NOTRE SPÉCIALITÉ Diagnostiquer l’origine des performances individuelles et collectivesNOTRE MÉTHODE Mettre en évidence le profil individuel naturel

DÉMARCHE action|types®

CHAMPS D’INTERVENTION

action|types® augmente l’efficacité individuelle en s’appuyant sur l’identité de la personne

• Mieux se connaître.• Mieux se positionner.• Mieux utiliser les bons canaux de commu-

nication et d’expression.

action|types® consolide le leadership, en travaillant les piliers du leadership

• Vous générez de la confiance.• Vous favorisez l’expression.• Vous créez les conditions propices à la

performance.• Vous encouragez un vécu de qualité en

travaillant vos capacités de leader.• Vous identifiez vos forces et vos

compétences.• Vous reconnaissez vos points aveugles et

vos vulnérabilités.

action|types® améliore l’efficacité col-lective

• action|types® détermine les profils indi-viduels de votre équipe pour développer une dynamique positive.

• action|types® définit le profil collectif de votre équipe.

• action|types® met en évidence les poten-tialités et les vulnérabilités (compatibilités et incompatibilités) de votre équipe.

• action|types® transforme les différences à l’intérieur de votre équipe en atouts.

• action|types® intègre les personnes isolées – rejetées –inefficaces de votre équipe.

• action|types® crée la solidarité au sein de votre équipe et relativise les clans grâce à un leadership adéquat.

action|types® développe le coaching

• Vous détectez, mobilisez et favorisez l’ex-pression du potentiel de votre équipe par l’écoute, l’observation et le questionne-ment.

• vous donnez du sens à ce que vous entreprenez

• Vous permettez d’atteindre les objectifs fixés.

POINTS CLÉ action|types®

• Découvrir et clarifier vos points forts.• Identifier les causes physiques et mentales

de vos points faibles pour mieux les gérer.• Comprendre comment garder vos moyens

en toutes circonstances.• Valoriser vos atouts.• Améliorer vos performances.

POINT DE DÉPART action|types®

• Mettre le capital humain au cœur de l’ac-tion.

• Positionner l’individu au centre de l’ap-proche pour diagnostiquer ses forces de manière fiable et les mettre en valeur.

• Libérer l’expression au service de sa per-formance.

• Capitaliser ses savoirs, ses savoir-faire et ses savoir-être.

• Favoriser un climat porteur et créateur de synergies.

ACTIVITÉS action|types®

NOTRE MÉTIER

• action|types® est une société de formation professionnelle, de coaching individuel et collectif, de conseil qui propose des séminaires de formation, d’animation et de team building aux entreprises ainsi qu’à des équipes et à des individus dans le monde du sport et de l’éducation.

• Les formations action|types® s’appuient sur 30 années d’expérience et d’expertise dans l’accompagnement collectif et indi-viduel de sportifs et d’entraîneurs de haut niveau ainsi que de managers.

NOS PRESTATIONS

• Formation à l’utilisation de la méthode action|types® dans les domaines privé et professionnel.

• Coaching individuel (sportif, relationnel, entreprise, formation / enseignement).

• Conseils (on parle du problème) et audit (on examine l’évolution) de situations humaines complexes.

• Vente adaptée au contexte.• Accompagnement et coaching.• Conférences (information) et séminaires

(domaine précis).

TROIS DIMENSIONSFONDAMENTALES

• action|types® est un concept innovant capable de prendre en compte chaque indi-vidu tout en le respectant.

• action|types® combine systématiquement les 3 dimensions fondamentales de tout individu: son corps (motricité, façon d’agir), ses émotions (l’impact du contexte sur soi) et son mental (ressources cognitives).Grâce à ses expériences multiples dans le monde du sport, celui de l’entreprise et des relations humaines en général, action|types® est une approche particulière-ment adaptée lorsqu’il s’agit de dynamiser des équipes, d’optimiser des ressources humaines, de développer la cohésion d’une équipe ou d’améliorer des performances.

• action|types® aide toute entreprise et ses collaboratrices et collaborateurs à atteindre leurs objectifs en leur permettant d’opti-miser leurs compétences relationnelles et personnelles.

• vos aptitudes liées aux 3 dimensions fon-damentales mentionnées ci-contre sont transformées en autant de leviers capables d’atteindre vos objectifs de façon naturelle et avec une efficacité surprenante !

NOTRE OFFRE

Efficacitéindividuelle

Leadership

Son mentalSon corps

Ses émotions

Observations et neurosciences

Coaching

Efficiencecollective

L’INDIVIDU:Efficacité personelle

LE LEADER:Confiance

L’EQUIPE:Efficiencecollective

LE COACH:Efficience relationnelle et expression du potentiel ac

tion|

type

s®

action|types®move to your next level

SPORTS DE HAUT NIVEAU

Équipe de France de Sabre, Équipe de France de Karaté, Équipe de France de Judo féminin, Équipe de Grèce, de Suède et de Hollande de Volleyball, Équipe de France de volleyball féminin, Équipe de France de Tir (carabine), Équipe de France de Canoë Kayak, Ecole nationale d’équitation à Saumur, Équipe de Suisse de Golf, Équipe de Suisse junior de Ski, Tennis, etc.

