[Parution] Le travail social à l'épreuve des minorités

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SOMMAIRE Actus reacutegionales Appel agrave projet Veille leacutegislative Actus sociales Agenda Offres demploi

Flash ndeg28 du 11 Septembre 2019 - Premiegravere partie

ACTUS REGIONALES

[Parution] Le travail social agrave leacutepreuve des minoriteacutes

Publieacute le 10 Septembre 2019

Nous vous invitons agrave deacutecouvrir aux eacuteditions LHarmattan une publication de Anne-Franccediloise Dequire

Maicirctre de confeacuterences en sociologie agrave lInstitut Social de Lille (ISL) et Sarah Toulotte Docteure en

sociologie et actuellement Cadre Peacutedagogique agrave lISL

lieu de la meacuteditation propice agrave

Leacutediteur preacutecise que Cet ouvrage met en lumiegravere les logiques politiques sociales et identitaires qui

contribuent agrave lapparition du fait minoritaire en France et dans diffeacuterents pays dEurope Il sinteacuteresse

aux

rapports entre nationalisme citoyenneteacute deacutemocratie et mode de gestion de la diversiteacute culturelle en

reacutefleacutechissant notamment aux pratiques professionnelles des travailleurs sociaux

face aux minoriteacutes (minoriteacutes ethniques minoriteacutes sexuelles minoriteacutes linguistiques minoriteacutes

nationales minoriteacutes religieuses etc)

Il croise des points de vue et savoirs diversifieacutes en favorisant le passage de linvisibiliteacute agrave la

reconnaissance des situations en groupes minoritaires et ouvre de nouveaux horizons pour le

travail social en Europe

Vous pourrez y lire un article de Muriel Delporte sociologue et conseillegravere technique au CREAI

intituleacute Les personnes handicapeacutees vieillissantes une minoriteacute

En savoir plus

Nouvelle promo drsquoAES agrave Grande-Synthe


LrsquoIRTS site Grand-Littoral ouvre une nouvelle promotion drsquoaccompagnant eacuteducatif et social (AES) agrave

partir du 23 septembre agrave Grande-Synthe

Le diplocircme drsquoEtat drsquoAES a remplaceacute en 2016 les diplocircmes drsquoaide meacutedico-psychologique (AMP) et

drsquoauxiliaire de vie sociale (AVS) Aucun diplocircme nrsquoest requis pour cette formation

La formation se compose drsquoun socle commun et de trois speacutecialiteacutes domicile eacutetablissement et milieu

scolaire

Le programme comprend 147h de formation theacuteorique et 175h de stage pratique sur un terrain

employeur ou de stage correspondant agrave la speacutecialiteacute choisie

Plusieurs modaliteacutes de financement existent notamment la formation en contrat drsquoapprentissage qui

offre drsquoimportants avantages pour lrsquoapprenti et pour lrsquoemployeur coucircts de votre formation pris en

charge une reacutemuneacuteration tout au long de la formation une mise en conditions reacuteelles de travail

lrsquoexoneacuteration des charges patronales et possibiliteacute de formation agrave coucirct Zeacutero une offre de formation

adapteacutee aux besoins du secteur social et meacutedico-socialhellip

Renseignements et inscriptions

Inscription Les eacutepreuves drsquoadmission eacutecrites et orales seront reacutealiseacutees agrave lrsquoIRTS site Grand Littoral

jusqursquoau 23 septembre

Deacutebut de formation le 23 septembre 2019

Lieu IRTS site Grand Littoral

Parc drsquoactiviteacute de lrsquoEtoile ndash Rue Galileacutee ndash 59791 Grande-Synthe

Contacts

Martine LOTTHE Teacutel 03 28 24 51 32

mlottheirtshdffr

Secreacutetariat CFA Teacutel 03 20 62 96 11

wwwcfa-adamsshdffr

APPEL Agrave PROJET

Identifier et accompagner les initiatives des acteurs de lenfance


En 2019 et 2020 notre Fondation souhaite identifier et accompagner les initiatives des acteurs de

lrsquoEnfance pour renforcer les liens de qualiteacute durables stimulants et feacuteconds La Fondation effectuera

une preacuteseacutelection de 3 agrave 5 projets auxquels elle apportera une dotation plancher pouvant aller jusqursquoagrave 15

000 euro sur un an Fin 2019 un eacuteveacutenement de rencontre avec notre reacuteseau de philanthropes permettra

drsquoapporter aux laureacuteats des financements compleacutementaires Plus de deacutetails

Agir contre la douleur


Vous souhaitez nous envoyer votre projet pour ecirctre eacutetudieacute il doit reacutepondre aux critegraveres suivants

Participer agrave la progression des connaissances etou agrave lrsquoameacutelioration de la prise en charge de la douleur Avoir un caractegravere drsquointeacuterecirct geacuteneacuteral Poursuivre un but non lucratif Etre novateur ou peu reacutepandu Se deacuterouler sur le territoire Franccedilais La Fondation APICIL ne finance pas de petit mateacuteriel de distraction (bulles tablettes etc) ni lameacutenagement ou la deacutecoration de despaces daccueil ou de soins Plus de deacutetails

