8
Indicateurs Dares publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,2 % des salariés travaillent à temps complet au deuxième trimestre 2012. Pour 12,3 % d’entre eux, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. Pour les autres, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail est de 35,6 heures. 15,8 % des salariés travaillent à temps partiel. Dans ces mêmes entreprises, l’indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés (SMB) croît de 0,5 % entre les mois d’avril et de juin 2012, soit de 2,1 % sur un an. L’indice du salaire horaire de base ouvrier (SHBO) connaît la même progression au deuxième trimestre 2012 (+0,5 %), soit +2,2 % sur un an. À titre de comparaison, l’indice des prix (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmente de 0,1 % au cours du deuxième trimestre, soit de 1,9 % sur un an (1). Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,2 % des salariés travaillent à temps complet à la fin du mois de juin 2012. Pour 12,3 % des salariés à temps complet (soit 10,3 % de l’ensemble des salariés), le temps de travail est décompté sous forme d’un forfait en jours (graphique 1). Les secteurs qui recourent le plus au forfait en jours sont ceux des activités financières et 2,6% 6,0 % 6,4 % Forfait en jours 10,3 % Temps partiel 15,8 % Entre 32 et moins de 35 heures Entre 35 et moins de 36 heures Entre 36 et moins de 39 heures 39 heures ou plus Durée hebdomadaire collective moyenne des salariés à temps complet : 58,9 % Lecture : 58,9 % de l’ensemble des salariés (soit 79,7 % des salariés à temps complet hors salariés au forfait en jours) ont une durée du travail comprise entre 35 heures et moins de 36 heures. septembre 2012 • N° 062 ACTIVITÉ ET CONDITIONS D’EMPLOI DE LA MAIN-D’œUVRE AU 2 E TRIMESTRE 2012 Résultats définitifs Graphique 1 • Répartition de l’ensemble des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus selon la durée du travail au 2 e trimestre 2012 Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares. (1) C’est l’indice des prix à la consommation hors tabac pour l’ensemble des ménages qui est retenu du fait de la prépondérance accordée au salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés. Les décisions de revalorisation annuelle du Smic sont, quant à elles, fonction : - d’une part, de l’indice du salaire horaire de base ouvrier ; - et, d’autre part, de l’indice mensuel des prix à la consommation – hors tabac – pour les seuls ménages urbains dont le chef est employé ou ouvrier. Celui-ci croît de 0,2 % au deuxième trimestre, soit une hausse de 1,8 % sur un an.

publication de la direction de lanimation de la recherche, des ...entreposage que la durée hebdo-madaire collective moyenne du travail est la plus élevée : elle y dépasse 36 heures

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  • IndicateursDares

    publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

    Dans les entreprises de 10 salariés ou plus

    de l’ensemble de l’économie hors agriculture

    et hors emplois publics, 84,2 % des salariés

    travaillent à temps complet au deuxième

    trimestre 2012. Pour 12,3 % d’entre eux,

    le temps de travail est décompté

    sous la forme d’un forfait en jours.

    Pour les autres, la durée hebdomadaire

    collective moyenne du travail

    est de 35,6 heures. 15,8 % des salariés

    travaillent à temps partiel.

    Dans ces mêmes entreprises, l’indice

    du salaire mensuel de base de l’ensemble

    des salariés (SMB) croît de 0,5 %

    entre les mois d’avril et de juin 2012,

    soit de 2,1 % sur un an.

    L’indice du salaire horaire de base ouvrier

    (SHBO) connaît la même progression

    au deuxième trimestre 2012 (+0,5 %),

    soit +2,2 % sur un an. À titre de

    comparaison, l’indice des prix

    (pour l’ensemble des ménages et hors tabac)

    augmente de 0,1 % au cours du deuxième

    trimestre, soit de 1,9 % sur un an (1).

    Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,2 % des salariés travaillent à temps complet à la fin du mois de juin 2012.

    Pour 12,3 % des salariés à temps complet (soit 10,3 % de l’ensemble des salariés), le temps de travail est décompté sous forme d’un forfait en jours (graphique 1). Les secteurs qui recourent le plus au forfait en jours sont ceux des activités financières et

    2,6%

    6,0 %

    6,4 %

    Forfait en jours10,3 % Temps partiel

    15,8 %

    Entre 32 et moins de 35 heures

    Entre 35 et moins de 36 heures

    Entre 36 et moins de 39 heures

    39 heures ou plus

    Durée hebdomadairecollective moyenne des salariés

    à temps complet :

    58,9 %

    Lecture : 58,9 % de l’ensemble des salariés (soit 79,7 % des salariés à temps complet hors salariés au forfait en jours) ont une durée du travail comprise entre 35 heures et moins de 36 heures.

    septembre 2012 • N° 062

    ACTIVITÉ ET CONDITIONS D’EMPLOI DE LA MAIN-D’œUVRE AU 2E TRIMESTRE 2012

    Résultats définitifs

    Graphique 1 • Répartitiondel’ensembledessalariés des entreprises de 10 salariés ou plus selon la durée du travail au 2e trimestre 2012

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

    (1) C’est l’indice des prix à la consommation hors tabac pour l’ensemble des ménages qui est retenu du fait de la prépondérance accordée au salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés. Les décisions de revalorisation annuelle du Smic sont, quant à elles, fonction :

    - d’une part, de l’indice du salaire horaire de base ouvrier ;

    - et, d’autre part, de l’indice mensuel des prix à la consommation – hors tabac – pour les seuls ménages urbains dont le chef est employé ou ouvrier. Celui-ci croît de 0,2 % au deuxième trimestre, soit une hausse de 1,8 % sur un an.

    Feuil1

    Temps complet

    ForfaitTemps partielsentre 32 et moins de 35 heuresentre 35 et moins de 36 heuresentre 36 et moins de 39 heures39 heures ou plusProp TC

    12.315.83.579.78.18.70.8420441074

    Calcul du graphique

    ForfaitTemps partielsentre 32 et moins de 35 heuresentre 35 et moins de 36 heuresentre 36 et moins de 39 heures39 heures ou plus

    graphe10.315.82.658.96.06.4100.0

    10.315.82.658.96.06.4

    DaresPièce jointe2012-062 graph 1.xls

  • Proportion de salariés

    à temps partiel (en %)

    Proportion de salariésau forfait

    en jours (***) (en %)

    Durée moyenneen fin de trimestre

    (en heures)

    Répartitiondessalariésàtempscomplet(hors forfait en jours) par tranche de durée (**) (en %)

    39 heuresou plus

    Entre36 et moins de 39 heures

    Entre35 et moins de 36 heures

    Entre32 et moins de 35 heures

    Proportion de salariés au forfait

    en jours (**) (en %)

    Duréemoyenne

    en finde trimestre (en heures)

    39 heuresou plus

    Entre 36 et moins

    de 39 heures

    Entre 35 et moins

    de 36 heures

    Entre 32 et moins

    de 35 heures

    Répartitiondessalariésàtempscomplet (hors forfait en jours) par tranche de durée (*) (en %)

    d’assurance (28,1 %) et ceux de l’information et la communica-tion (27,1 %) (tableau 2).

    Hors salariés sous le régime du forfait en jours, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail des sala-riés à temps complet est stable à la fin du deuxième trimestre et s’établit à 35,6 heures (graphique 2). Fin juin 2012, 83,2 % des salariés à temps complet des entreprises de 10 salariés ou plus (hors forfait en jours) ont une durée de travail hebdomadaire de moins de 36 heures et 8,7 % des salariés ont une durée de

    DARES INDICATEURS • Septembre 2012 - N° 0622

    Tableau 1•Duréehebdomadairecollectivemoyennedutravaildessalariésàtempscomplet et proportion de salariés au forfait en jours par taille d’entreprise (*) au 2e trimestre 2012

    Ensemble (10 salariés ou plus) ................ 3,5 79,7 8,1 8,7 35,6 12,3 15,8

    10 à 19 salariés ........................................... 0,3 65,7 5,8 28,2 36,5 3,5 18,3

    20 à 49 salariés ........................................... 0,5 71,8 10,3 17,5 36,1 6,2 17,2

    50 à 99 salariés ........................................... 0,9 79,6 10,4 9,1 35,7 10,0 17,8

    100 à 249 salariés ....................................... 2,8 80,7 10,4 6,1 35,6 13,0 14,5

    250 à 499 salariés ....................................... 5,0 81,8 9,4 3,9 35,4 15,3 12,3

    500 salariés ou plus ..................................... 6,1 85,9 6,3 1,7 35,1 16,7 15,2

    (*) Les tailles d’entreprise sont définies en fonction de leur nombre de salariés comptabilisés en personnes physiques, quel que soit leur temps de travail.

    (**) La durée collective du travail correspondant à un temps complet peut, dans certaines entreprises ou certains établissements, être inférieure à 35 heures.

    (***) Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet.

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

    Graphique 2• Duréehebdomadairecollectivemoyennedutravail des salariés à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

    Tableau 2 •Duréehebdomadairecollectivemoyennedutravaildessalariésàtempscomplet et proportion de salariés au forfait en jours par secteur d’activité au 2e trimestre 2012

    Ensemble (10 salariés ou plus) ........................................... 3,5 79,7 8,1 8,7 35,6 12,3

    DE : Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution ............................... 4,4 88,5 2,3 4,9 35,2 8,2

    C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson et de produits à base de tabac .................... 2,9 87,3 4,8 5,0 35,2 7,2

    C2 : Cokéfaction et raffinage .............................................. 38,5 58,8 2,7 0,0 34,2 20,2

    C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines ....................... 9,9 68,1 17,0 5,0 35,5 23,8

    C4 : Fabrication de matériels de transport............................ 8,4 73,6 16,5 1,5 35,3 25,1

    C5 : Fabrication d’autres produits industriels ........................ 8,3 75,0 9,3 7,4 35,4 11,9

    FZ : Construction ................................................................ 0,2 61,2 15,3 23,3 36,3 6,6

    GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles 1,3 74,4 15,7 8,6 35,7 12,2

    HZ : Transports et entreposage ............................................ 2,0 81,3 2,4 14,2 36,1 3,2

    IZ : Hébergement et restauration ....................................... 6,6 55,1 3,3 35,0 36,8 4,2

    JZ : Information et communication ..................................... 1,2 90,7 5,1 3,0 35,2 27,1

    KZ : Activités financières et d’assurance ............................... 10,4 84,5 3,3 1,8 35,0 28,1

    LZ : Activités immobilières ................................................... 5,6 82,5 4,8 7,1 35,3 11,2

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien........ 0,8 89,7 5,2 4,2 35,3 15,6

    OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale ................................... 1,0 97,1 1,1 0,8 35,0 3,1

    RS : Autres activités de services ........................................... 3,1 93,9 2,0 1,0 35,1 6,1

    (*) La durée collective du travail correspondant à un temps complet peut, dans certaines entreprises ou certains établissements, être inférieure à 35 heures.

