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QUE FAIRE APRES
UN BAC STMG
Document CIO de Gennevilliers – C.CUREL - Novembre 2016
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SOMMAIRE
→CARTE D’IDENTITE DES FILIERES DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR p 3
→LES FORMATIONS COURTES: BTS, DUT, AUTRES ( DEUST/MAN) p 4
→LE DCG (DIPLOME DE COMPTABILITE ET GESTION) p 11
→ LES ECOLES SPECIALISEES p 12
→QUELQUES MENTIONS COMPLEMENTAIRES (MC) EN 1 AN p 12
→LES LICENCES A L’UNIVERSITE p 13
→LES CPGE COMMERCIALES p 17
→LES CARRIERES DANS L’ARMEE, LA GENDARMERIE, LA POLICE p 17
→LES CONCOURS ADMINISTRATIFS p 17
→QU’EST-CE QUE L’ALTERNANCE p 18
→POUR VOUS INFORMER p 19
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CARTE D’IDENTITE DES FILIERES DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (Source Onisep Infosup Après le bac STG)
LES FILIERES
D’ETUDES
BTS DUT LICENCE (LMD) CPGE GRANDES
ECOLES
ECOLES
SPECIALISEES
LIEU DE
PREPARATION
Lycées publics et
Etablissements privés
Instituts universitaires
de technologie (IUT)
Université Lycées publics et
Etablissements privés
Ecoles publiques ou
privées
Ecoles privées et quelques
écoles publiques
DUREE 2 ans 2 ans découpés en 4
semestres
3 ans découpés en 6
semestres
2 ans (un seul redt en
2è année)
5 ans après le bac
3 ans après bac+2
2 à 6 ans selon les écoles et
les secteurs
ADMISSION Bac + dossier scolaire
(priorité aux bacs techno)
Bac + dossier scolaire
et parfois
tests et entretiens
Bac (choisir une
filière cohérente avec
son bac)
Bac + bon dossier
(bulletins de 1ère
et
terminale)
Concours soit avec
bac, soit après un bac
+ 2
Concours ou dossier avec le
bac, mais aussi bac+2, +3
ou + 4
AU PROGRAMME Matières générales et
enseignement
professionnel à égalité en
1ère
année. Et 1/3 de
matières générales et 2/3
enseignement pro en 2ème
année
Formation plus
polyvalente qu’en
BTS, répartie à
égalité entre les
matières générales et
l’enseignement
professionnel
Tronc commun de
plusieurs disciplines,
puis choix de
parcours (poursuites
d’études ou projet
professionnel)
Programmes calés sur
les concours.
Pluridisciplinaires
dans un champ donné.
Large place faite à la
culture générale
Cours théoriques
dans un champ
donné ; culture
générale ; application
concrètes (études de
cas, simulations, jeux
de rôle…)
Enseignements théoriques
complétés par des
enseignements pratiques
souvent dispensés par des
professionnels
RYTHME DE
TRAVAIL
Entre 35 et 40h par
semaine (cours, TD et
TP).
Enseignement encadré
Entre 35 et 40h par
semaine (cours, TD et
TP).
Enseignement
encadré
15 à 25h par semaine,
cours, TP et TD
obligatoires, tutorat,
travail personnel
important
30 à 35h par semaine
(cours, TD et TP,
colles), enseignement
très encadré
Emploi du temps
dense : cours, travaux
de groupe, exposés,
études de cas,
recherche
Petites promotions,
encadrement pédagogique
STAGES ET
APPRENTISSAGE
8 à 16 semaines de stage
selon spécialité.
Apprentissage possible
10 semaines de stage.
Apprentissage
possible
Stages recommandés
partout.
Apprentissage parfois
Non Stages chaque année
en entreprise en
France et à l’étranger
Nombreux stages
VALIDATION Examen final.
120 crédits ECTS
Diplôme national
Contrôle continu.
120 crédits ECTS
Diplôme national
Contrôle continu
et/ou examen.
180 crédits ECTS
Diplôme national
Contrôle continu pour
passer de 1ère
en 2ème
année, puis concours.
Pas de diplôme, mais
120 crédits ECTS
Diplôme d’école
reconnue par l’Etat,
visé ou non, valant
grade de master pour
certaines écoles
Diplôme d’Etat ou diplôme
d’école
POURSUITE
D’ETUDES
Selon spécialité : licence
pro, concours d’entrée en
école, éventuellement
licence LMD
Nombreuses mais
variables selon
spécialité : licence
pro, concours
d’entrée en école,
licence LMD
Master, doctorat,
concours d’entrée en
école ou dans la
fonction publique
Après réussite à un
concours ou
passerelles vers
licences
A bac + 6 : mastère
spécialisé, mBA…
Peu
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LES FORMATIONS COURTES : BTS, DUT,
AUTRES ( DEUST/MAN)
Ces filières conviennent bien à votre type de bac 44 % des bacheliers STMG préparent un BTS et près de 10 % des bacheliers STMG s’inscrivent en IUT. Ce
sont des formations à visée professionnelle qui permettent au bout de 2 ans d’être opérationnel sur le marché du
travail. Elles sont bien encadrées, comportent des stages professionnels et l’assiduité y est obligatoire. Elles sont
sélectives et recrutent sur dossier.
Au-delà des points communs, les filières sont plus ou moins exigeantes et présentent des différences à bien
comprendre avant de choisir. (voir la carte d’identité des filières de l’enseignement supérieur)
Un grand nombre de diplômes font le choix de poursuivre leurs études. Ils s’en servent comme palier afin de
tester leur aptitude à faire des études longues ou pour contourner les classes préparatoires.
Pour plus d’info : brochure ONISEP « du CAP au BTS/DUT »
LES BTS
BTS ASSISTANT DE GESTION DE PME PMI (à référentiel commun européen)
En tant que collaborateur de dirigeant, l'assistant de gestion assure des fonctions administratives, comptables et
commerciales. Par son activité, il contribue à améliorer l'efficacité, la rentabilité et l'image de l'entreprise.
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne
entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative :
gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines,
organisation et planification des activités (réunion, déplacements, évènements...), gestion des ressources,
pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant
tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et
externe, il doit développer une forte dimension relationnelle. L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ
de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise (taille, culture), le dirigeant (style de management,
aptitude à déléguer) et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son
parcours professionnel.
BTS ASSISTANT DE MANAGER
L'assistant manager est à même d'appuyer le personnel d'encadrement dans différents domaines, tels que les
ressources humaines, le droit de l'entreprise ou la communication. Il peut prendre en charge l'organisation
d'événements, de déplacements, la gestion de l'information ou le suivi de certains dossiers administratifs ou
directement liés à l'activité générale de l'organisation. Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la
fonction. Le lieu de travail peut être une entreprise, une association, une administration ou tout type
d'organisation.
BTS ASSURANCE
Le titulaire de ce BTS est un collaborateur polyvalent, apte à prospecter la clientèle, proposer et gérer des
contrats, réaliser des opérations de souscription et d'indemnisation. Il peut exercer son activité notamment dans
une société d'assurances ou de courtage, une agence générale ou une banque proposant des produits d'assurance.
Le titulaire du BTS assurance exerce son activité dans les sociétés d'assurances, de courtage, les agences
générales ou les banques proposant des produits d'assurance. Il peut aussi travailler dans les services de gestion
de contrats d'assurance des grandes entreprises. La formation prépare à la dimension relationnelle et
commerciale du métier : le technicien prospecte la clientèle, analyse ses besoins et lui propose des produits
d'assurance ou d'assistance, voire des produits financiers. Il gère également des dossiers de sinistre : il vérifie que
la garantie est acquise, définit la responsabilité et les éventuels recours et procède au règlement. D'abord
souscripteur, conseiller, téléconseiller, gestionnaire de contrats, technicien d'assurance ou collaborateur d'agence,
le technicien peut évoluer ensuite vers un emploi d'agent général ou de courtier d'assurances.
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BTS BANQUE, CONSEILLER DE CLIENTELE (particuliers)
Le titulaire de ce BTS est un collaborateur polyvalent, apte à prospecter la clientèle, proposer et gérer des
contrats, réaliser des opérations de souscription et d'indemnisation. Il peut exercer son activité notamment dans
une société d'assurances ou de courtage, une agence générale ou une banque proposant des produits d'assurance.
Le titulaire du BTS assurance exerce son activité dans les sociétés d'assurances, de courtage, les agences
générales ou les banques proposant des produits d'assurance. Il peut aussi travailler dans les services de gestion
de contrats d'assurance des grandes entreprises. La formation prépare à la dimension relationnelle et
commerciale du métier : le technicien prospecte la clientèle, analyse ses besoins et lui propose des produits
d'assurance ou d'assistance, voire des produits financiers. Il gère également des dossiers de sinistre : il vérifie que
la garantie est acquise, définit la responsabilité et les éventuels recours et procède au règlement. D'abord
souscripteur, conseiller, téléconseiller, gestionnaire de contrats, technicien d'assurance ou collaborateur d'agence,
le technicien peut évoluer ensuite vers un emploi d'agent général ou de courtier d'assurances.
