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ENTRE-NOUS Le bulletin d'information interne de l'Église réformée évangélique du canton de Neuchâtel Edition no 4 du 6 février 2014

ACTUALITÉ

Vu pour vous sur les réseaux sociaux

ACTUALITÉ

Depuis la salle du Conseil synodal

VIE COMMUNAUTAIRE

A quoi se rattachent les paroissiens pour se sentir « faire corps » en l’Eglise ?

ÉDITO

Evolution de la vie communautaire

RESSOURCES HUMAINES

Personalia 3 nouveaux cours sur les réseaux sociaux

REVUE DE PRESSE EN LIGNE

L’EREN se cherche un nouveau berger L’EREN valorise ses bénévoles

entre-nous, Edition no 4 du 6 février 2013 2

ÉDITO

Comment évolue la vie communautaire ? A quoi se raccrochent les paroissiens pour se sentir « faire corps » en Eglise ? A des lieux ? A des personnes ? A des activités qu’ils affectionnent ? Dans chaque paroisse, la question se pose d’une manière ou d’une autre. Grande paroisse, lieux de vie, groupes d’intérêt, projets mobilisateurs. Chaque paroisse apporte aussi des réponses spécifiques qui contribuent à la multicoloration de l’EREN. Nulle part – et cela fait partie de la vie d’une Eglise – la question n’est résolue.

L’évolution de l’environnement modifie les paramètres de nos attentes sans que nous en soyons toujours les maîtres. Les groupes ne se forment pas de la même manière qu’autrefois ; l’ancrage sociologique de la communauté est remis en question ; l’intergénérationnel suit des logiques nouvelles. Une Eglise plus petite repense aussi sa dimension communautaire.

L’enquête qui a été menée dans le cadre des réflexions autour de l’organisation des postes des permanents et des conséquences sur notre manière de faire vivre la communauté, donne des indications intéressantes sur les attentes de paroissiens plutôt engagés. On y lit des freins, des craintes, mais aussi des espoirs, des volontés de s’ouvrir à des dimensions encore peu explorées.

Lors de trois soirées à venir, les résultats seront présentés aux paroissiens, conseillers de paroisse, députés et permanents. Autour de quelques questions précises, il s’agira aussi de mieux comprendre tel ou tel résultat, afin de construire ensemble une interprétation possible.

Imaginer l’Eglise de demain, favoriser la vie communautaire : c’est l’objectif de ces travaux en dépit d’un contexte qui n’est pas facile à appréhender.

Pour rappel : les trois soirées auront lieu les

• 7 février, 18h30, Maladière, Neuchâtel • 12 février, 18h30, Salle du Grand Temple, La Chaux-de-Fonds • 13 février, 18h30, Maison de paroisse, Bôle

Chaque fois, un petit « en-cas » est servi à 18h. La soirée se termine à 20h45.

Merci de vous inscrire par courriel à l’adresse [email protected] et bonne lecture!

Gabriel Bader

Président du Conseil synodal


ACTUALITÉ


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Validation de la vente du temple des Forges Le Conseil synodal a donné son accord formel à la vente du temple des Forges dans sa séance du 12 décembre 2012. Il souligne le travail remarquable effectué par le Conseil paroissial de la Chaux-de-Fonds pour amener l’Assemblée à accepter à l’unanimité la vente de ce temple et la réaffectation du terrain à la construction de bâtiments d’habitation destinés aux personnes âgées. Contrairement à ce qui a été écrit récemment par un journaliste, l’argent provenant de cette vente ne servira pas à éponger le budget encore déficitaire de l’EREN ces prochaines années mais servira exclusivement la paroisse précitée au lancement de nouveaux projets paroissiaux porteurs d’avenir. Nouvelle gestion des locaux paroissiaux Le Conseil synodal a validé le nouveau projet de gestion des locaux paroissiaux défini par le secrétariat général et adopté un nouveau règlement à ce sujet, prévoyant un loyer défini sur l’ensemble du canton. Le règlement définit la manière dont les paroisses sont consultées, s’agissant de travaux importants. Accompagnement des contributeurs Une équipe de bénévoles s’occupe annuellement de téléphoner à quelque 300 contribuables qui tardent à payer leur contribution ecclésiastique afin d’améliorer l’état des finances de notre caisse centrale. Ce travail est très important puisqu’il permet à l’EREN de récolter annuellement une centaine de milliers de francs supplémentaires. Malheureusement, l’équipe de bénévole tend à se réduire de plus en plus jusqu’à trois personnes. Le responsable de la levée de fonds a tiré la sonnette d’alarme et dressé un catalogue de mesures pour remédier à cette pénurie de bénévoles. Un plan d’action doit encore être mis en place pour pallier à cette situation. Les premières pistes ont fait l’objet d’une discussion portant sur les acteurs qui pourraient être associés à ces efforts.