    (**) Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet.

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

    Juin98

    Juin99

    Juin00

    Juin01

    Juin02

    Juin03

    Juin04

    Juin05

    Juin06

    Juin07

    Juin08

    Juin09

    Juin10

    Juin11

    Juin12

    En heures

    35,5

    36,0

    36,5

    37,0

    37,5

    38,0

    38,5

    39,0

    Feuil1

    DateNvel indicateur à partir de dec 98

    12/31/8040.66

    3/31/8140.63

    6/30/8140.57

    9/30/8140.45

    12/31/8140.35

    3/31/8239.53

    6/30/8239.37

    9/30/8239.35

    12/31/8239.24

    3/31/8339.23

    6/30/8339.17

    9/30/8339.06

    12/31/8339.04

    3/31/8439.02

    6/30/8439.02

    9/30/8438.97

    12/31/8438.99

    3/31/8538.95

    6/30/8538.97

    9/30/8538.98

    12/31/8538.94

    3/31/8638.96

    6/30/8638.92

    9/30/8638.93

    12/31/8638.94

    3/31/8738.96

    6/30/8738.97

    9/30/8738.94

    12/31/8738.99

    3/31/8838.99

    6/30/8839.00

    9/30/8839.01

    12/31/8838.98

    3/31/8938.99

    6/30/8938.99

    9/30/8938.99

    12/31/8939.01

    3/31/9039.00

    6/30/9038.99

    9/30/9038.99

    12/31/9038.98

    3/31/9138.97

    6/30/9138.98

    9/30/9138.98

    12/31/9138.99

    3/31/9238.9992T1

    6/30/9238.9892T2

    9/30/9238.9892T3

    12/31/9238.9792T4

    3/31/9338.9293T1

    6/30/9338.9093T2

    9/30/9338.9093T3

    12/31/9338.9093T4

    3/31/9438.9194T1

    6/30/9438.9394T2

    9/30/9438.9394T3

    12/31/9438.9394T4

    3/31/9538.9595T1

    6/30/9538.9495T2

    9/30/9538.9495T3

    12/31/9538.9295T4

    3/31/9638.9196T1

    6/30/9638.9096T2

    9/30/9638.9096T3

    12/31/9638.9196T4

    3/31/9738.8997T1

    6/30/9738.8897T2

    9/30/9738.8697T3

    12/31/9738.8597T4

    3/31/9838.8298T1

    6/30/9838.7998T2

    9/30/9838.7698T3

    12/31/9838.6898T4

    3/31/9938.6599T1

    6/30/9938.5899T2

    9/30/9938.3299T3

    12/31/9938.0499T4

    3/31/0037.2000T1

    6/30/0036.9400T2

    9/30/0036.7800T3

    12/31/0036.6300T4

    3/31/0136.2601T1

    6/30/0136.1801T2

    9/30/0136.1301T3

    12/31/0136.0701T4

    3/31/0235.7702T1

    6/30/0235.7102T2

    9/30/0235.6702T3

    12/31/0235.6602T4

    3/31/0335.6503T1

    6/30/0335.6503T2

    9/30/0335.6503T3

    12/30/0335.6603T4

    3/31/0435.6704T1

    6/30/0435.6704T2

    9/30/0435.6604T3

    12/31/0435.6404T4

    3/31/0535.6605T1

    6/30/0535.6605T2

    9/30/0535.6605T3

    12/31/0535.6305T4

    3/31/0635.6206T1

    6/30/0635.6206T2

    9/30/0635.6206T3

    12/31/0635.6106T4

    3/31/0735.6007T1

    6/30/0735.6107T2

    9/30/0735.6007T3

    12/31/0735.5907T4

    3/31/0835.5708T1

    6/30/0835.5708T2

    9/30/0835.5708T3

    12/31/0835.5508T4

    3/31/0935.5509T1

    6/30/0935.5509T2

    9/30/0935.5409T3

    12/31/0935.5609T4

    3/31/1035.5610T1

    6/30/1035.5610T2

    9/30/1035.5510T3

    12/31/1035.5910T4

    3/31/1135.5811T1

    6/30/1135.5711T2

    9/30/1135.5711T3

    12/31/1135.5811T4

    3/31/1235.5812T1

    6/30/1235.5812T2

    Addares:série rétropolée avec le nouvel indicateur de dec 2005 à mars 99.

    DaresPièce jointe2012-062 graph 2.xls

  • DARES INDICATEURS • Septembre 2012 - N° 062 3

    1er trim.2012

    4e trim.2011

    3e trim.2011

    2e trim.2011

    1er trim.2011

    4e trim.2010

    3e trim.2010

    2e trim.2010

    1er trim.2012

    4e trim.2011

    3e trim.2011

    2e trim.2011

    1er trim.2011

    4e trim.2010

    3e trim.2010

    2e trim.2010

    travail de 39 heures ou plus (tableau 1).

    C’est dans le secteur de l’héber-gement et de la restauration, dans celui de la construction et dans celui des transports et entreposage que la durée hebdo-madaire collective moyenne du travail est la plus élevée : elle y dépasse 36 heures par semaine (tableau 2).

    En juin 2012, 15,8 % des salariés des secteurs concur-rentiels, hors agriculture, travaillent à temps partiel. Les secteurs où les salariés à temps partiel sont les plus nombreux sont les autres activi-tés de services (qui comprennent les arts, spectacles, associations, etc. ; 37,6 %), l’administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale (37,0 %) puis l’hébergement et la restau-ration (31,0 %) (tableau 3).

    Le volume d’heures travaillées (2) – dont le calcul inclut les entreprises de moins de 10 salariés et les salariés à temps partiel – est stable depuis la fin de l’année 2011 (graphique 3).

    Au 30 juin 2012, 7,8 % des salariés sont titu-laires d’un contrat à durée déterminée (CDD). Cette proportion varie avec la taille de l’entre-prise : 9,6 % des salariés d’une entreprise de 10 à 19 salariés sont titulaires de ce type de contrat, contre 6,5 % d’une entreprise de 500 salariés ou plus (tableau 4).

    2e trim.2012

    2e trim.2012

    100,0

    102,0

    104,0

    106,0

    108,0

    110,0

    112,0

    114,0

    116,0

    118,0

    120,0

    122,0

    juin02

    déc02

    juin03

    déc03

    juin04

    déc04

    juin05

    déc05

    juin06

    dec06

    juin07

    déc07

    juin08

    déc08

    juin09

    déc09

    juin10

    déc10

    juin11

    déc11

    juin12

    Volume trimestriel d'heures travaillées CVS

    Effectif trimestriel CVS

    Base 100 au quatrième trimestre 1994

    Graphique 3• Évolutiondel’emploisalarié et du volume d’heures travaillées

    Note : le volume d’heures travaillées et l’emploi trimestriel sont estimés sur l’ensemble des entreprises (de toutes tailles) des secteurs principalement marchands.

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares ; Insee.

    Tableau 3•Proportiondesalariésàtempspartielparsecteurd’activité En %

    Ensemble (10 salariés ou plus) .................................................... 16,2 16,1 15,7 15,7 15,7 15,6 15,8 15,8 15,8

    DE : Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution ...................................... 8,5 8,3 8,1 7,9 8,0 7,7 7,8 7,3 7,4

    C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson et de produits à base de tabac ............................................. 7,0 6,7 6,7 6,7 6,6 6,5 7,4 7,1 6,8

    C2 : Cokéfaction et raffinage ...................................................... 3,6 3,7 3,9 3,9 3,8 4,0 4,0 3,9 3,9

    C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines .............................. 4,6 4,7 4,6 4,8 4,6 4,7 4,5 4,5 4,6

    C4 : Fabrication de matériels de transport ................................... 3,4 3,4 3,4 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,7

    C5 : Fabrication d’autres produits industriels ............................... 4,6 4,6 4,9 4,9 4,7 4,7 4,6 4,5 4,6

    FZ : Construction ....................................................................... 3,6 3,4 4,1 3,8 3,8 3,5 3,3 3,2 3,3

    GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles ....... 19,3 19,0 19,1 18,8 19,1 18,7 18,4 18,3 18,4

    HZ : Transports et entreposage ................................................... 9,0 9,0 9,3 8,9 9,8 9,8 9,6 9,7 9,9

    IZ : Hébergement et restauration ............................................... 31,4 31,3 30,9 30,8 30,6 30,6 30,5 30,3 31,0

    JZ : Information et communication ............................................ 8,8 8,4 8,6 8,4 8,1 8,3 8,6 8,5 8,6

    KZ : Activités financières et d’assurance ...................................... 11,5 11,6 11,7 11,7 11,7 11,5 12,0 11,9 12,0

    LZ : Activités immobilières .......................................................... 10,9 11,0 10,0 10,4 10,0 9,5 10,6 11,0 10,3

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien ............... 29,0 28,7 26,0 26,2 26,4 26,6 25,7 25,5 25,6

    OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale ........................................... 36,3 36,2 34,4 35,4 34,6 34,8 37,5 37,8 37,0

    RS : Autres activités de services .................................................. 38,3 39,0 39,2 40,2 39,8 39,8 38,0 38,5 37,6

    Tableau 4•Proportiondesalariésencontratàduréedéterminéepartailled’entreprise(*) En %

    Ensemble (10 salariés ou plus) .................................................... 7,6 7,2 7,1 7,1 7,9 7,4 7,3 7,1 7,8

    10 à 19 salariés ............................................................................... 9,6 9,6 8,4 8,6 9,9 9,2 8,5 8,8 9,6

    20 à 49 salariés ............................................................................... 8,3 8,3 7,7 7,9 8,9 8,4 8,3 8,5 9,1

    50 à 99 salariés ............................................................................... 8,7 8,2 8,6 8,9 9,9 9,0 8,5 8,5 9,1

    100 à 249 salariés ........................................................................... 7,2 7,3 7,4 7,5 8,3 7,7 7,6 7,7 7,9

    250 à 499 salariés ........................................................................... 7,5 6,9 6,8 6,9 7,8 7,3 6,9 6,9 7,4

    500 salariés ou plus ......................................................................... 6,7 5,9 6,2 5,8 6,4 6,1 6,2 5,7 6,5

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

    (2) Le volume calculé se cale sur les déclarations des entreprises relatives à l’horaire collectif de travail. Il ne comprend donc pas les heures supplémentaires sauf celles dites structurelles, c’est-à-dire celles dont les entreprises peuvent tenir compte pour déclarer leur durée collective.