BTS COMMERCE INTERNATIONAL (à référentiel commun européen)
Acheter et vendre à l'étranger sont les compétences de base des titulaires de ce BTS : ils sont à même de
prospecter, d'élaborer des offres, de participer aux négociations et d'assurer le suivi administratif et commercial
des échanges. Enfin, ils savent établir des relations commerciales durables. Le titulaire de ce BTS travaille
généralement pour une société de négoce, une entreprise industrielle ou commerciale, voire un organisme de
conseil et d'appui (Chambre de commerce et d'industrie, collectivités territoriales etc...). Il assure une veille
permanente sur les marchés étrangers afin de préparer au mieux les décisions commerciales. Il prospecte à l'achat
et à la vente, élaborer des offres, vend et participe au processus de négociation à l'achat. Il assure le suivi
administratif et commercial des ventes et des achats et coordonne les services support et les prestataires
extérieurs. Travailler dans un contexte pluriculturel implique la maîtrise d'au moins deux langues dont l'anglais,
l'utilisation permanente des technologies de l'information et de la communication, des déplacements à l'étranger,
ainsi que le respect de la législation, des règles d'éthique et de déontologie. D'abord assistant commercial, il peut
prétendre, après quelques années d'expérience, à un emploi de commercial export, de chargé de mission à
l'international, de chef de produit, d'acheteur international, de responsable de zone, etc.
BTS COMMUNICATION
Dans une agence spécialisée en communication, une entreprise, une collectivité territoriale ou une association, le
titulaire de ce BTS participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi d'actions de communication interne
ou externe. Dans une entreprise privée, une agence spécialisée, une entreprise ou un organisme public, ce
technicien participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi d'actions de communication interne ou
externe. En entreprise, il procède aux appels d'offres et négocie avec les prestataires. Si l'entreprise fait appel à
une agence, il veille au respect des délais et du budget. S'il est chargé de communication, il propose lui-même
des actions. En agence de communication ou de publicité, il coordonne les activités des commerciaux, des
responsables de fabrication et de création. Il peut rechercher de nouveaux clients et négocier. En régie ou dans
les médias, il organise la prospection, conseille les annonceurs et commercialise l'espace publicitaire.
Dans les structures disposant d'un service de communication, le titulaire de ce BTS peut travailler comme
assistant à la direction de la communication. Il peut, sinon, occuper des fonctions de chargé de communication
rattaché à la direction ou exercer des fonctions commerciales, administratives...En agence, régie ou dans les
médias, il occupe un emploi d'assistant commercial ou technique. Il peut enfin, dans certaines structures, exercer
les fonctions d'attaché de presse ou d'acheteur d'espaces publicitaires.
BTS COMPTABILITE ET GESTION
Le titulaire du BTS est technicien supérieur comptable. Il peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du
service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurances ou une administration.
Son activité consiste à traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières et à
établir les documents correspondants. Il analyse également les informations dont il dispose pour préparer les
décisions de gestion. Il connaît le matériel et les logiciels spécialisés; il est capable de participer aux projets
informatiques de son service.
BTS ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE
Ce BTS forme des experts dans les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé, budget, consommation,
environnement-énergie, habitat logement. En mettant ses compétences techniques et méthodologiques au service
de différents publics, le technicien en économie sociale et familiale participe à l'impulsion des évolutions de
comportements individuels ou collectifs, dans un contexte de développement durable. Il travaille en
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collaboration avec d'autres experts (travailleurs sociaux, juristes, professionnels de santé, ..). Il peut être recruté
par des associations familiales, des collectivités territoriales, des fournisseurs d'énergie, des services en
prévention santé, des centres sociaux... Selon la structure qui l'emploie il occupera des postes de conseiller
habitat, chargé de gestion locative, conseiller en énergie, animateur en consommation, animateur prévention
santé ...
BTS HOTELLERIE RESTAURATION
Option A : mercatique et gestion hôtelière
Option B : art culinaire, arts de la table et du service
Mise à niveau (MNTS) en hôtellerie
Formé aux méthodes commerciales, au marketing et à la gestion financière, le diplômé issu de cette option du
BTS est capable de prendre en charge un service d'hôtellerie ou de restauration, d'encadrer le personnel, de
développer et de fidéliser la clientèle. Il possède des aptitudes pour diriger, former, animer une équipe. C'est à la
fois un organisateur et un gestionnaire, et il a le sens du contact. Il ou elle peut débuter comme chef de partie,
réceptionniste ou gouvernante, avant d'accéder à des postes d'encadrement ou de direction.
L'option mercatique forme aux méthodes commerciales et marketing et à la gestion financière d'un
établissement. Le diplômé issu de cette option gère les achats, la réception et le stockage des marchandises. Il est
formé aux techniques de recherche et d'accueil et au service de différents types de clientèle. Les diplômés issus
de cette option du BTS sont formés à la nutrition, la diététique, l'hygiène et la sécurité appliqués aux activités de
restauration, ainsi qu'aux procédés et équipements de production (notamment industrielle) et de distribution de la
nourriture.
L'option art culinaire forme les élèves à la science et à la technologie des activités de restauration : nutrition,
diététique, hygiène, sécurité. Ils acquièrent également des compétences dans les procédés et équipements des
différents types de production et de distribution de la nourriture, y compris la production industrielle.
Attention : vous devez passer par une année de mise à niveau si vous venez d’un bac autre que l’hôtellerie. Vous
aurez votre BTS dans 3 ans !
BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS
Le diplôme du BTS SIO forme des techniciens responsables des services informatiques soit en tant que salarié au
sein d’une organisation (entreprises, administrations, etc.) soit en tant que consultant d’une société de services
d’ingénierie informatique) (SSII), d’une société éditrice de logiciels ou d’une société de conseils.
Le BTS SIO propose deux spécialités qui mènent à deux métiers différents : la spécialité « Solution
d’infrastructure, systèmes et réseaux » et la spécialité « Solution logicielles et applications métiers ». La
première permet d’installer, administrer et gérer la maintenance des réseaux et des équipements et des réseaux
informatiques. La seconde forme à trouver des solutions logicielles et applicatives. Le titulaire d’un BTS SIO,
spécialité Solution logicielles et applications métiers, participe à toutes les phases de la production des solutions
logicielles mises en places (définition des cahiers des charges, choix des solutions techniques, réalisation des
applications logicielles, mise en place au sein de l’organisation, etc).
BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES
Formé à la direction d'équipe, à la gestion d'offre de produits et de services, à l'évaluation des résultats et au suivi
des relations avec la clientèle, le technicien supérieur en management peut se voir confier la responsabilité de
tout ou partie d'une unité commerciale, telle qu'un magasin, un supermarché, une agence commerciale, bancaire
ou d'assurance. Le titulaire de ce BTS peut prendre la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou
d'une partie de structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand...).
Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes : management de l'équipe, gestion prévisionnelle et évaluation
des résultats, gestion de la relation avec la clientèle, gestion de l'offre de produits et de services.
En fonction de la taille de l'entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des
ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, téléconseiller, responsable d'agence, chef de
caisse, chef de groupe, etc.
BTS NEGOCIATION ET RELATION CLIENT
A la fois vendeur, manager et commercial, le technicien supérieur en négociation et relation client participe à la
mise en oeuvre de la politique commerciale de l'entreprise qui l'emploie et contribue à la croissance de son
chiffre d'affaires. Son activité est fondée sur la mise en place d'une démarche commerciale active en direction de
la clientèle. Le titulaire du BTS est un vendeur manager commercial qui prend en charge la relation client dans
sa globalité. Il communique et négocie avec les clients, exploite et partage les informations, organise et planifie
l'activité, met en oeuvre la politique commerciale. Il contribue ainsi à la croissance du chiffre d'affaires de
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l'entreprise. Pour mener à bien les missions qui lui sont confiées, il doit maîtriser les technologies de
l'information et de la communication. Il peut devenir attaché commercial, animateur d'une petite équipe, chargé
de clientèle, négociateur de grande surface, représentant, responsable de secteur, responsable des ventes,
superviseur.
BTS NOTARIAT
Au sein d'un office notarial, le titulaire de ce BTS seconde le notaire en tant qu'assistant rédacteur d'actes ou que
négociateur. Il prend en charge les opérations juridiques et administratives liées à l'ouverture, à la constitution,
au suivi et à la clôture des dossiers, et contrôle la qualité et la conformité des actes lors de leur formalisation.
Le titulaire de ce BTS travaille au sein d'un office notarial. Il assiste le notaire dans l'accomplissement de
certaines tâches en tant qu'assistant rédacteur d'actes ou que négociateur. Il peut être chargé de la rédaction
d'actes tels que les contrats de mariage, les donations, les successions, les baux d'habitation... Il est responsable
du traitement juridique et administratif lié à l'ouverture, à la constitution, au suivi et à la clôture des dossiers :
identification des acteurs, rédaction de courriers, renseignement de formulaires, réunion de pièces juridiques,
relance, vérification des délais, classement des actes et archivage... Lors de la formalisation des actes, il contrôle
leur qualité et leur conformité : vérification des documents administratifs, élaboration de bordereaux, calcul de
droits, dépôt des actes et gestion des relations avec les organismes concernés. En location ou en vente de biens, il
peut exercer les fonctions de négociateur immobilier.
BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES
Dotés d’une double compétence, technique et commerciale, les titulaires de ce BTS peuvent être chargés de
vendre ou de louer des biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles...), d'en assurer la promotion ou la
gestion. Ils peuvent travailler en tant que négociateurs immobiliers, gestionnaires de biens locatifs ou
gestionnaires de copropriété. Le titulaire de ce BTS exerce son activité au sein de cabinets d'administration de
biens, d'agences immobilières ou de sociétés de promotion-construction. Il peut occuper un emploi de
gestionnaire de biens locatifs, de gestionnaire de copropriété ou de négociateur immobilier.
Il peut remplir diverses fonctions. La fonction commerciale consiste à prospecter une clientèle potentielle de
propriétaires, à sélectionner des locataires, à rédiger des contrats de mandat et des baux. Les autres activités
regroupent la gestion des locations du point de vue de la comptabilité, de l'entretien et de l'assurance.
En cabinet gestionnaire de copropriétés, il assure l'administration des immeubles ainsi que la préparation et la
tenue des réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales. Il maîtrise non seulement les techniques
commerciales, comptables, financières et fiscales propres à l'immobilier, mais aussi les techniques
administratives et de communication.
BTS TECHNICO-COMMERCIAL
Le BTS technico-commercial forme des commerciaux à compétence technique (savoir-faire et connaissance des
processus de fabrication). Cinq fonctions essentielles caractérisent leur activité : la vente de solutions technico-
commerciales, le développement de clientèle, la gestion de l'information technique et commerciale, le
management commercial, la mise en oeuvre de la politique commerciale.
Le programme reflète la double compétence du diplôme. Il comprend un enseignement industriel et un
enseignement commercial. Le diplôme propose seize spécialités industrielles de référence dans les domaines
suivants : produits et solutions pour la construction ; matériels industriels ; énergie ; contrôle et conditionnement
; matériaux souples pour l'industrie et l'habillement. Les établissements offrent une spécialité de référence tout en
développant des spécificités propres au bassin d'emploi local. Le diplômé peut exercer son activité dans une
entreprise industrielle ou commerciale. Il débute en tant que négociateur vente ou technico-commercial itinérant
ou sédentaire. Après quelques années d'expérience il peut accéder à un poste à responsabilité en tant que chargé
de clientèle, responsable d'achats, responsable grand compte, responsable commercial...
BTS TOURISME
Le BTS tourisme forme des professionnels du tourisme qui ont les compétences suivantes :
- accueil et information du client : ils conseillent les clients dans le choix de leurs séjours et font les réservations.
- maîtrise des langues étrangères : ils peuvent accompagner, guider ou vendre une prestation à une clientèle
étrangère dans deux ou trois langues étrangères.
- vente : ils assurent le suivi commercial suite à la vente de voyages et de séjours. Dans une agence de voyage,
ils peuvent élaborer des séjours. Pour cela, ils réalisent les devis et les supports de communication comme les
brochures de présentation.
- guidage : ils mettent en place des circuits ou des visites.
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- animation : ils mettent en place des activités d'animation sportive ou culturelle. Ils débutent à l'accueil d'un
office de tourisme ou au comptoir d'une agence de voyages. Ils peuvent être employés comme animateur dans un
club de tourisme ou une résidence de tourisme ou un camping. Les secteurs du sport, du transport et de
l'hôtellerie peuvent recruter les diplômés de ce BTS.
BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES
Organisateur et gestionnaire, le titulaire du BTS met en place des prestations par air, terre ou mer, pour des
entreprises productrices ou utilisatrices de transport, au niveau national ou international.
Le titulaire de ce diplôme peut occuper les emplois suivants : chef ou adjoint à un chef d'exploitation,
responsable de dépôt ou d'entrepôt, responsable d'affrètement, chef de trafic ou de camionnage, responsable de
service après-vente ou animateur d'un secteur commercial. Il peut aussi gérer les moyens informatiques ou
participer à l'élaboration de projets. Il travaille essentiellement en entreprise de transport (routier, aérien,
maritime, ferroviaire, fluvial) national et/ou international.
La formation est polyvalente. Elle porte sur l'étude des différents contrats nationaux et internationaux, la
réglementation douanière et de la profession, l'organisation des services de l'entreprise, la gestion des ressources
humaines, sur la gestion des moyens matériels et sur les activités commerciales liées aux transports de
marchandises.
BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL
Le titulaire du BTS SP3S est l'interlocuteur privilégié de l'usager. Il analyse ses besoins, lui propose des
prestations et des services adaptés, assure la gestion de son dossier. Il travaille en étroite collaboration avec les
professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels, en tant que gestionnaire
conseil, assistant médical ou conseiller d'action sociale.
Il exerce dans différentes structures : mutuelles, structures de soins, centres d'action sociale, services de
protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d'aide à la personne...
Qu'il intervienne en tant que gestionnaire conseil, assistant médical ou conseiller d'action sociale, il joue un rôle
clef dans la bonne marche de la structure qui l'emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à
la démarche qualité et à l'animation d'équipe.
LES DUT
DUT CARRIERES JURIDIQUES
L'assistant juridique assure le suivi des dossiers contentieux de moyenne importance. Il instruit des dossiers de
sinistre, recouvre des créances, prépare des contrats de travail ou des contrats commerciaux. Il connaît bien le
droit du crédit, celui des assurances, celui de la famille ou de la consommation, et se tient informé de leur
évolution. Les principaux débouchés de cette formation pluridisciplinaire à caractère juridique se situent dans les
services juridiques des entreprises, les services de ressources humaines des PME-PMI, les organismes et
associations, les cabinets juridiques et le secteur banque-assurance. Les diplômés peuvent aussi passer des
concours administratifs (greffes, douanes, police). L'assistant juridique assure le suivi des dossiers contentieux
de moyenne importance. Il instruit des dossiers de sinistre, recouvre des créances, prépare des contrats de travail
ou des contrats commerciaux. Il sait lire et analyser un contrat et rédiger des actes courants. Il connaît bien le
droit du crédit, celui des assurances, celui de la famille ou de la consommation, et se tient informé de leur
évolution. La formation est axée sur le droit civil, le droit commercial, la gestion comptable et la fiscalité, le
droit social. En deuxième année, chaque IUT propose une orientation : institution financière, entreprise,
administration publique. A noter : les poursuites d'études sont nombreuses après ce diplôme.
DUT CARRIERES SOCIALES
Le titulaire de ce DUT est un professionnel du travail social et socioculturel. Selon l'option choisie, il accède à
un emploi d'animateur, d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social (après une formation complémentaire
d'un an) ou de gestionnaire urbain. Le titulaire de l'option Services à la personne exerce les fonctions de
Responsable de secteur dans les organismes mandataires ou prestataires. Il peut gérer et organiser un service
voire une petite structure, notamment en animant l'équipe et en gérant les plannings d'intervention. Mais surtout
il met en oeuvre les dispositifs d'accompagnement des personnes : analyse des besoins, proposition de prestation,
recherche de financement, désignation du membre de l'équipe capable de répondre aux besoins et évaluation de
la qualité de la prestation réalisée.
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DUT GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE DES ORGANISATIONS (GACO)
En tant que collaborateur du dirigeant d'une PME, le titulaire de ce DUT assure des fonctions étendues en
comptabilité, fiscalité, suivi des clients et administration commerciale. Très polyvalent, il possède également des
compétences en communication, Bureautique, gestion juridique et ressources humaines. Le titulaire du DUT
GACO est un collaborateur polyvalent de dirigeant de PME. Il peut assurer des fonctions étendues en
comptabilité, fiscalité, suivi des clients et administration commerciale. Il possède également des compétences en
communication, Bureautique, gestion juridique et ressources humaines. Il prend en charge une partie des tâches
administratives de l'entreprise et travaille en relation avec des interlocuteurs extérieurs : experts-comptables,
organismes sociaux...
DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)
Formé à l'analyse financière, au contrôle de gestion et à la gestion juridique et fiscale, le technicien supérieur
spécialisé en finance-comptabilité participe à la mise en place de systèmes d'informations économiques,
comptables et financières, ainsi qu'à l'analyse et à l'interprétation des données recueillies. Il peut également
utiliser et paramétrer les principaux outils de gestion comptable ou collaborer à la création d'outils d'aide à la
décision. Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire généraliste. Le titulaire de l'option finance-
comptabilité a appris à participer à la mise en place de systèmes d'informations économiques, comptables et
financières, à en analyser et à en interpréter les données. Il peut collaborer à l'élaboration d'outils d'aide à la
décision, utiliser et paramétrer les principaux outils de gestion comptable, assister un juriste en droit des affaires
et des sociétés. L'enseignement approfondit l'analyse financière (marchés, diagnostic et décision), le contrôle de
gestion et la gestion juridique et fiscale. L'option PMO forme des professionnels polyvalents en comptabilité,
finance, techniques administratives, droit et fiscalité. Les diplômés ont appris à collecter, analyser, synthétiser et
utiliser les informations nécessaires à la prise de décision. Dans une structure de taille moyenne, ils peuvent
prendre en charge tout ou partie de la gestion quotidienne. Ils peuvent également être rattachés à un service
particulier en tant qu'assistants qualité et logistique, responsables des achats ou de la gestion des stocks, attachés
commerciaux... L’option ressources humaines forme des assistants capables de prendre en charge au moins une
partie du fonctionnement d'un service. En gestion administrative des salariés, ils ont en charge le suivi des
dossiers maladie et prévoyance, le règlement des cotisations, la gestion des congés et des temps de travail, les
contrats, la paie. En gestion du personnel, ils suivent le recrutement, les plans de formation, l'information sur la
législation sociale, les droits et obligations des salariés. En ressources humaines, ils assurent la gestion
prévisionnelle des effectifs et des compétences, la réalisation de tableaux de bord sociaux, la préparation des
négociations sociales.
