Que sont-elles/ils donc devenuEs ?

L’insertion professionnelle des ingénieurs en agronomie de l’EIL

Blaise Galland – octobre 2008

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Que sont-elles/ils donc devenuEs ?

L’insertion professionnelle des diplôméEs HES en

agronomie

Suivi de cohorte

(HES – Lullier)Octobre 2008

Blaise Galland

Cliquer sur l’écran pour commencer



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Sommaire

1.

Qui sont-ils ?(Les répondants)

2.

Quel parcours professionnel ?

3.

Que font-ils ? (Emploi actuel)

4.

Combien gagnent-t-ils?

6.

Evaluation de l’utilité des

compétences acquises

5.

Sont-ils heureux?

(Satisfactions)

7.

Post-formation

Sommaire

Que sont-elles/ils donc devenuEs ?

L’insertion professionnelle des diplôméEs HES en

agronomie

Suivi de cohorte

(HES – Lullier)Octobre 2008

(cliquer sur les chapitres pour accéder aux résultats)

8.

Annexes(relations bi-variées avec le genre

et l’année du diplôme)



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OrigineGenre

Volées

Cliquer sur les graphiques pour voir les détails

* Les répondants: qui sont-ils?Caractéristiques de l’échantillon

Données de base de l’échantillon

• 192 questionnaires envoyés

• 110 ont répondu

Taux de réponse = 57.3 %

1975-1987 1988-2001 2002-2007R- Année du diplôme (3 cat.)

0

10

20

30

40

50

60

Frequency

56

2727

R- Année du diplôme (3 cat.)

ETS

HES



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Année du diplôme

1975-1987 1988-2001 2002-2007R- Année du diplôme (3 cat.)

0

10

20

30

40

50

60

Frequency

56

2727

R- Année du diplôme (3 cat.)

ETS

HES

R- An né e du diplôme (3 cat.)

2724.5 24.5 24.5

27 24.524.5 49.1

56 50.9 50.9100. 0

110100. 0100. 0

19 75- 19 87

19 88 -2001

20 02 - 2 007

Tot al

Val idF r eq uencyPer ce n tValid Percent

Cumul at iv ePer cent

19751976

19771978

19791980

19811982

19831985

19861987

19881989

19911993

19951996

19971998

19992000

20022003

20042005

20062007

2008Année du diplôme

0

5

10

15

20

Percent

Année du diplôme



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Genre

24.5

75.5

FemmesHommes

Genre (%)



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Origine

VDGE(Missing)

VSNE

FRBE

TILU

AGJU

TGSOde l'étranger

ZHGR

Canton d'origine

0

5

10

15

20

25

%

C a n t o n d ' o r i g i n e d e s S u is s e s

67.910.1

19.3

2.8

SuisseFrance "voisine"Ailleurs en FranceAilleurs dans le mondeMissing

Origine régionale (%)



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Mobilité professionnelle

Mobilité géographique

Durée de la recherche

Stratégies de recherche


* Parcours professionnel



Retour au sommaire

Durée de recherche du 1er emploi

ImmédiatementDans les 6 moisEntre 6 et 12 mois

Plus de 12 mois

R - Durée de la recherche 1er emploi

0

10

20

30

40

50

60

%

18

58

1410

R - Durée de la recherche 1er emploi (%)



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Stratégies de recherche d’emploi

35.9

29.1

19.4

7.8

7.86.8

réseaux personnelsréponse à une offre d'emploiAutres

suite à un stageOffre spontanée

Missing

9. Comment vous y êtes-vous pris(e) pour trouver votre emploi actuel ? (%)

9. C ommen t vo us y êtes-vo u s pris(e) pour tr o u ve r v o tre emploi actuel ?

37 33.6 35.9 35.9

30 27.3 29.1 65.0

20 18.2 19.4 84.5

8 7.3 7.8 92.2

8 7.3 7.8100 .0

103 93.6100 .0

7 6.4

110 100. 0

résea u x personnels

réponse à u ne o f fred'e mpl oi

Autres

suite à un stage

Offre spontannée

Total

Valid

System Missing

Total

Freque ncy Percen tValid Perce ntCumulativ e

Perce nt

(Dont 11 indépendants et 3 sans emploi)



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Mobilité géographique

62.9

37.1

4.8

nonoui

Missing

10. Vous a-t-il été nécessaire de déménagerpour obtenir un emploi ? (%)

10. Vous a- t- il été nécess aire de dé ménag er p ou r o b tenir un emploi ?

66 60.0 62.9 62.9

39 35.5 37.1100. 0

105 95.5100 .0

5 4.5

110100.0

non

oui

Total

Val id

Sys tem Mi ss in g

Tot al

Fr e que n cy Pe rc e n tValid Percen tC u mul a tive

Percent



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Aucun changement1 ou deux changements3 changements et plus0

10

20

30

40

50

%

2 7 .4 5

3 2 .3 5

4 0 .2


8. C ombien de fois avez-vous changé d'emploi depuis votre dipl ô me ?

28 25.5 27.527.5

17 15.5 16.7 44.1

16 14.5 15.7 59.8

17 15.5 16.7 76.5

10 9.1 9.8 86.3

7 6.4 6.993.1

5 4.5 4.9 98.0

1 .9 1.099.0

1 .9 1.0 100. 0

10292.7100 .0

8 7.3

110100 .0

0

1

2

3

4

5

6

7

10

Tot al

Val i d

SystemMissi n g

Total

Fr e que n cy Per c e n tValid Percen tC um u l a tive

Per c en t



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Domaines d’activité

Statut de l’employeur

Type de contrat

Taille de l’entreprise

* Emploi actuelQue font-ils?