    (*) Les tailles d’entreprise sont définies en fonction de leur nombre de salariés comptabilisés en personnes physiques, quel que soit leur temps de travail.

    Feuil1

    Dec 94Mar 95Jun 95Sep 95Dec 95Mar 96Jun 96Sep 96Dec 96Mar 97Jun 97Sep 97Dec 97Mar 98Jun 98Sep 98Dec 98Mar 99Jun 99Sep 99Dec 99Mar 00Jun 00Sep 00Dec 00Mar 01Jun 01Sep 01Dec 01Mar 02Jun 02Sep 02dec 02Mar 03Jun 03Sep 03dec 03Mar 04Jun 04Sep 04Dec 04Mar 05Jun 05Sep 05Dec 05Mar 06Jun 06Sep 06dec 06Mar 07Jun 07Sep 07Dec 07Mar 08Jun 08Sep 08Dec 08Mar 09Jun 09Sep 09Dec 09Mar 10Jun 10Sep 10Dec 10Mar 11Jun 11Sep 11Dec 11Mar 12Jun 12

    effectif fin de trimestre13227.713288.713288.21329513342.113328.713329.513326.213346.513388.613462.513498.713549.31361713700.613777.213831.613911.61401014111.414222.314350.114477.214594.41473114847

    effectif moyen (1/2 somme)13202.3513258.213288.4513291.613318.5513335.413329.113327.8513336.3513367.5513425.5513480.61352413583.1513658.813738.913804.413871.613960.814060.714166.8514286.214413.6514535.814662.714789

    volume trimestriel (annuel / 4) ensemble5587.17594330665610.81141550925623.61308129485624.94614731885636.3512677465643.48211298535640.81598093735640.28698648345643.88414877035654.77782055495674.67541446285693.29183441555706.95889680315727.2417125945756.31866659675788.18639002035813.28712526575838.30240073225870.07653836155893.535669995904.13896388185896.09787816575897.44808911245928.08975022595965.85492554145994.8939081585

    effectif trimestriel CVS100.0100.4100.6100.9101.0101.1101.1101.0101.3101.8102.1102.4103.2103.9105.1105.7105.8106.9107.4108.2109.2110.2111.4112.7113.4114.3114.7115.2115.3115.6115.5115.6115.5115.3115.1114.9115.0114.9115.0115.0115.2115.4115.5115.6115.8116.0116.7117.1117.2118.2118.5118.9119.2119.5119.0118.7117.9116.7116.1115.7115.9115.9116.1116.4116.6117.1117.5117.3117.2117.3117.2deduit par ligne 31 et 34

    volume trimestriel d'heures travaillées CVS100.0100.3100.6100.9101.1101.2101.2101.2101.3101.6101.9102.1102.6103.3104.2105.1105.4105.9106.6106.9107.1107.1107.3108.3109.0109.4109.7110.0110.0109.8109.4109.3109.4109.3109.3109.2109.0108.9108.9109.0109.0109.0109.1109.3109.3109.3109.7110.4110.6111.0111.7112.2112.6112.7112.7112.4111.8110.8109.8109.2109.0109.0109.1109.2109.6110.1110.4110.5110.4110.4110.4

    evolution en eff-0.5%-0.4%-0.1%0.1%0.1%0.4%0.4%0.6%0.6%0.6%1.0%1.3%1.2%1.9%1.6%1.5%1.7%1.1%0.5%-0.2%-1.1%-2.4%-2.5%-2.5%-1.7%-0.6%0.0%0.5%0.6%1.0%1.2%0.8%0.5%0.2%-0.2%evol annuelle de l'emploi

    evolution en vol-0.3%-0.4%-0.4%-0.2%-0.0%0.1%0.2%0.2%0.3%0.3%0.6%1.0%1.2%1.5%1.8%1.7%1.7%1.5%0.9%0.1%-0.7%-1.7%-2.6%-2.8%-2.5%-1.6%-0.6%0.0%0.6%1.0%1.3%1.2%0.7%0.3%-0.0%evol annuelle des HT

    0.2%0.2%0.1%0.1%0.2%0.1%0.6%0.4%0.1%0.8%0.3%0.4%0.2%0.2%-0.4%-0.3%-0.7%-1.0%-0.5%-0.3%0.1%0.0%0.1%0.2%0.2%0.4%0.3%-0.2%-0.1%0.1%-0.1%evol trimestrielle de l'effectif sal

    -0.0%0.0%0.1%0.1%0.1%-0.0%0.4%0.6%0.2%0.3%0.6%0.5%0.3%0.1%-0.0%-0.3%-0.5%-0.9%-0.9%-0.5%-0.2%-0.0%0.1%0.2%0.3%0.4%0.3%0.1%-0.1%0.0%0.0%evol trimestrielle des HT

    (en fction de l'evol de l'effectif moyen et de la durée)

    Dec 94Mar 95Jun 95Sep 95Dec 95Mar 96Jun 96Sep 96Dec 96Mar 97Jun 97Sep 97Dec 97Mar 98Jun 98Sep 98Dec 98Mar 99Jun 99Sep 99Dec 99Mar 00Jun 00Sep 00Dec 00Mar 01Jun 01Sep 01Dec 01Mar 02Jun 02Sep 02dec 02Mar 03Jun 03Sep 03dec 03Mar 04Jun 04Sep 04Dec 04Mar 05Jun 05Sep 05Dec 05Mar 06Jun 06Sep 06dec 06Mar 07Jun 07Sep 07dec 07Mar 08Jun 08Sep 08Dec 08Mar 09Jun 09Sep 09Dec 09Mar 10Jun 10Sep 10Dec 10Mar 11Jun 11Sep 11Dec 11Mar 12Jun 12

    effectif fin de trimestre13,753.213,802.613,842.013,872.013,892.313,897.913,902.813,894.013,935.713,995.014,035.314,077.814,194.014,288.214,458.714,530.814,550.314,701.114,776.614,877.015,015.715,161.715,327.215,498.115,595.615,726.415,778.315,839.315,850.615,894.415,887.115,898.115,886.115,858.415,833.715,797.215,814.615,797.415,818.315,813.615,838.215,864.415,879.515,902.215,929.915,951.916,044.716,109.816,124.516,253.716,295.816,358.716,395.616,436.216,371.316,318.216,208.516,043.415,964.115,915.715,936.715,941.515,964.216,002.716,038.916,104.516,155.516,129.416,115.616,138.416,116.0Julie reprendre toute la série depuis le point de révision

    100100.3591891342100.6456679173100.8637989704101.011400983101.0521187796101.0877468516101.0237617427101.3269639066101.7581362883102.051159003102.3601779949103.2050722741103.8900037809105.1297152663105.6539568973105.7957420818106.8922141756107.441177326108.1711892505109.1796818195110.2412529448111.4446092546112.6872291539113.3961550766114.3472064683114.7245731902115.1681063316115.2502690283115.5687403659115.5156618096115.5956431958115.5083907745115.3069831021115.127388535114.8619957537114.9885117645114.8634499607115.0154145944114.9812407294115.2115.4115.5115.6115.8116.0116.7117.1117.2118.2118.5118.9119.2119.5119.0118.7117.9116.7116.1115.7115.9115.9116.1116.4116.6117.1117.5117.3117.2117.3117.2

    volume d'heures travaillées5,5185,5355,5535,5675,5775,5825,5845,5845,5905,6085,6245,6365,6635,7015,7515,7975,8135,8425,8805,8965,9095,9085,9235,9786,0156,0356,0566,0706,0706,0576,0386,0326,0346,0316,0326,0256,0146,0086,0096,0156,0146,0166,0216,0286,0346,0336,0546,0916,1056,1256,1626,1936,2116,2206,2176,2006,1696,1126,0576,0266,0156,0146,0196,0286,0486,0736,0946,0986,0906,0916,092voir fiche des HT, première feuille à mettre à jour

    100100.3127059072100.6359688241100.8886089866101.0717184992101.1660035166101.2042271723101.1900298145101.309797269101.6365203589101.9167989373102.1355434509102.6294122349103.3099629648104.2197137974105.0654173987105.351434756105.8729834846106.5684077738106.8591723679107.0776711191107.0659270664107.3481125533108.3305442808109.0137363031109.3723728103109.7451300381110.0058154969110.0017193872109.7660186401109.4221471929109.3162920681109.3541891608109.2926110241109.3199324523109.1808352666108.9921138073108.8844526929108.9018785131109.0087835219109.0109.0109.1109.3109.3109.3109.7110.4110.6111.0111.7112.2112.6112.7112.7112.4111.8110.8109.8109.2109.0109.0109.1109.2109.6110.1110.4110.5110.4110.4110.4sous T/

    0.0%

    DaresPièce jointe2012-062 graph 3.xls

  • 1er trim.2012

    4e trim.2011

    3e trim.2011

    2e trim.2011

    1er trim.2011

    4e trim.2010

    3e trim.2010

    2e trim.2010

    Le recours aux contrats à durée déterminée varie également selon les secteurs d’activité. Ceux de la fabrication de maté-riels de transport emploient peu de CDD (3,2 %), alors que d’autres secteurs font appel à ce type de contrats dans de plus grandes proportions : les autres activités de service (19,3 %), l’administration publique, l’en-seignement, la santé humaine et l’action sociale (12,8 %) et l’hébergement et la restauration (12,5 %) (tableau 5).

    L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,5 % au cours du deuxième trimestre de l’année. Il augmente de 0,6 % dans l’industrie et de 0,5 % dans la construction et le tertiaire (tableau 6).

    Sur un an, le salaire mensuel de base de l’en-semble des salariés a augmenté de 2,1 %, quand l’indice des prix à la consommation (pour l’en-semble des ménages et hors tabac) progressait de 1,9 % (graphique 4). Les salaires en euros constants dans les secteurs de la construction et des services s’élèvent ainsi de 0,1 %. Dans l’indus-trie, le gain de pouvoir d’achat des salariés enre-gistre une hausse de 0,4 point (graphique 5).

    Le salaire mensuel de base croît de 0,5 % au cours du deuxième trimestre 2012 pour les ouvriers, les employés et les cadres et de 0,6 % pour les professions intermédiaires (tableau 6).

