71
Centre de Renseignement et dInformation Bureau Information Jeunesse 1 rue du Coëtlosquet 57000 METZ Tél : 03 87 69 04 50 E-mail : [email protected] - Site : www.cribij.fr RAPPORT D’ACTIVITES 2016

RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Centre de Renseignement et d’Information – Bureau Information Jeunesse

1 rue du Coëtlosquet – 57000 METZ – Tél : 03 87 69 04 50

E-mail : [email protected] - Site : www.cribij.fr

RAPPORT D’ACTIVITES 2016

Page 2: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Sommaire

Le CRI-BIJ, c’est quoi?

Le CRI-BIJ en chiffres

Les dates clés du CRI-BIJ

Fonctionnement de l’association

Organigramme de l’équipe salariée du CRI-BIJ au 31 décembre 2016

Les forces vives 2016 du CRI-BIJ

I. Accès à l’information pour tous : tout public, associations, jeunes

1. Accueil et Information du public

2. Accès pour tous aux ressources numériques

3. La veille documentaire

4. Actualisation, conception et capitalisation de nos outils documentaires

5. Le développement et l’animation du portail d’information du CRI-BIJ

II. Animation du territoire mosellan : véritable promoteur de la dynamique associative

6. Actualisation de l’annuaire des associations de la Moselle

7. Information et accompagnement des associations de la Moselle

8. Coordination de la JMS

9. Co-organisation et participation à des événements extérieurs

III. Impliquer, accompagner et valoriser la jeunesse

10. Informer er accompagner les 11-30 ans

11. Opération « Jobs d’été »

12. Informer sur les métiers de l’animation

13. CANAP’ Festival de la jeunesse en Moselle

14. Les jeunes, acteurs de l’Information (transmission par les pairs)

15. Apéro R

16 Animation des jeux: Santé et Citoyenneté et Câlins Malins

Page 3: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Le CRI-BIJ, c’est quoi?

Nos valeurs

L’ensemble des actions menées par notre association fait référence à notre objectif associatif,

conformément à l’article 3 de nos statuts, à savoir:

3.1.- Le CRI – BIJ, créé à l'initiative des Associations, Mouvements et Fédérations de Jeunesse et

d'Education Populaire, regroupés au sein du Carrefour des Organisations de Jeunesse et d’Education Populaire,

est une structure d'information, d'accueil et de documentation au service du public et des Associations du

département de la Moselle, et un facteur de promotion de la vie associative et fédérative et de toutes les

organisations qui mènent des actions dans l'esprit et la tradition de l'Education Populaire

3.2. - L’Association veillera à favoriser l’égal accès des hommes et des femmes et l’accès des jeunes à ses

instances dirigeantes (loi du 17 juillet 2001- décret du 22 avril 2002 ).

3.3.- L'information est une composante fondamentale de l'autonomie, de la responsabilité, de

l'engagement social et de la participation citoyenne, de l'épanouissement personnel, de la lutte contre l'exclusion.

L'accès à l'information doit être garanti comme un droit pour tous, sans aucune discrimination.

Page 4: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Le CRI-BIJ, c’est quoi?

Nos forces vives :

Notre réseau de 7 000 associations Mosellanes

Les bénévoles, les services civiques, le club des

jeunes engagés…

Les membres de l’association et une équipe de

professionnels

Nos Labels : Agrément Jeunesse et d’Education Populaire

Labélisation Information Jeunesse Metz -

Agglomération

Signataire de la charte SPRO pour le Bassin

d’emploi de Metz

Nos partenaires Institutionnels : Conseil Régional Grand Est

Conseil Départemental de Moselle

Ville de METZ

DDCS-DRJSCS

CAF de la Moselle

Nos moyens de

communication

Un site internet

Une page Facebook

L’ensemble des actions que mènera le CRI-BIJ se déclinera selon 3 grands axes

1. Accès à l’information pour tous : tout public, associations, jeunes

2. Animation du territoire mosellan : véritable promoteur de la dynamique associative

3. Responsabiliser les citoyens en les accompagnant vers l’autonomie et l’initiative

Page 5: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Le CRI-BIJ, c’est quoi?

- Une plateforme unique de l’information en Moselle

Un site internet, un centre de renseignement, 3 typologies de publics, une diffusion des événements

mosellans, …

- Un acteur incontournable de la vie associative mosellane en connexion constante avec les associations et les

collectivités du territoire

Un annuaire de 7 000 associations mosellanes…

- Une expertise de l’Information pour tous et en particulier pour la jeunesse

Une équipe de professionnels, un accompagnement individualisé de chaque projet jeune

- Un générateur d’événements fédérateurs

Système d’Echange Local Inter-associatif ; Café débat…

- Un véritable lieu d’expression libre permettant de s’épanouir en tant que citoyen

Accueil d’expositions, de fresques participatives…

- Un lieu de valorisation des projets des jeunes avec la mise en avant de Leaders positifs

Festival de la jeunesse CANAP’, information pair à pair ….

- Permettre à chaque jeune du territoire Mosellan d’être acteur de sa vie

Accompagnement de projet de jeune, Jobs d’été, informer les 11-30 ans…

- Faire émerger et donner envie à la création de nouveaux projets de jeunes

Dénicheur de talents sur le territoire mosellan

Les Atouts du CRI-BIJ

Page 6: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

176 jeunes

accompagnés

1826 sites

référencés dans

nos espaces

documentaires

7000

associations

référencées

Plus de 200 200

visiteurs annuel

3543

mentions

j’aime sur

la page

Facebook

Les médias

parlent de

nous !

11articles de

presse,

4 interviews

radio,

1émission TV

6 jeux santé

citoyenneté

652 dossiers

documentaires

réalisés

3776 personnes

renseignées par

l’équipe du CRI-

BIJ

10 interventions/évènements

où le CRI-BIJ était présent

Décembre : Journée mondiale

de la lutte contre le sida

Enquête de la JOC sur

l’emploi digne 13-30 ans

Novembre : Moselle

Incroyable Talent

Interview radio Jérico

Septembre :

remerciements CANAP’

Sentez vous sport CDOS

Juillet – Août : APERO ‘R à

Knutange

Jeu santé citoyenneté

Juin: Salon du logement

des jeunes, Festival de la

jeunesse CANAP’, AG

Mars : Lancement du nouvel

outil- Opération jobs d’été,

Forum métiers de l’animation

Janvier : mise aux normes de

l’espace multimedia

Janv

2016

Fév

2016

Mars

2016

Avril

2016

Mai

2016

Juin

2016

Juillet

2016

Août

2016

Sept

2016

Oct

2016

Nov

2016

Déc

2016

Octobre : Etudiant dans ma

Ville, Jury projets jeunes

Jeu santé citoyenneté

Février Café débat sur

l’engagement

Mai : Café débat sur les

discriminations, Interview

radio Jerico

Avril : Expo JOC sur les

droits + café débat

+ 4030

personnes

touchées

lors des

actions

extérieures

+ 15

rencontres

partenariales

Le CRI-BIJ en chiffres

Page 7: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Les dates clés du CRI-BIJ

1972 Naissance CRI

1985 Création association CRI-BIJ

1991 CRI-BIJ au 1er étage de la Maison des associations

1992 Forum des associations de la Moselle à Metz expo

1999 Coordination de la JMS par le CRI-BIJ

2000 N°Vert info jeunes

2001 Création annuaire des associations

2003 Charte du CRI-BIJ

2005 20 ans du CRI-BIJ

2005 1er site CRI-BIJ

2009-2011 Infobus

2010 Baby-sitting dating

2010 1ère journée de l’engagement

2011 Création Forum des associations de quartier de la Patrotte : 1ère fête de quartier

2011 Démarrage dématérialisation de l’information

2012 40 ans du CRI – conférence pour les associations + bourse aux bénévoles

2013 Création du SEL interassociatif

2014 1er forum jobs d’été

2014 CRI-BIJ tend à être la plateforme unique de l’information en Moselle

2015 Remise en question de l’existence du CRI-BIJ – désistement financier progressif de la CAF de la Moselle

2016 Réorganisation de l’organigramme du CRI-BIJ suite au non remplacement de la direction pour pallier la réduction des

subventions: mise en place d’une forme de management innovante.

Nouveau site internet

Premier Festival CANAP’ – Festival de la Jeunesse en MOSELLE

Page 8: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Fonctionnement de l’association

Les adhérents

Le CRI-BIJ compte parmi ses adhérents des personnes morales, des associations œuvrant dans les secteurs de l’Education

Populaire, du social, du médico social et de la jeunesse.

Le CRI-BIJ est administré par les instances suivantes :

L'Assemblée Générale Ordinaire

L'Assemblée Générale ordinaire est composée de l'ensemble des membres de l'association.

