60
1 ANNUAIRE 20 17 Version de Mai 2017

Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

1

ANNUAIRE

20

17

Version de Mai 2017

Page 2: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

2

CHANTIER école Pays de la Loire, c’est

Qu’est-ce qu’une entreprise sociale apprenante ?

Les Entreprises Sociales Apprenantes portant le dispositif dit « Atelier et Chantier d’Insertion

(ACI) » sont des acteurs socio - économiques importants sur les territoires. Elles travaillent sur une

articulation intelligente entre les dimensions économiques, sociales et territoriales, au service

d’un développement local socialement soutenable. Leurs actions reposent sur les 5 fonctions

essentielles d’un Atelier et Chantier d’Insertion.

Pourquoi cet annuaire ?

Les entreprises sociales apprenantes du réseau CHANTIER école Pays de la Loire interviennent dans

de nombreux domaines d’activité économique d’utilité sociale : environnement, production

agricole, bâtiment et écoconstruction, réemploi et recyclage, services, industrie...

L’objectif de cet annuaire est d’offrir à nos partenaires économiques une vue d’ensemble des savoir

faire techniques et des prestations et de contribuer ainsi à tisser et consolider les liens entre tous les

acteurs des territoires.

Pour en savoir plus sur l’ensemble des structures de l’insertion par l’activité économique en Pays de la Loire,

consultez l’annuaire de la Direccte : http://www.siae-paysdelaloire.fr/

50 entreprises sociales

apprenantes

2000 salariés polyvalents,

soit plus de 55% des salariés accueillis dans

les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI)

Les 5 fonctions essentielles d’un ACI

1 - Employeur spécifique d’insertion

2 - Production, organisation, etc.

3 - Formation individualisée

4 - Accompagnement sociale et

professionnel

5 - Développement local et Territorial

Page 3: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

3

SOMMAIRE

Loire Atlantique …………………………………………………………….. 4

Maine et Loire …………………………………………………………….. 23

Mayenne ………………………………………………………………………… 29

Sarthe ……………………………………………..………………………………. 36

Vendée ……………………………………………………………………………. 41

Charte de CHANTIER école…………………………………….………...... 55

ENVIRONNEMENT: Entretien d’espaces verts et naturels

PRODUCTION AGRICOLE: Transformation, Vente en circuit court

BATIMENT: Gros et second œuvre, Menuiserie, etc.

REEMPLOI: Collecte, tri et recyclage de déchets

SERVICES: Restauration, Blanchisserie, Nettoyage, etc.

INDUSTRIE: Conditionnement, Métallerie, Couture, etc.

Les secteurs économiques

Les territoires

Page 4: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

4

Page

ENVIRONNEMENT Entretien des espaces verts et/ou espaces

naturels

PRODUCTION AGRICOLE

et vente en circuit court

BÂTIMENT

Maçonnerie, Menuiserie,

Peinture, Nettoyage,

Restauration du patrimoine bâti

RÉEMPLOI Collecte, tri Recyclage, Réemploi

SERVICES

Blanchisserie Repassage

Traiteur/Restauration,

Réparation auto/vélo

etc.

INDUSTRIE

Sous- traitance,

Menuiserie métallique,

Couture

ACCES- REAGIS 5

ACPM 6

AIRE 7

8

ARBRES 9

ASC 10

ATAO 11

ATELIERS DES

2 RIVES

12

ELI 13

AFC 14

FMQ 15

INSERETZ 16

OSER FORET

VIVANTE

17

LE POTAGER

ASSOCIATIF

18

RÉAGIR

ENSEMBLE

19

SEMES 20

SOLIDARITE

EMPLOI

21

TRAJET

22

LOIRE ATLANTIQUE

APIE

Page 5: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

5

ACCES-REAGIS Présentation de la structure

Née en 1988, ACCES REAGIS est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE). L'association ACCES-REAGIS s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Depuis 1988, l’association mène sur le territoire du bassin d’emploi de Saint-Nazaire des actions d’accompagnement à l’emploi au travers d’une Association Intermédiaire et des activités d’utilité sociale portées par des chantiers d’insertion. Son but étant de permettre à des personnes qui connaissent des difficultés d’accès à la vie professionnelle d’occuper tout emploi relevant de leurs compétences.

L’association utilise deux outils: Une Association Intermédiaire (AI) Un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI)

Les salariés permanents 38 salariés permanents

Les salariés polyvalents 300 salariés polyvalents par an

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

GESTION DES ESPACE NATURELS ET PÉRI-URBAINS

• Gestion, entretien et aménagement des espaces naturels

• Interventions dans les zones boisées, les milieux aquatiques, les espaces naturels sensibles, le littoral et l’espace rural

MARAÎCHAGE, FRUITERIE ET VENTES DE PANIERS

ATELIER BOIS

• Fabrication de menuiserie • Fabrication d’abris de jardin, aubettes, barrières et portails • Réalisation d’ouvrages : abris-bus, mobilier urbain, etc.

BLANCHISSERIE ET COUTURE

• Laverie et prestation complète

RECYCLERIE

• Sensibilisation • Collecte • Tri et revalorisation

ACCES REAGIS

55, La Moutonnière

44260 PRINQUIAU

Tél : 02.40.56.64.12

Mail : [email protected] Contact : Jean-Pierre CAILLON

Site web : www.acces-reagis.org

Page 6: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

A.C.P.M Présentation de la structure L’A.C.P.M est une association qui porte à la fois un Atelier Chantier d’Insertion (ACI) et une Association Intermédiaire agréés par la préfecture et le Conseil Départemental de la Loire-Atlantique. Elle existe depuis 1986. L’Atelier Chantier d’Insertion est conventionné pour 24 postes de salariés polyvalents professionnelle. Ces personnes travaillent en équipes encadrées par des encadrants techniques et pédagogiques. Sur les chantiers d’insertion, l’ACPM accueille des chercheurs d’emplois sur prescription de l’Unité Emploi du Conseil Départemental pour les bénéficiaires du RSA et de la Mission Locale Nord Atlantique (pour les jeunes de moins de 25 ans non qualifiés). L’association offre un suivi individuel effectué par une conseillère en insertion professionnelle. Les salariés permanents 9 salariés permanents

Les salariés polyvalents 24 salariés polyvalents sur le chantier d’insertion 120 salariés environ sur l’association intermédiaire

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENVIRONNEMENT

• Entretien • Fauchage • Débroussaillage • Taille de haies • Balisage, pose de panneaux de départ et de poteaux directionnels

BÂTIMENT

• Peintures intérieures et extérieures • Peintures sur métal (barrières, bornes incendies) • Poteaux bois et barbelés • Poteaux bois et lisses d’habillage • Entretien mobilier urbain en bois : tables de pique-nique, bancs, etc.

PETIT PATRIMOINE BÂTI

• Restauration • Réalisation d’ouvrages neufs (murets, calvaires) • Réalisation de piliers préfabriqués et pose de portails

ACPM

14 rue Des Vauzelles

44110 Châteaubriant Tél : 02.40.28.09.70. Mail : [email protected] Contact : Sandrine AIMON

Site web : www.acpm44.fr

Retour au sommaire

Page 7: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

7

AIRE Présentation de la structure Depuis 1992, AIRE développe ses actions sur le territoire des 4 Communautés de Communes : Erdre et Gesvres, Blain, Nozay, Redon. L’association dispose de trois lieux d’embauche : - A Blain, 4 équipes : Espaces verts/Espaces naturels bâtiment (peinture, maçonnerie traditionnelle) et Recyclerie Nord Atlantique - A Nozay, 2 équipes : Espaces verts/ Espaces naturels et bâtiment (limousinerie) - A Guémené-Penfao, 1 équipe : Espaces Verts/Espaces naturels

Les salariés permanents : 13 personnes

- 1 directeur, - 1 assistante de gestion (comptabilité), - 1 assistante administrative, - 1 coordinatrice pédagogique (accompagnatrice socio-professionnelle), - 7 encadrants techniques, pédagogiques et sociaux, - 2 assistants techniques

Les salariés polyvalents

-33 ETP en insertion (CDDI) à 26h hebdomadaires, soit 44 salariés polyvalents en moyenne, répartis en 7 équipes de travail.

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ESPACES VERTS

• Fauche, tonte, taille • Plantations et aménagements paysagers (ponts, terrasses) • Clôtures

BÂTIMENT

• Maçonnerie, limousinerie • Terre et chaux • Peinture, lasure • Restauration du petit patrimoine bâti

ENVIRONNEMENT

• Entretien des ripisylves (bords de rivière) • Plantations • Abattage, débroussaillage • Aménagement espaces naturels

RECYCLERIE NORD ATLANTIQUE: Récupération et vente

• 2 boutiques à Blain et Nort-sur- Erdre, en partenariat avec Accès-Réagis et TroCantons : www.recyclerienordatlantique.org

AIRE

Zac des Bluchets

24, rue des Frères Lumière

44130 Blain

Tél : 02.40.79.11.96

Mail : [email protected]

Contact : Lionel BACON

Page 8: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

APIE

3 Boulevard Paul Leferme

44600 SAINT NAZAIRE

Tél : 02.40.66.12.01

Mail : [email protected]

Contact : Véronique TIRET

www.apie44.fr

Retour au sommaire

8

APIE - CHANTIER D’INSERTION Présentation de la structure

APIE est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) installée à

Saint Nazaire. Elle s’adresse à un public demandeur d’emplois orienté par des

prescripteurs tels que Pôle Emploi, Unité Emploi du Conseil Départemental, PLIE et

Mission Locale. Les personnes embauchées bénéficient d’un contrat à durée

déterminée d’insertion (CDDI) de minimum 4 mois et pour une durée

hebdomadaire de travail de 26 heures.

Cette structure d’insertion est gérée par une association loi 1901 avec un conseil

d’administration très impliqué. APIE est soutenue par le Fonds Social Européen, la

CARENE, la Direccte et le Conseil Départemental de la Loire Atlantique.

APIE porte 2 outils distincts : 1 Atelier Chantier d’Insertion et 1 Association

Intermédiaire.

Les salariés permanents

1comptable +2 aides comptables

1 assistante administrative

1 directrice

7 encadrants techniques bâtiment et espaces verts

1 assistant technique

1 responsable technique

1 encadrant référent formation et 3 accompagnatrices socioprofessionnelles

Les salariés polyvalents 52 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ESPACES VERTS • Débroussaillage, tonte, taille • Entretien courant des espaces verts : chemins côtiers, espace des cités…

BÂTIMENT • Peinture, tapisserie, placo, sols, faïences, carrelages • Petite maçonnerie • Menuiserie : chalet pour jardin partagé, bacs à fleurs, aménagement de

meubles ….

