Rapport d’activité

2015

Rapport moral du président 3

Témoignage du trésorier 4

Des entreprises qui s’impliquent 5

Les principaux partenaires 7

L’équipe de Face Loire 9

Les commissions 10

Les actions menées en 2015 11

Perspectives 2016 28

Revue de presse 29

Sommaire

2

Rapport

moral

du

président

3

Olivier BRESSON Président Face Loire

FACE, c’est enfin un Club d’Entreprises au service des entreprises. Nous voulons aider nos adhérents à être des entreprises plus responsables, et notre Club se veut aussi un lieu de formation, d’échanges et de partage entre chefs d’Entreprises ligériens. Notre Club est vivant, aussi doit-il s’adapter en permanence à l’évolution de son environnement, des attentes de nos adhérents, de la société qui nous entoure. Aussi avons-nous décidé de faire de l’innovation un axe fort de notre stratégie. Nous voulons rester à votre écoute et adapter notre offre . Ainsi avons nous fait évoluer nos Job Académy et poursuivi la réalisation de CV Video, ce dernier permettant à chacun de se mettre en valeur dans une courte video de 45 secondes. Notre présence renforcée sur les réseaux sociaux FACEBOOK et TWITTER, et la refonte de notre site Internet démontre également notre volonté de mieux communiquer et ainsi d'être plus visible sur le territoire. A l'heure où j'écris ces lignes, 2015 est déjà derrière nous, et pour cette nouvelle année je sais pouvoir compter sur l'engagement de nos adhérents et partenaires, et sur l'implication de nos salariés. J'invite tous les chefs d'entreprise qui partagent nos valeurs à nous rejoindre afin de nous aider à amplifier notre action sur le territoire ligérien.

Chers adhérents, Chers partenaires, Le rapport d’activité que vous avez entre les mains vous détaillera toutes les actions et belles réussites de notre club d’entreprises durant l’année écoulée, sur tous nos champs d’intervention. Mais comment faire le bilan de 2015 sans évoquer les attentats qui ont endeuillés le pays le 7 Janvier puis le 13 Novembre de cette année. Ces évènements, au-delà de leur violence brute, nous questionnent sur notre société, sur le vivre ensemble, sur notre engagement individuel et collectif pour une société plus ouverte, plus tolérante, et surtout plus solidaire. Quelle place notre Club doit-il prendre, comment peut-il contribuer, même modestement, à créer du lien dans notre société ? Notre engagement au sein du Club FACE, c’est avant tout lutter contre toute forme de discrimination, c’est ouvrir à tous le monde de l’entreprise, aider les uns à trouver un emploi avec nos Job Academy, c’est permettre à d’autre d’accéder à un prêt via le micro crédit, c’est aussi expliquer aux jeunes les plus en difficultés ce qu’est le monde de l’entreprise, c’est enfin aider les personnes en situation de précarité à maitriser leur consommation d’énergie avec nos « ambassadeurs de l’efficacité énergétique ». Dans chacune de ces actions, vous retrouverez la volonté partagée par nos adhérents, nos partenaires et salariés d’apporter à notre société un peu plus de solidarité, et de favoriser le rapprochement entre des mondes malheureusement éloignés les uns des autres. Nos « Jobbeurs » peuvent ainsi bénéficier de l’expérience de nos chefs d’entreprises, de leur réseau parfois, mais nos adhérents s’enrichissent eux aussi de ces échanges avec des personnes éloignées de leur réseau habituel de relations. FACE, c’est également un acteur engagé auprès de la collectivité locale. Nos actions n’ont de sens que si elles répondent au besoin de notre territoire. Aussi travaillons-nous en étroite collaboration avec les communes, les communautés de communes, le département de la Loire, la Région, et l'état. La Maison de l’Emploi nous accueille dans ses murs, et bien évidemment est pour nous un partenaire privilégié.