Les membres de l'association se sont réunis le 23 juin 2016 pour rendre compte et clôturer l'exercice 2015. (ANNEXE PV AG 2015)

Le Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration est composé de membres élus parmi les adhérents lors de l'Assemblée Générale ordinaire.

Le Bureau

Le Conseil d'Administration élit parmi ses membres un Bureau comprenant : un Président, un Vice-Président, un Trésorier,

éventuellement

un Trésorier Adjoint, un Secrétaire, éventuellement un Secrétaire Adjoint et deux assesseurs

La constitution au 31 décembre 2016 du Bureau du CRI-BIJ est la suivante :

- Yves POINSIGNON, Président

- Alain JACQ, Secrétaire

- Pascal TRUNCK, trésorier, (démission juin 2016)

- Jean-François QUANTIN, Assesseur

- Marcel LEONARD Assesseur

Page 9: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Organigramme de l’équipe salariée

du CRI-BIJ

au 31 décembre 2016

BUREAU

Marie KIEFFER GODINEAU

Accompagnatrice de projet de jeunes

Christine HAUX Documentaliste

Christine POINSIGNON

Chargée de gestion administrative et comptable

Mariko KASALI

Aide animatrice

MME POILLON

Fin de contrat 20,07,16

Océane ZETTL

Agent d’accueil polyvalent

Page 10: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Le CRI-BIJ se construit également grâce à :

• Des bénévoles

• Des stagiaires scolaires et de la formation professionnelle (réseaux: université, lycées, organismes de

formation, structures d’accueil jeunes…), 5 stagiaires pour l ’année 2016

• Des jeunes volontaires en service civique : Florence DESSENNE,

• À qui nous offrons un véritable accompagnement via un tutorat de qualité qui permet aux personnes

d’acquérir des compétences transférables dans la poursuite de leur parcours personnel, professionnel,

scolaire et/ou de formation.

Nous travaillons également en lien avec les lycées et écoles , associations de prévention:

30 étudiants en BTS SP3S du Lycée Notre Dame de Peltre ont participé à l’organisation de nos actions dans le

cadre de leurs actions professionnelles, 60 étudiants du lycées Georges de la Tour de Metz et Lycée Notre

Dame de Peltre,

7 jeunes du PAEJ accompagné de leur animatrice, ont participé à l’organisation de la Journée Mondiale de lutte

contre le SIDA 2016.

Depuis 2016, une nouvelle forme de management innovante a été mise en place par le bureau.

Chacune des trois salariées permanentes du CRI-BIJ est montée en responsabilité dans ses axes de

travail par un avenant renouvelable tous les trois mois. Pour l’année 2016, l’avenant a été reconduit sur

l’ensemble de l’année.

Les forces vives 2016 du CRI-BIJ

Page 11: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

2016

2016 en quelques mots…

• Inauguration du Nouveau Portail d’information lors d’une conférence de presse dédiée et poursuite du travail

engagé sur le nouveau outil de gestion informatisée des données du CRI-BIJ

• Organisation du 1er festival de la jeunesse « CANAP’ » : Evènement mettant en lumière le savoir-faire, les

compétences, les projets et l’engagement des jeunes mosellans de 11 à 30 ans.

• Une information sélectionnée et adaptée en fonction des publics cibles (Tout public, associations, jeunes,)

• Mutualisation des moyens associatifs, solidarité inter – associative

• Implication croissante des jeunes dans notre mission d’information, ,

• Valorisation des initiatives et dispositifs jeunesse

• Mise à disposition de Sandrine L’HUILLIER par la COJFA pour faire face à la baisse de moyens humains

Page 12: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

I. Accès à l’information pour tous :

tout public, associations, jeunes

1. Accueil et Information du public

2. Accès pour tous aux ressources numériques

3. La veille documentaire

4. Actualisation, conception et capitalisation de nos outils documentaires

5. Le développement et animation du portail d’information

Page 13: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

1 : Accueil et Information du public

Sens de l’action Autonomie des publics dans leur recherche d’information

Passer d’une information descendante à une information ascendante

Nos objectifs

• « Pousser » l’information

• Favoriser l’autonomie des usagers dans la recherche d’information.

• Améliorer la qualité et les conditions d’accueil du public

• Adapter les outils d’information et de documentation aux publics

• Développer des outils numériques d’information

• Harmoniser les pratiques d’accueil au CRI-BIJ

La mise en œuvre

Dans nos murs, au centre de renseignement et d’information:

• Organisation d’informations collectives: Lorfolio, informations jobs d’été, soirée Club des jeunes engagés, cafés

débat, exposition, …

Informations collectives à destination du tout public, de jeunes constitués en groupe (classes, groupes suivis par

des éducateurs spécialisés…), ou de jeunes individuels.

Nous proposons un accompagnement individualisé du public en distinguant la fonction d’accueil de celle de

l’accompagnement.

Nous mettons à disposition, en lecture sur place, de revues, magazines et journaux.

Nous avons proposé un programme d’animations documentaires par des focus à raison de 1 par mois soit 12

pour l’année 2016

• Accueil physique, téléphonique et par mail

Hors les murs, dans le cadre des opérations d’information extérieures:

• Organisation d’opérations d’information

• Participation aux forums associatifs sur le territoire

• Diffusion documentaire via notre site internet (portabilité de l’information)

• Création documentaire thématique

Nos moyens humains et matériels:

• Une équipe de 5 professionnels: l’ensemble de l’équipe est chargé de l’accueil et de l’information du public.

• Un centre de renseignement ré-aménagé par pôle documentaire selon la classification documentaire définie par

le CRI-BIJ en harmonie avec l’information dématérialisée sur le site internet et en fonction d’une signalétique

adaptée,

Publics Particuliers, jeunes, associations

Forces vives Une équipe de professionnels : l’ensemble de l’équipe est en charge de l’accueil et de l’information du public.

Page 14: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Nombre de public accueilli au centre de renseignement et sur nos opérations d’information extérieures : 7 806 personnes

- Nombre d’opérations d’information organisées 44 dans le Centre de Renseignement

Un accueil physique, téléphonique et par courriel est proposé tout au long de l’année dans nos locaux. : 249 jours ouverts

Au travers de focus documentaires mensuels sur des sujets en lien avec notre espace documentaire ( formation, jobs, activités

associatives, vacances) nous proposons à nos visiteurs une documentation à emporter en lien avec la thématique du mois.

La thématique est définie en fonction de notre actualité ou de semaines nationales dont on se fait également l’écho.(cf Annexe)

En plus des focus documentaires nous avons accueilli 3 expositions cette année : 2 conçues par la JOC sur les droits des

jeunes et 1 sur la prévention SIDA lors de la Journée Mondiale de Lutte contre le Sida le 1er décembre. Nous disposons d’un

écran TV dans notre centre sur lequel nous relayons le focus du mois ainsi que des actualités du CRI-BIJ et des associations de

la Moselle. Un nouveau power point est réalisé chaque mois

Le CRI-BIJ a organisé 3 forums et cafés débat avec pour thème : les discriminations, les droits des jeunes et les formes

d’engagement.

Le CRI-BIJ a accueilli 4 groupes constitués souhaitant découvrir notre association et ses ressources. Pour certains une

intervention a été proposée pour initier les personnes à la méthodologie de recherche documentaire. 3 groupes ont été accueillis

en 2016 : les BTS SP3S du lycée Notre Dame de Peltre , l’Ecole de la 2è Chance et la PJJ ont en bénéficié,

Nous animons comme chaque années des ateliers d’information collectifs en lien avec les jobs et la découverte de l’outil

LORFOLIO, 4 ateliers ont été proposés au public.

1 : Accueil et Information du public

En chiffres

Page 15: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

6 jeux santé Citoyenneté ont été menés dans notre centre pour les jeunes accompagnés par le STEMO

- Nombre d’opérations d’information auxquelles le CRI-BIJ participe : 10 hors les murs

En dehors de ses murs, le CRI-BIJ informe également le publics lors d’évènements auxquels notre

association participe : que ce soit des évènements destinés aux jeunes comme l’opération « Etudiants dans

ma Ville », le « festival CANAP’ », le « salon du logement pour les jeunes » à Metz, un Apéro R à Knutange,

mais aussi des manifestations pour les familles telles que « Sentez vous sport » cette année à Amnéville, des

évènements festifs comme « Moselle Incroyables Talents » , mais aussi des salons et forums sur la

formation et l’emploi, « Studyrama », « Forum des métiers du sport et de l’animation » du CDOS de la

Moselle.

Organisation d’opérations d’information

Participation aux forums associatifs sur le territoire

Diffusion documentaire via notre site internet (portabilité de l’information)

Création documentaire thématique

Types d’accompagnements proposés :

- Mise à disposition d’une documentation spécifique en fonction de l’opération.

- Renvoi vers le portail d’information du CRI-BIJ.