LE NETTOYAGE DES PLAGES • La ville de Saint-Nazaire toute l’année

Page 9: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

9

ARBRES

Présentation de la structure

Arbres, chantier d’insertion : nous recyclons solidaire

L’association Arbres est un chantier d’insertion. Notre activité est l’insertion

professionnelle des personnes en difficulté.

Notre support d’activité est le recyclage.

Recycler vos papiers, cartons, plastiques et l’électronique, c’est bon pour

l’environnement.

C’est un acte solidaire et responsable.

Les salariés permanents

10 salariés permanents

Les salariés polyvalents

47 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

RECYCLAGE DU PAPIER ET CARTON

• Collecte • Tri • Revalorisation

ENVIRONNEMENT

• Information et Sensibilisation • Accompagnement des entreprises Etc.

ARBRES

105 rue des Renards 44300 NANTES

Tél : 02 40 40 35 55

Mail : [email protected]

Contact: Guy LEBOT

Site : www.arbres44.org

Page 10: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

10

ASC

Présentation de la structure

Créée en 1984, l’Association Solidarité et Création (ASC) a pour buts :

- d’organiser localement l’accueil des personnes en grande difficulté d’insertion sociale et/ou professionnelle en mobilisant les moyens matériels et humains disponibles

- en suscitant à leur intention toutes les actions collectives susceptibles de les aider à réintégrer les dispositifs de droit commun (accès aux soins, logement, emploi)

- en leur garantissant l’aide individuelle dont ils sont demandeurs, sous forme d’écoute, de lien social, de repas

- de favoriser le développement de l’offre d’insertion par la création de services dans des domaines socialement utiles

- d’une manière générale, par l’exercice d’une solidarité active, de promouvoir le droit pour tout être humain d’occuper une place dans la société

En 2016, ASC dispose de 2 Ateliers et Chantiers d’Insertion.

Les salariés permanents

9 salariés permanents

Les salariés polyvalents

20 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ATELIER CI-REST

• Confection de repas • Service traiteur

ATELIER CI-PRAD

• Portage de repas à domicile

Association Solidarités et Créations

17 rue Dufrexou

44 600 Saint Nazaire

Tel : 02.40.66.10.70

Mail : [email protected]

Contact: Corinne PRAUD Site: www.asc44.fr

Page 11: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

11

ATAO

Présentation de la structure

ATAO a été créée en 1999 avec l’objectif de permettre l’insertion de personnes en

grande difficulté sociale et professionnelle par la mise en place de chantiers

permanents œuvrant sur des filières professionnelles variées.

L’association ATAO pilote 7 chantiers d’insertion organisés au sein de 3 pôles de

compétences.

Soutenu fortement par le Conseil Départemental et Nantes Métropole, l'association

agréée chantier d’insertion par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de

la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) représente

aujourd’hui 100 salariés dont 79 en parcours d’insertion socioprofessionnelle.

Les salariés permanents

21 salariés permanents

Les salariés polyvalents

79 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

INDUSTRIE, MOBILITÉ

• Vente de vélos, entretien de parc à vélo • Vente d’automobiles • Entretien de bateaux • Réparation • Location de vélos et véhicule auto • Portail, aménagement industriel et domestique

ENVIRONNEMENT

• Composteurs • Entretien de l’espace public naturel (Carquefou, coulée des Renards, …) • Arrachage de plantes aquatiques • Arrachage /dessouchage de plantes « envahissantes »

RESTAURATION BÂTI

• Construction de mur en pierre • Charpente • Terrasses

BUREAU D’ÉTUDE ET DE DESSIN

ATAO

7 bis, rue Jacques Cartier 44300 NANTES

Tél : 02.40.59.93.68 Fax : 02.51.77.19.78

Mail : [email protected] [email protected]

https://www.facebook.com/ATAOnant

es/

Contact : François PASTRE

Page 12: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

12

ATELIERS DES 2 RIVES

Présentation de la structure

A2r est une association créée en 1984 (loi 1901). Ses adhérents sont animés par

la conviction que l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi

favorise l’insertion sociale et apporte un bénéfice tant à l’individu qu’à la

collectivité.

Le métier premier d’ A2r c’est l’insertion par le travail. L’association accueille des

personnes qui ont eu des accidents de vie pour construire avec elles, au travers

d’activités professionnelles, des parcours d’insertion leur permettant de redresser

la tête, de reprendre pied dans le monde du travail, d’acquérir des compétences

professionnelles et de retrouver une citoyenneté et une estime de soi.

Les salariés permanents

13 salariés permanents

Les salariés polyvalents

50 salariés polyvalents , en CDDI pour une durée maximum de 24 mois.

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT

• Entretien de jardins (tonte pelouses, taille…) • Désherbage manuel • Enlèvement de feuilles, broyage de végétaux • Remise en état de jardins en friche ou abandonnés • Entretien d’espaces naturels, de marais, bords de rivières, dessouchage…

NETTOYAGE D’APPARTEMENTS, MAISONS, BUREAUX

• Nettoyage des vitres et huisseries • Désinfection des sanitaires • Ponçage des parquets • Décapage et bouche-porage des sols • Balayage et lavage des sols …

BÂTIMENT SECOND ŒUVRE / PEINTURE

• Pose de clôtures (claustras, panneaux treillis soudés, lisses bois) • Pose de mobilier urbain • Pose de papier peint • Peinture ou lasure, façades, murs • Plafond, cloisons, doublage, isolation

Ateliers des 2 Rives

23 rue du Paraguay 44300 NANTES Tél : 02 40 76 33 56 Mail : [email protected]

Contact : Gaëlle MARTIN Site : www.a2r-insertion.fr

Page 13: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

13

ERDRE ET LOIRE INITIATIVES Présentation de la structure

ELI est un acteur du territoire qui a pour objet de conduire et de promouvoir des

actions d'Insertion par l'Activité Economique, notamment par le Chantier

d'Insertion qui intervient auprès de particuliers, de collectivités, d’associations et

d’entreprises du Pays d’Ancenis pour des missions de plusieurs natures.

Le Chantier d'Insertion a pour objectif le retour à l'emploi des personnes éloignées

du monde du travail, mais motivées pour reprendre une activité professionnelle

encadrée, par le biais d’un parcours d’insertion professionnelle et qui leur garantit à

nouveau des droits sociaux et un salaire.

Il joue un rôle important dans la création et/ou le développement d’activités

nouvelles et locales.

Les salariés permanents

8 salariés permanents

Les salariés polyvalents

33 salariés polyvalents sur les chantiers d’insertion

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

BÂTIMENT /MÉTALLERIE

• Construction d’abri mobile • Bardage • Maçonnerie • Écoconstruction

DÉCO’STUME

• Réalisation de costumes • Travaux d’ameublement • Confection de sacs et accessoires…

NATURE ET PATRIMOINE

• Entretien d’espaces naturels, bord de rivières, de sentiers • Divers travaux de débroussaillage, taille, nettoyage, broyage

ERDRE LOIRE INITIATIVES

730 rue Antoine St Exupéry

44150 Ancenis

Tél : 02.40.83.15.01

[email protected] http://www.erdreetloireinitiatives.fr Contact : Ludovic MANCEAU

Page 14: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

14

AUTEUILFORMATION CONTINUE Chemin du couvent 44340 BOUGUENAIS Tél : 02.32.46.43 Mail:remi.pain@apprentis-

auteuil.org

Contact : PAIN Rémi

AUTEUIL FORMATION CONTINUE

Présentation de la structure

Auteuil Formation Continue est une association de loi 1901, créé en 2010,

Nous travaillons avec des jeunes âgés de 16 à 25, déscolarisés depuis plus de 6 mois , et

motivés pour valider un projet professionnel avant de s’orienter vers la pré-qualification

ou la qualification.

Les grands axes de notre mission sont :

Conduire au premier emploi les jeunes les moins qualifiés (16/25 ans),

Qualifier, faciliter et optimiser le retour à l’emploi des jeunes et des adultes les plus éloignés de l’emploi,

Maintenir, transférer et développer les compétences des salariés (des premiers niveaux de qualifications jusqu’à l’encadrement),

Sécuriser l’orientation, la formation, l’insertion et la trajectoire professionnelle.

LES DISPOSITIFS DE FORMATION

LES JARDINIERS D’AUTEUIL

• Une action de formation pré-qualifiante en espaces verts et en maraîchage biologique qui s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25. ans

RÉUSSIR VENDÉE

• Un projet professionnel réaliste et réalisable. Acquérir une première expérience par le biais des stages en vue de se positionner sur l’emploi ou la formation

REMOBILISATION ORIENTATION

• Pour toute personne sortie du système scolaire depuis plus de 6 mois, et motivée pour valider un projet professionnel avant de s’orienter vers la pré-qualification ou la qualification

RÉUSSIR ANGERS

• Une action de remobilisation d’une durée de 5 mois à destination des 18/30 ans.

Page 15: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

15

FEDERATION DES MAISONS DE QUARTIER

Présentation de la structure

Un chantier d’insertion est une démarche collective qui, à partir d’une mise en situation de travail, sur une production grandeur nature, a pour objectif de favoriser la progression de la personne. Alliant production, formation et accompagnement spécifique, le chantier d’insertion s’inscrit comme une étape dans le parcours d’insertion des personnes.

Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) sont des dispositifs relevant de l'insertion par l'activité économique (IAE), conventionnés par l'Etat, qui ont pour objet l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les personnes ainsi embauchées sont titulaires d'un véritable contrat de travail, à savoir le Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI). Les salariés permanents Encadrants techniques et pédagogiques, chargées d’accompagnement, mécanicien, secrétariat, coordination. Les salariés polyvalents 40 salariés polyvalents – 26 heures par semaine

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

SOLIAË : FLORICULTURE – BOUQUETTERIE

• Production de fleurs et de feuillages selon des méthodes respectueuses de l’environnement

• Réalisation de bouquets et de compositions florales • Vente sous forme d’abonnements auprès de particuliers, de collectivités

ou d’entreprises

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET ESPACES NATURELS

• Tonte, débroussaillage, taille, binage, élagage, ramassage des déchets et des feuilles…

• Désherbage des trottoirs sans herbicide • Plantations, réalisation de pelouses, petite maçonnerie paysagère

GRANGE AUX FRINGUES : DÉPÔT-VENTE DE VÊTEMENT

• Accueil des déposants (réception des vêtements, étiquetage, enregistrement)

• Accueil des acheteurs (accueil, conseil, encaissement) • Mise en rayon, rangement, etc. • Entretien et décoration du local.

