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1
ANNUAIRE
20
17
Version de Mai 2017
2
CHANTIER école Pays de la Loire, c’est
Qu’est-ce qu’une entreprise sociale apprenante ?
Les Entreprises Sociales Apprenantes portant le dispositif dit « Atelier et Chantier d’Insertion
(ACI) » sont des acteurs socio - économiques importants sur les territoires. Elles travaillent sur une
articulation intelligente entre les dimensions économiques, sociales et territoriales, au service
d’un développement local socialement soutenable. Leurs actions reposent sur les 5 fonctions
essentielles d’un Atelier et Chantier d’Insertion.
Pourquoi cet annuaire ?
Les entreprises sociales apprenantes du réseau CHANTIER école Pays de la Loire interviennent dans
de nombreux domaines d’activité économique d’utilité sociale : environnement, production
agricole, bâtiment et écoconstruction, réemploi et recyclage, services, industrie...
L’objectif de cet annuaire est d’offrir à nos partenaires économiques une vue d’ensemble des savoir
faire techniques et des prestations et de contribuer ainsi à tisser et consolider les liens entre tous les
acteurs des territoires.
Pour en savoir plus sur l’ensemble des structures de l’insertion par l’activité économique en Pays de la Loire,
consultez l’annuaire de la Direccte : http://www.siae-paysdelaloire.fr/
50 entreprises sociales
apprenantes
2000 salariés polyvalents,
soit plus de 55% des salariés accueillis dans
les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI)
Les 5 fonctions essentielles d’un ACI
1 - Employeur spécifique d’insertion
2 - Production, organisation, etc.
3 - Formation individualisée
4 - Accompagnement sociale et
professionnel
5 - Développement local et Territorial
3
SOMMAIRE
Loire Atlantique …………………………………………………………….. 4
Maine et Loire …………………………………………………………….. 23
Mayenne ………………………………………………………………………… 29
Sarthe ……………………………………………..………………………………. 36
Vendée ……………………………………………………………………………. 41
Charte de CHANTIER école…………………………………….………...... 55
ENVIRONNEMENT: Entretien d’espaces verts et naturels
PRODUCTION AGRICOLE: Transformation, Vente en circuit court
BATIMENT: Gros et second œuvre, Menuiserie, etc.
REEMPLOI: Collecte, tri et recyclage de déchets
SERVICES: Restauration, Blanchisserie, Nettoyage, etc.
INDUSTRIE: Conditionnement, Métallerie, Couture, etc.
Les secteurs économiques
Les territoires
4
N°
Page
ENVIRONNEMENT Entretien des espaces verts et/ou espaces
naturels
PRODUCTION AGRICOLE
et vente en circuit court
BÂTIMENT
Maçonnerie, Menuiserie,
Peinture, Nettoyage,
Restauration du patrimoine bâti
RÉEMPLOI Collecte, tri Recyclage, Réemploi
SERVICES
Blanchisserie Repassage
Traiteur/Restauration,
Réparation auto/vélo
etc.
INDUSTRIE
Sous- traitance,
Menuiserie métallique,
Couture
ACCES- REAGIS 5
ACPM 6
AIRE 7
8
ARBRES 9
ASC 10
ATAO 11
ATELIERS DES
2 RIVES
12
ELI 13
AFC 14
FMQ 15
INSERETZ 16
OSER FORET
VIVANTE
17
LE POTAGER
ASSOCIATIF
18
RÉAGIR
ENSEMBLE
19
SEMES 20
SOLIDARITE
EMPLOI
21
TRAJET
22
LOIRE ATLANTIQUE
APIE
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5
ACCES-REAGIS Présentation de la structure
Née en 1988, ACCES REAGIS est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE). L'association ACCES-REAGIS s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Depuis 1988, l’association mène sur le territoire du bassin d’emploi de Saint-Nazaire des actions d’accompagnement à l’emploi au travers d’une Association Intermédiaire et des activités d’utilité sociale portées par des chantiers d’insertion. Son but étant de permettre à des personnes qui connaissent des difficultés d’accès à la vie professionnelle d’occuper tout emploi relevant de leurs compétences.
L’association utilise deux outils: Une Association Intermédiaire (AI) Un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI)
Les salariés permanents 38 salariés permanents
Les salariés polyvalents 300 salariés polyvalents par an
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
GESTION DES ESPACE NATURELS ET PÉRI-URBAINS
• Gestion, entretien et aménagement des espaces naturels
• Interventions dans les zones boisées, les milieux aquatiques, les espaces naturels sensibles, le littoral et l’espace rural
MARAÎCHAGE, FRUITERIE ET VENTES DE PANIERS
ATELIER BOIS
• Fabrication de menuiserie • Fabrication d’abris de jardin, aubettes, barrières et portails • Réalisation d’ouvrages : abris-bus, mobilier urbain, etc.
BLANCHISSERIE ET COUTURE
• Laverie et prestation complète
RECYCLERIE
• Sensibilisation • Collecte • Tri et revalorisation
ACCES REAGIS
55, La Moutonnière
44260 PRINQUIAU
Tél : 02.40.56.64.12
Mail : [email protected] Contact : Jean-Pierre CAILLON
Site web : www.acces-reagis.org
A.C.P.M Présentation de la structure L’A.C.P.M est une association qui porte à la fois un Atelier Chantier d’Insertion (ACI) et une Association Intermédiaire agréés par la préfecture et le Conseil Départemental de la Loire-Atlantique. Elle existe depuis 1986. L’Atelier Chantier d’Insertion est conventionné pour 24 postes de salariés polyvalents professionnelle. Ces personnes travaillent en équipes encadrées par des encadrants techniques et pédagogiques. Sur les chantiers d’insertion, l’ACPM accueille des chercheurs d’emplois sur prescription de l’Unité Emploi du Conseil Départemental pour les bénéficiaires du RSA et de la Mission Locale Nord Atlantique (pour les jeunes de moins de 25 ans non qualifiés). L’association offre un suivi individuel effectué par une conseillère en insertion professionnelle. Les salariés permanents 9 salariés permanents
Les salariés polyvalents 24 salariés polyvalents sur le chantier d’insertion 120 salariés environ sur l’association intermédiaire
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENVIRONNEMENT
• Entretien • Fauchage • Débroussaillage • Taille de haies • Balisage, pose de panneaux de départ et de poteaux directionnels
BÂTIMENT
• Peintures intérieures et extérieures • Peintures sur métal (barrières, bornes incendies) • Poteaux bois et barbelés • Poteaux bois et lisses d’habillage • Entretien mobilier urbain en bois : tables de pique-nique, bancs, etc.
PETIT PATRIMOINE BÂTI
• Restauration • Réalisation d’ouvrages neufs (murets, calvaires) • Réalisation de piliers préfabriqués et pose de portails
ACPM
14 rue Des Vauzelles
44110 Châteaubriant Tél : 02.40.28.09.70. Mail : [email protected] Contact : Sandrine AIMON
Site web : www.acpm44.fr
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7
AIRE Présentation de la structure Depuis 1992, AIRE développe ses actions sur le territoire des 4 Communautés de Communes : Erdre et Gesvres, Blain, Nozay, Redon. L’association dispose de trois lieux d’embauche : - A Blain, 4 équipes : Espaces verts/Espaces naturels bâtiment (peinture, maçonnerie traditionnelle) et Recyclerie Nord Atlantique - A Nozay, 2 équipes : Espaces verts/ Espaces naturels et bâtiment (limousinerie) - A Guémené-Penfao, 1 équipe : Espaces Verts/Espaces naturels
Les salariés permanents : 13 personnes
- 1 directeur, - 1 assistante de gestion (comptabilité), - 1 assistante administrative, - 1 coordinatrice pédagogique (accompagnatrice socio-professionnelle), - 7 encadrants techniques, pédagogiques et sociaux, - 2 assistants techniques
Les salariés polyvalents
-33 ETP en insertion (CDDI) à 26h hebdomadaires, soit 44 salariés polyvalents en moyenne, répartis en 7 équipes de travail.
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ESPACES VERTS
• Fauche, tonte, taille • Plantations et aménagements paysagers (ponts, terrasses) • Clôtures
BÂTIMENT
• Maçonnerie, limousinerie • Terre et chaux • Peinture, lasure • Restauration du petit patrimoine bâti
ENVIRONNEMENT
• Entretien des ripisylves (bords de rivière) • Plantations • Abattage, débroussaillage • Aménagement espaces naturels
RECYCLERIE NORD ATLANTIQUE: Récupération et vente
• 2 boutiques à Blain et Nort-sur- Erdre, en partenariat avec Accès-Réagis et TroCantons : www.recyclerienordatlantique.org
AIRE
Zac des Bluchets
24, rue des Frères Lumière
44130 Blain
Tél : 02.40.79.11.96
Mail : [email protected]
Contact : Lionel BACON
APIE
3 Boulevard Paul Leferme
44600 SAINT NAZAIRE
Tél : 02.40.66.12.01
Mail : [email protected]
Contact : Véronique TIRET
www.apie44.fr
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8
APIE - CHANTIER D’INSERTION Présentation de la structure
APIE est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) installée à
Saint Nazaire. Elle s’adresse à un public demandeur d’emplois orienté par des
prescripteurs tels que Pôle Emploi, Unité Emploi du Conseil Départemental, PLIE et
Mission Locale. Les personnes embauchées bénéficient d’un contrat à durée
déterminée d’insertion (CDDI) de minimum 4 mois et pour une durée
hebdomadaire de travail de 26 heures.
Cette structure d’insertion est gérée par une association loi 1901 avec un conseil
d’administration très impliqué. APIE est soutenue par le Fonds Social Européen, la
CARENE, la Direccte et le Conseil Départemental de la Loire Atlantique.
APIE porte 2 outils distincts : 1 Atelier Chantier d’Insertion et 1 Association
Intermédiaire.
Les salariés permanents
1comptable +2 aides comptables
1 assistante administrative
1 directrice
7 encadrants techniques bâtiment et espaces verts
1 assistant technique
1 responsable technique
1 encadrant référent formation et 3 accompagnatrices socioprofessionnelles
Les salariés polyvalents 52 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ESPACES VERTS • Débroussaillage, tonte, taille • Entretien courant des espaces verts : chemins côtiers, espace des cités…
BÂTIMENT • Peinture, tapisserie, placo, sols, faïences, carrelages • Petite maçonnerie • Menuiserie : chalet pour jardin partagé, bacs à fleurs, aménagement de
meubles ….