DUT GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT
Dans une entreprise de transport aérien, maritime, ferroviaire ou routier, ou chez un prestataire logistique, le
titulaire de ce DUT exerce les fonctions de responsable de la gestion, de l'exploitation et de la commercialisation.
Il peut également prendre en charge la distribution des marchandises et le stockage au sein d'une entreprise
industrielle ou chez un distributeur. Le titulaire du DUT gestion logistique et transport exerce des fonctions de
responsable de la gestion, de l'exploitation et de la commercialisation dans une entreprise de transport aérien,
maritime, ferroviaire ou routier ou chez un prestataire logistique. Il peut aussi travailler dans une entreprise
industrielle, ou chez un distributeur où il est responsable de la distribution des marchandises, des
approvisionnements, du stockage. Le programme de formation s'organise autour de trois axes : communication,
gestion de l'entreprise, chaîne transport et introduction à la logistique.
DUT INFORMATION - COMMUNICATION
En tant qu'assistant en communication, le titulaire de cette option du DUT met en place des actions visant à
améliorer l'image, en termes de qualité et de visibilité, de l'entreprise, de l'administration ou de l'association qui
l'emploie. Ces actions peuvent viser le personnel de l'organisation (communication interne), ses partenaires ou le
public (communication externe). Ce DUT forme des professionnels dans toutes les spécialités de l'information et
de la communication. Interne ou externe, la communication des organisations a une fonction stratégique :
améliorer leur image, en termes de qualité et de visibilité. Le titulaire d'un DUT infocom CO est préparé aux
fonctions très variées de la communication sur ces deux fronts. Dans le cadre de la communication interne, cet
assistant en communication est capable de mettre en place un système d'information du personnel qui contribue
à la gestion des ressources humaines et à la culture d'entreprise. Ses activités principales sont le montage
d'actions et le développement d'outils : charte graphique, cycles de réunions, journal d'entreprise... En
communication externe, il conçoit et organise des actions de communication auprès du public ou de partenaires :
campagnes média, salons, des sites Internet, des conférences de presse, vidéos institutionnelles, catalogues... En
relations publiques, il prend en charge les relations avec les médias, les clients, les fournisseurs ou le grand
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public, selon le contexte. S'il est journaliste d'entreprise, il exerce les fonctions de rédacteur, parfois de
responsable de publication spécialisée. Le titulaire de l'option CO débute à un poste d'assistant. Après quelques
années d'expérience, il peut évoluer vers un poste d'attaché de presse, de chargé de relations publiques, de
journaliste.
DUT METIERS DU MULTIMEDIA ET DE L’INTERNET (MMI)
Associés aux activités de communication d'entreprise, de création multimédia et de gestion de réseaux, les
titulaires de ce DUT participent à toutes les étapes de la conception et du développement de produits
multimédias on line et off line. Leurs fonctions se situent à l'interface entre les informaticiens et les utilisateurs.
Le titulaire de ce diplôme est associé aux activités de communication d'entreprise, de création multimédia, de
gestion de réseaux. Il est l'intermédiaire entre les techniciens de l'informatique, des télécommunications et des
réseaux et les utilisateurs des outils multimédia (personnel de l'entreprise où il travaille par exemple).
Il participe à toutes les étapes de la conception et du développement des produits multimédias on line (Internet,
intranet...) et off line (CD-Rom, bornes interactives...). Grâce à sa maîtrise des outils de production et à sa
connaissance des supports (audio, vidéo et papier), ce technicien est l'interlocuteur privilégié des informaticiens
et des créatifs. Il exerce son activité dans les services ressources humaines ou communication des grandes
entreprises, les services de veille technologique ou de gestion électronique de documents (GED), en agence de
communication multimédia ou de production artistique.
DUT STATISTIQUE ET INFORMATIQUE DECISIONNELLE
Spécialiste des logiciels de traitement statistique, le titulaire de ce DUT exploite des données chiffrées de nature
économique ou scientifique et en extrait des synthèses exploitables, telles que des graphiques, tableaux,
histogrammes... Il peut exercer son activité aussi bien dans un service de contrôle qualité, de marketing ou
d'audit que dans un laboratoire de recherche. Le titulaire de ce DUT traite les données chiffrées de nature
économique ou scientifique et en extrait des synthèses exploitables, présentées sous forme de graphiques,
tableaux, histogrammes... Il maîtrise les logiciels et la programmation spécifiques au traitement statistique.
Ce professionnel peut travailler dans un service de contrôle qualité, de marketing ou d'audit d'entreprise, ou dans
un laboratoire de recherche. Les emplois se situent notamment dans les sociétés de services, la finance,
l'administration, la recherche et développement, et dans les entreprises de production (suivi, contrôle qualité..).
DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION
De formation généraliste, le diplômé en techniques de commercialisation est un collaborateur commercial
polyvalent capable de vendre, d'acheter, de distribuer des produits et de gérer des stocks. Il peut travailler
notamment dans la grande distribution, l'industrie, la banque, les transports ou les assurances. Le titulaire de ce
DUT est un collaborateur commercial polyvalent capable de vendre, acheter, distribuer, gérer des stocks.
Il exerce surtout ses fonctions dans la grande distribution, l'industrie ou la banque, ou dans une société de
transport ou d'assurances. En début de carrière, il occupe généralement un poste de commercial, de représentant,
de chargé de clientèle ou de chef de rayon. Après une première expérience, il pourra devenir cadre moyen, entrer
dans une direction commerciale ou encadrer des équipes de vente. Sa formation généraliste lui permet de
s'adapter rapidement à de nombreux environnements ou fonctions. Il connaît le droit commercial, la comptabilité
générale et analytique, les logiciels de Bureautique et de gestion. En gestion commerciale, il est capable d'utiliser
les techniques de la mercatique, de la promotion des ventes et de l'exportation. Au cours de sa formation, il a pu
explorer plus particulièrement un secteur (le tourisme par exemple) ou une gamme de produits (produits
alimentaires, produits bancaires...).
DUT INFORMATIQUE
Ce DUT forme des assistants ingénieurs et des chefs de projet en informatique de gestion et en informatique
industrielle. Immédiatement opérationnels en développement logiciel et matériel, ils participent à la conception,
la réalisation et la mise en oeuvre de systèmes informatiques en fonction des cahiers des charges qui leur sont
soumis. Ils sont capables de répondre aux besoins des entreprises en matière d'administration de réseaux, de
conception et de réalisation de programmes, d'assistance technique, de gestion de bases de données...
Au fil des années, le titulaire du diplôme peut exercer les fonctions de spécialiste méthodes, d'architecte réseau,
de développeur-intégrateur de sites Internet ou de bases de données, de responsable bureautique, de technico-
commercial, de spécialiste de systèmes d'imagerie (télédétection, télémédecine, vision par ordinateur)...
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DUT QUALITE, LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET ORGANISATION (QLIO)
De la TPE au grand groupe industriel, la mondialisation des marchés, la concurrence, l'accroissement des normes
et réglementations sont autant de défis. Des clients exigeants conduisent les entreprises à innover, rechercher
l'amélioration de leur organisation pour maîtriser les coûts, les délais et la qualité, en intégrant les dimensions
sociale, sociétale, environnementale et économique. Dans ce contexte, pour assurer la maîtrise des flux et de la
qualité, les entreprises ont des besoins croissants en techniciens supérieurs spécialisés en logistique industrielle
et en qualité. Elles leur demandent désormais d'avoir des compétences dans ces deux domaines, ainsi qu'en
organisation. Le domaine de formation qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO) concerne, en
priorité, les entreprises qui ont une activité industrielle (fabrication) et/ou commerciale (achat/vente), car ce sont
ces activités qui génèrent des flux de matières et/ou de produits. Les entreprises de services ont, elles aussi, des
problématiques de flux et de qualité avec la gestion de moyens divers. La transversalité de la formation et des
métiers visés permet l'accueil de bacheliers de filières diverses. Ils pourront se professionnaliser vers des métiers
et secteurs d'activités en lien avec leur formation et leur projet personnel et professionnel à travers les
enseignements sur l'organisation, l'optimisation, la coordination des tâches. Le DUT QLIO vise donc à former
des techniciens supérieurs capables d'exercer des métiers liés à la maîtrise des flux, au management de la qualité
et à l'amélioration continue pour tous les secteurs d'activités et toutes les tailles d'entreprises (TPE, PME...).
