Métallurgie & Mécanique

Rhône-Alpes : Compétences et territoires – édition 2013

MIPRA : Mission Ingénierie et Prospective Rhône-Alpes 36 quai Fulchiron 69005 Lyon 04 78 95 92 04 www.mipra.fr

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Métallurgie

& Mécanique

fiche compétence



2

Sommaire

La compétence en Rhône-Alpes ......................................................................................... 3

Chiffres-clés ...................................................................................................................... 3

Caractéristiques régionales ................................................................................................ 4

Organismes majeurs .......................................................................................................... 5

Grandes entreprises .......................................................................................................... 7

Recherche & Développement............................................................................................. 8

Formation ......................................................................................................................... 9

Plateformes et centres techniques spécialisés .................................................................. 12

Spécificités territoriales ................................................................................................... 15

Ain : mécanique, métallurgie et carrosserie industrielle .................................................... 15

Ain : Aéraulique, frigorifique et thermique ....................................................................... 16

Loire – Saint-Etienne : Mécanique – Ingénierie ................................................................. 18

La Haute-Savoie : la référence en mécatronique et décolletage ......................................... 22

La Savoie : le travail des métaux, 1er secteur industriel ...................................................... 26

Rhône : centre de la métallurgie rhodanienne .................................................................. 27

Région lyonnaise : au cœur de la 1ère région mécanicienne de France ................................ 29



3 Sommaire

La compétence en Rhône-Alpes

Chiffres-clés1

Rhône-Alpes, 1ère région française pour la fonderie des matériaux légers, le travail des métaux, la

fabrication d'objets métalliques et les équipements mécaniques. L'industrie mécanique occupe à elle

seule quelques 102 000 personnes et 1 800 entreprises dans la région.

La métallurgie en Rhône-Alpes, c’est plus de la moitié des salariés de l’industrie :

241 613 salariés (soit 52 % des salariés de l’industrie) dans 8 726 établissements ;

38 % des établissements industriels ;

40 % du chiffre d’affaires de l’industrie en Rhône Alpes ;

73 % de l’excédent commercial industriel ;

50 % des investissements industriels réalisés en Rhône Alpes.

La métallurgie constitue une véritable force économique en Rhône Alpes et ses principaux pôles des

industries mécaniques et électriques sont :

Pôle décolletage : 1er pôle mondial ;

Pôle génie climatique / froid : 1er pôle européen ;

Pôle nucléaire / chimie nucléaire : 1er pôle européen nucléaire ;

Pôle mécanique et construction mécanique : 1ère région française ;

Pôle construction électrique, électronique : 1ère région française ;

Pôle métallurgie et transformation des métaux : 1ère région française ;

Pôle médical et instrumentation scientifique : 1ère région française ;

Pôle sous-traitance mécanique : 1ère région française ;

Pôle poids lourds - équipementiers de l'automobile : 3ème région française.

La filière mécanique appartient au secteur traditionnel qui a longtemps profité de la croissance en

axant ses efforts sur la maîtrise et le développement du savoir-faire local. Aujourd'hui, la filière subit

un déficit d'image, confrontée au dynamisme des confrères européens qui suivent une politique de

croissance externe et d'innovation (Italie, Allemagne). Les enjeux liés à la recherche d'une taille

critique sont très importants sur une filière largement atomisée. Les stratégies, soit d'innovation, soit

de croissance externe, sont possibles dans la mesure où la santé financière ou une part de marché

suffisamment importante justifieraient de tels investissements.

Les industries mécaniques représentent 28,9 % de l’ensemble industriel régional (en pourcentage des

effectifs), ce qui fait de Rhône-Alpes la première région mécanicienne de France. Le secteur des

équipements mécaniques compte 75 600 salariés. L'activité est principalement implantée à Lyon,

1 Sources : Union des Industries et Métiers de la Métallurgie rhodanienne, http://www.metallurgie.org ; Opale Lyon,

http://www.opale-lyon.com/ ; FIM, http://www.fim.net

http://www.metallurgie.org/

http://www.opale-lyon.com/

http://www.fim.net/



4 Sommaire

Grenoble et Saint-Étienne, complétée par quelques pôles de spécialités, principalement Roanne pour

l'armement et Annecy pour les roulements.

Caractéristiques régionales

Métallurgie & Mécanique

Les zones d'emploi pour le secteur de la métallurgie et transformation des métaux se trouvent

naturellement en Savoie et Haute Savoie essentiellement.

Vallée de l'Arve : Travail des métaux :

Décolletage, Equipements mécaniques ;

Annecy : Produits métalliques,

Equipements mécaniques ;

La Tarentaise : Sidérurgie ;

La Maurienne : Métaux non ferreux ;

Roanne : Armes et munitions ;

Saint-Etienne : Biens d’équipement,

Machines-outils ;

Loire : Machines agricoles, Fonderie ;

Voiron : Machines agricoles, Sidérurgie ;

Bourg-en-Bresse : Sidérurgie ;

Lyon : Appareils domestiques, tôlerie –

chaudronnerie.

Vienne – Roussillon : Appareils

domestiques ;

Crest – Die : Machines agricoles ;

Beaujolais - Val de Saône : Machines

agricoles ;

Belley : Sidérurgie, Machines d'usage

général, Machines diverses.

Oyonnax : Machines diverses.

Génie thermique2

Rhône-Alpes est 1ère en France dans le secteur de l’industrie aéraulique, frigorifique et thermique

(AFT). La filière se décline en trois marchés principaux :

La climatisation : transport routier et ferroviaire, bâtiment ;

La ventilation des bâtiments ;

Le matériel de dépoussiérage et d’épuration des effluents gazeux industriels.

La filière AFT en Rhône-Alpes, c’est :

70 entreprises (25% de la part national) ;

7,9 milliards d’euros de CA (35%) ;

7 500 emplois (29%).

En Rhône-Alpes, on recense 67 établissements industriels concentrés essentiellement dans le Rhône

et l’Ain soit près de 70 % de l’activité.

2 Source : Réseau AVISE, http://reseau-avise.fr/opac/

http://reseau-avise.fr/opac/



5 Sommaire

Parmi les multiples axes de recherche, les fabricants et les intégrateurs se sont tournés vers les

énergies renouvelables (pompes à chaleur) ou le couplage des systèmes avec les énergies

renouvelables (solaire thermique), les systèmes de ventilation à récupération de chaleur (comme la

ventilation double flux), le pilotage des débits de ventilation en fonction des besoins, l’usage des

échangeurs de chaleur, de compresseurs frigorifiques et de moteurs électriques performants, la

régulation.

Robotique3

La région Rhône-Alpes possède toutes les compétences technologiques clés et les savoir-faire pour

l’émergence d’une filière robotique. La Région Rhône-Alpes a sollicité l’ARDI pour réaliser une étude

prospective sur la robotique de service et sur son potentiel régional.

L’étude a permis d’identifier plus d’une cinquantaine de sociétés rhônalpines qui se positionnent dès

aujourd’hui comme offreurs de solution pour la robotique. Une analyse plus fine des «key enabling

technologies» (technologies capacitantes - KET) associées à la robotique permet de positionner sur la

chaine de la valeur plus de 1500 entreprises en Rhône-Alpes, dont les compétences en mécanique,

électronique et capteur, matériaux intelligents, logiciel et informatique embarquée pourraient être

valorisées sur le marché de la robotique.

Organismes majeurs

ViaMéca4

Sur le territoire de ViaMéca (espace central et Région Rhône Alpes) 235 000 salariés travaillent dans

les secteurs de la mécanique, des matériaux et de l’ingénierie soit plus de 20% des effectifs français

du secteur.

4000 entreprises de plus de 10 personnes ;

2500 chercheurs publics et privés ;

20% des publications françaises en sciences de l’ingénieur ;

500 diplômes M2 (ingénieurs, masters de recherche) par an ;

Depuis 2006, 250 projets examinés par la commission de sélection des projets ;

115 projets en cours ou terminés à mi-2011, 25 financés par l’ANR.