    Sur un an, la progression du SMB est la plus importante pour les ouvriers (+2,2 %) puis pour les employés (+2,1 %). Elle est de +2,0 %

    pour les professions intermédiaires et les cadres (tableau 6). Sur un an, l’évolution du SMB en euros constants des professions intermédiaires et des cadres redevient positive (à +0,1 point) après avoir été négative trois trimestres consécutifs. Le gain de pouvoir d’achat des employés et des ouvriers progresse quant à lui de +0,3 % entre juin 2011 et juin 2012 (graphique 6).

    L’indice du salaire horaire de base ouvrier (SHBO) croît de 0,5 % au cours du deuxième trimestre 2012. Il progresse de 0,6 % dans l’industrie, de 0,5 % dans la construction et de 0,4 % dans le tertiaire (tableau 7). Sur un an, le SHBO augmente de 2,2 % dans l’ensemble des secteurs (hors agriculture et hors emplois publics).

    2e trim.2012

    DARES INDICATEURS • Septembre 2012 - N° 0624

    Graphique 4•Glissementannueldessalairesetdesprixàlaconsommation

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares ; Insee.

    Florian Lezec (Dares).

    Tableau 5•Proportiondesalariésencontratàduréedéterminéeparsecteurd’activité En %

    Ensemble (10 salariés ou plus) .................................................... 7,6 7,2 7,1 7,1 7,9 7,4 7,3 7,1 7,8

    DE : Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution ...................................... 3,2 3,3 3,8 3,6 3,7 3,7 3,8 3,8 4,1

    C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson et de produits à base de tabac ............................................. 7,9 9,1 7,2 6,7 8,4 9,1 7,7 7,3 9,2

    C2 : Cokéfaction et raffinage ...................................................... 3,3 3,6 3,8 3,7 3,8 4,0 4,3 4,3 4,3

    C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines .............................. 2,8 3,0 3,3 3,5 3,9 3,9 3,7 3,7 3,8

    C4 : Fabrication de matériels de transport ................................... 2,7 2,8 2,7 3,0 3,1 3,2 3,1 3,1 3,2

    C5 : Fabrication d’autres produits industriels ............................... 3,6 3,6 3,6 4,0 4,4 4,2 4,0 4,0 4,3

    FZ : Construction ....................................................................... 5,3 5,3 4,8 5,1 5,7 5,6 4,8 5,1 5,6

    GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles ....... 8,5 7,3 7,9 7,1 9,0 7,6 8,0 7,1 8,5

    HZ : Transports et entreposage ................................................... 5,1 4,9 5,2 5,2 5,7 5,5 5,6 5,4 5,6

    IZ : Hébergement et restauration ............................................... 12,5 11,7 10,8 10,5 14,3 12,3 9,8 10,6 12,5

    JZ : Information et communication ............................................ 3,8 3,9 4,1 3,9 3,7 4,0 3,9 3,9 3,9

    KZ : Activités financières et d’assurance ...................................... 4,8 4,5 4,6 4,7 5,0 4,7 4,7 4,6 4,9

    LZ : Activités immobilières .......................................................... 5,3 4,6 5,2 4,6 5,3 5,1 5,0 4,5 5,0

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien ............... 12,1 10,8 10,7 10,6 11,0 10,9 10,2 10,1 10,7

    OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale ........................................... 12,8 12,5 12,4 13,0 13,0 12,4 12,4 13,0 12,8

    RS : Autres activités de services .................................................. 18,3 17,7 17,1 17,8 18,9 17,3 17,9 18,7 19,3

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

    - 1

    + 0

    + 1

    + 2

    + 3

    + 4

    + 5

    + 6

    99T2

    99T4

    00T2

    00T4

    01T2

    01T4

    02T2

    02T4

    03T2

    03T4

    04T2

    04T4

    05T2

    05T4

    06T2

    06T4

    07T2

    07T4

    08T2

    08T4

    09T2

    09T4

    10T2

    10T4

    11T2

    11T4

    12T2

    Salaire mensuel de base

    Salaire horaire de base ouvrier

    Prix (hors tabac)

    En %

    graph4

    DateSalaire horaire de base ouvrierSalaire mensuel de basePrix (hors tabac)

    88 T43.43.43.3

    89 T13.93.93.6

    89 T2443.5

    89 T34.24.33.6

    89 T44.44.43.4

    90 T14.84.93.2

    90 T25.25.13

    90 T35.153.9

    90 T45.15.13.5

    91 T14.44.33.2

    91 T24.74.43.4

    91 T34.54.12.5

    91 T44.13.82.9

    92 T14.54.13.1

    92 T23.83.62.7

    92 T33.83.62.3

    92 T43.53.51.9

    93 T12.72.81.8

    93 T22.121.8

    93 T3221.9

    93 T41.71.71.5

    94 T11.81.61.4

    94 T22.11.91.5

    94 T31.91.81.4

    94 T421.91.6

    95 T12.32.31.6

    95 T22.62.41.4

    95 T32.42.21.7

    95 T42.32.21.8

    96 T12.322.2

    96 T22.52.22.1

    96 T32.62.21.7

    96 T42.92.31.6

    97 T12.72.20.8

    97 T22.72.10.9

    97 T32.82.30.9

    97 T42.620.4

    98 T12.41.91.1

    98 T22.11.80.7

    98 T321.60.4

    98 T42.11.80.3

    99 T121.80.3

    99 T21.91.60.3

    99 T32.71.60.6

    99 T43.41.61.2

    00 T15.21.61.4

    00 T25.51.61.6

    00 T35.31.92.1

    00 T45.12.01.6

    01 T14.42.41.3

    01 T24.22.52

    01 T34.12.61.5

    01 T44.02.61.3

    02 T13.82.51.9

    02 T23.82.61.2

    02 T33.52.51.7

    02 T43.52.52.1

    03 T12.82.52.4

    03 T22.72.41.8

    03 T32.92.51.9

    03 T42.72.41.6

    04 T12.82.41.1

    04 T22.82.42

    04 T32.92.61.5

    04 T43.02.61.9

    05 T12.92.72

    05 T23.02.61.6

    05 T33.12.82.2

    05 T43.22.91.6

    06 T13.12.91.5

    06 T23.12.92

    06 T32.92.71.3

    06 T42.82.61.5

    07 T12.92.71.2

    07 T22.92.71.2

    07 T32.82.61.4

    07 T42.82.62.5

    08 T12.92.73.1

    08 T23.43.13.5

    08 T33.233

    08 T43.131

    09 T12.92.70.3

    09 T22.22.2-0.5

    09 T322-0.4

    09 T41.91.90.8

    10 T121.81.5

    10 T21.91.91.4

    10 T31.71.71.5

    10 T41.81.81.7

    11 T1221.9

    11 T22.12.22

    11 T32.22.22.2

    11 T42.32.32.4

    12 T12.32.22.2

    12 T22.22.11.9

    DaresPièce jointe2012-062 graph 4.xls

  • DARES INDICATEURS • Septembre 2012 - N° 062 5

    Variationannuelle(en %)

    Variations trimestrielles (en %)

    1er trim.2012

    4e trim.2011

    3e trim.2011

    2e trim.2011

    2e trim.2012

    Tableau 6•Indicedessalairesmensuelsdebaseparcatégoriesocioprofessionnelleetsecteurd’activité

    ENSEMBLEDEàRU(10salariésouplus) ......................... 0,6 0,3 0,3 0,9 0,5 2,1

    DE à C5 : Industrie ............................................................ 0,7 0,4 0,3 1,1 0,6 2,3

    FZ : Construction ..................................................... 0,5 0,3 0,2 1,1 0,5 2,0

    GZ : Commerce ........................................................ 0,6 0,3 0,5 0,9 0,5 2,2

    IZ : Hébergement et restauration ............................. 0,9 0,3 0,7 0,7 0,3 2,1

    JZ : Information et communication .......................... 0,4 0,4 0,3 0,7 0,6 2,0

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien 0,5 0,3 0,2 1,1 0,4 2,0

    GZ à RU : Tertiaire ............................................................ 0,6 0,3 0,4 0,8 0,5 2,0

    OUVRIERS ......................................................................... 0,6 0,3 0,3 1,0 0,5 2,2

    DE à C5 : Industrie ............................................................ 0,7 0,4 0,3 1,1 0,6 2,5

    FZ : Construction ..................................................... 0,5 0,3 0,2 1,0 0,5 1,9

    GZ : Commerce ........................................................ 0,5 0,4 0,4 1,0 0,5 2,2

    IZ : Hébergement et restauration ............................. 0,4 0,2 0,7 0,8 0,3 1,9

    JZ : Information et communication .......................... 0,2 0,8 0,1 0,1 1,7 2,7

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien 0,2 0,2 0,4 1,5 0,1 2,2

    GZ à RU : Tertiaire ............................................................ 0,5 0,3 0,4 0,9 0,4 2,0

    EMPLOYÉS ......................................................................... 0,6 0,4 0,5 0,7 0,5 2,1

    DE à C5 : Industrie ............................................................ 0,6 0,4 0,3 1,0 0,6 2,2

    FZ : Construction ..................................................... 0,3 0,2 0,2 1,2 0,4 2,0

    GZ : Commerce ........................................................ 0,6 0,3 0,7 0,8 0,5 2,3

    IZ : Hébergement et restauration ............................. 1,2 0,4 0,8 0,6 0,4 2,2

    JZ : Information et communication ......................... 0,7 0,7 0,3 0,8 1,2 3,0

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien 0,5 0,5 0,1 1,1 0,4 2,0

    GZ à RU : Tertiaire ............................................................ 0,6 0,4 0,5 0,7 0,5 2,1

    PROFESSIONSINTERMÉDIAIRES ....................................... 0,7 0,3 0,2 0,9 0,6 2,0

    DE à C5 : Industrie ............................................................ 0,8 0,3 0,2 1,2 0,6 2,3

    FZ : Construction ..................................................... 0,5 0,3 0,2 1,3 0,5 2,2

    GZ : Commerce ........................................................ 0,7 0,3 0,3 0,9 0,6 2,1

    IZ : Hébergement et restauration ............................. 0,5 0,3 0,4 0,7 0,4 1,9

    JZ : Information et communication ......................... 0,3 0,4 0,1 0,7 0,7 1,9

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien 0,5 0,3 0,3 1,0 0,4 2,1

    GZ à RU : Tertiaire ............................................................ 0,6 0,3 0,2 0,8 0,6 1,9

    CADRES ......................................................................... 0,6 0,3 0,2 0,9 0,5 2,0

    DE à C5 : Industrie ............................................................ 0,8 0,3 0,1 1,0 0,7 2,1

    FZ : Construction ..................................................... 0,4 0,3 0,3 1,4 0,4 2,4

    GZ : Commerce ........................................................ 0,6 0,2 0,2 0,9 0,6 2,0

    IZ : Hébergement et restauration ............................. 0,7 0,4 0,2 0,8 0,4 1,7

    JZ : Information et communication ......................... 0,4 0,4 0,3 0,8 0,3 1,8

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien 0,5 0,3 0,3 0,8 0,5 1,9

    GZ à RU : Tertiaire ............................................................ 0,5 0,3 0,2 0,8 0,5 1,9

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

  • DARES INDICATEURS • Septembre 2012 - N° 0626

    Graphique 5• Glissementannueldusalairemensueldebaseeneurosconstants par secteur d’activité (prix hors tabac)

    Graphique 6• Glissementannueldusalairemensueldebaseeneurosconstants par catégorie socioprofessionnelle (prix hors tabac)

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares ; Insee.