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Objectivation du travail en EMS Le Conseil synodal a chargé la responsable des services cantonaux d’objectiver le travail d’aumônerie en EMS, en vue des discussions avec les directions des établissements. En effet, le projet est de définir une convention qui précise les attentes et les offres ainsi que les engagements financiers. L’ambition est de disposer d’une convention qui puisse être reconnue par les organes faîtiers des EMS. . Durant les mois d’avril et de mai 2012, les aumôniers concernés ont donc tenu des statistiques de leur activité. Ce travail a permis d’estimer le coût des prestations d’aumônerie. Le tarif horaire est de CHF 85.- et monte à CHF 125.- si l’on y ajoute les heures non facturables. Vente de la cure de la Sagne Le Conseil synodal a donné son accord concernant la vente de la cure de la Sagne à un acquéreur, après la renonciation d’achat du résident actuel. Fondation Carrefour Le Conseil synodal délègue le pasteur David Allisson comme représentant de l’EREN au conseil de la fondation Carrefour. Bordereau pour tous les protestants Le Synode de décembre 2007 avait demandé que le bordereau de contribution ecclésiastique soit envoyé à l’ensemble des protestants neuchâtelois. Il s’agissait de corriger le fait que certains protestants ne cochent pas leur confession dans la déclaration d’impôts. Entretemps, le secrétariat général et la commission inter-Eglises ont travaillé à la réalisation de ce projet avec le service cantonal des contributions. Le résultat final est nul, principalement en raison des réticences administratives et politiques et de l’augmentation de travail résultant nécessaire au niveau de l’informatique cantonale neuchâteloise. Pourtant, la nécessité de réaliser ce projet s’accentue annuellement car les Neuchâtelois sont de moins en moins nombreux à communiquer leur confession. Le Conseil synodal décide de faire un mailing annuel aux protestants fiscalement non déclarés pour les sensibiliser à l’importance du paiement de leur contribution ecclésiastique. Ce mailing sera envoyé annuellement en début d’année aux 10'000 ménages protestants figurant dans les fichiers paroissiaux mais absents du fichier fiscal. Cette opération devrait permettre à terme à l’EREN d’engranger une centaine de milliers de

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Le Conseil synodal traite de nombreux dossiers durant ses séances bimensuelles. Cette

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rubrique vous donne un aperçu des principaux dossiers traités.