LE NETTOYAGE DES PLAGES • La ville de Saint-Nazaire toute l’année
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9
ARBRES
Présentation de la structure
Arbres, chantier d’insertion : nous recyclons solidaire
L’association Arbres est un chantier d’insertion. Notre activité est l’insertion
professionnelle des personnes en difficulté.
Notre support d’activité est le recyclage.
Recycler vos papiers, cartons, plastiques et l’électronique, c’est bon pour
l’environnement.
C’est un acte solidaire et responsable.
Les salariés permanents
10 salariés permanents
Les salariés polyvalents
47 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
RECYCLAGE DU PAPIER ET CARTON
• Collecte • Tri • Revalorisation
ENVIRONNEMENT
• Information et Sensibilisation • Accompagnement des entreprises Etc.
ARBRES
105 rue des Renards 44300 NANTES
Tél : 02 40 40 35 55
Mail : [email protected]
Contact: Guy LEBOT
Site : www.arbres44.org
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10
ASC
Présentation de la structure
Créée en 1984, l’Association Solidarité et Création (ASC) a pour buts :
- d’organiser localement l’accueil des personnes en grande difficulté d’insertion sociale et/ou professionnelle en mobilisant les moyens matériels et humains disponibles
- en suscitant à leur intention toutes les actions collectives susceptibles de les aider à réintégrer les dispositifs de droit commun (accès aux soins, logement, emploi)
- en leur garantissant l’aide individuelle dont ils sont demandeurs, sous forme d’écoute, de lien social, de repas
- de favoriser le développement de l’offre d’insertion par la création de services dans des domaines socialement utiles
- d’une manière générale, par l’exercice d’une solidarité active, de promouvoir le droit pour tout être humain d’occuper une place dans la société
En 2016, ASC dispose de 2 Ateliers et Chantiers d’Insertion.
Les salariés permanents
9 salariés permanents
Les salariés polyvalents
20 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ATELIER CI-REST
• Confection de repas • Service traiteur
ATELIER CI-PRAD
• Portage de repas à domicile
Association Solidarités et Créations
17 rue Dufrexou
44 600 Saint Nazaire
Tel : 02.40.66.10.70
Mail : [email protected]
Contact: Corinne PRAUD Site: www.asc44.fr
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11
ATAO
Présentation de la structure
ATAO a été créée en 1999 avec l’objectif de permettre l’insertion de personnes en
grande difficulté sociale et professionnelle par la mise en place de chantiers
permanents œuvrant sur des filières professionnelles variées.
L’association ATAO pilote 7 chantiers d’insertion organisés au sein de 3 pôles de
compétences.
Soutenu fortement par le Conseil Départemental et Nantes Métropole, l'association
agréée chantier d’insertion par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de
la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) représente
aujourd’hui 100 salariés dont 79 en parcours d’insertion socioprofessionnelle.
Les salariés permanents
21 salariés permanents
Les salariés polyvalents
79 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
INDUSTRIE, MOBILITÉ
• Vente de vélos, entretien de parc à vélo • Vente d’automobiles • Entretien de bateaux • Réparation • Location de vélos et véhicule auto • Portail, aménagement industriel et domestique
ENVIRONNEMENT
• Composteurs • Entretien de l’espace public naturel (Carquefou, coulée des Renards, …) • Arrachage de plantes aquatiques • Arrachage /dessouchage de plantes « envahissantes »
RESTAURATION BÂTI
• Construction de mur en pierre • Charpente • Terrasses
BUREAU D’ÉTUDE ET DE DESSIN
ATAO
7 bis, rue Jacques Cartier 44300 NANTES
Tél : 02.40.59.93.68 Fax : 02.51.77.19.78
Mail : [email protected] [email protected]
https://www.facebook.com/ATAOnant
es/
Contact : François PASTRE
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12
ATELIERS DES 2 RIVES
Présentation de la structure
A2r est une association créée en 1984 (loi 1901). Ses adhérents sont animés par
la conviction que l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi
favorise l’insertion sociale et apporte un bénéfice tant à l’individu qu’à la
collectivité.
Le métier premier d’ A2r c’est l’insertion par le travail. L’association accueille des
personnes qui ont eu des accidents de vie pour construire avec elles, au travers
d’activités professionnelles, des parcours d’insertion leur permettant de redresser
la tête, de reprendre pied dans le monde du travail, d’acquérir des compétences
professionnelles et de retrouver une citoyenneté et une estime de soi.
Les salariés permanents
13 salariés permanents
Les salariés polyvalents
50 salariés polyvalents , en CDDI pour une durée maximum de 24 mois.
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT
• Entretien de jardins (tonte pelouses, taille…) • Désherbage manuel • Enlèvement de feuilles, broyage de végétaux • Remise en état de jardins en friche ou abandonnés • Entretien d’espaces naturels, de marais, bords de rivières, dessouchage…
NETTOYAGE D’APPARTEMENTS, MAISONS, BUREAUX
• Nettoyage des vitres et huisseries • Désinfection des sanitaires • Ponçage des parquets • Décapage et bouche-porage des sols • Balayage et lavage des sols …
BÂTIMENT SECOND ŒUVRE / PEINTURE
• Pose de clôtures (claustras, panneaux treillis soudés, lisses bois) • Pose de mobilier urbain • Pose de papier peint • Peinture ou lasure, façades, murs • Plafond, cloisons, doublage, isolation
Ateliers des 2 Rives
23 rue du Paraguay 44300 NANTES Tél : 02 40 76 33 56 Mail : [email protected]
Contact : Gaëlle MARTIN Site : www.a2r-insertion.fr
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13
ERDRE ET LOIRE INITIATIVES Présentation de la structure
ELI est un acteur du territoire qui a pour objet de conduire et de promouvoir des
actions d'Insertion par l'Activité Economique, notamment par le Chantier
d'Insertion qui intervient auprès de particuliers, de collectivités, d’associations et
d’entreprises du Pays d’Ancenis pour des missions de plusieurs natures.
Le Chantier d'Insertion a pour objectif le retour à l'emploi des personnes éloignées
du monde du travail, mais motivées pour reprendre une activité professionnelle
encadrée, par le biais d’un parcours d’insertion professionnelle et qui leur garantit à
nouveau des droits sociaux et un salaire.
Il joue un rôle important dans la création et/ou le développement d’activités
nouvelles et locales.
Les salariés permanents
8 salariés permanents
Les salariés polyvalents
33 salariés polyvalents sur les chantiers d’insertion
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
BÂTIMENT /MÉTALLERIE
• Construction d’abri mobile • Bardage • Maçonnerie • Écoconstruction
DÉCO’STUME
• Réalisation de costumes • Travaux d’ameublement • Confection de sacs et accessoires…
NATURE ET PATRIMOINE
• Entretien d’espaces naturels, bord de rivières, de sentiers • Divers travaux de débroussaillage, taille, nettoyage, broyage
ERDRE LOIRE INITIATIVES
730 rue Antoine St Exupéry
44150 Ancenis
Tél : 02.40.83.15.01
[email protected] http://www.erdreetloireinitiatives.fr Contact : Ludovic MANCEAU
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14
AUTEUILFORMATION CONTINUE Chemin du couvent 44340 BOUGUENAIS Tél : 02.32.46.43 Mail:remi.pain@apprentis-
auteuil.org
Contact : PAIN Rémi
AUTEUIL FORMATION CONTINUE
Présentation de la structure
Auteuil Formation Continue est une association de loi 1901, créé en 2010,
Nous travaillons avec des jeunes âgés de 16 à 25, déscolarisés depuis plus de 6 mois , et
motivés pour valider un projet professionnel avant de s’orienter vers la pré-qualification
ou la qualification.
Les grands axes de notre mission sont :
Conduire au premier emploi les jeunes les moins qualifiés (16/25 ans),
Qualifier, faciliter et optimiser le retour à l’emploi des jeunes et des adultes les plus éloignés de l’emploi,
Maintenir, transférer et développer les compétences des salariés (des premiers niveaux de qualifications jusqu’à l’encadrement),
Sécuriser l’orientation, la formation, l’insertion et la trajectoire professionnelle.
LES DISPOSITIFS DE FORMATION
LES JARDINIERS D’AUTEUIL
• Une action de formation pré-qualifiante en espaces verts et en maraîchage biologique qui s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25. ans
RÉUSSIR VENDÉE
• Un projet professionnel réaliste et réalisable. Acquérir une première expérience par le biais des stages en vue de se positionner sur l’emploi ou la formation
REMOBILISATION ORIENTATION
• Pour toute personne sortie du système scolaire depuis plus de 6 mois, et motivée pour valider un projet professionnel avant de s’orienter vers la pré-qualification ou la qualification
RÉUSSIR ANGERS
• Une action de remobilisation d’une durée de 5 mois à destination des 18/30 ans.
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15
FEDERATION DES MAISONS DE QUARTIER
Présentation de la structure
Un chantier d’insertion est une démarche collective qui, à partir d’une mise en situation de travail, sur une production grandeur nature, a pour objectif de favoriser la progression de la personne. Alliant production, formation et accompagnement spécifique, le chantier d’insertion s’inscrit comme une étape dans le parcours d’insertion des personnes.
Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) sont des dispositifs relevant de l'insertion par l'activité économique (IAE), conventionnés par l'Etat, qui ont pour objet l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les personnes ainsi embauchées sont titulaires d'un véritable contrat de travail, à savoir le Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI). Les salariés permanents Encadrants techniques et pédagogiques, chargées d’accompagnement, mécanicien, secrétariat, coordination. Les salariés polyvalents 40 salariés polyvalents – 26 heures par semaine
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
SOLIAË : FLORICULTURE – BOUQUETTERIE
• Production de fleurs et de feuillages selon des méthodes respectueuses de l’environnement
• Réalisation de bouquets et de compositions florales • Vente sous forme d’abonnements auprès de particuliers, de collectivités
ou d’entreprises
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET ESPACES NATURELS
• Tonte, débroussaillage, taille, binage, élagage, ramassage des déchets et des feuilles…
• Désherbage des trottoirs sans herbicide • Plantations, réalisation de pelouses, petite maçonnerie paysagère
GRANGE AUX FRINGUES : DÉPÔT-VENTE DE VÊTEMENT
• Accueil des déposants (réception des vêtements, étiquetage, enregistrement)
• Accueil des acheteurs (accueil, conseil, encaissement) • Mise en rayon, rangement, etc. • Entretien et décoration du local.
