PPE09-GUIDE 01-09:Mise en page 1 - Carrefours pour l'emploi

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Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :Carine AGUESSY, Cécile BONNAYS, Monia BOUZOUIDA, Alan DUMAIN, Nathalie DUMOUTIERS, Fabien FAIVRE, Chedli GHODHBAN,Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Sidney GOURTAUD, Clément LEVAMIS, Claire MOURIER, Samir MOURAH, Emilie PIGEON, Véronique RAGUENES, Georges SERRA, Alicia SERVANT, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, sous la direction de Didier GOUVARD.

A la hauteur de vos ambitions !

L’automne arrive et, avec lui, le 7ème "Paris pour l’Emploi" préparé par l’association reconnued’utilité publique "Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises".

Avant de parcourir le forum, juste quelques mots. Plusieurs centaines de recruteurs ont décidé de se mobiliser. Ils anticipent sur le prochain regain économique en participant à cettenouvelle édition. Faites comme eux !

Dans cet esprit, ils ont besoin de vous et vous d’eux. "Paris pour l’Emploi" est l’occasionidéale pour passer à l’acte. Il est le rendez-vous francilien de la rentrée 2009 à ne pas rater.En effet, plus de 30 000 recrutements ont été réalisés depuis sa naissance en 2003. Sachez qu’il est un outil des plus performants et que vous avez dans les mains un assistantredoutable. Le guide ne fera pas tout mais sa bonne utilisation y contribuera largement. Il vousaidera à atteindre vos objectifs. Considérez-le comme un ami, il est conçu de telle sorte qu’ilne vous trahira pas dans le parcours que vous vous êtes assigné. Près de 400 collectivitéset entreprises vous attendent. Ne les décevez pas, soyez à la hauteur.

"Paris pour l’Emploi" ne serait pas ce qu’il est sans les efforts permanents de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris,du Pôle emploi, du Centre Interdépartemental de Gestion de la petite couronne sans oublierles soutiens du Fonds social européen et du Ministère de la Défense, le tout synchronisé parCarrefours pour l’Emploi. Qu’ils en soient remerciés.

Pour conclure, notre gratitude va vers les nombreux bénévoles déployés sur près d’un hectaresur le Champ de Mars : les professeurs, les lycéens des établissements d’enseignementprofessionnel (Paul Painlevé de Courbevoie, Eugène Ionesco d’Issy-les-Moulineaux et PierreLescot du 1er arrondissement de Paris) ainsi que les agents de la Ville de Paris.

"Paris pour l’Emploi 2009" vous souhaite bonne chance. A vous de jouer !

Michel LEFEVRE, Commissaire du forumDirecteur général de Carrefours pour l’Emploi

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ifsEdito

Carrefours pour l'Emploi Établissement d’utilité publique

École Militaire, 1 place Joffre, 75007 ParisTél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16

Web : www.carrefoursemploi.org

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PréparatifsOptimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent.

Conseils page 3

Projet professionnel page 4

Entretien d’embauche page 6

Offres d’emploiVous avez cinq moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose. Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu’il vous plaira.

Par secteurs d’activité page 12

Par familles de métiers page 17

A l’international page 34

Saisonnières page 35

A temps partiel page 36

Alternance / HandicapParmi les rubriques énumérées plus bas, choisissez le(s) recruteur(s) rangé(s) par ordre alphabétique en notant les coordonnées du(des) stand(s). A chaque recruteur correspondent les métiers qu’il propose. Reportez vous au plan (couverture du guide) pour les localiser puis entourez les afin d’établir un circuit optimisant la durée de vos déplacements.

Formations en alternance (contrat d’apprentissage, de professionnalisation) page 40

Emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap page 43

Infos recruteursAvant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d’informations pratiques susceptibles d’optimiservotre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique. Repérez l’employeurde votre choix et surtout prenez note d’informations qui vous seront très utiles pour réussir votre entretien d’embauche.

Annuaire des exposants page 50

Petites annoncesPour aborder au mieux un emploi proposé par un recruteur, ayez une idée précise sur la façon dont communiquevotre « futur » employeur ! Aucun critère de rangement particulier n’a été retenu. Laissez votre libre arbitre déam-buler le long des pages incluses dans la rubrique.

Sites web emploi partenaires page 95

Annonceurs page 96

Mode d’emploipour tout savoir sur le forum

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AVANT

1 FIXEZ vous un objectifSachez avec précision ce que vous voulez trouver sur le forum : un emploi, un contact, un rendez-vous, des informationssur un secteur d’activité, sur un métier, sur des formations. Seule une visite avec un objectif précis vous sera profitable.

2 ELABOREZ votre projet professionnel Ayez en tête ce qui vous plairait de faire dans votre vie. Puis, définissez ce qui vous attire, vous motive, vous rebute. Ap-profondissez votre réflexion en tenant compte de vos acquis, de vos connaissances. Ne limitez pas à priori votre horizonprofessionnel. A tout âge, il est possible d’établir des projets.

3 FAITES un bon CV Le CV est votre carte de visite. Il est la clé qui vous ouvrira de nombreuses portes professionnelles. Soyez clair, concis hon-nête dans sa rédaction. N’oubliez jamais que votre CV doit être en lien avec le type d’emploi recherché. Donnez des in-formations sur ce que vous croyez être des qualités ou des caractéristiques de votre personnalité. Venez au forum avecsuffisamment de CV.

4 TRAVAILLEZ vos entretiens d’embauche Etablir un argumentaire type permettant de l’adapter facilement aux exigences de chaque recruteur. Entrainez-vous à fairedes simulations seul ou avec des proches. Travailler votre diction pour être le plus naturel possible, le plus clair dans l’ex-posé de vos arguments. La première minute d’entretien est souvent capitale.Apportez beaucoup de soin à votre présentation, les recruteurs y sont sensibles.

5 ORGANISEZ votre plan d’actionComme savoir c’est pouvoir, informez-vous avec précision sur les caractéristiques des recruteurs que vous désirez approcher. Plus vous en saurez sur votre cible, plus vous serez crédible. Reportez vous au plan en tête du présent guideet ébauchez le circuit que vous avez à faire en soulignant chaque halte/rencontre. Préparez un carnet pour noter, sans les perdre, toutes les informations utiles dans votre recherche. Pour vous aider, utilisez le site www.parisemploi.org

6 SOIGNEZ votre «mental»A la veille de votre déplacement au forum, détendez-vous. Chassez toute pression. En un mot, cherchez à être décontracté. Une bonne nuit de sommeil vous permettra d’avoir l’esprit clair et reposé.

7 GARDEZ le capIl vous faut atteindre les objectifs décidés à l’avance. Prenez la mesure de l’événement. Observez les lieux. Consultezle plan du guide. Vérifiez votre plan d’attaque. Faites une reconnaissance complète du(des) stand(s) avant d’aller à la rencontre du recruteur. S’il le faut, révisez vos notes pour ne rien laisser au hasard. Les imprévus faisant partie de ce genre d’événement, laissez votre instinct s’exprimer sans pour autant abandonner votre plan d’action.

8 RESTEZ sereinQue de monde dans les allées ! Sans doute des concurrents. Ne vous laissez pas impressionner. Si une rencontre se passe moyennement, ne soyez pas démoralisé. D’autres entretiens qui se passeront bien vous attendent. Les DRH sont des professionnels, ils sont là pour vous écouter, vous jauger. Le sachant, à vous de jouer !

9 COMPAREZ vos résultatsAnalysez les éléments positifs et négatifs de chaque proposition. Mettez-les en balance. Choisissez de hiérarchiser lesrésultats en rapport avec vos objectifs. La phase 2 de votre plan d’action se dessinera presque automatiquement.Une bonne interprétation des relations établies avec le recruteur est fondamentale pour la suite.

10GEREZ vos premières relationsSelon les indications données par les recruteurs, relancez méthodiquement vos contacts. N’hésitez pas à visiter leur siteweb. Un entretien dans les murs de la société ou de la collectivité est un pas supplémentaire vers l’emploi.

PENDANT

APRÈS

Dix conseils pour atteindre vos objectifs

LES BONS REFLEXES A APPLIQUER

1) Recueillez des informations sur vos compétences,connaissances, qualités personnelles, sur les secteursd’activités, les métiers et les entreprises

Les informations sur vous- identifiez vos atouts à partir de vos expériences tant personnelles que professionnelles (connaissances, qualités, emplois, compétences, diplômes, etc)

- sélectionnez les rôles que vous jouez dans différents contextes (familial, associatif, ludique, sportif, etc)

- prenez en compte vos goûts, centres d’intérêt, valeurs personnelles, ambitions

- précisez ce qui est important pour vous dans le travail

Les informations sur l’environnement socio-économique- informez-vous sur les besoins actuels de la société et du monde du travail- faites tout pour mieux connaître les milieux professionnels qui vous intéressent,- repérez des métiers à explorer- intéressez-vous aux emplois nouveaux et aux secteurs en développement- exercer votre curiosité pour découvrir de nouvelles activités

2) Identifiez des pistes de métiers à valider et confrontez vos idées à la réalité socio-économique - analyser les informations recueillies pour en extraire l’essentiel pour vous- retenez des idées de métiers- rencontrez des professionnels pour mieux cerner ces métiers- comparez les informations recueillies sur vous à celles obtenues sur le contenu des métiers et leurs modalités d’exercice tout en y dégageant les éléments déterminants pour vous

3) Choisissez un projet à partir de plusieurs hypothèses - établissez vos priorités en intégrant tous les éléments précédemment évoqués (les compétences que vous souhaitez transférer dans une autre activité, les conditions de travail recherchées...)

- formulez des hypothèses de projets en prenant en compte vos priorités (le contenu du travail le niveau de responsabilité, la taille de l’entreprise, les horaires et le lieu d’exercice...)

- comparez les hypothèses pour en dégager les avantages et les inconvénients- choisissez, parmi ces hypothèses, le projet que vous décidez finalement de réaliser.

4) Organisez la mise en œuvre du projet professionnel retenu- identifiez clairement les actions à entreprendre, planifiez-les- prévoyez le temps nécessaire à la mise en place et les moyens à mobiliser (formation, déplacement, financement)

- repérez les personnes à contacter (entourage, professionnels, réseaux relationnels)- tenez compte de vos contraintes- envisagez les obstacles éventuels et imaginez comment les surpasser- mettez en œuvre une stratégie qui tienne compte de ce qui est à la fois probable et souhaitable- évaluez ce que vous risquez de perdre et ce que vous pouvez gagner dans sa mise en œuvre

4 Projet professionnelpour consolider vos bases

LES FAUTES A EVITER

- de laisser les autres décider pour vous

- d’ignorer les réalités du marché du travail

- de vous lancer tête baissée dans la réalisation de votre projet professionnel sans prévoir les obstacles éventuels

- de vouloir aller trop vite dans l’action

- de prendre une décision sans connaître toutes les facettes de l’activité professionnelle envisagée

- de choisir un métier sans prendre assez en compte ce quiest important pour vous

- de vous fier à une seule source d’information

- de vous enfermer dans un projet trop rigide qui empêche de saisir des opportunités.

L’ESSENTIEL A RETENIR

- à tout âge, il est possible d’élaborer un projet professionnel

- pour construire votre avenir, il est indispensable de tenir compte de votre passé (histoire personnelle, difficultés rencontrées, satisfactions, déceptions…)

- s’il s’agit d’explorer avant tout les possibilités locales, il faut égalementavoir un regard vers d’autres possibilités géographiques

- envisager les obstacles éventuels permettant d’imaginer des solutions de rechange

- faire des choix professionnels revient aussi à accepter des changements dans votre vie

J’ai l’adresse du lieu où se trouvele forum et le numéro du stand de l’entreprise,

J’ai regardé l’itinéraire pour merendre au rendez-vous et calculéle temps nécessaire au trajet,

Je me suis organisé pour avoirune bonne nuit de sommeil,

J’ai décidé de la façon de m’habiller et j’ai préparé ma tenue la veille,

J’emmène avec moi plusieursexemplaires de mon CV,

J’ai pris des informations surl’entreprise,

J’ai relu le texte relatif au posteproposé et je me suis renseignésur les offres,

J’ai préparé mon argumentairepour le poste qui m’intéresse, avec des illustrations, des preuves,

J’ai une liste de questions àposer sur l’entreprise et le poste,

Je me suis entraîné pour répondre à des questions de différentes natures,

Je me suis fixé une fourchette de salaire à demander si on me pose la question,

J’ai imaginé mentalement l’entretien dans son déroulement,

J’ai vérifié tous les aspects de ma préparation.

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ifsAvant le forum, vérifiez que…

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QU’ESPERENT LES EMPLOYEURS ?

1) obtenir une information complète sur vous :- état civil (environnement familial) et coordonnées,- expériences antérieures, nature des « savoir-faire », des connaissances,

2) vous découvrir et pas seulement connaitre vos diplômes, votre parcours, vos compétences professionnelles,

3) évaluer vos qualités, cerner votre potentiel :- rapidité de compréhension, capacité d’écoute, sens de l’analyse, de la synthèse, de l’argumentation…- qualités d’adaptation, de réaction, maîtrise de soi, rigueur, organisation, méthode, dynamisme, tonus…

4) expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu’elles vous conviennent,

5) apprécier votre degré de motivation,

6) vérifier que les conditions de travail vous conviennent (disponibilité, trajets...),

7) négocier les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...).

Sachez qu’un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques) ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifier concrètement vos aptitudes si le recruteur vous juge intéressant.

LA MÉTHODOLOGIE À RESPECTER

• Avant l’entretien- obtenez le maximum d’informations sur l’entreprise,

le secteur, le poste et la procédure de recrutement en consultant le site www.parisemploi.org

- choisissez des vêtements adaptés à un rendez-vous professionnel (évitez les casquettes, short ou accessoirestrop voyants)- définissez bien vos arguments pour valoriser votre

candidature

• Pendant l’entretien- pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme,

sans excès- souriez. Le sourire aide à une communication déten-due, rassurante pour votre interlocuteur

- regardez votre interlocuteur dans les yeux. S’ils sont plusieurs, regardez-les tour à tour même ceux qui neparlent pas

- soyez courtois. Attendez pour vous asseoir qu’on vous y invite. Ne fumez pas. Ne mâchez pas de chewing-gum ou de bonbon. Laissez votre interlocuteur parler en premier. Remerciez en partant

- ayez un comportement serein. Ne montrez aucune nervosité. Ne bougez pas constamment. Ne manipulez pas des objets ou vos cheveux...

- écoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop expéditive

- parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer - demandez si vous pouvez prendre des notes- n’hésitez pas à poser des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir,

sur vos futurs collègues, du salaire, des horaires, des avantages divers...)- évoquez vos compétences par des exemples précis, des attestations, des faits,

des récits d’expériences réussies

6 Entretien d’embauchepour renforcer votre assurance

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• Après l’entretien - repassez en revue, mentalement, votre entretien, pour être prêt à répondre à d’autres demandes de l’entre-prise (en particulier, si vous devez envoyer un complément d’information), à un 2ème entretien...

- si vous n’avez pas de nouvelles de l’entreprise dans le délai convenu, n’hésitez pas à la « relancer »

@ Rappel : retrouvez plus d’informations sur notre site parisemploi.org, rubrique “Astuces pour agir”

LES FONDAMENTAUX DE L’ENTRETIEN

Un entretien se déroule en trois temps :

1) le premier contact et l’entrée en matièreSoyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une image certaine de vous (présentation, courtoisie, qualité d’écoute, premières paroles).

2) le corps de l’entretienRépondez aux questions de votre interlocuteur pour l’informer avec précision et gagner sa confiance. Manifestez de l’intérêt pour son entreprise, le poste à pourvoir enle questionnant à votre tour en valorisant vos compétences et ap-titudes avec des exemples concrets.

3) la conclusionA la fin de l’entretien, abordez la question d’un prochain rendez-vous plus completdans l’enceinte de l’entreprise.Votre interlocuteur cherchera des réponses précises aux questions qu’il se pose :- Ce candidat convient-il au poste ?- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?- Ce candidat est-il motivé ?Vous craignez cet entretien. Il vaut mieux y aller détendu en ayant confiance envous, sans être trop sûr de vous. C’est un moment unique pour vous informer del’intérêt du poste, des conditions pour y réussir et pour évaluer si le poste vousconvient.Vous devez entreprendre plusieurs types de préparation :- matérielle (l’implantation du stand sur le forum, les vêtements à mettre, les documents à emporter, la façon de s’y rendre...),

- psychologique (les conditions pour être détendu, positif...),- technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer),- de fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...).

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Vous avez cinq moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose. Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu’il vous plaira.

Par secteurs d’activité page 12

Repérez le secteur général puis le secteur détaillé. Enfin, notez la désignation des recuteurs avec coordonnées de leur stand.

Par familles de métiers page 17

Repérez le métier puis la fonction. Enfin, notez la désignation des recuteurs avec coordonnées de leur stand.

A l’international page 34

Repérez l’employeur puis les missions proposées. Enfin, notez la désignation des recuteurs avec coordonnées de leur stand.

Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi.

Le respect des standards locaux prouvent que vous vous conformez aux coutumes du pays en question.

Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise est décisive pour décrocher le job !

Saisonnières page 35

Repérez l’employeur puis les postes proposés. Enfin, notez la désignation des recuteurs avec coordonnées de leur stand.

Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pourun emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se repère de façon prévisible. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volontédes employeurs ou des salariés.

A temps partiel page 36

Repérez l’employeur puis les emplois proposés. Enfin, notez la désignation des recuteurs avec coordonnées de leur stand.

Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiques dans l’entreprise.

www.parisemploi.org 11

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Offres d’emploi

Liste des exposants par secteurs d'activité12

Action sociale Service à la personne

Action sociale / Services à la personneACADOMIA A50ADVITAM A40CARREFOURS POUR L'EMPLOI C25DOMICOURS B33FAMILLE & CITÉ B39L'ADAPT A08LES PETITS CHAPERONS ROUGES A46O2 A48PDI-TH 75 A02SHIVA A50SYMPHONIE DOMICILE SERVICES A44TIDOUDOU A40

Hébergement médico-social et socialSAMU SOCIAL DE PARIS A25

Activités de services administratifs et de soutien

Activités administratives et autresactivités de soutien aux entreprisesCERITEX C50CHARLEEN HÔTESSE C38CHARLESTOWN ACCUEIL, EVENT & PROMO D39GROUPE PHONE RÉGIE (MISSION HANDICAP) A24HOTESS'ON LINE D54ISS D41MAHOLA HÔTESSES D58PÉNÉLOPE D48PHONE RÉGIE C54SECURITAS ACCUEIL C52SITA REBOND F31TÉA D45ULTEAM D46

Activités de locationELIS G17KILOUTOU F24SOLLASE SOBLINTER F26

Activités des agences de voyage,voyagistes, services de réservationCARREFOUR VOYAGES - INFA D01CLUB 3000 D05CÔTÉ ÉVASION C06LASER C08TOURISTRA VACANCES D05

Activités liées à l'emploi7 ACCUEIL D60ADIA E48ADPARTNERS E36AVENIR RH E56AZERTIM COUTURE D18AZERTIM RETAIL D18COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT E47CRIT INTÉRIM (MISSION HANDICAP)A05DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE D46DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT D46DERICHEBOURG INTÉRIM SANTÉ D46ENTHALPIA C42EPITECH E46FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS CADRES E39GROUPE ACTUAL E43KARA D50KELLY SERVICES C48L'APPEL MÉDICAL D52MULTI SERVICES SANTÉ D47OMNI PLUS F15ONEPI F41PROFACILITY D18PROMAN EXPERTISE D56PROVEQTÜS E52RANDSTAD C47ROZEOR TALENTS D54STYLMA D18

Enquêtes et sécuritéBRINK'S F43GORON F48MAORI PROTECTION E58MAYDAY SÉCURITÉ D60NEO SECURITY E54SECURITAS DIRECT E41SERIS SECURITY - SECURIFRANCE E49TRIOMPHE SÉCURITÉ E50

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysagerCFA PROPRETÉ - INHNI D43DERICHEBOURG PROPRETÉ D46OMS (MISSION HANDICAP) A20

Activités des organisationsassociatives et de services

Activités des organisations associa-tives, consulaires et patronalesASSOCIATIONS D'APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉS D34CADRES POUR L'ENTREPRISE A23

CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE PARIS B25DYNAMIQUE CADRES A27FÉDÉRATION CGT COMMERCE ET SERVICES A52JEUNES AGRICULTEURS D15MÉTIERS DU COMMERCE B TO B E13ORGANISATIONS SYNDICALES PARISIENNES A29SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE A23STRUCTURES D'ACCOMPAGNEMENTDES ALLOCATAIRES DU RSA E27

Services personnelsOGF D20UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURS F25

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

Activités d'architecture et d'ingénierie, activités de contrôle et analyses techniquesAPAVE E42DEKRA AUTOMOTIVE E37DERICHEBOURG ATIS AÉRONAUTIQUE D46INGENICA C40ODE FORMATION E45ODE FORMATION (MISSION HANDICAP) A07SGS MANAGEMENT SERVICES E29SYSTRA (MISSION HANDICAP) A13

Activités des sièges sociaux, conseil de gestionACEFAS F49AGEM CONSEILS C16ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE E16CABINET BPI E60CHR - PROFIL E50CREA BUSINESS F47DIRECT MEDICA E45FACILITESS C44GDF SUEZ F29INGEUS F60JLO CONSEIL F45JLO CONSEIL (MISSION HANDICAP) A05bisMENWAY C42ONG CONSEIL F58

Top des secteurs d’activité (par section) en nombre d’exposants :Activités de services administratifs et de soutien...............59Commerce .......................................................................51Information / Informatique / Télécommunication ................46Administration ..................................................................40Formation.........................................................................37

Activités spécialisées, scientifiques et techniques .............33Hôtellerie / Restauration ...................................................25Assurance / Banque.........................................................18Construction ....................................................................17Action sociale / Santé humaine / Service à la personne ....13


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Autres activités spécialisées, scientifiques et techniquesSTUDEC E40

Publicité et études de marchéCIRCULAR FRANCE ANIMATION G03CIRCULAR FRANCE STREET & EVENTS MARKETING G03CIRCULAR PRO-VENTE G03DDB GROUPE FRANCE C46GROUPE JCDECAUX C62MGS PROMOTION C58OFUP C45TELERESSOURCES C43

Recherche-développement scientifiqueINSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE D13INRA (MISSION HANDICAP) A15

Administration

Administration publique et défense nationaleACCUEIL DÉFENSE MOBILITÉ E28AFNOR GROUPE B23ARMÉE DE L'AIR E26ARMÉE DE TERRE E24BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS F17CIG DE LA PETITE COURONNE D17CIG & CAP EMPLOI A04COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATIONARC DE SEINE B32CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE C31CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE A21CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE (MISSION HANDICAP) A06CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE A38CONSEIL RÉGIONAL DE BOURGOGNE A17DÉPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS B31DGAFP - MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE C21DIRECTION RÉGIONALE DU TRAVAIL C24GENDARMERIE NATIONALE E30L'ASSURANCE RETRAITE B21LÉGION ÉTRANGÈRE F21LES MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE B13MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS B29MAIRIE DE BAGNEUX C29MAIRIE DE COURBEVOIE C27MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS A36

MAIRIE DE FOSSES A19MAIRIE DE MASSY A34MAIRIE DE NANTERRE B38MAIRIE DE PARIS D26MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS B27MAIRIE DE SAINT-CLOUD B36MAIRIE DE SURESNES B34MAIRIE DU 7ÈME ARRONDISSEMENT C25MARINE NATIONALE F19MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTESPUBLICS, DE LA FONCTION PUBLIQUEET DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT B28MISSIONS LOCALES PARISIENNES D24PÔLE EMPLOI C26POLICE NATIONALE F27RÉGION ÎLE-DE-FRANCE C30SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS E32

Arts / Spectacles / Activités récréatives

Activités sportives, récréatives et de loisirsDISNEYLAND PARIS C02UCPA C04

Organisation de jeux de hasard et d'argentCERUS CASINO ACADEMY B64

Assainissement / Eau / Gestion des déchets

Captage, traitement et distributiond'eauLYONNAISE DES EAUX F33VEOLIA ENVIRONNEMENT E31

Assurance / Banque

Activités auxiliaires de services financiers et d'assuranceASSU 2000 B22GROUPE HENNER / GMC C18

AssuranceALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ C13AXA B16AXA ASSISTANCE C11CNP ASSURANCES C17CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP) A12FORTIS ASSURANCES B18GROUPE AGRICA B19

GROUPE AGRICA (MISSION HANDICAP) A11GROUPE NOVALIS TAITBOUT C14REUNICA B24

Banques et activités des services financiersADIE C15BNP PARIBAS B26CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE C20CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE (MISSION HANDICAP) A03CRÉDIT DU NORD B20LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT B11

Commerce

Commerce de détailALINÉA E11ALINÉA (MISSION HANDICAP) A06BOULANGERIES PAUL F01C&A FRANCE E07CARREFOUR HYPERMARCHÉS F10CELIO C12CONFORAMA D10COPY-TOP C22ED F08ESPACE RECRUTEMENT CARREFOUR (MISSION HANDICAP) A15FAUCHON C03FRANPRIX - LEADER PRICE E08GROUPE FRANPRIX / LEADER PRICE E01H&M D14JACQUELINE RIU D16JULES D11K PAR K E18LEROY MERLIN D12LIDL F04MAISONS DU MONDE D06MANGO D07NATURALIA F03NATURE ET DÉCOUVERTES E09PARASHOP E05PICARD LES SURGELÉS F06PROMOD E03RELAY D09SOFT PARIS E14SUPERMARCHÉS CASINO F05TIE RACK E06VIVARTE E02ZÉNITH INTERNATIONAL E22

Activités des organisations associatives et de services .....12Entreposage / Transports .................................................11Immobilier ..........................................................................9Industrie .............................................................................8

Energie ..............................................................................7Arts / Spectacles / Activités récréatives..............................3Assainissement / Eau / Gestion des déchets ......................2

Liste des exposants par secteurs d'activitéCommerce de grosARIA G06CANON F09DESCOURS & CABAUD G19FRÉDÉRIC M F16GO MARKETING SANTÉ BEAUTÉ CENTER F11GROUPE POINT.P G15HELYA FRAGRANCE BEAUTÉ F07KONICA MINOLTA E20LA PLATEFORME DU BÂTIMENT F20NATURA EUROPA F15NCH F28NU SKIN ENTERPRISES F13PARTYLITE F18POMONA G08XEROX F14

Commerce et réparation d'automobiles et de motocyclesCARGLASS G01FEU VERT G05MIDAS E10

Construction

Construction de bâtimentsEIFFAGE CONSTRUCTION GESTION ET DÉVELOPPEMENT G31LES MAISONS PIERRE G35

Génie civilEIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE F38EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES F40RAZEL F44

Travaux de construction spécialisésASERTEC D60CLEMESSY F36DERICHEBOURG ÉNERGIE D46ETDE F42ETDE (MISSION HANDICAP) A26FORCLUM GESTION & DÉVELOPPEMENT F36GROUPE NGE G33HUIS CLOS E44INEO F35KONÉ (MISSION HANDICAP) A28PORTALP G20SPIE G24

Énergie

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur…ALTERGAZ E38COFELY F29CPCU F33EDF F30ÉLECTRICITÉRÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE F34GrDF F31RÉSEAU DE TRANSPORTD'ÉLECTRICITÉ G25

Entreposage / Transports

Activités de poste et de courrierGROUPE LA POSTE D22GROUPE LA POSTE (MISSION HANDICAP) A14

Entreposage et services auxiliaires des transportsAÉROPORTS DE PARIS (MISSION HANDICAP) A10GEODIS G13STVA G13UNE PIÈCE EN PLUS G21

Transports terrestres et transportpar conduitesGROUPE EFFIA G11GRTgaz F35RATP G12SNCF F12STAR'S SERVICE G16

Formation

EnseignementAFOCAL ILE-DE-FRANCE A56AFORP B40AFPA C33CENTRE ÉPIDE DE MONTLHÉRY C35CFA DE L'INFA - TOYS"R"US C49CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATIONVISUELLE ET DU MULTIMEDIA B45CFA DUCRETET B50CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO(MISSION HANDICAP) A01CIEFA B46CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES B46CIEFA INFORMATIQUE B46COURS LEGENDRE A42E2C - ÉCOLE DE LA 2ÈME CHANCE DE PARIS A64ÉMERGENCES B47ESRA B43FAGERH A32FORGET FORMATION B48FORMATION PRÉVENTION SÉCURITÉ GÉNÉRALE B51GROUPE EURLOG / IREPS B53GROUPE IMT B49ICADEMIE B52IFCA A58IFCV A54IFOCOP A62INFA PICARDIE B64INSTITUT NEMO E12ISIC B62IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES B66IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE DE DIGNE B66LES COMPAGNONS DU DEVOIR C39OIIO FORMATION B58PROJECT ÉDUCATION B35

RÉSEAU DES GRETA D'ÎLE-DE-FRANCE C51RISE B41SDH FORMATION B54UNIFORM'PN B44UNIVERSITÉ PARIS 8 A60

Hôtellerie / Restauration

HébergementACCOR D03B&B HÔTELS B08CITEA C07CONCORDE HOTELS & RESORTS C01GROUPE HILTON C05GROUPE PIERRE ET VACANCES - CENTER PARCS D04HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE C01HÔTEL DE CRILLON C01HÔTEL DU LOUVRE C01HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE C09HÔTEL LE MÉRIDIEN MONTPARNASSE C09HÔTEL LUTETIA C01SHERATON ROISSY C09THE WESTIN PARIS C09

RestaurationAPETITO B01BRIOCHE DORÉE B03COMPASS GROUP C10FLUNCH B10FOURNIL DE PIERRE B03FRANCE QUICK B14MCDONALD'S D08POMME DE PAIN B07RESTALLIANCE B05SCORE SERVICES B09SODEXO B04

Immobilier

Activités immobilièresAORIF L'UNION SOCIALE POUR L'HABITAT D'IDF G47BATIGERE G43ERA CTI G30ERA IMMOBILIER PARIS F50ÉRIC MEY DÉVELOPPEMENT F37OPTIMHOME F56RÉGIE IMMOBILIÈRE DE LA VILLE DE PARIS G45SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FER G09VILOGIA G39

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www.parisemploi.org

Industrie

Fabrication de boissonsCOCA-COLA ENTREPRISE E62

Fabrication de machines et équipementsOTIS G28SCHINDLER G37

Fabrication de produits en caoutchouc et en plastiqueTRYBA INDUSTRIE F39

Fabrication de produits métalliquesEIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES G29

Industrie automobilePSA PEUGEOT CITROËN F46

Industrie chimiqueAVON F54

Réparation et installation de machines et d'équipementsPONTICELLI FRÈRES G41

Information / InformatiqueTélécommunication

ÉditionAMAURY MEDIAS, RÉGIE PUBLICITAIRE DU PARISIEN ET DE L'ÉQUIPE D62CEGID D31LE MARCHÉ DU TRAVAIL B60LE MONITEUR E35L'ÉTUDIANT A66L'HÔTELLERIE RESTAURATION B12ORACLE (MISSION HANDICAP) A18PARU VENDU B02RÉUSSIR L'EXPRESS - LE FIGARO F02WOLTERS KLUWER FRANCE C60

Programmation, conseil et autresactivités informatiquesATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP) A09AXECIBLES D42BENSE D44BULL D29CORTIX D33FDM*GROUP D36GROUPE PHOEBE C40IBM (MISSION HANDICAP) A16INSYWEB C36OPEN ID D36SAPIENS CONSULTING D35TELYS D37TRSB D40

Services d'informationACCUEILJOB.COM C56ADMINCOMPTA.FR C37CAREERBUILDER.FR G02CED - HANPLOI.COM A22CLEMAJOB C38EMPLOIPUBLIC.FR B17HANDI-CV.COM A30JEUNEDIP.COM F62JOB-BTP.FR F45JOBTECH.FR C37JOBTRANSPORT.COM C41JOBVITAE.FR C41MARKETVENTE.FR C37PARISJOB.COM D02RECRUT.COM B42SOURCEA.FR C37STAGE.FR - DESTINATIONEMPLOI.COM B56STEPSTONE.FR C37

TélécommunicationsNUMERICABLE G14ORANGE G22PARITEL TELECOM G18SCT TELECOM G26SFR SERVICE CLIENT D38

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Offres d’emploi par familles de métiers

Mode d’emploiA / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant(s) sur la ou les page(s) associée(s),C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,E / Rendez-vous sur le stand retenu.

Index des familles de postes proposés

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Agriculture / Marine / PêcheAgriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons .....................18Maraîchers, jardiniers, viticulteurs..........................................18Techniciens et cadres de l'agriculture ....................................18

Alimentation /Hôtellerie-restaurationBoulangers, bouchers, charcutiers ........................................18Cuisiniers, employés de restauration .....................................18Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration...............................................................18Patrons et cadres d'hôtels, cafés, restaurants .......................19

ArtisanatArtisans et ouvriers artisanaux ...............................................19

Assurances / BanqueEmployés, techniciens, cadres de la banque..........................19Employés, techniciens, cadres des assurances .....................19

Bâtiment / Travaux publicsConducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics......20Ouvriers du gros et second œuvre du bâtiment, du béton, des travaux publics et de l'extraction .....................................20Techniciens, agents de maîtrise, cadres du bâtiment et des travaux publics............................................................20

Commerce /Distribution Attachés commerciaux et représentants ................................21Cadres commerciaux/technico-commerciaux, des achats, du marketing, de la gestion immobilière, de la maîtrise de magasins..........................................................................21Caissiers, employés de libre service......................................22Vendeurs/télévendeurs ..........................................................22

Communication / Information /Art et spectacleProfessionnels de la communication et de l'information..........23Professionnels des arts et des spectacles .............................23

Électricité / ÉlectroniqueOuvriers de l'électricité et de l'électronique ...........................23Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique .........................................23

Enseignement / FormationEnseignants ..........................................................................24Formateurs ...........................................................................24

Études et recherchePersonnels d'études et de recherche ....................................24

Fonction publiqueCadres de la fonction publique..............................................24Employés administratifs de la fonction publique (catégorie B) .........................................................................24Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C).........................................................................24Militaires, policiers, pompiers ................................................24Professionnels du droit (hors juristes en entreprise)...............24

Gestion, administration des entreprises Cadres administratifs, comptables et financiers .....................24Dirigeants d'entreprises ........................................................25Employés et techniciens des services administratifs, d'accueil, comptables et financiers ........................................25Secrétaires ...........................................................................26

Industries de process (chimie, pharmacie, agro-alimentaire…)Ouvriers des industries de process .......................................26Techniciens, agents de maîtrise des industries de process ....26

InformatiqueEmployés et opérateurs de l'informatique ..............................27Techniciens et ingénieurs de l'informatique ............................27

Ingénieurs, cadres de l'industrieIngénieurs et cadres techniques de l'industrie .......................27

Logistique / Transports / TourismeAgents administratifs, commerciaux, d’exploitation des transports et du tourisme ................................................28Cadres des transports, la logistique et navigants de l'aviation28Conducteurs de véhicules .....................................................28Ouvriers de la manutention....................................................28

MaintenanceOuvriers de la réparation automobile .....................................28Ouvriers qualifiés, techniciens, agents de maîtrise de la maintenance et de l'organisation ...................................28

Matériaux souples, bois Industries graphiquesOuvriers du bois et de l'ameublement....................................29Ouvriers du textile et du cuir ..................................................29Techniciens, agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques .....................................30

Mécanique / Travail des métauxOuvriers de la mécanique......................................................30Ouvriers travaillant par enlèvement et/ou formage de métal....30Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques ...30

Santé / Action sociale, culturelle et sportiveAides-soignants.....................................................................30Infirmiers, sages-femmes.......................................................30Médecins et assimilés ...........................................................30Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive .........30Professions paramédicales....................................................31

Services aux particulierset aux collectivités Agents de gardiennage et de sécurité ...................................31Agents d'entretien .................................................................31Aides à domicile et aides ménagères.....................................31Assistants maternels .............................................................31Coiffeurs, esthéticiens...........................................................31Employés de maison .............................................................31Employés des services divers................................................31

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Familles professionnelles page Familles professionnelles page

Top 20 des familles de métiers les plus représentées en nombre de postes :Commerce / Distribution ..................................................2779Gestion, administration des entreprises ............................1759Alimentation / Hôtellerie-restauration .................................1200Fonction publique................................................................872Santé / Action sociale, culturelle et sportive.........................841

Bâtiment / Travaux publics...................................................824Logistique / Transports / Tourisme.......................................785Services aux particuliers et aux collectivités .........................765Maintenance .......................................................................644Informatique ........................................................................614

AgricultureMarine / Pêche

50 postes à pouvoir

AGRICULTEURS, ÉLEVEURS,SYLVICULTEURS, BÛCHERONS

41111 agriculteur (grandes cultures)[D15] JEUNES AGRICULTEURS

41116 élagueur[D26] MAIRIE DE PARIS

41121 agriculteur (élevage de bétail sur sol)[D15] JEUNES AGRICULTEURS

41122 palefrenier[C04] UCPA

41123 agriculteur (production laitière)[D15] JEUNES AGRICULTEURS

41124 agriculteur (élevage hors sol)[D15] JEUNES AGRICULTEURS

41131 agriculteur en poly élevage ; agriculteur en polyculture ; agriculteur en polyculture-élevage[D15] JEUNES AGRICULTEURS

MARAÎCHERS, JARDINIERS, VITICULTEURS

41112 agriculteur (maraichage-horticulture)[D15] JEUNES AGRICULTEURS

41113 jardinier ; jardinier de terrain de golf ;jardinier paysagiste ; ouvrier paysagiste ;responsable des espaces verts[A05] CRIT INTÉRIM (MISSION HANDICAP)[D41] ISS[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[A34] MAIRIE DE MASSY[D26] MAIRIE DE PARIS[C04] UCPA

41114 agriculteur (cultures pérennes)[D15] JEUNES AGRICULTEURS

TECHNICIENS ET CADRES DE L'AGRICULTURE

61113 chargé d'études environnement ; ingénieurphytosanitaire[C02] DISNEYLAND PARIS[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

AlimentationHôtellerie-restauration


BOULANGERS, BOUCHERS, CHARCUTIERS

47111 boulanger[E48] ADIA[F01] BOULANGERIES PAUL[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

47112 chef de fabrication (pâtisserie) ; pâtissier ;pâtissier-traiteur[E48] ADIA[F01] BOULANGERIES PAUL[C03] FAUCHON

[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR[B09] SCORE SERVICES

47122 boucher[E48] ADIA[F10] CARREFOUR HYPERMARCHÉS[E08] FRANPRIX - LEADER PRICE

47123 charcutier-traiteur[E48] ADIA

CUISINIERS, EMPLOYÉS DERESTAURATION

13211 aide de cuisine ; officier (restauration) ;plongeur[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[D18] STYLMA[C04] UCPA

13212 chef de partie ; commis de cuisine ; commis de cuisine et pâtisserie ; cuisinier ; cuisinier de collectivité ; demi-chef de partie ;pâtissier de restaurant ; second de cuisine[D03] ACCOR[E48] ADIA[C33] AFPA[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[B01] APETITO[E50] CHR - PROFIL[C10] COMPASS GROUP[C01] CONCORDE HOTELS & RESORTS[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[B31] DÉPARTEMENT

DE LA SEINE-SAINT-DENIS[C02] DISNEYLAND PARIS[C03] FAUCHON[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[C01] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE[C01] HÔTEL DU LOUVRE[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN MONTPARNASSE[C01] HÔTEL LUTETIA[B64] INFA PICARDIE[A34] MAIRIE DE MASSY[B05] RESTALLIANCE[B09] SCORE SERVICES[C09] SHERATON ROISSY[B04] SODEXO[C37] SOURCEA.FR[D18] STYLMA[C09] THE WESTIN PARIS[D05] TOURISTRA VACANCES[C04] UCPA

13221 agent de restauration ; employé derestauration ; équipier extra ; extrarestauration ; hôtesse buffet ; vendeurpréparateur (restauration rapide)[E48] ADIA[C33] AFPA[B01] APETITO[B03] BRIOCHE DORÉE[C10] COMPASS GROUP[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[C02] DISNEYLAND PARIS[B03] FOURNIL DE PIERRE[C01] HÔTEL LUTETIA[B64] INFA PICARDIE[D08] MCDONALD'S[B07] POMME DE PAIN[B09] SCORE SERVICES[C09] SHERATON ROISSY[D18] STYLMA

13231 chef de cuisine ; directeur de salle[B01] APETITO[E50] CHR - PROFIL[C10] COMPASS GROUP

[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DUVAL-DE-MARNE

[B09] SCORE SERVICES[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS[B04] SODEXO[D05] TOURISTRA VACANCES[C04] UCPA

EMPLOYÉS ET AGENTS DE MAÎTRISE DEL'HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION

13111 coordinatrice étages ; employé d'étage ;employé d'hôtel ; équipier d'hôtel ; extraétages ; femme de chambre ; lingère ;valet/femme de chambre[B08] B&B HOTELS[C01] CONCORDE HOTELS & RESORTS[C01] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE[C01] HÔTEL DE CRILLON[C01] HÔTEL DU LOUVRE[C01] HÔTEL LUTETIA[A20] OMS (MISSION HANDICAP)[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR[C09] THE WESTIN PARIS[D05] TOURISTRA VACANCES

13121 bagagiste (hôtel) ; groom[C02] DISNEYLAND PARIS[C01] HÔTEL DE CRILLON[C09] THE WESTIN PARIS

13122 assistant de réception ; night auditor ;réceptionniste ; réceptionniste (hôtel) ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste en établissement hôtelier[D03] ACCOR[E48] ADIA[B08] B&B HOTELS[C01] CONCORDE HOTELS & RESORTS[C02] DISNEYLAND PARIS[C05] GROUPE HILTON[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[C01] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE[C01] HÔTEL DU LOUVRE[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN MONTPARNASSE[B64] INFA PICARDIE[C09] SHERATON ROISSY[C09] THE WESTIN PARIS[D05] TOURISTRA VACANCES

13131 gouvernant en établissement hôtelier[E48] ADIA[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN MONTPARNASSE[C01] HÔTEL LUTETIA[A20] OMS (MISSION HANDICAP)

13133 adjoint chef de réception ; assistantmanager ; chef de brigade ; chef deréception ; responsable planning[B08] B&B HOTELS[C07] CITEA[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN MONTPARNASSE[C01] HÔTEL LUTETIA[A54] IFCV[D05] TOURISTRA VACANCES

13222 chef de rang ; commis de salle ; demi-chef de rang ; demi-chef de rang (brasserie) ; extra banquet ; hôte de salle ; hôtesse derestaurant ; responsable banquet ; serveur ;serveur banquet ; serveur de restaurant ; serveur de salon de thé ; serveur d'étage (room-service) ; serveur en restauration[D03] ACCOR[C56] ACCUEILJOB.COM

Offres d’emploi par familles de métiers18

Assurances / Banque..........................................................490Mécanique / Travail des métaux...........................................260Communication / Information / Art et spectacle ...................210Électricité / Électronique......................................................142Industries de process .........................................................109

Études et recherche ............................................................101Enseignement / Formation.....................................................78Matériaux souples, bois / Industries graphiques.....................75Agriculture / Marine / Pêche..................................................50Ingénieurs, cadres de l’industrie ............................................49

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[E48] ADIA[C33] AFPA[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[F01] BOULANGERIES PAUL[E50] CHR - PROFIL[C01] CONCORDE HOTELS & RESORTS[C02] DISNEYLAND PARIS[C05] GROUPE HILTON[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[C01] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE[C01] HÔTEL DE CRILLON[C01] HÔTEL DU LOUVRE[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN MONTPARNASSE[C01] HÔTEL LUTETIA[C09] SHERATON ROISSY[C37] SOURCEA.FR[D18] STYLMA[C09] THE WESTIN PARIS[D05] TOURISTRA VACANCES

13223 sommelier[E50] CHR - PROFIL

13224 barman ; commis de bar ; employé de bar[B01] APETITO[C02] DISNEYLAND PARIS[C01] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE[C01] HÔTEL LUTETIA[C09] THE WESTIN PARIS[D05] TOURISTRA VACANCES

13232 assistant maître d'hôtel ; maître d'hôtel[E50] CHR - PROFIL[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN MONTPARNASSE

13311 commis de brasserie[C01] HÔTEL LUTETIA

PATRONS ET CADRES D'HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS

13134 assistant d'exploitation ; attaché dedirection ; directeur d'hôtel ; responsabled'hébergement[B08] B&B HOTELS[E50] CHR - PROFIL[C07] CITEA[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[C01] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE[B64] INFA PICARDIE

13233 adjoint au responsable de restauration ; chef de secteur restauration hors domicile ; chefgérant ; chef gérant de restaurant decollectivité ; directeur adjoint ; économegestionnaire ; gérant ; gérant adjoint(restauration collective) ; gérant de restauration collective ; responsable de restauration[B01] APETITO[B03] BRIOCHE DORÉE[C10] COMPASS GROUP[C02] DISNEYLAND PARIS[B10] FLUNCH[B03] FOURNIL DE PIERRE[B07] POMME DE PAIN[G08] POMONA[B05] RESTALLIANCE[B09] SCORE SERVICES[B04] SODEXO[D05] TOURISTRA VACANCES

13234 assistant manager restauration rapide ;directeur de restaurant ; manager derestaurant[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)

[F01] BOULANGERIES PAUL[C10] COMPASS GROUP[B14] FRANCE QUICK[D08] MCDONALD'S[B07] POMME DE PAIN[B41] RISE

Artisanat2 postes à pouvoir

ARTISANS ET OUVRIERS ARTISANAUX

47311 maréchal ferrant[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

Assurances / Banque490 postes à pouvoir

EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DE LA BANQUE

12211 agent administratif de banque ; employé de banque[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR

12212 assistant clientèle banque ; chargéd'accueil ; conseiller accueil ; conseillerclientèle ; conseiller commercial banque ; conseiller financier ; guichetier vendeur[C33] AFPA[B26] BNP PARIBAS[B20] CRÉDIT DU NORD[A54] IFCV[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[E52] PROVEQTÜS

12213 attaché commercial ; attaché de clientèle ;chargé de clientèle ; conseiller en gestion de patrimoine ; téléconseiller[B16] AXA[B26] BNP PARIBAS[C20] CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE[A03] CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE

(MISSION HANDICAP)[B20] CRÉDIT DU NORD[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E46] EPITECH[B52] ICADEMIE[C37] MARKETVENTE.FR[F02] REUSSIR L'EXPRESS - LE FIGARO

33211 conseiller en patrimoine ; expert enassistance patrimoniale[B26] BNP PARIBAS[C17] CNP ASSURANCES[A12] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[B52] ICADEMIE[A58] IFCA

33212 assistant commercial (banque) ; chargé d'affaires ; conseiller commercial à distance

[B26] BNP PARIBAS[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[B11] LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT

33213 directeur d'agence ; inspecteur bancaire[B26] BNP PARIBAS[B20] CRÉDIT DU NORD

33215 chargé d'études crédit ; conseiller crédit ; expert risque bancaire[C15] ADIE[B11] LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT[F46] PSA PEUGEOT CITROËN

33216 gestionnaire back office/middle office[E48] ADIA[E38] ALTERGAZ[C47] RANDSTAD

EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DES ASSURANCES

12221 conseiller clientèle ; décompteur deprestations ; gestionnaire d'assurances ;gestionnaire santé[B22] ASSU 2000[C17] CNP ASSURANCES[A12] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[C42] ENTHALPIA[E46] EPITECH[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA

(MISSION HANDICAP)[C18] GROUPE HENNER / GMC[B24] REUNICA[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR

12222 assistant agent de recouvrement ; juristed'assurances ; technicien de recouvrement[G47] AORIF[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA

(MISSION HANDICAP)[B41] RISE

12223 agent commercial en assurances ; agent mandataire ; chargé de clientèle(assurance) ; collaborateur d'agent général ;conseiller clientèle ; conseiller commercial ;conseiller en assurance et produitsd'épargne ; conseiller en plate-formed'action commerciale ; conseiller financier ;responsable clientèle ; téléconseiller(assurance)[B22] ASSU 2000[B16] AXA[F10] CARREFOUR HYPERMARCHÉS[C17] CNP ASSURANCES[A12] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[C42] ENTHALPIA[B18] FORTIS ASSURANCES[D22] GROUPE LA POSTE[A24] GROUPE PHONE RÉGIE

(MISSION HANDICAP)[B52] ICADEMIE[C54] PHONE RÉGIE[E52] PROVEQTÜS[B24] REUNICA[C37] SOURCEA.FR

12224 gestionnaire d'assurances[C42] ENTHALPIA[E43] GROUPE ACTUAL[C37] STEPSTONE.FR

33221 chargé d'agence (assurances) ; commercialen assurances[C13] ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ[B22] ASSU 2000

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[C42] ENTHALPIA[A54] IFCV[B24] REUNICA

33222 agent général ; agent général patrimoine et prévoyance[B16] AXA

33226 actuaire ; chargé d'études actuarielles en assurances[C17] CNP ASSURANCES[A12] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[B18] FORTIS ASSURANCES[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA

(MISSION HANDICAP)

BâtimentTravaux publics


CONDUCTEURS D'ENGINS DU BÂTIMENTET DES TRAVAUX PUBLICS

43211 conducteur d'engins[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[E39] FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS

CADRES[G33] GROUPE NGE[F41] ONEPI

43221 grutier[G41] PONTICELLI FRÈRES

OUVRIERS DU GROS ET SECOND ŒUVREDU BÂTIMENT, DU BÉTON, DES TRAVAUXPUBLICS ET DE L'EXTRACTION

42111 agent polyvalent bâtiment spécialisé enmenuiserie ; cantonnier ; manœuvre(bâtiment) ; naceliste ; ouvrier spécialisé dubâtiment[G31] EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION

ET DÉVELOPPEMENT[F45] JOB-BTP.FR[A19] MAIRIE DE FOSSES[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[D56] PROMAN EXPERTISE[E52] PROVEQTÜS

42112 agent de signalisation ; agent de voirie ;canalisateur ; chef d'équipe ; chef d'équipe des travaux de voirie communaux ; chefd'équipe ferroviaire ; poseur decanalisations ; poseur de voies ferrées[C33] AFPA[B31] DÉPARTEMENT

DE LA SEINE-SAINT-DENIS[F38] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS

IDF/CENTRE[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[G33] GROUPE NGE[F33] LYONNAISE DES EAUX[A19] MAIRIE DE FOSSES[A34] MAIRIE DE MASSY[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[G12] RATP

42113 coffreur ; coffreur/boiseur ; ouvrier géniecivil[C33] AFPA[G31] EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION

ET DÉVELOPPEMENT[F38] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS

IDF/CENTRE[F44] RAZEL

42114 maçon ; maçon coffreur ; maçon voiriesréseaux divers[C33] AFPA[G31] EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION


IDF/CENTRE[E39] FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS

CADRES[G33] GROUPE NGE[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

[D26] MAIRIE DE PARIS[D56] PROMAN EXPERTISE

42121 chef d'équipe en construction métallique(charpentes, pylônes, chapiteaux…)[G29] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES

42123 couvreur[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

42132 ouvrier de forage[G33] GROUPE NGE

42211 chef d'équipe (électricité) ; électricien ; électrotechnicien ; monteur de réseauxélectriques aéro-souterrains ; monteur électricien ; monteur réseau[C33] AFPA[F36] CLEMESSY[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F35] INEO[F45] JOB-BTP.FR[C37] JOBTECH.FR[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR[F33] LYONNAISE DES EAUX[D26] MAIRIE DE PARIS[D56] PROMAN EXPERTISE[E52] PROVEQTÜS

42212 chauffagiste ; installateur d'équipementssanitaires et thermiques ; monteur enchauffage ; plombier ; plombierchauffagiste ; technicien de maintenance(sanitaire) ; technicien d'exploitationouvrages gaz ; technicien d'interventionouvrages gaz[C33] AFPA[F17] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS

DE PARIS[F29] COFELY[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F31] GRDF[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR[D26] MAIRIE DE PARIS[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

42221 installateur menuiserie ; poseur enmenuiserie[E44] HUIS CLOS[G20] PORTALP

42222 plâtrier plaquiste[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

42231 marbrier poseur[D20] OGF

42233 ouvrier d'entretien peintre ; peintre[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR[A34] MAIRIE DE MASSY[D26] MAIRIE DE PARIS[D56] PROMAN EXPERTISE

47341 tailleur de pierre[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE,CADRES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUXPUBLICS

61211 architecte[E35] LE MONITEUR

61221 dessinateur ; dessinateur-projeteur ;projeteur[G02] CAREERBUILDER.FR[B45] CFA DES MÉTIERS

DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMEDIA


[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F36] FORCLUM GESTION

& DÉVELOPPEMENT[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[F45] JOB-BTP.FR[E35] LE MONITEUR[B38] MAIRIE DE NANTERRE[A13] SYSTRA (MISSION HANDICAP)

61222 cartographe ; chargé de cartographie ;géomètre topographe ; technicien-géomètredu cadastre ; topographe[F34] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION

FRANCE[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[F31] GRDF[E35] LE MONITEUR[B28] MINISTÈRE DU BUDGET,

DES COMPTES PUBLICS, DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT

61223 chargé d'affaires (btp) ; chargé d'opération ; chef de projet en btp ; coordonnateur SPS ;diagnostiqueur immobilier ; économiste de la construction ; ingénieur bâtiment ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études (btp) ;ingénieur génie civil ; ingénieur méthodes(btp) ; ingénieur travaux publics ; métreur ;monteur d'opération (btp) ; responsablebureau d'études ; technicien bâtiment ;technicien bureau d'études ; techniciend'études ; technicien en génie climatique ;technicien études de prix ; technicien travaux publics (TP)[E48] ADIA[E42] APAVE[B32] COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ARC DE SEINE[C31] CONSEIL GÉNÉRAL

DES HAUTS-DE-SEINE[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU


DE LA SEINE-SAINT-DENIS[G31] EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION

ET DÉVELOPPEMENT[G29] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F36] FORCLUM GESTION

& DÉVELOPPEMENT[G33] GROUPE NGE[E44] HUIS CLOS[F35] INEO[C40] INGENICA[F45] JOB-BTP.FR[C37] JOBTECH.FR[E35] LE MONITEUR[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[A34] MAIRIE DE MASSY[C42] MENWAY[E45] ODE FORMATION[A07] ODE FORMATION

(MISSION HANDICAP)[F44] RAZEL[G25] RÉSEAU DE TRANSPORT

D'ÉLECTRICITÉ[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[C37] STEPSTONE.FR[G39] VILOGIA

61231 chargé d'affaires travaux électricité ; chef dechantier ; chef de chantier ferroviaire ;conducteur de chantier[F36] CLEMESSY[D46] DERICHEBOURG ÉNERGIE[G31] EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION


IDF/CENTRE[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[E46] EPITECH[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[E39] FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS

CADRES[G33] GROUPE NGE[C37] JOBTECH.FR[E35] LE MONITEUR[F44] RAZEL[C37] STEPSTONE.FR

61232 chargé d'affaires et du suivi des chantiers ;chargé de maintenance du patrimoine ; chef d'équipe (btp) ; conducteur de travaux ;contrôleur de travaux ; coordinateur dechantier ; directeur de travaux (btp) ;ingénieur d'affaires arrêts ; ingénieur detravaux (btp) ; ingénieur pré-études infrastructure ; ingénieur touscorps d'état ; metteur au point génie


Off

res

d’em

ploi

climatique ; préparateur travaux neufs/arrêtd'unités ; responsable de travaux ;technicien tous corps d'état[C31] CONSEIL GÉNÉRAL


VAL-DE-MARNE[F33] CPCU[B31] DÉPARTEMENT

DE LA SEINE-SAINT-DENIS[D46] DERICHEBOURG ÉNERGIE[G31] EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION


IDF/CENTRE[G29] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[E46] EPITECH[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[F36] FORCLUM GESTION

& DÉVELOPPEMENT[G33] GROUPE NGE[F35] INEO[C40] INGENICA[F45] JOB-BTP.FR[C37] JOBTECH.FR[E35] LE MONITEUR[F33] LYONNAISE DES EAUX[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B38] MAIRIE DE NANTERRE[G20] PORTALP[E52] PROVEQTÜS[F44] RAZEL[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[G39] VILOGIA

61233 ingénieur eau et assainissement[F33] LYONNAISE DES EAUX

Commerce Distribution

2 779 postes à pouvoir

ATTACHÉS COMMERCIAUX ET REPRÉSENTANTS

14311 animateur réseau commercial ; assistantcommercial BtoB ; attaché clientèle ;attaché commercial ; commercial BtoB enproduits de beauté bio ; commercialsédentaire ; commercial terrain ; promoteurdes ventes ; technico-commercial ; vendeuren biens d'équipement[B23] AFNOR GROUPE[F09] CANON[G02] CAREERBUILDER.FR[G01] CARGLASS[C49] CFA DE L'INFA - TOYS"R"US[D43] CFA PROPRETÉ - INHNI[B46] CIEFA[B46] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[G03] CIRCULAR PRO-VENTE[C38] CLEMAJOB[E62] COCA-COLA ENTREPRISE[C10] COMPASS GROUP[D33] CORTIX[G19] DESCOURS & CABAUD[G17] ELIS[E46] EPITECH[B52] ICADEMIE[C36] INSYWEB[B62] ISIC[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[F24] KILOUTOU[A28] KONÉ (MISSION HANDICAP)[C37] MARKETVENTE.FR[E13] MÉTIERS DU COMMERCE B TO B[F28] NCH[F13] NU SKIN ENTERPRISES[G18] PARITEL TELECOM[G20] PORTALP[B41] RISE[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR[F39] TRYBA INDUSTRIE

14312 attaché commercial ; technico-commercial[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[G19] DESCOURS & CABAUD[F26] SOLLASE SOBLINTER

14313 attaché commercial ; commercial BtoB[E38] ALTERGAZ[D42] AXECIBLES[D18] AZERTIM RETAIL[G02] CAREERBUILDER.FR[C38] CLEMAJOB[G19] DESCOURS & CABAUD[C62] GROUPE JCDECAUX[A62] IFOCOP[E20] KONICA MINOLTA[G08] POMONA[C47] RANDSTAD[G26] SCT TELECOM

14314 agent commercial en immobilier ; assistantcommercial ; attaché commercial ; chargé de développement commercial grands comptes ; commercial ; conseillercommercial ; délégué commercial ;développeur commercial ; technico-commercial (btp) ; vendeur conseillertechnico-commercial[D29] BULL[G02] CAREERBUILDER.FR[C25] CARREFOURS POUR L'EMPLOI[D31] CEGID[C38] CLEMAJOB[C01] CONCORDE HOTELS & RESORTS[C22] COPY-TOP[D33] CORTIX[C06] CÔTÉ ÉVASION[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[D46] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E45] DIRECT MEDICA[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA

(MISSION HANDICAP)[C14] GROUPE NOVALIS TAITBOUT[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[A58] IFCA[D41] ISS[E35] LE MONITEUR[G35] LES MAISONS PIERRE[C37] MARKETVENTE.FR[F56] OPTIMHOME[D02] PARISJOB.COM[B02] PARU VENDU[D54] ROZEOR TALENTS[E29] SGS MANAGEMENT SERVICES[G16] STAR'S SERVICE[C43] TELERESSOURCES[G21] UNE PIECE EN PLUS[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8[G39] VILOGIA

14321 agent commercial auprès des particuliers ;animateur de réseau ; commercial auprès des particuliers ; conseiller clientèlemultimédia ; conseiller commercial ;conseiller technico-commercial ; déléguécommercial auprès des particuliers ;distributeur indépendant (VDI) ; responsablede secteur ; technico-commercial ; vendeurà domicile ; voyageur/représentant/placier auprès des particuliers[C16] AGEM CONSEILS[E16] ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE[F54] AVON[A01] CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO

(MISSION HANDICAP)[B20] CRÉDIT DU NORD[C42] ENTHALPIA[F37] ÉRIC MEY DÉVELOPPEMENT[F16] FRÉDÉRIC M[F11] GO MARKETING SANTÉ BEAUTÉ

CENTER[F07] HELYA FRAGRANCE BEAUTÉ[E44] HUIS CLOS[E18] K PAR K[F24] KILOUTOU[F15] NATURA EUROPA[G14] NUMERICABLE[F18] PARTYLITE[E52] PROVEQTÜS[B41] RISE[E41] SECURITAS DIRECT[E14] SOFT PARIS

[A44] SYMPHONIE DOMICILE SERVICES[F39] TRYBA INDUSTRIE[E22] ZENITH INTERNATIONAL

CADRES COMMERCIAUX/TECHNICO-COMMERCIAUX, DES ACHATS, DU MARKETING, DE LA GESTIONIMMOBILIÈRE, DE LA MAÎTRISE DE MAGASINS

12231 agent de gestion locative ; chargé delocation ; gestionnaire clientèle ;responsable d'antenne locative[G47] AORIF[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE


14113 adjoint responsable de rayons produits frais; chef de rayon produits frais ; conseiller devente[E48] ADIA[C33] AFPA[B46] CIEFA[E08] FRANPRIX - LEADER PRICE[F05] SUPERMARCHÉS CASINO

14114 adjoint de magasin ; assistant chef de rayongrande distribution ; chef de rayon horsproduits frais ; manager commercial[G02] CAREERBUILDER.FR[A01] CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO

(MISSION HANDICAP)[B46] CIEFA[D10] CONFORAMA[E08] FRANPRIX - LEADER PRICE[E01] GROUPE FRANPRIX / LEADER PRICE[D14] H&M[A62] IFOCOP[D12] LEROY MERLIN[D07] MANGO[C37] MARKETVENTE.FR[F06] PICARD LES SURGELÉS[B41] RISE[F05] SUPERMARCHÉS CASINO

14115 chef de caisse[F20] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

33111 acheteur ; analyste pricing ; assistantresponsable achats ; responsable achats[D18] AZERTIM COUTURE[A01] CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO

(MISSION HANDICAP)[C31] CONSEIL GÉNÉRAL

DES HAUTS-DE-SEINE[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[C02] DISNEYLAND PARIS[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[A62] IFOCOP[C37] JOBTECH.FR[C41] JOBTRANSPORT.COM[C42] MENWAY

33112 assistant export ; directeur commercial ; directeur du marketing ; ingénieurcommercial ; responsable commercial[C11] AXA ASSISTANCE[F09] CANON[G02] CAREERBUILDER.FR[C38] CLEMAJOB[B52] ICADEMIE[A62] IFOCOP[C37] JOBTECH.FR[G35] LES MAISONS PIERRE[C37] MARKETVENTE.FR[G08] POMONA[C47] RANDSTAD[G21] UNE PIECE EN PLUS[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8[F14] XEROX

33113 animateur des ventes ; chef d'agence ; chef de secteur (commercial) ; chef de zoneexport ; chef des ventes ; directeurd'agence ; directeur de groupe d'agences ;directeur réseau ; ingénieur commercialgrands comptes ; responsable des ventes ;responsable régional[D42] AXECIBLES[E62] COCA-COLA ENTREPRISE[C22] COPY-TOP[D46] DERICHEBOURG PROPRETÉ[C02] DISNEYLAND PARIS

Prép

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[G17] ELIS[E44] HUIS CLOS[C36] INSYWEB[D41] ISS[E18] K PAR K[F24] KILOUTOU[E35] LE MONITEUR[C37] MARKETVENTE.FR[E13] MÉTIERS DU COMMERCE B TO B[F13] NU SKIN ENTERPRISES[D20] OGF[E03] PROMOD[F46] PSA PEUGEOT CITROËN[G26] SCT TELECOM[G39] VILOGIA

33114 assistant chef de projet événementiel ;assistant marketing ; assistant veille ;assistant web-marketing ; chargé dedéveloppement des ventes ; chef demarché ; chef de produit ; responsablemarketing[D29] BULL[G02] CAREERBUILDER.FR[C25] CARREFOURS POUR L'EMPLOI[C02] DISNEYLAND PARIS[C42] ENTHALPIA[B52] ICADEMIE[A58] IFCA[B62] ISIC[D16] JACQUELINE RIU[C37] MARKETVENTE.FR[E10] MIDAS[B41] RISE[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

33115 assistant service client export ; responsableservice clients ; superviseur[G17] ELIS[C37] MARKETVENTE.FR[B41] RISE

33121 assistant visuel merchandiser ;merchandiseur ; visuel merchandiser[D18] AZERTIM RETAIL[D07] MANGO[B41] RISE

33122 acheteur ; acheteur chef de produit ;assistant achat ; directeur des achats ;gestionnaire achats[F30] EDF[E39] FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS

CADRES[D11] JULES[D06] MAISONS DU MONDE[E13] MÉTIERS DU COMMERCE B TO B[G08] POMONA[E03] PROMOD[B41] RISE

33123 assistant manager ; chef de secteur ;commercial grand magasin spécialisé ourestauration hors domicile ; directeur adjointde magasin ; responsable centre de profit[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[C12] CELIO[C49] CFA DE L'INFA - TOYS"R"US[G03] CIRCULAR PRO-VENTE[G17] ELIS[D41] ISS[D16] JACQUELINE RIU[E35] LE MONITEUR[D12] LEROY MERLIN[C58] MGS PROMOTION[E09] NATURE ET DÉCOUVERTES[G08] POMONA[E03] PROMOD[C37] SOURCEA.FR

33124 adjoint de direction magasin ; directeur de magasin ; directeur régional ; managercentre de profit ; responsable de réseau ;superviseur[E48] ADIA[D18] AZERTIM RETAIL[F01] BOULANGERIES PAUL[E07] C&A FRANCE[C12] CELIO[B46] CIEFA[D10] CONFORAMA[D46] DERICHEBOURG PROPRETÉ[F08] ED[G05] FEU VERT

[B14] FRANCE QUICK[E08] FRANPRIX - LEADER PRICE[E01] GROUPE FRANPRIX / LEADER PRICE[G15] GROUPE POINT.P[B52] ICADEMIE[D16] JACQUELINE RIU[D11] JULES[F04] LIDL[D06] MAISONS DU MONDE[D07] MANGO[C37] MARKETVENTE.FR[E10] MIDAS[F03] NATURALIA[E09] NATURE ET DÉCOUVERTES[E03] PROMOD[D09] RELAY[B41] RISE[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR[F05] SUPERMARCHÉS CASINO[E06] TIE RACK[E02] VIVARTE

33231 agent de gérance ; assistant decopropriété ; assistant de gestion locative ;assistant technique ; chef de secteur ;gestionnaire de biens immobiliers ;gestionnaire locatif ; inspecteur techniqued'immeubles ; responsable d'unité degestion d'immeubles ; technicien d'agence[G47] AORIF[G43] BATIGERE[E46] EPITECH[B52] ICADEMIE[D50] KARA[G45] RÉGIE IMMOBILIÈRE

DE LA VILLE DE PARIS[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE


33232 conseiller immobilier ; négociateur foncier ;négociateur immobilier[G47] AORIF[G30] ERA CTI[F50] ERA IMMOBILIER PARIS[A58] IFCA[A54] IFCV

33233 chargé d'opérations immobilières ; chef deprojet immobilier ; coordinateur projetimmobilier ; monteur d'opérationsimmobilières[G47] AORIF[G43] BATIGERE[C02] DISNEYLAND PARIS[E35] LE MONITEUR

53311 agent d'usine (cadre technico-commercial) ;cadre technico-commercial ; ingénieurcommercial ; ingénieur d'affaires ; ingénieurtechnico-commercial ; responsable de pôleactions commerciales ; responsabletechnico-commercial ; technico-commercial[B23] AFNOR GROUPE[G06] ARIA[D31] CEGID[C38] CLEMAJOB[E39] FÉDÉRATION NATIONALE

PLURIDIS CADRES[D22] GROUPE LA POSTE[G15] GROUPE POINT.P[C36] INSYWEB[C37] MARKETVENTE.FR[C42] MENWAY[E13] MÉTIERS DU COMMERCE B TO B[F41] ONEPI[D36] OPEN ID[G22] ORANGE[D35] SAPIENS CONSULTING[E29] SGS MANAGEMENT SERVICES[C37] STEPSTONE.FR[E40] STUDEC

53312 assistant responsable d'affaires ; chargéd'affaires ; chargé de comptes ; chef deprojet ingénierie ; ingénieur d'affaires ;responsable d'affaires[G47] AORIF[A09] ATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP)[D29] BULL[C38] CLEMAJOB[F36] CLEMESSY[F29] COFELY[D46] DERICHEBOURG ÉNERGIE

[F34] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTIONFRANCE

[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F36] FORCLUM GESTION

& DÉVELOPPEMENT[F31] GRDF[D22] GROUPE LA POSTE[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[F35] GRTGAZ[F35] INEO[G24] SPIE[C37] STEPSTONE.FR[E40] STUDEC[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

CAISSIERS, EMPLOYÉS DE LIBRE SERVICE

14111 approvisionneur ; employé de libre-service ;employé de magasin ; employé de réserve ;équipier de magasin[E48] ADIA[F10] CARREFOUR HYPERMARCHÉS[A01] CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO

(MISSION HANDICAP)[D10] CONFORAMA[F08] ED[A15] ESPACE RECRUTEMENT CARREFOUR

(MISSION HANDICAP)[C41] JOBTRANSPORT.COM[D07] MANGO[F05] SUPERMARCHÉS CASINO[E02] VIVARTE

14112 hôte/hôtesse de caisse[C56] ACCUEILJOB.COM[E48] ADIA[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[A01] CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO

(MISSION HANDICAP)[G05] FEU VERT[F20] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[D07] MANGO

14121 caissier ; hôte/hôtesse de caisse ;hôte/hôtesse service client[D18] AZERTIM RETAIL[C03] FAUCHON[D12] LEROY MERLIN[D06] MAISONS DU MONDE[C04] UCPA

14122 animateur commercial en grandedistribution ; animateur de vente ; conseillerbeauté ; conseiller de vente en grandeconsommation ; démonstrateur ; hôte de vente[C56] ACCUEILJOB.COM[D18] AZERTIM RETAIL[D39] CHARLESTOWN ACCUEIL,

EVENT & PROMO[G03] CIRCULAR FRANCE ANIMATION[F16] FRÉDÉRIC M[C58] MGS PROMOTION[D48] PÉNÉLOPE[C37] SOURCEA.FR

VENDEURS/TÉLÉVENDEURS

14212 vendeur en boulangerie-pâtisserie ; vendeuren fromage à la coupe ; vendeur en produitsfrais (commerce de détail) ; vendeur ensurgelés[E48] ADIA[F01] BOULANGERIES PAUL[C03] FAUCHON[F06] PICARD LES SURGELÉS

14213 vendeur en épicerie fine[C03] FAUCHON

14221 commercial ; vendeur ; vendeur conseil[G02] CAREERBUILDER.FR[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[G19] DESCOURS & CABAUD[C02] DISNEYLAND PARIS[G15] GROUPE POINT.P[C48] KELLY SERVICES


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[F20] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[D06] MAISONS DU MONDE[F03] NATURALIA[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR

14222 adjoint de magasin ; vendeur[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[B50] CFA DUCRETET[A58] IFCA[D06] MAISONS DU MONDE[C37] MARKETVENTE.FR

14223 conseiller de mode ; conseiller de vente[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[D18] AZERTIM RETAIL[C12] CELIO[G05] FEU VERT[D14] H&M[A54] IFCV[D11] JULES[D12] LEROY MERLIN[D07] MANGO[C37] MARKETVENTE.FR[E05] PARASHOP[E03] PROMOD[B41] RISE[E06] TIE RACK[E02] VIVARTE

14224 vendeur en articles de sport et loisirs deplein air[A54] IFCV

14225 commerçant-vendeur en produits culturels et ludiques ; conseiller clientèle ; vendeur en boutique ; vendeur en jeuxélectroniques ; vendeur en jouets ; vendeuren téléphonie mobile/multimédia ; vendeurpoint de vente[C33] AFPA[B50] CFA DUCRETET[B46] CIEFA[G03] CIRCULAR FRANCE ANIMATION[A54] IFCV[E09] NATURE ET DÉCOUVERTES[C45] OFUP[G22] ORANGE