Fédération des Maisons de Quartier

24, rue de l’Anjou

44615 Saint Nazaire Tél : 02.40.22.78.70 [email protected]

Contact : Mélanie GACHELIN

Page 16: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

INSERETZ

Présentation de la structure

Inseretz est une SIAE active depuis 25 ans sur le Pays de Retz. Elle porte trois outils :

Un Atelier Chantier d’Insertion (ACI), une Association Intermédiaire (AI) et un

service de location de scooters. L’association a pour objet de permettre aux

personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles

particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion

dans la société et de participer au développement économique du territoire.

Les salariés permanents

20 salariés permanents dont 6 encadrants techniques spécialisés dans

l’environnement, les espaces verts, les espaces naturels, la limousinerie et la

menuiserie.

Les salariés polyvalents

42 salariés polyvalents, orientés par les prescripteurs : Mission Locale, Unité Emploi,

Pôle Emploi ou Cap Emploi. Ils sont accompagnés dans la construction de leur projet

professionnel (besoins de formations, immersions en entreprises, levée des freins à

l’emploi, etc.)

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

LIMOUSINERIE ET PETITE MAÇONNERIE

• Construction et rénovation de murs en pierres • Platelage en pierre • Enduits selon techniques anciennes

PETIT PATRIMOINE BÂTI

• Restauration du petit patrimoine bâti (calvaires, puits, écluses à poissons…..)

CONSTRUCTION BOIS

• Pêcheries à carrelet du littoral • Passerelles, pontons, portails, jardinières • Fascinage…

ESPACES VERTS – ESPACES NATURELS, ENVIRONNEMENT

• Chemins côtier, réserve naturelle, zones sensibles • Nettoyage des plages • Plantations, bûcheronnage

INSERETZ

Rue Arago ZI de la Blavetière - 44210 PORNIC

Tél : 02.40.82.80.37

Mail : [email protected]

Contact : Jean-Michel BENETEAU

Site web : www.inseretz.org

Retour au sommaire

Page 17: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

OSER FORÊT VIVANTE

Présentation de la structure

Oser Forêt Vivante est une structure d'insertion par l'activité économique créée en 1986. Basée au sud de l'agglomération nantaise, elle gère une association intermédiaire de services et cinq ateliers et chantiers d'insertion. L'association intermédiaire permet, tous les mois, à environ 60 personnes d'exercer une activité professionnelle à temps partiel dans le cadre de mises à disposition chez des particuliers, dans des collectivités, des associations ou des entreprises. Près de 14000 heures sont ainsi réalisées, principalement dans des emplois de ménage, jardinage, manutention, distribution ou bricolage.

Les ateliers d’insertion permettent, tous les mois à environ 65 personnes en insertion d’exercer une activité professionnelle à temps partiel dans le cadre d’un CDDI.

Les salariés permanents

20 salariés permanents

Les salariés polyvalents

230 salariés polyvalents par an

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

OSER JARDIN

• Maraîchage biologique • Désherbage manuel et nettoyage d’espaces publics

OSER MENUISERIE

• Pose d’aménagements d'intérieur en bois • Fabrication d'abris de jardin, de toilettes sèches • Décoration de bateaux, etc.

OSER FORÊT VIVANTE

• Collecte et tri de matériaux recyclables

OSER MÉLI-MÉLO

• Préparation culinaire sur base végétale • Fabrication des conserves naturelles • Activité traiteur et vente ambulante

OSER AU FIL DU LINGE

• Travaux d'entretien du linge (lavage, repassage, etc.) • Couture

Oser Forêt Vivante 12, rue JB Vigier – BP 60073 44402 Rezé cedex Tél : 02.51.72.71.00

contact@oser-foret-

vivante.com

Contact : Pascale BOULLIER

Site : www.oser-foret-

vivante.com

Retour au sommaire

Page 18: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

18

LE POTAGER ASSOCIATIF

Présentation de la structure

Le Potager Associatif, Atelier et Chantier d’Insertion ayant comme support le

travail de la terre et la culture de légumes, a été créé en 2002. Pour qu'un

maximum de personnes soient actrices de cette ''entreprise'', la vente de paniers

de légumes frais et de saison, chaque semaine, à des adhérents consommateurs a

été retenue comme la meilleure des solutions réalisables.

Le potager associatif est une initiative d'insertion par le travail dont l'objet est de

proposer une activité professionnelle, un statut, un revenu mais également un

accompagnement sur une longue durée afin de stabiliser les personnes salariées

sur un ensemble d’aspects (travail, budget, logement et santé notamment). Le

potager permet aux salariés de développer leurs capacités professionnelles en se

confrontant à des impératifs de production, à des tâches de conditionnement et

de vente.

Les salariés permanents

3 salariés permanents

Les salariés polyvalents

9 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

MARAÎCHAGE

• Production de légumes de saison • Vente hebdomadaire sous forme de paniers à des adhérents

consommateurs • Vente aux collectivités

LE POTAGER ASSOCIATIF

8, route Félix Praud - La croix Labert 44450 ST JULIEN DE CONCELLES Tél : 02 40 86 32 83

Mail : [email protected] Contact : Jean Michel TURQUETI Site :http://lepotagerassociatif.blogsp

ot.fr

Page 19: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

19

REAGIR ENSEMBLE

Présentation de la structure

Créée en 1987, l’Association Réagir Ensemble met en œuvre des actions d’accueil,

d’accompagnement et de formation qualifiante à destination des personnes

éloignées de l’emploi. L’objectif principal est de permettre à ces personnes de

retrouver le chemin de l’emploi classique tout en assurant leur progression.

Pour assurer cette mission d’insertion socioprofessionnelle, Réagir ensemble met en

situation de travail ces personnes sur deux types d’activités économiques : Activité

« bâtiment » et activité « environnement ».

Les salariés permanents

9 salariés permanents

Les salariés polyvalents

45 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ATELIER BÂTIMENT

• Maçonnerie • Limousinerie • Cloisons sèches, isolation • Faïence

ATELIER ENVIRONNEMENT

• Entretien d’espaces naturels • Création et entretien d’espaces verts

REAGIR ENSEMBLE

34 rue de l'Hommeau 44640 Saint Jean de Boiseau

Tél : 02.40.32.95.32

Mail : reagir-

[email protected]

Contact: Rozenn Le Pabic

Page 20: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

20

SEMES

Présentation de la structure

SEMES (SEVRE ET MAINE EMPLOI SOLIDAIRE) est une structure d’insertion par

l’activité économique qui gère :

Une association intermédiaire qui couvre 4 cantons (Clisson-

Aigrefeuille/Maine- Vallet–Le Loroux Bottereau).

Un chantier d’insertion qui a pour support l’entretien des espaces naturels et

qui intervient sur toutes les communes du Vignoble Nantais.

La mission du chantier est de mettre en situation les salariés avec un encadrement

adapté. Un travail d’observation et d’évaluation est réalisé tout au long du contrat.

Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement spécifique visant des objectifs.

Cet accompagnement est réalisé par une accompagnatrice socio-professionnelle

conjointement avec les prescripteurs (Pôle emploi, CG, etc.). Le chantier est

considéré comme un outil d’insertion qui permet à des demandeurs d’emploi de

reprendre une activité professionnelle en réalisant des travaux d’utilité publique.

Les salariés permanents

13 salariés permanents

Les salariés polyvalents

20 salariés polyvalents en contrat C.D.D.I.

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS

• Entretien de chemins de randonnées • Création d’aménagements • Entretien / débroussaillage des berges de rivières • Entretien / débroussaillage de bassins d’orage et de fossés hydrauliques • Entretien, désherbage de voiries

SEMES (siège)

1, rue des Filatures

44190 CLISSON

Tél : 02.40.03.93.54

Mail : [email protected]

Contact : Marion BRISSON

Site : www.semes-44.fr

SEMES CHANTIER

27 rue de la Chapelle

44140 AIGREFEUILLE/MAINE

Contact : Sylvain ROBION

Tél : 06.25.29.29.40

Page 21: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

21

SOLIDARITE EMPLOI

Présentation de la structure

L’association Solidarité Emploi a été créée en 1985. Il s'agit d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte deux outils d'insertion : l’association intermédiaire (AI) et le chantier d’insertion (ACI) créés respectivement en 1989 et 1991.

L'association accueille plus de 160 salariés chaque année.

L'existence de ces deux outils au sein d'une même structure facilite la construction de parcours vers l'emploi. Avec comme support la mise en situation de travail et l'emploi durable comme objectif, l'association Solidarité Emploi accompagne les personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Les salariés permanents

10 salariés permanents

Les salariés polyvalents

25 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

RESTAURATION

• Service traiteur • Restauration sociale

PROPRETÉ ET NETTOYAGE

• Locaux intérieurs et extérieurs • Lors de manifestation • Véhicules

AMÉNAGEMENT DES ESPACES VERTS ET NATURELS

• Entretien d’espaces naturels • Création et entretien d’espaces verts

LINGERIE ET COUTURE

• Lavage et repassage • Confection de costume et linges en collectivité (crèche, école) • Retouches

SOLIDARITE EMPLOI

3, rue Martin Luther King 44240 La Chapelle-sur-Erdre Tél : 02 40 72 56 92

Mail :solidarite.emploi@solidarite-

emploi44.fr Contact : Isabelle SOLER

Site : www.solidarite-emploi44.fr

Page 22: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

22

TRAJET

Présentation de la structure

Les salariés permanents – Atelier BARA’MEL

- 1 directrice - 1 responsable logistique - 1 conseillère en insertion professionnelle

- 1 encadrant technique

- 1 agent administratif

Les salariés polyvalents

23.75 ETP sont répartis sur 32 postes de travail. L’atelier BARA'MEL accueille plus de 50% de femmes.

Ateliers de Saint Aignan

Sous la responsabilité de l’adjoint de direction, les publics sont accueillis et accompagnés par les moniteurs d’ateliers et les conseillers en insertion professionnelle.

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

RECYCLAGE DE PAIN À L’ATELIER BARA’MEL À SAUTRON.

SECOND ŒUVRE BÂTIMENT

ESPACES VERTS

RESTAURATION

.