- Orientation vers des associations ou organismes aptes à une meilleure prise en charge du besoin de la

personne

- Proposition de rendez-vous individuel ou collectif pour les 11-30 ans, avec l’accompagnatrice de projets de

jeunes. Proposition faite en fonction de la demande et du besoin de la personne.

Page 16: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

1 : Accueil et Information du public

En chiffres

Page 17: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du
Page 18: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Public/ Lieu d’habitation

Page 19: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Nombre de demandes

(sans recherche numérique)

Page 20: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Demandes des – 25 ans

Page 21: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Demandes des + 25 ans

Page 22: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Demandes des associations

Page 23: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Réponses

Page 24: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

2 : Accès pour tous aux ressources

numériques

Sens de l’action Une information de qualité en diversifiant les supports documentaires

Une meilleure utilisation d’Internet notamment dans le cadre de recherches documentaires

Accès à l’informatique et à Internet pour les personnes les plus éloignées de ces médias

Utilisation plus respectueuse et pacifiée de l’espace multimédia

Objectifs poursuivis • Diversifier l’offre documentaire en proposant l’accès à Internet

• Accéder aux ressources numériques dans le cadre d’un parcours de recherche d’information

• Réduire la fracture numérique

• Faire évoluer l’information et les représentations des publics sur la question du

« numérique »

Mise en œuvre Accès à l’Espace Multimédia:

• Mise à disposition de 4 postes informatiques en libre accès sur des temps définis

• Mise à disposition d’1 poste informatique pour une recherche documentaire accompagnée

• Des espaces de connexions WIFI pour une consultation en autonomie

• Rédaction d’une charte multimédia pour assurer de bonnes les relations entre usagers et

entre les usagers et l’équipe du CRI-BIJ en conformité avec la législation en vigueur.

- Mise en conformité de l’espace multimédia : Enregistrement et conservation des données de

navigation + inscription sur adhésion

Publics Tout public et en particulier, les personnes qui n’ont pas accès à Internet dans le cadre de

recherches documentaires

Fores Vives Une équipe de professionnels : l’ensemble de l’équipe est chargé du bon fonctionnement de

l’espace multimédia.

Page 25: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

En 2016 nous avons accueilli 1 723 personnes dans notre espace multimédia

Nos objectifs sont :

- Rendre accessible à tous les ressources documentaires numériques

- Réduire la fracture numérique

- Diversifier l’offre documentaire

- Former les citoyens à la recherche documentaire sur Internet (groupes lycées, E2c…)

- Organiser des animations, séquences d’information

En 2016: 1 atelier LORFOLIO a été mené, 7 personnes y ont assisté :

Découverte de l’outil LOR’FOLIO en utilisant les postes informatique du CRI-BIJ

2 : Accès pour tous aux ressources numériques

en chiffres

Page 26: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Sens de l’action • Meilleure information des publics

• Une production documentaire actualisée

• Un repérage des associations mosellanes facilité

Objectifs poursuivis • Recueillir l’information pour concevoir ou mettre à jour des produits (outils) documentaires

• Actualiser l’information diffusée sur nos différents médias

• Permettre une meilleure connaissance de la vie associative de la Moselle

• Favoriser les synergies entre les associations et avec les partenaires de la vie associative

• Valoriser les services et dispositifs proposés par les associations et institutions du

département

Mise en œuvre Nos outils de veille:

• En amont de chaque focus documentaire, un appel documentaire numérique sera adressé

aux associations proposant une activité en lien avec la thématique

• Notre abonnement à la revue de presse du Républicain Lorrain: un produit d’information

exploité par le CRI-BIJ pour réaliser des revues de presse internes ou des recherches pour les

associations.

• L’ensemble de nos abonnements numériques (revues, périodiques)

• Recensement des sites internet de référence en lien avec les domaines et rubriques de notre

espace documentaire

• Le réseau social Facebook permet notamment de veiller les actualités associatives du

territoire

• Un partenariat réactivé et à entretenir avec les greffes des tribunaux Mosellans

• Une participation active aux temps forts de la vie associative mosellane

• Organisation et participation aux évènements associatifs nous permettant de recueillir

l’information

Publics Information veillée auprès des associations de la Moselle, institutions pour une diffusion à

l’ensemble de nos publics

Forces vives DDCS, tribunaux de la Moselle, Médias locaux, associations de la Moselle

3 : La veille documentaire

Page 27: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Nombre d’appels documentaires réalisés : 2 483 dont 72 associations repérées dans la presse locale.

- Nombre d’associations contactées lors de nos manifestations extérieures : 140

- Nombre de Fiches d’identité retournées : 37

- Nombre de sites veillés : 1826

- Nombre d’abonnements suivis : 37 (en ligne et version papier)

La veille documentaire consiste à recueillir des informations actualisées en lien avec les domaines documentaires abordés par le

CRI-BIJ, mais aussi à repérer des nouveaux dispositifs ou nouvelles structures vers lesquels orienter notre public.

Pour ce faire, des appels documentaires sont effectués auprès des structures pour recueillir leurs informations et les inviter à

nous laisser leur documentation de présentation.

Notre abonnement à la Presse Locale ( le Républicain Lorrain, la Semaine ) mais aussi la souscription à différents abonnements

sont une source d’information précieuse pour repérer cette information.

Par ailleurs lors de la participation à des évènements extérieurs, nous allons à la rencontre des associations et structures

diverses afin notamment de nous faire connaître auprès d’elles et d’actualiser leurs informations en leur rappelant qu’elles ont

leur place sur notre Annuaire des associations en ligne sur notre portail.

Enfin un travail quotidien de surveillance de sites internet ressources pour alimenter notre fonds documentaires nous permet

d’être réactif et de relayer les informations susceptibles d’intéresser le public, mais également de constituer une documentation

spécifique que le public pourra retrouver sur notre espace documentaire dématérialisé.

Les éléments recueillis participent à la construction d’une politique documentaire.

3 : La veille documentaire

En chiffres

Page 28: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

4 : Actualisation, conception et

capitalisation de nos outils documentaires

Sens de l’action Accès croissant à nos outils via nos espaces de diffusion

Outiller les associations en vue de leur professionnalisation

Meilleure connaissance du CRI-BIJ et de ses services documentaires

Complémentarité de l’offre informative physique et numérique

Nos objectifs • Alimenter et actualiser nos espaces documentaires

• Capitaliser nos outils documentaires

• Faciliter la recherche d’information

• Synthétiser et présenter une information dans un domaine

• Développer les sources documentaires

• Diversifier les supports de ressources documentaires

Mise en œuvre

• Mise en œuvre d’un programme annuel d’actualisation des domaines de nos espaces

documentaires

• Conception d’outils documentaires (sitographies, fiches dispositifs, fiches de synthèse,

plaquettes thématiques …) qui alimentent nos espaces documentaires (« espace doc »

physique consultable au Centre de Renseignement et « espace doc » dématérialisé sur nos

sites internet)

• Ajustement et adaptation de notre architecture documentaire

• Capitalisation numérique: diffusion des outils documentaires sur nos sites

• Capitalisation papier: mise à disposition des outils dans notre centre de renseignement

• Mise en œuvre de la refonte du Guide des salles. L’ancienne édition datant de 2005

Publics Tout public- Jeunes – Associations

Forces vives Associations et collectivités

Page 29: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Nombre de produits documentaires conçus par le CRI-BIJ ( fiches « dispositifs »*, fiches « sitographies, * »,

newsletter, lettre d’information, plaquette,* « actus » actualités associatives et institutionnelles diffusées…post

Facebook ) : 652 produits documentaires

(*cf ANNEXE ACTION 4)

Après la finalisation de l’espace documentaire en 2015, l’objectif du CRI-BIJ a été, en 2016, d’orienter son

action vers l’actualisation et l’enrichissement de l’existant.

Pour rappel, 203 dossiers documentaires avaient été proposés en 2015, dossiers qui en 2016 ont nécessité une

mise à jour, une vérification et l’apport d’informations complémentaires.

Notre espace s’est étoffé cette année de 18 nouvelles fiches dispositifs, ce qui porte à 221 le nombre de fiches

dispositifs, fiches sitographies, et plaquettes. Sur ces documents , le CRI-BIJ s’attèle à apporter une information

synthétique, claire et vérifiée sur un sujet tout en donnant au lecteur, la possibilité de poursuivre ses recherches

auprès des organismes ressources.

Parmi les nouveautés réalisées cette année, on peut noter dans le domaine SE FORMER, sous la rubrique

« Etre animateur », la présentation de 3 parcours professionnels de l’animation venant compléter les fiches déjà

réalisées, les parcours étant le DEUST métiers de l’animation, le DUT Carrières sociales et la licence PRO

métiers de l’animation. Dans ce même domaine, nous avons, sous la rubrique « Trouver un stage en

entreprise, » proposé de donner des pistes utiles pour les collégiens afin de les aider à décrocher leur stage de

découverte en 3è.