14226 conseiller de vente en articles de luxe ;vendeur en arts de la table[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[B41] RISE

14231 chargé de clientèle ; conseiller client pme ;conseiller clientèle en centre de relationclient ; responsable de plateau de télévente ; superviseur centre d'appel ; téléacteur ;téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur[G43] BATIGERE[G02] CAREERBUILDER.FR[B20] CRÉDIT DU NORD[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E45] DIRECT MEDICA[F30] EDF[F34] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION

FRANCE[E46] EPITECH[F31] GRDF[E43] GROUPE ACTUAL[G11] GROUPE EFFIA[A24] GROUPE PHONE RÉGIE

(MISSION HANDICAP)[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[C36] INSYWEB[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[C48] KELLY SERVICES[B21] L'ASSURANCE RETRAITE[C37] MARKETVENTE.FR[G22] ORANGE[G18] PARITEL TELECOM[C54] PHONE RÉGIE[G08] POMONA[D56] PROMAN EXPERTISE[C47] RANDSTAD[B24] REUNICA[D38] SFR SERVICE CLIENT[E29] SGS MANAGEMENT SERVICES

[A50] SHIVA[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[C37] SOURCEA.FR[C43] TELERESSOURCES[D46] ULTEAM

47124 poissonnier[E48] ADIA

CommunicationInformation Art et spectacle


PROFESSIONNELS DE LA COMMUNICATION ET DE L'INFORMATION

32213 assistant de communication ; assistantrelation presse ; chargé de communication ;responsable communication ; techniciensupérieur en communication ; webmaster[B45] CFA DES MÉTIERS


[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

(MISSION HANDICAP)[A17] CONSEIL RÉGIONAL DE

BOURGOGNE[C02] DISNEYLAND PARIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA


CENTER PARCS[B52] ICADEMIE[B62] ISIC[B66] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE -

SITE D'ARLES[D50] KARA[B41] RISE

32214 bibliothécaire ; responsable debibliothèque ; responsable de discothèque[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD

32221 chef de groupe (agence de publicité) ; chef de publicité ; directeur de clientèle[C46] DDB GROUPE FRANCE

32241 interprète en langue des signes ; traducteur[E40] STUDEC[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

PROFESSIONNELS DES ARTS ET DES SPECTACLES

21121 responsable de collection ; styliste-modéliste[D16] JACQUELINE RIU[D11] JULES

21122 décorateur étalagiste ; étalagiste ; styliste-décorateur[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[D14] H&M[D06] MAISONS DU MONDE

21221 designer sonore ; technicien du son[B45] CFA DES MÉTIERS


[D05] CLUB 3000[D05] TOURISTRA VACANCES

21222 professionnel de l'image[B45] CFA DES MÉTIERS


21227 professionnel du montage de l'image et du son[B45] CFA DES MÉTIERS


21231 régisseur[G03] CIRCULAR FRANCE STREET &

EVENTS MARKETING

32212 chargé de publicité ; chef de fabricationd'édition publicitaire ; concepteur rédacteurpublicitaire ; créateur de support decommunication visuelle ; décorateurgraphiste ; directeur artistique ; graphiste ;infographiste ; maquettiste infographiste ;opérateur publication assistée par ordinateur(pao) ; responsable publicité[F49] ACEFAS[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[B45] CFA DES MÉTIERS


[C22] COPY-TOP[C46] DDB GROUPE FRANCE[C02] DISNEYLAND PARIS[B66] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE -

SITE D'ARLES[D50] KARA

Électricité / Électronique142 postes à pouvoir

OUVRIERS DE L'ÉLECTRICITÉ ET DE L'ÉLECTRONIQUE

44212 aide-monteur ; câbleur ; électricien câbleur avion ; électromécanicien ; monteurcâbleur ; monteur électricien[D46] DERICHEBOURG ATIS

AÉRONAUTIQUE[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[F35] INEO[C37] JOBTECH.FR[F33] LYONNAISE DES EAUX[G12] RATP[G24] SPIE

44213 électronicien équipement[G12] RATP

44221 inspecteur qualité[D46] DERICHEBOURG ATIS

AÉRONAUTIQUE

TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L'ÉLECTRICITÉ ET DE L'ÉLECTRONIQUE

51112 chef de chantier d'installation enélectricité/électronique[F35] INEO

52131 responsable réseau électricité ; technicien en électricité ; technicien en lectrotechnique(études) ; technicien en recherche etdéveloppement ; technicien études etprojets ; technicien réseau électricité[F36] CLEMESSY[F30] EDF[C37] JOBTECH.FR[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS

52132 dessinateur-projeteur d'études enélectricité/électronique ; dessinateur-projeteur en cao/dao ; dessinateur-projeteur en électrotechnique ; projeteurélectrotechnique[F36] CLEMESSY[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[C37] JOBTECH.FR[G24] SPIE

52133 dessinateur de bureau d'études deconstruction électrique ; dessinateurd'études en électricité[C38] CLEMAJOB[F36] FORCLUM GESTION

& DÉVELOPPEMENT[F35] INEO

52221 ingénieur électricité ; technicien chantiersélectricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien contrôle qualité(électricité/électronique) ; technicienélectricité ; technicien électrotechniciend'essai ; technicien essai

Prép

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[E42] APAVE[B32] COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ARC DE SEINE[C37] JOBTECH.FR[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS[E29] SGS MANAGEMENT SERVICES

52315 rédacteur technique[E40] STUDEC

EnseignementFormation


ENSEIGNANTS

22121 enseignant d'enseignement général ;professeur[A50] ACADOMIA[A42] COURS LEGENDRE[B33] DOMICOURS

FORMATEURS

22211 assistant de formation ; formateur ;formateur d'animateurs de centre devacances ; formateur de directeurs decentre de vacances ; formateur sécuritéincendie ; formateur technique[A56] AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE[E42] APAVE[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[B48] FORGET FORMATION[B53] GROUPE EURLOG / IREPS[B52] ICADEMIE[E10] MIDAS

Études et recherche101 postes à pouvoir

PERSONNELS D'ÉTUDES ET DE RECHERCHE

32152 ergonome[B66] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE -

SITE D'ARLES

53121 ingénieur de la police technique etscientifique[F27] POLICE NATIONALE

53122 architecte informatique scientifique ; chef de projet ; ingénieur agronome ; ingénieurbiologiste ; ingénieur de bureau d'études ;ingénieur de recherche ; ingénieur d'essais(études) ; ingénieur d'études ; ingénieurdéveloppement cartes numériquesPHARAO ; ingénieur développementélectronique ; ingénieur électricité ; ingénieurélectronicien ; ingénieur électronique ;ingénieur électrotechnicien ; ingénieurélectrotechnique et automatisme ; ingénieurétudes et mouvements de gaz ; ingénieurprocess ; ingénieur qualificationpharmaceutique ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur spécification et conception électronique, analogique et numérique ; ingénieur télécoms ; pilote banc d'essai moteur ; responsable de projet ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien installationgénérale[C11] AXA ASSISTANCE[C38] CLEMAJOB[F36] CLEMESSY[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

(MISSION HANDICAP)[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[D46] DERICHEBOURG PROPRETÉ[F30] EDF[G29] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[C40] GROUPE PHOEBE[F35] GRTGAZ

[C40] INGENICA[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[C37] JOBTECH.FR[C42] MENWAY[F46] PSA PEUGEOT CITROËN[G25] RÉSEAU DE TRANSPORT

D'ÉLECTRICITÉ[D38] SFR SERVICE CLIENT[C37] STEPSTONE.FR

Fonction publique872 postes à pouvoir

CADRES DE LA FONCTION PUBLIQUE

23211 chargé de développement social ; chargé de mission (fonction publique et assimilé) ;chargé de mission aménagement et patrimoine ; chef de projet territoire ; conseiller accompagnement ; technicien en aménagement viaire[C15] ADIE[G47] AORIF[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[A34] MAIRIE DE MASSY[B38] MAIRIE DE NANTERRE

32162 inspecteur des douanes ; inspecteur desimpôts ; inspecteur des impôts PSE(programmeur système d'exploitation)[B28] MINISTÈRE DU BUDGET,


32163 inspecteur du Trésor public[B28] MINISTÈRE DU BUDGET,


32164 inspecteur du travail[C24] DIRECTION RÉGIONALE DU TRAVAIL

32165 directeur de centre socio-éducatif,socioculturel ou social ; directeurétablissement pénitentiaire[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[A34] MAIRIE DE MASSY[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS

32172 attaché territorial ; chargé de missiondiffusion artistique et culturelle ; chargé demission production cinématographique etculturelle ; chef de mission[E47] COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[A17] CONSEIL RÉGIONAL DE BOURGOGNE[B17] EMPLOIPUBLIC.FR

33312 directeur finances/moyens ; directeur général(fonction publique et assimilé) ; directeurpopulation ; directeur secteur éducatif ;responsable patrimoine bâtiment et garage[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[A19] MAIRIE DE FOSSES

EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE B)

12152 contrôleur des douanes ; contrôleur desimpôts ; contrôleur des impôts programmeur[B28] MINISTÈRE DU BUDGET, DES

COMPTES PUBLICS, DE LAFONCTION PUBLIQUE ET DE LARÉFORME DE L'ÉTAT

12153 contrôleur du Trésor public[B28] MINISTÈRE DU BUDGET, DES


12162 contrôleur du travail[C24] DIRECTION RÉGIONALE DU TRAVAIL

12163 secrétaire administratif ; technicienadministratif des services au public ;technicien de gestion en personnel[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[F27] POLICE NATIONALE

EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE C)

12151 agent administratif des impôts ; agent d'administration du Trésor public ; agent de constatation des douanes[B28] MINISTÈRE DU BUDGET,


12161 adjoint administratif ; agent administratif des services au public ; facteur ; secrétaire au développement durable[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[D22] GROUPE LA POSTE[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[F27] POLICE NATIONALE[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS

MILITAIRES, POLICIERS, POMPIERS

11311 adjoint de sécurité de la police nationale ; agent de la sécurité et de l'ordre public ; agent de surveillance de la voie publique ;gardien de la paix ; gardien de policemunicipale ; gendarme adjoint volontaire ;légionnaire ; marin d'état ; militaire du rang ;policier municipal ; sapeur-pompier ;surveillant établissement pénitentiaire[E26] ARMÉE DE L'AIR[E24] ARMÉE DE TERRE[F17] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS

DE PARIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[E30] GENDARMERIE NATIONALE[F21] LÉGION ÉTRANGÈRE[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[C27] MAIRIE DE COURBEVOIE[A34] MAIRIE DE MASSY[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[B34] MAIRIE DE SURESNES[F19] MARINE NATIONALE[F27] POLICE NATIONALE[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS

11312 lieutenant de police ; officier de police ; sous-officier ; sous-officier de gendarmerie ;sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ;technicien de la sécurité et de l'ordre public[E26] ARMÉE DE L'AIR[E24] ARMÉE DE TERRE[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[E30] GENDARMERIE NATIONALE[F27] POLICE NATIONALE

32161 cadre chargé de la sécurité publique ;commissaire de police ; lieutenantpénitentiaire ; officier ; officier degendarmerie[E26] ARMÉE DE L'AIR[E24] ARMÉE DE TERRE[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[E30] GENDARMERIE NATIONALE[F27] POLICE NATIONALE[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS

PROFESSIONNELS DU DROIT (HORS JURISTES EN ENTREPRISE)

32142 agent contentieux ; collaborateur juridique ;rédacteur juridique en assurances[B22] ASSU 2000[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[B21] L'ASSURANCE RETRAITE[A18] ORACLE (MISSION HANDICAP)[G45] RÉGIE IMMOBILIÈRE

DE LA VILLE DE PARIS


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ploi

Gestion, administration des entreprises

1 759 postes à pouvoir

CADRES ADMINISTRATIFS, COMPTABLES ET FINANCIERS

22212 conseiller en formation[B53] GROUPE EURLOG / IREPS

22213 conseiller pédagogique[A50] ACADOMIA

22215 ingénieur formateur[E40] STUDEC

32111 cadre de la comptabilité ; chef comptable ;comptable ; comptable bancaire ;comptable général ; comptable OPCVM ;comptable spécialisé recouvrement ;comptable unique ; gestionnaire comptable ; gestionnaire comptable aux services techniques ; responsablecomptable ; technicien comptable[E48] ADIA[C37] ADMINCOMPTA.FR[C11] AXA ASSISTANCE[B32] COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ARC DE SEINE[E47] COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[G19] DESCOURS & CABAUD[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[C42] ENTHALPIA[E46] EPITECH[E43] GROUPE ACTUAL[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[C27] MAIRIE DE COURBEVOIE[F41] ONEPI[F44] RAZEL[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[C37] SOURCEA.FR[G16] STAR'S SERVICE[D05] TOURISTRA VACANCES

32112 auditeur ; auditeur interne ; commissaire aux comptes ; contrôleur de gestion ; expertcomptable ; responsable contrôlebudgétaire[C37] ADMINCOMPTA.FR[E47] COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT[D10] CONFORAMA[F30] EDF[D50] KARA[B21] L'ASSURANCE RETRAITE[B38] MAIRIE DE NANTERRE[B34] MAIRIE DE SURESNES[G08] POMONA[C47] RANDSTAD

32113 adjoint au responsable administratif desservices techniques ; adjoint au responsabledu secrétariat général ; adjoint responsableadministratif et financier ; cadre administratifet financier ; directeur administratif etfinancier ; directeur des servicesadministratifs ; responsable administratif ;responsable administratif et financier ;responsable administratif, comptable etfinancier ; responsable du conseil municipaldes jeunes ; responsable VRD/espaces verts[C37] ADMINCOMPTA.FR[G47] AORIF[D10] CONFORAMA[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[E46] EPITECH[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[C27] MAIRIE DE COURBEVOIE[A34] MAIRIE DE MASSY[G08] POMONA

32114 adjoint trésorier dettes ; attaché à ladirection financière ; chargé de techniquesfinancières ; consultant financier spécialisé ;crédit manager ; gestionnaire de comptesclients ; ingénieur financier ; trésorier[C37] ADMINCOMPTA.FR[D29] BULL

[C17] CNP ASSURANCES[A12] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[C42] ENTHALPIA[D54] ROZEOR TALENTS

32115 assistant au contrôle de gestion ; assistantcontrôle de gestion ; auditeur de gestion ;consultant interne en gestion ; contrôleur de gestion ; yield manager[F49] ACEFAS[C37] ADMINCOMPTA.FR[C11] AXA ASSISTANCE[C31] CONSEIL GÉNÉRAL


VAL-DE-MARNE[B20] CRÉDIT DU NORD[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[C02] DISNEYLAND PARIS[F30] EDF[E46] EPITECH[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[B62] ISIC[B38] MAIRIE DE NANTERRE[F41] ONEPI[A18] ORACLE (MISSION HANDICAP)

32121 assistant de gestion du personnel ; assistant de gestion RH ; assistant gestion du personnel ; assistant recrutement ;assistant ressources humaines ; assistantRH et paie ; cadre de la gestion desressources humaines ; chargé durecrutement ; chargé en ressourceshumaines ; chef de service de gestion depersonnel ; consultant en ressourceshumaines ; directeur des ressourceshumaines ; gestionnaire des carrières ;responsable des affaires sociales ;responsable des ressources humaines[F49] ACEFAS[C37] ADMINCOMPTA.FR[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[E38] ALTERGAZ[E60] CABINET BPI[B46] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[C38] CLEMAJOB[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

(MISSION HANDICAP)[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[C02] DISNEYLAND PARIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[C42] ENTHALPIA[E39] FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS

CADRES[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA

(MISSION HANDICAP)[C01] HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE[B52] ICADEMIE[A58] IFCA[A62] IFOCOP[B62] ISIC[D50] KARA[A19] MAIRIE DE FOSSES[G08] POMONA[C47] RANDSTAD[B41] RISE[D35] SAPIENS CONSULTING[C37] STEPSTONE.FR[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

32122 cadre de formation[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE

32131 chargé de mission en organisation etméthodes ; consultant en organisation ;consultant interne en organisation ;coordonnateur d'amélioration des processusd'entreprise ; organisateur[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA

(MISSION HANDICAP)[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

32141 assistant juridique ; avocat ; fiscaliste ;juriste ; juriste de contentieux ; juristed'entreprise ; juriste immobilier ; juristemarché public ; responsable de servicecontentieux et recouvrement[C37] ADMINCOMPTA.FR[E38] ALTERGAZ

[G47] AORIF[B22] ASSU 2000[C11] AXA ASSISTANCE[G02] CAREERBUILDER.FR[D31] CEGID[B32] COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ARC DE SEINE[C31] CONSEIL GÉNÉRAL


VAL-DE-MARNE[B20] CRÉDIT DU NORD[C02] DISNEYLAND PARIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA


CENTER PARCS[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[F46] PSA PEUGEOT CITROËN

32151 assistant chef de projet ; AXA way blackbelt (méthode Lean/Six Sigma) ; chargéd'études ; chargé d'études (marketing) ;chargé d'études statistiques ; chef deprojet ; chef de projet au sein de ladirection achats ; chef de projet canaux deBourgogne ; chef de projet rénovationurbaine ; chef de projet technique ;ingénieur chef de projet renouvellementurbain ; urbaniste[B23] AFNOR GROUPE[G47] AORIF[C11] AXA ASSISTANCE[C38] CLEMAJOB[D10] CONFORAMA[C31] CONSEIL GÉNÉRAL


VAL-DE-MARNE[A17] CONSEIL RÉGIONAL DE

BOURGOGNE[C46] DDB GROUPE FRANCE[B18] FORTIS ASSURANCES[E35] LE MONITEUR[A34] MAIRIE DE MASSY[F41] ONEPI[B41] RISE[D38] SFR SERVICE CLIENT[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

DIRIGEANTS D'ENTREPRISES

33311 chef de secteur ; concessionnaire ;directeur général ; dirigeant de pme/pmi ;gestionnaire pme/pmi[C38] CLEMAJOB[D46] DERICHEBOURG PROPRETÉ[A62] IFOCOP[B62] ISIC[F39] TRYBA INDUSTRIE

EMPLOYÉS ET TECHNICIENS DES SERVICES ADMINISTRATIFS,D'ACCUEIL, COMPTABLES ET FINANCIERS

11121 assistant dentaire[D52] L'APPEL MÉDICAL

12111 agent technique ; chef d'équipe ; employéau courrier ; préposé au courrier ;reprographe[E56] AVENIR RH[D39] CHARLESTOWN ACCUEIL,

EVENT & PROMO[C44] FACILITESS[D22] GROUPE LA POSTE[D18] PROFACILITY[D46] ULTEAM

12112 agent d'accueil ; assistant clientèle ; chef hôtesse ; conseiller clientèle ; hôte/hôtessed'accueil ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ; hôte/hôtesse événementiel ;hôte/hôtesse volant(e) ; hôtesse detourisme ; hôtesse secrétaire ;réceptionniste ; standardiste[D60] 7 ACCUEIL[C56] ACCUEILJOB.COM[E56] AVENIR RH[G02] CAREERBUILDER.FR[C50] CERITEX[B64] CERUS CASINO ACADEMY[C38] CHARLEEN HÔTESSE

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[D39] CHARLESTOWN ACCUEIL, EVENT & PROMO

[G03] CIRCULAR FRANCE STREET &EVENTS MARKETING

[C07] CITEA[E46] EPITECH[F48] GORON[G11] GROUPE EFFIA[A24] GROUPE PHONE RÉGIE

(MISSION HANDICAP)[C09] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D54] HOTESS'ON LINE[A54] IFCV[D41] ISS[D16] JACQUELINE RIU[D50] KARA[C48] KELLY SERVICES[B21] L'ASSURANCE RETRAITE[D58] MAHOLA HÔTESSES[A34] MAIRIE DE MASSY[C37] MARKETVENTE.FR[E54] NEO SECURITY[D48] PÉNÉLOPE[C54] PHONE RÉGIE[D18] PROFACILITY[D56] PROMAN EXPERTISE[E52] PROVEQTÜS[C47] RANDSTAD[C52] SECURITAS ACCUEIL[E49] SERIS SECURITY - SECURIFRANCE[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR[D45] TÉA[C09] THE WESTIN PARIS[C04] UCPA[D46] ULTEAM[G39] VILOGIA

12113 agent recenseur ; recruteur de donateurs[C25] MAIRIE DU 7ÈME ARRONDISSEMENT[F58] ONG CONSEIL

12121 agent administratif ; agent comptable ; aide-comptable ; aide-comptable facturier ;assistant comptable ; chargé derecouvrement ; employé administratif ;employé de service administratif ; opérateurde saisie[C37] ADMINCOMPTA.FR[E38] ALTERGAZ[G01] CARGLASS[B32] COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ARC DE SEINE[E47] COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

(MISSION HANDICAP)[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E46] EPITECH[C03] FAUCHON[E43] GROUPE ACTUAL[A54] IFCV[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[D50] KARA[B21] L'ASSURANCE RETRAITE[E52] PROVEQTÜS[C47] RANDSTAD[E41] SECURITAS DIRECT[C37] STEPSTONE.FR[D46] ULTEAM

12141 assistant administratif ; assistant de gestion ;assistant GPEC ; chargé de paie ;collaborateur paie ; employé commercialservice import/export ; employé de servicepaie (qualifié), gestion administrative ;gestionnaire administratif ; gestionnaire desmarchés publics ; gestionnaire paie ;gestionnaire retraite ; technicien de paie ;technicien des services administratifs[C15] ADIE[C37] ADMINCOMPTA.FR[E56] AVENIR RH[C11] AXA ASSISTANCE[D18] AZERTIM RETAIL[G01] CARGLASS[D31] CEGID[D43] CFA PROPRETÉ - INHNI[B46] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[B32] COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ARC DE SEINE[E47] COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT


[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[C42] ENTHALPIA[E46] EPITECH[C62] GROUPE JCDECAUX[C14] GROUPE NOVALIS TAITBOUT[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[B52] ICADEMIE[A58] IFCA[A54] IFCV[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[B62] ISIC[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[C41] JOBTRANSPORT.COM[B21] L'ASSURANCE RETRAITE[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B34] MAIRIE DE SURESNES[D20] OGF[A18] ORACLE (MISSION HANDICAP)[C47] RANDSTAD[B24] REUNICA[B41] RISE[D35] SAPIENS CONSULTING

12142 assistant comptable ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant paie etadministration du personnel ; collaborateursocial ; comptable consolideur ; gestionnaireadministration du personnel et paie ; technicien comptable(paie/clientèle/fournisseur)[C37] ADMINCOMPTA.FR[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[E38] ALTERGAZ[G01] CARGLASS[D31] CEGID[B46] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[C17] CNP ASSURANCES[A12] CNP ASSURANCES

(MISSION HANDICAP)[E47] COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[C46] DDB GROUPE FRANCE[C42] ENTHALPIA[E46] EPITECH[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[A58] IFCA[A62] IFOCOP[B62] ISIC[D50] KARA[C48] KELLY SERVICES[B21] L'ASSURANCE RETRAITE[D18] PROFACILITY[B41] RISE[E41] SECURITAS DIRECT[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

SECRÉTAIRES

12131 secrétaire ; secrétaire administratif ;secrétaire bureautique polyvalent ; secrétaire notarial[C37] ADMINCOMPTA.FR[B45] CFA DES MÉTIERS


[B46] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

(MISSION HANDICAP)[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[C42] ENTHALPIA[E46] EPITECH[A62] IFOCOP[C48] KELLY SERVICES[B34] MAIRIE DE SURESNES[F41] ONEPI[C47] RANDSTAD[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS[C37] SOURCEA.FR[C37] STEPSTONE.FR

12132 assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant de gestion en documentation ; assistant juridique ;secrétaire bureautique spécialisé[C37] ADMINCOMPTA.FR[E56] AVENIR RH[G02] CAREERBUILDER.FR[B45] CFA DES MÉTIERS


[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT

[C42] ENTHALPIA[E43] GROUPE ACTUAL[C62] GROUPE JCDECAUX[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[A54] IFCV[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[D50] KARA[C37] MARKETVENTE.FR[F41] ONEPI[A18] ORACLE (MISSION HANDICAP)[D18] PROFACILITY[C47] RANDSTAD[B24] REUNICA[B54] SDH FORMATION[C37] SOURCEA.FR

12133 assistant antenne emploi ; assistantbilingue ; assistant de direction ; assistantde direction bancaire ; assistant manager ;attaché de direction ; secrétaire bancaire ;secrétaire bilingue ; secrétaire de directiontrilingue[E48] ADIA[C37] ADMINCOMPTA.FR[E56] AVENIR RH[E60] CABINET BPI[B46] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[C46] DDB GROUPE FRANCE[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[C42] ENTHALPIA[E46] EPITECH[E43] GROUPE ACTUAL[B52] ICADEMIE[A58] IFCA[A62] IFOCOP[B62] ISIC[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[D50] KARA[C48] KELLY SERVICES[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[B34] MAIRIE DE SURESNES[F41] ONEPI[D18] PROFACILITY[C47] RANDSTAD[B41] RISE[C37] SOURCEA.FR[G16] STAR'S SERVICE[C37] STEPSTONE.FR

Industries de process (chimie, pharmacie,agro-alimentaire…)


OUVRIERS DES INDUSTRIES DE PROCESS

45112 opérateur de fabrication en industriepharma-cosmétique[B49] GROUPE IMT

45122 conducteur de ligne ; préparateur[E48] ADIA[G08] POMONA

45212 chef d'équipe chaudronnerie[G29] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES

45411 conducteur de ligne de conditionnement[B49] GROUPE IMT


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45413 agent spécialisé de la police technique etscientifique[F27] POLICE NATIONALE

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES DE PROCESS

51121 agent de maitrise de laboratoire (chimie) ;chef d'équipe de production[G17] ELIS[C41] JOBVITAE.FR

52231 agent d'exploitation (productiond'électricité) ; technicien de fabrication enindustrie pharma-cosmétique ; techniciend'exploitation ; technicien supérieur enindustrie pharma-cosmétique[F30] EDF[B49] GROUPE IMT

52232 technicien de la police technique etscientifique[F27] POLICE NATIONALE

52234 responsable des déchets (entreprise) ;technicien en radioprotection ; technicienhygiène-sécurité[E42] APAVE[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS

52235 technicien chimiste[E29] SGS MANAGEMENT SERVICES

Informatique614 postes à pouvoir

EMPLOYÉS ET OPÉRATEURS DE L'INFORMATIQUE

32311 administrateur ; administrateur de base dedonnées ; administrateur ERP ;administrateur réseau ; administrateursystèmes ; administrateur systèmes etréseaux ; analyste d'exploitation Unix ; analyste support ; assistantadministrateur réseaux ; informaticiend'exploitation ; ingénieur de production(informatique) ; ingénieur d'exploitation ;pilote d'exploitation informatique ;responsable technique informatique ;technicien réseau ; technicien sécurité[A09] ATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP)[D44] BENSE[D29] BULL[B46] CIEFA INFORMATIQUE[C38] CLEMAJOB[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[D36] FDM*GROUP[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[C36] INSYWEB[B66] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE -

SITE D'ARLES[C37] JOBTECH.FR[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[C42] MENWAY[E10] MIDAS[D36] OPEN ID[D56] PROMAN EXPERTISE[F46] PSA PEUGEOT CITROËN[B41] RISE[D40] TRSB[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

TECHNICIENS ET INGÉNIEURS DE L'INFORMATIQUE

32321 analyste programmeur ; analyste tarificateuret rentabilité ; analyste testeur ; assistantchef de projet MOA ; chargé d'études ;chef de projet informatique ; chef de projettechnique ; concepteur Concerto ;concepteur de site web ; concepteur jeuxvidéos ; consultant en systèmesd'information ; développeur informatique ;développeur multimédia ; développeur web ; expert intégration ; expert technique(Microsoft, Pérégrine, TNG, SQL Server,SAN, NAS, SMS) ; ingénieur chef de projet

(informatique) ; ingénieur décisionnel ;ingénieur d'études (informatique) ; ingénieurd'études et développement grandssystèmes IBM/MVS/Cobol/DB2/CICS ;ingénieur développement ; ingénieurdéveloppement logiciel embarqué (tempsréel) ; ingénieur développement logicielJAVA/J2EE/.NET ; ingénieur en conceptionet développement informatique ; ingénieuren informatique industrielle Unix/Linux ;ingénieur études ; ingénieur études etdéveloppement ; ingénieur système Unix ;ingénieur systèmes et réseaux ; inspecteurdes impôts analyste ; intégrateur ;programmeur logiciel ; technicien assistantutilisateurs ; technicien d'exploitation ;technicien en programmation de logiciels3D ; webdesigner[F49] ACEFAS[E38] ALTERGAZ[A09] ATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP)[C11] AXA ASSISTANCE[D42] AXECIBLES[D44] BENSE[F17] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS

DE PARIS[D29] BULL[G02] CAREERBUILDER.FR[B45] CFA DES MÉTIERS


[B46] CIEFA INFORMATIQUE[C38] CLEMAJOB[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE


VAL-DE-MARNE[B20] CRÉDIT DU NORD[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[C46] DDB GROUPE FRANCE[B31] DÉPARTEMENT

DE LA SEINE-SAINT-DENIS[F30] EDF[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[D36] FDM*GROUP[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA

(MISSION HANDICAP)[D22] GROUPE LA POSTE[C40] GROUPE PHOEBE[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[A62] IFOCOP[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[C36] INSYWEB[B66] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE -

SITE D'ARLES[C42] MENWAY[B28] MINISTÈRE DU BUDGET, DES


[F41] ONEPI[D36] OPEN ID[G22] ORANGE[G08] POMONA[E52] PROVEQTÜS[D54] ROZEOR TALENTS[D35] SAPIENS CONSULTING[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[C37] STEPSTONE.FR[E40] STUDEC[D37] TELYS[D40] TRSB[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

32331 analyste système d'exploitation ; architecteapplicatif ; architecte de base de données ;architecte en services d'infrastructures ;architecte réseau ; auditeur informaticien ;chef de projet ; conseiller services(hotliner) ; consultant ; expert informaticien ; hotliner ; informaticien experten SIG ; ingénieur avant vente ; ingénieuren géomatique ; ingénieur études internet ;ingénieur réseau ; ingénieur sécurité ;ingénieur sécurité et réseaux ; ingénieursécurité réseaux systèmes embarqués ;ingénieur système ; ingénieurtélécommunications ; ingénieur temps réelembarqué ; spécialiste des bases dedonnées ; spécialiste qualité ; technicienconseil ; technicien service desk ;technicien support (salle des marchés) ;technicien support de proximité ; techniciensupport Help Desk

[A09] ATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP)[D44] BENSE[D29] BULL[G02] CAREERBUILDER.FR[D31] CEGID[B45] CFA DES MÉTIERS


[B50] CFA DUCRETET[C38] CLEMAJOB[C46] DDB GROUPE FRANCE[C02] DISNEYLAND PARIS[D36] FDM*GROUP[B18] FORTIS ASSURANCES[E43] GROUPE ACTUAL[C40] GROUPE PHOEBE[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[A16] IBM (MISSION HANDICAP)[C36] INSYWEB[B66] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE -

SITE D'ARLES[D36] OPEN ID[C47] RANDSTAD[B41] RISE[D54] ROZEOR TALENTS[D35] SAPIENS CONSULTING[D40] TRSB[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

32341 analyste système d'exploitation ; architecteinformaticien ; chargé d'étudesinformatiques ; chef de l'infrastructure ; chefde projet informatique ; consultant(informatique) ; DBA Oracle ; DBA SQLServer ; delivery manager ; expert en sûretéinformatique et systèmes d'information ;expert stockage ; gestionnaire del'information ; ingénieur base de données ;ingénieur chef de projet (informatique) ;ingénieur conseil en informatique ; ingénieurd'affaires (informatique) ; ingénieur deproduction (informatique) ; ingénieursystème ; responsable de projet ;responsable informatique ; responsablemultimédia ; responsable support technique[A09] ATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP)[D42] AXECIBLES[D44] BENSE[D29] BULL[E60] CABINET BPI[G02] CAREERBUILDER.FR[B45] CFA DES MÉTIERS


[B46] CIEFA INFORMATIQUE[C38] CLEMAJOB[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE


VAL-DE-MARNE[D46] DERICHEBOURG ATIS

AÉRONAUTIQUE[C02] DISNEYLAND PARIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[B19] GROUPE AGRICA[A11] GROUPE AGRICA

(MISSION HANDICAP)[D22] GROUPE LA POSTE[A16] IBM (MISSION HANDICAP)[C36] INSYWEB[B66] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE -

SITE D'ARLES[B38] MAIRIE DE NANTERRE[D36] OPEN ID[D54] ROZEOR TALENTS[D35] SAPIENS CONSULTING[D40] TRSB[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

52321 technicien de maintenance en informatique[B46] CIEFA INFORMATIQUE[C38] CLEMAJOB[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[B58] OIIO FORMATION[G12] RATP

52322 agent de maintenance en informatique ;assistant technique de maintenanceinformatique ; technicien de maintenance en bureautique[C37] JOBTECH.FR[B58] OIIO FORMATION[B41] RISE

Prép

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Ingénieurs, cadres de l'industrie


INGÉNIEURS ET CADRES TECHNIQUES DE L'INDUSTRIE

53211 directeur technique (production) ; ingénieuraéronautique (production) ; ingénieurcompression ; ingénieur de fabricationélectromécanique ; ingénieur de fabricationélectronique ; ingénieur de production ;ingénieur de production et distribution eau-gaz-électricité ; ingénieur en chaudronnerie ;ingénieur en mécanique ; ingénieur géniemécanique ; ingénieur soudage ; technicienmécanique[E48] ADIA[E42] APAVE[C38] CLEMAJOB[B32] COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ARC DE SEINE[C02] DISNEYLAND PARIS[G29] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[E39] FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS

CADRES[C37] JOBTECH.FR[C42] MENWAY[C37] STEPSTONE.FR

Logistique / TransportsTourisme


AGENTS ADMINISTRATIFS, COMMERCIAUX,D’EXPLOITATION DES TRANSPORTS ET DU TOURISME

12241 agent de comptoir ; agent de réservations ;agent de voyages ; billettiste[C56] ACCUEILJOB.COM[D01] CARREFOUR VOYAGES - INFA[C01] CONCORDE HOTELS & RESORTS[C05] GROUPE HILTON[A24] GROUPE PHONE RÉGIE


CENTER PARCS[C01] HÔTEL LUTETIA[C54] PHONE RÉGIE[B44] UNIFORM'PN

43331 agent de transit ; commissionnaire endouane ; déclarant en douane[C38] CLEMAJOB[E46] EPITECH[E12] INSTITUT NEMO[C41] JOBTRANSPORT.COM[E52] PROVEQTÜS

43332 agent de fret ; agent d'exploitation(affrètement)[E46] EPITECH[E12] INSTITUT NEMO[C41] JOBTRANSPORT.COM

43333 agent litiges (transport)[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE

43411 agent d'accueil (agence de voyages) ;hôtesse (accompagnement)[C56] ACCUEILJOB.COM[B44] UNIFORM'PN

43412 agent des gares (RER) ; animateur agentmobile (métro) ; contrôleur (transport)[G12] RATP

43413 chef hôtesses ; hôtesse de l'air ; personnelnavigant commercial de l'aviation civile ;steward[C56] ACCUEILJOB.COM[B44] UNIFORM'PN

43414 agent de passage ; agent d'enregistrementaéroportuaire ; agent d'escale[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[F41] ONEPI

[E52] PROVEQTÜS[B44] UNIFORM'PN

52111 agent de méthodes ; agent d'exploitation ;technicien conception planification ;technicien méthodes[D18] AZERTIM COUTURE[D46] DERICHEBOURG ATIS

AÉRONAUTIQUE[F30] EDF[C42] MENWAY

61331 agent de trafic[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[F41] ONEPI

CADRES DES TRANSPORTS, DE LA LOGISTIQUE ET NAVIGANTS DE L'AVIATION

61311 assistant logistique ; cadre de la logistique ; chef de service de la gestion des stocks ;ingénieur soutien logistique intégré ;logisticien ; responsable d'opérations ;responsable logistique ; technicien en logistique et transport[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[D46] DERICHEBOURG ATIS


AÉRONAUTIQUE[E46] EPITECH[E39] FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS

CADRES[A62] IFOCOP[E12] INSTITUT NEMO[D16] JACQUELINE RIU[C37] JOBTECH.FR[C41] JOBTRANSPORT.COM[E13] MÉTIERS DU COMMERCE B TO B[G08] POMONA[D56] PROMAN EXPERTISE[G12] RATP[E40] STUDEC

61312 agent d'exploitation des transports ;responsable d'exploitation[E12] INSTITUT NEMO[C41] JOBTRANSPORT.COM[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

61313 responsable d'exploitation des transportsroutiers de voyageurs[E12] INSTITUT NEMO

CONDUCTEURS DE VÉHICULES

43111 chauffeur ; conducteur (maraude de nuit)[G03] CIRCULAR FRANCE STREET &

EVENTS MARKETING[A25] SAMU SOCIAL DE PARIS

43112 conducteur de bus ; conducteur detransport en commun (réseau routier) ;machiniste-receveur[E48] ADIA[C33] AFPA[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[G12] RATP[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

43113 chauffeur livreur ; conducteur de benne àordures ; conducteur-livreur[G17] ELIS[G15] GROUPE POINT.P[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[C41] JOBTRANSPORT.COM[E13] MÉTIERS DU COMMERCE B TO B[G08] POMONA[G12] RATP[F31] SITA REBOND[G16] STAR'S SERVICE[D46] ULTEAM

43114 chauffeur poids lourd (fimo, fcos) ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ;conducteur d'engins de nettoiement ;conducteur routier ; conducteur VL[E48] ADIA[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[G19] DESCOURS & CABAUD

[D41] ISS[C41] JOBTRANSPORT.COM[F24] KILOUTOU[F41] ONEPI[G41] PONTICELLI FRÈRES[D56] PROMAN EXPERTISE[G16] STAR'S SERVICE[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

43121 conducteur de métro[G12] RATP

43213 conducteur d'engins de traction[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES

43315 street marketeur[G03] CIRCULAR FRANCE STREET &

EVENTS MARKETING

43323 assistant de piste[D46] DERICHEBOURG ATIS

AÉRONAUTIQUE

OUVRIERS DE LA MANUTENTION

43311 agent logistique ; chef de quai ; chefd'entrepôt ; chef d'équipe exploitationentrepôt ; employé logistique ; étiqueteur ;gestionnaire de stock ; magasinier ;magasinier-cariste ; préparateur decommandes ; responsable de dépôt ;stockiste[E11] ALINÉA[A06] ALINÉA (MISSION HANDICAP)[D18] AZERTIM RETAIL[D10] CONFORAMA[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[G19] DESCOURS & CABAUD[F08] ED[E46] EPITECH[C03] FAUCHON[G15] GROUPE POINT.P[D13] INRA[A15] INRA (MISSION HANDICAP)[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[C41] JOBTRANSPORT.COM[D12] LEROY MERLIN[F41] ONEPI[E52] PROVEQTÜS[G16] STAR'S SERVICE

43312 agent de manipulation et de déplacementdes charges ; agent de régulation ; cariste ;cariste (CACES 1/3/5) ; chef d'équipelogistique ; manutentionnaire[D18] AZERTIM RETAIL[E62] COCA-COLA ENTREPRISE[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[F08] ED[C03] FAUCHON[C62] GROUPE JCDECAUX[D41] ISS[D16] JACQUELINE RIU[C41] JOBTRANSPORT.COM[F20] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[D06] MAISONS DU MONDE[E13] MÉTIERS DU COMMERCE B TO B[F03] NATURALIA[G08] POMONA[D56] PROMAN EXPERTISE[E52] PROVEQTÜS[D46] ULTEAM

43313 déménageur[D56] PROMAN EXPERTISE

Maintenance644 postes à pouvoir

OUVRIERS DE LA RÉPARATIONAUTOMOBILE

44322 mécanicien cycles[C62] GROUPE JCDECAUX

44323 carrossier[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR


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OUVRIERS QUALIFIÉS, TECHNICIENS,AGENTS DE MAÎTRISE DE LAMAINTENANCE ET DE L'ORGANISATION

44311 mécanicien ; mécanicien d'entretien[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

44314 agent bureau technique ; agent spécialiséde piste[D46] DERICHEBOURG ATIS


AÉRONAUTIQUE

44316 mécanicien de chantier ; mécaniciend'entretien (bus, tramway, métro, RER) ;technicien de maintenance ; technicien demaintenance en matériel du btp[G47] AORIF[F38] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS

IDF/CENTRE[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[G33] GROUPE NGE[E35] LE MONITEUR[G12] RATP

44321 analyste évaluateurmoteur/électronique/freinage/habitacle ;contrôleur technique automobile ; contrôleurtechnique poids lourd ; ingénieur mise au point moteur ; mécanicien automobile ;mécanicien de maintenance des véhiculesindustriels ; mécanicien d'entretien(automobile) ; mécanicien poids lourd[F17] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS

DE PARIS[E37] DEKRA AUTOMOTIVE[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[G05] FEU VERT[D26] MAIRIE DE PARIS[E10] MIDAS[D56] PROMAN EXPERTISE[E52] PROVEQTÜS[F46] PSA PEUGEOT CITROËN[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

44331 agent de maintenance automates ban-caires ; électricien automobile (mainte-nance) ; électricien de maintenance ;électromécanicien ; électrotechnicien(maintenance) ; technicien ; techniciend'intervention clientèle ; techniciend'intervention électricité[B40] AFORP[F17] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS

DE PARIS[F43] BRINK'S[F34] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION

FRANCE[F35] GRTGAZ[A34] MAIRIE DE MASSY[G22] ORANGE[G12] RATP[G25] RÉSEAU DE TRANSPORT

D'ÉLECTRICITÉ

44332 instrumentiste de bord-radio (aéronautique)[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE

44341 agent de maintenance ; assistant servicesgénéraux ; chargé de maintenance en immobilier ; exploitant transport gaz ;mécanicien armement et équipement cabine(aéronautique) ; ouvrier d'entretien dubâtiment ; préparateur technique ; technicienclientèle ; technicien de maintenance enimmobilier ; technicien itinérant de maintenance [D03] ACCOR[E48] ADIA[C37] ADMINCOMPTA.FR[C33] AFPA[D60] ASERTEC[G43] BATIGERE[F10] CARREFOUR HYPERMARCHÉS[F36] CLEMESSY[E62] COCA-COLA ENTREPRISE[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[F34] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION

FRANCE[G17] ELIS[C44] FACILITESS[F31] GRDF[C62] GROUPE JCDECAUX[A24] GROUPE PHONE RÉGIE

(MISSION HANDICAP)

[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -CENTER PARCS

[F35] GRTGAZ[C01] HÔTEL LUTETIA[C37] JOBTECH.FR[F24] KILOUTOU[G20] PORTALP[G12] RATP[G24] SPIE

45414 agent de la qualité des eaux ; agent de tri ;conducteur de machines de traitement desdéchets ; technicien d'assainissement ;technicien de station (traitement des eaux)[F33] LYONNAISE DES EAUX[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[F31] SITA REBOND[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

51211 chef d'atelier ; chef d'atelier d'entretienmécanique ; chef d'équipe ; responsabletechnique[G05] FEU VERT[F24] KILOUTOU[E10] MIDAS[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

52311 monteur d'installation en télécommunicationset courants faibles ; technicien d'interventionen système d'intrusion ; technicien sécurité-alarme[C33] AFPA[F35] INEO[D60] MAYDAY SÉCURITÉ

52312 agent de maintenance en équipementautomatisé ; automaticien ;hydropneumaticien ; préparateurinstrumentation ; technicien d'affaires enautomatisme et informatique industriels ;technicien en régulation et instrumentation[F33] CPCU[C02] DISNEYLAND PARIS[F30] EDF[E46] EPITECH[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[C40] INGENICA[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

52313 ascensoriste ; responsable maintenance ;technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien de modernisation (ascenseur) ;technicien de montage (ascenseur)[E42] APAVE[F42] ETDE[A26] ETDE (MISSION HANDICAP)[C37] JOBTECH.FR[A28] KONÉ (MISSION HANDICAP)[G28] OTIS[G37] SCHINDLER

52314 chef de projet normalisation ; ingénieurcertification ; technicien maintenance enligne[B23] AFNOR GROUPE[D46] DERICHEBOURG ATIS

AÉRONAUTIQUE

52331 technicien de maintenance en appareilsélectroménagers et multimédia (brun,blanc, gris)[B50] CFA DUCRETET

52332 frigoriste ; technicien de maintenance en climatisation ; technicien de maintenance en équipements thermiques individuels ;technicien de maintenance en génieclimatique ; technicien de maintenance multi-technique CVC ; technicien d'exploitationdes systèmes énergétiques et climatiques[C33] AFPA[D60] ASERTEC[F29] COFELY[D46] DERICHEBOURG ÉNERGIE[C02] DISNEYLAND PARIS[E46] EPITECH[E44] HUIS CLOS[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

52333 technicien bornes ; technicien demaintenance des systèmes d'alarme ;technicien de maintenance d'installationsautomatisées ; technicien de maintenanceen électronique ; [G06] ARIA[B64] CERUS CASINO ACADEMY[C62] GROUPE JCDECAUX[C37] JOBTECH.FR[G12] RATP

[E41] SECURITAS DIRECT

53131 chef de chantier ; ingénieur en traitement des déchets ; inspecteur de la propreté[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[D46] DERICHEBOURG PROPRETÉ[D41] ISS[D56] PROMAN EXPERTISE

53212 assistant qualité ; auditeur qualité ; chef de centre ; contrôleur qualité ; ingénieurdéveloppement durable ; ingénieur qualité ;responsable qualité ; responsable qualitésécurité environnement[B40] AFORP[D18] AZERTIM COUTURE[E37] DEKRA AUTOMOTIVE[C02] DISNEYLAND PARIS[C37] JOBTECH.FR[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[G08] POMONA[B41] RISE[E29] SGS MANAGEMENT SERVICES

53213 ingénieur hygiène-sécurité ; ingénieursécurité santé de l'homme au travail ;responsable environnement ; technicienhygiène, sécurité, prévention des risques ;technicien incendie[E42] APAVE[D29] BULL[C31] CONSEIL GÉNÉRAL

DES HAUTS-DE-SEINE[F30] EDF[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

53321 assistant maintenance et travaux ; ingénieur de maintenance ; ingénieur matériel ;ingénieur travaux ; ingénieur travaux neufs ;responsable contrat de maintenance ;responsable de service après-vente ;responsable des services généraux ; responsable technique ;responsable technique et maintenance ;technicien services généraux et sécurité[E56] AVENIR RH[F36] CLEMESSY[F29] COFELY[C37] JOBTECH.FR[A28] KONÉ (MISSION HANDICAP)[A19] MAIRIE DE FOSSES[D06] MAISONS DU MONDE[C42] MENWAY[G41] PONTICELLI FRÈRES[F46] PSA PEUGEOT CITROËN[A60] UNIVERSITÉ PARIS 8

Matériaux souples, bois Industries graphiques


OUVRIERS DU BOIS ET DE L'AMEUBLEMENT

47214 tapissier d'ameublement[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

47331 charpentier ; menuisier ; tonnelier defabrication[F17] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS

DE PARIS[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR[D26] MAIRIE DE PARIS

47332 ébéniste[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

OUVRIERS DU TEXTILE ET DU CUIR

46114 patronnier technique informatisée ;patronnier technique traditionnelle[D18] AZERTIM COUTURE

46115 coupeur[D18] AZERTIM COUTURE

46124 sellier-garnisseur[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

46125 mécanicien modèle[D18] AZERTIM COUTURE

Prép

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47211 retoucheur[D18] AZERTIM COUTURE[D18] AZERTIM RETAIL

47212 première main[D18] AZERTIM COUTURE

47221 maroquinier[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

47222 cordonnier[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

47232 chiffreur[F36] FORCLUM GESTION

& DÉVELOPPEMENT

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES MATÉRIAUX SOUPLES, DU BOIS ET DES INDUSTRIES GRAPHIQUES

46114 patronnier technique informatisée ;patronnier technique traditionnelle[D18] AZERTIM COUTURE

52151 modéliste ; responsable mise au point[D18] AZERTIM COUTURE[D11] JULES

Mécanique / Travail des métaux


OUVRIERS DE LA MÉCANIQUE

44135 ajusteur composites ; ajusteur monteur ;ajusteur monteur de cellules d'aéronefs ;mécanicien aéronautique ; mécanicien deprécision[D46] DERICHEBOURG ATIS


AÉRONAUTIQUE[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

44142 agent de traitement de surface ; décapeur ;maroufleur[D46] DERICHEBOURG ATIS

AÉRONAUTIQUE[D56] PROMAN EXPERTISE

44151 technicien mécaniquechaudronnerie/robinetterie[F30] EDF

OUVRIERS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENTET/OU FORMAGE DE MÉTAL

44111 agent de production ; opérateur surmachines à commande numérique (usinage)[B40] AFORP[G17] ELIS

44113 forgeron[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR

44114 chaudronnier ; chaudronnier-aéronautique ;chaudronnier-soudeur ; métallier ; métallierserrurier ; serrurier[F17] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS

DE PARIS[F33] CPCU[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

AÉRONAUTIQUE[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[C39] LES COMPAGNONS DU DEVOIR[D26] MAIRIE DE PARIS[D56] PROMAN EXPERTISE[E52] PROVEQTÜS

44121 fraiseur ; mécanicien-régleur ; tourneur ;tourneur-fraiseur[C37] JOBTECH.FR[D56] PROMAN EXPERTISE

44132 soudeur[G29] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[D56] PROMAN EXPERTISE

44134 tuyauteur[D56] PROMAN EXPERTISE

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES MÉCANIQUES

52121 dessinateur-projeteur ; ingénieur d'affairesmécanique ; projeteur façade aluminium[C38] CLEMAJOB[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

(MISSION HANDICAP)[G29] EIFFEL CONSTRUCTIONS

MÉTALLIQUES[C37] JOBTECH.FR[D56] PROMAN EXPERTISE

52122 dessinateur industriel[C37] JOBTECH.FR[C37] STEPSTONE.FR

52211 technicien pression ; technicien thermique[E42] APAVE

52212 contrôleur non destructif ; techniciencomptage bilan ; technicien contrôle etmesure ; technicien contrôle non destructif ;technicien mesurage international ;technicien qualité sécurité environnement[E42] APAVE[F40] EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES[C42] MENWAY[E29] SGS MANAGEMENT SERVICES

Santé / Action sociale, culturelle et sportive


AIDES-SOIGNANTS

24111 aide-soignant ; aide-soignant à domicile ;aide-soignant en gériatrie[C31] CONSEIL GÉNÉRAL

DES HAUTS-DE-SEINE[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[C41] JOBVITAE.FR[D52] L'APPEL MÉDICAL[B27] MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS[D47] MULTI SERVICES SANTÉ

INFIRMIERS, SAGES-FEMMES

24121 infirmier ; infirmier à domicile ; infirmiercoordinateur ; infirmier de médecine dutravail ; infirmier diplômé d'état ; infirmier enentreprise ; infirmier généraliste[C31] CONSEIL GÉNÉRAL



DE LA SEINE-SAINT-DENIS[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[C44] FACILITESS[C41] JOBVITAE.FR[D52] L'APPEL MÉDICAL[A46] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B38] MAIRIE DE NANTERRE[D26] MAIRIE DE PARIS[B27] MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS[D47] MULTI SERVICES SANTÉ[F46] PSA PEUGEOT CITROËN[A25] SAMU SOCIAL DE PARIS

24122 directeur de centre de protection maternelleet infantile ; infirmier de bloc opératoirediplômé d'état (ibode) ; infirmier de secteurgériatrique ; infirmier de secteurpsychiatrique ; infirmier en pmi ; infirmierenseignant ; infirmier puériculteur ;puériculteur de pmi ; puéricultrice[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE



DE LA SEINE-SAINT-DENIS[C41] JOBVITAE.FR[D52] L'APPEL MÉDICAL

[A46] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[B38] MAIRIE DE NANTERRE[D26] MAIRIE DE PARIS[D47] MULTI SERVICES SANTÉ

31114 sage-femme[D52] L'APPEL MÉDICAL[A46] LES PETITS CHAPERONS ROUGES

MÉDECINS ET ASSIMILÉS

31111 médecin ; médecin coordonnateur ;médecin de crèche ; médecin de laprotection maternelle et infantile (pmi) ;médecin du sport ; médecin du travail ; médecin gériatre ; pédiatre[C31] CONSEIL GÉNÉRAL

DES HAUTS-DE-SEINE[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE



DE LA SEINE-SAINT-DENIS[C02] DISNEYLAND PARIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[C29] MAIRIE DE BAGNEUX[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[D26] MAIRIE DE PARIS[D47] MULTI SERVICES SANTÉ

31121 gestionnaire retraite et validation ; médecinde prévention[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS

31221 pharmacien[D52] L'APPEL MÉDICAL[E05] PARASHOP

PROFESSIONNELS DE L'ACTION SOCIALE,CULTURELLE ET SPORTIVE

23111 agent d'accueil téléphonique ; chargéd'assistance[G01] CARGLASS[A25] SAMU SOCIAL DE PARIS

23112 animateur social ; animateur social enmaison de retraite ; assistant de servicesocial ; assistant social ; conseilleréconomique et social ; conseiller enéconomie sociale et familiale ; techniciend'intervention sociale et familiale ; travailleursocial[G47] AORIF[C11] AXA ASSISTANCE[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE



DE LA SEINE-SAINT-DENIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[B39] FAMILLE & CITÉ[C41] JOBVITAE.FR[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[A25] SAMU SOCIAL DE PARIS[B54] SDH FORMATION

23131 animateur de centre de loisirs ; animateur de club de vacances ; animateur d'enfants ;animateur en hôtel-club ; animateurresponsable club enfants ;animateur/animatrice hôte/hôtesse ;responsable d'animation de loisirs[D05] CLUB 3000[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[C08] LASER[A19] MAIRIE DE FOSSES[B34] MAIRIE DE SURESNES[D05] TOURISTRA VACANCES[C04] UCPA

23132 animateur cirque, danse, son et lumière ;animateur socio-éducatif[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[A19] MAIRIE DE FOSSES

Offres d’emploi par famille de métiers30

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23133 animateur sportif ; maître-nageur sauveteur ;moniteur de sport ; surveillant de baignade[D05] CLUB 3000[D04] GROUPE PIERRE ET VACANCES -

CENTER PARCS[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[D05] TOURISTRA VACANCES[C04] UCPA

23151 aide médico-psychologique ; animateur de quartier ; animatrice de relais assistantesmaternelles ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur d'établissement à caractère social ; éducateur ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ;moniteur éducateur[C49] CFA DE L'INFA - TOYS"R"US[A21] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE[A06] CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE

(MISSION HANDICAP)[A38] CONSEIL GÉNÉRAL

DU VAL-DE-MARNE[B31] DÉPARTEMENT

DE LA SEINE-SAINT-DENIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[B39] FAMILLE & CITÉ[A08] L'ADAPT[D52] L'APPEL MÉDICAL[A46] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[C29] MAIRIE DE BAGNEUX[C27] MAIRIE DE COURBEVOIE[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[A34] MAIRIE DE MASSY[B38] MAIRIE DE NANTERRE[D26] MAIRIE DE PARIS[B27] MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[B34] MAIRIE DE SURESNES[B54] SDH FORMATION[E32] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS

23221 chargé de relations avec les entreprises[E60] CABINET BPI

PROFESSIONS PARAMÉDICALES

24131 cadre de santé ; directeur adjoint centremulti-accueil ; directeur centre multi-accueil ;directrice adjointe infirmière de crèche ;directrice de crèche ; puériculteur encadranttechnique[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[D52] L'APPEL MÉDICAL[A46] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[C29] MAIRIE DE BAGNEUX[A34] MAIRIE DE MASSY[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[B34] MAIRIE DE SURESNES

24211 manipulateur en radiologie[D52] L'APPEL MÉDICAL

24212 technicien biologiste[D13] INRA [A15] INRA (MISSION HANDICAP)

24213 préparateur en pharmacie[D52] L'APPEL MÉDICAL

24311 kinésithérapeute ; masseur-kinésithérapeute[C41] JOBVITAE.FR[A08] L'ADAPT[D52] L'APPEL MÉDICAL[D47] MULTI SERVICES SANTÉ

24312 ergothérapeute[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU

VAL-DE-MARNE

24313 psychomotricien[C41] JOBVITAE.FR[C29] MAIRIE DE BAGNEUX[A34] MAIRIE DE MASSY[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD

24321 acousticien[E42] APAVE

Services aux particulierset aux collectivités


AGENTS DE GARDIENNAGE ET DE SÉCURITÉ

11221 agent d'accueil en déchetterie & installation de traitement de déchets ; agent degardiennage et d'entretien ; agentd'entretien (propreté, nettoyage) ; agenttechnique d'entretien, maintenance ;gardien ; gardien d'immeubles[G47] AORIF[G43] BATIGERE[A34] MAIRIE DE MASSY[F41] ONEPI[E52] PROVEQTÜS[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT[G39] VILOGIA

11222 agent conducteur de chien ; agent deprotection physique de personne ; agentde sécurité ; agent de sécurité (arrière-caisse) ; agent de sécurité incendie ; agentde sûreté ; agent de sûreté aéroportuaire ;agent de surveillance ; chef de poste (sécurité) ; chef d'équipe(sécurité) ; chef d'équipe SSIAP 2 ;convoyeur de fonds ; hôte/hôtesse desécurité ; opérateur en télésurveillance ;responsable de site ; responsable de site(sécurité) ; rondier/intervenant sur alarme[F43] BRINK'S[F10] CARREFOUR HYPERMARCHÉS[D46] DERICHEBOURG INTÉRIM

ET RECRUTEMENT[C02] DISNEYLAND PARIS[B51] FORMATION PRÉVENTION SÉCURITÉ

GÉNÉRALE[F48] GORON[D41] ISS[E58] MAORI PROTECTION[D60] MAYDAY SÉCURITÉ[E54] NEO SECURITY[E52] PROVEQTÜS[G12] RATP[E41] SECURITAS DIRECT[E49] SERIS SECURITY - SECURIFRANCE[E50] TRIOMPHE SÉCURITÉ[G39] VILOGIA

AGENTS D'ENTRETIEN

11122 employé de collectivité ; gardien de stade[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[D05] TOURISTRA VACANCES

11211 agent d'entretien ; agent qualifié de service(hygiène des locaux) ; chef d'équipe(nettoyage) ; chef d'équipe propreté ;employé d'immeubles (nettoyage) ; femmede ménage (entreprise) ; inspecteur qualité ;ouvrier spécialisé (hygiène des locaux) ;responsable exploitation[D43] CFA PROPRETÉ - INHNI[A05] CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)[D46] DERICHEBOURG PROPRETÉ[C62] GROUPE JCDECAUX[D41] ISS[D08] MCDONALD'S[A20] OMS (MISSION HANDICAP)[E52] PROVEQTÜS[G09] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE

DES CHEMINS DE FER[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

11212 laveur de carreaux[D41] ISS

11213 agent d'exploitation mobilier urbain[C62] GROUPE JCDECAUX

11214 agent d'exploitation (hygiène etenvironnement) ; chef de chantier (hygièneet environnement) ; conducteur de travaux(hygiène et environnement) ; éboueur ;équipier de collecte ; inspecteur de chantier(hygiène et environnement) ; opérateur enassainissement ou en maintenanceindustrielle ; ouvrier qualifié des réservoirs etcanalisations ; ripeur

[D41] ISS[F45] JLO CONSEIL[A05BIS] JLO CONSEIL

(MISSION HANDICAP)[D26] MAIRIE DE PARIS[F31] SITA REBOND[E31] VEOLIA ENVIRONNEMENT

AIDES À DOMICILE ET AIDES MÉNAGÈRES

11112 aide à domicile ; aide-ménagère ; assistantfamilial ; auxiliaire de vie ; dame decompagnie[A40] ADVITAM[C31] CONSEIL GÉNÉRAL

DES HAUTS-DE-SEINE[B39] FAMILLE & CITÉ[C41] JOBVITAE.FR[A34] MAIRIE DE MASSY[B27] MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS[B34] MAIRIE DE SURESNES[F41] ONEPI[B54] SDH FORMATION[A44] SYMPHONIE DOMICILE SERVICES

ASSISTANTS MATERNELS

11113 agent spécialisé des écoles maternelles ;agent territorial spécialisé des écolesmaternelles ; assistant maternel ; auxiliairede crèche ; auxiliaire de puériculture ;auxiliaire parentale ; auxiliaire puériculteur ;baby-sitter ; garde d'enfant à domicile ;gouvernante d'enfants (à domicile)[D05] CLUB 3000[A38] CONSEIL GÉNÉRAL DU


DE LA SEINE-SAINT-DENIS[B17] EMPLOIPUBLIC.FR[B39] FAMILLE & CITÉ[C41] JOBVITAE.FR[D52] L'APPEL MÉDICAL[A46] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B29] MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS[C29] MAIRIE DE BAGNEUX[C27] MAIRIE DE COURBEVOIE[A36] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[A34] MAIRIE DE MASSY[B38] MAIRIE DE NANTERRE[D26] MAIRIE DE PARIS[B27] MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOIS[B36] MAIRIE DE SAINT-CLOUD[B34] MAIRIE DE SURESNES[A48] O2[A40] TIDOUDOU[D05] TOURISTRA VACANCES

COIFFEURS, ESTHÉTICIENS

11131 apprenti coiffeur ; assistant coiffeur[F25] UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES

COIFFEURS

11132 coiffeur[F25] UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES

COIFFEURS

11133 esthéticien ; maquilleur[G03] CIRCULAR FRANCE ANIMATION[F13] NU SKIN ENTERPRISES

EMPLOYÉS DE MAISON

11111 employé de ménage à domicile ; factotum ;femme de ménage (chez un particulier)[E56] AVENIR RH[C44] FACILITESS[A48] O2[A50] SHIVA[A40] TIDOUDOU

EMPLOYÉS DES SERVICES DIVERS

11141 conseiller funéraire ; porteur[D20] OGF

21241 opérateur d'attractions[C02] DISNEYLAND PARIS

21242 croupier[B64] CERUS CASINO ACADEMY

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A05 CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)contrôleur de gestion ;

B44 UNIFORM'PNpersonnel navigant commercial de l'aviationcivile ; steward ; steward navigant ; agent d'accueil (agence de voyages) ; agent de comptoir ; agent de passage ; agent de réservations ; agent d'enregistrementaéroportuaire ; agent d'escale ; billettiste ;hôtesse de l'air ; hôtesse navigante ;

B64 CERUS CASINO ACADEMYtechnicien de maintenance en électronique ; assistant clientèle ; croupier ;

C08 LASERanimateur de club de vacances ; animateur responsable club enfants ;animateur/animatrice hôte/hôtesse ;

C39 LES COMPAGNONS DU DEVOIRjardinier paysagiste ; maçon ; maréchal ferrant ;maroquinier ; mécanicien ; mécanicien deprécision ; menuisier ; métallier serrurier ;pâtissier ; peintre ; plâtrier plaquiste ; plombierchauffagiste ; sellier-garnisseur ; tailleur depierre ; tapissier d'ameublement ; tonnelier defabrication ; boulanger ; carrossier ;charpentier ; chaudronnier ; cordonnier ;couvreur ; ébéniste ; électricien ; forgeron ;

C41 JOBVITAE.FRinfirmier ;

D06 MAISONS DU MONDEmanutentionnaire ; vendeur en articles de décoration ; vendeur principal second de magasin ; adjoint de magasin ; directeur demagasin ; hôte/hôtesse de caisse ;

D07 MANGOdirecteur de magasin ;

D18 AZERTIM RETAILvendeur ; adjoint responsable de boutique ;directeur de boutique ;

D35 SAPIENS CONSULTINGchef de projet internet ; consultant(informatique) ; développeur informatique ;ingénieur commercial ; ingénieur études et développement ;

D36 FDM*GROUPanalyste support ; analyste testeur ; consultantinformatique international ; ingénieurdéveloppement logiciel JAVA/J2EE/.NET ;

D46 DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUEinstrumentiste de bord-radio (aéronautique) ; mécanicien ;

D46 DERICHEBOURG PROPRETÉdirecteur régional ;

E02 VIVARTEresponsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; vendeur en équipement de la personne ; employé de libre-service ;

E03 PROMODresponsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ;

E22 ZENITH INTERNATIONALdistributeur indépendant (VDI) ;

E24 ARMÉE DE TERREmilitaire du rang ; officier ; sous-officier ;

E31 VEOLIA ENVIRONNEMENTinspecteur de chantier (hygiène et environ-nement) ; mécanicien de maintenance desvéhicules industriels ; opérateur en assainis-sement ou en maintenance industrielle ; ouvrierqualifié des réservoirs et canalisations ;responsable d'exploitation ; technicien de maintenance (sanitaire) ; technicien de maintenance en équipements thermiquesindividuels ; technicien d'exploitation dessystèmes énergétiques et climatiques ; agentd'accueil en déchetterie & installation detraitement de déchets ; agent de la qualité deseaux ; agent de maintenance en équipementautomatisé ; agent d'exploitation (hygiène et environnement) ; agent qualifié de service(hygiène des locaux) ; chargé d'affaires ; chef de chantier (hygiène et environnement) ;chef d'équipe ; conducteur de machines detraitement des déchets ; conducteur de transport en commun (réseau routier) ;conducteur de travaux (hygiène etenvironnement) ; conducteur d'engins de nettoiement ;

E39 FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDISCADRESmaçon ; responsable logistique ; technico-commercial ; chef de chantier ; conducteurd'engins ; directeur des achats ; directeur desressources humaines ; ingénieur de production ;

E50 CHR - PROFILmaître d'hôtel ; second de cuisine ; sommelier ;chef de cuisine ;

E58 MAORI PROTECTIONagent de protection physique de personne ;

F01 BOULANGERIES PAULboulanger ;

F11 GO MARKETING SANTÉ BEAUTÉCENTERdistributeur indépendant (VDI) ;

F13 NU SKIN ENTERPRISEScommercial ; directeur réseau ; esthéticien ;

F16 FRÉDÉRIC Mconseiller beauté ; distributeur indépendant(VDI) ;

F49 ACEFASconsultant interne en gestion ;

G29 EIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUESsoudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; chef d'équipe en construction métallique (charpentes,pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; ingénieur d'affairesmécanique ; ingénieur électrotechnique et automatisme ;

G41 PONTICELLI FRÈRESingénieur matériel ; ingénieur travaux neufs ; ingénieur de maintenance ;

Emploi à l’international QLe départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fonda-mental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouvent que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise est décisive pour décrocher le job !

Offres d’emploi à l’international34

Emploi saisonnier RLe contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se repère de façonprévisible. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés.

A06 ALINÉA (MISSION HANDICAP)conseiller de vente ; décorateur étalagiste ;étiqueteur ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier-cariste ; serveur en restauration ; vendeur enarts de la table ; vendeur en luminaires ; vendeuren meubles ; vendeur en tissus d'ameublement ;

A19 MAIRIE DE FOSSESanimateur de centre de loisirs ;

A24 GROUPE PHONE RÉGIE (MISSION HANDICAP)agent de maintenance polyvalent ; agent de réservations ; hôtesse d'accueil bilingueanglais ; hôtesse-standardiste ; superviseurcentre d'appel ; téléconseiller (assurance) ;

A25 SAMU SOCIAL DE PARISagent d'accueil téléphonique ; conducteur(maraude de nuit) ; infirmier ; travailleur social (action sociale) ;

A56 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEformateur d'animateurs de centre de vacances ; formateur de directeurs de centre de vacances ;

B64 INFA PICARDIEagent de restauration ; assistant d'exploitation ;

C02 DISNEYLAND PARISbagagiste (hôtel) ; barman ; commis de cuisine ; employé polyvalent de restauration ; opérateur d'attractions ;réceptionniste en établissement hôtelier ;serveur en restauration ; vendeur ;

C03 FAUCHONcaissier vendeur ; cuisinier ; manuten-tionnaire ; opérateur de saisie ; pâtissier ;préparateur de commandes ; vendeur en épicerie fine ; vendeur en produits frais(commerce de détail) ;

C04 UCPAaide de cuisine ; animateur de centre de loisirs ; chef de cuisine ; hôte/hôtesse ;hôte/hôtesse de caisse ; moniteur de sport ;second de cuisine ;

C07 CITEAréceptionniste ;

C08 LASERanimateur de club de vacances ; animateurresponsable club enfants ; animateur/animatricehôte/hôtesse ;

C09 HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILEcommis de cuisine ; standardiste bilingue ;

C09 THE WESTIN PARISbagagiste (hôtel) ; commis de cuisine ; commisde salle ; valet/femme de chambre ;

C15 ADIEassistant administratif ;

C33 AFPAresponsable de rayon produits frais ; vendeur enproduits culturels et ludiques ;

C38 CHARLEEN HÔTESSEhôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ;

C44 FACILITESSagent de maintenance polyvalent ; factotum ;

C45 OFUPcommerçant-vendeur en produits culturels et ludiques ;

C50 CERITEXhôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;hôte/hôtesse événementiel ; hôte/hôtessestandardiste ; hôte/hôtesse volant(e) ;

C54 PHONE RÉGIEagent de réservations ; hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôtesse-standardiste ;superviseur centre d'appel ; téléconseiller(assurance) ;

C56 ACCUEILJOB.COMhôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse événementiel ;

C62 GROUPE JCDECAUXagent de maintenance ; agent de régulation ;agent d'entretien ; agent d'exploitation mobilierurbain ; mécanicien cycles ; technicien bornes ;

D05 CLUB 3000animateur d'enfants ; animateur en hôtel-club ; animateur spécialiste d'activités sportives ;animateur sportif ; auxiliaire de puériculture ; responsable d'animation de loisirs ; surveillant de baignade ; technicien du son ;

D05 TOURISTRA VACANCESadjoint au responsable de restauration ;animateur ; animateur d'enfants ; animateur enhôtel-club ; animateur sportif ; auxiliaire de puériculture ; barman ; chef de cuisine ; chefde rang ; commis de cuisine ; comptable ;cuisinier ; économe gestionnaire ; employé decollectivité ; lingère ; pâtissier de restaurant ; réceptionniste ; responsabled'animation de loisirs ; responsable de restauration ; responsable planning ; serveuren restauration ; technicien du son ;

D06 MAISONS DU MONDEhôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire ;vendeur en articles de décoration ;

D35 SAPIENS CONSULTINGchef de projet internet ; consultant (informatique) ;développeur informatique ; ingénieur commercial ;ingénieur études et développement ;

D36 OPEN IDexpert réseau ;

D39 CHARLESTOWN ACCUEIL, EVENT & PROMOanimateur de vente ; employé au courrier ;hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse événementiel ;

D45 TÉAhôte/hôtesse d'accueil ;

D48 PÉNÉLOPEanimateur commercial en grande distribution ; hôte/hôtesse événementiel ;

D54 HOTESS'ON LINEhôte/hôtesse d'accueil standardiste ;

D56 PROMAN EXPERTISEagent de traitement de surface ; déménageur ;manutentionnaire ; téléprospecteur ;

D58 MAHOLA HÔTESSEShôte/hôtesse d'accueil standardiste ;

D60 7 ACCUEILhôte/hôtesse d'accueil standardiste ;

D60 ASERTECagent de maintenance polyvalent ; technicien demaintenance en génie climatique ; technicien demaintenance en immobilier ;

E02 VIVARTEemployé de libre-service ; vendeur en équipement de la personne ;

E03 PROMODconseiller de mode ;

E06 TIE RACKvendeur en équipement de la personne ;

E09 NATURE ET DÉCOUVERTESvendeur en produits culturels et ludiques ;

E11 ALINÉAconseiller de vente ; décorateur étalagiste ;étiqueteur ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier-cariste ; serveur en restauration ; vendeur enarts de la table ; vendeur en luminaires ; vendeur en meubles ; vendeur en tissus d'ameublement ;

E43 GROUPE ACTUALopérateur de saisie ; téléconseiller ;téléprospecteur ; télévendeur ;

E45 DIRECT MEDICAconseiller commercial secteur santé ;télévendeur ;

E56 AVENIR RHassistant commercial ; assistant de direction ;assistant de gestion ; employé au courrier ;factotum ; hôte/hôtesse d'accueil bilingueanglais ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ;reprographe ; secrétaire bilingue/trilingue ;technicien servicesgénéraux et sécurité ;

F03 NATURALIAmanutentionnaire ; vendeur conseil ;

G05 FEU VERTchef d'atelier d'entretien mécanique ; conseillerde vente ; hôte/hôtesse de caisse ; mécaniciend'entretien (automobile) ;

G09 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FERemployé d'immeubles (nettoyage) ; gardiend'immeubles ; gestionnaire clientèle ;

G11 GROUPE EFFIAagent d'accueil en gare ;

G17 ELISagent de production ; chauffeur livreur ;

Offres d’emploi saisonnières

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Emploi à temps partiel CUn emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnellesou pratiques dans l’entreprise.

