiés.
Pour toute autre ressource ou besoin, communiquez avec votre DS !
Les déléguéssociaux