Les salariés permanents

Les salariés polyvalents

TRAJET

3, rue Robert Schuman

44400 REZE

Tel : 02.51.11.00.00

Mail : [email protected]

Contact : Rozenn LE PABIC

Site: www.asso-trajet.fr

Page 23: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

23

Page

ENVIRONNEMENT

Entretien des espaces verts et/ou espaces

naturels

PRODUCTION AGRICOLE

et vente en circuit court

BÂTIMENT Maçonnerie, Menuiserie,

Peinture, Nettoyage, Restauratio

n du patrimoine bâti, etc.

RÉEMPLOI Collecte, tri Recyclage, Réemploi

SERVICES

Blanchisserie

Repassage Traiteur/Res

tauration, Réparation auto/vélo

etc.

INDUSTRIE

Sous- traitance,

Menuiserie métallique, Couture,

etc.

ASPIRE 24

ADEN 25

LES ATELIERS

D’EDI CONSO

26

ATOUT

ENVIRONNEMENT

27

PROMOTRAVAIL 28

RESSOURCERIE

DES BISCOTTES

29

MAINE ET LOIRE

Page 24: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

24

ASPIRE

Présentation de la structure

Forte d’une expérience de l’insertion depuis plus de 30 ans sur le Saumurois, l’Association ASPIRE assure aux personnes qu’elle embauche un accueil, un parcours socioprofessionnel fondé sur une expérience de travail, une formation en situation de production. Tout au long de son parcours, le salarié bénéficie de formations et a la possibilité de repartir avec un « Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) salariés polyvalents » et autres certifications (CACES…).

Les salariés permanents

Equipe de 20 salariés dont 12 encadrants et aide-encadrants

Les salariés polyvalents 72 salariés répartis sur les 6 chantiers

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

MARAÎCHAGE BIO : JARDIN DE COCAGNE • Production de légumes bio • Conditionnement • Livraison

PATRIMOINE & LIMOUSINERIE • Initiation aux métiers du bâtiment ancien (taille de pierre, limousinerie,

maçonnerie) • Restauration du patrimoine bâti • Le chantier conduit au titre professionnel de «maçon du bâti ancien».

BLANCHISSERIE • Prestations de blanchisserie professionnelle et entretien du linge

(particuliers, maisons de retraite et entreprises saumuroises)

RESSOURCERIE • Collecte de dons et de débarras • Tri de textile • Magasin solidaire

GARAGE SOLIDAIRE : AGIS AUTO • Atelier mécanique • Location de cyclomoteur et voitures • Vente de véhicules d'occasion pour les personnes à faibles revenus

EQUIPEMENT DU LIVRE • Opérations d’identification, de consolidation et de plastification des livres

du Bibliopôle. • Distribution de flyers • Diverses missions de sous-traitance

ASPIRE

270, rue du clos Bonnet 49400 SAUMUR

Tél : 02.41.67.74.00. Mail : [email protected] Contact : Julien LE SAGE

Site web: www.aspiresaumur.fr

Page 25: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

ADEN Présentation de la structure

L’ADEN (Association des Demandeurs d’Emploi du Noyantais), créée en 1986 est une SIAE (Structure d’Insertion par l’Activité Économique), conventionnée par l’Etat.

Dans le cadre de son ACI « Environnement » conventionné pour 18 postes, l’association est au service des collectivités locales et territoriales, des associations et des entreprises pour réaliser des travaux d’entretien d’espaces verts et d’espaces naturels.

Elle dispose d’une équipe à Noyant, et de 2 équipes à Longué, encadrées par des encadrants techniques, pédagogiques et sociaux qualifiés et expérimentés.

Les salariés bénéficient d’un CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) de 6 mois renouvelable jusqu’à 24 mois, à temps partiel.

L’objectif étant de favoriser l’accès à un emploi durable ou à une formation.

En tant qu’AI (Association Intermédiaire), elle missionne des personnes auprès de particuliers, collectivités, entreprises, commerçants… L’objectif étant de permettre aux personnes missionnées d’acquérir une autonomie et une polyvalence suffisante et d’occuper plusieurs emplois successifs de courte durée. Les salariés permanents

- 1 Directeur - 1 Comptable & coordonnatrice des MAD

- 1 Accompagnatrice Socio-Professionnelle

- 1 Assistante administrative

- 3 Encadrants Techniques, Pédagogiques et Sociaux

Les salariés polyvalents

- 18 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENTRETIEN D’ESPACES VERTS

• Débroussaillage • Tonte • Tronçonnage • Taille • Plantations • Désherbage • Balisage de sentiers de randonnées pédestre, équestre, VTT • Nettoyage du mobilier des sentiers

ENTRETIEN D’ESPACES NATURELS

• Restauration douce des berges de rivières

ADEN

Maison des Services Publics

1 rue d’Anjou

49490 NOYANT

Tél : 02,41,89.60.67

Mail : [email protected]

Contact : Daniel LEMARCHAND

Retour au sommaire

25

Page 26: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

26

LES ATELIERS D’EDI CONSO

Présentation de la structure

Créée en 2010, avec le soutien de partenaires associatifs, « Les ateliers d’EDI

CONSO » est conventionnée par la DIRECCTE comme Atelier et Chantier

d’Insertion. Angers Loire Métropole, le PLIE et le Conseil Départemental du Maine

et Loire sont aussi partenaires et financeurs.

L’ACI « les ateliers d’Edi Conso » se veut être la première étape dans un parcours

d’insertion par l’économique. Elle vise à permettre aux personnes recrutées en

poste d’insertion (chômeurs de longue durée ou bénéficiaires du RSA) de se

remobiliser autour d’une activité économique, de se former et de retrouver un

rythme de travail et les comportements nécessaires pour accéder à l’emploi et le

conserver.

Les salariés permanents

3 salariés permanents ETP

2 ETP Emploi d’avenir

Les salariés polyvalents

13 salariés polyvalents

LES ATELIERS D’EDI CONSO

3 rue du Pâtis

49124 Saint Barthelemy

Tél : 02.4145.17.36.

[email protected]

Contact : Eric VIAU

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

LE CONDITIONNEMENT

• Mise sous pli • Tri • Assemblage • Mise en volume

LA COUTURE

• Mise à disposition des couches lavables (collectivités) • Travaux de couture • Fabrication et vérifications qualitatives des couches

Page 27: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

27

ATOUT ENVIRONNEMENT

Présentation de la structure

Crée en 2015, le chantier d’insertion Atout Environnement est une association loi

1901 à but non lucratif. Structure indépendante de A Tout Métiers (Entreprise

d’insertion crée en 1997), elles partagent toutes les deux les valeurs de l’insertion

par l’activité économique et la volonté de favoriser la professionnalisation et

l’accompagnement de demandeurs d’emplois en difficulté d’insertion.

Les salariés permanents

1 salarié permanent et une accompagnatrice socio-professionnelle

Les salariés polyvalents

12 salariés polyvalents

ATOUT ENVIRONNEMENT

11 Avenue de Contades 49000 Angers Tél : 02 41 88 08 10 Mail :[email protected]

Contact : Philippe BIOTEAU Site : www.a-tout-metier.fr

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ESPACES VERTS

• désherbage manuel, thermique, ou mécanique sur voirie • Entretien d'espaces verts : soufflage et évacuation des déchets végétaux,

pose de clôtures, nettoiement d'espaces verts • engazonnement et tontes de pelouses, tailles, débroussaillage

NOS CLIENTS

• entreprises, collectivités territoriales, syndics, communes, particuliers (sauf entretien courant), associations

Page 28: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

28

PROMO TRAVAIL

Présentation de la structure

Promo Travail est une association d’Insertion par l’Activité Economique depuis

1993 qui porte aujourd'hui deux activités en Chantiers d’Insertion.

Du reconditionnement de palettes à la collecte des papiers/cartons/plastiques en

passant par l’entretien des émissaires, des sentiers pédestres ou la mise en place

de balisage…, ce sont autant de missions qui sont réalisées par une équipe de 20

salariés.

Le projet social de l'association est d’offrir, dans une logique de parcours, une

structure d’accueil, d’accompagnement et d’insertion socio-

professionnelle par le travail pour les demandeurs d’emploi du territoire.

Les salariés permanents

- 1 Directrice

- 2 encadrants formateurs

- 1 accompagnatrice socio-professionnelle

-1 comptable

Les salariés polyvalents

16salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ESPACES NATURELS

• Pour les communes du canton, et celles avoisinantes, l’entretien des espaces naturels

• Pour le Conseil Départemental : l'arrachage de la Jussie. • Pour le SBOS: l'entretien des rivières Araize, Verzée, de l’Oudon… en

partenariat avec l'ASDIES.

RECUPERATION –VALORISATION DES MATERIAUX RECYCLABLE

• Ramassage du papier, du carton auprès des particuliers, des palettes, des plastiques et cartons auprès des entreprises de Pouancé et ses environs,

• Mise en balles des cartons, des plastiques • Fabrication de palettes de toutes dimensions • Tri du papier et carton à l’atelier

PROMO TRAVAIL

ZI de la PIDAIE

49420 POUANCE

Tél : 02.41.92.69.39

Mail :[email protected]

Contact: Suzan ZENGIN

Site: http://promotravail.pagesperso-orange.fr/

Page 29: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

29

RESSOURCERIE DES BISCOTTES

Présentation de la structure La Ressourcerie des Biscottes est une association loi 1901 dont la mission est de créer de l’emploi pour les personnes les plus fragiles. Elle dispose notamment d’un agrément de chantier d’insertion.

Chaque année, la Ressourcerie des Biscottes collecte et valorise un peu plus de 300 tonnes de déchets ménagers tels que du mobilier, de la vaisselle, des jouets, ou des outils. Ces objets sont revendus à prix modique aux habitants de l'agglomération dans un magasin de 600 m2 ouvert chaque mercredi de 14h à 17h et chaque samedi de 9h à 18h. Les particuliers peuvent venir y effectuer des achats d'équipements de la maison et du jardin. Ils peuvent aussi y déposer les objets qui les encombrent.

Depuis fin 2014, l’association a mis en place la Ressourcerie Pro, sur une activité de collecte et de reconditionnement de mobilier professionnel dédié aux entreprises associations et collectivités.

Les salariés permanents

3 salariés sont en CDI 2 salariés en emploi d’avenir

Les salariés polyvalents

35 salariés polyvalents

.