ACTUALITÉ


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francs supplémentaire. Elle sera intégrée par le secrétariat général dans la planification de ses activités de levée de fonds. Suite du 166e Synode Le Conseil synodal reporte à décembre 2013 le rapport d’ouverture de la question d’une bénédiction des couples homosexuels partenariés en raison du nombre élevé de dossiers à traiter durant cette année. Priorité temporelle sera donnée aux dossiers sur le tableau des postes et l’évolution de la vie communautaire, sur la politique salariale, la recherche d’une nouvelle présidence du Conseil synodal et sur les services funèbres. Organisation du travail du Conseil synodal Suite à la démission du pasteur David Allisson, le Conseil synodal fonctionne désormais à 5 membres par défaut. Les responsabilités du pasteur David Allisson ont été réparties avec une reprise, par le président, des liens avec les œuvres, aux niveaux cantonal et romand. La reprise à l’interne du poste d’animateur Terre Nouvelle par la responsable des services cantonaux facilite aussi le lien avec les acteurs au sein de l’EREN. Campagne nationale de promotion de la diaconie Une campagne imaginée par FONDIA désire promouvoir la diaconie sur le plan national. L’idée est que notre pays se rende compte de l’importance de l’apport des Eglises dans la société à travers le travail diaconal. Montrer une Eglise diaconale s’avère un bon canal quand il s’agit de valoriser la pertinence de la présence des Eglises. Le Conseil synodal est engagé dans ces réflexions, en collaboration avec les responsables des autres Eglises, en particulier en Suisse romande. Rendre public les enjeux et intérêts du diaconat permettra également de mieux faire connaître l’action diaconale des Eglises, tout en permettant de mieux définir les publics concernés par cette campagne. DM-Echange et Mission-voyage au Bénin DM-Echange et Mission a écrit aux exécutifs des Eglises de la CER pour les inviter à un voyage au Bénin, incluant des rencontres avec des responsables d’Eglises africaines. En raison de son manque d’effectif actuel et de priorités contextuelles, le Conseil synodal a décidé de

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renoncer à cette invitation et se fera représenter dans ce cadre par l’intermédiaire d’une autre Eglise réformée romande. Etat des lieux de la levée de fonds Le secteur de la levée de fonds a mis en place un nouveau calendrier d’activités et de mesures déjà mises en pratique durant l’année 2012. Dans le contexte social actuel, la recherche de fonds reste un outil de promotion et de communication qui doit valoriser les spécificités institutionnelles de l’EREN et lui permettre de se démarquer. Dans ce contexte, elle ne peut pas fonctionner sans l’appui des paroisses porteuses de projets dans le cadre d’un dialogue constant entre le secteur de levée de fonds de l’EREN et ses paroisses. Vente de la maison de Travers Suite aux changements intervenus au sein de la Fondation Carrefour, le bâtiment de la Croisée à Travers était resté inutilisé. Le Conseil de fondation a examiné les solutions possibles et a décidé de vendre le bâtiment. Cette vente permet à la fondation d’assumer les frais occasionnés par la cessation des activités du foyer de la Croisée, tout en s’assurant d’un bénéficie qui lui permettra de poursuivre ses activités sous forme ambulatoire. Décharge de paroisses en matière de services funèbres Conformément à une pratique adoptée en 2011 par le Conseil synodal et visant à décharger les pasteurs en paroisse d’une part des services funèbres, deux diacres n’étant pas sous contrat avec l’EREN bénéficient d’une convention leur permettant de prendre en charge des services funèbres sur demande directe des familles ou des paroisses concernées au tarif du service de remplacements. Ces deux diacres ont effectué 33 services funèbres en 2012 pour le compte de l’EREN. Les deux conventions ont été reconduites pour 2013.

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Vous désirez partager un commentaire avec les autres membres de l’EREN, nous vous invitons à le faire publiquement sur notre page

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Facebook à l’adresse http://www.facebook.com/eglise.EREN


ACTUALITÉ


VIE COMMUNAUTAIRE

Imaginer l’Eglise de demain, favoriser la vie communautaire

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DÉPART

Laurent Vuarraz va quitter le Conseil synodal cet été

Laurent Vuarraz a annoncé au Président du Synode devoir remettre sa charge de conseiller synodal en raison de ses engagements professionnels. Son départ est prévu à fin

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septembre 2013, ou dès fin juin si un remplaçant peut être élu auparavant. Comme il l’avait annoncé à la Présidente du Synode il y a trois ans, son engagement était subsidiairement lié à la direction de sa société nouvellement créée et qui nécessite désormais un engagement total. Dans sa sphère de compétences spécifiques : communication,