ATTENTION Les dossiers doivent ecirctre adresseacutes uniquement par e-mail agrave lrsquoadresse suivante

contactfondation-apicilorg

Vous recevrez une confirmation degraves reacuteception de votre demande

dates limites de reacuteception des dossiers douleur 4 sessions par an

deacutepot le 15 janvier reacuteponse en mars

deacutepot le 15 mars reacuteponse en juin

deacutepot le 15 juin reacuteponse en septembre

deacutepot le 15 octobre reacuteponse en deacutecembre

Insertion sociale ou professionnelle de jeunes adultes toucheacutes par un handicap


La Fondation drsquoEntreprise Safran pour lrsquoinsertion a pour objectif de contribuer agrave favoriser lrsquoinsertion

peacuterenne sociale ou professionnelle des adolescents et jeunes adultes victimes drsquoun handicap quelle

que soit sa nature Elle met en œuvre tout moyen drsquoaction concourant agrave la poursuite de ses objectifs

dans tous les pays ougrave le groupe Safran a des implantations majeures Plus de deacutetails

Appel agrave projets Initiatives numeacuteriques et handicap


Le Comiteacute National Coordination Action Handicap (CCAH) lance un appel agrave projets en partenariat

avec Simplonco soutien des initiatives numeacuteriques innovantes dans tous les domaines de la vie

quotidienne des personnes handicapeacutees (accegraves agrave lemploi aux soins aux transports etc)

Candidatures ouvertes Du 2 septembre au 31 octobre 2019 Annonce des reacutesultats Janvier 2020

Le dossier de candidature est consultable et teacuteleacutechargeable sur les sites ccahfr et simplonco

VEILLE LEGISLATIVE

Veille au 10 septembre 2019


Meacutediation pour les personnels des eacutetablisssements publics

Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 portant approbation de la charte de la meacutediation pour les personnels des

eacutetablissements publics de santeacute sociaux et meacutedico-sociaux (JORF No 0206 DU 05 SEPTEMBRE 2019

)

Transformation de la fonction publique

LOI ndeg 2019-828 du 6 aoucirct 2019 de transformation de la fonction publique (rectificatif) (JORF No

0208 DU 07 SEPTEMBRE 2019)

Nominations

Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 modifiant larrecircteacute du 21 aoucirct 2019 portant nomination du directeur de lagence

du service civique (JORF No 0205 DU 04 SEPTEMBRE 2019)

Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture du Pas-de-Calais

(classe fonctionnelle II) - M CASTANIER (Alain) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)

Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du sous-preacutefet chargeacute de mission aupregraves du preacutefet du

Pas-de-Calais - M BOULANJON (Franck) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)

ACTUS SOCIALES

Grenelle de lutte contre les violences conjugales lannonce des premiegraveres mesures


A Matignon le 3 Septembre 2019 80 personnes - ministres parlementaires eacutelus locaux

administrations associations familles et proches de victimes avocats meacutedias professionnels de la

santeacute du logement forces de lrsquoordre etc - se sont reacuteunies pour louverture du grennelle de lutte contre

les violences conjugales Le dispositif organiseacute autour de groupes de travail theacutematique se clotutera le

25 Novembre 2019 pour preacutesenter les engagements et les mesures agrave mettre en œuvre visant agrave lutter

toujours plus efficacement contre les violences conjugales Cet objectif sorganise autour de trois axes

prioritaires

La preacuteventionLa protection laccompagnement et la prise en chargeLa sanction des auteurs

A louverture du Grennelle 10 mesures durgence ont deacutejagrave eacuteteacute annonceacutees par le gouvernement pour

lutter contre les violences conjugales creacuteation de places dheacutebergement et de logements durgence

audit de commissariats et de gendarmeries pour repeacuterer les dysfonctionnements construction dune

grille deacutevaluation du danger ameacutenagement de lexercice de lautoriteacute parentale du conjoint violent

etc

Ces mesures sont exposeacutees dans le dossier de presse du 3 Septembre qui errige la lutte contre les

violences faites aux femmes comme prioriteacute du gouvernement

Dossier de presse - Grenelle de lutte contre les violences conjugales

Bulletin dinformation statistiques 2019 - Deacutecisions dordonnance de protection

CHRS Un nouveau recours des associations


Des associations se sont feacutedeacutereacutees pour contester les nouveaux modes de tarification des

centres dheacutebergement et de reacuteinsertion sociale (CHRS) Elles publient un communiqueacute de

presse pour promouvoir la qualiteacute de laccompagnement des personnes accueillies

LrsquoEtat a publieacute le 25 mai 2019 un arrecircteacute visant agrave reconduire le nouveau modegravele de

financement des CHRS instaureacute en 2018 en deacutepit des nombreuses alertes des

organisations repreacutesentantes Comme lrsquoanneacutee derniegravere la Croix-Rouge franccedilaise la