AUTRES : DEUST/MAN
les DEUST répondent à des besoins exprimés localement par les professions. Leur spécialisation pointue ne les
prédispose pas à la poursuite d’études, mais des possibilités existent en licence pro. L’accès est sélectif, elle se
fait en principe avec le bac, mais certaines formations sont réservées aux étudiants ayant suivi un semestre
d’études supérieures, voire une année complète de licence.
LES MAN ( mise à niveau) existent entre autres dans le domaine des arts appliqués et de hôtellerie.
DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)
Le DCG est un diplôme d’Etat de niveau licence (Bac+ 3) qui permet d’obtenir les connaissances de base dans
les domaines de la comptabilité et de la finance d’entreprise.
Il s’agit d’un diplôme qui permet d’intégrer le marché du travail, mais c’est également la 1ère
étape des études de
comptabilité et gestion vers le DSCG puis le DEC.
LES ETUDES DE COMPTABILITE ET GESTION
Bac + 3 →→
Bac + 5
→→
Bac + 8
→
DSCG Diplôme supérieur de comptabilité
et gestion. En 2 ans=niveau master
7 épreuves réparties sur les 2 ans
Responsable de services
comptables
Chef de groupe en cabinet
Comptable
Responsable comptable
Contrôleur de gestion
Auditeur collaborateur de cabinet
Concours administratifs cat.A
DCG Diplôme de comptabilité et gestion
en 3 ans = niveau licence
13 épreuves réparties sur les 3 ans
Expert-comptable libéral
Commissaire aux comptes
Directeur financier
DEC Diplôme d’expertise comptable en
3 ans=niveau doctorat
Stage professionnel rémunéré de 3
ans + épreuves finales
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75 Paris Ecole nationale de commerce 75017 Paris
CNAM/ Institut national des techniques économiques
et comptables 75002 Paris
Lycée Turgot 75003 Paris
78 St Germain en laye lycée JB Poquelin
91 Corbeil-Essonnes Lycée Robert Doisneau
92 IUT de Sceaux
92 Sèvres Lycée Jean-Pierre Vernant
95 Argenteuil Lycée Georges Braque
LES ECOLES SPECIALISEES
Moins de 5 % des bacheliers STMG font le choix d’une école qui leur permet de préparer, en 2 à 5 ans, des
diplômes professionnels dans divers domaines : art, santé, social... Certaines sont pourtant bien adaptées,
notamment les écoles de vente, de comptabilité, de gestion ou de tourisme. Recrutement généralement sur
concours, avec une inscription en début d’année de terminale pour certaines écoles spécialisées.
DANS LE DOMAINE COMMERCIAL :
Une quarantaine d’écoles de commerce en 4 ou 5 ans proposent un recrutement dès le bac. Elles accueillent
volontiers les STMG qui ont suivi les spécialités communication et gestion des entreprises, ou mercatique.
Deux langues étrangères peuvent être exigées, notamment dans les écoles à vocation internationale
(par exemple, les écoles du concours Sésame). D’autres écoles forment en 2 ou 3 ans à la vente
(réseau Négoventis, écoles de gestion et de commerce…). Elles intéressent particulièrement les STMG qui
ont suivi la spécialité mercatique.
Pour plus de renseignements vous pouvez télécharger « les écoles de commerce après bac » sur le site du CIO de
St Germain en laye
A lire le Dossier ONISEP « les écoles de commerce »
DANS LE SOCIAL
Beaucoup de besoins notamment dans le développement local, la lutte contre l’exclusion et l’aide aux personnes
âgées. Maturité psychologique et capacités relationnelles sont indispensables pour se lancer dans ce secteur
difficile.
Assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, animateur, médiateur...
Ce sont des formations accessibles notamment sur concours. Il faut s’inscrire en début d’année.
A lire : Parcours ONISEP « les métiers du social »
A voir sur www.onisep.fr « les écoles spécialisées en paramédical et social »
Attention aux dates d’inscription pour les concours. Elles sont autour de décembre/janvier.
DANS LE PARAMEDICAL
La formation d’infirmier est une des seules accessible aux bacheliers STMG. La majorité des candidats passent
par une préparation avant de tenter le concours d’entrée dans un IFSI (institut de formation aux soins infirmiers).
Consulter le site www.sante.gouv.fr
A lire le parcours ONISEP « les métiers du paramédical »
A télécharger sur www.onisep.fr « les écoles et préparations aux concours du secteur paramédical ».
Attention aux dates d’inscription pour les concours. Elles sont autour de décembre/janvier.
DANS LE TOURISME ET L’HOTELLERIE
Il existe de nombreuses formations spécialisées sur ce créneau, qui s’adressent avant tout aux bacheliers STMG
ayant étudié deux langues étrangères au lycée. Certains lycées proposent des mentions complémentaires (MC) en
1 an.
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QUELQUES MENTIONS COMPLEMENTAIRES (MC)
EN 1 AN DE NIVEAU IV (BAC)
La mention complémentaire est un diplôme national professionnel. Elle permet d’acquérir une spécialisation et
favorise une meilleure adaptation à l’emploi en ajoutant une spécialisation à la qualification de départ ; elle est
conçue dans un objectif d’insertion professionnelle. Elle atteste que son titulaire est apte à exercer une activité
professionnelle spécialisée. La formation conduisant à une mention complémentaire comporte, d’une part, une
formation en établissement ou en centre de formation et d’autre part, des périodes de formation en milieu
professionnel organisées sous la responsabilité des établissements de formation. La durée de formation en
établissement est de 400 heures au minimum. La durée des périodes de formation est comprise entre 12 et 18
semaines.
Pour s’inscrire à ces mentions complémentaires il faut contacter directement les CFA et écoles qui les proposent.
MC ACCUEIL DANS LES TRANSPORTS
Le titulaire de cette MC assure l'accueil, l'information et l'orientation des voyageurs utilisant un ou plusieurs
modes de transport. Il exerce son activité dans les gares ferroviaires et maritimes, les aéroports et les halls de
réception. Grâce à sa formation commerciale, il est capable de résoudre les problèmes rencontrés au cours d'un
voyage. Il assure l'enregistrement des passagers, de leurs bagages et, éventuellement, de leur véhicule. Il
organise et gère l'embarquement des voyageurs et veille à leur sécurité. Le jeune diplômé débute comme agent
d'accueil, d'information, d'escale ou de navette dans une compagnie de transport, un aéroport ou un organisme de
voyages ; il travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
MC ACCUEIL RECEPTION
Le titulaire de ce diplôme a pour fonctions principales l'accueil et la commercialisation de services :
- il accueille et informe les clients sur l'environnement touristique et sur toutes les questions relatives à leur
séjour. Il pratique au moins deux langues étrangères et maîtrise les techniques de communication orale et les
relations humaines ;
- il participe à la vente des services de l'hôtel : il traite les dossiers clients et en assure le suivi, facture les
prestations et encaisse les paiements ;
- il gère le planning des réservations. Le réceptionniste travaille seul ou en équipe dans les hôtels et résidences
hôtelières et dans les centres d'hébergement parahôteliers (résidences médicalisées, centres de loisirs...).
MC ASSISTANCE CONSEIL VENTE A DISTANCE
Quelle que soit l'entreprise qui l'emploie, le conseiller-vendeur à distance travaille avec un casque de téléphone
et un ordinateur. Il accueille, renseigne et saisit les informations collectées. Il fait partie d'une équipe placée sous
la responsabilité d'un superviseur ou d'un cadre commercial ou technique.
En réception d'appels, il peut renseigner des clients sur un produit ou un service ou bien répondre à leurs
réclamations. Il contribue ainsi à les fidéliser. En émission d'appels, il contacte les clients ou les prospects dans
le cadre d'opérations de qualification de fichier, de sondage ou bien de vente de produits ou de prestations. Son
travail peut également s'effectuer par messagerie électronique, voire en visioconférence. Le titulaire de la MC
peut être téléopérateur, télévendeur, conseiller de clientèle ou assistant téléphonique.
LES LICENCES A L’UNIVERSITE
20 % des bacheliers STMG optent pour l’université en vue d’y préparer une licence générale (bac + 3),
puis un master (bac + 5). Les licences de gestion ou de comptabilité sont les plus adaptées. Quelle que soit la
filière, les études universitaires requièrent une solide culture générale, de la méthodologie et des qualités
d’expression en français.
Premier diplôme du dispositif LMD (Licence, Master, Doctorat), la licence offre pluridisciplinarité et orientation
progressive. Cap ensuite pour la majorité des étudiants sur la préparation d’un master.
Organisation des études : Chaque année d’étude est composée de 2 semestres. Chaque semestre validé permet l’obtention
de 30 crédits appelés ECTS (European Credits Transfer System), transférables d’un établissement à l’autre, en France et en
Europe. La licence se prépare en 3 années d’études après le bac (6 semestres) et correspond à 180 crédits. La 1ère année est
dite L1, la 2ème année L2 et la 3ème année L3.
