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ÉPREUVESDERÉGULATION2018

INFORMATIONSAUXCANDIDAT-E-S*

HES-SO-FilièreTRAVAILSOCIAL

*Afindefaciliterlalecture,lestermesdésignantlespersonness’appliquentégalementauxfemmesetauxhommes.

Les épreuves de régulation réunissent beaucoup de candidats: vous serez donc très nombreux àvoustrouverlejourdel’examendevantlaportedubâtimentHES-Gestion.Lecontrôled’identitéseferaavantl’examendevantlahalled’entrée(n’oubliezpasvotrecarted’identité!).

EnsuiteuncollaborateurdeSélection&Conseilsvousinviteraàmonterdanslessallesd’examenspargroupesdontlenombredepersonnesvarieenfonctiondunombredePCdanslessalles.

Unefoisinstallé,vousrecevrezlesconsignesetlemotdepassepourvouspermettrededébuterletravail.L’heuredudébutdelapassationserainscriteautableauetvousdisposerezde4heuresaumaximum. La batterie a été conçue pour que 70% des candidats terminent après 3 heures et 30minutes environ. Pendant la passation des tests, les collaborateurs de Sélection&Conseils et lesresponsablesdesHEScirculentd’unesalleàl’autre.

En cas de problème informatique (heureusement très rare!), nous demandons au candidat des’adresserauresponsableprésentensalle,oulecaséchéant,desortirdanslecouloirpourappelerl’informaticien.Nousprécisonsqueletempsnécessaireàtouteinterventiontechniqueserarécupéréautermedudélaiimparti.Touteslesconditionssontréuniespourquelapassationdesépreuvessepasse de la manière la plus sereine possible, dans un climat de confiance réciproque entre lescandidatsetSélection&Conseils.

Lapassationsefaitsanspauseimposée:c’estvous-mêmequigérezledépartdechaqueépreuveetletempsquevousconsacrezauxdifférentstravauxàtempslibre,desorteàterminerdansledélaiimparti (maximum4heures).Vu laduréedesexamensde régulation, il vousest conseillédevousmunirdeboissons.Lorsquevousarriverezautermedevostravaux,vousquitterezlasalleensilence,sanséteindrel’ordinateur.

Les tests auxquels vous serez soumis se passent tous sur PC et ne nécessitent aucun recours àl’écrituresurpapier.CesépreuvessontcrééesparSélection&Conseilsetcertaines,encollaborationavec les enseignants. Elles sont donc originales et vous ne les trouverez pas sur Internet: rien nevous empêche cependant de vous entraîner, si nécessaire, à passer des tests informatisés enparcourantlescentainesdetestsquevoustrouverezsurInternet.

GÉNÉRALITÉS

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Celui-ci est très variéafind’offriruneapprocheglobaledevotreprofil: dimensions intellectuelles,émotionnelles,caractéristiquespersonnelles,intérêts,systèmedevaleursetcapacitésdejugement.Dans la première partie, les épreuves sont à temps limité; elles concernent essentiellement lesactivités cognitives, tout particulièrement dans le domaine logique et verbal, ainsi qu’un test demémorisation(cesépreuvessontprésentéesplusloin).

Dansladeuxièmepartiedelapassation,vousserezconfrontéàdiverstestsàtempslibre.Cestests(quenousvousprésentonsendétailplusloin)sonttrèsdiversifiésetfontappelàvotreimagination,à votre sens d’observation, à votre maturité de jugement et à vos valeurs motivationnelles. Unquestionnaire de 225 questions vous permettra de vous décrire dans vos attitudes dans la viecouranteetdansdessituationsprofessionnelles.

Nousdonnonsci-aprèsunaperçudestestsconstituantlabatteriedebase.Certainstestspeuventêtredifférents,supprimésouajoutéssansêtreexpressémentprésentésici.

