PROGRAMME DE FORMATION - Formation professionnelle · 2. Stratégies de protection parasismique des bâtiments 3. Nouvelle réglementation parasismique européenne 4. Conception des

PROGRAMME DE FORMATION! A N N E E S 2 0 1 5 - 2 0 1 6

Découvrez l’ensemble des formations proposées par IXIForm et destinées à maintenir un niveau de qualification optimal pour l’ensemble des Experts du réseau IXI-Groupe.

Tour d'Asnières, Hall B – 4, avenue Laurent Cély – 92600 Asnières sur Seine – Tél. : 01 55 02 10 10 – Fax : 01 55 02 19 95 Messagerie: [email protected] – Internet : www.ixiform.com

SAS au capital de 25 000 euros – RCS Nanterre 521 110 106 – N°TVA FR51521110106 – SIRET 521 110 106 00015 – APE 8559A Organisme de Formation – Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro (en cours) auprès

FORMATIONS METIERS!

FORMATIONS COMPORTEMENT!

FORMATIONS DIRIGEANTS ET ASSOCIES!

FORMATIONS MANAGERS!

q  CONSTRUCTION DURABLE q  CORPOREL : 3 VOLETS DE FORMATION q  FONDAMENTAUX DE L’EXPERTISE IRD q  REGLEMENTATION THERMIQUE ET RT 2012 q  REGLEMENTATION ET MISE EN ACCESSIBILITE DES BATIMENTS q  CONCEPTION EN ZONE SISMIQUE DES BATIMENTS q  L’EXPERT FACE AUX PROBLEMATIQUES DE L’AMIANTE q  L’AMIANTE : OPERATEURS DE CHANTIER / SECTION 2 q  LES DISPOSITIONS CONVENTIONNELLES q  CO-MENTORING q  POMPES A CHALEUR q  DOMMAGES ELECTRIQUES

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q  INITIATION A LA GESTUELLE : LECTURE ET INTERPRETATION q  BATIR UNE RELATION DE CONFIANCE

q  FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

q  EMBAUCHE, GESTION DU PERSONNEL ET DEPART D’UN SALARIE

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SOMMAIRE

Tour d'Asnières, Hall B – 4, avenue Laurent Cély – 92600 Asnières sur Seine – Tél. : 01 55 02 10 10 – Fax : 01 55 02 19 95 Messagerie: [email protected] – Internet : www.ixiform.com

SAS au capital de 25 000 euros – RCS Nanterre 521 110 106 – N°TVA FR51521110106 – SIRET 521 110 106 00015 – APE 8559A Organisme de Formation – Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro (en cours) auprès

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CONSTRUCTION DURABLE

FORMATIONS METIERS

PUBLIC DUREE DATE(S) INTERVENANT

Experts Construction 1 à 2 jours 15 et 16 Décembre 2015 CEF International

Cycles de spécialisation aux énergies renouvelables : §  Solaire thermique (1jour : 480€HT) §  Solaire photovoltaïque (1jour : 480€HT)

OBJECTIFS

PROGRAMME DE FORMATION

METHODE DE FORMATION PARTICIPATIVE

PROCEDURE D’EVALUATION DES CONNAISSANCES

1.  Comprendre la conception et le fonctionnement technique d’une installation 2.  Evaluer les besoins et disposer d’éléments et d’ordres de grandeur pour le

dimensionnement 3.  Connaître les exigences de mise en œuvre 4.  Prendre en compte l’impact environnemental de l’installation et de sa maintenance 5.  Réaliser une étude de faisabilité

Chaque module est basé sur un apport de connaissances théoriques illustrées par des exemples et une mise en application des principes exposés au travers d'études de cas pratiques.

Evaluation écrite et orale en fin de stage.

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CORPOREL : 3 VOLETS DE FORMATION


Experts IARD destinés à la spécialisation 5 jours obligatoires (480 HT/jour) Voir les 3 volets ci-dessous DOLORIS CAUSA/ Bruno BOUDJLAL

Etre capable d’appréhender un sinistre Corporel OBJECTIFS



PROCEDURE D’EVALUATION DES CONNAISSANCES

v  Volet Juridique 1 : 08 et 09 octobre 2015 (2 jours) La loi du 5 juillet 1985 dite Badinter : Bilan et perspective après 30 ans d’application v  Volet Juridique 2 : 10 et 11 décembre 2015 (2 jours) 1. La réparation du dommage corporel : principes, pratiques et mécanismes §  Les préjudices corporels indemnisables selon la nomenclature Dinthilac §  Le recours des organismes sociaux depuis le loi du 21 novembre 2006