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares ; Insee.

    -1,0

    -0,5

    0,0

    0,5

    1,0

    1,5

    2,0

    2,5

    3,0

    3,5

    En %

    EnsembleTertiaire

    ConstructionIndustrie

    mars

    08

    juin

    08

    sept

    08

    déc

    08

    mars

    09

    juin

    09

    sept

    09

    déc

    09

    mars

    10

    juin

    10

    sept

    10

    déc

    10

    mars

    11

    juin

    11

    sept

    11

    déc

    11

    mars

    12

    juin

    12

    -1,0

    -0,5

    0,0

    0,5

    1,0

    1,5

    2,0

    2,5

    3,0

    En %

    mars

    08

    juin

    08

    sept

    08

    déc

    08

    mars

    09

    juin

    09

    sept

    09

    déc

    09

    mars

    10

    juin

    10

    sept

    10

    déc

    10

    mars

    11

    juin

    11

    sept

    11

    déc

    11

    mars

    12

    juin

    12

    CadresProfessions Intermédiaires

    Employés

    Ouvriers

    GT

    SMB98T499T199T299T399T400T100T200T300T401T101T201T301T402T102T202T302T403T103T203T303T404T104T204T304T405T105T205T305T406T106T206T306T407T107T207T307T408T108T208T308T409T109T209T309T410T110T210T310T411T111T211T311T412T112T2

    Ensemble0.250.520.400.430.280.500.420.660.370.910.540.720.380.830.600.620.380.840.540.710.300.820.600.850.330.880.560.990.450.850.570.820.330.950.600.720.331.060.940.670.310.780.390.480.220.730.430.300.290.990.600.340.340.870.52

    ET20.220.610.400.400.260.510.480.550.381.080.550.640.320.890.590.540.360.910.590.620.360.870.710.730.280.960.650.790.300.970.680.690.341.030.680.590.291.311.030.580.270.750.470.360.210.720.520.330.291.070.720.360.261.090.62

    EU20.270.600.540.450.320.870.560.790.441.020.930.640.361.160.740.460.421.310.690.520.381.600.740.760.491.420.800.860.401.240.710.750.391.420.710.540.401.510.910.580.221.150.540.350.170.850.440.260.161.140.500.260.211.070.46

    GZ0.300.890.610.700.331.061.180.560.250.920.410.380.170.620.440.250.200.990.570.300.480.850.55

    IZ0.470.580.640.970.440.611.081.060.580.500.430.630.310.750.380.320.211.000.910.330.710.670.35

    JZ0.361.010.520.320.621.040.660.660.330.560.300.700.330.750.370.390.490.760.440.440.250.730.61

    MN0.300.820.551.050.260.860.850.860.320.880.340.580.190.800.320.220.281.280.460.310.251.100.37

    EV20.270.490.370.430.280.440.400.730.370.830.510.740.410.780.590.660.320.760.510.790.270.720.530.920.330.800.501.130.490.760.500.910.320.870.560.780.340.920.910.720.330.750.350.540.230.710.390.290.310.940.580.350.370.780.49

    Ouvriers0.250.420.370.490.310.550.470.840.410.880.550.920.380.840.550.690.450.770.560.960.320.840.561.110.360.860.581.230.480.790.570.990.370.920.600.860.331.021.090.690.300.750.420.500.210.770.420.290.251.000.590.340.340.980.49

    ET20.360.990.670.680.311.191.080.640.290.670.470.410.210.680.500.350.261.140.690.390.331.110.60

    EU20.451.330.740.620.431.380.980.630.241.040.550.370.170.780.450.250.181.090.530.260.210.960.48

    GZ0.380.760.591.080.331.081.160.610.250.860.360.390.200.650.360.280.211.060.470.380.390.980.47

    IZ0.400.510.671.150.450.441.180.860.580.380.370.640.370.660.410.300.211.020.420.230.660.760.28

    JZ0.210.520.300.450.391.280.510.550.270.290.080.350.391.800.210.570.080.140.170.800.080.081.68

    MN0.250.500.241.490.260.481.010.810.141.020.241.110.150.900.210.120.221.070.220.160.411.500.15

    EV20.340.700.490.970.330.771.070.670.330.740.340.640.230.850.330.260.270.840.520.330.400.870.39

    Employés0.330.490.390.420.230.380.300.750.410.830.580.790.410.750.680.760.360.800.550.790.300.730.601.060.360.780.511.400.460.690.511.030.340.780.600.830.360.851.070.790.340.680.370.530.230.620.320.300.341.040.590.410.510.740.47

    ET20.320.990.620.610.301.350.910.650.250.730.380.380.230.740.460.370.341.000.600.350.281.010.55

    EU20.241.420.540.430.321.570.720.500.231.270.470.550.140.960.350.240.181.120.320.190.201.160.40

    GZ0.360.840.630.770.371.011.320.610.260.850.480.450.170.480.410.260.170.990.560.290.690.760.52

    IZ0.460.530.661.050.410.621.211.200.600.460.460.720.280.780.340.330.161.011.180.360.830.620.35

    JZ0.370.790.430.401.131.090.610.680.380.390.190.950.220.550.250.600.200.620.720.680.260.791.23

    MN0.310.760.850.850.280.890.820.900.390.640.270.410.210.730.240.240.312.030.540.480.061.080.41

    EV20.340.810.610.790.380.920.960.780.350.660.370.540.230.600.310.290.341.040.600.420.530.710.47

    Prof. Inter.0.220.610.390.360.270.530.410.410.320.930.520.490.330.830.620.470.350.950.570.420.290.860.690.430.300.950.590.570.470.910.620.620.291.010.600.630.311.190.750.680.330.830.370.450.240.690.500.300.310.950.650.290.220.890.59

    ET20.311.070.690.450.291.400.920.530.260.840.490.290.230.740.520.310.341.000.770.310.171.160.64

    EU20.281.620.710.390.351.810.790.490.201.330.570.250.231.000.490.250.111.250.520.250.181.300.46

    GZ0.230.920.720.510.251.131.010.530.261.020.380.330.190.690.400.250.190.930.690.310.260.910.62

    IZ0.620.730.650.580.670.690.571.060.720.810.480.440.330.840.480.360.460.890.530.320.390.730.45

    JZ0.511.000.450.380.581.020.490.780.610.800.220.390.540.540.310.341.060.860.290.400.140.670.67

    MN0.281.050.710.680.371.090.680.990.470.890.400.340.190.710.390.260.361.070.530.320.271.030.42

    EV20.290.940.610.630.340.970.750.740.370.800.310.520.240.650.490.310.320.910.620.290.240.770.58

    Cadres0.200.740.480.360.310.560.510.410.291.070.460.440.400.950.550.390.280.910.450.360.240.900.570.410.251.040.550.450.351.120.570.440.291.160.620.410.301.290.730.470.250.890.390.410.210.820.500.320.260.950.580.310.220.870.54

    ET20.261.210.720.400.221.360.940.400.220.910.500.290.180.770.590.320.260.970.780.310.150.970.70

    EU20.211.700.600.270.281.900.720.400.171.630.520.200.151.020.430.300.071.390.410.340.261.410.38

    GZ0.151.130.470.300.281.310.700.330.221.110.300.230.150.910.670.180.250.960.580.230.180.940.63

    IZ0.551.000.370.440.350.880.420.390.150.650.270.230.310.600.460.190.231.000.670.390.200.760.38

    JZ0.301.080.810.290.290.970.960.600.200.530.370.780.270.800.430.350.390.810.440.370.300.790.33

    MN0.401.110.600.430.321.170.610.480.340.900.470.330.220.810.480.270.250.990.550.270.250.830.49

    EV20.281.010.540.500.301.120.600.530.270.850.350.450.220.820.480.320.270.920.540.300.240.820.50

    GA

    GT des salaires mensuels de base par catégorie:

    98T499T199T299T399T400T100T200T300T401T101T201T301T402T102T202T302T403T103T203T303T404T104T204T304T405T105T205T305T406T106T206T306T407T107T207T307T408T108T208T308T409T109T209T309T410T110T210T310T411T111T211T311T412T112T2

    Ensemble0.30.50.40.40.30.50.40.70.40.90.50.70.40.80.60.60.40.80.50.70.30.80.60.80.30.90.61.00.50.90.60.80.30.90.60.70.31.10.90.70.30.80.40.50.20.70.40.30.31.00.60.30.30.90.5

    Ouvriers0.30.40.40.50.30.50.50.80.40.90.60.90.40.80.50.70.50.80.61.00.30.80.61.10.40.90.61.20.50.80.61.00.40.90.60.90.31.01.10.70.30.80.40.50.20.80.40.30.31.00.60.30.31.00.5

    Employés0.30.50.40.40.20.40.30.80.40.80.60.80.40.80.70.80.40.80.50.80.30.70.61.10.40.80.51.40.50.70.51.00.30.80.60.80.40.81.10.80.30.70.40.50.20.60.30.30.31.00.60.40.50.70.5

    Prof. Inter.0.20.60.40.40.30.50.40.40.30.90.50.50.30.80.60.50.30.90.60.40.30.90.70.40.30.90.60.60.50.90.60.60.31.00.60.60.31.20.70.70.30.80.40.40.20.70.50.30.30.90.70.30.20.90.6

    Cadres0.20.70.50.40.30.60.50.40.31.10.50.40.41.00.50.40.30.90.50.40.20.90.60.40.21.00.50.50.41.10.60.40.31.20.60.40.31.30.70.50.30.90.40.40.20.80.50.30.30.90.60.30.20.90.5

    GA des salaires mensuels de base par catégorie:

    Ensemble1.61.61.61.61.92.02.42.52.62.62.52.62.52.52.52.42.52.42.42.42.62.62.72.62.82.92.92.92.72.62.72.72.62.62.73.13.03.02.72.22.01.91.81.91.71.82.02.22.22.32.22.1

    Ouvriers1.51.61.71.82.22.32.62.72.82.82.72.72.52.62.52.52.82.62.72.72.92.92.92.93.13.23.13.12.92.72.92.92.82.72.83.33.23.12.92.22.01.91.91.91.71.72.02.12.22.32.32.2

    Employés1.61.51.41.31.71.82.32.62.62.62.62.72.62.62.62.52.52.52.42.42.72.82.82.73.13.23.13.12.72.62.72.82.62.62.73.13.13.12.92.21.91.81.81.71.51.62.02.32.42.62.32.1

    Prof. Inter.1.61.61.61.61.61.72.12.22.32.32.22.32.32.32.42.42.32.22.22.32.32.32.42.32.42.62.62.62.72.52.62.52.62.62.82.93.03.02.62.22.01.91.81.91.71.82.12.22.22.12.12.0

    Cadres1.81.91.71.71.81.82.32.32.32.42.32.42.32.22.12.02.02.02.02.12.12.12.32.32.32.42.52.52.52.42.52.52.52.52.62.82.82.82.42.02.01.91.82.01.91.92.02.12.12.12.02.0

    Prix HT0.61.21.41.62.11.61.32.01.51.31.91.21.72.12.41.81.91.61.12.01.51.921.62.21.61.521.31.51.21.21.42.53.13.5310.3-0.5-0.40.81.51.41.51.71.92.02.22.42.21.9

    Pouvoir d'achat par catégorie:

    Ensemble1.00.40.20.0-0.20.41.10.51.11.30.61.40.80.40.10.60.60.81.30.41.10.70.71.00.61.31.40.91.41.11.51.51.20.1-0.4-0.40.02.02.42.72.41.10.30.50.20.10.10.20.0-0.1-0.00.2

    Ouvriers0.90.40.30.20.10.71.30.71.31.50.81.50.80.50.10.70.91.01.60.71.41.00.91.30.91.61.61.11.61.21.71.71.40.2-0.3-0.20.22.12.62.72.41.10.40.50.20.00.10.10.0-0.10.10.3

    Employés1.00.30.0-0.3-0.40.21.00.61.11.30.71.50.90.50.20.70.60.91.30.41.20.90.81.10.91.61.61.11.41.11.51.61.20.1-0.4-0.40.12.12.62.72.31.00.30.3-0.0-0.10.10.30.20.20.10.2

    Prof. Inter.1.00.40.2-0.0-0.50.10.80.20.81.00.31.10.60.20.00.60.40.61.10.30.80.40.40.70.21.01.10.61.41.01.41.31.20.1-0.3-0.6-0.02.02.32.72.41.10.30.50.20.10.20.20.0-0.3-0.10.1

    Cadres1.20.70.30.1-0.30.21.00.30.81.10.41.20.60.1-0.30.20.10.40.90.10.60.20.30.70.10.81.00.51.20.91.31.31.10.0-0.5-0.7-0.21.82.12.52.41.10.30.60.40.20.10.1-0.1-0.3-0.20.1

    GT des salaires mensuels de base par secteur:

    98T499T199T299T399T400T100T200T300T401T101T201T301T402T102T202T302T403T103T203T303T404T104T204T304T405T105T205T305T406T106T206T306T407T107T207T307T408T108T208T308T409T109T209T309T410T110T210T310T411T111T211T311T412T112T2

    Ensemble0.30.50.40.40.30.50.40.70.40.90.50.70.40.80.60.60.40.80.50.70.30.80.60.80.30.90.61.00.50.90.60.80.30.90.60.70.31.10.90.70.30.80.40.50.20.70.40.30.31.00.60.30.30.90.5

    Industrie0.20.60.40.40.30.50.50.50.41.10.50.60.30.90.60.50.40.90.60.60.40.90.70.70.31.00.60.80.31.00.70.70.31.00.70.60.31.31.00.60.30.80.50.40.20.70.50.30.31.10.70.40.31.10.6

    Construction0.30.60.50.40.30.90.60.80.41.00.90.60.41.20.70.50.41.30.70.50.41.60.70.80.51.40.80.90.41.20.70.70.41.40.70.50.41.50.90.60.21.20.50.30.20.80.40.30.21.10.50.30.21.10.5

    Tertiaire0.30.50.40.40.30.40.40.70.40.80.50.70.40.80.60.70.30.80.50.80.30.70.50.90.30.80.51.10.50.80.50.90.30.90.60.80.30.90.90.70.30.70.30.50.20.70.40.30.30.90.60.30.40.80.5

    GA des salaires mensuels de base par secteur:

    Ensemble1.61.61.61.61.92.02.42.52.62.62.52.62.52.52.52.42.52.42.42.42.62.62.72.62.82.92.92.92.72.62.72.72.62.62.73.13.03.02.72.22.01.91.81.91.71.82.02.22.22.32.22.1

    Industrie1.61.71.61.71.81.92.52.62.72.62.42.52.42.42.42.42.52.52.52.62.72.62.72.62.72.72.72.82.72.72.82.82.72.62.93.33.23.22.72.11.91.81.81.81.81.92.22.42.42.42.42.3

    Construction1.91.92.22.22.62.72.83.23.13.03.12.92.72.82.92.93.02.93.23.33.53.63.43.53.63.53.33.33.13.13.33.33.13.13.23.43.43.32.92.52.32.21.91.81.71.72.02.12.12.12.12.0

    Tertiaire1.61.61.51.61.92.02.32.52.52.52.52.62.52.42.32.32.42.32.32.32.52.52.62.62.82.92.92.92.72.52.62.72.52.62.63.02.92.92.72.22.01.91.81.91.61.71.92.12.22.32.12.0

    Prix HT0.61.21.41.62.11.61.32.01.51.31.91.21.72.12.41.81.91.61.12.01.51.92.01.62.21.61.52.01.31.51.21.21.42.53.13.53.01.00.3-0.5-0.40.81.51.41.51.71.92.02.22.42.21.9

    Pouvoir d'achat par secteur

    Ensemble1.00.40.20.0-0.20.41.10.51.11.30.61.40.80.40.10.60.60.81.30.41.10.70.71.00.61.31.40.91.41.11.51.51.20.1-0.4-0.40.02.02.42.72.41.10.30.50.20.10.10.20.0-0.1-0.00.2

    Industrie1.00.50.20.1-0.30.31.20.61.21.30.51.30.70.30.00.60.60.91.40.61.20.70.71.00.51.11.20.81.41.21.61.61.30.1-0.2-0.20.22.22.42.62.31.00.30.40.30.20.30.40.20.00.20.4

    Construction1.30.70.80.60.51.11.51.21.61.71.21.71.00.70.51.11.11.32.11.32.01.71.41.91.41.91.81.31.81.62.12.11.70.60.1-0.10.42.32.63.02.71.40.40.40.20.00.10.1-0.1-0.3-0.10.1

    Tertiaire1.00.40.1-0.0-0.20.41.00.51.01.20.61.40.80.3-0.10.50.50.71.20.31.00.60.61.00.61.31.40.91.41.01.41.51.10.1-0.5-0.5-0.11.92.42.72.41.10.30.50.10.00.00.1-0.0-0.1-0.10.1

    dec 98mars 99juin 99sept 99dec 99mars 00juin 00sept 00dec 00mars 01juin 01sept 01dec 01mars 02juin 02sept 02dec 02mars 03juin 03sept 03dec 03mars 04juin 04sept 04dec 04mars 05juin 05sept 05dec 05mars 06juin 06sept 06dec 06mars 07juin 07sept 07déc 07mars 08juin 08sept 08déc 08mars 09juin 09sept 09déc 09mars 10juin 10sept 10déc 10mars 11juin 11sept 11dec 11mars 12juin 12

    DaresPièce jointe2012-062 graph 5.xls

    GT

    SMB98T499T199T299T399T400T100T200T300T401T101T201T301T402T102T202T302T403T103T203T303T404T104T204T304T405T105T205T305T406T106T206T306T407T107T207T307T408T108T208T308T409T109T209T309T410T110T210T310T411T111T211T311T412T112T2

    Ensemble0.250.520.400.430.280.500.420.660.370.910.540.720.380.830.600.620.380.840.540.710.300.820.600.850.330.880.560.990.450.850.570.820.330.950.600.720.331.060.940.670.310.780.390.480.220.730.430.300.290.990.600.340.340.870.52

    ET20.220.610.400.400.260.510.480.550.381.080.550.640.320.890.590.540.360.910.590.620.360.870.710.730.280.960.650.790.300.970.680.690.341.030.680.590.291.311.030.580.270.750.470.360.210.720.520.330.291.070.720.360.261.090.62

    EU20.270.600.540.450.320.870.560.790.441.020.930.640.361.160.740.460.421.310.690.520.381.600.740.760.491.420.800.860.401.240.710.750.391.420.710.540.401.510.910.580.221.150.540.350.170.850.440.260.161.140.500.260.211.070.46

    GZ0.300.890.610.700.331.061.180.560.250.920.410.380.170.620.440.250.200.990.570.300.480.850.55

    IZ0.470.580.640.970.440.611.081.060.580.500.430.630.310.750.380.320.211.000.910.330.710.670.35

    JZ0.361.010.520.320.621.040.660.660.330.560.300.700.330.750.370.390.490.760.440.440.250.730.61

    MN0.300.820.551.050.260.860.850.860.320.880.340.580.190.800.320.220.281.280.460.310.251.100.37

    EV20.270.490.370.430.280.440.400.730.370.830.510.740.410.780.590.660.320.760.510.790.270.720.530.920.330.800.501.130.490.760.500.910.320.870.560.780.340.920.910.720.330.750.350.540.230.710.390.290.310.940.580.350.370.780.49

    Ouvriers0.250.420.370.490.310.550.470.840.410.880.550.920.380.840.550.690.450.770.560.960.320.840.561.110.360.860.581.230.480.790.570.990.370.920.600.860.331.021.090.690.300.750.420.500.210.770.420.290.251.000.590.340.340.980.49