A-TESTSÀTEMPSLIMITÉ:

Il faut savoirque les testsà temps limitésontcomposésde tellemanièrequ’unseul sujet sur100arriveà lesterminerenayantfaittoutjuste.Necherchezdoncpasàrésoudretousles items,maisprivilégiez laqualitédu travailà lavitessed’exécution. Lesproblèmessontprésentésparordrededifficulté croissante. Attention! Les erreurs sont soustraites du nombre de réponses justes, laprécisionétantunedesexigencesdelaformation.

Les tests à temps limité concernent le domaine de l’efficience cognitive et sont au nombre de 5.Compte tenu du temps prévu pour la lecture et la compréhension des consignes, le temps depassationn’excèdepas1h30.

Domaine1:Efficiencecognitive

a) Testdelogique:ils’agitd’uneépreuvelimitéedansletemps(20minutes)comportantunesérie de problèmes logiques à compléter. Le test se présente sous forme mosaïque: lesénoncés sont donnés soit sous forme verbale, numérique, visuelle ou sous forme desyllogismes. Les questions sont présentées en alternance et leur niveau de difficulté estprogressif.Lasommedesfautesestsoustraitedelasommedesréponsesjustes.

CONTENUDELABATTERIE

DESCRIPTIONDESÉPREUVES

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Voicideuxexemples:

b) Tests verbaux: ils sont construits à partir d’un vocabulaire courant et en relation avec ledomainesocial:ilssonttouslimitésdansletemps(de5à8minutes):

1. Epreuvedecompréhension(textechoisiparlesenseignants):Suiteàunelectureattentive,vousdevezclasserdiversespropositionsd’interprétationsdutexte,delaplusadéquateàlamoinsadéquate.

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Voiciunexempledequestions:

2. Testderepéraged’intrus(Élimination2/5):vousdevezrepérer2intrusdansunelistede5mots.Voiciunexemple:

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3. Testdesdéfinitions:vousdevezappareillerdesmotsauxdéfinitionsquivoussontproposées.Voiciunexemple:

Les tests verbauxnous fournissentdes indications sur votre intelligence verbale globale ettout particulièrement sous sa forme de fluidité, de logique, de compréhension et demémorisation.

c) Testdemémorisation:cetestseprésentesousformedememory:unesériede25dessinsdéfilesurvotreécran,chacunaccompagnéd’unmotn’ayantaucunrapportavec ledessin.Vous devez les mémoriser et choisir ensuite parmi 5 mots qui sont présentés, celui quiaccompagnait le dessin. Cette épreuve est répétée 3 fois afin d’établir non seulement unrésultat final de votre capacité mnésique, mais également les caractéristiques de votrecapacitéd’apprentissage.

B-TESTSÀTEMPSLIBRE:

Toutes les épreuves suivantes sont à temps libre. Un système de repérage sous forme graphiqueapparaîtrasurvotreécran;ilvouspermettradesituervotrerythmedetravailparrapportàladuréemaximum prévue pour chaque épreuve, afin d’être sûr de terminer dans le temps imparti qui nepeutdépasser4heures.

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Domaine2:Ressourcesémotionnelles

a) Testdereconnaissanced’expressionsfacialesetcorporelles

Cetteépreuveapourobjectifd’évaluervotrecapacitéàidentifieretdifférencierdesnuancesd’émotionsoudesentiments,àpartird’unesériedephotosprésentantdespartiesdevisage(phase 1) et des expressions faciales et corporelles (phase 2). Vous devez classer lesdifférentespropositionsde laplusadéquate(laplus juste)àcellequi l’est lemoins(lapluséloignée).

b) Testd’imagination:cetteépreuveàtempslibreestconçueàpartirdedessinsnonterminésetsanssignificationévidente.Ils’agitde:

- Donneruntitreàchaquedessinenlaissantcourirvotreimagination,votrefantaisieetsipossible,enfaisantpreuved’originalité.Lestitressontcotésenfonctionduniveaudelapensée (détail, descriptions, synthèses, abstractions et originalité). Ne vous contentezpas de votre première impression, mais recherchez des titres intéressants voireoriginaux. Vous écrirez vos interprétations au clavier; la qualité de l’orthographe n’estpaspriseencompte.