En 2010, les projets de ViaMéca représentaient :

148 adhérents ; 120 millions d’euros de budget ;

3 Source : ARDI, Le potentiel de la robotique de service en Rhône-Alpes – ARDI Rhône-Alpes 2012.

4 Source : ViaMéca, http://www.viameca.fr/

http://www.viameca.fr/



6 Sommaire

60 projets labellisés ; 24 projets retenus.

Trois marchés cibles pour atteindre une notoriété mondiale :

Ensembles de structures spéciaux ;

Véhicules spéciaux ;

Machines spéciales.

Les collaborations entre laboratoires publics et privés, centres techniques et industriels de ViaMéca

entre 2006 et 2008 ont conduit à labelliser 24 projets. 87% de ces projets concernent 3

thématiques :

Les Procédés Avancés de Fabrication : procédés de fabrication additive, maîtrise des procédés

de fabrication par l’innovation et la fiabilité, nouveaux procédés propres ;

L’Ingénierie Des Surfaces : développement de traitements éco acceptables, du concept de

traitement de surface à l’ingénierie des surfaces ;

Les Systèmes Intelligents et la Robotique : intelligence des systèmes robotiques (véhicules,

machines…), systèmes interactifs et communicants.

Le pôle de compétitivité ARVE-INDUSTRIES Haute-Savoie Mont Blanc5

283 entreprises adhérentes (avec 93% de PME) représentant plus de 23 000 emplois, 50% du CA réalisé à l’export avec une part moyenne à l’export de 30% ;

Taux de participation des entreprises dans les programmes du pôle par rapport à 2009 : +27% ;

100 projets en action ;

168 chercheurs publics et ingénieurs privés impliqués dans les projets du pôle, 100 brevets et autres titres de propriété intellectuelle déposés par an par des entreprises adhérentes, 28 laboratoires publics et 30 privés, 12 centres de formations techniques et universitaires (13 000 étudiants à l'Université de Savoie) ;

14 acteurs territoriaux, 7 communes et 2 intercommunautés ;

Des secteurs clés fournis par les sous-traitants: automobile, aéronautique, télécoms, médical, luxe, domotique… ;

4 axes stratégiques : L’innovation, l’internationalisation, le financement, et l’humain.

Le pôle ARVE INDUSTRIES est spécialisé dans les activités de l’usinage complexe et de la mécanique

de précision. Les thématiques du pôle couvrent les procédés, la mécatronique, et l’organisation. Le

pôle fédère les énergies afin de faire évoluer des entreprises de la sous-traitance vers de nouvelles

formes organisationnelles et vers l’intégration de nouvelles compétences pour concevoir, produire et

vendre des produits plus complexes. Cette évolution vise notamment des produits mécatroniques

alliant mécanique, électronique et informatique.

5 Source : ARVE-INDUSTRIES, http://www.arve-industries.fr/

http://www.arve-industries.fr/



7 Sommaire

Ce tissu industriel, à la fois dense et dynamique, agit sur un très large panel de marchés mettant en

œuvre un savoir-faire reconnu, transmis de génération en génération, depuis plus de 150 ans. La

technicité de ses produits et ses compétences métiers sont très recherchées.

Cluster AFT – Aéraulique, Frigorifique et Thermique6

Rhône-Alpes est la 1ère région de France pour l’industrie aéraulique, frigorifique et thermique, avec

plus de 7000 emplois (30% du total national) et un chiffre d’affaires de 1,9 milliards d’euros (35% du

total national). C’est pourquoi le Cluster AFT Rhône-Alpes a pour mission de favoriser le

développement de la filière grâce à 4 axes de développement : formation-gestion des compétences,

développement commercial et export, veille réglementaire-Grenelle II, et benchmark européen –

veille marché.

Pilotée par la CCIR Rhône-Alpes depuis mai 2010, en partenariat avec DIRECCTE Rhône-Alpes, la CCIT

de l'Ain, la CCIT de Lyon et la Région Rhône-Alpes, la mission de préfiguration du Cluster AFT réunit

ainsi un large éventail d'entreprises volontaires, fabricants, sous-traitants et installateurs, et

partenaires (Uniclima, le CIAT et Fabrilabo), autour des thèmes de la ventilation, du froid industriel et

de la régulation thermique.

Dans ce cadre, des groupes de travail et des projets collaboratifs ont été mis en place par la CCIR

Rhône-Alpes afin d'encourager la compétitivité des entreprises de Rhône-Alpes. Une mission d'autant

plus pertinente qu'elle s'inscrit dans la mise en œuvre de la Réglementation Thermique 2012, visant

la réduction du fonctionnement énergétique des bâtiments.

Grandes entreprises

Métal : Usines de groupes internationaux : Arcelor Mittal, Alcan, Rio Tinto

AFT : ANJOS SA, CARRIER SCS,CIAT CIE, FRANCE AIR SA, MANAGAIR, MASTERFLEX,

AEROVGAL,AVENIR ENERGIE, Chaudières PERGE, ENAL SA, Ets BERNARD FRACHON, ALFA

LAVAL VICARB,ASPIR’ELEC’,EZ TRANSFERT,FERRAZ DATE Industries, France GEOTHERMIE,

FILCAR SARL, HITECH COLDER, DOPRANO, TECUMSEH EUROPE SA, BARRIQUAND Echangeurs,

ALDES Aéraulique, AMC Ateliers MICHAUD et Cie SA, ATLANTIC CVI, CARLY, CHAUDRINOX,

CLAUGER SA, CTA, E.F.M. Etude Fabrication Montage SA, Groupe TITANAIR,HEATCRAFT

WORLDWIDE REFR., KALORI SA, LGL France MONDIAL Frigo, SEITHA, SOTIS,AEROTECHNIQUE

SARL, ALP Process, CLIPSOL, FILTECH France, PROMATEC SA, TOLVENT, LGL France.

6 Source : CRCI Rhône-Alpes, http://www.rhone-alpes.cci.fr

http://www.rhone-alpes.cci.fr/



8 Sommaire

Recherche & Développement

Le secteur de la mécanique et du travail des métaux bénéficie en Rhône-Alpes de nombreuses

compétences spécifiques, diversifiées, de renommées nationales et internationales.

Centre de R&D de Constellium à Voreppe, spécialisé dans les métaux et en particulier

l’aluminium : traitement et revêtement de surfaces, production de prototypes

métallurgiques, essais mécaniques, traitements thermiques, caractérisation et contrôle des

matériaux, technologies d’assemblage et possibilité de formations.

Les universités et écoles d'ingénieurs de Lyon et Saint-Etienne ont chacune des départements de

recherche fondamentale dans la mécanique, avec notamment :

L'Ecole Centrale Lyon ;

L'Institut National des Sciences

Appliquées ;

L'Ecole Catholique des Arts et Métiers ;

L’ENISE ;

L’Ecole Nationale Supérieure des Mines ;

L'Université Lyon I.

Les universités et les grandes écoles scientifiques et techniques de Lyon, Grenoble, Saint-Etienne et

Bourg-en-Bresse, ainsi que les laboratoires associés, fournissent une formation initiale globale, qui

vont du BTS au DEA et diplômes d'écoles d'ingénieurs.

Bourg-en-Bresse

Lycées proposant de nombreux BEP et CAP dans le travail des métaux et la mécanique / productique.

Lyon

Toute la filière métallurgie - travail des métaux est représentée à Lyon dans les différentes formations,

allant du BEP / CAP / Bac Pro au DEA / DESS / diplômes d'écoles d'ingénieurs (ECAM, Ecole Centrale

Lyon, Normale Sup Sciences de Lyon, etc), en passant par les formations continues.

Saint-Etienne

L'université Jean Monnet, l'ENISE et l'Ecole des Mines proposent chacune des parcours dans le

domaine de la mécanique / matériaux. A noter en particulier l'ISTP : Institut supérieur des techniques

productiques, pour la formation continue.

