REGROUPEMENT DES EMPLOYEURS DU SECTEUR BIO-ALIMENTAIRE

REGROUPEMENT DES EMPLOYEURS DU SECTEUR BIO-ALIMENTAIRE 2011

PROJET D’APPARIEMENT DE MAIN D’ŒUVRE TRANSFORMATION DE PRODUITS MARINS

PRÉSENTATION INDUSTRIELS SECTEUR BAIE-DES-CHALEURS

RAISON D’ÊTRE

CRÉATION

• Mise en place en 2007 • Collaboration de différents ministères (Emploi-

Québec, MAMROT, MAPAQ) et organismes (CSMOPM et CRÉ-GÎM)

• Participation de six industriels de la transformation de produits marins situés entre Paspébiac et Percé

OBJECTIFS • Accroître la concertation dans l’industrie de la

transformation • Relever le défi main-d’œuvre • Favoriser le développement de différents projets

de diversification • Demeurer concurrentiel sur les marchés • Permettre aux travailleurs de se rendre

admissible à l’assurance-emploi • Décroître l’aide gouvernementale aux projets de

création d’emplois temporaires

FONCTIONNEMENT

FONCTIONNEMENT • Mise en place d’un <<Registre des travailleurs>>

• Lors de sa mise en place, obligation de signer

une << fiche d’engagement >> par le travailleur admissible aux projets de création d’emplois temporaires qui le contraint à accepter un emploi dans une autre usine de transformation lorsqu’il n’y a plus de travail dans son usine d’origine

FONCTIONNEMENT • Inscription volontaire au << Registre des

travailleurs >> de tout nouveau travailleur désirant occuper un emploi dans ce secteur

• Un lien constant avec les usines • Planification des besoins de main-d’œuvre avant

le début des opérations • Recrutement de travailleurs (CLE, CASA,

CEDEC, médias, municipalités,etc.)

FONCTIONNEMENT • Connaissance des besoins quotidiens de main-

d’œuvre • Appariement et placement des travailleurs vers

les usines selon les besoins • Soutien à la gestion de travailleurs

problématiques • Soutien au développement de formation pour les

contremaîtres

BASE DE DONNÉES

REGISTRE DES TRAVAILLEURS

REGISTRE DES TRAVAILLEURS • Base informatique permettant de tenir à jour les

données nominales des travailleurs

• Information sur le nombre d’heures travaillées en usine

• Information sur le nombre d’heures fait en projet de création d’emplois temporaires

EXPANSION 2011

ÉVOLUTION

ÉVOLUTION • En 2011, le Regroupement des employeurs du

secteur bio-alimentaire devient une entité légale

• En avril 2011, le premier conseil d’administration est formé

• Trois nouveaux industriels du secteur de Gaspé se joignent au Regroupement des employeurs secteur bio-alimentaire 2011

RÉSULTATS À DATE

RÉSULTATS

RÉSULTATS EN CHIFFRES PROJETS CRÉATION D’EMPLOIS TEMPORAIRES

Année Heures projets Coûts MAMROT Salaire 8, 00

$/hrs + avantages

sociaux

2007

103 640,7

978 368 $

2008

66 559,0

628 317 $

2009

15 361,5

145 013 $

2010

11 765,5

111 066 $

2011

2 472,5

23 340 $

2012

2 060,0

17 181 $

INSCRIPTIONS AU REGISTRE BASE VOLONTAIRE

Année

Nouvelle

inscription

Inscription

totale

2008

92

92

2009

127

219

2010

169

388

2011

171

559

2012

253

812

RÉSULTATS

• Diminution de l’aide gouvernementale pour rendre les travailleurs admissibles à l’assurance-emploi

• Bassin de main-d’œuvre disponible pour les besoins de l’industrie

• Valorisation du secteur des pêches • Attraction de nouveaux travailleurs • Changement de la culture du marché du travail

RÉSULTATS

• Protocole de prêt de main-d’œuvre entre les industriels et d’autres secteurs d’activités économiques

• Diversification des productions • Augmentation de la productivité • Développement de nouveaux marchés • Échange de services entre les industriels • Augmentation de la richesse et de l’économie

régionale

RÉSULTATS

• En 2012, réalisation d’un diagnostic et d’une planification stratégique pour le Regroupement des employeurs secteur bio-alimentaire 2011 et les industriels membres

• En 2013, fin des projets de création d’emplois temporaires pour l’industrie de la transformation des produits marins

• Mandataire pour la réalisation d’un forum sur la valorisation des résidus

RÉSULTATS

• Soutien au développement d’une nouvelle formation « Préposé(e) à la transformation des produits marins » en collaboration avec le CLE Le Rocher-Percé et l’ÉPAQ

• Présence dans les médias (bons coups) • Organisation de visite annuelle des différentes

usines de transformation • Présence à différentes tables de concertation

locale et régionale

RÉSULTATS

• Participation au « Colloque sur la saisonnalité » • Organisation d’un forum sur les résidus à Gaspé

en février 2013 • Présence à l’AQIP • Visite au Boston Seafood Show • Représentations pour le secteur à différents

colloques

PERSPECTIVES D’AVENIR

PERSPECTIVES D’AVENIR

PERSPECTIVES D’AVENIR • Mettre en place des actions et des projets qui

favoriseront le rayonnement ainsi que le développement et la valorisation du secteur commercial des pêches et de l’aquaculture

• Assurer un bassin de main-d’œuvre disponible pour accompagner le développement du secteur

• Permettre aux travailleurs de prolonger leur période d’emploi et répondre aux nouvelles exigences de la Loi de l’assurance-emploi

PERSPECTIVES D’AVENIR

• En 2013: le suivi de la planification stratégique du Regroupement des employeurs et des industriels membres

• En 2013 : un objectif de recrutement de nouveaux travailleurs sur une base volontaire de 140 travailleurs dont 91 nouvelles inscriptions à date pour un total de 903 travailleurs

• Organisation d’un autre forum à l’hiver 2014

PERSPECTIVES D’AVENIR

• Devenir un service de ressources humaines et

offrir différents services dont un service commun de paie et autres services administratifs

• Devenir un modèle de regroupement d’entreprises et exporter nos services et notre expertise sur le territoire et à l’extérieur

Période de questions

Merci de votre attention !

COORDONNÉES DU REGROUPEMENT DES EMPLOYEURS SECTEUR BIO-ALIMENTAIRE

COORDONNÉES DU REGROUPEMENT DES EMPLOYEURS

SECTEUR BIO-ALIMENTAIRE 2011

Informations Jean-Paul Shannon

Tél: (418) 385-1583 poste 107 Cell: (418) 689-9755

Courriel: j-paul.regroupementemployeurs@globetrotter.net