A05 CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)agent d'entretien ; employé polyvalent de restauration ; jardinier ;

A05bis JLO CONSEIL(MISSION HANDICAP)

agent administratif de banque ; assistantclientèle banque ; assistant commercial ; ripeur ;téléconseiller ; vendeur en biens d'équipement ;

A06 ALINÉA (MISSION HANDICAP)conseiller de vente ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier-cariste ; serveur en restauration ; vendeur en arts de la table ; vendeur en luminaires ; vendeur enmeubles ; vendeur en tissus d'ameublement ;

A06 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE(MISSION HANDICAP)assistant social ; médecin de la protectionmaternelle et infantile (pmi) ; puériculteur de pmi ;

A07 ODE FORMATION (MISSION HANDICAP)diagnostiqueur immobilier ;

A09 ATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP)technicien service desk ;

A12 CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)actuaire ; chargé de techniques financières ; comptable ; expert en assistance patrimoniale ; gestionnaired'assurances ; gestionnaire de comptes clients ;ingénieur financier ;

A18 ORACLE (MISSION HANDICAP)assistant au contrôle de gestion ; assistant degestion en documentation ; assistant juridique ;employé de service paie (qualifié), gestionadministrative ;

A19 MAIRIE DE FOSSESanimateur de centre de loisirs ;

A20 OMS (MISSION HANDICAP)agent d'entretien ; chef d'équipe propreté ;gouvernante ; valet/femme de chambre ;

A21 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISEassistant social ; médecin de la protectionmaternelle et infantile (pmi) ; puériculteur de pmi ;

A24 GROUPE PHONE RÉGIE (MISSION HANDICAP)agent de réservations ; hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôtesse-standardiste ;superviseur centre d'appel ; téléconseiller(assurance) ;

A25 SAMU SOCIAL DE PARISagent d'accueil téléphonique ; infirmier ;

A40 ADVITAMaide-ménagère ; auxiliaire de vie ; auxiliaire devie spécialisé autisme ; dame de compagnie ;

A40 TIDOUDOUauxiliaire parentale ; baby-sitter ; femme de ménage (chez un particulier) ; gouvernanted'enfants (à domicile) ;

A42 COURS LEGENDREprofesseur ;

A44 SYMPHONIE DOMICILE SERVICESauxiliaire de vie ;

A48 O2employé de ménage à domicile ; garde d'enfant à domicile ;

A50 SHIVAchargé de clientèle ; femme de ménage (chezun particulier) ;

A56 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEformateur d'animateurs de centre de vacances ; formateur de directeurs de centre de vacances ;

B01 APETITOchef de cuisine ; chef gérant de restaurant decollectivité ; cuisinier de collectivité ; employéde bar ; employé de restauration collective ;second de cuisine ;

B03 BRIOCHE DORÉEvendeur préparateur (restauration rapide) ;

B03 FOURNIL DE PIERREvendeur préparateur (restauration rapide) ;

B07 POMME DE PAINemployé de restauration ;

B09 SCORE SERVICEShôtesse buffet ;

B20 CRÉDIT DU NORDconseiller clientèle entreprises ; conseillerclientèle particuliers ; conseiller clientèleprofessionnels ; conseiller commercial ;conseiller en gestion de patrimoine ;téléconseiller ;

B29 MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOISofficier (restauration) ;

B33 DOMICOURSenseignant d'enseignement général ;

B39 FAMILLE & CITÉauxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ;

B44 UNIFORM'PNagent de comptoir ; agent de passage ; agentde réservations ; agent d'enregistrementaéroportuaire ; agent d'escale ; billettiste ; hôtesse de l'air ;hôtesse navigante ; personnel navigantcommercial de l'aviation civile ; steward ;steward navigant ;

B64 CERUS CASINO ACADEMYassistant clientèle ; croupier ; technicien de maintenance en électronique ;

C01 HÔTEL LUTETIAcoordinatrice étages ;

C02 DISNEYLAND PARISbagagiste (hôtel) ; barman ; commis de cuisine ; employé polyvalent de restauration ; opérateur d'attractions ;réceptionniste en établissement hôtelier ;serveur en restauration ; vendeur ;

C03 FAUCHONcaissier vendeur ; manutentionnaire ; vendeuren épicerie fine ; vendeur en produits frais (commerce de détail) ;

C07 CITEAréceptionniste ;

C09 THE WESTIN PARISbagagiste (hôtel) ; valet/femme de chambre ;

C10 COMPASS GROUPcuisinier ; employé de restauration collective ; second de cuisine ;

C12 CELIOvendeur en prêt-à-porter ;

C17 CNP ASSURANCESactuaire ; chargé de techniques financières ; comptable ; expert

en assistance patrimoniale ; gestionnaired'assurances ; gestionnaire de comptes clients ;ingénieur financier ;

C29 MAIRIE DE BAGNEUXmédecin de crèche ;

C33 AFPAagent de restauration ; conducteur de bus ;conseiller clientèle à distance ; cuisinier ;serveur de restaurant ; vendeur en produitsculturels et ludiques ;

C37 SOURCEA.FRanimateur commercial en grande distribution ;assistant de direction ; attaché commercial ; chef de secteur(distribution) ; comptable ; conseiller clientèle ;conseiller commercial (assurances) ; conseiller financier ; cuisinier ; directeuradjointde magasin ; directeur de magasin ;employé de banque ; employé d'hôtel ;hôte/hôtesse d'accueil ; secrétaireadministratif ; secrétaire comptable ; serveurde restaurant ; superviseur centre d'appel ;technicien comptable ; technico-commercial ;téléconseiller ; vendeur ;

C38 CHARLEEN HÔTESSEhôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ;

C41 JOBVITAE.FRassistant social ; infirmier ; psychomotricien ;

C45 OFUPcommerçant-vendeur en produits culturels etludiques ;

C50 CERITEXhôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;hôte/hôtesse événementiel ; hôte/hôtessestandardiste ;

C52 SECURITAS ACCUEILhôte/hôtesse d'accueil multisites ;

C54 PHONE RÉGIEagent de réservations ; hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôtesse-standardiste ;superviseur centre d'appel ; téléconseiller(assurance) ;

C56 ACCUEILJOB.COMagent de réservations ; hôte de salle ; hôte de vente ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ; hôte/hôtesse de caisse ;hôte/hôtesse événementiel ; hôtesse(accompagnement) ; hôtesse de bord(aéronautique) ; hôtesse de tourisme ; hôtesse secrétaire ; steward ;

D03 ACCORchef de rang ; réceptionniste de nuit ;réceptionniste en établissement hôtelier ;serveur en restauration ;

D06 MAISONS DU MONDEhôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire ;vendeur en articles de décoration ;

D07 MANGOconseiller de vente ;

D08 MCDONALD'Sagent d'entretien ; employé polyvalent de restauration ;

D11 JULESvendeur en prêt-à-porter ;

D14 H&Mvendeur en prêt-à-porter ;

Offres d’emploi à temps partiel36

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www.parisemploi.org

D16 JACQUELINE RIUhôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue ;

D18 AZERTIM RETAILmanutentionnaire ; stockiste ; vendeur ;

D18 STYLMAchef de partie ; cuisinier de collectivité ;employé polyvalent de restauration ; plongeur ;

D20 OGF (PFG)porteur ;

D35 SAPIENS CONSULTINGassistant administratif ; responsable des ressources humaines ;

D39 CHARLESTOWN ACCUEIL, EVENT & PROMOanimateur de vente ; hôte/hôtesse d'accueil enentreprise ; hôte/hôtesse événementiel ;

D45 TÉAhôte/hôtesse d'accueil ;

D46 DERICHEBOURG ATIS AÉRONAUTIQUEagent bureau technique ; ajusteur monteur decellules d'aéronefs ; assistant de piste ;décapeur ; électricien câbleur avion ;inspecteur qualité ; logisticien ; maroufleur ;mécanicien aéronautique ; responsable supporttechnique ; technicien maintenance en ligne ;technicien méthodes ;

D46 DERICHEBOURG PROPRETÉagent de propreté ;

D46 ULTEAMchauffeur livreur ; employé administratif ;employé au courrier ; hôtesse d'accueil bilingueanglais ; manutentionnaire ; téléconseiller ;

D47 MULTI SERVICES SANTÉaide-soignant à domicile ; aide-soignant en gériatrie ; infirmier à domicile ; infirmier desecteur gériatrique ; infirmier de secteurpsychiatrique ; infirmier enseignant ;kinésithérapeute ; médecin coordonnateur ;médecin gériatre ;

D48 PÉNÉLOPEhôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;

D52 L'APPEL MÉDICALaide médico-psychologique ; aide-soignant ;assistant dentaire ; auxiliaire de puériculture ;cadre de santé ; infirmier coordinateur ; infirmier de bloc opératoirediplômé d'état (ibode) ; infirmier de médecine du travail ; infirmier généraliste ; kinésithérapeute ; manipulateur enradiologie ; moniteur éducateur ; pharmacien ;préparateur en pharmacie ; sage-femme ;

D54 HOTESS'ON LINEhôte/hôtesse d'accueil standardiste ;

D56 PROMAN EXPERTISEagent de traitement de surface ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ;déménageur ; manutentionnaire ;

D58 MAHOLA HÔTESSEShôte/hôtesse d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse événementiel ;

D60 7 ACCUEILchef hôtesse ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ;

D60 MAYDAY SÉCURITÉagent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;

E02 VIVARTEemployé de libre-service ; responsable adjointde magasin ; responsable de magasin ; vendeur en équipement de la personne ;


E05 PARASHOPconseiller de vente ; pharmacien ;

E06 TIE RACKvendeur en équipement de la personne ;

E09 NATURE ET DÉCOUVERTESvendeur en produits culturels et ludiques ;

E11 ALINÉAconseiller de vente ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier-cariste ; serveur en restauration ; vendeur en arts de la table ; vendeur en luminaires ; vendeur enmeubles ; vendeur en tissus d'ameublement ;

E14 SOFT PARISdistributeur indépendant (VDI) ; responsable desecteur ;

E22 ZENITH INTERNATIONALdistributeur indépendant (VDI) ;

E31 VEOLIA ENVIRONNEMENTagent de la qualité des eaux ; agentd'exploitation (hygiène et environnement) ;agent qualifié de service (hygiène des locaux) ;conducteur de transport en commun (réseauroutier) ; technicien de maintenance (sanitaire) ;technicien de maintenanceen équipementsthermiques individuels ;

E32 SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARISadjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ;surveillant établissement pénitentiaire ;technicien bâtiment ; technicien chantiersélectricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité ;

E39 FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS CADRESchef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeur des ressources humaines ; ingénieur de production ; maçon ; responsable logistique; technico-commercial ;

E43 GROUPE ACTUALassistant commercial ; assistant de direction ; comptable ; gestionnaired'assurances ; opérateur de saisie ; téléacteur ;téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur ;


E45 ODE FORMATIONdiagnostiqueur immobilier ;

E48 ADIAagent de maintenance ; assistant de direction bancaire ; boucher ; boulanger ; charcutier-traiteur ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ;chef de rang ; chef de rayon produits frais ;comptable bancaire ; comptable OPCVM ;conducteur de ligne ; conducteur de transport en commun (réseau routier) ;cuisinier ; directeur de magasin ; employé de libre-service ; employé de restauration collective ; gestionnaire backoffice/middle office ; gouvernant en établissement hôtelier ; hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur en mécanique ; pâtissier ; poissonnier ; réceptionniste en établissement hôtelier ; secrétaire bancaire ;secrétaire de direction trilingue ; serveur enrestauration ; technicien bureau d'études ;vendeur en fromage à la coupe ;

E50 TRIOMPHE SÉCURITÉagent de sécurité ;

E56 AVENIR RHassistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion ;

employé au courrier ; factotum ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtessed'accueil standardiste ; reprographe ;secrétaire bilingue/trilingue ; technicienservicesgénéraux et sécurité ;

E58 MAORI PROTECTIONagent de protection physique de personne ; agent de sécurité ; agent de sécurité incendie ;

E60 CABINET BPIassistant antenne emploi ; chargé de relations avec les entreprises ; consultant enressources humaines ; gestionnaire del'information ;

F01 BOULANGERIES PAULserveur de salon de thé ; vendeur en boulangerie-pâtisserie ;

F03 NATURALIAvendeur conseil ;

F07 HELYA FRAGRANCE BEAUTÉdistributeur indépendant (VDI) ;

F13 NU SKIN ENTERPRISEScommercial ; directeur réseau ; esthéticien ;

F16 FRÉDÉRIC Mconseiller beauté ; distributeur indépendant(VDI) ;

F18 PARTYLITEdistributeur indépendant (VDI) ;

F20 LA PLATEFORME DU BÂTIMENThôte/hôtesse de caisse ;

F25 UNION RÉGIONALE DES MAÎTRESCOIFFEURSassistant coiffeur ; coiffeur ;

F27 POLICE NATIONALEadjoint administratif ; secrétaire administratif ;

F41 ONEPIagent de trafic ; agent d'escale ; aide à domicile ; assistant de direction ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ; comptable ;conducteur d'engins ; gardien d'immeubles ;magasinier-cariste ; préparateur de commandes ;secrétaire juridique ;secrétaire notarial ;

F43 BRINK'Sagent de sûreté aéroportuaire ;

F45 JLO CONSEILagent administratif de banque ; assistantclientèle banque ; assistant commercial ; ripeur ;téléconseiller ; vendeur en biens d'équipement ;

F54 AVONanimateur de réseau ; vendeur à domicile ;

F58 ONG CONSEILrecruteur de donateurs ;

G05 FEU VERTconseiller de vente ; hôte/hôtesse de caisse ; mécanicien d'entretien (automobile) ;responsable de magasin ;

G09 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FERgardien d'immeubles ;

G11 GROUPE EFFIAagent d'accueil en gare ;

G16 STAR'S SERVICEchauffeur livreur ;

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Alternance 40

Formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) ALa formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de type particulier. Elle est fondée sur l'articulation depériodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre descontrats de professionnalisation, par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation. Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation, aux demandeurs d'emploi de 26 ans etplus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organiser sa formation.

A01 CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO (MISSION HANDICAP)employé de rayon ;

A05 CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)comptable ; téléconseiller ;

A05bis JLO CONSEIL(MISSION HANDICAP)

assistant clientèle banque ; assistantcommercial (banque) ; assistant de direction ; assistant de gestion ;dessinateur projeteur en btp ; vendeur en biens d'équipement ;

A06 ALINÉA (MISSION HANDICAP)conseiller de vente ; cuisinier ; décorateurétalagiste ; hôte/hôtesse de caisse ;magasinier-cariste ; serveur en restauration ;vendeur en arts de la table ; vendeur en luminaires ; vendeur en meubles ; vendeuren tissus d'ameublement ;

A09 ATOS ORIGIN (MISSION HANDI-CAP)analyste d'exploitation ; ingénieur sécurité et réseaux ; ingénieur système ; technicienservice desk ; technicien support de proximité ;

A11 GROUPE AGRICA (MISSION HANDICAP)chargé de communication ; chargé d'études ;chargé d'études actuarielles en assurances ;chef de projet informatique ; chef de projetorganisateur ; commercial en services auprèsdes entreprises ; gestionnaire d'assurances ;gestionnaire des carrières ; juriste ; juristed'assurances ; organisateur ;

A12 CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)actuaire ; gestionnaire d'assurances ;gestionnaire de comptes clients ;

A20 OMS (MISSION HANDICAP)agent d'entretien ; chef d'équipe propreté ;

A28 KONÉ (MISSION HANDICAP)commercial ; ingénieur de maintenance ;technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien de modernisation (ascenseur) ;

A38 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNEauxiliaire de puériculture ; cuisinier de collectivité ;

A46 LES PETITS CHAPERONS ROUGESauxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ;

A54 IFCVassistant manager ; aide-comptable ; assistantcommercial ; assistant de gestion ; chargéd'accueil ; chargé d'agence (assurances) ;conseiller financier ; conseiller immobilier ;guichetier vendeur ; hôte/hôtesse d'accueil ;vendeur en articles desport et loisirs de pleinair ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeuxélectroniques ; vendeur en jouets ; vendeur enprêt-à-porter ; vendeur point de vente ;

A58 IFCAassistant de gestion RH ; assistant marketing ;assistant commercial ; assistant comptable ;assistant de direction ; assistant de gestion ;

assistant de gestion en finance ; collaborateurcomptable ; comptable ; conseiller enpatrimoine ; négociateur immobilier ; vendeur ;

A60 UNIVERSITÉ PARIS 8assistant export ; assistant marketing ;assistant paie et administration du personnel ; assistant ressources humaines ;administrateur systèmes ; analyste systèmed'exploitation ; architecte de base de données ;chargé de mission en organisation etméthodes ; chargé d'études (marketing) ;chargé d'études environnement ; chargéd'études informatiques ; chargé durecrutement ; chef de projet internet ; chef deprojet SIG ; conseiller commercial ; consultant en organisation ; consultant interne en organisation ; coordonnateur d'améliorationdes processus d'entreprise ; développeurmultimédia ; gestionnaire administration dupersonnel et paie ; informaticien expert en SIG ;ingénieur en géomatique ; interprète en languedes signes ; responsable environnement ;responsable technique et maintenance ;responsable technique informatique ;spécialiste qualité ;

A62 IFOCOPassistant ressources humaines ; attachécommercial ; assistant de direction ;comptable ; développeur ; directeur du marketing ; dirigeant de pme/pmi ;manager de rayon ; responsable achats (industrie) ; responsable logistique ;secrétaire ;

B04 SODEXOchef de cuisine ; chef gérant de restaurant decollectivité ; cuisinier ; second de cuisine ;

B14 FRANCE QUICKmanager ;

B16 AXAconseiller en assurance et produits d'épargne ;

B19 GROUPE AGRICAchargé de communication ; chargé d'études ;chargé d'études actuarielles en assurances ;chef de projet informatique ; chef de projetorganisateur ; commercial en services auprèsdes entreprises ; gestionnaire d'assurances ;gestionnaire des carrières ; juriste ; juristed'assurances ; organisateur ;

B20 CRÉDIT DU NORDchargé d'études ; conseiller clientèleentreprises ; conseiller clientèle particuliers ;conseiller clientèle professionnels ; conseillercommercial ; conseiller en gestion depatrimoine ; téléconseiller ;

B23 AFNOR GROUPEtechnico-commercial ;

B24 REUNICAcommercial en assurances ; conseillerclientèle en centre de relation client ;

B26 BNP PARIBASattaché commercial ; chargé d'affaires ;conseiller accueil ; conseiller clientèle àdistance ; conseiller en patrimoine financier ;directeur d'agence ;

B34 MAIRIE DE SURESNESauxiliaire de puériculture ;

B38 MAIRIE DE NANTERREauxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; puéricultrice ;

B39 FAMILLE & CITÉauxiliaire de vie sociale ; techniciend'intervention sociale et familiale ;

B40 AFORPélectricien de maintenance ; opérateur sur machines à commande numérique(usinage) ; responsable qualité sécuritéenvironnement ;

B41 RISEassistant de gestion RH ; assistant manager ; assistant manager restaurationrapide ; assistant marketing ; assistantmarketing et commercial ; assistant qualité ;assistant relation presse ; assistant RH et paie ;assistant service achat (prêt-à-porter) ; assistantservice client export ; assistant technique demaintenance informatique ; assistant visuelmerchandiser ; assistant web-marketing ;adjoint de direction magasin ; assistantadministrateur réseaux ; assistant administrateurréseaux ;assistant administratif juridique ;assistant agent de recouvrement ; assistantchef de rayon grande distribution ; assistantcomptable ; assistant de communication ;assistant de gestion du personnel ; assistant degestion en comptabilité ; chargéd'études(marketing) ; chargé du recrutement ; chef deprojet internet ; commercial B to B en produitsde beauté bio ; commercial en informatique ;conseiller de vente (équipement de lapersonne) ; conseiller de vente en articles deluxe ;

B45 CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIAchargé de communication ; chef de projetmultimédia ; créateur de support decommunication visuelle ; designer sonore ;dessinateur du btp ; développeur multimédia ;graphiste ; infographiste ; intégrateur dedonnées multimédias ; opérateur publicationassistée par ordinateur (pao) ; professionnelde l'image ; professionnel du montage del'image et du son ; responsable multimédia ;secrétaire bureautique spécialisé ; techniciensupérieur en communication ; webmaster ;

B46 CIEFAattaché clientèle ; adjoint responsable de rayons produits frais ; conseiller clientèle ; conseiller de vente ; manager ;manager de rayon ;

B46 CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTESassistant manager ; assistant RH et paie ;assistant de gestion ; commercial ; comptable ;secrétaire ;

B46 CIEFA INFORMATIQUEadministrateur ; chef de projet informatique ; développeur informatique ;responsable informatique ; technicien de maintenance en informatique ;

B48 FORGET FORMATIONformateur ;

B49 GROUPE IMTconducteur de ligne de conditionnement ;opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien de fabrication enindustrie pharma-cosmétique ; techniciensupérieur en industrie pharma-cosmétique ;

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B50 CFA DUCRETETconseiller services (hotliner) ; technicien de maintenance en appareils électroménagerset multimédia (brun, blanc, gris) ; vendeur enappareils électroménagers et multimédia (brun, blanc, gris) ; vendeur en téléphoniemobile/multimédia ;

B52 ICADEMIEassistant marketing ; assistant ressourceshumaines ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé de clientèle(assurance) ; chargé de clientèle de banque ; commercial ; conseiller en patrimoine ; employé commercial serviceimport/export; gestionnaire de biensimmobiliers ; responsable adjoint de magasin ; webmaster ;

B53 GROUPE EURLOG / IREPSconseiller en formation ;

B54 SDH FORMATIONaide à domicile (personnes âgées) ; aide médico-psychologique ; animateur socialen maison de retraite ; secrétaire médical ;

B58 OIIO FORMATIONassistant technique de maintenanceinformatique ; agent de maintenance en informatique ; technicien de maintenanceen informatique ; technicien de maintenanceen matériel informatique ;

B62 ISICassistant manager ; assistant marketing ;assistant RH et paie ; assistant contrôle de gestion ; assistant de communication ;assistant de gestion ; commercial ;gestionnaire pme/pmi ; technicien comptable(paie/clientèle/fournisseur) ; technico-commercial ;

B64 INFA PICARDIEassistant d'exploitation ; agent de restauration ; cuisinier ; réceptionniste ;

B66 IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PRO-VENCE - SITE D'ARLESadministrateur de base de données ;administrateur réseau ; administrateursystèmes ; architecte informaticien ; chef de projet internet ; concepteur de site web ;concepteur jeux vidéos ; développeurinformatique ; développeur web ; ergonome ; expert en sûreté informatique et systèmes d'information ; graphiste ;infographiste ; programmeur logiciel ;responsable communication ; responsablepublicité ; technicien en programmation de logiciels 3D ; webdesigner ; webmaster ;

C01 HÔTEL LUTETIAcommis de brasserie ; commis de cuisine et pâtisserie ; gouvernante ; technicien de maintenance polyvalent ;

C02 DISNEYLAND PARISassistant responsable restauration et bar ;bagagiste (hôtel) ; barman ; commis de cuisine ; employé polyvalent de restauration; opérateur d'attractions ; réceptionniste enétablissement hôtelier ; serveur en restauration; vendeur ;

C08 LASERanimateur de club de vacances ; animateurresponsable club enfants ;animateur/animatrice hôte/hôtesse ;

C09 THE WESTIN PARISbarman ; chef de partie ; chef de rang ;commis de bar ; commis de cuisine ; commisde salle ; réceptionniste (hôtel) ; serveurbanquet ; serveur d'étage (room-service) ;

C10 COMPASS GROUPchef de cuisine ; commercial ; cuisinier ;employé de restauration collective ; second decuisine ;

C14 GROUPE NOVALIS TAITBOUTdélégué commercial ; gestionnaireadministratif ; gestionnaire retraite ;

C17 CNP ASSURANCESactuaire ; gestionnaire d'assurances ;gestionnaire de comptes clients ;

C33 AFPAcanalisateur ; agent de restauration ;coffreur/boiseur ; conducteur de bus ;conseiller clientèle à distance ; cuisinier ;électricien d'équipement ; installateurd'équipements sanitaires et thermiques ;maçon ; monteur de réseaux électriques aéro-souterrains ; ouvrier d'entretien du bâtiment ; responsable de rayon produitsfrais ; serveur de restaurant ; technicien demaintenance en génie climatique ; techniciend'intervention en système d'intrusion ; vendeur en produits culturels et ludiques;

C36 INSYWEBingénieur commercial (informatique) ;ingénieur commercial grands comptes ;

C37 SOURCEA.FRattaché commercial ; animateur commercial engrande distribution ; assistant de direction ;chef de secteur (distribution) ; comptable ;conseiller clientèle ; conseiller commercial(assurances) ; conseiller financier ; cuisinier ;directeur adjointde magasin ; directeur demagasin ; employé de banque ; employéd'hôtel ; hôte/hôtesse d'accueil ; secrétaireadministratif ; secrétaire comptable ; serveur de restaurant ; superviseur centre d'appel ;technicien comptable ; technico-commercial ; téléconseiller ; vendeur ;

C39 LES COMPAGNONS DU DEVOIRboulanger ; carrossier ; charpentier ;chaudronnier ; cordonnier ; couvreur ;ébéniste ; électricien ; forgeron ; jardinierpaysagiste ; maçon ; maréchal ferrant ;maroquinier ; mécanicien ; mécanicien de précision ; menuisier ; métallier serrurier;pâtissier ; peintre ; plâtrier plaquiste ; plombierchauffagiste ; sellier-garnisseur ; tailleur depierre ; tapissier d'ameublement ; tonnelier defabrication ;

C49 CFA DE L'INFA - TOYS"R"USassistant manager ; attaché commercial ; aidemédico-psychologique ;

C54 PHONE RÉGIEhôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôtesse-standardiste ;

C56 ACCUEILJOB.COMhôte/hôtesse d'accueil standardiste ;

D01 CARREFOUR VOYAGES - INFAagent de voyages ;

D03 ACCORchef de rang ; cuisinier ; réceptionniste en établissement hôtelier ; serveur en restauration ;

D04 GROUPE PIERRE ET VACANCES -CENTER PARCScomptable de copropriété ;

D05 CLUB 3000animateur en hôtel-club ; technicien du son ;

D05 TOURISTRA VACANCESbarman ; animateur ; animateur en hôtel-club ;commis de cuisine ; cuisinier ; serveur enrestauration ; technicien du son ;

D06 MAISONS DU MONDEvendeur en articles de décoration ;

D11 JULESvendeur en prêt-à-porter ;

D22 GROUPE LA POSTEchargé de comptes ; conseiller financier ;facteur ;

D29 BULLattaché à la direction financière ; chargé de développement commercial grandscomptes ; chargé de développement des ventes ;

D39 CHARLESTOWN ACCUEIL, EVENT & PROMOhôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;

D42 AXECIBLESwebdesigner ;

D43 CFA PROPRETÉ - INHNIattaché commercial ; agent de nettoyage ;assistant de gestion ; chef d'équipe(nettoyage) ; inspecteur qualité ; ouvrier spécialisé (hygiène des locaux) ;responsable exploitation ;

D46 DERICHEBOURG ÉNERGIEfrigoriste ;

D46 DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUEcâbleur ;

D58 MAHOLA HÔTESSEShôte/hôtesse événementiel ;

D60 MAYDAY SÉCURITÉagent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;

E01 GROUPE FRANPRIX / LEADER PRICEadjoint de magasin ;

E02 VIVARTEemployé de libre-service ; responsable adjointde magasin ; responsable de magasin ; vendeur en équipement de la personne ;


E10 MIDASmécanicien automobile ;

E11 ALINÉAconseiller de vente ; cuisinier ; décorateurétalagiste ; hôte/hôtesse de caisse ;magasinier-cariste ; serveur en restauration ;vendeur en arts de la table ; vendeur en luminaires ; vendeur en meubles ; vendeuren tissus d'ameublement ;

E12 INSTITUT NEMOcadre de la logistique ; affréteur ; agent de fret ; agent de transit ; agent d'exploitation(affrètement) ; commissionnaire en douane ;employé de service affrètement ; logisticien ;responsable d'exploitation des transports demarchandises ; responsable d'exploitation destransports routiers de voyageurs ; responsabled'opérations ; responsable logistique ;technicien en logistique et transport ;

E13 MÉTIERS DU COMMERCE B TO Battaché commercial clientèle profes-sionnelle ;cadre technico-commercial ; acheteur ;chauffeur livreur ; chef de zone export ;manutentionnaire ; responsable logistique ;

E18 K PAR Kvoyageur/représentant/placier auprès des particuliers ;

E29 SGS MANAGEMENT SERVICEStechnicien contrôle non destructif ;

Alternance42

E31 VEOLIA ENVIRONNEMENTagent d'accueil en déchetterie & installation detraitement de déchets ; agent de la qualité deseaux ; agent d'exploitation (hygiène etenvironnement) ; agent qualifié de service(hygiène des locaux) ; chargé d'affaires ; chefde chantier (hygiène et environnement) ; chefd'équipe ; conducteur de machines detraitement des déchets ; conducteur detransport en commun (réseau routier) ;conducteur de travaux (hygiène etenvironnement) ; conducteur d'engins denettoiement ; inspecteur de chantier(hygiène et environnement) ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ;opérateur en assainissement ou enmaintenance industrielle ; ouvrier qualifié desréservoirs et canalisations ; responsabled'exploitation ; technicien demaintenance(sanitaire) ; technicien de maintenance en équipements thermiquesindividuels ; technicien d'exploitation dessystèmes énergétiques et climatiques ;

E37 DEKRA AUTOMOTIVEcontrôleur technique automobile ;

E38 ALTERGAZcomptable ;

E44 HUIS CLOScommercial auprès des particuliers ;


E52 PROVEQTÜSagent comptable ;

F01 BOULANGERIES PAULboulanger ; pâtissier-traiteur ;

F08 EDadjoint chef de magasin ; chef de magasin ;

F24 KILOUTOUconseiller technico-commercial ; préparateurtechnique ; technicien maintenance ;

F25 UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURSassistant coiffeur ;

F31 GrDFchargé de cartographie ; conseiller clients ;technicien clientèle ; technicien d'exploitationouvrages gaz ; technicien d'interventionouvrages gaz ;

F34 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBU-TION FRANCEcartographe ; conseiller clients ; technicienclientèle ; technicien d'intervention électricité ;

F35 GRTgazélectromécanicien ; exploitant transport gaz ; ingénieur études et mouvements de gaz ;

F38 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICSIDF/CENTREcanalisateur ; coffreur ; ingénieur travaux ;maçon voiries réseaux divers ;

F40 EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRESchef de chantier ferroviaire ; chef d'équipeferroviaire ; conducteur d'engins de travauxpublics ; mécanicien d'entretien ; techniciende maintenance ; technicien qualité sécuritéenvironnement ;

F45 JLO CONSEILassistant clientèle banque ; assistantcommercial (banque) ; assistant de direction ; assistant de gestion ;dessinateur projeteur en btp ; vendeur en biens d'équipement ;

F48 GORONagent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil ;

G05 FEU VERTconseiller de vente ; mécanicien d'entretien(automobile) ;

G08 POMONAchauffeur livreur ; chef de secteur restaurationhors domicile ; commercial grand magasinspécialisé ; commercial grand magasinspécialisé ou restauration hors domicile ;préparateur ;

G09 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FERcomptable ; gestionnaire clientèle ;

G12 RATPagent des gares (RER) ; animateur agentmobile (métro) ; contrôleur (transport) ;électromécanicien ; électronicien équipement ;électrotechnicien (maintenance) ; machiniste-receveur ; mécanicien d'entretien (bus,tramway, métro, RER) ; poseur de voiesferrées ; technicien de maintenance enélectronique (RATP) ; technicien demaintenance en informatique ; technicienmaintenance ;

G15 GROUPE POINT.Pmagasinier-cariste ; vendeur conseil ;

G17 ELIStechnicien maintenance ;

G19 DESCOURS & CABAUDattaché commercial en biens d'équipementprofessionnel ; comptable spécialisérecouvrement ; préparateur de commandes ; vendeur en outillage ;vendeur en quincaillerie ;

G20 PORTALPposeur en menuiserie ; technicienmaintenance ;

G22 ORANGEconseiller client pme ; conseiller clientèle au téléphone ; expert intégration ; ingénieurcommercial IP ; technicien d'interventionclientèle ; vendeur en boutique ;

G24 SPIEtechnicien maintenance ;

G28 OTIStechnicien de maintenance (ascenseur) ;technicien de modernisation (ascenseur) ;

G29 EIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTAL-LIQUESdessinateur-projeteur en mécanique ;dessinateur-projeteur en structuresmétalliques ; ingénieur d'affaires mécanique ;ingénieur électrotechnique et automatisme ;ingénieur méthodes (btp) ; ingénieursoudage ; projeteur façade aluminium ;soudeur ;technicien électrotechnique etautomatisme ; technicien études de prix ;

G31 EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION ET DÉVELOPPEMENTchargé d'affaires (btp) ; chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; chef de chantier ;chef de projet en btp ; coffreur ; conducteurde travaux ; ingénieur calcul ; ingénieur étudesde prix (btp) ; ingénieur travaux ; maçon ;métreur ; ouvrier spécialisé du bâtiment ; technicien d'études techni-ques(btp) ; technicien études de prix (btp) ;

G33 GROUPE NGEconducteur d'engins ; maçon coffreur ; maçonvoiries réseaux divers ; mécanicien d'enginsde chantier et des travaux publics ; ouvrier deforage ; poseur de canalisations ;

G43 BATIGEREchargé de clientèle ; chargé de maintenanceen immobilier ; gardien ;

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43Handicap A B C D

A01 CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO (MISSION HANDICAP)acheteur ; délégué commercial auprès desparticuliers ; employé de rayon ; hôte decaisse (libre-service) ; manager de rayon ;

A03 CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE(MISSION HANDICAP)attaché de clientèle ;

A05 CRIT INTERIM (MISSION HANDICAP)cariste ; chaudronnier-aéronautique ;comptable ; agent d'entretien ; contrôleur de gestion ; employé polyvalent de restauration ; gestionnaire paie ;informaticien ; jardinier ; magasinier ;préparateur de commandes ; téléconseiller ;de travaux du btp ; mécanicien de chantier ;

A05bis JLO CONSEIL (MISSION HANDICAP)

chauffeur livreur ; agent administratif de banque ; assistant clientèle banque ;assistant commercial ; assistant commercial(banque) ; assistant de direction ; assistant degestion ; dessinateur projeteur en btp ;employé administratif ; préparateur decommandes ; rédacteur juridique enassurances ; ripeur ; téléconseiller ; vendeuren biens d'équipement ;

A06 ALINÉA (MISSION HANDICAP)chef de secteur (distribution) ; chef de service de la gestion des stocks ;comptable ; conseiller de vente ; cuisinier ;décorateur étalagiste ; décorateur graphiste ; directeur adjoint de magasin ;directeur de restaurant ; étiqueteur ;hôte/hôtesse de caisse ; magasinier-cariste ; responsable des ressourceshumaines ; serveur en restauration ; vendeuren arts de la table ; vendeur en luminaires ; vendeur en meubles ; vendeuren tissus d'ameublement ;

A06 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE(MISSION HANDICAP)conseiller en économie sociale et familiale ;agent comptable ; assistant de gestion RH ;éducateur spécialisé ; infirmier en pmi ;médecin de la protection maternelle et infantile(pmi) ; puériculteur de pmi ; secrétaire ;

A07 ODE FORMATION (MISSION HANDICAP)diagnostiqueur immobilier ;

A09 ATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP)chef de projet technique ; analysted'exploitation ; ingénieur sécurité et réseaux ; ingénieur système ; technicien service desk ; technicien support de proximité ;

A11 GROUPE AGRICA (MISSION HANDICAP)chargé de communication ; chargé d'études ;chargé d'études actuarielles en assurances ; chef de projet informatique ; chef de projet organisateur ;commercial en services auprès desentreprises ; gestionnaire d'assurances ;gestionnaire des carrières ; juriste ; juriste d'assurances ; organisateur ;

A12 CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)chargé de techniques financières ; comptable ;conseiller commercial (assurances) ; actuaire ;expert en assistance patrimoniale ;gestionnaire d'assurances ; gestionnaire decomptes clients ; ingénieur financier ;

A13 SYSTRA (MISSION HANDICAP)projeteur ;

A18 ORACLE (MISSION HANDICAP)assistant juridique ; assistant au contrôle de gestion ; assistant de gestion en documentation ; employé de service paie (qualifié), gestion administrative ;

A19 MAIRIE DE FOSSESdirecteur finances/moyens ; directeurpopulation ; directeur secteur éducatif ;responsable des services généraux ;responsable patrimoine bâtiment et garage ;

A21 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISEconseiller en économie sociale et familiale ;agent comptable ; assistant de gestion RH ; éducateur spécialisé ; infirmier en pmi ; médecin de la protection maternelleet infantile (pmi) ; puériculteur de pmi ; secrétaire ;

A24 GROUPE PHONE RÉGIE (MISSION HANDICAP)chef hôtesse ; agent de maintenancepolyvalent ; agent de réservations ; hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôtesse-standardiste ; superviseur centre d'appel ;téléconseiller (assurance) ;

A38 CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNEassistant GPEC ; assistant recrutement ;attaché territorial ; cadre de formation ; chargéd'études ; chargé du recrutement ; comptable ;conseiller en économie sociale et familiale ;administrateur réseau ; assistant de formation ;contrôleur de gestion ; contrôleur de travaux ;dessinateur ; directeur des ressourceshumaines ; électricien ; ingénieur base de données ; juriste ;

A62 IFOCOPassistant ressources humaines ; attachécommercial ; comptable ; assistant de direction ; développeur ; directeur du marketing ; dirigeant de pme/pmi ;manager de rayon ; responsable achats(industrie) ; responsable logistique ; secrétaire ;

B01 APETITOchef de cuisine ; chef gérant de restaurant decollectivité ; cuisinier de collectivité ; employéde bar ; employé de restauration collective ;second de cuisine ;

B04 SODEXOchef de cuisine ; chef gérant de restaurant decollectivité ; cuisinier ; second de cuisine ;

B05 RESTALLIANCEchef gérant ; cuisinier ; gérant ; second de cuisine ;

B16 AXAcollaborateur d'agent général ; conseillerclientèle ; conseiller en assurance et produits d'épargne ; agent général ; agentgénéral patrimoine et prévoyance ; agentmandataire ; conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller en plate-formed'action commerciale ; responsable clientèle ;

B19 GROUPE AGRICAchargé de communication ; chargé d'études ;chargé d'études actuarielles en assurances ; chef de projet informatique ; chef de projet organisateur ;commercial en services auprès des entreprises ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire des carrières ;juriste ; juriste d'assurances ; organisateur ;

B20 CRÉDIT DU NORDchargé d'études ; conseiller clientèleentreprises ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ;conseiller commercial ; conseiller en gestionde patrimoine ; téléconseiller ;

B21 L'ASSURANCE RETRAITEemployé de service administratif ;hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ;

B23 AFNOR GROUPEchef de projet normalisation ; assistant chef de projet ; assistant commercial B to B ; ingénieur certification ; ingénieurcommercial ; responsable de pôle actionscommerciales ; technico-commercial ;

B24 REUNICAcommercial en assurances ; conseillerclientèle en centre de relation client ; conseilleren assurance et produits d'épargne ; assistantcommercial ; gestionnaire d'assurances ;gestionnaire retraite ;

B26 BNP PARIBASattaché commercial ; chargé d'affaires ;conseiller accueil ; conseiller clientèle à distance ; conseiller en patrimoine financier ;directeur d'agence ;

B36 MAIRIE DE SAINT-CLOUDcantonnier ; agent de surveillance de la voiepublique ; assistant de direction ; gardien destade ; responsable de discothèque ;secrétaire au développement durable ;technicien réseau ;

B44 UNIFORM'PNbillettiste ; agent d'accueil (agence de voyages) ; agent de comptoir ; agent de passage ; agent de réservations ; agentd'enregistrement aéroportuaire ; agentd'escale ;

B49 GROUPE IMTconducteur de ligne de conditionnement ;opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien de fabrication enindustrie pharma-cosmétique ; techniciensupérieur en industrie pharma-cosmétique ;

B51 FORMATION PRÉVENTION SÉCURITÉ GÉNÉRALEagent de sécurité ; agent de sécurité incendie ;responsable de site (sécurité) ;

B53 GROUPE EURLOG / IREPSconseiller en formation ;

B66 IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLESchef de projet internet ; concepteur de siteweb ; concepteur jeux vidéos ; administrateurde base de données ; administrateur réseau ;administrateur systèmes ; architecteinformaticien ; développeur informatique ;développeur web ; ergonome ; expert ensûreté informatique et systèmes d'information ;graphiste ; infographiste ; programmeurlogiciel ; responsable communication ;responsable publicité ; technicien en programmation de logiciels 3D ;webdesigner ; webmaster ;

C01 CONCORDE HOTELS & RESORTSattaché commercial (hôtellerie) ; chef de rang ; commis de cuisine ; agent de réservations ; femme de chambre ;réceptionniste ;

Postes plus spécifiquement aménagés aux personnes en situation de handicap BEst considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sont réduites par suite de l'altération d'une ou plu-sieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ». L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut égalementreconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

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C01 HÔTEL CONCORDE LA FAYETTEassistant ressources humaines ; attaché de direction ; chef de partie ; chef de rang ;commis de bar ; commis de cuisine ;réceptionniste ; valet/femme de chambre ;

C01 HÔTEL DU LOUVREcommis de cuisine ; demi-chef de partie ;demi-chef de rang (brasserie) ; femme de chambre ; réceptionniste ;

C01 HÔTEL LUTETIAagent de réservations ; coordinatrice étages ;

C02 DISNEYLAND PARISassistant responsable restauration et bar ; barman ; commis de cuisine ; employépolyvalent de restauration ; opérateurd'attractions ; réceptionniste en établissement hôtelier ; serveur en restauration ; vendeur ;

C03 FAUCHONopérateur de saisie ; préparateur de commandes ;

C05 GROUPE HILTONagent de réservations ;

C09 HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILEstandardiste bilingue ;

C09 SHERATON ROISSYéquipier extra ;

C09 THE WESTIN PARISstandardiste ;

C10 COMPASS GROUPchef de cuisine ; chef gérant de restaurant decollectivité ; commercial ; cuisinier ; directeurde restaurant ; employé de restauration collective ; gérant de restauration collective ; second de cuisine ;

C14 GROUPE NOVALIS TAITBOUTdélégué commercial ; gestionnaireadministratif ; gestionnaire retraite ;

C15 ADIEconseiller crédit ; assistant administratif ;

C17 CNP ASSURANCESchargé de techniques financières ; comptable ;conseiller commercial (assurances) ; actuaire ;expert en assistance patrimoniale ;gestionnaire d'assurances ; gestionnaire decomptes clients ; ingénieur financier ;

C18 GROUPE HENNER / GMCgestionnaire santé ;

C33 AFPAcanalisateur ; coffreur/boiseur ; conducteur debus ; conseiller clientèle à distance ; agent derestauration ; cuisinier ; électriciend'équipement ; installateur d'équipementssanitaires et thermiques ; maçon ; monteur deréseaux électriques aéro-souterrains ; ouvrierd'entretien du bâtiment ; responsable de rayonproduits frais ; serveur de restaurant ;technicien de maintenance en génie climatique ;technicien d'intervention en systèmed'intrusion ; vendeur en produits culturels et ludiques;

C38 CHARLEEN HÔTESSEhôte/hôtesse d'accueil ;

C42 MENWAYassistant chef de projet MOA ; ingénieur de production (informatique) ; ingénieur géniecivil ; technicien comptage bilan ; technicienconception planification ; technicien mesurageinternational ;

C47 RANDSTADassistant ressources humaines ; chargé de clientèle ; commercial terrain BtoB ; agent

comptable ; assistant administratif des ventes ;assistant bilingue ; assistant commercial ;assistant de direction ; assistant export ;contrôleur de gestion ; gestionnaire backoffice ; hotliner ; secrétaire polyvalent ;standardiste bilingue ; superviseur centred'appel ; technicien de paie ; télévendeur ;

C48 KELLY SERVICEScommercial ; comptable ; assistant de direction ; hôtesse-standardiste ; secrétaire; superviseur centre d'appel ; téléacteur ;

C49 CFA DE L'INFA - TOYS"R"USaide médico-psychologique ;

C50 CERITEXhôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;hôte/hôtesse standardiste ;

C54 PHONE RÉGIEhôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôtesse-standardiste ; superviseur centre d'appel ;téléconseiller (assurance) ;

D03 ACCORchef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;réceptionniste en établissement hôtelier ;serveur en restauration ; technicien de maintenance polyvalent ;

D04 GROUPE PIERRE ET VACANCES -CENTER PARCSassistant juridique ; attaché commercial(hôtellerie) ; chargé d'affaires ; chef de projet ; chef de réception ; comptable decopropriété ; agent de réservations ; analystepricing ; animateur cirque, danse, son etlumière ; animateur d'enfants ; assistantcommercial ; assistant de communication ; cuisinier ; directeurd'hôtel ; gestionnaire paie ; gouvernanted'hôtel ; maître-nageur sauveteur ;réceptionniste ; serveur ; surveillant de baignade ; technicien maintenance ;téléconseiller ; télévendeur ; webdesigner ;webmaster ; yield manager ;

D05 TOURISTRA VACANCEScomptable ; réceptionniste ;

D08 MCDONALD'Sagent d'entretien ;

D10 CONFORAMAchef de projet ; approvisionneur ; contrôleur de gestion ; directeur de magasin ;responsable administratif ; responsable dedépôt ; responsable de rayon ;

D12 LEROY MERLINchef de secteur ; conseiller de vente ;hôte/hôtesse service client ; responsable de rayon ;

D16 JACQUELINE RIUassistant logistique ; chef de produit ;hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue ; styliste-modéliste ;

D20 OGFassistant administratif ;

D22 GROUPE LA POSTEchef de projet informatique ; conseillerfinancier ; ingénieur développement ;

D29 BULLattaché à la direction financière ; chargé de développement commercial grandscomptes ; chargé de développement des ventes ; chef de projet Java/J2EE ;administrateur bases de données Oracle ;administrateur ERP ; expert stockage ;ingénieur d'affaires ; ingénieur de conceptionet de développement JAVA/J2EE ; ingénieurde production (informatique) ; ingénieur eninformatique industrielle Unix/Linux ; ingénieurréseau ; ingénieur système ; intégrateur ;responsable informatique ; responsablesupport technique ; technicien hygiène,sécurité, prévention des risques ;

D31 CEGIDcomptable ; conseiller commercial ;consolideur ; fiscaliste ; ingénieur commercial ;technicien conseil ; technicien de paie ;

D39 CHARLESTOWN ACCUEIL, EVENT & PROMOemployé au courrier ; hôte/hôtesse d'accueilen entreprise ;

D46 DERICHEBOURG ATIS AÉRONAU-TIQUEagent bureau technique ; ajusteur monteur decellules d'aéronefs ; assistant de piste ;décapeur ; électricien câbleur avion ;inspecteur qualité ; logisticien ; maroufleur ;mécanicien aéronautique ; responsablesupport technique ; technicien maintenance enligne ; technicien méthodes ;

D46 DERICHEBOURG PROPRETÉchef de secteur ; commercial ; agent de propreté ; inspecteur de la propreté ;

D46 ULTEAMchauffeur livreur ; employé administratif ;employé au courrier ; hôtesse d'accueilbilingue anglais ; manutentionnaire ;téléconseiller ;

D52 L'APPEL MÉDICALauxiliaire de puériculture ; cadre de santé ;aide médico-psychologique ; aide-soignant ;assistant dentaire ; infirmier coordinateur ;infirmier de bloc opératoire diplômé d'état(ibode) ; infirmier de médecine du travail ;infirmier généraliste ;kinésithérapeute ;manipulateur en radiologie ; moniteuréducateur ; pharmacien ; préparateur en pharmacie ; sage-femme ;

D60 7 ACCUEILchef hôtesse ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ; hôtesse volante ;

D60 ASERTECagent de maintenance polyvalent ; frigoriste ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien demaintenance en immobilier ;

D60 MAYDAY SÉCURITÉchef de poste (sécurité) ; agent de sécuritéincendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent desurveillance ; technicien sécurité-alarme ;

E03 PROMODassistant achat ;

E09 NATURE ET DÉCOUVERTESdirecteur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; vendeur en produits culturels etludiques ;

E12 INSTITUT NEMOcadre de la logistique ; commissionnaire en douane ; affréteur ; agent de fret ; agent detransit ; agent d'exploitation (affrètement) ; employé de service affrètement ;logisticien ; responsable d'exploitation destransports de marchandises ; responsable d'exploitationdes transports routiers de voyageurs ; responsable d'opérations ;responsable logistique ; technicien en logistique et transport ;

E31 VEOLIA ENVIRONNEMENTchargé d'affaires ; chef de chantier (hygiène et environnement) ; chef d'équipe ;conducteur de machines de traitement des déchets ; conducteur de transport en commun (réseau routier) ; conducteur detravaux (hygiène et environnement) ;conducteur d'engins de nettoiement ; agent de la qualité des eaux ; agent de maintenance en équipement automatisé ;agent d'exploitation (hygiène et environnement); agent qualifié de service (hygiène des locaux); inspecteur de chantier (hygiène etenvironnement) ; mécanicien de maintenancedes véhicules industriels ; ouvrier qualifié desréservoirs et canalisations ; responsabled'exploitation ; technicien de maintenance(sanitaire) ; technicien de maintenance enéquipements thermiques individuels ;technicien d'exploitation des systèmesénergétiques et climatiques ;

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E32 SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARISchef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; adjoint administratif ;directeur établissement pénitentiaire ;lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ;surveillant établissement pénitentiaire ;technicien bâtiment ; technicien chantiersélectricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité ;

E41 SECURITAS DIRECTcomptable fournisseurs ; aide-comptablefacturier ; opérateur en télésurveillance ;

E43 GROUPE ACTUALcomptable ; assistant commercial ; assistant dedirection ; gestionnaire d'assurances ; hotliner ;opérateur de saisie ; responsable de plateau detélévente ; téléacteur ; téléconseiller ;téléprospecteur ; télévendeur ;

E45 ODE FORMATIONdiagnostiqueur immobilier ;

E46 EPITECHautomaticien ; cadre administratif et financier ; cadre de la comptabilité ; chargéde clientèle de banque ; comptable ;comptable de copropriété ; aide-comptable ;assistant de copropriété ; assistant dedirection ; assistant de gestion ; assistant degestion contentieux ; assistant de gestionlocative ; contrôleur de gestion ; déclarant en douane ; gestionnaire d'assurances ;gestionnaire patrimoine immobilier ;gestionnaire retraite ; logisticien ; secrétaire ; télévendeur ;

E47 COMPT'INTERIM & RECRUTEMENTcollaborateur social ; comptable général ; aide-comptable ; assistant comptable ; gestionnairepaie ;

E48 ADIAboucher ; boulanger ; charcutier-traiteur ;chauffeur poids lourd et super poids lourd ;chef de rang ; chef de rayon produits frais ;comptable bancaire ; comptable OPCVM ;conducteur de ligne ; conducteur de transporten commun (réseau routier) ;agent demaintenance ; assistant de direction bancaire ;cuisinier ; directeur de magasin ; employé delibre-service ; employé de restauration collective; gestionnaire back office/middle office ;gouvernant en établissement hôtelier ;hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur enmécanique ; pâtissier ; poissonnier ;réceptionniste en établissement hôtelier ;secrétaire bancaire ; secrétaire de directiontrilingue ; serveur en restauration ; technicienbureau d'études ; vendeur en fromage à la coupe ;

E52 PROVEQTÜSconseiller clientèle multimédia ; conseillercommercial ; conseiller commercial banque ; agent comptable ; agentd'accueil/administratif ; standardiste bilingue ;

E56 AVENIR RHassistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion ; employéau courrier ; factotum ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ; reprographe ; secrétairebilingue/trilingue ; technicien servicesgénérauxet sécurité ;

E60 CABINET BPIchargé de relations avec les entreprises ;assistant antenne emploi ; consultant en ressources humaines ; gestionnaire de l'information ;

F03 NATURALIAmanutentionnaire ; vendeur conseil ;

F27 POLICE NATIONALEadjoint administratif ; secrétaire administratif ;

F31 GrDFchargé d'affaires ingénierie ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; technicienclientèle ; technicien d'exploitation ouvragesgaz ; technicien d'intervention ouvrages gaz ;

F34 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBU-TION FRANCEcartographe ; chargé d'affaires ingénierie ;chargé d'affaires réseaux (électricité) ;conseiller clients ; technicien clientèle ;technicien d'intervention électricité ;

F35 INEOchef de chantier d'installation enélectricité/électronique ; chef d'équipe(électricité) ; conducteur de travaux ;dessinateur d'études en électricité ; monteurcâbleur en électricité ; monteur d'installation entélécommunications et courants faibles ;responsable d'affaires (électricité) ; technicienbureau d'études (électricité) ;

F38 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICSchef de chantier du btp ; conducteur de travaux du btp ; mécanicien de chantier ;

F45 JLO CONSEILchauffeur livreur ; agent administratif de banque ; assistant clientèle banque ;assistant commercial ; assistant commercial(banque) ; assistant de direction ; assistant de

gestion ; dessinateur projeteur en btp ;employé administratif ; préparateur decommandes ; rédacteur juridique enassurances ; ripeur ; téléconseiller ; vendeuren biens d'équipement ;

F48 GORONagent de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil ;

G01 CARGLASSattaché commercial ; chargé d'assistance ;collaborateur paie ; comptable ; agentadministratif ; opérateur de saisie ;

G05 FEU VERTconseiller de vente ; directeur de centre auto ;hôte/hôtesse de caisse ; mécaniciend'entretien (automobile) ; responsable de magasin ;

G09 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FERconseiller clients ;

G11 GROUPE EFFIAconseiller clientèle en centre de relation client ;agent d'accueil en gare ;

G18 PARITEL TELECOMtéléprospecteur ;

G19 DESCOURS & CABAUDattaché commercial en biens d'équipementprofessionnel ; attaché commercial en fournitures industrielles ; attachécommercial en matériel de bricolage auprèsdes entreprises ; chauffeur poids lourd (fimo,fcos) ; comptable spécialisé recouvrement ;conducteur VL ; gestionnaire de stock ;préparateur de commandes ; vendeur enoutillage ; vendeur en quincaillerie ;

G24 SPIEdessinateur-projeteur d'études en électricité/électronique ; responsabled'affaires ; technicien maintenance ;

G31 EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION ET DÉVELOPPEMENTingénieur calcul ; ingénieur études de prix (btp); technicien d'études techniques (btp) ; technicien études de prix (btp) ;

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Stand A01

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7 ACCUEILstand D60 CBRAutre mise à disposition de ressources humaines 200 salariés

7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465500 - Fax : 0149460462Email : [email protected]

Postes proposés : chef hôtesse ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôtesse volante

Profils recherchés : souriant(e), ponctuel(le), sens du service, bonne expression orale, sens de la confi-dentialité, anglais, maîtrise des outils bureautiques.

Informations complémentaires : filiale du groupeS.E.T.S (1 200 personnes), 7 ACCUEIL est spéciali-sée dans l'accueil en entreprise, propose des postesen CDI, en CDD et en saisonnier sur Paris et la région parisienne.

ACADOMIAstand A50Aide à domicile 450 salariés

7 rue de la Baume75008 ParisTél. : 0173011300 - Fax : 0173011359Email : [email protected]

Postes proposés : conseiller pédagogique ; ensei-gnant d'enseignement général

Profils recherchés : BAC+3/4, expérience commer-ciale souhaitée, maîtrise de l'outil téléphonique et connaissances pédagogiques (conseiller pédago-gique). BAC+3 validé, tout candidat désireux de transmettre des connaissances dans les domainesdes sciences, des lettres, des langues étrangères (enseignant d'enseignement général).

Informations complémentaires : leader du soutienscolaire à domicile, stages de vacances, préparationaux examens et concours, conseil en orientation, ACA-DOMIA affiche une croissance annuelle supérieure à 20%, assurée par une très forte notoriété.

ACCORstand D03 CBAHébergement touristique et autre hébergement de courte durée 20 000 salariés

2 avenue du Lac91021 Évry cedexTél. : 0161612470 - Fax : 0161617950Email : [email protected]

Postes proposés : chef de partie ; chef de rang ;cuisinier ; réceptionniste de nuit ; réceptionniste en établissement hôtelier ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalent

Profils recherchés : CAP à BAC+2 en hôtellerie-restauration, anglais courant pour les postes en rela-tion avec la clientèle, goût du contact, prise d'initiative,spontanéité, très bonne présentation. Aimer et savoirrecevoir sont des atouts incontournables.

Informations complémentaires : évolutions possiblesvers des postes d'encadrement, nombreux avantagesd'un groupe international (formation, mutuelle, prévoyance, intéressement...).

ACCUEIL DÉFENSE MOBILITÉstand E28Défense

Direction des Ressources Humaines du Ministère de la DéfenseDRH-MD/SA2P/ARP/BPE - 8 boulevard Victor75015 ParisEmail : [email protected]

Informations pratiques : DÉFENSE MOBILITÉ estl'agence de reconversion unique du ministère de la Défense. Véritable agence de placement, DÉFENSEMOBILITÉ accompagne l'ensemble du personnel de la Défense en transition professionnelle : militaires,

conjoints des ressortissants de la Défense et de la gendarmerie mais également le personnel civil en réorientation professionnelle vers l'entreprise privée, et offre aux candidats un suivi personnel et individualisé. DÉFENSE MOBILITÉ conseille égale-ment les entreprises et propose des profils adaptéset ciblés correspondant aux attentes des employeurs.

ACCUEILJOB.COMstand C56 CARPortails internet 10 salariés

41 avenue Edouard Vaillant92100 BoulogneTél. : 0141104060 - Fax : 0141108545Email : [email protected]

Postes proposés : agent de réservations ; chef hôtesses ; hôte de salle ; hôte de vente ; hôte/hôtessed'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesseévénementiel ; hôtesse (accompagnement) ; hôtessede bord (aéronautique) ; hôtesse de tourisme ; hôtesse secrétaire ; steward

Profils recherchés : débutant ou professionnelconfirmé, de niveau BAC à BAC+2, vous aimez le contact, vous avez le sens du service, vous êtes dynamique…

Informations complémentaires : créé en mars 2004,ACCUEILJOB.COM est un site d'offres d'emploi et de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ac-cueil et de la relation client. En 2009, retrouvez les principaux acteurs de la profession sur ACCUEILJOB.COM, 400 offres d'emploi en CDI,CDD, stages et alternance ainsi qu'une formation de chargé d'accueil en alternance, gratuite et rému-nérée de 55 à 80% du SMIC pour les 18-26 ans (100postes à pourvoir). Nos recruteurs vous attendent surwww.accueiljob.com

ACEFASstand F49 QConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 100 salariés

49 rue Lamartine78000 VersaillesTél. : 0139510284 - Fax : 0139510474Email : [email protected]

Postes proposés : chef de projet informatique ; consul-tant en ressources humaines ; consultant interne en gestion ; développeur informatique ; graphiste

Profils recherchés : toute personne cherchant à créerson entreprise et souhaitant vérifier la viabilité de sonprojet sous statut salarié. L'ensemble des missions de prestations intellectuelles peuvent être gérées par notre structure du jeune diplômé au retraité, au niveau national et international.

Informations complémentaires : ACEFAS, une struc-ture à taille humaine qui vous libère des tâchesadministratives et vous permet de concentrer votreaction sur le développement de votre activité. Vousêtes : futur créateur d'entreprise, formateur, jeunediplômé, cadre en recherched'emploi, retraité. Nosservices : accompagnement personnalisé, gestionde votre activité France/étranger, support marketing.

ADIAstand E48 CBActivités des agences de travail temporaire 1 500 salariés

28 rue Laborde75008 ParisTél. : 0181973333 - Fax : 0181973309www.adia.fr

Postes proposés : agent de maintenance ; assis-tant de direction bancaire ; boucher ; boulanger ;charcutier-traiteur ; chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; chef de rang ; chef de rayon produitsfrais ; comptable bancaire ; comptable OPCVM ;conducteur de ligne ; conducteur de transport encommun (réseau routier) ; cuisinier ; directeur demagasin ; employé de libre-service ; employé de res-tauration collective ; gestionnaire back office/middle

office ; gouvernant en établissement hôtelier ;hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur en mécanique ;pâtissier ; poissonnier ; réceptionniste en établis-sement hôtelier ; secrétaire bancaire ; secrétaire de direction trilingue ; serveur en restauration ; tech-nicien bureau d'études ; vendeur en fromage àla coupe

Profils recherchés : débutant ou confirmé, secteurtertiaire, banque, finance, assurance, commerce,construction, BTP, hôtels et restaurants, chimie, pharmacie, informatique, transport, recherche et développement. Pour le poste de conducteur de ligneun BAC STI est souhaité.

Informations complémentaires : pour nous, seulesvos compétences comptent. Avec 1 500 salariéspermanents, 1.51 milliard d’euros de chiffre d'affaires,45 000 intérimaires par jour et près de 3 000 recru-tements en CDI et CDD en 2008, ADIA est le 4ème

réseau français de travail temporaire et un intermé-diaire de l’emploi incontournable. Au carrefour des besoins des entreprises et des compétences des candidats, nous avons toujours lutté contre touteforme de discrimination. Au travers de nos pratiquesde recrutement favorisantl’égalité de traitement et donc l’égalité des chances, et dans notre engage-ment quotidien pour valoriser vos compétences auprèsde nos 35 000 entreprises clientes, nous mettonstout en œuvre pour vous trouver un emploi qui cor-responde à vos attentes,en CDI, intérim ou CDD.Pour consulter nos offres d'emploi, rendez-vous sur www.adia.fr

ADIEstand C15 BRAutre distribution de crédit 465 salariés

4 boulevard Poissonnière75009 ParisTél. : 0156035900 - Fax : 0156035959Email : [email protected]

Postes proposés : assistant administratif ; conseilleraccompagnement ; conseiller crédit

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutant ou confirmé, disposant d'une expérience bancaire ou dans le domaine de l'aide à la création d'entre-prise.

Informations complémentaires : l'ADIE, leader fran-çais du micro-crédit (465 salariés et 138 antennesdépartementales) recrute 100 nouveaux collabora-teurs chaque année. Formation initiale assurée et perspectives d'évolution nationale. Plus de rensei-gnements sur www.adie.org

ADMINCOMPTA.FRstand C37Portails internet 30 salariés

6 passage Lathuille75018 ParisTél. : 0144707245 - Fax : 0144700686Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint trésorier dettes ; aide-comptable ; assistant administratif ; assistant de di-rection ; assistant de gestion ; assistant ressourceshumaines ; assistant services généraux ; auditeur de gestion ; chargé de recouvrement ; chef comp-table ; commissaire aux comptes ; comptable ;comptable fournisseurs ; comptable général ; comp-table unique ; contrôleur de gestion ; crédit mana-ger ; directeur administratif et financier ; expert comp-table ; fiscaliste ; juriste ; responsable administratif,comptable et financier ; responsable des ressourceshumaines ; secrétaire ; secrétaire comptable ; tech-nicien de paie ; trésorier

Profils recherchés : tous niveaux de formation pour des fonctions comptables, administratives, juridiques,de secrétariat et des finances, débutants et expéri-mentés, tous secteurs d'activité, France entière.

Informations complémentaires : ADMINCOMPTA.FRest le site emploi 100% administratif et comptabilité.Consultez les offres d'emploi en administratif, comptabilité, expertise, trésorerie, facturation, fiscalité,social, finance, contrôle de gestion, audit... Et dépo-sez gratuitement votre CV.

50 Infos recruteurs

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ADPARTNERSstand E36Autre mise à disposition de ressources humaines

11 rue de Beauregard21000 DijonTél. : 0607394623 - Fax : 0951067282Email : [email protected]

Profils recherchés : travailleur indépendant, personneen reprise d'activité, cadre senior, retraité, futur créateur d'entreprise, formateur, jeune diplômé pour acquérir une première expérience…

Informations complémentaires : notre force, une expérience confirmée dans le métier du portagesalarial. Vous souhaitez travailler en toute indépen-dance avec un statut de salarié. Vous cherchez une solution rapide, souple et efficace ? Vous êtessensible à l'accueil et au suivi personnalisé de votredossier. Avec ADPARTNERS, le portage salarial devient votre solution.

ADVITAMstand A40 CAide à domicile 150 salariés

134 avenue de Villiers75017 ParisTél. : 0147661234 - Fax : 0147661261Email : [email protected]

Postes proposés : aide-ménagère ; auxiliaire de vie ; auxi-liaire de vie spécialisé autisme ; dame de compagnie

Profils recherchés : expérience et références solidesnécessaires. Excellente présentation écrite et oraleindispensable. Formation nécessaire (DEAVS, BEP,CAP…) ou longue expérience reconnue.

Informations complémentaires : ADVITAM est leader en Île-de-France pour le service à domicile à des-tination des publics fragiles (personnes âgées ou handicapées physiques, sensorielles et/ou men-tales). Service de haut niveau. Formations internes et possibilités d'évolution importantes. Agences éga-lement basées dans la Manche et à Toulouse.

AÉROPORTS DE PARIS(MISSION HANDICAP)stand A10Services auxiliaires des transports aériens 11 789 salariés

Mission handicap - Bâtiment 133Orly-Sud 103 - Zone Fret94396 Orly-Aérogare cedexwww.aeroportsdeparis.fr

Informations pratiques : deuxième groupe de ser-vices aéroportuaires européen, AÉROPORTS DE PARIS exploite les aéroports de Paris Charles de Gaulle, Paris Orly et Paris Le Bourget qui ont accueilli plus de 87 millions de passagers en 2008. Tout en poursuivant une stratégie de développementde ses capacités d'accueil, AÉROPORTS DE PARISentend améliorer la qualité des services apportés à ses clients.

Grâce à sa mission handicap, AÉROPORTS DE PARIS donne sa chance à tous les talents.

AFNOR GROUPEstand B23 BAAdministration publique (tutelle) des activités économiques 950 salariés

11 rue Francis de Pressensé93571 La Plaine-Saint-Denis cedexTél. : 0141628000 - Fax : 0149179000Email : [email protected]

Postes proposés : assistant chef de projet ; assistantcommercial BtoB ; chef de projet normalisation ; ingénieur certification ; ingénieur commercial ; res-ponsable de pôle actions commerciales ;technico-commercial

Profils recherchés : BAC+2 minimum avec ou sansexpérience, anglais obligatoire (assistant chef de pro-jet). BAC+2 minimum avec ou sans expérience

(technico-commercial). BAC+5 technique avec ex-périence, sens commercial, anglais obligatoire(ingénieur certification et chef de projet normalisa-tion). BAC+2/3 technico-commercial, profil techniquedans différents secteurs tels que l'agroalimentaire, la chimie, les services : gestion d'un portefeuille client(environ 200 clients), relation clientèle, gestion desaudits (technico-commercial). BAC+5 ingénieur com-mercial secteur automobile, anglais, 5 ans d'expérience(ingénieur commercial). BAC+2 en technique de venteavec une expérience en BtoB et une pratique cou-rante de l'anglais (assistant commercial). BAC+4/5formation commerciale, 5 ans d'expérience minimumet une pratique courante de l'anglais (responsablede pôle actions commerciales).

Informations complémentaires : dans un contexte demondialisation des échanges, de recherche et de com-pétitivité, AFNOR GROUPE (950 collaborateurs enFrance) constitue à travers ces 4 métiers (la normali-sation, l'information, la formation et le conseil), lepartenaire privilégiédes acteurs socio-économiquespour accompagner leurs performances au niveau na-tional et international. Postes basés à la Plaine - Stadede France.

AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEstand A56 CRAutres enseignements29/31 rue Michel Ange75016 ParisTél. : 0140712727 - Fax : 0140712728Email : [email protected]

Postes proposés : formateur d'animateurs de centrede vacances ; formateur de directeurs de centre devacances

Profils recherchés : animateur diplômé BAFA, direc-teur BAFD (formation en cours), en accueil collectif demineurs, avec expériences significatives récentes enanimation socioculturelle.

Informations complémentaires : disponibilité pour lescongés scolaires en Île-de-France. Accompagnementet formation interne.

AFORPstand B40 AAutres enseignements 230 salariés34 avenue Charles de Gaulle92200 Neuilly-sur-SeineTél. : 0155242260 - Fax : 0140880782Email : [email protected]

Postes proposés : électricien de maintenance ; opéra-teur sur machines à commande numérique (usinage) ;responsable qualité sécurité environnement

Profils recherchés : jeunes de moins de 26 ans.Candidats sortis de 3ème, terminale S, STI, BAC Pro,BTS ou DUT. Profils techniques. Le centre accueilleaussi des adultes de plus de 26 ans.

Informations complémentaires : CDD contrats d'ap-prentissage, basés en Île-de-France (industrie,bâtiment, services).

AFPAstand C33 C B ARFormation continue d'adultes 12 000 salariés8 rue Georges et Mai Politzer75012 ParisTél. : 0825111111 (appel local depuis un poste fixe)Fax : 0153461314www.idf.afpa.fr

Postes proposés : agent de restauration ; canalisa-teur ; coffreur/boiseur ; conducteur de bus ; conseillerclientèle à distance ; cuisinier ; électricien d'équipe-ment ; installateur d'équipements sanitaires etthermiques ; maçon ; monteur de réseaux électriquesaéro-souterrains ; ouvrier d'entretien du bâtiment ;responsable de rayon produits frais ; serveur de res-taurant ; technicien de maintenance en génieclimatique ; technicien d'intervention en système d'in-trusion ; vendeur en produits culturels et ludiques

Profils recherchés : l'AFPA intervient dans toutes lesétapes du parcours menant à la qualification et à l'em-ploi dans les secteurs d'activité du bâtiment TP,industrie, tertiaire service et tertiaire bureau. Niveau deformation minimum : test de positionnement.

Informations complémentaires : tous les jeudis, sansrendez-vous, réunions d'information relatives aux formations, au contrat de professionnalisation, au congé individuel de formation, à la validation des acquis de l'expérience. Affichage du calendrier sur www.idf.afpa.fr. Toutes les formations de l'AFPAsont validées par des titres professionnels du minis-tère chargé de l'emploi inscrits au répertoire nationaldes certifications professionnelles.

AGEM CONSEILSstand C16Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 10 salariés23 bis rue DanjouBâtiment F92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0147618100 - Fax : 0147618111Email : [email protected]

Postes proposés : commercial vente directe

Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2, excellenteprésentation, expérience commerciale ou non si très motivé. Intérêt pour le multimédia et les nouvellestechnologies.

