Le Département de la Haute-Loirerecrute

par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude)

Deux agents du cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (H/F)

- Un assistant(e) secteur adulte1

- Un assistant(e) secteur jeunesse2

A temps complet

pour sa Bibliothèque Départementale

DEFINITION

Au sein de la Bibliothèque Départementale de la Haute-Loire (BDHL), ils auront pour mission : - la responsabilité d’un secteur géographique et du réseau de bibliothèques lié à ce secteur- la constitution d’un fonds documentaire - la transmission de leur savoir-faire- des missions transversales la participation à la réflexion et à la mise en œuvre de l’évolution des services de la BDHL

DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES

Suivi d’un secteur géographique :- réflexion sur le réseau des bibliothèques du territoire concerné- tournées et prêts aux bibliothèques du réseau- aide et conseils aux responsables des bibliothèques : organisation de la bibliothèque, tri et

organisation des collections, aide à l’animation- recherche documentaire et réponses aux demandes de réservations pour le public- accompagnement de projets, conduite de réunions

Constitution d’un fonds documentaire- acquisition et traitement des documents, y compris numériques : documentaires adultes1, albums et

contes jeunesse2.- recherches bibliographiques,- commandes et gestion d’office de nouveautés avec le libraire ,- indexation, catalogage- Promotion des collections, bibliographies- Suivi du budget d’acquisition sur le segment d’acquisition dans le cadre des marchés publics

Participation ou prise en charge d’actions transversales : - proposition d’animations au réseau, actions partenariales : en lien avec le public spécifique des

personnes âgées1, Education Nationale2

Participation à la réflexion sur l’évolution de la BDHL à savoir  : - la mise en place d’un portail de services à destination des bibliothèques du réseau et des usagers, - la mise en place d’un système de desserte plus adapté au réseau, - la mise en place de la politique documentaire, - l’appui au réseau concernant le numérique

Transmission des savoir-faire

FORMATIONS OBLIGATOIRES 

Diplôme : Bac +2 métiers du livre

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques :- connaissance des techniques bibliothéconomiques : catalogage, indexation- connaissance de l’édition et des outils bibliographiques (papier ou électronique)- bonne maîtrise de l’outil informatique : logiciel bureautique de base, logiciel métier (SIGB),

messagerie- maîtrise de la recherche sur Internet et des outils collaboratifs- maîtrise des outils nomades- ouverture aux nouveaux supports de l’information (données numériques)

Compétences générales- compétences et expérience souhaitée en gestion et en conduite de projets- aptitude à la communication, à la formation et au travail en partenariat- intérêt pour la lecture publique en milieu rural- qualités relationnelles fondamentales- sens et goût pour le travail en équipe- capacité d’organisation et de gestion- esprit d’initiative, dynamisme et curiosité intellectuelle, bonne culture générale- sens de l’organisation et rigueur- capacités rédactionnelles

SPECIFICITES DU POSTE

Permis B exigé, de nombreux déplacements à prévoir dans le département

Adresser lettre de candidature + CV avec arrêté de dernière situation administrative avant le 28/12/2012

Conseil Général de la Haute-Loire - Service emploi – formation – relations sociales1, place Monseigneur de Galard – CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

Tél : 04.71.07.41.44 - Mail : srh@cg43.fr

Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avecMme Aline AMBERT  Directrice par intérim de la Bibliothèque départementale - Tél : 04 71 02 17 00