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

REEMPLOI D’OBJETS MENAGERS

• Collecte d’objets ménagers réemployables (meubles, vaisselle, bibelots, électroménager, jouets, livres…) en déchèterie ou chez les particuliers qui nous sollicitent

• Valorisation des objets (tri et nettoyage, petites réparations) • Vente des objets dans notre magasin de 600 m2 • Sensibilisation des clients du magasin et des citoyens au développement

durable et à la réduction des déchets.

REEMPLOI DU MOBILIER PROFESSIONNEL

• Collecte du mobilier professionnel (bureautique, hôtellerie, restauration) sur le point d’apport volontaire conventionné avec l’éco-organisme Valdélia

• Vente de mobilier professionnel reconditionné sur rdv, majoritairement à destination des entreprises, commerces, associations, collectivités.

RESSOURCERIE des Biscottes

19 avenue du Moulin Marcillé

43130 Les Ponts de Cé

Tél : 02.53.20.31.96

Mail :[email protected]

Contact : Benoit AKKAOUI Site : www.ressourceriedesbiscottes.fr

Page 30: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

30

Page

ENVIRONNEMENT (Entretien des espaces verts et/ou espaces

naturels)

PRODUCTION AGRICOLE,

TRANSFOR-MATION

et vente en circuit court

BÂTIMENT

(Maçonnerie, Menuiserie,

Peinture, Nettoyage,

Restauration du

patrimoine bâti, etc.)

RÉEMPLOI

(Collecte, tri Recyclage, Réemploi)

SERVICES

(Blanchisserie

Repassage Traiteur/Res

tauration, Réparation auto/vélo

etc.)

INDUSTRIE

(Sous- traitance,

Menuiserie métallique, Couture,

etc.)

ALTERNATRI 31

BOIS DEBOUT 32

ETUDES ET

CHANTIERS 53

33

RESTO DU CŒUR

AD 53 JARDIN DU

CŒUR

34

VALOREN’ 35

VERT AVENIR 36

MAYENNE

Page 31: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

31

ALTERNATRI

Présentation de la structure

Créée en 2008, la structure AlternaTri est située à Saint Berthevin, près de Laval en Mayenne (53). Le projet « AlternaTri » a été déposé par les deux organismes, Laval Agglomération et la DIRECCTE.

Le Conseil Départemental, mais aussi Laval Agglomération et la DIRECCTE font partie des partenaires financeurs de ce projet. Parmi les autres partenaires qui ont apporté leur conseil et soutien nous citerons ici La Feuille d’érable (35) et Emmaüs.

AlternaTri oriente son activité sur 2 grands axes de travail :

- L’exploitation d’une activité économique de récupération et recyclage du papier et du carton

- L’accompagnement socio-professionnel des demandeurs d’emploi

Depuis Août 2014, AlternaTri a repris un second chantier d’insertion situé à Laval dont l’activité support est la propreté urbaine (nettoyage extérieur d’abords de bâtiments HLM, nettoyage intérieur de parties communes et entretien des espaces verts urbains). AlternaTri est aussi une entreprise d’insertion (logistique et gestion de matières recyclables).

Les salariés permanents

- 8 salariés permanents

Les salariés polyvalents

- 23 salariés polyvalents professionnelle pour la partie recyclage

- 17 salariés polyvalents professionnelle pour la partie propreté urbaine

- 3 salariés en logistique et gestion de matières recyclables

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

RECYCLAGE PAPIER ET CARTON

• Destruction des documents confidentiels et archives • Tri du papier blanc et couleur • Le recyclage local

ESPACES VERTS

• Entretien des espaces verts urbains

NETTOYAGE

• Nettoyage des bâtiments et des parties communes

ALTERNATRI

ZA les Giraumeries

53940 Saint Berthevin

Tél : 02.43.69.89.02

Mail : [email protected]

Contact : Jean-Louis FOURNIER

Site web : www.alternatri.fr

Page 32: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

32

BOIS DEBOUT

Présentation de la structure

Installée à Laval, l’association Aide Accueil Amitié BOIS DEBOUT, embauche des

personnes éloignées de l’emploi sur son territoire et leur propose une dynamique

d’insertion socioprofessionnelle. Au moyen d’un accompagnement et d’une situation

de mise au travail, ces personnes ont un contrat de travail d’insertion et ont comme

activité support la récupération et le reconditionnement de palettes en bois.

Les salariés permanents

4 salariés permanents

Les salariés polyvalents

25 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

SOUS – TRAITANCE INDUSTRIELLE

• Récupération et recyclage de palettes en bois • Reconditionnement de palettes en bois

FABRICATION DE DÉCORS POUR MANIFESTATIONS SPORTIVES

TRAVAUX DE MANUTENTION ET DE DÉMÉNAGEMENT

BOIS DEBOUT

53800 LA SELLE CRAONNAISE

Tél : 02 43 06 16 04

Mail : [email protected]

Contact: Emmanuel GERBOIN

Page 33: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

33

ETUDES ET CHANTIERS

4 ter rue du Portugal 53 400 CRAON

Tél :02 43 24 80 01 Mail : [email protected]

Contact: Fanny LAINEY

Site : www.ecpdl.org

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENVIRONNEMENT ET GESTIONS DES ESPACES VERTS

• Aménagement et entretien d’espace naturel et humide • Bûcheronnage • Entretien des cours d’eau • Contention : pose de clôtures, plantation de haies, etc.

BÂTIMENT

• Restauration et entretien du patrimoine • Revêtement, peinture, tapisserie • Maçonnerie • Menuiserie • Toiture

ACTIVITÉS INDUSTRIELLES

• Petit conditionnement manuel

BLANCHISSERIE

• Lavage, séchage, repassage et mise sur cintre

• Filmage

ETUDES ET CHANTIERS

Présentation de la structure

Association loi 1901 d'éducation populaire fondée en 1962, cette association à pour projet d’éducation populaire de volontariat interculturel en France et à l’étranger et un projet de lutte contre les exclusions. Elle accompagne des projets de création d’activité en milieu rural. Intervenant en zone rurale et urbaine dans les domaines du patrimoine bâti et de l’environnement, nos équipes animent autour de la pédagogie du « faire-ensemble » : • Des chantiers d’insertion : 20 équipes ACI permanentes réparties sur les régions Bretagne et Pays de la Loire : 350 salariés polyvalents accueillis chaque année et encadrés par 59 ETP permanents,

• Des formations : Titre professionnel « Ouvrier professionnel spécialisé du patrimoine », Titre professionnel « Technicien Bâtiment Basse consommation » ( GREF Bretagne) , Certificat de qualification professionnelle « Salarié Polyvalent ».

En Pays de la Loire, Etudes et Chantiers a comme zone d’intervention les départements de la Sarthe et de la Mayenne.

Page 34: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

34

JARDIN DU CŒUR - LAVAL

Présentation de la structure

Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association reconnue

d’utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur – les Relais du

Cœur ».

Le Jardin du Cœur de Laval fait partie de la grande famille des Restos du Cœur et

porte un Atelier et Chantier d’Insertion. L’objectif de notre jardin est d’accueillir et

accompagner les personnes afin de leur permettre de retrouver un emploi

satisfaisant dans les conditions ordinaires du marché du travail.

Les salariés permanents

4 salariés permanents

Les salariés polyvalents en ACI

10 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

MARAÎCHAGE

• Production de légumes de saison

ENVIRONNEMENT ET ESPACE VERT

• Travaux d’entretien, débroussaillage et d’aménagement extérieur

JARDIN DU CŒUR LAVAL

84 rue Emile Brault 53 000 LAVAL

Tél: 02.43.56.04.63

Mail: [email protected]

Contact: Brigitte CHEVALLIER

Page 35: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

VALOREN’

Présentation de la structure

L’Association Intercommunale d’Insertion VALOREN’ a été créée en 1995 à

l’initiative des élus de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais.

Afin de remplir sa mission d’accueil des personnes rencontrant des difficultés

d’accès à l’emploi, le chantier d’insertion s’est doté d’un support chantier espaces

verts / espaces naturels.

Devant la difficulté d’accès à ces chantiers relativement physiques pour les

femmes, un autre support a été mis en place en 2006, appelé atelier livre.

Les salariés permanents

7 salariés permanents

Les salariés polyvalents 18 salariés polyvalents.

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ESPACES VERTS/ESPACES NATURELS

• Taille, plantation, bêchage, abattage, élagage, débroussaillement, mise en place de bâches, aménagement de ronds-points, Entretien des chemins de randonnées

BATIMENT

• petit travaux de maçonnerie du petit patrimoine bâti (démolition, rejointoiement…) et de rénovation de bâtiments communaux (peinture, papier peint, revêtement de sol)…

ATELIER LIVRE

• Récupération de livres (auprès de la bibliothèque départementale de la Mayenne, des bibliothèques, établissements scolaires et particuliers) dans le cadre des actions humanitaires menées en faveur des pays francophones (Sénégal, Maroc..)

• Navette intercommunale (circulation des livres d’une bibliothèque à une autre en fonction de la réservation des adhérents)

• Equipement de livres (pose de film adhésif, côtes) • Distribution d’affiches et de flyers pour annoncer les spectacles culturels • Distribution de bulletins municipaux

VALOREN’ 41rueJean-Jacques Garnier 53120 Gorron Tél : 02.43.08.02.06. Contact: Anita MONSALLIER

Mail : [email protected]

35

Retour au sommaire

Page 36: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

36

VERT AVENIR

Présentation de la structure

Le chantier d’insertion de Ste Suzanne existe depuis 1986. Sous forme associative au

départ, il est actuellement porté par la Communauté de communes des Coëvrons.

Baptisé « VERT AVENIR » depuis 2016, le chantier accueille et accompagne des

personnes (8 salariés) pour lever les freins à l’emploi afin de leur permettre de

retrouver un emploi ou une formation satisfaisant leur projet professionnel.

Les salariés permanents

2 salariés permanents

Les salariés polyvalents

8 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

Entretien des sentiers de randonnées et des rivières

Travaux d’aménagement et d’entretien des espaces verts

Petit travaux de maçonnerie et de peinture

VERT AVENIR

Communauté de communes des Coëvrons 1 bis rue Jean De Bueil Manoir de la butte verte 53270 STE SUZANNE Tél : 02.43.66.32.00 Mail : [email protected] Contact : Dominique JANVIER

Page 37: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

37

Page

ENVIRONNEMENT (Entretien des espaces verts et/ou espaces

naturels)

PRODUCTION AGRICOLE,

TRANSFOR-MATION

et vente en circuit court

BÂTIMENT

(Maçonnerie, Menuiserie,

Peinture, Nettoyage,

Restauration du

patrimoine bâti, etc.)

