PRÉPARATION DE LA RENTRÉE 2014

Février 2014

Les priorités nationales

• L’éducation maintenue comme priorité nationale : +8804 ETP en 2014 (21 911 depuis 2012)

• Les priorités du ministre à la rentrée :La formation des maîtresLe premier degré (plus de maîtres que de

classes, scolarisation des moins de 3 ans)L’éducation prioritaire

Le contexte national de la rentrée

• Une démographie dynamique :+0,7% soit + 38 227 élèves dans le 1er degré+0,7% soit + 32 892 élèves dans le 2d degré

• Accompagnée par l’apport net de :2355 ETP dans le 1er degré986 ETP et 1000 ETP d’HSA + 159 emplois

de CPE dans le 2d degré

La démographie de l’académie dans le 2d degré

Prévision 2013 Constat 2013 Prévision 2014

Collèges

Total collèges

77

68 726 68 673 + 510

9370 100 70 279 + 597

94

52 390 52 609 + 785

Académie

191 216 191 561 + 1892

Lycées professionnels 41 925 42 223 - 119

Lycées 97 062 98 309 + 2435

Total Académie330 203 332 093 + 4208

L’académie bénéficie d’une dotation (enseignants et éducation) de :

+147 emplois en HP+ 86 emplois en HS+ 9 emplois de CPE

Les emplois alloués à l’académie

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Les orientations

La dotation de l’académie est augmentée de 147 emplois d’enseignants du second degré.

•Collèges La rentrée 2014 a été préparée sur la création de 75 emplois (H/E stable

à 1,34)

•Lycées professionnels Le taux d’encadrement constaté à la rentrée 2013 est maintenu pour la

rentrée prochaine (H/E stable à 2,19)

•Lycées généraux et technologiques L’augmentation d’effectifs pré-bac nécessite la création de quelques

divisions en complément des créations de juillet. Ces créations seront permises par l’attribution de 72 ETP et d’un contingent supplémentaire d’HSA (H/E de 1,54 pour 2014 ; rappel 2013 : 1,55 )

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DGH des lycées

• Reconduction des règles de notifications habituelles (cf memento) pour la DHG initiale

• Une réserve assise sur une contribution ciblée pour certains lycées

• Dialogue permanent entre les établissements et DE-DOS

• Une autonomie qui repose sur la totalité de la DGH et pas seulement sur les marges

Structures pédagogiques votées au CA mais pas nécessairement la remontée TRM

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Un dialogue entre établissements et services académiques

• Après la notification de la DGH, un dialogue permanent entre établissements et DE-DOS

• Pour les lycées, reconduction des dialogues de gestion à la demande, un point d’entrée : ce.sg@ac-creteil.fr - Tél. : 01 57 02 62 64

• Une réflexion sur les modalités de dialogues de gestion pour les lycées (RS 2015)

Les problématiques RH

• Les titulaires

• Les stagiaires ex-CAD2

• Les stagiaires 2014

• Les concours réservés

• Les contractuels

Des recrutements toujours aussi élevés à la rentrée 2014

1- Les stagiaires issus de la session rénovée 2014 :

1115 à mi-temps (557,50 ETP en EPLE)

2- Les stagiaires (2013-2) issus de la session exceptionnelle :

et les lauréats ex-contractuels de la session rénovée 2014

647 à temps complet en EPLE

Au total: 1204,5 ETP de stagiaires prévus (880 prévus pour 2013,

sans les CAD2)

3- Des contractuels stagiarisés (loi Sauvadet) :

environ 250 (275 en 2013)

Les stagiaires des concours 2013-2 et 2014

• Stabiliser une grande partie des « berceaux » (tuteur…)

• Implanter au moins 80 % des berceaux avant le 22 mars, en priorité dans les disciplines à fort effectif

• Privilégier les BMP 9 heures (sans HS)

• Eviter les classes les plus difficiles, les fonctions de professeur principal, les classes à examen

Une gestion des ressources humaines attentive aux individus et à la stabilité des équipes

Offrir le plus grand nombre possible de postes définitifs au mouvement

Limiter les mesures de carte scolaire : une vigilante attention sera portée aux personnels concernés :

dans le cadre des dialogues de gestionpar l’étude particulière des demandes de congés

formation, disponibilité, détachement…

Reconduire les dispositifs de stabilisation des TZR et des contractuels en CDI dans les LP

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Le dispositif de remplacement Les viviers

• Constitués plus tôt dans l’année

• Alimentés régulièrement par un recrutement permanent

• Le FORUM DU RECRUTEMENT organisé le 14 décembre 2013 sera reconduit.