Grenoble

L'INPG, Institut national polytechnique de Grenoble, regroupe de nombreuses écoles d'ingénieurs et

écoles doctorales dans le domaine de la mécanique / métallurgie / génie des procédés.

L'université Joseph Fourier propose une offre globale de formation. Elle abrite également l'Institut

des sciences et techniques de Grenoble (ISTG).



9 Sommaire

Formation

L’Institut de Formation Alternée pour l’Industrie de Transformation de Rhône-Alpes (IFAI)7

L'Institut de Formation Alternée pour l'Industrie de Rhône-Alpes est l'un des 65 Centres de Formation

d'Apprentis Industriels (CFAI) du réseau national de la profession de la Métallurgie. L'IFAI, créé en

1994, est conventionné par le Conseil Régional Rhône-Alpes, en partenariat avec des lycées et

universités, publiques et privés pour :

Développer des formations en alternance dans le cadre du contrat d'apprentissage ;

Gérer les contrats d'apprentissage avec les entreprises ;

Favoriser l'accompagnement pédagogique des acteurs de l'alternance. (Apprenti - Entreprise -

Partenaire pédagogique).

3 357 élèves étaient en 2005, apprentis, du BEP au diplôme d’ingénieur, dans les 7 CFA rhônalpins.

UDIMERA Apprentissage : Métallurgie et Industries connexes8

UDIMERA est un organisme pour l’apprentissage des métiers de la métallurgie et des industries

connexes, du CAP au titre d’ingénieur.

Unique organisme collecteur régional de la Métallurgie et Industries Connexes, UDIMERA

apprentissage collecte la taxe d'apprentissage des entreprises de la métallurgie pour en faire

bénéficier l'ensemble de la profession en Rhône-Alpes.

Ses missions sont de :

Assurer à l'ensemble de la métallurgie régionale un développement basé sur la performance

et l'initiative ;

Participer au développement des établissements de formation, garantir une main-d’œuvre

formée (90% des apprentis trouvent un emploi dans les 6 mois) ;

Garantir une sécurité absolue et un accompagnement efficace, simple et respectueux des

choix de versement.

Les secteurs d’activités et métiers concernés :

Concevoir / Dessiner

Exemples de métiers :

Le dessinateur industriel, le technicien d'études en mécanique et automatismes industriels, le

chargé de projets en conception mécanique assistée par ordinateur, le dessinateur

préparateur en construction métallique ou ouvrage chaudronné...

7 Source : IFAI, http://www.ifai.fr/

8 Source : UDIMERA, http://www.udimera-apprentissage.org/

http://www.ifai.fr/

http://www.udimera-apprentissage.org/



10 Sommaire

Fabriquer / Assembler


Le technicien d'usinage, le monteur régleur de systèmes mécaniques et automatisés, le

soudeur industriel, assembleur monteur de systèmes mécanisés...

Piloter / Surveiller


Le conducteur d'installations et de machines automatisées, le pilote de système de

production automatisés, le responsable d'une unité autonome de production, le conducteur

d'équipements industriels...

Prévenir / Dépanner


Le technicien de maintenance industrielle, le technicien de maintenance en génie climatique,

l'agent de maintenance des systèmes de production...

Conseiller / Commercialiser


Le technicien acheteur industriel, le vendeur négociateur international, le technico-

commercial industriel...

Mécanique

Lyon et Saint-Etienne disposent de toute la palette de formations concernant le secteur de la

mécanique, du CAP et Bac Pro, jusqu'au 3ème cycle (DEA, DESS et diplômes d'ingénieurs), ainsi que des

parcours en formation continue. Roanne propose également, dans une moindre mesure, des

formations spécifiques pour la mécanique. L'université de Savoie et l'Ecole supérieure d'ingénieurs

d'Annecy offrent enfin des formations du DUT au DEA dans les domaines de la mécanique, de la

productique, de l’automatique, etc.

Mécatronique

CFA Haute-Savoie : propose des formations en productique mécanique et mécatronique :

o Bac Pro technicien d’usinage (fabrication de pièces de précision) ;

o BTS conception et industrialisation en microtechniques (conception et

industrialisation d’appareils pluri-technologiques).

Centre Technique de l’Industrie du décolletage : il offre une expertise unique pour permettre

aux entreprises de développer leur performance et leurs compétences en :

Production – contrôle ;

Conception – méthode – industrialisation ;

Métrologie dimensionnelle ;



11 Sommaire

Matériaux ;

Relation client – organisation – management.

Le CTDEC propose plus de 500 formations et forme 2.500 stagiaires par an.

CIMEO – Centre d’Innovation en Mécatronique : La filière de formation continue en

mécatronique de CimeO (Centre d’Innovation en Mécatronique, labellisé par le pôle de

compétitivité Arve industrie) conçue par le CETIM, Polytech Savoie, C4I et Thésame a pour

objectif d’aider les entreprises, grands groupes et PME/PMI à réussir leur démarche

d’innovation par la mécatronique, à intégrer des solutions mécatroniques dans leurs produits

industriels et à acquérir les méthodes et outils d’ingénierie des systèmes mécatroniques les

plus récents et performants. Cette filière à vocation nationale compte aujourd’hui plus de 40

stages de 1 à 4 jours s’adressant à des managers, chefs de projets, ingénieurs ou techniciens.

L’offre de formation couvre 3 domaines de la conception des systèmes mécatroniques :

o L’ingénierie des systèmes ;

o Les méthodes d’aide à la conception ;

o Les différentes briques technologiques multi-physiques intégrables dans un système

mécatronique.

Polytech Annecy-Chambéry (Haute-Savoie) : Polytech est une école d’ingénieurs publique,

habilitée par la Commission des Titres d’ingénieurs à délivrer, au bout de 5 ans d’études, le

diplôme d’ingénieur. Pour coller au plus près des besoins des entreprises, l’offre de formation

de Polytech est déclinée en 4 spécialités :

o Ingénieurs Instrumentation – automatique – informatique

o Ingénieurs Mécanique – Matériaux

o Ingénieurs Environnement – Bâtiment – Energie

o Ingénieurs Mécanique- Productique

Le cursus Mécanique-Matériaux / Spécialité Mécatronique se déroule sur le site de Polytech à

Annecy. Il permet d’obtenir des compétences en conception des systèmes intégrant les

fonctions mécaniques, électriques et de contrôles.

Ense3 (INP Grenoble) école d'ingénieurs pour l'énergie, l'eau et l'environnement : L’ENSE3

propose une filière « Automatique Systèmes et Information ». Cette filière forme, en 3 ans,

des ingénieurs capables de :

o Concevoir des systèmes intelligents et automatisés ;

o Commander et optimiser des systèmes mécatroniques et robotiques ;

o Surveiller, diagnostiquer et maîtriser les risques industriels des systèmes de

commande.

Aéraulique, frigorifique, thermique

CAP Froid et climatisation :

o CFA du BTP Michel Cluzel / St-Etienne (42) ;



12 Sommaire

o CFA du BTP Philibert de l'Orme AFOBAT / Dardilly (69) ;

o Institut National de jeunes sourds de Chambéry / Cognin (73) ;

o Lycée Pro Pierre Desgranges / Andrézieux-Bouthén (42) ;

o Lycée Pro l'Odyssée / Pont-de-Chéruy (38).

BP Monteur dépanneur en froid et climatisation :

o CFA du BTP Michel Cluzel / St-Etienne (42).

Plateformes et centres techniques spécialisés

Les centres techniques accompagnent les entreprises aussi bien dans leurs efforts de recherche et

développement que de transfert technologique ou de formation.

CETIM : Centre technique des industries mécaniques (Saint-Etienne) ;

Centre technique des industries de la fonderie (Villeurbanne) : centre de recherche

européen ;

Institut de soudure (Lyon) ;

CRITT Surface (Grenoble) ;

CETIAT : Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques ;

CTDEC : Centre Technique de l’Industrie du Décolletage ;

SYMME, Laboratoire Systèmes et Matériaux pour la Mécatronique.

