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RAPPORT ANNUEL2016
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3Rapport Annuel CCW 2016 EDITO
ÉDITO
Nous avons le plaisir de vous présenter le rapport annuel 2016 de la CCW. Ce document a pour but premier de synthétiser les actions réalisées quotidiennement par la CCW.
Notre organisation patronale composée de 3 grands piliers – confédérations locales, fédérations de métier, confédérations régionales et nationale – regroupe toutes les compétences dont les affiliés ont besoin pour gérer efficacement leur entreprise ainsi que leur personnel.
Riche d’un réseau important de collaborateurs et de partenaires, la CCW s’attèle à défendre les entreprises de construction et le secteur dans son ensemble. De par son expertise, elle est un acteur incontournable de la construction. Elle répond aux nombreuses
sollicitations de ses membres relatives aux thématiques régionales qui influent sur le secteur : numérique, emploi, formation, environnement, énergie, patrimoine, déchets de construction, cahiers des charges types, aménagement du territoire, urbanisme, logement, clauses sociales, innovation technologique, développement durable, etc.
Face aux nombreux défis du secteur de la construction, la CCW veillera, en 2017, à toujours proposer des actions en adéquation avec les besoins de ses affiliés, et à défendre les intérêts du secteur pour l’ensemble des dossiers nécessitant un suivi et une vigilance accrue.
Nous vous en souhaitons une agréable et fructueuse lecture.
Francis CARNOYDirecteur général
Jean-Jacques NONETPrésident
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5Rapport Annuel CCW 2016 EDITO
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LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE
LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW
1.1. Présentation générale ........................ 7 1.2. Les instances CCW ............................. 9 1.2.1. Le Conseil ......................................... 9 1.2.2. Le Bureau ........................................ 10 1.3. L’équipe CCW .................................. 10 1.4. Les Confédérations
Construction locales ......................... 13 1.5. Les fédérations de métier ................. 14 1.6. Les centres de recherche ................... 16
Droit ............................................... 19 Urbanisme ....................................... 19 Economie......................................... 20 Gestion d’entreprise ......................... 26 Energie ............................................ 27 Environnement & ressources ............. 27 Emploi ............................................. 28 Formation ........................................ 31 Qualité ............................................ 32 Technologies & innovation ................ 32 Communication ................................ 34 Marketing ....................................... 35
3 L’ACTIVITÉ DES CONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
3.1. Chambre Royale et Patronale de la Confédération Construction du Brabant wallon ................................ 37
3.2. Confédération Construction Hainaut ........................................... 41
3.3. Chambre de Liège ............................ 44 3.4. Confédération Construction
Luxembourg .................................... 45 3.5. Confédération Construction
Namur ............................................ 48 3.6. Confédération Construction
Verviers ........................................... 49
4 LES MANDATS DE LA CCW
4.1. Les organismes liés au secteur .......... 51 4.2. Les organismes extérieurs au secteur .... 51
5 LES PARTENAIRES DE LA CCW
BCCA .............................................. 53 CAP 2020 ....................................... 54 Construction Quality ........................ 54 Construtec ....................................... 55 Eco-construction ............................... 56 EMEC .............................................. 58 GreenWin ....................................... 59 Perle ............................................... 61 SCICC .............................................. 62 START Construction .......................... 63 Tradecowall ..................................... 64
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7Rapport Annuel CCW 2016 LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE
1 LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE
Partie intégrante de la Confédération Construction, la CCW a été créée, en 1990, par des entrepreneurs wallons afin d’adapter sa composition à la régionalisation de l’Etat et de se positionner comme interlocuteur privilégié des gouvernements wallon, germanophone et de la fédération Wallonie-Bruxelles. Le fonctionnement et la structure interne de la Confédération Construction adaptés aux réformes étatiques permettent d’atteindre pleinement ses objectifs et d’assurer, de la meilleure manière qui soit,
la représentation de ses 15.000 entreprises affiliées. Trois Confédérations régionales sont donc actives : la Confédération Construction Wallonne (CCW), la Confédération Construction Bruxelles-Capitale (CCB-C) et la Vlaamse Confederatie Bouw (VCB). L’association des ailes régionales et des services centraux au sein d’une seule organisation permet aux entreprises affiliées de voir leurs intérêts défendus à tous les niveaux de pouvoir.
La CCW assure, en Wallonie et pour les matières régionalisées, les missions générales de représentation et de défense des intérêts des entreprises auprès des pouvoirs publics. Spécialisée dans de nombreux domaines, elle étudie et analyse les matières régionalisées. Les questions environnementales et énergétiques, le numérique, le dumping social, l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, les droits de succession et l’enregistrement, les aides à l’expansion économique, les primes à l’emploi, la
formation, l’enseignement, la labellisation des entreprises et des bâtiments, l’exportation, le commerce extérieur, l’application et l’exécution de la loi sur les marchés publics font partie des thèmes traités quotidiennement par la CCW. Nombre de ces services peuvent être activés sur simple demande auprès des Confédérations Construction locales (réparties à travers tout le territoire wallon) ou auprès des fédérations de métier qui sont de véritables interfaces entre l’entrepreneur et son organisation professionnelle.
CCW
Confédérations locales Fédérations de métier
ASSOCIATIONS
VCB CCB-C
CON
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1.1. PRÉSENTATION GÉNÉRALE
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Une fois affilié, l’entrepreneur devient automati-quement membre de sa Confédération Construc-tion locale et de sa fédération de métier. Il peut, dès lors, obtenir des conseils et des réponses ciblées sur les plans :
administratifs (accès à la profession, marchés publics, …)
sociaux (salaire garanti, gestion du personnel, aides à l’emploi et à la formation, …)
économiques et financiers (sous-traitants, fiscalité, cautionnement collectif, …)
juridiques (réglementations sectorielles, litiges, créances, urbanisme, …)
techniques et gestion de la qualité (normes et certifications, label CONSTRUCTION QUALITY, cahiers des charges type, …)
de la formation (entrepreneurs et leur personnel, managers et repreneurs de l’entreprise, …)
Afin de répondre aux besoins très spécifiques des entreprises de la construction et pour être à même de devancer l’évolution rapide des réglementations et surtout d’aider les entrepreneurs face à ces enjeux importants, la CCW dispose de plusieurs cellules spécialisées mises en place avec le soutien du gouvernement wallon et accessibles à tout entrepreneur affilié :
La cellule énergie prépare l’entrepreneur à l’évo-lution de la législation et l’aide à obtenir de nou-veaux marchés.
La cellule environnement conseille l’entrepreneur dans la gestion environnementale de son entreprise : déchets, stockage, réglementation, permis d’environnement, …
La cellule emploi-formation se tient à la disposition des entreprises pour mettre en place une offre de formations adaptée et susciter de nouvelles formations. Elle accompagne aussi les entreprises dans leur recherche de personnel.
La cellule technique offre un support technique aux entrepreneurs suite à l’utilisation du Cahier des Charges Type-Bâtiments 2022 (CCTB) pour l’établissement de cahiers spéciaux des charges de qualité dans la prescription de travaux de construction ou de rénovation de bâtiments en Wallonie.
La cellule réutilisation et valorisation des déchets se focalise sur le développement des filières de réutilisation/réemploi et de recyclage des matériaux de (dé)construction en Wallonie.
La cellule clauses sociales est à la disposition des entreprises pour les informer sur les clauses sociales, les aider à identifier le dispositif de clauses sociales le plus adéquat au marché et à leur entreprise, les orienter dans leurs démarches, ainsi que pour les accompagner à tous les stades du marché.
En plus de ces nombreux services offerts, l’affiliation donne également accès à l’Ecole des Managers des Entreprises de la Construction (EMEC), au réseau Perle (femmes dans la construction), et au Club des conseillers en prévention (CPW).
Dès son affiliation, l’entrepreneur est référencé sur le site www.buildyourhome.be et dispose également d’un accès à une mine d’informations en rapport avec le secteur et les métiers (publications professionnelles hebdomadaires et mensuelles, site Internet, …), ainsi qu’à une banque de données très fournie via le site Internet www.ccw.be.
9Rapport Annuel CCW 2016 LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE
1.2.1. Le Conseil
Le Conseil wallon est composé :
des membres du Conseil National de la Confédération Construction ressortissant de la Wallonie
des membres cooptés qui complètent les membres de droit
1.2. LES INSTANCES CCW
Président Vice-président
Jean-Jacques NONET Eddy DEVOS
Membres
ALVOET MichelAPRUZZESE GérardBAJART Julie (sortant 2017)BARBIEUX Jean-Louis (depuis 2017)BEGUIN Thierry (depuis 2017)BRAIBANT Joël (depuis 2017)CARLIER PhilippeCOLLIGNON MarcCORMAN PhilippeCORNEZ BernardDE WAELE Laurent (depuis 2017)DEVILERS Joseph JrDHERTE André ( ✝ 2016)DEVOS EddyDI FABRIZIO Nicola (depuis 2017)DUFRASNE Virginie (depuis 2016)FAVIER VincentGASPERINI Romuald (depuis 2017)
GHEYSENS JacquesGLINEUR Pierre-OlivierGOLINVAUX ColetteGRACEFFA Antonino GiovanniHALLAUX DelphineJAMAR StéphanJARDINET BertrandJÉROUVILLE NatachaKAYE StéphaneLE CLERCQ Michel (depuis 2016)LEFEBVRE MarcLEFIN HenriLEVANTE Giuseppe (sortant 2017)LINDEN UdoMACORS ClaudeMAGNABOSCO PatriceMARCIN BenoîtMEULEMANS Jean
MOHYMONT LucNONET Jean-JacquesPERARD JoséPÈRE Michel (sortant 2017)PHILIPPART JosephPIGNON VictorROISEUX AndréSCHWANEN Michel Sr.SÉCULIER MichelTHERER Michel (depuis 2017)THOMASSEN JosephTOUSSAINT ThierryVANDERLINDEN HenriVERCRUYSSE Jacques (depuis 2017)WUIDAR Stéphane (sortant 2017)XHONNEUX Guy
Observateurs
ARGELES AyméBERGERET NathalieBLOCK DidierBRYNART MurielleCARNOY FrancisCARTAGE DidierCHAMCHAM Salim
CLOOS FrançoisCOUEZ SelimDAWANS AdrienDOQUIRE GeoffroyDRESSE PatriceHICK Paul-PhilippeMISONNE Charles
NOE PatrickPAUWELS WillyRICHIUSO VirginieSMETZ CarolineVAN KERCKHOVE Dirk
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1.2.2. Le Bureau
Le Bureau est constitué de membres du Conseil et est compétent pour la préparation, l’exécution et le suivi de la politique de gestion de la CCW.
Président Vice-président
Jean-Jacques NONET Eddy DEVOS
Membres
CARNOY FrancisCORMAN Philippe (sortant 2017)CORNEZ BernardDEVILERS Joseph Jr (sortant 2017)DEVOS EddyFAVIER Vincent (sortant 2017)
GHEYSENS JacquesGOLINVAUX ColetteHALLAUX DelphineHICK Paul-PhilippeJÉROUVILLE NatachaKAYE Stéphane
1.3 L’ÉQUIPE CCW
PRÉSIDENCE CCWJean-Jacques Nonet, Président
DIRECTION GÉNÉRALE CCWFrancis Carnoy, Directeur général
SECRÉTARIAT CCW
Katia Bogaard, Assistante de direction
• Secrétariat de la direction emploi-formation-communication et des départements emploi-formation-clauses sociales et communication-marketing
• Organisation logistique des événements, facturation, suivi des publications
Catherine Houtart, Assistante de direction
• Secrétariat de la présidence, de la direction générale et des départements économie-gestion d’entreprise, droit-urbanisme-marchés publics et environnement-innovation-technologie-qualité
• Economat CCW et organisation de réunions statutaires
LEFEBVRE Marc (sortant 2017)NONET Jean-JacquesPHILIPPART Joseph (sortant 2017)ROISEUX André (sortant 2017)SCHWANEN Michel (sortant 2017)THOMASSEN Joseph (entrant 2017)
11Rapport Annuel CCW 2016 LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE
DÉPARTEMENT 1 : ECONOMIE - GESTION D’ENTREPRISE
Salim Chamcham, Conseiller adjoint
• Aides financières, aides à l’investissement• Transmission d’entreprise• Analyse de la conjoncture économique• Exportation• Fiscalité immobilière, financements alternatifs
DÉPARTEMENT 2 : ENVIRONNEMENT - INNOVATION - TECHNOLOGIE - QUALITÉAymé Argeles, Conseiller principal
CELLULE ENVIRONNEMENT
Hélène Delloge, Conseiller environnement
• Conseils en gestion environnementale de l’entreprise• Coordination du Club des conseillers en prévention Wallonie• Conseils en matière de sécurité au travail
Jonathan Boulvain, Attaché
• Conseils en matière de tri et collecte des déchets de (dé)construction• Economie circulaire
CELLULE TECHNIQUE
Mélanie Léonard, Attaché
• Conseils sur le cahier des charges type-Bâtiments (clauses techniques)• Informations relatives aux outils informatiques et numériques• Accompagnement vers la Division des Avis techniques (ATA) du CSTC
CELLULE ENERGIE
Nicolas Spies, Conseiller énergie
• Réglementation PEB• Primes énergie, mécanismes de financement (écopack, rénopack)• Labels de qualité, marquage CE, certification d’installateurs et de produits
DÉPARTEMENT 3 : DROIT – URBANISME – MARCHÉS PUBLICSVirginie Richiuso, Conseiller
• Clauses administratives des cahiers des charges, marchés publics régionaux et locaux• Urbanisme et développement territorial• Dumping social - Aspects juridiques• Politique du logement• Politique du patrimoine
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DÉPARTEMENT 4 : EMPLOI – FORMATION - CLAUSES SOCIALESNathalie Bergeret, Directeur Emploi-Formation-Communication
Florie Thomas, Conseiller Emploi-Formation
• Service d’études emploi-formation• Développement, suivi de projets et conventions
CCW ACADEMY
Habiba Boutraïh, Responsable
• Développement, gestion et organisation des formations
Justine Danis, Gestionnaire de formations
• Gestion administrative et financière des formations
CELLULE EMPLOI-FORMATION
Caroline Leplae, Responsable
• Assistance des entreprises (aides emploi-formation, recrutement, formations)• Veille pédagogique (besoins en compétences)
Anaïs Rouquier (à partir de juillet 2017), Attaché Emploi-Formation
• Promotion du secteur, des métiers, de l’alternance, et des formations
CELLULE CLAUSES SOCIALES
Charlotte Hanquet, Facilitateur clauses sociales
• Clauses sociales – Accompagnement des entreprises• Dumping social – Aspects sociaux• Promotion de l’esprit d’entreprendre
Emily Rasson, Facilitateur clauses sociales
• Clauses sociales – Accompagnement des entreprises
DÉPARTEMENT 5 : COMMUNICATION - MARKETINGNathalie Bergeret, Directeur Emploi-Formation-Communication
Mathieu Debroux, Conseiller
• Communication externe/interne et marketing• Relations presse• Organisation événements, foires, salons
Benoît Muller (jusq’en avril 2017), Attaché Emploi-Formation-Communication
• Promotion du secteur, des métiers, de l’alternance, et des formations• Coordination des projets européens (emploi/formation)• Rédacteur des médias sociaux, articles, communiqués de presse, site CCW, portail
construction durable, Construction 21
CONTACTSConfédération Construction Wallonne I Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BruxellesTél: 02/545.56.68 I Fax: 02/545.59.05 I [email protected]
13Rapport Annuel CCW 2016 LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE
1.4. LES CONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
BRABANT WALLONPrésident : Joseph Philippart - Stéphane Kaye (depuis le 06/04/2017)Directeur : Charles MisonneRue des Croix du Feu, 5 - 1420 BRAINE-L’ALLEUDTel: 02/384.35.52 - Fax: 02/[email protected] www.confederationconstruction.be/brabantwallon
LIÈGEPrésident : Joseph ThomassenDirecteur : Adrien DawansGalerie de la Sauvenière, 5 - 4000 LIEGE 1Tel: 04/232.42.70 - Fax: 04/[email protected] - www.ccl.be
LUXEMBOURGPrésident : Natacha Jérouville (depuis le 14/04/2016)Administrateur délégué : François CloosRue Fleurie, 2 - 6800 LIBRAMONT-CHEVIGNYTel: 061/23.07.70 - Fax: 061/[email protected] www.confederationconstruction.be/luxembourg
NAMURPrésident : Thierry ToussaintDirecteur : Geoffroy DoquireAv. Prince de Liège, 91 Bte 13 (3e étage) - 5100 JambesTel: 081/20.68.30 - Fax: 081/[email protected] - www.construction-namur.be
VERVIERSPrésident : Michel Schwanen - Frank Ganser (depuis le 26/11/2016)Directeur : Paul-Philippe HickAvenue du Parc, 42 - 4650 CHAINEUXTel: 087/29.10.60 - Fax: 087/[email protected] - www.confederationconstruction.be/verviers
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HAINAUTPrésident : Joseph Devilers jrDirecteur : Murielle Brynart
CHARLEROIwww.confederationconstruction.be/charleroiBoulevard Audent, 25 - 6000 CHARLEROITel: 071/20.91.80 - Fax: 071/[email protected]
HAINAUT OCCIDENTALwww.confederationconstruction.be/tournaiRue du Follet, 10/ 101 - 7540 KAIN (TOURNAI)Tel: 069/68.77.10 - Fax: 069/[email protected]
LE ROEULXwww.confederationconstruction.be/leroeulxRue d’Houdeng, 224 - 7070 LE ROEULXTel: 064/33.69.08 - Fax: 064/[email protected]
MONS www.confederationconstruction.be/monsBoulevard Initialis, 15 - 7000 MONSTel: 065/35.42.38 - Fax: 065/[email protected]
1.5. LES FÉDÉRATIONS DE MÉTIER
GROS ŒUVRE
ASSOCIATION DES ENTREPRENEURS BELGES DE GRANDS TRAVAUX - (ADEB)
Président : Marc Peeters – Frédéric Loriaux (depuis 18 mai 2017)Directeur général : Didier Cartagewww.adeb-vba.be Avenue Grandchamp, 148 I 1150 BRUXELLESTel: 02/771.00.44 I Fax: 02/[email protected]
FÉDÉRATION DES ENTREPRENEURS GÉNÉRAUX DE LA CONSTRUCTION (F.E.G.C.)