Informations complémentaires : les postes sont à pourvoir en Île-de-France, en région PACA et surl'Ouest.

ALINÉAstand E11 CARCommerce de détail de meubles 2 000 salariés2290 route de GémenosBP 144213785 Aubagne cedexTél. : 0442824060 - Fax : 0442824069www.alinea.fr

Postes proposés : chef de secteur (distribution) ; chefde service de la gestion des stocks ; comptable ;conseiller de vente ; cuisinier ; décorateur étala-giste ; décorateur graphiste ; directeur adjoint de ma-gasin ; directeur de restaurant ; étiqueteur ;hôte/hôtesse de caisse ; magasinier-cariste ; respon-sable des ressources humaines ; serveur enrestauration ; vendeur en arts de la table ; vendeur en luminaires ; vendeur en meubles ; vendeur en tis-sus d'ameublement

Profils recherchés : jeune diplômé BAC+2 à BAC+5de types DUT, BTS, écoles de commerce, arts appli-qués... Expériences dans la distribution, l'ameublementou la décoration, esprit d'équipe, passion pour notreproduit et nos métiers et attention portée au client.

Informations complémentaires : ALINÉA, enseignespécialisée en ameublement et décoration "jeune habitat" du groupe Auchan compte 19 magasins, 1 sitemarchand, 2 000 collaborateurs et 2/3 ouvertures annuelles. 6 magasins ALINÉA de 8 000 m² sont situés en Île-de-France dans le 77, 91, 93, 95. Vous pouvez postuler en ligne sur notre site www.ali-nea.fr rubrique recrutement.

ALINÉA (MISSION HANDICAP)stand A06 C B ARCommerce de détail de meubles 2 000 salariés2290 route de GémenosBP 144213785 Aubagne cedexTél. : 0442824060 - Fax : 0442824069www.alinea.fr

Postes proposés : chef de secteur (distribution) ; chefde service de la gestion des stocks ; comptable ;conseiller de vente ; cuisinier ; décorateur étala-giste ; décorateur graphiste ; directeur adjoint de ma-gasin ; directeur de restaurant ; étiqueteur ;hôte/hôtesse de caisse ; magasinier-cariste ; respon-sable des ressources humaines ; serveur enrestauration ; vendeur en arts de la table ; vendeur enluminaires ; vendeur en meubles ; vendeur en tissusd'ameublement

Profils recherchés : jeune diplômé BAC+2 à BAC+5de types DUT, BTS, écoles de commerce, arts appli-qués... Expériences dans la distribution, l'ameublementou la décoration, esprit d'équipe, passion pour notreproduit et nos métiers et attention portée au client.

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51Postes saisonniersR Postes à l’internationalQPostes aménagés aux travailleurs handicapésBFormations en alternanceA Postes à temps partielC

Informations complémentaires : ALINÉA, enseignespécialisée en ameublement et décoration "jeune habitat" du groupe Auchan compte 19 magasins, 1 sitemarchand, 2 000 collaborateurs et 2/3 ouvertures annuelles. 6 magasins ALINÉA de 8 000 m² sont situés en Île-de-France dans le 77, 91, 93, 95. Vouspouvez postuler en ligne sur notre site www.alinea.frrubrique recrutement.

ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉstand C13Autres assurances 19 000 salariésTour Neptune - CC 170420 place de Seine92086 Paris La DéfenseTél. : 0144862000Email : [email protected]

Postes proposés : commercial en assurances

Profils recherchés : tempérament commercial, sensrelationnel, capacités d'écoute, d'analyse, de syn-thèse. 3 années d'expérience réussie dans un postesimilaire dans les secteurs de la banque, de l'assuranceou de l'immobilier.

Informations complémentaires : formation de 3 moisrémunérée dès l'intégration. Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction fourni).Rémunération évolutive.

ALOE VERA CADEAU DE LA NATUREstand E16Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion1 rue Jean-Pierre Martinie94120 Fontenay-sous-BoisTél. : 0148759959Email : [email protected]

Postes proposés : distributeur indépendant (VDI)

Profils recherchés : BAC souhaité, débutant ou pre-mière expérience acceptée, excellente présentation,motivé et organisé. Venez prendre part à la réussited'un réseau en forte croissance. Recherchez un environnement dynamique, réactif, motivant pour exprimer vos compétences, développer vos talents.

Informations complémentaires : FOREVER-LIVINGPRODUCTS, leader mondial dans notre secteur, implanté dans plus de 125 pays et présent en Francedepuis 1993. En croissance permanente, numéro 1 de la vente en réseau en France, formation et enca-drement assurés, postes basés en Île-de-France et sur la France entière.

ALTERGAZstand E38 ACommerce de combustibles gazeux par conduites 80 salariés24 rue Jacques Ibert92300 Levallois-PerretTél. : 0147488100 - Fax : 0141050367www.altergaz.fr

Postes proposés : chargé de recouvrement ; chef de projet AMOA ; commercial BtoB ; comptable ; gestionnaire middle office ; responsable de servicecontentieux et recouvrement ; responsable des res-sources humaines

Informations complémentaires : ALTERGAZ a étécréée en 2004 par deux anciens dirigeants de GDFet experts du secteur énergétique spécialisés dans la libéralisation de ce marché.

ALTERGAZ est le premier opérateur privé à proposerune alternative concurrentielle pour la fourniture de gaz naturel.

Elle est autorisée à commercialiser du gaz par le Ministère de l’Industrie et est référencée par la Commission de Régulation de l’Énergie.

Elle est également agréée pour vendre du gaz auxorganismes assurant des Missions d’Intérêt Général.

AMAURY MEDIAS,

RÉGIE PUBLICITAIRE DU PARISIEN ET DE L'ÉQUIPEstand D62Édition de journaux25 avenue Michelet93400 Saint-OuenTél. : 0140105304 - Fax : 0140105293www.leparisien.fr

Informations pratiques : distribution gratuite du PA-RISIEN ÉCONOMIE sur le stand.

AORIF L'UNION SOCIALE POUR L'HABITAT D'IDFstand G47Location de logements 20 000 salariés15 rue Chateaubriand75008 ParisEmail : [email protected]

Postes proposés : agent de gestion locative ; cadreadministratif et financier ; chargé de développementsocial ; chef de projet ingénierie ; chef de projet rénovation urbaine ; gardien d'immeubles ; monteurd'opérations immobilières ; négociateur foncier ; responsable d'antenne locative ; responsable de ser-vice contentieux et recouvrement ; responsable d'unitéde gestion d'immeubles ; technicien de mainte-nance ; technicien de recouvrement ; travailleur social(action sociale)

Profils recherchés : contrat de professionnalisation à BAC+5.

Informations complémentaires : la construction, la gestion et la rénovation de logements locatifs so-ciaux sont les principales activités des organismesHLM. Retrouvez notre bourse de l'emploi sur :www.aorif.org

Les organismes représentés au forum sont : GROUPELOGEMENT FRANÇAIS, GROUPE EFIDIS, FRANCEHABITATION, PARIS HABITAT, OPIEVOY, DOMAXIS,GROUPE VALOPHIS et EMMAÜS HABITAT.

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APAVEstand E42Analyses, essais et inspections techniques 8 000 salariés13/17 rue Salneuve75017 ParisTél. : 0140545800 - Fax : 0140545799www.apave.com/recrutement

Postes proposés : acousticien ; ascensoriste ; contrô-leur non destructif ; coordonnateur SPS ; formateurtechnique ; ingénieur bâtiment ; ingénieur électricité ;ingénieur en mécanique ; ingénieur sécurité santé de l'homme au travail ; technicien contrôle et me-sure ; technicien électricité ; technicien en radiopro-

tection ; technicien incendie ; technicien mécanique ;technicien pression ; technicien thermique

Profils recherchés : BAC à BAC+5, techniciens et ingénieurs, débutants ou expérimentés en électri-cité, électrotechnique, radioprotection, mécanique,bâtiment, génie civil, sécurité et protection de la santé,énergie, pression, HSCT incendie, thermique, maté-riaux, essais, mesures physiques…

Informations complémentaires : notre métier, l'ingé-nierie des risques. Notre vocation : accompagnerentreprises et collectivités dans la maîtrise des risquestechniques et environnementaux, à travers 5 métiers(inspection, bâtiment, conseil, formation, essais/me-sures). 130 agences en France et Outre-mer, 131sites de formation et 33 laboratoires/centres d'essais.

APETITOstand B01 CBAutres services de restauration 600 salariésZone industrielle de Villemilan1 boulevard Arago91320 WissousTél. : 0160136367 - Fax : 0169531961Email : [email protected] proposés : chef de cuisine ; chef gérant de res-taurant de collectivité ; cuisinier de collectivité ; employéde bar ; employé de restauration collective ; secondde cuisine

Profils recherchés : CAP/BEP à BTS restauration,avec ou sans expérience de quelques années en cui-sine traditionnelle ou de collectivité.

Informations complémentaires : groupe de restau-ration collective présent sur les segments santé,scolaire, entreprise, armée et leader du portage de re-pas à domicile. 8ème groupe de restauration collectiveen France, APETITO est en plein développement etrecrute pour renforcer ses équipes.

ARIAstand G06Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques 17 salariés66 avenue François Arago92000 NanterreTél. : 0147869560 - Fax : 0147868069Email : [email protected] proposés : responsable technico-commercial ;technicien de maintenance d'installations automatisées

Profils recherchés : formation BAC+4/5 ingénieuret/ou ESC, 1ère expérience de 2 ans de la vente dansun domaine technique auprès d'une clientèle d'in-dustriels. Anglais impératif, 2ème langue appréciée(allemand/espagnol). Mobilité et permis de conduireB (nombreux déplacements sur toute la France), pourles postes de responsable technico-commercial.Formation BTS/DUT maintenance industrielle/électro-nique (ou similaire), 1ère expérience de la maintenancecorrective et préventive sur matériels équipés de logi-ciels. Bonne pratique de l'anglais et de l'informatique.Mobilité et permis de conduire B (nombreux déplace-ments sur toute la France), pour les postes de techniciende maintenance d'installations automatisées.

Informations complémentaires : commercialisationsur la France de produits chimiques et d'équipementsautomatisés équipés de logiciels leaders sur les mar-chés de la peinture et des plastiques. Installation etmaintenance des machines à teinter sur les sites clients(dans toute la France).

ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)stand E26Défense 66 000 engagés

CIRFA Bureau Air163 rue de Sèvres75015 ParisTél. : 0140560000 - Fax : 0140569198Email : cirfa.paris@recrutement.air.defense.gouv.frwww.recrutement.air.defense.gouv.fr

Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier

Profils recherchés : entre 17 et 24 ans, de fin 3èmeà BAC+2 (y compris les titulaires de CAP/BEP/BACPro) ou moins de 30 ans titulaire d'un BAC+3 àBAC+5.

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Informations complémentaires : métiers de l'aéro-nautique, administratif, sécurité protection, restauration,technique, informatique.

ARMÉE DE TERRE (CIRFA)stand E24 QDéfense 170 000 engagés

Adresse géographique :75 boulevard Diderot75012 Paris

Adresse postale :34 rue de Chaligny 75012 Paris

Tél. : 0144642322 - Fax : 0144642386Email : cirfa.paris@terre-net.defense.gouv.frwww.recrutement.terre.defense.gouv.fr

Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier

Profils recherchés : sans diplôme à niveau BAC (mi-litaire de rang, âge limite de 26 ou 29 ans selon statut),BAC à BAC+2 (sous-officier, moins de 25 ans).BAC+2 à BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 30ans selon le statut). Journée d'Appel PréparationDéfense effectuée obligatoire.

Informations complémentaires : l'ARMÉE DE TERREest l'un des principaux partenaires de l'emploi desjeunes avec 13 000 postes à pourvoir en 2009. C'estun métier, celui de soldat, décliné en 400 spécialitésdont près de la moitié transposables dans le secteurcivil.

ASERTECstand D60 BRTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 250 salariés

7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465560 - Fax : 0149460462Email : [email protected]

Postes proposés : agent de maintenance polyvalent ; frigoriste ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien de maintenance en immobilier ; technicien itinérant de maintenance

Profils recherchés : polyvalent, de CAP à BAC+2dans les domaines de l'électricité, la plomberie,l'électrotechnique, le génie climatique. Débutant ac-cepté.

Informations complémentaires : filiale du groupeS.E.T.S (1 200 personnes). ASERTEC est spécialiséedans le muliti-technique, multi-services, propose des postes en CDI sur Paris et la région parisienne.

ASSOCIATIONS D'APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉ(E)Sstand D34Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Informations pratiques : espace dédié à des asso-ciations spécialisées dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s en recherche d'emploi (AFIP,AFIJ, MOZAÏK RH...).

ASSU 2000stand B22Activités des agents et courtiers d'assurances 650 salariés

40 avenue de Bobigny93130 Noisy-le-SecTél. : 0148101500 - Fax : 0149151973Email : [email protected]

Postes proposés : agent commercial en assu-rances ; commercial en assurances ; gestionnaired'assurances ; juriste de contentieux ; rédacteur juri-dique en assurances

Profils recherchés : de formation BAC+2. Aptitude à la négociation commerciale, sens de l'écoute et de l'analyse. Autonome, rigoureux et organisé.Excellente présentation, bonne élocution. Vous êtes

en charge d'informer, conseiller, prospecter et vendredes produits d'assurance à une clientèle de particu-liers.

Informations complémentaires : ASSU 2000, 1er ré-seau de courtage d'assurance auprès des particuliers,fort de plus de 400 agences. Parcours d'intégrationavec une formation à nos produits et nos méthodes de vente. Possibilité d'exprimer votre talent au seind'un réseau qui ne cesse de grandir. Postes en CDIbasés sur toute la France.

ATOS ORIGIN (MISSION HANDICAP)stand A09 CBAConseil en systèmes et logiciels informatiques 15000 salariés

Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur de base de don-nées ; analyste d'exploitation ; chef de projettechnique ; delivery manager ; expert technique(Microsoft, Pérégrine, TNG, SQL Server, SAN, NAS,SMS) ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'exploita-tion ; ingénieur étude et développement ; ingénieursécurité et réseaux ; ingénieur système ; ingénieursystèmes et réseaux (Unix, Cisco, VOIP) ; intégra-teur d'applications ; technicien d'exploitation ;technicien service desk ; technicien support de proxi-mité

Profils recherchés : Atos Origin recrute des candidatsde niveau BAC+2 (BTS ou DUT) à BAC+5 (écolesd’ingénieur ou universités) en informatique, débutantsou expérimentés. Atos Origin propose des stages de fin d’études aux étudiants, d’une durée minimumde trois mois. Possibilité également de réaliser ces stages en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Informations complémentaires : Atos Origin est l’un des principaux acteurs internationaux dans lesservices informatiques. Sa mission est de traduire la vision stratégique de ses clients en résultats par une meilleure utilisation de solutions de conseil, intégration de systèmes et infogérance. Implanté dans 40 pays à travers le monde, Atos Origin réaliseun chiffre d’affaires annuel de 5.5 milliards d’eurosavec un effectif de plus de 50 000 personnes.

Atos Origin est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques et compteparmi ses clients de grands comptes internationauxdans tous les secteurs d’activité. Si vous êtes en situation de handicap, la mission handicap d'AtosOrigin vous réservera un accueil personnalisé.

AVENIR RHstand E56 CBRActivités des agences de travail temporaire 3 340 salariés

5 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153584040 - Fax : 0153586051Email : [email protected]

Postes proposés : assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion ; employé au cour-rier ; factotum ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue an-glais ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; repro-graphe ; secrétaire bilingue/trilingue ; technicienservicesgénéraux et sécurité

Profils recherchés : première expérience similaire,motivation, sens du service et adaptabilité.

Informations complémentaires : agence de travailtemporaire et de placement, AVENIR RH, spécialiséedans le secteur tertiaire, accompagne les candidatsdans leur recherche d'emploi en leur proposant des postes en intérim, CDD ou CDI selon la demandedes clients.

AVONstand F54 CFabrication de parfums et de produits pour la toilette 170 salariés

ZI Paris Nord 2 - BP 68013 Villepinte85 avenue des Nations95970 Roissy-Charles-de-Gaulle cedexTél. : 0825331400 (appel à 0,15€€/mn)Fax : 0149906750Email : [email protected]

Postes proposés : animateur de réseau ; vendeur à domicile

Profils recherchés : personnes sérieuses, dynamiques,aimant le contact et ayant l'esprit d'initiative ainsi quel'enthousiasme pour travailler près de chez elles. Statutindépendant, non salarié.

Informations complémentaires : AVON est le n°1mondial de la beauté en vente directe. Nous sommesmembres de la Fédération de la Vente Directe.www.fvd.fr

AXAstand B16 BAAutres assurances 16 000 salariés

313 Terrasses de l'Arche92727 Nanterre cedexTél. : 0147742121 - Fax : 0147744343Email : [email protected]

Postes proposés : agent général ; agent général patrimoine et prévoyance ; agent mandataire ; collaborateur d'agent général ; conseiller clientèle ;conseiller en assurance et produits d'épargne ;conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller en plate-forme d'action commerciale ; responsableclientèle

Informations complémentaires : venez découvrir des opportunités qui vous permettront de débuter votrecarrière, enrichir vos expériences, créer votre entre-prise, compléter vos revenus…

En 2009, relevez des challenges et saisissez l'op-portunité de carrière qui vous ressemble !

AXA ASSISTANCEstand C11Autres assurances 1 000 salariés

6 rue André Gide92321 Châtillon cedexTél. : 0155924000 - Fax : 0155924059Email : [email protected]

Postes proposés : analyste tarificateur et rentabilité ;AXA way black belt (méthode Lean/Six Sigma) ; chargéde paie ; chef de projet ; concepteur Concerto ;conseiller économique et social ; contrôleur de ges-tion ; juriste d'entreprise ; responsable commercial(réseau prestataires techniques européens) ; techni-cien comptable

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, avec ou sansexpérience.

Informations complémentaires : AXA ASSISTANCE,filiale d'AXA et acteur majeur sur le marché de l'assistance, réalise un chiffre d'affaires de 870 millionsd'euros dans une trentaine de pays et compte plus de 5 986 collaborateurs répartis dans plus de 30 filiales. Notre métier : apporter à nos clients des so-lutions immédiates tant pour leur venir en aide en casd'urgence, que faciliter leur vie au quotidien.

AXECIBLESstand D42 ATierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques 105 salariés

42 rue du Général Sarrail59100 RoubaixTél. : 0826101040 (appel à 0,15€€/mn)Fax : 0826101039Email : [email protected]

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Postes proposés : chef de projet internet ; commer-cial terrain ; directeur d'agence commerciale ;webdesigner

Profils recherchés : expérience réussie de la venteBtoB dans la publicité, communication et internet.Forte capacité d'adaptation pour une évolution rapidevers le poste de directeur d'agence (commercial terrain, directeur d'agence commerciale). Motivé, créa-tif, bonne connaissance des outils graphiques et d'intégration (Photoshop, Dreamweaver, Flash),avoir des compétences en développement serait un plus (webdesigner). Une première expérience d'au moins un an dans l'internet, savoir définir les besoins d'un client par rapport à un site internet,vous êtes en charge du suivi de clients existants :PME et PMI (chef de projet internet).

Informations complémentaires : notre ambition est de devenir le leader français de la création de site internet pour les TPE, PME, PMI. Notre groupe a connu une progression constante depuis sa créationen 2001 (chiffre d'affaires 2008 : 5.8 millions d'euros).Nous sommes aujourd'hui leader dans nos régionsd'implantation : Paris, Lille, Reims, Rouen, Lyon, Nanteset Marseille.


AZERTIM COUTURE (GROUPE NEXTIM)stand D18Autre mise à disposition de ressources humaines

34 rue Godot de Mauroy75009 ParisTél. : 0144560101 - Fax : 0144560099Email : [email protected]

Postes proposés : agent de méthodes ; assistant responsable achats ; contrôleur qualité ; coupeur ;mécanicien modèle ; modéliste ; patronnier techniqueinformatisée ; patronnier technique traditionnelle ; première main ; responsable achats ; retoucheur

Informations complémentaires : dès sa création en 1993, la société AZERTY COUTURE devient rapidement un acteur incontournable du travail tem-poraire spécialisé couture. Sous le nouveau nomd'AZERTIM et avec la création du département retail,elle satisfait aujourd'hui aux demandes des plusgrandes enseignes de la mode et du luxe et se posi-tionne comme une référence dans le recrutement pourles activités couture et retail.

AZERTIM RETAIL (GROUPE NEXTIM)stand D18 CQAutre mise à disposition de ressources humaines

34 rue Godot de Mauroy75009 ParisTél. : 0144560101 - Fax : 0144560099Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint responsable de boutique ; caissier ; commercial show-room ; démonstrateur ; directeur de boutique ;manutentionnaire ; responsable de boutique ; responsable de corner ; retoucheur ; stockiste ; vendeur ; visuel merchandiser

Profils recherchés : tous ces postes requièrent

l'usage courant de la langue anglaise et pour les com-merciaux show-room, la maîtrise d'une languesupplémentaire est demandée.

Informations complémentaires : dès sa création en 1993, la société AZERTY COUTURE devient rapidement un acteur incontournable du travail tem-poraire spécialisé couture. Sous le nouveau nomd'AZERTIM et avec la création du département retail,elle satisfait aujourd'hui aux demandesdes plus grandesenseignes de la mode et du luxe et se positionnecomme une référence dans le recrutement pour les ac-tivités couture et retail.

B&B HOTELSstand B08Hôtels et hébergement similaire 350 salariés

5 rue ColbertCS 9197529219 Brest cedex 2Tél. : 0298337600 - Fax : 0298337629Email : [email protected]

Postes proposés : assistant de réception ; assistantmanager ; directeur d'hôtel ; employé d'étage

Informations complémentaires : né à Brest en 1990,notre Groupe compte aujourd'hui plus de 200 hôtelsB&B dans toute la France et en Allemagne. Notre volonté est de proposer une hôtellerie économiquedifférente, bien pensée pour tous. Depuis l'ouverturede nos tous premiers établissements, nous savonsque petits prix et vrai confort ne font pas forcémentchambre à part et c'est probablement ce qui fait notresuccès aujourd'hui.

Simplicité, modernité, convivialité et bien-être sont lesvaleurs clés de notre chaine qui, bien qu'ayant unrythme de développement soutenu et des projets dansplusieurs pays d'Europe, conserve ses racines bre-tonnes.

BATIGEREstand G43 ALocation de logements 2 200 salariés

47 rue Haute SeilleBP 2041457008 Metz cedex 01Tél. : 0387395787 - Fax : 0387895709Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de clientèle ; chargé de maintenance en immobilier ; chargé d'opérationsimmobilières ; gardien ; technicien d'agence

Profils recherchés : BTS professions immobilières,CAP gardien d'immeuble, DUT génie civil, ingénieursbâtiment et génie civil, INSA, ESTP, école de com-merce, troisième cycle d'études, ICH, BAC économiede la construction.

Informations complémentaires : acteur majeur du logement social en France avec plus de 65 000 logements, le groupe BATIGERE recrute régulière-ment divers profils en Île-de-France, en Alsace-Lorraineet en Centre-Est.

BENSEstand D44Conseil en systèmes et logiciels informatiques 30 salariés

21 boulevard de Port Royal75013 ParisTél. : 0155433700 - Fax : 0155433719Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur de base de don-nées ; analyste système d'exploitation ; dévelop-peur ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur de production (informatique) ; ingénieurdéveloppement logiciel embarqué (temps réel) ; ingénieur informaticien ; ingénieur sécurité réseauxsystèmes embarqués ; ingénieur système

Profils recherchés : BAC à BAC+5 avec une pre-mière expérience dans l'informatique en études, en développement NTIC (Java, .Net) ou IBM (Cobol),en développement C/C++ et SQL, en informatique embarquée, en exploitation, en production Unix,

Windows, ZOS, Sybase, Oracle et DB2. Sens du service indispensable avec idéalement une bonne maî-trise de l'anglais.

Informations complémentaires : société de servicefondée en 1986, BENSE travaille avec des grandscomptes sur le territoire national. Nous formons notrepersonnel aux outils et technologies adaptés. Les postes sont en CDI.

BNP PARIBASstand B26 BABanques 173 200 salariés

16 boulevard des Italiens75009 ParisTél. : 0140144546 - Fax : 0149091347www.recrutement.bnpparibas.com

Postes proposés : attaché commercial ; chargé d'affaires ; conseiller accueil ; conseiller clientèle à distance ; conseiller en patrimoine financier ; direc-teur d'agence

Profils recherchés : BAC à BAC+5, débutants ou expérimentés, commerciaux, attirés par les métiersde la banque de détail ou ceux de nos filiales.

Informations complémentaires : avec une présenceinternationale forte, BNP PARIBAS fait désormais partie des premiers acteurs européens de la banque.Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

BOULANGERIES PAULstand F01 CAQCommerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie 3 000 salariés

344 avenue de la Marne59700 Marcq-en-BarœulTél. : 0320783232 - Fax : 0320783220Email : [email protected]

Postes proposés : boulanger ; chef de fabrication (pâtisserie) ; manager de restaurant ; pâtissier-traiteur ; responsable de magasin ; serveur de salonde thé ; vendeur en boulangerie-pâtisserie

Profils recherchés : dynamique, attaché à la notion de qualité, passionné du commerce ou expert en bou-langerie-pâtisserie. De formation CAP (vente ou boulangerie-pâtisserie) à BAC+4 avec une expé-rience significative.

Informations complémentaires : marque embléma-tique du groupe HOLDER, PAUL perpétue la traditionde la boulangerie dans ce qu'elle a de meilleur (pains rustiques et de fantaisie, viennoiseries, entre-mets, restauration et salon de thé).

BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARISstand F17Défense 8 500 salariés

1 place Jules Renard75017 ParisTél. : 0147546814 - Fax : 0147546916Email : [email protected]

Postes proposés : électricien automobile (mainte-nance) ; informaticien ; mécanicien automobile ;menuisier ; plombier chauffagiste ; sapeur-pompier ;serrurier

Profils recherchés : BEPC à BAC+2, nationalité française, avoir de 18 à 25 ans tout en mesurant entre1m60 et 1m96, être sportif et altruiste, posséder le sensdu contact et désirer évoluer dans un milieu militaire.

Informations complémentaires : recrutement pour le soutien technique dans les métiers de l'automobile,du bâtiment, des télécommunications et de l'informa-tique. La BSPP recrute 100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière.

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BRINK'Sstand F43 CActivités de sécurité privée 8 000 salariés49 rue de Provence75009 ParisTél. : 0155076000 - Fax : 0140165041Email : [email protected]

Postes proposés : agent de maintenance automatesbancaires ; agent de sécurité ; agent de sécurité incendie ; agent de sûreté aéroportuaire ; convoyeurde fonds

Profils recherchés : casier judiciaire vierge. Vigilance,discipline, travail en équipe, maîtrise de soi, sens du service client, intégrité. Être âgé de 21 ans mini-mum pour les convoyeurs (permis PL apprécié). Agentsde surveillance : CQP APS impératif ou carte pro-fessionnelle. Agents de sûreté aéroportuaire : CQP ASA ou carte professionnelle. Pour les con-voyeurs et les agents de maintenance automatesbancaires, nous organisons les formations CQP pourles candidats sélectionnés. Tous nos postes sont ou-verts aux travailleurs handicapés.

Informations complémentaires : le Groupe BRINK'S(8 000 collaborateurs et 83 agences en France), acteur majeur et reconnu de la sécurité privée, recrute au sein de ses départements logistique fidu-ciaire, sécurité d'entreprise et sûreté aéroportuaire,pour accompagner son développement. Rejoigneznos équipes pour intégrer des métiers qui se profes-sionnalisent (certifications professionnelles, spé-cialisations) et ouvrent des perspectives de carrièresintéressantes.

BRIOCHE DORÉEstand B03 CRestauration de type rapide 2 300 salariés105 A avenue Henri FrévilleCS 9071235207 Rennes cedex 2Tél. : 0299222324 - Fax : 0299222367www.briochedoree.comrecrut.briochedoree.fr

Postes proposés : adjoint au responsable de restau-ration ; responsable de restauration ; vendeurpréparateur (restauration rapide)

Profils recherchés : débutant ou confirmé (vendeur-préparateur), jeune diplômé BAC+2/3 en restaurationavec une première approche du management ou ayantune expérience similaire de 3 à 5 ans (adjoint au res-ponsable). BAC+2/3 ayant exercé une fonctionsimilaire de 5 à 10ans (responsable de restauration).

Informations complémentaires : formation proposéeen contrat de professionnalisation de 6 mois sur postede premier encadrement, vente ou fabrication.

BULLstand D29 BAConseil en systèmes et logiciels informatiques 7 840 salariésRue Jean Jaurès78340 Les Clayes-sous-BoisTél. : 0130807000 - Fax : 0130807373Email : [email protected]/fr/emploi

Postes proposés : administrateur bases de donnéesOracle ; administrateur ERP ; attaché à la direction financière ; chargé de développement commercialgrands comptes ; chargé de développement desventes ; chef de projet Java/J2EE ; expert stockage ;ingénieur d'affaires ; ingénieur de conception et de développement JAVA/J2EE ; ingénieur de production(informatique) ; ingénieur en informatique industrielleUnix/Linux ; ingénieur réseau ; ingénieur système ; intégrateur ; responsable informatique ; responsablesupport technique ; technicien hygiène, sécurité, prévention des risques

Profils recherchés : personnalités ouvertes, curieuses,innovantes et intéressées par des parcours variés.300 embauches sont prévues pour 2009, en France.

Informations complémentaires : BULL est un spé-cialiste des systèmes ouverts et sécurisés, le seuleuropéen positionné sur les principaux maillons de la chaîne de valeur de l'informatique. Sa mission est

d'être le partenaire privilégié de ses clients, corpo-rate et administration,en optimisant l'architecture, en opérant et en rentabilisant leur Systèmed'Information, pour soutenir leur activité et les pro-cessus critiques liés à leur métier. En tant qu'acteurglobal du monde informatique (constructeur & SSII),BULL offre de nombreuses opportunités de dévelop-pement de carrière à ses collaborateurs.

C&A FRANCEstand E07Commerce de détail d'habillement 2 500 salariés122 rue de Rivoli75001 ParisTél. : 0144887994 - Fax : 0144887524Email : [email protected]

Postes proposés : responsable adjoint de magasin ;responsable de magasin

Profils recherchés : homme/femme de terrain, dyna-mique, ambitieux avec une expérience significative en tant que directeur dans la gestion d'un centre de profit idéalement dans la distribution textile, la res-tauration ou la grande distribution, mobilitégéographique souhaitée (responsable de magasin).

BAC+2 avec une 1ère expérience de 2 ans en ma-nagement dans la distribution textile, la restauration ou la grande distribution, vous souhaitez égalementvous investir dans un métier terrain (responsable adjoint de magasin).

Informations complémentaires : responsable de ma-gasin, vous partagez notre passion du client tout en développant les compétences de vos collabora-teurs. Vous êtes garant de l'image et de la politiquecommerciale de C&A. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de votre magasin : anima-tion d'une équipe au quotidien, développement des ventes, recrutement, formation…

Responsable adjoint de magasin, vous êtes en chargede l'animation d'une équipe de conseillers de venteavec comme maître-mots : formation, évaluation etcontrôle des méthodes de travail ainsi que la gestioncourante du magasin, le développement du CA, les plannings et le merchandising. Nous vous propo-sons une formation, de vraies responsabilités, une culture d'entreprise dynamique avec de réellespossibilités d'évolution.

CABINET BPIstand E60 CBConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 1 200 salariés16 rue Vivienne75002 ParisTél. : 0155357000 - Fax : 0155357710Email : [email protected]

Postes proposés : assistant antenne emploi ; chargéde relations avec les entreprises ; consultant en ressources humaines ; gestionnaire de l'information

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, première expérience de 1 à 5 ans. Anglais professionnel, bon relationnel, qualités rédactionnelles. Esprit d'ana-lyse, créativité, rigueur et autonomie, mobilitégéographique.

Informations complémentaires : BPI, cabinet de conseil en RH, management et organisation, est devenu leader européen et l'un des référents à l'échelleinternationale. Présent en France avec 22 bureaux régionaux et dans 42 pays, BPI accompagne les en-treprises face à leur problématique d'emploi, de management et de changement.

CADRES POUR L'ENTREPRISEstand A23Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 150 salariés6 rue Albert de Lapparent75007 ParisTél. : 0145673338 - Fax : 0147832406Email : [email protected]

Informations pratiques : l'association a pour objetd'apporter aux cadres en recherche d'emploi, l'aidetechnique et morale nécessaire pour favoriser le retourà l'activité.

CANONstand F09Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 1 700 salariés

17 quai du Président Paul Doumer92414 Courbevoie cedexTél. : 0141997000 - Fax : 0141997799Email : [email protected]

Postes proposés : attaché commercial ; ingénieurcommercial

Profils recherchés : BAC+2 minimum à forte orien-tation commerciale, avec une première expérienceprobante de la vente terrain auprès des entreprises.Sensibilité NTIC indispensable.

Informations complémentaires : leader mondial sur le marché de la gestion de l'image et du document,CANON recrute sur toute la France des ingénieurscommerciaux pour commercialiser notre gamme de solutions d'impression auprès d'une clientèle BtoB.

CAREERBUILDER.FRstand G02Portails internet

104 boulevard Auguste Blanqui75013 ParisTél. : 0155433060 - Fax : 0155433066Email : [email protected]

Postes proposés : analyste programmeur ; assistantmarketing ; avocat ; chef de rayon ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; dessinateur-proje-teur ; directeur commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ;hotliner ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieurcommercial ; ingénieur d'études (informa-tique) ; juriste ; secrétaire commercial ;technico-commercial ; téléacteur ; vendeur

Informations complémentaires : trouvez votre pro-chain emploi sur www.careerbuilder.fr, plus de 15 000offres d’emploi sont actuellement en ligne. Leader aux États-Unis depuis 1997, CAREERBUILDER met son expertise du recrutement au service de 36 mil-lions de candidats dans le monde : des milliers d’offresd’emploi, des alertes email, des conseils pour votre re-cherche, ...

Vous avez des questions ou besoin d’aide pour votrerecherche d’emploi ou la rédaction de votre CV, devotre lettre de motivation ? Rendez-vous sur le standCAREERBUILDER.FR pour assister à nos mini confé-rences et trouver les réponses à vos interrogations !

CARGLASSstand G01 BEntretien et réparation de véhicules automobiles légers 2 700 salariés107 boulevard de la Mission Marchand92411 CourbevoieTél. : 0141300300Email : [email protected]

Postes proposés : agent administratif ; attaché commercial ; chargé d'assistance ; collaborateur paie ; comptable ; opérateur de saisie

Profils recherchés : excellent relationnel, dynamisme,volonté d'apprendre, rigueur, sens de l'objectif, professionnalisme.

Informations complémentaires : numéro un mondialde la réparation et du remplacement de vitrage auto-mobile. 236 centres en France. Formations internesassurées à l'embauche.

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CARREFOUR HYPERMARCHÉSstand F10Hypermarchés 75 000 salariésZAE Saint Guenault1 rue Jean Mermoz - BP 7591002 Évry cedexTél. : 0160913737 - Fax : 0164972781www.recrute.carrefour.fr

Postes proposés : agent de sécurité ; boucher ;conseiller financier ; employé de rayon ; technicienmaintenance

Profils recherchés : pour faire carrière chez CARREFOUR, la passion du commerce, le goût du challenge commercial, un fort relationnel client,le sens du partage et du travail d'équipe sont des atouts indispensables. CARREFOUR recrutedes hommes et des femmes, avec ou sans diplômesur plus de 30 métiers dans ses hypermarchés.

Informations complémentaires : les postes sont à pourvoir en CDD et en CDI sur toute la France.

CARREFOUR VOYAGES - INFAstand D01 AActivités des agences de voyage 500 salariés5/9 rue Anquetil94736 Nogent-sur-MarneTél. : 0145146448Email : [email protected]

Postes proposés : agent de voyages

Profils recherchés : niveau BAC avec une 1ère expé-rience dans la vente. Fibre commerciale, sens du service et passionné par les voyages. Avoir moinsde 26 ans (apprentissage).

Informations complémentaires : postes à pourvoiren contrat d'apprentissage en Île-de-France. L'INFApropose des formations dans le tourisme du BTS au Master, des formations professionnelles en alter-nance. 10 postes chez BLUELINK (filiale d'AIRFRANCE), 9 postes chez AVIS (location de voitures), 5 postes chez LOOK VOYAGES et 23 postes chezAÉROPORTS DE PARIS.

CARREFOURS POUR L'EMPLOIstand C25Action sociale sans hébergementÉcole MilitaireBP 2900445 ArméesTél. : 0153951515Email : [email protected]

Postes proposés : assistant chef de projet événe-mentiel ; assistant marketing direct ; assistant veille ;commercial auprès des entreprises

Profils recherchés : BAC à BAC+3 (BTS, DUT...)commercial. Aisance et connaissance des techniquestéléphoniques, maîtrise de l’informatique. Implication,volonté et pugnacité indispensables. Commercial dansl’âme, la vente est une véritable passion pour vous et votre aisance relationnelle vous confère une réelleaptitude au conseil et au service, vous aimez releverles défis et avez une forte orientation objectifs et résultats. Une première expérience est bienvenue maisnon obligatoire (commercial auprès des entreprises).

Informations complémentaires : association loi 1901reconnue d’utilité publique et leader européen du forum de recrutement. Poste à pourvoir en CDDde 12 mois et situé à Paris 7ème. Candidature(CV+LM) : [email protected] sousréférence ComBtoB. Les postes d'assistant veille et d'assistant marketing direct sont à pourvoir en stage.Le poste d'assistant chef de projet événementiel est proposé dans le cadre d'un service civil volon-taire. Il n'est pas prévu de recrutement par la biais de l'alternance.

CED - HANPLOI.COMstand A22Portails internet 13 salariés43 bis rue d'Hautpoul75019 ParisTél. : 0144524099 - Fax : 0144524088Email : [email protected]

Profils recherchés : de BEP à BAC+5.

Informations complémentaires : site internet de recru-tement dédié aux personnes en situation de handicap.1 000 offres environ sont à pourvoir dans tous les sec-teurs d'activité et sur la France entière.

CEGIDstand D31 BÉdition de logiciels applicatifs 2 000 salariés52 quai Paul Sédallian69279 Lyon cedex 09Tél. : 0426295000Email : [email protected]

Postes proposés : comptable ; conseiller commercial ;consolideur ; fiscaliste ; ingénieur commercial ; techni-cien conseil ; technicien de paie

Profils recherchés : vous êtes attirés par les métiersde la vente, de la formation, du conseil ou de l'infor-matique. Vous désirez obtenir une expérienceprofessionnelle valorisante, évoluer au sein d'un groupedynamique en fort développement et avoir des pers-pectives d'évolution et une diversité de métiers.

Pour un groupe leader sur son marché, la puissancen'est rien si elle n'est pas partagée. Soucieux de s'ins-crire dans son environnement de façon durable, legroupe Cegid s'investit chaque jour dans des initiativesrégionales et nationales qui tendent vers un même ob-jectif : rapprocher l'entreprise et les hommes.

Informations complémentaires : premier éditeur fran-çais de logiciels de gestion avec un chiffre d’affairesde 248 millions d'euros en 2008, le groupe Cegidcompte plus de 2 000 collaborateurs et 350 000 uti-lisateurs tant en France qu’à l’étranger.

Directement implanté à Paris,New-York, Barcelone,Madrid, Milan, Londres, Casablanca, Shenzhen, Tokyoet Singapour, CEGID s’appuie aussi sur des accordsde distribution partout dans le monde, afin d’accom-pagner ses clients dans leur développementinternational.

Éditeur de solutions dédiées à la performance desentreprises et de leur développement, le groupe Cegida fondé son savoir-faire sur des expertises « métier »(retail, industrie/manufacturing, hôtels-restaurants-traiteurs, services, négoce, profession comptable,secteur public) et « fonctionnelles » (comptabilité et ges-tion des immobilisations, fiscalité, gestion financière etreporting, gestion des ressources humaines/paie).Avec des technologies qui s’intègrent naturellement etqui répondent aux enjeux métier des utilisateurs, Cegiddonne une nouvelle dimension à l’informatique : lacréation de valeurs pour l’entreprise et ceux qui contri-buent à son développement. "Des actionsresponsables, un investissement durable".

Dans le cadre de notre fort développement, nous re-crutons, dès aujourd'hui, de futurs collaborateurs pourdes postes en CDI ou CDD, à temps complet, surtoute la France.

CELIOstand C12 CCommerce de détail d'habillement 2 400 salariés21 rue Blanqui93406 Saint-OuenTél. : 0149481300 - Fax : 0149481995www.celio.com

Postes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

Profils recherchés : avec un BAC+2 et une expé-rience significative de la vente dans la mode, vous représentez la marque et apportez votre conseilquel que soit le style de vos clients. Vous conseillezd'ailleurs les hommes aussi bien que les femmes car chez CELIO, les femmes aussi ont leur place !Opérations en magasin, organisation et gestion des rayons, vous vivez au rythme des collections

et savez anticiper les tendances ! Et au-delà de votreproduit, c'est surtout votre sourire ravageur qui fait la différence ! La maîtrise de l'anglais est un plus (vendeur en prêt-à-porter).

Idéalement diplômé d’une formation commercialeBAC+2 à BAC+4, vous avez une première expé-rience réussie du management en distributionsélective textile. Dynamique, vous avez le sens duservice, êtes rigoureux et savez faire preuve de leadership. Vous avez développé une forte sensibilité à l’univers de la mode et savez vous mon-trer flexible (directeur adjoint/directeur de magasin).

Informations complémentaires : CELIO recrute ceux qui imaginent l’avenir en grand.

Ceux qui aiment aller de l’avant, se fixer des objectifs…et les dépasser ! Ceux qui cultivent aussi leur capa-cité d’innovation, une certaine force de séduction, le sens du service et une vraie exigence de rentabi-lité. CELIO regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes qui composent un véri-table patchwork de nationalités et de compétences.Tous s’engagent au quotidien avec pour objectif commun le succès de la marque.

Avec un réseau de 680 magasins dans le monde etplus de 3 350 collaborateurs, CELIO est reconnucomme marque de référence sur le marché du prêt-à-porter masculin. Nous proposons aujourd’hui descollections à la fois chic et tendance, qui accompagnentl’hommeau quotidien et renforcent son pouvoir de sé-duction ! Venez partager notre réussite !

CENTRE ÉPIDE DE MONTLHÉRYstand C35Formation continue d'adultesBP 5591680 Bruyères-le-ChâtelTél. : 0164923052 - Fax : 0164923066Email : [email protected]

Profils recherchés : jeunes en difficulté face à leur insertion sociale et professionnelle.

Informations complémentaires : organisme de for-mation comportementale et générale (remise àniveau) et d'insertion sociale et professionnelle pourles jeunes de 18 à 22 ans. Les jeunes signent uncontrat, sont en internat, perçoivent une allocationde 300 euros mensuels.


CERITEXstand C50 CBRAutres activités de soutien aux entreprises 237 salariés

77 rue de Paris92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0141100207 - Fax : 0146042267Email : [email protected]

Postes proposés : hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse événementiel ; hôte/hôtessestandardiste ; hôte/hôtesse volant(e)

Profils recherchés : niveau BAC minimum. Bilingue anglais, aisance relationnelle, maîtrise de l'informa-tique, capacité d'adaptation, mobilité sur toutel'Île-de-France.

Informations complémentaires : prestataire de ser-vices, spécialisé dans le domaine de l'accueil enentreprise et évènementiel.

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CERUS CASINO ACADEMYstand B64 CQOrganisation de jeux de hasard et d'argent

11 rue du Cher75020 ParisTél. : 0825828852 (appel à 0,15€€/mn)Fax : 0472983663Email : [email protected]

Postes proposés : assistant clientèle ; croupier ; technicien de maintenance en électronique

Profils recherchés : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude minimum.Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courteset emploi en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebots decroisière.

Informations complémentaires : vous êtes à la recherche d'un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l'univers des casinos ! CERUS CASINO, leader des organismes de forma-tion des métiers du casino, reconnu par lesprofessionnels. A l'issue de la formation, l'emploi estgaranti si vous êtes sérieux et motivés.

CFA DE L'INFA - TOYS"R"USstand C49 BAEnseignement supérieur 500 salariés

5/9 rue Anquetil94736 Nogent-sur-Marne cedexTél. : 0145146435 - Fax : 0143949144Tél. : 0676012134Email : [email protected]

Postes proposés : aide médico-psychologique ; assistant manager ; attaché commercial

Profils recherchés : BAC requis. Vous souhaitez préparer un BTS assistant manager ou un BTS management des unités commerciales, une forma-tion d'aide médico-psychologique dans le secteurmédico-sociale. Aptitudes aux relations humaines,commerciales, en ventes et de manager.

Informations complémentaires : nombreux contratsen alternance au sein des entreprises MEDICAFRANCE, PVC CRÉATION, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE,TOYS"R"US, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sur 2 ans. Début de contrat :octobre et novembre 2009.

CFA DES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMEDIAstand B45 AFormation continue d'adultes 71 salariés

80 rue Jules Ferry93170 BagnoletTél. : 0155824151 - Fax : 0155824152Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de communication ; chef de projet multimédia ; créateur de support de com-munication visuelle ; designer sonore ; dessinateur du btp ; développeur multimédia ; graphiste ; infogra-phiste ; intégrateur de données multimédias ; opérateurpublication assistée par ordinateur (pao) ; profes-sionnel de l'image ; professionnel du montage del'image et du son ; responsable multimédia ; secrétairebureautique polyvalent ; secrétaire bureautique spé-cialisé ; technicien supérieur en communication ;webmaster

Informations complémentaires : le CFA propose des qualifications validées par des diplômes d'Étatdes métiers de la communication visuelle et du multi-média. Ces qualifications s'adaptent aux évolutionsde l'emploi et des métiers grâce au dispositif de l'apprentissage qui allie formation en centre et en entreprise.

CFA DUCRETETstand B50 AFormation continue d'adultes 30 salariés

84 rue Villeneuve92110 ClichyTél. : 0147307430 - Fax : 0147307431Email : [email protected]

Postes proposés : conseiller services (hotliner) ; technicien de maintenance en appareils électromé-nagers et multimédia (brun, blanc, gris) ; vendeur en appareils électroménagers et multimédia (brun,blanc, gris) ; vendeur en téléphonie mobile/multimé-dia

Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2, débutantou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les pro-duits des nouvelles technologies.

Informations complémentaires : postes en contratd'apprentissage basés en Île-de-France et dans toutela France. Entreprises partenaires : AUCHAN, BUT,BOULANGER, CARREFOUR, DARTY, GITEM, PROET CIE, SFR…

CFA PROPRETÉ - INHNIstand D43 AAutres activités de nettoyage

34 boulevard Maxime Gorki94800 VillejuifTél. : 0146774040 - Fax : 0147268327www.inhni.com

Postes proposés : agent de nettoyage ; assistant de gestion ; attaché commercial ; chef d'équipe (nettoyage) ; inspecteur qualité ; ouvrier spécialisé(hygiène des locaux) ; responsable exploitation

Profils recherchés : jeune de 16 à 25 ans pour préparer une formation en contrat d'apprentissagedans le secteur de la propreté, du CAP au BAC+3.

Informations complémentaires : préparation au CAPMHL, BAC Pro hygiène environnement, BTS négo-ciation et relation client, BTS hygiène propretéenvironnement, BAC+3 responsable service hygièneet propreté, BTS assistant de gestion PME/PMI.

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE PARISstand B25Activités des organisations patronales et consulaires

72 rue de Reuilly75592 Paris cedex 12Tél. : 0153335333 - Fax : 0143437174www.cma-paris.fr

Informations pratiques : la présence de la CMAP auforum Paris pour l'Emploi a pour but d'informer et deconseiller les visiteurs porteurs de projets de créationet/ou de reprise d'entreprises artisanales à Paris. "Encréant votre entreprise, créez votre emploi".

CHARLEEN HÔTESSEstand C38 CBRAutres activités de soutien aux entreprises 200 salariés

11 rue Maurice Genevoix75018 ParisTél. : 0140359190 - Fax : 0140359195Email : [email protected]

Postes proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste

Profils recherchés : BAC à BAC+2, ANGLAIS COURANT, excellente élocution et présentation. Sensdu relationnel et du service. Réactivité et disponibilité.CDI ou CDD à temps partiel, matin ou après-midi.

Informations complémentaires : l'agence CHARLEEN,prestataire de services et spécialisée dans les métiersde l'accueil, recrute pour ses clients prestigieux. Postesà pourvoir principalement sur Paris et la région Île-de-France.

CHARLESTOWN ACCUEIL, EVENT & PROMOstand D39 CBARAutres activités de soutien aux entreprises 1 200 salariés

45 rue Cortambert75116 ParisTél. : 0144388888 - Fax : 0144388030www.charlestown.fr

Postes proposés : animateur de vente ; employé au courrier ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse événementiel

Profils recherchés : BAC à BAC+2, excellent relationnel, sens du service, sourire, dynamisme, goûtdu travail en équipe, maîtrise de l'anglais impérativeet bonne gestion des outils informatiques.

Informations complémentaires : pour nos postes en Entreprises, vous êtes en charge de l'accueil des visiteurs, de l'accueil téléphonique et de la priseen charge de certaines tâches administratives pour nos clients. Sites prestigieux basés sur Paris et la région parisienne. Postes en CDI/CDD. Tempscomplet, temps partiel et le week-end. Pour nos mis-sions en Évènementiel, vous êtes en charge de l'accueildes invités lors de soirées VIP, salons, cocktails, événements sportifs et d'animations commerciales ou promotions de vente. Missions en CDD. Horairesvariables : de quelques heures à quelques jours.

Pour nos postes Courrier, vous êtes en charge de la gestion du courrier à l'arrivée et au départpour nosclients. Postes en CDI/CDD sur Paris

et la région parisienne. Permis B et véhicule souhai-tés. Accueil entreprise et courrier, postuler à[email protected] accueil événementiel, postulerà l'adresse [email protected]

CHR - PROFILstand E50 QConseil pour les affaires et autres conseils de gestion

400 avenue Roumanille06906 Sophia-AntipolisTél. : 0142999525 - Fax : 0142999501www.chr-profil.com

Postes proposés : chef de cuisine ; chef de partie ;chef de rang ; commis de cuisine ; demi-chef de rang ; directeur de salle ; maître d'hôtel ; respon-sable banquet ; responsable d'hébergement ; secondde cuisine ; sommelier

Profils recherchés : BEP/CAP cuisine, BAC Pro et BTS hôtellerie/restauration, avec 2 ans d'expé-rience dans des établissements de luxe et prestigieux.Motivation, beaucoup de connaissances techniques,dynamique, la pratique de l'anglais est un plus

Informations complémentaires : très réputé dans le secteur, nous avons plusieurs cabinets en Franceet plusieurs postes à pourvoir en France et à l'étran-ger, d'où la notoriété internationale que nous avonsacquise. Les postes sont à pourvoir en CDI pour la majorité, dans des établissements possédant une réputation internationale, beaucoup sont des éta-blissements de luxe.

CIEFA - L'ORÉAL - GROUPE CASINO (MISSION HANDICAP)stand A01 BAEnseignement post-secondaire non supérieur

3 rue Pierre Dupont75010 ParisTél. : 0140385083Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur ; délégué commercial auprès des particuliers ; employé de rayon ; hôte de caisse (libre-service) ; manager de rayon

Profils recherchés : titulaire d'un niveau CAP ou BEP,vous cherchez à intégrer une formation BAC Pro com-merce en alternance et à acquérir une expériencesignificative.

Titulaire d'un CAP/BEP à un BAC+5, vous souhaitezévoluer vers des postes de : hôte de caisse, managerde rayon, acheteur ou délégué commercial.

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Informations complémentaires : HAND’IGS, la mis-sion handicap formation du pôle alternance du GroupeIGS (L’ORÉAL et le Groupe CASINO) recrute en priorité pour des BAC Pro commerce.

Au sein d'un supermarché CASINO ou GÉANT CASINO, pour l'univers hygiène/beauté, vous parti-cipez àla gestion des rayons, à leur animationcommerciale au contact du client. Les postes sontbasés à Paris, Aix-en-Provence et Marseille.

CIEFA (GROUPE IGS)stand B46 AFormation continue d'adultes

169 quai de Valmy75010 ParisTél. : 0158228101 - Fax : 0158228106Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint responsable de rayons pro-duits frais ; attaché clientèle ; conseiller clientèle ;conseiller de vente ; manager ; manager de rayon

Profils recherchés : BAC à BAC+2 validé, premièreexpérience souhaitée, bonne présentation et aisancerelationnelle, polyvalent, rigoureux, organisé et goût du challenge, esprit d'équipe, disponible, bonnesconditions physiques et mentales, capacité d'enca-drement.

Informations complémentaires : postes à pourvoirdans le cadre d'un contrat de professionnalisation visant à apprendre un métier via une enseigne avec de réelles opportunités d'intégration d'entreprise en CDI après validation de la formation. Adressez vos candidatures par mail à l'adresse :[email protected]

CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES (GROUPE IGS)stand B46 AFormation continue d'adultes

3 rue Pierre Dupont75010 ParisTél. : 0140385089 - Fax : 0140385130www.ciefa.com

Postes proposés : assistant de gestion ; assistant manager ; assistant RH et paie ; commercial ; comp-table ; secrétaire

Informations complémentaires : les postes à pourvoircorrespondent aux formations BAC Pro commerce, secrétariat et comptabilité, aux BTS assistant manager, assistant de gestion, négociation relationclient, management des unités commerciales, comp-tabilité, gestion des organisations, Licence Pro management d'un point de vente, gestionnaire de paie et ressources humaines, Master Pro 1 et 2 en commerce, gestion et ressources humaines (rentrée en octobre 2009). Ces formations sont à pourvoir en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

CIEFA INFORMATIQUE (GROUPE IGS)stand B46 AFormation continue d'adultes

44 quai de Jemmapes75010 ParisTél. : 0153388140Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; responsableinformatique ; technicien de maintenance en informa-tique

Profils recherchés : autodidacte à BAC+5 informa-tique.

Informations complémentaires : postes à pourvoirdans le cadre d'un contrat de professionnalisation visant à apprendre un métier via une enseigne avec de réelles opportunités d'intégration d'entreprise en CDI après validation de la formation. Formationinitiale, CIF, CIF CDD.

CIG DE LA PETITE COURONNEstand D17Administration publique générale

157 avenue Jean Lolive93698 Pantin cedexTél. : 0156968080 - Fax : 0156968081www.cig929394.fr

Profils recherchés : les collectivités locales recrutentdes candidats de niveau BAC à BAC+5 en ressourceshumaines, finances, marchés publics, urbanisme, développement local, communication, bâtiment, informatique, petite enfance, animation, culture et sport. CAP, BEP, BAC Pro en secrétariat, comp-tabilité, restauration, bâtiment, espaces verts, voirie,petite enfance et animation.

Informations complémentaires : le CIG PETITE COU-RONNE facilite le recrutement des collectivitésterritoriales dont les mairies (à l'exception de la ville de Paris), les intercommunalités (communautés de communes, communautés d'agglomération…) et les départements de la petite couronne (Hauts-de-Seine, Val-de-Marne et Seine-Saint-Denis). Il diffuseles offres d'emploi sur le site www.rdvemploipublic.fr.Ce site est ouvert aux candidats qui enregistrent leurdemande d'emploi accompagnée d'un CV. Lesconseillers emplois du CIG PETITE COURONNE ren-seignent et orientent les candidats dans leur recherched'emploi. Vous pouvez les contacter par téléphone au 01 56 96 81 50.

CIG DE LA PETITE COURONNE & CAP EMPLOI (MISSION HANDICAP)stand A04Administration publique générale

157 avenue Jean Lolive93698 Pantin cedexTél. : 0156968080 - Fax : 0156968081www.cig929394.fr

Profils recherchés : les collectivités locales recrutentdes candidats de niveau BAC à BAC+5 en ressourceshumaines, finances, marchés publics, urbanisme, dé-veloppement local, communication, bâtiment,informatique, petite enfance, animation, culture etsport.

Informations complémentaires : le CIG PETITE COURONNE facilite le recrutement des collectivitésterritoriales. Il diffuse des offres d'emplois sur le site : www.rdvemploipublic.fr. Le service handicapdu CIG en partenariat avec les CAP EMPLOI notamment, accompagne l'insertion destravailleurshandicapés dans les collectivités. Par ailleurs, ils met-tent en œuvre des actions de sensibilisation au profitdes candidats travailleurs handicapés aux métiers de la fonction publique et aux voies d'accès.

CIRCULAR FRANCE ANIMATIONstand G03Activités des agences de publicité 100 salariés

18 rue Troyon92316 Sèvres cedexTél. : 0146236666 - Fax : 0146236659www.circular-france.fr

Postes proposés : conseiller beauté ; conseiller beautéen parfumerie ; conseiller de vente en grande consom-mation ; maquilleur ; vendeur téléphonie mobile

Profils recherchés : niveau BAC. Être disponible les vendredis et samedis principalement, excellent relationnel et sens du conseil pertinent, dynamique et réactif(ve), bonne présentation. Vous serez en chargede l'accueil, du conseil des clients, de l'animation et de lagestion de votre stand en magasin, de l'appli-cation des techniques de vente, du recrutement et de fidélisation de nouveaux clients, débutant(e)saccepté(e)s (vente en magasin spécialisé ou GMS).

Informations complémentaires : CIRCULAR FRANCEANIMATION société de marketing opérationnel, ac-teur majeur et référent dans les métiers de lavente/conseil. Postes à pourvoir en région parisienneet France entière.

CIRCULAR FRANCE STREET& EVENTS MARKETINGstand G03Activités des agences de publicité 100 salariés

18 rue Troyon92316 Sèvres cedexTél. : 0146236666 - Fax : 0146236659Tél. : 0158361171Email : [email protected]

Postes proposés : chauffeur ; chef hôtesse ; hôte/hôtesse d'accueil ; régisseur ; street marketeur

Profils recherchés : vous êtes souriant(e), dynamique,avec une excellente présentation et une bonne élocu-tion ainsi qu'une expérience significative en événementiel.Nous rejoindre, c'est acquérir une riche et solide ex-périence professionnelle avec une rémunérationattractive ! Envoyez-nous CV + lettre de motivation parmail à : [email protected]

Informations complémentaires : CIRCULAR FRANCESTREET & EVENTS MARKETING, leader du marke-ting opérationnel depuis 50 ans, propose des missionsd'accueil (salon, congrès, cocktail), de street marke-ting, des road shows et des tournées événementielles.

CIRCULAR PRO-VENTEstand G03Activités des agences de publicité 100 salariés

18 rue Troyon92316 Sèvres cedexTél. : 0146236666www.circular-pro-vente.fr

Postes proposés : chef de secteur en GMS ; pro-moteur des ventes

Profils recherchés : de formation BAC à BAC+2 typeBTS, vous êtes intéressé par la vente de produits de grande consommation et avez prouvé lors d'une première expérience commerciale (en hypermarchésou supermarchés) vos aptitudes à la négociation. Votre sens commercial,votre esprit d'initiative ainsique votre mobilité seront les atouts essentiels pour réussir cette mission : la visite des points de vente pour dynamiser la gamme de notre client et vendre les références prioritaires (promoteurs des ventes en GMS).

Issu(e) d'une formation commerciale (BAC Pro,BAC+2), vous avez fait vos preuves lors d'une premièreexpérience réussie de la vente terrain en GMS ou dans le cadre d'un stage et vous souhaitez renforcervotre expérience commerciale en développant lesventes de marques auprès d'un portefeuille clients de magasins, en optimisant la visibilité des produits et en assurant le suivi clientèle de votre secteur (chefde secteur en GMS). Le permis B est obligatoire pourles 2 postes.

Informations complémentaires : le groupe CIRCULARa été créé en 1957 avec pour objectif ambitieux d'être le premier partenaire des grands groupes industriels en grande consommation, objectif atteint !Pour poursuivre notre forte croissance, CIRCULARPRO-VENTE, entité du groupe créée en 1995, est spécialisée dans la délégation de forces de ventessupplétives et recrute pour l'un de ses clients leaderdans le secteur agro-alimentaire notamment dans les levures, farines et préparations de gâteaux.

CITEAstand C07 CRHôtels et hébergement similaire 400 salariés1 rue Jean Monnet94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0141938400 - Fax : 0141938401Email : [email protected] proposés : chef de réception ; directeur d'hôtel ; réceptionniste

Informations complémentaires : leader de la rési-dence hôtelière urbaine 2 étoiles, postes basés à Paris, en Île-de-France et en région. Nos établisse-ments comprennent entre 30 et 180 appartements.

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CLEMAJOBstand C38Portails internet88 rue Hilaire ColombelBP 20676053 Le Havre cedexTél. : 0232745674 - Fax : 0232745675Email : [email protected] proposés : administrateur de base de don-nées ; attaché commercial ; chargé d'affaires ; chargédu recrutement ; chef de projet ; commercial en ser-vices auprès des entreprises ; commercial terrain ;consultant ; consultant industriel (informatique) ; déclaranten douane ; dessinateur de bureau d'études de construction électrique ; dessinateur-projeteur ; directeur général ; expert informaticien ;ingénieur aéronautique (production) ; ingénieur commercial ; ingénieur conception et développementC/C++ ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieurd'affaires ; ingénieur de conception et de développe-ment JAVA/J2EE ; ingénieur de fabrication électro-nique ; ingénieur d'essais (études) ; responsable de projet ; technicien de maintenance de réseaux in-formatiques

Profils recherchés : professionnel ou stagiaire, BACPro à BAC+5 (DUT, BTS, ESC, école d’ingénieur…),commerce, gestion, informatique, BTP… Débutantou expérimenté, nomade ou sédentaire, CDD ou CDI…Motivé, bonne présentation, dynamique…

Informations complémentaires : site internet de recrutement avec plus de 200 offres d’emploi, plusde 17 000 CV et plus de 28 000 abonnés au JobAlert, CLEMAJOB est un accélérateur d’embauche facilitant la tâche des recruteurs en filtrant les candi-datures et des candidats en leurproposant des offresadaptées.

CLEMESSYstand F36Travaux d'installation électrique dans tous locaux 5 200 salariés18 rue de ThannBP 249968057 Mulhouse cedex 2Tél. : 0389323232 - Fax : 0389323411Email : [email protected]

Postes proposés : chef de projet ; conducteur de chantier ; ingénieur d'études ; monteur électri-cien ; projeteur électrotechnique ; responsable contratde maintenance ; responsable d'affaires ; technicienen électrotechnique (études) ; technicien maintenance

Profils recherchés : BAC Pro à ingénieur électrotech-nique ou maintenance industrielle. BTS électrotechnique.

Informations complémentaires : CLEMESSY, filialedu groupe EIFFAGE, concepteur et intégrateur de solutions en ingénierie de travaux et de mainte-nance (5 200 collaborateurs, 603 millions d'euros dechiffre d'affaires et plus de 100 implantations dans lemonde).

CLUB 3000stand D05 ARActivités des agences de voyage 1 150 salariés126 rue LafayetteCS 2001575479 Paris cedex 10Tél. : 0144834317 - Fax : 0144834359Email : recrutement.animation@touristravacances.comrecrutement.restauration@touristravacances.comrecrutement.hebergement@touristravacances.comwww.touristravacances.comPostes proposés : animateur d'enfants ; animateuren hôtel-club ; animateur spécialiste d'activités spor-tives ; animateur sportif ; auxiliaire de puériculture ;responsable d'animation de loisirs ; surveillant de bai-gnade ; technicien du son

Profils recherchés : vous avez plus de 18 ans et avezune expérience en hôtel club. Vous êtes mobile, le re-lationnel est votre fort. Vous êtes curieux, tolérant,respectueux, vous aimez vivre en collectivité. Vousavez envie d'évoluer. Le travail en village club vousattire.

Informations complémentaires : tour opérator avec30 villages club en France et à l'étranger, circuitsmoyens et longs courriers, séjours hôteliers. 1 150 sa-lariés en haute-saison et plus de 200 000 vacancierspar an.

CNP ASSURANCESstand C17 CBAAutres assurances 4 400 salariés4 place Raoul Dautry75716 Paris cedex 15Tél. : 0142188888 - Fax : 0142188260www.cnp.frPostes proposés : actuaire ; chargé de techniques fi-nancières ; comptable ; conseiller commercial(assurances) ; expert en assistance patrimoniale ; ges-tionnaire d'assurances ; gestionnaire de comptesclients ; ingénieur financier

Profils recherchés : BAC à BAC+5 dans les domainesdes finances, assurances…

Informations complémentaires : 1er assureur de per-sonnes en France, avec plus de 14 millions de clientset 24 millions dans le monde, CNP ASSURANCES estprésent à l'international à travers des implantationsau Brésil, en Argentine, en Espagne, au Portugal, enItalie, en Grèce, à Chypre et en Chine. Plus de 4 400collaborateurs dans le monde font confiance à CNPASSURANCES. Faites comme eux !


CNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)stand A12 CBAAutres assurances 4 400 salariés4 place Raoul Dautry75716 Paris cedex 15Tél. : 0142188888 - Fax : 0142188260www.cnp.fr

Postes proposés : actuaire ; chargé de techniques fi-nancières ; comptable ; conseiller commercial(assurances) ; expert en assistance patrimoniale ; ges-tionnaire d'assurances ; gestionnaire de comptesclients ; ingénieur financier

Profils recherchés : BAC à BAC+5 dans les domainesdes finances, assurances…

Informations complémentaires : 1er assureur de per-sonnes en France, avec plus de 14 millions de clientset 24 millions dans le monde, CNP ASSURANCES estprésent à l'international à travers des implantationsau Brésil, en Argentine, en Espagne, au Portugal, enItalie, en Grèce, à Chypre et en Chine. Plus de 4 400collaborateurs dans le monde font confiance à CNPASSURANCES. Faites comme eux !

COCA-COLA ENTREPRISEstand E62Production de boissons rafraîchissantes 2 500 salariéswww.coca-cola-entreprise.fr

Postes proposés : attaché commercial ; cariste ; chefde secteur (commercial) ; responsable des ventes ;technicien maintenance

Profils recherchés : BAC à BAC+5, aussi variés quela diversité des métiers que nous proposons. Maisau-delà de votre cursus scolaire et de vos compé-tences, c'est votre personnalité et votre capacité àpartager nos valeurs qui feront la différence. La listecomplète despostes à pourvoir est consultable surnotre site internet : www.coca-cola-entreprise.fr

Informations complémentaires : nous sommes le prin-cipal producteur et distributeur de boissonsrafraîchissantes sans alcool en France. Nous produi-sons et commercialisons sur l'hexagone les boissonsde The Coca-Cola Company, avec qui nous travaillonsconjointement sur l'élaboration des plans marketingpour nos circuits de distribution, en intégrant la stra-tégie des marques.

COFELY (GROUPE GDF SUEZ)stand F29Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 13 600 salariésTour Voltaire1 place des Degrés92059 Paris La Défense cedexTél. : 0141201000 - Fax : 0141201010www.cofely-gdfsuez.com

Postes proposés : chargé d'affaires ; chauffagiste ; frigoriste ; ingénieur travaux ; technicien de mainte-nance en climatisation ; technicien de maintenancemulti-technique CVC

Profils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro, BAC+2 à BAC+5 spécialités électrotechnique, énergétique(froid et climatique, thermique, moteurs), environne-ment, développement durable, QSE, bureau d'études,travaux... Personnes fiables, motivées, disponibles,possédant un espritd'équipe, désireuses d'évoluer et de relever des challenges dans un environnementcomplexe.

Informations complémentaires : COFELY est né de la fusion d'ELYO et COFATHEC. Leader euro-péen des services en efficacité énergétique et environnementale, COFELY conçoit, met en oeuvreet exploite des solutions qui permettent aux entre-prises et aux collectivités de mieux utiliser les énergieset de réduire leur impact environnemental : deux enjeux majeurs.

Pour relever ce défi de façon concrète, COFELY dé-veloppe et met en oeuvre des solutions globales etdurables. Pour aider ses clients à répondre aux ob-jectifs du Grenelle del'Environnement, COFELYs'appuie sur son expertise en exploitation-maintenanceet sur l'utilisation des énergies renouvelables. CO-FELY en France : 13 600 collaborateurs, 3.4 milliardsd'euros de CA en 2008, 90 agences et filiales et 140millions de m² gérés.

COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION ARC DE SEINEstand B32Administration publique générale 441 salariés

2 rue de Paris92196 Meudon cedexTél. : 0146295500 - Fax : 0146295510Email : [email protected]

Postes proposés : agent comptable ; comptable général ; ingénieur de production et distribution eau-gaz-électricité ; ingénieur travaux publics ; juriste ; technicien contrôle qualité (électricité/électronique) ; technicien de paie ; technicien travauxpublics (TP)

Profils recherchés : collectivité territoriale, nous recrutons des agents par voie de mutation, détache-ment ou sur liste d'aptitude et aussi des candidatsissus du secteur privé. Nous recrutons des gestion-naires de paie, des techniciens et ingénieurs en électricité, voirie, environnement, des juristes mar-chés publics…

Informations complémentaires : la COMMUNAUTÉD'AGGLOMÉRATION ARC DE SEINE est unÉtablissement Public de Coopération Intercommunale(5 villes) située à Meudon. Nos collaborateurs s'impliquent pour améliorer la vie de plus de 160 000habitants : développement économique, aménage-ment urbain, politique de la ville, culture…

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COMPASS GROUPstand C10 CBARestauration collective sous contrat 16 000 salariés

200 avenue de Paris92320 ChâtillonTél. : 0176610000 - Fax : 0176610017Email : [email protected]

Postes proposés : chef de cuisine ; chef gérant de restaurant de collectivité ; commercial ; cuisinier ;directeur de restaurant ; employé de restauration collective ; gérant de restauration collective ; secondde cuisine

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, anglais nécessaire pour certains postes. BTS hôtellerie-restauration. CAP cuisine. CAP/BEP hôtellerie. BACPro et Licence hôtellerie-restauration.

Informations complémentaires : restauration collec-tive et commerciale. Certains postes sont à pourvoiren province.

COMPT'INTERIM& RECRUTEMENTstand E47 BActivités des agences de travail temporaire 25 salariés

12/14 rue de Castiglione75001 ParisTél. : 0142600650 - Fax : 0142605510Email : [email protected]

Postes proposés : aide-comptable ; assistant comp-table ; assistant de gestion ; chef comptable ; chef demission ; collaborateur comptable ; collaborateur so-cial ; comptable clients ; comptable fournisseurs ;comptable général ; contrôleur de gestion ; gestion-naire paie ; responsable comptable

Profils recherchés : BTS comptabilité/gestion,DECF/DCG, DESCF/DSCG, DEC, MSTCF, MSG,ESC, troisième cycle en audit gestion finance. Débutantet confirmé.

Informations complémentaires : recrutement en CDI,CDD et intérim sur les métiers de la comptabilité, gestion, finance et RH/paie. Pour une recherche sur les départements du 78/92/93/95, contactez notre bureau de La Défense au 01.46.92.72.52 ([email protected]).

Pour les,départements 75/77/91/94, contactez les bureaux de Bercy au 01.42.60.06.50([email protected]) ou d'Opéra au01.42.60.50.10 ([email protected]).


CONCORDE HOTELS & RESORTSstand C01 BHôtels et hébergement similaire 2 300 salariés

Village 5 - 50 place de l'EllipseCS 7005092081 La Défense cedexEmail : [email protected]/recrutement

Postes proposés : agent de réservations ; attachécommercial (hôtellerie) ; chef de rang ; commis decuisine ; femme de chambre ; réceptionniste

Profils recherchés : CONCORDE HOTELS & RESORTS propose des métiers attractifs et très variés à différents niveaux de compétences. Soucieux d'offrir un service d'excellence, vous vousreconnaissez dans les valeurs ressources humainesdu Groupe : passion, partage, authenticité, ambitionet créativité.