    ET20.360.990.670.680.311.191.080.640.290.670.470.410.210.680.500.350.261.140.690.390.331.110.60

    EU20.451.330.740.620.431.380.980.630.241.040.550.370.170.780.450.250.181.090.530.260.210.960.48

    GZ0.380.760.591.080.331.081.160.610.250.860.360.390.200.650.360.280.211.060.470.380.390.980.47

    IZ0.400.510.671.150.450.441.180.860.580.380.370.640.370.660.410.300.211.020.420.230.660.760.28

    JZ0.210.520.300.450.391.280.510.550.270.290.080.350.391.800.210.570.080.140.170.800.080.081.68

    MN0.250.500.241.490.260.481.010.810.141.020.241.110.150.900.210.120.221.070.220.160.411.500.15

    EV20.340.700.490.970.330.771.070.670.330.740.340.640.230.850.330.260.270.840.520.330.400.870.39

    Employés0.330.490.390.420.230.380.300.750.410.830.580.790.410.750.680.760.360.800.550.790.300.730.601.060.360.780.511.400.460.690.511.030.340.780.600.830.360.851.070.790.340.680.370.530.230.620.320.300.341.040.590.410.510.740.47

    ET20.320.990.620.610.301.350.910.650.250.730.380.380.230.740.460.370.341.000.600.350.281.010.55

    EU20.241.420.540.430.321.570.720.500.231.270.470.550.140.960.350.240.181.120.320.190.201.160.40

    GZ0.360.840.630.770.371.011.320.610.260.850.480.450.170.480.410.260.170.990.560.290.690.760.52

    IZ0.460.530.661.050.410.621.211.200.600.460.460.720.280.780.340.330.161.011.180.360.830.620.35

    JZ0.370.790.430.401.131.090.610.680.380.390.190.950.220.550.250.600.200.620.720.680.260.791.23

    MN0.310.760.850.850.280.890.820.900.390.640.270.410.210.730.240.240.312.030.540.480.061.080.41

    EV20.340.810.610.790.380.920.960.780.350.660.370.540.230.600.310.290.341.040.600.420.530.710.47

    Prof. Inter.0.220.610.390.360.270.530.410.410.320.930.520.490.330.830.620.470.350.950.570.420.290.860.690.430.300.950.590.570.470.910.620.620.291.010.600.630.311.190.750.680.330.830.370.450.240.690.500.300.310.950.650.290.220.890.59

    ET20.311.070.690.450.291.400.920.530.260.840.490.290.230.740.520.310.341.000.770.310.171.160.64

    EU20.281.620.710.390.351.810.790.490.201.330.570.250.231.000.490.250.111.250.520.250.181.300.46

    GZ0.230.920.720.510.251.131.010.530.261.020.380.330.190.690.400.250.190.930.690.310.260.910.62

    IZ0.620.730.650.580.670.690.571.060.720.810.480.440.330.840.480.360.460.890.530.320.390.730.45

    JZ0.511.000.450.380.581.020.490.780.610.800.220.390.540.540.310.341.060.860.290.400.140.670.67

    MN0.281.050.710.680.371.090.680.990.470.890.400.340.190.710.390.260.361.070.530.320.271.030.42

    EV20.290.940.610.630.340.970.750.740.370.800.310.520.240.650.490.310.320.910.620.290.240.770.58

    Cadres0.200.740.480.360.310.560.510.410.291.070.460.440.400.950.550.390.280.910.450.360.240.900.570.410.251.040.550.450.351.120.570.440.291.160.620.410.301.290.730.470.250.890.390.410.210.820.500.320.260.950.580.310.220.870.54

    ET20.261.210.720.400.221.360.940.400.220.910.500.290.180.770.590.320.260.970.780.310.150.970.70

    EU20.211.700.600.270.281.900.720.400.171.630.520.200.151.020.430.300.071.390.410.340.261.410.38

    GZ0.151.130.470.300.281.310.700.330.221.110.300.230.150.910.670.180.250.960.580.230.180.940.63

    IZ0.551.000.370.440.350.880.420.390.150.650.270.230.310.600.460.190.231.000.670.390.200.760.38

    JZ0.301.080.810.290.290.970.960.600.200.530.370.780.270.800.430.350.390.810.440.370.300.790.33

    MN0.401.110.600.430.321.170.610.480.340.900.470.330.220.810.480.270.250.990.550.270.250.830.49

    EV20.281.010.540.500.301.120.600.530.270.850.350.450.220.820.480.320.270.920.540.300.240.820.50

    GA

    GT des salaires mensuels de base par catégorie:

    98T499T199T299T399T400T100T200T300T401T101T201T301T402T102T202T302T403T103T203T303T404T104T204T304T405T105T205T305T406T106T206T306T407T107T207T307T408T108T208T308T409T109T209T309T410T110T210T310T411T111T211T311T412T112T2

    Ensemble0.30.50.40.40.30.50.40.70.40.90.50.70.40.80.60.60.40.80.50.70.30.80.60.80.30.90.61.00.50.90.60.80.30.90.60.70.31.10.90.70.30.80.40.50.20.70.40.30.31.00.60.30.30.90.5

    Ouvriers0.30.40.40.50.30.50.50.80.40.90.60.90.40.80.50.70.50.80.61.00.30.80.61.10.40.90.61.20.50.80.61.00.40.90.60.90.31.01.10.70.30.80.40.50.20.80.40.30.31.00.60.30.31.00.5

    Employés0.30.50.40.40.20.40.30.80.40.80.60.80.40.80.70.80.40.80.50.80.30.70.61.10.40.80.51.40.50.70.51.00.30.80.60.80.40.81.10.80.30.70.40.50.20.60.30.30.31.00.60.40.50.70.5

    Prof. Inter.0.20.60.40.40.30.50.40.40.30.90.50.50.30.80.60.50.30.90.60.40.30.90.70.40.30.90.60.60.50.90.60.60.31.00.60.60.31.20.70.70.30.80.40.40.20.70.50.30.30.90.70.30.20.90.6

    Cadres0.20.70.50.40.30.60.50.40.31.10.50.40.41.00.50.40.30.90.50.40.20.90.60.40.21.00.50.50.41.10.60.40.31.20.60.40.31.30.70.50.30.90.40.40.20.80.50.30.30.90.60.30.20.90.5

    GA des salaires mensuels de base par catégorie:

    Ensemble1.61.61.61.61.92.02.42.52.62.62.52.62.52.52.52.42.52.42.42.42.62.62.72.62.82.92.92.92.72.62.72.72.62.62.73.13.03.02.72.22.01.91.81.91.71.82.02.22.22.32.22.1

    Ouvriers1.51.61.71.82.22.32.62.72.82.82.72.72.52.62.52.52.82.62.72.72.92.92.92.93.13.23.13.12.92.72.92.92.82.72.83.33.23.12.92.22.01.91.91.91.71.72.02.12.22.32.32.2

    Employés1.61.51.41.31.71.82.32.62.62.62.62.72.62.62.62.52.52.52.42.42.72.82.82.73.13.23.13.12.72.62.72.82.62.62.73.13.13.12.92.21.91.81.81.71.51.62.02.32.42.62.32.1

    Prof. Inter.1.61.61.61.61.61.72.12.22.32.32.22.32.32.32.42.42.32.22.22.32.32.32.42.32.42.62.62.62.72.52.62.52.62.62.82.93.03.02.62.22.01.91.81.91.71.82.12.22.22.12.12.0

    Cadres1.81.91.71.71.81.82.32.32.32.42.32.42.32.22.12.02.02.02.02.12.12.12.32.32.32.42.52.52.52.42.52.52.52.52.62.82.82.82.42.02.01.91.82.01.91.92.02.12.12.12.02.0

    Prix HT0.61.21.41.62.11.61.32.01.51.31.91.21.72.12.41.81.91.61.12.01.51.921.62.21.61.521.31.51.21.21.42.53.13.5310.3-0.5-0.40.81.51.41.51.71.92.02.22.42.21.9

    Pouvoir d'achat par catégorie:

    Ensemble1.00.40.20.0-0.20.41.10.51.11.30.61.40.80.40.10.60.60.81.30.41.10.70.71.00.61.31.40.91.41.11.51.51.20.1-0.4-0.40.02.02.42.72.41.10.30.50.20.10.10.20.0-0.1-0.00.2

    Ouvriers0.90.40.30.20.10.71.30.71.31.50.81.50.80.50.10.70.91.01.60.71.41.00.91.30.91.61.61.11.61.21.71.71.40.2-0.3-0.20.22.12.62.72.41.10.40.50.20.00.10.10.0-0.10.10.3

    Employés1.00.30.0-0.3-0.40.21.00.61.11.30.71.50.90.50.20.70.60.91.30.41.20.90.81.10.91.61.61.11.41.11.51.61.20.1-0.4-0.40.12.12.62.72.31.00.30.3-0.0-0.10.10.30.20.20.10.2

    Prof. Inter.1.00.40.2-0.0-0.50.10.80.20.81.00.31.10.60.20.00.60.40.61.10.30.80.40.40.70.21.01.10.61.41.01.41.31.20.1-0.3-0.6-0.02.02.32.72.41.10.30.50.20.10.20.20.0-0.3-0.10.1

    Cadres1.20.70.30.1-0.30.21.00.30.81.10.41.20.60.1-0.30.20.10.40.90.10.60.20.30.70.10.81.00.51.20.91.31.31.10.0-0.5-0.7-0.21.82.12.52.41.10.30.60.40.20.10.1-0.1-0.3-0.20.1

    GT des salaires mensuels de base par secteur:

    98T499T199T299T399T400T100T200T300T401T101T201T301T402T102T202T302T403T103T203T303T404T104T204T304T405T105T205T305T406T106T206T306T407T107T207T307T408T108T208T308T409T109T209T309T410T110T210T310T411T111T211T311T412T112T2

    Ensemble0.30.50.40.40.30.50.40.70.40.90.50.70.40.80.60.60.40.80.50.70.30.80.60.80.30.90.61.00.50.90.60.80.30.90.60.70.31.10.90.70.30.80.40.50.20.70.40.30.31.00.60.30.30.90.5

    Industrie0.20.60.40.40.30.50.50.50.41.10.50.60.30.90.60.50.40.90.60.60.40.90.70.70.31.00.60.80.31.00.70.70.31.00.70.60.31.31.00.60.30.80.50.40.20.70.50.30.31.10.70.40.31.10.6

    Construction0.30.60.50.40.30.90.60.80.41.00.90.60.41.20.70.50.41.30.70.50.41.60.70.80.51.40.80.90.41.20.70.70.41.40.70.50.41.50.90.60.21.20.50.30.20.80.40.30.21.10.50.30.21.10.5

    Tertiaire0.30.50.40.40.30.40.40.70.40.80.50.70.40.80.60.70.30.80.50.80.30.70.50.90.30.80.51.10.50.80.50.90.30.90.60.80.30.90.90.70.30.70.30.50.20.70.40.30.30.90.60.30.40.80.5