Nature de l’activité




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Type d’emploi actuel

16.4

59.1

6.4

18.2

contrat de travail à durée déterminée

contrat de travail à durée indéterminéeen recherche d'emploi

autre

R - Type d'emploi actuel (%)

Dont : 15 indépendants et 4 en formation

R - Type d' em ploi actuel

1816.4 16.4 16.4

65 59.1 59.1 75.5

7 6.4 6.4 81.8

2018.218.2 100. 0

110100 .0 100 .0

cont r at de travail àdurée déterminée

contr at de tra vail àdurée ind éter miné e

en re cher che d' empl oi

aut r e

Total

ValidFrequen cyPercent Valid Percen t

Cumul a tiv ePercent

Dont 87.5 % de jeunes diplômés

77.2 % de ceux qui travaillent sont engagés à 100%

77.2 % de ceux qui travaillent sont engagés à 100%



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Statut de l’entreprise

43.6

34.7

5

16.8

8.9

Entreprise privéeEntreprise publique

ONG, OI & fondationIndépendant

Missing

12. Si vous êtes en emploi actuellement,quel est le statut de votre employeur ? (%)

12. Si vo us ê tes en emploi actuelle m ent , qu el e st l e statut de votre employeur ?

4440.0 43.6 43.6

35 31.8 34.7 78.2

5 4.5 5.083.2

1715.5 16.8 100. 0

10191.8100 . 0

9 8.2

110 100. 0

Entre pr ise privé e

Entr e prise publiq ue

ONG, OI & f ondati on

Indép e ndant

Total

Valid

System Missi ng

Total

Fr eque nc yPer ce n tValid PercentCu mulative

Per cent



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Taille de l’entreprise

29.6

43.9

26.5

12.2

petite entreprise (1 à 9 employés)

une PME (de 10 à 499 employés)grande entreprise (+ de 500 employés)Missing

13. taille de l'entreprise (%)1 3 . t ai ll e de l'entreprise

29 26.4 29.6 29.6

43 39.143.9 73.5

2623.6 26.5 100. 0

98 89.1 100.0

12 10.9

110 100.0

pet i t e entrep rise (1 à9 emp loyés)

une PME (de 10 à499 e mployés)

grande en trepr ise (+de 50 0 em ploy és)

Total

Val id

Sys te mMi ssing

Total

Frequen c y Per c ent Valid P ercentCu mu la tive

Per cent



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Nature de l’activité

Avec le « autres » reventilés par Horace



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Pourcentage d’engagement

2 5 1 41

3

2

77.2

8.9

4050

526065

7075

8090100

Missing

14. A quel pourcentage êtes-vous engagé(e) actuellement ?

1 4. A que l po urcentage êt es-vous eng agé(e ) ac tu ell e ment ?

2 1.8 2.0 2.0

5 4.5 5.0 6.9

1 .9 1.0 7.9

4 3.6 4.011.9

1 .9 1.0 12.9

3 2.7 3.0 15.8

3 2.7 3.018.8

2 1.8 2.020.8

2 1.8 2.022.8

7870.977.2 100 .0

10191.8 100 .0

9 8.2

110100 . 0

40

50

52

60

65

70

75

80

90

100

Tot al

Vali d

Syst em Mis si ng

Tota l

Freq uen cy Percen t Valid Pe rcentCumu l a tive

Perc en t



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Hommes/femmes

En FranceEn Suisse


* Salaires et revenusCombien gagnent-ils ?

Question facultative. Taux de réponse = 54 %



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Salaires suisses (CHF)(après pondération par le taux d’engagement)

moins de 52'000

52'000 - 78'000

78'000 - 105'000

105'000 - 200'000

0

5

10

15

20

Frequency

2 3 . 5 3 %

3 1 .3 7 %

2 1 .5 7 %2 3 . 5 3 %

S A L A IR E S (C H F )

N = 5 1

M i s s in g = 5 9

SALAIRE FR * 12. Si vous êtes en emploi actuellement, quel estle statut de votre employeur ?

SALAIRE fr

68’126.98 21 24296.19911

84’097.86 22 33586.00396

117’500.0 2 10606.60172

92’000.00 6 73088.98686

79’761.17 51 37234.49516

STATUTemploi actuellement,quel est le statut devotre employeur ?

Entreprise privée

Entreprise publique

ONG, OI & fondation

Indépendant

Total

Mean N Std. Deviation

Des cripti ve S tatistics

5115 0 0 0 .002 0 0 0 00 .0 079 7 6 1. 17 37234 . 4 9516

51

SAL AIREfr

Valid N (listwise )

N Min im um Ma x imu mMeanStd. Dev i a tio n



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Salaires français (euro)

S ALAIREe u

1 .9 11.1 11.1

2 1.8 22.2 33.3

1 .9 11.1 44.4

2 1.8 22.2 66.7

1 .9 11.1 77.8

1 .9 11.1 88.9

1 .9 11.1100 .0

9 8.2 100. 0

10191.8

110 100.0

14 80 0 .00

18 00 0.0 0

21 00 0. 00

32 00 0 . 00

50 000. 0 0

86 000 . 0 0

1 0000 0 .00

Tot al

Val id

Sys tem Mi ssi ng

Tot al

F re q uency Per c e ntValid P erce ntC u mu lativ e

Per c en t

Stat istic s

9 9

101 101

39 764 .4 44 131 1.1 111

24 000 .0 0 32000. 0 000

18000 180 0 0. 00 a

Val i d

Mi s sin g

N

Mean

Media n

Mode

28 (E u ro)Votre salai r e

annue l netapproxima ti f, y

c. 13 èmesalaire, prime,

grati f i c ation,etc.SALAIR E eu

Multiple modes ex ist. The s malles t value i s s ho w na.