Informations complémentaires : le GroupeCONCORDE HOTELS & RESORTS est un acteur de référence depuis 1970 dans l'hôtellerie de luxe et la restauration gastronomique. Il est composé d'établissements 4 étoiles et 4 étoiles luxe. Le Groupecompte 31 hôtels à travers le monde dont 11 hôtels filiales et certains hôtels de légende.

CONFORAMAstand D10 BCommerce de détail de meubles 14 700 salariés

80 boulevard du Mandinet77432 Marne-la-Vallée cedex 2Tél. : 0160952800 - Fax : 0160952700www.canalconfo.com

Postes proposés : approvisionneur ; chef de projet ;contrôleur de gestion ; directeur de magasin ; responsable administratif ; responsable de dépôt ;responsable de rayon

Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5, collaborateurs capables de faire preuve de tempéra-ment, d'énergie et d'une solide capacité à communiquer et à travailler en équipe, futurs managers capables de participer aux défis de notre croissance et d'accompagner les enjeux et la diversité de nos métiers. Nous offrons la possibilitéd'acquérir une véritable expertise sur l'ensemble de nos métiers (commercial/vente, logistique, comptabilité/finance, marketing études/produits, sourcing achats, technique SAV), de vous épanouirquotidiennement et d'évoluer sur une filière métier ou en transverse.

Informations complémentaires : avec 241 magasinsdans le monde et un chiffre d'affaires de 3.16 mil-liards d'euros en 2008, CONFORAMA, enseigne du groupe PPR, est le n°2 mondial de l'équipementde la maison.

L'offre de l'enseigne se caractérise par l'approchediscount appuyée par une politique promotionnelleforte, une offre multi-style, la disponibilité immédiatedes produits (80% des produits exposés en magasinsont disponibles en libre emporté marchandises), uneoffre couvrant l'ensemble de l'équipement de la mai-son et déclinée sur 3 univers (ameublement,électro-domestique, décoration), une enseigne popu-laire de proximité (80% de la population françaisedisposant d'un magasin CONFORAMA à moins de 20minutes de son domicile).


CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINEstand C31Administration publique générale 7 000 salariés

2/16 boulevard Soufflot92015 Nanterre cedexTél. : 0147293031 - Fax : 0147293354Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur ; aide-soignant ; assistantfamilial ; conducteur de travaux du bâtiment ; conduc-teur de travaux voirie et réseaux divers ; contrôleur degestion ; infirmier ; ingénieur chef de projet renouvelle-ment urbain ; ingénieur génie civil ; ingénieurhygiène-sécurité ; juriste ; juriste immobilier ; médecin ;technicien bâtiment

Profils recherchés : diplôme d'État ou diplôme professionnel exigé.

Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE, c'est 1.55 millionsd'habitants, 545 millions d'euros dédiés à l'investis-sement, 6 900 agents dont 1 200 cadres, 200 métiersdifférents.

Pour exercer ses nombreuses missions, le CONSEILGÉNÉRAL recrute notamment : des professionnels du génie civil, de la voirie et de l'aménagement, des professionnels dans le secteur médico-social et de la petite enfance, des juristes en droit public.

CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISEstand A21 CBAdministration publique générale 3 800 salariés

Tél. : 0134253030www.valdoise.fr

Postes proposés : agent comptable ; assistant de gestion RH ; assistant social ; chef de projet (études) en énergie et traitement des déchets ; chef de projet informatique ; conseiller en économiesociale et familiale ; dessinateur-projeteur ; éducateurspécialisé ; infirmier en pmi ; ingénieur systèmes et réseaux ; médecin de la protection maternelle et infantile (pmi) ; puériculteur de pmi ; responsablede communication externe ; secrétaire

Profils recherchés : BAC à BAC+5 avec une pre-mière expérience dans différents secteurs (social,bâtiment et aménagement du territoire, administratif,secrétariat, informatique...).

Informations complémentaires : le VAL D'OISE est un département pour qui le mot diversité a dû être inventé ! Territoire riche, il l'est à plus d'un titre.Riche de ses entreprises et de sa vitalité économique,riche de son passé, de ses monuments et de sa cul-

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ture. Mais la principale richesse du territoire valdoisiendemeure ses habitants pour qui les équipes du ConseilGénéral (près de 3 800 agents) innovent, créent et développent des politiques fortes pour leur procu-rer chaque jour un art de vivre en Val d'Oise en toutesécurité et dans un esprit de solidarité toujours renouvelé.

Exercer un métier qualifié, bénéficier d'une évolution decarrière au sein d'une collectivité dynamique et inno-vante, c'est ce que vous propose le Conseil général duVal d'Oise. Pour plus d'informations : www.valdoise.fr

CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE (MISSION HANDICAP)stand A06 CBAdministration publique générale 3 800 salariés

2 avenue du Parc95032 Cergy-PontoiseTél. : 0134253030 - Fax : 0134253386Email : [email protected]

Postes proposés : agent comptable ; assistant de gestion RH ; assistant social ; chef de projet (études) en énergie et traitement des déchets ; chefde projet informatique ; conseiller en économie sociale et familiale ; dessinateur-projeteur ; éducateurspécialisé ; infirmier en pmi ; ingénieur systèmes et réseaux ; médecin de la protection maternelle et infantile (pmi) ; puériculteur de pmi ; responsablede communication externe ; secrétaire

Profils recherchés : BAC à BAC+5 avec une pre-mière expérience dans différents secteurs (social,bâtiment et aménagement du territoire, administratif,secrétariat, informatique...).

Informations complémentaires : le VAL D'OISE est un département pour qui le mot diversité a dû êtreinventé ! Territoire riche, il l'est à plus d'un titre. Riche de ses entreprises et de sa vitalité économique,riche de son passé, de ses monuments et de sa culture. Mais la principale richesse du territoire valdoisien demeure ses habitants pour qui les équipesdu Conseil général (près de 3 800 agents) innovent,créent et développent des politiques fortes pour leurprocurer chaque jour un art de vivre en Val d'Oise en toute sécurité et dans un esprit de solidarité tou-jours renouvelé.

Exercer un métier qualifié, bénéficier d'une évolution decarrière au sein d'une collectivité dynamique et inno-vante, c'est ce que vous propose le Conseil général duVal d'Oise. Pour plus d'informations : www.valdoise.fr

CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNEstand A38 BAAdministration publique générale 8 000 salariés

121 avenue du Général de Gaulle94009 Créteil cedexTél. : 0143998400 - Fax : 0143998408Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur réseau ; assistant de formation ; assistant GPEC ; assistant recru-tement ; attaché territorial ; auxiliaire de puériculture ;cadre de formation ; chargé d'études ; chargé du recrutement ; chef de cuisine ; comptable ; conseiller en économie sociale et familiale ; contrôleurde gestion ; contrôleur de travaux ; cuisinier de col-lectivité ; dessinateur ; dessinateur-projeteur en cao/dao ; directeur des ressources humaines ; écono-miste de la construction ; éducateur spécialisé ;électricien ; ergothérapeute ; infirmier ; ingénieur base de données ; ingénieur chef de projet (informa-tique) ; juriste ; médecin ; médecin de prévention ;pédiatre ; puéricultrice

Profils recherchés : être titulaire d'un diplôme professionnel ou de spécialisation, ou d'un diplômeBAC+4/5. Une expérience d'1 à 2 ans est requise. La diversité des missions requiert une aptitude à l'encadrement, au management, à la conduite de projet, au travail en transversalité... Le permis de conduire reste indispensable pour certains postes.Pour en savoir plus, venez nous retrouver sur notrestand.

Informations complémentaires : postes à pourvoiren majorité dans le Val-de-Marne. Permis de conduireimpératif. Contrat à durée indéterminée. Politiqueactive de formation.

CONSEIL RÉGIONAL DE BOURGOGNEstand A17Administration publique générale

BP 160217 boulevard de la Trémouille21035 Dijon cedexTél. : 0380443300Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de communication ; chargé de mission diffusion artistique et culturelle ;chargé de mission production cinématographique et culturelle ; chef de projet canaux de Bourgogne

Profils recherchés : personnes titulaires d'un gradede la fonction publique (attachés, ingénieurs, rédac-teurs…) justifiant d'une expérience et de compétencesnotamment dans les secteurs de la formation profes-sionnelle, des transports, du développementéconomique et de l'aménagement du territoire.

Informations complémentaires : des compétencestrès diversifiées (construction et modernisation des lycées, apprentissage, formation professionnelleet continue, soutien de la recherche, aides aux entreprises, développement de l'agriculture, environ-nement et développement durable, culture, Europe…).Postes essentiellement basés à Dijon.

COPY-TOPstand C22Autres commerces de détail spécialisés divers 140 salariés60/62 rue d'Hauteville75010 ParisTél. : 0153432400 - Fax : 0148016812Email : [email protected]

Postes proposés : opérateur publication assistée par ordinateur (pao) ; responsable d'agence ; ven-deur conseiller technico-commercial

Profils recherchés : jeune diplômé(e) (BAC à BAC+4)ou ayant une première expérience commerciale, fortd'un talent relationnel, vous êtes attiré par les nou-velles technologies et le service aux entreprises. Votrepersonnalité et vos capacités à partager nos valeursseront un atout majeur.

Informations complémentaires : avec un savoir-fairede 33 ans, COPY-TOP est le leader de l'impressionnumérique et des services graphiques. Postes basésprincipalement en Île-de-France. 3 mois de formationvous permettront d'appréhender votre métier danstoute sa richesse. Rémunération motivante et réellesperspectives d'évolution.

CORTIXstand D33Programmation informatique 700 salariés19 avenue Neil Armstrong33700 MérignacTél. : 0557290900 - Fax : 0557290331www.cortix.frwww.cortixjob.com

Postes proposés : attaché commercial en servicesauprès des entreprises ; commercial terrain

Profils recherchés : nous recrutons des commerciauxterrain expérimentés pour prospecter auprès d'uneclientèle de PME/TPE et leur proposer nos solutionsinternet clés en main. Nous sommes avant tout sensiblesà la personnalité : goût du challenge, dépassement desoi, respect du client. Ces postes ne sont pas à pour-voir dans le cadre d'un contrat en alternance.

Informations complémentaires : leader en Francesur le marché de la création de sites web, nous recrutons pour nos 14 agences (Île-de-France et régions). Formation à notre méthodologie com-merciale. Package de rémunération attractif : fixe + primes non plafonnées + frais + téléphone + PC + carte 3G. Véhicule indispensable sauf pour l'Île-de-France.

CÔTÉ ÉVASIONstand C06Activités des agences de voyage

113 avenue Charles de Gaulle69160 Tassin la Demi-LuneTél. : 0437416950 - Fax : 0437416959Email : [email protected]

Postes proposés : commercial terrain

Profils recherchés : formation commerciale (BAC+2minimum). Débutant accepté, toutefois, une expé-rience de la vente de services aux entreprises seraitun "+". Votre goût du challenge permanent et votre tem-pérament ambitieux feront la différence. Bonne présentation.

Informations complémentaires : 4 postes en CDI basés en Île-de-France, fixe + prime + commission + frais. Agence de promotion touristique depuis 2001,CÔTÉ ÉVASION est spécialiste de la vente d'abonnements aux comités d'entreprise avec plusde 30 000 loisirs à tarifs réduits. Lebut : augmenterle pouvoir d'achat des salariés.

COURS LEGENDREstand A42 CAutres enseignements

25 rue du Petit Musc75004 ParisTél. : 0142712606 - Fax : 0142718150Email : [email protected]

Postes proposés : professeur

Profils recherchés : des professeurs en exercice ou retraités, des professionnels séniors, susceptiblesde rejoindre notre équipe enseignante et suivre ainsinos élèves dans leur parcours scolaire.

Informations complémentaires : les COURS LEGENDRE proposent toutes les facettes du soutienscolaire (cours particuliers, stages en groupe, cor-rection de copies d'examen, séjours linguistiques…).Nous avons de nombreux postes à pourvoir, dès au-jourd'hui et tout au long de l'année. Nous proposonsune rémunération attractive, un emploi du temps àvotre convenance, des cours proches de votre domi-cile et surtout des supports et outils pédagogiques.

CPCU (GROUPE GDF SUEZ)stand F33Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 500 salariés

16 rue de la Ville l'Évêque75383 Paris cedex 08Tél. : 0140066400 - Fax : 0140066644www.cpcu.fr

Postes proposés : chaudronnier ; conducteur de travaux ; technicien en régulation et instrumentation

Profils recherchés : BEP à BAC+2, compétences engénie climatique, en maintenance.

Informations complémentaires : producteur et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et sa proche banlieue.

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CREA BUSINESSstand F47Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion101 boulevard de Suisse31200 ToulouseTél. : 0534406608 - Fax : 0534406485Email : [email protected]

Informations pratiques : société de portage salarial qui emploie des indépendants dans plus de 80 métiers.Postes basés sur toute la France dans les activités du bâtiment, de la coiffure, de l'esthétique, du com-mercial, des métiers artistiques, de la mécanique, des services à la personne, des espaces verts, dusecrétariat… Le groupe AVS est spécialisé dans l'em-ploi depuis 1999. Aide et accompagnement auxporteurs de projet à la création d'entreprise ou d'ac-tivités.

CRÉDIT AGRICOLEÎLE-DE-FRANCEstand C20Banques 3 600 salariés26 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0144731956 - Fax : 0144731526Email : [email protected]

Postes proposés : attaché de clientèle

Profils recherchés : BAC+2/4, ayant la fibre com-merciale, le goût du relationnel et une grande capacitéà travailler en équipe. BAC+2 type BTS banque/BTSMUC/NRC. DUT techniques de commercialisation.Licence banque/assurance.

Informations complémentaires : 1ère banque de proximité en France, au CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE, nos atouts font votre différence ! Nous vous proposons des métiers passionnants, des formations performantes avec des perspectivesd'évolution dans un réseau en pleine expansion.


CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE (MISSION HANDICAP)stand A03 BBanques 3 600 salariés26 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0144731956 - Fax : 0144731526Email : [email protected]

Postes proposés : attaché de clientèle

Profils recherchés : BAC+2/4, ayant la fibre com-merciale, le goût du relationnel et une grande capacitéà travailler en équipe. BAC+2 type BTS banque/BTSMUC/NRC. DUT techniques de commercialisation.Licence banque/assurance.

Informations complémentaires : 1ère banque de proximité en France, au CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE, nos atouts font votre différence ! Nousvous proposons des métiers passionnants, des for-mations performantes avec des perspectivesd'évolution dans un réseau en pleine expansion.

CRÉDIT DU NORDstand B20 CBABanques 8 600 salariés11/19 rue Archereau75019 ParisTél. : 0140222772 - Fax : 0140225125www.recrut.credit-du-nord.frPostes proposés : chargé d'études ; conseiller clientèle entreprises ; conseiller clientèle particuliers ;conseiller clientèle professionnels ; conseiller com-mercial ; conseiller en gestion de patrimoine ; contrôleurde gestion ; directeur d'agence ; fiscaliste ; inspecteurbancaire ; téléconseiller

Profils recherchés : diplômés de BAC+2 à BAC+5pour les nombreux postes proposés au sein d'unebanque de détail. Le poste de chargé d'études est à pourvoir dans une des directions fonctionnelles (marketing, communication, statistiques…).

Informations complémentaires : en quoi sommes-nous différents ? Notre organisation à taille hu-maine : les circuits de décision sont courts, les ligneshiérarchiques réduites, laissant la place à l'autono-mie, la responsabilité et la réactivité. Notre cultured'entreprise forte : nous avons la même volonté de proximité avec les collaborateurs qu'avec nosclients. Nous encourageons les initiatives et la créati-vité. Notre priorité : la satisfaction de nos clients. Au CRÉDIT DU NORD, les possibilités de dévelop-pement professionnel sont larges et variées, les changements de métiers sont favorisés.

CRIT INTÉRIM(MISSION HANDICAP)stand A05 C B ARActivités des agences de travail temporaire 4 400 salariésDR IDF - Bâtiment A4D92/98 boulevard Victor Hugo92115 ClichyTél. : 0147154000Email : [email protected] proposés : agent d'entretien ; cariste ; chau-dronnier-aéronautique ; comptable ; contrôleur de gestion ; employé polyvalent de restauration ; gestionnaire paie ; informaticien ; jardinier ; maga-sinier ; préparateur de commandes ; téléconseiller

Profils recherchés : pour les besoins de ses clientset pour les besoins internes de CRIT, en fonction du poste à pourvoir, débutant ou confirmé, de CAP à BAC+5 ou plus, candidats motivés, professionnelset passionnés. Postes en CDI, CDD ou mission d'intérim.

Informations complémentaires : le GROUPE CRITavec sa filiale CRIT INTERIM est un leader du travailtemporaire et du placement avec un chiffre d'affairesde 1.288 milliard d'euros en 2007. CRIT INTERIMpropose ses services à plus de 27 000 clients dansle secteur de l'industrie, du BTP, du médical, de l'hô-tellerie et de la restauration, de l'aéroportuaire et du tertiaire à travers son réseau de plus de 460agences en France et en Europe, et délègue chaquejour plus de 40 000 intérimaires.

Certifié ISO 900/ISO 14001, le groupe compte plusde 1 800 permanents dédiés à l'intérim. Coté au com-partiment B de l'Eurolist d'Euronext Paris, le GROUPECRIT fait notamment partie des indices CAC SBF250.

DDB GROUPE FRANCEstand C46Activités des agences de publicité 1 600 salariés55 rue d'Amsterdam75008 ParisTél. : 0153326000Email : [email protected]

Postes proposés : assistant de direction ; chef de fa-brication d'édition publicitaire ; chef de groupe (agencede publicité) ; chef de projet multimédia ; chef de pro-jet technique ; chef de publicité ; comptable ; concepteurrédacteur publicitaire ; développeur de projet (multi-média) ; directeur artistique ; directeur de clientèle

Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5, type école de commerce/marketing/publicité, stage/premièreexpérience significative (junior), 3 à 7 ans d'expérienceprofessionnelle en agence (sénior). Bon niveau d'anglais, capacité d'analyse, tempérament commer-cial, créatif, facilités à travailler en équipe.

Informations complémentaires : DDB GROUPEFRANCE est le 3ème groupe de communication français,composé de plus de 25 sociétés pour un effectif de 1600 personnes. Nous offrons à nos clients un serviceglobal allant de la communication publicitaire et cor-porate à l'édition en passant par le marketing relationnel,la communication commerciale, le conseil média etl'achat d'espace, le design, le conseil en marketing etmanagement ou la communication interactive.

DEKRA AUTOMOTIVEstand E37 AContrôle technique automobile 1 000 salariés11/13 avenue Georges Politzer78190 TrappesTél. : 0130695200 - Fax : 0130595201Email : [email protected]

Postes proposés : chef de centre ; contrôleur tech-nique automobile ; contrôleur technique poids lourd

Profils recherchés : CAP en mécanique auto, poidslourd ou assimilé avec expérience de 2/3 ans en mécanique, BAC Pro à BAC+2 en mécanique ou assimilé, débutants acceptés (contrôleurs techniques).Idem avec 3 à 5 ans d'expérience en management(chef de centre). Permis VL nécessaire. Bon rela-tionnel, rigueur, autonomie, respect de laréglementation et de la qualité.

Informations complémentaires : DEKRA AUTOMO-TIVE, leader européen du contrôle technique VL et PLavec 1 500 centres auto et 140 centres PL. Nombreuxpostes à pourvoir en Île-de-France et en province en CDI.Formation prise en charge et rémunérée. Rémunérationfixe + variable + avantages groupe, possibilités d'évo-lutions. Autres postes à pourvoir au siège de Trappes78 (administratif, commercial…), nous consulter.

DÉPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENISstand B31Administration publique générale 8 000 salariésHôtel du Département93006 Bobigny cedexTél. : 0143937752 - Fax : 0143938955Email : [email protected]

Postes proposés : agent de voirie ; assistant social ;auxiliaire de puériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ;ingénieur de travaux (btp) ; ingénieur informaticien ; médecin ; puéricultrice ; technicien bâtiment

Profils recherchés : le Département recrute notammentdans le domaine social et médico-social (auxiliairesde puériculture, puéricultrices, infirmiers, médecins, assistants socio-éducatifs), ainsi que dans le domainetechnique (techniciens et ingénieurs dans les domainesdu bâtiment, de la voirie, de l'eau et de l'assainisse-ment). Recrutement par voie statutaire ou à défautcontractuelle.

Informations complémentaires : avec près de 8 000agents départementaux et un budget d'1.5 milliardd'euros, le DÉPARTEMENT DE LA SEINE SAINT-DENIS met en œuvre des politiques publiques fondéessur la solidarité, dans un territoire peuplé d'1.5 milliond'habitants. Rejoignez-le et construisez votre carrièredans une collectivité ambitieuse aux portes de Paris.

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DERICHEBOURG ATISAÉRONAUTIQUEstand D46 CBIngénierie, études techniques

Bâtiment Thalès - Parc Algorithmes17 avenue Didier Daurat31700 BlagnacTél. : 0534606140 - Fax : 0534606150Email : recrutement-atisaeronautique@derichebourg.comwww.derichebourg-job.com

Postes proposés : agent bureau technique ; ajusteurmonteur de cellules d'aéronefs ; assistant de piste ;décapeur ; électricien câbleur avion ; inspecteur qualité ; logisticien ; maroufleur ; mécanicien aéro-nautique ; responsable support technique ; technicienmaintenance en ligne ; technicien méthodes

Informations complémentaires : nous intervenons surtoutes les phases de la vie d'un avion (construction,maintenance, modification, coordination, nettoyage).

DERICHEBOURG ÉNERGIEstand D46 ATravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation 50 000 salariés

2/4 rue des Sarrazins94047 Créteil cedexTél. : 0145134200 - Fax : 0145134210Email : [email protected]

Postes proposés : chargé d'affaires ; chargé d'af-faires travaux électricité ; conducteur de travauxélectricité ; conducteur de travaux froid ou climatisa-tion ; frigoriste ; metteur au point génie climatique

Profils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro, BTS, ingénieur.

Informations complémentaires : nous fournissonsdes prestations en génie climatique, génie électrique,maintenance des installations climatiques et élec-triques, maintenance et réhabilitation de patrimoine.Postes à pourvoir en CDI.

DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUEstand D46 AQActivités des agences de travail temporaire

1 place Gustave EiffelParc Tertiaire SILIC - BP 7024094528 Rungis cedexTél. : 0145608520 - Fax : 0145608524Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur industriel ; agent de pas-sage ; agent de trafic ; agent d'escale ; agent litiges(transport) ; agent spécialisé de piste ; ajusteur com-posites ; ajusteur monteur ; câbleur ; cariste ;chaudronnier ; ingénieur de bureau d'études ; instru-mentiste de bord-radio (aéronautique) ; logisticien ;mécanicien ; mécanicien armement et équipement ca-bine (aéronautique)

Profils recherchés : formation spécifique aéronau-tique de base (BAC Pro…), débutants et confirmés.Postes ouverts aux personnes handicapés.

Informations complémentaires : agence de travailtemporaire spécialisée dans l'aéronautique, nous offrons de nombreux postes à pourvoir immédiate-ment dans toute la France et à l'étranger dans tous les corps de métiers de l'aéronautique.

DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENTstand D46Activités des agences de travail temporaire 47 000 salariés

41 rue La Fayette75009 ParisTél. : 0142851802 - Fax : 0142855697Email : [email protected]

Postes proposés : aide-soignant ; assistant de di-rection ; attaché commercial biens intermédiaires

et matières premières ; attaché commercial en servicesauprès des entreprises ; chargé de clientèle ; chauf-feur poids lourd (fimo, fcos) ; comptable ; conseillerclientèle (banque) ; infirmier diplômé d'état ; infirmieren entreprise ; ingénieur en traitement des déchets ;opérateur de saisie ; responsable administratif ; responsable de site ; responsable des déchets (entreprise) ; secrétaire bilingue ; secrétaireimmobi-lier ; télévendeur ; vendeur

Informations complémentaires : nous apportons des réponses en matière de recrutement (intérim, CDI,CDD) au travers d'un réseau d'agences multispécia-listes en France et au Luxembourg.

DERICHEBOURG INTÉRIM SANTÉstand D46Activités des agences de travail temporaire 47 000 salariés

41 rue La Fayette75009 ParisTél. : 0142851802Email : [email protected]

Informations pratiques : DERICHEBOURG INTÉRIMSANTÉ intervient dans tous les secteurs de la santé(hôpitaux, maisons de retraite, cliniques, laboratoires…)en apportant des réponses en matière de recrutement(intérim, CDI, CDD) de personnels soignants.

DERICHEBOURG PROPRETÉstand D46 CBQNettoyage courant des bâtiments 47 000 salariés

6 allée des coquelicots94478 Boissy-Saint-Léger cedexTél. : 0145106401 - Fax : 0145106420Email : [email protected]

Postes proposés : agent de propreté ; chef d'agence ;chef de secteur ; commercial ; directeur régional ; ingénieur agronome ; ingénieur qualification pharma-ceutique ; inspecteur de la propreté

Profils recherchés : tous niveaux, avec ou sans expérience (agent de propreté). BAC+2 à BAC+4avec expérience dans le domaine de la propreté (commercial, directeur régional, chef d'agence, responsable de secteur).

Informations complémentaires : nous intervenonsdans des secteurs variés tels que le tertiaire, l'indus-trie, les salles blanches, l'agroalimentaire, l'hospitalier,la grande distribution, le transport de voyageurs…

DESCOURS & CABAUDstand G19 BACommerce interentreprises de minerais et métaux 12 500 salariés

31 quai du Rancy94380 Bonneuil-sur-MarneTél. : 0143996900 - Fax : 0145132086www.descours-cabaud.comwww.dcrecrute.com

Postes proposés : attaché commercial en biensd'équipement professionnel ; attaché commercialen fournitures industrielles ; attaché commercial enmatériel de bricolage auprès des entreprises ; chauf-feur poids lourd (fimo, fcos) ; comptable spécialisérecouvrement ; conducteur VL ; gestionnaire destock ; préparateur de commandes ; vendeur en ou-tillage ; vendeur en quincaillerie

Profils recherchés : vous aimez communiquer, vousavez l'esprit commercial et le sens des responsabili-tés, nous vous offrons des projets de carrières concretset de réelles évolutions.

Informations complémentaires : spécialiste du né-goce de produits métallurgiques, quincailleries,fournitures industrielles, équipements de protectionindividuelle, sanitaire, chauffage, 530 points de venteen France et à l'étranger.

DGAFP - MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUEstand C21Administration publique générale 150 salariés

32 rue de Babylone75007 ParisTél. : 0142758000www.fonction-publique.gouv.fr

Profils recherchés : à la sortie du système scolaire,de nombreux emplois vous sont ouverts, quel que soitvotre niveau de formation, avec ou sans diplôme. Les emplois dans la fonction publique se répartissenten trois catégories : A, B ou C, en fonction de votreformation.

Informations complémentaires : chaque année, environ 700 000 candidats s'inscrivent aux concoursd'accès à la fonction publique. En effet, si le recrute-ment par contrat est possible, le principal moded'accès reste le concours. Pour l'essentiel, les condi-tions d'âge ont été supprimées.

DIRECT MEDICAstand E45 CARConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 150 salariés

31 rue des Longs Près92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0170956400 - Fax : 0170956541Email : [email protected] : [email protected]

Postes proposés : conseiller commercial secteursanté ; télévendeur

Profils recherchés : vous avez une excellente ex-pression orale, le sens de l'écoute, un bon espritd'analyse. Vous possédez un talent de commercial(e)et maîtrisez les outils informatiques. Sérieux(se), ri-goureux(se), motivé(e), vous êtes disponible etsouhaitez rejoindre une équipe dynamique et profes-sionnelle dans une société en forte croissance.

Informations complémentaires : postes basés àBoulogne-Billancourt, à pourvoir en CDD avec évolu-tion possible en CDI. Rémunération : fixe + variable +tickets restaurant.

DIRECTION RÉGIONALE DU TRAVAIL (DRTEFP)stand C24Administration publique générale

66 rue de Mouzaïa75935 Paris cedex 19Tél. : 0144848706 (RH)Tél. : 0144842509 (concours)www.concours.travail.gouv.fr

Postes proposés : contrôleur du travail ; inspecteur du travail

Profils recherchés : Licence, Maîtrise/BTS, DUT,DEUG.

Informations complémentaires : les pré-inscriptionsaux concours de contrôleurs du travail s'effectuerontdu 9 au 26 novembre 2009.

DISNEYLAND PARISstand C02 C B ARActivités des parcs d'attractions et parcs à thèmes 12 300 salariés

Service recrutementBP 10077777 Marne-la-Vallée cedex 4Tél. : 0164746101 - Fax : 0164746161www.disneylandparis-casting.com

Postes proposés : analyste informaticien ; analystepricing ; assistant responsable restauration et bar ;automaticien ; bagagiste (hôtel) ; barman ; chargé de communication ; chargé de publicité ; chargé en ressources humaines ; commis de cuisine ; contrô-leur de gestion ; coordinateur projet immobilier ;employé polyvalent de restauration ; frigoriste ; hôte/hôtesse de sécurité ; ingénieur génie mécanique ; in-

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génieur phytosanitaire ; ingénieur qualité ; ingénieur sys-tème ; juriste ; manager marketing ; médecindu travail ; opérateur d'attractions ; réceptionniste en établissement hôtelier ; responsable régional des ventes ; serveur en restauration ; vendeur

Profils recherchés : anglais pour la plupart des postes.Diplômes ou expérience exigés (offres en cuisine).3ème langue européenne indispensable (postes d'accueil). Pour les autres offres, aucun diplôme de-mandé. Travail en équipe, sens du contact et de lacommunication.Venez découvrir nos métiers sur lestand de DISNEYLAND PARIS.

Informations complémentaires : postes en CDI à temps complet (35 heures) ou à temps partiel (16,20 ou 25 heures). Flexibilité horaire. Postes basés à Marne-la-Vallée.

DOMICOURSstand B33 CAide à domicile 150 salariés

1 allée des Pierres Mayettes92230 GennevilliersTél. : 0811915917 (appel local depuis un poste fixe)Fax : 0141853851Email : [email protected]

Postes proposés : enseignant d'enseignement général

Profils recherchés : homme/femme, niveau BAC+3 mi-nimum validé par l'Éducation Nationale pour enseignerà domicile et en centre pédagogique. Bon relation-nel, qualités pédagogiques, excellente présentation,expériences pédagogiques requises. Mobilité et dis-ponibilité demandées.

Informations complémentaires : postes d'enseignantsà pourvoir dans toute la France. Activité attractive etposte valorisant. Nombreuses missions possibles : coursà domicile, cours en centre pédagogique, stages, sé-jours vacances, formations. 4ème acteur sur le marché dusoutien scolaire, fondé par : groupe CHÈQUE DÉJEU-NER, MACIF, MATMUT et MUTUALITÉ FRANÇAISE.

DYNAMIQUE CADRESstand A27Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 400 salariés

181 avenue DaumesnilCase courrier n°5775012 ParisTél. : 0667765356Email : [email protected]

Profils recherchés : cadres en réinsertion ou transi-tion professionnelle.

Informations complémentaires : association d'en-traide et de dynamisation visant à favoriser le retour àl'emploi des cadres. Les participants sont placés dansun mode proactif et professionnel : cartes de visite,groupes de travail pluridisciplinaires, ateliers, cerclesde langues, lettre d'information, soirées réseau etconférences complètent l'offre.

E2C - ÉCOLE DE LA 2ÈME CHANCE DE PARISstand A64Formation continue d'adultes3 rue de l'Est75020 ParisTél. : 0143151530 - Fax : 0143151531Email : [email protected]

Profils recherchés : jeunes adultes, 18 à 25 ans, sortis du système scolaire depuis 1 an, habitant en ré-gion Île-de-France, sans diplôme ni qualification maisavec une maîtrise de base de la langue française.

Informations complémentaires : environ 1 200 jeunespassent par les ÉCOLES DE LA DEUXIÈME CHANCEsur plusieurs sites du 75, 77, 78, 91, 93 et 95. Vousaurez un statut de stagiaire de la formation profession-nelle, entrées et sorties permanentes, formation de 8 à10 mois en alternance (école/entreprise).Individualisation de l'enseignement vers un métier choisi.

EDstand F08 ASupermarchés 10 000 salariés120 rue du Général Malleret Joinville94405 Vitry-sur-Seine cedexTél. : 0147181717 - Fax : 0147181716Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint chef de magasin ; approvi-sionneur ; cariste ; chef de magasin ; chef d'équipeexploitation entrepôt ; employé de magasin ; respon-sable de réseau

Profils recherchés : CAP à BAC+5, avec ou sans expérience, variables selon les postes à pourvoir.

Informations complémentaires : pionnière du hard-dis-count en France, Ed constitue, au sein de DIA, le pôlehard-discount du groupe CARREFOUR. Fort de l'ou-verture d'environ 60 magasins par an, Ed occupeaujourd'hui la deuxième place sur le marché en France.Ed, c'est aussi plus de 900 magasins, 10 entrepôtset plus de 10 000 collaborateurs. Postes basés surtoute la France. Formation assurée.

EDFstand F30Production d'électricité 100 000 salariésDirection de l'Emploi et des Compétences Île-de-France32 rue de Lisbonne75008 ParisTél. : 0140425967 - Fax : 0140427127www.edfrecrute.com

Postes proposés : acheteur ; agent d'exploitation ;agent d'exploitation (production d'électricité) ; auditeur interne ; conseiller en ligne ; contrôleur de gestion ; ingénieur électricité ; ingénieur géné-raliste ; ingénieur informaticien ; ingénieur rechercheet développement ; technicien d'affaires en auto-matisme et informatique industriels ; techniciend'exploitation ; technicien en électricité ; technicienen recherche et développement ; technicien hygiène, sécurité, prévention des risques ; techni-cien mécanique chaudronnerie/robinetterie ; vendeuren ligne

Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique en électricité. BAC+2 électrotechnique, génie civil,ou niveau ingénieur. Avec ou sans expérience.

Informations complémentaires : l'ensemble des directions recrute tous les ans des candidats diplômés, avec ou sans expérience, pour effectuerdes missions de conseil, de réalisation, de mainte-nance et d'exploitation du réseau EDF. De nombreusesoffres en contrat d'apprentissage et de profession-nalisation sont consultables en ligne sur le sitewww.edfrecrute.com


EIFFAGE CONSTRUCTION GESTION ET DÉVELOPPEMENTstand G31 BAConstruction d'autres bâtiments 16 000 salariés3 avenue Morane SaulnierBP 4678141 Vélizy-VillacoublayTél. : 0134658989 - Fax : 0134658539Email : [email protected]

Postes proposés : chargé d'affaires (btp) ; chargé d'af-faires et du suivi des chantiers ; chef de chantier ; chefde projet en btp ; coffreur ; conducteur de travaux ;ingénieur calcul ; ingénieur études de prix (btp) ; in-génieur travaux ; maçon ; métreur ; ouvrier spécialisédu bâtiment ; technicien d'études techniques (btp) ;technicien études de prix (btp)

Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5 enbâtiment, génie civil ou conduite de travaux avec si pos-sible une première expérience dans le domaine maisles autodidactes sont les bienvenus.

Informations complémentaires : chaque année, noscentaines de chantiers portent témoignages de noscompétences dans les travaux bien sûr, mais aussidans les études ou dans le montage d'opérations…

EIFFAGE CONSTRUCTION est une filiale du groupeEIFFAGE, troisième groupe français dans la construc-tion et les concessions et 8ème major européen duBTP. Exerçant tous les métiers de la profession im-mobilière, du bâtiment et de la maintenance globale,nous sommes un acteur complet dans l'acte deconstruire. Notre présence depuis plus de cent ans etnos 150 unités opérationnelles nous assurent tant unrôle de proximité que celui de constructeur-promoteurmaîtrisant les opérations complexes. Le groupe estun constructeur/concessionnaire avec des opérationscomme le viaduc de Millau, l'autoroute Norscut auPortugal, la ligne ferroviaire Perpignan-Figueras.

La concession du réseau haut-débit des Yvelines, laconstruction et l'exploitation de prisons ou de l'hôpi-tal sud francilien dans le cadre de projets departenariats publics/privés, démontrent l'étendue dessavoir-faire d'EIFFAGE dans le domaine.

EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTREstand F38 BAConstruction de routes et autoroutes 21 000 salariés2 rue Hélène Boucher93337 Neuilly-sur-Marne cedexTél. : 0149449200 - Fax : 0149449397Email : recrutement.travauxpublics@eiffage.comwww.travauxpublics.eiffage.com

Postes proposés : canalisateur ; chef de chantier du btp ; chef d'équipe (btp) ; coffreur ; conducteur de travaux du btp ; ingénieur travaux ; maçon voiriesréseaux divers ; mécanicien de chantier

Profils recherchés : débutant ou première expérience,esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect desrègles, travail en plein air, travail manuel, déplace-ments régionaux. Spécialisé en génie civil, en terrassement et en route (chef de chantier).Spécialisé en route et en terrassement (conducteur de travaux). Spécialisé en terrassement (chef d'équipe,ingénieur travaux).

Informations complémentaires : filiale du groupe EIFFAGE, activité en route, génie civil et terrasse-ment, 6ème major européen de la construction, 100filiales en France, une implantation internationale, plusde 30 000 chantiers annuels en Europe.

EIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUESstand G29 AQFabrication de structures métalliques et de parties de structures 4 100 salariés

48/50 rue de Seine92707 Colombes cedexTél. : 0147604700 - Fax : 0147604701Email : [email protected]

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Postes proposés : chef d'équipe chaudronnerie ; chef d'équipe en construction métallique (charpentes,pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur d'affaires arrêts ; ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur électrotechnique et automatisme ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur soudage ; préparateur travaux neufs/arrêt d'unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicien électrotechnique et automa-tisme ; technicien études de prix

Profils recherchés : collaborateurs motivés, passion-nés de technique et d’ouvrages prestigieux, tousniveaux de qualifications.

Nous intervenons dans les domaines suivants : mé-canique/levage, structure métallique, métallurgie,chaudronnerie, maintenance industrielle, façades.

Informations complémentaires : EIFFEL a pour vo-cation la réalisation d’ouvrages hors du commun etprestigieux tels que, récemment, le Viaduc de Millau,la rénovation du Grand Palais, la Passerelle Simonede Beauvoir à Paris et le Pont Levant Gustave Flaubertà Rouen.

Depuis 2008, nous développons également des acti-vités de maintenance industrielle dans desenvironnements très exigeants : pétrochimie, nucléaire,papeterie, sidérurgie, automobile, aéronautique… Postesà pourvoir dans la France entière et à l'international.

ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)stand F34 BADistribution d'électricité 37 000 salariés

23 rue de Vienne75008 ParisTél. : 0153048509 - Fax : 0153047861Email : [email protected]

Postes proposés : cartographe ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé d'affaires réseaux (électricité) ;conseiller clients ; technicien clientèle ; techniciend'intervention électricité

Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique.

Informations complémentaires : créée le 1er janvier2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploitele réseau de distribution d'électricité le plus importanten Europe. ERDF rassemble 37 000 personnes et dessert 30 millions de clients. ERDF recrute des candidats diplômés avecou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisa-tion, de maintenance et d'exploitation du réseauélectrique. De nombreuses offres en contrat d'ap-prentissage et de professionnalisation existent.

ELISstand G17 ARLocation et location-bail d'autres biens personnels et domestiques 13 100 salariés

31 rue Voltaire92803 Puteaux cedexTél. : 0141254542 - Fax : 0141254692Email : [email protected]

Postes proposés : agent de production ; attaché commercial ; chauffeur livreur ; chef d'équipe de pro-duction ; responsable centre de profit ; responsabledes ventes ; responsable service clients ; technicienmaintenance

Profils recherchés : BEP/CAP/BAC Pro/BTS (postes non cadre). Jeunes diplômés issus d'écolesd'ingénieur ou de commerce (encadrement). Autresprofils : venir nous contacter sur le stand.

Informations complémentaires : groupe industriel de services, leader européen de la location entretiende vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements d'hygiène et de bien être pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteursd'activité (280 000 clients). Offres d'emploi dans l'espace recrutement sur www.elis.com

ÉMERGENCESstand B47Formation continue d'adultes 53 salariés

261 rue de Paris93556 Montreuil cedexTél. : 0155821760www.emergences.fr

Profils recherchés : quel est mon profil de compé-tences ? Comment faire un CV de compétences ? Les services à la personne recrutent, quelles sont les compétences utiles dans ces métiers ? Ai-je le profil ? Le stand COMPÉTENCES+ vous aide à identifier et valoriser vos compétences pour facilitervotre recrutement.

Informations complémentaires : COMPÉTENCES+

est une démarche qui permet d'identifier ses compé-tences pour les valoriser dans un CV et s'orienternotamment vers le secteur des services à la personne.Vous pourrez créer votre CV de compétences surnotre stand.

EMPLOIPUBLIC.FRstand B17Portails internet 1 000 salariés

17 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0140133232 - Fax : 0140135196Email : [email protected]

Postes proposés : agent administratif des services au public ; agent de la sécurité et de l'ordre public ;aide-soignant ; animateur ; assistant de service social ;attaché territorial ; auxiliaire de puériculture ; cadrechargé de la sécurité publique ; cadre de lagestion des ressources humaines ; chargé de communica-tion ; chargé de mission (fonction publique et assi-milé) ; chef de chantier du btp ; chef d'équipe des tra-vaux de voirie communaux ; collaborateur juridique ;comptable ; conducteur de travaux ; directeur de centresocio-éducatif, socioculturel ou social ; directeur géné-ral (fonction publique et assimilé) ; directrice de crè-che ; éducateur ; infirmier généraliste ; informaticien ;juriste marché public ; médecin ; responsable ad-ministratif etfinancier ; responsable informatique ; secrétaire ; technicien administratif des services au public ; technicien de la sécurité et de l'ordre public ; technicien de maintenance en informatique

Profils recherchés : EMPLOIPUBLIC.FR s'adresseà tous les publics, fonctionnaires, salariés du privé et jeunes diplômés qui souhaitent intégrer le secteurpublic. Plus de 2 000 postes sont accessibles dans tous les domaines d'activité : services adminis-tratifs (finances, affaire juridique, ressources hu-maines, communication, administration), services tech-niques (urbanisme, aménagement, environnement,voirie, bâtiment, services généraux), services sani-taires et sociaux (santé et soins, action sociale,animation, prévention), services culturels et sportifs (patrimoine, bibliothèque, sport), métiers de l'infor-matique et d'internet, métiers de la sécurité.

Informations complémentaires : EMPLOIPUBLIC.FRest le premier site emploi du secteur public. Véritablesite de contenu, EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d'in-formations sur les concours, les carrières, la mobilitéet les offres d'emploi des trois fonctions publiques :Territoriale, Hospitalière, État. Créez votre compte etretrouvez l'ensemble des services candidats : dépôt deCV, alerte e-mail, lettre de motivation…

ENTHALPIAstand C42Activités des agences de travail temporaire 400 salariés

Technopole Metz 200011 rue Pierre Simon de Laplace57070 MetzTél. : 0387162828 - Fax : 0387327607Email : [email protected]

Postes proposés : agent commercial en assurances ;assistant commercial ; assistant de direction ; assistantde gestion ; assistant gestion du personnel ; assistantmarketing ; commercial BtoC ; commercial en assu-rances ; comptable clients/fournisseurs ; comptablegénéral ; décompteur de prestations ; gestionnaired'assurances ; gestionnaire de comptes clients ; se-

crétaire

Profils recherchés : candidats issus du tertiaire, cadreset non cadres avec une première expérience souhaitée.

Informations complémentaires : ENTHALPIA Tertiaireimplantée à Paris 8ème, filiale du groupe Hominis, pro-pose de nombreuses opportunités à pourvoir en intérim, CDD et CDI.

EPITECHstand E46 BActivités des agences de travail temporaire

20 rue Joubert75009 ParisTél. : 0153327755 - Fax : 0153327760Email : [email protected]

Postes proposés : agent de fret ; aide-comptable ; as-sistant de copropriété ; assistant de direction ;assistant de gestion ; assistant de gestion conten-tieux ; assistant de gestion locative ; attachécommercial ; automaticien ; cadre administratif et fi-nancier ; cadre de la comptabilité ; chargé de clientèlede banque ; chef de chantier du btp ; chef d'entre-pôt ; comptable ; comptable de copropriété ;conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; dé-clarant en douane ; frigoriste ; gestionnaired'assurances ; gestionnaire patrimoine immobilier ;gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse d'accueil stan-dardiste ; logisticien ; secrétaire ; télévendeur

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, juniors à confir-més dans les secteurs assurances, comptabilité,finance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats,logistique, fret, import-export, THR, assistanat, infor-matique, BTP/génie civil, industrie, bureau d'études.

Informations complémentaires : depuis 12 ans, EPITECH accompagne les entreprises dans le re-crutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ouCDD. Implantés en PACA, Île-de-France, Rhône-Alpeset Nord Pas-de-Calais, nous proposons de nom-breuses opportunités de postes dans les métierstertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, réac-tivité et suivi personnalisé au service de votre carrière.

ERA CTIstand G30Agences immobilières 85 salariés

96 avenue Philippe Auguste75011 ParisTél. : 0153276410 - Fax : 0153276411Email : [email protected]

Postes proposés : négociateur immobilier

Profils recherchés : collaborateur motivé et passionné,excellente présentation, disponibilité, débutant ac-cepté. Intégration et formation permanentes.

Informations complémentaires : premier groupe fran-çais du réseau ERA (premier réseau européend'agences immobilières), ERA CTI est leader de l'Estparisien et compte 8 agences sur Paris. Formationassurée.

ERA IMMOBILIER PARISstand F50Agences immobilières 100 salariés10 rue Brantôme75003 ParisTél. : 0144618080 - Fax : 0144618070Email : [email protected]

Postes proposés : négociateur immobilier

Informations complémentaires : créé en 1971 auxUSA et en 1993 en France, ERA est présent dans 41pays et leader en Europe avec 1 500 agences dans16 pays. Nos 24 agences à Paris recrutent des com-merciaux H/F de terrain. Formation assurée.

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ÉRIC MEY DÉVELOPPEMENTstand F37Agences immobilières 30 salariés4 rue de TourreBP 17784105 OrangeTél. : 0825004124 (appel à 0,15€€/mn)Fax : 0432818565Email : [email protected]

Postes proposés : agent commercial auprès des par-ticuliers

Profils recherchés : autonome, dynamique, financiè-rement ambitieux(se), avec le sens du contact et l'espritde conquête. BAC minimum. Ouvert(e) à l'internet.

Informations complémentaires : 1er groupe familialet privé, 60 ans d'existence, 4 solutions pour faire del'immobilier, 3 sièges régionaux, 15 animateurs-for-mateurs, 130 agences, 450 agents commerciaux, 800collaborateurs.

ESPACE RECRUTEMENT CARREFOUR(MISSION HANDICAP)stand A15Hypermarchés 75 000 salariés

www.recrute.carrefour.fr

Postes proposés : employé de rayon

Profils recherchés : pour faire carrière chez CARREFOUR, la passion du commerce, le goût du challenge commercial, un fort relationnel client,le sens du partage et du travail d'équipe sont des atouts indispensables. CARREFOUR recrutedes hommes et des femmes, avec ou sans diplômesur plus de 30 métiers dans ses hypermarchés.

Informations complémentaires : les postes sont à pourvoir en CDD et en CDI sur toute la France.

ESRAstand B43Formation continue d'adultes

135 rue Félix Faure75015 ParisTél. : 0144252525www.esra.edu

Informations pratiques : l'ESRA, École Supérieure deRéalisation Audiovisuelle, dispense des formations auxmétiers de l'image et du son. Les stages de formationcontinue portent sur la réalisation audiovisuelle, le mon-tage (Final Cut Pro, Avid Media Composer), le son(ProTools, Logic Pro, Cubase…), le scénario, la pro-duction… La durée des stages varie entre une semaine(35h) et 6 à 8 mois. Possibilités de financement (CIF,DIF…). Pour plus d'informations : 01 44 25 25 25 ourendez-vous sur www.esra.edu

ETDE (GROUPE BOUYGUES CONSTRUCTION)stand F42Travaux d'installation électrique dans tous locaux 13 000 salariés

1 avenue Eugène Freyssinet78062 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexTél. : 0130605200 - Fax : 0130603545www.etde.fr

Postes proposés : aide-monteur ; chargé d'affaires ;chauffagiste ; chef de chantier ; chef d'équipe ; conduc-teur de travaux ; dessinateur ; électricien ; ingénieurétudes de prix (btp) ; monteur réseau ; monteur-câbleur(courant faible) ; monteur-câbleur (courant fort) ; plom-bier ; technicien de maintenance ; technicien d'études ;technicien en génie climatique ; topographe

Profils recherchés : tout niveau d'études, avec ou sans expérience. Interventions dans plusieurs secteurs : réseaux extérieurs, génie électrique, mécanique et thermique, facility management en immobilier et en télécommunications.

Informations complémentaires : ETDE est la filiale éner-gie et maintenance de BOUYGUES CONSTRUCTION.Ses forces : une grande diversité de clients et égalementune grande diversité de métiers. Nos 13 000 collabo-rateurs interviennent sur des petits et des grands projetsdans plus de 80 départements et à l'international.

ETDE (MISSION HANDICAP)stand A26Travaux d'installation électrique dans tous locaux 13 000 salariés1 avenue Eugène Freyssinet78062 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexTél. : 0130605200 - Fax : 0130603545www.etde.fr

Postes proposés : aide-monteur ; chargé d'affaires ;chauffagiste ; chef de chantier ; chef d'équipe ; conduc-teur de travaux ; dessinateur ; électricien ; ingénieurétudes de prix (btp) ; monteur réseau ; monteur-câbleur(courant faible) ; monteur-câbleur (courant fort) ; plom-bier ; technicien de maintenance ; technicien d'études ;technicien en génie climatique ; topographe

Profils recherchés : tout niveau d'études, avec ousans expérience. Interventions dans plusieurs sec-teurs : réseaux extérieurs, génie électrique, mécaniqueet thermique, facility management en immobilier et entélécommunications.

Informations complémentaires : ETDE est la filiale éner-gie et maintenance de BOUYGUES CONSTRUCTION.Ses forces : une grande diversité de clients et égalementune grande diversité de métiers. Nos 13 000 collabo-rateurs interviennent sur des petits et des grands projetsdans plus de 80 départements et à l'international.

Recrutement de travailleurs handicapés : ETDE a si-gné, en mai 2006, un premier accord avec lespartenaires sociaux, portant sur l'intégration et le main-tien des collaborateurs handicapés au sein del'entreprise. Cet accord a été le premier du genre àvoir le jour dans ce secteur d'activité (énergie/construc-tion) et a été renouvelé pour 3 ans, de 2009 à 2011.

La variété des métiers d'ETDE, au regard de la mul-tiplicité des handicaps, rend possible l'intégration depersonnes handicapées au sein de l'entreprise.

Aussi, ETDE met en place toutes les dispositions né-cessaires (formations, adaptations de postes…) pouraccueillir et intégrer les personnes handicapées em-bauchées au sein de l'entreprise.

Envoyez curriculum vitae et lettre de motivation à [email protected]

EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRESstand F40 AConstruction de voies ferrées de surface et souterraines 1 600 salariés267 chaussée Jules César95250 BeauchampTél. : 0130405959 - Fax : 0139602567www.eurovia-rh.comwww.eurovia-travaux-ferroviaires.comwww.etf.fr

Postes proposés : chaudronnier-soudeur ; chef de chantier ferroviaire ; chef d'équipe ferroviaire ;conducteur de travaux ferroviaires/caténaires ; conducteur d'engins de traction ; conducteur d'engins de travaux publics ; géomètre topographe ;hydropneumaticien ; mécanicien d'entretien ; techni-cien de maintenance ; technicien qualité sécuritéenvironnement

Profils recherchés : avec ou sans expérience si vous êtes titulaires d'un diplôme de type CAP, BAC,BAC+2 ou ingénieur, certains postes sont accessiblesdans le cadre d'une formation en alternance (BACPro, BAC+2 et plus).

Informations complémentaires : ETF est un des leaders dans le domaine de la construction et de la maintenance de voies ferrées en France, secteur en pleine expansion. La mobilité des candidats(régionale ou France) est un des critères importantsdu recrutement.

FACILITESSstand C44 RConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 3 340 salariés

55 rue Fondary75015 ParisTél. : 0153586098 - Fax : 0153586039Email : [email protected]

Postes proposés : agent de maintenance polyvalent ;employé au courrier ; factotum ; infirmier de médecinedu travail

Profils recherchés : sens du service client, relation-nel, adaptabilité et esprit d’équipe. Débutant ou 1ère

expérience dans les services généraux.

Informations complémentaires : prestataire multi-service, FACILITESS est spécialisé dans les servicesgénéraux en entreprise. Perspectives d'évolutions etde carrière dans les métiers du service.

FAGERHstand A32Formation continue d'adultes

8 impasse Druinot75012 ParisTél. : 0144743440 - Fax : 0144743444Email : [email protected]

Profils recherchés : formations à destination de tra-vailleurs handicapés du CAP au BAC+3.

Informations complémentaires : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situations de handicap, la FAGERH offre plus de 250 forma-tions dans 14 secteurs d'activité. 120 établissementset services sont répartis sur l'ensemble du territoire.Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dansdes actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes.De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH, des accords et des partenariats sont éta-blis au niveaux local et national.

FAMILLE & CITÉstand B39 CAAide à domicile 206 salariés

70 bis rue du Commerce75015 ParisTél. : 0156564350 - Fax : 0156564359Email : [email protected]

Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; auxiliairede vie sociale ; éducateur de jeunes enfants ; techni-cien d'intervention sociale et familiale

Profils recherchés : technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), auxiliaire de vie sociale(AVS), auxiliaire de puériculture et éducateur de jeunesenfants. Pour l'ensemble de ces postes, les diplômesd'État sont exigés.

Informations complémentaires : association loi 1901 intervenant sur 6 départements d'Île-de-France(75, 91, 92, 93, 94, 95) au domicile de familles en difficulté. Une crèche a ouvert à Fontenay auxRoses en mars 2009.

FAUCHONstand C03 CBRSupermarchés 240 salariés

26 place de la Madeleine75008 ParisTél. : 0170393800 - Fax : 0170393860Email : [email protected]

Postes proposés : caissier vendeur ; cuisinier ; manutentionnaire ; opérateur de saisie ; pâtissier ;préparateur de commandes ; vendeur en épicerie fine ; vendeur en produits frais (commerce de détail)

Profils recherchés : conseillers de vente avec une première expérience dans l'univers du luxe ou de la gastronomie, cuisiniers et pâtissiers animés par une véritable passion pour l'excellence, prépara-

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teurs de commandes et manutentionnaires méticu-leux, employés administratifs avec maîtrise de l'outilinformatique.

Informations complémentaires : FAUCHON Paris,maison de création dédiée au luxe alimentaire vouspropose d'exprimer vos talents au travers de ses différents univers (épicerie, chocolats et confiserie,cadeaux, pâtisserie, gastronomie traiteur ou vins et spiritueux). Postes CDD/CDI basés à Paris.

FDM*GROUPstand D36 QConseil en systèmes et logiciels informatiques 700 salariésBeethoven Strasse 460325 Frankfurt am Main - DeutschlandEmail : [email protected]

Postes proposés : analyste support ; analyste testeur ; consultant informatique international ; ingénieur développement logiciel JAVA/J2EE/.NET

Profils recherchés : avez-vous une passion pour les technologies de l'information ? Êtes-vous dyna-mique, ambitieux et enthousiaste ? Avez-vous toujoursvoulu travailler pour l'une des plus importantes sociétés de son secteur ? Voulez-vous avoir l’oppor-tunité de travailler à l'internationale ? Voulez-vous être le meilleur et toujours améliorer votre savoir ? Si la réponse est oui, la réponse est FDM Academy !

Le programme de formation dure en général 3 moiset a été conçu afin de donner les outils techniques etpratiques, ainsi que la connaissance du « business »qui sont actuellement requis. Garantie d’un emploipour 2 ans en tant que développeur JAVA ou .NET, analyste testeur, analyste support application ou infrastructure, au sein des multinationales les plus prestigieuses, FDM est le choix idéal pour une carrière réussie ! La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est obligatoire.

Informations complémentaires : FDM Academy est un département de FDM GROUP, responsablede la formation des meilleurs consultants de FDM.FDM Academy propose une méthode de formationpour le monde des technologies de l'information ayantobtenu un Award et soutient la formation continue de nos diplômés et de leur début de carrière.

FDM est une société internationale pour services IT, avec des bureaux à Brighton, Londres, Manchester,New York, Francfort, Zurich, Luxembourg. Avec plus de 20 ans d’expérience, FDM possède 3 types d’offre : Consultance, Service et Formation.Nous fournissons principalement Java, .NET, Testing,Infrastructure & Application Support, travaillant avec la plupart des multinationales de la « FTSE », notamment HSBC, UBS, BBC, BT, Sony et BritishAirways. FDM ne peut accepter que les candidatspouvant travailler dans l’UE.

FÉDÉRATION CGT COMMERCE ET SERVICESstand A52Activités des syndicats de salariés263 rue de ParisCase 42593514 Montreuil cedexTél. : 0148188311 - Fax : 0148188319www.sap.cgt.fr

Profils recherchés : la FÉDÉRATION CGT COMMERCE ET SERVICES assure l’information dessalariés du "particulier employeur". Formation pro-fessionnelle, conventions collectives, parcoursprofessionnels, nous sommes à votre disposition pourvous aider à mieux connaître vos droits.

Informations complémentaires : le secteur des ser-vices à la personne compte près de 2.5 millions de salariés et connaît une constante progression. La FÉDÉRATION CGT COMMERCE ET SERVICESs’emploie à créer des espaces d’accueil et de dis-cussion pour ces salariés qui travaillent audomicile de particuliers et sont isolés.


FÉDÉRATION NATIONALE PLURIDIS CADRESstand E39 CQAutre mise à disposition de ressources humaines 200 salariés61 ter rue de Saint-Michel55200 CommercyTél. : 0329911481 - Fax : 0329915437Email : [email protected] proposés : chef de chantier ; conducteur d'engins ; directeur des achats ; directeur des ressources humaines ; ingénieur de production ; maçon ; responsable logistique ; technico-commercial

Profils recherchés : cadres et assimilés. Jeunes diplômés. Non diplômés.

Informations complémentaires : contrats CDD, CDIet missions (portage salarial). Activité sur l'ensembledu territoire national. Représentation dans 14 régionsen France, un bureau à Tunis pour le Maghreb etl'Afrique sub-saharienne. un bureau à Luxembourgpour l'Europe.

FEU VERTstand G05 CBARCommerce de détail d'équipements automobiles 2 500 salariés11 allée du Moulin BergerBP 7016269136 Écully cedexTél. : 0426101500 - Fax : 0426105800Email : [email protected] proposés : chef d'atelier d'entretien méca-nique ; conseiller de vente ; directeur de centre auto ; hôte/hôtesse de caisse ; mécanicien d'entretien(automobile) ; responsable de magasin

Profils recherchés : BEP/CAP à BAC+5, formationmécanique automobile et/ou commerce. Au-delà de vos compétences et de votre intérêt pour l'auto-mobile, FEU VERT recherche des personnalités (sens du client, tempérament dynamique et espritd'équipe).

Informations complémentaires : depuis sa créationen 1972, FEU VERT n'a cessé de progresser et d'étendre son réseau en France et à l'international.Avec près de 390 Centres en Europe, plus de 6 800collaborateurs, un concept bien rôdé, FEU VERT portedes valeurs fortes : échange,transparence de mé-thodes, éthique de travail, loyauté et équité dans les relations.

Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intégrer le1er réseau de centres auto en France tout en rejoignantle cadre convivial d'une équipe soudée. Nous offrons desformations et de réelles possibilités d'évolution. Retrouvez sur notre site internet nos métiers et offres d'emploi en France.

FLUNCHstand B10Cafétérias et autres libres-services 9 000 salariés

Immeuble PéricentreBoulevard Van Gogh59650 Villeneuve d'AscqEmail : [email protected]

Postes proposés : adjoint de direction (restauration)

Profils recherchés : niveau BAC+2/5, débutants ac-ceptés, expérience dans les secteurs de l'hôtellerierestauration ou du commerce souhaitée. Sens du com-merce, plaisir de faire plaisir, goût du terrain, aptitudesà manager, rigueur et organisation sont les qualités re-cherchées. Vous assurez le plaisir et la satisfactiondes clients. Vous développez le commerce et la ren-tabilité du restaurant. Vous managez et formez uneéquipe d'environ 40 collaborateurs.

Informations complémentaires : société FLUNCHen expansion. Evolution vers le poste de directeur derestaurant. Mobilité régionale exigée. Formations pra-tique et théorique assurées. Postes à pourvoir en CDI.1 600 euros bruts minimum + primes + avantages ennature. Horaires irréguliers, 35h, 1 607 heures an-nuelles. Travail le soir et le week-end par roulement.

FORCLUM GESTION & DÉVELOPPEMENTstand F36Travaux d'installation électrique dans tous locaux 18 335 salariés

83/85 boulevard Vincent Auriol75646 Paris cedex 13Tél. : 0144688600 - Fax : 0144688609Email : [email protected]

Postes proposés : chiffreur ; conducteur de travaux ;dessinateur d'études en électricité ; projeteur ; res-ponsable d'affaires en génie climatique ; responsabled'affaires en génie électrique ; technicien études deprix (btp)

Profils recherchés : minimum 2 années d'expérienceà un poste similaire. Esprit d'équipe, disponibilité, ri-gueur, solides compétences techniques, aptitudes degestionnaire et de manager.

Informations complémentaires : FORCLUM inter-vient dans 4 grands domaines d'activités qui sontl'industrie, le tertiaire, les infrastructures et les col-lectivités locales. 44 implantations en Francemétropolitaine et DOM-TOM. Il existe des implantationsà l'étranger, celles en Europe sont : Italie, Belgique,Allemagne, Espagne, Portugal.

Avec 18 335 collaborateurs répartis sur près de 44 im-plantations, FORCLUM réalise un chiffre d'affairesde 2.4 milliards d'euros, figurant ainsi parmi les lea-ders européens de sa profession.

FORGET FORMATIONstand B48 AEnseignement de la conduite 316 salariés

ZAC des Vœux Saint-GeorgesRue des Carrières Morillon94290 Villeneuve-le-RoiTél. : 0243111194 - Fax : 0141651149www.forget-formation.com

Postes proposés : formateur

Profils recherchés : niveau CAP, BEP, BAC ou plus.Titulaires permis poids lourds (+FIMO), BEPECA-SER, BAFM, CACES, attestation de capacitécommissionnaire de transport. Grande aisance rela-tionnelle. Autonomie et dynamisme. Expériencesouhaitée.

Informations complémentaires : organisme de for-mation national en forte croissance, spécialisé dans lesdomaines du transport, de la manutention et de la lo-gistique.

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FORMATION PRÉVENTION SÉCURITÉ GÉNÉRALE (F.P.S.G.)stand B51 BFormation continue d'adultes 56 salariés

175 boulevard Anatole France93200 Saint-DenisTél. : 0148209589 - Fax : 0148093231Email : [email protected]

Postes proposés : agent de sécurité ; agent de sécurité(arrière-caisse) ; agent de sécurité incendie ; respon-sable de site (sécurité)

Profils recherchés : candidats motivés et souhaitantintégrer l'un des métiers du secteur de la sécuritépour le compte de nos clients. BEPC minimum, bonneprésentation, qualités relationnelles. Maîtrise écrite etorale du français et des 4 opérations de base en ma-thématique. Être mobile et en capacité à travailler avecdes horaires variables, de jour ou de nuit.

Informations complémentaires : F.P.S.G. est un or-ganisme qui forme les professionnels de la sécurité,sûreté, incendie. Nos centres (La chapelled’Armentières et Saint-Denis) accompagnent leshommes et les femmes dans le développement deleurs compétences professionnelles et leur intégra-tion dans les sociétés de sécurité privée.

FORTIS ASSURANCESstand B18Assurance vie 480 salariés

1 rue Blanche75009 ParisTél. : 0149701717 - Fax : 0142803533Email : [email protected]

Postes proposés : actuaire ; chargé d'études (mar-keting) ; conseiller commercial (assurances) ; ingénieurétudes internet

Profils recherchés : titulaire d'un BAC+2 et/ou une ex-périence commerciale réussie. Rattaché à une agence,la plus proche de votre domicile, vous proposez nossolutions d'assurance adaptées aux besoins de nosclients (particuliers et professionnels) de votre secteurgéographique et vous développez le portefeuille enappuyant votre prospection sur le réseau de pres-cripteurs que vous aurez mis en place. Nous vousproposons pour ce poste : une formation complète ànos produits et méthodes de vente, un véhicule defonction avec carte essence, un téléphone mobileavec forfait, un ordinateur portable équipé de la 3G,une rémunération progressive (minimum garanti etcommissions), un accompagnement personnalisé devotre parcours professionnel (conseiller commercial en-assurances).

Diplôme d'actuaire ou équivalent, actuariat produits ettechnique (actuaire).

Formation école de commerce ou équivalent, chefs deproduits et profils en marketing stratégique et opéra-tionnel (chargé d'études marketing).

BAC+5 ingénieur ou équivalent, profils multimédia etexperts en architecture informatique (ingénieur étudesinternet).

Informations complémentaires : filiale française dugroupe international FORTIS INSURANCE qui compte10 000 collaborateurs dans le monde, FORTIS AS-SURANCES recrute dans toutes les régions desconseillers commerciaux. Son savoir-faire en assu-rance vie et sa gamme lui permettent de répondre àl'ensemble des besoins de sa clientèle : faire fructifierson patrimoine, optimiser sa retraite et protéger sesproches.

FORTIS ASSURANCES privilégie la proximité géo-graphique pour mieux répondre à ses clients et leurapporter ses services. Les postes de conseillers com-merciaux sont à pourvoir sur la France entière.


FOURNIL DE PIERREstand B03 CRestauration de type rapide 2 300 salariés

105A avenue Henri FrévilleCS9071235207 Rennes cedex 2Tél. : 0299222324Email : http://recrute.briochedoree.frwww.briochedoree.com

Postes proposés : adjoint au responsable de restau-ration ; responsable de restauration ; vendeurpréparateur (restauration rapide)

Profils recherchés : débutant ou confirmé (vendeur-préparateur), jeune diplômé BAC+2/3 en restaurationavec une première approche du management ou ayantune expérience similaire de 3 à 5 ans (adjoint au res-ponsable). BAC+2/3 ayant exercé une fonctionsimilaire de 5 à 10 ans (responsable de restauration).

Informations complémentaires : formation proposéeen contrat de professionnalisation de 6 mois sur postede premier encadrement, vente ou fabrication. LeFOURNIL DE PIERRE, c'est une quinzaine de bou-langeries/pâtisseries françaises sur Paris etl'Île-de-France. Un concept de boulangerie artisanalealliant modernité et rusticité.

FRANCE QUICKstand B14 ARestauration de type rapide 4 500 salariés

22 avenue des Nations - Le RostandVillepinte Paris Nord 295949 Roissy CDG cedexTél. : 0149896161 - Fax : 0149896363Email : [email protected]/recrutement

Postes proposés : directeur de restaurant ; manager

Profils recherchés : de formation BAC à BAC+2 encommerce ou hôtellerie-restauration, vous êtes dé-butant ou justifiez d'une première expérience(manager). De formation BAC+2/4 en commerce ouen hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une premièreexpérience dans la gestion d'un centre de profits etavez encadré une équipe de 40 personnes minimum(directeur de restaurant).

Plus que votre diplôme, c'est avant tout votre per-sonnalité qui compte. A vous de montrer votre enviede réussir et d'évoluer. Les qualités quenous recher-chons chez nos collaborateurs sont le sens du service,l'esprit d'équipe, la rigueur et le dynamisme.

Informations complémentaires : 346 restaurants danstoute la France, formation assurée par notre institut in-terne. Postes basés à Paris, en région parisienne,Marseille et Lyon.


FRANPRIX - LEADER PRICEstand E08Supermarchés 5 002 salariés

2 route du PlessisBP 4494430 Chennevières-sur-MarneTél. : 0149620062 - Fax : 0145941760Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint de magasin ; boucher ; chefde rayon hors produits frais ; chef de rayon produitsfrais ; directeur de magasin ; superviseur

Profils recherchés : BAC à BAC+5, avec ou sans ex-périence selon les postes. Dynamique, motivé, vousêtes prêt à vous investir dans le développement de nosenseignes.

Informations complémentaires : avec plus de 1 200magasins en France, FRANPRIX - LEADER PRICEcompte aujourd'hui près de 5 000 collaborateurs. Ledéveloppement intense de notre réseau offre aujour-d'hui des perspectives de carrières pour tous : Finance,SI, RH, Logistique, Expansion, Marketing, Achats,Commercial…


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FRÉDÉRIC Mstand F16 CQCommerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté


Postes proposés : conseiller beauté ; distributeur in-dépendant (VDI)

Profils recherchés : personne à la recherche d'un re-venu complémentaire ou principal, motivée parl'indépendance, la liberté d'un travail à domicile. Profilsvente, management, communication. Opportunitéidéale pour les mères au foyer, esthéticiennes, com-merciaux, anciens commerçants...

Informations complémentaires : découvrez commentcréer votre emploi indépendant à domicile dans uncommerce et un secteur d'activité en pleine expansion(la vente à domicile en réseaux de produits esthé-tiques naturels). Plan de carrière, aides audéveloppement et formations, soutien du laboratoireFRÉDÉRIC M, leader depuis 26 ans.


GDF SUEZstand F29Activités des sièges sociaux 100 000 salariés

22 rue du Docteur Lancereaux75008 ParisTél. : 0157042020www.gdfsuez.com

Informations pratiques : GDF SUEZ est présent surl'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité eten gaz naturel, de l'amont à l'aval. Achat, productionet commercialisation de gaz naturel et d'électricité.Transport, distribution, gestion et développement de grandes infrastructures de gaz naturel et d'élec-tricité. Conception et commercialisation des servicesénergétiques et de services liés à l'environnement.

GENDARMERIE NATIONALEstand E30Défense 105 000 salariés

CIR 121121 boulevard Diderot75012 ParisTél. : 0153173210 - Fax : 0153173229Email : [email protected]

Postes proposés : gendarme adjoint volontaire ; offi-cier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ;sous-officier des corps de soutien technique et ad-ministratif de la gendarmerie

Profils recherchés : moins de 26 ans avec ou sans di-plôme (gendarme adjoint volontaire), moins de 36 ans

avec ou sans diplôme (sous-officier), moins de 29ans, diplômé du CAP au BAC (sous-officier des corpstechnique & administratif), moins de 27 ans titulaired'une maîtrise (officier).

Informations complémentaires : sur concours pourles officiers, recrutement permanent pour les sous-officiers et les gendarmes adjoints volontaires.

GEODISstand G13Affrètement et organisation des transports 26 500 salariés

7/9 allées de l'Europe92615 Clichy cedexTél. : 0156762600 - Fax : 0156762626www.geodis.com

Profils recherchés : GEODIS recrute pour ses acti-vités logistiques et commerciales du CAP à BAC+5et au-delà.

Pour vous renseigner sur les métiers du Groupe, lescollaborateurs de GEODIS sont à votre dispositionsur notre stand.

Informations complémentaires : au sein de SNCF-GEODIS, branche Transports et Logistique du GroupeSNCF (top 10 des opérateurs mondiaux du secteur,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 colla-borateurs), GEODIS est présent sur l'ensemble desmétiers de la supply-chain.

Leader du pilotage de flux internationaux, GEODISest un acteur européen de dimension mondiale, réa-lisant plus de 5 milliards d'euros de chiffres d'affaires,avec 26 500 salariés dans près de 60 pays. Engagédans une démarche de développement durable, GEO-DIS combine métiers de réseaux et de solutions dansune offre globale multimodale au service des clients,en s'appuyant sur ses valeurs d'engagement, d'ex-cellence, de proximité et d'innovation.