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médias et ressources humaines, il a pu renforcer l’institution sur la nécessité de développer une communication plus entreprenante dans le monde numérique tout en travaillant sur une image de l’EREN moderne pour capter l’attention de nos contemporains sécularisés. Nous vous invitons à lire son interview en dernière page de cette édition

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Le Conseil synodal désigne une « animatrice » du bénévolat

Les bénévoles font vivre l’Eglise: le Synode a reconnu l’importance de valoriser ce rôle

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vital en chargeant le Conseil synodal d’inscrire la promotion du bénévolat dans son programme de législature et en acceptant un projet concret avec un poste d’animation du bénévolat. Sur cette base, le Conseil synodal a décidé de confier cette tâche à Véronique Tchanz Anderegg, pasteure au sein du Service formation. La décision du Synode permet de regrouper chez une seule personne le souci d’analyser la situation du bénévolat dans les paroisses et les autres lieux d’action de l’Eglise, de proposer des formations aux personnes ou équipes qui le souhaitent, d’orienter les bénévoles vers des offres existantes, soit au sein de l’EREN, soit chez d’autres partenaires. Depuis son entrée en fonction dans le Service

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formation, Véronique Tchanz Anderegg suit déjà les prédicateurs laïques et est impliquée dans leur formation continue. Egalement, elle remplace partiellement Laure Devaux Allisson dans la formation des jeunes moniteurs de catéchisme. Son mi-temps sera donc consacré aux différentes actions détaillées dans le rapport que le Conseil synodal a présenté au Synode. Comme pour l’ensemble des Services cantonaux, son rôle est d’être au service des paroisses pour faciliter à la fois leur travail et l’échange d’expérience entre les paroisses. Merci de lui réserver un bon accueil et, en toute confiance, de décliner avec elle les enjeux du bénévolat pour votre paroisse.

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Un nouveau pasteur à La Chaux-de-Fonds Jean-Bernard Boissard a commencé dans la paroisse de La Chaux-de-Fonds au 1er janvier de cette année. Il reprend le rôle de modérateur. Il est marié, a deux garçons mariés eux aussi et une petite-fille de 8 ans. Il a une longue et très variée

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expérience professionnelle : 10 ans comme ingénieur-physicien, 15 ans comme pasteur, dont 10 au Landeron, et une dizaine d’année comme enseignant. Il se réjouit de mettre son expérience au service de la paroisse et de l’EREN, de pouvoir retrouver des personnes perdues de vue depuis longtemps et de faire de nouvelles connaissances.

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PERSONALIA

novembre 2012 à janvier 2013

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4 ministres prennent leur retraite en 2013 En 2006, l’EREN avait lancé un programme de retraite anticipée comme mesure d’accompagnement des diminutions de postes. Ainsi, depuis 2009, les entrées en retraite étaient rares ! Les prochains mois, ce sont 4 ministres qui entreront à la retraite : - Philippe Schaldenbrand, diacre, aumônier des EMS dans le district de Boudry, le 31 mai. - Katia Demarle, diacre, aumônière du Foyer handicap à La Chaux-de-Fonds. - Rose-Annette Guinchard, pasteure dans la paroisse de La BARC, le 30 avril ; elle prolonge néanmoins son engagement jusqu’à fin juin pour terminer l’année scolaire. - Marylise Kristol-Labant, pasteure dans la paroisse de l’Entre-Deux-Lacs, le 30 juin. Nous reviendrons sur ces départs dans un prochain numéro, mais l’EREN les remercie déjà de tout ce que ces personnes auront apporté non seulement à notre Eglise mais aussi aux bénéficiaires de leur travail. Départ Marc Morier, diacre et animateur Terre Nouvelle, a pris une retraite anticipée au 31 décembre 2012.