Président : Christophe MaesDirecteur général : Patrice Dressewww.confederationconstruction.be/entrepreneursgeneraux Rue du Lombard, 42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/511.65.95 I Fax: 02/[email protected]
FÉDÉRATION DU DRAGAGE
Président : Alain BernardAdministrateur directeur : Philippe MatheïAvenue Grandchamp, 148 I 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRETel: 02/771.63.69 I Fax: 02/[email protected]
FÉDÉRATION WALLONNE DES ENTREPRENEURS DE TRAVAUX DE VOIRIE (FWEV) ASBL
Président : Bertrand JardinetSecrétaire général : Didier BlockAvenue Grandchamp, 148 I 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRETel: 02/771.20.84 I Fax: 02/771.00.07GSM : 0494/[email protected]
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15Rapport Annuel CCW 2016 LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE
ASSOCIATION BELGE DES ENTREPRENEURS D’ETANCHÉITÉ, SOCIÉTÉ ROYALE (ABEE)
Président : Michel BuvéDirecteur : Dirk Van Kerckhovewww.confederationconstruction.be/abee Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/545.57.10 I Fax: 02/[email protected]
CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION - ENTREPRENEURS DE VITRAGE - ASSOCIATION ROYALE
Président : Joseph Devilers Jr.Directeur : Dirk Van Kerckhovewww.confederationconstruction.be/vitrage Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/545.57.57 I Fax: 02/[email protected]
CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION - PEINTRES WALLONS
Président : Philippe CarlierSecrétariat : Charles Misonne Gd Route, 239 I 1428 LILLOISTel: 02/384.90.43 I Fax: 02/[email protected]
CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION TOITURE – CCT
Président : Philippe SegersDirecteur : Sélim Couezwww.cct-cbd.be Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLES VILLETel: 02/545.57.98 I Fax: 02/[email protected]
FÉDÉRATION BELGE DES ENTREPRENEURS CARRELEURS ET MOSAÏSTES - ASSOCIATION ROYALE (FECAMO)
Président : Peter Goegebeur - Gérard Mahaux (depuis février 2017)Secrétaire générale : Georges Pardonwww.confederationconstruction.be/fecamo Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLES VILLETel: 02/545.57.58 I Fax: 02/[email protected] ligne !
FÉDÉRATION BELGE DES ENTREPRENEURS DE LA PIERRE NATURELLE
Président : Henri VanderlindenSecrétaire générale : Sabine PiedboeufDirecteur : Patrick Noéwww.confederationconstruction.be/pierrenaturelle Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/545.57.58 I Fax: 02/[email protected]
FÉDÉRATION ROYALE DES ENTREPRISES COMPLÉMENTAIRES DE LA CONSTRUCTION (FEDECOM)
Président : Luc SmetSecrétaire générale : Sabine PiedboeufDirecteur: Patrick Noéwww.confederationconstruction.be/fedecom Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLES VILLETel: 02/545.57.58 I Fax: 02/[email protected]
FÉDÉRATION WALLONNE DES ENTREPRENEURS GÉNÉRAUX MENUISIERS BELGES
Président : Philippe Cormanwww.menuisiers.com Av. Prince de Liège, 91 Bte 6 (3ème étage) I 5100 JAMBESTel: 081/20.69.22 I Fax: 081/[email protected]
ROYALE UNION NATIONALE DES ENTREPRENEURS PLAFONNEURS-CIMENTIERS
Président : Stéphan JamarDirecteur : Dirk Van Kerckhovewww.confederationconstruction.be/plafonneurs Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/545.57.10 I Fax: 02/[email protected]
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Président: Karl NeyrinckDirecteur: Willy Pauwelswww.fedelec.be J. Chantraineplantsoen, 1 I 3070 KORTENBERGTel: 02/757.65.12 I Fax: 02/[email protected]
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Président : Dirk PeytierDirecteur : Jan Lhoëstwww.ubbu-ics.be Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/520.73.00 I Fax: 02/[email protected]
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PARACHEVEMENT
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© Arch. Dhoore Vanweert - Photo A. Nullens
© Arch. X. Roland - Photo e. Schelstraete © Arch. Y. Delincé - Photo J. Van Hevel © Arch. P. Vral - Photo J. Van Hevel
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19Rapport Annuel CCW 2016 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW
2 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW
DROIT
Marchés publics wallons (clauses administratives CCTB, CCT IPW, clauses anti dumping)
En 2016, le GT juridique du Cahier des Charges Type-Bâtiment 2022 (CCTB), co-piloté par la CCW, a élaboré, à partir des clauses administratives du CCTB, une trame de cahier spécial des charges. Celle-ci permettra aux auteurs de projets de rédiger des cahiers spéciaux des charges dans le cadre des marchés publics régionaux et locaux. En outre, l’Institut du Patrimoine Wallon (IPW) s’est inspiré de cette « trame » pour rédiger (dans le cadre de l’Alliance patrimoine-emploi) ses clauses administratives spécifiques applicables aux monuments classés dans le secteur privé. Enfin, des clauses « anti-dumping » ont été insérées dans ces documents et ont fait l’objet d’un guide édité par le SPW, auquel la CCW a été étroitement associée. Ce guide contient ainsi une série de clauses à reproduire dans les cahiers des charges des pouvoirs adjudicateurs, ainsi qu’un engagement du pouvoir adjudicateur de procéder aux vérifications nécessaires aux différents stades du marché, et une déclaration de l’entreprise de respecter toutes les obligations légales et formalités à accomplir.
Simplification administrative
Le département droit et urbanisme de la CCW veille constamment à la simplification administrative des procédures dans un maximum de domaines. Que ce soient les marchés publics wallons, l’urbanisme ou le patrimoine, son objectif est de recentrer l’activité de l’entreprise vers son premier métier. Au cours de l’année 2016, plusieurs actions ont été menées pour rappeler à différents pouvoirs adjudicateurs leurs obligations légales dans le cadre de la passation des marchés publics en matière de simplification administrative.
Contrats d’entreprise
Comme chaque année, le département droit et urbanisme de la CCW a apporté une aide aux affiliés wallons rencontrant des difficultés dans le cadre de contrats d’entreprise avec leurs clients privés, que ce soit en cours de contrat ou au terme de celui-ci.
Commissions (juridique, logement, patrimoine)
La Commission juridique aborde régulièrement l’ensemble des dossiers juridiques wallons (CCTB,
simplification administrative, …) du département droit et urbanisme, ainsi que des dossiers spéci-fiques tels que les relations avec ORES.
La Commission patrimoine a accompagné dès 2016 le suivi des différents volets de l’Alliance Patrimoine-Emploi, en particulier les clauses ad-ministratives du cahier des charges de l’IPW ap-plicables aux monuments classés dans le secteur privé, ainsi que le label Construction Quality pour les travaux de couverture.
Enfin, la « Commission logement » de la CCW a été créée en 2016 pour recueillir l’avis des constructeurs et promoteurs de logements sur les thématiques telles que le logement privé, la fisca-lité wallonne, les perspectives démographiques (déterminantes pour la demande de logements), l’urbanisme et l’aménagement du territoire. Cette Commission CCW est organisée en étroite col-laboration avec la Fédération des Développeurs Constructeurs de Logements (FDCL).
URBANISME
CoDT
L’année 2016 a vu aboutir le Code de développement territorial (CoDT) réformant le CWATUP (la règlementa-tion urbanistique wallonne). La CCW s’est directement impliquée dans cet important dossier dès le début de la réforme initiée en 2014 sous la législature précédente par le ministre Ph. Henry. Étroitement associée aux dis-cussions, la CCW s’est considérablement investie, aux côtés de l’UWA et l’UPSI, pour défendre les intérêts du secteur de la construction jusqu’à la fin du processus décrétal. Afin de relayer au mieux le point de vue des entreprises, des enquêtes et réunions ont été organisées sur des sujets sensibles tels que les délais de rigueur et charges d’urbanisme, pour lesquelles les dispositions in-sérées dans le texte devraient mener à une amélioration sur le terrain.
CWATUP (demandes affiliés)
Vu la complexité du CWATUP pour ses utilisateurs, le département droit et urbanisme répond régulièrement à toutes les questions des entreprises en lien avec la nécessité de requérir (ou non) un permis d’urbanisme pour certains travaux. Le département travaille en tandem avec la cellule environnement qui traite des permis d’environnement, mais également des permis
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uniques. À cet égard, il apporte aide et conseil pour le volet urbanistique du permis unique. Avec l’arrivée du CoDT, la CCW s’attend à une augmentation des demandes en la matière.
Quartiers nouveaux
La CCW a été associée en octobre 2016 à la présentation par le ministre C. Di Antonio des dix premiers quartiers nouveaux en Wallonie. Ces quartiers seront développés comme des projets pilotes, qui ne bénéficieront d’aucun financement particulier, mais dont les procédures en termes d’octroi des permis seront facilitées. La CCW demande que ces facilités soient progressivement généralisées à l’ensemble des demandes de permis et pas uniquement dans le cadre des autorisations introduites pour la création des quartiers nouveaux.
Sites à réaménager (SAR)
Dans la perspective de reconvertir des friches industrielles et d’associer à ces opérations le secteur privé, le gouvernement wallon a décidé de lancer en juillet 2016 un premier appel à intérêt à destination de candidats, désireux de développer des projets créatifs, directement opérationnels, et visant la revalorisation des sites à réaménager. La CCW soutient et suit évidemment ce genre d’opérations d’aménagement actif du territoire associant le public et le privé.
ECONOMIE
Investissements publics
La reprise des investissements des communes wallonnes, amorcée en 2015 (+ 6 % selon Belfius), s’est confirmée en 2016 (estimation de + 15 %), et devrait se poursuivre en 2017 vu la clôture des plans d’investissements communaux (2013-2016) et l’approche de l’échéance électorale de 2018. Au niveau régional, le plan Infrastructures 2016-2019 doit consacrer 640 millions € pour la modernisation des routes et voies hydrauliques wallonnes, soit le double du budget ordinaire, grâce au prélèvement kilométrique.
Fiscalité immobilière
La CCW plaide en faveur d’une fiscalité immobilière judicieuse afin de stimuler davantage le renouvellement du bâti (construction neuve) et la rénovation énergétique en maximisant son effet-levier. Certaines pistes sont à l’étude comme une proposition d’ajustement du chèque-habitat (qui remplace le « bonus logement » depuis le 1er janvier 2016) pour privilégier le renouvellement ou l’extension du bâti par rapport à la simple acquisition sans valeur ajoutée, ainsi que des réductions des droits d’enregistrement, de donation et/ou de succession conditionnées à la rénovation énergétique…
TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNENOUVEAUX CRÉDITS HYPOTHÉCAIRES ACCORDÉS - WALLONIE
Source : BNB
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Montants
Nombre de dossiers
(x 1.000 €) (nombre de dossiers)
PERSONNESPRODUITS ET SYSTÈMES DE
CONSTRUCTION
PROCÉDÉS& SERVICES
SYSTÈMES DEMANAGEMENT
BCCA a été fondé par les deux institutions les plus éminentes dans la construction, SECO et CSTC, avec pour but de créer un système de services large, souple et accessible par-tout dans le domaine de la construction.
BCCA est actif dans différents domaines, aussi bien en ce qui concerne les procédures légales établies par mandat des autorités, que les procédures volontaires sur base d’un consensus entre toutes les parties concernées.
BCCA est un organisme spécialisé dans la certification des produits et systèmes de construction, des systèmes d’organisation, des systèmes de management, des personnes et des processus.
BCCA intervient comme opérateur d’agrément technique pour l’UBAtc, pour réaliser les analyses en profondeur d’un produit, système de construction ou procédé afin d’en déterminer l’aptitude à l’emploi.
BCCA agit comme opérateur pour Construction Quality, le label qui traduit la confiance dans les compétences de l’entreprise et dans l’organisation spécifique en fonction de la technologie.
Chaque fois que c’est nécessaire, BCCA se fait reconnaître par l’autorité compétente, pour donner à la certification une valeur maximale. La majorité des activités s’effectuent sous accréditation de BELAC, le système d’accréditation des autorités belges, preuve de la compétence, de l’indépendance et de l’impartialité du service fourni par BCCA.
DÉVELOPPERLA CONFIANCE
DANS LES CAPACITÉSDES PROFESSIONNELSDE LA CONSTRUCTION
BELGIAN CONSTRUCTION CERTIFICATION ASSOCIATION asblRue d’Arlon 53 • 1040 BruxellesT +32(0)2 238 24 11 • F +32(0)2 238 24 [email protected] • www.bcca.be
Pour des plus amplesrenseignements
Pour concevoir et réaliser des constructions de haute qualité, il est essentiel de disposer à tempset de façon efficace de données fiables relatives :
> à l’aptitude à l’emploi et la fiabilité des produits et des systèmes de construction;> au souci de qualité, sécurité et de l’environnement des entreprises de construction;> à la compétence des personnes dans une profession particulière;> à l’efficacité des processus et des services.
PERSONNESPRODUITS ET SYSTÈMES DE
CONSTRUCTION
PROCÉDÉS& SERVICES
SYSTÈMES DEMANAGEMENT
BCCA a été fondé par les deux institutions les plus éminentes dans la construction, SECO et CSTC, avec pour but de créer un système de services large, souple et accessible par-tout dans le domaine de la construction.
BCCA est actif dans différents domaines, aussi bien en ce qui concerne les procédures légales établies par mandat des autorités, que les procédures volontaires sur base d’un consensus entre toutes les parties concernées.
BCCA est un organisme spécialisé dans la certification des produits et systèmes de construction, des systèmes d’organisation, des systèmes de management, des personnes et des processus.
BCCA intervient comme opérateur d’agrément technique pour l’UBAtc, pour réaliser les analyses en profondeur d’un produit, système de construction ou procédé afin d’en déterminer l’aptitude à l’emploi.
BCCA agit comme opérateur pour Construction Quality, le label qui traduit la confiance dans les compétences de l’entreprise et dans l’organisation spécifique en fonction de la technologie.
Chaque fois que c’est nécessaire, BCCA se fait reconnaître par l’autorité compétente, pour donner à la certification une valeur maximale. La majorité des activités s’effectuent sous accréditation de BELAC, le système d’accréditation des autorités belges, preuve de la compétence, de l’indépendance et de l’impartialité du service fourni par BCCA.
DÉVELOPPERLA CONFIANCE
DANS LES CAPACITÉSDES PROFESSIONNELSDE LA CONSTRUCTION
BELGIAN CONSTRUCTION CERTIFICATION ASSOCIATION asblRue d’Arlon 53 • 1040 BruxellesT +32(0)2 238 24 11 • F +32(0)2 238 24 [email protected] • www.bcca.be
Pour des plus amplesrenseignements
Pour concevoir et réaliser des constructions de haute qualité, il est essentiel de disposer à tempset de façon efficace de données fiables relatives :
> à l’aptitude à l’emploi et la fiabilité des produits et des systèmes de construction;> au souci de qualité, sécurité et de l’environnement des entreprises de construction;> à la compétence des personnes dans une profession particulière;> à l’efficacité des processus et des services.
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TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNEEMPLOIS SALARIÉS DANS LA CONSTRUCTION EN WALLONIE (chiffres 30 juin)
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56.000
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2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
61,869
63,88063,239
63,064
64,02564,458
63,059
60,309
58,17057,766
Source : ONSS
TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNEFAILLITES DANS LA CONSTRUCTION EN WALLONIE
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Source : TVA
23Rapport Annuel CCW 2016 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW
TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE
TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE
PERMIS DE BÂTIR RÉSIDENTIELS DÉLIVRÉS EN WALLONIE
PERMIS DE BÂTIR NON RÉSIDENTIELS DÉLIVRÉS EN WALLONIE
Source : SPF Economie
Source : SPF Economie
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1.400
16.000
1.600
1.800
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2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Logements - Construction neuve
Bâtiments résidentiels - Rénovation
Bâtiments non résidentiels - Rénovation
Bâtiments non résidentiels - Construction neuve
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TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE
1 Emplois salariés*(1) 53.595 54.104 54.682 56.379 59.479 61.869
2 Total Entreprises de construction* (indépendants compris)(1)
19.843 19.708 19.711 22.276 23.150 24.229
Dont : entreprises occupant du personnel(1) 7.635 7.687 7.694 7.902 8.180 8.733
3 Faillites* 370 398 390 408 402 391
4 Logements - Construction neuve(2) 9.485 10.272 11.216 12.595 14.096 14.602
5 Logements - Rénovation(2) 7.766 8.746 9.820 9.965 11.101 10.779
6 Bâtiments non résidentiels-Construction neuve(2)
1.507 1.026 910 827 872 858
7 Bâtiments non résidentiels-Rénovation(2)
1.276 1.268 1.286 1.457 1.539 1.569
8 Permis de bâtir, bâtiments résidentiels - Constructions neuves(3)
7.341 7.628 8.290 9.107 9.872 8.959
9 Permis de bâtir, logements résidentiels - Constructions neuves(3)
10.043 10.787 12.161 14.364 15.086 14.956
10 Permis de bâtir, bâtiments résidentiels - Rénovation(3)
7.022 8.109 8.740 8.685 9.337 9.021
11 Permis de bâtir, bâtiments non résidentiels - Construction neuve(3)
1.436 960 914 910 999 891
12 Permis de bâtir, bâtiments non résidentiels - Construction neuve (en m³)
8.660.673 5.932.487 7.352.924 8.624.488 5.165.373 5.788.197
13 Permis de bâtir, bâtiments non résidentiels - Rénovation(3)
1.390 1.242 1.435 1.589 1.666 1.616
14 Nouveaux crédits hypothécaires(4) : nombre de dossiers
n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. 81.568
Nouveaux crédits hypothécaires(4) : montants (X1.000 €)
n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. 7.438.160
15 Nombre d’adjudications publiques, Wallonie(5)
n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.