ENTREPRISES

L’OréalAreva

ISSCanal +

EM-Lyonetc.

UNE APPROCHE INNOVANTE ET RESPECTUEUSE

RÉFÉRENCES action|types®L’APPROCHE action|types®

EXEMPLE D’APPROCHE action|types®

1. Partir de la position consciente de

chaque individu (perception, croyances, préférences conscientes), «comment je me vois et comment je pense être vu par les autres».

2. Questionner la façon de bouger de chaque personne afin de révéler son profil naturel stable (inconscient) grâce à notre méthode originale.

3. Faire ressentir les différences mises en évidence.

4. Comparer les différences observées afin de créer à chaque fois une approche per-sonnalisée.

5. Utiliser la prise de conscience et le dia-gnostic pour déterminer une démarche d’action fonctionnelle et adaptée.

6. Affiner chaque démarche par rapport aux feed-back individuels et collectifs sur le thème choisi.

ContactActionTypes Swiss Sàrl ActionTypes France SarlRue Principale 56 8 rue Duployé2533 Evilard / Suisse 38100 Grenoble / France

Tél: +41 79 355 26 50info@actiontypes.comwww.actiontypes.com

RALPH HIPPOLYTE (1949)

Instructeur international FIVBAncien entraîneur des équipes nationales de France féminine, de Grande-Bretagne masculine de volleyballAncien directeur technique du volleyball en Grande-BretagneFormateur à l’INSEP à ParisAccompagnement d’athlètes, d’entraîneurs et d’équipes de haut niveau (olympiques et professionnels)Coach et conseiller en entreprise et relations humainesConférencier international

BERTRAND THÉRAULAZ (1962)

Études en biologie, diplôme fédéral de maître d’éducation physique à l’Université de LausanneBrevet d’enseignant secondaire à LausanneEntraîneur de sport d’élite diplômé Ancien entraîneur des équipes nationales de Suisse masculines de volleyballAncien entraîneur du LUC volleyballResponsable de la formation des entraî-neurs francophones à l’OFSPO à Macolin (Suisse)Coach et conseiller d’athlètes et d’entreprises

FinancementEn France, les formations sont prises en compte tout ou partie, par les entreprises (CIF / DIF) ou les collectivités territoriales.

Historique du modèle action|types®

RALPH HIPPOLYTE et BERTRAND THE-RAULAZ, entraîneurs d’élite, ont mené des recherches sur les incohérences observées entre ce qui était enseigné aux sportifs et ce que ces derniers parvenaient à réaliser sur le terrain. Ils ont fait le constat que la pédago-gie sportive construite pour tous n’était pas adaptée à la motricité naturelle de chacun. Ils ont alors développé une manière d’enseigner adaptée à chaque individu en tenant compte de ses comportements, préférences et leviers spécifiques de performance.

Au travers d’une pratique intensive (boucles de rétroaction permanentes entre la personne, les comportements, les gestes sportifs et les résul-tats obtenus) ainsi qu’avec l’analyse vidéo, ils ont mis en évidence des liens étroits entre la posture physique, la motricité et les tactiques / stratégies mises en œuvre par le sportif. L’étude parallèle de l’indicateur typologique MBTI® a révélé une corrélation surprenante entre les dimensions jungiennes et les ten-dances observées chez les sportifs. Fort de ces découvertes, ils ont, pendant 15 ans, conçu des tests physiques permettant de diagnostiquer le profil d’une personne sans

passer par un questionnaire. L’application de ces tests dans différentes disciplines sportives et dans divers domaines (entreprise, ensei-gnement, santé, etc.) ainsi que le travail mené avec des experts en neurosciences ont permis de fiabiliser ces tests à plus de 90%. Découvrir son profil personnel action|types®, c’est recréer un lien avec sa nature profonde et ses méca-nismes archaïques de vie, ôter les masques sociaux qui servent à cacher nos vulnérabilités tout en étouffant nos forces. Il est essentiel également de comprendre en quoi notre his-toire de vie a optimisé ou freiné l’expression de notre potentiel et cela afin de le laisser s’exprimer.

Dans le sport, il est impossible d’être perfor-mant en fonctionnant à l’inverse de son profil car la pression est trop forte et la spontanéité incontournable. Le contexte de plus en plus tendu dans l’entreprise va engendrer cette même impossibilité, ce qui s’avère déjà per-ceptible au regard des problèmes de santé et de stress actuels.

action|types® facilite le diagnostic de son état de stress, la compréhension de son origine et l’acquisition de moyens pour en sortir. action|types®

move to your next level

En considérant mes 30 années en tant que coach de golf, c’est le profilage des joueurs avec action|types® qui a eu la plus grande

influence sur ma capacité à les aider dans leur progrès. Graham Kaye Swiss Golf National Coach