Cédric BOYER

Trésorier Face Loire

4

Témoignage

A la lecture de ce rapport d’activité, vous pourrez juger de l’implication et de l’engagement de tous les acteurs liés à notre club d’entreprises. En effet, toutes les énergies et compétences sont mutualisées en faveur de l’emploi, de l’école et de la diversité. Les actions peuvent donc être très différentes tous comme les publics bénéficiaires. C’est ce qui fait tout l’intérêt de notre engagement, et du temps consacré par chacun à la mise en œuvre de celles-ci. Adhérer à FACE n’est donc pas seulement un acte pour se donner bonne conscience, mais un véritable engagement, de nouvelles rencontres et un enrichissement personnel indéniable, tout cela au bénéfice de l’emploi, de la non discrimination ou de la précarité énergétique. C’est aussi un réseau d’entreprises ligériennes, TPE, PME ou grands groupes, partageant les mêmes valeurs et les mêmes orientations, en n’oubliant pas les exigences de notre quotidien. Les résultats sont par conséquent remarquables, comme vous le verrez à la lecture des nombreux articles de presse y étant consacrés tout au long de l’année 2015. Et 2016, avec les différentes actions engagées, s’annonce encore être une année exceptionnelle ! J’espère ainsi, et nous espérons, vous donner envie de nous rejoindre pour de nouvelles aventures humaines, en toute convivialité ! Excellente année 2016 à chacune et chacun d’entre vous.

Des Entreprises qui s’impliquent de

plus en plus ... Entreprises adhérentes

5

Le mode de fonctionnement de Face Loire est basé sur une implication concrète des entreprises membres dans le développement d’actions co-

construites.

De nombreux membres du personnel de ces entreprises ou dirigeants ont souvent, de façon discrète et bénévole, contribué au développement de notre club.

Ils se reconnaîtront dans cette liste.

Un grand merci à tous.

Le Conseil

d’Administration

au 4 juin 2015

6

Président Olivier Bresson GRDF Vice président Marc Charroin Adecco Trésorier Cédric Boyer Randstad Secrétaire Gilles Argaud TRANSDEV

Administrateurs Vincent Baholet Fondation FACE Brigitte Berger Fayard Cabinet d’Architecture Berger Michel Berger Particulier Christian Dard Ets Soulier Kubitza Gilbert Delahaye Casino Frédéric Durand Ville de Saint Etienne Isabelle Durand Manpower

Alain Grandouiller CCI St Etienne- Montbrison et FDBTP Eric Federspiel ERDF Sonia Pastor Stéphanoise des Eaux Jérôme Teste Juléo

En 2015, le club Face Loire est administré par des TPE, PME ou grands groupes représentés par un salarié, le plus souvent responsable des ressources humaines ou dirigeant lui-même.

Les principaux partenaires

7

8

Nous remercions toutes les entreprises, leurs collaborateurs, les dirigeants de société, les partenaires de l’emploi et de l’insertion, les associations, les écoles et les institutionnels locaux qui, avec nous, traduisent en actes une véritable

coresponsabilité sociétale sur notre territoire.

Equipe Face Loire Au 31.12.2015

Lydie D’Oliviera Chargée de mission emploi et chargée de communication l.doliviera@fondationface.org

Valérie Lambert Chargée de mission emploi v.lambert @fondationface.org

Jeanine Genty Chargée de mission Consommation j.genty @fondationface.org

Catherine Bruyère Directrice c.bruyere@fondationface.org

9

Merci à Iman, Coralie, Yasmine et Maryse qui nous ont accompagné avec dynamisme et professionalisme sur cette année 2015

Hind Nekkas Encadrante projet ambassadeurs h.nekkas @fondationface.org

Cloé Commarmond Chargée de mission MCP sc-c.commarmond @fondationface.org

Pierre Arnal

Asma Asbai

Myriem Dadi

Youssef Ouaziz

Dominique Seux Chargé de mission emploi – Cv vidéo d.seux @fondationface.org

Ophélie Grange Chargée de mission Education sc-o.grange @fondationface.org

Hervé Revelli Conseiller Insertion Emploi

Florian Nicolas Chargé de mission RSE Plateforme f.nicolas @fondationface.org

Commissions

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Commission « Accompagnement vers l’emploi »

Commission Entreprises

Commission Communication

De gauche à droite :

Dominique Seux, Olivier Bresson, Iman Ibrahim et Marc Charroin

De gauche à droite :

Marc Charroin, Brigitte Berger Fayard, Isabelle Durand et Alain

Grandouiller

De gauche à droite : Olivier Bresson, Cédric Boyer, Audrey Driot, Brigitte Berger Fayard, Valérie Lambert, Catherine