2002 2003 2004 2005 2006 2007
TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE
* 2000 à 2004 : codes Nace 2003; 2005 à 2014 : codes Nace 2008 (1) Chiffre T2 = 30 juin, ONSS(2) Nombre de mises en chantier (avec révisions années antérieures) (3) Permis délivrés (avec révisions années antérieures), SPF Economie(4) Chiffres Wallonie, Banque Nationale de Belgique(5) Wallonie, tous pouvoirs publics confondus, moteur de recherche CNC, BDA
TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE (MISE À JOUR AVRIL 2017)
25Rapport Annuel CCW 2016 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW
63.880 63.239 63.064 64.025 64.458 63.059 60.309 58.170 57.766
26.470 26.910 27.112 27.749 28.338 28.398 28.352 26.593 26.868
8.922 9.026 9.228 9.476 9.557 9.455 9.130 8.957 9.109
454 506 534 583 560 665 672 555 472
14.029 12.784 12.139 11.179 10.539 10.319 10.639 8.526
10.629 10.387 10.839 9.813 9.582 9.689 9.684 8.602
837 772 771 791 731 796 772 672
1.603 1.487 1.557 1.474 1.374 1.293 1.270 1.139
9.206 7.809 8.109 7.421 7.334 6.686 6.483 6.187 5.441
14.799 12.807 12.827 11.925 11.633 11.177 12.137 11.326 9.086
9.322 9.128 9.374 9.013 9.151 9.165 9.220 9.854 8.704
902 826 875 893 894 938 899 951 1.092
5.030.325 4.788.349 4.197.780 4.737.771 4.076.006 4.538.802 3.781.504 4.158.039 5.828.934
1.743 1.518 1.659 1.598 1.546 1.394 1.450 1.414 1.142
77.612 77.672 97.159 108.398 87.961 79.961 105.960 185.180 140.328
7.363.749 7.263.650 10.273.802 9.030.245 8.589.998 8.095.340 10.554.183 18.282.991 14.351.998
n.c. n.c. n.c. 5.417 5.894 5.029 4.363 4.672 5.606
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE (MISE À JOUR AVRIL 2017)
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GESTION D’ENTREPRISE
Gestion et financement des entreprises
La CCW accompagne et conseille ses membres pour les différentes matières liées à la gestion financière de l’entreprise. La CCW collabore avec des partenaires publics, notamment la Sowalfin (Société wallonne de financement et de garantie des PME) qui propose des mécanismes de cofinancement et apports de garanties (et médiations de crédits pour PME), ou encore le Ced-W (Centre pour entreprises en difficulté). La Confédération vient également en appui des confédérations locales pour aider les entreprises souhaitant améliorer leur gestion (outils, collaboration avec des partenaires privés, …).
Primes à l’investissement
Le département économique de la CCW aide et renseigne ses membres sur les aides disponibles en
Wallonie. Par exemple, la prime à l’investissement de la Wallonie consiste en une intervention représentée par un pourcentage du montant des investissements HTVA. Une aide fiscale, sous forme d’exonération du précompte immobilier, peut compléter cette prime. Pour être acceptée, l’entreprise doit effectuer les démarches administratives de demande de prime avant de réaliser les investissements. Une demande préalable doit être rentrée impérativement avant la signature d’un bon de commande ou d’un compromis de vente.
Portefeuille intégré d’aides en Wallonie : les nouveaux « chèques-entreprises »
Le gouvernement wallon a officialisé la réforme des aides aux PME. Il s’agit d’une simplification et d’une digitalisation des aides en formation, conseils et coaching proposées par la Wallonie aux entreprises (et créateurs d’entreprises) qui sont accessibles via un guichet unique. Les aides prennent la forme de « chèques-entreprises » et permettent de financer des prestations telles que la création d’activité, l’innovation (stratégique, opérationnelle, de produit,…), la
digitalisation, l’internationalisation, la transmission d’entreprises, …
Transmission (partenariat CCW - Sowaccess)
La Sowaccess (Société wallonne d’acquisitions et de cessions d’en-treprises) aide les entreprises dans les différentes étapes de la trans-mission. La Sowaccess est une filiale de la Sowalfin entièrement dédiée à la transmission des PME et TPE. Elle a notamment pour mission de sensibiliser et d’ac-compagner les entreprises dans les différentes démarches de trans-mission (plateforme d’achat et de vente, accompagnement d’ex-perts agréés, …). La CCW s’ap-puie également sur ce partenariat pour organiser des événements et séances d’information.
Exportations (partenariat CCW - AWEX)
L’AWEX (Agence wallonne à l’ex-portation et aux investissements étrangers) a pour objectif d’ac-compagner les entreprises dans les diverses étapes de leur déve-loppement international. Une large gamme d’aides et de services financiers, logistiques ou autres est à la disposition des entreprises wallonnes de toutes tailles pour chaque étape de la démarche
› Centre de la Paix-Dieu à Amay› Pôle de la Pierre à Soignies
DEUX cEntrEs D’EXcEllEncE poUr la présErvation Et la transmission DEs savoir-fairE En liEn avEc lE bâti anciEn
Formations pour les professionnels du secteur et actions de sensibilisation auprès des plus jeunes et du grand public.
Formations pour les jeunes de plus de 16 ans du dernier degré de l’enseignement secondaire en option technique ou professionnelle. Au programme : immersion au cœur d’un chantier de restauration et découverte des techniques liées à la préservation du patrimoine architectural.
Centre de « la Paix-Dieu »T. +32 (0)85 41 03 50E. [email protected]
Pôle de la PierreT. +32 (0)67 41 12 60E. [email protected]
W. www.institutdupatrimoine.be
lEs cEntrEs DEf o r m a t i o naUX métiErsDU patrimoinE
27Rapport Annuel CCW 2016 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW
exportatrice. La CCW tient également à disposition de ses membres une série de documents (pays limi-trophes à la Belgique) reprenant un aperçu des prin-cipales formalités administratives à accomplir pour l’exécution de travaux de construction.
ÉNERGIE
Réglementation PEB et stratégie (rénovation, AEE)
La réglementation sur la Performance Energétique des Bâtiments (PEB), d’application depuis 2008 en Wallonie, ne cesse d’évoluer. Plusieurs changements sont intervenus en 2016 : nouvelles exigences sur les techniques spéciales en rénovation, évolution de la méthode de calcul et du logiciel PEB afin d’améliorer la précision et la fiabilité des résultats, ... La cellule énergie effectue, en collaboration avec les entreprises membres, un travail d’évaluation régulier de la réglementation PEB afin d’identifier les difficultés et de proposer des améliorations.
Séminaires et Rendez-vous de l’énergie
La cellule énergie intervient en tant que conférencier ou formateur pour des organismes partenaires. Au cours de l’année 2016, la cellule énergie a donné plusieurs formations et conférences (pour EMEC, EUFORES, des services communaux de l’urbanisme, Greenwal, la FABI, le Sommet wallon pour l’Air et le Climat, …). La cellule énergie a également participé à l’organisation d’un séminaire sur l’importance de la collaboration entre professionnels pour la réussite d’un projet de construction et de rénovation lors du salon Energie & Habitat à Namur.
Cellule énergie
La cellule énergie apporte une aide technique aux entreprises affiliées et réalise de nombreuses actions afin d’accompagner les entreprises de construction sur la voie de la performance énergétique des bâtiments. Les services de la cellule énergie couvrent différents domaines tels que les primes énergie et rénovation, l’organisation de formations et conférences, la rédaction d’articles de sensibilisation, etc. Une aide individuelle et personnalisée est également offerte aux entreprises. Pour toute information adresser un email à [email protected].
Energies renouvelables
En matière d’énergies renouvelables, la Confédé-ration Construction s’est dotée, depuis 2014, d’un groupe de concertation : la Renewable Energy Plat-form (REP). En 2016, la REP a poursuivi ses collabo-rations avec les fédérations de métier et les Confé-dérations Construction nationale et régionales
afin d’identifier les freins et de définir les actions à mettre en place pour soutenir le développement des énergies renouvelables. Ces actions sont défi-nies au sein de 4 comités de filières : photovol-taïque, solaire thermique, pompes à chaleur, et géothermie.
ENVIRONNEMENT & RESSOURCES
Déchets de construction
L’année 2016 a vu la poursuite de l’entrée en vigueur de l’AGW « tri des déchets » avec l’obligation de tri de 5 nouvelles fractions de déchets en Wallonie : verres d’emballage, PMC, plastiques d’emballages industriels, papiers-cartons, et déchets métalliques. Ces déchets complètent donc les 7 autres fractions de déchets devant être triées depuis septembre 2015. La CCW et la FWEV, en collaboration avec le CSTC et la Fédération des Recycleurs de Déchets de construction (FEDERECO), ont introduit fin 2016 auprès de la Commission déchets du Conseil Economique et Social de Wallonie (CESW) la demande de sortie du statut de déchets (« end-of-waste ») pour les granulats recycles.
Cellule déchets
Les contraintes réglementaires, les responsabilités, et l’impact économique qui découlent de la gestion des déchets constituent une préoccupation croissante pour les entreprises. Pour mieux y répondre, la cellule déchets a mis sur pieds le projet interrégional « RE C² » (Réutilisation et Recyclage en Circuits-Courts) qui ouvre la porte à de nouvelles possibilités d’accompagnement des entreprises. Par ailleurs, les nouveaux partenariats initiés permettront le développement de la réutilisation des matériaux en cohérence avec les intérêts économiques et stratégiques du secteur.
Cellule environnement
Grâce au soutien de la Wallonie, la cellule environnement réalise diverses actions et tâches afin de répondre aux besoins des entreprises, de les sensibiliser, et de les aider à maintenir leurs activités en conformité avec les législations évolutives. Au cours de l’année 2016, la cellule environnement a conseillé et accompagné gratuitement et de manière personnalisée plus de 240 entreprises dans les aspects aussi variés que les déchets, le sol, l’eau, l’amiante, les permis d’environnement, les substances dangereuses, le bruit, etc.
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Eau (épuration, forages)
Une large réforme de l’assainissement autonome est en cours en Wallonie avec la mise en place d’une Gestion Publique de l’Assainissement Autonome (GPAA). L’objectif est d’améliorer la pérennité et le fonctionnement des Systèmes d’Epuration Individuelle (SEI), avec une obligation d’entretien de ceux-ci dès 2017, ainsi que de développer un mode d’intervention financier adéquat au niveau des investissements et de l’exploitation de ces systèmes. En parallèle, la CCW a travaillé, au sein du Comité d’experts chargés de l’examen des demandes d’agréments des SEI, et sur une reconnaissance du métier d’installateur qui entrera en vigueur en 2018, afin de permettre e.a. un allégement des contrôles à l’installation.
Sols et terres excavées
La poursuite des travaux sur l’évolution de la réglementation relative la gestion des terres excavées au sein du Comité Technique de l’Accord de Branche a permis de mettre en avant la nécessité d’adapter les seuils relatifs à la valorisation des terres saines. Un nouveau code déchets spécifique à la valorisation des remblais avec des seuils moins contraignants, couplé à une procédure de traçabilité, a été proposé au ministre de l’environnement. Une nouvelle disposition de l’Arrêté du Gouvernement Wallon (AGW) du CoDT relative au remblayage des dépendances de zones d’extraction devrait permettre d’étoffer le maillage des sites de versage (160 sites supplémentaires).
Sécurité (Club des Conseillers)
En 2016, le Club des Conseillers en Prévention Wallonie (CCPW) comptait plus de 70 membres qui ont eu l’occasion de participer, tous les deux mois, aux réunions organisées par la CCW en
étroite collaboration avec Constructiv. Ces réunions ont permis aux conseillers en prévention des entreprises de se maintenir informés des évolutions réglementaires, notamment concernant l’analyse des risques psychosociaux et la protection des jeunes au travail, mais également d’échanger et de débattre sur des sujets tels que l’amiante, les accidents de travail, ou encore l’importance de la signalisation sur chantier.
EMPLOI
Accès à la profession
Suite à la 6e réforme de l’Etat, l’accès à la profes-sion a été régionalisé. Depuis le 1er janvier 2015, les demandes doivent désormais être introduites aux Régions. Lors du transfert de compétences, les Confé-dérations régionales ont décidé de maintenir la régle-mentation fédérale sans la modifier. Le gouvernement wallon a adopté une note d’orientation à deux dé-crets. Les jurys centraux y sont supprimés.
Clauses sociales + économie sociale :
La cellule des facilitateurs clauses sociales de la CCW a poursuivi en 2016 de nombreuses actions : missions d’accompagnements personnalisés auprès des entreprises au quotidien, séances d’information, création d’outils didactiques à destination des entreprises, organisation de rencontres entre entreprises « classiques » et entreprises d’économie sociale, et cela dans le but de renforcer les collaborations tout en maintenant une saine concurrence entre elles. Chaque année depuis le démarrage du dispositif, le nombre de marchés intégrant une clause sociale augmente de manière progressive et considérable.
Nombre cumulé de marchés intégrant une clause sociale
Juin 2014 Décembre 2014 Juin 2015 Décembre 2015 Juin 2016
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«Nos apprenants deviennent systématiquement des ouvriers qualifi és, formés à l’image de notre entreprise.» Jany Goffl ot SPRL
«Les jeunes que nous formonsconstituent notre main d’oeuvre qualifi ée de demain, l’avenir de notre entreprise.»Axel Mestdagh, Thomas & Piron
«Nous y trouvons la réponse à notre triple exigence de qualité : le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.»Damien De Dorlodot, Monnaie-Bays SA
www.ifapme.be/formons-ensembleLes entreprises Jany Goffl ot, Monnaie-Bays et Thomas&Piron ont reçu un Prix Chrysalis IFAPME pour leur engagement dans la formation de jeunes en alternance. Plus de 10.000 entreprises sont partenaires de l’IFAPME pour former leurs collaborateurs dans tous les secteurs d’activité.
La formation en alternance assure le lien idéal entrele monde de la formation et celui de l’entreprise. C’est aussi une magnifi que opportunité de renforcer durablement vos équipes. Tous les jours à vos côtés, votre apprenant devient rapidement un collaborateur compétent capable de répondre aux exigences de votre clientèle.
Formons ensemble vos collaborateurs !
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Constructiv : l’organisation paritaire au service du secteur de la construction !
Constructiv : a été créé en octobre 2016 au sein de la Commission paritaire de la Construction (CP 124), où sont représentées les organisations patronales de la construction (Confédération Construction, Bouwunie et FeMa) et les organisations syndicales (CSC BIE, Centrale Générale-FGTB et CGSLB). Constructiv : off re de nombreux services aux entreprises de construction et à leurs travailleurs. Ces services prennent la forme de conseils sur mesure, d’accompagnements spécifi ques et de soutiens fi nanciers sectoriels : octroi des avantages sociaux complémentaires, promotion de la sécurité et du bien-être au travail, gestion des compétences (formation), insertion professionnelle. Constructiv : contribue également au renforcement de l’image positive, variée, innovante et épanouissante de la construction.
Nos services :Formation/InsertionConstructiv met tout en œuvre pour encourager l’insertion dans le secteur et pour maintenir le niveau des compétences des professionnels de la construction. Nous promotionnons à cette fi n des formations pour les ouvriers du secteur mais aussi pour les demandeurs d’emploi qui désirent faire carrière dans la construction. Nous aidons aussi les jeunes durant leur parcours de formation et lors de leur entrée dans le secteur.
Bien-être au travailUne équipe de conseillers visite les chantiers pour fournir des avis et des conseils sur mesure dans les domaines du bien-être et de la sécurité. Des campagnes de sensibilisation sont aussi régulièrement menées, sur des thèmes spécifi ques.
Avantages sociauxConstructiv accorde des avantages sociaux complémentaires très diversifi és. Ces avantages ne se limitent pas à l’octroi d’indemnités complémentaires en cas de chômage, de prépension, de maladie ou d’accident. Au fi l des ans, les partenaires sociaux ont créé un statut social moderne et étoff é : les ouvriers de la construction reçoivent notamment de Constructiv un treizième mois, une assurance hospitalisation gratuite, une pension complémentaire, une prime lors de l’achat ou de la construction de leur maison.
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31Rapport Annuel CCW 2016 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW
Bassins de vie (pôles de synergie, expériences pilotes)
Les bassins de vie sont des zones géographiques en Wallonie et à Bruxelles dont l’objectif est la collaboration entre les acteurs du monde de l’enseignement qualifiant, de la formation professionnelle, et de l’emploi. Par son biais, la CCW soutient le développement et la mise en place d’expériences-pilotes de formation dans les filières construction basées sur un partenariat entre opérateurs de formation et monde de l’entreprise. Une concertation régulière est organisée avec les directeurs de CC locales qui y siègent.
Egalité des chances (femmes de métier, Perle)
En 2016, l’ASBL PERLE (groupement de femmes chef d’entreprise, conjoint aidant ou épouse d’un professionnel du secteur de la construction) a soufflé ses 20 bougies en 2017. L’occasion de faire le point sur les réalisations présentes et passées : formations, réseautage, « journée PERLE », … Depuis 2007, la CCW s’associe également à l’ASBL Construtec Wallonie pour mettre en œuvre des actions concrètes axées sur l’enjeu « femmes et construction ». En 2016, une « rencontre entre femmes de métier » a notamment été organisée le 20 octobre à Verviers et un dossier spécial a été publié dans le magazine « Construction ».
Recrutement (cellule emploi formation, aides à l’emploi, site emploiconstruction.be)
La cellule emploi-formation de la CCW guide les entreprises dans leur recherche de personnel. Afin d’optimaliser le processus de recrutement au sein du secteur, la CCW a développé, en collaboration avec Constructiv, le site de recrutement www.emploiconstruction.be. Il a été mis en ligne en septembre 2016. La cellule conseille également les entreprises en matière d’aides à l’embauche et à la formation. A cet effet, une brochure et des fiches explicatives ont été réalisées et sont accessibles sur le site Internet de la CCW.
Soirées de l’entrepreneuriat
Comme chaque année, la CCW et l’IFAPME organisent les « soirées de l’entrepreneuriat » à destination des étudiants en fin de formation de chef d’entreprise à l’IFAPME, mais également à destination des starters de la Région - nouveauté 2016 - comme expérience-pilote. Cette année, deux soirées ont eu lieux : Charleroi et Namur/Brabant-Wallon.