Une formation organisée en unités d’enseignement : votre licence vous permet d’acquérir une formation de base dans la ou
les discipline(s) correspondant à l’intitulé de la mention. Elle se compose d’unités fondamentales (enseignements théoriques,
méthodologiques, TD et TP), d’unités d’enseignement optionnelles, et d’enseignements transversaux (informatique, langue
vivante, recherche documentaire…)
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Une orientation progressive : le LMD favorise l’individualisation des parcours et des passerelles. Les deux premiers
semestres (S1 et S2) sont consacrés à l’apprentissage des disciplines de base et à l’acquisition des méthodes de travail. Peut
s’y ajouter un module réservé à la connaissance du monde du travail ou à la construction d’un projet professionnel.
La spécialisation à l’intérieur de la discipline de base étudiée débute le plus souvent en S3 et S4. Un changement de filière
reste possible en particulier avec le choix des UE optionnelles ou libres. Les deux derniers semestres (S5 et S6) offrent une
spécialisation qui finalise la licence.
Domaines, mentions, spécialités : à chacun son parcours. Dès l’inscription, il faut choisir un domaine de formation
recouvrant une ou plusieurs disciplines. Il faut également choisir l’une des mentions proposées, correspondant aux
enseignements fondamentaux de la licence visée (par ex pour le domaine « droit, sciences politiques et sociales » : droit ou
sociologie politique ou administration économique et sociale). A noter : les licences générales de langues étrangères ou de
sport comportent une mention assortie d’une spécialité (la langue étudiée ou la pratique sportive choisie). Le plus souvent, en
dernière année de licence, les mentions se déclinent en parcours correspondant aux spécificités de la discipline étudiée et aux
poursuites d’études possibles vers les masters.
Quelques exemples de licences choisies par les bacheliers STMG
Licence d’administration économique et sociale (AES)
Cette licence est pluridisciplinaire. On étudie le droit, l’économie, la gestion et les sciences humaines et sociales.
Avec, à l’appui, de l’informatique, des mathématiques, des statistiques, des langues et une large place est faite à
la méthodologie. Moins exigeante du point de vue des maths et des statistiques que les licences d’économie et de
gestion, la licence AES demande cependant un travail fourni dans un ensemble de matières. Les nombreux
parcours de spécialisation permettent une grande variété de choix d’orientation : parcours orientés vers les
concours de la fonction publique, l’administration et la gestion des entreprises, les ressources humaines, le
commerce et affaires internationales…
Paris 1/Paris 2/ Paris 8/ Paris 10/ Paris 13/ Evry/ VSQ
Licence de droit
Exigeantes, les études de droit nécessitent beaucoup de rigueur, de logique et de mémoire. Des qualités
d’expression et d’argumentation sont également requises. La licence de droit permet d’acquérir les
connaissances juridiques de base et de se familiariser avec un vocabulaire et des exercices totalement nouveaux :
le commentaire d’arrêt et la dissertation juridique.
Au programme : Les enseignements abordent le droit (civil, constitutionnel, administratif, pénal...), l’histoire du
droit et des institutions, les relations internationales, les sciences politiques et économiques, les finances
publiques… S’y ajoutent des cours de langues et un stage.
Spécialisations : Les universités proposent des parcours axés sur les différentes branches du droit (privé, public,
européen et international...) ou à finalité professionnelle (carrières publiques, juriste d’entreprise...). La
formation en droit peut aussi être associée à l’étude d’une autre discipline comme les langues, l’économie, la
gestion....
Mentions bidisciplinaires : Certains établissements proposent des mentions bidisciplinaires qui associent le droit
avec les sciences politiques, l’économie, la gestion, l’histoire de l’art... Des cursus franco-étrangers forment des
juristes bilingues connaissant le droit français et un droit étranger (anglo-américain, allemand, russe...). Une
partie de la formation est alors effectuée à l’étranger, avec parfois un double diplôme à la clé. D’accès sélectif,
ces cursus exigent un très bon niveau dans la langue choisie.
Débouchés : Les diplômés en droit peuvent exercer dans les services juridiques des grandes entreprises, les
cabinets d’avocat, les offices de notariat, les banques, les compagnies d’assurances, chez les promoteurs
immobiliers… Ils sont salariés ou exercent en libéral. Ils peuvent se présenter à la majorité des concours
administratifs de la fonction publique, qui comprennent souvent une ou plusieurs épreuves de droit.
Quelques exemples de métiers :
- À bac + 3 : administrateur de biens, négociateur immobilier, rédacteur d’assurances, chargé d’études ou
assistant juridique, greffier des services judiciaires ou des tribunaux de commerce, lieutenant de police, attaché
d’administration, attaché territorial…
- À bac + 5 et plus : avocat, notaire, huissier de justice, administrateur judiciaire, commissaire-priseur
(si double cursus droit-histoire de l’art), juriste (généraliste ou spécialisé), cadre contentieux, fiscaliste, juge aux
affaires familiales, juge d’instruction, juge des enfants, commissaire de police, chef d’établissement
pénitentiaire, enseignant-chercheur…
Attention : la plupart des universités font passer des tests de langue pour les mentions bidisciplinaires.
Paris 1/ Paris 2 /Paris 5/ Paris 8/ Dauphine/Paris 10/ Paris 11/ Paris 12/ Paris 13/ Cergy/ Evry/ VSQ
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Licence d’économie et gestion
Connues pour leurs exigences en maths, les études d’économie sont plus variées qu’il n’y paraît, puisqu’on y
enseigne aussi la gestion, les statistiques, le droit, la sociologie, les langues...Les licences en économie sont
assorties de divers parcours : économie internationale ; économie appliquée ; monnaie, banque, finance ;
économétrie ; comptabilité ; gestion des entreprises. Quelques licences bidisciplinaires associent l’économie
avec une autre matière, les langues par exemple. Ces doubles profils sont, en général, très appréciés sur le
marché de l’emploi.
Au programme : macroéconomie, microéconomie, problèmes économiques contemporains, outils de
l’économiste (mathématiques, statistiques, informatique). Les étudiants peuvent choisir des parcours en
économie-finance, en économie internationale, en statistiques économiques et financières...Ils peuvent aussi
bifurquer en 3e année vers une L3 de gestion. Mention sciences de gestion
Très sélective, cette licence est tournée vers la gestion (elle prépare alors au management d’entreprise au sens
large), la comptabilité, la finance d’entreprise...On y accède avec un bac + 2 (L2 économie-gestion de
préférence, BTS, DUT), après avoir réussi les épreuves du « Score IAE-Message » (culture générale et
économique, français, logique, anglais) ou le concours spécifique d’une université.
Débouchés : Gestion de l’entreprise, audit et conseil, ressources humaines : de nombreux débouchés attendent
les étudiants en économie et gestion. Les trois quarts des jeunes diplômés travaillent dans les services aux
particuliers (éducation, administration publique, associations...), les banques et les sociétés d’assurances. Ils
occupent majoritairement des postes à dominante commerciale. Ils sont aussi présents dans les services aux
entreprises (conseil, recrutement, études de marché).
Plus d’un tiers des jeunes économistes exercent dans le secteur public (enseignement, recherche et
développement, gestion administrative). Ils trouvent également des postes dans le commerce, l’hôtellerie ou les
transports.
Quelques exemples de métiers :
- À bac + 3 : chargé de clientèle dans la banque ou l’assurance, assistant en ressources humaines, responsable
logistique, commercial...
- À bac + 5 : chargé d’études marketing, analyste financier, opérateur sur les marchés ou trader, attaché
d’administration, chargé d’études économiques, gérant de patrimoine, économiste d’entreprise, contrôleur de
gestion, auditeur, comptable...
Paris 2/ Paris 5 / Paris 8 / Paris 10/ Paris 11 / Paris 12 / Paris 13 / Evry /U VSQ / UPEM
Licence de lettres étrangères appliquées (LEA)
Pour les passionnés de langues étrangères qui souhaitent rester en prise directe avec le monde de l’entreprise,
cette licence associe au moins deux langues vivantes, mais aussi du droit, de l’économie, de la gestion...En
dehors des aptitudes linguistiques, un fort intérêt pour l’économie et la communication est indispensable.
Au programme : L’étude des langues et de l’économie occupe une large place dans le programme de cette
licence. Le niveau requis est le même pour les deux langues obligatoires (dont l’anglais, le plus souvent). Une 3e
langue est parfois demandée, même au niveau débutant. L’enseignement porte sur la compréhension,
l’expression et la traduction orale et écrite d’accords commerciaux ou de documents techniques. Il comprend
également la synthèse écrite et orale de documents économiques, ainsi que des stages en entreprise. Les
universités proposent des parcours axés sur le droit, le tourisme, le commerce international, la communication, la
traduction...Il est impératif d’effectuer une année d’études et/ou des stages à l’étranger.