RÉEMPLOI

(Collecte, tri Recyclage, Réemploi)

SERVICES

(Blanchisserie

Repassage Traiteur/Res

tauration, Réparation auto/vélo

etc.)

INDUSTRIE

(Sous- traitance,

Menuiserie métallique, Couture,

etc.)

ETUDES ET

CHANTIERS 72

39

CENTRE SOCIAL

D’ARNAGE

40

ECHOTRI 41

ESSAIMAGE 42

SARTHE

Page 38: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

38

ETUDES ET CHANTIERS

60 rue Pierre Martin 572000 LE MANS Tél : 02 43 24 80 01 Mail : [email protected]

Contact: Fanny LAINEY

Site : www.ecpdl.org

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENVIRONNEMENT ET GESTIONS DES ESPACES VERTS

• Aménagement et entretien d’espace naturel et humide • Bûcheronnage • Entretien des cours d’eau • Contention : pose de clôtures, plantation de haies, etc.

BÂTIMENTS

• Restauration et entretien du patrimoine • Revêtement, peinture, tapisserie • Maçonnerie • Menuiserie • Toiture

ACTIVITÉS INDUSTRIELLES

• Petit conditionnement manuel

BLANCHISSERIE

• Lavage, séchage, repassage et mise sur cintre

• Filmage

ETUDES ET CHANTIERS

Présentation de la structure

Association loi 1901 d'éducation populaire fondée en 1962, cette association à pour projet d’éducation populaire de volontariat interculturel en France et à l’étranger et un projet de lutte contre les exclusions. Elle accompagne des projets de création d’activité en milieu rural. Intervenant en zone rurale et urbaine dans les domaines du patrimoine bâti et de l’environnement, nos équipes animent autour de la pédagogie du « faire-ensemble » : • Des chantiers d’insertion : 20 équipes ACI permanentes réparties sur les régions Bretagne et Pays de la Loire : 350 salariés polyvalents accueillis chaque année et encadrés par 59 ETP permanents,

• Des formations : Titre professionnel « Ouvrier professionnel spécialisé du patrimoine », Titre professionnel « Technicien Bâtiment Basse consommation » ( GREF Bretagne) , Certificat de qualification professionnelle « Salarié Polyvalent ».

En Pays de la Loire, Etudes et Chantiers a comme zone d’intervention les départements de la Sarthe et de la Mayenne.

Page 39: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

39

CHANTIER D’INSERTION D’ARNAGE

Présentation de la structure

L’établissement public a été créé au 1er janvier 2010 avec le choix du caractère

industriel et commercial (EPIC). Au sein de l’Etablissement Public d’Arnage (EP), deux

entités sont représentées :

- Le Chantier d’insertion

- L a Maison des Habitants, agréée Centre social.

L'action d'insertion du chantier a pour but de favoriser l'autonomie des publics

recrutés via une mise au travail sur un chantier réel.

En 2013, 23 personnes ont transité sur le chantier. Malgré une conjoncture

défavorable, plusieurs salariés ont bénéficié d'une sortie positive à l'issue de leur

parcours sur le chantier. Chaque salarié a signé un contrat d'objectifs et a bénéficié

d'un accompagnement individualisé tout au long de son parcours sur le chantier

d'insertion.

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

BÂTIMENT GROS ŒUVRE ET SECOND ŒUVRE

• Réfection des peintures et de la décoration murale à la médiathèque d’Arnage

• Construction d’un abri de pêcheurs et d’un garage • Revêtement de sol • Travaux d'aménagement extérieur au niveau de la poste d'Arnage • Réalisation d’une salle d’activités culinaire en cours pour le centre social

ÉTABLISSEMENT PUBLIC

D’ARNAGE

Centre Social/Chantier

d’Insertion

67 rue des Collèges

72230 Arnage

Tél : 02 43 21 12 50

[email protected]

Contact: Otilla DOS SANTOS

Page 40: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

40

ECHOTRI

Présentation de la structure

Association loi 1901, titulaire d’un agrément Atelier et Chantier d’Insertion, Echotri a

pour objet :

• Le suivi et l’accompagnement des salariés en recherche d’emploi pour une

insertion sociale et professionnelle durable.

• La collecte, le tri et la valorisation des déchets, notamment des papiers/cartons

dans les espaces de travail, leur réemploi, la promotion et la diffusion des produits

recyclés.

Les salariés permanents

4 salariés permanents

Les salariés polyvalents

16 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENLEVEMENT ET GESTION DES DECHETS DES PROFESSIONNELS

• Papiers et cartons dans les espaces de travail • Archives • Documents confidentiels • Consommables et matériels informatiques • Débarras administratifs, industriels, commerciaux

ENLEVEMENT ET TRANSFERT DES DECHETS DES PARTICULIERS

• Enlèvement des encombrants • Débarras des locaux • Déchets verts • Archives • Documents confidentiels • Consommables et matériels informatiques • Débarras administratifs, industriels, commerciaux

AUTRE ACTIVITES

• Vente de papiers recyclés

ECHOTRI

22 rue des grandes courbes 72000 Le Mans Tél : 02.43.72.98.37

Mail : [email protected] Contact : Albert MPONDO

Page 41: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

41

ESSAIMAGE

Présentation de la structure

ESSAIMAGE est une aventure liée à des valeurs d’humanisme commencée un soir de Mars 2003 à Sablé sur Sarthe avec la réunion de deux techniciens et de trois bénévoles. Le projet, qui perdure, était d’offrir, concevoir, réaliser et promouvoir des activités d’insertion sociale et professionnelle.

Ainsi, l’association met en place des chantiers et des ateliers d'Insertion concernant le travail du bois d'une part et les espaces verts-bâtiment d'autre part. L'association est porteuse de projets sur le bassin d'emploi de Mamers et est un acteur de la vie sociale avec les différents partenaires sociaux.

Les salariés permanents

5 salariés permanents

Les salariés polyvalents

60 salariés polyvalents par an

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENVIRONNEMENT / ESPACES VERTS

• Taille de haies, taille d'arbres • Entretien de voieries, entretien de chemins pédestres, tonte

BATIMENT

• Rénovation et entretien du patrimoine bâti • Création de murs et de maçonnerie paysagère, • Rénovation de l'habitat : collectivités, entreprises, associations, bailleurs

ESSAIMAGE

Za Charles Granger 72600 Mamers

Tel: 02.43.34.72.17. Mail: [email protected] Contact: Sylvie LEROYER

Site : http://essaimage.pagesperso-orange.fr/

Page 42: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

42

Page

ENVIRONNEMENT Entretien des espaces verts et/ou espaces

naturels

PRODUCTION AGRICOLE,

TRANSFOR-MATION

et vente en circuit court

BÂTIMENT Maçonnerie, Menuiserie,

Peinture, Nettoyage,

Restauration du

patrimoine bâti

RÉEMPLOI Collecte, tri Recyclage, Réemploi

SERVICES

Blanchisserie

Repassage Traiteur/Res

tauration, Réparation auto/vélo

etc.

INDUSTRIE

Sous- traitance,

Menuiserie métallique,

Couture

ACEMUS 44

ACTIF EMPLOI 45

APSH

ECO-SOLIDAIRE

46

ASFODEL 47

ATOUT LINGE 48

CCAS ILE D’YEU 49

ECOCYCLERIE

YONNAISE

50

GRAINE D’ID 51

JARDIN DES PUYS 52

JOB INSERTION 53

ACI ROCHE/YON 54

POTAGER

EXTRAORDINAIR

E

55

REEL 56

RESTAURANT DU

COEUR

57

SEVE 58

VENDEE

Page 43: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

ACEMUS Présentation de la structure

L’Association Cantonale pour l’Emploi d’Utilité Sociale est un chantier collectif d'insertion pour des allocataires du R.S.A. Le but est de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes sans emploi en les mettant en contact avec des utilisateurs de services : particuliers, associations, collectivités ou entreprises.

Aussi, pour permettre à ces salariés d’être en situation de travail, ACEMUS met en œuvre plusieurs activités économiques : production de légumes bio et de saison, production et transformation de fruits et travaux d’environnement.

Les salariés permanents

7 salariés permanents

Les salariés polyvalents

15 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

PRODUCTION DE FRUITS ROUGES ET LEGUMES CERTIFIES BIO

• Plantations sur un terrain de 3ha, dont 1 ha de fruits rouges, situé à Aizenay

• Cueillette de fruits bio, de Mai à Octobre, sur le site des Jardins • Production de légumes bio en vente toute l'année (du mardi au vendredi

de 9h à 12h)

TRANSFORMATION DES FRUITS ET LEGUMES EN ATELIER CUISINE

• Réalisation de confitures « à l’ancienne » à partir des fruits rouges cueillis • Réalisation de potages, gratins et tartes avec les légumes des Jardins de

l’Aumônerie • Production de jus de pomme

TRAVAUX D’ENVIRONNEMENT

• Entretien d’espaces verts, rivières, sentiers • Plantations • Débroussaillage

ACEMUS

16 Rue de l'Ancien Prieuré

85170 Le Poiré-sur-Vie

Tél : 02 51 06 41 59

Mail :[email protected]

Contact : Anne-Laure VIGIER

Site : www.tremplinacemus.fr

Retour au sommaire

Page 44: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

44

ACTIF EMPLOI

Présentation de la structure

L’atelier d’Actif Emploi est un chantier d’insertion conventionné par l’Etat via la DIRRECTE. 10 demandeurs d’emploi de longue durée sont embauchés pour une durée maximum de 24 mois. L’objectif est de les amener à reprendre contact avec le monde du travail et de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils bénéficient d’un emploi rémunéré et d’un accompagnement personnalisé pour trouver des solutions de formation et/ou d’emploi et les accompagner à la résolution de difficultés personnelles. L’atelier d’Actif Emploi développe ses activités avec une préoccupation écologique forte. Le bois utilisé pour la fabrication des mobiliers bois est principalement du bois de palettes. Ce déchet récupéré auprès d’entreprises locales est réutilisé et revalorisé par l’équipe de salariés. L’atelier produit également des briques en terres crues ( fabriquées avec de l’argile du territoire) utilisées notamment comme matériau l’écoconstruction. 100% naturelle.