    GA des salaires mensuels de base par secteur:

    Ensemble1.61.61.61.61.92.02.42.52.62.62.52.62.52.52.52.42.52.42.42.42.62.62.72.62.82.92.92.92.72.62.72.72.62.62.73.13.03.02.72.22.01.91.81.91.71.82.02.22.22.32.22.1

    Industrie1.61.71.61.71.81.92.52.62.72.62.42.52.42.42.42.42.52.52.52.62.72.62.72.62.72.72.72.82.72.72.82.82.72.62.93.33.23.22.72.11.91.81.81.81.81.92.22.42.42.42.42.3

    Construction1.91.92.22.22.62.72.83.23.13.03.12.92.72.82.92.93.02.93.23.33.53.63.43.53.63.53.33.33.13.13.33.33.13.13.23.43.43.32.92.52.32.21.91.81.71.72.02.12.12.12.12.0

    Tertiaire1.61.61.51.61.92.02.32.52.52.52.52.62.52.42.32.32.42.32.32.32.52.52.62.62.82.92.92.92.72.52.62.72.52.62.63.02.92.92.72.22.01.91.81.91.61.71.92.12.22.32.12.0

    Prix HT0.61.21.41.62.11.61.32.01.51.31.91.21.72.12.41.81.91.61.12.01.51.92.01.62.21.61.52.01.31.51.21.21.42.53.13.53.01.00.3-0.5-0.40.81.51.41.51.71.92.02.22.42.21.9

    Pouvoir d'achat par secteur

    Ensemble1.00.40.20.0-0.20.41.10.51.11.30.61.40.80.40.10.60.60.81.30.41.10.70.71.00.61.31.40.91.41.11.51.51.20.1-0.4-0.40.02.02.42.72.41.10.30.50.20.10.10.20.0-0.1-0.00.2

    Industrie1.00.50.20.1-0.30.31.20.61.21.30.51.30.70.30.00.60.60.91.40.61.20.70.71.00.51.11.20.81.41.21.61.61.30.1-0.2-0.20.22.22.42.62.31.00.30.40.30.20.30.40.20.00.20.4

    Construction1.30.70.80.60.51.11.51.21.61.71.21.71.00.70.51.11.11.32.11.32.01.71.41.91.41.91.81.31.81.62.12.11.70.60.1-0.10.42.32.63.02.71.40.40.40.20.00.10.1-0.1-0.3-0.10.1

    Tertiaire1.00.40.1-0.0-0.20.41.00.51.01.20.61.40.80.3-0.10.50.50.71.20.31.00.60.61.00.61.31.40.91.41.01.41.51.10.1-0.5-0.5-0.11.92.42.72.41.10.30.50.10.00.00.1-0.0-0.1-0.10.1

    dec 98mars 99juin 99sept 99dec 99mars 00juin 00sept 00dec 00mars 01juin 01sept 01dec 01mars 02juin 02sept 02dec 02mars 03juin 03sept 03dec 03mars 04juin 04sept 04dec 04mars 05juin 05sept 05dec 05mars 06juin 06sept 06dec 06mars 07juin 07sept 07déc 07mars 08juin 08sept 08déc 08mars 09juin 09sept 09déc 09mars 10juin 10sept 10déc 10mars 11juin 11sept 11dec 11mars 12juin 12

    DaresPièce jointe2012-062 graph 6.xls

  • DARES INDICATEURS • Septembre 2012 - N° 062 7

    Variationannuelle(en %)

    Variations trimestrielles (en %)

    1er trim.2012

    4e trim.2011

    3e trim.2011

    2e trim.2011

    Tableau 7•Indicedessalaireshorairesdebaseouvriersparsecteurd’activité

    ENSEMBLEDEàRU(10salariésouplus) ........................... 0,6 0,4 0,3 1,0 0,5 2,2

    DE : Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution ............................. 0,6 0,2 0,2 1,4 0,4 2,2

    BZ : Industries extractives ........................................ 0,4 0,2 0,1 1,4 0,6 2,3

    DZ : Production et distribution électricité, gaz, vapeur et air conditionné ................................. 0,1 0,0 0,0 1,8 0,1 1,9

    EZ : Production et distribution d’eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution ................... 0,9 0,3 0,3 1,1 0,5 2,3

    C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson et de produits à base de tabac .................. 0,6 0,4 0,4 1,0 0,7 2,5

    C2 : Cokéfaction et raffinage (*) ........................................

    C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines ..................... 0,9 0,4 0,4 1,0 0,8 2,6

    CI : Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques ................................. 0,6 0,4 0,5 1,1 0,9 2,9

    CJ : Fabrication d’équipements électriques .............. 1,0 0,4 0,3 0,9 0,7 2,4

    CK : Fabrication de machines et équipements n.c.a. . 0,9 0,4 0,3 1,1 0,7 2,6

    C4 : Fabrication de matériels de transports ........................ 0,7 0,4 0,1 1,4 0,6 2,5

    C5 : Fabrication d’autres produits industriels ...................... 0,7 0,4 0,4 1,1 0,6 2,5

    CB : Fabrication de textiles, industries de l’habillement, industrie du cuir et de la chaussure ............................................ 0,8 0,3 0,5 1,0 0,4 2,2

    CC : Travail du bois, industries du papier et imprimerie .................................................. 0,6 0,4 0,3 1,0 0,5 2,2

    CE : Industrie chimique ............................................ 0,7 0,3 0,2 1,3 0,5 2,3

    CF : Industrie pharmaceutique ................................. 0,7 0,3 0,1 1,2 0,8 2,4

    CG : Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d’autres produits minéraux non métalliques ................................ 0,8 0,5 0,4 1,1 0,6 2,6

    CH : Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l’exception des machines et des équipements .......................................... 0,7 0,5 0,4 1,1 0,6 2,8

    CM : Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d’équipements ............................................. 0,6 0,4 0,4 0,8 0,5 2,2

    FZ : Construction .............................................................. 0,5 0,3 0,2 1,0 0,5 1,9

    GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles 0,5 0,4 0,4 1,0 0,5 2,3

    HZ : Transports et entreposage .......................................... 0,8 0,4 0,3 0,4 0,5 1,7

    IZ : Hébergement et restauration ...................................... 0,4 0,2 0,7 0,8 0,3 2,0

    JZ : Information et communication ................................... 0,2 0,8 0,1 0,1 1,7 2,7

    KZ : Activités financières et d’assurance ............................. 0,1 0,1 0,8 0,4 0,1 1,4

    LZ : Activités immobilières ................................................. 0,2 0,3 0,5 1,2 0,3 2,3

    MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien ...... 0,3 0,2 0,3 1,5 0,1 2,2

    MA : Activités juridiques, comptables, de gestion, d’architecture, d’ingénierie, de contrôle et d’analyses techniques ................................... 0,4 0,5 0,4 1,0 0,2 2,1

    MB : Recherche-développement scientifique (*) ........

    MC : Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques ............................... 0,1 1,7 0,3 0,3 0,2 2,5

    NZ : Activités de services administratifs et de soutien 0,3 0,1 0,3 1,6 0,1 2,1

    OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale .................................. 0,4 0,4 0,5 0,4 0,2 1,5

    PZ : Enseignement .................................................. 0,6 1,0 0,3 0,4 0,1 1,9

    QA : Activités pour la santé humaine ........................ 0,3 0,2 0,6 0,3 0,2 1,3

    QB : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement .................. 0,3 0,0 0,7 0,6 0,5 1,8

    RU : Autres activités de services ......................................... 0,2 0,7 0,8 0,7 0,2 2,4

    RZ : Arts, spectacles et activités récréatives .............. 0,2 1,2 0,4 0,6 0,5 2,7

    SZ : Autres activités de services .............................. 0,2 0,5 1,0 0,7 0,0 2,3

    Regroupementsparticuliers:

    Industrie (DE à C5) ..................................................... 0,7 0,4 0,3 1,1 0,6 2,5

    Construction (FZ) ........................................................ 0,5 0,3 0,2 1,0 0,5 1,9

    Tertiaire (GZ à RU) ...................................................... 0,5 0,4 0,4 0,8 0,4 2,0

    Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), Dares.

    (*) Données non significatives en raison du faible nombre d’ouvriers dans ce secteur d’activité.

    2e trim.2012

  • DARES INDICATEURS • Septembre 2012 - N° 0628

    AVERTISSEMENT

    Les résultats présentés dans cette publication sont établis en nomenclature agrégée « NA ». Celle-ci est fondée sur la nouvelle nomenclature d’activité économique (NAF rév. 2) qui s’est substituée au 1er janvier 2008 à la NAF révisée datant de 2003. Ce changement répond non seulement à un besoin de renouvellement mais également à un souci d’harmonisation au plan européen et international.

    Les secteurs d’activité retenus pour présenter les séries statistiques dans cette publication suivent des niveaux d’agrégation dits A 17 et A 38 de la nomenclature agrégée « NA » (pour en savoir plus, cf. le site www.insee.fr rubrique « Définitions et méthodes », puis « Nomenclatures, zonages »).

    Pour permettre des analyses sur longue période, les séries statistiques ont été recalculées en nomenclature agrégée « NA » depuis décembre 1998.

    L’enquête trimestrielle Acemo porte sur les entreprises, au sens d’unités légales, de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels (hors agriculture et hors emplois publics). Les résultats présentés sont établis à partir des 25 000 questionnaires exploitables reçus au 18 septembre 2012.

    Les résultats provisoires relatifs au troisième trimestre 2012 seront publiés le 13 novembre 2012.

    Des résultats plus détaillés issus de cette enquête sont disponibles sur le site Internet du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social : www.travail-emploi.gouv.fr, dans la rubrique « Statistiques », items Durée du travail, Salaires et épargne salariale, Emploi.

    DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont édités par le ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), 39-43, quai André Citroën, 75902 Paris cedex 15.www.travail.gouv.fr (Rubrique Études, Recherche, Statistique de la Dares) Directeur de la publication : Antoine Magnier. Téléphone Publications : 01.44.38.22.(60 ou 61) / Réponse à la demande : [email protected] Rédactrice en chef : Marie Ruault. Secrétariat de rédaction : Evelyn Ferreira et Francine Tabaton - Maquettistes : Guy Barbut, Thierry Duret, Bruno Pezzali. Conception graphique : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.Impression : Ateliers Modernes d’Impression, 19, rue Latérale, 92404 Courbevoie. Abonnements : [email protected] Dépôt légal : à parution. Numéro de commission paritaire : 3124 AD. ISSN 2109 - 4128.