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Genre et salaires

Salaire moyen

SALAIRE FR

81’210.29 13 35558.56434

79’265.41 38 38242.04731

79’761.17 51 37234.49516

GenreFemmes

Hommes

Total

Moy. N Écart-type

moins de 52'000

52'000 - 78'000

78'000 - 105'000

105'000 - 200'000R-SALAIRES (4 cat.)

0

10

20

30

40

Percent

GenreFemmesHommes

Genre * R-SA LAIRE S ( 4 cat.) C rosstabulati on

4 1 5 3 13

30.8% 7.7%38.5% 23.1% 100.0%

8 15 6 9 38

21.1% 39.5% 15.8% 23.7% 100 .0%

12 16 11 12 51

23.5 % 31.4 % 21.6 % 23.5 % 100. 0%

Cou nt

% wit hin Genre

Cou nt

% wit h in G enre

Cou nt

% withi n G enre

Femmes

Hom me s

Gen re

Tot al

moins d e52'00 0

52'00 0 -78'00 0

78'000 -10 5'000

1 05' 0 0 0 -200'0 0 0

R-SALAIRE S (4 cat.)

Total



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Adéquations formation/emploi

Satisfactions

* SatisfactionsSont-ils heureux?

Quelle " note " mettriez-vous pour évaluer votre satisfaction personnelle à l'égard de …

… votre travail actuel ? … votre formation ? … l’adéquation entre les deux ?

Tout à faiten majeure partie

assez peu pas du tout0

10

20

30

40

50

60

%

1 9 . V o t r e f o r m a t i o n à l ' E IL v o u s a - t -e l l e a p p o r t é l e s b a s e s

n é c e s s a i r e s a u d é m a r r a g e d e v o t r e c a r r i è r e p r o f e s s i o n n e l l e ?

4 5 6 7 8 9 10l

0

10

20

30

40

%

20a. Satisfact ion au travail

2%

18 %

80 %

1 3 4 5 6 7 8 9 10

0

5

10

15

20

25

30

%

2 0 b . S a t i s f a c t i o n f o r m a t i o n

5.7%

57 .2%

3 7.1 %

0 2 3 4 5 6 7 8 9 10

0

5

10

15

20

25

%

2 0 c . L ' a d é q u a t i o n e n t r e l e s d e u x

17.7%

4 7.4 %

3 4.9 %



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Satisfaction au travail

20a. Sa ti sfaction au travai l

2 1.8 2.0 2.0

6 5.5 6.0 8.0

5 4.5 5.0 13.0

7 6.4 7.0 20.0

32 29.132.0 52.0

2018.2 20.0 72.0

28 25.528.0 100. 0

10090.9 100. 0

10 9.1

110100.0

4

5

6

7

8

9

10

Total

Valid

Sys t e mMissing

Total

F re que n cy Pe rc entValid Perce ntC um ulative

Per ce n t

Note moy: 8.3

4 5 6 7 8 9 10l

0

10

20

30

40

%

20a. Satisfact ion au travail

2%

18 %

80 %



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Satisfaction de la formation

20b. Sati sf ac tion formation

1 .9 1.0 1.0

2 1.8 1.9 2.9

3 2.7 2.9 5.7

1311.8 12.4 18.1

17 15.5 16.2 34.3

30 27.3 28.6 62.9

2724.5 25.7 88.6

7 6.4 6.7 95.2

5 4.5 4.8 100.0

105 95.5100. 0

5 4.5

110100 .0

1

3

4

5

6

7

8

9

10

Tot al

Val id

Sys temMi ssi ng

Tot al

F requ e n cyPe r ce ntValid P erce ntCu m u lat ive

Per c e nt

Note moy: 6.9

1 3 4 5 6 7 8 9 10

0

5

10

15

20

25

30

%

2 0 b . S a t i s f a c t i o n f o r m a t i o n

5.7%

57 .2%

3 7.1 %



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Satisfaction adéquation formation/emploi

Note moy: 6.2

20c. L' adé qu a ti o n ent re l es deux

5 4.5 5.2 5.2

5 4.5 5.210.4

5 4.5 5.215.6

2 1.8 2.117.7

10 9.110.4 28.1

1513.6 15.6 43.8

2018.2 20.8 64.6

2320.9 24.0 88.5

9 8.2 9.4 97.9

2 1.8 2.1100 .0

9687.3100 .0

1412.7

110 100. 0

0

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Tot a l

Valid

Syste mMissi ng

Total

Frequ e n cyPercent Valid P e rcentCumulat iv e

Perce nt

0 2 3 4 5 6 7 8 9 10

0

5

10

15

20

25

%

2 0 c . L ' a d é q u a t i o n e n t r e l e s d e u x

17.7%

4 7.4 %

3 4.9 %



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Adéquation du 1er emploi

83.8

16.2

4.8

ouinonMissing

6. Votre 1er emploi était-il en adéquation avec votre formation? (%)

6. Votr e 1e r emploi était -il en adéq uatio n a v ec vo t re formation?

8880.0 83.8 83.8

1715.5 16.2 100 .0

10595.5 100 .0

5 4.5

110100. 0

oui

non

Total

Val id

Sys te m Mi ss ing

Tot al

F req ue n cy Per centValid P erce ntCu mulat ive

Per cent



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Pleinement en relation avec votre