La combinaison des deux publics - starters et auditeurs en formation chef d’entreprise - a été une véritable plus-value en matière d’échanges et a amené une dimension plus concrète à la soirée.
Gestion des compétences (CVDC – SFMQ) - Accès à la profession
Les commissions de référentiel métier (Coref) organisées par le SFMQ et CVDC ont pour objectif de créer et de mettre à jour des référentiels métiers. Sur cette base sont élaborés les profils de formation. Les opérateurs de formation et l’enseignement ont l’obligation d’intégrer ces référentiels dans leur contenu de cours. Assurées de leur importance, la CCW et les fédérations de métier s’engagent activement au sein des Coref afin que les profils soient au plus proche des réalités du métier et besoins de l’entreprise. Dans le but de promouvoir la validation des compétences, la CCW a collaboré à la création d’une vidéo spécifique au secteur de la construction qui a été ensuite présentée aux Confédérations et entrepreneurs locaux.
Veille pédagogique (veille construction, GT métiers, DAS)
Le monde de la construction est complexe et en perpétuelle évolution. Afin de récolter les informations, de nombreux intervenants du secteur collaborent au dynamisme du portail « veilleconstruction.be ». La CCW met également en place, depuis 2011, des groupes de travail métiers dont l’objectif est d’apporter des solutions à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée du secteur. La CCW a également participé aux tables rondes organisées par le Forem afin de réfléchir aux effets de la transition numérique et des évolutions technologiques sur les besoins en compétences relatifs au domaine d’activités stratégiques construction-bois.
FORMATION
Adaptabilité
Depuis 2011, la CCW en collaboration avec le CSTC, l’IFAPME, le Cifful, l’UWA et la CAWaB (Collectif accessibilité Wallonie-Bruxelles) participe au projet Construire Adaptable. L’objectif du projet est d’informer, conseiller, et accompagner les professionnels dans leurs projets de construction de logements adaptables. En 2016, les premiers logements adaptables ont été certifiés, par le ministre du logement, Paul Furlan, et le ministre de l’action sociale Maxime Prévot, à l’entreprise Thomas & Piron et à la société de logement Centr’habitat.
Aides à la formation
La cellule emploi-formation offre une aide individuelle aux entreprises dans leurs recherches de formations. En complémentarité avec l’analyse des besoins en formation des entreprises, la CCW Academy développe et adapte des formations en accord
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avec les évolutions du secteur. En matière d’aides à l’emploi et à la formation, la Wallonie a travaillé à la modification et à la simplification des incitants, réforme qui prendra effet en 2017. La CCW a défendu au mieux les intérêts des employeurs du secteur par le biais de l’Union Wallonne des Entreprises (UWE) et du Conseil Economique et Social de Wallonie (CESW).
Alternance
L’alternance est au centre des préoccupations de la CCW. Celle-ci plaide pour une alternance de qualité et abordable pour les entreprises désireuses d’accueillir un apprenant. C’est dans cette optique que la CCW s’est positionnée favorablement à l’installation du nouveau contrat d’alternance commun à l’enseignement et à l’IFAPME. De plus, la CCW promeut activement les formations en alternance de l’IFAPME et les formations alternées des demandeurs d’emploi. La CCW soutient le développement de formations en alternance innovantes à travers son partenariat avec l’IFAPME et son implication dans l’élaboration et le dépôt d’un projet transfrontalier, Renovalt.
CCW ACADEMY
Consciente de l’importance de la formation, la CCW a étoffé son offre de formations afin d’apporter un service davantage complet aux entreprises. L’objectif premier de la CCW Academy est de développer une offre de formation en Wallonie. En faisant appel à de nombreux experts en construction, elle entend aider les entrepreneurs à répondre aux futurs enjeux du secteur et à optimiser les performances de leur entreprise. Une réflexion est en cours afin d’offrir aux entreprises un seul guichet pour les formations. Celui-ci reposerait sur une collaboration Constructiv-CCW et s’appellerait Construfutur.
Enseignement / Enseignement supérieur/Stages des pôles
L’année 2016 fut une année de négociations entre le secteur et le monde de l’enseignement qualifiant (secondaire, promotion sociale, enseignement supérieur). Cela se soldera en 2017 par la signature de deux conventions de partenariat : une convention secteur-enseignement et secteur-enseignement de promotion sociale. La CCW, avec l’appui de la Confédération Construction Luxembourg, la Haute Ecole Robert Schuman, et la plateforme Stages des Pôles, a également remporté un succès auprès des entreprises à travers un nouvel outil de promotion du master en alternance « gestionnaire de chantier » ; un speed dating entreprises-étudiants.
QUALITÉ
Construction Quality (CQ)
Le label CQ constitue la preuve que l’entreprise de construction est bien organisée, que la satisfaction du client est prioritaire dans sa politique générale, et qu’elle respecte les normes de qualité les plus rigoureuses au niveau technique. Les audits sont réalisés par l’organisme indépendant BCCA (Belgian Construction Certification Association). Une liste des entrepreneurs disposant du label Construction Quality est disponible sur le site www.constructionquality.be.
Labels NRQual
Le label NRQual démontre qu’une entreprise offre des garanties de qualité au niveau de la conception et du placement des installations d’énergies renouvelables, ainsi qu’au niveau des conditions liées à la vente. Faire appel à une entreprise labellisée donnera aux citoyens l’assurance d’un service de qualité opéré par des entreprises formées, sérieuses, et qualitatives. Le label NRQual est délivré pour les techniques du photovoltaïque, des pompes à chaleur, et du solaire thermique. Vous trouverez une entreprise labellisée NRQual sur le portail de l’énergie en Wallonie: http://energie.wallonie.be - section « Certification des installateurs de systèmes SER ».
TECHNOLOGIES & INNOVATION
Numérique, Construction 4.0 et BIM
La transition numérique est au cœur des préoccupations de la CCW, car elle constitue un pilier capital pour la survie des entreprises. Ainsi est née la Plateforme Numérique de la Construction Wallonne, coordonnée par la CCW et l’Agence du Numérique (Digital Wallonia) avec des partenaires du secteur de la construction (instances publiques, centres de recherche, pôles de formation, fédérations). Afin de sensibiliser et d’accompagner les entreprises, une série de séances d’information sur le numérique sera organisée à travers la Wallonie, afin d’aborder des thèmes allant des processus de gestion numérisés en entreprise jusqu’au BIM (Building Information Modelling).
Construction Bois
La Plateforme Construction Bois de la Confédération Construction, animée par la CCW, a réuni en septembre plus de 60 membres lors de sa première
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soirée de networking. L’objectif de cette nouvelle plateforme est de favoriser la promotion de la construction bois auprès des donneurs d’ordres et du grand public. La CCW est également représentée dans le GT Bois CSTC, piloté par le CSTC et Houtinfobois, qui a pour mission la rédaction de la NIT (Note d’Information Technique) « Constructions à Ossature Bois ».
Cahier des Charges Type-Bâtiments 2022
Depuis la mise en application du Cahier des charges type-Bâtiments 2022 (CCTB) en juillet 2014, un comité de suivi s’assure de la bonne évolution et de la mise à jour constante du projet. C’est ainsi qu’une version 01.04 du CCTB sera publiée courant 2017, portant tant sur la classification que sur le contenu. La CCW et les fédérations de métier y sont représentées à chaque niveau (Comité de Pilotage, Comité Technique, GT Relecture, Groupes de Travail), et assurent ainsi la plus-value de l’expertise métiers au sein des groupes de travail. La cellule technique de la CCW assure un helpdesk CCTB ciblé vers les entrepreneurs.
Innovation, Recherche & Développement
Afin d’aider les entreprises wallonnes dans leur transition numérique, la CCW et le CSTC, en collaboration avec le pôle de compétitivité Greenwin, le CETIC (Centre d’Excellence en Technologies de l’Information et de la Communication), et le CENAERO (centre de recherche appliquée dans les technologies de simulation multidisciplinaire), ont développé un projet de plateforme de soutien technologique et de recherche & développement. A court terme, cette nouvelle plateforme se concentrera sur le déploiement des solutions BIM pour les projets de construction, avec un focus spécifique sur les marchés publics et les petits projets.
COMMUNICATION
Evénements (RVCW, rencontres professionnelles, salons)
En 2016, la CCW a organisé de nombreuses séances d’information et rencontres professionnelles sur des thématiques aussi variées que l’économique circulaire, les « smartcities », ou encore le BIM. Comme chaque année, elle a également convié ses membres au désormais traditionnel Rendez-vous de la construction wallonne, qui se présente comme l’événement annuel de la construction en Wallonie. La CCW participe aussi à plusieurs salons en tant qu’exposant ou conférencier (salon des mandataires, Bois & Habitat, Energie & Habitat, …).
Communication interne
Le département communication collecte et centralise toute l’information pouvant être utile aux professionnels de la construction en Wallonie et la diffuse dans un langage clair aux membres de la CCW. La communication interne s’effectue par le biais de multiples canaux (site Internet, newsletters, rapport annuel, guide Construction, flyers, …), afin de toucher de manière pragmatique les affiliés et partenaires de la CCW.
Portail Construction Durable & Réseaux sociaux
En 2016, la CCW a particulièrement intensifié sa communication sur les réseaux sociaux. En plus de sa page Facebook et Twitter, la CCW a lancé une page LinkedIn afin de toucher davantage les professionnels et chefs d’entreprise. Sur les différents réseaux sociaux, vous pouvez retrouver l’actualité du secteur, les communiqués de presse, ainsi que les événements et formations. Les informations liées à la construction durable se retrouvent également sur le Portail Construction Durable que la CCW alimente régulièrement en contenu.
Presse
Au travers de communiqués et de conférences de presse, le département communication transmet aux autorités publiques et aux médias des informations régulières sur les activités de la CCW et les évolutions du secteur de la construction dans lesquelles notre organisation est impliquée. Cela lui permet aussi de mettre l’accent sur des problématiques touchant directement les entrepreneurs et d’interpeller les autorités régionales compétentes.
Promotion des métiers (Building Heroes, EuroSkills – WorldSkills, outils)
Susciter l’intérêt des jeunes pour la construction et faire naître de nouvelles vocations, telle est une des missions de la CCW. En 2016, Building Heroes a réuni plus de 2.000 enfants à Charleroi pour s’essayer aux différents métiers du secteur grâce aux fédérations de métiers, au FOREM, et à l’IFAPME. Au cours de cette année, la CCW a aussi promu les activités de ses partenaires comme les Startech’s Days et EuroSkills, ou les stages d’observation en entreprise de l’IFAPME. Elle a également conçu des outils de promotion, tels que de nouvelles fiches pour découvrir la diversité des métiers du secteur.
Publications
La CCW tient ses membres au courant de ses services et de l’actualité grâce à de multiples publications. Elle édite ainsi chaque année son rapport annuel qui dépeint les activités de l’année écoulée en un seul document. Elle offre aussi un document très utile –
35Rapport Annuel CCW 2016 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW
le Guide Construction - qui reprend l’ensemble des contacts indispensables pour les entrepreneurs. A côté de ces publications, la CCW propose également de nombreux supports (flyers cellules, catalogue des formations, guide pour la gestion de chantier, …).
MARKETING
Accords commerciaux
La CCW propose une offre diversifiée de sponsoring, et ce notamment au sein de certaines publications ou lors de l’organisation d’événements tels que le Rendez-vous de la construction wallonne ou le Rendez-vous de l’énergie. Cette collaboration se veut très large et concerne tant les partenaires historiques de la CCW, que de nouveaux sponsors désireux de s’associer à l’image forte de la Confédération auprès de ses 15.000 affiliés.
Intéressé par du sponsoring ? Contactez Mathieu Debroux, conseiller communication de la CCW, par téléphone (02/545.56.77) ou par e-mail ([email protected]).
Prospection – Affiliations
En 2016, la CCW compte quelques 4.800 affiliés, soit un nombre stable de membres par rapport à l’année 2015. Cela confirme l’intérêt toujours bien présent de la part des entrepreneurs par rapport aux services et aides proposés par la Confédération Construction, en général. Une fois de plus, le travail de l’équipe de prospection est à souligner. Celle-ci passe une grande partie de son temps à partir à la rencontre des professionnels du secteur pour leur expliquer la plus-value indéniable qu’apporte une affiliation à la Confédération Construction.
Clubs C Durable
Cogérés par la CCW, la SAW-B (Solidarité des alternatives wallonnes et bruxelloises), et les clusters CAP 2020 et Eco-construction, les Clubs C Durable réunissent localement des entreprises privées, des entreprises d’économie sociale, des architectes, et des fournisseurs de matériaux. Concrètement, les clubs constituent des plateformes d’entreprises qui collaborent entre elles en vue d’une meilleure performance économique, environnementale et technique, tout en alliant les principes de la construction durable.
LES SERVICES INFORMATIQUES
POUR LA CONSTRUCTION
Logiciel de gestion (ERP)
Plateforme de demande de prix
sous-traitants/fournisseurs
Application mobile
(Pointage, CRM, SAV)
Géolocalisation
Check-in@work
Avantages membres Conféderation Construction
Pour les nouveaux clients:
20 % de remise sur la 1ère licence
Pour les clients existants:
6 mois d’abonnement gratuit à l’application Hit-Mobile
ou
1 mois d’abonnement gratuit à Hit-Tracking
ou
1 mois Check-in SMS gratuit
hit-market.be
LES SERVICES INFORMATIQUES
POUR LA CONSTRUCTION
37Rapport Annuel CCW 2016 L’ACTIVITÉ DES CONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
3 L’ACTIVITÉ DES CONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALESLES SERVICES INFORMATIQUES
POUR LA CONSTRUCTION
Logiciel de gestion (ERP)
Plateforme de demande de prix
sous-traitants/fournisseurs
Application mobile
(Pointage, CRM, SAV)
Géolocalisation
Check-in@work
Avantages membres Conféderation Construction
Pour les nouveaux clients:
20 % de remise sur la 1ère licence
Pour les clients existants:
6 mois d’abonnement gratuit à l’application Hit-Mobile
ou
1 mois d’abonnement gratuit à Hit-Tracking
ou
1 mois Check-in SMS gratuit
hit-market.be
LES SERVICES INFORMATIQUES
POUR LA CONSTRUCTION
Forme juridique Association sans but lucratifAdresse Rue des Croix du Feu 5 - 1420 Braine-l’AlleudTéléphone 02/389.48.30Fax 02/384.81.28Adresse e-mail [email protected] web www.confederationconstruction.be/brabantwallon
Président KAYE Stéphane - 010/84.45.75 - [email protected] MISONNE Charles - 02/389.48.30 - [email protected]ère et Responsable LUDWIG Sylvia - 02/389.48.33 - [email protected] guichet d’entreprisesAssistante de direction BLAFFART Laurence - 02/389.48.30 - [email protected]élégué commercial KINET Romain - 0499/84.08.48 - [email protected] MONTELLIER Lorraine - 02/389.48.30 - [email protected] Conseiller en Communication DESCAMPS Nicolas - 02/389.48.31 - [email protected]
COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Président KAYE Stéphane Rue de la Bryle, 86 – 1390 Grez-doiceau 010/84.45.75
Vice-présidents ELAERTS Jean Avenue de Virginal, 27-29 – 1460 Ittre 067/21.07.81 VALLONS Olivier Hameau des Wailles, 73A – 1400 Nivelles 067/21.28.06
Secrétaire RIBANT Charles Rue de la Goëtte, 85 – 1420 Braine-l’Alleud 02/384.55.01 général
Trésorier NOEL Gilles Rue de Suzéril, 8A – 1490 Court-Saint-Etienne 010/61.46.67
Membres CARLIER Philippe Grand Route, 239 – 1428 Lillois 02/384.90.43 FALISE Kris Rue de Patruange, 17C – 1315 Incourt 010/40.29.52 GLINEUR Pierre-Olivier Rue des Champs du Bois, 36 – 1421 Ophain 02/351.00.44 GRANCITELLI Claudio Rue de Longueville, 25 – 1315 incourt 010/88.10.48 GRANDJEAN Didier Rue Pré du Pont, 31 – 1370 Jodoigne 010/81.32.93 JADOT Marc Rue Arbre de la Justice 3A – 010/61.76.81 1490 Court-Saint-Etienne LEFEBVRE Marc Avenue Lavoisier, 13 – 1300 Wavre 010/86.77.30 MICHELS Eric Rue Octave Lotin, 37 – 1450 Cortil-Noirmont 081/61.54.24 PALM Jean-Pierre Avenue de l’Alleu, 37 – 1420 Braine-l’Alleud 02/385.05.19 PATEN Dominique Drève de Limauges, 13A – 1470 Bousval 010/61.61.13 PHILIPPART Joseph Rue de Nivelles,7 – 1476 Houtain-le-Val 067/77.15.93 SCORIER Thomas Rue de la Maison du Bois, 33 – 1370 Jodoigne 010/81.52.10 SECULIER Michel Rue de Hal, 130 – 1421 Ophain 067/21.26.78 THILMANY Jean-Marc Rue d’Enfer, 4 – 1360 Malèves-Ste-Marie 010/81.63.29 VANDER SANDEN Claire Avenue de la Renardière, 16 – 1380 Lasne 0475/66.02.79
3.1. CHAMBRE ROYALE ARTISANALE ET PATRONALE DE LA CONSTRUCTION DU BRABANT WALLON
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Administrateurs CATTARUZZA Bruno Rue du Faisan, 26 – 1420 Braine-l’Alleud 02/384.04.62 honoraires GUILLAUME Anne Rue des Cottages, 67A – 1180 Uccle 0478/67.24.19 KAYE Michel Rue Cyrille Bauwens, 34 – 1390 Grez-Doiceau 010/84.45.75 SECULIER Jacquy Rue de Hal, 130 – 1421 Ophain 067/21.26.78 DETRY André Rue Defalque, 71 – 1490 Court-Saint-Etienne 010/61.22.43
COMPOSITION DU COMITE DIRECTEUR
Président KAYE Stéphane Rue de la Bryle, 86 – 1390 Grez-doiceau 010/84.45.75Vice-présidents ELAERTS Jean Avenue de Virginal, 27-29 – 1460 Ittre 067/21.07.81 VALLONS Olivier Hameau des Wailles, 73A – 1400 Nivelles 067/21.28.06Secrétaire général RIBANT Charles Rue de la Goëtte, 85 – 1420 Braine-l’Alleud 02/384.55.01Trésorier NOEL Gilles Rue de Suzéril, 8A – 1490 Court-Saint-Etienne 010/61.46.67Membres GRANCITELLI Claudio Rue de Longueville, 25 – 1315 incourt 010/88.10.48 PALM Jean-Pierre Avenue de l’Alleu, 37 – 1420 Braine-l’Alleud 02/385.05.19
EVENTS 2016
16 FÉVRIER 2016
Les aides à l’emploi : ce qui a changé en 2016
Conférence organisée en collaboration avec le FOREM, les conseillers employeurs ont exposé la nouvelle législation face à une quarantaine d’entrepreneurs présents.