Fédération des Maisons de Quartier
24, rue de l’Anjou
44615 Saint Nazaire Tél : 02.40.22.78.70 [email protected]
Contact : Mélanie GACHELIN
INSERETZ
Présentation de la structure
Inseretz est une SIAE active depuis 25 ans sur le Pays de Retz. Elle porte trois outils :
Un Atelier Chantier d’Insertion (ACI), une Association Intermédiaire (AI) et un
service de location de scooters. L’association a pour objet de permettre aux
personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles
particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion
dans la société et de participer au développement économique du territoire.
Les salariés permanents
20 salariés permanents dont 6 encadrants techniques spécialisés dans
l’environnement, les espaces verts, les espaces naturels, la limousinerie et la
menuiserie.
Les salariés polyvalents
42 salariés polyvalents, orientés par les prescripteurs : Mission Locale, Unité Emploi,
Pôle Emploi ou Cap Emploi. Ils sont accompagnés dans la construction de leur projet
professionnel (besoins de formations, immersions en entreprises, levée des freins à
l’emploi, etc.)
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
LIMOUSINERIE ET PETITE MAÇONNERIE
• Construction et rénovation de murs en pierres • Platelage en pierre • Enduits selon techniques anciennes
PETIT PATRIMOINE BÂTI
• Restauration du petit patrimoine bâti (calvaires, puits, écluses à poissons…..)
CONSTRUCTION BOIS
• Pêcheries à carrelet du littoral • Passerelles, pontons, portails, jardinières • Fascinage…
ESPACES VERTS – ESPACES NATURELS, ENVIRONNEMENT
• Chemins côtier, réserve naturelle, zones sensibles • Nettoyage des plages • Plantations, bûcheronnage
INSERETZ
Rue Arago ZI de la Blavetière - 44210 PORNIC
Tél : 02.40.82.80.37
Mail : [email protected]
Contact : Jean-Michel BENETEAU
Site web : www.inseretz.org
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OSER FORÊT VIVANTE
Présentation de la structure
Oser Forêt Vivante est une structure d'insertion par l'activité économique créée en 1986. Basée au sud de l'agglomération nantaise, elle gère une association intermédiaire de services et cinq ateliers et chantiers d'insertion. L'association intermédiaire permet, tous les mois, à environ 60 personnes d'exercer une activité professionnelle à temps partiel dans le cadre de mises à disposition chez des particuliers, dans des collectivités, des associations ou des entreprises. Près de 14000 heures sont ainsi réalisées, principalement dans des emplois de ménage, jardinage, manutention, distribution ou bricolage.
Les ateliers d’insertion permettent, tous les mois à environ 65 personnes en insertion d’exercer une activité professionnelle à temps partiel dans le cadre d’un CDDI.
Les salariés permanents
20 salariés permanents
Les salariés polyvalents
230 salariés polyvalents par an
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
OSER JARDIN
• Maraîchage biologique • Désherbage manuel et nettoyage d’espaces publics
OSER MENUISERIE
• Pose d’aménagements d'intérieur en bois • Fabrication d'abris de jardin, de toilettes sèches • Décoration de bateaux, etc.
OSER FORÊT VIVANTE
• Collecte et tri de matériaux recyclables
OSER MÉLI-MÉLO
• Préparation culinaire sur base végétale • Fabrication des conserves naturelles • Activité traiteur et vente ambulante
OSER AU FIL DU LINGE
• Travaux d'entretien du linge (lavage, repassage, etc.) • Couture
Oser Forêt Vivante 12, rue JB Vigier – BP 60073 44402 Rezé cedex Tél : 02.51.72.71.00
contact@oser-foret-
vivante.com
Contact : Pascale BOULLIER
Site : www.oser-foret-
vivante.com
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18
LE POTAGER ASSOCIATIF
Présentation de la structure
Le Potager Associatif, Atelier et Chantier d’Insertion ayant comme support le
travail de la terre et la culture de légumes, a été créé en 2002. Pour qu'un
maximum de personnes soient actrices de cette ''entreprise'', la vente de paniers
de légumes frais et de saison, chaque semaine, à des adhérents consommateurs a
été retenue comme la meilleure des solutions réalisables.
Le potager associatif est une initiative d'insertion par le travail dont l'objet est de
proposer une activité professionnelle, un statut, un revenu mais également un
accompagnement sur une longue durée afin de stabiliser les personnes salariées
sur un ensemble d’aspects (travail, budget, logement et santé notamment). Le
potager permet aux salariés de développer leurs capacités professionnelles en se
confrontant à des impératifs de production, à des tâches de conditionnement et
de vente.
Les salariés permanents
3 salariés permanents
Les salariés polyvalents
9 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
MARAÎCHAGE
• Production de légumes de saison • Vente hebdomadaire sous forme de paniers à des adhérents
consommateurs • Vente aux collectivités
LE POTAGER ASSOCIATIF
8, route Félix Praud - La croix Labert 44450 ST JULIEN DE CONCELLES Tél : 02 40 86 32 83
Mail : [email protected] Contact : Jean Michel TURQUETI Site :http://lepotagerassociatif.blogsp
ot.fr
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19
REAGIR ENSEMBLE
Présentation de la structure
Créée en 1987, l’Association Réagir Ensemble met en œuvre des actions d’accueil,
d’accompagnement et de formation qualifiante à destination des personnes
éloignées de l’emploi. L’objectif principal est de permettre à ces personnes de
retrouver le chemin de l’emploi classique tout en assurant leur progression.
Pour assurer cette mission d’insertion socioprofessionnelle, Réagir ensemble met en
situation de travail ces personnes sur deux types d’activités économiques : Activité
« bâtiment » et activité « environnement ».
Les salariés permanents
9 salariés permanents
Les salariés polyvalents
45 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ATELIER BÂTIMENT
• Maçonnerie • Limousinerie • Cloisons sèches, isolation • Faïence
ATELIER ENVIRONNEMENT
• Entretien d’espaces naturels • Création et entretien d’espaces verts
REAGIR ENSEMBLE
34 rue de l'Hommeau 44640 Saint Jean de Boiseau
Tél : 02.40.32.95.32
Mail : reagir-
Contact: Rozenn Le Pabic
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20
SEMES
Présentation de la structure
SEMES (SEVRE ET MAINE EMPLOI SOLIDAIRE) est une structure d’insertion par
l’activité économique qui gère :
Une association intermédiaire qui couvre 4 cantons (Clisson-
Aigrefeuille/Maine- Vallet–Le Loroux Bottereau).
Un chantier d’insertion qui a pour support l’entretien des espaces naturels et
qui intervient sur toutes les communes du Vignoble Nantais.
La mission du chantier est de mettre en situation les salariés avec un encadrement
adapté. Un travail d’observation et d’évaluation est réalisé tout au long du contrat.
Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement spécifique visant des objectifs.
Cet accompagnement est réalisé par une accompagnatrice socio-professionnelle
conjointement avec les prescripteurs (Pôle emploi, CG, etc.). Le chantier est
considéré comme un outil d’insertion qui permet à des demandeurs d’emploi de
reprendre une activité professionnelle en réalisant des travaux d’utilité publique.
Les salariés permanents
13 salariés permanents
Les salariés polyvalents
20 salariés polyvalents en contrat C.D.D.I.
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS
• Entretien de chemins de randonnées • Création d’aménagements • Entretien / débroussaillage des berges de rivières • Entretien / débroussaillage de bassins d’orage et de fossés hydrauliques • Entretien, désherbage de voiries
SEMES (siège)
1, rue des Filatures
44190 CLISSON
Tél : 02.40.03.93.54
Mail : [email protected]
Contact : Marion BRISSON
Site : www.semes-44.fr
SEMES CHANTIER
27 rue de la Chapelle
44140 AIGREFEUILLE/MAINE
Contact : Sylvain ROBION
Tél : 06.25.29.29.40
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21
SOLIDARITE EMPLOI
Présentation de la structure
L’association Solidarité Emploi a été créée en 1985. Il s'agit d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte deux outils d'insertion : l’association intermédiaire (AI) et le chantier d’insertion (ACI) créés respectivement en 1989 et 1991.
L'association accueille plus de 160 salariés chaque année.
L'existence de ces deux outils au sein d'une même structure facilite la construction de parcours vers l'emploi. Avec comme support la mise en situation de travail et l'emploi durable comme objectif, l'association Solidarité Emploi accompagne les personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Les salariés permanents
10 salariés permanents
Les salariés polyvalents
25 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
RESTAURATION
• Service traiteur • Restauration sociale
PROPRETÉ ET NETTOYAGE
• Locaux intérieurs et extérieurs • Lors de manifestation • Véhicules
AMÉNAGEMENT DES ESPACES VERTS ET NATURELS
• Entretien d’espaces naturels • Création et entretien d’espaces verts
LINGERIE ET COUTURE
• Lavage et repassage • Confection de costume et linges en collectivité (crèche, école) • Retouches
SOLIDARITE EMPLOI
3, rue Martin Luther King 44240 La Chapelle-sur-Erdre Tél : 02 40 72 56 92
Mail :solidarite.emploi@solidarite-
emploi44.fr Contact : Isabelle SOLER
Site : www.solidarite-emploi44.fr
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22
TRAJET
Présentation de la structure
Les salariés permanents – Atelier BARA’MEL
- 1 directrice - 1 responsable logistique - 1 conseillère en insertion professionnelle
- 1 encadrant technique
- 1 agent administratif
Les salariés polyvalents
23.75 ETP sont répartis sur 32 postes de travail. L’atelier BARA'MEL accueille plus de 50% de femmes.
Ateliers de Saint Aignan
Sous la responsabilité de l’adjoint de direction, les publics sont accueillis et accompagnés par les moniteurs d’ateliers et les conseillers en insertion professionnelle.
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
RECYCLAGE DE PAIN À L’ATELIER BARA’MEL À SAUTRON.
SECOND ŒUVRE BÂTIMENT
ESPACES VERTS
RESTAURATION
.