formation

En bonne relation avec votre formation

Peu en relation avec votre formation

Sans relation avec votre formation

16. Si vous êtes en emploi actuellement, votre activité est:

0

10

20

30

40

%3 8 .6

3 2 . 7

1 6 .8

1 1 .9


16. Si v o us ê te s en em pl o i act u e l lement, vot re a ctivité est:

3935.5 38.6 38.6

33 30.0 32.7 71.3

17 15.516.8 88.1

1210.9 11.9100 .0

101 91.8 100.0

9 8.2

110100.0

Ple in e m e n t en relatio navec vo tr e f o r ma t ion

En bo n ne rela tion avecvotre formation

Peu en rela ti o n avecvotre for m ation

Sans r elation a vecvotre f ormation

Tot a l

Valid

SystemMissi ng

Total

Frequ e n cyPercen tValid P ercentCumulative

Percent

Dont 2/3 de « vieux diplômés »

Adéquation formation/emploi actuel



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Adéquation formation/emploi (2)

Tout à faiten majeure partie

assez peu pas du tout0

10

20

30

40

50

60

%

1 9 . V o t r e f o r m a t i o n à l ' E IL v o u s a - t -e l l e a p p o r t é l e s b a s e s

n é c e s s a i r e s a u d é m a r r a g e d e v o t r e c a r r i è r e p r o f e s s i o n n e l l e ?

19. V ot re formation à l'E IL vous a- t- ell e apporté les bases nécessaires au dé marr agede votre c arr ière profess i o nne lle?

27 24.5 25.5 25.5

57 51.853.8 79.2

17 15.5 16.0 95.3

5 4.5 4.7100 . 0

106 96.4100 .0

4 3.6

110100.0

Tout à fait

en ma jeur e pa rt ie

ass ez p eu

pas du to ut

Total

Valid

Syste mMi ssin g

Tot al

Frequ enc yPerce n t Valid Pe rcentC um ul a t ive

Per cent

25.5%

53.8%

16%

4.7%



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Quelles connaissances avez-vous dû apprendre en cours d’emploi et qui n’était pas enseignées à l’EIL ?

Quelles disciplines enseignées à l’EIL jugez-vous les plus utiles et les moins utiles pour votre carrière professionnelle ?

Questions ouvertes :

* Evaluation des compétences transmises

Utiles InutilesAppris en

cours d’emploi

Typologique (HP) Sémantique (BG)



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Le plus utile :

agrométéo agronomie Phytologie nutrition génétique

travail de diplôme pédologie fertilisation irrigation

informatique résistance des matériaux droit 3ème année technique

des serres Cultures maraîchères économie

chimie horticulture techniques pépinière

physiologie écologie gestion viticulture botanique floriculture grandes cultures

Statistique connaissance des plantes math énergie arboriculture marketing

physique biologie communication Physique des serres langues

Métiers: 38Techniques agronomiques: 25

Protection des végétaux, Biotec,: 18Sol: 16

Sciences de base: 14Stats droit informatique: 13

Economie, gestion marketing, communication: 11Tout : 7



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Le moins utile :

agrométéo aucune biotechnologiques résistance des matériaux chimie

commerce communication droit économie engrais

floriculture génétique géométrie gestion de projet

horticulture pédologie hydrologie laboratoire langues production

machinisme marketing mathématique mécanique microbiologie

pépinière physiologie végétale physique

physique des serres phytopathologie statistique

1ère année viticulture zoologie

Sciences de base: 23

Biotec, génétique, labos: 10

Floriculture: 10

Marketing, communication, gestion, économie: 9

Droit: 9

Physique des serres: 9

Machinisme: 4

Rien: 3

Arbo ornementale: 3

Langues: 2

Statistiques: 1

Viticulture: 1

Sciences du sol: 1

La théorie: 1



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Marketing, communication, gestion, économie: 35Pédagogie, gestion du personnel: 24

Informatique: 13Techniques agronomiques: 12

Droit: 9Ecologie, productions biologiques: 8

La pratique, la réalité: 8Langues: 7

Protection des plantes: 7Botanique: 4

Grandes cultures: 3Machinisme: 2

Déchets: 2

Appris en cours d’expérience

professionnelle :

informatique entretien de jardin marketing & vente cartographie

gestion d'équipe la pratique botanique élevage grandes cultures

gestion & administration comptabilité statistique phytosanitaire cultures gestion de projet génétique

droit & règlements social & politique écologie

communication langues



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Besoin subjectif

Études effectives

* Post-formation

Non Oui

0

10

20

30

40

50

60

70

%

25 . A v ez-v o u s rep r is des ét ud es ap rès L u ll ie r?

importants ponctuel aucun Ne sait pas

0

10

20

30

40

50

60

70

%

26 . Co m m en t es t im ez-v ou s ac tu e ll em en t v o s b es o in s en

m a t iè re de fo rm a t i on c o n t in u e e t d e p er fec t io n n em en t ?



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Avez-vous repris des études après l’EIL ?

Non Oui

0

10

20

30

40

50

60

70

%

25 . A v ez-v o u s rep r is des ét ud es ap rès L u ll ie r?