23 FÉVRIER 2016
Assemblée générale des entrepreneurs de voirie
Conférence concernant la redevance kilométrique et les nombreuses questions qui en découlent.
3 MARS 2016
Êtes-vous certain de disposer de conditions générales à jour et légales ?
Conférence juridique concernant les conditionsgénérales de ventes.
10 MARS 2016
Assemblée générale de l’association Des techniques et métiers de La construction du Brabant wallon
Le nouveau président élu lors de cette AG est Monsieur Kris Falise.
24 MARS 2016
Assemblée générale de l’association Du Brabant wallon des entrepreneurs Généraux de travaux publics et privés
7 AVRIL
Assemblée générale de la chambre Royale artisanale et patronale de La construction du Brabant wallon
16 JUIN 2016Conférence ayant pour thème L’enregistrement des présences sur chantierRéglementation, devoirs des entrepreneurs et check in at work.
SEPTEMBRE 2016Lancement de la chronique Construction sur les ondes d’antipode
29 SEPTEMBREComment utiliser facebook pour mon entrepriseConférence en lien direct avec l’utilisation des moyens de communication numérique.
13 OCTOBRE 2016Septantième anniversaire de la CCBW au musée Hergé de Louvain-la-NeuveLe jeudi 13 octobre, nous avons célébré les 70 ans d’existence de la Chambre Royale et Patronale de la construction du Brabant wallon à côté de nos affiliés, collègues et partenaires. Plus de 200 personnes se sont rassemblées à cette soirée chaleureuse. Elle s’est tenue dans un bâtiment audacieux et innovant qui reflète le savoir-faire de notre secteur : le musée Hergé de Louvain-la-Neuve. Visite du musée, discours de notre président, Monsieur Philippart, et walking diner étaient au programme pour créer une ambiance conviviale.
18 OCTOBRE 2016Les marchés publics dans la pratiqueSéance d’information
6 DÉCEMBRE 2016Assemblée de constitution de l’union des couvreurs de brabant
39Rapport Annuel CCW 2016 L’ACTIVITÉ DESCONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
SERVICES
QUESTIONS ADMINISTRATIVES Accès à la profession Agréation marchés publics Déclaration Dimona, de chantier, Formulaires-types, contrats d’entreprise et sous-entreprises, …
Guichet d’entreprise spécialisé construction (formalis)
Contact C.C.B.W. Madame Ludwig 02 389 48 33
QUESTIONS SOCIALES Remboursement du salaire garanti Gestion du personnel Engagement, barème des salaires, durée de travail, primes, heures supplémentaires, timbres de fidelité et intempéries, clauses de rupture de contrat, jours fériés, crédits d’heure, petits chômages, ...
Aides financières à l’emploi, à la formation des ouvriers, employés
QUESTIONS JURIDIQUES Législation & réglementation de la construction et des marchés publics
Résolution de litiges, conciliation Récupération de créances Aménagement du territoire et urbanisme
Contact C.C.B.W. Madame Montellier 02 389 48 30
QUESTIONS ÉCONOMIQUES & FINANCIÈRES Contrôle des sous-traitants (responsabilité solidaire)
Aides à l’expansion économique, à l’investissement (primes)
Exportation, relations transfrontalières Fiscalité régionale et locale Statistiques conjoncturelles Cautionnement (SCICC)
QUESTIONS ENVIRONNEMENTALES Assainissement des sols Epuration des eaux Energie (bâtiments) Isolation acoustique (Qualisound) Permis d’environnement Gestion et bourse des déchets Eco-conseiller à disposition
GESTION TECHNIQUES, GESTION DE LA QUALITÉ, SÉCURITÉ
Normes & certifications (ISO, EMAS, VCA, Qualisound, ...)
Label de qualité Construction Quality Cahiers des charges types Logiciels de gestion de chantier adaptés aux
petites entreprises (selon secteur d’activités)
FORMATIONS Pour les entrepreneurs et leur personnel Formations en management ; formations techniques (en partenariat avec le CSTC et le CRR) ; formations de la qualité (ISO 9001 et Construction Quality), de la sécurité (VCA Coordination) et de l’environnement (ISO 14001),…
Pour les conjointes aidantes Groupes « Perle – les femmes dans la construction » ; formations, conférences, guide, projets, …
Pour les managers et repreneurs de l’entreprise EMEC – Ecole des Managers des entreprises de la Construction
INFORMATION Publications régulières Magazine Construction, lettre d’information Construction, News, Bulletin mensuel de la Chambre régionale, information de la Fédération de métier
Dépliants thématiques, publications professionnelles
Adjudications publiques Accès à l’ensemble de données de la
Confédération Insertion gratuite dans la banque de données du site Annuaire reprenant tous les affiliés
Contact Madame Blaffart 02/389.48.30 Site internet www.confederationconstruction.be
www.confederationconstruction.be/brabantwallon
DIVERS Organisation des assemblées, foires, Club
Construction & manifestations diverses
Organisation & animation des réunions des associations et sections de métier du Brabant wallon
Représentation et défense du secteur au niveau externe
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NOTRE SERVICE ADMINISTRATIF Aide à la création d’entreprise ou aux entreprises existantes via son guichet d’entreprise spécialisé en construction – Formalis- Inscription dans la Banque Carrefour des Entreprises, dépôt des actes modificatifs auprès du Greffe du Tribunal, publication au Moniteur Belge, identification à la TVA et à la Caisse d’assurance sociale pour indépendant
- Loi d’accès à la profession- La cession d’entreprise ou la transmission d’entreprise
Agréation des Entrepreneurs de construction pour les Marchés publics- Champ d’application, réglementation, prise en charge de la constitution du dossier jusqu’à l’obtention de l’agréation
- Nouvelle demande en classe 1 ou supérieure, révision quinquennale
Aides financières dans la construction et différentes aides publiquesPrimes à l’investissement, cofinancement bancaire, microcrédit, prime à l’engagement de travailleur(s),…
FiscalitéTVA, application du taux réduit TVA, …
La déclaration unique de chantier, l’enregistrementélectronique des présences sur chantier Formule de révision des prix Intempéries dans la construction Le contrôle des sous-traitants – article 30bis
NOTRE DÉPARTEMENT JURIDIQUE Récupération créances Marchés privés Relecture et adaptation du contrat d’entreprise contrat de sous-traitance conditions générales, adaptation des documents contractuels aux spécificités de l’entreprise du marché
Marchés publics Réglementation des marchés publics au stade de l’établissement de l’offre, réglementation des marchés publics en cours d’exécution de marché ; De manière générale, de défense des intérêts de l’entreprise à l’égard du pouvoir adjudicateur
Nombreux modèles de documents Conditions générales d’entreprise ; contrat d’entreprise ; contrat de sous-traitance ; contrat d’association momentanée ; courrier à l’attention des pouvoirs adjudicateurs, adaptation des modèles aux spécificités de l’entreprises/du marché
Résolution amiable des litiges Accompagnement de l’entreprise à des réunions de chantier conciliation avec le maître d’ouvrage, l’architecte
NOTRE DÉPARTEMENT SOCIAL SPÉCIALISÉ CP 124 – CP 149.01 EmbaucheContrat de travail, Dimona, intérim, étudiants, mesures en faveur de l’emploi, occupation travailleurs étrangers
Salaires et avantages Salaires ouvriers/employés, frais de déplacement & mobilité, autres indemnités & suppléments, avantages liés aux résultats, pension complémentaire & assurance hospitalisation ouvriers
Conditions de travail Durée du travail, adapter le régime de travail, règlement de travail, vêtements de travail/équipements sociaux, conditions hivernales chaleur soleil
Suspension du travail Chômage temporaire, crédit temps, vacances annuelles et jours fériés, incapacité de travail
Bien-être au travail Coordination, prévention, alcool et drogue, fumer, harcèlement, …
Fin de contrat Licenciement employeur/travailleurs, reclassement professionnel
Représentation des travailleurs Délégation syndicale, …
Formation professionnelle Protection sociale Prépension, régime de sécurité d’existence
Entreprise en difficulté - mesure de crise Art. 30bis Déclaration travaux ONSS, obligation de retenue, responsabilité solidaire
Sécurité sociale Cotisations, déclarations ONSS, …
Pour tout savoir sur l’organisation tant locale que nationale, les fédérations de métiers et les
services auxquels vous pouvez prétendre,CONTACTEZ-NOUS AU : 02 389 48 30
OU VIA MAIL : [email protected]
41Rapport Annuel CCW 2016 L’ACTIVITÉ DESCONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
LISTE DES ACTIVITÉS DES GROUPEMENTS ET PARTICIPATIONS AUX MANIFESTATIONS EXTÉRIEURES
3.2 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION HAINAUT
JANVIER 05 janvier : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai08 janvier : rencontre pour l’organisation des challenges defibrick, electrodefi, Hornu11 janvier : formation CAP camion, Le Roeulx12 janvier : mise en place du projet gestion d’entreprise 13 janvier : formation CAP camion, Le Roeulx15 janvier : réunion synergie Hainaut -Le Roeulx entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW18 janvier : formation secourisme de base, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec19 janvier : comité directeur, Mons 19-20 janvier : formation secourisme de base, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec23 janvier : présentation des vœux, Mons, orateurs : Messieurs Devilers, Cornez, Godimus25 janvier : conférence sur le thème du tax shift en collaboration avec le Forem , Le Roeulx 25 janvier : visite salon Batirama, journée de la femme dans la construction, Groupe Perle, Tournai 26 janvier : réunion convention partenariat Hainaut pour la lutte contre la fraude sociale, Mons27 janvier : formation secourisme recyclage, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec29 janvier : formation secourisme recyclage, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec30 janvier : repas annuel ICS-ACZ, association de Mons
FÉVRIER01 février : préparation manifestation Building Heroes, Charleroi 02 février : rencontre CCW-CHAMBRES 02 février : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 02 février : formation CAP camion, Le Roeulx03 février : formation CAP camion, Le Roeulx05 février : repas nouvel an du conseil d’administration Chambre Royale des Entrepreneurs du Centre 06 février : formation ADR, Le Roeulx08-09-10 février : formation secourisme de base, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec11 février : visite Centre de Formation Elea, Mouscron 13 février : formation ADR, Le Roeulx15 février : formation secourisme recyclage, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec17 février : réunion de suivi du projet gestion d’entreprise, Le Roeulx
17 février : Conseil d’Administration CCHO, Tournai 18 février : formation de formateurs, Le Roeulx , en collaboration avec Construtec18 février : salon des Mandataires, Marche-en-Famenne 19 février : réunion synergie Tournai entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW22 février : rencontre section bachelier en construction HelHa, préparation des exposés thématiques, Mons 23 février : rencontre IGRETEC avec la CCW et AGORIA , rédaction d’un cahier des charges type avec clauses anti-dumping social, Gosselies23 février : réunion PERLE, formation, Tournai24-25-26 février : journées de l’audiovisuel, EWP, Tournai organisation Mr G. Dumortier25 février : Batibouw, journée professionnelle, Forum
MARS01 mars : Conseil d’Administration CCH, Le Roeulx01 mars : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 01-02 mars : formation CAP camion, Le Roeulx03 mars : remise des prix du concours de menuiserie à Tournai 04 mars : banquet de l’ASSOCIATION ROYALE DES ENTREPRENEURS GENERAUX DU CENTRE ASBL, St Vaast04 mars : réunion synergie Charleroi entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW05 mars : formation CAP camion, Le Roeulx10 mars : réunion des conseillers CCH 10 mars : formation de formateurs, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec14 mars : comité directeur, Charleroi14 mars : formation secourisme recyclage, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec15 mars : calcul prix de revient (xl) , Le Roeulx , en collaboration avec le CSTC16 mars : réunion CCW/CHAMBRES/FEDERATIONS16 mars : conseil régional CCW 17 mars : Conseil d’Administration Chambre des Entrepreneurs du Centre, Le Roeulx22 mars : rencontre avec le Ministre Borsus et les services d’inspection du travail, Bruxelles22 mars : réunion POOL CONSTRUCTION CHARLEROI, Le Roeulx22 mars : formation CAP camion, Le Roeulx 25 mars : préparation de la manifestation Building Heroes, Charleroi
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AVRIL 01 avril : réunion synergie Le Roeulx entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW04 avril : Conseil d’Administration Chambre de Mons06 avril : conseil national Confédération Construction, Bruxelles09 avril : formation CAP camion, Le Roeulx12 avril : réunion bureau exécutif Constructiv HAINAUT 12 avril : Assemblée Générale association ICS-ACZ Mons 13 avril : réunion convention de partenariat pour la lutte contre le travail frauduleux Hainaut, Mons13 avril : Conseil d’Administration des Entrepreneurs Généraux de Mons 13-14 avril : formation CAP camion, Le Roeulx15-16 avril : challenges defibrick, electrodefi, Hornu16 avril : formation CAP camion, Le Roeulx20 avril : Conseil d’Administration CCHO, Tournai 21 avril : réunion Chambre de Conciliation et d’Arbitrage de la Construction du Centre, Le Roeulx23 avril : formation CAP camion, Le Roeulx25 avril : séminaire construction en faveur des comptables de Charleroi, IFAPME, Charleroi 27 avril : Assemblée Générale Chambre de la Construction de Mons 28 avril : réunion des conseillers 29 avril : suivi projet gestion d’entreprise, Le Roeulx, rencontre des Belgian seniors consultants
MAI09 mai : réunion des conseillers09 mai : comité directeur CCH, Le Roeulx10 mai : suivi du projet gestion d’entreprise, Le Roeulx, rencontre avec Emasphère10 mai : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 10 mai : réunion synergie Mons entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW10 mai : Assemblée Générale des Entrepreneurs Généraux de Mons 18 mai : rencontre CCW-CHAMBRES 18 mai : seconde Assemblée Générale Chambre de la Construction de Mons19 mai : conseil régional CCW 20 mai : pot Doudou, Mons22 mai : journée Chantiers Ouverts23 mai : réunion synergie Tournai entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW25 mai : formation CAP camion, Le Roeulx26 - 27 mai : Building Heroes Charleroi27 mai : formation CAP camion, Le Roeulx30 mai : POOL Construction Charleroi 01 juin : conférence de presse IGRETEC - présentation du cahier de charges type avec clauses anti-dumping social, CHARLEROI
JUIN01 juin : seconde Assemblée Générale des Entrepreneurs Généraux de Mons 02 juin : formation CAP camion, Le Roeulx02 -03 juin : séminaire CCW concernant la structure de l’OP06 juin : formation CAP camion, Le Roeulx07 juin : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai07 juin : rencontre CCW-CHAMBRES08 juin : réunion synergie Mons entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW08 juin : suivi projet gestion d’entreprise, Le Roeulx, rencontre avec les Belgian seniors consultants Hainaut 08 juin : formation CAP camion, Le Roeulx09 juin : réunion groupe Perle, formation commune 09 juin : Conseil d’Administration et Assemblée Générale, Le Roeulx11 juin : formation ADR, Le Roeulx15 juin : conseil national Confédération Construction, Bruxelles17 juin : soirée des 20 ans du Groupe Perle, Les Isnes 22 juin : journée portes ouvertes IFAPME23 juin : Conseil d’Administration et Assemblée Générale Chambre des Entrepreneurs du Centre, Le Roeulx24 juin : réunion synergie Le Roeulx entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW26 juin : club construction Hainaut, site Le Roeulx 27 juin : réunion des conseillers, Le Roeulx 28 juin : commissions communication et informatique, Bruxelles28 juin : seconde Assemblée Générale, Le Roeulx 30 juin : rencontre IFAPME, Mons , secteur construction30 juin : réunion plateforme de partenariat pour la lutte contre le travail frauduleux Hainaut, Mons
JUILLET06 juillet : Conseil d’Administration et Assemblée Générale CCHO, Tournai 07 juillet : Assemblée Générale de l’association des Menuisiers de Mons 07 juillet : réunion Chambre de Conciliation et d’Arbitrage de la Construction du Centre, Le Roeulx14 juillet : seconde Assemblée Générale de l’association des Menuisiers de Mons 28 juillet : rencontre Hainaut Développement , Mons01-02-04 août : formation CAP camion, Le Roeulx
AOÛT18 août : formation CAP camion, Le Roeulx22 août : réunion synergie Tournai entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW22 août : Conseil d’Administration, Charleroi22-23-24 août : formation CAP camion, Le Roeulx
43Rapport Annuel CCW 2016 L’ACTIVITÉ DESCONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
24 août : suivi projet gestion d’entreprise, Les Isnes25-26 août : formation CAP camion, Le Roeulx26 août : ducasse d’Ath, soirée festive30 août : formation CAP camion, Le Roeulx
SEPTEMBRE02-06 septembre : formation CAP camion, Le Roeulx06 septembre : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 06 septembre : conférence OiRa Charleroi07 septembre : conférence OiRa Tournai07 septembre : conseil régional CCW12 septembre : Conseil d’Administration Chambre Royale de la Construction de Mons14 septembre : bureau exécutif Constructiv HAINAUT, Soignies14 septembre : Conseil d’Administration Chambre Royale des Entrepreneurs du Centre, Le Roeulx16 septembre : réunion synergie Charleroi entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW16 septembre : soirée ASBL SYNERGIE à Roucourt16 septembre : réunion groupe PERLE, journée spéciale à Verviers19 septembre : conférence sur le thème « organiser son temps de travail « 20 septembre : rencontre Hainaut Développement, Mons 22 septembre : rencontre CCW-CHAMBRES23 septembre : journée nationale du personnel 30 septembre : Hainaut Développement- SPW , conférence concernant les clauses anti-dumping social, Mons
OCTOBRE04 octobre : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 05 octobre : rencontre Instance Bassin Hainaut Sud, Rance06 octobre : journée transfrontalière de l’Energie Durable, hall des expositions La Louvière07 octobre : réunion mensuelle du projet gestion d’entreprises 13 octobre : formation groupe PERLE, Tournai14 octobre : journée de présentation du secteur construction HelHa, section bachelier en construction, Mons17 octobre : réunion synergie Mons entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW19 octobre : Conseil d’Administration CCHO, Tournai 20 octobre : Hainaut Développement, Mons, comment développer son réseau d’affaires en France ?20 octobre : formation commune groupe PERLE 20 octobre : Forum Immobilier Charleroi
21 octobre : Forum Immobilier Charleroi, présentation IGRETEC, cahier des charges type avec clauses anti-dumping social23 octobre : réunion synergie CHARLEROI entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW24 octobre : réunion POOL CONSTRUCTION CHARLEROI27 octobre : RDV construction wallonne 2016 CCW, Marche-en-Famenne
NOVEMBRE
08 novembre : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai09 novembre : conférence relative aux accès à la profession en collaboration avec les architectes du centre 13 novembre : banquet Chambre Royale des Entrepreneurs du centre, invitation à tous les affiliés de la CCH, St Vaast15 novembre : formation CAP camion, Le Roeulx16 novembre : bureau exécutif Constructiv HAINAUT, Soignies17 novembre : soirée découverte du Beaujolais nouveau, Tournai 18 novembre : réunion synergie Le Roeulx entre GROUP S/FEDERALE ASSURANCE/CCH/CCW22 novembre : formation marchés publics Le Roeulx (1er module)22 novembre : réunion plateforme de partenariat pour la lutte contre le travail frauduleux Hainaut, Mons22 novembre : Conseil d’Administration, Tournai 29 novembre : soirée Cinéma en collaboration avec ASAP, group S, Federale Assurance, Charleroi
DÉCEMBRE
06 décembre : conseil régional CCW 06 décembre : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 08 décembre : réunion bureau exécutif Constructiv HAINAUT, Soignies09 décembre : banquet Chambre Royale des Entrepreneurs du Centre, St VAAST , invitation à tous les affiliés du Hainaut07 décembre : conseil national CC, Bruxelles12-13-14 décembre : formation secourisme de base, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec15 décembre : formation marchés publics, Le Roeulx, 2e module15 décembre : Conseil d’Administration Chambre Royale des Entrepreneurs du Centre, Le Roeulx 15 décembre : conférence Tafsquare, Le Roeulx 21 décembre : Conseil d’Administration CCHO, Tournai
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Ce rapport a pour but de donner la synthèse des principaux événements qui ont marqué l’année écoulée et de rendre compte des activités de la Chambre de la Construction de Liège.