Institut européen de tribologie ;

CEMAGREF : Centre d'études pour le machinisme agricole et forestier ;

Centre de ressources en mécatronique « CimeO »9

Le CimeO est un GIS (Groupement d’Intérêt Scientifique) qui a pour but de :

Sélectionner, labelliser puis accompagner les projets mécatronique ;

Proposer et favoriser les coopérations régionales, nationales ou internationales permettant

de renforcer les actions mécatroniques des membres en :

o Aidant les entreprises dans l'émergence d'idées et de projets ;

o Développant les transferts de technologie des laboratoires vers les entreprises

industrielles ;

o Mettant en place les infrastructures et outils nécessaires en matériels et logiciels de

prototypage et de maquettage en électronique, microsystème, systèmes

mécatroniques ;

9 Source : CimeO, http://cimeo.org/

http://cimeo.org/



13 Sommaire

o Réalisant des travaux de recherche commun sur le domaine de l'intégration

mécatronique entre laboratoires publics et entreprises ;

o Développant des systèmes à caractère commercial ;

o Offrant et valorisant des formations supérieures dans le domaine de la

mécatronique ;

o Encourageant l'accueil de doctorants sur des thématiques de recherche industrielles ;

o Proposant des services tels que l'ingénierie financière ou l'ingénierie de projet.

Centre technique des industries mécaniques (CETIM)10

Le Centre technique des industries mécaniques a été créé en 1965, à la demande des industriels de la

mécanique afin d’apporter aux entreprises des moyens et des compétences pour accroître leur

compétitivité, participer à la normalisation, faire le lien entre la recherche scientifique et l’industrie,

promouvoir le progrès des techniques, aider à l’amélioration du rendement et à la garantie de la

qualité.

Quatre objectifs :

L’anticipation technologique : veille stratégique des technologies et des marchés ;

L’innovation technologique : travaux en partenariat avec les milieux scientifiques et la R&D ;

La diffusion de l’information technologique ;

Les prestations de services : actions de conseil, d’ingénierie, d’essais.

Le Cetim s’oriente vers des programmes de recherche technologique et organisationnelle. Il est

labellisé Institut Carnot depuis 2006.

Plusieurs implantations régionales :

Saint-Etienne : Il participe activement aux actions des dispositifs rhônalpins et du

département de la Loire dédiés au développement de l’industrie mécanique. La ville abrite

l’une des cinq plates-formes technologiques régionales orientées mécanique ;

Annecy – Université de Savoie : Centre de ressources en mécatronique « CimeO » ;

Cluses : Centre technique de l’industrie du décolletage (CTDEC).

CETIAT – Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques11

Le CETIAT est un laboratoire d'études, d'essais et d'étalonnages dans les domaines de l'aéraulique, de

la thermique et de l'acoustique.

10 Source : Cetim, http://www.cetim.fr/

11 Source : CETIAT, http://www.cetiat.fr/

http://www.cetim.fr/

http://www.cetiat.fr/



14 Sommaire

Le CETIAT réalise des prestations “sur mesure” pour le compte des industriels souhaitant bénéficier

des compétences et des moyens techniques développés depuis la création du CETIAT en 1960. Des

entreprises de secteurs très variés font appel aux prestations du CETIAT : agro-alimentaire,

mécanique, textile... Parmi ces secteurs, les plus stratégiques pour le CETIAT sont le génie climatique,

le transport et la santé.

Le CETIAT bénéficie du statut de Centre Technique Industriel, ce qui lui permet de consacrer chaque

année un budget de près de 2,5 M€ à la réalisation d'un programme d'études collectives pour ses 275

ressortissants industriels (fabricants de matériel de chauffage, ventilation, conditionnement d'air,

dépoussiérage, filtration, humidification de l'air, séchage).

Le CETIAT et ses laboratoires sont situés à Villeurbanne, sur le Domaine Scientifique de La Doua, à

proximité immédiate de Lyon. L'effectif est de 135 personnes, dont 80 ingénieurs et techniciens, pour

un chiffre d'affaires supérieur à 11 M€.



15 Sommaire

Spécificités territoriales

Ain : mécanique, métallurgie et carrosserie industrielle12

L’Ain détient le 1er pôle français en mécanique, carrosserie et poids lourds.

La filière métallurgie représente 44% du poids total de l’industrie du département de l’Ain avec

21 000 salariés et 915 entreprises. L’effectif des entreprises membres de MECABOURG a augmenté

en moyenne de 5% par an entre 2005 et 2008. Un jeune qui obtient un Bac Professionnel de la

métallurgie a 70% de chances de trouver un emploi dans les 7 mois à l’issue de sa formation (80%

pour les titulaires d’un BTS).

La métallurgie dans l'Ain est un secteur diversifié à dominante mécanicienne, avec la filière

automobile et poids lourd qui prédomine et induit de nombreuses activités en sous-traitance.

Au cœur d'une région marquée par l'industrie métallurgique et mécanique, les spécialités fortement

présentes dans l'Ain sont le froid, la carrosserie industrielle ainsi que les moules pour la plasturgie.

Outre les atouts géographiques et d'infrastructures de l'Ain, le secteur bénéficie d'un maillage de PMI

hautement qualifiées aux côtés de grands groupes et d'une offre de formations initiales et continues

en phase avec ses besoins : polyvalence et connaissances pluridisciplinaires en mécanique,

hydraulique, pneumatique ou programmation.

En outre, l’Ain est partie prenante des pôles de compétitivité Arve-Industries pour le décolletage et

ViaMéca pour la mécanique et sous-traitance mécatronique.

MECABOURG13

MECABOURG est le groupement des entreprises de la filière Mécanique, Métallurgie et Carrosserie

Industrielle de l'Ain. Il s’agit du 1er pôle français de carrosserie industrielle et poids lourds. Créé en

2002 par 13 industriels, le groupement s’est élargi au fil des années et compte aujourd’hui 60

entreprises et 4 000 salariés réparties dans plusieurs familles d’activités complémentaires telles que :

Bureaux d’études, machines spéciales : 5 entreprises ;

Mécanique industrielle, moules : 20 entreprises ;

Travail des métaux : 20 entreprises ;

Traitements de surfaces, peinture : 4 entreprises ;

Carrosserie industrielle et construction automobile : 8 entreprises ;

Fils et câbles : 3 entreprises.

Il est lauréat de l'appel à projets grappes d'entreprises 2010 lancé par la DATAR.

12 Source : Mission économique de l’Ain http://www.ainvestir.fr/

13 Source : Mécabourg, http://www.mecabourg.com/

http://www.ainvestir.fr/

http://www.mecabourg.com/



16 Sommaire

Il développe des projets de coopération interentreprises : formation continue interentreprises,

prospection de main d'œuvre, développement, qualité, sécurité, environnement, technologie.

Son offre de formations se décline dans 5 filières privilégiées :

Productique, Usinage ;

Chaudronnerie Métallerie ;

Carrosserie construction ;

Electrotechnique ;

Conception et bureau d’étude.

Les premières entreprises de la mécanique et de la métallurgie dans l’Ain14

Cogémoule : moules métalliques ;

Danfoss Commercial Compressors :

compresseurs ;

Guillot Industrie : radiateurs et

chaudières ;

Renault Trucks : fabrication de poids

lourds ;

Mitsu Motors : mécanique d'assistance

en course ;

Rencast : fonderie de métaux légers ;

Tréfileurope : tréfilage acier et câbles ;

Trouillet : carrosserie industrielle ;

Volvo Compact Equipment : matériels de

travaux publics.