Les salariés permanents
Les salariés polyvalents
TRAJET
3, rue Robert Schuman
44400 REZE
Tel : 02.51.11.00.00
Mail : [email protected]
Contact : Rozenn LE PABIC
Site: www.asso-trajet.fr
23
N°
Page
ENVIRONNEMENT
Entretien des espaces verts et/ou espaces
naturels
PRODUCTION AGRICOLE
et vente en circuit court
BÂTIMENT Maçonnerie, Menuiserie,
Peinture, Nettoyage, Restauratio
n du patrimoine bâti, etc.
RÉEMPLOI Collecte, tri Recyclage, Réemploi
SERVICES
Blanchisserie
Repassage Traiteur/Res
tauration, Réparation auto/vélo
etc.
INDUSTRIE
Sous- traitance,
Menuiserie métallique, Couture,
etc.
ASPIRE 24
ADEN 25
LES ATELIERS
D’EDI CONSO
26
ATOUT
ENVIRONNEMENT
27
PROMOTRAVAIL 28
RESSOURCERIE
DES BISCOTTES
29
MAINE ET LOIRE
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24
ASPIRE
Présentation de la structure
Forte d’une expérience de l’insertion depuis plus de 30 ans sur le Saumurois, l’Association ASPIRE assure aux personnes qu’elle embauche un accueil, un parcours socioprofessionnel fondé sur une expérience de travail, une formation en situation de production. Tout au long de son parcours, le salarié bénéficie de formations et a la possibilité de repartir avec un « Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) salariés polyvalents » et autres certifications (CACES…).
Les salariés permanents
Equipe de 20 salariés dont 12 encadrants et aide-encadrants
Les salariés polyvalents 72 salariés répartis sur les 6 chantiers
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
MARAÎCHAGE BIO : JARDIN DE COCAGNE • Production de légumes bio • Conditionnement • Livraison
PATRIMOINE & LIMOUSINERIE • Initiation aux métiers du bâtiment ancien (taille de pierre, limousinerie,
maçonnerie) • Restauration du patrimoine bâti • Le chantier conduit au titre professionnel de «maçon du bâti ancien».
BLANCHISSERIE • Prestations de blanchisserie professionnelle et entretien du linge
(particuliers, maisons de retraite et entreprises saumuroises)
RESSOURCERIE • Collecte de dons et de débarras • Tri de textile • Magasin solidaire
GARAGE SOLIDAIRE : AGIS AUTO • Atelier mécanique • Location de cyclomoteur et voitures • Vente de véhicules d'occasion pour les personnes à faibles revenus
EQUIPEMENT DU LIVRE • Opérations d’identification, de consolidation et de plastification des livres
du Bibliopôle. • Distribution de flyers • Diverses missions de sous-traitance
ASPIRE
270, rue du clos Bonnet 49400 SAUMUR
Tél : 02.41.67.74.00. Mail : [email protected] Contact : Julien LE SAGE
Site web: www.aspiresaumur.fr
ADEN Présentation de la structure
L’ADEN (Association des Demandeurs d’Emploi du Noyantais), créée en 1986 est une SIAE (Structure d’Insertion par l’Activité Économique), conventionnée par l’Etat.
Dans le cadre de son ACI « Environnement » conventionné pour 18 postes, l’association est au service des collectivités locales et territoriales, des associations et des entreprises pour réaliser des travaux d’entretien d’espaces verts et d’espaces naturels.
Elle dispose d’une équipe à Noyant, et de 2 équipes à Longué, encadrées par des encadrants techniques, pédagogiques et sociaux qualifiés et expérimentés.
Les salariés bénéficient d’un CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) de 6 mois renouvelable jusqu’à 24 mois, à temps partiel.
L’objectif étant de favoriser l’accès à un emploi durable ou à une formation.
En tant qu’AI (Association Intermédiaire), elle missionne des personnes auprès de particuliers, collectivités, entreprises, commerçants… L’objectif étant de permettre aux personnes missionnées d’acquérir une autonomie et une polyvalence suffisante et d’occuper plusieurs emplois successifs de courte durée. Les salariés permanents
- 1 Directeur - 1 Comptable & coordonnatrice des MAD
- 1 Accompagnatrice Socio-Professionnelle
- 1 Assistante administrative
- 3 Encadrants Techniques, Pédagogiques et Sociaux
Les salariés polyvalents
- 18 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENTRETIEN D’ESPACES VERTS
• Débroussaillage • Tonte • Tronçonnage • Taille • Plantations • Désherbage • Balisage de sentiers de randonnées pédestre, équestre, VTT • Nettoyage du mobilier des sentiers
ENTRETIEN D’ESPACES NATURELS
• Restauration douce des berges de rivières
ADEN
Maison des Services Publics
1 rue d’Anjou
49490 NOYANT
Tél : 02,41,89.60.67
Mail : [email protected]
Contact : Daniel LEMARCHAND
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25
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26
LES ATELIERS D’EDI CONSO
Présentation de la structure
Créée en 2010, avec le soutien de partenaires associatifs, « Les ateliers d’EDI
CONSO » est conventionnée par la DIRECCTE comme Atelier et Chantier
d’Insertion. Angers Loire Métropole, le PLIE et le Conseil Départemental du Maine
et Loire sont aussi partenaires et financeurs.
L’ACI « les ateliers d’Edi Conso » se veut être la première étape dans un parcours
d’insertion par l’économique. Elle vise à permettre aux personnes recrutées en
poste d’insertion (chômeurs de longue durée ou bénéficiaires du RSA) de se
remobiliser autour d’une activité économique, de se former et de retrouver un
rythme de travail et les comportements nécessaires pour accéder à l’emploi et le
conserver.
Les salariés permanents
3 salariés permanents ETP
2 ETP Emploi d’avenir
Les salariés polyvalents
13 salariés polyvalents
LES ATELIERS D’EDI CONSO
3 rue du Pâtis
49124 Saint Barthelemy
Tél : 02.4145.17.36.
Contact : Eric VIAU
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
LE CONDITIONNEMENT
• Mise sous pli • Tri • Assemblage • Mise en volume
LA COUTURE
• Mise à disposition des couches lavables (collectivités) • Travaux de couture • Fabrication et vérifications qualitatives des couches
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27
ATOUT ENVIRONNEMENT
Présentation de la structure
Crée en 2015, le chantier d’insertion Atout Environnement est une association loi
1901 à but non lucratif. Structure indépendante de A Tout Métiers (Entreprise
d’insertion crée en 1997), elles partagent toutes les deux les valeurs de l’insertion
par l’activité économique et la volonté de favoriser la professionnalisation et
l’accompagnement de demandeurs d’emplois en difficulté d’insertion.
Les salariés permanents
1 salarié permanent et une accompagnatrice socio-professionnelle
Les salariés polyvalents
12 salariés polyvalents
ATOUT ENVIRONNEMENT
11 Avenue de Contades 49000 Angers Tél : 02 41 88 08 10 Mail :[email protected]
Contact : Philippe BIOTEAU Site : www.a-tout-metier.fr
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ESPACES VERTS
• désherbage manuel, thermique, ou mécanique sur voirie • Entretien d'espaces verts : soufflage et évacuation des déchets végétaux,
pose de clôtures, nettoiement d'espaces verts • engazonnement et tontes de pelouses, tailles, débroussaillage
NOS CLIENTS
• entreprises, collectivités territoriales, syndics, communes, particuliers (sauf entretien courant), associations
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28
PROMO TRAVAIL
Présentation de la structure
Promo Travail est une association d’Insertion par l’Activité Economique depuis
1993 qui porte aujourd'hui deux activités en Chantiers d’Insertion.
Du reconditionnement de palettes à la collecte des papiers/cartons/plastiques en
passant par l’entretien des émissaires, des sentiers pédestres ou la mise en place
de balisage…, ce sont autant de missions qui sont réalisées par une équipe de 20
salariés.
Le projet social de l'association est d’offrir, dans une logique de parcours, une
structure d’accueil, d’accompagnement et d’insertion socio-
professionnelle par le travail pour les demandeurs d’emploi du territoire.
Les salariés permanents
- 1 Directrice
- 2 encadrants formateurs
- 1 accompagnatrice socio-professionnelle
-1 comptable
Les salariés polyvalents
16salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ESPACES NATURELS
• Pour les communes du canton, et celles avoisinantes, l’entretien des espaces naturels
• Pour le Conseil Départemental : l'arrachage de la Jussie. • Pour le SBOS: l'entretien des rivières Araize, Verzée, de l’Oudon… en
partenariat avec l'ASDIES.
RECUPERATION –VALORISATION DES MATERIAUX RECYCLABLE
• Ramassage du papier, du carton auprès des particuliers, des palettes, des plastiques et cartons auprès des entreprises de Pouancé et ses environs,
• Mise en balles des cartons, des plastiques • Fabrication de palettes de toutes dimensions • Tri du papier et carton à l’atelier
PROMO TRAVAIL
ZI de la PIDAIE
49420 POUANCE
Tél : 02.41.92.69.39
Mail :[email protected]
Contact: Suzan ZENGIN
Site: http://promotravail.pagesperso-orange.fr/
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29
RESSOURCERIE DES BISCOTTES
Présentation de la structure La Ressourcerie des Biscottes est une association loi 1901 dont la mission est de créer de l’emploi pour les personnes les plus fragiles. Elle dispose notamment d’un agrément de chantier d’insertion.
Chaque année, la Ressourcerie des Biscottes collecte et valorise un peu plus de 300 tonnes de déchets ménagers tels que du mobilier, de la vaisselle, des jouets, ou des outils. Ces objets sont revendus à prix modique aux habitants de l'agglomération dans un magasin de 600 m2 ouvert chaque mercredi de 14h à 17h et chaque samedi de 9h à 18h. Les particuliers peuvent venir y effectuer des achats d'équipements de la maison et du jardin. Ils peuvent aussi y déposer les objets qui les encombrent.
Depuis fin 2014, l’association a mis en place la Ressourcerie Pro, sur une activité de collecte et de reconditionnement de mobilier professionnel dédié aux entreprises associations et collectivités.
Les salariés permanents
3 salariés sont en CDI 2 salariés en emploi d’avenir
Les salariés polyvalents
35 salariés polyvalents
.