On mentionnera, au titre des activités qui constituent une large part de nos missions : l’accueil des affiliés en nos bureaux, les multiples consultations dispensées tant par communications téléphoniques que par lettres, par fax ou par mail sur les sujets les plus divers, l’aide apportée dans la constitution de dossiers ainsi que le rappel par la voix du Bulletin, de la réglementation en de nombreuses matières.
MATIÈRES JURIDIQUES
Le dumping social est resté à la une de nos préoccupations. Afin de lutter contre cette concurrence déloyale, deux mesures (l’agréation des sous-traitants et la limitation de la chaîne de sous-traitance) que la Chambre de Liège réclame depuis déjà plusieurs années, ont enfin été approuvées par le Conseil des ministres ;
Notre service juridique a suivi de très près les travaux de transposition de la nouvelle directive européenne marchés publics afin, notamment, de nous opposer à toute demande de modification préjudiciable aux intérêts des entrepreneurs ;
La future réglementation sur l’assurance obligatoire responsabilité décennale des entrepreneurs a également retenu notre attention ;
Par ailleurs, notre service juridique a traité en permanence, par ses conseils et avis, le contentieux des marchés privés et publics ;
La nouvelle responsabilité salariale entre parties contractantes est une autre problématique qui a mobilisé l’attention de nos services. Des conseils ont été donnés aux entrepreneurs afin d’éviter cette responsabilité et des modèles types de clauses types ont été rédigés à l’attention de nos membres ;
Pour le surplus, la procédure de révision quinquennale et systématique de toutes les agréations s’est poursuivie en 2016, ce qui a continué de provoquer un afflux bien compréhensible de demandes d’intervention ;
Il faut aussi rappeler la rédaction de documents, contrats types et la publication de diverses chroniques juridiques dans notre Bulletin d’information ;
On notera encore notre participation aux travaux des commissions juridiques créées au sein de la Confédération Construction et de la CCW ;
Enfin, il faut souligner les résultats de notre service de recouvrement des créances : le traitement de plus de 52 dossiers a amené la récupération d’un montant de 43.698 euros pour le compte de nos affiliés.
MATIÈRES SOCIALES
Un bon nombre de dossiers ont mobilisé l’attention de nos services :
les élections sociales ;
l’annulation par la Cour Constitutionnelle du régime dérogatoire des délais de préavis pour les ouvriers du secteur de la construction à partir de 2018 ;
l’abaissement du seuil de 800.000 euros à 500.000 euros des chantiers soumis au Checkinatwork ;
le nouveau critère en matière de chômage économique pour les employés
la problématique du travail des étrangers provenant de nouveaux pays membres de l’Union Européenne ;
la fixation des dates de vacances annuelles, jours fériés et repos compensatoires pour l’année 2017.
Il convient en outre, de souligner la publication de différentes réglementations sociales sous forme de synthèse dans notre bulletin.
On mentionnera également notre participation aux travaux de la Commission sociale de la Confédération Construction.
MATIÈRES ÉCONOMIQUES ET FISCALES
Parmi les tâches de notre Chambre, on rappellera :
les multiples informations données en matière de T.V.A. dans le secteur immobilier ;
les renseignements à propos de la création ou de la transformation de sociétés ;
l’indexation des loyers en 2016 et les problèmes locatifs ;
les informations diverses relatives aux primes énergie, à la taxe kilométrique, aux prêts à taux zéro et autres, en Wallonie ;
3.3 CHAMBRE DE LIÈGE
45Rapport Annuel CCW 2016 L’ACTIVITÉ DESCONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
les habituelles et nombreuses révisions de prix et calculs d’intérêts de retard.
Notre guichet d’entreprise Formalis a par ailleurs effectué toute une série de démarches pour aider les entreprises dans diverses tâches liées à leur vie juridique, économique, et sociale. Ces dossiers sont alors suivis en vue d’une affiliation éventuelle à l’organisation professionnelle.
MATIÈRES ADMINISTRATIVES
Outre les tâches habituelles, en 2016, nos services ont notamment :
organisé l’Assemblée Générale de mars qui a vu un exposé de Monsieur Marc Tarabella, Député européen, Bourgmestre d’Anthisnes sur le dumping social ;
diffusé le « guide de l’affilié », brochure présentant les 30 services offerts par la Chambre à ses membres ;
assuré la représentation de notre Chambre à l’occasion de nombreuses manifestations et réunions diverses.
De plus, la Chambre :
a sorti l’Annuaire 2016 et préparé celui de 2017 ;
a sorti régulièrement le Bulletin d’information des Chambres wallonnes dont nous assurons la coordination et la rédaction, représentant un total de 432 pages et couvrant la totalité de la Wallonie, à l’exception de l’arrondissement de Verviers ;
a diffusé le Flash Construction mensuel Liège/Verviers ;
a organisé des séances d’informations à l’attention des membres ;
a tenu à jour nos banques de données informatisées ;
enfin, a obtenu une suite favorable aux demandes de distinctions honorifiques et mis en préparation le mouvement 2016.
On soulignera également le développement continuel du site Internet de la Chambre, www.ccl.be, qui s’adresse tant au grand public qu’aux professionnels du secteur.
LA SATISFACTION DE NOS AFFILIÉS, UNE PRIORITÉ :
Chaque année nous réalisons une enquête de satisfaction des services proposés par la Confédération Construction Province de Luxembourg. Pour l’année 2016, 99,3% de nos affiliés ont répondu que leur satisfaction globale était soit bonne, très bonne ou excellente. Aucun n’a répondu avoir une satisfaction mauvaise, ce qui nous encourage à poursuivre nos efforts pour répondre toujours au mieux à nos affiliés.
Malgré les nombreuses difficultés que rencontre le secteur de la construction, nous continuons à rassembler la quasi-totalité de la puissance économique du secteur de la construction en Province de Luxembourg. Nous sommes fiers d’afficher une telle représentativité, cela prouve que les entrepreneurs de la Province nous font confiance et sont satisfaits des services que nous leur offrons.
Nous enregistrons ainsi près de 50 % d’affiliation auprès des TPE de 1 à 4 personnes, et plus de 80 % au sein des TPE et PME de 5 à 45 salariés, ainsi qu’une quasi-unanimité parmi les grandes entreprises.
NOS SERVICES :
1. Nous pouvons conseiller l’entreprise dans la gestion « organisationnelle » et dans l’analyse et l’aide à la mise en place d’outils de gestion financière :
élaboration de dossiers de primes (à l’embauche de personnel ou encore à l’investissement) ;
élaboration et analyse de projets (engagement de personnel, analyse comptable, emprunts, …) ;
intermédiaire entre les acteurs de terrain tels que les banques, les experts-comptables, les administrations, notamment et les affiliés ;
et bien d’autres thématiques sur mesure pour les entreprises et leurs besoins.
2. Un autre service a été développé sur la base du constat que plus de 80 % des entreprises en difficulté n’accordent aucune place à leur visibilité externe. Dorénavant, chaque entreprise affiliée peut faire appel à notre conseiller en communication, que ce soit, par exemple, pour réfléchir au visuel de l’entreprise, pour réaliser un article de presse et le diffuser, analyser leur site Internet, assurer la présence
3.4 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION LUXEMBOURG
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sur les réseaux sociaux, aider à la communication interne ou encore être conseillé sur l’élaboration d’un stand lors d’un salon. Nous améliorons également notre propre communication, nous entretenons des liens étroits avec la presse et le secteur médiatique de manière générale. Cette communication externe est en constante augmentation afin de relayer les difficultés des entreprises. Via des conférences et communiqués de presse, nous développons l’image du secteur de la construction.
INFORMER ET FORMER, C’EST LA CLÉ !
L’une de nos missions importantes depuis notre création est d’informer nos affiliés correctement. C’est la raison pour laquelle nous avons amplifié ce service de différentes manières :
Le nombre de séances d’information et de forma-tions destinées aux affiliés a fortement augmenté. En 2016, nous avons continué à remplir notre rôle de diffuseur d’information. Soulignons que nous accordons une grande importance à la gratuité de ces séances. Lors de cette année 2016, de nombreuses thématiques ont été abordées à travers ces rencontres : l’engagement d’un premier travail-leur, les marchés publics pour les non-initiés, la prise de parole en public, la transmission d’entre-prise par exemple.
Nous avons continué l’envoi de notre newsletter hebdomadaire qui nous permet de limiter le nombre de mails que nous envoyons et de cibler l’information qui intéresse nos affiliés. Nos pages Facebook et LinkedIn sont également des outils très utilisés et appréciés de nos affiliés.
Malgré l’utilisation de ces nouvelles techniques de communication (site, newsletter, réseaux sociaux), nous continuons chaque mois à publier des articles dans le bulletin mensuel et réalisons chaque année l’annuaire luxembourgeois de la construction. Tiré à plus de 2.000 exemplaires, l’annuaire reste un outil de travail et de promotion très apprécié tant de la part de nos affiliés que des particuliers.
LES JEUNES, DES ACTEURS À PART ENTIÈRE
Nous avons également pour mission d’aider les nombreuses associations locales dans leurs activités. Nous nous attarderons ici sur la Jeune Confédération Construction Luxembourg.
47Rapport Annuel CCW 2016 L’ACTIVITÉ DESCONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
Les jeunes entrepreneurs de moins de 40 ans sont invités à participer aux événements de cette Jeune Confédération Construction Lux, appelée également JCCLux.
Au travers la JCCLux, c’est une dynamique de formation et d’échanges qui est recherchée. Les jeunes entrepreneurs peuvent apporter leurs idées, leur vision de l’avenir, avoir des réponses à leurs questions, « réseauter », et surtout se former.
SENSIBILISER LES JEUNES
En plus des services proposés à nos affiliés, nous accor-dons, comme vous le savez, une attention importante à la sensibilisation des jeunes. Pourquoi cela ?
En tant qu’un des plus grands employeurs en Belgique, le secteur de la construction offre de nombreuses pers-pectives d’avenir. La CCLux, s’est entourée d’autres partenaires tels que la Province de Luxembourg, Constructiv, le FOREM, l’IFAPME, Infor Jeunes, et bien d’autres, afin d’organiser de nombreuses actions inédites qui contribuent à modifier positivement l’image des métiers techniques auprès des jeunes. Une sensibi-lisation des jeunes reste primordiale pour les années à venir. C’est la raison pour laquelle, il est important de continuer l’information sur les métiers de la construction.
LA DÉFENSE DES INTÉRÊTS
Un des rôles de la Confédération est de représenter le secteur auprès de très nombreux organismes et instances comme le Comité local Construction Luxembourg, le Bassin de vie de la Province de Luxembourg et l’instance enseignement, Constructiv Luxembourg, IFAPME, IDELUX, l’Axe écodéveloppement de la Province de Luxembourg, la plateforme Créations d’activités en Province de Luxembourg, …
REPRÉSENTER LE SECTEUR
Outre notre rôle important de lobbying au niveau provincial et communal, il est également important
de rappeler le travail de représentation accompli par les administrateurs de la Confédération Construction Province de Luxembourg dans l’exercice de leurs différents mandats, qui donne une image positive et dynamique de notre organisme.
Cette année 2016 a d’ailleurs été marquée par une passation de présidence au sein de notre conseil d’administration. Madame Natacha Jérouville succède en effet à Monsieur Michel Guiot. Madame Jérouville devient de ce fait la première présidente de la Confédération Construction Province de Luxembourg.
Cette indispensable parti-cipation à la prise de déci-sions, tant au niveau national,
régional que local, a plus que jamais permis d’as-surer la défense des affiliés et de faire entendre la voix des entreprises du secteur de la construction de notre Province.
PARTICIPATION AUX FOIRES ET SALONS
RENDEZ-VOUS AVEC L’EMPLOILe salon de l’emploi en Province de Luxembourg a pour but de mettre en relation les demandeurs d’emploi et les entreprises qui recrutent.
JOURNÉE CHANTIERS OUVERTSNous mettons tout en œuvre pour inciter les entreprises à participer à cette journée : aide administrative, promotion locale, partenariats avec la Province, organisation de visites à thème. Les visiteurs et potentiels clients se sont rendus compte de la formidable créativité du secteur de la construction, de son ingéniosité, et de son caractère innovant. Cette année, grâce à notre collaboration avec la Province, neuf chantiers ont accueilli le grand public, le dimanche 22 mai 2016.
Cette année 2016 fut riche en activités inédites et en nouvelles initiatives. De quoi accomplir nos missions et donner une image positive et dynamique du secteur de la construction.
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3.5 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION NAMUR
Avec plus de 2300 dossiers traités se sontprès de 650 entreprises de la province qui ont bénéficié d’un
accompagnement quotidien au cours de l’année.
L’année 2016 a été marquée par un agrandissement important de notre équipe :
Madame Delphine Vanschepdael pour le service de gestion d’enteprise, Monsieur Romain Kinet comme nouveau délégué commercial et Monsieur Nicolas Descamps pour le service communica-tion. Monsieur Naim Ayadi, assistant juridique, a aussi rejoint la CCN depuis février 2017.Pourquoi ce développement ? Il s’agit d’une volonté de vous proposer les meilleurs services dans des domaines de plus en plus nombreux.
2016, ce sont aussi de nombreuses séances d’information sélectionnées pour leur utilité pratique et des événements de networking voulant créer des espaces de rencontres entre les acteurs du bâtiment. Parmis ceux-ci, notons notre soirée de la construction namuroise, notre voyage annuel et nos réunions d’associations de métiers.
Que pouvons-nous en retirer ? Une volonté d’aller continuellement vers l’amélioration de nos services et de nos activités. En 2017, le programme sera tout aussi chargé : développement de nouveaux événements de networking, célébrations de nos 120 ans et renforcement de nos nou-veaux pôles. Nous vous donnons donc rendez-vous dès maintenant pour que nous puissions, ensemble, construire votre avenir.
Passion, réactivité et écoute, notre Président, Thierry Toussaint, et toute l’équipe étaient à votre service en 2016 et le seront encore
pour les années à venir.
49Rapport Annuel CCW 2016 L’ACTIVITÉ DESCONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES
3.6 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION VERVIERS
La Confédération Construction de l’arrondissement de Verviers est active tant dans la partie francophone que germanophone de l’arrondissement. La Confédé-ration Construction de l’arrondissement de Verviers a pour mission de soutenir, conseiller, et informer les entreprises du secteur de la construction en offrant notamment un service juridique personnalisé et une assistance juridico-administrative (dossiers d’agréa-tion, banque carrefour des entreprises, …), …
En plus des nombreux conseils juridiques, écono-miques et, plus généralement de l’assistance à nos membres, la Confédération Construction de l’arron-dissement de Verviers a traité 82 dossiers d’agréa-tion et 122 dossiers auprès de la Banque Carrefour des Entreprises.
En complément à ces premières missions, la Confédé-ration Construction de l’arrondissement de Verviers a exercé, par l’intermédiaire de son personnel ou de ses membres, durant l’année 2016, 24 mandats dans des institutions, ASBL, ou sociétés liées au secteur de la construction.
Plusieurs formations ou séances d’information à desti-nation des entreprises affiliées ou de leur personnel ont, comme chaque année, été proposées (secou-risme, ...). Ces séances d’informations et ces forma-tions sont organisées tant en français qu’en allemand.