4 : Actualisation, conception et

capitalisation de nos outils documentaires-

En chiffres

Page 30: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Dans le domaine TRAVAILLER , sous la rubrique « Créer ou reprendre une entreprise », une sitographie

a été élaborée pour recenser les organismes d’aide et de conseil ainsi que les différentes bourses et prix

relevant de la création d’entreprise. Pour l’opération jobs d’été 2016, il nous a semblé utile de réunir dans un

même guide les différents supports d’information que nous mettions à la disposition des jeunes. Toute cette

documentation a été actualisée et a fait l’objet d’un nouveau guide : Le manuel de l’emploi saisonnier

2016 . Dans ce guide, nous donnons aux jeunes des conseils pour s’organiser dans la recherche de jobs,

avec à l’appui des modèles de Cv ou de lettres de motivation, des conseils pour l’entretien d’embauche , une

information sur la législation du travail en matière d’ emplois saisonniers et des références de sites

consacrés aux jobs.

Chaque année avant les petites et grandes vacances scolaires, les parents de l’agglomération messine nous

consultent pour connaître les centres de loisirs du territoire en capacité d’accueillir leurs enfants pour ces

périodes. Cette année, nous avons réalisé une plaquette « Centre de loisirs été 2016 : Metz et

agglomération »sur cette thématique où nous avons cité les associations de Metz Métropole offrant cette

formule d’activités, avec pour chacune d’elle une précision quant à l’âge des enfants accueillis et la période

d’ouverture. Ce recensement facilite la recherche des parents sur cette question.

Dans la poursuite de répondre à la demande récurrente de nos visiteurs à la recherche de cours

informatique, et inviter les usagers de l’espace multimédia qui en auraient besoin à gagner en autonomie,

nous avons actualisé la plaquette sur laquelle sont citées les associations de Metz Métropole dispensant

ces cours d’informatique.

Page 31: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

4 : Actualisation, conception et

capitalisation de nos outils documentaires-

En chiffres

Pour l’animation de notre stand lors de la manifestation « Sentez –vous sport » nous avons actualisé la

plaquette « des sports de A à Z » pour informer le public des différentes disciplines sportives proposées par

les associations et clubs de la Moselle.

Nous rappelons que l’ensemble des associations de la Moselle relevant de ces thématiques est consultable

sur notre portail d’information dans notre annuaire des Associations.

Pour information, en 2016, le CRI-BIJ a initié l’actualisation d’un produit documentaire phare de l’association :

le Guide des salles sur Metz et l’agglomération. A partir d’octobre, une enquête est réalisée auprès des

structures existantes dans la précédente édition et nouvelles structures apparues depuis. 160 équipements ont

été contactés. Entre octobre 2016 et février 2017, un important travail de relance est opéré afin de recueillir les

réponses. L’action se poursuit en 2017, pour le traitement et la mise en forme des informations recueillies sur

un outil dématérialisé.

Le CRI-BIJ est sollicité par les associations de la Moselle à diffuser leurs actualités, manifestations,

évènements . Cela a fait l’objet de 208 « actus » publiées en 2016 sur notre portail et 223 post Facebook.

(Cf Annexe Action 4)

Page 32: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Sens de l’action • Meilleure visibilité du tissu associatif mosellan

• Meilleure visibilité des services proposés aux populations et aux associations par les partenaires

institutionnels et les associations

• Outiller les associations en vue de leur professionnalisation

• Meilleure diffusion de l’information

• Accessibilité croissante à l’information

• Communication accrue sur le CRI-BIJ

• Reconnaissance du CRI-BIJ comme espace ressource: humaines, matériels, documentaires

Nos objectifs • Proposer une information adaptée et différenciée à nos différents publics cibles: tout public,

associations, jeunes

• Diversifier l’information et les services informationnels

• Promouvoir nos services informationnels

• Faciliter la recherche d’information

• Favoriser l’autonomie des internautes

• Promouvoir l’activité du CRI-BIJ

• Promouvoir l’activité des associations mosellanes

• Promouvoir les dispositifs et services aux associations et aux populations

Mise en œuvre • Animation du nouveau portail d’information de référence sur le département

• Développement des services informationnels sur notre portail d’information

• Animation et alimentation de nos 3 sites d’information: Particuliers, Jeunes, Associations en proposant

une information ciblée et renouvelée sur chacun d’entre eux (espace documentaire, actualités, offres…)

• Proposition d’un large éventail de réponses aux questions que se posent nos publics en valorisant nos

outils (par des accroches qui ré-orientent les internautes vers nos outils phares: annuaire, espace doc,

espace offres, SEL inter –associatif, espace actualité,…)

• Valorisation de nos outils documentaires (top 5 des téléchargements par exemple)

• Valorisation des services informationnels que nous proposons sur internet et dans nos locaux

• Travail en lien avec les partenaires institutionnels pour relayer et valoriser leurs informations (dispositifs,

services, actions…)

• Mise en œuvre d’un outil statistique de gestion des données permettant d’évaluer la consultation des

produits, services d’information

• Diffusion de questionnaires – enquêtes en ligne/ satisfaction et besoins des publics

Publics Associations de la Moselle, Collectivités, tout public, jeunes

Forces Vives Associations et collectivités du territoire mosellan.

5 : Le développement et l’animation du

portail d’information du CRI-BIJ

Page 33: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

5 : Le développement et l’animation du portail

d’information du CRI-BIJ

En chiffres

L’information sur internet:

200 200 visiteurs en 2016

Soit + 5% par rapport à 2015

208 actus publiées

510 documents référencés dans

L’espace documentaire

7 000 associations référencées sur l’annuaire des associations CF Annexe Action 5

Page 34: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

II. Animation du territoire mosellan :

Véritable promoteur de la dynamique associative

6. Actualisation de l’annuaire des associations de la Moselle

7. Information et accompagnement des associations de la Moselle

8. Coordination de la Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA

9. Co-organisation et participation à des événements extérieurs

Page 35: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

6 : Actualisation de l’annuaire des associations

de la Moselle

Sens de l’action Développement de nouvelles associations recensées

Actualisation de l’annuaire des associations

Une information fiable et authentifiée sur la vie associative de la Moselle

Nos objectifs • Rendre actif et alimenter le nouvel annuaire des associations mosellanes

• Permettre une meilleure connaissance de la vie associative de la Moselle

• Favoriser les synergies entre les associations et avec les partenaires de la vie associative

• Diffuser l’information sur les activités des associations de la Moselle

Mise en œuvre Notre méthode:

Collecte des données : Mairies de la Moselle, partenariats avec les greffe des tribunaux,

participation aux rendez-vous de la Vie associative, Revue de presse locale (Républicain

Lorrain, la Semaine, Journaux et sites des collectivités territoriales), informations recueillies via

les appels documentaires:

Avant chaque focus documentaire, un appel documentaire numérique est adressé aux

associations proposant des activités en lien avec la thématique abordée

Traitement des données : Saisie de toutes les fiches d’identité dans la base de données +

modifications + radiations/suppressions

Diffusion : Accès libre et gratuit sur le site Internet du CRI-BIJ, dans son centre documentaire

Publics Associations de la Moselle, partenaires de la vie associative, tout public, jeunes

Forces vives Associations de la Moselle, Greffes des tribunaux de la Moselle, Mairies, Fédérations, CDOS,

Conseil Départemental de la Moselle, collectivités mosellanes, Pays de Sarrebourg…

Page 36: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Nombre d’associations et d’actualisations de comptes associations (par le site, par forum asso, par appel doc…) :

7 000 associations sont référencées en 2016 sur notre annuaire des associations.

Plus de 300 associations actualisées ou nouvellement enregistrées en 2016 sur l’annuaire des associations.

Nombre d’appels documentaires : 2 411 depuis les ressources internes du CRI-BIJ dont 72 associations repérées grâce à la presse

locale,

Sur notre site internet, un annuaire des associations de la Moselle peut être consulté par tous afin d’y retrouver les

associations qui œuvrent et proposent des activités sur notre territoire.

Dès lors qu’une association nous contacte pour relayer ses informations, nous l’invitons au moyen d’une « fiche d’identité* » à

remplir, à actualiser ses informations que nous reportons sur notre annuaire. Nous lui joignons également une « Fiche bénévolat *»

pour recueillir ses besoins de bénévoles (* cf annexe Fiche d’identité et Fiche bénévolat »

L’année 2016 a été une année de poursuite du travail de construction d’un nouveau portail d’information sur lequel

on retrouve notre base de données d’associations que nous avons migré vers ce nouvel outil et qui s’est au fil de l’année

actualisée à partir des informations envoyées par les associations.

Les nouvelles fiches d’identité reçues sont enregistrées sur ce nouvel outil.