Ain : Aéraulique, frigorifique et thermique

Le département de l’Ain représente plus de la moitié des exportations régionales (L’Ain et le Rhône

représentent 70% de la filière régionale). Le secteur des industries aérauliques, historiquement fort

dans l'Ain, bénéficie de deux des entreprises mondiales leaders en équipements frigorifiques et

aérauliques. Alliant des savoir-faire présents traditionnellement dans le département (mécanique des

fluides, électronique, thermique), le secteur est représenté par un grand nombre d'entreprises de

toutes tailles. Ainsi, aux côtés d'entreprises phares - CARRIER, CIAT, DANFOSS COMMERCIAL

COMPRESSOR, TECHNIBEL, FRANCE AIR, ZIEHL-ABEGG -, le secteur concerne également de

nombreuses PME sous-traitantes, des fabricants de composants, des bureaux d'étude, etc.

Le pôle d'excellence Energie réfrigération air conditionné comprend ainsi :

Une plate-forme technologique et un laboratoire chaud et froid industriels avec mise à

disposition de machines par des constructeurs ;

Un ensemble de formations de la filière "Froid et énergie" mise en place avec les acteurs

locaux : IUT A, AFPMA, Lycées Professionnels (LP Bérard, LP du Bugey), CFA du BTP, ADEA.

Il est développé dans le cadre d'un partenariat fort avec des industriels spécialisés dans la fabrication

d'équipements de climatisation, réfrigération, chauffage, ventilation, traitement de l'air, échanges

thermiques.

14 En nombre de salariés ; Source : Mission économique de l’Ain http://www.ainvestir.fr/

http://www.ainvestir.fr/



17 Sommaire

Cluster AFT – Aéraulique, frigorifique et thermique

A l'initiative de la CCI de l'Ain et en collaboration avec la CCI de Lyon, la CRCI Rhône-Alpes et les CCI

de Rhône-Alpes une mission de préfiguration étudie actuellement l’opportunité d’un cluster « Génie

Thermique » fédérant les acteurs régionaux de la filière.

Grandes entreprises

Anjoss : Ventilation équipements aérauliques et frigorifiques ;

Apter-Application tertiaire : produits destinés au traitement d'air ;

Carrier : équipements aérauliques et frigorifiques industriels ;

CIAT : matériel thermique, réfrigération ;

Clima : Cool installation thermiques ;

Climeautherm : équipements thermiques et de climatisation ;

Continental Industrie : pompes et compresseurs ;

Danfoss Commercial Compressors : compresseurs frigorifiques ;

Elyt 3 : équipements aérauliques et frigorifiques industriels ;

Fabrique Bressane-Fabresse : ventilateurs, hélices de ventilation ;

FCT Rhône-Alpes : équipements aérauliques et frigorifiques industriels ;

France Air : équipements aérauliques et frigorifiques ;

Managair : équipements aérauliques et frigorifiques industriels ;

Technibel : équipements aérauliques et frigorifiques ;

Ziehl - Abegg Française de motoventilateurs : motoventilateurs.

Formations

UT et Licence Professionnelle de l'IUT A à Bourg-en-Bresse ;

Bac Pro Energétique option B : "Maintenance" (AFPMA) à Bourg-en-Bresse ;

Bac pro Energétique option A : "Mise en œuvre des installations" avec deux sous-options :

sanitaire (LP Bérard - Ambérieu) et froid (LP du Bugey – Belley) ;

BP Génie Climatique du CFA du BTP à Bourg-en-Bresse ;

CAP Installateur - Réparateur en Froid – Climatisation à l'ADEA, Bourg-en-Bresse.

Une plateforme Européenne de formation froid-climatisation « Carrier University »

Plateforme destinée à un enseignement technique axé sur l’ingénierie et issue d’un partenariat

exemplaire entre Carrier, leader mondial des systèmes de chauffage, de ventilation, de réfrigération

et d'air conditionné à usage industriel et domestique, et les acteurs publics du territoire que sont le

Conseil Général de l’Ain, la communauté d’agglomération de Bourg-en-Bresse et l’Université Lyon 1.

Cette plateforme doit permettre au personnel de Carrier de pouvoir suivre des formations techniques

et d’ingénierie mais elle accueillera également des étudiants de l’Université Lyon 1 dans le cadre de

leur formation initiale.



18 Sommaire

Loire – Saint-Etienne : Mécanique – Ingénierie15

972 entreprises (2009) ;

20 664 emplois (2009) ;

15,8% des établissements de la filière mécanique Rhône-Alpes ;

14% des salariés de la filière mécanique Rhône-Alpes ;

10 laboratoires / centres de recherche.

La filière mécanique dans la Loire bénéficie d’une forte représentation des établissements de 10

salariés et plus (plus de 42% contre 18,4% sur l’ensemble du tissu ligérien). Près de 34% des

établissements ont entre 10 et 49 salariés (15,3% sur l’ensemble du tissu de la Loire).

Le très fort potentiel en mécanique, dans les traitements de surfaces et pour la production

d’outillage à main placent la Loire au premier rang français dans ce domaine. Le dynamisme de son

tissu R&D, avec la présence du Centre Technique des Industries Mécaniques (CETIM), de l'Ecole

Nationale des Ingénieurs (ENISE) et de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, de

l’Université Jean Monnet a débouché sur la création du pôle de compétitivité ViaMéca. Le projet

Manutech, lauréat des appels à projets de l’Etat sur les laboratoires et équipements d’excellence,

confirme la reconnaissance du territoire stéphanois sur les procédés innovants de fabrication et de

traitement de surface. Les entreprises mécaniciennes sont regroupées au sein de la grappe Mécaloire

pour s’ouvrir à de nouveaux marchés et conduire des actions collectives. Le Cercle d’Accueil Régional

des Équipementiers (CAR) est le relais de l’Automotive Cluster et du Pôle de Compétitivité régional

Lyon Urban Trucks & Bus.

Domaines d’excellence:

Outillage, mécanique de précision,

forge ;

Procédés avancés fabrication, matériaux

structures ;

Ingénierie des surfaces ;

Ingénierie des systèmes mécaniques,

robotique/automatisme ;

Machines spéciales/ Véhicules spéciaux ;

Design industriel-éco conception-réalité

virtuelle.

HEF R&D

Face à l'évolution de la demande industrielle en termes de performances et de durabilité des

matériaux, HEF Groupe a basé son offre sur sa capacité d'innovation. La branche rassemble les

compétences nécessaires à cette fonction, et est à même de traiter, dans une optique

industrielle :

- l'étude et la résolution de problèmes de frottement et d'usure ;

- la mise au point de nouveaux matériaux, et des procédés de dépôts associés, pour

fonctionnaliser les surfaces métalliques, plastiques & composites, ou céramiques ;

15 Sources : Conseil général de la Loire, Etude sur le Pôles et filières stratégiques de la Loire, 2010 ; Agence de

développement économique de la Loire http://www.adel42.com

http://www.adel42.com/



19 Sommaire

- le développement de solutions globales où l'aboutissement est un composant fini

(articulations, micro-batterie ...) assurant une fonction définie (mécanique, électrique,

optique...) et où la maîtrise fonctionnelle de la surface est primordiale ;

- l'étude et le développement d’équipements dans le domaine des traitements et revêtement

de surfaces.

Mécaloire16

MECALOIRE est le groupement des entreprises de la filière Mécanique, Métallurgie, et Biens

d'Equipements industriels du bassin de vie de Saint-Etienne. Lauréat de l'appel à projets grappes

d'entreprises 2010 lancé par la DATAR, labellisée SPL (Système Productif Local), il a pour objectif de

promouvoir un développement soutenu de la filière en terme de :

Développement de l'attractivité

commerciale ;

Développement de l'emploi ;

Développement de l'attractivité du

territoire ;

Développement durable.

Formation et Recherche

197 chercheurs publics répartis sur les filières d’enseignement supérieur et la recherche

appliquée aux besoins industriels des entreprises ;

5 écoles d’ingénieurs et 10 laboratoires (Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-

Etienne, Ecole Nationale d’Ingénieurs de Saint-Etienne, Conservatoire National des Arts et

Métiers (CNAM) Institut Supérieur des Techniques Productiques, Université jean Monnet) ;

50 brevets.