GO MARKETING SANTÉ BEAUTÉ CENTERstand F11 QCommerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté

24 chemin de la Côte Blanche31140 LaunaguetTél. : 0561863928Email : [email protected]


Profils recherchés : entrepreneur, dynamique, en-thousiaste, goût du contact et du challenge, la maîtrised'une autre langue est souhaitée, bonne présentationet bonne élocution.

Informations complémentaires : toujours à la pointede la science dans les domaines des soins de la peauet de la nutrition, produits innovants, uniques et demarque déposée, avec une efficacité cliniquementprouvée. La différence qui se démontre. 1.4 milliardde dollars de CA en 2007, implanté dans 48 pays etcoté en bourse NYSE-D&B 5A-1. Développement enFrance, en Europe et dans le monde. Ouverture demarchés en France avec de nouvelles technologies.

GORONstand F48 BAActivités de sécurité privée 1 000 salariés

1 rue d'Anjou92600 AsnièresTél. : 0141118600 - Fax : 0140861200Email : [email protected]

Postes proposés : agent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;hôte/hôtesse d'accueil

Profils recherchés : excellente présentation avec unbon niveau de culture générale. Niveau BAC souhaité,notions d'anglais et d'informatique. Débutants ac-ceptés. Casier judiciaire vierge. ADS, SSIAP1,SSIAP2, SSIAP3, tous titulaires du CQP.

Informations complémentaires : tous les postes sontà pourvoir en CDI à temps plein exclusivement en ré-gion parisienne pour assurer l'accueil, la surveillanceet la sécurité incendie de sièges sociaux d'entreprisesde prestige. Possibilité de formation en SSIAP et CQP.

GrDF (GROUPE GDF SUEZ)stand F31 BADistribution de combustibles gazeux par conduites 12 500 salariés

23 rue de Vienne75008 ParisTél. : 0153048509 - Fax : 0153047861Email : [email protected]

Postes proposés : chargé d'affaires ingénierie ; chargéde cartographie ; conseiller clients ; technicien clien-tèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ; techniciend'intervention ouvrages gaz

Profils recherchés : CAP/BEP installation sanitaire etthermique, énergétique, électrotechnique. BAC+2électrotechnique.

Informations complémentaires : créée le 1er janvier2008, GrDF, filiale à 100% du Groupe GAZ DEFRANCE-SUEZ, gère le plus long réseau de distri-bution de gaz naturel en Europe. GrDF compte 12500 collaborateurs et dessert 11 millions de clients enFrance.

GrDF recrute des candidats diplômés avec ou sansexpérience, pour exercer des métiers dans les do-maines de l'exploitation, de la maintenance, dudépannage et de la construction des réseaux de dis-tribution de gaz. L'entreprise propose aussi descontrats d'apprentissage et deprofessionnalisation.

GROUPE ACTUALstand E43 CBRActivités des agences de travail temporaire 300 salariés

11 rue Émile BraultBP 032753003 Laval cedexTél. : 0243012034 - Fax : 0243260350Email : [email protected]

Postes proposés : assistant commercial ; assistant dedirection ; comptable ; gestionnaire d'assurances ;hotliner ; opérateur de saisie ; responsable de plateaude télévente ; téléacteur ; téléconseiller ; téléprospec-teur ; télévendeur

Profils recherchés : pour connaitre nos offres de mis-sions, rendez-vous sur www.groupeactual.eu ou dansl'une de nos agences à Paris et en Île-de-France(Versailles, Savigny, Élancourt, Mormant).

Informations complémentaires : le GROUPE AC-TUAL offre des solutions emploi tout au long de la vieprofessionnelle (intérim, recrutement, formation).Postes à pourvoir dans les filières tertiaire, centre decontact, agroalimentaire, transport et logistique, agri-cole, métallurgie,électricité, bâtiment, médical etparamédical, accueil et évènementiel.

GROUPE AGRICAstand B19 BAAutres assurances 850 salariés

21 rue de la Bienfaisance75382 Paris cedex 08Tél. : 0171210000Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de communication ; chargéd'études ; chargé d'études actuarielles en assu-rances ; chef de projet informatique ; chef de projetorganisateur ; commercial en services auprès desentreprises ; gestionnaire d'assurances ; gestion-naire des carrières ; juriste ; juriste d'assurances ;organisateur

Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4/5, dé-butant, junior ou confirmé ayant 1 à 5 annéesd'expérience selon le poste à pourvoir.

Informations complémentaires : le groupe AGRICA,spécialiste en assurance de personnes, est au servicedes entreprises et des salariés du monde agricole pourleur retraite, leur prévoyance, leur épargne et leur santé.Postes basés à Paris et en région. Contrats CDD, CDIet alternance, ouverts aux travailleurs handicapés. 2stands pour vous accueillir : l'un dans la partie géné-raliste et l'autre dans le village emploi handicap.

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GROUPE AGRICA (MISSION HANDICAP)stand A11 BAAutres assurances 850 salariés

21 rue de la Bienfaisance75382 Paris cedex 08Tél. : 0171210000Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de communication ; chargéd'études ; chargé d'études actuarielles en assurances; chef de projet informatique ; chef de projet organisateur; commercial en services auprès des entreprises ; ges-tionnaire d'assurances ; gestionnaire des carrières ;juriste ; juriste d'assurances ; organisateur

Profils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4/5, dé-butant, junior ou confirmé ayant 1 à 5 annéesd'expérience selon le poste à pourvoir.

Informations complémentaires : le groupe AGRICA,spécialiste en assurance de personnes, est au servicedes entreprises et des salariés du monde agricole pourleur retraite, leur prévoyance, leur épargne et leur santé.Postes basés à Paris et en région. Contrats CDD, CDIet alternance, ouverts aux travailleurs handicapés. 2stands pour vous accueillir : l'un dans la partie géné-raliste et l'autre dans le village emploi handicap.

GROUPE EFFIAstand G11 CBRTransports routiers réguliers de voyageurs 1 600 salariés

20 boulevard Poniatowski75012 ParisTél. : 0144751800 - Fax : 0144751871www.effia.fr

Postes proposés : agent d'accueil en gare ; conseillerclientèle en centre de relation client

Profils recherchés : excellente présentation, bonnemaîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.Sens du service et bonne gestion du stress.

Informations complémentaires : opérateur de ser-vices pour le transport public de voyageurs, le groupeEFFIA intervient pour le compte de nombreusesAutorités Organisatrices (conseils régionaux, conseilsgénéraux, collectivités urbaines…) ainsi que pour laSNCF et les autres opérateurs de transport.

GROUPE EURLOG / IREPSstand B53 BAFormation continue d'adultes 15 salariés

1 rue du 11 novembre92120 MontrougeTél. : 0140849414 - Fax : 0142532188Email : [email protected]

Postes proposés : conseiller en formation ; formateursécurité incendie

Profils recherchés : BAC+2, expérience profession-nelle indispensable dans un organisme de formation,préparation des supports pédagogiques (conseiller enformation). Des postes de formateurs diplômés en sé-curité incendie et en logistique sont aussi à pourvoir.Niveau BAC, titulaires du diplôme SSIAP ou du bre-vet de prévention (formateur sécurité incendie).

Informations complémentaires : formations dans lesdomaines de la sécurité incendie et de la logistique.Postes en CDI basés en Île-de-France et à Bourges.

GROUPE FRANPRIXLEADER PRICEstand E01 ASupermarchés

16 rue Baratte Cholet94100 Saint-Maur-des-FossésTél. : 0155120400 - Fax : 0155123684Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint de magasin ; chef de ma-gasin ; superviseur

Profils recherchés : passionné par le commerce, ex-périence souhaitée de 1 an (adjoint de magasin). NiveauBAC+2, autodidacte ou commerçant de terrain, ex-périence exigée de 2 ans (chef de magasin). Expérienceexigée de 5 ans en GMS ou GSS (superviseur).

Informations complémentaires : enseigne de proxi-mité implantée sur Paris et sa région. Formationassurée. Postes évolutifs. Rémunération attractiveconstituée d'un fixe + intéressements.

GROUPE HENNER / GMCstand C18 BActivités des agents et courtiers d'assurances 950 salariés

10 rue Henner75009 ParisTél. : 0140824444 - Fax : 0145269564Email : [email protected]

Postes proposés : gestionnaire santé

Profils recherchés : BAC+2, français + bilingue anglais.Après une formation aux différents aspects de notre mé-tier, vous prenez progressivement en charge unportefeuille d’entreprises clientes, afin de devenir leconseiller santé privilégié de leurs salariés (locaux, ex-patriés et impatriés).

Informations complémentaires : nous avons une ac-tivité de courtier d'assurance-gestionnaire. Postes àpourvoir au sein de notre service France et interna -tional.

GROUPE HILTONstand C05 BHôtels et hébergement similaire 900 salariés

[email protected]

Postes proposés : agent de réservations ; chef derang ; commis de salle ; réceptionniste (hôtel)

Profils recherchés : première expérience ou expé-rience confirmée. Études en hôtellerie-restaurationsouhaitées (niveau CAP, BEP, BAC Pro, BTS, Licence,Master), maîtrise de l'anglais, bonne présentation, ai-sance relationnelle.

Informations complémentaires : groupe en pleine ex-pansion, 5 hôtels en Île-de-France. Possibilitésd'évolution en interne et à l'international. Programmesde formation.

GROUPE IMTstand B49 BAFormation continue d'adultes 60 salariés38/40 avenue Marcel DassaultBP 60037206 Tours cedex 03Tél. : 0247713713 - Fax : 0247713714Email : [email protected]

Postes proposés : conducteur de ligne de condition-nement ; opérateur de fabrication en industriepharma-cosmétique ; technicien de fabrication en in-dustrie pharma-cosmétique ; technicien supérieur enindustrie pharma-cosmétique

Profils recherchés : formations ouvertes à des per-sonnes de niveau BAC à BAC+1 minimum (technique,scientifique, professionnel). Expérience industriellebienvenue. Secteur des industries pharmaceutiqueset cosmétiques.

Informations complémentaires : secteur d'activitéporteur et recruteur. Formation continue, par appren-tissage, en contrat de professionnalisation.

GROUPE JCDECAUXstand C62 RRégie publicitaire de médias 9 400 salariés17 rue Soyer92200 Neuilly-sur-SeineTél. : 0130797979Email : [email protected]

Postes proposés : agent de maintenance ; agent de régulation ; agent d'entretien ; agent d'exploitationmobilier urbain ; assistant administratif ; assistant com-mercial ; attaché commercial ; mécanicien cycles ;technicien bornes

Profils recherchés : en tant qu'Agent d'ExploitationMobilier Urbain ou Agent Cyclocity, vous serez encharge de l'entretien, de la maintenance des mobi-liers urbains (abribus, sanitaires…) ou des stationsde vélos en libre-service. Profils issus de formationstechniques (BEP, CAP technique) et possédant une1ère expérience professionnelle. Polyvalence, auto-nomie et sens du service sont des qualités essentiellespour rejoindre nos équipes. Le permis B depuis plusde 2 ans et le permis E sont requis pour certainspostes (Exploitation).

Vous êtes chargé de commercialiser ou de dévelop-per nos espaces publicitaires sur une zonegéographique qui vous sera confiée. De formationcommerciale supérieure, vous justifiez d’une premièreexpérience, vos qualités relationnelles, votre sens dela diplomatie, de la rigueur et du résultat vous per-mettront de réussir et d’évoluer au sein du Groupe(Commerce).

De niveau BAC+2, vous justifiez d’une première ex-périence dans un poste similaire. Vous maîtrisezparfaitement les outils bureautiques (Powerpoint, Excel,Word) et vos qualités relationnelles, votre autonomie,votre rigueur, votre réactivité seront vos meilleursatouts pour ce type de poste (Assistanat).

Informations complémentaires : présent dans 55pays avec plus de 2 milliards d'euros de CA dont plusde 70% à l'international, 9 400 collaborateurs, notregroupe, en forte croissance, est aujourd'hui l'un desleaders mondiaux de la communication extérieure et le n°1 en Europe et en Chine. Il fonde sa notoriétésur sa créativité et la qualité de ses produits. Venezretrouver toutes nos offres sur notre site internetwww.jcdecaux.com (Politique RH).

GROUPE LA POSTEstand D22 BAActivités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel 280 000 salariéswww.laposte.fr

Postes proposés : agent technique ; architecte logiciel ; chargé de comptes ; chef de projet informa-tique ; chef d'équipe ; conseiller financier ; facteur ;ingénieur commercial ; ingénieur développement ; ingénieur études

Informations complémentaires : les postes sont basés en Île-de-France.

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GROUPE LA POSTE (MISSION HANDICAP)stand A14Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel 280 000 salariéswww.laposte.fr/recrut

Informations pratiques : le GROUPE LA POSTE sera présent sur l’espace handicap afin de rencontreret informer des personnes handicapées à la recherched'un emploi et collecter les CV. Une liste actualisée de postes sera proposée sur son stand. Cette mani-festation sera l'occasion de faire connaitre les moyensd'accéder aux offres à pourvoir à moyen et long terme.

GROUPE NGEstand G33 ATravaux de terrassement spécialisés ou de grande masse 5 200 salariésParc d'activités de LauradeSaint Etienne du Grès - BP 2213156 Tarascon cedexTél. : 0490916000 - Fax : 0490916001Email : [email protected]

Postes proposés : chef de chantier des travaux publics ; conducteur d'engins ; ingénieur de travaux(btp) ; ingénieur d'études (btp) ; maçon coffreur ; maçon voiries réseaux divers ; mécanicien d'engins de chantier et des travaux publics ; ouvrier de fo-rage ; poseur de canalisations

Profils recherchés : de BAC Pro TP à ingénieur avecau minimum une mobilité régionale voire nationale.Autodidacte avec une expérience significative en tra-vaux publics.

Informations complémentaires : leader en travauxpublics multi-métiers (terrassement & VRD, canalisa-tions & réseaux, génie civil, travaux géotechniques et de sécurisation, route et équipements de la route).Possibilité d'affectation sur l'ensemble du territoirenational. Centre de formation interne. Formations etévolutions de carrières possibles.

GROUPE NOVALIS TAITBOUTstand C14 BAAutres assurances 2 200 salariés6 rue Bouchardon75010 ParisTél. : 0144894444 - Fax : 0144894362Email : [email protected]

Postes proposés : délégué commercial ; gestionnaireadministratif ; gestionnaire retraite

Profils recherchés : de formation BAC à BAC+2,vous êtes débutant ou avez une première expérience.

Informations complémentaires : nos postes sont à pourvoir sur Paris et Val-de-Fontenay (94). Le GROUPE NOVALIS TAITBOUT est un des acteurs majeurs sur le marché de la protection so-ciale en France (3ème en retraite AGIRC-ARRCO et 5ème

en assurance de personnes) et à l'international.

GROUPE PHOEBEstand C40Conseil en systèmes et logiciels informatiques21 rue Albert CalmetteLe Clos de la Mare78350 Jouy-en-JosasTél. : 0130676909 - Fax : 0139467337Email : [email protected]

Postes proposés : analyste programmeur ; dévelop-peur Visual Studio ; ingénieur développement cartesnumériques PHARAO ; ingénieur développement élec-tronique ; ingénieur spécification et conceptionélectronique, analogique et numérique ; ingénieur té-lécommunications ; ingénieur temps réel embarqué

Profils recherchés : de formation BAC+2 à BAC+5, débutants ou expérimentés, connaissances en informatique, aéronautique, télécommunications et multimédia selon les postes. Maîtrise de l'anglaistechnique indispensable.

Informations complémentaires : l’expertise dePHOEBE en ingénierie et en technologies de pointe(SLI, informatique, électronique, système…), intégréeà une démarche qualité ISO 9001 lui permet d’apporter à ses clients une amélioration constante de ses prestations et une pertinence des solutionstoujours plus adaptées à leurs besoins.

GROUPE PHONE RÉGIE (MISSION HANDICAP)stand A24 CBRAutres activités de soutien aux entreprises 3 340 salariés3 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153586000 - Fax : 0153586045Email : [email protected]

Postes proposés : agent de maintenance polyvalent ;agent de réservations ; chef hôtesse ; hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôtesse-standardiste ; superviseur centre d'appel ; téléconseiller (assurance)

Profils recherchés : BAC, avec ou sans expérience.

Informations complémentaires : le Groupe PHONERÉGIE se répartit en 4 filiales, PHONE RÉGIE (accueilen entreprise), MAHOLA (accueil événementiel, ac-cueil des salons et accueil aéroportuaire), FACILITESS(externalisation des services généraux) et AVENIR RH(intérim et placement dans le secteur tertiaire).

GROUPE PIERRE ET VACANCESCENTER PARCSstand D04 BAHébergement touristique et autre hébergement de courte durée 4 500 salariés11 rue de Cambrai75019 ParisTél. : 0158215821 - Fax : 0158215390Email : [email protected]://groupe.pierreetvacances.com

Postes proposés : agent de réservations ; analyste pri-cing ; animateur cirque, danse, son et lumière ;animateur d'enfants ; assistant commercial ; assistantde communication ; assistant juridique ; attaché com-mercial (hôtellerie) ; chargé d'affaires ; chef de projet;chef de réception ; comptable de copropriété ; cuisi-nier ; directeur d'hôtel ; gestionnaire paie ; gouvernanted'hôtel ; maître-nageur sauveteur ; réceptionniste ;serveur ; surveillant de baignade ; technicien mainte-nance ; téléconseiller ; télévendeur ; webdesigner ;webmaster ; yield manager

Profils recherchés : bon sens de l'écoute et du conseil,un sens client fort, professionnalisme et travail d'équipe.La pratique de langues étrangères ainsi qu'une bonneconnaissance du secteur du tourisme sont requises.

Informations complémentaires : le groupe PIERRE ET VACANCES, leader européen du tourisme de proximité, est le seul groupe français à maîtriser un projet d’aménagement touristique depuis sa réali-sation immobilière jusqu’à son exploitation.

Le groupe satisfait une large gamme de clients euro-péens et accueille chaque année 3 millions de clientsfrançais et étrangers à travers ses cinq marques :PIERRE ET VACANCES, MAEVA, RÉSIDENCESMGM, LATITUDES, ADAGIO CITY APARTHOTEL.CENTER PARCS est une société européenne, ac-teur majeur dusecteur des loisirs et des vacances,leader européen du court séjour.

GROUPE POINT.Pstand G15 ACommerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 25 000 salariés13 rue Germaine Tailleferre75019 ParisTél. : 0140033300 - Fax : 0140033376Email : [email protected]

Postes proposés : chauffeur livreur ; magasinier-cariste ; manager centre de profit ; technico-com-mercial itinérant ; vendeur conseil

Profils recherchés : véritable chef d'entreprise,

le chef d'agence assure toute la gestion de son pointde vente. Découvrez un métier riche en management(manager centre de profit). En relation permanenteavec les clients, l'Attaché Technico-Commercial développe le portefeuille qui lui est confié (technico-commercial itinérant). A la fois technique et commercial,le métier de vendeur est au cœur de l'activité duGROUPE POINT.P : le négoce (vendeur conseil).

Chargé de la livraison des commandes, le chauffeurest uncontact privilégié du point de vente avec lesclients. Un poste qui nécessite un bon relationnel(chauffeur-livreur PL). De la réception à la livraisonchez les clients, le magasinier suit les produits de Aà Z (magasinier cariste).

Informations complémentaires : filiale du leader mondial SAINT-GOBAIN, le GROUPE POINT.P estle n°1 de la distribution de matériaux de constructionen France (1 700 points de vente, 7 milliards d'eurosde chiffre d'affaires). Postes en Île-de-France et en régions.

GRTgaz (GROUPE GDF SUEZ)stand F35 ATransports par conduites 2 660 salariés

2 rue Curnonsky75017 Pariswww.grtgaz.com

Postes proposés : chargé d'affaires et de projets ;électromécanicien ; exploitant transport gaz ; ingé-nieur études et mouvements de gaz

Profils recherchés : de BAC à BAC+5, compétencesdans le domaine technique et l'ingénierie.

Informations complémentaires : GRTgaz, filialede GDF SUEZ, est gestionnaire du réseau de trans-port de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisationsur une grande partie du territoire français, GRTgaza été créé pour agir en toute équité avec l'ensembledes opérateurs souhaitant commercialiser le gazsur le marché français. GRTgaz assure entre autrele raccordement et l'acheminement de gaz naturelauprès des clients industriels raccordés sur le ré-seau de transport et auprès des réseaux de distribution.

GRTgaz assure également l'exploitation et la main-tenance du réseau. L'expertise et le dynamisme de ses équipes permettent à GRTgaz d'être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. Avec une organisation fondée sur uneforte implantation locale, une décentralisation et une délégation des responsabilités, ce sont des va-leurs comme l'autonomie, la confiance mutuelle et la responsabilité qui animent quotidiennementses collaborateurs.

H&Mstand D14 CCommerce de détail d'habillement 3 800 salariés

45 rue du Commandant Rolland93350 Le BourgetTél. : 0143117000 - Fax : 0143117081www.hm.com

Postes proposés : étalagiste ; responsable de rayon; vendeur en prêt-à-porter

Profils recherchés : véritable force d'action et de pro-position au sein du management d'un magasin, vousavez la pleine responsabilité de l'un de nos 4 dépar-tements. Audace, sens du service, ouverture et talentcommercial vous permettront d'évoluer (responsablede rayon). En relation avec l'équipe de vente, vouschoisissez les vêtements selon les thèmes pour réa-liser les vitrines (étalagiste). Vous assumez des activitésvariées : présentation et réassort de vêtements, opérations de caisse, traitement des livraisonset, bien sûr, le contact clients (vendeur).

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HANDI-CV.COMstand A30Traitement de données, hébergement et activités connexeswww.handi-cv.com

Informations pratiques : HANDI-CV.COM est le siteemploi dédié au recrutement des travailleurs handi-capés. Dépôt de CV et consultation des offres d'emploides entreprises qui recrutent dans votre département.Série de filtres pour affiner votre recherche.Sauvegarde de vos compétences dans votre espaceprivé. "Notre devise : être le plus court chemin entrel'employeur et le travailleur handicapé".

HELYA FRAGRANCE BEAUTÉstand F07 CCommerce interentreprises de parfumerie et de produits de beautéImmeuble Le Saint-Hilaire45 rue Pierre-Simon Laplace13856 Aix-en-ProvenceTél. : 0442242561 - Fax : 0442242746Email : [email protected]


Profils recherchés : expérience dans la vente et/ou le management, bonne élocution, bonne présentation.Formation assurée par une marraine avec accompa-gnement.

Informations complémentaires : création et vente de parfums pour la personne (masculin et féminin)par réseau de conseillers et conseillères sur toute la France (ventes en réunion ou en comité d'entre-prise). Contrat VDI (Vendeur à Domicile Indépendant).

HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE(CONCORDE HOTELS & RESORTS)stand C01 BHôtels et hébergement similaire 580 salariés3 place du Général Koenig75850 Paris cedex 17Email : [email protected]

Postes proposés : assistant ressources humaines ; at-taché de direction ; chef de partie ; chef de rang ;commis de bar ; commis de cuisine ; réceptionniste ;valet/femme de chambre

Profils recherchés : titulaire d'un BTS hôtellerie res-tauration ou issu(e) d'une formation en restaurationou hôtellerie avec une expérience de 1 à 4 ans selonles postes. Expérience significative dans des hôtels 4étoiles à l'international. Anglais courant indispensablepour les postes avec contact direct avec la clientèle.Excellente présentation, sens du service client, sen-sible à la qualité de service. De nombreux postes sontà pourvoir toute l’année sous contrat d’extra (Chefsde rang, Valets/Femmes de chambre, Commis de cui-sine, Chefs de partie).

Informations complémentaires : l'HÔTELCONCORDE LA FAYETTE est un hôtel 4 étoiles luxe,950 chambres, 3 900m² de salons, 580 salariés, si-tué à proximité du Palais des Congrès de Paris.

HÔTEL DE CRILLON (CONCORDE HOTELS & RESORTS)stand C01Hôtels et hébergement similaire 350 salariés10 place de la Concorde75008 ParisTél. : 0144711500 - Fax : 0144711561Email : [email protected]

Postes proposés : bagagiste (hôtel) ; chef de rang ;équipier d'hôtel ; groom ; valet/femme de chambre

Profils recherchés : CAP à BTS hôtellerie/restaura-tion, 1ère expérience dans un hôtel 4 étoiles avec unebonne pratique de l'anglais professionnel.

Informations complémentaires : palace de légende,

l'HÔTEL DE CRILLON offre à ses hôtes le meilleur del'art de vivre à la française… une rencontre uniqueavec l'histoire, l'élégance et le bien-être. Il proposedans un cadre somptueux des services en hôtellerie etrestauration de prestige. De nombreux postes sont àpourvoir toute l’année sous contrat d’extra (Bagagistes,Chefs de rang, Équipiers d'hôtel, Grooms,Valets/Femmes de chambre). Tous les postes propo-sés sont également à pourvoir en contrat d’extra.

HÔTEL DU LOUVRE (CONCORDE HOTELS & RESORTS)stand C01 BHôtels et hébergement similaire 170 salariésPlace André Malraux75001 ParisTél. : 0144583752 - Fax : 0144583757Email : [email protected]

Postes proposés : commis de cuisine ; demi-chef de partie ; demi-chef de rang (brasserie) ; femme de chambre ; réceptionniste

Profils recherchés : titulaire d'un BAC+2 (BTS hôtellerie/restauration) ou d'un CAP/BEP restaura-tion avec une expérience de 1 ou 2 ans selon lespostes. L'anglais est un plus.

Informations complémentaires : situé au cœur de Paris, l'HÔTEL DU LOUVRE est un hôtel 4 étoiles,composé de 177 chambres et suites, 8 salons et sallesde réunion, brasserie et bar.

HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE (STARWOOD HOTELS)stand C09 BRHôtels et hébergement similaire 640 salariés81 boulevard Gouvion Saint-Cyr75848 Paris cedex 17Tél. : 0140683048 - Fax : 0140683150Email : recrut.etoile@lemeridien.comwww.lemeridienetoile.comwww.starwoodhotels.com

Postes proposés : chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; gouvernante ; maître d'hôtel ; réceptionniste en établissement hôtelier ; standar-diste bilingue

Profils recherchés : CAP à BAC+3, débutant ou première expérience, anglais courant pour les postesen relation avec la clientèle.

Informations complémentaires : le plus grand hôtelparisien avec 1 025 chambres. 35 heures, assurancefrais de santé, 13ème mois, intéressement, participa-tion. Groupe international STARWOOD, 900 hôtelsdans le monde.

HÔTEL LE MÉRIDIEN MONTPARNASSE (STARWOOD HOTELS)stand C09Hôtels et hébergement similaire 540 salariés19 rue du Commandant René Mouchotte75014 ParisTél. : 0144364162 - Fax : 0144364096Email : montparnasse.recrutement@lemeridien.comwww.lemeridien-montparnasse.comwww.starwoodcareers.com

Postes proposés : adjoint chef de réception ; assis-tant maître d'hôtel ; chef de partie ; chef de rang ;commis de cuisine ; commis de salle ; gouvernante ;hôtesse de restaurant ; maître d'hôtel ; réceptionnisteen établissement hôtelier

Profils recherchés : CAP à BAC+2, débutant ou pre-mière expérience, anglais courant pour les postes enrelation avec la clientèle.

Informations complémentaires : le plus grand hôtel-conférences d'Europe avec 4 215 m² de salles deconférences et 953 chambres, appartenant au groupeSTARWOOD (900 hôtels dans le monde) recrute enCDI, 35 heures, 20 jours de RTT, assurance frais desanté, 13ème mois.

HÔTEL LUTETIA (CONCORDE HOTELS & RESORTS)stand C01 CBAHôtels et hébergement similaire 2 300 salariés45 boulevard Raspail75006 ParisTél. : 0149544682 - Fax : 0149544681Email : [email protected]/lutetia

Postes proposés : agent de réservations ; chef debrigade ; chef de rang ; commis de bar ; commis debrasserie ; commis de cuisine et pâtisserie ; coordi-natrice étages ; extra banquet ; extra étages ; extrarestauration ; gouvernante ; technicien de maintenancepolyvalent

Profils recherchés : reconnu pour vos qualités rela-tionnelles et soucieux d'offrir un service d'excellence,venez rejoindre une équipe de professionnels pas-sionnés, dynamiques et motivés. La maîtrise de l'anglaisest indispensable pour les postes en contact avec laclientèle.

Informations complémentaires : HÔTEL LUTETIA,Paris Rive Gauche, une histoire et une singularité,231 chambres et suites, sa brasserie, son restaurantgastronomique le Paris et 1 500m² de salons. Nousoffrons : 13ème mois, RTT, intéressement, participa-tion, prévoyance, complémentaire santé, formation,mobilité interne.

HOTESS'ON LINEstand D54 CRAutres activités de soutien aux entreprises 65 salariés65 rue de Sèvres92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0155380750 - Fax : 0155380751Email : [email protected]

Postes proposés : hôte/hôtesse d'accueil standar-diste

Profils recherchés : de nature souriante, vous êtesélégant(e) et possédez une excellente élocution. Vousêtes consciencieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel).Débutants acceptés si sérieux.

Informations complémentaires : HOTESS'ON LINE,une entreprise jeune et dynamique, à taille humaine,propose toute l'année des postes en CDI et CDD, àtemps plein ou partiel, sur Paris et l'Île-de-France.

HUIS CLOSstand E44 ATravaux de menuiserie bois et pvc 2 500 salariés35 square Raymond AronParc de la Vatine76824 Mont-Saint-Aignan cedexTél. : 0235121100 - Fax : 0235599362Email : [email protected]

Postes proposés : animateur des ventes ; commercialauprès des particuliers ; frigoriste ; installateur me-nuiserie ; métreur

Profils recherchés : première expérience réussie dansla vente aux particuliers et l'encadrement commercial(animateur). Débutants acceptés, formations assu-rées (commercial). Goût du challenge, envie de réussir,disponibilité.

Informations complémentaires : grand groupe enplein développement.

IBM (MISSION HANDICAP)stand A16Conseil en systèmes et logiciels informatiquesTour Descartes2 avenue Gambetta92400 Paris La Défense cedexwww.ibm.com/fr

Postes proposés : architecte applicatif ; architecte en services d'infrastructures ; chef de projet ; consul-tant ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieursystème

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Profils recherchés : vous trouverez ci-dessus la listedes postes à pourvoir au sein d'IBM mais nous pro-posons également des offres de stages ainsi que descontrats d'apprentissage.

Informations complémentaires : leader mondial destechnologies de l’information, IBM est le partenairede l’évolution et de la transformation des systèmesd’information des entreprises et des administrations.C’est en conjuguant sa connaissance des métiers deses clients, grâce notamment à ses équipes de consul-tants et d’ingénieurs d’affaires, ainsi que son expertisedes technologies de l’information que IBM accom-pagne les entreprises dans la réalisation de leursstratégies de développement et de croissance. Lamission handicap vous accueille sur son stand situédans le village handicap.

Pour en savoir plus : www.ibm.com/fr/handicap. Pourpostuler : [email protected]

ICADEMIEstand B52 AFormation continue d'adultes 17 salariés2 rue Ferdinand Pelloutier83000 ToulonTél. : 0494465324 - Fax : 0494421395Email : [email protected]

Postes proposés : assistant de direction ; assistant degestion ; assistant marketing ; assistant ressources hu-maines ; chargé de clientèle (assurance) ; chargé de clientèle de banque ; commercial ; conseiller en patrimoine ; employé commercial service import/export; formateur ; gestionnaire de biens immobiliers ; responsable adjoint de magasin ; responsable commercial ; webmaster

Profils recherchés : niveau BAC à BAC+4 recher-chant un contrat en alternance, un CIF ou ayant un projet VAE.

Informations complémentaires : formations en alter-nance dans le cadre de contrats de professionnalisationde 1 à 2 ans et formations initiales de 1 à 2 ans à pourvoir sur toute la France (ouvertes à distances).VAE, CIF, DIF.

IFCAstand A58 AFormation continue d'adultes61 rue Henri Barbusse92110 ClichyTél. : 0141069110 - Fax : 0141069111Email : [email protected]

Postes proposés : assistant commercial ; assistantcomptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion en finance ; assistantde gestion RH ; assistant marketing ; collaborateurcomptable ; comptable ; conseiller en patrimoine ; négociateur immobilier ; vendeur

Profils recherchés : BAC à BAC +2 en alternance (professionnalisation et apprentissage) dans les do-maines du secrétariat, comptabilité, commerce/vente,marketing et immobilier. Pour la formation d'assistantde direction, un pré-requis en langue est obligatoire.

Informations complémentaires : centre de formationà dimension humaine 200 étudiants par an, environ80% de taux de réussite (dont 100% en BTS comp-tabilité en 2008). Formations dispensées : BTScomptabilité/gestion et organisation, MUC, NRC, assistant manager, assistant de gestion, DEESMA,DEESARH, DEESFI, DESSPAB et DESSIMMO.

IFCVstand A54 AEnseignement supérieur70 rue Anatole France92300 Levallois-PerretTél. : 0141057380 - Fax : 0141057381Email : [email protected]

Postes proposés : aide-comptable ; assistant com-mercial ; assistant de gestion ; assistant manager ;chargé d'accueil ; chargé d'agence (assurances) ;conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier ven-deur ; hôte/hôtesse d'accueil ; vendeur en articles

desport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; ven-deur en prêt-à-porter ; vendeur point de vente

Profils recherchés : de la 3ème à BAC+2, débutantou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de l'accueil et de l'assistanat. Moins de 26 ans, excellente présentation, tempérament commercial, dy-namique et motivé.

Informations complémentaires : formation en contratde professionnalisation BEP, BAC Professionnel, BTSet formations qualifiantes dans les domaines du com-mercial, de l'assistanat, du tertiaire. Postes basés en Île-de-France. La formation de chargé d'accueilest prévue pour un public adulte au sein de la SociétéGénérale. La formation de vendeur point de vente sedéroulera au sein de France Loisirs.

IFOCOPstand A62 BAFormation continue d'adultes3 rue du Caducée94154 Rungis cedexTél. : 0146872405 - Fax : 0146865684Email : [email protected]

Postes proposés : assistant de direction ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comp-table ; développeur ; directeur du marketing ; dirigeantde pme/pmi ; manager de rayon ; responsable achats(industrie) ; responsable logistique ; secrétaire

Profils recherchés : formations accessibles aux de-mandeurs d'emploi, salariés et jeunes diplômés.

Informations complémentaires : l'IFOCOP proposedes cycles de formations qualifiantes et/ou diplômantesde BAC à BAC+5 dans les domaines du secrétariat& assistanat, comptabilité & gestion, commerce & dis-tribution, management des organisations & ressourceshumaines, technologiesde l'information et de la com-munication.

INEO (GROUPE GDF SUEZ)stand F35 BTravaux d'installation électrique dans tous locaux 14 500 salariés1 place des Degrés92059 Paris La Défense cedexTél. : 0157604419 - Fax : 0157604202www.ineo.com

Postes proposés : chef de chantier d'installation en électricité/électronique ; chef d'équipe (élec-tricité) ; conducteur de travaux ; dessinateur d'études en électricité ; monteur câbleur en électricité ; mon-teur d'installation en télécommunications et courantsfaibles ; responsable d'affaires (électricité) ; technicienbureau d'études (électricité)

Profils recherchés : du CAP/BEP au BAC+5 avecune spécialisation en électricité, électronique ou en télécommunication, ainsi que spécialistes de la main-tenance des systèmes électriques et des systèmesde communication.

Informations complémentaires : INEO, Groupe GDFSUEZ, est l'un des leaders français de l'installationélectrique, des systèmes d'information, des systèmesde communication et des services associés. INEOintervient dans les domaines suivants : l'industrie, le tertiaire, l'énergie, les télécommunications, la défenseet le transport (chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros).

INFA PICARDIEstand B64 ARFormation continue d'adultesChemin des Aigles60270 GouvieuxTél. : 0344671414 - Fax : 0344671415Email : [email protected]

Postes proposés : agent de restauration ; assistantd'exploitation ; cuisinier ; réceptionniste

Profils recherchés : intérêt pour les métiers de l'hôtel-lerie et de la restauration, postes à pourvoir en formation.

Informations complémentaires : nous recrutons pournos entreprises partenaires, leaders en hôtellerie et res-tauration, sur différents postes basés en IDF et régions.

INGENICA (GROUPE PHOEBE)stand C40Ingénierie, études techniques14 boulevard des ChênesParc Ariane 2 - Immeuble Titan78280 GuyancourtTél. : 0130814848 - Fax : 0130819798Email : [email protected]

Postes proposés : coordinateur de chantier ; ingé-nieur d'études en électricité ; ingénieur génie civil ;ingénieur process ; ingénieur tous corps d'état ; pré-parateur instrumentation ; technicien installationgénérale ; technicien tous corps d'état

Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5, débutants ou expérimentés, dans tous les métiers du domaine d'intervention de la société.

Informations complémentaires : INGENICA, sociétédu groupe PHOEBE, est experte en études d'ingénieriedans les secteurs du pétrole et de l'huile, de l'éner-gie, de l'environnement, de la pharmacie…

Nous intégrant dans une démarche qualité, nous of-frons à nos clients nos savoir-faire en : audit et conseil,ingénierie de conception (instrumentation, automa-tismes, électricité), études de détails, maîtrise d'œuvre,suivi de construction et mise en service, assistance àl'exploitation et relevés tri-dimensionnels par laser.

INGEUSstand F60Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 200 salariés18 rue de la Pépinière75008 ParisTél. : 0144698090 - Fax : 0142931807Tél. : 0800210410 (appel gratuit)www.ingeus.fr

Profils recherchés : jeunes de 16 à 25 ans, vivantdans un quartier prioritaire concerné par un ContratUrbain de Cohésion Sociale (CUCS) dans le 91 oule 94, sortis du dispositif scolaire depuis au moins 6mois, cherchant un emploi, une formation qualifianteou à créer leur entreprise.

Informations complémentaires : INGEUS ne pro-pose pas de poste mais aide les demandeursd'emploi à trouver un travail. INGEUS souhaite in-former les jeunes concernés pour adhérer au Contratd'Autonomie dans le cadre du plan Espoir Banlieueset qu'ils bénéficient d'un suivi intensif et gratuit avecun coach personnel pour trouver un emploi, une for-mation qualifiante ou créer leur entreprise.

INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA)stand D13Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 8 576 salariés147 rue de l'Université75338 Paris cedex 07Tél. : 0142759000 - Fax : 0142759039Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur réseau ; agent logistique ; assistant de gestion ; cadre administratifet financier ; gestionnaire comptable ; ingénieur biologiste ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur de recherche ; ingénieur d'étude (informa-tique); juriste ; technicien biologiste ; technicien de gestion en personnel ; technicien des services ad-ministratifs ; technicien d'exploitation

Profils recherchés : l'INRA recrute ses agents principalement sur concours (au 1er semestre de chaque année). Les emplois proposés s'adressentaux candidats titulaires du CAP au doctorat dans des domaines variés : recherche, administration, informatique, logistique… Certains postes sont à pour-voir en CDD.

Informations complémentaires : premier institut public de recherche agronomique en Europe, deuxième dans le monde, l'INRA mène des recherchesfinalisées pour une alimentation adaptée, un environ-nement préservé et une agriculture compétitive et durable. L'INRA compte 20 centres derechercherépartis sur l'ensemble du territoire.

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INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (MISSION HANDICAP)stand A15Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 8 576 salariés147 rue de l'Université75338 Paris cedex 07Tél. : 0142759000 - Fax : 0142759039Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur réseau ; agent logistique ; assistant de gestion ; cadre administratifet financier ; gestionnaire comptable ; ingénieur biologiste ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur de recherche ; ingénieur d'étude (informa-tique); juriste ; technicien biologiste ; technicien de gestion en personnel ; technicien des services administratifs ; technicien d'exploitation

Profils recherchés : l'INRA recrute ses agents prin-cipalement sur concours (au 1er semestre de chaqueannée). Les emplois proposés s'adressent aux can-didats titulaires du CAP au doctorat dans des domainesvariés : recherche, administration, informatique, logistique… Certains postes sont à pourvoir en CDD.

L’INRA développe également une politique active en matière de recrutement, d’insertion et de maintiendans l’emploi des personnes handicapées. L’Institutdiversifie les accueils de collaborateurs en situation de handicap (concours, CDD à vocation de titulari-sation, stage, apprentissage, doctorat et jeunechercheur).

Informations complémentaires : premier institut public de recherche agronomique en Europe, deuxième dans le monde, l'INRA mène des recherchesfinalisées pour une alimentation adaptée, un environ-nement préservé et une agriculture compétitive et durable. L'INRA compte 20 centres derechercherépartis sur l'ensemble du territoire.

INSTITUT NEMOstand E12 BAFormation continue d'adultes104 rue Castagnary75015 ParisTél. : 0145331725 - Fax : 0145331823Email : [email protected]

Postes proposés : affréteur ; agent de fret ; agent de transit ; agent d'exploitation (affrètement) ; cadrede la logistique ; commissionnaire en douane ; employéde service affrètement ; logisticien ; responsable d'exploitation des transports de marchandises ; res-ponsable d'exploitation des transports routiers de voyageurs ; responsable d'opérations ; respon-sable logistique ; technicien en logistique et transport

Profils recherchés : minimum BAC pour la formationBTS transport (70 places). Minimum BAC+2 pour la formation Licence Pro management de la chaînelogistique (40 places).

Informations complémentaires : INSTITUT NEMOest spécialisé dans la formation en alternance et en CIFpour les métiers du transport et de la logistique.Partenaire de l'IUT Cergy-Pontoise pour la logistiqueet du CFA PAE pour le transport.

INSYWEBstand C36 AConseil en systèmes et logiciels informatiques 120 salariés94 rue Saint Lazare75009 ParisTél. : 0155078700 - Fax : 0140827366Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur système Windows ;chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; com-mercial terrain ; développeur JAVA ; informaticien dedéveloppement ; informaticien d'exploitation ; ingénieurcommercial (informatique) ; ingénieur commercial grand-scomptes ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieurde production (informatique) ; ingénieur système ; su-perviseur centre d'appel ; télévendeur

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 informatique

avec 1 à 10 ans d'expérience, première expérienceréussie au sein d'une SSII, éditeur ou agence d'inté-rim (informaticien et commercial). BAC+2/3, 2 à 5ans d'expérience ou BAC+4/5 avec 1 an d'expérience,savoir parler anglais, être capable d'évoluer et de gé-rer des projets, bon rédactionnel, bon relationnel etbonne présentation.

Informations complémentaires : société mère d'ungroupe de 150 collaborateurs spécialisé dans l'ingé-nierie informatique, la délégation de personnel, lerecrutement et l'intérim. Postes à fort potentiel sur lespôles système et réseaux et études/développement.

ISICstand B62 AFormation continue d'adultes 47 salariés3 rue Vaudétard92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0140951300 - Fax : 0146442280Email : [email protected]

Postes proposés : assistant contrôle de gestion ; assistant de communication ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; assistantRH et paie ; commercial ; gestionnaire pme/pmi ; technicien comptable (paie/clientèle/fournisseur) ;technico-commercial

Profils recherchés : contrats CDD d'1 ou 2 ans dansle cadre de l'apprentissage ou de la professionnali-sation (BTS ou 3ème année de spécialisation).

Informations complémentaires : centre de formationen alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage). 20 ans d'expérience, 6 000 entre-prises partenaires et 8 000 jeunes formés en 20 ans.600 nouveaux contrats par an.

ISSstand D41Autres activités de soutien aux entreprises 43 000 salariés65 rue Ordener75899 Paris cedex 18Tél. : 0144924848 - Fax : 0144924801Email : [email protected]

Postes proposés : agent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de service (pro-preté) ; agent de sûreté aéroportuaire ; attachécommercial ; cariste ; chauffeur poids lourd (fimo,fcos) ; chef d'agence ; chef d'équipe (sécurité) ;équipier de collecte ; hôte/hôtesse d'accueil ; ins-pecteur de la propreté ; laveur de carreaux ; ouvrierpaysagiste ; responsable centre de profit ; respon-sable de site

Profils recherchés : tous types de candidats possé-dant une compétence en management et/ou uneexpertise technique recherchant des opportunitésdans les métiers des services en BtoB.

Informations complémentaires : postes à pourvoirdans toute la France. ISS est leader dans les activi-tés de services dédiés aux entreprises et auxcollectivités (accueil, environnement, espaces verts,hygiène, logistique et production, sécurité, propreté).

IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLESstand B66 BAEnseignement supérieur2 rue Raoul FollereauBP 9017813637 Arles cedexTél. : 0490522410 - Fax : 0490522415Email : [email protected]://sites.univ-provence.fr/iutarles

Postes proposés : administrateur de base de don-nées ; administrateur réseau ; administrateursystèmes ; architecte informaticien ; chef de projetinternet ; concepteur de site web ; concepteur jeuxvidéos ; développeur informatique ; développeurweb ; ergonome ; expert en sûreté informatique etsystèmes d'information ; graphiste ; infographiste ;programmeur logiciel ; responsable communication ;responsable publicité ; technicien en programmationde logiciels 3D ; webdesigner ; webmaster

Profils recherchés : salariés en congé individuel de formation (CIF), demandeurs d'emploi, bénéfi-ciaires du RSA souhaitant obtenir une formation diplômante. Formations accessibles par la VAE(Validation des Acquis de l'Expérience) ou VAP(Validation des Acquis Professionnels). Formationinitiale, continue ou en alternance par le biais du contrat de professionnalisation. Les cours théo-riques sont dispensés à Arles. Les stages peuventêtre effectués au niveau national et international.

Informations complémentaires : l'INSTITUT UNI-VERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE PROVENCE -SITE D'ARLES propose des formations numériqueset multimédia. Le DUT SRC (Services et Réseaux de Communication) est spécialisé dans le domainede l'information et de la communication avec la tech-nique de création multimédia et de sites web. Le DUTInformatique est spécialisé dans la conception et la réa-lisation de logiciels, synthèse et traitement d'images.

Les Licences Pro ATC (Activités et Techniques de Communication) sont spécialisées dans la créationet l'intégration de contenu pour des sites multimédiaainsi que dans le développement et la maintenance de sites web. La Licence Pro SIL (SystèmesInformatiques et Logiciels) est spécialisée dans la programmation et l'administration de réseaux et bases de données dans l'imagerie numérique.

IUT DE L'UNIVERSITÉDE PROVENCE - SITE DE DIGNEstand B66Enseignement supérieur19 boulevard Saint-Jean Chrysostome04000 Digne-les-BainsTél. : 0492302395 - Fax : 0492302371Email : [email protected]/iutdigne

Profils recherchés : organisme de formation du su-périeur recrute en formation initiale et continue de niveau BAC et BAC+2, équivalent par VAE et VAP.

Informations complémentaires : la spécificité de l'IUTde Provence est de proposer des formations orientéesvers le développement durable des territoires. Pour le DUT, il intervient dans les domaines de la gestion,l'administration et le commerce (PME-PMI), le géniebiologique (agronomie, industries agroalimentaires et biologiques, environnement), la qualité logistiqueindustrielle et l'organisation.

Pour la Licence Pro, il intervient dans l'aménagementdu territoire et l'urbanisme, la géomatique et le déve-loppement des territoires ruraux, le managementadministratif et commercial des organisations, le tourismeet le développement durable. Formations courtes :langues étrangères, informatique, FLE. Formations mo-dulaires dans les domaines de compétences de l'IUT.

JACQUELINE RIUstand D16 CBCommerce de détail d'habillement 1 259 salariésZAC de la Noue RousseauTechniparc - 4 bis rue Diderot91240 Saint-Michel-sur-OrgeTél. : 0169467140 - Fax : 0169467151www.jacquelineriu.fr

Postes proposés : assistant logistique ; chef de pro-duit ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue ; manutentionnaire ; styliste-modéliste

Profils recherchés : pour les postes réseau (direc-teur de magasin, directeur adjoint de magasin), BACà BAC+2 type commerce, expérience confirmée en management, vente, relation clientèle, idéalementen prêt-à-porter. Dynamique, polyvalent, exigeant, goût prononcé pour le terrain et les défis. Postes réseau et siège à pourvoir en CDD et CDI.

Informations complémentaires : postes siège basésà Saint-Michel-sur-Orge (département 91). Pour les postes de conseillers de vente, rendez-vous directement dans nos magasins munis d'un CV. Postesréseau à pourvoir sur toute la France. Renseignez-vous sur notre stand !

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JEUNEDIP.COMstand F62Portails internet34/38 rue Camille Pelletan92309 Levallois-Perret cedexwww.jeunedip.com

Profils recherchés : tous secteurs. Pré-recrutement et recrutement de futur/jeunes diplômés BAC+2/3,BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicap…

Les annonces diffusées par les entreprises présentessur le site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missions intérim,des stages, des VIE/VIA et de l'apprentissage.

Informations complémentaires : JEUNEDIP est un sited'informations sur le recrutement de jeunes diplôméset de jeunes expérimentés. On y retrouve toute l'actualitédes secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir son CV, sa lettre de motiva-tion, les tests de sélection, des modèles type…

Mais JEUNEDIP est également un job-board qui dis-pose de plus de 6 500 offres en ligne. Les candidatsont accès à un espace dédié à partir duquel ils peu-vent recevoir des alertes, s'inscrire à une CVthèque,publier un blog CV, copier leur candidature…

JEUNEDIP est une marque du groupe STUDYRAMA-VOCATIS.

JEUNES AGRICULTEURSstand D15Activités des organisations professionnelles14 rue La Boétie75008 ParisTél. : 0142651751 - Fax : 0147426284www.jeunes-agriculteurs.frwww.demainjeseraipaysan.com

Postes proposés : agriculteur (cultures pérennes) ;agriculteur (élevage de bétail sur sol) ; agriculteur (éle-vage hors sol) ; agriculteur (grandes cultures) ;agriculteur (maraichage-horticulture) ; agriculteur (pro-duction laitière) ; agriculteur en poly élevage ; agriculteuren polyculture ; agriculteur en polyculture-élevage

Profils recherchés : quel que soit le profil, il est possible de devenir agriculteur. Un accompa-gnement personnalisé est possible pour faire aboutir sonprojet d'installation en agriculture. Un plan de professionnalisation sera établi en fonction des com-pétences acquises et celles manquantes pour le projet.

Informations complémentaires : JEUNES AGRI-CULTEURS et les Points Infos Installation sont présentsdans tous les départements, outre mer compris, pourvous renseigner et vous accompagner jusqu'à la réus-site de votre projet.

JLO CONSEILstand F45 CBAConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 43 salariés598 boulevard Albert Camus69400 Villefranche-sur-SaôneTél. : 0474090867 - Fax : 0474036437Email : [email protected] : [email protected]

Postes proposés : agent administratif de banque ; assistant clientèle banque ; assistant commercial ; assistant commercial (banque) ; assistant de direc-tion ; assistant de gestion ; chauffeur livreur ;dessinateur projeteur en BTP ; employé administra-tif ; préparateur de commandes ; rédacteur juridiqueen assurances ; ripeur ; téléconseiller ; vendeur enbiens d'équipement

Profils recherchés : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activités, nous pouvonsvous proposer des postes sur tous types de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences,de l'expérience et/ou un savoir-faire : contactez-noussur www.jlo-conseil.com

Informations complémentaires : JLO CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines proposantune offre de service complète de recrutement, à destination des entreprises et des candidats. Nous pouvons également mettre à votre dispositionnotre expertise dans le domaine du handicap,de la diversité et de la santé au travail.

JLO CONSEIL(MISSION HANDICAP)stand A05bis CBAConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 43 salariés598 boulevard Albert Camus69400 Villefranche-sur-SaôneTél. : 0474090867 - Fax : 0474036437Email : [email protected] : [email protected]

Postes proposés : agent administratif de banque ; assistant clientèle banque ; assistant commercial ; assistant commercial (banque) ; assistant de direc-tion ; assistant de gestion ; chauffeur livreur ;dessinateur projeteur en BTP ; employé administra-tif ; préparateur de commandes ; rédacteur juridiqueen assurances ; ripeur ; téléconseiller ; vendeur enbiens d'équipement

Profils recherchés : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activités, nous pouvonsvous proposer des postes sur tous types de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences,de l'expérience et/ou un savoir-faire : contactez-noussur www.jlo-conseil.com

Informations complémentaires : JLO CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines proposantune offre de service complète de recrutement, à destination des entreprises et des candidats. Nous pouvons également mettre à votre dispositionnotre expertise dans le domaine du handicap,de la diversité et de la santé au travail.

JOB-BTP.FRstand F45Portails internet31 rue du Chemin Vert75011 ParisTél. : 0147402585 - Fax : 0147402586Email : [email protected]

Postes proposés : conducteur de travaux du btp ;dessinateur du btp ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur travaux publics ; manœuvre (bâtiment)

Profils recherchés : du CAP/BEP à BAC+5, avec ou sans expérience.

Informations complémentaires : JOB-BTP.FR regroupe des professionnels du BTP qui se connais-sent depuis plus de 15 ans et qui ont fait leurs preuvesdans chacun de leur domaine (bureau d'études, gestion et finances...). C'est un site entièrement dédié à tous les métiers du BTP.

JOBTECH.FRstand C37Portails internet 30 salariés6 passage Lathuille75018 ParisTél. : 0144707245 - Fax : 0144700686Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur industriel ; chargé d'affaires (btp) ; chef de chantier ; conducteur de travaux ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur en électrotechnique ; dessinateur-projeteur enmécanique ; directeur technique (production) ; élec-tricien ; électromécanicien ; électrotechnicien ; fraiseur; ingénieur commercial ; ingénieur d'études ; ingénieurrecherche et développement ; logisticien ; mécanicien-régleur ; monteur câbleur ; responsable maintenance; responsable qualité ; responsable technique ; tech-nicien de maintenance en bureautique ; technicien demaintenance en électronique ; technicien essai ; tech-nicien études et projets ; technicien maintenance ;technicien réseau ; technicien sécurité ; tourneur

Profils recherchés : tous niveaux de formation (ingénieurs, techniciens, technico-commercial), débutants et expérimentés, tous secteurs d'activité,France entière.

Informations complémentaires : JOBTECH.FR est le site emploi 100% technique et ingénierie.Consultez les offres d'emploi en études, R&D, projets,qualité, production, chantier, logistique, SAV... Et déposez gratuitement votre CV.

JOBTRANSPORT.COMstand C41Portails internet183 rue de Courcelles75017 ParisTél. : 0142811070 - Fax : 0142810585Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur (industrie) ; affréteur ;agent de transit ; agent d'exploitation des trans-ports ; approvisionneur ; cariste ; chauffeur livreur ; chef de quai ; conducteur routier ; employé commer-cial service import/export ; magasinier ; préparateur de commandes ; responsable logistique

Profils recherchés : du BEP/autodidacte au BAC+6,débutant ou première expérience dans les transports,la logistique ou la distribution.

Informations complémentaires : JOBTRANSPORTest le seul site emploi spécialisé dans les métiers et fonctions des secteurs de la logistique, des trans-ports et de la distribution. Postes à pourvoir sur toutela France. Pour plus d'informations, rendez-vous surle site www.jobtransport.com

JOBVITAE.FRstand C41 CQPortails internet183 rue de Courcelles75017 ParisTél. : 0142811070 - Fax : 0142810585Email : [email protected]

Postes proposés : agent de maitrise de laboratoire(chimie) ; aide-soignant ; assistant social ; auxiliaire de vie ; auxiliaire puériculteur ; infirmier ; kinésithéra-peute ; psychomotricien ; puéricultrice ; travailleursocial

Profils recherchés : du CAP à BAC+, débutants ou avec première expérience dans les secteurs dela santé/action sociale et de l'industrie pharmaceu-tique.

Informations complémentaires : JOBVITAE est le seul site emploi spécialisé dans les métiers et fonc-tions de la santé, de l'action sociale et de l'industriepharmaceutique. Postes à pourvoir sur toute la France,la Suisse, le Luxembourg et la Belgique. Pour plusd'informations, rendez-vous sur le site www.jobvitae.fr

JULESstand D11 CACommerce de détail d'habillement 2 200 salariésService Recrutement12 rue Harald Stammbach59290 WasquehalTél. : 0320993636 - Fax : 0320999522Email : [email protected] : [email protected]

Postes proposés : acheteur ; directeur régional ; gestionnaire achats ; responsable adjoint de magasin ;responsable de collection ; responsable de magasin ;responsable mise au point ; vendeur en prêt-à-porter

Profils recherchés : notre priorité est de réunir des collaborateurs enthousiastes, passionnés, performants. BAC à BAC+2 avec expérience, tem-pérament de leader et de vendeur, goût pour la mode(magasins). BAC+4/5, autonome, rigoureux, talent de négociateur (centrale d'achats);

Informations complémentaires : JULES est une marque internationale de mode masculine qui se différencie par l'excellence de son offre et une qua-lité relationnelle hors du commun. Aujourd'hui JULES est une entreprise séduisante riche de 2 000collaborateurs dans plus de 300 magasins en France et à l'international (Espagne, Belgique,Italie, Golfe…). BIZZBEE est la nouvelle marque mixte pour les 16-20 ans avec déjà près de 20 magasins en France.

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K PAR Kstand E18 AVente à domicile 1 500 salariés66 boulevard Félix Faure93300 AubervilliersTél. : 0148344022 - Fax : 0148349594Email : [email protected]

Postes proposés : responsable des ventes ; voyageur/représentant/placier auprès des particuliers

Profils recherchés : expérience de la vente de produitsaux particuliers souhaitée. Commercial d'action, goûtdu terrain, envie d'apprendre. Véhicule indispensable.

Informations complémentaires : filiale du groupeSAINT-GOBAIN, présent sur toute la France avec 180 magasins. Postes à pourvoir sur toute la France. Formation à notre méthode de vente et à nos produits assurée. Rémunération attractivenon plafonnée.

KARAstand D50Autre mise à disposition de ressources humaines10 rue Thérèse75001 ParisTél. : 0144860550 - Fax : 0144860555www.kara.fr

Postes proposés : assistant administratif des ventes ;assistant de copropriété ; assistant de direction ; as-sistant juridique ; assistant ressources humaines ; chargéde communication ; comptable ; contrôleur de gestion; gestionnaire locatif ; graphiste ; hôte/hôtesse stan-dardiste ; maquettiste infographiste ; opérateur de saisie

Profils recherchés : BAC à BAC+5, junior ou expé-rimenté, bilingue anglais, allemand et néerlandais.

Informations complémentaires : postes à pourvoiren Île-de-France en CDD, CDI, intérim.

KELLY SERVICESstand C48 BActivités des agences de travail temporaire 400 salariés6 rue des Bateliers92583 Clichy cedexTél. : 0158746767 - Fax : 0158746760www.kellyservices.fr

Postes proposés : assistant de direction ; commercial ; comptable ; hôtesse-standardiste ; secrétaire ; superviseur centre d'appel ; téléacteur

Profils recherchés : BAC+2 minimum. Anglais courant,bonne pratique bureautique. Tous candidats dans les secteurs du secrétariat/assistanat en direction générale, financière, SAV, ADV, import-export, international, marketing. Tous les métiers de ventes,du commercial, des centres d'appels et la télé action.Les métiers de la comptabilité, finances, gestion, recouvrement, banque, assurance…

Informations complémentaires : implanté dans 37 pays avec 2 600 agences dans le monde, KELLY SERVICES est le 4ème réseau mondial de travail temporaire. KELLY SERVICES s'est imposésur le marché français par la qualité des missions pro-posées à des intérimaires soucieux de construire ouréorienter leur carrière, mais aussi par un réseau d'en-treprises clientes convaincues de l'implication et duservice "sur-mesure" du numéro 4 mondial de l'intérim.

En rejoignant KELLY SERVICES, vous bénéficiez d'unstatut de salarié à part entière et accédez à de nom-breux avantages : comité d'entreprise, programmes defidélisation, mutuelle, prévoyance/retraite, accès aulogement, participation aux bénéfices de l'entreprise…

KILOUTOUstand F24 ALocation et location-bail d'autres biens personnels et domestiques 2 200 salariésParc Europe340 avenue de la Marne59700 Marcq-en-BarœulTél. : 0359565400 - Fax : 0359565570Email : [email protected]

Postes proposés : attaché commercial ; chauffeurpoids lourd (fimo, fcos) ; conseiller technico-commercial ; directeur de groupe d'agences ; prépa-rateur technique ; responsable d'agence ; responsabletechnique ; technicien maintenance

Profils recherchés : BTS MUC et NRC, technico-commercial, DUT TC, école de commerce et de gestion, débutant ou avec une première expérience(commerce). BEP/CAP, BAC Pro MSMA, BTS MAI,BTS électromécanique (technique).

Informations complémentaires : numéro 1 de la mul-tilocation en France. De nombreuses ouverturesd'agences chaque année, notre objectif : 300 agences d'ici 2010. KILOUTOU est devenu leaderde la multilocation sur le marché français. Avec 275agences certifiées ISO 9001 et plus d'un million de clients, KILOUTOU s'adresse aux professionnelsainsi qu'aux particuliers. Son succès est le fruit du service et du conseil apportés à ses clients chaque jour.

KONÉ (MISSION HANDICAP)stand A28 AAutres travaux d'installation 4 000 salariés

30 avenue Roger HennequinBP 6278193 Trappes cedexTél. : 0130507493 - Fax : 0130507356Email : [email protected]

Postes proposés : commercial ; ingénieur de mainte-nance ; technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien de modernisation (ascenseur)

Profils recherchés : BAC à BAC+2, Bac Pro (MSMA,ELEEC, MEI), BAC STI électrotechnique, BTS élec-trotechnique/électromécanique. Débutant ouprofessionnel du métier.

Informations complémentaires : KONÉ est un groupemondial leader dans l'installation, la maintenance et la modernisation des ascenseurs, escaliers méca-niques et portes automatiques. En France, nouscomptons 4 000 collaborateurs, dont plus de 2 700techniciens.


KONICA MINOLTAstand E20Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 1 100 salariés

365 route de Saint-Germain78424 Carrières-sur-Seine cedexTél. : 0130866000 - Fax : 0130866292Email : [email protected]

Postes proposés : commercial terrain BtoB

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 vente, commerce avec une première expérience de la venteen BtoB.

Informations complémentaires : leader en Francesur le marché de l'impression couleur (40% de partsde marché), nous proposons des programmes de formation complets. Postes à pourvoir sur Paris, en région parisienne et en province. Contrats en CDIà pourvoir de suite.


LA BANQUE POSTALE FINANCEMENTstand B11Autre distribution de crédit

34 rue de la Fédération75015 Pariswww.labanquepostale.fr

Postes proposés : chargé d'études crédit ; conseillercommercial à distance

Profils recherchés : débutant(e) ou expérimenté(e),plus de 200 postes recouvrant différents métiers d'expertise et de relation client par téléphone vous sont proposés sur notre site de Saint-Denis (93).

Fort de vos expériences et de votre personnalité, vous intégrerez des équipes expertes et complémen-taires qui déploient leur savoir faire dans les différentsmétiers du crédit à la consommation. Vous recevrezdès votre arrivée une formation adaptée à chacun de nos métiers, puis des formations complémentairesau furet à mesure des évolutions techniques et régle-mentaires. Vous avez des valeurs ? Vous aimez la performance ? Rejoignez-nous pour participer à la création de LA BANQUE POSTALE FINANCE-MENT, nouvel acteur du crédit à la consommation.

Informations complémentaires : LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT est la toute nouvelle filiale de LA BANQUE POSTALE dédiée au crédit à la consommation. Créée en 2009, LA BANQUEPOSTALE FINANCEMENT a pour ambition de devenir un acteur de référence sur son marché en développant une pratique renouvelée du métier du crédit à la consommation et en respectant des engagements forts.

Le premier de ces engagements est d'être exemplaireen matière de recrutement, en veillant à favoriser lamixité et la diversité dans la continuité de la pratiquesocialement responsable de LA BANQUE POSTALE.

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LA PLATEFORME DU BÂTIMENTstand F20 CCommerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 2 000 salariés

7 rue Benjamin Constant75019 ParisTél. : 0142038500 - Fax : 0153196193www.laplateforme.com

Postes proposés : agent de manipulation et de dé-placement des charges ; chef de caisse ; hôte/hôtessede caisse ; vendeur de matériaux de construction

Profils recherchés : conseiller technique de venteH/F, vous êtes un professionnel de la vente ou pos-sédez une expérience dans un métier de serviceset/ou avez des connaissances dans un métier du bâtiment . Conseiller service H/F, vous avez un bon relationnel clients/équipes, courageux et rigoureux, vous souhaitez travailler dans le domaine de la logistique (préparation commandes, gestion des stocks,…).

Informations complémentaires : postes à pourvoirsur toute la France.

L'ADAPTstand A08Aide par le travail 2 000 salariés14 rue ScandicciTour Essor93500 PantinTél. : 0148101246 - Fax : 0148101244Email : [email protected] proposés : directeur d'établissement à caractère social ; masseur-kinésithérapeute

Profils recherchés : BAC à BAC+8 en achat, assurance, banque, chimie, commercial, comptabi-lité, droit, finance, formation, industrie, informatique,logistique, qualité, marketing et ressources humainesen vue de Job Datings réservés aux candidats handicapés.

Informations complémentaires : depuis plus de 75ans, L'ADAPT apporte le maximum de services et d'informations pour répondre au mieux aux difficul-tés que rencontrent les personnes handicapées en cours d'insertion ou de réinsertion sociale et/ou professionnelle. Ceci est rendu possible grâce à l'action de nos professionnels et de nos bénévoles,mais également à travers la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, le réseau des réussitesou encore les Job Datings.

L'APPEL MÉDICALstand D52 CBActivités des agences de travail temporaire 27 000 salariés19 rue Edmond Michelet33000 BordeauxTél. : 0556443625 - Fax : 0556513885Email : [email protected] proposés : aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant dentaire ; auxiliaire de puériculture ; cadre de santé ; infirmier coordinateur ; infirmier de bloc opératoire diplôméd'état (ibode) ; infirmier de médecine du travail ; infirmier généraliste ; kinésithérapeute ; manipulateuren radiologie ; moniteur éducateur ; pharmacien ; préparateur en pharmacie ; sage-femme

Profils recherchés : professionnels de la santé et du médicament.

Informations complémentaires : L'APPEL MÉDICALest le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical et médico-social en France et compteplus de 85 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur appelmedical.com). Nos consultantsCDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui répondeà vos objectifs personnels et professionnels.

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipede soins ou d'encadrement, L'APPEL MÉDICAL s'occupe de vous ! Postes à pourvoir en CDI à Paris,en Île-de-France et dans la France entière.

LASERstand C08 ARQActivités des agences de voyage 15 salariés41/43 rue des Rigoles75020 ParisTél. : 0140334472 - Fax : 0143586062Email : [email protected] proposés : animateur de club de vacances ;animateur responsable club enfants ; animateur/ani-matrice hôte/hôtesse

Profils recherchés : niveau BAC, très bonne présen-tation, aisance relationnelle, forte capacité à s'investirdans un métier de service. Expériences ou capacitésartistiques, sportives ou d'encadrement d'enfants ap-préciées.

Informations complémentaires : les postes sont àpourvoir en contrat de professionnalisation de 10 mois(rémunération selon âge et niveau scolaire), prévoyantun volet formation réalisé à Paris et une affectationsur un village de vacances LOOKEA qui sont princi-palement situés àl'étranger. Recrutement réalisé en partenariat avec LOOK VOYAGES.

L'ASSURANCE RETRAITEstand B21 BActivités générales de sécurité sociale 3 850 salariés110 avenue de Flandre75951 Paris cedex 19www.recrutement.cnav.fr

Postes proposés : attaché juridique ; auditeur ; comptable ; employé de service administratif ; gestionnaire administratif ; hôte/hôtesse d'accueil ;téléconseiller

Profils recherchés : pour nos métiers «retraite», nous recrutons des BAC à BAC+2 ayant une pre-mière expérience. Pour nos fonctions supports, les profils sont plus variés. N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site recrutement.

Informations complémentaires : l'Assurance Retraiteest un établissement public qui gère le régime général de base des salariés de l'industrie, des services et du commerce, soit près des 2/3 de la population. En Île-de-France, l'Assurance Retraite prend en charge les assurés franciliens, et coordonne l'action des caisses régionales.

LE MARCHÉ DU TRAVAILstand B60Édition de journaux 45 salariés22 boulevard de Stalingrad92320 ChâtillonTél. : 0146121111 - Fax : 0146121101Email : [email protected]

Profils recherchés : du BEP/CAP au BAC+5, débutant ou avec expérience dans tous secteurs d'activité.

Informations complémentaires : postes à pourvoirdans les secteurs d'activité de la santé/social/petiteenfance, carrières commerciales, marketing/télé-vente/assistance commerciale, transport/automobile/logistique, tourisme/restauration/hôtellerie, sécurité,commerce/distribution/vente, ingénierie/maintenanceindustrie, métiers de l'immobilier, BTP, carrières ad-ministratives/finances/comptabilité/gestion…

LE MONITEURstand E35Édition de revues et périodiques 900 salariés17 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0140133030 - Fax : 0140135103www.lemoniteur-emploi.com

Postes proposés : architecte ; cartographe ; chargéd'affaires (btp) ; chef de chantier ; chef de projet immobilier ; conducteur de travaux ; coordonnateurSPS ; dessinateur-projeteur ; directeur d'agence ; éco-nomiste de la construction ; ingénieur d'études (btp) ;ingénieur travaux ; métreur ; responsable bureaud'études ; responsable centre de profit ; responsablede travaux ; technicien de maintenance en matériel dubtp ; technico-commercial (btp) ; urbaniste

Profils recherchés : LE MONITEUR et www.lemoniteur-emploi.com s'adressent à tous ceux qui travaillent ou souhaitent s'orienter vers les secteurs du BTP et de l'immobilier, du jeune diplômé au professionnel expérimenté, dans des fonctions de conducteur de tra-vaux, architecte, chef de chantier, directeur d'agence,ingénieur travaux, chef de projet immobilier, chargéd'affaires, technico-commercial, projeteur, métreur…

Informations complémentaires : LE MONITEUR DESTRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT est l’hebdo-madaire de référence du secteur de la construction etdu cadre de vie. Chaque semaine, les recruteurs dusecteur privé et public publient de nombreuses offresd’emploi dans les pages du MONITEUR.

www.lemoniteur-emploi.com est le premier site em-ploi du BTP. Il donne accès en permanence à plus de 1 000 offres d’emploi du secteur, ainsi qu’à toutel’information utile sur l’emploi, les carrières et la ré-munération dans le secteur du bâtiment et des travauxpublics.

Dans LE MONITEUR et sur www.lemoniteur-emploi.com, accédez à des milliers de postes du BTP.

LÉGION ÉTRANGÈREstand F21Défense 7 800 salariésFort de NogentBoulevard du 25 Août 194494125 Fontenay-sous-Bois cedexTél. : 0149745050 - Fax : 0149745064Email : pierre.jacquemot@grle.terre.defense.gouv.frwww.legion-recrute.com

Postes proposés : légionnaire

Profils recherchés : être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans. Autorisation parentale pour les mineurs.Sachant lire et écrire dans la langue de provenance.1er contrat de 5 ans si le candidat réussi les tests desélection.

Informations complémentaires : renseignements disponibles en quinze langues sur www.legion-recrute.com. Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jourssur 7. Mise en sélection immédiate, cette sélectiondure 3 semaines.

LEROY MERLINstand D12 BCommerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces 18 500 salariés67 rue de Dunkerque75009 ParisTél. : 0144635220 - Fax : 0142805240www.recrute.leroymerlin.fr

Postes proposés : chef de secteur ; conseiller de vente ; employé logistique ; hôte/hôtesse serviceclient ; responsable de rayon

Profils recherchés : formation technique ou commer-ciale, BAC à BAC+5, avec ou sans expérience selonles postes, passion du commerce et du service client,esprit d'équipe…

Informations complémentaires : leader en Francesur le marché du bricolage et de l'aménagement de l'habitat, LEROY MERLIN compte 109 magasinset a réalisé en 2008 un CA de 4.4 milliards d'euros.Plus de 18 000 collaborateurs en France partagent déjà notre passion du métier et du client avec pour mission "d'aider chaque habitant à rêver sa maison et à la réaliser".