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
REEMPLOI D’OBJETS MENAGERS
• Collecte d’objets ménagers réemployables (meubles, vaisselle, bibelots, électroménager, jouets, livres…) en déchèterie ou chez les particuliers qui nous sollicitent
• Valorisation des objets (tri et nettoyage, petites réparations) • Vente des objets dans notre magasin de 600 m2 • Sensibilisation des clients du magasin et des citoyens au développement
durable et à la réduction des déchets.
REEMPLOI DU MOBILIER PROFESSIONNEL
• Collecte du mobilier professionnel (bureautique, hôtellerie, restauration) sur le point d’apport volontaire conventionné avec l’éco-organisme Valdélia
• Vente de mobilier professionnel reconditionné sur rdv, majoritairement à destination des entreprises, commerces, associations, collectivités.
RESSOURCERIE des Biscottes
19 avenue du Moulin Marcillé
43130 Les Ponts de Cé
Tél : 02.53.20.31.96
Mail :[email protected]
Contact : Benoit AKKAOUI Site : www.ressourceriedesbiscottes.fr
30
N°
Page
ENVIRONNEMENT (Entretien des espaces verts et/ou espaces
naturels)
PRODUCTION AGRICOLE,
TRANSFOR-MATION
et vente en circuit court
BÂTIMENT
(Maçonnerie, Menuiserie,
Peinture, Nettoyage,
Restauration du
patrimoine bâti, etc.)
RÉEMPLOI
(Collecte, tri Recyclage, Réemploi)
SERVICES
(Blanchisserie
Repassage Traiteur/Res
tauration, Réparation auto/vélo
etc.)
INDUSTRIE
(Sous- traitance,
Menuiserie métallique, Couture,
etc.)
ALTERNATRI 31
BOIS DEBOUT 32
ETUDES ET
CHANTIERS 53
33
RESTO DU CŒUR
AD 53 JARDIN DU
CŒUR
34
VALOREN’ 35
VERT AVENIR 36
MAYENNE
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31
ALTERNATRI
Présentation de la structure
Créée en 2008, la structure AlternaTri est située à Saint Berthevin, près de Laval en Mayenne (53). Le projet « AlternaTri » a été déposé par les deux organismes, Laval Agglomération et la DIRECCTE.
Le Conseil Départemental, mais aussi Laval Agglomération et la DIRECCTE font partie des partenaires financeurs de ce projet. Parmi les autres partenaires qui ont apporté leur conseil et soutien nous citerons ici La Feuille d’érable (35) et Emmaüs.
AlternaTri oriente son activité sur 2 grands axes de travail :
- L’exploitation d’une activité économique de récupération et recyclage du papier et du carton
- L’accompagnement socio-professionnel des demandeurs d’emploi
Depuis Août 2014, AlternaTri a repris un second chantier d’insertion situé à Laval dont l’activité support est la propreté urbaine (nettoyage extérieur d’abords de bâtiments HLM, nettoyage intérieur de parties communes et entretien des espaces verts urbains). AlternaTri est aussi une entreprise d’insertion (logistique et gestion de matières recyclables).
Les salariés permanents
- 8 salariés permanents
Les salariés polyvalents
- 23 salariés polyvalents professionnelle pour la partie recyclage
- 17 salariés polyvalents professionnelle pour la partie propreté urbaine
- 3 salariés en logistique et gestion de matières recyclables
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
RECYCLAGE PAPIER ET CARTON
• Destruction des documents confidentiels et archives • Tri du papier blanc et couleur • Le recyclage local
ESPACES VERTS
• Entretien des espaces verts urbains
NETTOYAGE
• Nettoyage des bâtiments et des parties communes
ALTERNATRI
ZA les Giraumeries
53940 Saint Berthevin
Tél : 02.43.69.89.02
Mail : [email protected]
Contact : Jean-Louis FOURNIER
Site web : www.alternatri.fr
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32
BOIS DEBOUT
Présentation de la structure
Installée à Laval, l’association Aide Accueil Amitié BOIS DEBOUT, embauche des
personnes éloignées de l’emploi sur son territoire et leur propose une dynamique
d’insertion socioprofessionnelle. Au moyen d’un accompagnement et d’une situation
de mise au travail, ces personnes ont un contrat de travail d’insertion et ont comme
activité support la récupération et le reconditionnement de palettes en bois.
Les salariés permanents
4 salariés permanents
Les salariés polyvalents
25 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
SOUS – TRAITANCE INDUSTRIELLE
• Récupération et recyclage de palettes en bois • Reconditionnement de palettes en bois
FABRICATION DE DÉCORS POUR MANIFESTATIONS SPORTIVES
TRAVAUX DE MANUTENTION ET DE DÉMÉNAGEMENT
BOIS DEBOUT
53800 LA SELLE CRAONNAISE
Tél : 02 43 06 16 04
Mail : [email protected]
Contact: Emmanuel GERBOIN
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33
ETUDES ET CHANTIERS
4 ter rue du Portugal 53 400 CRAON
Tél :02 43 24 80 01 Mail : [email protected]
Contact: Fanny LAINEY
Site : www.ecpdl.org
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENVIRONNEMENT ET GESTIONS DES ESPACES VERTS
• Aménagement et entretien d’espace naturel et humide • Bûcheronnage • Entretien des cours d’eau • Contention : pose de clôtures, plantation de haies, etc.
BÂTIMENT
• Restauration et entretien du patrimoine • Revêtement, peinture, tapisserie • Maçonnerie • Menuiserie • Toiture
ACTIVITÉS INDUSTRIELLES
• Petit conditionnement manuel
BLANCHISSERIE
• Lavage, séchage, repassage et mise sur cintre
• Filmage
ETUDES ET CHANTIERS
Présentation de la structure
Association loi 1901 d'éducation populaire fondée en 1962, cette association à pour projet d’éducation populaire de volontariat interculturel en France et à l’étranger et un projet de lutte contre les exclusions. Elle accompagne des projets de création d’activité en milieu rural. Intervenant en zone rurale et urbaine dans les domaines du patrimoine bâti et de l’environnement, nos équipes animent autour de la pédagogie du « faire-ensemble » : • Des chantiers d’insertion : 20 équipes ACI permanentes réparties sur les régions Bretagne et Pays de la Loire : 350 salariés polyvalents accueillis chaque année et encadrés par 59 ETP permanents,
• Des formations : Titre professionnel « Ouvrier professionnel spécialisé du patrimoine », Titre professionnel « Technicien Bâtiment Basse consommation » ( GREF Bretagne) , Certificat de qualification professionnelle « Salarié Polyvalent ».
En Pays de la Loire, Etudes et Chantiers a comme zone d’intervention les départements de la Sarthe et de la Mayenne.
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34
JARDIN DU CŒUR - LAVAL
Présentation de la structure
Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association reconnue
d’utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur – les Relais du
Cœur ».
Le Jardin du Cœur de Laval fait partie de la grande famille des Restos du Cœur et
porte un Atelier et Chantier d’Insertion. L’objectif de notre jardin est d’accueillir et
accompagner les personnes afin de leur permettre de retrouver un emploi
satisfaisant dans les conditions ordinaires du marché du travail.
Les salariés permanents
4 salariés permanents
Les salariés polyvalents en ACI
10 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
MARAÎCHAGE
• Production de légumes de saison
ENVIRONNEMENT ET ESPACE VERT
• Travaux d’entretien, débroussaillage et d’aménagement extérieur
JARDIN DU CŒUR LAVAL
84 rue Emile Brault 53 000 LAVAL
Tél: 02.43.56.04.63
Mail: [email protected]
Contact: Brigitte CHEVALLIER
VALOREN’
Présentation de la structure
L’Association Intercommunale d’Insertion VALOREN’ a été créée en 1995 à
l’initiative des élus de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais.
Afin de remplir sa mission d’accueil des personnes rencontrant des difficultés
d’accès à l’emploi, le chantier d’insertion s’est doté d’un support chantier espaces
verts / espaces naturels.
Devant la difficulté d’accès à ces chantiers relativement physiques pour les
femmes, un autre support a été mis en place en 2006, appelé atelier livre.
Les salariés permanents
7 salariés permanents
Les salariés polyvalents 18 salariés polyvalents.
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ESPACES VERTS/ESPACES NATURELS
• Taille, plantation, bêchage, abattage, élagage, débroussaillement, mise en place de bâches, aménagement de ronds-points, Entretien des chemins de randonnées
BATIMENT
• petit travaux de maçonnerie du petit patrimoine bâti (démolition, rejointoiement…) et de rénovation de bâtiments communaux (peinture, papier peint, revêtement de sol)…
ATELIER LIVRE
• Récupération de livres (auprès de la bibliothèque départementale de la Mayenne, des bibliothèques, établissements scolaires et particuliers) dans le cadre des actions humanitaires menées en faveur des pays francophones (Sénégal, Maroc..)
• Navette intercommunale (circulation des livres d’une bibliothèque à une autre en fonction de la réservation des adhérents)
• Equipement de livres (pose de film adhésif, côtes) • Distribution d’affiches et de flyers pour annoncer les spectacles culturels • Distribution de bulletins municipaux
VALOREN’ 41rueJean-Jacques Garnier 53120 Gorron Tél : 02.43.08.02.06. Contact: Anita MONSALLIER
Mail : [email protected]
35
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36
VERT AVENIR
Présentation de la structure
Le chantier d’insertion de Ste Suzanne existe depuis 1986. Sous forme associative au
départ, il est actuellement porté par la Communauté de communes des Coëvrons.
Baptisé « VERT AVENIR » depuis 2016, le chantier accueille et accompagne des
personnes (8 salariés) pour lever les freins à l’emploi afin de leur permettre de
retrouver un emploi ou une formation satisfaisant leur projet professionnel.
Les salariés permanents
2 salariés permanents
Les salariés polyvalents
8 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
Entretien des sentiers de randonnées et des rivières
Travaux d’aménagement et d’entretien des espaces verts
Petit travaux de maçonnerie et de peinture
VERT AVENIR
Communauté de communes des Coëvrons 1 bis rue Jean De Bueil Manoir de la butte verte 53270 STE SUZANNE Tél : 02.43.66.32.00 Mail : [email protected] Contact : Dominique JANVIER
37
N°
Page
ENVIRONNEMENT (Entretien des espaces verts et/ou espaces
naturels)
PRODUCTION AGRICOLE,
TRANSFOR-MATION
et vente en circuit court
BÂTIMENT
(Maçonnerie, Menuiserie,
Peinture, Nettoyage,
Restauration du
patrimoine bâti, etc.)