L’année 2016 a également été celle de l’occupa-tion complète, par la Confédération Construction de l’arrondissement de Verviers et par différents parte-naires, du nouveau bâtiment achevé en 2015.
Nous comptons plusieurs associations locales de métier, dont notamment une Jeune Chambre (destinée aux entrepreneurs de moins de 40 ans), ainsi qu’un groupement PERLE. Ces associations constituent un relais, un soutien et offrent l’occasion de rencontrer des confrères notamment dans le cadre de confé-rences techniques ou de visites d’entreprise.
Notre nouvelle implantation et le dynamisme de ces associations ont permis d’organiser ou de coorganiser 108 événements, ayant accueillis au total 2.580 parti-cipants. Parmi ces événements, plusieurs activités de mise en réseau ont été proposées (exemple : des visites techniques d’entreprise suivies d’un « afterwork », …), lesquelles ont connu un vif succès.
La Confédération Construction de l’arrondissement de Verviers publie également un mensuel bilingue d’information aux membres, ainsi qu’un annuaire. Durant l’année 2016, la mise en place d’un site Internet (bilingue), d’une newsletter mensuelle, ainsi que d’une page Facebook a renforcé la communica-tion au profit de nos membres.
Durant l’année 2016, nous avons eu le plaisir d’accueillir 80 nouveaux membres, portant ainsi le nombre de nos affiliés à 673.
Die Konföderation Baufach des Bezirks Verviers ist sowohl im französisch sprechenden als auch deutsch-sprachigen Teil der Gegend aktiv. Die Konfödera-tion Baufach des Bezirks Verviers hat die Aufgabe, die Unternehmen des Bausektors zu unterstützen, zu beraten und zu informieren, indem sie insbe-sondere eine personalisierte Rechtsabteilung, eine juristisch-administrative Unterstützung (Zulassung für öffentliche Arbeiten, Datenbank der Unter-nehmen, …), … anbietet.
Außer zahlreichen juristischen und wirtschaftlichen Ratschlägen hat die Konföderation Baufach des Bezirks Verviers 82 Akten für die Zulassungen für öffentliche Arbeiten und 122 Akten für die Daten-bank der Unternehmer bearbeitet.
Zusätzlich zu diesen Dienstleistungen hat die Konfö-deration Baufach des Bezirks Verviers im Laufe des Jahres 2016 mit ihrem Personal oder mit ihren Mitgliedern24Mandate in Institutionen, VoG, oder Gesellschaften ausgeübt, die mit dem Bausektor zusammenhängen.
Wie jedes Jahr, wurden zahlreiche Informationssit-zungen und Ausbildungen für die Mitglieder oder ihr Personal organisiert (Erste Hilfe, …), die in deutscher und französischer Sprache stattgefunden haben.
Das Jahr 2016 war ebenfalls gezeichnet durch die komplette Besetzung des neuen Gebäudes, das im Jahr 2015 fertiggestellt wurde, von der Konfödera-tion und ihren Partnern.
Wir haben ebenfalls mehrere lokale Handwerksin-nungen und besonders die Junge Arbeitgeberkammer (bestimmt für die Unternehmer unter 40 Jahren) und die Gruppe PERLE. Diese Innungen stellen einen Relais und eine Unterstützung dar und bieten die Gelegenheit an, die Kollegen im Rahmen technischer Konferenzen oder Unternehmensbesichtigungen zu treffen.
Unsere neue Räumlichkeiten und die Dynamik der Innungen haben erlaubt 108 Events zu organisieren, bei denen wir 2.580 Teilnehmer begrüßen durften. Mehrere Aktivitäten zur Förderung der Begegnungen, wie beispielsweise Baustellenbesuche gefolgt von einem „After-work“ sind ebenfalls organisiert worden und waren ein totaler Erfolg.
Die Konföderation Baufach des Bezirks Verviers veröf-fentlicht ebenfalls ein zweisprachiges Informations-blatt für ihre Mitglieder und ein Jahresbuch. Im Laufe des Jahres 2016 wurde die Kommunikation durch ein zweisprachiges Internetportal, einen monatlichen Newsletter und durch eine Facebook Seite erheblich verstärkt.
Im Jahr 2016 durften wir 80 neue Mitglieder begrüßen. Die gesamte Anzahl der Mitglieder betrug im letzten Jahr 673 Unternehmen.
51Rapport Annuel CCW 2016 LES MANDATS DE LA CCW
4 LES MANDATS DE LA CCW
Les organismes nationaux
Comité de concertation CCW/CSTC CSTC (Centre Scientifique et Technique de la
Construction) CRR (Centre de Recherches Routières) Fédérale Assurance Caisse de Cautionnement Collectif (SCICC) Group S
Fonds de Promotion de la Construction CNAC (Comité National d’Action pour la sécurité
et l’hygiène dans la Construction) Constructiv FORMALIS (Guichet d’entreprise) WorldSkills Belgium ASBL Construction Quality
Les organismes régionaux
TRADECOWALL (TRAitement des DEchets de Construction en Wallonie)
ASBL PERLE (Professionnelles et Responsables dans leur Entreprise)
ASBL Construction Quality EMEC (Ecole des Managers des Entreprises de
Construction) Construtec Wallonie START Construction
Les organismes régionaux
Comité permanent de concertation gouvernement wallon/CCW
UWE (Union Wallonne des Entreprises) UCM (Union des Classes Moyennes) CESW (Conseil Economique et Social de Wallonie) Clusters :
- CAP 2020 - Eco-Construction Pôle de compétitivité GreenWin ASBL PPP Wallonie-Bruxelles Commission régionale des déchets Accord de branche CCW-gouvernement wallon Conseil Supérieur du logement CRAT (Commission Régionale d’Aménagement du
Territoire) Commission wallonne des marchés publics
Comité de pilotage CCT BW IPW (Institut du Patrimoine Wallon) FOREM IFAPME (Institut Wallon de Formation en Alternance
des indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises)
Greenwal SFMQ (Service Francophone des Métiers et
Qualifications) Centre de compétences :
- Construform - Wallonie-Bois - Polygone de l’Eau - Pigments - Environnement - Design innovation
AWEX (Agence Wallonne à l’Exportation)
4.1 LES ORGANISMES LIÉS AU SECTEUR
4.2 LES ORGANISMES EXTÉRIEURS AU SECTEUR
Les organismes nationaux
Conseil Central de l’Economie Commission d’agréation des entrepreneurs
CEFORA (centre de formation de la CPNAE – Commission Paritaire Nationale Auxiliaire pour Employés)
• Travailler en hauteur en toute sécurité (A.R. 31/08/2005)
• Secourisme (A.R.15/12/2010 – base et recyclage annuel)
• Connaissance de l’amiante (A.R. 16/03/2006)
• Formation sécurité pour les entrants dans le secteur (accord sectoriel 2011-2012)
• Formation pour formateurs en entreprise
• Ateliers sécurité (en inter/intra enterprise)
• Securité sur chantier... Je ne suis pas tout seul
• Travaux en hauteur pour couvreur
• Travaux ferroviaires – Formation fondamentale et permanente OTW (RR/TT)
• Manutention manuelle des charges
Formations destinées aux ouvriers de la construction
Découvrez les contenus de nos formations sur notre site
contact: 081 32 19 90
www.construtec.be
53Rapport Annuel CCW 2016 LES PARTENAIRES DE LA CCW
4 LES PARTENAIRES DE LA CCW
• Travailler en hauteur en toute sécurité (A.R. 31/08/2005)
• Secourisme (A.R.15/12/2010 – base et recyclage annuel)
• Connaissance de l’amiante (A.R. 16/03/2006)
• Formation sécurité pour les entrants dans le secteur (accord sectoriel 2011-2012)
• Formation pour formateurs en entreprise
• Ateliers sécurité (en inter/intra enterprise)
• Securité sur chantier... Je ne suis pas tout seul
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CAP 2020
Reconnu officiellement par la Wallonie, CAP 2020 est la seule plateforme qui réunit tous les acteurs du secteur de la construction durable. Qu’ils soient architectes, bureaux d’études, entrepreneurs, producteurs ou négociants de matériaux, maîtres d’ouvrages, acteurs de la recherche ou de la formation, les 175 membres de CAP 2020 adhèrent au cluster pour deux raisons :
augmenter leur niveau de compétences et obtenir des informations stratégiques ;
rencontrer des partenaires pour développer leur business.
En 2016, le cluster a orienté ses actions autour de deux grands thèmes définis dans son plan stratégique : les smart cities et la rénovation énergétique.
En début d’année, le cluster a organisé un colloque sur les villes intelligentes. Smart Cities pour les NULS a abordé la thématique du point de vue des entreprises du secteur, tandis que CAP sur les Smart Cities l’a approché du point de vue des villes et communes. L’objectif était de donner des clefs à ces acteurs pour anticiper les évolutions futures et leur permettre de se rencontrer.
A l’automne, CAP 2020, en collaboration avec Eco-construction et TWEED, a organisé Renovenergie. Cette matinée d’information sur la rénovation énergétique présentait aux gestionnaires des bâtiments publics les solutions techniques et les compétences existantes en Wallonie via des exemples concrets et des espaces de démonstration.
En juin, les traditionnelles Rencontres de la Construction Durable 2016 accueillait Julien De Smedt, jeune architecte belge reconnu internationalement. Il a présenté sa vision et ses projets aux quelques 120 professionnels présents au Château de Courrière.
Parallèlement, CAP 2020 a continué à animer ses Groupements d’Entreprises (GE).
Le GE Bois a organisé avec le CSTC une matinée d’information intitulée « Construire en Bois : le Vrai du faux ! ». Les maîtres d’ouvrage et architectes peu habitués à ce type de construction ont pu découvrir les méthodes et innovation dans ce secteur à travers des interventions théoriques et des retours d’expérience.
LE GE « Toitures en action » a été lancé en 2016. Il réunit tous les acteurs liés à cette thématique afin de réfléchir à l’optimalisation des surfaces de toiture.
Plus d’info : www.cap2020.be
CONSTRUCTION QUALITY
CONSTRUCTION QUALITY : une seule référence globale pour le monde de la construction
Un seul et unique label de qualité, simple d’accès et modulable selon les besoins spécifiques de chaque métier, c’est ce que propose CONSTRUCTION QUALITY.
En 2015, un groupe de travail a été constitué afin de décliner le référentiel pour les activités de cuisiniste. En 2017, ce label CQ dédié aux cuisinistes devrait donc voir le jour.
Par ailleurs, le développement du CQ Patrimoine s’est poursuivi.
A cet égard, le référentiel relatif à la couverture en ardoise fait l’objet actuellement d’une phase test. Ce label CQ Patrimoine dédié à la couverture en ardoise devrait voir le jour avant la fin de cette année 2017. Après quoi, le travail se poursuivra pour les autres métiers.
Si vous souhaitez plus d’informations, contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.
Adresse secrétariat :Rue d’Arlon 53 - 1040 BruxellesTéléphone : 02/238.24.29Email : [email protected]
55Rapport Annuel CCW 2016 LES PARTENAIRES DE LA CCW
CONSTRUTEC
Construtec Wallonie est une ASBL sectorielle de formation, créée à l’initiative de la Confédération Construction Wallonne, de la CSC Bâtiment-Industrie & Energie, de la Centrale Générale FGTB et de Constructiv.
Cette structure, au service des entreprises et de leur personnel, poursuit un double but:
la mise en œuvre et la promotion, en Wallonie, de formations de perfectionnement en faveur des ouvriers de la construction ;
la mise en œuvre de toute action qui résulterait d’une concertation entre partenaires sociaux wal-lons du secteur de la construction.
D’un point de vue opérationnel, en 2016, Construtec a programmé 499 formations pour 4.494 participants, soit 40.976 heures de formation.
En 2016 également, Construtec a initié des journées de formation sous la forme d’ateliers sécurité en intra et extra entreprise avec une réelle satisfaction des participants.
Au vu de ce succès, cette action sera intensifiée sous cette forme durant l’année 2017.
Nous noterons également la décision sectorielle du déménagement fin septembre 2016 de l’ASBL Construtec Wallonie sur le site de Greenwal.
Site Internet : www.construtec.be
Contacts : [email protected], Parc Crealys – Rue Saucin, 70 – 5032 Les Isnes
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ECO-CONSTRUCTION
avec le soutien
FORMATIONS
Initiations
Veille & conférences
Pratique et théorique pour pro
NETWORKING
Cluster Night
Grappes d’entreprises locales
AG & colloques
VISITES
Chantiers pilotes
Voyages d’étude
Découverte entreprises & produits
PROMOTION
Relais B2C
Présence sur salons
Annuaire papier & internet
QUI SOMMES-NOUS?Le Cluster Eco-Construction est un réseau d’entreprises rassemblant plus de 270 acteurs, experts de l’éco-construction et de l’éco-rénovation, travaillant sur le territoire wallon. Créé en 2003, à l’initiative d’acteurs du secteur, le Cluster Eco-construction est reconnu et soutenu par la Région wallonne.
QUE POUVONS-NOUS FAIRE POUR VOUS?Le développement économique du secteur, la création d’emploi et l’innovation technologique constituent nos priorités. Nous travaillons à vos côtés pour faciliter le partage des compétences ainsi que l’échange d’expériences et l’acquisition de nouvelles connaissances de votre équipe.
Au travers de nombreux évènements, nous assurons la promotion du savoir-faire de l’ensemble de nos membres (salons / journées découvertes / séminaires /...). Le Cluster a également créé un
annuaire de ses membres disponible en version papier (ou téléchargeable) et possède un moteur de recherche performant permettant de vous localiser en fonction de votre situation géographique et de votre secteur d’activité.
Rejoindre le Cluster Eco-Construction, c’est s’offrir une nouvelle vitrine permettant d’atteindre des clients soucieux de la qualité, des performances et du respect de l’environnement et être accompagné par une équipe dynamique offrant un large panel de services permettant de continuer à développer votre démarche éco-constructive.
INTÉRESSÉ?Vous trouverez toutes les informations sur notre site internet ou contactez-nous directement pour plus d’informations.
Rue Eugène Thibaut 1C, 5000 Namur
0032 (0)81 810 310
[email protected] - ECOCONSTUCTION.BE
Contact
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L’EMEC
VOUS FORMER AUJOURD’HUI POUR RELEVER LES DEFIS DE DEMAIN
Tout au long de 2016, EMEC a poursuivi sa mission d’opérateur de formation dans les thématiques de gestion auprès des professionnels du secteur de la construction, avec le soutien de GROUP S et de FEDE-RALE ASSURANCE.
EMEC a proposé son programme phare « Mana-gement d’entreprise de construction » (300 h), dont le succès se confirme d’année en année. Depuis sa création en 1998, par la CCW, l’IFAPME, et les Centres IFAPME de Liège et de Charleroi, ce programme unique à Bruxelles et en Wallonie, a permis de renforcer les compétences d’un grand nombre de patrons du secteur. Destiné aux dirigeants d’entreprise, débutants ou plus aguerris, soucieux de parfaire leurs connaissances managériales, ainsi qu’aux fils ou filles d’entrepreneurs amenés à prendre les rênes de l’entreprise familiale, permet d’acquérir en un seul lieu et en une année (à raison d’un jour par semaine) tous les outils nécessaires à la gestion performante d’une entreprise de construction dans ses diverses facettes (finance, RH, commercial, marketing, juridique, …).
Un must pour les dirigeants souhaitant garantir la pérennité et la croissance de leur entreprise dans un environnement de plus en plus complexe (concur-rence, pression administrative et réglementaire, révo-lution technologique et numérique, …). En 2016, 32 (futurs) dirigeants d’entreprise (sessions 2015-
2016 et 2016-2017 confondues) se sont investis dans ce programme ambitieux et exclusif.
EMEC propose également des formations de plus courte durée afin d’aider les professionnels du secteur à relever les défis sans cesse croissants auxquels ils sont confrontés quotidiennement dans la gestion de leur entreprise. En 2016, grâce au partenariat avec les centres IFAPME et le Centre de Compétence CONSTRUFORM, EMEC a organisé des formations courtes à travers la Wallonie : « Savoir piloter et motiver son équipe » à Marche-en-Famenne, « Etablir des devis justes et rentables » à Villers-le-Bouillet, « Organiser et gérer ses chantiers de A à Z » à Char-leroi et Villers-le-Bouillet, « B.a.-ba de la finance pour les PME de construction » à Gembloux, « Le webmar-keting dans la construction » à Grâce-Hollogne.
La rentrée académique 2016-2017, organisée le 15 septembre 2016 dans le bâtiment GREENWAL (Les Isnes), a accueilli Mme LHOSTE, Directrice de cabinet du Ministre Willy BORSUS et M. DE MÛELE-NAERE, Administrateur délégué de la Confédération Construction, pour un débat sur les mesures de soutien du gouvernement fédéral en faveur du secteur de la construction. Outre le lancement de la 18e promo-tion en Management d’Entreprise de Construction, la soirée a mis à l’honneur le formateur de l’année, Luc MAWET, ainsi que les participants de la 17e promo-tion, qui s’est terminée en juin 2016.
« La dynamique du groupe est vraiment très POSITIVE. Je ne pensais pas que cette formation allait me permettre d’avoir des échanges aussi riches professionnellement qu’humainement. »
A. BAEYENS, Management 2016-2017
Management d’Entreprise de Construction – Promotion 2016-2017
59Rapport Annuel CCW 2016 LES PARTENAIRES DE LA CCW
GREENWIN
La construction durable est l’un des domaines d’activités stratégiques et prioritaires du pôle GreenWin.
En effet, ce sont 15 projets de pôle relatifs à ce secteur qui ont été labellisés depuis 2012.
Le pôle continue à être fortement sollicité par les entreprises du secteur, en demande de soutien pour des projets de développement, et qui ont un réel besoin de s’inscrire dans une démarche collaborative, notamment pour la mise au point de produits, process ou services ayant un avantage concurrentiel sur le marché.