Formations

> Supérieurs

Ecole Nationale Supérieure des Mines (Saint-Etienne) : 4 Masters Recherche Ing Matériaux

et Procédés (spéc. GP/MI/SGM/RMP) conjointement avec ENISE et UJM ; Dipl. Ingé. civils des

Mines (option matériaux et mécanique) ; 4 doctorats (génie procédés-génie industriel-

mécanique et ingénierie-sciences et génie des matériaux) ;

Enise (Saint-Etienne) : Dipl. d'ingénieur spéc. Génie mécanique ;

PRES - Université Jean Monnet (Saint-Etienne cedex 2) : Master Recherche Modélisation

Mathématique et Applications, conjointement avec ENSMSE ; Master Pro IMP, spéc.

Rhéologie et Plasturgie/Doctorat Génie méca et Génie civil ;

Polytech Roanne - Département Systèmes Industriels et robotique - Université Claude

Bernard Lyon 1 ;

16 Source : Mécaloire, http://mecaloire.fr/

http://mecaloire.fr/



20 Sommaire

IUT St-Etienne (Saint-Etienne) : DUT MPH/DUT GMP/DUT GIM ; 3 Licences Pro Mécanique

spé. Conception Prod. Industriels/Gestion de la Pn industrielle/TECHVIMAT ;

> Techniques

Lycée Jacob Holtzer (Firminy) : Bac pro Prod. Méca. Outillage/Bac pro Maintenance

Industrielle/BTS C.R.S.A. ;

Lycée Georges Brassens (Rive-de-Gier) : Bac STI, spécialité Génie Mécanique, option

mécanique productique ;

Lycée Carnot (Roanne) : Bac pro TU, Bac STI GM, BTS Conception Prod. Indus., BTS AVA ;

Lycée Claude Lebois (Saint-Chamond) : Bac pro TU, Bac pro TCI, Bac STI génie mécanique, BTS

chaudronnerie industrielle ;

Lycée Etienne Mimard (Saint-Etienne) : Bac pro Etude Définition Produits Industriels/Bac pro

MEI/BTS Conception Produits Industriels ;

Lycée Benoît Fourneyron (Saint-Etienne) : BTS traitement des matériaux ;

Lycée Sainte-Barbe (Saint-Etienne) : Bac pro Technicien Usinage, BTS Industrialisation

Produits Mécaniques ;

Lycée Etienne Legrand (Le Coteau) : CAP SM/Bac pro Ouvrage Bâtiment Métallerie/Bac pro

Chaudronnerie.

> Autres

o Diverses formations dans la mécanique à l'AFEP, CFAI Loire, IFAI Loire, AFPA, GRETA St-

Etienne…

ISTP (Saint-Etienne) : Ingénieur par alternance spéc. Génie industriel (en partenariat avec

ENSMSE) ;

AFPI Loire Idecq (Saint-Etienne) : Formations en alternance dans la productique mécanique

(CAP à Ingénieur).

Recherche

> Les laboratoires : organismes/écoles

Ecole Nationale Supérieure des Mines (Saint-Etienne) : Centre SMS (Sciences des Matériaux

et des Structures) ; Centre SPIN (Sciences des Processus Industriels et Naturels) ; Centre

Ingénierie et Santé (CIS) ;

Enise (Saint-Etienne) : Laboratoire de Tribologie et Dynamique des Systèmes (LTDS) ;

Laboratoire Diagnostic et Imagerie des Procédés Industriels (DIPI) ;

PRES - Université Jean Monnet (Saint-Etienne cedex 2) : Laboratoire Hubert Curien ;

Laboratoire de Rhéologie des Matières Plastiques (LRMP) ; Laboratoire d'Analyse des Signaux

et Processus Industriels (LASPI) – Roanne ;

HEF & RD : Service R&D ;

Thalès Angénieux : R&D.



21 Sommaire

> Les centres techniques

Cetim : 110 personnes (dont 52 ingénieurs) travaillant notamment sur l'usinage à grande

vitesse, le traitement des boues industrielles…

> Les plateformes technologiques

Usinage Grande Vitesse et mise en forme grande vitesse ;

FEMTO-micro usinage par impulsions laser ultra-courtes ;

Traitements optiques par dépôt de couches minces sol-gel ;

Procédés industriels à hautes températures ;

Matériaux / analyse de surface ;

Mise en forme des poudres par fusion laser multimatériaux.

Focus sur : Le projet Manutech-USD (Ultrafast Surface Design)

Lauréat de la 1ère

vague de l’appel à projets « Equipements d’excellence » dans le cadre du programme

« Investissements d’Avenir » de l’Etat avec à la clef une dotation de 4,2 millions d’euros, le projet Manutech-

USD est un projet multidisciplinaire qui va de l’interaction laser / matière à la mécanique des fluides. Il s’inscrit

dans la perspective d’une fédération des compétences, reconnues et présentes historiquement sur le territoire

de l’Université de Lyon, dans le domaine des Sciences et Ingénierie des Surfaces.

Le projet, porte sur un investissement de 8 M€. Il vise à développer et exploiter dans le Bâtiment des Hautes

Technologies au sein du quartier Manufacture plaine Achille de Saint-Etienne (site Carnot) un équipement

destiné à travailler la texture des surfaces dans la perspective d'améliorer les performances industrielles de

certains matériaux et/ou de systèmes mécaniques.

Porté par le pôle de recherche et d'enseignement supérieur de Lyon (PRES), il associe de nombreux

laboratoires et des partenaires issus de l'industrie: le Laboratoire Claude Goux (LCG - Ecole des Mines), HEF

R&D, le Centre technique des industries mécaniques (CETIM)...

Grandes entreprises

Altrad Saint-Denis ;

Andre Laurent SA ;

Ascométal – Lucchini ;

Aubert & Duval ;

Axletech International ;

Barriol et Dallière Industries ;

BorgWarner France ;

Clextral ;

Dural Automotive Systems SAS ;

Garlock France ;

HEF R&D ;

Impulsion ;

Industeel France Ets St-Chamond ;

Nexter Systems - site de Roanne ;

Praxair Surface Technologies ;

Sam Outillage ;

Thales Angénieux ;

UF1 ;

ZF Bouthéon SA ;

Haulotte Group.



22 Sommaire

La Haute-Savoie : la référence en mécatronique et décolletage

La mécatronique est la combinaison synergique et

systémique de la mécanique, de l'électronique et de

l'informatique en temps réel. L'intérêt de ce domaine

d'ingénierie interdisciplinaire est de concevoir des systèmes

automatiques puissants et de permettre le contrôle de

systèmes complexes.

Plus forte concentration en formation-recherche

mécatronique: 5 niveaux de formation, 500

chercheurs, 50 entreprises leaders en

mécatronique ;

55 000 emplois industriels, 30% du PIB réalisé dans

l'industrie (20% en France) ;

600 entreprises ;

Exportation en 2009 taux de couverture de 131% (83% en France) ;

Taux d'investissement des entreprises en 2009: 27% ;

Le top 5 des exportations du département: la Suisse, l'Allemagne, l'Italie, l'Asie, les Etats-Unis.

Le projet Expansion 2020, lancé en début d’année 2011, a fixé des objectifs précis : faire croître le

chiffre d’affaires de 2 à 3 milliards d’euros, augmenter la part à l’export (50% contre 35% aujourd’hui),

doper le nombre d’emplois de près de 20% et consacrer 2% de la valeur ajoutée à la R&D, soit trois

fois plus qu’à l’heure actuelle17.

Vallée de l'Arve18

Dans la seule Vallée de l'Arve, la Haute-Savoie héberge la première concentration mondiale de

décolletage. Cluses et ses environs représentent 65 % du décolletage français. Plus de 800 entreprises

emploient environ 15 000 salariés sur 30 km.