RÉEMPLOI
(Collecte, tri Recyclage, Réemploi)
SERVICES
(Blanchisserie
Repassage Traiteur/Res
tauration, Réparation auto/vélo
etc.)
INDUSTRIE
(Sous- traitance,
Menuiserie métallique, Couture,
etc.)
ETUDES ET
CHANTIERS 72
39
CENTRE SOCIAL
D’ARNAGE
40
ECHOTRI 41
ESSAIMAGE 42
SARTHE
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38
ETUDES ET CHANTIERS
60 rue Pierre Martin 572000 LE MANS Tél : 02 43 24 80 01 Mail : [email protected]
Contact: Fanny LAINEY
Site : www.ecpdl.org
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENVIRONNEMENT ET GESTIONS DES ESPACES VERTS
• Aménagement et entretien d’espace naturel et humide • Bûcheronnage • Entretien des cours d’eau • Contention : pose de clôtures, plantation de haies, etc.
BÂTIMENTS
• Restauration et entretien du patrimoine • Revêtement, peinture, tapisserie • Maçonnerie • Menuiserie • Toiture
ACTIVITÉS INDUSTRIELLES
• Petit conditionnement manuel
BLANCHISSERIE
• Lavage, séchage, repassage et mise sur cintre
• Filmage
ETUDES ET CHANTIERS
Présentation de la structure
Association loi 1901 d'éducation populaire fondée en 1962, cette association à pour projet d’éducation populaire de volontariat interculturel en France et à l’étranger et un projet de lutte contre les exclusions. Elle accompagne des projets de création d’activité en milieu rural. Intervenant en zone rurale et urbaine dans les domaines du patrimoine bâti et de l’environnement, nos équipes animent autour de la pédagogie du « faire-ensemble » : • Des chantiers d’insertion : 20 équipes ACI permanentes réparties sur les régions Bretagne et Pays de la Loire : 350 salariés polyvalents accueillis chaque année et encadrés par 59 ETP permanents,
• Des formations : Titre professionnel « Ouvrier professionnel spécialisé du patrimoine », Titre professionnel « Technicien Bâtiment Basse consommation » ( GREF Bretagne) , Certificat de qualification professionnelle « Salarié Polyvalent ».
En Pays de la Loire, Etudes et Chantiers a comme zone d’intervention les départements de la Sarthe et de la Mayenne.
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39
CHANTIER D’INSERTION D’ARNAGE
Présentation de la structure
L’établissement public a été créé au 1er janvier 2010 avec le choix du caractère
industriel et commercial (EPIC). Au sein de l’Etablissement Public d’Arnage (EP), deux
entités sont représentées :
- Le Chantier d’insertion
- L a Maison des Habitants, agréée Centre social.
L'action d'insertion du chantier a pour but de favoriser l'autonomie des publics
recrutés via une mise au travail sur un chantier réel.
En 2013, 23 personnes ont transité sur le chantier. Malgré une conjoncture
défavorable, plusieurs salariés ont bénéficié d'une sortie positive à l'issue de leur
parcours sur le chantier. Chaque salarié a signé un contrat d'objectifs et a bénéficié
d'un accompagnement individualisé tout au long de son parcours sur le chantier
d'insertion.
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
BÂTIMENT GROS ŒUVRE ET SECOND ŒUVRE
• Réfection des peintures et de la décoration murale à la médiathèque d’Arnage
• Construction d’un abri de pêcheurs et d’un garage • Revêtement de sol • Travaux d'aménagement extérieur au niveau de la poste d'Arnage • Réalisation d’une salle d’activités culinaire en cours pour le centre social
ÉTABLISSEMENT PUBLIC
D’ARNAGE
Centre Social/Chantier
d’Insertion
67 rue des Collèges
72230 Arnage
Tél : 02 43 21 12 50
Contact: Otilla DOS SANTOS
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40
ECHOTRI
Présentation de la structure
Association loi 1901, titulaire d’un agrément Atelier et Chantier d’Insertion, Echotri a
pour objet :
• Le suivi et l’accompagnement des salariés en recherche d’emploi pour une
insertion sociale et professionnelle durable.
• La collecte, le tri et la valorisation des déchets, notamment des papiers/cartons
dans les espaces de travail, leur réemploi, la promotion et la diffusion des produits
recyclés.
Les salariés permanents
4 salariés permanents
Les salariés polyvalents
16 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENLEVEMENT ET GESTION DES DECHETS DES PROFESSIONNELS
• Papiers et cartons dans les espaces de travail • Archives • Documents confidentiels • Consommables et matériels informatiques • Débarras administratifs, industriels, commerciaux
ENLEVEMENT ET TRANSFERT DES DECHETS DES PARTICULIERS
• Enlèvement des encombrants • Débarras des locaux • Déchets verts • Archives • Documents confidentiels • Consommables et matériels informatiques • Débarras administratifs, industriels, commerciaux
AUTRE ACTIVITES
• Vente de papiers recyclés
ECHOTRI
22 rue des grandes courbes 72000 Le Mans Tél : 02.43.72.98.37
Mail : [email protected] Contact : Albert MPONDO
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41
ESSAIMAGE
Présentation de la structure
ESSAIMAGE est une aventure liée à des valeurs d’humanisme commencée un soir de Mars 2003 à Sablé sur Sarthe avec la réunion de deux techniciens et de trois bénévoles. Le projet, qui perdure, était d’offrir, concevoir, réaliser et promouvoir des activités d’insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, l’association met en place des chantiers et des ateliers d'Insertion concernant le travail du bois d'une part et les espaces verts-bâtiment d'autre part. L'association est porteuse de projets sur le bassin d'emploi de Mamers et est un acteur de la vie sociale avec les différents partenaires sociaux.
Les salariés permanents
5 salariés permanents
Les salariés polyvalents
60 salariés polyvalents par an
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENVIRONNEMENT / ESPACES VERTS
• Taille de haies, taille d'arbres • Entretien de voieries, entretien de chemins pédestres, tonte
BATIMENT
• Rénovation et entretien du patrimoine bâti • Création de murs et de maçonnerie paysagère, • Rénovation de l'habitat : collectivités, entreprises, associations, bailleurs
ESSAIMAGE
Za Charles Granger 72600 Mamers
Tel: 02.43.34.72.17. Mail: [email protected] Contact: Sylvie LEROYER
Site : http://essaimage.pagesperso-orange.fr/
42
N°
Page
ENVIRONNEMENT Entretien des espaces verts et/ou espaces
naturels
PRODUCTION AGRICOLE,
TRANSFOR-MATION
et vente en circuit court
BÂTIMENT Maçonnerie, Menuiserie,
Peinture, Nettoyage,
Restauration du
patrimoine bâti
RÉEMPLOI Collecte, tri Recyclage, Réemploi
SERVICES
Blanchisserie
Repassage Traiteur/Res
tauration, Réparation auto/vélo
etc.
INDUSTRIE
Sous- traitance,
Menuiserie métallique,
Couture
ACEMUS 44
ACTIF EMPLOI 45
APSH
ECO-SOLIDAIRE
46
ASFODEL 47
ATOUT LINGE 48
CCAS ILE D’YEU 49
ECOCYCLERIE
YONNAISE
50
GRAINE D’ID 51
JARDIN DES PUYS 52
JOB INSERTION 53
ACI ROCHE/YON 54
POTAGER
EXTRAORDINAIR
E
55
REEL 56
RESTAURANT DU
COEUR
57
SEVE 58
VENDEE
ACEMUS Présentation de la structure
L’Association Cantonale pour l’Emploi d’Utilité Sociale est un chantier collectif d'insertion pour des allocataires du R.S.A. Le but est de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes sans emploi en les mettant en contact avec des utilisateurs de services : particuliers, associations, collectivités ou entreprises.
Aussi, pour permettre à ces salariés d’être en situation de travail, ACEMUS met en œuvre plusieurs activités économiques : production de légumes bio et de saison, production et transformation de fruits et travaux d’environnement.
Les salariés permanents
7 salariés permanents
Les salariés polyvalents
15 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
PRODUCTION DE FRUITS ROUGES ET LEGUMES CERTIFIES BIO
• Plantations sur un terrain de 3ha, dont 1 ha de fruits rouges, situé à Aizenay
• Cueillette de fruits bio, de Mai à Octobre, sur le site des Jardins • Production de légumes bio en vente toute l'année (du mardi au vendredi
de 9h à 12h)
TRANSFORMATION DES FRUITS ET LEGUMES EN ATELIER CUISINE
• Réalisation de confitures « à l’ancienne » à partir des fruits rouges cueillis • Réalisation de potages, gratins et tartes avec les légumes des Jardins de
l’Aumônerie • Production de jus de pomme
TRAVAUX D’ENVIRONNEMENT
• Entretien d’espaces verts, rivières, sentiers • Plantations • Débroussaillage
ACEMUS
16 Rue de l'Ancien Prieuré
85170 Le Poiré-sur-Vie
Tél : 02 51 06 41 59
Mail :[email protected]
Contact : Anne-Laure VIGIER
Site : www.tremplinacemus.fr
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44
ACTIF EMPLOI
Présentation de la structure
L’atelier d’Actif Emploi est un chantier d’insertion conventionné par l’Etat via la DIRRECTE. 10 demandeurs d’emploi de longue durée sont embauchés pour une durée maximum de 24 mois. L’objectif est de les amener à reprendre contact avec le monde du travail et de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils bénéficient d’un emploi rémunéré et d’un accompagnement personnalisé pour trouver des solutions de formation et/ou d’emploi et les accompagner à la résolution de difficultés personnelles. L’atelier d’Actif Emploi développe ses activités avec une préoccupation écologique forte. Le bois utilisé pour la fabrication des mobiliers bois est principalement du bois de palettes. Ce déchet récupéré auprès d’entreprises locales est réutilisé et revalorisé par l’équipe de salariés. L’atelier produit également des briques en terres crues ( fabriquées avec de l’argile du territoire) utilisées notamment comme matériau l’écoconstruction. 100% naturelle.