Domaine3:Attitudespersonnellesetprofessionnelles

Ils’agitd’unquestionnairede225questionsquivouspermetdevousdécriredansdiversessituationsde laviecouranteetde lavieprofessionnelle.Vousserez invitéàaffirmervotrepositionparmi5possibilités:vrai,plutôtvrai,plutôtfaux,fauxetjenesaispas.Letempsdepassation de ce questionnaire se situe généralement entre 30 et 45 minutes selon votrevitessedelectureetvotrecapacitédedécision.

Voiciunexempledequestion:

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Danscetteépreuve,iln’yapasderéponsesjustesoufausses,carellessontenlienavecdestraits de caractère et d’intérêts,mais aussi avec la façon dont vous vousmontrez en tantqu’adulteoulorsdevosstages.Vousobtiendrezunprofilpersonnelobjectifenrépondantdefaçon honnête et spontanée. Des échelles de contrôle permettent de situer le niveau decohérencedevoschoixderéponses.

Domaine4:Valeursmotivationnelles

Il s’agitdeproverbesetdepropositions rétro-projectives (onvousdemanded’imaginer cequevousaimeriezpouvoirdireune foisparvenuà la findevotrecarrière)quevousdevezclasserselonvospréférences.Cetteépreuvedonneunautreéclairageàvotrecandidatureenmettantenévidencelesvaleursquisontpourvousparmilesplusfondamentales.

Domaine5:Testvidéo

Plusieurs séquences vidéo de la vie professionnelle de travailleurs sociaux vous serontprésentées.Vousserezinvitéàclasserparmi5propositions,lesréponsesquivousparaissentlesplusadéquates.

Cetteépreuve introduitdans labatterieunedimensionprochede laréalitéprofessionnelleetpermetd’évaluervotrematuritéd’espritetvotrecapacitéderéflexionetdejugement.

Domaine6:Testdejugement

Neufdessins caricaturauxévoquentdes scènesde la vie courante. Pour chaquedessin,onvouspropose5typesderéactionsquevousdevezclasserselonvotrepropre jugement.Cetestviseàévaluervosréponsesfaceauxfrustrationsduquotidien.

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Pourchaquetest,vousobtiendrezunscorequiestconvertiencentiles(de0à100)surlabasedesrésultats obtenus par les autres candidats. A l’intérieur de chaque domaine, la moyenne de voscentilesestcalculéeetbaréméeànouveaupourobteniruncentilepardomaine(certainesépreuveset certains domaines peuvent faire l’objet de coefficients). Lamoyenneobtenue à l’ensemble desdomaines permet d’établir le rang final de la régulation. Une liste comportant le rang final et lesrangsobtenusdanschaquedomaineestfournieàlacommissiondesadmissions.

Lescandidatsquinesontpasretenusparcettecommissionsont informésparcourrierde laHauteEcole à laquelle ils se sont inscrits. Ce courrier est accompagné d’une fiche récapitulative desrésultatsàchaquetest(voirannexe),complétéepardesexplications.

Les critères retenus concernent non seulement vos qualités professionnelles mais prennentégalementenconsidérationvotrecapacitéàvousformersurleplanthéorique.Gardezàl’espritque,si vous n’êtes pas retenu, cela ne signifie pas que vous êtes incapable de vous former dans laprofessiondevotrechoix,maisqued’autrescandidatssesontmieuxclassésàl’ensembledestests.

Nous tenons à préciser que les résultats des tests de régulation ne doivent pas être interprétéscomme une référence absolue de vos capacités; ils fournissent un compte rendu objectif de vosprestationsparrapportàcellesdesautrescandidats.

L’équipedeSélection&Conseilstientàcequ'enétantbieninformésurlesmodalitésdesexamens,voussoyezenmesurederéussirlesépreuvesderégulationdanslesmeilleuresconditions. L’équipede

RuedelaCombe11

1260Nyon

Téléphone:+41(0)223610946

contact@selectionetconseils.chwww.selectionetconseils.ch

RÉSULTATS