2.Procédures pénales, civiles et administratives : les fondamentaux intervenants dans la gestion d’un sinistre §  Schéma de l’organisation judiciaire Française §  Principes essentiels des différents types de procédure §  Application des principes aux cas d’accidents à conséquences corporelles 3. L’indemnisation par le fond de garantie automobile §  Les conditions d’interventions du FGA et ses modes de fonctionnements

4. L’indemnisation des accidents médicaux §  Typologie d’accidents médicaux et principes de responsabilités (loi du 4 mars 2002) §  Les différentes modalités d’intervention du préjudice (Droit commun, CCI, ONIAM)

5. L’indemnisation des victimes d’agression §  Les modalités d’intervention de la CIVI §  L’indemnisation par le FGTI §  L’exception d’indemnisation par l’assureur v  Volet Financier : 17 décembre 2015 (1 jour) §  Aspects financiers du Corporel



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FORMATIONS METIERS

FONDAMENTAUX DE L’EXPERTISE IRD


Experts IRD débutants/Assistantes 2 à 4 jours (480 HT/jour) Voir les 2 volets ci-dessous AF2A

Acquérir les notions de base de l'expertise IRD afin de pouvoir intervenir de façon autonome dans le traitement d'un dossier.

OBJECTIFS



v  Les bases de l’expertise IRD (2 jours) : 22 et 23 octobre 2015 Rappel des principes de la RC Les mécanismes des contrats multirisques §  Les assurances de choses et de responsabilité §  Les différentes garanties §  Les plafonds de garanties, franchises, indexation §  Les valeurs utilisées (à neuf, remplacement, reconstruction, vétusté…) §  Les exclusions et sanctions L’étendue de la mission d’expertise §  Cas concret sur un calcul d’indemnité (application de la valeur à neuf, vétusté, franchise…)

v  Les principales conventions (2 jours) : 04 et 05 novembre 2015 • Principes généraux • Rappel de l’expertise amiable contradictoire • Les assurances cumulatives • La CIDRE • La CIDE COP • Dommages aux parties immobilières et aux embellissements dans la copropriété • Vol/détérioration immobilière • Renonciation à recours en matière de valeur à neuf • Conduits de fumée


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FORMATIONS METIERS

REGLEMENTATION THERMIQUE ET RT 2012


Experts Dommage et Construction 2 jours (480 € HT/jour) Janvier 2016 CEF International

§  Comprendre les objectifs et les exigences de la RT2012 §  S’approprier la méthode et les bases des calculs §  Mesurer les impacts sur la conception du bâti et des systèmes

OBJECTIFS



§  Rappel des connaissances minimales en thermique, énergétique et développement durable §  Comprendre et s’approprier la méthode §  Les exigences de moyens dans le résidentiel et le tertiaire §  L’impact de la RT2012 sur la conception du bâti §  L’impact de la RT2012 sur la conception performante des systèmes §  Les solutions techniques §  La consommation énergétique du bâtiment §  Quelles performances énergétiques et quels écarts ? §  Conception et réalisation du bâti : points de vigilance, désordres et solutions.

Exposés en salle, méthode de formation participative basée sur l'échange.

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FORMATIONS METIERS

REGLEMENTATION & MISE EN ACCESSIBILITE DES BATIMENTS PUBLIC DUREE DATE(S) INTERVENANT

Experts Construction 2 jours (480 € HT/jour) 16 et 17 Novembre 2015 CEBTP

§  Acquérir une méthodologie d’analyse des exigences d’accessibilité en phases programme et conception pour les opérations en neuf et en réhabilitation

§  Décider des choix et concevoir les solutions techniques : mesures et dispositions constructives.

§  Contrôler l’atteinte des objectifs réglementaires lors de la réception des travaux attestations de conformité.

OBJECTIFS



§  Présentation de la nouvelle réglementation et ses champs d’application §  Acquisition d’une méthodologie d’analyse des exigences d’accessibilité en phases

de programme et de conception pour les opérations en neuf ou en réhabilitation §  Décider des choix et concevoir les solutions techniques : mesures et dispositions

constructives §  Décider des choix et concevoir les solutions techniques : mesures et dispositions

constructives


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PROCEDURE D’EVALUATION DES CONNAISSANCES Evaluation écrite et orale en fin de stage.

FORMATIONS METIERS

CONCEPTION EN ZONE SISMIQUE DES BATIMENTS


Experts Construction, Dommage, Judiciaire 2 jours (480 € HT/jour) 7 et 8 janvier 2016 CEBTP

§  Comprendre la nouvelle réglementation parasismique (Eurocode 8). §  Connaître les dispositions constructives appropriées aux bâtiments neufs et aux

bâtiments existants. §  Savoir identifier les désordres liés au non respect des dispositions parasismiques.