Débouchés : Contrairement à la licence LLCE (langues, littératures et civilisations étrangères), cette licence
forme au monde du commerce et des affaires ou à la traduction spécialisée. En marketing et en commerce, les
diplômés de LEA sont surtout recrutés par les entreprises ayant une activité d’import-export. En communication,
ils travaillent principalement dans les services de documentation et de traduction techniques. En gestion
administrative et commerciale, beaucoup d’autres débouchés sont accessibles aux diplômés de LEA. Il en est
ainsi de l’assistanat de direction bilingue ou trilingue, du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration et des
transports.
Quelques exemples de métiers : - De bac + 3 à bac + 5 : assistant de manager ou attaché commercial bilingue ou
trilingue, commercial import-export, responsable zone export, chef de secteur, traducteur, traducteur technique,
chargé de communication, de relations publiques ou de relations presse...
Attention : Certaines universités ont un recrutement particulier (dossier ou test de langue).
Paris 3 / Paris 4 / Paris 7 / Paris 8 / Paris 10 / Paris 12 / Paris 13 / Cergy / Evry / UPEM
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Licence de psychologie
La psychologie s’attache à étudier et à comprendre l’esprit humain. Attirante, cette discipline ne correspond pas
toujours à l’idée que l’on s’en fait. à savoir, les postes de psychologues manquent à l’appel. Si la psychologie
explore l’humain, elle le fait fréquemment en suivant une méthode expérimentale, via les statistiques, ce qui
exige un détour par les mathématiques. Les enseignements de neurophysiologie s’appuient, par ailleurs, sur le
programme du bac scientifique. Les littéraires sont avertis.
Au programme : La licence aborde la psychologie sociale, cognitive, clinique, la psychologie du développement,
la psychopathologie, la neurophysiologie, l’analyse de données... auxquelles s’ajoutent l’anglais, l’informatique
et les statistiques. Le plus souvent, une ouverture sur une autre discipline (sociologie, philosophie, lettres...) est
proposée. Elle laisse la porte ouverte à une possible réorientation.
Débouchés : Le titre de psychologue exige un diplôme reconnu de niveau bac + 5. Seul un étudiant sur cinq
l’obtient. D’autres métiers (éducateur, orthophoniste, assistant social, travailleur social...) sont accessibles, à
condition d’avoir suivi les formations correspondantes. Les psychologues cliniciens travaillent dans les hôpitaux,
les services d’aide sociale à l’enfance, les centres de protection maternelle et infantile, en libéral…Le monde de
l’entreprise ouvre ses portes aux psychologues du travail (recrutement, formation, gestion des carrières,
ergonomie). Ils exercent aussi dans les cabinets de conseil spécialisés en ressources humaines (recrutement,
bilans de compétences). L’Éducation nationale emploie des psychologues scolaires (après une expérience
comme professeur des écoles) et des conseillers d’orientation-psychologues (COP). Le concours de professeurs
des écoles se situe au niveau master, celui des COP au niveau licence (bac + 3). Quelques emplois dans la
protection judiciaire de la jeunesse sont également envisageables.
Quelques exemples de métiers : À bac + 5 : psychologue, psychologue scolaire, psychologue en milieu
pénitentiaire, conseiller en bilan professionnel, éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse, animateur de
formation, ergonome, conseiller d’orientation-psychologue, professeur des écoles…
A noter : un bon niveau scientifique est particulièrement recommandé pour certains parcours.
Paris 5 / Paris 7 / Paris 8 / Paris 10 / Paris 13
Licence de sociologie
Les services sociaux, les ressources humaines, le marketing… ont en commun un même intérêt pour la société
qui est étudiée en sociologie. Pour s’insérer, un bac + 5 est indispensable et une double compétence très
appréciée. La sociologie nécessite une bonne culture générale, de la curiosité intellectuelle, un sens aigu de
l’observation et un esprit logique, notamment pour aborder les statistiques.
Au programme : Au programme de la licence : la sociologie de l’entreprise, du travail, la sociologie urbaine,
auxquelles s’ajoutent des cours d’économie, d’histoire, de géographie, de science politique. Les étudiants
apprennent de nouvelles méthodes de travail : enquêtes de terrain, exploitation de statistiques ou de documents,
élaboration de sondages.
Pluridisciplinarité : L’ethnologie et l’anthropologie sont des parcours possibles pour les étudiants en sociologie.
Les enseignements de licence comportent également une langue étrangère obligatoire, de l’informatique et un
stage.
Débouchés : En dehors des postes d’enseignants-chercheurs, qui n’accueillent qu’une poignée d’élus, d’autres
débouchés sont possibles dans le développement local, l’urbanisme, la démographie, le journalisme, la culture, le
social, la santé, le tourisme, le conseil aux entreprises, les ressources humaines… à condition de compléter sa
licence par une formation professionnelle et des stages. Des masters permettent de se professionnaliser en
développement territorial, en enquêtes sociales, en sociologie du travail... On trouve aussi des sociologues dans
le travail social, l’insertion, ou le développement social et urbain (habitat, sécurité, vie sociale et culturelle,
démocratie locale…), dans les collectivités territoriales, les associations, les grandes entreprises et les cabinets de
conseil. Les démographes peuvent exercer leur activité au sein de bureaux d’études, de ministères,
d’observatoires, de grandes entreprises, de collectivités territoriales…Les concours de recrutement des
professeurs des écoles, de collège ou de lycée se situent désormais au niveau master.
Quelques exemples de métiers : À bac + 5 : enseignant, sociologue, anthropologue, chargé d’études,
démographe, ethnologue, formateur, conseiller en recrutement, chef de projet territorial, chargé de mission, agent
de développement, développeur économique…
Paris 4 / Paris 7 / Paris 8 / Paris 10 / Evry / VSQ / UPEM
Licence d’histoire
Dotés d’une solide culture générale, les historiens peuvent envisager des débouchés variés : enseignement,
documentation, patrimoine, journalisme...Antiquité, Moyen Âge, moderne, contemporaine... toutes les époques
sont abordées et ce, sous différents angles : économique, social, politique, religieux… à l’apprentissage de
nouvelles méthodes de travail : commentaire de documents historiques et dissertation. L’organisation de la
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licence permet de se spécialiser progressivement, en optant pour certaines unités d’enseignement (UE). Les
universités proposent fréquemment des parcours géographie, archéologie, archives, documentation, édition,
communication...
Double compétence : Les parcours de licence permettent d’acquérir éventuellement une double compétence. Les
étudiants peuvent ainsi associer l’histoire aux sciences politiques, aux langues ou à l’histoire de l’art et
l’archéologie… : un plus pour s’insérer dans la vie active.
Débouchés : Si le professorat demeure le principal débouché des études d’histoire, d’autres possibilités existent.
Des enseignements spécifiques en licence, puis en master, préparent aux concours de documentaliste, de
bibliothécaire ou d’archiviste dans la fonction publique. Beaucoup d’historiens se tournent vers le journalisme
après la licence. Un parcours adapté peut les préparer aux concours très sélectifs des écoles de journalisme ou
des instituts d’études politiques (IEP ou Sciences Po). Pour augmenter ses chances de réussite, des stages dans
les médias et une bonne maîtrise de l’anglais sont indispensables. Des parcours en archéologie et en histoire de
l’art permettent de s’orienter vers les secteurs de la culture et de l’archéologie. Le métier d’enseignant en
primaire, en collège et en lycée est désormais accessible sur concours avec un master. Pour s’y préparer, il est
fortement conseillé d’étudier en parallèle la géographie et l’histoire, dès la licence. Les deux disciplines sont
enseignées par le même professeur dans le secondaire.
Quelques exemples de métiers : À bac + 5 essentiellement : documentaliste, archiviste, conservateur de musée,
journaliste, enseignant, bibliothécaire, chef de projet culturel, conservateur du patrimoine
Paris 1 / Paris 4 / Paris 7 / Paris 8 / Paris 10 / Paris 12 / Paris 13/Cergy / Evry / VSQ / UPEM
LES CLASSES PREPARATOIRES
AUX GRANDES ECOLES DE COMMERCE
Les bacheliers STMG peuvent postuler dans deux types de prépa, mais c’est dans les classes préparant aux
concours des écoles de commerce et de gestion qu’ils ont les meilleures chances.
Pour des bacheliers d’un bon niveau. De grandes capacités de travail et un réel sens de l’organisation comptent
parmi les clés de la réussite.
Pour préparer en deux ans les concours d’entrée en école de commerce.
● Les prépas économiques et commerciales accueillent les STG/STMG dans le cadre de l’option
technologique. Cette dernière leur permet d’intégrer une école supérieure de commerce, notamment en province,
au même titre que les bacheliers généraux, pour se former à la gestion, à la finance, au marketing, au
management… Un bon dossier, équilibré entre les maths, l’économie et les matières littéraires, est demandé.
Deux langues dont l’anglais figurent au programme.
● Les prépas économiques Cachan accueillent quelques STMG qui souhaitent tenter le concours d’entrée
à l’ENS de même nom. La concurrence y est sévère avec les ES et S.
Les CPGE s’inscrivent dans le cadre du LMD (attestation descriptive du parcours de formation suivi, obtention
de 120 crédits au bout des 2 ans.