Feacutedeacuteration des acteurs de la solidariteacute la FEHAP Nexem et lrsquoUniopss contestent cette

deacutecision en deacuteposant un recours en annulation aupregraves du Conseil drsquoEtat Cette requecircte se

fonde sur la deacutegradation de la qualiteacute des accompagnements de la population accueillie

conseacutequence directe des mesures drsquoeacuteconomies imposeacutees par la nouvelle tarification et

lrsquoineacutegaliteacute de traitement auquel conduit la nouvelle tarification notamment pour les

gestionnaires les plus fragiles

Les associations sont toujours dans lrsquoattente de la deacutecision du Conseil drsquoEtat concernant le

premier recours deacuteposeacute en 2018 A lrsquoapproche du futur projet de loi de finances 2020 elles

reacuteitegraverent leur demande de moratoire concernant le plan drsquoeacuteconomie que subissent les

CHRS ainsi que lrsquoinstauration drsquoune veacuteritable concertation nationale sur le financement des

centres drsquoheacutebergement

Communiqueacute de presse

[Etude] Usage dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents


Le numeacutero 132 de la revue Tendances publie les premiers reacutesultats dune enquecircte nationale reacutealiseacutee

par une eacutequipe de chercheurs franccedilais preacutesentant leacutevolution de la consommation dalcool de tabac et

de cannabis chez les adolescents

Afin drsquoameacuteliorer les connaissances sur ces questions les eacutequipes de recherche franccedilaises reacutefeacuterentes

des enquecirctes internationales centreacutees sur les classes de collegravege (Health Behaviour in School-aged

Children - HBSC) et de lyceacutee (European School Survey Project on Alcohol and other Drugs - ESPAD)

ont depuis 10 ans noueacute des partenariats afin drsquoeacutetudier lrsquoeacutevolution des comportements entre les laquo

anneacutees collegravege raquo puis les laquo anneacutees lyceacutee raquo

Crsquoest dans ce cadre qursquoun nouveau dispositif baptiseacute EnCLASS (Enquecircte nationale en collegravege et en

lyceacutee chez les adolescents sur la santeacute et les substances) a eacuteteacute mis en œuvre Pour la premiegravere fois en

2018 il a permis drsquointerroger la mecircme anneacutee plus de 20 000 colleacutegiens et lyceacuteens repreacutesentatifs des

adolescents scolariseacutes en France meacutetropolitaine acircgeacutes de 11 agrave 18 ans Ceux-ci eacutetaient inviteacutes agrave reacutepondre

agrave un questionnaire en ligne abordant des sujets relatifs agrave leur bien-ecirctre leurs comportements de santeacute

et leurs consommations de substances psychoactives

Les premiers reacutesultats de lrsquoenquecircte EnCLASS reacutevegravelent notamment que ce sont principalement les

substances licites (alcool et tabac) qui se diffusent au cours des laquo anneacutees collegravege raquo Ce sont ainsi 6

colleacutegiens sur 10 qui deacuteclarent avoir deacutejagrave consommeacute une boisson alcooliseacutee Au lyceacutee les

consommations reacuteguliegraveres srsquoinstallent et lrsquoexpeacuterimentation du cannabis se diffuse avec un tiers des

lyceacuteens concerneacutes La comparaison avec les enquecirctes preacuteceacutedentes teacutemoigne drsquoun recul de lrsquoensemble

des usages de ces substances au collegravege et au lyceacutee sauf pour la consommation drsquoalcool qui est resteacutee

stable pour les lyceacuteens

Sources ehespfr Observatoire franccedilais des drogues et des toxicomanies (OFDT)

OFDT - Communiqueacute de presse

Tendances ndeg 132 - Usages dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents du secondaire en 2018

[Rentreacutee scolaire 2019] Les PIAL pour linclusion scolaire des enfants handicapeacutes


La loi du 26 Juillet 2019 pour une eacutecole de la confiance consacre son Chapitre IV au renforcement

de leacutecole inclusive Elle developpe un ensemble dispositions qui vise agrave mieux preacuteparer la rentreacutee

pour ameacuteliorer laccegraves agrave leacutecole des enfants en situation de handicap Pour ce faire elle renforce le role

daccompagnement des eacutequipes de suivi de la scolarisation et instaure un entretien obligatoire de

rentreacutee avec lenfant ses repreacutesentants leacutegaux et leacutequipe eacuteducative

Pour favoriser la coopeacuteration entre le secteur meacutedico-social et eacuteducatif elle entend geacuteneacuteraliser les

Pocircles Inclusifs dAccompagnement Localiseacutes (Pial) dans les accadeacutemies Ces dispositifs expeacuterimenteacutes

en 2018 mobilisant un coordonnateur et les professionnels entourrant lenfant ont pour vocation

dorganiser laccompagnement des eacutelegraveves handicapeacutes autour de leurs besoins eacuteducatifs speacutecifiques