Bruyère, Augustin Andrieux, Iman Ibrahim, Frédéric Durand et Marc Charroin

Les actions menées

en 2015

11

Entreprise Des actions de sensibilisation, d’information, de formation et de diagnostic sont mis en œuvre : les bonnes pratiques de lutte contre les discriminations, sensibilisation sur les mesures d’égalité femme / homme, diagnostics RSE, etc …. Des petits déjeuners de la diversité sont organisés tous les deux mois. Les thématiques sont variés : Achats responsables, stratégie RSE accolée à une stratégie d’entreprise, bien être au travail, aides et mesures à l’embauche, etc … Des temps de rencontre conviviaux entre les entreprises membres du réseau Face sont également organisés : soirée Hand’inne ensemble, Pique nique, etc …. Emploi Différents types d’opérations pour les demandeurs d’emploi sont organisés par Face. Elles peuvent être de longue durée telles les « Jobs Academy » ou les actions de parrainage via l’implication des dirigeants d’entreprise. D’autres se déroulent sur une seule journée comme « Regard d’entreprise » ou le temps d’un tournage comme « Face à l’emploi TV ». Education Des actions de lutte contre le décrochage scolaire, aide à la recherche de stage, passerelle de l’école à l’entreprise ou mixité professionnelle sont mises en place au sein des collèges et lycées du territoire ligérien . Des sensibilisations aux écogestes sont aussi organisées avec des publics scolaires (classes élémentaires) et périscolaires. Consommation Des actions concernant les habitants, les consommateurs, les citoyens …. La mise en œuvre du Micro Crédit Personnel en est un exemple. La lutte contre la précarité énergétique en est un autre. Territoires Le club d’entreprises s’engage dans la participation à la gouvernance des acteurs du territoire de l’emploi : SPED, Conseil de développement, Comité technique CTEF Loire Sud, SIAE…. Face Loire participe également aux forums organisés par les pouvoirs publics sur le territoire : semaine de l’emploi, forum Nes&cité.

Les actions menées

en 2015

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Entreprise

• Petits déjeuners de la diversité

• Soirée Hand’inne ensemble- sensibilisation au handicap

• Soirée Mixité professionnelle

• Assemblée Générale

• Commissions Entreprises et Communication

Pour l’emploi

• 6 promotions Job Academy (Forez/ Saint Etienne métropole – femmes, seniors, handicap, jeunes et peu diplômés)

• Parrainage

• Regards d’entreprise

• Face à l’emploi TV

• Commission Accompagnement vers l’emploi

A l’Ecole

• Monde de l’entreprise Portes ouvertes pour les collégiens Jules Vallès

• Plan Jeunes Collèges Le Palais

• Mixité professionnelle dans le cadre des semaines de l’égalité

• Sensibilisation aux écogestes

Au Quotidien

• Micro-crédit personnel en partenariat avec la Banque Postale et Parcours Confiance

• Lutte contre la précarité énergétique – recrutement 4 ambassadeurs

• Etude de faisabilité appartements pédagogiques

Avec les acteurs du territoire

• Forums Semaine de l’emploi et Evolution professionnelle

• Participation au SPED, Comité technique CTEF Loire Sud, Conseil de développement,, CA SIAE

• REC Réseau Entreprises Citoyennes en partenariat avec MC St Chamond

Permet de sensibiliser, d’informer, voire de former les entreprises aux thématiques liant RSE et diversité.

30Janvier : Achats Responsables – CCI 27 Mars : Stratégie RSE – Compagnons du devoir 28 Mai : Bien-être au travail – Office de tourisme 18 Sept : Aides et mesures à l’embauche – FDBTP 8 oct : Cv vidéos – Pépinière entreprises Montreynaud

Axe

Entreprise

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Axe Entreprise

Soirée Hand’inne ensemble

5 Mai 2015 Objectif: Sensibiliser les entreprises sur la thématique du handicap

50 entreprises présentes

Hôtel Mercure St Etienne

Diner à l’aveugle et / ou bouchons d’oreille Déplacements en fauteuil roulants ou canne blanche Partenaires : Mercure, IMCP Loire , Fondation Harmonie Mutuelle

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Soirée Mixité

professionnelle en

partenariat avec le

CNAM et les

Stéphanoises

15 octobre 2015 Objectif: Valoriser la mixité professionnelle Dans le cadre de la quinzaine de l’Egalité Partenaires : Région Rhône Alpes – CNAM, Stéphanoises, ERDF, Stéphanoise des Eaux et STAS