Grâce à la veille documentaire, nous contactons les nouvelles associations qui ne sont pas encore enregistrées sur notre

annuaire et nous actualisons les informations des associations qui nous adressent leur programme d’activité.

Un partenariat existe avec les greffes des tribunaux d’instance de la Moselle, par lequel les tribunaux adressent au CRI-BIJ leur liste

des inscriptions de nouvelles associations afin que le CRI-BIJ puisse se faire connaître auprès d’elles et les inviter à s’enregistrer

sur notre annuaire.

6 : Actualisation de l’annuaire des associations de la

Moselle

En chiffres

Page 37: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

7 : Information et accompagnement des

associations de la Moselle

Sens de l’action • Meilleure connaissance de la vie associative

• Outiller les associations en vue de leur professionnalisation

• Participer à la dynamique de la vie associative de la Moselle et la création de nouvelles associations

Nos objectifs • Apporter de l’information et de la documentation aux associations mosellanes

• Mettre à disposition une expertise sur le fonctionnement associatif

• Favoriser le développement, la pérennisation et la professionnalisation du secteur associatif et ainsi soutenir le

secteur de l’Economie Sociale et Solidaire

• Favoriser l’initiative et les passerelles entre les projets de jeunes et les associations

• Favoriser les synergies entre les associations

• Accompagner les associations de jeunes dans leurs projets

Mise en œuvre Nos ressources humaines

L’ensemble de l’équipe est en mesure:

• d’accueillir, d’informer et de documenter toutes les associations et futures associations de la Moselle

• d’orienter vers des dispositifs (Centres de Renseignement et d’Information des Bénévoles (CRIB COJEP et CRIB

CDOS) ou DLA par exemple)

L’accompagnatrice de projets jeunes assure:

• L’accompagnement d’associations de jeunes (création, gestion, communication, soutien à la

professionnalisation,…)

Nos outils documentaires:

• Création, actualisation et diffusion documentaire en lien avec le domaine « S’engager »

• Diffusion d’informations spécifiques sur un site dédié aux associations mosellanes

• Mise à disposition des outils documentaires dans notre centre de renseignement (domaine « S’engager » de notre

espace documentaire, mallette associative, abonnement revues spécialisées…)

Publics Associations et futures associations de la Moselle, tout public, partenaires institutionnels

Forces vives COJEP, CDOS, Institut du Droit Local, Ligue de l’Enseignement, Fédération d’Education Populaire, Tribunaux de

Grande Instance, Conseil Régional Grand Est, Conseil Départemental de la Moselle, Mairies, DRAC, URSSAF,

DDCS, MAIA, équipe de professionnels du CRI-BIJ

Page 38: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Au sein du Centre de renseignement et d’information: 175 associations ont été accueillies et renseignées, en s’appuyant sur notre espace

documentaire consacré, la Malette associative ainsi que nos abonnements souscrits .

- Nombre d’associations de jeunes accompagnées : 27 (Soutien Administratif, lecture de statuts : SOS maltraitance animale, tête de l’art,

Collectif l’Appart et chose, Nouvelle Ecole Montessori sur Metz, AVLE Libertés chéries, Bakasara, 2PB, Adomia culture afghane, Young’man,

I family, …)

- Types de demandes formulées par les associations:

A l’accueil : Comment se constituer en association? Comment embaucher du personnel? Quelles règles suivre pour organiser une

manifestation? Quelles associations peuvent recevoir des dons? Comment opérer au changement d’administrateur dans une association?

Comment réviser les statuts de son association?

Pour les questions soumises par les associations de jeunes : Comment créer son association? Est-ce que le statut associatif correspond le

mieux pour développer mon projet? Quels financements sont possibles pour mon association? Comment modifier les statuts de mon

association? Dans mon association, je souhaite monter un évènement, comment dois-je m’y prendre?

-Types de projets associatifs accompagnés :

- Pour les + de 30 ans, les associations sont orientées vers les CRIB COJEP et CDOS quand la demande nécessite un accompagnement plus

poussé. : relecture de statuts, désaccord dans la gouvernance de l’association, comment salarier du personnel?

Pour les – de 30 ans, les associations sont accompagnées par l’Accompagnatrice de projets jeunes . Les projets accompagnés en 2016 avaient

pour thématique la culture, le sport, la protection des animaux, les pédagogies alternatives, l’Europe, l’écriture, les jeux de plateaux et vidéo, la

médiation par la musique, le lien intergénérationnel, la solidarité, la professionnalisation, les juniors associations,…

- Présence sur les forums : Etudiants dans ma Ville, Sentez-vous sport, Forum des métiers du sport et de l’animation.

- Documentation créée et diffusée : sur l’espace doc en ligne sous la rubrique VIE ASSOCIATIVE du domaine S’engager

1 plaquette sur la création d’associations en Alsace Moselle

7 fiches dispositif: Institut du droit local, les tribunaux de Moselle, information et accompagnement à la vie associative, Mutualisation de la vie

associative, Fonds d’aide à la vie associative, Associations : dispositifs d’aide à l’emploi, associations numéros utiles.

2 fiches sitographie pour les associations

11 documents utiles repérés pour les associations, élaborés par des associations partenaires ou le réseau SARA+souscription à la Malette

associative à consulter dans nos locaux.

- Le Système d’Echange local inter associatif initié par le CRI-BIJ poursuit son activité grâce au Portail d’information du CRI-BIJ, sur lequel un

espace spécifique lui est dédié où les associations ont la possibilité de faire paraître ou de consulter les annonces d’offres de moyens

associatifs proposée à la mutualisation.

7 : Information et accompagnement des associations de la Moselle

En chiffres

Page 39: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

8 : Coordination de la JMS

Sens de l’action • Information du plus grand nombre sur les IST - SIDA

• Développement du nombre de bénévoles et de partenaires

• Plus de bénévoles formés à ces problématiques

• Pérennisation de l’action de prévention

• Développement de l’action de dépistage

• Augmentation du nombre de questionnaires de sensibilisation

• Augmentation du nombre de dépistage

• Meilleure attractivité de l’opération JMS

Nos objectifs • Organiser une prévention santé sur les risques liés au SIDA et aux IST le 1er décembre 2016

• Fédérer et coordonner les partenaires qui œuvrent sur ces thématiques toute l’année

• Informer et sensibiliser le grand public

• Proposer des dépistages anonymes et gratuits le 1er décembre 2016

Mise en œuvre • Coordination et pilotage des comités de pilotage

• Animation des réunions plénières de l’ensemble des partenaires

• Organisation générale et des stands de prévention

• Recherche de bénévoles et de nouveaux partenaires

• Recherche de fonds

Publics Tout Public, membre du collectif partenarial messin de lutte contre le SIDA

Forces vives Mutualité Française de Lorraine, Mairie de Metz, Conseil Régional Grand Est , ARS, CIDDIST, Médecins du monde

Plus une cinquantaine de partenaires

Page 40: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Nombre de bénévoles engagés : Plus de 80 personnes ont été mobilisées cette journée pour cette action, en relayant

l’information et en diffusant des kits de prévention

- Nombre de formations VIH IST réalisées : 5 (Etudiantes sages-femmes, étudiants IFSI , étudiants BTS SP3S et CESF des lycées de

Notre dame de Peltre et Georges de la Tour et membres du collectif partenarial SIDA messin: PAEJ, Couleur gaies, CRI-BIJ. Ces formations

sont dispensées par des professionnels .

- Etude du questionnaire de satisfaction des partenaires du collectif : 475 personnes ont répondu au questionnaire, 445 questionnaires ont

pu être analysés, ces derniers étant complets.

- STANDS

- Kit documentaire diffusés : 4000 kits de prévention ont été constitués pour cette opération

- L’action s’est déroulée toute la journée du jeudi 1er décembre par l’animation de 10 stands d’information sur le VIH SIDA et de

sensibilisation au dépistage dans les rues du Centre Ville de Metz.

- Des points de dépistage hors les murs ont été installés pour la journée : Cour Winston Churchill, Camionnette de Médecins du monde et

rue du Palais, camionnette de l’association Aides et Médecins du Monde . A la Maison des associations, dans les locaux du Planning

Familial, le Dt POUAHA et Véronique Bailly du CHR de Mercy ont réalisé des tests. Le CEGIDD du CHR de Metz tient un point de dépistage

au CHR Mercy.

-Sur les stands , le public est invité à répondre à un questionnaire lui permettant d’actualiser ses connaissances sur la maladie, il peut y

retirer un kit d’information ainsi que des préservatifs..

ANIMATIONS MOBILES ETUDIANTS

Des étudiants BTS SP3S, services civiques du PAEJ, des bénévoles du Collectif aux abords des lycées et dans les rues du centre ville

invitent les personnes à s’informer sur la prévention SIDA , en leur diffusant des kits d’information dans lesquels on retrouve des

préservatifs et des brochures et en les invitant au moyen d’un questionnaire à faire le point sur l’état de leur connaissance vis-à-vis du SIDA

et de la prévention existante..