Les salariés permanents: 1 formateur encadrant technique, 1 CIP, 1 Chargé de

développement, 1 Direction,1 Comptable

Les salariés polyvalents: 10 salariés

ACTIF EMPLOI

3 rue des Lavandières

85110 CHANTONNAY

Tél. 02 51 46 80 34

Mail :[email protected]

Contact : Marina CRABEIL

Site : http://www.actif-emploi.com

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

FABRICATION et CREATION D’ECO-IMMOBILIERS EN BOIS

• Aménagement de mobilier urbain et rural : bancs, tables piquenique

• Création d’éco produits : poulaillers, gîtes à insectes, nichoirs,

composteurs

FABRICATION DE BRIQUES EN TERRE CRUE

• Matériau écologique (argile, chaux et eau) et différents formats

• Utilisation pour apport d’inertie thermique, régulation hydrométrique

et confort phonique de l’intérieur de l’habitat.

SOUS-TRAITANCE INDUSTRIELLE AVEC ENTREPRISES LOCALES

PRODUITS ET ANIMATIONS PEDAGOGIQUES

• Fabrication de maquettes et supports d’exposition pédagogique.

• Animation de temps d’activité périscolaire

• Sensibilisation à l’écologie et à l’environnement

Page 45: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

45

APSH ECO-SOLIDAIRE

Présentation de la structure

L’association d’accompagnement personnalisé et de soutien à l’habitat (APSH) a été

créée en 1983 dans le département de la Vendée sous l’impulsion de travailleurs

sociaux bénévoles. Elle a pour objectif d’assurer des missions d’accueil,

d’hébergement et de réinsertion sociale et professionnelle des personnes en

situation d’exclusion à travers diverses structures.

L’ACI Moov’Olonne ouvre officiellement ses portes en octobre 2016 et concentre

son activité autour de la mobilité.

Les salariés permanents

2 ETP permanents

Les salariés polyvalents

8 salariés en insertion

APSH ECO-SOLIDAIRE

3 bis rue des Primevères

85340 Olonne sur Mer

Tél. 02 51 21 45 41

Mail :[email protected]

Contact : Marielle TRICHEREAU

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

RÉPARATION ENTRETIEN DE DEUX ROUES

• Récupération de vélos et entretien • Atelier d’apprentissage

DÉMÉNAGEMENT SOLIDAIRE

• Mobilité résidentielle : service de démange ment

ECO-SOLIDAIRE

Page 46: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

46

ASFODEL

Présentation de la structure

Située au cœur de Saint-Hilaire de Riez, l'association ASFODEL intervient sur les 14

communes que compte le canton de Saint-Gilles Croix de Vie.

ASFODEL s'inscrit dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et

développe son action à travers ses missions d'employeur, d'accompagnement socio-

professionnel et de formation pour les salariés polyvalents , de développement local

pour le territoire et de production de travaux d'utilité collective pour les habitants du

canton.

ASFODEL doit veiller à la mise en place des parcours d'insertion et à la satisfaction

des donneurs d'ouvrages dans les chantiers attribués "support de notre activité

d'insertion".

Les salariés permanents

5 salariés permanents

Les salariés polyvalents

15 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENTRETIEN D’ESPACES VERTS

• Entretien de sentiers et d'espaces verts • Nettoyage

SAUVEGARDE DES PAYSAGES NATURELS

• Entretien d'espaces naturels, de rivières et lagunes • Plantation et entretien de haies bocagères et bûcheronnage

BÂTIMENT

• Démolition de cloisons • Piquetage des murs

ASFODEL

120 rue Georges Clémenceau 85270 SAINT HILAIRE DE RIEZ

Tél : 02 51 54 63 50

Mail : [email protected] Contact : Eric PRIGENT

Page 47: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

47

ATOUT LINGE

Présentation de la structure

Forte d’une expérience de 20 ans, Atout Linge est une association qui a 2 ateliers et chantiers d’insertion : 1 à La Châtaigneraie créé en 1994 et 1 à Saint Hilaire des Loges créé en 2006. Le support de production est la blanchisserie avec, comme clients, des particuliers, des entreprises, des collectivités, des associations et des gîtes.

Depuis plusieurs années, nous nous appuyons sur la démarche pédagogique proposée par Chantier Ecole pour animer des temps de formations adaptés. Après avoir expérimenté socle de compétences, nous sommes aujourd’hui sur l’expérimentation du CQP Salarié polyvalent (Certificat de Qualification Professionnelle).

Fort d’un partenariat avec des centres de formation de notre territoire, nous offrons aux salariés des formations qualifiantes en vue de transférer des compétences développées durant l’étape chantier.

Les salariés permanents

- 1 Directrice

- 1 Coordinatrice pédagogique et Accompagnatrice Socioprofessionnelle

- 2 Encadrantes Techniques Pédagogiques et Sociales

- 1 Aide Technique, la Châtaigneraie

- 1 Aide Technique, Saint Hilaire des Loges

- 1 Secrétaire Comptable

Les salariés polyvalents

23 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

BLANCHISSERIE

• Réalisation de travaux de blanchisserie • Sous-traitance de travaux de couture

NETTOYAGE

• Nettoyage manuel de locaux

CONFECTION

• Couture et création

ATOUT LINGE

24 chemin de la Taillée

85120 La Châtaigneraie

Tél : 02.51.52.78.58

Mail : [email protected]

Contact : Hélène LEVAUX -THOMAS

Page 48: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

48

CCAS DE L’ILE D’YEU

Présentation de la structure

Le Chantier Collectif d’Insertion de l’Ile d’Yeu (géré par le Centre Communal d’Action

Sociale de l’Ile d’Yeu – CCAS – sous la responsabilité de Martine Rambaud) intervient

dans le domaine de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE).

Créé en 1996, il est subventionné par l’Etat et le Conseil Départemental de la

Vendée.

Il a pour objectifs de permettre au salarié de s’engager dans une démarche

d’insertion sociale et professionnelle et d’acquérir des savoir-faire techniques et

professionnels dans les domaines de l’environnement, de la peinture et de la petite

maçonnerie.

Les salariés permanents 3 salariés permanents

- 1 encadrant Technique de Chantier

- 1 encadrante Administrative et Sociale

- 1 assistance de la gestionnaire du CCAS

- L’intervention de la comptable du CCAS

Les salariés polyvalents

-6 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENVIRONNEMENT

• Entretien des abords et espaces verts des bâtiments appartenant au CCAS • Entretien et restauration du petit patrimoine local • Interventions ponctuelles en lien avec la vie de la commune

CCAS de Ile d’Yeu

11 Quai de la Mairie 85300 Ile d’Yeu Tél : 02.28.12.91.36

[email protected]

Contact : Emeline FOUCHER

Centre Communal d'Action

Sociale

MAIRIE DE L'ILE D'YEU

Chantier Collectif d’Insertion

Centre Communal d'Action

Sociale

MAIRIE DE L'ILE D'YEU

Chantier Collectif d’Insertion

Page 49: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

49

Ecocyclerie yonnaise

34 rue Fleming

85 000 La Roche -Sur -Yon

Tél : 02 51 46 28 11 Mail: [email protected] Contact : Tommy EON

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

Réemploi d’objet Ménagers

• Récupération d’objets • Réparation et valorisation • Revente

ECOCYCLERIE Yonnaise

Présentation de la structure

L‘Ecocyclerie Yonnaise est une association loi 1901 porteuse d'un

chantier d'insertion. Notre objectif est de créer de l'emploi tout en

participant à la préservation de l'environnement.

En 2017, l‘Ecocyclerie yonnaise compte 8 salariés en insertion.

En récupérant des objets destinés à l'enfouissement, nous

prolongeons leur durée de vie. Cette action permet de préserver de

l'énergie et des matières premières.

L'écocyclerie en elle-même répond aux enjeux du Développement Durable : - Economique La vente des objets doit permettre l'équilibre financier du site

- Social Création d'emploi à destination des personnes en situation d'exclusion

sociale,

Vente d'objets de la vie courant à bas prix, Lieu de rencontre transgénérationnel, culturel, artistique. - Environnementale: Valoriser des objets destinés à l'enfouissement

Les salariés permanents

Trois salariés permanents encadrent les personnes du chantier.

Les salariés polyvalents

Le chantier d’insertion accueille 8 salariés à temps partiel pour un équivalent de 6 ETP.

Page 50: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

50

GRAINE D’ID

Présentation de la structure

Créée il y a 20 ans, l’association Graine d’ID œuvre pour l’insertion sociale des personnes au RSA. Elle est organisée autour de 2 pôles : - un pôle chantier d’insertion, avec comme objectif l’insertion professionnelle des personnes accueillies

- un pôle social, qui propose des ateliers collectifs et une aide alimentaire avec notamment une épicerie sociale et solidaire.

Les salariés permanents

3,9 ETP sur le chantier, encadrant technique et CIP

1,5 ETP sur le pôle social (insertion sociale)

2,14 ETP sur postes administratifs (secrétaire, comptable, directeur)

Les salariés polyvalents

24 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

MARAÎCHAGE • Gestion d'un verger • Production biologique de légumes de plein champ et sous serres avec

commercialisation • Production de plants de légumes bio et commercialisation

CUISINE RESTAURATION

• Service traiteur pour collectivités • Restauration avec production de 80 couverts hebdomadaires • Saladerie : confection de plats cuisinés et plateaux repas portés sur les lieux de

travail • Conserverie

VENTE

• Gestion complète d'une petite épicerie (caisse, stock, vente, animation, mise en rayon, etc)

ENVIRONNEMENT

• Broyage de végétaux • Entretien d'espaces verts et jardins • Gestion technique de composteurs collectifs sur la ville • Gestion d’un pavillon de compostage collectif • Evacuation d’encombrants pour office HLM

Graine d’ID

17 rue des Primevères

85000 La Roche sur Yon Tel : 02.51.05.42.49

Mail : [email protected]

Contact : Gérard VAUGELADE

Site : http://grainedid.free.fr/

Page 51: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

51

JARDIN DES PUYS

Présentation de la structure

Le Jardin des PUYS a ouvert ses portes en septembre 2006, à l'initiative de

Monsieur et Madame GONNORD. Basé sur une activité de maraîchage biologique,

les produits sont vendus sous forme de paniers ou au détail, auprès d'un réseau

d'adhérents consommateurs.

Le développement de la commercialisation a permis aussi de pouvoir vendre les

produits auprès de la grande distribution (SUPER U), de la restauration collective

(ELIOR, EPHAD...).

Inscrit sur le territoire, le Jardin des PUYS est également un acteur économique à

part entière en participant aux activités du Club d'entreprises de POUZAUGES.

