Page &p 1Mieux connaître l’IFAPME pour mieux collaborer

Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises

www.ifapme.be

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L’IFAPME propose une gamme de formations

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Les formations de l’IFAPME

reposent sur le principe de

l’alternance pédagogique.

C’est-à-dire une démarche

d’interaction constante

entre le Centre de formation,

l’Institut et l’entreprise.

Une gamme de formations

La pédagogie del’alternance !

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Se former principalement par la pratique du métier :

En entreprise : 3 à 4 jours/semaine

accompagné par son patron-formateur.

En centre de formation : 1 à 2 jours/semaine

encadré par des collaborateurs spécialisés

de l’IFAPME.

Peut prendre différentes formes :

- contrat d’apprentissage (dès 15 ans)

- convention de stage en entreprise (dès 18 ans).

Une gamme de formations

La pédagogie de l’alternance !

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Près de 200 métiers différents peuvent être appris en alternance. On en dénombre dans tous les secteurs d’activité :

Construction, Métiers de l’automobile

(mécanique), Métiers de Bouche et alimentation,

Soins aux personnes, Métiers du secteur vert,

Vente et Commerce de détail, Métiers liés aux

animaux, Informatique, arts et spectacle, Services

aux personnes et aux entreprises...

Une gamme de formations

L’offre de formations

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Dès 15 ans

Dès 18 ans et tout au long de la vie

Contrat d’apprentissage

Formation de Chef d’entreprise

Convention de stage

Formation préparatoire Convention de stage

EnseignementGénéral / Technique /

Professionnel

Formation continue

Formation à la Création d’une entreprise

Une gamme de formations

Le parcours de formation

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Une gamme de formations

Les formations de base(en alternance)

Formation en apprentissage

5.452 apprenants inscrits en apprentissage

dont 5.296 en contrat d’apprentissage

Formation de « Chef d’entreprise »

9.017 apprenants inscrits en formation chef d’entreprise

dont 3.612 en convention de stage

14.496 apprenants dont 8.908 en alternance

Source : Statistiques IFAPME au 31 décembre 2009

Au

total

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Une gamme de formations

La formation continue

15.432 personnesont suivi une formation continue en 2009

Pour un volume de 40.073 heures/formateurs

Source : Statistiques IFAPME au 31 décembre 2009

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Une gamme de formations

Développer l’esprit d’entreprendre

Source : Statistiques IFAPME au 31 décembre 2009

6.527 personnesont participé aux modules de

formation consacrés à la création

d’une entreprise

Pour un volume de 7.179 heures/formateurs

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Un tremplin vers l’emploiL’insertion professionnelle avec l’IFAPME

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Un tremplin vers l’emploi

Pour les apprentis certifiésEnquête réalisée en 2007 par le Centre de Recherche PME et d’Entrepreneuriat de l’Ulg

Après 3 mois Après 6 mois Après 12 mois

Engagés en tant qu’ouvrier ou employé 48 % 53 % 57 %

En formation 33 % 31 % 30 %

Devenus indépendants 2 % 2 % 2 %

Autres 2 % 2 % 2 %

Total 85 % 88 % 91 %

Demandeurs d’emploi 15 % 12 % 9 %

Total 100 % 100 % 100 %

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Un tremplin vers l’emploi

Pour les "CE" diplômésEnquête réalisée en 2007 par le Centre de Recherche PME et d’Entrepreneuriat de l’Ulg

Après 3 mois Après 6 mois Après 12 mois

Engagés en tant qu’ouvrier ou employé 63 % 66 % 66 %

Divers (en formation ou autre) 6 % 6 % 5 %

Devenus indépendants 14 % 16 % 17 %

Total 83 % 88 % 88 %

Demandeurs d’emploi 16 % 12 % 10 %

Total 100 % 100 % 100 %

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Un tremplin vers l’emploi

Créer son entreprise ?- Un an après leur formation, 17% des diplômés CE se sont installés à leur compte.

- La propension à s’installer à son compte dans la foulée de la formation s’accroît avec l’âge.

- Au moment de l’enquête, une personne sur quatre (25% des garçons et 21% des filles) est chef d’entreprise ou indépendant.

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La force d’un réseauQuelques mots sur le fonctionnement...

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Le réseau IFAPME en action

Une alliance public / privé

L’IFAPME est l’Institut wallon de Formation en Alternance

et des Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises.

C’est un Organisme d’Intérêt Public (OIP) de la Région wallonne.

Son rôle est de coordonner un réseau de Centres de formation

qui sont constitués en asbl.

Cette alliance public / privé est

un des atouts majeurs du réseau.

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Le réseau IFAPME en action

Les centres de formation• L’IFAPME a constitué un réseau de 8 centres de formation.

• Le réseau est réparti sur 14 sites et couvre toute la Wallonie :

Liège : Verviers, Liège, Villers-le-Bouillet / Hainaut : Charleroi, Braine-le-Comte,

La Louvière, Mons, Tournai / Namur-Luxembourg : Libramont, Arlon, Dinant,

Gembloux (Les Isnes), Namur / Brabant wallon : Wavre

• Les missions des centres :

- assurer l’organisation des cours, des évaluations

et des examens ;

- assurer la guidance pédagogique des apprenants.

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Le réseau IFAPME en action

Les centres de formation

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Le réseau IFAPME en action

Les entreprises• Plus de 7.000 entreprises-formatrices

collaborent avec l’IFAPME.

• Toutes excellent dans leur secteur

et évoluent constamment.

• Leurs motivations :

- transmettre et partager leur savoir-faire ;

- former leurs futurs collaborateurs.

• Majoritairement des TPE et PME mais

aussi des administrations publiques

et des grandes entreprises (franchises)

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Le réseau IFAPME en action

Les formateurs

• Plus de 2.500 formateurs interviennent

dans les Centres du réseau.

• En très grande majorité, ce sont

des professionnels en activité.

• Leur motivation est d’apporter aux

apprenants

le complément de formation

qui leur permettra d’exceller en entreprise.

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Le réseau IFAPME en action

Les atouts du réseau IFAPME- L’alternance pédagogique entre le Centre de formation et l’entreprise

- Un réseau de Centres de formation spécialisés et performants

- Une offre diversifiée de formations

- Un encadrement de l’apprenant durant son parcours par des délégués à la tutelle

- Une assistance au moment du choix de l'orientation

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Le réseau IFAPME en action

Les atouts du réseau (2)

- Un certificat ou un diplôme homologué

- Une allocation mensuelle pour

les apprentis et les stagiaires

- Un taux d'insertion profession-

nelle élevé : plus de 85%

dans les 6 mois après la formation

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Le réseau IFAPME en action

Les atouts du réseau IFAPME (3)

- Participation des partenaires sociaux au Comité de Gestion

- Centres de formation constitués en asbl dans lesquelles on retrouve les fédérations professionnelles et inter-professionnelles, centres réactifs et ancrés dans leur bassin socio-économique sous-régional

- Des formateurs qui sont des professionnels en activité

- Des référentiels de formation définis et actualisés avec les professionnels des fédérations et des secteurs

- Conventions de partenariats établies avec de nombreuses fédérations professionnelles (construction, coiffure, électricité, -automobile, agro-alimentaire...)

Un ancrage

important dans

le monde des

entreprises

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IFAPME, Copenhague et ECVET

Partenaire de projets européens ECVET :

Valogreg

OPIR

Partenaire des diverses réformes en Belgique francophone:

Consortium de validation des compétences

SFMQ : service francophone des métiers et des qualifications

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Merci pour votreécoute attentive !www.ifapme.be