EXPOSITION : Une exposition d’affiches réalisée par les élèves d’une classe du Collège Paul Verlaine dans le cadre d’un EPI est exposée

dans les locaux du CRI-BIJ. Les élèves ont pu aux travers d’affiches exprimer leur ressenti vis-à-vis du SIDA.

CAMPAGNE 2016 Cette année, la campagne porte bien sur « Levons la main pour #préventionVIH ». Dès septembre , la campagne a

proposé aux personnes un espace pour exprimer leurs opinions sur ce qu’il conviendrait de faire pour renforcer les activités de prévention du

VIH. L’ONUSIDA demande à toute personne à travers le monde de lui envoyer : Une photographie de la paume de la main où un mot ou une

courte phrase sera inscrit(e) résumant ce qui doit être fait pour renforcer les activités de prévention du VIH, comme par exemple : ‘Plus de

préservatifs’, ‘Autonomisation’, ‘Inclusion’, ‘Traitement pré-exposition’ (PrEP), ‘Droits pour les femmes et les filles’

(Cf Annexe Action 8)

8 : Coordination de la JMS

En chiffres

Page 41: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

9 : Co-organisation et participation à des événements

extérieurs

Sens de l’action • Développement du nombre d’associations à jour dans l’outil de gestion informatisée des données

• Développement du nombre de personnes qui utilisent le CRI-BIJ

• Adapter l’information aux besoins des différents publics

• Informer un plus grand nombre de personnes

Nos objectifs • « Pousser » l’information vers les publics

• Faire connaître les services du CRI-BIJ

• Développer les bases de données et les outils documentaires

• Soutenir la dynamique associative sur le territoire mosellan

• Partager notre expertise avec les associations mosellanes

• Faire profiter les associations de nos réseaux

Mise en œuvre • Forum des métiers du sport et de l’animation, Salon du Logement pour les jeunes, Sentez – vous Sport, Moselle

Incroyables Talents, Etudiant Dans Ma Ville, Salon Studyrama…

• Portabilité de l’information grâce à notre site internet

Publics Jeunes

Associations

Partenaires institutionnels

Presse

Tout public

Forces vives Conseil Régional Grand Est, Conseil Départemental de la Moselle, Mairie de Metz, CAF, CDOS, CLLAJ, Missions Locales,

CLOUS, Mairies de la Moselle, CRIJL…

Page 42: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Le CRI-BIJ est identifié comme une structure majeure de diffusion d’information sur le département.

A ce titre, en 2016, il a été sollicité à participer à des évènements extérieurs pour diffuser de l’information et prendre part aux

débats et réflexions suscités par ces évènements.

Le CRI-BIJ a participé à 11 évènements et a pu toucher près de 4030 personnes lors de ces actions.

Les évènements auxquels le CRI-BIJ a participé sont :

- Salon Studyrama pour l’emploi et l’orientation des jeunes

- Forum sur les métiers du sport et de l’animation sur invitation du CDOS au conseil Départemental de la Jeunesse

- Mise à disposition des offres à la faculté de Metz Ile du Saulcy à Metz

- Salon du logement des jeunes sur invitation du Cllaj , Place de la République à Metz

- Sentez vous sport sur invitation du CDOS à Amnéville

-- Etudiant dans ma Ville, organisation du Village associatif en collaboration avec la Ville de Metz

-- Moselle incroyable talents sur invitation du Conseil Départemental de la Moselle aux Arènes de Metz

-- Journée mondiale de Lutte contre le Sida dans les rues du centre ville de Metz

(Cf Annexe action 9)

La participation du CRI-BIJ lors d’évènements extérieurs permet à l’association de diversifier ses modes de transmission de

l’information auprès des publics que l’on ne touche pas habituellement . Par ailleurs nous développons lors de ces sorties de

nouveaux partenariats avec d’autres associations ou institutions afin d’étendre notre réseau de diffusion

9 : Co-organisation et participation à des événements extérieurs

En chiffres

Page 43: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

III. Responsabiliser les citoyens en les accompagnant vers

l’autonomie et l’initiative

10. Informer et accompagner les 11- 30 ans

11. Opération « Jobs d’été »

12. Informer sur les métiers de l’animation

13. CANAP’ Festival de la jeunesse en Moselle

14. Les jeunes, acteurs de l’Information (transmission par les pairs)

15. Apéro R

16. Animation des jeux: Santé et Citoyenneté et Câlins Malins

Page 44: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

10 : Informer et accompagner les 11-30 ans

Sens de l’action • Plus de jeunes informés sur les dispositifs existants

• Favoriser l’émergence des projets de jeunes et les contacts avec la vie associative

• Renforcer les liens avec les partenaires

Nos objectifs • Permettre aux jeunes d’avoir les informations sur les dispositifs d’aides aux projets, de mobilité, d’engagement, et tout autre

dispositif pour les 11-30 ans

• Favoriser l’émergence des projets de jeunes et les contacts avec la vie associative

• Repérer les associations, structures et services pour répondre aux besoins des jeunes

• Favoriser, accompagner et valoriser les projets de jeunes

• Mettre en relation les jeunes avec les associations et institutions de la Moselle

• Favoriser l’accès de la jeunesse aux dispositifs jeunes

• Favoriser les interactions entre jeunes porteurs de projets

• Participer à la mise en œuvre des dispositifs jeunesse de notre territoire

Mise en œuvre Accueil et accompagnement de tout jeune ayant une idée, un projet, une envie - sur rendez-vous (individuel ou collectif) dans

un espace et un temps dédiés à l’écoute et à la construction de projet au CRI-BIJ ou dans un lieu délocalisé.

Repérage des projets initiés par des jeunes et des talents en Moselle

Aide à la structuration du projet (méthodologie de projet) et orientation vers toutes aides extérieures complémentaires

(dispositifs, associations, collectivités…)

Informations collectives au CRI-BIJ ou décentralisées (Université, Mission Locale…) auprès des jeunes et des professionnels

de la jeunesse : information sur l’accompagnement au CRI-BIJ et sur les dispositifs pour les jeunes en Moselle

Participation aux événements et temps forts dédiés à la Jeunesse

Organisation de rencontres jeunes et acteurs de la jeunesse du territoire: Actualisation des outils d’information dédiés à la

jeunesse de notre espace documentaire Recensement de bourses et prix

Repérage, valorisation et orientation vers les dispositifs jeunes : réseau d’aide au projet en Moselle composé des acteurs

institutionnels menant une politique d’aide aux jeunes – comité de sélection – coordination CRI-BIJ

Soutien et médiatisation des projets de jeunes

Mutualisation de nos locaux avec la jeunesse (pour travail, expositions…)

Partenaire « Projets jeunes en Moselle » (accompagnement pédagogique des jeunes porteurs de projets et membre du jury)

Partenaire des différents dispositifs jeunes : accompagnement des projets et membre des jurys

Mobilisation des forces vives de jeunes bénévoles du CRI-BIJ . Membre du Service Public Régional de l’Orientation Bassin

d’Emploi de Metz, Membre du GASS (Groupe Santé et accompagnement Social)

Publics Jeunes de 11 à 30 ans

Forces vives Collectivités et associations offrant des dispositifs d’aide aux jeunes.Fédération d’Education Populaire. Membres du réseau information

Jeunesse.…

Page 45: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Nombre de jeunes accueillis : 839

- Nombre de jeunes accompagnés : 103

- Nombre de projets accompagnés : 87

- Nombre d’associations de jeunes accompagnées : 28 ( Sos maltraitance animale, conseil de fabrique, tête de l’art, Collectif l’Appart

et choses, SAI, association pourquoi, AVLE, Contre thème, Light water, Dressing des messines, Adomia, Medio artis, Kric Krac light

Metz, 2PB, Haltata, Ifamily, Association maison des lycéens, Youg’n art, …)

- Nombre de jeunes accompagnés dans la création d’une association : 22

- Outils mobilisés dans l’accompagnement: annuaire des associations, mallette associative, réseau Maia, réseau Sara, fiches CIDJ,

fiches « sitographie » et « présentation de dispositif » éditées par le CRI-BIJ

- Orientation vers des dispositifs:

Service volontaire européen, service civique en France et à l’international, service civique écologique en Grande Région, bourse

Projets Jeunes en Moselle, bourse Défilor, Volontariat international en entreprise, séjours au pair, chantiers de jeunes, Visa vacances

travail, wwoofing, couchsurfing,…

10 : Informer et accompagner les 11-30 ans

En chiffres

Page 46: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Orientation par quels partenaires:

Par : accueil CRI-BIJ, Mission Locale du Pays Messin, Tribunal de Metz, Mairie de Metz, Festival Canap’, Elus de la Ville de

Metz, CIDJ, La Chaouée, maison des Etudiants, Bourse projets jeunes, APE Woippy, Zikamine

Vers :Tribunal de Thionville, ONG, Geva, COJEP, URSSAF,DDCS, Région Grand Est, Conseil départemental de la Moselle,

Metz Lorraine Japon, Centre des impôts, Services de la Ville de Metz, Club TELI, Cristeel, Dounia, OFQJ, TCRM Blida,

Réseau SARA, Bouche à oreilles, Mission Locale, Prenons le guidon, Metz à vélo, Erasmus, Pole emploi, Club Unesco,

Institut de l’engagement, Bourse Projets jeunes, Espace culturel de la Grande Région, associations culturelles,OFAJ,

réseau Information Jeunesse, CIDJ,, CDOS57, Centre Européen Robert Schuman,, le Mouvement Associatif, Fondation de

France, DDCS Moselle, Ville de Woippy, organismes de formation BAFA, Uniscité, AFEV, EPCC Metz en scène, DRAC,

organismes de séjours au pair, organismes de chantiers de jeunes, Fédérations d’Education Populaire, centres d’animations

socioculturelles, Licra, SOS racisme, Boumchaka, Carrefour,associations caritatives, ALEC, Maison de l’étudiant Université

de Lorraine, CIO, SOIP, FJT, … et vers les associations répertoriées dans l’annuaire des associations.

Type de projets accompagnés

10 : Informer et accompagner les 11-30 ans

En chiffres

Page 47: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Café débat citoyen : Le CRI-BIJ a organisé 3 forums et cafés débat citoyen avec pour thème : les discriminations, les droits des jeunes et

les formes d’engagement.

- Le 25 février, le 1er café débat portait sur le thème de l’Engagement des jeunes

9 participants dont 3 référents « adultes » et 6 jeunes

Il a été constaté une relance de l’engagement pour les nouvelles générations avec une question ouverte en guide de conclusion :

L’engagement, renoncement ou commencement?

- Le 21 avril en collaboration avec la JOC, un 2è café débat s’est tenu au CRI-BIJ sur le thème: Les droits : Sont-ils toujours respectés ?

Pourquoi ? Comment avancer ? Ce café était couplé à une exposition réalisée toujours par la JOC avec pour contenu : droits des femmes,

droits des handicapés, droits des apprentis, l’histoire des droits, droits de grève, droits des enfants.

18 personnes (11 – de 18 ans, 7 +de 18 ans) se sont intéressées à l’exposition et ont lu le contenu sur 15 jours d’ouverture au public

(exposition dans le lieu d’accueil du CRI-BIJ, exposition accessible aux horaires d’ouverture du CRI-BIJ). Un groupe de l’E2C est venu

découvrir l’exposition. Le café débat a accueilli 4 participants.

- Le 3è café débat s’est déroulé le 26 mai et avait pour thème : « Les discriminations, parlons-en » il était animé par M Barbier , défenseur

des droits à Metz, et Jean-François Quantin du MRAP : 4 participants

Aux vues du peu de participants, les personnes présentes se attachés à définir ce qu’est une discrimination et ont souhaité reconduire

cette animation en réfléchissant à la forme à lui donner.

(CF annexe action 10)

10 : Informer et accompagner les 11-30 ans

En chiffres

Page 48: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Sens de l’action • Evolution du nombre d’offres proposées par rapport à 2015

• Développement du partenariat

Nos objectifs Permettre aux jeunes de 16 à 30 ans de trouver un Job pour l’été et de connaître leurs droits

Mise en œuvre • Diffusion d’un questionnaire aux Directions des Ressources Humaines et des Jeunes

• Recensement des offres de Jobs en partenariat avec le CRIJ et le Pôle Emploi

• Actualisation du manuel de l’emploi saisonnier 2016

• Tout au long des mois de mars et avril 2016: organisation d’ateliers thématiques en partenariat avec la Mission locale du

pays messin: 1. Atelier CV lettres pistes, 2 Entretien 3 mobilité internationale 4 atelier simulation entretien

• Organisation d’une séquence Lorfolio

• Opération de diffusion des offres en partenariat avec le CRIJ Lorraine

• Le 23/3/2016: Organisation d’une journée de lancement: diffusion offres, rencontre recruteurs potentiels, informations

• Diffusion et accueil des jeunes lors de la semaine nationale au CRI-BIJ et hors les murs (par l’équipe du CRI-BIJ dans les

Restaurants universitaires, FJT et lycées)

• Mobilisation des forces vives de jeunes bénévoles du CRI-BIJ

• Questionnaires de satisfaction des jeunes

Publics Jeunes de 16 à 30 ans

Etudiants

Publics Mission Locale

Jeunes PJJ

Stagiaires de la formation professionnelle

Forces vives Missions Locales, CLOUS, CDOS, Pôle Emploi, Syndicats, Conseil Départemental de la Moselle, Agences d’Intérim, CRIJ

Lorraine, Chambres Consulaires, Jeune Chambre Economique, Conseil Régional Grand Est , Service Emploi Insertion Ville de

Metz, Service d’Information d’Orientation de l’Université, Associations et Fédérations, commerçants, BPALC, Lor’PM,

recruteurs du bassin d’emploi de Metz….

11 : Opération « Jobs d’été »

Page 49: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Nombre d’offres recueillis par le travail de prospection du CRI-BIJ: 15 structures différentes ont proposées 36 offres de jobs d’été.

- Nombre d’offres diffusées aux jeunes: 1783 offres dans les domaines de l’animation, la restauration, le tourisme, l’agriculture, le commerce, les

emplois familiaux, vente, la manutention logistique, l’industrie fabrication, jobs à l’étranger et autres activités. Nous avons amélioré le mode de

lecture des offres de job pour une meilleure compréhension des informations: une gommette pour les offres en Moselle, une gommette pour les

offres accessibles au moins de 18 ans, une gommette pour les offres dans l’animation accessibles sans BAFA.

- Nombre de jeunes accueillis (sur la période de diffusion et par temps forts): 499 personnes intéressées par les jobs d’été ont été accueillis sur la

période de mars et avril. 34 personnes ont assisté aux ateliers pour se préparer pour trouver un job d’été.

- Nombre de réunions - stands d’information et d’ateliers de recherche: 8

Ateliers « Comment trouver un job: les pistes, CV et lettre de motivation », « Se préparer à entretien d’embauche », « Simulation d’entretien

d’embauche » : animés par la Mission Locale du Pays Messin.

Atelier « Découverte de Lorfolio » animé par GIP Lorpm.

Journée de lancement jobs d’été 2016 mercredi 23 mars 2016 de 14h à 18h au Cloître des Récollets. Un espace plus grand et plus adapté afin

d’accueillir le public et permettre la rencontre avec les recruteurs.

264 personnes sont venues chercher un job. Diffusion des offres, 12 recruteurs (Culture et Liberté, APF, ANAE, ADEPPA, FAMILLES DE France,

AFAD, EMPLOIS FAMILIAUX MOSELLE, BAR LA LUNE, VILLE DE METZ, ADECCO, MISSION LOCALE du Pays messin

Maison des étudiants Ile du Saulcy : présence de 11h30 à 14h, Diffusion des offres 29 étudiants ont été intéressés et informés sur les offres de

jobs.

Au CRI-BIJ: diffusion des offres pendant 7 jours aux horaires d’ouverture habituels. 116 personnes venues.

- Etude des questionnaires diffusés aux jeunes et aux DRH 288 jeunes ont répondu au questionnaire pour connaître leurs besoins en matière

de jobs d’été: domaine d’activités, besoins en information. 25 DRH ont répondu au questionnaire pour connaître leurs attentes face à des

candidats. Ces informations ont été retransmises aux jeunes présents à l’opération jobs d’été.

- Nombre de produits documentaires proposés par le CRI-BIJ: réalisation d’1 guide: « Trouver un job - Manuel de l’emploi saisonnier 2016 ». Ce

guide a été réalisé à partir des différentes fiches thématiques documentaires réalisées par le CRI-BIJ.(Cf ANNEXE)

(Cf annexe Action 11)

11 : Opération « Jobs d’été »

En chiffres

Page 50: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

12 : Information sur les métiers de l’animation

Sens de l’action Meilleure connaissance des métiers de l’animation et des débouchés.