Axe Entreprise

Journée de la femme

8 mars 2015 Objectif: Sensibiliser le grand public à l’égalité professionnelle Partenaires : Mairie de St Etienne, BPW, MDEF, MIFE

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Pic Nic Adhérents

29 sept. 2015 Objectif: Rapprocher les entreprises adhérentes

Axe Entreprise

Assemblée Générale

4 juin 2015 Objectif: Dresser le bilan de l’année 2014, et donner les perspectives 2015

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Axe Emploi

Job Academy

6 job Academy Plaine du Forez - parrainée par ERDF St Etienne Métropole -Coaching mi-carrière - parrainée par AG2R -Start Job parrainée par ERDF

-En route vers l’entreprise parrainée par Randstad -Femmes parrainée par ERDF -Job H parrainée par Manpower et Sita

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Sur 2015, 100 jobbeurs suivis. En moyenne 83% de retour à l’emploi Financements : St Etienne Métropole, Loire Forez , Etat via Acsé et Droit des femmes et parrains privés

Public visé Public largement issu des quartiers prioritaires de la Ville pour les Jobs st Etienne Métropole Les participants sont motivés et prêts à s’engager dans une démarche volontariste de retour à l’emploi durable, en exprimant leur talent et compétences de façon originale auprès des entreprises partenaires de l’action. Objectif A travers le réseau FACE, permettre la mise en relation des participants avec les entreprises du club, faciliter la création de leur propre réseau de prospection, et, par la dynamique du groupe, chercher et trouver des solutions d’emploi en commun. Nouveautés 2015: Système d’entrées et sorties permanentes Intégration de modules dédiés à la lutte contre les discriminations et l’utilisation de l’outil numérique

Axe Emploi

Job H Academy

Et une nouveauté en 2015 : Job H spécifique public déficience auditive en partenariat avec Harmonie Mutuelle 5 demandeurs d’emploi sourds et muets suivis pendant 12 mois

Une autre approche de l’accompagnement vers l’emploi !

18

Hervé Revelli coach les demandeurs

d’emploi

Légende du football stéphanois, Hervé Revelli relève un nouveau défi : accompagner des demandeurs d’emploi 310 demandeurs d’emploi reçus 43 entreprises mobilisées 87 demandeurs d’emploi ayant accédé à l’emploi

Axe Emploi Parrainage

Les rendez-vous ?

Au cours de ces rendez-vous, le parrain pourra apporter au filleul : Une évaluation de l’état du marché du travail et des

ses perspectives dans son domaine d’activité Des conseils sur les démarches et techniques de

recherche d’emploi en usage dans son milieu professionnel

Des conseils sur les outils de recherche d’emploi, sur l’entretien d’embauche et sur la posture professionnelle du demandeur d’emploi.

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Le parrainage, c’est quoi ?

Le parrainage vient en complément des prestations des services publics de l’emploi et contribue à donner de la fluidité au marché du travail. Il est en effet connu qu’un tiers seulement des conclusions de contrats de travail s’effectuent par l’intermédiaire d’organismes spécialement dédiés au rapprochement des offres et des demandes d’emploi. L’essentiel des recrutements passe donc par des démarches individuelles pour lesquelles certains demandeurs d’emploi ont moins de ressources que d’autres . Les réussites du parrainage se fondent sur : La disponibilité bienveillante et bénévole d’un parrain, qui par ses compétences, son expérience, ses conseils et ses interventions , contribue à compenser le déficit de relations ou de ressources qui handicape certains demandeurs d’emploi dans leurs recherches La confiance réciproque, empreinte de sympathie, qui doit se nouer entre le filleul et le parrain.

Les chiffres clés

Plus de 30 chefs d’entreprise ou salariés, membres de Face Loire, donnent de leur temps bénévolement pour accompagner individuellement leurs filleuls. L’action de parrainage 2015 a été financée par la DIRECCTE et l’Acsé via la DRJSCS. Au total, 33 personnes ont été parrainées par une entreprise de Face Loire. .