25. Av ez-vo us rep ris de s ét udes après Lul lier?

42 38.2 38.5 38.5

6760.9 61.5100 .0

10999.1100 .0

1 .9

110100 .0

Non

Oui

Total

Valid

Syste mMi ss in g

Tot al

Fr e quenc yPerce ntValid P erce ntC u m ula t ive

Perce nt

81% des femmes suivent une post-formation contre 54 % des hommes

71 % des jeunes diplômés suivent une post-formation contre 44 % pour les plus anciens



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Estimation des besoins en post-formation :

importants ponctuel aucun Ne sait pas

0

10

20

30

40

50

60

70

%

26 . Co m m en t es t im ez-v ou s ac tu e ll em en t v o s b es o in s en

m a t iè re de fo rm a t i on c o n t in u e e t d e p er fec t io n n em en t ?

2 6 . Comm e nt e stimez-vous a ctuelleme n t v os b e s oi ns e n matière de formationconti nue et de perfec ti onnement ?

29 26.4 27.1 27.1

65 59.160.7 87.9

8 7.3 7.5 95.3

5 4.5 4.7100 .0

107 97.3 100.0

3 2.7

110 100. 0

i mp o rt ants

po nc t u e l

auc un

Ne sai t pas

Tot al

Valid

SystemMissi n g

Total

F re qu enc y Pe rc entValid P erce ntCumul a t ive

Percent



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** Annexes

Analyses bi-variées :

« Générations » de

diplômésGenre



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* Genre (Résumé)

• Les femmes gagnent en moyenne plus que les hommes, mais les femmes sont majoritaires dans les bas salaires

• En moyenne, les femmes mettent 2.5 fois plus de temps à trouver un emploi

• Les femmes changent moins souvent d’emploi que les hommes• Les femmes sont relativement plus nombreuses à être au bénéfice d’un

contrat à durée indéterminée : elles sont plus de 2 fois plus nombreuses que les hommes à travailler dans le secteur public.

• Les femmes sont sensiblement moins satisfaites que les hommes• La nature de l’activité des femmes est moins technique que les hommes et

plus tourné vers le conseil et l’enseignement• Les femmes sont tendanciellement moins enclintes que les hommes à dire

que l’EIL les « bien préparées » pour débuter leur carrière professionnelle.• Les femmes sont relativement nettement plus nombreuses que les

hommes à avoir suivi une post-formation.



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Genre et salaires

Salaire moyen

SALAIREfr

81’210.29 13 35558.56434

79’265.41 38 38242.04731

79’761.17 51 37234.49516

GenreFemmes

Hommes

Total

Moy. N Écart-type

moins de 52'000

52'000 - 78'000

78'000 - 105'000

105'000 - 200'000R-SALAIRES (4 cat.)

0

10

20

30

40

Percent

GenreFemmesHommes

Genre * R-SA LAIRE S ( 4 cat.) C rosstabulati on

4 1 5 3 13

30.8% 7.7%38.5% 23.1% 100.0%

8 15 6 9 38

21.1% 39.5% 15.8% 23.7% 100 .0%

12 16 11 12 51

23.5 % 31.4 % 21.6 % 23.5 % 100. 0%

Cou nt

% wit hin Genre

Cou nt

% wit h in G enre

Cou nt

% withi n G enre

Femmes

Hom me s

Gen re

Tot al

moins d e52'00 0

52'00 0 -78'00 0

78'000 -10 5'000

1 05' 0 0 0 -200'0 0 0

R-SALAIRE S (4 cat.)

Total



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Moyenne

5. Combien de mois après l'obtention de votrediplôme avez-vous eu votre 1er emploi?

9.77 26 15.639

3.85 74 5.189

5.39 100 9.403

GenreFemmes

Hommes

Total

Moy. N Ecart-type

Genre et durée de la recherche d’emploi

Immédiatement

Dans les 6 mois

Entre 6 et 12 mois

Plus de 12 mois

0

10

20

30

40

50

60

70

%

GenreFemmesHommes

Genre * R - D urée de la r echerch e 1 er e mp lo i Cr oss t abulation

4 12 5 5 26

15.4% 46.2% 19.2% 19.2 % 100. 0%

14 46 9 5 74

18.9 % 62.2 % 12. 2% 6.8% 100 . 0%

18 58 14 10 100

18.0%58.0% 14.0%10.0% 100.0 %

Coun t

% within Genre

Cou n t

% withi n G enr e

Count

% wit h in Ge nre

Fem me s

Hom mes

Genre

Total

Imméd ia tement

Dans l e s6 moi s

Entre 6 et12 mois

Plus d e12 mo is

R - Durée de la recher c he 1e r e mp lo i

Total



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Genre et mobilité professionnelle

Rep o rt

8. Co mbi e n de fois avez -vous cha ngé d'emploidep uis votre diplôme ?

1.85 26 2.111

2.29 76 1.999

2.18 102 2.02 7

Gen reFemmes

Homme s

Total

Mean N Std. D e viat ion

Aucun changement

1 ou deux changements

3 changements et plusMobilité professionnelle

0

10

20

30

40

50

%

GenreFemmesHommes

Genre * Mobili t é p ro f es s io n ne l le C r os st a b u la tio n

10 7 9 26

38.5% 26.9% 34.6%100 . 0 %

18 26 32 76

23.7% 34.2% 42.1% 100.0%

28 33 41 102

27.5% 32.4% 40.2% 100.0%

Count

% with i n Gen r e

Count

% withi n G en re

Count

% wit hin Genre

Femmes

Homme s

Genre

Total

Aucunchang ement

1 ou d e uxchange m ent s

3changemen t s

et plus

Mo bili t é pr ofe ss i onnell e

Total



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Genre et type d’emploi

contrat de travail à durée déterminée

contrat de travail à durée indéterminée

contrat de travail temporaire

en recherche d'emploi

autre

11. Quel type d'emploi occupez-vous actuellement ?

0

20

40

60

80

%

GenreFemmesHommes

G e n r e * 1 1. Q uel type d'e mploi o ccu p ez-vou s a ct uel l ement ? Crosstabulation