Agrave terme les Pial beacuteneacuteficieront de lrsquoappui des professionnels du secteur meacutedico-social coordonneacute en

pocircle ressources qui interviendront dans les eacutetablissements scolaires Pour preacutefigurer cette

coopeacuteration une expeacuterimentation sera conduite dans chaque acadeacutemie agrave partir de la rentreacutee 2019 Ces

expeacuterimentations compleacuteteront les plateformes meacutedico-sociales deacutejagrave mises en œuvre dans certaines

acadeacutemies ou dans certains eacutetablissements scolaires Leur deacuteploiement se fera progressivement en lien

avec la creacuteation drsquoeacutequipes mobiles

Cette nouvelle forme dorganisation se construit auour de trois objectifs

- Un accompagnement deacutefini au plus pregraves des besoins de chaque eacutelegraveve en situation de handicap afin de

deacutevelopper son autonomie et de lui permettre drsquoacqueacuterir les connaissances et les compeacutetences du socle

commun

- Plus de reacuteactiviteacute et plus de flexibiliteacute dans lrsquoorganisation de lrsquoaccompagnement humain dans les

eacutetablissements scolaires et les eacutecoles

- Une professionnalisation des accompagnants et une ameacutelioration de leurs conditions de travail

Source Educationgouvfr

Circulaire de rentreacutee 2019 Pour une eacutecole inclusive

Edito - Pour une rentreacutee pleinement inclusive

Vademecum - Les Pial

Loi 2019-791 Pour une eacutecole de la confiance

AGENDA

Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation de handicap

Le 18 septembre 2019

Echelle National

La Feacutedeacuteration Hospitaliegravere de France organise une journeacutee le 18 Septembre 2019 agrave lAmphitheacuteacirctre

Marceau Long 20 avenue de Seacutegur agrave Paris sur Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation

de handicap Plus de deacutetails

Programme

Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034

Epilepsies et handicaps


Echelle En reacutegion

Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du

Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap

et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources

pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps

Rares Nord-Ouest

Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au

choix parmi

ndeg1 Conduites agrave tenir

ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t

ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail

Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr

Programme

LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi

Le 01 octobre 2019


Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des

reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le

mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le

thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric

Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur

Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo

accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur

lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera

clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de

lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands

Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat

Programme

Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs

Le 01 octobre 2019


LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens

(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours

des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et

Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement

Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme

Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE

Le droit de vote pour tous cest maintenant

Le 03 octobre 2019


Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise

le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche

du colloque

Preacute-programme

Plus de deacutetails

Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97

Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere

Le 08 octobre 2019


Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre

organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave

savoir

Pour les Hauts de France

le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)

le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)

Pour la Normandie

le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)

le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)

A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi

srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes

Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail

assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre

de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer

Les mesures de protection familiale et les alternatives

Le 12 octobre 2019


La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12

Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave

ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20

Si tu maides ne maime pas

Le 16 octobre 2019


Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur

le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails

Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille

Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant

Le 17 octobre 2019


LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de

lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix

Programme

Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1

Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale

Le 07 novembre 2019


La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7

Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche

multimodale Programme

Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription


Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie

Le 19 novembre 2019


Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019

Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage

Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille

Cedex

Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-

Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE

(teacutel 0320979791)

Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux

Le 10 deacutecembre 2019


Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10

Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo

Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux

Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317

Programme de la journeacutee

Inscriptions jusquau 15 octobre 2019


Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]



Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]

le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses

enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de

handicap psychique

Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019

Argumentaire

programme

OFFRES DEMPLOI

Aide meacutedico-psychologique

Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy

Publieacute le 03 septembre 2019

Temps de travail Temps plein

Type de contrat CDI

Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire

LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901

creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12

eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes

Description du poste

LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet

raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil

Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en

eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile

UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF

CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non

cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et

fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes

accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux

encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des

personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des

traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de

deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et

deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement

deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer

aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe

pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en

eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une

meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la

seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en

question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap

Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice

Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le

Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter

Mail de la personne agrave contacter

Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy

Teacuteleacutephone

Reacutefeacuterence de loffre

Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos

Publieacute le 29 aoucirct 2019

Temps de travail Autre

Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire

Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement

permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des

horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans

une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant

dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL


LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de

France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche

DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements

Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe

pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet

de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il

est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le

deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en

lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il

contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des

adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou

partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter

la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son

activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa

pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues

Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes

preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en

cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute

agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave

lrsquoattention de

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice

Nom de la personne agrave contacter

Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS

Teacuteleacutephone


Aide Meacutedico Psychologique - Lomme

Publieacute le 16 juillet 2019

Secteur(s)

Enfance handicapeacutee

Temps de travail Temps partiel

Type de contrat CDI


Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne

35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)


Recherche

AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF

Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de

lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations

Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences

requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre

capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir

travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de

relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de

creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de

disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant

de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019

CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09

Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE

Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE

Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme

Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13


Aide-soignant

Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech


Secteur(s)

Adultes handicapeacutes


Type de contrat CDD

Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste

LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son

eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en

internat et 8 en externat)

UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD

Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique

ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les

missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les

besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un

rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non

Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des

capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des

adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe

pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de

lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au

maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens

familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute

Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966

Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD

Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ

Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH

Teacuteleacutephone 0320055270


Aides soignants - Wattrelos




Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement

permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue

des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)




DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements

Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et

theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL


pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et

au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie

pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs

deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins

hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en

vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993

relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou

en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio

eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations

et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il

aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail

institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la

journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes

accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses

collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique

professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme

drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes

preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance

environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire

Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des

deacuteplacements possibles pour les activiteacutes


lrsquoattention de




Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos

Teacuteleacutephone


Assistant social

Assistant de Service Social - Hazebrouck


Secteur(s)




LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400

salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux

Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences

intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la

construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience

intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire


LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour

lrsquoEmploi des Jeunes)

UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66

Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes

au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le

suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne

accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la

personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe

pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant

dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes

reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens

des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe

et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome

rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes

accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur

Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap

mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux

valeurs de lrsquoassociation


Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg

Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck

Teacuteleacutephone


Assistant de service social - Lieacutevin


Secteur(s)



Type de contrat CDI


Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85

enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du

comportement


Recherche

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP

Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans

laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses

proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie

promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne

et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil

Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du

travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de

lorganisation et capaciteacute de prise de distance

Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN


Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX





Secteur(s)



Type de contrat CDI


Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85


compotement


Recherche

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF

Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans

laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses



et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil

Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et

du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de


Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice




Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX



Chef de service

Chef de service - Wattrelos



Type de contrat CDI


Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite

enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47

jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en

accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles

accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une

approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le

cadre du projet associatif de lrsquoASRL




1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019

Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe

pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence

des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les

ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes

conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect

des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa

responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de

service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe

activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la

construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles

et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en

mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM

ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs

familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les

reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations

partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources

humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du

service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe

(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et

controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer

les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la

formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation

en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en

ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels

Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels

sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement

inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du

budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services

administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude

des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et

deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif

autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De

formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en

cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le

secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de

lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de

lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et

adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la

dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er

octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration

selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de

service possible pour les deacuteplacements


lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante


Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr



Teacuteleacutephone


Responsable de service - Douai



Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire

Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes

de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36

mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et

en diffus


Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)

promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes

deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et

de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de

lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute

UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet

Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale

et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous

sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur

et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du

projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute

des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de

service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans

la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en

œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou

services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et

collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au

suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses

Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre

responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ

de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire

drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous

participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve

drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction

drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques

publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les

champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est

attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions

Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15

mars 1966

Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de


Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr

Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE

Teacuteleacutephone


Cadre socio eacuteducatif - Berck


Secteur(s)

Autres


Type de contrat CDI


Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places

avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD

pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans

preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute


Recherche

CADRE SOCIO EDUCATIF HF

Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet

deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes

planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et

veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et

organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les

documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et

au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des

dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles

veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques

Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic

Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic

Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER



Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres


Secteur(s)



Type de contrat CDI


LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes

et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et

services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche

1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau

2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde

Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par

votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes

garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et

leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion

budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la

phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves

des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour

chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous

organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des

horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil

Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de

niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en

IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique

Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation

Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs

les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les

diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le

sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation

drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation

professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de

conduire obligatoire

Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter

Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg

Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI

Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX

Teacuteleacutephone

Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B

Directeur - Directeur Adjoint

Directeur dEtablissement - Cambrai


Secteur(s)

AutresEnfance handicapeacutee


Type de contrat CDI


Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute

publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des

adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous

nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux

daccueil et deacutequipes de professionnels


LALEFPA recrute

UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)

Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J

PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant

des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission

est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des

troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en

oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le

respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions

et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et

les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques

eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec

vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre

animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous

deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois

complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous

avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de

gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture

diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales

aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66

Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines


Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030

59043 LILLE Cedex


Reacutefeacuterence de loffre R-1912019

Directeur adjoint - Longuenesse



Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste

Nous recherchons en CDI degraves que possible

UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse

Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de

leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en

lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles

ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans

minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire

obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois

Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave

fperonvieactiveassofr



Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD

Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE

Teacuteleacutephone


Directeur dEtablissement - Attiches


Secteur(s)



Type de contrat CDI


Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches

UN DIRECTEUR HF

Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez

en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez

lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements

et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes

attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une

expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des

compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet

agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le

pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020



Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex

Teacuteleacutephone


Directeur de site - Englefontaine


Secteur(s)



Type de contrat CDI





1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)

pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie

professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions

Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de

la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des

orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et

vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site

Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au

deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la

production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une

mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le

garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du

secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de

structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production

Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave

lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation

professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire

Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE




Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE

Teacuteleacutephone

Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321

Directeur de site - Maubeuge


Secteur(s)

Personnes et familles en difficulteacute sociale


Type de contrat CDI






pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre

dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service

Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-

AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du

Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et

du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU

Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales

associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des

actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats

Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de

lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative

Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires

locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire

drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative

en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes

manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer

votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en

difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste

neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire






Teacuteleacutephone


Divers

Assistant juridique - Boulogne sur Mer

Publieacute le 28 mai 2019



LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer

UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -

Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement

local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux

des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat

(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du

secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur

Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de

conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement

Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr


Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr

Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer

Teacuteleacutephone


Surveillant de nuit - Isbergues




URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)

UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps

Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous

ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute

des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une

eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant

une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de

lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites

part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous

relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave

finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu

ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et

lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute

qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre

disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou

leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale

ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez

aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous

effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave

5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service

le cahier de liaison

Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail

M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun

Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr



Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues

Teacuteleacutephone


Maicirctre de maison - Saint Venant




Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)

MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement

Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre

intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis

Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil

des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de

bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de

service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect

des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des

fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre

ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous

organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les

escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave

mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous

les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le

Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave

toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau

institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune

agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez

impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les

eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des

repas

Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave

lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et

CEFSaint-Venantabcdassofr



Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute

Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant

Teacuteleacutephone


Coordinateur logement - Artois




Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour

mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-

piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la

communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin

Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche

doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du

logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes

(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)

Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les

meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement

actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et

adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en

œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des

observations environnementales


Recherche

COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF

Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation

Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il

se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les

outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et

instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le

coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies

par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale

drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes

dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de

pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface

entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et

piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme

drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi

que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin

la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental

reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En

fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit

commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI

(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la

plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration

de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la

deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs

du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude

individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi

administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave

lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il

participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et

accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le

coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la

MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de

lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble

des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon

fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de

lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le

parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi

Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le

cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises

Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et

de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et

drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation

Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet

Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip

Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord

drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable

Casier Judiciaire vierge

Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et

accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le

Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere

Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe



Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere

Teacuteleacutephone


Agent de maintenance - Lomme


Secteur(s)



Type de contrat CDI





Recherche

AGENT DE MAINTENANCE HF

Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui

accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes

polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI

315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux

maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien

les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels

outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales

reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de

maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et

optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des

pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou

de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs

Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et

au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil

rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise

Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie

serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de

plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de

consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle

Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis

organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second

œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat

CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090

Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de

Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme

linoventuralasauvegardedunordfr










Secteur(s)



Type de contrat CDI






des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap

plurihandicap handicap moteur)

1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine

Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux

et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces

exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages

eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez

des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de














œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le

02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090

Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau

30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160

Lomme linoventuralasauvegardedunordfr








Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix


Secteur(s)

Protection de lenfance


Type de contrat Autre


Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en

contrat drsquoapprentissage


Recherche

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF

Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les

principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de

lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre

des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir

informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation

Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie

institutionnelle

Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral

Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES

Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES

Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING



Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille






eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche

CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre

Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B

obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et

met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave

promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et

de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la

recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des

politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de

reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales

et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au

deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en

situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les

pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le

respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques

deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de

subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit

reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres

et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de

certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les

eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de

lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias

Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il

supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne

destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne

culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves

bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et

meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes

reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme

discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de

proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de

structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes

Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom

EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS

DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes

Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale


Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr

Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex

Teacuteleacutephone


Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes


Secteur(s)

Autres


Type de contrat CDI


Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes

et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40

eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux


Recherche

RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF

Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute

national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison

opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la

qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable

Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial

vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions

Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave

lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien

avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des

actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du

territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets

Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis

Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS

Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du

contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et

reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique

(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et

reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des

situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail

en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation

Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE



Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille

Teacuteleacutephone


Divers administratif

Secretaire de direction - Hazebrouck


Secteur(s)







intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission

drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap


LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA

UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise

Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de

secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements

comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion

administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning

arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la

structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez

travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens

de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil

Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en

entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP

et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation


Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg

Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck

Teacuteleacutephone


Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul




Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de

proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et

services 550 salarieacutes environ) recrute

UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT

du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur

Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir

au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de

lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice

des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans

un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la

tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du

personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de

geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du

budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH

Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous

disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur

social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en

eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit

social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966

constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)

Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave

Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines


Mail de la personne agrave contacter assolegapnet

Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP

Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul

Teacuteleacutephone


Assistant de Direction - Maubeuge


Secteur(s)

Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance


Type de contrat CDI





1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)

pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la

Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32

eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et

facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise

en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la

Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et

lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute

Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du

Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et

en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers

Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers

Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du

Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des

proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous

disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office

(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes

reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance

relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)

Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU


Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg



Teacuteleacutephone

Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319

Tarifs Offres drsquoemploi

Etablissements contribuant au CREAI gratuit

Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro

Tarifs Abonnement annuel au Flash Info


Etablissements ou structures non contribuant 145 euro

Particulier 59 euro

Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive

par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de

modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi

Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI

agrave ladresse ci-dessous

Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex

Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906

Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen

Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine

Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne

Adresse du site httpwwwcreaihdffr

CREAI du Hauts-de-France

Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex

Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17

Le diplocircme drsquoEtat drsquoAES a remplaceacute en 2016 les diplocircmes drsquoaide meacutedico-psychologique (AMP) et

drsquoauxiliaire de vie sociale (AVS) Aucun diplocircme nrsquoest requis pour cette formation

