PROJET PILOTE DE MIGRATION CIRCULAIRE 

PREMIERE RENCONTRE DU RESEAU NATIONAL FRANÇAIS DU RESEAU EUROPEEN DES MIGRATIONS

PARIS 6 DECEMBRE 2010

Sénégal Belgique

STRUCTURE

1.Contexte

2. Vision

3. Caractéristiques

4. Défis/Leçons apprises

5. Conclusions

CONTEXTE

Le projet pilote du secteur privé,prévu entre 2010 et 2013 suscite:

• Intérêt et soutien du côté sénégalais: Patronat Universités Stratégie de croissance accélérée du

gouvernement sénégalais

• Réactions positives du côté belge Fédération d’entreprises Coopération au développement Fondation Roi Baudouin

VISIONCroissance économique

Endiguer immigration

Detroitosaurus wrecks« Lessons from the biggest industrial collapse ever »

Le monde à l’envers Afrique: sortir rapidement de la crise économique?

Jun 4th 2009

VISION II

Afriquenouvelle économie en croissance?

Diversifier exportations, au-delà transformation matières premières (économie du savoir).

Mot magique: I² (Innovation & Internationalisation). Pos.

Jeunesse africaine & occidentale: à pied égal?Large classe moyenne d’intellectuels africainsRichesses naturelles

Nég. Economie informelle, déficit inter-PME africainesBalance étudiants sc. ‘littéraires’ vs ‘exactes’

VISION III

• 100 jeunes cadres & hauts diplômés effectuent un travail temporaire / stage professionnel d’un an dans des entreprises belges

• Ils retournent ensuite au Sénégal. Ils retournent ensuite au Sénégal.

• Forts d’une formation pratique de 12 mois dans un pays hyperconcurrentiel Sénégal rejoint plus rapidement les économies de croissance.

• En cas d’évaluation positive, projet étendu à d’autres pays de coopération

• La Belgique incite d’autres pays à suivre l’exemple

CARACTERISTIQUES

•Projet du secteur privéEntreprises hôtes rémunèrent cadres temporaires selon prescriptions légales applicables.

• La DG Coopération au DéveloppementFinancement frais de voyage (aller-retour) et gestion générale du projet

Faciliter obtention du permis de travail temporaire

•Objectif « triple gagnant »1.Croissance économique du pays d’origine2.Valorisation de l’individu3.Création pouvoir d’achat entreprises occidentales

DEFIS LECONS APPRISES

DEFIS LECONS APPRISES

2. Motiver les candidats souhaités!Equilibrer sciences ‘exactes’ vs. ‘littéraires’: ingénieurs, agronomes, scientifiques, écono-mistes, juristes, psychologues, sociologues, …;

Inciter Bac +3 +5 à effectuer un stage d’1an ... à 3.000+ km* année de stage: plus riche de compétences

* échange massif d’idéesidées autres cultures & continents sérendipitésérendipité produits, services, processus novateurs contactscontacts internationaux

DEFIS LECONS APPRISES

3. Motiver les entreprises belges! Améliorer l’image de l’Afrique: (au delà d’une

Afrique misérabiliste) Quantité de diplômés qualifiés

Idées, produits novateurs (base de la pyramide)

Potentiel économique, compétitivité africaine

Exemples d’entrepreneurs africains

LECONS APPRISESMotiver les entreprises belges!Idées, produits novateurs

Base de la pyramide

Economie du savoir

LECONS APPRISESMotiver les entreprises belges!Idées, produits novateurs (II)

13

The power The power of mobile moneyof mobile money

Sep 24th, 2009

Base de la pyramide

Economie du savoir

LECONS APPRISESMotiver les entreprises belges!

CONCLUSIONS

Impliquer tous les acteurs / secteurs• Entreprises • Migrants / diaspora• Décideurs politiques• EU / CDE• Experts / Chercheurs• Partage d’expériences au niveau européen• …

Test concrets et pilotes

Suivi

Evaluation : pertinence – efficacité?

QUESTIONS?

COMMENTAIRES?

Merci pour votre attention!

Karel Uyttendaele

karel.uyttendaele@pandora.be

www.migrationcirculaire.be