4 19 1 1 2 27

14.8 %70. 4% 3.7% 3.7% 7.4% 100 .0%

12 46 1 6 18 83

14. 5% 55. 4%1.2% 7.2% 21.7 % 100. 0%

16 65 2 7 20 110

14. 5% 59. 1% 1.8% 6.4% 18. 2% 100. 0 %

Cou nt

% wit h in G e nr e

Cou n t

% with i n Gen r e

Cou nt

% wit hin Genre

Fem m e s

Hommes

Genre

Total

contr at detravail à durée

déterminée

contra t detrava i l à durée

indéterminé e

c ont rat detravail

temp ora ir een re ch erche

d' e m p l oi aut re

11. Qu e l ty pe d' em p lo i occupez-vous act u ellement ?

Tot a l



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Genre et type d’entreprise

Entreprise privée

Entreprise publique

ONG, OI & fondation

Indépendant

0

10

20

30

40

50

60

%

GenreFemmesHommes

Type d'entreprise

Ge n re * 1 2. Si vous êtes e n emplo i actuel l e ment , qu el e st le s ta tu t de votre employ e u r ? Cr o s st abu la tio n

9 15 1 1 26

34.6% 57.7% 3.8%3.8% 100.0 %

35 20 4 16 75

46.7 %26.7 % 5.3% 21.3% 100. 0%

44 35 5 17 101

43.6 % 34.7 %5.0% 16. 8% 100. 0%

Cou nt

% with i n Gen r e

Cou nt

% wit hin Genr e

Coun t

% wit hi n G enre

Femm es

Homm es

Genr e

Tota l

En tre pr isepriv ée

En tre pr isepub liq u e

ONG, OI &fonda t ion Indép endant

12. S i vous êtes en emploi actuellement, quel est le statutde votre employ e ur ?

Tot a l



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Genre et satisfactions

Rep ort

7.96 6.12 5.58

26 25 24

1.45 51.87 8 2.603

8.46 7.15 6.44

74 80 72

1.5 54 1.4 152.2 94

8.336.90 6.23

100 105 96

1.53 81.59 02.39 1

Mean

N

Std. Deviation

Mean

N

Std. D e viat io n

Mean

N

Std. D eviation

GenreFemme s

Homme s

Tot a l

20a.Satisfacti on

au trav ail

20b.Satisfa ct i on

forma t ion

20c.L'adéquation

entre les de ux



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Genre et perception de la préparation par l’EIL

à l’entrée dans la vie professionnelle (Q19)

Gen r e * 1 9. V otre formati on à l' EIL vous a - t- el le a pporté les bases nécessaires au démarrage de vot rec ar rièr e profes s ionnelle? Crosstabulation

5 13 7 2 27

18. 5%48. 1%25. 9%7.4% 100 .0 %

22 44 10 3 79

27.8% 55.7 % 12.7 %3.8% 100. 0%

27 57 17 5 106

25. 5 % 53.8 % 16.0 % 4.7% 100 . 0%

Cou n t

% with i n Gen r e

Cou n t

% within Genre

Cou n t

% wit hi n G enre

Fem m e s

Hom m es

Gen r e

Tot a l

Tout à faite n ma j eur e

partie assez pe upas du to u t

19. V o t re fo rmati on à l'EIL v ou s a-t- elle app o rté l esbases nécessa i re s a u démarrage de votre carri ère

professio n ne lle ?

Tot a l

Tout à fait

en majeure partie

assez peu

pas du tout

19. Votre formation à l'EIL vous a-t-elle apporté les bases nécessaires

au démarrage de votre carrière professionnelle?

0

10

20

30

40

50

60

%

GenreFemmesHommes



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Genre et nature de l’activité



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Non Oui25. Avez-vous repris des études après

Lullier?

0

20

40

60

80

100

%

GenreFemmesHommes

Genre et post-formation

Gen r e * 2 5. A vez-vous repris des étud es ap rè s Lu llier? Crosstabulati on

5 21 26

19.2%80. 8%100 .0 %

37 46 83

44. 6%55. 4% 100 .0%

42 67 109

38. 5% 61.5% 100.0 %

Count

% wit h i n Genre

Count

% within Ge nre

Cou n t

% wit h in Gen re

Femmes

Hommes

Genre

Total

Non Oui

25. Avez-v ous r epri sdes é t ud es apr è s

Lu llier ?

Tot a l



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• La proportion des Français double chez les jeunes diplômés• On trouve un emploi plus vite aujourd’hui que hier• Les jeunes diplômés travaillent plus dans le privé que dans le public• 87.5 % des jeunes diplômés sont engagés sur un contrat temporaires,

alors que 70% des anciens sont au bénéfice d’un contrat à durée indéterminée

• Le 1er emploi est jugé moins adéquat aux objectifs professionnels par les jeunes diplômés

• Ce sont essentiellement les « vieux » diplômés qui jugent « inadéquate » leur formation par rapport à leur emploi actuel.

• Les jeunes sont nettement moins enclins à dire que l’EIL les « bien préparés » pour débuter leur carrière professionnelle.