Rejoindre aujourd'hui LEROY MERLIN, c'est intégrerune entreprise en pleine croissance avec une culturefondée sur des valeurs qui placent l'homme au cœurde l'entreprise.

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LES COMPAGNONS DU DEVOIRstand C39 AQFormation continue d'adultesRD 113Le Moulin Saint Christophe78680 ÉpôneTél. : 0130959404 - Fax : 0130950846Email : compagnonsepone@compagnons-du-devoir.comwww.compagnons-du-devoir.com

Postes proposés : boulanger ; carrossier ; charpen-tier ; chaudronnier ; cordonnier ; couvreur ; ébé-niste ; électricien ; forgeron ; jardinier paysagiste ;maçon ; maréchal ferrant ; maroquinier ; méca-nicien ; mécanicien de précision ; menuisier ; métal-lier serrurier; pâtissier ; peintre ; plâtrier plaquiste ;plombier chauffagiste ; sellier-garnisseur ; tailleur de pierre ; tapissier d'ameublement ; tonnelier de fabrication

Profils recherchés : jeunes recherchant une formationen alternance dans l'un des 25 métiers que LES COMPAGNONS DU DEVOIR proposent.

Informations complémentaires : LES COMPAGNONSDU DEVOIR vous proposent une progression pro-fessionnelle basée sur l'alternance et la mobilité. Une formation, un emploi, un salaire. Vous allez ap-prendre votre métier en travaillant et en recevant un salaire : c'est l'alternance. LES COMPAGNONSDU DEVOIR, c'est vraiment le bon plan pour partir dans la vie. Formations proposées : apprentissage, tourde France et formation continue.

LES MAISONS PIERREstand G35Promotion immobilière de logements 200 salariés

580 impasse de l'ÉpinetBP 70 - Vert-Saint-Denis77242 Cesson cedexTél. : 0164711919 - Fax : 0164711100Email : [email protected]

Postes proposés : commercial ; responsable com-mercial

Profils recherchés : candidat ayant acquis une expé-rience confirmée de commercial dans la vente directeauprès des particuliers. Vous êtes autonome dansvotre poste qui nécessite une grande disponibilité lesoir et les week-ends. Doté d'un bon relationnel, d'unesprit de conviction et d'un moral à toute épreuve.

Informations complémentaires : 1er constructeur de maisons de France. Contrats CDI (fixe + prime + vé-hicule au bout de 6 mois), postes évolutifs, challenge etprimes exceptionnelles, véhiculé pour les 6 premiersmois. Formation à nos méthodes assurée. Postes basésen Île-de-France et Pays-de-Loire (28, 44, 49, 72, 85).


LES MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ SOCIALEstand B13Activités générales de sécurité sociale 167 000 salariés

18 avenue Léon Gaumont75020 ParisTél. : 0145388163 - Fax : 0145388100www.ucanss.fr

Profils recherchés : diplômes indifférents de BAC+2à BAC+5. Plus de 74 métiers : la gestion des pres-tations sociales, le management, le juridique, les statistiques, le contrôle de gestion, l’informatique,les RH, l’immobilier, en CDI dans 500 organismes de Sécurité sociale qui déploient les valeurs de soli-darité, d’égalité de traitement, de respect de lapersonne. Retrouvez les postes à pourvoir surwww.ucanss.fr rubrique travailler dans l'institution, labourse des emplois.

Informations complémentaires : la Sécurité socialec’est une assurance publique qui couvre tous les risques de la vie et la solidarité au service de tous.Secteur de poids dans l’activité du pays, soit : 400 milliards d'euros, elle a pour objectif de déve-lopper les compétences deses 167 000 salariés toutau long de leur vie professionnelle.

LES PETITS CHAPERONS ROUGESstand A46 AAccueil de jeunes enfants 600 salariés

6 allée Jean Prouvé92110 ClichyTél. : 0141408181 - Fax : 0141408180Email : [email protected]

Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; directricede crèche ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ;infirmier puériculteur ; sage-femme

Profils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant accepté sauf pour les postes de directrices de crèche(3 ans d'expérience dans la petite enfance minimum).

Informations complémentaires : acteur de référencedes crèches privées. 64 établissements répartis sur toute la France. Une pédagogie fondée sur l'éveilet le respect du rythme de l'enfant. Contrats en CDDet CDI basés sur toute la France. Locaux neufs, accompagnement pédagogique et formation. 3 joursde repos, prime de fin d'année, déjeuner à 3.20 eu-ros€. Vous voulez évoluer dans vos pratiques etprogresser dans votre carrière professionnelle, rejoi-gnez-nous.

L'ÉTUDIANTstand A66Édition de revues et périodiques 150 salariés

23 rue de Chateaudun75009 ParisEmail : [email protected]

Informations pratiques : distribution du Guide desEntreprises qui Recrutent (GER) sur le stand.

L'HÔTELLERIE RESTAURATIONstand B12Édition de revues et périodiques 50 salariés

5 rue Antoine Bourdelle75015 ParisTél. : 0145486464 - Fax : 0145480423Email : [email protected]

Informations pratiques : L'HÔTELLERIE RESTAU-RATION est un journal hebdomadaire professionneldes C.H.R. relayé sur les sites lhotellerie-restauration.fr(espace France) et lhotellerie-restauration.com (espaceinternational). Accès libre à toutes les offres d'emploiet possibilité de déposer gratuitement votre CV.

LIDLstand F04Supermarchés 21 000 salariés

35 rue Charles Péguy67200 StrasbourgTél. : 0388309400 - Fax : 0388300384Email : [email protected]

Postes proposés : responsable de magasin ; res-ponsable de réseau

Profils recherchés : niveau BAC/BAC+2, application de la politique commerciale, gestion et animation d'un magasin (responsable de magasin). Formationcommerciale BAC+3/5, mise en œuvre de la politiquecommerciale, gestion et animation d'équipes de 40/60personnes, de 4 à 6 magasins (responsable de réseau).

Informations complémentaires : postes à pourvoirsur Paris, région parisienne et Normandie.

LYONNAISE DES EAUX (SUEZ ENVIRONNEMENT - GROUPE GDF SUEZ)stand F33Captage, traitement et distribution d'eau 11 850 salariés

11 place Édouard 775009 ParisTél. : 0158184000 - Fax : 0158184907www.suez.comwww.lyonnaisedeseaux.fr

Postes proposés : canalisateur ; conducteur de travaux voirie et réseaux divers ; électro-mécanicien ; électrotechnicien ; ingénieur eau et assainissement ; technicien de station (traitementdes eaux)

Profils recherchés : CAP technique, BAC Pro tech-nique (électromécanique), BTS génie civil, BTSGEMEAU et métiers de l'eau, BTS travaux publics,BTS électrotechnique, BTS maintenance, école d'ingénieur, école de commerce.

Informations complémentaires : LYONNAISE DES EAUX, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT,exerce des missions de service public dans les do-maines de la distribution d'eau, de l'assainissement,en partenariat avec les collectivités locales.

L'organisation de LYONNAISE DES EAUX reposesur un maillage du territoire autour de 29 centres régionaux qui permettent de desservir 14 millions de personnes et gérer les eaux usés de 9 millions de personnes.

MAHOLA HÔTESSESstand D58 CARAutres activités de soutien aux entreprises 25 salariés

3 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153586100 - Fax : 0153586101Email : [email protected]

Postes proposés : hôte/hôtesse d'accueil standar-diste ; hôte/hôtesse événementiel

Profils recherchés : excellente présentation, anglaissouhaité, sens du service et des responsabilités.

Informations complémentaires : agence d'hôtessesd'accueil. Département événementiel pour des mis-sions ponctuelles sur salons, congrès, soirées.Département accueil entreprise pour des postes en CDI à Paris et en région parisienne sur des sitesde prestige.

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MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOISstand B29 CAdministration publique générale 2 500 salariés

Rue Félix Faure93600 Aulnay-sous-BoisTél. : 0148796363 - Fax : 0148796408Email : [email protected]

Postes proposés : animatrice de relais assistantesmaternelles ; assistant social ; auxiliaire de puéricul-ture ; conseiller en économie sociale et familiale ;directeur centre multi-accueil ; directeur de centre de protection maternelle et infantile ; docteur ; éducateur de jeunes enfants ; gardien de police municipale ; infirmier ; jardinier ; officier (restau-ration) ; responsable de bibliothèque

Profils recherchés : auxiliaire de puériculture, diplômed’État ou en fin de formation. Docteur en médecine :diplôme d’État en médecine. Éducateur de jeunes enfants : diplôme d’État. Infirmier : diplôme d’État. Directeur de centre de protection maternelle et infantile: titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou de puéricultrice. Directeur de centre multi-accueil : titulaire du diplôme d’État de puériculture ou de docteur en médecine avec une expérience d’au moins 5 ans dans la petite enfance.

Responsable de bibliothèque, option vidéothécaire :formation Licence ou équivalent avec spécialisationcinéma. Assistant social, conseiller en économie so-ciale et familiale : diplôme d’assistant social ouconseiller en économie sociale et familiale. Animateurde relaisassistantes maternelles : titulaire du diplômed’éducateur de jeunes enfants et d’une expérienced’au moins 3 ans dans la petite enfance auprès d’assistantes maternelles.

Jardinier : titulaire du BEP en spécialité espaces vertsavec une expérience sur le poste. Officier restaura-tion : titulaire du CAP cuisine ou plusieurs annéesd’expérience en restauration. Gardien de police mu-nicipale : concours de police municipale.Éventuellement par mutation sur le grade de gardiende police municipale. Permis de conduire exigé.

Informations complémentaires : AULNAY-SOUS-BOIS est la 3ème ville du département de Seine-Saint-Denis avec 82 130 habitants, 3 200 entreprises et située à 15 min de Paris (RER B). Ville pleinement urbaine certes avec ses nombreuxéquipements culturels et sportifs, ses zones indus-trielles et commerciales telles que Garonor et ParisNord, ses quartiers pavillonnaires ou ses ensembleslocatifs mais aussi ville verte avec ses 153 hectaresd’espaces verts et son classement "4 fleurs".

Située dans l'axe de développement de Roissy CDG,AULNAY est aussi un pôle économique de tout premier plan. Plus de 3 000 entreprises y ont trouvéles moyens de leur développement dont l’ORÉAL et PSA.

MAIRIE DE BAGNEUXstand C29 CAdministration publique générale 950 salariés

Direction des Ressources Humaines57 avenue Henri Ravera92220 BagneuxTél. : 0142316048 - Fax : 0142316001Email : [email protected]

Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; directeuradjoint centre multi-accueil ; directeur centre multi-accueil ; éducateur de jeunes enfants ; médecin de crèche ; psychomotricien

Profils recherchés : aptitude à l'encadrement et à l'animation. Maîtrise de l'outil informatique (directeur/directeur adjoint). Sens des relations hu-maines, du travail d'équipe, du service public et de l'organisation, expérience dans le domaine de la petite enfance (éducateur de jeunes enfants,psychomotricien). Débutants acceptés, sens du service public, respect des enfants et des familles,esprit du travail en équipe, créativité et dynamisme(auxiliaire de puériculture). Vous travaillez sur l'ensemble de nos structures à raison de 8 heurespar semaine, 4 vacations de 2 heures, à compter de janvier 2010 (médecin de crèche).

Informations complémentaires : la ville de Bagneuxrecrute par voie de mutation, détachement, inscriptionsur liste d'aptitude voire 1er emploi. Alors rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique, une munici-palité à forte vocation sociale, culturelle et sportive et bénéficiez d'avantages salariaux. Durée hebdoma-daire de travail : 36 heures, 8 semaines de congésannuels et RTT, avancement d'échelon au minimum,régime indemnitaire, prime semestrielle. Ainsi que d'avantages sociaux : participation centre de vacances, de loisirs et de découvertes, comitéd'action sociale et culturelle pour les personnels avec de nombreuses activités et services (loisirs, vacances, voyages). Ouverture d'une structure de 60 berceaux en janvier 2010.

MAIRIE DE COURBEVOIEstand C27Administration publique générale 1 600 salariés

Place de l'Hôtel de ville92401 Courbevoie cedexTél. : 0143347000 - Fax : 0143347893Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint au responsable adminis-tratif des services techniques ; adjoint au responsabledu secrétariat général ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; gardien de police mu-nicipale ; gestionnaire comptable aux servicestechniques ; responsable du conseil municipal des jeunes ; responsable VRD/espaces verts

Profils recherchés : diplômes d'État, débutants ou première expérience (secteur médico-social).BAC+2 à BAC+3 avec une première expérience (secteur administratif et technique). Inscrit sur la listed'aptitude ou par mutation, débutants acceptés (secteur police municipale).

Informations complémentaires : la commune de COURBEVOIE s'illustre par son dynamisme et une forte croissance. L'ambition de son député-maire, monsieur Jacques Kossowski, est d'offrir aux 85 000 habitants une proximité des services publics dans tous les domaines de la vie quotidienne,par l'activité de 1 600 agents municipaux.

MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOISstand A36Administration publique générale 1 500 salariésMairie4 esplanade Louis Bayeurte94125 Fontenay-sous-Bois cedexTél. : 0149747474 - Fax : 0153999960Email : [email protected]

Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; biblio-thécaire ; éducateur de jeunes enfants ; gestionnairedes marchés publics ; gestionnaire retraite et valida-tion ; infirmier ; ingénieur développement durable ;ingénieur travaux ; maître-nageur sauveteur ; médecindu sport ; responsable des espaces verts ; responsable réseau électricité ; technicien d'assai-nissement ; technicien réseau électricité ; technicientravaux publics (TP)

Informations complémentaires : voies statutaire et contractuelle. Temps plein pour tous les postes.Pour les médecins, temps non complet dans le cadredu développement des centres municipaux de santé.Rémunération sur indice ou statutaire, régime indem-nitaire, prime annuelle. Restaurant du personnel, comitéd'œuvres sociales. Candidatures à adresser à : la Mairie de Fontenay-sous-Bois, à l'attention de Monsieur le Sénateur Maire, secteur du recrutementou par mail à l'adresse suivante : [email protected]

MAIRIE DE FOSSESstand A19 CBRAdministration publique généraleAvenue du Mesnil95470 FossesTél. : 0134474040 - Fax : 0134474031Email : [email protected]

Postes proposés : agent polyvalent bâtiment spécia-lisé en menuiserie ; animateur de centre de loisirs ;animateur socio-éducatif ; chef d'équipe des travauxde voirie communaux ; directeur finances/moyens ;directeur population ; directeur secteur éducatif ; responsable des affaires sociales ; responsable des services généraux ; responsable patrimoine bâtiment et garage

Profils recherchés : candidats de différents domaines d'activité pour renforcer son équipe d'agentsterritoriaux.

Informations complémentaires : située au nord-est du Val d'Oise, FOSSES (30 mn de Paris centre par le RER D) est une ville à la campagne associantespaces verts et nombreux équipements. Son dyna-misme, porté par l'équipe municipale, est relayé par ses agents communaux qui contribuent au quotidien à un service public de qualité.

MAIRIE DE MASSYstand A34Administration publique générale 1 077 salariés1 avenue du Général de Gaulle91300 MassyTél. : 0160137237Email : [email protected]

Postes proposés : agent d'accueil ; agent de gardiennage et d'entretien ; aide à domicile (personnes âgées) ; animateur de quartier ; auxiliaire de puériculture ; chargé de mission aména-gement et patrimoine ; chargé d'opération ; chef d'équipe des travaux de voirie communaux ; cuisinier ; directeur des services administratifs ; directeur d'établissement (act. soc.,educ. spec.,anim.socio-cult.) ; éducateur de jeunes enfants ; électriciende maintenance ; jardinier ; ouvrier d'entretien peintre ;policier municipal ; psychomotricien ; puériculteur en-cadrant technique ; urbaniste

Profils recherchés : du brevet à BAC+5, les métierset les compétences de la territoriale sont très variés.

Informations complémentaires : première communede l'Essonne par son activité économique, MASSYs'appuie aussi sur une vie sportive et culturelle dense.Engagée dans une politique de développement durable, avec près de 140 hectares d'espaces vertspour 41 000 habitants, MASSY estune ville où il faitbon vivre comme travailler.

MAIRIE DE NANTERREstand B38 AAdministration publique générale 2 400 salariés88/118 rue du 8 Mai 194592014 Nanterre cedexTél. : 0147295922 - Fax : 0147295380

Postes proposés : auxiliaire de puériculture ; chef de projet informatique ; chef de projet territoire ; contrôleur de gestion ; dessinateur ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; ingénieur pré-études infrastructure ; puéricultrice ; responsable contrôlebudgétaire ; technicien en aménagement viaire

Profils recherchés : BAC à BAC+5, diplôme d'Étatexigé.

Informations complémentaires : postes à temps complet rémunérés sous les conditions statutaires.

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MAIRIE DE PARISstand D26Administration publique générale 46 000 salariésDirection des Ressources Humaines2 rue de Lobau 75004 ParisTél. : 3975www.paris.frwww.recrutement.paris.fr

Postes proposés : agent spécialisé des écoles maternelles ; éboueur ; éducateur de jeunes enfants ;élagueur ; électrotechnicien ; infirmier ; jardinier ; ma-çon ; mécanicien automobile ; médecin ; menuisier ;métallier ; monteur en chauffage ; peintre ; plombier ;puéricultrice

Profils recherchés : plus particulièrement des per-sonnels ouvriers (H/F) titulaires d’un CAP, BEP, BTSou, à défaut, d’une expérience professionnelle au moins égale à 2 ans. Nous recherchons aussi, dans les domaines médical, social et petite enfance,des personnes motivées (H/F) ayant un diplôme professionnel réglementaire.

Environnement de travail de qualité, formation, évolu-tion, régime de congés et avantages sociaux favorables,mobilité au sein de la ville et dans la fonction publique.

Informations complémentaires : recrutement sur testd’éboueurs (aucun diplôme requis). Des postes sontégalement à pourvoir dans les secteurs suivants : administratif, culturel, la sécurité et la surveillance ainsique l’enseignement.

MAIRIE DE ROSNY-SOUS-BOISstand B27Administration publique générale 1 100 salariés20 rue Rochebrune93110 Rosny-sous-BoisTél. : 0149353700Email : [email protected]

Postes proposés : aide à domicile ; aide-soignant ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; éduca-teur de jeunes enfants ; infirmier

Profils recherchés : diplôme d'état exigé pour les secteurs santé, social et petite enfance. Expérienceà un poste similaire souhaitée. Connaissance du statut de la fonction publique territoriale souhai-tée. Bonne présentation. Permis B.

Informations complémentaires : ROSNY-SOUS-BOIS(41 424 habitants) est une ville classée 5 @, 3 fleurset Marianne d'Or. ROSNY-SOUS-BOIS dispose d'un nombre d'équipements très important, ce qui lui permet d'offrir une palette variée et très complètede services à sa population.

Avec un centre commercial d'intérêt régional et d'uncentre dédié aux arts de la maison, ROSNY s'inscritcomme un pôle commercial de premier plan à l'échellede l'Île-de-France. 1 100 salariés ont été séduits et s'im-pliquent dans de nombreux projets. Alors comme nous,tournez-vous vers l'avenir en conjuguant tous les ta-lents. Bientôt le vôtre ?

MAIRIE DE SAINT-CLOUDstand B36 BAdministration publique générale 400 salariés13 place Charles de Gaulle92210 Saint-Cloud cedexTél. : 0147715300 - Fax : 0146025679Email : [email protected]

Postes proposés : agent de signalisation ; agent de surveillance de la voie publique ; agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; assistant de direc-tion ; auxiliaire de crèche ; cantonnier ; conducteur debus ; directrice adjointe infirmière de crèche ; éducateurde jeunes enfants ; gardien de stade ; psychomotricien; responsable de discothèque ; secrétaire au dévelop-pement durable ; technicien réseau

Informations complémentaires : ville de 30 000 habitants à 5 km de Paris, très bien desservie par les transports. Saint-Cloud est une ville active. Elle accueille de nombreuses entreprises qui génèrentplus de 20 000 emplois sur le territoire. Elle possèdeune politique RH forte et recrute notamment dans les filières sociale, technique et administrative.

MAIRIE DE SURESNESstand B34 AAdministration publique générale 1 000 salariés2 rue Carnot92150 SuresnesTél. : 0141181920 - Fax : 0141181893Email : [email protected]

Postes proposés : agent de surveillance de la voiepublique ; agent spécialisé des écoles maternelles ;aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; assistant administratif ; attaché de direction ; auxiliairede puériculture ; contrôleur de gestion ; directricede crèche ; éducateur de jeunes enfants ; gardien(police municipale) ; secrétaire

Profils recherchés : candidats titulaires du diplômeexigé avec des niveaux d'expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines administratif, de la pe-tite enfance, de l'aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). Nous privilégions les motivations et la volonté des candidats à s'inves-tir pleinement.

Informations complémentaires : ville proche de la Défense, SURESNES compte 44 200 habitants et plus de 1 000 agents permanents exerçant toustypes de métiers. Facilement accessible par les trans-ports. Consultez nos offres sur www.ville-suresnes.fr,rubrique "la mairie recrute" et n'hésitez pas à rejoindrenos équipes sur le stand.

MAIRIE DU 7ÈME

ARRONDISSEMENTstand C25Administration publique générale 50 salariésService Recensement de la Population116 rue de Grenelle75007 ParisTél. : 0153587507 - Fax : 0153587557Fax : 0153587579Email : [email protected]

Postes proposés : agent recenseur

Profils recherchés : excellente présentation, élocu-tion facile, capacités relationnelles, discrétion,disponibilité indispensable en janvier et février 2010en semaine, pendant le week-end et les vacancesscolaires, persévérance, ordre et méthode sont les principales qualités requises.

Informations complémentaires : l'agent recenseur,formé et placé sous l'autorité du coordonnateur communal, se voit confier un ensemble d'adressesdu 7ème arrondissement à recenser (de l'ordre de 200 logements). Il se rend sur place, dépose les questionnaires et prend rendez-vous avec les ha-bitants pour récupérer les imprimés complétés.

MAISONS DU MONDEstand D06 CARQCommerce de détail d'autres équipements du foyer 2 500 salariésLe PortereauBP 5240244124 Vertou cedexTél. : 0251711717Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur chef de produit ; adjoint de magasin ; assistant maintenance et travaux ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire ; styliste-décorateur ;vendeur en articles de décoration ; vendeur principalsecond de magasin

Profils recherchés : débutants ou confirmés.Personnes de terrain, dynamiques, passionnées par la décoration et qui ont un véritable sens du commerce. Pour les encadrants, une première expérience en management est indispensable. Votrepersonnalité fera toute la différence. Pour le posted'assistant maintenance, être bilingue italien est unplus.

Informations complémentaires : enseigne de déco-ration et d'équipement de la maison présente en Franceet en Europe, nous connaissons une croissance sou-

tenue et recrutons des collaborateurs passionnés.Postes à pourvoir sur toute la France en CDI, tempscomplet ou partiel. De nombreuses ouvertures sont pré-vues en 2010.

MANGOstand D07 CQCommerce de détail d'habillement 600 salariés6 boulevard des Capucines75009 ParisTél. : 0153308270 - Fax : 0149240694Email : [email protected]/job

Postes proposés : conseiller de vente ; directeur de magasin ; employé de réserve ; hôte/hôtesse de caisse ; merchandiseur ; responsable adjoint de magasin

Profils recherchés : BAC à BAC+2, première expérience, excellente présentation, sensibilité mode,sens du service client, bonne élocution, bonne orga-nisation, dynamisme, bon relationnel, esprit d'équipe.

Informations complémentaires : nous sommes une multinationale de prêt-à-porter féminin en pleineexpansion. Si vous souhaitez prendre des responsa-bilités, faire partager vos connaissances, vous enrichiraussi bien sur le plan professionnel que personnel,alors vous êtes l'un des nôtres. Tous les postes sont susceptibles d'être aménagés aux travailleurshandicapés.

MAORI PROTECTIONstand E58 CQActivités de sécurité privée 150 salariés17 rue de l'ÉtangBP 6210495975 Roissy CDG cedexTél. : 0149890390 - Fax : 0149890392Email : [email protected]

Postes proposés : agent de protection physique de personne ; agent de sécurité ; agent de sécuritéincendie

Profils recherchés : homme et femme, professionnel,calme, discret, courageux, disponible, bilingue anglais, respectueux d'autrui et de la hiérarchie. Être titulaire d'une carte professionnelle.

Informations complémentaires : groupe internationalspécialisé dans la protection physique de personne et la sécurité d'événements d'entreprise qui offre dans le cadre de son développement des postes en Île-de-France, avec possibilité de déplacementsen France et à l'étranger (mission…). Postes à tempscomplet et à temps partiel. Postes également dans le tertiaire et dans le luxe.

MARINE NATIONALE (CIRFA)stand F19Défense 45 000 salariésCaserne Reuilly34 rue De Chaligny75012 ParisTél. : 0144642322 - Fax : 0144642941Email : [email protected]

Postes proposés : marin d'état

Profils recherchés : niveau 3ème à BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), niveau BAC+3 à BAC+5 (moinsde 30 ans). Plus de 35 métiers représentés dans les activités mécanique, électronique, aéronautique,informatique, relations internationales, qualité et sécurité, restauration, administration, protection.

Informations complémentaires : présente sur toutesles mers du monde, la MARINE NATIONALE défendles intérêts de la France. Des missions qui nécessi-tent un personnel jeune, motivé et bien formé. Que ce soit pour une carrière longue, une premièreexpérience professionnelle de quelques années ou même un stage, diplômé ou non, avec ou sans formation, chacun peut trouver dans la MARINE NATIONALE, l'emploi ou l'expérience qu'il souhaite,en relation directe avec ses projets personnels et professionnels.

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MARKETVENTE.FRstand C37Portails internet 30 salariés6 passage Lathuille75018 ParisTél. : 0144707245 - Fax : 0144700686Email : [email protected]

Postes proposés : assistant commercial ; assistantmarketing ; attaché commercial ; chargé de clientèle ;chef de produit ; chef de rayon ; chef de secteur (commercial) ; commercial sédentaire ; commercialterrain ; conseiller clientèle ; directeur commercial ;directeur de magasin ; ingénieur commercial ; responsable commercial ; responsable des ventes ;responsable marketing ; superviseur ; technico-commercial ; téléacteur ; téléprospecteur ; téléven-deur ; vendeur en électroménager ; vendeur en équipement de la personne

Profils recherchés : BAC+4/5 et plus, débutant ou avec expérience pour des fonctions commerciales,de marketing et de management, tous secteurs d'activité, France entière.

Informations complémentaires : MARKETVENTE.FRest le 1er site emploi 100% marketing et commercial.Consultez les offres d'emploi spécialisées en vente, mar-keting, management et déposez gratuitement votre CV.

MAYDAY SÉCURITÉstand D60 CBAActivités de sécurité privée 700 salariés7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465560 - Fax : 0149460462Email : [email protected]

Postes proposés : agent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;chef de poste (sécurité) ; technicien sécurité-alarme

Profils recherchés : titulaire du CQP complété par le SSIAP 1 ou 2. Ponctuel(le), casier judiciaire vierge,excellente présentation.

Informations complémentaires : filiale du groupeS.E.T.S. (1 200 personnes), MAYDAY SECURITE est spécialisée dans la sécurité des sièges sociaux et immeubles de bureaux, propose un système avantageux des heures supplémentaires et un par-cours de formation. Postes en CDI sur Paris et larégion parisienne.

MCDONALD'Sstand D08 CBRestauration de type rapide


Postes proposés : agent d'entretien ; employé poly-valent de restauration ; manager de restaurant

Profils recherchés : employé polyvalent de restaura-tion, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamiqueavec une excellente présentation. Débutants acceptés.SMIC horaire + repas + 50% du transport.

Manager de restaurant : de formation BAC+2 à BAC+4en commerce, hôtellerie, gestion ou vente, débutantsacceptés. Postes évolutifs. Vous êtes ambitieux(se)et souhaitez évoluer. Vous aimez animer, encadrer etgérer. L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs. Votrecharisme fera la différence. Votre épanouissement estgage de notre réussite.

Contraintes liées au poste d'agent d'entretien : stationdebout, fort turn-over (équipe changeante), rythme detravail soutenu (secteur de la restauration rapide).

Informations complémentaires : employé polyvalentde restauration, votre mission principale sera la satis-faction du client en effectuant des tâches depréparation et d'encaissement des commandes (encaisse), production (en cuisine) et nettoyage en salle,pour des restaurants McDonald's parisiens (11ème,19ème, 20ème et 93).

Manager de restaurant : après une période de for-mation, vous serez capable d’animer et de managerune équipe sur une tranche horaire, en toute autono-mie. Vous réalisez les travaux d’ouverture et defermeture du restaurant, animez et gérez l'équipe des

employés de restauration, vous coordonnez le per-sonnel, les équipements et les produits en respectantles méthodes HACCP avec le maintien d'un excel-lent QSP.

Agent d'entretien : vous offrez à nos clients un es-pace d’accueil propre et ordonné. Vous accueillez,aidez, dirigez la clientèle, fournissez un soutien logis-tique aux caissiers dans les réapprovisionnements etle nettoyage.

MENWAYstand C42 BConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 80 salariés

Technopole Metz 200011 rue Pierre Simon de Laplace57070 MetzTél. : 0387162828 - Fax : 0387327607Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur ; agent d'usine (cadretechnico-commercial) ; architecte informatique scien-tifique ; assistant chef de projet MOA ; chef de projeten optimisation ; ingénieur compression ; ingénieurde maintenance ; ingénieur de production (informa-tique) ; ingénieur de recherche (analyse de cycle devie) ; ingénieur de recherche (combustion indus-trielle) ; ingénieur de recherche (réseaux) ; ingénieurde recherche en mathématiques appliquées ; ingé-nieur de recherche photovoltaïque ; ingénieur géniecivil ; ingénieur télécoms ; technicien comptage bi-lan ; technicien conception planification ; technicienmesurage international

Informations complémentaires : MENWAY est un ca-binet conseil en recrutement doté d'une présence surl'ensemble du territoire, présent chez certains grandscomptes industriels pour lesquels nous recrutons ungrand nombre de jeunes diplômés.

MÉTIERS DU COMMERCE B TO Bstand E13 AActivités des organisations patronales et consulaires

18 rue des Pyramides75001 ParisTél. : 0144553500 - Fax : 0142860183Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur ; attaché commercialclientèle professionnelle ; cadre technico-commer-cial ; chauffeur livreur ; chef de zone export ;manutentionnaire ; responsable logistique

Profils recherchés : CAP à BAC+5 en commerce,logistique, transport, gestion, administration, tech-nique, international…

Informations complémentaires : découvrez notre siteweb www.mybtob.fr, portail de l'emploi et de la for-mation du commerce interentreprises (BtoB), avecdes offres d'emploi, de stages et de contrats d'apprentissage, des informations sur les métiers, les secteurs et les formations. Rendez-vous surwww.mybtob.fr, facilitateur d'orientation !

MGS PROMOTIONstand C58Activités des agences de publicité 50 salariés

Centre Daumesnil4 place Félix Eboué75012 ParisTél. : 0156952000 - Fax : 0156952001Email : [email protected]

Postes proposés : animateur de vente ; chef de secteur

Profils recherchés : à partir du BAC, expérience dansla vente souhaitée, bonne présentation, bonne élocu-tion. Dynamique, avenant, bon vendeur, bon relationnel.Connaissances en high-tech, produits de grandeconsommation, photos, jeux vidéo, animaux (animateurde vente). BAC+2 minimum, expérience de chef desecteur indispensable, impliqué et motivé. Bonnesconnaissances des circuits de distribution GMS,GSS... Esprit commercial (chef de secteur).

Informations complémentaires : MGS PROMOTION,spécialisé depuis 25 ans dans l'animation commercialeet la force de vente supplétive, recrute pour le comptede ses clients, grands acteurs du secteur agro-alimentaire, du high-tech et du service, des anima-teurs(trices) et chefs de secteurs. Mission : promouvoirles produits de nos clients (animation), développer lesventes, accroître la visibilité des produits (force devente). Nos postes sont à pourvoir sur toute la France.

MIDASstand E10 ACommerce de détail d'équipements automobiles 500 salariés

108 avenue Jean Moulin78170 La Celle-Saint-CloudTél. : 0130825656 - Fax : 0130825619http://recrutement.midas.fr

Postes proposés : administrateur de base de don-nées ; chef d'atelier ; chef de marché ; directeur de centre auto ; formateur ; mécanicien automobile

Profils recherchés : BAC+2 vente et/ou gestion, 1ère

expérience en management d'équipe, sensibilité à la mécanique automobile (directeur de centre auto).BAC à BAC+2 avec 1 an d'expérience dans la fonc-tion (chef d'atelier). CAP à BAC Pro mécaniqueautomobile, 1ère expérience de la mécanique (méca-nicien automobile). Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont également proposés (ex : chef de mar-ché, formateur régional, hôte d'accueil, administrateurbase de données…) au siège à La-Celle-Saint-Cloud(78). Une première expérience dans un poste similaire est nécessaire.

Informations complémentaires : enseigne du groupeNORAUTO depuis 2004. Spécialiste de l'entretienautomobile de proximité. 350 centres en France, développement au niveau national et international.Concept reposant sur la combinaison d'un réseau im-portant de franchises et d'un réseau de succursales.

MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS, DE LA FONCTION PUBLIQUEET DE LA RÉFORME DE L'ÉTATstand B28Administration publique générale

Télédoc 536139 rue de Bercy75012 ParisTél. : 0153188850 - Fax : 0153183646www.budget.gouv.fr

Postes proposés : agent administratif des impôts ;agent d'administration du Trésor public ; agent deconstatation des douanes ; contrôleur des douanes ;contrôleur des impôts ; contrôleur des impôts programmeur ; contrôleur du Trésor public ; inspec-teur des douanes ; inspecteur des impôts ; inspecteurdes impôts analyste ; inspecteur des impôts PSE (programmeur système d'exploitation) ; inspecteur du Trésor public ; technicien-géomètre du cadastre

Profils recherchés : BEPC, BAC à BAC+3.

Informations complémentaires : sur concours uni-quement.

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MISSIONS LOCALES PARISIENNESstand D24Administration publique générale

MISSION LOCALE CENTRE (1er, 2nd, 3ème, 4ème, 9ème, 10ème, 11ème arrondissement)155 rue de Charonne75011 ParisTél. : 0144938123

MISSION LOCALE SOLEIL (5ème, 12ème, 13ème arrondissement) 93 rue Jeanne d'Arc 75013 Paris Tél. : 0145852050

MISSION LOCALE PARI D'AVENIR (6ème, 7ème, 14ème, 15ème, 16ème arrondissement) 24/26 rue de Châtillon 75014 Paris Tél. : 0140527730

MISSION LOCALE BELLIARD (8ème, 17ème, 18ème arrondissement) 149 rue Belliard 75018 Paris Tél. : 0144850118

MISSION LOCALE PARIS EST (19ème, 20ème arrondissement) 65 rue d'Hautpoul 75019 Paris Tél. : 0153728140

Informations pratiques : jeunes parisiens, les mis-sions locales vous accueillent, vous conseillent etrépondent à vos questions d'emploi ou de formation...

MULTI SERVICES SANTÉstand D47 CAutre mise à disposition de ressources humaines

11 rue de Bordeaux94700 Maisons-AlfortTél. : 0178120744 - Fax : 0178120745Email : [email protected]

Postes proposés : aide-soignant à domicile ; aide-soi-gnant en gériatrie ; infirmier à domicile ; infirmier desecteur gériatrique ; infirmier de secteur psychiatrique ;infirmier enseignant ; kinésithérapeute ; médecin co-ordonnateur ; médecin gériatre

Profils recherchés : infirmier(e) diplômé(e)s d'Étatpour des postes évolutifs vers de la coordination enstructures privées (maison de retraite ou rééducation).

Informations complémentaires : conseil en recrute-ment depuis 1988, nos postes sont à pourvoir dansle cadre d'un CDI avec évolution de carrière en éta-blissements de santé et retraite (personnel médicalet paramédical). Postes basés en Île-de-France et en régions.

NATURA EUROPAstand F15Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté 530 salariés55 avenue Victor Hugo75116 ParisTél. : 0153642100 - Fax : 0140677801Email : [email protected]


Profils recherchés : tous niveaux d'études ou diplômesacceptés. Expérience professionnelle non exigée.Enthousiasme, dynamisme, ouverture aux autres, sensde la relation. Travail au domicile de vos client(e)s et en entreprise.

Informations complémentaires : marque leader en Amérique Latine et implantée avec succès en France depuis janvier 2005, NATURA recrute ses conseiller(e)s en vente par relations. Activité à temps choisi, riche en échanges, rémunération motivante. Évolution rapide grâce à des formationsadaptées, régulières et gratuites.

Plus de 1 000 conseiller(e)s en vente de produits cos-métiques haut de gamme, partagent déjà avec leursclient(e)s les valeurs de NATURA : la biodiversité bré-silienne, le développement durable et, surtout, la qualité des relations.

NATURALIAstand F03 CBRAutres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé 360 salariés12 rue Franquet75015 ParisTél. : 0156567904 - Fax : 0170220894Email : [email protected] : [email protected]

Postes proposés : manutentionnaire ; responsable de magasin ; vendeur conseil

Profils recherchés : expérience souhaitée, personnesdynamiques et motivées capables de gérer les priori-tés. Rigueur, maturité, bonne condition physique,rapidité et constance sont indispensables (manuten-tionnaire). BAC, expérience en distribution alimentaireet/ou commerce souhaitée, affinité avec les produitsbio nécessaire. Dynamisme, rigueur, sens du com-merce et capacités physiques indispensables (vendeurconseil). BAC+2 ou expérience à un poste similaire,affinité avec les produits bio nécessaire. Dynamisme,rigueur, maturité, qualité relationnelle et sens du management souhaités (responsable de magasin).

Informations complémentaires : NATURALIA est leader sur Paris et la région parisienne en distri-bution de produits biologiques et diététiques.NATURALIA compte aujourd'hui 40 magasins et jouit d'un fort développement. Formation assuréeet possibilité d'évolution interne.

NATURE ET DÉCOUVERTESstand E09 CBRAutres commerces de détail spécialisés divers 1 100 salariés1 avenue de l'Europe78117 Toussus-le-NobleTél. : 0139560147 - Fax : 0139569166Email : [email protected]

Postes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; vendeur en produits culturelset ludiques

Profils recherchés : BAC à BAC+4, excellente présentation, bon niveau de culture générale, intérêtpour l'écologie et le développement durable.Expérience de la vente et du management indispen-sable.

Informations complémentaires : NATURE ET DÉCOUVERTES est un réseau de 70 magasins,avec 1 100 collaborateurs. Nos aspirations : apprendre,comprendre, savoir, capital de richesse pour l'avenir.Postes à pourvoir sur toute la France.

NCHstand F28Commerce interentreprises de produits chimiques 400 salariés11 rue Benoît MalonBP 10292153 SuresnesTél. : 0146975300 - Fax : 0146975302Email : [email protected]

Postes proposés : technico-commercial

Profils recherchés : autodidacte, BAC à BAC+2, débutant ou première expérience, issu d'un environ-nement technique ou commercial, nos formations à notre méthode de vente et à nos produits vous per-mettront de développer votre potentiel commercial.

Informations complémentaires : intéressé pour intégrerun groupe leader dans la maintenance industrielle ?Vocation ou reconversion, la diversité de vos expé-riences nous intéresse. Véhicule personnel demandé.

NEO SECURITYstand E54Activités de sécurité privée 6 000 salariés49 rue Maurice Arnoux92120 MontrougeTél. : 0177922200 - Fax : 0177922206Email : [email protected]

Postes proposés : agent conducteur de chien ; agentde sécurité incendie SSIAP1 ; agent de surveillance ;hôtesse d'accueil bilingue anglais ; rondier/intervenantsur alarme

Profils recherchés : casier judiciaire vierge. Diplômedu CQP obligatoire. Excellente présentation. Espritd'équipe et bon relationnel. L'anglais est un plus.

Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France.

NU SKIN ENTERPRISESstand F13 CQCommerce interentreprises de parfumerie et de produits de beautéImpasse du Baron31200 ToulouseEmail : [email protected]

Postes proposés : commercial ; directeur réseau ;esthéticien

Profils recherchés : visionnaire, envie de challenge.État d'esprit : rigueur, aimant le contact, esprit d'entre-preneur, enthousiaste. Vision : quand l'esprit est capablede rêver de réussite alors je peux réussir. Potentiel pourune ouverture de marché en France. Prospection sau-vage pour des personnes à fort potentiel et qui possèdentun désir ardent de participer à des projets porteurs à forteplus-value. Formation et suivi assurés.

Informations complémentaires : multinationale leader dans les domaines du bien-être, de la préven-tion de santé et de l'anti-âge. CA de plus d'1 milliardde dollars, coté 51A1 DUNN AND BRADSTREET.Après des dizaines d'années de recherche dans le domaine de la peau, nos chercheurs et les plusgrandes universités du monde (STANFORD, PURDUE, HARVARD) viennent de trouver l'antidotepour stopper le vieillissement de la peau. Découvertebrevetée et exclusive mondialement. Prospection ciblée dans le monde du luxe, de l'hôtellerie, spa, salons de coiffure, instituts esthétiques ainsi que dansle monde médical esthétique. Objectif majeur : fairegoûter le produit, démontrer son efficacité et installercelui-ci comme produit phare de l'enseigne.

NUMERICABLEstand G14Télécommunications filaires 1 600 salariés10 rue Albert Einstein77420 Champs-sur-MarneTél. : 0170017001www.lecable.fr

Postes proposés : conseiller commercial

Profils recherchés : BAC Pro, débutant accepté.Dynamique, rigoureux et convaincant, venez exprimervotre talent commercial chez NUMERICABLE.

Informations complémentaires : premier câblo-opérateur français, présent dans plus de 1 200 villesen France, NUMERICABLE recherche, pour releverle défi du haut débit, de la télévision haute définition,de la VOD et de la téléphonie, 150 conseillers com-merciaux en Île-de-France. Rémunération attractive(fixe + commissions + primes), formation assurée.Possibilités d'évolution.

O2stand A48 CAide à domicile 3 600 salariés

15 rue Edgar Brandt72000 Le MansTél. : 0811161116 (appel local depuis un poste fixe)www.o2.fr

Postes proposés : employé de ménage à domicile ;garde d'enfant à domicile

Profils recherchés : vous assurez l'entretien courantde la maison de particuliers en toute autonomie (ménage, entretien du linge, repassage), missions et horaires à définir avec vous (employé de ménageà domicile). Vous assurez la garde d'un ou plusieursenfants de plus de 3 ans, après l'école au domicile des parents (jeux, toilettes, repas…) ou de moins de 3 ans tout au long de la journée jusqu'au retour des parents (garde d'enfant à domicile).

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Informations complémentaires : O2, société leaderen ménage et garde d'enfants, assure à votre domi-cile des prestations d'entretien de la maison et la garded'enfants de plus de 3 ans après l'école et de moinsde 3 ans tout au long de la journée.

ODE FORMATIONstand E45 CBActivités d'architecture 40 salariés

87 bis rue de Paris93100 MontreuilTél. : 0148704711 - Fax : 0148704712Email : [email protected]

Postes proposés : diagnostiqueur immobilier

Profils recherchés : niveau BAC, expérience dans le bâtiment ou l'immobilier souhaitée.

Informations complémentaires : nous délivrons des formations liées au diagnostic immobilier et à l'expertise immobilière. Nos formations sont animéespar des formateurs expérimentés et préparent de manière très efficace au métier de diagnostiqueuret à la certification. De nombreuses possibilités de financement sont possibles.

ODE FORMATION (MISSION HANDICAP)stand A07 CBActivités d'architecture 40 salariés

87 bis rue de Paris93100 MontreuilTél. : 0148704711 - Fax : 0148704712Email : [email protected]

Postes proposés : diagnostiqueur immobilier

Profils recherchés : niveau BAC, expérience dans le bâtiment ou l'immobilier souhaitée.

Informations complémentaires : nous délivrons des formations liées au diagnostic immobilier et à l'expertise immobilière. Nos formations sont animéespar des formateurs expérimentés et préparent de manière très efficace au métier de diagnostiqueuret à la certification. De nombreuses possibilités de financement sont possibles.

OFUPstand C45 CRActivités des agences de publicité

3 rue Henri Rol-Tanguy93100 MontreuilTél. : 0141582240 - Fax : 0141582249Email : [email protected]

Postes proposés : commerçant-vendeur en produitsculturels et ludiques

Profils recherchés : disponible durant les mois d'octobre, novembre et décembre, titulaire du BAC au minimum, vous êtes rigoureux, à l'aise à l'oral, avec un goût du contact et un bon relationnel, rejoi-gnez notre équipe de conseillers presse. Rendez-voussur : www.ofup-job.com

Informations complémentaires : L'OFUP, leader de la diffusion de la presse au sein de l'ÉducationNationale, conseille et vend des abonnements de presse auprès des étudiants et du personnel de l'Éducation Nationale. Chaque année l'OFUP recrute en contrat à durée déterminée et forme plusde 800 conseillers presse.

OGF (PFG)stand D20 CBServices funéraires 6 000 salariés

31 rue de Cambrai75946 Paris cedex 19Tél. : 0155265400 - Fax : 0155266436Email : [email protected]

Postes proposés : assistant administratif ; chef d'agence (commercial) ; conseiller funéraire ;marbrier poseur ; porteur

Profils recherchés : pour les postes de commerciaux,BAC/BAC+2 avec au moins une première expériencecommerciale significative idéalement sur des presta-tions personnalisées, excellente présentation, rigueur,sens du service, permis B. Ouvriers : permis B, expérience en maçonnerie. Assistant administratif : ri-gueur, organisation, précision, adaptabilité, senspratique, maîtrise du pack office.

Informations complémentaires : OGF, n°1 françaisdes services funéraires, développe son activité à travers un réseau national de 1 000 points de venteet grâce à l'implication de près de 6 000 salariés (CAde 520 millions d'euros).

OIIO FORMATIONstand B58 AFormation continue d'adultes 20 salariés

8 rue Édouard Lockroy75011 ParisTél. : 0147001100 - Fax : 0147002080Email : [email protected]

Postes proposés : agent de maintenance en informatique ; assistant technique de maintenanceinformatique ; technicien de maintenance en informa-tique ; technicien de maintenance en matérielinformatique

Profils recherchés : organisme de formation en fortecroissance, recherche pour ses entreprises parte-naires des agents de maintenance et techniciensréseaux, préalablement formés par notre établisse-ment.

Informations complémentaires : OIIO FORMATIONpropose un cursus original et novateur, permettanttout à la fois d'accéder à un diplôme d'État et, pour chaque niveau, à une qualification en informatiqueembarquée, maintenance, systèmes et réseaux.


OMNI PLUSstand F15Autre mise à disposition de ressources humaines

3 ter rue de l'Hippodrome44300 NantesTél. : 0240522000 - Fax : 0240523197Email : [email protected]

Profils recherchés : OMNI PLUS intervient dans les secteurs d'activité du bâtiment, des consultants,des seniors, des prestations de services, de la coif-fure... Créez votre emploi avec le portage salarial,organisez en toute liberté votre emploi du temps,

négociez les tarifs de votre savoir-faire. Vous perce-vez une rémunération motivante (complément derevenus pour les seniors) en fonction de votre chiffred'affaires.

Informations complémentaires : OMNI PLUS, leader du portage salarial sur toute la France, vous pro-pose un nouveau concept avec la possibilité de vousmettre à votre compte, comme un artisan ou un indé-pendant, avec le régime du salariat. Aucun frais de gestion ni pourcentage retenu sur votre chiffre d'affaires. Nouveau : L'AUTO-ENTREPRENEUR ASSISTANCE OMNI-PLUS avec le PORTAGE SALARIAL.

OMS (MISSION HANDICAP)stand A20 CANettoyage courant des bâtiments

38 avenue du Fond de Vaux95310 Saint-Ouen-l'AumôneTél. : 0134201400 - Fax : 0130388255Email : [email protected]

Postes proposés : agent d'entretien ; chef d'équipepropreté ; gouvernante ; valet/femme de chambre

Profils recherchés : expérience de 1 à 2 ans souhai-tée, permis B souhaité (agent d'entretien). Permis Bexigé, bonne connaissance de l'informatique, expé-rience de 2 à 5 ans (chef d'équipe de propreté).Expérience souhaitée de 6 mois (valet/femme de chambre). Formation BTS hôtellerie/hébergement,expérience de 3 ans minimum, maîtrise des logicielsWord et Excel indispensable (gouvernante).

Informations complémentaires : sites basés sur toutela France. Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel, en CDD ou en CDI. Possibilité de contrat de professionnalisation.

ONEPIstand F41 CActivités des agences de travail temporaire 150 salariés

36 boulevard de l'Océan13009 MarseilleTél. : 0491238798 - Fax : 0491238744www.jobaxxis.com

Postes proposés : agent de trafic ; agent d'escale ;aide à domicile ; assistant de direction ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ; chef de projet au sein de la direction achats ; chef de projet infor-matique ; comptable ; conducteur d'engins ; contrôleurdegestion ; gardien d'immeubles ; magasinier-cariste ; préparateur de commandes ; secrétaire juridique ; secrétaire notarial ; technico-commercial

Profils recherchés : AXXIS RESSOURCES recrutedans tous les secteurs en CDI, CDD ou en intérim.

Informations complémentaires : AXXIS RESSOURCES,filiale de gestion des ressources humaines du groupeONET, leader dans les prestations de service, 60 agencesen France.

ONG CONSEILstand F58 CConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 358 salariés

60 boulevard Sébastopol75003 ParisTél. : 0177454420 - Fax : 0177454423Email : [email protected]

Postes proposés : recruteur de donateurs

Profils recherchés : sensibilité aux causes humani-taires, écologiques ou de santé publique (selonl'association défendue). Dynamisme et persévérance.Bonne expression orale. Débutants acceptés.

Informations complémentaires : postes basés à Paris et France entière, CDD de 1 mois renouvelable.Horaires : 11h à 19h, 3/4/5 jours par semaine. 5 nouvelles missions chaque semaine. Vous irez, en équipe, à la rencontre des passants dans la rue pour leur proposer de soutenir financièrement l'association que vous représentez.

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OPEN IDstand D36 RConseil en systèmes et logiciels informatiques 22 salariés

119 rue du Président Wilson92300 Levallois-PerretTél. : 0175848050 - Fax : 0173766327Email : [email protected]

Postes proposés : analyste système d'exploitation ; architecte système d'information ; cadre technico-commercial ; chef de projet informatique ; expertinformaticien ; expert réseau ; expert unix ; ingénieuravant vente ; ingénieur de production (informatique) ;ingénieur d'exploitation ; ingénieur système ; spécia-liste des bases de données

Profils recherchés : pour rejoindre nos spécialistes des métiers infrastructure, systèmes/stockage/BDD,nous recrutons pour nos agences (Nord, IDF, Sud,Ouest), des ingénieurs systèmes confirmésVmware/Citrix, CP/Architecte Infras, des spécialistesMicrosoft, de la virtualisation… Deux ingénieurs avant-vente pour Paris et Lyon.

Informations complémentaires : OPEN ID est une société de conseil à taille humaine, experte dans la performance des SI avec 3 pôles d'activités(la gouvernance IT, les Solutions Innovantes et les Services). Nous sommes à la fois précurseursdans les technologies de virtualisation : 1er VACVmware poste de travail et intégrateur.

OPTIMHOMEstand F56Agences immobilières

Buro Parc CaussereneRN 783340 Le Cannet-des-MauresTél. : 0494398942 - Fax : 0494737043Email : [email protected]

Postes proposés : agent commercial en immobilier

Profils recherchés : débutants acceptés, formationcomplète assurée. Sens du contact et esprit com-mercial souhaités.

Informations complémentaires : notre réseau natio-nal est composé de près de 400 commerciauxindépendants, travaillant sans employé, ni agence, la vitrine est remplacée par un site internet. La suppression du local commercial qui coûte cher en investissement et en charges, permet non seule-ment de pratiquer des taux de commissions inférieursà la concurrence sans réduire la rentabilité de l’acti-vité mais également de rémunérer l’agent mandataireà un taux exceptionnel soit en moyenne deux fois plusqu'en agence.

De surcroit, chaque agent dispose d'une logistique, d'ou-tils et de services regroupés dans un package qui est àce jour le plus performant et le plus complet du marché.

ORACLE (MISSION HANDICAP)stand A18 CBÉdition de logiciels applicatifs 1 600 salariés15 boulevard Charles de Gaulle92715 ColombesTél. : 0157602020 - Fax : 0157602183Email : [email protected]://campus.oracle.comhttp://jobs.oracle.fr

Postes proposés : assistant au contrôle de gestion ;assistant de gestion en documentation ; assistant juridique ; employé de service paie (qualifié), gestionadministrative

Profils recherchés : candidats juniors (tous nos postespeuvent être en stage et à temps partiel), avec une 1ère

expérience en entreprise. Bonne connaissance des ou-tils informatiques, polyvalence, sens de l'organisationet des responsabilités, envie d'apprendre et espritd’équipe seront vos atouts !

Informations complémentaires : depuis plus de 30ans, ORACLE est leader sur le marché du logicield'entreprise. Groupe américain présent dans 145pays dans le monde, notre siège social France estbasé à Colombes (92) en IDF. En nous rejoignant,vous participerez aux grands défistechnologiques de demain. Prêt à relever le défi ?

ORANGEstand G22 ATélécommunications filaires 192 000 salariés

10 rue Jobbé Duval75015 ParisTél. : 0144442222 - Fax : 0144441110www.orange.com

Postes proposés : conseiller client pme ; conseillerclientèle au téléphone ; expert intégration ; ingénieurcommercial IP ; technicien d'intervention clientèle ;vendeur en boutique

Profils recherchés : que ce soit dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’alternance ou d’un stage,vous participerez à une grande variété de projets qui contribuent au développement du Groupe. Nous vous proposons notamment des postes et desmissions dans les domaines suivants : contenus multimédia, innovation et prospective, marketing, relation clients et vente, professional services, réseaux,système d’information.

Informations complémentaires : ORANGE est la marque phare du groupe FRANCE TELECOM. Ellecompte 123 millions de clients, pour l’internet, la télévi-sion et le mobile dans la majorité des pays où le groupeest présent. ORANGE est le troisième opérateur mobileet le premier fournisseur d'accès Internet ADSL enEurope et parmi les leaders mondiaux des services detélécommunications aux entreprises multinationales.

ORGANISATIONS SYNDICALES PARISIENNESstand A29Activités des syndicats de salariésBourse du Travail3 rue du Château d'Eau75481 Paris cedex 10

Informations pratiques : renseignements pratiquessur le droit du travail.

OTISstand G28 AFabrication de matériel de levage et de manutention 6 300 salariés

3 place de la PyramideLa Défense 992800 PuteauxTél. : 0146916000 - Fax : 0146916400www.otisjob.fr

Postes proposés : technicien de maintenance (as-censeur) ; technicien de modernisation (ascenseur)

Profils recherchés : CAP, BEP au BTS électrotech-nique, mécanique ou électricité. Expérimentés oudébutants.

Informations complémentaires : leader mondial desascenseurs, 20 postes de technicien sont à pourvoiren CDI ou en alternance en région parisienne.

PARASHOPstand E05 CCommerce de détail de parfumerie et de produits de beauté 650 salariés

21 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0144778100 - Fax : 0144778750Email : [email protected]

Postes proposés : conseiller de vente ; pharmacien

Profils recherchés : BEP/CAP/BAC Pro, esthé-tique/cosmétique, avec ou sans expérience ouformation vente avec une expérience en parapharma-cie, motivé(e) et disponible (conseiller/conseillère devente). Diplômé€, avec ou sans expérience (pharma-cien/pharmacienne).

Informations complémentaires : leader de la para-pharmacie, PARASHOP compte à ce jour 70 magasinssur toute la France avec plus de 650 collaborateurs.

PARISJOB.COMstand D02Portails internet 90 salariés

145 rue Jean-Jacques Rousseau92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0141901020 - Fax : 0141901021Email : [email protected]

Postes proposés : commercial en services auprèsdes entreprises

Profils recherchés : niveau BAC+5, débutant à 3/5 ansd'expérience.

Informations complémentaires : avec plus de 3 000offres d'emploi et 400 entreprises qui recrutent danstoute la région, PARISJOB.COM est l'outil indispensabledes candidats et recruteurs. PARISJOB.COM est unsite de REGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites emploirégionaux couvrant latotalité du territoire français.

PARITEL TELECOM (GROUPE GLOBAL CONCEPT)stand G18 BTélécommunications filaires 560 salariés

Immeuble Energy Park - Bâtiment 8118/190 boulevard de Verdun92430 CourbevoieTél. : 0149044210 - Fax : 0149042047Email : parispourlemploi@paritel.frwww.paritel.frgroupe-global-concept.candidatus.com

Postes proposés : commercial terrain ; téléprospecteur

Profils recherchés : COMMERCIAL TERRAIN, vous avez une expérience réussie dans la vente terrain idéalement en cycle court, le sens commercialet êtes sensible aux nouvelles technologies. Une bonnedose de rigueur, une énergie à tout casser pourconvaincre ! Grâce à une solide formation et un pro-gramme d'intégration, votre talent sera récompensépar de nombreux challenges et une rémunération at-tractive.

TELEPROSPECTEUR : doté d'une expérience de 4mois à 1 an minimum en tant que téléprospecteur(prise de rendez-vouspar téléphone), votre dynamismeainsi que votre force de conviction sont vos atoutspour atteindre vos objectifs.

Informations complémentaires : leader des télécomsde proximité des TPE/PME, le groupe propose à ses clients une offre globale en téléphonie fiable et évolutive adaptée à leurs besoins. Avec 23 agences

CDD renouvelable - Rémunération fixe : 10,43 €/h brutNouveau : horaires aménageables !

DEVENEZRECRUTEUR DE DONATEURS

(H/F) POUR DES ONG

Informations et candidatures : 01 77 45 44 20 - www.ongconseil.com

Votre mission : en équipe, pendant un mois environ, vousproposerez aux passants abordés dans les rues de Paris et desa banlieue de soutenir, par un don régulier, l’association quevous représentez.

L’objectif : répondre aux besoins des ONG en augmentantdurablement leurs ressources financières.

Nos partenaires : Action contre la Faim, AIDES, Aide et action, Care, Croix-Rouge française, Ligue nationale contre le cancer, Médecins du Monde, Partage, WWF...

Convictions, engagement solidaire et bonne humeur sont nos valeurs. Vous les partagez ? Rejoignez-nous, pour une mission ou plus !

PLUSQU’UNJOB.

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en France, le groupe poursuit son développement national et envisage de créer150 postes de commer-cial pour accompagner cet essor.

Pour le poste de commercial, veuillez adressez vos can-didatures à l'adresse [email protected], pourle poste de téléprospecteur, veuillez adresser vos can-didatures à l'adresse [email protected]

PARTYLITEstand F18 CAutres intermédiaires du commerce en produits divers 30 salariés

Bâtiment Arizona - Allée Rosa LuxembourgBP 10288 - Éragny-sur-Oise95617 Cergy-Pontoise cedexTél. : 0134206400 - Fax : 0134206482Email : [email protected]


Profils recherchés : autodidacte, débutant accepté.Formation assurée. Altruisme, détermination, sourire,enthousiasme et bonne présentation.

Informations complémentaires : leader du marchéde l'art de créer des ambiances, PARTYLITE offredes opportunités professionnelles à ceux et celles quisouhaitent devenir des entrepreneurs indépendants.

PARU VENDUstand B02Édition de journaux 3 100 salariés

23 avenue Georges PompidouLe Danica 69486 Lyon cedex 03Tél. : 0472365555Email : [email protected]://groupe.paruvendu.fr

Postes proposés : commercial en publicité

Profils recherchés : BAC+2 avec une expérience dela vente de services aux professionnels. Votre missionconsistera à proposer des solutions de communica-tion auprès d'une clientèle de professionnels sur unsecteur géographique local. Formation, rémunérationmotivante etavantages.

Informations complémentaires : PARU VENDU, société du Groupe Hersant Média, est le n°1 de lapresse gratuite d'annonces avec 41 ans d'expériencedans la communication de proximité. La marque fédère15 millions de lecteurs hebdomadaires et plus de 6 mil-lions de visites mensuelles sur les sites ParuVendu.fr,CarriereOnline.com et Windil.fr

PDI-TH 75stand A02Aide par le travail

14/16 rue ScandicciTour Essor 93508 PantinTél. : 0148101236 - Fax : 0148101227www.ladapt.net

Informations pratiques : point d'articulation de la po-litique d'insertion professionnelle des personnes ensituation de handicap, le Plan Départemental d'Insertiondes Travailleurs Handicapés de Paris (PDI-TH 75) apour objectif de créer une dynamique pour l'emploi destravailleurs handicapés par la coordination des initia-tives locales. Le PDI-TH 75 est piloté par la DirectionDépartementale du Travail, de l'Emploi et de laFormation Professionnelle de Paris (DDTEFP) etl'AGEFIPH. Le PDI-TH 75 est composé de 4 axes :axe parcours, axe jeunes, axe maintien dans l'emploiet axe mobilisation des entreprises.

Pour aller plus loin : www.handipole.org, rubriquePDITH, rubrique 75

PÉNÉLOPEstand D48 CRAutres activités de soutien aux entreprises 2 536 salariés171 quai de Valmy75010 ParisTél. : 0142098107 - Fax : 0142056917Email : [email protected]

Postes proposés : animateur commercial en grandedistribution ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse événementiel

Profils recherchés : niveau BAC, débutant accepté,maîtrisant l'anglais, présentation soignée et possé-dant un sens relationnel développé.

Informations complémentaires : acteur majeur del'accueil en entreprise, PENELOPE offre par moisplus de 80 CDI à temps partiel ou à temps completen Île-de-France.

PHONE RÉGIEstand C54 CBARAutres activités de soutien aux entreprises 3 340 salariés

3 rue Cambronne75740 Paris cedex 15Tél. : 0153586000 - Fax : 0153586045Email : [email protected]

Postes proposés : agent de réservations ; chef hôtesse ; hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôtessevolante ; hôtesse-standardiste ; superviseur centred'appel ; téléconseiller (assurance)

Profils recherchés : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité.

Informations complémentaires : créée en 1974,PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueilen entreprise. Dotée d'une couverture nationale et eu-ropéenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel,banque, informatique…

PICARD LES SURGELÉSstand F06Commerce de détail de produits surgelés 4 000 salariés

19 place de la Résistance92130 Issy-les-MoulineauxFax : 0141096319Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint de magasin ; vendeur en surgelés

Profils recherchés : de niveau CAP à BAC+2 avec expérience récente de 6 mois minimum dans la vente, la restauration ou les services. Bonne présentation, goût du contact et du travail de terrain.

Informations complémentaires : possibilité d'évolu-tion selon compétences. Postes à pourvoir en CDI. 35 heures hebdomadaires. Les postes sont basés en Île-de-France.

PÔLE EMPLOIstand C26Administration publique (tutelle) des activités économiques

Direction déléguée Paris123 rue Oberkampf75544 Paris cedex 11www.pôle-emploi.fr

Informations pratiques : PÔLE EMPLOI territoire deParis c'est 1 500 agents qui agissent tant en direction des demandeurs d'emploi que des entreprises. En 2008, ils ont réalisé plus de 1 200 000 entretiensdont 132 000 inscriptions dans des sites unifiés, où les personnes bénéficient d'un accompagnementplus coordonné et se voient proposer un parcours approprié à leur situation au regard du marché du travail.

Les agents de PÔLE EMPLOI sont engagés dansune démarche volontariste auprès des entreprisespour les aider à recruter en qualifiant leurs besoins età réussir leurs embauches. 350 000 offres ont été en-registrées et pourvues à 93,5 % grâce à une offre deservice adaptée. Cette offre de service séduit les re-cruteurs avec ses dispositifs innovants de validation.

POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCEstand F27 BActivités d'ordre public et de sécurité

Plateau du MoulonBP 4191192 Gif-sur-Yvette cedexTél. : 0169337624 - Fax : 0169337623www.interieur.gouv.fr

Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; commissaire de police ; gardien de la paix ; lieutenant de police ;secrétaire administratif

Profils recherchés : sans condition de diplôme (adjoint administratif, adjoint de sécurité), BAC (secrétaire administratif), BAC et être âgé de 35 ansau plus (gardien de la paix), BAC+3 et être âgé de 35ans au plus (officier), master et être âgé de 35 ans au plus (commissaire), taille minimum de un mètresoixante pour les postes de gardien de la paix, officieret commissaire.

Informations complémentaires : celui qui a 3 annéesd'exercice d'un métier dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle du concours qu'il présente peut ne pas être titulaire du diplôme requis.2 années s'il a un diplôme immédiatement inférieur.Recrutement par concours.

POLICE NATIONALEDRRF PARISstand F27 CBActivités d'ordre public et de sécurité71 rue Albert75013 ParisTél. : 0153605666 - Fax : 0153605667Email : [email protected]

Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de po-lice ; gardien de la paix ; ingénieur de la police techniqueet scientifique ; officier de police ; secrétaire administra-tif ; technicien de la police technique et scientifique

Profils recherchés : sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières active (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier etcommissaire de police), technique et scientifique (agentspécialisé de police technique et scientifique, technicienet ingénieur de police), administrative (adjoint adminis-tratif de 2ème et 1ère classe, secrétaire administratif).

Informations complémentaires : peut faire acte de candidature toute personne qui n’a pas le diplômerequis mais qui justifie de 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pères et mères de famille d’au moins 3 enfantsqu’ils élèvent ou qu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de can-didature sans condition de diplôme.

POMME DE PAINstand B07 CRestauration de type rapide 750 salariés6/8 boulevard Jourdan75014 ParisTél. : 0153625000 - Fax : 0153625001Email : [email protected]

Postes proposés : directeur adjoint ; directeur de restaurant ; employé de restauration

Profils recherchés : bonne présentation, souriant,sens commercial, esprit d'équipe, bonne expressionorale (employé de restauration). Personne de terrain,encadrement d'équipe, expérience significative en gestion d'un centre de profit dans le secteur de la restauration rapide (normes hygiène/qualité, matières premières, main d'œuvre, frais généraux) (directeur adjoint, directeur de restaurant).

Informations complémentaires : chaîne de restaurationrapide à la française comptant 100 restaurants. Pommede Pain a pour ambition de développer son réseau dansles années à venir. Pour mener à bien ce projet, nousproposons de vraies opportunités de carrière.

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POMONAstand G08 ACommerce interentreprises de fruits et légumes 8 500 salariés2/4 place du Général de Gaulle92164 Antony cedexTél. : 0155596100 - Fax : 0155596212Email : [email protected]

Postes proposés : acheteur ; adjoint responsable ad-ministratif et financier ; auditeur interne ; chauffeurlivreur ; chef de secteur restauration hors domicile ;chef d'équipe logistique ; commercial grand magasinspécialisé ; commercial grand magasin spécialisé ourestauration hors domicile ; consultant en systèmesd'information ; préparateur ; responsable commer-cial ; responsable des ressources humaines ;responsable logistique ; responsable qualité ; télé-vendeur

Profils recherchés : jeunes diplômés de BAC+2 à BAC+5, issus d'une formation commerciale, hôtellerie-restauration, logistique, comptable ou ingé-nieur agri/agro ainsi que des profils de collaborateursexpérimentés.

Informations complémentaires : avec un chiffre d'affaires de 2.7 milliards d'euros, le groupe POMONA poursuit son développement dans le sec-teur de la distribution de produits agro-alimentairesen BtoB. Pour accompagner sa croissance, de nombreuses opportunités professionnelles sont à saisir dans nos différents métiers, en Île-de-Franceet en régions. L'ensemble des postes est ouvert auxtravailleurs présentant un handicap.


PONTICELLI FRÈRESstand G41 QInstallation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie 4 000 salariés1 rue LilienthalÉmerainville - BP 7977312 Marne-la-ValléeTél. : 0164111666 - Fax : 0164111111Email : [email protected] proposés : chauffeur poids lourd (fimo, fcos) ; grutier ; ingénieur de maintenance ; ingénieurmatériel ; ingénieur travaux neufs

Profils recherchés : BAC+5 ou équivalent, de forma-tion ingénieur généraliste à dominante mécanique,technicien, BTS ROC structure métallique, autodi-dacte, avec une expérience significative dans nos métiers.

Informations complémentaires : postes à pourvoiren France et à l'étranger dans nos secteurs d'activi-tés (le montage/levage, la tuyauterie industrielle et la mécanique que nous exerçons dans les domainesdu pétrole, de la pétrochimie et de la production d'énergie en France, en Europe, en Angola, au Nigériaet en Lybie).

PORTALPstand G20 ATravaux d'installation électrique dans tous locaux 384 salariés4 rue des Charpentiers95330 DomontTél. : 0139354242 - Fax : 0139354243Email : [email protected] proposés : conducteur de travaux ; poseur en menuiserie ; technicien maintenance ; technico-commercial

Profils recherchés : BAC Pro menuiserie aluminiumet/ou électrotechnique (technicien poseur). BAC Pro électrotechnique, électromécanique, fermeturede bâtiment (technicien de maintenance). BAC à BAC+2 type brevet de technicien, menuiserie aluminium, serrurerie, avec 5 ans d'expérience minimum (conducteur de travaux). BTS technico-com-mercial (technico-commercial). Une expérience sur chantier est souhaitée.

Informations complémentaires : d'autres postes à pourvoir sur la France pour les candidats mobiles.Permis B obligatoire pour tous les postes à pourvoir.

PROFACILITY (GROUPE NEXTIM)stand D18Autre mise à disposition de ressources humaines34 rue Godot de Mauroy75009 ParisTél. : 0144560800Email : [email protected]

Postes proposés : assistant bilingue ; assistant comptable ; comptable ; hôte/hôtesse standardiste ;préposé au courrier ; secrétaire bilingue/trilingue

Informations complémentaires : créée en 1998, PROFACILITY offre aujourd’hui, avec l’appui de clientsrestés fidèles depuis l’origine, une gamme complètede prestations de services externalisées, hôtes/hôtesses d’accueil, standard téléphonique, gestiondu courrier, gestion des archives. Tous les postes sont proposés à temps plein et à temps partiel, en CDI ou en CDD.

PROJECT ÉDUCATIONstand B35Activités de soutien à l'enseignement15 bis rue Marignan75008 ParisTél. : 0145623724Email : [email protected]

Informations pratiques : PROJECT EDUCATION est le 1er cabinet européen spécialisé dans le COUNSEL-LING/conseil d'orientation active et propose la meilleurestratégie éducative au service de la réussite et de l'épa-nouissement professionnel.

Il s'adresse plus particulièrement à toute personneconcernée (et quels que soient les cursus de forma-tion et expériences professionnelles passés) par : - un accompagnement à la recherche d'un 1er emploi,avec un bilan de compétence, une préparation de CVet lettre de motivation et un coaching pour préparer lesentretiens de recrutement dans les meilleures conditions. - un projet de réorientation et de reprise d'étudesavant de changer ou de reprendre <un emploi, avecun bilan d'orientation/de compétence complet, la re-cherche de plusieurs cursus compatibles avec le projetpersonnel et une aide à l'admission. - un perfectionnement en langues, notamment en anglais.

PROJECT EDUCATION s'appuie sur une équipe decoachs et de consultants et de partenaires pluridisci-plinaires et sur une méthodologie d'intervention etd'accompagnement éprouvée et résolument tournéevers l'atteinte des objectifs de chacun de ses clients.


