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sujets libres – 42 rue de Tauzia – 33 800 Bordeaux – mars 16 - [email protected]
une équipe spécialisée dans le management, les organisations, le leadership et la communication …
une équipe d’experts dédiée aux évolutions de vos organisations, au développement de vos équipes et de vos collaborateurs
« nous aidons nos clients à se transformer grâce à des solutions sur mesure, réalistes,
élaborées pour eux et avec eux »
http://www.sujetslibres.fr
sujets libres – 42 rue de Tauzia – 33 800 Bordeaux – mars 16 - [email protected]
de l’accompagnement
de l’individu à la cohésion d’équipe
du développement ciblé des compétences et de
l’excellence managériale
de la vision stratégique au plan
d'actions
sujets libres – 42 rue de Tauzia – 33 800 Bordeaux – mars 16 - [email protected]
une approche globale autour de 3 dimensions
de la vision stratégique au plan d'actions lorsqu’il s’agit :
• de mettre en place une vision partagée du développement de votre entreprise
• de définir des priorités stratégiques
• de faire évoluer les organisations
• de définir et/ou redéfinir les missions de chacun au service des priorités stratégiques
de l’accompagnement de l’individu à la cohésion d’équipe
en anticipation, lorsqu’il s’agit de lorsqu’il s’agit de faire face à certaines situations
• mettre en place une nouvelle équipe suite à une réorganisation, un changement …
• créer une cohésion d’équipe suite à l’arrivée d’une nouvelle personne et/ou le départ
• développer une culture et des outils …
• accompagner l’intégration d’une personne, un changement de mission
• désamorcer des conflits entre des personnes, des équipes …
• réagir face à une situation de crise
du développement ciblé des compétences et de l’excellence managériale
lorsqu’il s’agit :
• de développer le niveau d’impact et d’influence de vos collaborateurs
• de négocier en interne comme en externe
• de mener des entretiens de management
• d’animer des réunions
• d’animer vos équipes
• d’accompagner vos collaborateurs sur le terrain
• de conduire des entretiens d’évaluation
• de prendre la parole en public
• de stimuler la prise d’initiative et développer de nouveaux projets
• d’être à l’aise face aux médias en toutes circonstances …
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presse quotidienne et hebdomadaire régionale
accompagnement de l'équipe de direction dans une démarche de vision partagée et formation
de l'encadrement pour retrouver une nouvelle dynamique managériale (régie publicitaire,
rédaction, centre d'impression, direction informatique...)
laboratoires d'analyses biologiques formation au management des biologistes et accompagnement de la direction du groupe dans
un contexte de fort développement
mutuelle formation à la relation pour aider les chargés d'accueil à gérer l'agressivité de certains clients et
enrichir leur comportement commercial
clinique formation au management des chefs de service et cadres de direction dans un contexte de
mise en cohérence des comportements managériaux avec les exigences d'une démarche
qualité liées au principe d'accréditation
fabricant de briques et tuiles accompagnement et coaching de managers pour créer une nouvelle dynamique commerciale
presse quotidienne et hebdomadaire régionale formation et accompagnement des managers de la rédaction pour « imaginer et mettre en
place le journal de demain »
groupe de distribution automobile formation des managers et cohésion d'équipe suite à des changements d'organisation dans un
fonctionnement multi-sites et multi-marques
leader mondial de la fabrication de verres de vue formations : prise de parole en public, maîtriser les enjeux de l'intelligence économique
sujets libres – 42 rue de Tauzia – 33 800 Bordeaux – mars 16 - [email protected]
leader mondial navigation de plaisance formation et accompagnement de la direction industrielle et es équipes de production sur le
thème « garder la confiance en période de crise »
groupe international spécialiste du packaging alimentaire
coaching du directeur d'un site industriel et cohésion de son équipe de direction, formation des
commerciaux compte-clés dans le secteur food-service
fabricant de briques et tuiles accompagnement et coaching de managers pour créer une nouvelle dynamique commerciale
leader mondiale du zinc destiné à la construction coaching de directeurs pour développer leur identité managériale
filiale du leader mondial de l'agro-alimentaire, commercialisation de machines et capsules café accompagnement de managers de type coaching dans le cadre d'une nouvelle nomination
groupe familial bordelais spécialisé dans l’œnotourisme
accompagnement des dirigeants et équipes pour différentes entités du groupe dans un contexte
de changements
Télévision formation à la relation écrite et orale avec les téléspectateurs