• Les jeunes se post forment bien plus que les anciens

* « Générations »(Résumé)



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Génération et nationalité

SuisseFrance "voisine"Ailleurs en France

Ailleurs dans le monde

Origine régionale

0

20

40

60

80

100

Percent

R - Année du diplôme (3 cat.)

1975-19871988-20012002-2007

R - A nn ée d u dipl ôme ( 3 cat. ) * O ri gi ne r ég i onal e C ros s tabulation

20 3 4 0 27

74.1 %11.1 %14.8 % .0% 100. 0%

23 1 1 1 26

88.5% 3.8% 3.8%3.8% 100. 0%

31 7 16 2 56

55. 4% 12. 5% 28.6 %3.6% 100. 0 %

74 11 21 3 109

67.9 %10.1 %19.3 % 2.8% 100. 0%

Coun t

% wit h in R - A nn éedu d ipl ôme (3 cat.)

Coun t

% within R - Ann é edu dip lôme (3 c at.)

Count

% withi n R - Annéedu d iplôme (3 cat.)

Count

% with i n R - Anné edu d iplôme (3 cat.)

1975- 1 987

1988- 20 01

2002- 20 07

R - A nn éedu diplô me (3 cat. )

Total

Sui ss eFra n ce

"v o i sine"Ailleu r s en

Fra n ceAilleur s dans

le m o nde

Origi ne r é gionale

Total



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Génération et durée de la recherche d’emploi

Repor t

5. Co mbi e n de mois ap rè s l'ob t ention de votr e dip lô meavez- vou s eu votre 1er emploi?

8.46 2416. 21 6

4.36 25 6.86 1

4.45 515.0 57

5.391009.40 3

R - Ann ée dudiplôm e (3 c a t. )1 975- 19 87

1 98 8 -2 0 01

2 00 2 -2007

Tot al

Mean NStd. Devi at ion



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Entreprise privée

Entreprise publique

ONG, OI & fondation

Indépendant

12. Si vous êtes en emploi actuellement, quel est le statut de votre employeur ?

0

10

20

30

40

50

60

Percent


1975-19871988-20012002-2007

R - Ann ée du d ipl ôme (3 cat.) * 12 . Si v o us ête s en emp loi a ct ue llement, quel est le sta tut de votre empl o ye u r ?Crosstab u l at i on

10 9 2 5 26

38.5% 34.6% 7.7% 19.2%100.0%

7 11 1 8 27

25.9% 40.7%3.7%29. 6 %100 . 0%

27 15 2 4 48

56. 3 %31. 3%4.2% 8.3% 100 .0 %

44 35 5 17 101

43. 6% 34.7 %5.0% 16.8 %100 . 0%

Cou nt

% withi n R - Ann éedu d iplôme (3 c at.)

Cou n t

% wit hin R - Anné edu d i p lôme (3 cat.)

Cou nt

% within R - Ann éedu di p l ôme ( 3 c at. )

Cou n t

% within R - A nné edu d ip l ôme (3 cat.)

1975- 1 98 7

1988- 20 01

2002- 20 07

R - A nn éedu diplô me (3 cat. )

Total

Entrepr i seprivée

Entre pr isepubli que

ONG, OI &fondation Indépen dant

12. S i vous êtes en empl oi actuel leme nt, quel est le stat utde vo tre employeur ?

Tot a l

Génération et type d’entreprise



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Génération et type d’emploiR - Ann ée d u diplôme (3 c at.) * 11 . Que l t y p e d'e m ploi occupez-vous actuellement ? Crosstab ula tio n

1 19 0 1 6 27

3.7%70. 4% .0%3.7% 22.2% 100 .0%

6.3% 29.2% .0% 14.3% 30.0% 24.5%

1 19 0 1 6 27

3.7%70.4% .0% 3.7%22.2% 100.0%

6.3% 29.2% .0%14.3% 30.0% 24.5%

14 27 2 5 8 56

25.0 %48.2 % 3.6% 8.9%14.3 %100. 0 %

87.5 %41.5 %100. 0% 71.4% 40.0 % 50.9%

16 65 2 7 20 110

14.5% 59.1% 1.8%6.4% 18.2 % 100. 0%

100. 0% 100. 0% 100 .0%100 .0% 100.0% 100.0%

Count

% w i th i n R - An né e d udiplô m e (3 cat.)

% w i thin 11. Quel t y ped'emp l o i o ccu pez-vo u sactuellem ent ?

Cou n t

% w ithin R - An n é e dudiplôme (3 cat.)

% w ithi n 11. Quel t y p ed'e mplo i occupez -vousactuell ement ?

Cou n t

% withi n R - An née dudiplôme (3 cat .)

% within 11 . Quel t yped'emp lo i o ccupez-vousactue ll e ment ?

Cou nt

% w i t hi n R - An n ée dudiplôme (3 cat .)

% withi n 11 . Quel typed'emplo i occupez-vousactuellem ent ?

1 9 7 5 - 1987

1988-20 01

2002- 20 07

R - A nn éedu dipl ôme (3 ca t.)

Total

contra t detravail à durée

déterminée

contr at detrava i l à durée

indéter minée

contrat detrava il

tempo r aireen recher ch e

d'emplo i autre

11. Qu e l ty pe d' em p lo i occupe z- vous actuellem en t ?

Tot a l



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Génération et adéquation du 1er emploi avec les objectifs personnels

R - Année du d iplô me (3 ca t . ) * 7. Votre 1er emploi était-il en adé quation av ec vosob j ectifs professionnels? Crosstabulation

21 6 27

77.8% 22.2% 100.0%

22 5 27

81.5%18. 5% 100 .0%

34 16 50

68. 0% 32. 0% 100. 0%

77 27 104

74.0 % 26.0 % 100 .0%

Cou n t

% wit h in R - Annéedu dip lôme (3 cat . )

Cou n t

% within R - A n n éedu d ip lôme (3 c at. )

Cou nt

% wit hi n R - Annéedu d iplôme (3 c at.)