OBJECTIFS



1. Aléa sismique et risque sismique 2. Stratégies de protection parasismique des bâtiments 3. Nouvelle réglementation parasismique européenne 4. Conception des bâtiments exposés à un séisme 5. Incidence du site d’implantation 6. Dispositions constructives parasismiques pour les bâtiments neufs 7. Diagnostic de la vulnérabilité aux séismes des bâtiments existants 8. Mise à niveau des bâtiments existants et techniques de renforcement

Exposés en salle, méthode de formation participative basée sur l'échange. Présentation interactive illustrée de nombreuses photos et d'exemples.

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FORMATIONS METIERS

L’EXPERT FACE AUX PROBLEMATIQUES DE L’AMIANTE


Experts Construction, Dommage 1 jour (480 € HT) 19 novembre 2015 CEF International

OBJECTIFS



Rappel des évolutions réglementaires en matière d’amiante (à ajuster en fonction des connaissances et besoins des stagiaires) §  Les points principaux de la règlementation amiante du code du travail, décret 2012-639 §  Les caractéristiques de l’amiante et le risque pour la santé des personnes exposées §  L’utilisation de l’amiante dans différents environnements §  Les solutions techniques de remplacement Les responsabilités de l’expert au regard des obligations réglementaires L’évaluation des dommages et la recherche en responsabilité §  Repérage des matériaux pour repositionner les obligations des propriétaires §  Comment utiliser la règlementation face aux obligations règlementaires en vue d’une indemnisation juste §  Construction d’une grille de repérage, outil opérationnel d’analyse des règles et obligations des

propriétaires Etude de cas concrets issus de l’expérience des stagiaires : retraitement des données au regard de la règlementation amiante Retour d’expérience, recueil de bonnes pratiques Validation de méthodologies pérennes

§  Approche comparée à partir d’expériences concrètes. §  Film, Diapositives §  Boite à outils opérationnelle et pragmatique

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FORMATIONS METIERS

• Comprendre et analyser les enjeux et les exigences de la règlementation Amiante • Appliquer les mesures de précautions • Repérer les matériaux susceptibles de contenir de l’amiante • Appréhender la responsabilité de l’expert en la matière • Connaitre les obligations des propriétaires pour déterminer les responsabilités • Permettre l’évaluation des sinistres en tenant compte des obligations et des contraintes réglementaires • Disposer d’un outil d’analyse des règles et obligations.

AMIANTE : OPÉRATEURS DE CHANTIER / SECTION 2

FORMATIONS METIERS


Experts Construction, Dommage 2 jours (480 € HT) 26/27 ou 28/29 octobre 2015 ou 2/3 déc. 2015 QUALICONSULT

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§  Connaître les opérations spécifiques pouvant libérer des fibres d’amiante. §  Appliquer les procédures adaptées aux interventions et un mode opératoire.

OBJECTIFS



• Caractéristique, propriétés de l’Amiante et effets sur la santé • Produits susceptibles de contenir de l’amiante : • Localisation • Identification • Les principales exigences réglementaires. • Suivi médical • Rôle des acteurs sécurité santé • Application méthodes de travail, procédures opératoires sur chantier école. • Utilisation et limites des équipements de protection • Gestion des déchets. • Détection de situations d’urgence ou anormales, conduite à tenir. • Validation des acquis théoriques et pratiques.

Exposés en salle, méthode de formation participative basée sur l'échange. Présentation interactive illustrée de nombreuses photos et d'exemples.

LES DISPOSITIONS CONVENTIONNELLES

FORMATIONS METIERS


Experts Construction & Dommage Confirmés 1 jour (480 € HT/jour) 6 novembre 2015 Jean-Louis JEGOU

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§  Comprendre le mécanisme d’application des conventions

OBJECTIFS



§  Le principe des conventions

§  La convention CIDRE

§  La convention CIDE COP


CO-MENTORING

FORMATIONS METIERS


Dirigeants, Associés et Experts Confirmés 2 jours (480 € HT/jour) 8 et 9 décembre 2015 ADJUVIO CONSEIL

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OBJECTIFS



§  Nécessaire bienveillance et confidentialité entre les membres

§  Sessions régulières et gestion partagée et alternée de celles-ci

§  L’importance des options

§  Etude de cas.



PROCEDURE D’EVALUATION DES CONNAISSANCES ACQUISES

Mieux comprendre votre situation, vos problèmes, vos questionnements pour mieux discerner la solution adaptée.

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FORMATIONS METIERS

Experts Construction & Dommage Confirmés 1 jour (480 € HT/jour) 18 Novembre 2015 Jean-Luc RAYNAL

POMPES A CHALEUR

OBJECTIFS



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METHODE DE FORMATION PARTICIPATIVE Exposés en salle, méthode de formation participative basée sur l'échange.