La référence mondiale du décolletage : 800 PME de sous-traitance de mécanique dont plus de 500

sont spécialisées dans le décolletage. Concentration de nombreux métiers et savoir-faire:

décolletage, découpage, assemblage, traitement de surfaces, matériaux innovants, rectification,

micro-électronique.

Au croisement de ces compétences, les entreprises évoluent progressivement de la pièce unitaire

vers des sous ensembles ou même de fonctions. Ces entreprises fonctionnent en réseau pour

apporter tout un ensemble de services difficilement reproductible dans le monde : de la mécanique

au traitement de surface, de la machine outils à la coupe spécifique. Les principaux clients des

décolleurs sont par ordre décroissant : l'automobile, l'électronique, l'électroménager, le médical.

17 Source : Agence économique de Haute-Savoie, http://www.haute-savoie.com


http://www.haute-savoie.com/




23 Sommaire

Le pôle de compétitivité ARVE-INDUSTRIES Haute-Savoie Mont Blanc19

Le pôle ARVE INDUSTRIES fédère les énergies afin de faire évoluer des entreprises de la sous-traitance

vers de nouvelles formes organisationnelles et vers l’intégration de nouvelles compétences pour

concevoir, produire et vendre des produits plus complexes.

283 entreprises adhérentes (avec 93% de PME) représentant plus de 23 000 emplois, 50% du CA réalisé à l’export avec une part moyenne à l’export de 30% ;

Taux de participation des entreprises dans les programmes du pôle par rapport à 2009 : +27% ;

100 projets en action ;

168 chercheurs publics et ingénieurs privés impliqués dans les projets du pôle, 100 brevets et autres titres de propriété intellectuelle déposés par an par des entreprises adhérentes, 28 laboratoires publics et 30 privés, 12 centres de formations techniques et universitaires (13 000 étudiants à l'Université de Savoie) ;

14 acteurs territoriaux, 7 communes et 2 intercommunautés ;

Des secteurs clés fournis par les sous-traitants: automobile, aéronautique, télécoms, médical, luxe, domotique… ;

4 axes stratégiques : L’innovation, l’internationalisation, le financement, et l’humain.

Le Centre technique de l’industrie du décolletage (CTDEC)20

Le Centre technique de l’industrie du décolletage (CTDEC) est un des centres associés au Cetim. Il

promeut le progrès des techniques, contribue à l’amélioration de la productivité et à l'innovation

dans l'industrie du décolletage.

Le CTDEC offre toute une palette de formations :

500 formations dans les domaines suivants :

o Cap-Lean ;

o Relations clients Organisation ;

o Management ;

o Conception – Méthode –

Industrialisation ;

o Production Contrôles ;

o CQPM.

2500 stagiaires par an.

Des laboratoires spécialisés :

Métrologie ; Matériaux ; Coupe et usinage.


20 Sources : CETIM, http://www.cetim.fr ; CTDEC, http://www.ctdec.com/


http://www.cetim.fr/

http://www.ctdec.com/



24 Sommaire

Le Syndicat national du décolletage (SNDEC)21

L’organisation professionnelle fédère l’ensemble du décolletage français, héritière directe de la

chambre syndicale patronale des tourneurs, décolleteurs et fabricants de vis cylindriques. Son

objectif est de promouvoir l’industrie du décolletage, assurer son avenir, dans le contexte difficile de

la mondialisation et de l’ouverture des marchés.

Ses champs d’action :

L’automobile : + 32 millions d’automobiles d’ici 2020 comprenant des modèles hybrides et

électriques en évolution ;

L’aéronautique : + de 8000 appareils à concevoir d’ici 2020 en prévision d’une très forte

croissance de la flotte commerciale d’aéronefs ;

Le Médical : Phénoménale croissance des « Medtech » et développement de pièces à haute

valeur ajoutée pour l’orthopédie, la chirurgie, le dentaire, etc. ;

L’Energie : Evolutions des productions d’énergie génératrices de nouvelles exploitations :

éolien, photovoltaïque, domotique, etc. ;

Les NTIC : Croissance des produits communicants accompagnée de la production d’éléments

mécaniques miniatures de haute précision ;

L’horlogerie de luxe : l’horlogerie Suisse toujours porteuse d’un potentiel de croissance ;

La Robotique : la « Robolution » selon l’expert Bruno Bonnel annonce la robotique de service

comme la plus importante révolution ;

Le Ferroviaire : 11% du décolletage français consacré aux véhicules et appareils pour voies

ferrées.

L’Observatoire Stratégique de la Sous-traitance22

Créé en 1996 dans le cadre du Contrat de Bassin de Développement Economique de la Moyenne

Vallée de l’Arve, l'Observatoire Stratégique de la Sous-traitance est une association loi 1901, qui a

pour objet de cerner les mutations technologiques, commerciales et économiques susceptibles de

modifier la nature et l’importance des prestations demandées aux entreprises de la sous-traitance.

L’Observatoire bénéficie de financements de la Région Rhône Alpes, du Conseil Général de Haute

Savoie et de prestations des partenaires locaux.

Thésame, centre de ressources en mécatronique23

Il s’agit d’un réseau technologie pour les entreprises en mécatronique, productique et management

de l’innovation. Thésame est un acteur incontournable en matière d’innovation industrielle :

organisationnelle et technologique.

21 Source : SNDEC, http://www.sndec.com

22 Source : OSST, http://www.osst.com/

23 Source : Thésame, http://www.thesame-innovation.com/

http://www.sndec.com/

http://www.osst.com/

http://www.thesame-innovation.com/



25 Sommaire

Thésame s'appuie sur plus de 500 experts, consultants professionnels du secteur privé ou

spécialistes issus de centres de compétences scientifiques publics de premier niveau, notamment :

Laboratoires de recherche de l'Université de Savoie ;

Centre Technique de l'industrie du Décolletage ;

Centre de Compétence en Conception de Circuits Intégrés ;

Observatoire Stratégique de la Sous-traitance.

Dans le voisinage du CERN et des laboratoires de la Suisse Romande, THESAME profite également de

ressources scientifiques de renommée internationale.

Archamps, véritable Sophia-Antipolis Alpin à proximité de Genève, offre aux entreprises High Tech

une implantation privilégiée.

Mind24

MIND est un pont entre la recherche (laboratoires, universités ...) et l'industrie, plus particulièrement

les entreprises ayant une faible expérience en microélectronique. MIND est à la fois un laboratoire et

une entreprise.

Cette plateforme technologique franco-suisse innovante s'appuie sur ses propres forces ainsi que sur

celles d'organismes innovants et de laboratoires de pointe comme le CNRS (Centre national de la

recherche scientifique), le CEA (Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives) et le

CSEM (Centre Suisse d'Electronique et de Microtechnique).

MIND est un GIP (Groupement d'Intérêt Public) dont les acteurs sont :

l'IN2P3, Institut National de Physique Nucléaire et Physique des Particules du CNRS ;

le CSEM, Centre Suisse d'Electronique et de Microtechnique, basé à Neuchâtel ;

le GIE "Electronique et Développement" regroupant les entreprises suivantes : BOSCH

REXROTH FLUIDTECH, Groupe SEB, LEM, NTN-SNR, MEGGITT (Sensorex), SOMFY, CTDEC,

Alpes DEIS.

Situé sur le technopôle d'Archamps, MIND emploie 16 personnes (2 CNRS, 1 CEA, 13 contrats privés).

Le Cetim, centre technique des industries mécaniques

Le Centre technique des industries mécaniques a inauguré, fin 2007, autour de la plate-forme multi-

technologies CimeO, à laquelle il participait déjà activement, un centre de compétence pour aider les

industriels dans leur démarche vers la mécatronique. Ce centre est situé sur le site de

Polytech’Savoie.