Cou n t

% wit hin R - Ann éedu di p lôme ( 3 cat.)

1 9 7 5 -1987

1988-20 0 1

2002- 20 07

R - A nn éedu dipl ôm e (3 cat.)

Total

oui non

7. V ot r e 1er em pl oiétai t-il en adéquation

avec vos objectif sprofess io n nel s ?

Tot a l



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Génération et perception de l’adéquation formation/emploi

Pleinement en relation avec

votre formation

En bonne relation avec

votre formation

Peu en relation avec votre formation

Sans relation avec votre formation


0

10

20

30

40

50

Percent

Année du diplôme (3 cat.)

1975-19871988-20012002-2007

1975-1987 1988-2001 2002-2007R - Année du diplôme (3 cat.)

0

10

20

30

40

50

60

70

Percent

Si vous êtes en emploi

actuellement, votre activité est:

Pleinement en relation avec votre formationEn bonne relation avec votre formationPeu en relation avec votre formationSans relation avec votre formation



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1975-1987 1988-2001 2002-2007R - Année du diplôme (3 cat.)

0

20

40

60

80

%

19. Votre formation à l'EIL vous a-t-elle apporté les bases nécessaires au démarrage de votre carrière professionnelle?

Tout à faiten majeure partieassez peupas du tout

Génération et évaluation de la préparation par l’EIL à l’entrée dans la vie professionnelle

R - A nné e du di plô me (3 cat. ) * 1 9 . Vo t re form ati o n à l 'E IL vous a-t-ell e apport é les bases néce ss aires audémarrage d e votre carr iè re pr ofe ss io nnelle? Cros st abul a ti on

8 12 5 2 27

29.6 %44.4 % 18.5 % 7.4%100.0%

11 16 0 0 27

40.7 % 59.3 % .0% .0% 100. 0%

8 29 12 3 52

15. 4% 55.8% 23.1% 5.8%100.0%

27 57 17 5 106

25.5 % 53.8 %16. 0% 4.7%100 . 0%

Cou nt

% with i n R - Annéedu diplôm e (3 cat.)

Cou nt

% withi n R - Annéedu di plôme (3 cat.)

Cou nt

% wit hin R - Annéedu diplôm e (3 cat.)

Cou n t

% withi n R - Annéedu diplôme ( 3 c at. )

1 9 75 - 1 987

1988-2001

2002-2007

R - A nn éedu dipl ôme (3 cat. )

Total

Tout à faiten m aj eure

par ti ea ss ez peu pas du tout

19. V o t re form a tion à l'EIL vo u s a-t-elle apporté lesbases néce s saires au dé ma r rage de vot re carrière

profess io n nelle ?

Total



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Génération * Nature de l’activité



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Génération * Domaines d’activité



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Générations et post-formation

Non Oui25. Avez-vous repris des études après

Lullier?

0

20

40

60

80

Percent


1975-19871988-20012002-2007

R - A nné e du diplôme (3 cat. ) * 25. Avez-vous repri s des études après Lu llie r?Cross tab ula tion

15 12 27

55.6%44.4 %100. 0%

11 16 27

40. 7% 59. 3% 100.0%

16 39 55

29. 1% 70. 9% 100 .0%

42 67 109

38. 5%61. 5 %100. 0%

Cou nt

% wit h in R - Anné edu di plôme ( 3 ca t . )

Cou n t

% within R - A nné edu d ip l ôme (3 cat.)

Count

% within R - Anné edu d iplôme (3 c at.)

Cou nt

% withi n R - Annéedu d ipl ôm e ( 3 ca t.)

1 97 5- 1 987

1 98 8- 200 1

2002- 2007

R - Ann éedu diplôme (3 cat.)

Total

Non Oui

25. Ave z- v ous reprisdes études après

Lul lier?

Tota l



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Générations et salaires

moins de 52'00052'000 - 78'00078'000 - 105'000105'000 - 200'000

R-SALAIRES (4 cat.)

0

10

20

30

40

50

60

Percent


1975-19871988-20012002-2007

R - Année d u diplôme (3 cat . ) * R- SA LA IRES (4 cat .) Cr osst abul at ion

1 0 3 5 9

11. 1% .0%33. 3%55. 6%100 .0%

1 4 5 6 16

6.3% 25.0% 31.3% 37.5% 100. 0 %

10 12 3 1 26

38. 5% 46. 2%11. 5 % 3.8% 100.0%

12 16 11 12 51

23.5% 31.4% 21.6% 23.5% 100.0 %

Coun t

% wit h i n R - Annéedu d i p lôme (3 c at .)

Cou n t

% within R - An n éedu di p l ôme (3 c at.)

Cou n t

% within R - Annéedu d iplôme (3 c at.)

Cou n t

% within R - An n éedu d iplôme (3 c at.)

1 9 7 5 -1 9 87

1988-200 1

2 00 2-2 0 07

R - Annéedu diplôme (3 c a t.)

Tot al

moins de52'0 00

52' 00 0 -78'0 0 0

78'00 0 -105 '0 00

105' 0 0 0 -200 '0 00

R-SALA I RES ( 4 c at.)

Tot a l

Documents

Que sont-elles/ils donc devenuEs ?