Connaître les différentes technologies de pompes à chaleur (PAC) et leurs caractéristiques. Savoir identifier les origines et les causes des principaux dysfonctionnements

1. Confort physiologique 2. Les différents modes de diffusion thermique et les différents émetteurs de chaleur adaptés 3. Les pompes à chaleur §  Les différents types de PAC et leurs technologies §  Fonctionnements et usages §  Captage / Restitution de l'énergie §  La performance d'une PAC §  Les critères de choix d'une PAC 4. Les modes de régulation 5. La réglementation thermique 6. Les pathologies courantes et leurs remèdes §  Niveau sonore §  Problème de débit §  Dégivrage §  Régulation par zoning

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FORMATIONS METIERS DOMMAGES ELECTRIQUES


Experts Dommages 1 jour (480 € HT/jour) 14 Décembre 2015 V. PERGET, Y. LEMBEZAT, J-L RAYNAL

OBJECTIFS 1.  Faire progresser l’ensemble des participants pour faire en sorte de supprimer la

supervision. 2.  Assurer les recours contre ERDF 3.  Permettre aux participants de mieux appréhender la problématique des pompes à

chaleur de façon à assurer les recours.


METHODE DE FORMATION PARTICIPATIVE Exposés en salle, méthode de formation participative basée sur l'échange.

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1.  Assurantiel 2.  Technique

INITIATION A LA GESTUELLE

FORMATIONS COMPORTEMENT


Dirigeants de Cabinets & Experts confirmés 1 jour (480 € HT) 3 novembre 2015 ISACTIVE

Comprendre, observer et s’adapter pour réactiver sa communication, capter l’attention, convaincre

OBJECTIFS



1. Changer son regard pour adopter la bonne attitude 2. Maîtrise et détection des “filtres” pouvant impacter positivement ou négativement la relation 3. Lecture des émotions 4. Méthode et règles d’observation 5. Observations des parties du corps, clefs de la communication 6. Théorie des “3 P” 7. Le premier contact ++ 8. Travail sur le positionnement des pieds


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BATIR UNE RELATION DE CONFIANCE

FORMATIONS COMPORTEMENT


Experts Dommage et Construction 1 jour (480 € HT) 21 octobre 2015 ADJUVIO CONSEIL

Au-delà de la dimension technique, les expertises sont des moments d’échange avec l’assuré et le gestionnaire. Découvrez les principes fondateurs d’un système d’entraide efficace, pérenne et immédiatement opérationnel.

OBJECTIFS



§  Reconnaitre un style comportemental et motivation §  Identifier ses interlocuteurs §  Savoir s’adapter aux différents profils, les points de vigilance §  La position basse §  La communication non violente §  La gestion des conflits


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FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

FORMATIONS MANAGERS


Dirigeants de Cabinets & Experts confirmés 2 jours (480 € HT/jour) 23 et 24 novembre 2015 ADJUVIO CONSEIL

Connaître les différents styles managériales et comportement des autres..

OBJECTIFS



§  Reconnaître un style comportemental et de motivation des autres §  Mesurer l’impact dans l’embauche et les échanges à savoir adapter §  Identifier le style de management et mettre en place un plan d’action personnel

§  Management au quotidien : motivation, collaboration, délégation, feed-back, gestion des conflits


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EMBAUCHE, GESTION DU PERSONNEL & DEPART D’UN SALARIE

FOMATIONS DIRIGEANTS


Dirigeants de Cabinets & Associés 1 jour (480 € HT) 26 novembre 2015 BK CONSEIL



Comment embaucher un salarié §  La décision d’embaucher (réflexion sur le poste à pourvoir, son niveau, sa

rémunération, id. la fiche de poste ; réflexion sur l’organigramme et la cohésion de la structure du personnel)

§  La rédaction du contrat (CDD, CDI, temps partiel etc…) §  La prise de poste (ce qu’il faut dire/faire, gestion de la période d’essai) §  Changer son regard pour regarder la bonne attitude Comment gérer le personnel (aspect individuel) §  La motivation des salariés (expliquer les règles de vie de la communauté de travail,

choisir une rémunération adaptée, donner du sens, etc…) §  Gérer les absences (congés payés, RTT, maladie) et le temps de travail §  Anticiper/Gérer les difficultés (RPS) Comment gérer un départ §  Savoir anticiper le départ (préparer son dossier, repérer les signaux d’alerte, etc…) §  Présentation des différents modes de rupture du contrat : démission, licenciement,

rupture conventionnelle + formalités administratives à faire après un départ §  Comment gérer un licenciement (choix du motif, procédure) §  Comment gérer une négociation et signer une transaction


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Documents

PROGRAMME DE FORMATION - Formation professionnelle · 2. Stratégies de protection parasismique des bâtiments 3. Nouvelle réglementation parasismique européenne 4. Conception des