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Pour 2006 Les primes de crèches, de garde d’enfants versées aux collaborateurs par le comité d’entreprise sont exonérées de cotisations de sécurité sociale lorsqu’elles n’excèdent pas 1218 € pour un enfant de 2 mois à 3 ans et 609 € pour un enfant de 3 à 6 ans. Les 750 000 € de budget CCE auraient pu aider de nombreux parents sur ce sujet, mais suite aux malversations et détournements de fond, ce budget a disparu….. Le bonheur des uns, fait le malheur des autres ! Bonus exceptionnel de 1 000 euros par salarié La loi de financement de la sécurité sociale pour 2006 permet aux entreprises de verser à leur collaborateur un bonus exonéré de cotisations Voici la solution pour compenser l’impact de l’amende ARCEP sur l’intéressement. Nous espérons que l’entreprise assumera ses responsabilités et prendra une décision de bon sens…… L’EQUIPE CFE CGC POUR VOUS, MAIS PAS SANS VOUS.

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P o u r 2 0 0 6. Les 750 000 € de budget CCE auraient pu aider de nombreux parents sur ce sujet, mais suite aux malversations et détournements de fond, ce budget a disparu….. Le bonheur des uns, fait le malheur des autres !. - PowerPoint PPT Presentation

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Pour 2006Les primes de crèches, de garde d’enfants versées aux collaborateurs par le comité d’entreprise sont exonérées de cotisations de sécurité sociale

lorsqu’elles n’excèdent pas 1218 € pour un enfant de 2 mois à 3 ans et 609 € pour un enfant de 3 à 6 ans.

Les 750 000 € de budget CCE auraient pu aider de nombreux parents sur ce sujet, mais suite aux malversations et détournements de fond, ce budget a disparu…..

Le bonheur des uns, fait le malheur des autres !

Bonus exceptionnel de 1 000 euros par salarié 

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2006 permet aux entreprises de verser à leur collaborateur un bonus exonéré de cotisations

Voici la solution pour compenser l’impact de l’amende ARCEP sur l’intéressement. Nous espérons que l’entreprise assumera ses responsabilités et prendra une décision de bon

sens……L’EQUIPE CFE CGC POUR VOUS, MAIS PAS SANS VOUS.

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