Elections Après Jean-Bernard Boissard, élu en novembre 2012 et entré en fonction le 1er janvier (voir portrait ci-dessous), La Chaux-de-Fonds à élu un deuxième pasteur. Nicole Rochat, déjà intégrée dans l’équipe de la paroisse comme remplaçante a été élue le 20 janvier pour succéder à Zachée Betché, qui continue son ministère pastoral dans la paroisse de l’Entre-Deux-Lacs. Nicole Rochat continue donc son engagement à mi-temps dans

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la paroisse La Chaux-de-Fonds et abandonnera son autre mi-temps à l’aumônerie des EMS dans le district de Neuchâtel l’été prochain pour travailler à plein temps en paroisse. L’équipe ministérielle de la paroisse est ainsi au complet.

Changements de postes Zachée Betché, pasteur, est entré en fonction à 50% en janvier dans la paroisse de l’Entre-Deux-Lacs ; il quittera totalement la paroisse La Chaux-de-Fonds en juillet 2013 pour occuper son poste à 100%. Joan Pickering, responsable des services cantonaux, a repris à 50% l’animation Terre Nouvelle au sein du Service formation à partir du 1er janvier. Martine Robert, diacre et aumonière à Pourtalès (HNE) inclu peu à peu dans son mi-temps l’aumônerie des Foyers handicap de Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds. Le 1er juillet, Frédéric Hammann entrera en fonction à plein temps comme pasteur dans la paroisse de La BARC et laissera son mi-temps d’aumônier des étudiants au sein du Service formation. Postes vacants Les postes vacants ou au concours sont les suivants : Pasteur-e dans les paroisses de La Côte et de La BARC (100%) Aumônier des EMS dans les districts de Neuchâtel et Boudry (100%) Aumônier des étudiants (50%) Naissance Laure Devaux Allisson, pasteure au Service formation, et son mari Gabriel ont eu un fils nommé Oscar le 23 janvier. Félicitations et belle découverte !


PERSONALIA

novembre 2012 à janvier 2013

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Décès

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Décès

Claude Vanderlinden, pasteur, est décédé le 6 janvier 2013. Il a exercé son ministère durant 17 ans dans l’EREN . Après avoir travaillé au sein de la paroisse Môtiers-Boveresse (1978 à 1986), il a occupé un poste pastoral dans la paroisse Farel à La Chaux-de-Fonds (1986 à 1995), ainsi qu'auprès de la communauté des sourds et malentendants avant de rejoindre l’Eglise protestante de Genève puis celle du Valais. Notre amitié et nos pensées vont à sa famille et à ses proches.

Portes-ouvertes à la cure de Chézard-St-Martin Dans le cadre du développement des projets immobiliers, nous avons prévu d'organiser des portes-ouvertes à la fin du chantier de transformation de la Cure de Chézard-St-Martin. Ces portes ouvertes sont destinées en priorité aux Conseils paroissiaux et tout paroissien intéressé. L'objectif est de montrer "ce qu'il est possible de faire" dans le cadre d'une transformation de cure et de rendre concret la mise en oeuvre de la stratégie immobilière du Conseil synodal. Ces portes ouvertes ont été planifiées dès le début du chantier et comporteront notamment des expos photos avant/pendant/après. Elles auront lieu un samedi vers mi avril. La date exacte sera fixée ultérieurement et sera communiquée directement par e-mail.

3 nouveaux cours ambitionnent de combler le fossé numérique séparant l’Eglise des générations Y et Z 22 bénévoles et permanents ont suivi le cours d’introduction à Facebook donné par Nicolas Friedli à la fin de l’année dernière. Les échos ont été très bons et plusieurs ont manifesté leur intérêt pour un cours avancé. Par ailleurs, certains regrettaient de n’avoir pas pu participer à ce cours.