PROMAN EXPERTISEstand D56 CRActivités des agences de travail temporaire 900 salariés

2 rue de l'Isly75008 ParisTél. : 0153421830 - Fax : 0155300267Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur systèmes et ré-seaux ; agent de traitement de surface ; assistantclientèle bilingue flamand ou hollandais ; assistant logistique ; cariste (CACES 1/3/5) ; chaudronnier ;chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de chantier ; déménageur ; dessinateur-projeteur ;électricien ; hôte/hôtesse d'accueil ; maçon ; manu-tentionnaire ; mécanicien ; naceliste ; peintre ;responsable logistique ; soudeur ; téléprospecteur ;tourneur-fraiseur ; tuyauteur

Profils recherchés : débutant ou confirmé, candidatsdu secteur industrie, transport, logistique, touteslangues maternelles étrangères.

Informations complémentaires : membre du RÉSEAUDOMITIS, 350 agences dont 7 en Île-de-France (2 àParis, 2 dans le 77, 1 dans le 93, 1 dans le 91 et 1dans le 95), 7ème acteur du travail temporaire en France.Postes basés en ile de France.

PROMODstand E03 CBARQCommerce de détail d'habillement 5 500 salariés

Chemin du Verseau59847 Marcq-en-Barœul cedexTél. : 0320011000 - Fax : 0320011348www.promodjob.com

Postes proposés : assistant achat ; conseiller de mode ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; responsable régional

Profils recherchés : BAC à BAC+5, postes basés au siège en métropole Lilloise (centrale d'achats).Pour nos magasins : BAC à BAC+2, expérience en commerce et management (responsable, respon-sable adjoint de magasin).

Informations complémentaires : marque internatio-nale de mode féminine. Professionnalisme, espritd'équipe, simplicité, respect d'autrui, enthousiasme et esprit d'initiative sont les valeurs que nous parta-geons au sein de plus de 750 magasins dans 44 pays.Nombreuses offres de stage à pourvoir.

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PROVEQTÜSstand E52 BAActivités des agences de travail temporaire 10 salariés

15 rue des Pas PerdusBP 833895804 Cergy-Pontoise cedexTél. : 0161030181 - Fax : 0134254407Email : [email protected]

Postes proposés : agent comptable ; agent d'accueil/administratif ; agent de sûreté ; agent de transit ; agent d'entretien (propreté, nettoyage) ;agent d'escale ; agent technique d'entretien, maintenance ; cariste ; chaudronnier ; conducteur de travaux ; conseillerclientèle multimédia ; conseillercommercial ; conseiller commercial banque ; électricien du bâtiment ; femme de ménage (entre-prise) ; magasinier ; manœuvre (bâtiment) ;manutentionnaire ; mécanicien poids lourd ; standar-diste bilingue ; technicien informatique

Profils recherchés : BAC Pro, BAC, BAC+2 à BAC+5, formations en plasturgie, permis poidslourd, expérience dans la menuiserie d'aluminium,CACES selon les postes. Jeunes diplômés au chômage depuis 12 mois ou bénéficiaires des minimasociaux ou jeunes signataires de contrats CIVIS auprès des missions locales.

Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France avec un accompagnement selon une nouvelle méthode anglo-saxonne ayant pour objectif la réalisation du projet professionnel du can-didat et l'aboutissement à un emploi durable.

PSA PEUGEOT CITROËNstand F46Construction de véhicules automobiles 201 700 salariés

2/10 boulevard de l'Europe78093 Poissy cedex 9Tél. : 0161454545 - Fax : 0161454341www.psa-peugeot-citroen.comwww.psa-alternance.com

Postes proposés : analyste évaluateur moteur/électronique/freinage/habitacle ; chef des ventes pièces de rechange ; chef des ventes véhicules d'occasion ; chef des ventes véhicules neufs ; expertrisque bancaire ; fiscaliste ; infirmier ; ingénieur électricité ; ingénieur électronique ; ingénieur mise aupoint moteur ; juriste ; pilote banc d'essai moteur ; pilote d'exploitation informatique ; responsable de ser-vice après-vente

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, avec ou sansexpérience selon les postes.

D'autres postes en alternance sont à pourvoir (BACPro, BAC à BAC+5) dans les domaines de l'après-vente, chimie, commerce/marketing, finance/gestion,logistique, la production industrielle, la qualité, la recherche et le développement, les ressources hu-maines, des systèmes d'information… Afin de mieuxorienter le choix des candidats et dans un objectifd'efficacité du traitement des dossiers, nous vous demandons de postuler directement sur notre site internet : www.psa-alternance.com

Informations complémentaires : le Groupe confirmeson leadership en Europe sur le marché des véhiculesutilitaires légers et sur le marché des véhicules parti-culiers. Il compte également son leadership dans ledomaine environnemental. Deux marques, PEUGEOTet CITROËN, aux gammes innovantes et différenciées,allant des petites citadines aux voitures statutaires,complétées d’offres modernes de véhicules dédiésaux professionnels.

Le Groupe comprend : un équipementier, FAURECIA,leader européen et numéro 2 mondial dans la plupartde ses métiers (sièges, échappements…), GEFCO,entreprise de transport et de logistique, 2ème en Francedans son domaine, des sociétés de financement fédérées par la banque PSA Finance, PEUGEOT MO-TOCYCLES (scooters et cyclomoteurs de 50 à125cm3), 3ème constructeur européen.

La liste de postes proposés n'est pas exhaustive.

RANDSTADstand C47 BActivités des agences de travail temporaire 4 200 salariés

Tél. : 0141622020 - Fax : 0141622441Email : [email protected]

Postes proposés : agent comptable ; assistant administratif des ventes ; assistant bilingue ; assistantcommercial ; assistant de direction ; assistant export ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle ; commercial terrain BtoB ; contrôleur de gestion ; gestionnaire back office ; hotliner ; secrétaire polyvalent ; standardiste bilingue ; supervi-seur centre d'appel ; technicien de paie ; télévendeur

Profils recherchés : de BAC à BAC+4 avec une expérience de 6 mois à 5 ans dans tous types de sec-teurs. Candidat sérieux, rigoureux, motivé et idéalementvéhiculé. Plus qu'un diplôme, nous recherchons despersonnalités.

Informations complémentaires : RANDSTAD vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Nous vous proposons des postes en intérim, CDD, CDI.

RATPstand G12 ATransports urbains et suburbains de voyageurs 44 000 salariés

54 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0158782020 - Fax : 0158761497www.ratp.fr

Postes proposés : agent de sécurité ; agent des gares (RER) ; animateur agent mobile (métro) ;conducteur de métro ; conducteur-livreur ; contrôleur(transport) ; électromécanicien ; électronicien équipement ; électrotechnicien (maintenance) ; logis-ticien ; machiniste-receveur ; mécanicien d'entretien(bus, tramway, métro, RER) ; poseur de voies ferrées ; technicien de maintenance en électronique(RATP) ; technicien de maintenance en informatique ;technicien maintenance

Profils recherchés : aucun diplôme n'est exigé, l'acceptation des contraintes liées à leur exercice (horaires et repos décalés) et les qualités relation-nelles des candidats sont particulièrement évaluées(métiers de l'exploitation). BAC STI électrotechnique,BEP/CAP/BAC Pro électricité, électronique, électro-technique, mécanique, MRTB, MSMA ou MEI (métiersde la maintenance).

Informations complémentaires : ces métiers peuventêtre accessibles par le biais de contrats de profes-sionnalisation (formation qualifiante ou diplômante aumétier préparé en alternance pendant un ou deux ans).

RAZELstand F44Construction d'autres ouvrages de génie civil 3 924 salariés

Le Christ de Saclay3 rue René Razel91892 Orsay cedexTél. : 0169856985Email : [email protected]

Postes proposés : cadre de la comptabilité ; chef de chantier ; coffreur ; conducteur de travaux ; directeur de travaux (btp) ; ingénieur d'études (btp) ;ingénieur travaux ; ouvrier génie civil

Profils recherchés : CAP génie civil, CAP mécaniquetravaux publics, BAC à BAC+5 études/travaux/géniecivil/mécanique (métiers des travaux publics).

Informations complémentaires : postes à pourvoirsur la France entière et à l'international.

RECRUT.COMstand B42Portails internet 10 salariés

11 rue Caumartin75009 ParisTél. : 0155471350 - Fax : 0140070039Email : [email protected]

Profils recherchés : BAC à BAC+4, débutant ou expérimenté.

Informations complémentaires : journal et site emploispécialisés en Île-de-France. Distribution gratuite du journal sur le stand. Autres sites web utiles :www.enalternance.com et www.en-stage.com

RÉGIE IMMOBILIÈRE DE LA VILLE DE PARIS (R.I.V.P)stand G45Administration d'immeubles et autres biens immobiliers 1 020 salariés

4 place Saint Thomas d'Aquin75007 ParisTél. : 0177751100 - Fax : 0177751269Email : [email protected]

Postes proposés : agent contentieux ; agent de gérance ; assistant technique ; inspecteur technique d'immeubles

Profils recherchés : autodidacte avec une expérienceen gestion immobilière, BAC+2/3 avec ou sans expérience (agent de gérance, assistant technique),DUT bâtiment (inspecteur technique) ou BAC+4 juridique (agent contentieux).

Informations complémentaires : construire, entrete-nir et gérer plus de 50 000 logements en Île-de-France,principalement dans le domaine du logement social,pour le compte de la Ville de Paris et de l'AssistancePublique.

RÉGION ÎLE-DE-FRANCEstand C30Administration publique générale

33 rue Barbet de Jouy75007 ParisTél. : 0810181818 (appel local depuis un poste fixe)www.iledefrance.fr

Informations pratiques : aide à la rédaction de CV etlettre de motivation. Information sur l'apprentissageet Dynamicadres. Offres d'Emplois-Tremplin.

RELAYstand E09Commerce de détail de journaux et papeterie 1 100 salariés

55 rue Deguingand92689 Levallois-Perret cedexTél. : 0140872600Email : [email protected]

Postes proposés : responsable de magasin

Profils recherchés : au-delà d'une première expé-rience du commerce, les candidats doivent associerle goût du commerce, des aptitudes à la gestion et pourceux qui souhaitent évoluer, la capacité à gérer uneéquipe de vente. Il est indispensable d'être matinal.

Informations complémentaires : RELAY gère et anime un réseau de 850 magasins sur toute laFrance, implantés principalement dans les zones de transport (Relay, Découvrir…) et dans les hôpitaux(Relais H). A l'issue d'une formation rémunérée, les stagiaires seront affectés dans un magasin en fonction de leur potentiel, de leur mobilité géogra-phique et des opportunités du réseau. Les possibilitésd'évolution sont aussi nombreuses que variées. Vous pouvez laisser votre candidature sur notre sitewww.relay.fr rubrique "rejoignez-nous".

RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉstand G25Transport d'électricité 1 070 salariés

119 rue des Trois Fontanot92024 Nanterre cedexTél. : 0149013111 - Fax : 0149013521www.rte-france.com

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Postes proposés : ingénieur électrotechnicien ;ingénieur génie civil ; technicien

Profils recherchés : BAC Pro ELEEC, BAC STI, BTS électrotechnique, DUT GEII et MI, DUT géniemécanique en ingénierie, BTS télécommunications et réseaux, informatique industrielle. Débutant ou première expérience, possédant un permis voiture,motivé par l'opérationnel etle travail en équipe.

Informations complémentaires : filiale du groupe EDF, RTE Normandie-Paris gère le réseau de trans-port THT de son territoire et propose des postes en Île-de-France et en Normandie. Nous sommes particulièrement attachés à respecter l'accord surl'égalité professionnelle hommes/femmes. Postes à pourvoir en CDI.


RÉSEAU DES GRETA D'ÎLE-DE-FRANCEstand C51Formation continue d'adultesAcadémie de CréteilTél. : 0157026710Email : [email protected]émie de ParisTél. : 0144623900Email : [email protected]://dafco.scola.ac-paris.frAcadémie de VersaillesTél. : 0130834885Email : ce.dafco-accueil@ac-versailles.frwww.greta.ac-versailles.frProfils recherchés : jeune désireux de débuter uncontrat de professionnalisation, demandeur d'emploidésirant se former dans tous les secteurs d'activité,salarié en reconversion et/ou perfectionnement.Informations complémentaires : bilan de compé-tences, validation des acquis de l'expérience.

RESTALLIANCEstand B05 BRestauration collective sous contrat 1 300 salariés75 rue de Gerland69307 Lyon cedex 07Tél. : 0169095662 - Fax : 0169095472Email : [email protected] proposés : chef gérant ; cuisinier ; gérant ;second de cuisineProfils recherchés : diplômé en restauration (CAP,BEP, BAC Pro ou BTS), bon cuisinant et communi-cant, autonome, expérience dans la santé appréciéeet connaissances HACCP. Expérience indispensableen cuisine de 5 ans minimum.Informations complémentaires : 1er groupe indépen-dant en prestation de services en restauration et en hôtellerie du secteur santé (CA de 100 millionsd'euros, 500 implantations, 1 300 collaborateurs) recrute pour accompagner son développement, des employés, agents de maîtrise et cadres en CDI,contrat 35h, journées sans coupure, salaires fixe plusprime, 1 week-end sur 2.

REUNICAstand B24 BACaisses de retraite 2 300 salariés154 rue Anatole France92599 Levallois-Perret cedexTél. : 0141052525 - Fax : 0141051306www.reunica.com

Postes proposés : assistant commercial ; commer-cial en assurances ; conseiller clientèle en centre derelation client ; conseiller en assurance et produitsd'épargne ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaireretraiteProfils recherchés : BAC à BAC+2, débutant ou pre-mière expérience (gestionnaire). Expérience en réception d'appels (conseiller clientèle). Expérience en prospection téléphonique et/ou vente(conseiller en assurance, assistant commercial).Expérience en vente de produits de prévoyance (commercial en assurance).Informations complémentaires : ces postes sont à pourvoir en Île-de-France, à l'exception des postesd'assistants commerciaux et de conseillers en assu-rance, qui peuvent être à pourvoir en région parisienneainsi qu'en province.

RÉUSSIR L'EXPRESSLE FIGAROstand F02Édition de revues et périodiques9 rue Pillet-Will75430 Paris cedex 09Email : [email protected]/emploi-formationPostes proposés : chargé de clientèle

Profils recherchés : directement rattaché au managerdu pôle Services Directs, vous prospectez activementles professionnels du recrutement (DRH, responsablesdu recrutement, cabinets de recrutement…). Vous proposez les solutions les mieux adaptées à leurs besoins parmi notre gamme étendue de pro-duits. De formation BAC+2, vous avez une premièreexpérience réussie de la vente par téléphone dans un univers BtoB. Votre enthousiasme, votre capacitéà argumenter et à convaincre sont les atouts qui vouspermettront d’asseoir votre réussite parmi nous.

Esprit d’équipe, sens relationnel et dynamisme sont au-tant de qualités qui vous permettront de vous épanouir durablement et d’accompagner le développement d’un groupe en forte expansion. Votre rémunérationsera composée d’un fixe et de primes attractives.Faîtes nous parvenir votre candidature (lettre de mo-tivation, CV et prétentions) sous la référence CC par courrier ou par mail.

Informations complémentaires : dernier né de l’as-sociation de deux groupes leaders sur le marché desannonces classées, le Groupe EXPRESS ROULARTAet le Groupe FIGARO, REUSSIR est aujourd’hui la pre-mière plate-forme bi-média d’offres d’emploi en France.

RISEstand B41 AFormation continue d'adultes 450 salariésImmeuble Litwin10 rue Jean Jaurès92800 PuteauxTél. : 0826666061 (appel à 0,15€€/mn)Email : [email protected] proposés : adjoint de direction magasin ; assistant administrateur réseaux ; assistant adminis-tratif juridique ; assistant agent de recouvrement ;assistant chef de rayon grande distribution ; assistantcomptable ; assistant de communication ; assistantde gestion du personnel ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant de gestion RH ; assistantmanager ; assistant manager restauration rapide ;assistant marketing ; assistant marketing et commer-cial ; assistant qualité ; assistant relation presse ;assistant RH et paie ; assistant service achat (prêt-à-porter) ; assistant service client export ; assistanttechnique de maintenance informatique ; assistant vi-suel merchandiser ; assistant web-marketing ; chargéd'études (marketing) ; chargé du recrutement ; chefde projet internet ; commercial BtoB en produits debeauté bio ; commercial en informatique ; conseillerde vente (équipement de la personne) ; conseiller de vente en articles de luxe

Informations complémentaires : RISE, invite ses entreprises partenaires (DÉCATHLON, LANCÔME, LACOSTE, DARTY, JENNYFER…) et s’associe pour vous proposer plus de 70 postes à pourvoir en Île de France pour des profils BAC à BAC+5. Nos consultants conseils seront sur placepour vousaccompagner sur des formations et des parcours de professionnalisation pour vouspermettre d’être opérationnel en accélérant vos com-pétences et votre réussite.

ROZEOR TALENTSstand D54Activités des agences de placement de main-d'œuvre10/12 rue Brey75017 ParisTél. : 0952426220Email : [email protected] proposés : analyste programmeur ; architecteinformaticien ; architecte réseau ; auditeur infor-maticien ; commercial sédentaire ; conseillercommercial ; consultant AMOA ; consultant finan-cier spécialisé ; ingénieur chef de projet(informatique) ; ingénieur d'affaires (informatique) ;ingénieur de conception et de développementJAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ; ingénieurd'études et développement grands systèmesIBM/MVS/Cobol/DB2/CICS ; ingénieur réseau ;ingénieur sécurité ; ingénieur systèmes et réseaux

Profils recherchés : de formation BAC+4 à BAC+5(formation universitaire de type MIAGE, DESS, Écoled'ingénieur ou École de commerce) avec une pre-mière expérience et/ou profils confirmés. Candidaturesexaminées pour les BAC+2 avec expérience. NiveauBAC+2 minimum pour un stage de chargé de déve-loppement commercial.

Informations complémentaires : cabinet de recrute-ment par annonce et par approche directe intervenantauprès de grands comptes, de PME et de sociétés de conseils dans les secteurs Banque, Finance,Assurance, Luxe, Mode, Tourisme et Industrie. Postesbasés à Paris et en région parisienne.

SAMU SOCIAL DE PARISstand A25 CRHébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social 550 salariés35 avenue Courteline75012 ParisTél. : 0141748484 - Fax : 0141748483Email : [email protected] proposés : agent d'accueil téléphonique ; animateur social ; conducteur (maraude de nuit) ; infirmier ; travailleur social (action sociale)

Profils recherchés : professionnels de la santé et du social.

Informations complémentaires : dispositif d'aide d'urgence au service des plus démunis, le SAMU SOCIAL DE PARIS est réparti sur 13 sites (Paris etpetite couronne). Aujourd'hui, il assure plusieurs mis-sions dont le 115 de Paris, les maraudes et l'accueilen centre d'hébergement.

SAPIENS CONSULTINGstand D35 CRQAutres activités informatiques 40 salariés13 rue Salomon de Rothschild92150 SuresnesTél. : 0175848484 - Fax : 0175848493Email : [email protected] proposés : assistant administratif ; chef de projet internet ; consultant (informatique) ; déve-loppeur informatique ; ingénieur commercial ; ingénieurétudes et développement ; responsable des ressourceshumaines

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5/8, débutant,première expérience ou confirmé. Excellente présen-tation et réelles capacités relationnelles.

Informations complémentaires : société de conseil et d'ingénierie constituée de plusieurs coeurs d'expertise: l'audit et le conseil auprès de grandesentreprises (AMOA, ITIL, ITSM) ; les nouvelles tech-nologies de l'information (intranet et web, CMS,Java/J2ee, PHP); et R&D en informatique et en intel-ligence artificielle.

SCHINDLERstand G37Fabrication de matériel de levage et de manutention 2 600 salariés1 rue Dewoitine78140 Vélizy-VillacoublayTél. : 0130707070 - Fax : 0130707296

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Email : [email protected] proposés : technicien de maintenance (ascenseur) ; technicien de montage (ascenseur)

Profils recherchés : niveau BAC technique, débutantou expérimenté. Bonne présentation et orientationclient, vous serez intégré dans votre équipe après avoir suivi un cursus de formation interne.

Informations complémentaires : numéro 2 mondial des ascenseurs, conception, entretien et modernisa-tion pour les ascenseurs et escaliers mécaniques.Nous recrutons près de 25 techniciens en 2009 sur la France entière.

SCORE SERVICESstand B09 CRestauration collective sous contrat 2 000 salariés11 rue Marcel Paul95870 BezonsTél. : 0134345340 - Fax : 0134345348Email : [email protected] proposés : chef de cuisine ; chef de partie ;chef gérant ; commis de cuisine ; gérant ; gérant adjoint (restauration collective) ; hôtesse buffet ; pâtissier ; second de cuisine

Informations complémentaires : leader de la restau-ration concédée haut de gamme avec 300 restaurantsd'entreprises sur Paris et la région parisienne. Les collaborateurs partagent, au cœur de la passiondu métier, la même vision d'avenir et les mêmes envies d'évolution.

SCT TELECOMstand G26Autres activités de télécommunication 220 salariés17/19 avenue de la Métallurgie93210 La-Plaine-Saint-DenisTél. : 0820020220 (appel à 0,12€€/mn)Fax : 0149980173Email : [email protected] proposés : commercial terrain ; responsabled'agence

Profils recherchés : les commerciaux sont en chargede la prospection et de la conquête de nouveaux clientspour la vente de notre gamme de produits de télé-communications à une clientèle de professionnels.Permis B obligatoire.

Les responsables d'agences (Rennes, Paris) assu-rent le développement des ventes, l'animation et l'accompagnement de leurs équipes.

Informations complémentaires : opérateur en télé-communication, leader français sur le marché du B toB et de la fourniture d'équipement télécom, SCT TELECOM est devenu en quelques années un acteurincontournable du secteur. Avec plus de 20 000 clients,nous sommes présents et reconnus sur le marchédes PME et PMI.

SDH FORMATIONstand B54 AFormation continue d'adultes32/34 rue Henry Litolff92700 ColombesTél. : 0155660670 - Fax : 0156053367Email : [email protected] proposés : aide à domicile (personnes âgées) ; aide médico-psychologique ; animateur social en maison de retraite ; secrétaire médical

Profils recherchés : excellente présentation et élocution, souriant(e) et dynamique.

Informations complémentaires : SDH FORMATIONvous accompagne dans votre recherche d'entreprises.Le contrat de professionnalisation : une passerellepour l'emploi.

SECURITAS ACCUEILstand C52 CAutres activités de soutien aux entreprises 1 022 salariés2 bis rue Louis Armand75741 Paris cedex 15

Tél. : 0153981622 - Fax : 0153981313Email : [email protected] proposés : hôte/hôtesse d'accueil multisites

Profils recherchés : candidats avec ou sans expé-rience, enthousiastes, possédant une excellenteprésentation, une bonne élocution, le sens du serviceet maîtrisant un usage courant des outils de bureau-tique ainsi que l'anglais usuel.

Informations complémentaires : leader dans notresecteur (18 agences), intégrité, professionnalisme,esprit de service. Postes à pourvoir en CDI, à tempscomplet ou partiel, à Paris et en Île-de-France.Expérimenté ou non, vous bénéficiez d'un réel enca-drement ainsi que d'une formation.

SECURITAS DIRECTstand E41 BActivités de sécurité privée 650 salariés1 Centrale ParcAvenue Sully Prud'homme92298 Châtenay-Malabry cedexTél. : 0800772778 - Fax : 0141878741www.securitas-direct.frPostes proposés : aide-comptable facturier ; commer-cial auprès des particuliers ; comptable fournisseurs ;opérateur en télésurveillance ; technicien de mainte-nance des systèmes d'alarme

Profils recherchés : CAP à BAC+2 avec expérienceen fonction des postes. Sens du service client, in-vestissement personnel, aisance relationnelle,disponibilité et sens du résultat.

Informations complémentaires : SECURITAS DIRECT est leader européen sur le marché de la télé-surveillance. Postes à pourvoir en CDI, casier judiciairevierge. Solide formation interne et rémunération attractive.

SERIS SECURITYSECURIFRANCEstand E49Activités de sécurité privée 6 400 salariés13 boulevard Berthier75017 ParisTél. : 0153069900 - Fax : 0153069910Email : [email protected] proposés : agent de sécurité ; agent de sécuritéincendie SSIAP1 ; chef d'équipe SSIAP 2 ; hôte/hôtesse d'accueil

Profils recherchés : candidats (H/F) motivés dont le professionnalisme nous assure la satisfaction de notre clientèle. Sens du service client, rigueur, ténacité sont des qualités indispensables aux postesà pourvoir. Première expérience souhaitée dans le secteur. Aptitude professionnelle exigée (CQP, CAPagent de prévention de sécurité...).

Informations complémentaires : SECURIFRANCE,1er groupe français dans le secteur de la sécurité, achoisi en 2009, de se rebaptiser SERIS Security, afinde poursuivre son développement à l'international.Fort de sa croissance, le groupe compte désormais4 700 collaborateurs en France et 1 700 en Belgique.Postes basés en Île-de-France.

SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARISstand E32 CBJustice 32 837 salariés3 avenue de la Division LeclercBP 10394267 Fresnes cedexTél. : 0146159100 - Fax : 0147022540www.justice.gouv.frPostes proposés : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plombe-rie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité

Profils recherchés : BEP, Brevet des collèges, BAC,BAC+2, BAC+3.

Informations complémentaires : recrutement sur concours. Certains postes peuvent être aménagésaux personnes présentant un handicap.

SFR SERVICE CLIENTstand D38Télécommunications sans fil 2 000 salariés5 rue Noël Pons92739 Nanterre cedexTél. : 0171532111 - Fax : 0171533130Email : [email protected] proposés : chargé de clientèle ; chargéd'études ; chargé d'études (marketing) ; chargéd'études statistiques ; chef de projet ; responsablede projet

Profils recherchés : BAC à BAC+4/5.

Informations complémentaires : plusieurs sites basésà Paris et en IDF (Massy, Gentilly et Nanterre).

SGS MANAGEMENT SERVICESstand E29 AAnalyses, essais et inspections techniques 55 000 salariés191 avenue Aristide Briand94230 CachanTél. : 0141248888 - Fax : 0141248883Email : [email protected] proposés : auditeur qualité ; chargé de clien-tèle ; commercial en services auprès des entreprises ;ingénieur technico-commercial ; technicien chimiste ;technicien contrôle non destructif ; technicien électro-technicien d'essai

Profils recherchés : techniciens chimistes, BAC à BAC+2 avec une première expérience en chimie(techniques d’analyses, dans les domaines de l’environnement, l’agroalimentaire ou les produitspétroliers).

Techniciens en contrôle non destructif, formation supérieure technique, solide expérience en CND, habilité COFREND niveau 2/3 (radiographie et/ou magnétoscopie et/ou ressuage). Poste également accessible en contrat de professionnalisation pourdes profils BAC scientifique ou BAC Pro technique,intérêt pour le contrôle en environnement industriel(nucléaire, aéronautique et pétrochimie).

Technico-commercial en biens de consommation,BAC+4/5, connaissance en chimie alimentaire.

Chargé de clientèle, BAC+2/4, expérience en déve-loppement commercial et suivi de comptes clients,domaine jouets et petite enfance.

Informations complémentaires : fondée en 1878 à Rouen, la SGS est aujourd'hui leader mondial en matière de vérifications, de contrôles, d'analyseset de certifications. Avec 55 000 collaborateurs, dont 2 200 en France, SGS gère donc un réseau de quelques 1 000 bureaux et laboratoires, répartisdans le monde entier. Véritables supports de toutesnos activités, nos 26 laboratoires spécialisés analysenttous les produits, de la matière première au produit fini ou usagé en passant par le contrôle de l'environ-nement. Notre palette d’agréments et d'accréditationsest pour vous l’assurance de résultats fiables et re-connus internationalement.

SHERATON ROISSY (STARWOOD HOTELS)stand C09 BHôtels et hébergement similaireAérogare CDG 2BP 3505195716 Roissy CDG cedexTél. : 0149197070 - Fax : 0149197071www.sheraton.comPostes proposés : chef de partie ; commis de cuisine ;commis de salle ; demi-chef de rang ; équipier extra ;night auditor ; réceptionniste (hôtel) ; réceptionniste de nuit

Profils recherchés : personnel motivé, orienté contactclient, ayant le sens de l'accueil et du service, espritd'équipe, excellente présentation, une première expérience similaire est souhaitable, connaissance de l'anglais, permis de conduire.

Informations complémentaires : si vous souhaitezrejoindre une équipe chaleureuse et dynamique, offrantde réelles opportunités de carrière, rejoignez l'hôtelSHERATON PARIS AIRPORT, au cœur de l'aéroportCharles de Gaulle.

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SHIVAstand A50 CAide à domicile

7 rue de la Baume75008 ParisTél. : 0173011300 - Fax : 0173011359Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de clientèle ; femme de ménage (chez un particulier)

Profils recherchés : BAC+2/3, expérience commer-ciale, maîtrise de l'outil téléphonique (chargé de clientèle).Non diplômé à BAC+2, compétences dans le domainedu service à la personne, ménage et repassage (femmede ménage).

Informations complémentaires : SHIVA est le leaderfrançais du ménage et du repassage à domicile.

SITA REBOND (SUEZ ENVIRONNEMENT - GROUPE GDF SUEZ)stand F31Autres activités de soutien aux entreprises 260 salariés3 rue Rouvet75019 ParisTél. : 0140055223 - Fax : 0140055239Email : [email protected] proposés : agent de tri ; conducteur de benneà ordures ; équipier de collecteProfils recherchés : débutant accepté.Informations complémentaires : SITA REBOND estspécialisée dans l’insertion par l’activité économique.Accompagnement individualisé, formation et retour à l’emploi des publics en difficulté composent les champs d’action de cette filiale spécifique de SITA France. Une structure innovante composée de 3 entreprisesd'insertion et 1 entreprise de travail temporaire d'in-sertion, partenaire des réseaux locaux en faveur del’insertion et de l’emploi. Postes basés à Ivry,Gennevilliers et Issy-les-Moulineaux en CDD d'inser-tion et missions d'intérim.

SNCFstand F12Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 220 000 salariésDépartement du Recrutement10 place de Budapest75436 Paris cedex 09Tél. : 0156999444 - Fax : 0156999404www.sncf.comProfils recherchés : SNCF recrute essentiellementpour ses activités industrielles et commerciales, de CAP à BAC+5 et au-delà. Pour connaître les offreset postuler, rendez-vous sur www.sncf.com, rubriqueemploi.Informations complémentaires : né dans le transportferroviaire en France, SNCF est devenu l'un des pre-miers groupes de mobilité et de logistique au mondeavec 25 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2008et plus de 200 000 collaborateurs dans 120 pays. Il est composé de 5 branches d'activité : la gestion de l'infrastructure (SNCF Infra), le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs (SNCF Proximités),les voyages longue distance (SNCF Voyages), la logistique de marchandises (SNCF Geodis), la gestion des gares (Gares et Connexions).L'ensemble des filiales du groupe rassemble les ac-tivités et les compétences dédiées à la constitutiond'une offre complète et multi-modale, au service du transport des voyageurs comme du fret en plaçantl'éco-mobilité au cœur de tous ses développements. Pour vous renseigner sur les métiers du groupe, les collaborateurs de SNCF sont à votre dispositionsur nos stands.


SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE DES CHEMINS DE FERstand G09 CBARLocation de logements 1 950 salariés24 rue de Paradis75010 ParisTél. : 0155339894 - Fax : 0155339727Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de maintenance du patri-moine ; chef de secteur ; comptable ; conseillerclients ; employé d'immeubles (nettoyage) ; gardiend'immeubles ; gestionnaire clientèle ; monteur d'opé-ration (btp) ; technicien assistant utilisateurs

Profils recherchés : BEP administratif ou orienté technique d'entretien professionnel, CAP gardien d'immeubles, BAC, BTS professions immobilières,comptabilité, informatique et BAC+3/4 en bâtiment.

Informations complémentaires : filiale de la SNCF, ICFest l'un des derniers groupes de logement social rat-taché à une entreprise publique. L'ICF (Immobilièredes Chemins de Fer) occupe une place prépondérantedans le secteur de l'habitat social et libre en France,avec un parc immobilier de plus de 96 000 logements,dont 82% à vocation sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels).

Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise Sociale pourl'Habitat), ICF La Sablière, ICF Nord-Est, ICFAtlantique, ICF Sud-Est Méditerranée et sa filiale delogement à loyer libre, ICF Novedis, couvrent l'en-semble du territoire avec un réseau de plus de 30agences et son personnel de proximité. Partenaire dela SNCF et des collectivités, ICF accompagne ces der-nières dans la gestion des projets d'urbanisme,contribue à l'effort de construction et propose desservices de qualité.

SODEXOstand B04 BARestauration collective sous contrat 25 000 salariés24 boulevard des Îles92441 Issy-les-Moulineaux cedexTél. : 0174710000 - Fax : 0174710219Email : [email protected]

Postes proposés : chef de cuisine ; chef gérant de res-taurant de collectivité ; cuisinier ; second de cuisine

Profils recherchés : diplômé en restauration (CAP,BEP, BAC Pro ou BTS), véritable sens du service.

Informations complémentaires : les collaborateursde SODEXO s'engagent à améliorer la qualité de viedes adultes au travail, enfants, étudiants, personnesâgées ou handicapées, patients qu'ils accueillentchaque jour au sein de 3 000 sites.

SOFT PARISstand E14 CVente à domicile38 rue du Sentier75002 ParisTél. : 0970407726Email : [email protected]

Postes proposés : distributeur indépendant (VDI) ;responsable de secteur

Profils recherchés : permis B, véhicule indispensable,avoir un relationnel établi, du temps, internet, aimer le conseil, la vente. Avec ou sans expérience professionnelle.

Informations complémentaires : SOFT PARIS est le premier réseau de vente à domicile de produits coquins en France. Les ambassadrices SOFT PARIS organisent des réunions «Shopping Sexy entre amies» dans un univers chic et ludique pendantlesquelles elles font découvrir la gamme de produits :lingerie, cosmétiques érotiques, jeux pour couples etjouets intimes.

SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGEstand A23Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 1 200 salariésCoordination Paris16 bis rue Augereau75007 ParisTél. : 0147053131Email : [email protected]

Informations pratiques : créée en 1985 pour com-battre l'exclusion et le chômage. Ses fondateurs ont inventé une forme d'engagement concret qui construit du lien social et suscite une citoyennetéactive. 2 000 demandeurs d'emploi accompagnés en permanence par 1 200 membres bénévoles répartis dans 103 groupes locaux de solidarité.

SOLLASE SOBLINTERstand F26Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels 33 salariés27 boulevard des MinimesBP 4238131022 Toulouse cedex 2Tél. : 0534409660 - Fax : 0534409666Email : [email protected]

Postes proposés : technico-commercial

Profils recherchés : BAC+2/3 bâtiment, génie civil, travaux publics, actions commerciales. Expérience de 3 à 5 ans indispensable, anglais parlé, l'allemandserait un plus.

Informations complémentaires : société nationale de location et vente de matériels destinés aux entre-prises de bâtiments travaux publics, leader en France,recherche technico-commercial pour son secteur Paris,Île-de-France, France entière.

SOURCEA.FRstand C37 CAPortails internet 30 salariés6 passage Lathuille75018 ParisTél. : 0144707245 - Fax : 0144700686Email : [email protected]

Postes proposés : animateur commercial en grandedistribution ; assistant de direction ; attaché commercial; chef de secteur (distribution) ; comptable ; conseillerclientèle ; conseiller commercial (assurances) ; conseillerfinancier ; cuisinier ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; employé de banque ; employé d'hôtel ; hôte/hôtesse d'accueil ; secrétaire administratif ; secrétaire comptable ; serveur de restaurant ; superviseur centre d'appel ; technicien comp-table ; technico-commercial ; téléconseiller ; vendeur

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Profils recherchés : BAC à BAC+3, débutant ou avecexpérience, dans les services et le tertiaire, France entière.

Informations complémentaires : plus de 3 000 offresd'emploi dans le domaine commercial, banque-assu-rance, vente-distribution, téléservices, accueil, ventedirecte, assistanat et comptabilité, hôtellerie-restauration, immobilier. Tout type de contrats : CDI,CDD, emplois saisonniers, alternance. Certains postessont aménagés pour les personnes en situation de handicap.

SPIEstand G24 BATravaux d'installation électrique dans tous locaux 29 000 salariés

28 bis boulevard Ornano93287 Saint-Denis cedexTél. : 0148134242 - Fax : 0148134599www.spie.comwww.spie-job.com

Postes proposés : assistant responsable d'affaires ;dessinateur-projeteur d'études en électricité/électro-nique ; monteur électricien ; responsable d'affaires ;technicien maintenance

Profils recherchés : CAP à BAC+5, débutant ou confirmé selon les postes.

Informations complémentaires : spécialiste des domaines du génie électrique, mécanique et clima-tique, de l'énergie et des communications et des infrastructures, SPIE aménage le cadre de vie et contribue à le faire évoluer en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception,la réalisation, l'exploitation et la maintenance de leursinstallations.

STAGE.FR - DESTINATIONEMPLOI.COMstand B56Portails internet

98 avenue du Général Leclerc92100 Boulogne-Billancourtwww.stage.frwww.destinationemploi.com

Informations pratiques : STAGE.FR est le site leaderpour trouver votre offre de stage en France et à l’étran-ger, quelle que soit votre formation. De grandesentreprises et des PME recherchent des stagiairesdans tous les secteurs d’activité comme la communi-cation, le marketing, l’informatique, les ressourceshumaines, la finance... Des services exclusifs commela localisation géographique des offres ou l’accès di-rectement par votre profil Facebook aux nouvellesoffres font de STAGE.FR le site indispensable pourvotre recherche de stage.

DESTINATIONEMPLOI.COM est le site spécialistedes offres d’emploi dans les grandes entreprises et lesPME. Nos offres d’emploi couvrent tous les secteursd’activité comme la banque ou l’environnement et lesdifférentes fonctions qui s’y rapportent. Plus de 100entreprises postent leurs annonces d’offres d’emploisur ce site, leur offrant une visibilité maximale. Desservices exclusifs, comme la localisation géographiquesdes offres, font de DESTINATIONEMPLOI.COM lesite indispensable pour votre recherche d’emploi.

STAR'S SERVICEstand G16 CTransports routiers de fret de proximité 2 500 salariés

1 bis villa Charles93800 Epinay-sur-SeineTél. : 0149712929 - Fax : 0149712927Email : [email protected]

Postes proposés : assistant de direction ; attachécommercial ; chauffeur livreur ; chauffeur poids lourd(fimo, fcos) ; chauffeur poids lourd et super poidslourd ; gestionnaire comptable ; préparateur de com-mandes

Profils recherchés : sens du service, excellent relationnel, esprit d'équipe, disponibilité, bonne présentation, sérieux, rigueur, ponctualité. Permis B

depuis plus de 2 ans (chauffeur-livreur : STAR'S SERVICE et BIOTRANS). Poste jour/nuit, prochebanlieue 75, courte distance et grand routier (chauf-feur PL et SPL : CGVL).

Informations complémentaires : leader national de la logistique du dernier kilomètre, le groupe est un acteur majeur du transport et de la logistique.Livraison à domicile, transport de produits sensiblessous température dirigée, location de véhicules industriels avec conducteur.

STEPSTONE.FRstand C37Portails internet 30 salariés

6 passage Lathuille75018 ParisTél. : 0144707245 - Fax : 0144700686Email : [email protected]

Postes proposés : assistant de direction ; chargé d'affaires ; chef de chantier ; chef de service de gestion de personnel ; commercial ; comptable ;conseiller clientèle ; dessinateur industriel ; dévelop-peur ; employé administratif ; employé de banque ;employé d'hôtel ; gestionnaire d'assurances ; hôte/hôtesse d'accueil ; ingénieur bâtiment ; ingénieur d'affaires ; ingénieur de fabrication électroméca-nique ; ingénieur d'études (btp) ; ingénieur électroni-cien ; ingénieur informaticien ; manager ; responsabledes ressources humaines ; secrétaire ; technico-commercial

Profils recherchés : offres d'emploi tous secteurs,toutes fonctions et statuts, partout en France (CDI,CDD, intérim et stages).

Informations complémentaires : STEPSTONE publie chaque jour des milliers d'opportunités de carrière de qualité. Il existe plusieurs manièressimples et rapides pour les candidats de rechercherdans notre base de données des offres intéressantes,comme par exemple : la recherche par fonction ou par localisation.

En outre, le Job Agent, notre service d'e-mail auto-matique, permet aux chercheurs d'emploi de recevoirles offres d'emploi les plus récentes correspondant àleur profil. Notre base de données de CV permet éga-lement aux candidats de proposer leurs talents etcompétences à des recruteurs potentiels, qui pourrontcontacter ceux-ci à tout moment.

Lancé en 1996, STEPSTONE est aujourd'hui présentdans 10 pays européens : Autriche, Belgique,Danemark, France, Allemagne,Italie, Luxembourg,Pays-Bas, Norvège et la Suède. Tous les postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.

STRUCTURES D'ACCOMPAGNEMENT DES ALLOCATAIRES DU RSAstand E27Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Informations pratiques : espace dédié aux personnesayant bénéficié d'un accompagnement dans le cadrede Paris pour l'Emploi.

STUDECstand E40Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses 460 salariés

51 bis rue Piat75020 ParisTél. : 0144623232Email : [email protected]

Postes proposés : chef de projet ingénierie ; ingénieur commercial ; ingénieur de développement ;ingénieur en conception et développement informa-tique ; ingénieur formateur ; ingénieur soutien logistiqueintégré ; rédacteur technique ; traducteur

Profils recherchés : de formation BAC+3 à BAC+5, dé-butant ou expérimenté. Connaissances techniques :aéronautique, ferroviaire, défense, télécommunications,électronique, énergie. Maîtrise de l'anglais technique.Annonces détaillées sur notre site.

Informations complémentaires : société de servicesde 460 personnes implantée en France et à l’étranger,spécialisée dans l’ingénierie documentaire et les étudesscientifiques et techniques.

STVAstand G13Affrètement et organisation des transports 2 250 salariés

Immeuble Le CardinetBP 82675828 Paris cedex 17Tél. : 0144855681 - Fax : 0144855703www.stva.com

Profils recherchés : STVA recrute pour ses activitéslogistiques et commerciales du CAP à BAC+5 et au-delà.

Pour vous renseigner sur les métiers du Groupe, les collaborateurs de STVA sont à votre disposition sur notre stand.

Informations complémentaires : au sein de SNCF-GEODIS, branche Transports & Logistique du GroupeSNCF (top 10 des opérateurs mondiaux du secteur,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 colla-borateurs), STVA est un fournisseur en solutionslogistiques globales porte à porte pour le secteur au-tomobile des véhicules finis.

En 2008, STVA a réalisé un chiffre d'affaires de 358millions d'euros, en organisant 2.8 millions de trans-ports (en mode ferroviaire et/ou routier) et en préparantplus de 500 000 véhicules.

Acteur de premier plan dans la logistique d'automo-biles, avec 2 250 salariés dans 6 pays, STVA accordeune place importante à l'évolution et l'amélioration de ses process ainsi qu'aux innovations technolo-giques, en plaçant son action dans une démarchecontinue de développement durable.

STYLMA (GROUPE NEXTIM)stand D18 CActivités des agences de travail temporaire

36 rue Godot de Mauroy75009 ParisTél. : 0144566700 - Fax : 0144566701www.stylma.frwww.nextim.fr

Postes proposés : chef de partie ; chef de rang ; cuisinier de collectivité ; employé polyvalent de res-tauration ; plongeur

Profils recherchés : chef de partie expérimenté en cuisine traditionnelle, gastronomique, semi-gastronomique. Chef de rang pour des établissementshaut de gamme.

Une expérience minimum d'un an confirmée en conti-nue sur le même poste est demandée pour la plupartdes emplois proposés. Pour les postes de plongeur,cuisinier et chef de partie, une connaissance HACCPest demandée.

Pour plus de renseignements, venez nous retrouver surnotre stand, munis d'un CV réactualisé, d'une photorécente, de la photocopie de votre carte d'identité,carte vitale, justificatif de domicile, RIB et fiche depaie ou certificat de travail.

Informations complémentaires : agence spécialiséedans l'intérim pour l'hôtellerie et la restauration, CDI et CDD. Aujourd'hui, STYLMA mandate des missions pour des restaurants de collectivités,salons de direction, cabinets ministériels ainsi que pour l'hôtellerie haut de gamme parisienne.

SUPERMARCHÉS CASINOstand F05Supermarchés 12 000 salariés

Direction Régionale IDF3 rue de la Station92600 AsnièresTél. : 0146889488 - Fax : 0146334660Email : [email protected]

Postes proposés : chef de rayon produits frais ; directeur de supermarché ; équipier de magasin ; ma-nager commercial

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Profils recherchés : poste d'équipier évolutif en magasin, chef de rayon spécialiste (métiers de bouche). Métiers d'encadrement : manager commercial et directeur de supermarché.

Informations complémentaires : branche supermar-ché du Groupe CASINO, 300 supermarchés intégrés.Le Groupe CASINO s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des travailleurs handica-pés, venez en parler avec nous sur notre stand.

SYMPHONIE DOMICILE SERVICESstand A44 CAide à domicile 70 salariés

243 rue de Vaugirard75015 ParisTél. : 0156585120Email : [email protected]

Postes proposés : auxiliaire de vie ; responsable de secteur

Profils recherchés : diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), avec ou sans expérience, véhicule indispensable (auxiliaire de vie).

Informations complémentaires : SYMPHONIE DOMICILE SERVICES est une société spécialiséedans le maintien à domicile des personnes âgées ou dépendantes. Postes à pourvoir dans les Yvelineset à Paris (intra-muros).

SYSTRA (MISSION HANDICAP)stand A13 BIngénierie, études techniques 700 salariés

5 avenue du Coq75009 ParisTél. : 0140166100 - Fax : 0140166194Email : [email protected]

Postes proposés : projeteur

Profils recherchés : ingénieurs et projeteurs ferro-viaires participant au déroulement de projets dans les différents domaines de l'ingénierie ferroviaire (billettique, GSM-R, courants faibles et forts, caté-naires, matériel roulant, sûreté de fonctionnement,voies et tracés ferroviaires, génie civil et ouvragesd'art).

Informations complémentaires : SYSTRA est leadermondial de l'ingénierie ferroviaire et propose des CDIbasés d'abord à Paris. Maîtrise de l’anglais indispen-sable, celle de l’espagnol est un plus. Mobiliténécessaire, que ce soit pour des déplacements ou pour une expatriation. Aptitude à travailler en envi-ronnement multiculturel.

TÉAstand D45 CRAutres activités de soutien aux entreprises 900 salariés

55 avenue Gambetta92400 CourbevoieTél. : 0147689800 - Fax : 0143340733Email : [email protected]

Postes proposés : hôte/hôtesse d'accueil

Profils recherchés : débutant(e) ou expérimenté(e),vous avez le sens du service et de l'accueil. Vous avezune excellente présentation, une très bonne élocutionet êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Informations complémentaires : TÉA, prestataire de service dans l'accueil, recrute pour ses clients basés en Île-de-France, des hôtes(ses) d'accueil en CDD ou CDI, à temps complet ou partiel. Après une période de formation, vous serez en chargede l'accueil physique et téléphonique et effectuerez des tâches administratives.

TELERESSOURCESstand C43Activités des agences de publicité 70 salariés5 rue La Boétie75008 ParisTél. : 0145555657 - Fax : 0145503786Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de clientèle ; commercialsédentaire ; superviseur centre d'appel ; télécon-seiller ; télévendeur

Profils recherchés : BAC à BAC+2, première expé-rience en centre d'appel obligatoire, excellenteélocution, sens du service client, esprit d'équipe, senscommercial.

Informations complémentaires : expert en ressourceshumaines pour les centres de contacts internalisés(conseil, formation, délégation, recrutement).

TELYSstand D37Conseil en systèmes et logiciels informatiques 45 salariés20 rue Richer75009 ParisTél. : 0980084419 - Fax : 0148008236Email : [email protected]

Postes proposés : chef de projet AMOA

Profils recherchés : vous avez le sens du service, une excellente communication orale et écrite. De formation BAC+3/5, vous maîtrisez la modélisation(UML ou Merise) et avez déjà participé à plusieursprojets en maîtrise d'oeuvre. Bonne culture techniqueappréciée.

Informations complémentaires : cabinet conseil en informatique expert en assistance à maîtrise d'ouvrage. Notre valeur ajoutée repose sur un dispo-sitif innovant primé par OSEO ANVAR qui industrialiseles phases amont des projets. Après une formation,vous mettez en oeuvre notre méthode et évoluez vers des postes à responsabilités.

THE WESTIN PARIS (STARWOOD HOTELS)stand C09 CBARHôtels et hébergement similaire 420 salariés3 rue de Castiglione75040 Paris cedex 01Tél. : 0144771052 - Fax : 0144771105Email : [email protected]

Postes proposés : bagagiste (hôtel) ; barman ; chef de partie ; chef de rang ; commis de bar ; commis de cuisine ; commis de salle ; réceptionniste(hôtel) ; serveur banquet ; serveur d'étage (room-service) ; standardiste ; valet/femme de chambre

Profils recherchés : personnel motivé, orienté client,ayant le sens de l'accueil et du service, excellenteprésentation, esprit d'équipe, une première expériencesimilaire est souhaitable ainsi qu'une formation professionnelle, bilingue anglais, une troisième langue est un plus. Les postes de serveur banquet sont aussi à pourvoir en extra.

Informations complémentaires : en intégrantle WESTIN PARIS, rejoignez le groupe STARWOOD.Des avantages exceptionnels et des formations consti-tuent la base d'une expérience professionnellesynonyme de renouveau. Laissez aller votre inspirationpour donner le meilleur de vous-même.

TIDOUDOUstand A40 CAide à domicile121 rue Marcadet75018 ParisTél. : 0155790606 - Fax : 0155790607www.tidoudou.com

Postes proposés : auxiliaire parentale ; baby-sitter ;femme de ménage (chez un particulier) ; gouvernanted'enfants (à domicile)

Profils recherchés : niveau seconde achevée. Avoirenvie de s'investir auprès d'enfants et d'agir dans unerelation d'aide à la personne. Expérience professionnelleou familiale indispensable. Formations souhaitées :BAFA, AFPS, CAP petite enfance, CQP, CCP. Bonneprésentation.

Informations complémentaires : TIDOUDOU pro-pose 200 postes en CDI à temps partiel et tempscomplet sur les départements 75, 92, 93 et 94.Bénéficiez de la sécurité et de l'encadrement d'uneagence spécialisée dans la garde d'enfants à domiciledepuis 1995.

TIE RACKstand E06 CRCommerce de détail d'habillement 120 salariés

15 place des RefletsLa Défense 292081 Paris la Défense cedexTél. : 0140909423 - Fax : 0140909618Email : [email protected]

Postes proposés : responsable de boutique ; vendeur en équipement de la personne

Profils recherchés : expérience souhaitée en tant queresponsable, voire expérience d'au moins 1 an en tantqu'adjoint de magasin. La fonction consiste en la venteconseil, la gestion des stocks, le merchandising, lesvitrines, l'animation et l'encadrement d'une équipe de3 personnes, organisation du temps de travail et ges-tion administrative du point de vente (responsable deboutique).

1ère expérience de 3 mois requise en tant que ven-deuse. La fonction consiste en l'accueil clientèle, lavente conseil, l'encaissement, le réassort, le mer-chandising, les vitrines (vendeur en équipement de lapersonne). Excellente présentation personnelle, gé-nérosité, passion pour la mode, qualités relationnelleset d'écoute. Maîtrise de l'anglais nécessaire pour lesmagasins à fréquentation touristique. Pas de diplômespécifique requis.

Informations complémentaires : 80 postes à pourvoirdont 50 en Île-de-France et 20 en région. CDD/CDIde 35 heures et temps partiels pour les fêtes de fin d'an-née. 32 boutiques en France, 300 à l'international.

TOURISTRA VACANCESstand D05 BARActivités des agences de voyage 1 150 salariés

126 rue LafayetteCS 2001575479 Paris cedex 10Tél. : 0144834317 - Fax : 0144834359Email : recrutement.animation@touristravacances.comrecrutement.restauration@touristravacances.comrecrutement.hebergement@touristravacances.comwww.touristravacances.com

Postes proposés : adjoint au responsable de restau-ration ; animateur ; animateur d'enfants ; animateuren hôtel-club ; animateur sportif ; auxiliaire de puéri-culture ; barman ; chef de cuisine ; chef de rang ;commis de cuisine ; comptable ; cuisinier ; économegestionnaire ; employé de collectivité ; lingère ; pâtis-sier de restaurant ; réceptionniste ; responsabled'animation de loisirs ; responsable de restauration ;responsable planning ; serveur en restauration ; tech-nicien du son

Profils recherchés : vous avez plus de 18 ans et avezune expérience en hôtel club. Vous êtes mobile, le relationnel est votre fort. Vous êtes curieux, tolérant, respectueux, vous aimez vivre en collectivité.Vous avez envie d'évoluer. Le travail en village club vous attire.

Informations complémentaires : tour opérator avec30 villages club en France et à l'étranger, circuitsmoyens et longs courriers, séjours hôteliers. 1 200 sa-lariés en haute-saison et plus de 200 000 vacancierspar an.

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TRIOMPHE SÉCURITÉstand E50 CActivités de sécurité privée 450 salariés

182 rue de Vaugirard75015 ParisTél. : 0148242772 - Fax : 0148242797Email : [email protected]

Postes proposés : agent de sécurité ; chef de poste(sécurité)

Profils recherchés : CQP obligatoire. Récépissé de dépôt du dossier pour la carte professionnelle à la préfecture de Police. Excellente présentation.

Informations complémentaires : secteur grande distribution et magasins. Postes à pourvoir en CDI, basés en Île-de-France.

TRSBstand D40Gestion d'installations informatiques 550 salariés

11 rue Kepler75116 ParisTél. : 0156525200 - Fax : 0156525201Email : [email protected]

Postes proposés : administrateur systèmes et réseaux ; analyste d'exploitation Unix ; chef de l'infrastructure ; DBA Oracle ; DBA SQL Server ; hotliner ; ingénieur réseau ; ingénieur système Unix ;technicien d'exploitation Unix ; technicien support (salledes marchés) ; technicien support de proximité ; tech-nicien support Help Desk

Profils recherchés : BAC+2, de techniciens à teamleaders certifiés ITIL.

BAC+5 ou diplômes d'ingénieur, d'administrateur, dechef de projet sénior, expert ou architecte.

Informations complémentaires : groupe de servicesinformatiques fondé en mai 1997 et certifié ISO 9001,TRSB est spécialisé dans le conseil, la gestion deprojets et l’infogérance informatiques. Introduit enbourse sur le marché libre en 2007, TRSB compte 550salariés répartis sur 9 agences régionales.

Le groupe a développé un savoir-faire reconnu danssa capacité à mobiliser et optimiser des ressourcesqualifiées en adéquation avec les attentes de sesclients. Pour attirer les candidats et fidéliser ses col-laborateurs, TRSB investit fortement dansl’environnement de travail et le management de proxi-mité. Le groupe a mis en place des dispositifs de suivi,de formation et d’évaluation continue.

TRYBA INDUSTRIEstand F39Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction 1 500 salariés

ZI Le Moulin67110 GundershoffenTél. : 0388802929Email : [email protected]

Postes proposés : animateur réseau commercial ;concessionnaire ; technico-commercial

Profils recherchés : vous êtes dynamique, enthou-siaste, passionné par la vente, mais aussi rigoureux,soucieux de la satisfaction des clients, persuadé qu'un produit et un service de qualité font la diffé-rence, alors vous êtes un commercial TRYBA !

Dans le cadre du fort développement de notre marché,nous vous proposons de rejoindre notre équipe com-merciale : responsable de votre secteur, vousprenez en charge les ventes de nos produits auprèsd'une clientèle de particuliers et assurez la croissancede votre chiffre d'affaires en mettant en œuvre toutesactions de prospection, promotion et négociation nécessaires.

Pour ces postes, nous proposons, outre une rému-nération motivante, une formation technique etcommerciale de qualité, et un outil informatique performant.

Informations complémentaires : les performancesexceptionnelles de nos produits et une qualité de service reconnue ont fait du groupe TRYBA, en 30

ans de croissance continue, une véritable référencesur le marché des fenêtres, des portes et des volets.

Aujourd'hui leader de notre secteur, nous poursuivonsnotre développement rapide en France et à l'export,grâce à l'enthousiasme de nos 1 500 collaborateurset nos 16 usines dans toute l'Europe.

UCPAstand C04 RAutres activités liées au sport 800 salariés

17 rue Rémy Dumoncel75698 Paris cedex 14Tél. : 0145874587 - Fax : 0145874615www.ucpa.com

Postes proposés : aide de cuisine ; animateur de centre de loisirs ; chef de cuisine ; hôte/hôtesse ;hôte/hôtesse de caisse ; jardinier de terrain de golf ;moniteur de sport ; palefrenier ; second de cuisine

Profils recherchés : titulaire d'un brevet d'État ouéquivalent (moniteur de sport). Titulaire du BAFA (ani-mateur en CVL). Animateur adulte expérimenté.

Informations complémentaires : postes à pourvoirsur les centres UCPA et au siège disponibles sur www.ucpa.com/emploi. Munissez-vous d'une co-pie de vos diplômes sportifs.

ULTEAMstand D46 CBAutres activités de soutien aux entreprises 160 salariés

33 boulevard des Batignolles75008 ParisTél. : 0158228080 - Fax : 0158228091Email : [email protected]

Postes proposés : chauffeur livreur ; employé admi-nistratif ; employé au courrier ; hôtesse d'accueilbilingue anglais ; manutentionnaire ; téléconseiller

Profils recherchés : BAC à BAC+2. Anglais impéra-tif, maîtrise des logiciels bureautiques. Excellenteprésentation, sens du service client, expression oralesoignée, souriante, dynamique.

Informations complémentaires : accueil en entre-prise, 60 sites, postes à temps complet et partiel (25 à 30 heures) en CDI, postes basés à Paris et en région parisienne, quelques sites en province.Accueil évènementiel : CDD, missions à durée variable, salons, séminaires, soirées,avant-premièresà Paris, en région parisienne et en province.

UNE PIÈCE EN PLUSstand G21Entreposage et stockage non frigorifique 100 salariés

235 rue de la Garenne92000 NanterreTél. : 0141191300 - Fax : 0141191313Email : [email protected]

Postes proposés : commercial sédentaire ; respon-sable commercial

Profils recherchés : de formation BAC+2 action commerciale ou équivalent, votre forte capacité com-merciale, votre dynamisme et votre rigueur vouspermettront de réussir dans une entreprise leader surParis avec des possibilités d'évolution importantes.

Informations complémentaires : rémunération sti-mulante composée d'un fixe + variable selon vosperformances, chèques restaurant et mutuelle.Enseigne d'un groupe européen du self stockage avec90 sites.

UNIFORM'PNstand B44 CBQFormation continue d'adultes

36 rue du Chemin Vert75011 ParisTél. : 0820024924 (appel à 0,12 €/mn)Fax : 0149279334Email : [email protected]

Postes proposés : agent d'accueil (agence de voya-ges) ; agent de comptoir ; agent de passage ; agentde réservations ; agent d'enregistrement aéropor-tuaire ; agent d'escale ; billettiste ; hôtesse de l'air ;hôtesse navigante ; personnel navigant commercialde l'aviation civile ; steward ; steward navigant

Profils recherchés : niveau BAC et plus (être allé jusqu'enfin de terminale minimum). Anglais parlé et écrit correc-tement. Bonne présentation. Minimum 21 ans (entréeen formation possible à 18 ans), maximum 35 ans.

Informations complémentaires : 22 années d'expé-rience dans la formation professionnelle aéronautique.Partenariat de longue date avec AIR FRANCE. Premiercentre de formation agréé DGAC, certifié OPQF(Office Professionnel de Qualification des organismesde Formation). Membre actif de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle).

UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES COIFFEURSstand F25 CACoiffure 10 salariés

7 rue de l'Aqueduc75010 ParisTél. : 0153358850 - Fax : 0146071383Email : [email protected]

Postes proposés : apprenti coiffeur ; assistant coiffeur ; coiffeur

Profils recherchés : de niveau débutant (jeunes en formation, contrats de professionnalisation/reconversion) à niveau qualifié. Formation au CAP et BP Coiffure. Stage de remise à niveau, VAE.

Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France.

UNIVERSITÉ PARIS 8stand A60 AEnseignement supérieur 1 500 salariés

Service Formation Permanente2 rue de la Liberté93526 Saint-Denis Tél. : 0820205100 (appel à 0,12 €/mn)Fax : 0149406557www.fp.univ-paris8.fr

Postes proposés : administrateur systèmes ; ana-lyste système d'exploitation ; architecte de base de données ; assistant export ; assistant marketing ;assistant paie et administration du personnel ; assis-tant ressources humaines ; chargé de mission enorganisation et méthodes ; chargé d'études (marke-ting) ; chargé d'études environnement ; chargéd'études informatiques ; chargé du recrutement ; chefde projet internet ; chef de projet SIG ; conseiller com-mercial ; consultant en organisation ; consultant interneen organisation ; coordonnateur d'amélioration des processus d'entreprise ; développeur multimé-dia ; gestionnaire administration du personnel et paie ; informaticien expert en SIG ; ingénieur en géo-matique ; interprète en langue des signes ; responsableenvironnement ; responsable technique et mainte-nance ; responsable technique informatique ;spécialiste qualité

Profils recherchés : l'université propose un ensemblede diplômes en alternance du niveau BAC+2 à BAC+5.Les domaines concernés sont les suivants : multimé-dia, informatique, gestion, ressources humaines,gestion industrielle, marketing, environnement, sys-tèmes d'information géographique, langue des signesfrançaise.

Informations complémentaires : recherche autonomede l'entreprise par l'étudiant en contrat de profes-sionnalisation. Appui éventuel des responsables deformation. Possibilité de placement par les CFA pourles contrats d'apprentissage.

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VEOLIA ENVIRONNEMENTstand E31 CBAQCaptage, traitement et distribution d'eau 336 000 salariés36/38 avenue Kléber75116 Paris cedexTél. : 0171750000www.veoliaenvironnement.com

Postes proposés : agent d'accueil en déchetterie &installation de traitement de déchets ; agent de la qua-lité des eaux ; agent de maintenance en équipementautomatisé ; agent d'exploitation (hygiène et environ-nement) ; agent qualifié de service (hygiène des locaux);chargé d'affaires ; chef de chantier (hygiène et envi-ronnement) ; chef d'équipe ; conducteur de machinesde traitement des déchets ; conducteur de transporten commun (réseau routier) ; conducteur de travaux(hygiène et environnement) ; conducteurd'engins denettoiement ; inspecteur de chantier (hygiène et envi-ronnement) ; mécanicien de maintenance des véhiculesindustriels ; opérateur en assainissement ou en main-tenance industrielle ; ouvrier qualifié des réservoirs etcanalisations ; responsable d'exploitation ; techniciende maintenance (sanitaire) ; technicien de mainte-nance en équipements thermiques individuels ;technicien d'exploitation des systèmes énergétiqueset climatiques

Profils recherchés : CAP, BEP, BAC Pro, BAC+2/3,BAC+5.

Informations complémentaires : VEOLIA ENVI-RONNEMENT est le leader mondial des services àl'environnement. Présent sur les cinq continents avec336 000 salariés, VEOLIA ENVIRONNEMENT ap-porte des solutions sur mesure aux industriels commeaux collectivités dans les domaines de la gestion del'eau, la gestion des déchets, la gestion énergétiqueet la gestion des transports de voyageurs et de fret.

VILOGIAstand G39Administration d'immeubles et autres biens immobiliers 870 salariés74 rue Jean JaurèsBP 1043059664 Villeneuve d'AscqTél. : 0359355000 - Fax : 0359355355Email : [email protected]

Postes proposés : chargé de location ; chargé de maintenance du patrimoine ; chargé d'opération(btp) ; conducteur de travaux ; développeur commer-cial ; gardien d'immeubles ; gestionnaire locatif ;hôte/hôtesse d'accueil ; responsable d'agence ; responsable de site

Profils recherchés : de formation BAC+2 minimum,expérimenté dans la relation client, les domaines tech-niques du bâtiment et ayant le sens du terrain, vousrecherchez une expérience dans l'immobilier à voca-tion sociale.

Informations complémentaires : VILOGIA apportedes réponses adaptées au plus grand nombre en ma-tière d’habitat (locatifs, accession, location-accession)et de services liés au logement. Bailleur social de pre-mier ordre dans le Nord Pas-de-Calais, nous nousdéveloppons aujourd’hui en région parisienne.

VIVARTEstand E02 CARQCommerce de détail d'habillement 22 000 salariés28 avenue de Flandre75019 ParisTél. : 0144723001www.plazavivarte.com

Postes proposés : employé de libre-service ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; vendeur en équipement de la personne

Profils recherchés : ce qui nous intéresse, au-delàde votre parcours professionnel ou de votre expé-rience dans le domaine de la mode, ce sont vos aptitudes relationnelles, votre ouverture et la cu-riosité que vous manifestez pour le monde qui vousentoure.

Informations complémentaires : implanté en Franceet à l'étranger, VIVARTE est l'une des références

du secteur de la distribution de chaussures et d'habillement. Pour les magasins, nous recherchonsdes responsables et adjoint(e)s de magasins. Pourles sièges, des postes sont à pourvoir en marketing,achats, comptabilité…


WOLTERS KLUWER FRANCEstand C60Édition de revues et périodiques 1 200 salariés1 rue Eugène et Armand Peugeot92856 Rueil-Malmaison cedexTél. : 0176733000 - Fax : 0176734862Email : [email protected]

Informations pratiques : WOLTERS KLUWER (siège à Amsterdam) est l’un des leaders mondiaux de l’édition et des services d’information pour les professionnels, avec 19 565 collaborateurs répartisdans plus de 33 pays et réalisant 3.4 milliards de chiffre d'affaires annuel. WOLTERS KLUWERFRANCE, 1 200 personnes et 3 grandes marques,LAMY, GROUPE LIAISONS et ÉDITIONS DALIAN.

XEROXstand F14Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 57 000 salariés253 avenue du Président Wilson93211 La Plaine-Saint-Denis cedexTél. : 0825357753 (appel à 0,15€€/mn)Fax : 0155847846Email : [email protected]/job

Postes proposés : ingénieur commercial

Profils recherchés : jeune diplômé, de BAC+2 à BAC+4/5 et/ou disposant d'une première expé-rience en BtoB ou de stages significatifs dans le domaine high-tech ou les services, sens du contactet de la satisfaction client. Des formations en alter-nance sont également proposées en interne au seindes écoles de vente XEROX.

Informations complémentaires : leader mondial des solutions bureautiques et de gestion du docu-ment. Chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros,recrutement de 300 commerciaux par an à Paris et enprovince pour le réseau des concessions.

ZÉNITH INTERNATIONALstand E22 CQVente à domicile 3 000 salariés2 place de la Halle21440 Saint-Seine-l'AbbayeTél. : 0380350930Email : [email protected]


Profils recherchés : toute personne désirant s'impli-quer dans la voie de l'indépendance en créant sonpropre emploi sans risque financier. Volontaire, disponible et motivé. Bonne présentation.

Informations complémentaires : développement de son propre commerce, à l'échelle locale, nationaleet internationale, en vente directe. Formation et sou-tien permanent d'une structure gratuite en partenariatfort avec un groupe expérimenté, solide et dynamique,leader dans son domaine depuis 1984.

Infos recruteurs94

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www.carrefoursemploi.orgwww.ccip.frwww.iledefrance.fr

www.paris.frwww.pole-emploi.frwww.defense-reconversion.fr

www.cig929394.frwww.rdvemploipublic.fr

Sites organisateurs du forum

www.accueiljob.comwww.admincompta.frwww.apec.frwww.ash.tm.frwww.assurancejob.comwww.audiovisuel-job.comwww.bloghandicap.comwww.cadresonline.comwww.careerbuilder.frwww.carriereonline.comwww.clemajob.frwww.contact-emploi.comwww.contact-emploi-collectivites.frwww.cyber-emploi-centre.com

www.directemploi.comwww.easy-cv.comwww.electriciens.frwww.embauchehandicap.frwww.emploipublic.frwww.erecrut.comwww.espaceinfirmier.comfr.fashionjobs.comwww.frajob.frwww.handi-cv.comwww.hanploi.comwww.hobsons.frwww.ingenieuremplois.comwww.iquesta.com

www.jetravaille.frwww.jeunedip.comwww.jobanque.comwww.job-btp.frwww.jobtech.frwww.jobtransport.comwww.keljob.comwww.lemarchedutravail.frwww.lesjeudis.comwww.letudiant.frwww.marketvente.frwww.net-guidance.comwww.officielinterim.comwww.parisjob.com

www.phonemploi.comwww.pros-du-tourisme.comwww.recrut.comwww.seniorsavotreservice.comwww.sourcea.frwww.stage.frwww.stagiaire.frwww.stepstone.frwww.studyrama.comwww.wk-pharma.frwww.wk-rh.frwww.wk-transport-logistique.frwww.wk-vet.fr

Sites emploi partenaires

AMAURY MEDIAS, RÉGIE PUBLICITAIRE DU PARISIEN ET DE L’ÉQUIPE 96AORIF L’UNION SOCIALE POUR L’HABITAT D’IDF 100ARTEI 46AXECIBLES 108CADRESONLINE 120CAREERBUILDER.FR 125CENTRE ÉPIDE DE MONTLHÉRY 99CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE PARIS 38CIG DE LA PETITE COURONNE 32CLEMAJOB 114CNP ASSURANCES 104COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION ARC DE SEINE 119COMPT’INTERIM & RECRUTEMENT 116CONFORAMA 113CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE114CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE 49DEF 107

DÉPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS 107EDF 98FÉDÉRATION CGT COMMERCE ET SERVICES 105FORTIS ASSURANCES 119FRANCE QUICK 101FRANPRIX - LEADER PRICE 114FRÉDÉRIC M 108GROUPE AGRICA 47IUT DE L’UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE DE DIGNE 99JEUNEDIP.COM 103JEUNEDIP.COM 114KELJOB 111KFC 97KONÉ 48KONICA MINOLTA 99LE MARCHÉ DU TRAVAIL 107LE MONDE 127LE SPHINX DEVELOPPEMENT 115LES MAISONS PIERRE 112

L’ÉTUDIANT 124MAIRIE DE BAGNEUX 106MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS 108MAIRIE DE SAINT-CLOUD 107MAIRIE DE SURESNES 106OBJECTIF EMPLOI 110OIIO FORMATION 102ONG CONSEIL 102PARU VENDU 109POMONA 117PROJECT EDUCATION 119RECRUT.COM 126RÉGION ÎLE-DE-FRANCE 8RÉSEAU DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ 102REUSSIR L’EXPRESS - LE FIGARO 121SNCF 118SOURCEA.FR 122STEPSTONE.FR 122VIVARTE 106WOLTERS KLUWER FRANCE 123

Index des annonceurs

Plus d’infos ?www.parisemploi.org

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CDD renouvelable - Rémunération fixe : 10,43 €/h brutNouveau : horaires aménageables !

DEVENEZRECRUTEUR DE DONATEURS

(H/F) POUR DES ONG

Informations et candidatures : 01 77 45 44 20 - www.ongconseil.com

Votre mission : en équipe, pendant un mois environ, vous proposerez aux passants abordés dans les rues de Paris et de sa banlieue de soutenir, par un don régulier, l’association que vous représentez.

L’objectif : répondre aux besoins des ONG en augmentant durablement leurs ressources financières.

Nos partenaires : Action contre la Faim, AIDES, Aide et action, Care, Croix-Rouge française, Ligue nationale contre le cancer, Médecins du Monde, Partage, WWF...

Convictions, engagement solidaire et bonne humeur sont nos valeurs. Vous les partagez ? Rejoignez-nous, pour une mission ou plus !

PLUSQU’UNJOB.

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PPE09-GUIDE 01-09:Mise en page 1 - Carrefours pour l'emploi