24 Source : MIND, http://www.mind-microtec.org/

http://www.mind-microtec.org/



26 Sommaire

Grandes entreprises

Adept Technologies ;

Adixen Vacuum Products ;

Alpen Tech ;

Altia ;

Anthogyr ;

Baud Industries ;

Bontaz Centre ;

Bosch Rexroth ;

Bouverat Pernat ;

Dextérité ;

Digilac ;

Maike ;

Mecalac ;

Parker Hannifin ;

Pernat Emile ;

Perrotton ;

NTN-SNR

Roulements ;

Sensorex;

Somfy ;

Staübli ;

Téfal.

Des bureaux d’études très spécialisés

Alpes DEIS : développement, électronique, informatique, système ;

Statice : Prestataire en microtechniques, spécialité forte sur le biomédical ;

Serma Technologies : expert et conseil en électronique.

La pépinière GALILEO à Annecy accueille des entreprises à vocation industrielle dont près de la moitié

a une activité en lien avec la mécatronique.

La Savoie : le travail des métaux, 1er secteur industriel

Le travail des métaux est le 1er secteur industriel en Savoie en termes de salariés : plus de 6 000

emplois pour 150 établissements.

Ses atouts :

La puissance de l'industrie de la région Rhône-Alpes, 2ème région industrielle française ;

Le potentiel scientifique et universitaire régional ;

Son savoir-faire historique : le 1er tirage de silicium fut réalisé en Savoie à Saint-Michel de

Maurienne dans les années cinquante par Calypso, alors un des leaders de la production

d'aluminium en Europe.

L'éventail des compétences savoyardes est large : fonderie, métaux spéciaux, robinetterie

industrielle, outillage, biens d'équipements...

Les grandes entreprises

FERROPEM ;

UGITECH ;

Péchiney Aluminium

(Groupe Alcan) ;

Poudres Hermillon ;

Tivoly ;

Opinel ;

Leborgne ;

Timet ;

Ucar ;

DMT ;

SAT ;



27 Sommaire

Rubanox;

Inpact ;

Novasic ;

Danfoss Socla ;

Delachaux Injection ;

RFF ;

Strahman MG Valves ;

Bollhoff Otalu ;

Cezus (groupe Areva) ;

Iveco Magirus Firefighting

Camiva;

Aixam ;

SKF Transrol ;

Acument ;

THIMON ;

MSSA ;

AKROS ;

Métaltemple ;

Somos

International.

Rhône : centre de la métallurgie rhodanienne25

Le secteur de la métallurgie dans le Rhône représente :

68 000 salariés ;

50% des salariés de l’industrie du département ;

2 660 établissements dont 1 000 de plus de 10 salariés ;

55 milliards d’euros de chiffre d’affaires ;

42% à l’exportation.

La Métallurgie rhodanienne représente :

Plus de 800 entreprises adhérentes dans le Rhône ;

50 000 salariés ;

Plus de 60 collaborateurs dans les domaines de compétence suivants :

o Relations sociales et juridiques ;

o Pôles finance, gestion, droit des affaires ;

o Développement et environnement industriels ;

o Expertise Métiers – Formations.

Des centaines de mandataires dans toutes les Instances ;

Des programmes d’amélioration de la performance globale, des actions à l’international… ;

Un appui aux adhérents dans leurs démarches auprès des Administrations.

La filière métallurgie est une filière d'appui plus qu'une filière motrice et son développement dépend

fortement de facteurs externes : pression des donneurs d'ordre (automobile, aéronautique,

mécanique, BTP...), et concurrence des matériaux nouveaux. Les établissements sont de taille assez

importante dans l'aire urbaine de Lyon, en moyenne 26 personnes par unité, et les sièges sociaux

sont majoritairement présents, à hauteur de 85% sur le territoire.

25 Source : UIMM, http://www.metallurgie.org/

http://www.metallurgie.org/



28 Sommaire

Les principales entreprises des secteurs Métallurgie et Mécanique dans l’aire urbaine de

Lyon

Raison sociale Activité Nb d’étab.

Aire urb.

Localisation Tranche

d’effectif

Boccard Chaudronnerie – tuyauterie 1 Villeurbanne 1000-1099

Framatome ANP Chaudronnerie nucléaire 1 Lyon 06 800-899

Contitech Anoflex SNC Fabrication d’articles de

robinetterie

3 Caluire-et-Cuire –

Rilleux-la-Pape –

Villeurbanne

700-799

Martin Fabrication de machines pour

les industries du papier et du

carton

2 Villeurbanne –

Bron

700-799

Danfoss Commercial

Compresseurs

Fabrication de compresseurs 2 Reyrieux – Anse 600-699

Tecumseh Europe SA Fabrication de compresseurs 2 La Verpillière –

Saint-Quentin-

Fallavier

500-599

Carrier SAS Fabrication d’équipements

aérauliques et frigorifiques

industriels

2 Montluel – Rillieux-

la-Pape

500-599

Hospal Industrie Fabrication d’appareils

médicochirurgicaux

1 Meyzieu 500-599

Aldes Aéraulique Fabrication d’équipements

aérauliques et frigorifiques

industriels

4 Vénissieux 400-499

Florence et Peillon Fonderie de métaux légers 1 Vaulx-en-Velin 400-499

Montabert Fabrication de matériels de

travaux publics

1 Saint-Priest 400-499

Camom Chaudronnerie – tuyauterie 1 Saint-Symphorien-

D’Ozon

300-399

Fresenius Medical

Care - SMAD

Fabrication d’appareils

médicochirurgicaux

1 Savigny 300-399



29 Sommaire

Région lyonnaise : au cœur de la 1ère région mécanicienne de

France

L’aire urbaine de Lyon appartient à la première région mécanicienne française ; Rhône Alpes est aussi

la première région pour la fabrication des métaux. Ce pôle est reconnu au niveau européen. La région

lyonnaise, qui compte 40 000 emplois salariés privés au 01/01/2004 dans ces activités, détient des

spécialités en mécanique avec la fabrication de machines, la chaudronnerie – tuyauterie, la

climatisation, le froid et le travail des métaux.

La mécanique et la métallurgie regroupent les activités de :

La chaudronnerie ;

La fabrication des machines : machines-outils, machines agricoles et machines d’usage

général et à usage spécifique ;

La fabrication d’équipements mécaniques : robinetterie, systèmes hydrauliques… ;

La mécanique de précision ;

La métallurgie ;

La forge, emboutissage, estampage et la métallurgie des poudres ;

Le traitement des métaux (coutellerie, outillage, quincaillerie, fabrication d’autres ouvrages

en métaux).

Sur l’aire urbaine lyonnaise, la construction électrique représente plus de 8 856 emplois au 1er janvier

2004.

La construction électrique est étroitement liée aux pôles de compétences de l’aire urbaine lyonnaise:

Le matériel informatique et les équipements de télécommunications font partie intégrante du

pôle Numérique ;

D’autres activités comme la fabrication de matériel électrique, de moteurs, de générateurs et

de transformateurs se retrouvent dans l’Energie ;

La construction électrique est également en liaison étroite avec l’Automobile et le BTP ;

Les composants électriques représentent une partie de l’héritage électromécanique de l’aire

urbaine lyonnaise : Lyon concentre 20% de l’activité rhônalpine. C’est par ailleurs une activité

très dynamique et en forte croissance.

Sources

ADEL 42 ; Agence économique de Haute-Savoie ; ARVE-INDUSTRIES ; Réseau AVISE ; CETIAT ; Cetim ;

Conseil général de la Loire ; CTDEC ; FIM ; IFAI ; MEA ; Mécabourg ; Mécaloire ; MIND ; Opale Lyon ;

OSST ; SNDEC ; Thésame ; UDIMERA ; Union des Industries et Métiers de la Métallurgie rhodanienne ;

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Le présent document a été élaboré par la MIPRA

sur la base des informations communiquées par les Chambres

consulaires, les Agences économiques, les Collectivités

territoriales des territoires rhônalpins et leurs établissements

publics.

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Métallurgie & Mécanique