La formation se compose drsquoun socle commun et de trois speacutecialiteacutes domicile eacutetablissement et milieu

scolaire

Le programme comprend 147h de formation theacuteorique et 175h de stage pratique sur un terrain

employeur ou de stage correspondant agrave la speacutecialiteacute choisie

Plusieurs modaliteacutes de financement existent notamment la formation en contrat drsquoapprentissage qui

offre drsquoimportants avantages pour lrsquoapprenti et pour lrsquoemployeur coucircts de votre formation pris en

charge une reacutemuneacuteration tout au long de la formation une mise en conditions reacuteelles de travail

lrsquoexoneacuteration des charges patronales et possibiliteacute de formation agrave coucirct Zeacutero une offre de formation

adapteacutee aux besoins du secteur social et meacutedico-socialhellip

Renseignements et inscriptions

Inscription Les eacutepreuves drsquoadmission eacutecrites et orales seront reacutealiseacutees agrave lrsquoIRTS site Grand Littoral

jusqursquoau 23 septembre

Deacutebut de formation le 23 septembre 2019

Lieu IRTS site Grand Littoral

Parc drsquoactiviteacute de lrsquoEtoile ndash Rue Galileacutee ndash 59791 Grande-Synthe

Contacts

Martine LOTTHE Teacutel 03 28 24 51 32

mlottheirtshdffr

Secreacutetariat CFA Teacutel 03 20 62 96 11

wwwcfa-adamsshdffr

APPEL Agrave PROJET

Identifier et accompagner les initiatives des acteurs de lenfance


En 2019 et 2020 notre Fondation souhaite identifier et accompagner les initiatives des acteurs de

lrsquoEnfance pour renforcer les liens de qualiteacute durables stimulants et feacuteconds La Fondation effectuera

une preacuteseacutelection de 3 agrave 5 projets auxquels elle apportera une dotation plancher pouvant aller jusqursquoagrave 15

000 euro sur un an Fin 2019 un eacuteveacutenement de rencontre avec notre reacuteseau de philanthropes permettra

drsquoapporter aux laureacuteats des financements compleacutementaires Plus de deacutetails


























VEILLE LEGISLATIVE






)




Nominations







ACTUS SOCIALES









prioritaires






etc







































































commun









AGENDA



Echelle National




Programme









Rares Nord-Ouest


choix parmi





Programme


Le 01 octobre 2019













Programme


Le 01 octobre 2019









Le 03 octobre 2019




du colloque

Preacute-programme




Le 08 octobre 2019




savoir




Pour la Normandie









Le 12 octobre 2019






Le 16 octobre 2019






Le 17 octobre 2019




Programme



Le 07 novembre 2019








Le 19 novembre 2019





Cedex



(teacutel 0320979791)

















handicap psychique


Argumentaire

programme

OFFRES DEMPLOI





Type de contrat CDI


































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lrsquoattention de






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Secteur(s)



Type de contrat CDI





Recherche




















Aide-soignant



Secteur(s)



Type de contrat CDD






























































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Assistant social



Secteur(s)

































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Secteur(s)



Type de contrat CDI




comportement


Recherche



















Secteur(s)



Type de contrat CDI




compotement


Recherche

















Chef de service




Type de contrat CDI





























































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en diffus































mars 1966






Teacuteleacutephone




Secteur(s)

Autres


Type de contrat CDI







Recherche




















Secteur(s)



Type de contrat CDI
































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Secteur(s)



Type de contrat CDI








LALEFPA recrute

























59043 LILLE Cedex





















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Secteur(s)



Type de contrat CDI



UN DIRECTEUR HF














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Type de contrat CDI



























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Type de contrat CDI






























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Divers



















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repas








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Recherche























































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Type de contrat CDI





Recherche





































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Recherche








institutionnelle























































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Autres


Type de contrat CDI






Recherche



























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Secteur(s)



























Teacuteleacutephone
































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Secteur(s)



Type de contrat CDI





























Teacuteleacutephone








Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17


























VEILLE LEGISLATIVE






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Nominations







ACTUS SOCIALES









prioritaires






etc







































































commun









AGENDA



Echelle National




Programme









Rares Nord-Ouest


choix parmi





Programme


Le 01 octobre 2019













Programme


Le 01 octobre 2019









Le 03 octobre 2019




du colloque

Preacute-programme




Le 08 octobre 2019




savoir




Pour la Normandie









Le 12 octobre 2019






Le 16 octobre 2019






Le 17 octobre 2019




Programme



Le 07 novembre 2019








Le 19 novembre 2019





Cedex



(teacutel 0320979791)

















handicap psychique


Argumentaire

programme

OFFRES DEMPLOI





Type de contrat CDI


































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Type de contrat CDI





Recherche




















Aide-soignant



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Type de contrat CDD






























































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Assistant social



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comportement


Recherche



















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Recherche

















Chef de service




Type de contrat CDI





























































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Autres


Type de contrat CDI







Recherche




















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Type de contrat CDI
































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Type de contrat CDI








LALEFPA recrute

























59043 LILLE Cedex





















Teacuteleacutephone




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Type de contrat CDI



UN DIRECTEUR HF














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Type de contrat CDI



























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Type de contrat CDI






























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Divers



















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repas








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Type de contrat CDI





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Recherche








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Autres


Type de contrat CDI






Recherche



























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Type de contrat CDI





























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Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17

