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MTN Guinée Département des Ressources Humaines
Annonce de Recrutement Page 1
NOTIFICATION DE VACANCE DE POSTE :
Auditeur Interne Senior
OPERATION: MTN GUINEA
DEPARTEMENT : BRM
REPORTE A : Manager Audit Interne
NOMBRE DE COLLABORATEUR : 02
NIVEAU D’EMPLOI (LEVEL) : Level 2
TYPE/DUREE DE L’EMBAUCHE : Permanent
LOCATION : Conakry
MISSION
La mission est de fournir une opinion indépendante sur l'efficacité et l'adéquation des
processus clés au sein de MTN Guinée, y compris le statut des contrôles et des risques,
en apportant un support à la Direction à travers des recommendations et des contrôles
clés.
PRINCIPALES ACTIVITES
• Planifier la mission, lors de la phase de planification l’audit Effectuer les audits
des process selon le plan d’audit annuel en exécutant des tests de contrôles
• Evaluer les process, les sous-process et donner une opinion d'audit globale
• Evaluer les systèmes et les rapports suivant le niveau de risques et de
contrôles en place
• Définir le périmètre de l’audit et les points d’attention en fonction des zones de
risques
• Analyser et fournir des recommandations pertinentes et appropriées
• Préparer les rapports d’audit conformément à la méthodologie et aux normes
d’audits
• Effectuer un suivi sur la mise en œuvre des recommendations d’audits par la
direction
• Analyser l’environnement interne de travail pour détecter le non-respect des
procedures et les risques de fraude.
• Recommander et effectuer des audits ad hoc
EXIGENCES DU POSTES
Formation & Langues :
Licence ou Master en finances ou équivalent
Certificats d'audit interne (ACCA, CIA, CPAI, CISA) serait un atout
BRM / Méthodologie d’audit interne
Bonne maitrise du français et l’anglais
Parfaite maitrise de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) et MS project
Expérience:
MTN Guinée Département des Ressources Humaines
Annonce de Recrutement Page 2
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les Télécoms ou IT Expérience
professionnelle d’au moins 3 ans en Audit serait un grand atout
Connaissances:
Connaissance approfondies de la méthodologie d’identification des risques et des
contrôles clés Connaissance approfondie de la méthodologie d’audit interne
Compréhension des procédures internes et financières
Gestion de projet
Bonne communication écrite et verbale
Cartographie des risques et des processus
Aptitudes/Compétences :
• Avoir l’esprit critique, d’analyse et de synthèse
•
• Excellentes qualités relationnelles
Grande capacité d’écoute et d’observation
Esprit d’équipe
Autonomie
Comportement :
• Haute intégrité
• grande capacité d’adaptation
• Assurance et confiance en soi
Date de soumission :
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à
[email protected] avant le 28 août 2015.