Pour vous renseigner sur les différentes CPGE consulter le site www.admission-postbac.fr
A lire : Dossier ONISEP « les classes prépa »: Vous pouvez télécharger le descriptif des « CPGE Economique et commerciale pour STG » sur le site du CIO de St Germain
en Laye
LES CARRIERES DANS L’ARMEE, LA
GENDARMERIE, LA POLICE
L’ARMEE DE L’AIR Pour en savoir plus :
http://www.recrutement.air.defense.gouv.fr Nº Azur : 0 810 715 715 ou 32 40, dites « armées »
L’ARMEE DE TERRE Pour en savoir plus :
http://www.recrutement.air.defense.gouv.fr Nº Azur : 0 810 715 715 ou 32 40, dites « armées »
LA MARINE Pour en savoir plus :
www.devenirmarin.fr N°Azur : 0810 501 501
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LA GENDARMERIE Pour en savoir plus :
www.lagendarmerierecrute.fr N°Azur : 0820 220 221
LES CADETS DE LA POLICE Pour en savoir plus : www.blog-police-recrutement.com
Contacts : s’adresser-vous à la préfecture de votre département.
LES CONCOURS ADMINISTRATIFS
L’administration publique emploie près de 5 millions de personnes :
- Fonction publique de l’Etat (personnel des administrations de l’Etat) : environ 2,5 millions de
personnes
- Fonction publique territoriale (personnel de collectivités territoriales: commune, conseil
général, conseil régional) : environ 1,4 millions de personnes
- Fonction publique hospitalière (personnel des établissements hospitaliers publics et de certains
établissements d’aide sociale) : environ 800000 personnes
Les concours de la Fonction publique sont classés en trois catégories :
- Les concours de catégorie A sont ouverts aux bac+3 et plus. Ils débouchent sur des emplois de
direction, de conception et d’ingénierie (commissaire de police, ingénieur des ponts et
chaussées, analyste-informaticien…). Ils concernent également les enseignants et les
professionnels de la santé (médecin, sage-femme…).
- Les bacheliers ont accès aux concours de catégorie B. ils regroupent les personnels
d’application et d’encadrement intermédiaire : secrétaire administratif, infirmier, gendarme…
- Les concours de catégorie C sont ouverts soit aux titulaires de CAP, BAC pro, Brevet ou
encore aux non-diplômés selon le domaine professionnel. Ils proposent des postes tournés vers
l’exécution.
Pour vous aider à réussir votre concours, vous avez tout intérêt à bien vous renseigner sur le contenu des
épreuves. Sachez que le CNED (enseignement à distance) prépare à de nombreux concours, à certaines épreuves
seulement ou propose des remises à niveau : www.cned.fr ou 05 49 49 94 94
QU’EST-CE QUE L’ALTERNANCE ?
L’alternance est une manière de se former pour acquérir un diplôme ou une qualification professionnelle, pour
les jeunes de 16 à 25 ans. Vous alternez des périodes de formation dans un centre de formation et des périodes en
entreprise. Au centre de formation vous étudiez les matières générales (français, langues, droit, économie…) et
les matières technologiques propres au diplôme. En entreprise vous acquérez l’enseignement professionnel.
L’alternance se pratique dans le cas des formations à finalité professionnelle : CAP, Bac Pro, BTS, DUT, écoles
diverses (ingénieurs, commerce, social…). Pour préparer un diplôme par alternance, vous devez signer un
contrat de travail avec le centre de formation et l’entreprise où vous travaillerez. Vous avez alors un statut de
salarié, vous quittez votre statut scolaire. Comme tout salarié, vous travaillez 35h par semaine, vous êtes
rémunéré selon un certain pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et du niveau de formation. Vous avez 5
semaines de congés payés. La formation sous statut salarié a la même durée que celle sous statut scolaire et les
épreuves à l’examen sont exactement les mêmes. Vous obtenez le même diplôme. Si vous obtenez votre
diplôme, vous avez l’avantage de posséder un diplôme et d’avoir une expérience professionnelle de 2 ans, ce qui
est important lors de la recherche d’un emploi.
Deux types de contrat : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
L’apprentissage est une filière de formation qui permet de préparer la plupart des diplômes à finalité (CAP, Bac
Pro, BTS, DUT, Licence professionnelle, écoles de commerce…). Il est possible d’enchaîner plusieurs contrats
d’apprentissage, c’est une formation initiale. C’est le contrat en alternance le plus conseillé. Toutes les
entreprises, publiques ou privées, peuvent engager un apprenti. La rémunération est fixée en pourcentage du
SMIC (1457,52€ mensuel brut pour 35 heures au 1er
janvier 2015). Versée par l’entreprise, elle varie selon l’âge
du jeune et l’ancienneté dans le contrat. La formation au CFA (centre de formation d’apprentis) est au minimum
de 400h par an.
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Ancienneté dans le
contrat
16-17 ans
% du SMIC
18-20 ans
% du SMIC
Plus de 20 ans
% du SMIC
1ère Année
25 % / 366.65 €
41 % / 601.31 €
53 % / 777.30 €
2ème Année
37 % / 542.64 €
49 % / 718.64 €
61 % / 894.63 €
3ème Année
53 % / 777.30 €
65 % / 953.30 €
78 %/ 1143.98 €
A savoir : le contrat d’apprentissage doit débuter entre le 1er juillet et le 31 octobre de chaque année. Il doit être
signé au plus tôt 3 mois avant la date du premier jour de formation au centre et au plus tard 3 mois après cette
même date.
Pour vous aider : vous pouvez consulter le site www.lapprenti.com
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes de 16 à 25 ans révolus. Son objectif est de leur
permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion. Le contrat de
professionnalisation peut être conclu sous la forme d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou à durée
indéterminée (CDI). Toutes les entreprises peuvent recourir au contrat de professionnalisation sauf l’Etat, les
établissements publics administratifs et les collectivités territoriales. La formation au centre de formation est au
minimum de 150h. Vous passez plus de temps en entreprise au détriment de la formation générale et
technologique. Or ces matières ont un poids important à l’examen. De ce fait, les difficultés à réussir sont encore
plus grandes. La rémunération est fixée en pourcentage du SMIC (1457,52€ mensuel brut pour 35 heures au 1er
janvier 2015). Versée par l’entreprise, elle varie selon l’âge du jeune et le niveau de formation.
Niveau de formation
Moins de 21 ans
% du SMIC
De 21 à 25 and
% du SMIC*
Non titulaire d’un bac pro
ou techno ou titulaire d’un
bac général
55 %
806,64 €
70 %
1026,63€
Titulaire d’un bac pro
ou techno
65 %
953,3€
80%
1173,29€
* Le SMIC est remplacé par le minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé s’il est plus favorable
A savoir : Si les formations en contrat d’apprentissage débutent pour la plupart à la rentrée de septembre, les
formations en contrat de professionnalisation peuvent débuter à n’importe quelle date.
COMMENT S’INSCRIRE
Si la formation est recensée sur APB vous devez faire acte de candidature sur APB. Si la formation n’est pas
recensée sur APB, vous devez contacter le centre de formation dès le mois de février/mars pour connaître ses
modalités d’inscription. Les centres de formation organisent des journées portes ouvertes où vous avez tout
intérêt à vous rendre. Ils recrutent sur entretien de motivation, dossier scolaire et parfois sur tests.si vous êtes
retenus, vous obtenez alors une préinscription. Il faut alors que vous trouviez une entreprise avec laquelle vous
allez signer un contrat de travail. Votre inscription n’est définitive que lorsque votre employeur renvoie le
contrat au centre de formation.
Attention : le nombre de places est souvent limité et ce sont les premiers contrats envoyés par les employeurs
qui seront acceptés. Il arrive que certains jeunes aient un contrat et qu’il n’y ait plus de place au centre de
formation !
Attention : Pas de contrat de professionnalisation sur APB !
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POUR VOUS INFORMER
DES SITES INTERNET POUR APPROFONDIR :
www.onisep.fr
www.lesmetiers.net
www.ac-versailles.fr/public/cio-saint-germain: vous y trouverez dans la rubrique doc lycée des
documents notamment sur les classes préparatoires
www.nadoz.org
Site du CIO de Gennevilliers : www.ac-versailles.fr/public/cio-gennevilliers/
Accès à des cours en ligne (MOOC)
https://www.france-universite-numerique-mooc.fr/universities/Paris10/
VENIR NOUS VOIR AU CIO :
60 rue Georges Corète
92230 GENNEVILLIERS
01 47 92 79 68
E-mail : [email protected]
le C.I.O. est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Métro : Ligne 13 en direction d'Asnières - Gennevilliers les Courtilles / station Gabriel Péri
R.E.R. C : Station "Les Grésillons"
Bus 138 : arrêt Grésillons / Laurent Cély
Bus 177 : arrêt Grésillons / Félix Eboué
Bus 366 : nouvelle ligne de Colombes à Asnières bord de Seine : arrêt lycée Galilée
Le C.I.O. se trouve à l'angle des rues Georges Corète et Paul Vaillant-Couturier, à côté du
lycée Galilée.