Une meilleure communication en direction des établissements

• Application PRIAM

• Deux points d’entrée DPE2 pour les situations de remplacement les plus critiques :

- Cellule de contact joignable tous les matins de 9 heures à 12 heures au 01.57.02.60.43.

- Une adjointe au chef de service spécialement chargée du remplacement : Sonia BEN AZZOUNA 01.57.02.60.50 sonia.ben-azzouna@ac-creteil.fr

Remplacement de courte durée

• Essayer dès le premier jour d’absence de proposer des activités éducatives

• Utiliser les dispositifs de gestion des HSE de suppléance (cf. circulaire DPE n° 2013-105 du 25 septembre 2013)

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Disciplines excédentaires et en tension

En tension Excédentaire Préconisation

Philosophie √ HP

Langues rares (chinois, arabe, hébreu,…) + langues vivantes à faible effectif (italien…)

√ HP

Lettres classiques

Lettres modernes

√ Transformer en collège des lettres classiques en lettres

modernes

Technologie √ HS

Espagnol √ HS

Anglais √ HS

Mathématiques √ HS

STMS (LP) √ HS

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Nommer les personnels le plus tôt possible

Postes spécifiques : 14 février

Fin de campagne de TRM : 19 février

Limite mesures de carte : 10 mars

Publication des postes vacants : 17 mars

80 % implantations stagiaires : 22 mars

Ouverture du serveur MVT Intra : 17 mars au 31 mars

Limite postes définitifs : 17 mai

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Nominations à titre définitif à l’issue des FPMA/CAPA du : 10 au 13 juin

Fin BMP & supports stagiaires: 27 juin

Application IDEES : ouverture à partir du 27 juin, saisie impérative à 100% avant le 19 juillet

Dates prévues de réception des listes de stagiaires à affecter dans l’académie : 4 et 11 juillet

Affectation des TZR – des personnels stagiarisés (loi Sauvadet) et du plus grand nombre possible de contractuels avant le 14 juillet

Affectation des stagiaires : - ouverture du serveur à partir du 19 juillet

- affectation du 28 juillet au 1er août

Pré-rentrée : 29 août 2014

Date limite de saisie des PV d’installation pour la paie de septembre : 5 septembre

Nommer les personnels le plus tôt possible

Les moyens ATSS à la rentrée

Dotation ministérielle : + 2 infirmièr(e)s et 1 assistant(e) social(e)

Création de 7 EPLE à la rentrée prochaine

Poursuite du travail sur la carte des postes ATSS

Nommer au plus tôt : les ATSS Clôture des inscriptions aux concours déconcentrés :13

février 17h

Postes définitifs et provisoires : CT du 14 mars 2014

Ouverture du serveur mouvement intra-académique : 17 mars au 2 avril

CAPA mouvement : 28 mai au 6 juin

Affectation des lauréats concours : 16 au 27 juin

Accueil et intégration des nouveaux personnels : 25 au 29 août

Réalisations et projets

•Gestion de la paye des contrats aidés au GIP

•Des groupes de travail sur l’application DEM’ACT, pôle administratif, carte comptable et métiers en EPLE

•Des espaces communs de formation personnels de direction/gestionnaires existants et en cours de développement

•L’animation et la dynamisation des réseaux de gestionnaires et de secrétaires en liaison avec les personnels de direction et par le biais des cartables en ligne

Orientation et affectation des élèves : le calendrier général

• Affelnet 6e : envoi des notifications aux familles par les collèges le 6 juin

• Affelnet 1re (Tles CAP et changements d’orientation de 2GT) :

– Saisies : du 28 avril au 26 mai

– Résultats le 13 juin

– Inscriptions : du 16 au 23 juin

• Post 3e : Maintien du calendrier unique voie pro voie GT

– Saisies : du 28 avril au 26 mai

– Résultats le 18 juin

– Inscriptions : du 19 au 27 juin (voie pro) et du 23 au 30 juin (voie GT)

• SDA (voie pro) : du 20 juin au 18 juillet + 25 août au 4 septembre

• Commissions d’ajustements (voie GT) : à partir du 1er juillet