En 2016 :
Le pôle a accompagné 35 porteurs d’idées de pro-jets industriels, dont 11 idées de projets liées au secteur de la construction. Le pôle accompagne, entre autres, les travaux préparatoires d’un projet de formation porté par la CCW visant la mise en place d’un parcours de formation pour différents acteurs de la construction (de la conception à la mise en œuvre) permettant d’acquérir des compé-tences en matière d’utilisation du numérique au service de la maîtrise de l’efficience énergétique et de la rénovation ;
4 projets de pôle ont démarré: ECOCITYTOOLS (outils d’aide à la décision en matière de concep-tion et gestion durable de quartiers), ATISOL (membrane d’étanchéité à l’air basée sur des ma-tières végétales, bénéficiant d’une certification « Cradle to Cradle, une solution complétée par une proposition de déconstruction sélective en fin de vie du bâtiment), REPLIC (procédé de recyclage innovant des déchets de plâtre), et MEMORIS (pour une réhabilitation in situ des sites industriels affectés par une pollution mixte et sévère des sols permettant une réutilisation progressive du foncier jusqu’à l’habitat) ;
4 projets de pôle sont terminés : LOWEMI (déve-loppement d’ECOMAT, peinture zéro COV, une innovation de niveau européen et la VOCBOX, outil prédictif pour mesurer le niveau d’émission total des Composés Organiques Volatils des matériaux, une innovation de niveau mondial) ; FRENSIS (développement d’un vitrage super-iso-lant intégré dans un châssis lui-même super-iso-lant) ; RECYGLASS (développement de nouvelles
Construisons ensemble votre futur
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filières d’approvisionnement en groisil et sa purification) ; MINERVE (exploitation d’anciens centres d’enfouissement techniques (décharges) de déchets ménagers en les considérant comme des mines potentielles de matières secondaires à valoriser (landfill mining)). Ces projets sont en phase de valorisation.
En 2016 et 2017, ce sont aussi 29 nouveaux membres qui nous ont rejoints : BEP, BIOCARBONE MASTERS, BIOMASS SOLUTION, CENURBE, CRIC, ELEA, EUROQUARTZ, FACTOR-X, GAMMA-WOPLA, GDTECH, GO2M, GUSTIN, HB DRILLING, INNOMATERIALS, IONICS, ISOLUTION, ISOPROC, JEMACO, MEURICE R&D, NONET, PHOENIX PLUS, PROMISC, PS2 SPRL, RESSOURCES, RETRIMEUSE, SAPA EXTRUSION, SPAQUE, THERMALLIUM, WANTY.
Aujourd’hui, GreenWin soutient les entreprises de la construction en se focalisant plus spécifiquement sur l’économie circulaire, l’efficience énergétique des bâtiments, et les enjeux du numérique via notamment le Building Information Modelling (BIM).
Concernant les enjeux du numérique, GreenWin travaille aujourd’hui en étroite collaboration avec l’Infopôle et le cluster TIC pour apporter aux membres de nouvelles compétences IT. Le pôle est également partenaire du programme Made Different pour sensibiliser et accompagner les entreprises industrielles wallonnes dans leur transformation en « Usine du Futur ».
Le pôle GreenWin accompagne également la CCW et d’autres partenaires pour définir une stratégie de recherche permettant d’intégrer le numérique dans la construction.
Concernant l’économie circulaire, le pôle GreenWin a bénéficié de la convention WALOSCRAP (2014-2015) qui a permis à Greenwin d’acquérir une expertise solide dans le domaine de la valorisation des déchets. Le pôle et ses membres peuvent aujourd’hui capitaliser sur cette expertise pour soutenir des projets liés à l’économie circulaire. Le pôle travaille notamment depuis 2016 à l’émergence de nouvelles chaînes de valeurs liées au recyclage des plastiques. Une TaskForce sur le PVC (suivie de groupes de travail) a permis de travailler sur 3 flux : les gaines de câble, les revêtements de sol, et les profilés. Des contacts ont été établis entre des entreprises et des organismes de recherche en vue de monter des projets dès 2017. Une TaskForce sur les polyoléfines a également été organisée.
En octobre 2016, le pôle a eu la confirmation de la commande d’une mission WALOSCRAP II.
Les travaux qui sont programmés sur 2 ans (2017-2019) porteront sur différents flux, notamment sur des déchets minéraux issus du secteur de la construction.
Dans le cadre des événements organisés par le pôle, plusieurs nouveaux groupes de travail, liés au secteur de la construction (eau, air, ICT, …), seront bientôt à l’agenda.
Enfin, le projet Life Cycle in Practice (LCiP), dont GreenWin était partenaire, s’est terminé en juin 2016. Pour rappel, il visait à promouvoir l’approche cycle de vie dans les PME des secteurs de la construction et des déchets. Aujourd’hui, dans le cadre de son suivi, un centre de ressources a été mis en place. Il est le point névralgique de l’accompagnement, de la formation, et du réseautage entre les acteurs engagés dans les approches cycle de vie en Wallonie. Ce centre, porté par GreenWin et MateriaNova, inclura prochainement aussi l’ULg PEPs et le CSTC.
Le Club LCiP Wallonia a également été mis en place par le pôle GreenWin et s’inscrit donc aussi dans la suite du projet LCiP. Il a pour mission de renforcer l’accompagnement aux PME wallonnes dans leurs démarches cycle de vie et réunit de nombreux acteurs wallons impliqués dans la gestion environnementale, et plus particulièrement les approches cycle de vie. Le club est ouvert à tous et s’adresse principalement aux PME, aux organismes de soutien (experts, formateurs, consultants, …), ainsi qu’aux entreprises wallonnes dans leurs démarches environnementales.
Ces initiatives doivent être mises en perspective de la base de données fédérale EPD (Environmental Product Declaration) qui consiste en une déclaration écrite reprenant des informations quantifiées sur une série définie d’impacts environnementaux basés sur une analyse du cycle de vie.
Le but principal du programme EPD belge est d’offrir un cadre aux organisations intéressées pour l’élaboration d’EPD et leur mise à disposition conformément à l’arrêté royal EPD. Le programme B-EPD (EPD belge) est accessible pour des produits de construction commercialisés ou proposés sur le marché belge ou utilisés dans des ouvrages construits sur le territoire belge. Le programme a été lancé le 7 décembre 2016.
61Rapport Annuel CCW 2016 LES PARTENAIRES DE LA CCW
PERLE
Les « Professionnelles Et Responsables dans Leur Entreprise » sont des groupes de femmes actives dans le secteur de la construction (épouse, com-pagne, mère, sœur, fille d’un entrepreneur ou toute femme occupant un poste à responsabilités dans la gestion d’une entreprise du secteur de la construction). Il existe plusieurs groupes en Wal-lonie. Créés en 1996, ces groupes se réunissent une fois par mois.
Quelles sont les activités des « PERLE » ?
se former et s’informer sur les sujets d’actualité ou sur les thèmes utiles à la bonne gestion d’une entreprise ;
mener des réflexions sur les questions qui préoccupent le secteur ;
améliorer l’image du secteur, véhiculer un discours positif sur la vie de nos entreprises ;
passer de bons moments ensemble dans une ambiance décontractée.
S’INFORMER, SE FORMER
Les groupes « PERLE » reposent sur un échange d’informations qui enrichit chaque participante. Ils organisent des formations courtes et pratiques dans des domaines aussi utiles que la comptabilité, la fiscalité, le social, ou la communication.
SE RENCONTRER, SE CONNAÎTRE
Parce qu’on est toujours plus fortes ensemble ! Sur le plan local, il est toujours mieux d’entretenir des rapports professionnels cordiaux, qui peuvent se nouer grâce à une meilleure connaissance des individus.
COMMUNIQUER, PARTAGER
C’est en confrontant les problèmes concrets et quotidiens, ainsi qu’en recherchant ensemble des solutions, que l’on peut acquérir l’expérience indispensable à une gestion saine et rationnelle de son entreprise.
S’AFFIRMER, PARTICIPER
La présence d’un groupe de femmes sur le plan local apporte une nouvelle tribune pour faire passer les messages de l’organisation professionnelle : il peut être un relais efficace afin de rassembler les voix isolées et de leur donner plus de poids.
Chaque groupe se réunit une fois par mois. Lors de ces réunions, en fonction de l’actualité de notre secteur ou de demandes particulières d’un membre, une conférence est donnée par un spécialiste qui est, bien évidemment à notre écoute pour répondre à nos différentes questions sur le sujet abordé. Les thèmes abordés sont nombreux : la fiscalité, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, le droit, les énergies, l’environnement, l’informatique, …
Trois fois par an, des formations communes pour toutes les Perles de Wallonie sont organisées aux Isnes dans le bâtiment Greenwal. Les thèmes varient en fonction de l’actualité dans le domaine de la construction.
Une « journée Perle » est organisée une fois par an. Il s’agit d’un moment de détente durant lequel le groupe qui reçoit fait visiter aux autres sa région, son patrimoine, sa gastronomie, …
Site internet : www.perles.be Contacts : Nadine PALM – 0491 73 35 [email protected] ou les Confédérations locales
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SCICC
La S.C.I.C.C. est une société de cautionnement collectif créée en 1957 à Liège et agréée par le Ministère des Finances. Elle réalise les cautionnements requis tant dans les marchés publics que privés en faveur des entrepreneurs affiliés à la Confédération Construction.
Le cautionnement collectif permet aux entrepreneurs :
d’éviter la retenue sur facture et obtenir un paiement à 100% ;
d’éviter le dépôt intégral de la garantie ;
de réduire fortement le coût des garanties (0,2 % par an + un droit unique de 0,2 % par cautionnement).
Elle regroupe plus de 1.600 affiliés.
En 2016, elle a consenti près de 4.579 cautionnements tant pour les travaux publics que privés. Cela représente un montant de plus de 79 millions d’euros, de telle sorte que le montant global des engagements en cours dépasse les 288 millions d’euros ».
Pour plus d’informations et conditions d’affiliation :
SOCIETE COOPERATIVE INDEPENDANTE DE CAUTIONNEMENT COLLECTIFGalerie de la Sauvenière, 5 – 4000 LIEGEN.E. : BE 0404.246.213Tél. 04/223.62.57 - Fax : 04/232.14.54Site internet : www.scicc.be - E-mail : [email protected]
› Centre de la Paix-Dieu à Amay› Pôle de la Pierre à Soignies
DEUX cEntrEs D’EXcEllEncE poUr la présErvation Et la transmission DEs savoir-fairE En liEn avEc lE bâti anciEn
Formations pour les professionnels du secteur et actions de sensibilisation auprès des plus jeunes et du grand public.
Formations pour les jeunes de plus de 16 ans du dernier degré de l’enseignement secondaire en option technique ou professionnelle. Au programme : immersion au cœur d’un chantier de restauration et découverte des techniques liées à la préservation du patrimoine architectural.
Centre de « la Paix-Dieu »T. +32 (0)85 41 03 50E. [email protected]
Pôle de la PierreT. +32 (0)67 41 12 60E. [email protected]
W. www.institutdupatrimoine.be
lEs cEntrEs DEf o r m a t i o naUX métiErsDU patrimoinE
63Rapport Annuel CCW 2016 LES PARTENAIRES DE LA CCW
START CONSTRUCTION
Entreprise de bâtisseurs, bâtisseurs d’entreprises
START Construction facilite le lancement de création d’entreprises dans le secteur de la construction permettant au créateur de se concentrer sur l’activité, tout en assumant de manière transitoire certains aspects administratifs.
START Construction propose de tester son projet d’entreprise (sans risques) et assure pour chaque activité : la gestion administrative (facturation, comptabilité, rémunération, …) ; le conseil et le suivi (analyse de l’évolution des résultats, appui dans la démarche commerciale, réflexion sur la stratégie, …) ainsi qu’un appui technique (méthode de devis, conseil de sécurité, organisation de chantier, …). START Construction met à disposition son numéro de TVA, son numéro d’enregistrement « entreprise générale », sa structure juridique, et son réseau de partenaires. Présent en Wallonie Picarde, à Wavre et à Namur, START Construction contribue à valoriser les métiers de la construction et concourt également, par le suivi technique spécifique assuré par des professionnels, à former et à amener de la main-d’œuvre qualifiée vers le secteur. Les nouveaux entrepreneurs constituent une richesse en termes de partenaires potentiels pour satisfaire les besoins importants du marché de la construction. La coopérative s’inscrit dans une démarche professionnelle en termes de formation et loyale en termes de pratique des prix du marché.
En 2016, START Construction a ouvert des bureaux aux Isnes, dans le bâtiment Greenwal. START Construction participe au développement d’entreprises solides qui respectent les règles de fonctionnement du secteur de la construction.
En 2016, 74 candidats entrepreneurs ont préparé leur activité en participant à des ateliers de formation (communication, calcul du prix, prospection, réalisation de devis, …). 53 entrepreneurs ont testé grandeur nature leur activité d’indépendant.
Au 31 décembre 2016, 115 entrepreneurs se sont lancés comme indépendants, et 33 ont retrouvé un emploi salarié. Ce qui nous amène à 148 créations d’emplois. A ce nombre, il faut ajouter
les entrepreneurs qui ont pu réaliser qu’ils n’étaient pas capables d’être indépendants, en évitant la casse, tant pour le monde de la construction que pour l’entrepreneur au niveau personnel. De plus, l’accompagnement dont ont pu bénéficier ces personnes leur a permis de se remettre à niveau sur le marché de l’emploi.
START Construction est issue d’un large partenariat, ce qui constitue aussi sa force : la Confédération Construction Wallonne, Fédérale Assurance, le Group S, le CSTC, le FOREM, le fond de promotion de la construction, l’IFAPME, la Confédération Construction Hainaut et Brabant wallon, des entreprises locales et des coopérateurs particuliers portent l’entreprise. De son côté, la coopérative oriente les candidats entrepreneurs vers les partenaires lorsqu’ils s’installent comme indépendant. Tout le monde y gagne ! Le secteur de la construction par une meilleure qualification des futurs entrepreneurs, les entreprises déjà installées par une concurrence saine et des partenariats possibles, les sponsors par de nouveaux affiliés mais aussi l’Etat qui voit le nombre de chômeurs diminuer, ainsi que la Wallonie qui voit le nombre de personnes qualifiées augmenter.
Plus d’informations : Marie DEMAY, [email protected] START Construction,T +32 (0) 69 452 230 – (0) 81 728 440F +32 (0) 69 452 239En Wallonie Picarde…
Espace Wallonie PicardeRue du Follet 10/202 – 7540 KAIN
En Brabant wallonAvenue Lavoisier 13 – 1300 WAVRE
En Province de NamurRue Saucin 70 – 5032 ISNES (Batiment Greenwal – Parc Crealys)
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TRADECOWALL
En 2016, le groupe TRADECOWALL a poursuivi son développement au service des entrepreneurs dans le domaine de la gestion de leurs déchets inertes de construction et de démolition. Près d’un million de tonnes de terres de déblai ont été valorisées sur les différents sites d’exploitation répartis dans toute la Wallonie. Les six centres de traitement autorisés de RECYNAM SA ; RECYMEX SA et VALOREM SA ont renouvelé avec succès leur certification CE2+ pour la
commercialisation de granulats recyclés conformes au Qualiroutes 2012. Ils développent de nombreux projets visant à constamment améliorer la qualité des graves et granulats recyclés mis sur le marché. Les applications en technique de génie civil de ces produits n’ont jamais été aussi étendues.
Toutes les activités du groupe sont visibles sur www.tradecowall.be
VALORISATION DE TERRES EXCAVÉES
RECYCLAGE DE DÉCHETS DE CONSTRUCTION
SERVICE COMMERCIAL : 0471/86 07 03 - 081/23 43 46
www.tradecowall.be
COMMERCIALISATIONDE GRANULATS RECYCLES CE2+
RECYCLAGE DE DÉCHETS DE CONSTRUCTION
SERVICE COMMERCIAL : 0471/86 07 03 - 081/23 43 46
[email protected] ı www.recymex.be
[email protected] ı www.valorem-recyclage.be
[email protected] ı www.recynam.be
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Rapport Annuel CCW 2016 NOTES
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CONTACT
67Rapport Annuel CCW 2016 CONTACTS
cellule environnement :
Hélène Delloge, Attachée – Environnement02/[email protected]
cellule énergie :
Nicolas Spies, Conseiller Energie02/[email protected]
facilitateurs clauses sociales :
> Charlotte Hanquet, Attachée02/[email protected]
> Emily Rasson, Attachée02/[email protected]
cellule emploi-formation :
> Caroline Leplae, Conseillère Emploi-Formation02/545.57.04 - [email protected]
> Habiba Boutraïh, Responsable CCW Academy02/545.57.71 - [email protected]
service économique :
Salim Chamcham, Conseiller économique02/[email protected]
cellule technique :
Mélanie Léonard, Attachée02/[email protected]
cellule déchets :
Jonathan Boulvain, Attaché02/[email protected]
service juridique :
Virginie Richiuso, Conseillère juridique02/[email protected]
contact presse :
Nathalie Bergeret, Directeur communication0495/58.17.03 - [email protected]
sponsoring - marketing :
Mathieu Debroux, Conseiller communication02/545.56.77 - [email protected]
La Confédération Construction Wallonne
Rue du Lombard 34-42 - 1000 Bruxelles - Tél. : 02/545.56.68 - Fax : 02/545.59.05 - [email protected]
Si vous souhaitez vous affilier, prenez contact avec la Confédération locale.
Editeur responsable : Francis Carnoy
Graphisme & impression : Snel Grafics
Dépôt légal D/2017/0570/1
Parce que chez Fédérale Assurance, nous savons que ce qui arrive à vos travailleurs, arrive à votre entreprise !
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L’assureur qui partage ses bénéfices avec vousFédérale Assurance – Rue de l’Etuve 12 – 1000 Bruxelles www.federale.beCaisse Commune d’Assurance contre les Accidents du Travail - RPM Bruxelles TVA BE 0407.963.786Compte financier BIC : BBRUBEBB IBAN : BE19 3100 7685 5412
Chez Fédérale Assurance, nous sommes fiers d’avoir remporté pour la 5ème année consécutive le Trophée DECAVI pour la meilleure assurance Accidents du Travail.
Cette reconnaissance, nous la devons à plus d’un siècle d’expérience et à la volonté de vous offrir les meilleures solutions.
Plus d’informations sur www.federale.be
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