Nous avons donc le plaisir de vous proposer 3 cours en lien avec les réseaux sociaux, des cours qui permettent de prendre en main des outils qui peuvent vous être très utile dans votre engagement ecclésial. Les cours données par Nicolas Friedli (http://formation.theologique.ch/) se déroulent dans la salle de l’OPF, Fbg de l'Hôpital 24 à Neuchâtel, selon l’horaire : 8h00-11h00 + questions libres de 11h00-12h00 (café dès 7h45). Cours Facebook pour utilisateurs avancés (ou ayant participé au cours « découverte »), incluant la gestion des pages et des groupes : vendredi 22 février. Cours Découverte de Facebook (et des réseaux sociaux), pour débutants : vendredi 8 mars. Cours Tweeter : vendredi 22 mars. Inscrivez-vous au moyen du lien : http://formation.theologique.ch/inscription/


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MOIS DE LA DECOUVERTE DE L’AUMÔNERIE DES HOMES

Faire plus ample connaissance avec l’aumônerie des homes

Afin de mieux faire connaître ses différentes activités et de susciter de nouvelles vocations bénévoles, l’aumônerie des EMS pour personnes âgées du district du Locle organise en mars le « Mois de la Découverte » en partenariat avec les animations et

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directions. Chacun est invité (quelles que soient ses envies, motivations et convictions) à venir juste pour voir, à assister, à participer. C’est gratuit et sans engagement ! N’hésitez pas à relayer cette

invitation auprès de vos amis,

voisins et connaissances.

Le programme, sous la forme

d’un menu « Portes ouvertes »,

offre des activités variées : cultes, groupe de paroles, cafés-

contacts, découvertes, rencontre

avec les bénévoles actifs (le

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détail sera communiqué dans la

prochaine édition). Faites votre

choix !

L’aumônier se tiendra à la disposition des personnes intéressées qui pourront, si elles le souhaitent, prolonger leur participation au rythme qui leur convient. Venez et voyez ! C’est vous qui décidez ! Infos et contact : Jean-Marc Leresche, tél. 79 655 73 09, courriel : [email protected]

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PREVENTION DU HARCÈLEMENT SEXUEL ET PSYCHOLOGIQUE ET DES ABUS SEXUELS DANS L’EGLISE :

Rappel du dispositif L’EREN adopte une tolérance zéro vis-à-vis de tout acte portant atteinte à l’intégrité physique, psychique ou spirituelle commis entre des personnes à son service (salariés et bénévoles) ou par celles-ci à l’égard de tiers. L’objectif est donc à la fois de prévenir des situations de harcèlement ou d’abus, mais aussi de favoriser un climat de travail sécurisant et marqué par le respect. Dispositif En septembre 2011, le Conseil synodal a mis en œuvre ce dispositif au moyen des mesures suivantes : * édition d’une documentation favorisant tant la recherche de renseignements dans des situations d’urgence qu’une réflexion approfondie (protocoles d’intervention et brochure détaillée) ; * sensibilisation des personnes employées et intégration de

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directives ad hoc dans le contrat de travail ; * formation et mise en place d’un groupe de contact. Groupe de contact Le groupe de contact, formé de personnes bénévoles compétentes en matière de harcèlement moral et sexuel et d’abus sexuels, est disponible en tout temps pour toutes les personnes susceptibles de s’y adresser. Ces dernières recevront conseils, soutien et informations sur les démarches pouvant être entreprises. Après évaluation de leur activité et de leurs attentes avec le responsable des ressources humaines, les 4 intervenants ont renouvelé le convention de bénévolat avec l’EREN. Les membres du groupe de contact sont à disposition, en toute confidentialité, de : * toute personne au service de l’EREN ou toute personne bénéficiant d’une prestation de l’EREN et qui s’estime victime d’abus sexuel ; * toute personne au service de l’EREN qui, dans sa relation de travail, s’estime harcelée. Martine Robert, diacre, aumônerie d'hôpital

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077 420 98 41 / [email protected] Laure Devaux Allisson, pasteure, formatrice des moniteurs-trices (en congé maternité de février à juin) 076 438 02 09 / [email protected] Hugues Scheurer, professeur d’histoire au lycée 032 724 38 13 / [email protected] Thierry Tschoumy, licencié en psychologie, responsable d’un foyer pour adolescents 079 609 89 28 / [email protected] Les documents suivants sont à disposition sur www.eren.ch/prevention ou au secrétariat général : • Protocole concernant le

harcèlement sexuel et moral • Protocole concernant l’abus

sexuel • Brochure détaillée : «

Prévention du harcèlement sexuel, des abus sexuels et du harcèlement psychologique dans l’Eglise »

N’hésitez pas à en distribuer aux bénévoles de vos paroisses !