Regard d’entreprise

Cette action est une action préalable avant l’entrée dans un parcours d’emploi pour les demandeurs d’emploi qui sont en impasse, qui n’ont pas eu d’étape de parcours depuis longtemps et pour lesquels leur référent de parcours souhaite bénéficier d’un regard de l’entreprise sur leu r projet. Elle est très simple à mettre en œuvre et représente une aide concrète apportée par les chefs d’entreprise pour : - Le demandeur d’emploi de longue durée (avoir le point de vu de l’entreprise sur son parcours, sa présentation,

son projet professionnel …) - Le référent de parcours qui prescrit le demandeur d’emploi, sur les freins que rencontre le demandeur d’emploi

et sur son projet professionnel

L’objectif est de permettre à un demandeur d’emploi de rencontrer, en direct et lors d’un entretien individuel, un chef d’entreprise. Cet entretien permet de faire un diagnostic. Il apporte un autre regard, du point de vue de l’entreprise, sur les freins que rencontre le demandeur d’emploi et sur son projet professionnel . Financement PLIE Saint Etienne Métropole – Dispositif LOIRE.

Candidats Un outil pour chercher un emploi ou un stage Et découvrir de nouvelles opportunités

Financements : GRDF Réunica Fondation Orange

Axe

Emploi

Face à

l’emploi TV

20

Entreprises Un outil pour mieux recruter en moins de temps Et promouvoir la diversité au sein de ses équipes

Acteurs de l’emploi Un outil pour accompagner les publics les plus fragiles Et renforcer son lien aux entreprises

I Get a job

En partenariat avec

Randstad

Présentation Cv

vidéos aux salariés

intérimaires

Axe Education

Portes ouvertes - Monde de l’entreprise Arrivés à l’âge « fatidique » de 16 ans , un certain nombre de jeunes collégiens proches du décrochage scolaire, n’envisagent pas de poursuivre leurs études. L’objectif général de l’action est d’aider ces jeunes à s’investir dan un projet professionnel en s’orientant vers l’apprentissage avant qu’ils ne se coupent des réseaux d’accompagnement éducatif set sociaux. Cette action a été expérimentée depuis la rentrée 2010 au Collège Jules Vallès, auprès d’un groupe de collégiens en classe de 4è et 3è et potentiellement en décrochage scolaire. Les axes de travail contenus dans cette action sont les suivants : - Faciliter et accompagner l’accès aux jeunes des stages en entreprise - Modifier les représentations des élèves, du monde économique et des dirigeants - Connaître le fonctionnement de l’entreprise et les techniques de travail - Mobiliser des élèves en difficulté pour une pédagogie de l’action

21

Séance 1 : Comprendre l’entreprise pour mieux s’y impliquer Séance 2 : Outils de recherche de stage Séance 3 : Simulation d’entretien individuel Séance 4 : Retour de stage / Qu’est-ce qu’une entreprise ? Séance 5 : Qu’est-ce qu’une entreprise ? Préparation de la visite à l’entreprise Séance 6 : Visite en entreprise

Financeurs :

Conseil Départemental – Acsé via DRJSCS

Axe Education

Prec’action Sensibilisation de public scolaire en classes de primaire, et public en périscolaire type Centre sociaux, MJC Financeur : GRDF

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Mixité professionnelle Sensibilisation de public scolaire en classes de collèges, lycées et enseignement supérieur sur la mixité professionnelles Financeur : Etat Droit des femmes Partenaire : Saint Etienne métropole

Axe Consommation

Micro Crédit Personnel Objectif: permettre à des personnes hors circuit bancaire d’accéder au crédit

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Face Loire a signé une convention avec la Caisse des Dépôts et des

Consignations pour promouvoir le microcrédit. En 2015, une centaine de dossiers de demande de microcrédit ont été instruits par nos services Nos partenaires bancaires sont : - Parcours Confiance (Caisse

d’Epargne) - Banque Postale

Un prêt bancaire pour Qui ? - Personne en précarité - Personne en difficulté financière ou

sociale - Personne maitrisant mal les produits

bancaires - Jeunes de 16 à 25 ans dans un

environnement familial fragile

Un prêt pour quoi ?

- Emploi et mobilité - Logement et équipement - Vie familiale

Un prêt comment ? - Montant du prêt : jusqu’à 3000€ - Taux du prêt 1,75% - Pas de frais bancaire, pas de caution

de personne physique

2015 fut sans nul doute une année charnière pour le domaine d’Activité

stratégique « Consommation ».

La lutte contre la précarité énergétique, nouvelle thématique « facienne », a

vu l’embauche de personnes en contrats d’avenir : 4 ambassadeurs de

l’efficacité énergétique et une coordinatrice.