Les salariés permanents: 1 formateur encadrant technique, 1 CIP, 1 Chargé de
développement, 1 Direction,1 Comptable
Les salariés polyvalents: 10 salariés
ACTIF EMPLOI
3 rue des Lavandières
85110 CHANTONNAY
Tél. 02 51 46 80 34
Mail :[email protected]
Contact : Marina CRABEIL
Site : http://www.actif-emploi.com
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
FABRICATION et CREATION D’ECO-IMMOBILIERS EN BOIS
• Aménagement de mobilier urbain et rural : bancs, tables piquenique
• Création d’éco produits : poulaillers, gîtes à insectes, nichoirs,
composteurs
FABRICATION DE BRIQUES EN TERRE CRUE
• Matériau écologique (argile, chaux et eau) et différents formats
• Utilisation pour apport d’inertie thermique, régulation hydrométrique
et confort phonique de l’intérieur de l’habitat.
SOUS-TRAITANCE INDUSTRIELLE AVEC ENTREPRISES LOCALES
PRODUITS ET ANIMATIONS PEDAGOGIQUES
• Fabrication de maquettes et supports d’exposition pédagogique.
• Animation de temps d’activité périscolaire
• Sensibilisation à l’écologie et à l’environnement
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45
APSH ECO-SOLIDAIRE
Présentation de la structure
L’association d’accompagnement personnalisé et de soutien à l’habitat (APSH) a été
créée en 1983 dans le département de la Vendée sous l’impulsion de travailleurs
sociaux bénévoles. Elle a pour objectif d’assurer des missions d’accueil,
d’hébergement et de réinsertion sociale et professionnelle des personnes en
situation d’exclusion à travers diverses structures.
L’ACI Moov’Olonne ouvre officiellement ses portes en octobre 2016 et concentre
son activité autour de la mobilité.
Les salariés permanents
2 ETP permanents
Les salariés polyvalents
8 salariés en insertion
APSH ECO-SOLIDAIRE
3 bis rue des Primevères
85340 Olonne sur Mer
Tél. 02 51 21 45 41
Mail :[email protected]
Contact : Marielle TRICHEREAU
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
RÉPARATION ENTRETIEN DE DEUX ROUES
• Récupération de vélos et entretien • Atelier d’apprentissage
DÉMÉNAGEMENT SOLIDAIRE
• Mobilité résidentielle : service de démange ment
ECO-SOLIDAIRE
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46
ASFODEL
Présentation de la structure
Située au cœur de Saint-Hilaire de Riez, l'association ASFODEL intervient sur les 14
communes que compte le canton de Saint-Gilles Croix de Vie.
ASFODEL s'inscrit dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et
développe son action à travers ses missions d'employeur, d'accompagnement socio-
professionnel et de formation pour les salariés polyvalents , de développement local
pour le territoire et de production de travaux d'utilité collective pour les habitants du
canton.
ASFODEL doit veiller à la mise en place des parcours d'insertion et à la satisfaction
des donneurs d'ouvrages dans les chantiers attribués "support de notre activité
d'insertion".
Les salariés permanents
5 salariés permanents
Les salariés polyvalents
15 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENTRETIEN D’ESPACES VERTS
• Entretien de sentiers et d'espaces verts • Nettoyage
SAUVEGARDE DES PAYSAGES NATURELS
• Entretien d'espaces naturels, de rivières et lagunes • Plantation et entretien de haies bocagères et bûcheronnage
BÂTIMENT
• Démolition de cloisons • Piquetage des murs
ASFODEL
120 rue Georges Clémenceau 85270 SAINT HILAIRE DE RIEZ
Tél : 02 51 54 63 50
Mail : [email protected] Contact : Eric PRIGENT
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47
ATOUT LINGE
Présentation de la structure
Forte d’une expérience de 20 ans, Atout Linge est une association qui a 2 ateliers et chantiers d’insertion : 1 à La Châtaigneraie créé en 1994 et 1 à Saint Hilaire des Loges créé en 2006. Le support de production est la blanchisserie avec, comme clients, des particuliers, des entreprises, des collectivités, des associations et des gîtes.
Depuis plusieurs années, nous nous appuyons sur la démarche pédagogique proposée par Chantier Ecole pour animer des temps de formations adaptés. Après avoir expérimenté socle de compétences, nous sommes aujourd’hui sur l’expérimentation du CQP Salarié polyvalent (Certificat de Qualification Professionnelle).
Fort d’un partenariat avec des centres de formation de notre territoire, nous offrons aux salariés des formations qualifiantes en vue de transférer des compétences développées durant l’étape chantier.
Les salariés permanents
- 1 Directrice
- 1 Coordinatrice pédagogique et Accompagnatrice Socioprofessionnelle
- 2 Encadrantes Techniques Pédagogiques et Sociales
- 1 Aide Technique, la Châtaigneraie
- 1 Aide Technique, Saint Hilaire des Loges
- 1 Secrétaire Comptable
Les salariés polyvalents
23 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
BLANCHISSERIE
• Réalisation de travaux de blanchisserie • Sous-traitance de travaux de couture
NETTOYAGE
• Nettoyage manuel de locaux
CONFECTION
• Couture et création
ATOUT LINGE
24 chemin de la Taillée
85120 La Châtaigneraie
Tél : 02.51.52.78.58
Mail : [email protected]
Contact : Hélène LEVAUX -THOMAS
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48
CCAS DE L’ILE D’YEU
Présentation de la structure
Le Chantier Collectif d’Insertion de l’Ile d’Yeu (géré par le Centre Communal d’Action
Sociale de l’Ile d’Yeu – CCAS – sous la responsabilité de Martine Rambaud) intervient
dans le domaine de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE).
Créé en 1996, il est subventionné par l’Etat et le Conseil Départemental de la
Vendée.
Il a pour objectifs de permettre au salarié de s’engager dans une démarche
d’insertion sociale et professionnelle et d’acquérir des savoir-faire techniques et
professionnels dans les domaines de l’environnement, de la peinture et de la petite
maçonnerie.
Les salariés permanents 3 salariés permanents
- 1 encadrant Technique de Chantier
- 1 encadrante Administrative et Sociale
- 1 assistance de la gestionnaire du CCAS
- L’intervention de la comptable du CCAS
Les salariés polyvalents
-6 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENVIRONNEMENT
• Entretien des abords et espaces verts des bâtiments appartenant au CCAS • Entretien et restauration du petit patrimoine local • Interventions ponctuelles en lien avec la vie de la commune
CCAS de Ile d’Yeu
11 Quai de la Mairie 85300 Ile d’Yeu Tél : 02.28.12.91.36
Contact : Emeline FOUCHER
Centre Communal d'Action
Sociale
MAIRIE DE L'ILE D'YEU
Chantier Collectif d’Insertion
Centre Communal d'Action
Sociale
MAIRIE DE L'ILE D'YEU
Chantier Collectif d’Insertion
49
Ecocyclerie yonnaise
34 rue Fleming
85 000 La Roche -Sur -Yon
Tél : 02 51 46 28 11 Mail: [email protected] Contact : Tommy EON
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
Réemploi d’objet Ménagers
• Récupération d’objets • Réparation et valorisation • Revente
ECOCYCLERIE Yonnaise
Présentation de la structure
L‘Ecocyclerie Yonnaise est une association loi 1901 porteuse d'un
chantier d'insertion. Notre objectif est de créer de l'emploi tout en
participant à la préservation de l'environnement.
En 2017, l‘Ecocyclerie yonnaise compte 8 salariés en insertion.
En récupérant des objets destinés à l'enfouissement, nous
prolongeons leur durée de vie. Cette action permet de préserver de
l'énergie et des matières premières.
L'écocyclerie en elle-même répond aux enjeux du Développement Durable : - Economique La vente des objets doit permettre l'équilibre financier du site
- Social Création d'emploi à destination des personnes en situation d'exclusion
sociale,
Vente d'objets de la vie courant à bas prix, Lieu de rencontre transgénérationnel, culturel, artistique. - Environnementale: Valoriser des objets destinés à l'enfouissement
Les salariés permanents
Trois salariés permanents encadrent les personnes du chantier.
Les salariés polyvalents
Le chantier d’insertion accueille 8 salariés à temps partiel pour un équivalent de 6 ETP.
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50
GRAINE D’ID
Présentation de la structure
Créée il y a 20 ans, l’association Graine d’ID œuvre pour l’insertion sociale des personnes au RSA. Elle est organisée autour de 2 pôles : - un pôle chantier d’insertion, avec comme objectif l’insertion professionnelle des personnes accueillies
- un pôle social, qui propose des ateliers collectifs et une aide alimentaire avec notamment une épicerie sociale et solidaire.
Les salariés permanents
3,9 ETP sur le chantier, encadrant technique et CIP
1,5 ETP sur le pôle social (insertion sociale)
2,14 ETP sur postes administratifs (secrétaire, comptable, directeur)
Les salariés polyvalents
24 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
MARAÎCHAGE • Gestion d'un verger • Production biologique de légumes de plein champ et sous serres avec
commercialisation • Production de plants de légumes bio et commercialisation
CUISINE RESTAURATION
• Service traiteur pour collectivités • Restauration avec production de 80 couverts hebdomadaires • Saladerie : confection de plats cuisinés et plateaux repas portés sur les lieux de
travail • Conserverie
VENTE
• Gestion complète d'une petite épicerie (caisse, stock, vente, animation, mise en rayon, etc)
ENVIRONNEMENT
• Broyage de végétaux • Entretien d'espaces verts et jardins • Gestion technique de composteurs collectifs sur la ville • Gestion d’un pavillon de compostage collectif • Evacuation d’encombrants pour office HLM
Graine d’ID
17 rue des Primevères
85000 La Roche sur Yon Tel : 02.51.05.42.49
Mail : [email protected]
Contact : Gérard VAUGELADE
Site : http://grainedid.free.fr/
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51
JARDIN DES PUYS
Présentation de la structure
Le Jardin des PUYS a ouvert ses portes en septembre 2006, à l'initiative de
Monsieur et Madame GONNORD. Basé sur une activité de maraîchage biologique,
les produits sont vendus sous forme de paniers ou au détail, auprès d'un réseau
d'adhérents consommateurs.
Le développement de la commercialisation a permis aussi de pouvoir vendre les
produits auprès de la grande distribution (SUPER U), de la restauration collective
(ELIOR, EPHAD...).