WEB


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WEB


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WEB

Revue de presse en ligne

L’EREN fait régulièrement parler d’elle dans les medias en ligne et hors ligne. Nous vous présentons ici quelques échos parus dernièrement. Plus d’information en ligne ici

http://www.scoop.it/EREN


WEB

Revue de presse en ligne

http://www.scoop.it/EREN


http://milieux-de-vie-mille-lieux-d-eglise.overblog.com


http://www.emploi-eglise.ch


ENTRE-NOUS Le bulletin d’informations interne de l’Eglise réformée évangélique du canton de Neuchâtel Faubourg de l’Hôpital 24 2000 Neuchâtel

Contact: [email protected] www.eren.ch www.facebook.com/eglise.EREN

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LA DER

Jésus le révolu-visionnaire

Interview express

Pourquoi vous êtes-vous engagé pour l’EREN ? - J’ai la conviction que sans dimension verticale, il manque une dimension à l’être humain, il est comme un poids mort. Notre société s’organise de plus en plus horizontalement alors que la transcendance ne peut pas être ignorée. La verticalité est une dimension indispensable à notre équilibre. Prenez un électrocardiogramme dans un service d’urgence, la ligne horizontale signifie la mort, la vie ce sont les pics de verticalité, c’est la transcendance. Mon engagement c’est un peu

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promouvoir le métissage harmonieux de la verticalité et de l’horizontalité. Jésus était un maître en la matière. Il trace une route que nous devons interpréter pour aujourd’hui. Et comment avez-vous mis cela en pratique au Conseil synodal ? - L’EREN peut compter sur la richesse d’une longue tradition et c’est un atout. D’un autre côté c’est aussi un grand risque que de rester prisonnier de la tradition. Durant ces trois années j’ai constamment partagé mon réseau pour offrir à l’EREN des atours modernes à travers les rapports d’activité, un projet d’Eglise numérique axé sur les réseaux sociaux et la jeunesse, un langage méthodologique commun avec la participation à l’organisation de formations en gestion de projets ou la transmission de compétences liées aux tableaux de bord prospectifs pour piloter le programme de législature de l’institution et développer de nouvelles idées, de nouveaux services pour parler des Evangiles aujourd’hui. Le potentiel de renouveau est consistant et la tradition réformée l’autorise justement. C’est une chance que l’EREN peut saisir. Quelle est votre vision personnelle de l’EREN ?

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J’ai dit au Synode que j’aime voir en Jésus un visionnaire et surtout un révolutionnaire. Cette image me porte dans ma foi. C’est ma manière de me relier, c’est personnel et cela m’appartient. Alors pour moi l’Eglise doit devenir plus dense et énergique, moins vieillotte dans ses structures Presbytero-synodales éprouvées par la sécularisation et plus très bien adaptées au début du troisième millénaire. J’estime que l’Eglise doit se projeter en avant et continuer de créer à la façon de Jésus ou des réformateurs : courageusement. Par exemple, la démocratie parlementaire montre ses limites dans l’EREN lorsque le vote des protestants neuchâtelois qui paient leur contribution est réduit à l’expression de moins de 1% des membres présents au culte. Ce constat sans appel pourrait être lu comme un déni démocratique. En réalité c’est un signe fort et prophétique pour l’EREN à inventer une nouvelle organisation fonctionnelle et de nouveaux modèles pour toucher nos contemporains et leur permettre de se relier encore aux valeurs de l’Evangile. C’est un objectif ambitieux et remarquable. C’est la chance renouvelée d’être encore pionnier. Extra non ? L’interview de Laurent Vuarraz, Conseiller synodal sortant

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