Informer les foyers modestes sur les dispositifs d’aide à la rénovation thermique

(gagner en confort de vie et réaliser des économies financières)

Sensibiliser le public sur les éco gestes (habitants, scolaires, retraités)

Mais aussi accompagner ces jeunes en devenir sur leurs projets professionnels

respectifs, via un accompagnement au long court et un système de

parrainage avec des collaborateurs du groupe Total

Financements :

Total - Etat - Anah

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Axe Consommation

Précarité énergétique Objectif: Suite étude de faisabilité, mener une action de lutte contre la précarité énergétique auprès d’habitants des quartiers et de ménages en milieu rural

Financements et partenaires :

Appartement fixe : AG2R, Métropole Habitat, Brico Dépôt, Darty

Appartement mobile : MACIF, Fondation Terre d’initiatives solidaires

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Axe Consommation

Précarité énergétique Objectif: Sensibiliser les ménages aux écogestes grâce à des structures type appartements pédagogiques 2 structures en cours de construction : - Un appartement témoin « fixe » situé au 47 rue de Tarentaise à st Etienne - Un appartement mobile type camionnette aménagée ou camping car

Axe Territoires

Acteurs

du

territoire

Forums Emploi

Face a participé au forum “jobs et Cité Stadium Tour 2015”, mais aussi à la semaine de l’emploi organisée par Pôle Emploi Le Clapier.

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Réseau Entreprises Citoyennes

Dispositif porté par la MJC de St Chamond, en partenariat avec la Mission Locale et le réseau des CREPI L’idée étant de rapprocher les entreprises des jeunes issus des quartiers prioritaires

Participation aux Repas Réseau

Organisés par le Centre Social du Babet Sur le quartier de Tarentaise Beaubrun

Axe Territoires

Acteurs

du

territoire

27

Concours “S’engager dans les quartiers” 5ème édition Récompense chaque année des projets développés dans des quartiers « politique de la ville ». Montrer concrètement en quoi la rénovation urbaine génère de l’innovation sociale, du développement économique et de la cohésion sociale dans les quartiers.

Ateliers Je, tu, il discrimine

Co-construction avec le PLIE, le CTEF, la Mission locale de St Etienne, le CDIFF et le CIBC Ateliers de sensibilisation à la lutte contre les discriminations Public demandeurs d’emploi ou entreprises

Participation à la gouvernance de structures d’insertion

Face Loire travaille en partenariat étroit des acteurs de l’insertion par l’activité économique. Notre vice-président est ainsi membre du Conseil d’Administration d’un Atelier Chantier Insertion : Ondaine Agro

2015 est marqué par la consolidation des outils de communication externe de Face Loire Preuve en est : - Revue de presse ci-jointe fournie - Utilisation récurrente des réseaux sociaux (Facebook et Twiter) - Mise en place d’un comité rédactionnel en interne - Commission communication - Rénovation de notre site internet - Rénovation charte et logo http://www.faceloire.org

Communication :

Consolidation des outils

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2016 se veut avant tout une année de consolidation pour Face Loire : -Lancement de la Plateforme RSE inter Quartiers Prioritaires, dont le but est de rapprocher les entreprises des acteurs de l’emploi (financement Etat et Ville de St Etienne- embauche d’un chargé de mission Florian NICOLAS) -Consolidation de l’innovation via le système d’entrées permanentes pour les jobs academy et l’intégration de nouveaux publics type RQTH ( financement Région d’une promotion Job H Academy)

-Consolidation de la thématique de la lutte contre la précarité énergétique via le dispositif Civigaz – maitrise des énergies et sécurité intérieure gaz – embauche prévisionnelle de 16 volontaires en service civique

-Mise en œuvre effective des deux appartements pédagogiques fixe et mobile

-Consolidation des actions école

Perspectives 2016

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Revue de presse 2015

30

31

Soirée Hand’inne ensemble

Axe

en

tre

prise

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AGO 2015

33

AGO 2015

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Annonce Plateforme

RSE

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Soirée Mixité professionnelle

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Axe

em

plo

i

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Job Academy

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Face à l’emploi TV

50

51

Axe

Ed

uc

atio

n

Pré’actions

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53

Axe

co

nso

mm

atio

n

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55

Réseau Entreprises Citoyennes

Axe

Te

rrito

ire

s

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Partenariat Nes&cité

Axe

Te

rrito

ire

s

R é s e a u

d’entreprises

socialement

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