Inscrit sur le territoire, le Jardin des PUYS est également un acteur économique à
part entière en participant aux activités du Club d'entreprises de POUZAUGES.
Les salariés permanents
5 salariés permanents
Les salariés polyvalents
15 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
MARAICHAGE
• Production de légumes biologiques • Traction animale
BOULANGERIE
• Fabrication de pains bio (commercialisés auprès des adhérents) • Fabrication de galettes sablées bio
ANIMATION D'UN MARCHÉ
JARDIN DES PUYS
20 Rue de la Fontaine
85700 POUZAUGES
Tél : 02.51.63.39.72
Contact : Emmanuel GAIGNARD
www.jardins-maraichers-vendee.com
JOB INSERTION
Présentation de la structure
Association Loi 1901 JOB Insertion assure l’accueil, l’embauche et la mise au travail
de personnes sans emploi, rencontrant des difficultés.
L’Association organise le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la
formation de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher
les conditions d’une insertion professionnelle durable.
Les salariés permanents
12 salariés permanents
Les salariés polyvalents
20 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENVIRONNEMENT – ESPACES VERTS
• Entretien d'espaces verts et de sites naturels (tonte, désherbage manuel, entretien de massifs, plantations,…) • Entretien de lagunes et bassins d'orage (nettoyage, débroussaillage) • Travaux forestiers : abattage, coupe de bois, façonnage • Entretien de sentiers de randonnées, pose de signalétique • Taille de haies, élagage • Petits travaux de maçonnerie, clôture, peinture, aménagement urbain...
LAVERIE
• Collecte, tri, lavage, séchage, repassage et conditionnement sous film de vêtements de sport, de travail (E.P.I.) • Marquage de vêtements • Divers travaux de couture • Livraison
JOB INSERTION
9 rue des Tamaris 85310 ST FLORENT DES BOIS
Tél : 02 51 34 59 92
Mail : [email protected] Contact: Valérie BOUTOLLEAU
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52
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53
LE CHANTIER COLLECTIF
Présentation de la structure
Créé en 1993, le chantier collectif d’insertion de la Ville de La Roche-sur-Yon
accueille des hommes et des femmes dans le cadre de leur insertion professionnelle.
Pour faciliter leur intégration, ils sont accompagnés, tout au long de leur contrat par
une équipe de professionnels afin de préparer la prochaine étape de leur parcours.
Au service de la collectivité, ils contribuent activement à l’embellissement de la Ville
en réalisant des travaux de création et d’entretien des espaces verts et des espaces
publics.
Les salariés permanents
8 salariés permanents
Les salariés polyvalents
18 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENTRETIEN D’ESPACES VERTS ET D’ESPACES NATURELS
• Entretien de sentiers et d'espaces verts • Entretien d'espaces naturels • Plantation et entretien de haies bocagères et bûcheronnage • Nettoyage de locaux et abords de route • Petite maçonnerie et entretien du patrimoine
TRAVAUX DE PEINTURE
LE CHANTIER COLLECTIF
25 impasse Léon Gauvrit 85000 La Roche-sur-Yon Tél : 02 51 36 92 17 Mail : [email protected]
Contact : Dominique TERRIEN
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54
LE POTAGER EXTRAODINAIRE
Présentation de la structure Depuis 1998, l'association gère un atelier chantier d'insertion qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel définit par l'association nationale CHANTIER école dont les objectifs sont : l'insertion sociale, la (re) mobilisation, la découverte des métiers, le (ré) apprentissage de la vie professionnelle, la pré-qualification, la qualification, l'accès à l'emploi ou à la formation, la progression individuelle. Les ateliers chantiers d'insertion sont des structures conventionnées par l'Etat ayant pour objet l'embauche et la mise au travail par des actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières. L'ACI organise le suivi, l'accompagnement et l'encadrement technique de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable.
Les salariés permanents
4 salariés permanents
Les salariés polyvalents
8 aide-jardiniers
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
ENVIRONNEMENT - ESPACES VERTS
• Création et entretien des jardins du Potager Extraordinaire • Récolte et tri des graines
TRANSFORMATION DE FRUITS
• Valorisation et transformation des fruits
REALISATION DE DECORS
• Participation à la création des décours du jardin (peinture menuiseries….)
LE POTAGER EXTRAORDINAIRE
Boulevard Napoléon Bonaparte
Les Mares
85150 LA MOTHE-ACHARD
Tél : 02.51.46.84.60
Mail :[email protected]
Contact: Nicolas BRENON
Site : www.potagerextraordinaire.com
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55
REEL
Présentation de la structure
Depuis plus de 25 ans, REEL a pour objectif de réduire l’exclusion sociale et
professionnelle sur le territoire du nord de la Vendée. Basée à Boufféré, près de
Montaigu, l’association REEL propose à ses salariés polyvalents des contrats à durée
déterminée d’insertion (CDDI) et un accompagnement personnalisé pour faciliter
leur retour à l’emploi et tisser de nouvelles relations sociales.
REEL dispose aussi d’une entreprise d’insertion (EI) et une association intermédiaire
(AI) pour permettre d’apporter une réponse la plus personnalisée possible à ses
salariés.
Les salariés permanents
3 salariés encadrants
Les salariés polyvalents
19 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
UNE ACTIVITE D’ENTRETIEN DU LINGE (13 salariés)
• Collecte et tri du linge • Lavage et séchage • Repassage • Livraison chez le client
UNE ACTIVITE ENVIRONNEMENT (6 salariés)
• Entretien de sentiers et d'espaces verts • Entretien d'espaces naturels, de rivières et lagunes • Plantation et entretien de haies bocagères et bûcheronnage • Nettoyage de locaux et abords de route • Petite maçonnerie et peinture
REEL
Rue Lavoisier 85600 BOUFFERE
Tel: 02.51.46.48.38
Mail: [email protected] Contact: Erwan THOUAULT
Site: http://www.reel-ges.fr/
LES RESTOS DU CŒUR - VENDEE
Présentation de la structure
Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association reconnue
d’utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur – les Relais du
Cœur ».
Le Resto du Cœur Vendée fait partie de la grande famille des Restos du Cœur et porte
une Atelier et Chantier d’Insertion. L’objectif de notre ACI est d’accueillir et
accompagner les personnes afin de leur permettre de retrouver un emploi
satisfaisant dans les conditions ordinaires du marché du travail.
Les salariés permanents
11 salariés permanents
Les salariés polyvalents en ACI
48 salariés polyvalents
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
JARDIN DU COEUR
• Production de légumes de saison
REVALORISATION MATÉRIELS INFORMATIQUES ET ÉLECTROMÉNAGERS
• Collecte de matériels informatiques et électroménagers • Réparation et reconditionnement • Vente
RESTO DU CŒUR VENDEE
10 rue de la Roche – BP 24
85 000 Mouilleron Le Captif
Tél : 02.51.31.11.22
Mail : [email protected]
Contact: Didier ROBERT
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S.E.V.E Présentation de la structure
Créée depuis 1992, l’association exerce sur le quart sud-est de la Vendée. Elle
gère deux activités : entretien / aménagement des espaces naturels et des petits
patrimoines bâtis et Laverie. Elle travaille au service des collectivités, des
associations, des entreprises et des particuliers.
Les salariés permanents
5 salariés permanents
Les salariés polyvalents
26 salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion.
PRESTATIONS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
DÉBROUSSAILLEMENT / ABATTAGE
• Création de sentiers pédestres • Berges de rivières • Défrichage de terrain
ENTRETIEN / NETTOYAGE
• Taille de haies et de massifs d'ornement • Nettoyage et traitement des espaces verts naturels • Nettoyage des plages • Peintures : bâtiments, ouvertures, bois, ... • Enduction des bungalows, mobilier bois
AMÉNAGEMENT
• Construction et pose : passerelles, tables de pique-nique, bancs, abris, containers • Pose de clôture : bois, grillage, barbelés • Parcs de contention • Plantation et reboisement
MAÇONNERIE
• Construction de murs et de murets en pierres • Habillage de construction en moellons • Construction de passerelles béton, de bassin de réserve d'eau
GROS-ŒUVRE
• Démolition • Terrassement
LAVERIE
S.E.V.E
9, route de la Roche/Yon
85210 SAINTE HERMINE
Tel: 02.51.28.83.40
Mail : [email protected]
Contact: Loïc CHARRIER
58
ECHANGER ET INFORMER
• Journées de professionnalisation pour les encadrants, accompagnateurs, directeurs, coordinateurs, administrateurs
• Rencontres départementales trimestrielles • Plénières biannuelles • Rencontres nationales tous les 2 ans • Accès à l’information : site internet national
et régional, newsletters, page Facebook…
ACCOMPAGNER/CONSEILLER
• Engagement sociétal et RSE des entreprises sociales apprenantes : construction d’une méthodologie d’accompagnement (avec le soutien de la Région Pays de la Loire)
• Marchés publics : appui technique aux structures et accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre des clauses sociales.
• Porteurs de projets : conseils, mise en relation avec le réseau, soutien après des instances
Actions régionales au service
des adhérents
OUTILLER • Service juridique mutualisé avec la Fédération
des entreprises d’insertion • Logiciel « SIHAM » : suivi de
l’accompagnement (évolution de Léa) • Veille d’information et mutualisation de
pratiques : centre de ressources, banque de données
• Guides repères thématiques
REPRESENTER ET DEFENDRE • Renforcement du maillage territorial par un
mode de gouvernance collégial • Participation aux instances de gouvernance de
l’IAE : CDIAE, Inter-réseaux, CTA… • Valorisation de l’impact social : observatoire
régional et baromètre social • Partenariat avec les acteurs de l’économie
sociale et solidaire
Animateur Pédagogique
en Situation de Production
Participation à la GPEC des
ACI
Appui pédagogique sur
site
Engagement sociétal et RSE
CQP
« salarié polyvalent »
Catalogue national des formations
(www.ofesa.org)
Catalogue régional des formations
FORMER et QUALIFIER
59
INDEX DES ACTIVITÉS
60
CHANTIER école Pays de la Loire
10 rue Gaëtan Rondeau – Bat B Le Mercure – RDC
44 200 NANTES
02 40 36 18 49
http://paysdelaloire.chantierecole.org