VEILLE LEGISLATIVE






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Nominations







ACTUS SOCIALES









prioritaires






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AGENDA



Echelle National




Programme









Rares Nord-Ouest


choix parmi





Programme


Le 01 octobre 2019













Programme


Le 01 octobre 2019









Le 03 octobre 2019




du colloque

Preacute-programme




Le 08 octobre 2019




savoir




Pour la Normandie









Le 12 octobre 2019






Le 16 octobre 2019






Le 17 octobre 2019




Programme



Le 07 novembre 2019








Le 19 novembre 2019





Cedex



(teacutel 0320979791)

















handicap psychique


Argumentaire

programme

OFFRES DEMPLOI





Type de contrat CDI


































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Type de contrat CDI





Recherche




















Aide-soignant



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Type de contrat CDD






























































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Assistant social



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comportement


Recherche



















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Chef de service




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Autres


Type de contrat CDI







Recherche




















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Type de contrat CDI
































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Type de contrat CDI








LALEFPA recrute

























59043 LILLE Cedex





















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Type de contrat CDI



UN DIRECTEUR HF














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Type de contrat CDI



























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Divers



















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Recherche



























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Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17



prioritaires






etc







































































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AGENDA



Echelle National




Programme









Rares Nord-Ouest


choix parmi





Programme


Le 01 octobre 2019













Programme


Le 01 octobre 2019









Le 03 octobre 2019




du colloque

Preacute-programme




Le 08 octobre 2019




savoir




Pour la Normandie









Le 12 octobre 2019






Le 16 octobre 2019






Le 17 octobre 2019




Programme



Le 07 novembre 2019








Le 19 novembre 2019





Cedex



(teacutel 0320979791)

















handicap psychique


Argumentaire

programme

OFFRES DEMPLOI





Type de contrat CDI


































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Aide-soignant



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LALEFPA recrute

























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Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17















































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AGENDA



Echelle National




Programme









Rares Nord-Ouest


choix parmi





Programme


Le 01 octobre 2019













Programme


Le 01 octobre 2019









Le 03 octobre 2019




du colloque

Preacute-programme




Le 08 octobre 2019




savoir




Pour la Normandie









Le 12 octobre 2019






Le 16 octobre 2019






Le 17 octobre 2019




Programme



Le 07 novembre 2019








Le 19 novembre 2019





Cedex



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Argumentaire

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OFFRES DEMPLOI





Type de contrat CDI


































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Type de contrat CDD






























































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LALEFPA recrute

























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Particulier 59 euro














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AGENDA



Echelle National




Programme









Rares Nord-Ouest


choix parmi





Programme


Le 01 octobre 2019













Programme


Le 01 octobre 2019









Le 03 octobre 2019




du colloque

Preacute-programme




Le 08 octobre 2019




savoir




Pour la Normandie









Le 12 octobre 2019






Le 16 octobre 2019






Le 17 octobre 2019




Programme



Le 07 novembre 2019








Le 19 novembre 2019





Cedex



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Argumentaire

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OFFRES DEMPLOI





Type de contrat CDI


































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LALEFPA recrute

























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Particulier 59 euro














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Programme









Rares Nord-Ouest


choix parmi





Programme


Le 01 octobre 2019













Programme


Le 01 octobre 2019









Le 03 octobre 2019




du colloque

Preacute-programme




Le 08 octobre 2019




savoir




Pour la Normandie









Le 12 octobre 2019






Le 16 octobre 2019






Le 17 octobre 2019




Programme



Le 07 novembre 2019








Le 19 novembre 2019





Cedex



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Argumentaire

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OFFRES DEMPLOI





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Secteur(s)



Type de contrat CDI




comportement


Recherche



















Secteur(s)



Type de contrat CDI




compotement


Recherche

















Chef de service




Type de contrat CDI





























































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mars 1966






Teacuteleacutephone




Secteur(s)

Autres


Type de contrat CDI







Recherche




















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Type de contrat CDI
































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Type de contrat CDI








LALEFPA recrute

























59043 LILLE Cedex





















Teacuteleacutephone




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Type de contrat CDI



UN DIRECTEUR HF














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Type de contrat CDI



























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Divers



















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Type de contrat CDI





Recherche





































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Recherche








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Autres


Type de contrat CDI






Recherche



























Teacuteleacutephone





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Type de contrat CDI





























Teacuteleacutephone








Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17

Programme


Le 01 octobre 2019









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du colloque

Preacute-programme




Le 08 octobre 2019




savoir




Pour la Normandie









Le 12 octobre 2019






Le 16 octobre 2019






Le 17 octobre 2019




Programme



Le 07 novembre 2019








Le 19 novembre 2019





Cedex



(teacutel 0320979791)

















handicap psychique


Argumentaire

programme

OFFRES DEMPLOI





Type de contrat CDI


































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Type de contrat CDI





Recherche




















Aide-soignant



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Autres


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LALEFPA recrute

























59043 LILLE Cedex





















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UN DIRECTEUR HF














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Particulier 59 euro














Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17



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LALEFPA recrute

























59043 LILLE Cedex





















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