Les salariés permanents

5 salariés permanents

Les salariés polyvalents

15 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

MARAICHAGE

• Production de légumes biologiques • Traction animale

BOULANGERIE

• Fabrication de pains bio (commercialisés auprès des adhérents) • Fabrication de galettes sablées bio

ANIMATION D'UN MARCHÉ

JARDIN DES PUYS

20 Rue de la Fontaine

85700 POUZAUGES

Tél : 02.51.63.39.72

[email protected]

Contact : Emmanuel GAIGNARD

www.jardins-maraichers-vendee.com

Page 52: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

JOB INSERTION

Présentation de la structure

Association Loi 1901 JOB Insertion assure l’accueil, l’embauche et la mise au travail

de personnes sans emploi, rencontrant des difficultés.

L’Association organise le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la

formation de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher

les conditions d’une insertion professionnelle durable.

Les salariés permanents

12 salariés permanents

Les salariés polyvalents

20 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENVIRONNEMENT – ESPACES VERTS

• Entretien d'espaces verts et de sites naturels (tonte, désherbage manuel, entretien de massifs, plantations,…) • Entretien de lagunes et bassins d'orage (nettoyage, débroussaillage) • Travaux forestiers : abattage, coupe de bois, façonnage • Entretien de sentiers de randonnées, pose de signalétique • Taille de haies, élagage • Petits travaux de maçonnerie, clôture, peinture, aménagement urbain...

LAVERIE

• Collecte, tri, lavage, séchage, repassage et conditionnement sous film de vêtements de sport, de travail (E.P.I.) • Marquage de vêtements • Divers travaux de couture • Livraison

JOB INSERTION

9 rue des Tamaris 85310 ST FLORENT DES BOIS

Tél : 02 51 34 59 92

Mail : [email protected] Contact: Valérie BOUTOLLEAU

Retour au sommaire

52

Page 53: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

53

LE CHANTIER COLLECTIF

Présentation de la structure

Créé en 1993, le chantier collectif d’insertion de la Ville de La Roche-sur-Yon

accueille des hommes et des femmes dans le cadre de leur insertion professionnelle.

Pour faciliter leur intégration, ils sont accompagnés, tout au long de leur contrat par

une équipe de professionnels afin de préparer la prochaine étape de leur parcours.

Au service de la collectivité, ils contribuent activement à l’embellissement de la Ville

en réalisant des travaux de création et d’entretien des espaces verts et des espaces

publics.

Les salariés permanents

8 salariés permanents

Les salariés polyvalents

18 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENTRETIEN D’ESPACES VERTS ET D’ESPACES NATURELS

• Entretien de sentiers et d'espaces verts • Entretien d'espaces naturels • Plantation et entretien de haies bocagères et bûcheronnage • Nettoyage de locaux et abords de route • Petite maçonnerie et entretien du patrimoine

TRAVAUX DE PEINTURE

LE CHANTIER COLLECTIF

25 impasse Léon Gauvrit 85000 La Roche-sur-Yon Tél : 02 51 36 92 17 Mail : [email protected]

Contact : Dominique TERRIEN

Page 54: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

54

LE POTAGER EXTRAODINAIRE

Présentation de la structure Depuis 1998, l'association gère un atelier chantier d'insertion qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel définit par l'association nationale CHANTIER école dont les objectifs sont : l'insertion sociale, la (re) mobilisation, la découverte des métiers, le (ré) apprentissage de la vie professionnelle, la pré-qualification, la qualification, l'accès à l'emploi ou à la formation, la progression individuelle. Les ateliers chantiers d'insertion sont des structures conventionnées par l'Etat ayant pour objet l'embauche et la mise au travail par des actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières. L'ACI organise le suivi, l'accompagnement et l'encadrement technique de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable.

Les salariés permanents

4 salariés permanents

Les salariés polyvalents

8 aide-jardiniers

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

ENVIRONNEMENT - ESPACES VERTS

• Création et entretien des jardins du Potager Extraordinaire • Récolte et tri des graines

TRANSFORMATION DE FRUITS

• Valorisation et transformation des fruits

REALISATION DE DECORS

• Participation à la création des décours du jardin (peinture menuiseries….)

LE POTAGER EXTRAORDINAIRE

Boulevard Napoléon Bonaparte

Les Mares

85150 LA MOTHE-ACHARD

Tél : 02.51.46.84.60

Mail :[email protected]

Contact: Nicolas BRENON

Site : www.potagerextraordinaire.com

Page 55: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

55

REEL

Présentation de la structure

Depuis plus de 25 ans, REEL a pour objectif de réduire l’exclusion sociale et

professionnelle sur le territoire du nord de la Vendée. Basée à Boufféré, près de

Montaigu, l’association REEL propose à ses salariés polyvalents des contrats à durée

déterminée d’insertion (CDDI) et un accompagnement personnalisé pour faciliter

leur retour à l’emploi et tisser de nouvelles relations sociales.

REEL dispose aussi d’une entreprise d’insertion (EI) et une association intermédiaire

(AI) pour permettre d’apporter une réponse la plus personnalisée possible à ses

salariés.

Les salariés permanents

3 salariés encadrants

Les salariés polyvalents

19 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

UNE ACTIVITE D’ENTRETIEN DU LINGE (13 salariés)

• Collecte et tri du linge • Lavage et séchage • Repassage • Livraison chez le client

UNE ACTIVITE ENVIRONNEMENT (6 salariés)

• Entretien de sentiers et d'espaces verts • Entretien d'espaces naturels, de rivières et lagunes • Plantation et entretien de haies bocagères et bûcheronnage • Nettoyage de locaux et abords de route • Petite maçonnerie et peinture

REEL

Rue Lavoisier 85600 BOUFFERE

Tel: 02.51.46.48.38

Mail: [email protected] Contact: Erwan THOUAULT

Site: http://www.reel-ges.fr/

Page 56: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

LES RESTOS DU CŒUR - VENDEE

Présentation de la structure

Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association reconnue

d’utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur – les Relais du

Cœur ».

Le Resto du Cœur Vendée fait partie de la grande famille des Restos du Cœur et porte

une Atelier et Chantier d’Insertion. L’objectif de notre ACI est d’accueillir et

accompagner les personnes afin de leur permettre de retrouver un emploi

satisfaisant dans les conditions ordinaires du marché du travail.

Les salariés permanents

11 salariés permanents

Les salariés polyvalents en ACI

48 salariés polyvalents

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

JARDIN DU COEUR

• Production de légumes de saison

REVALORISATION MATÉRIELS INFORMATIQUES ET ÉLECTROMÉNAGERS

• Collecte de matériels informatiques et électroménagers • Réparation et reconditionnement • Vente

RESTO DU CŒUR VENDEE

10 rue de la Roche – BP 24

85 000 Mouilleron Le Captif

Tél : 02.51.31.11.22

Mail : [email protected]

Contact: Didier ROBERT

Retour au sommaire

56

Page 57: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

Retour au sommaire

57

S.E.V.E Présentation de la structure

Créée depuis 1992, l’association exerce sur le quart sud-est de la Vendée. Elle

gère deux activités : entretien / aménagement des espaces naturels et des petits

patrimoines bâtis et Laverie. Elle travaille au service des collectivités, des

associations, des entreprises et des particuliers.

Les salariés permanents

5 salariés permanents

Les salariés polyvalents

26 salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion.

PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

DÉBROUSSAILLEMENT / ABATTAGE

• Création de sentiers pédestres • Berges de rivières • Défrichage de terrain

ENTRETIEN / NETTOYAGE

• Taille de haies et de massifs d'ornement • Nettoyage et traitement des espaces verts naturels • Nettoyage des plages • Peintures : bâtiments, ouvertures, bois, ... • Enduction des bungalows, mobilier bois

AMÉNAGEMENT

• Construction et pose : passerelles, tables de pique-nique, bancs, abris, containers • Pose de clôture : bois, grillage, barbelés • Parcs de contention • Plantation et reboisement

MAÇONNERIE

• Construction de murs et de murets en pierres • Habillage de construction en moellons • Construction de passerelles béton, de bassin de réserve d'eau

GROS-ŒUVRE

• Démolition • Terrassement

LAVERIE

S.E.V.E

9, route de la Roche/Yon

85210 SAINTE HERMINE

Tel: 02.51.28.83.40

Mail : [email protected]

Contact: Loïc CHARRIER

Page 58: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

58

ECHANGER ET INFORMER

• Journées de professionnalisation pour les encadrants, accompagnateurs, directeurs, coordinateurs, administrateurs

• Rencontres départementales trimestrielles • Plénières biannuelles • Rencontres nationales tous les 2 ans • Accès à l’information : site internet national

et régional, newsletters, page Facebook…

ACCOMPAGNER/CONSEILLER

• Engagement sociétal et RSE des entreprises sociales apprenantes : construction d’une méthodologie d’accompagnement (avec le soutien de la Région Pays de la Loire)

• Marchés publics : appui technique aux structures et accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre des clauses sociales.

• Porteurs de projets : conseils, mise en relation avec le réseau, soutien après des instances

Actions régionales au service

des adhérents

OUTILLER • Service juridique mutualisé avec la Fédération

des entreprises d’insertion • Logiciel « SIHAM » : suivi de

l’accompagnement (évolution de Léa) • Veille d’information et mutualisation de

pratiques : centre de ressources, banque de données

• Guides repères thématiques

REPRESENTER ET DEFENDRE • Renforcement du maillage territorial par un

mode de gouvernance collégial • Participation aux instances de gouvernance de

l’IAE : CDIAE, Inter-réseaux, CTA… • Valorisation de l’impact social : observatoire

régional et baromètre social • Partenariat avec les acteurs de l’économie

sociale et solidaire

Animateur Pédagogique

en Situation de Production

Participation à la GPEC des

ACI

Appui pédagogique sur

site

Engagement sociétal et RSE

CQP

« salarié polyvalent »

Catalogue national des formations

(www.ofesa.org)

Catalogue régional des formations

FORMER et QUALIFIER

Page 59: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

59

INDEX DES ACTIVITÉS

Page 60: Présentation PowerPointregions.chantierecole.org/pdl/wp-content/uploads/sites/8/2017/06/... · 2 CHANTIER école Pays de la Loire, c’est 2 3 Qu’est-ce qu’une entreprise sociale

60

CHANTIER école Pays de la Loire

10 rue Gaëtan Rondeau – Bat B Le Mercure – RDC

44 200 NANTES

02 40 36 18 49

[email protected]

http://paysdelaloire.chantierecole.org