Nos objectifs Permettre aux jeunes de découvrir les métiers (animateurs socio – culturel, sportif, directeur ACM…) et formations de

l’animation (BAFA, BAFD, BPJEPS,…)

Mise en œuvre • Actualisation et diffusion de plaquettes sur le BAFA, BAFD

• Aide à l’inscription sur http://www.bafa-bafd.jeunes.gouv.fr

• Aide à la recherche de financements

• Stand d’information sur le forum des métiers du sport et de l’animation organisé par le CDOS

• Recensement des associations participant financièrement à la formation BAFA contre des heures d’engagement

bénévole

• Exposition dans les locaux du CRI-BIJ

• Réunion d’information auprès des publics Mission Locales dans le cadre de l’opération « Jobs d’été »

• Domaine de notre espace documentaire actualisé

Publics Jeunes de 16 à 30 ans

Forces Vives Fédérations d’Education Populaire

DDCS

CDOS

Conseil départemental de la Moselle

Missions Locales du pays messin

Organismes de formation aux métiers de l’animation

Page 51: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Nombre d’outils actualisés : 11 fiches « dispositifs» : fiches sur les différentes formations dans l’animation : BAFA, BAFD,

BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, CQP, Surveillant de baignade, Deust métiers de l’animation, DUT Carrière sociales,

Licence pro métiers de l’animation, ) et 2 fiches « sitographie » (organismes de formation BAFA –BAFD en Lorraine et sites utiles

sur les jobs dans l’animation

-Nombre de personnes renseignées à l’accueil sur cette thématique : 31

- Participation au Forum des métiers du sport organisé par le CDOS de la Moselle. A cet évènement, le CRI-BI a rencontré et

informé 56 jeunes sur les métiers et formations de l’animation.

- Nombre de structures nous ayant adressé de la documentation sur la formation : 16 organismes lorrains pour les formations

BAFA – BAFD.

(Cf Annexe action 12)

12 : Information sur les métiers de l’animation

En chiffres

Page 52: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

13 : CANAP’ Festival de la jeunesse en Moselle

Sens de l’action • Evénement qui souhaite mettre l’accent sur le savoir-faire, les compétences, les projets et l’engagement des jeunes

mosellans de 11 à 30 ans.

• Meilleure connaissance des services et dispositifs associatifs

• Meilleure connaissance inter – associative et institutionnelle

• Repérage du CRI-BIJ comme lieu ressource pour la jeunesse

Nos objectifs Promouvoir de nouvelles formes de solidarités, de projets de jeunes socialement innovants

Favoriser l’émergence d’initiatives innovantes sur la Moselle

Améliorer et rendre positive l’image des jeunes, citoyens et acteurs de la société d’aujourd’hui et de demain

Donner envie à des jeunes d’envisager des projets

Informer sur les bons plans qui existent dans les domaine variés qui correspondent aux préoccupations du public

Faire évoluer leurs représentations, élargir leur champ du possible

Permettre la rencontre, les échanges et la transmission par les pairs

Favoriser le rapprochement entre les jeunes et les partenaires associatifs et institutionnels

Donner des bons plans aux jeunes pour aller de l’avant

Permettre à tout jeune de tous horizons de se croiser sur cet évènement

Mise en œuvre Evènement réalisé par et pour les jeunes

Un temps et un lieu de valorisation des initiatives prises par les jeunes de Moselle.

Les porteurs de projets peuvent être individuels, ou collectifs, avec une reconnaissance d’un statut juridique (association,

entreprise,..)

Valorisation des savoir faire, des compétences, des projets et sur l’engagement des jeunes mosellans.

Créer un lieu d’ébullition de projet qui va permettre à tous les jeunes de divers horizons de se rencontrer dans un lieu conv ivial

dédié.

L’engagement une thématique de ce festival avec des informations sur le Service civique et l’organisation de tables rondes

auxquelles participent le public et des jeunes engagés, l’investissement de service civique dans la préparation de l’évènemen t

Festival coordonné par le CRI-BIJ, les jeunes sont directement impliqués de part leur participation active pour sa préparation,

et le jour même en tant que bénévoles;

Lieu d’information des dispositifs d’aides aux projets des jeunes

Lieu d’information sur les bons plans pour les jeunes

Publics Jeunes âgés de 11 à 30 ans

Forces vives Ville de Metz, Conseil Régional Grand Est , Conseil Départemental de la Moselle, DDCS, CCAS, Missions locales, CRIJ

Lorraine, réseau IJ, associations mosellanes, organismes de formation, Equipes de Prévention Spécialisée, Point Accueil

Ecoute Jeunes, Foyers d’hébergement, Associations étudiantes et lycéennes,…

Page 53: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Le 22 juin de 13h à 22h à TCRM BLIDA il a été proposé au public:

De découvrir des projets de jeunes: entreprises, associatifs, individuels ou collectifs, de manière participative,

De découvrir des bons plans pour les jeunes: dispositifs, aides…

De découvrir des animations (culturelles, Musicales…)

De se restaurer

Il y avait également le 2ème Jury départemental de la Bourse Projet Jeune

Les résultats attendus :

Meilleure connaissance des services et dispositifs d’accompagnement des projets pour les jeunes

Meilleure connaissance inter – associative et institutionnelle

Repérage des projets crées par des jeunes mosellans

Repérage du CRI-BIJ comme lieu ressource pour la jeunesse

Bilan quantitatif : 300 personnes se sont déplacées.

Moyens techniques mobilisés : Moyens Humains : Une équipe de 29 personnes (volontaires service civique de la Ville de Metz,

bénévoles, salariés)

Matériels : 10 Canapés dont 4 adoptés, matériels sonorisations, tentes, tables pique-nique, 1 carlingue de bus, le CUB, le

Dôme, barrière de sécurité…

Locaux: la Salle Walking Ghost Hall plus ses cours avant/arrières, 2 salles pour le jury départemental

Moyens extérieurs: Plus de 35 porteurs de projets dont 6 jeunes DJ, 2 Dessinateur BD, 1 peintre, 1 photographe, 4 bloggeurs

…2 parrains : Anthony RESCIGNO et Corina POPLU. Tous deux ont été lauréats de la Bourse projets jeunes en Moselle

(coordination DDCS57) avec leur projet : un film sur les stigmates la 2ème guerre mondiale « Le siège de la mémoire », une carte

Used-it, un guide de Metz pour les voyageurs anglophones.

8 partenaires dont 5 partenaires financiers, 3 partenaires institutionnels

13 : « CANAP’ Festival de la jeunesse en Moselle »

En chiffres

Page 54: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

13 : « CANAP’ Festival de la jeunesse en Moselle »

En chiffres Activités :

9 projets jeunes présentés au 2ème Jury 2016 de la bourse projets jeunes en Moselle

1 Bar à Bons plans avec 8 différentes thématiques : Aide au projet, s’informer, se déplacer, Partir, s’engager, se loger, se former, autres

(500 Carte USE-IT)

10 Animations : session de graff, jeu d’énigme, playback mime, une performance de danse, visite du Graoulab, fresque participative, jeux

vidéo, slam, Théâtre, le CUB

1 Débat mouvant

1 goûter solidaire : organisé par la Croix Rouge

2 workshops : 2 Thématiques (les nouveaux métiers du numériques et l’engagement/ Créations des projets jeunes)

2 expositions : peinture et photo

4 concerts gratuits

Communication et Publicité :

1 site internet: http://canap-festival.fr/

3 pages sur les Réseaux sociaux: Facebook, Twitter et Instagram

Plus de 15 relais sur des sites internet (Ville de Metz, TCRM Blida, blogs et sites des porteurs de projets…)

Plus de 20 relais sur les réseaux sociaux

2 interviews radio

2 Radio présentes à la manifestation : Radio Campus Lorraine et Zikamine

3 passages dans la presse papier

150 Affiches A3 et 1000 flyers distribués

Bilan qualitatif:

Grande satisfaction des organisateurs, des intervenants, des porteurs de projets, des partenaires et du Public.

Forte demande des personnes présentes de programmer des prochaines éditions de cet événement

Forte implication des bénévoles et de l’équipe d’organisation

Interactions entre public, porteurs de projet, institutionnel et partenaires

Gratuité des animations et des concerts

Variété des activités

Convivialité et partage dans tous les espaces

Cf ANNEXE Power point Bilan festival CANAP’ et Annexe Action 13

Page 55: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

14 : Les jeunes, acteurs de l’Information (transmission par les pairs)

Sens de l’action • Constitution d’un groupe noyau

• Diversité et cohésion du groupe de bénévoles

• Développement des initiatives des jeunes: propositions d’interventions, de projets

• Adapter nos outils info – documentaires pour toucher davantage de publics et mieux véhiculer l’information

• Informer un plus grand nombre de jeunes

• Développer notre réseau de partenaires (associations de jeunes notamment)

Nos objectifs • Rendre les jeunes acteurs de l’information

• Responsabiliser la jeunesse

• Favoriser l’implication bénévole et la transmission par les pairs

• Former les jeunes à l’Information

• Permettre l’acquisition de compétences transférables et valorisables dans la poursuite de leur parcours

• Permettre l’accès à l’information au plus grand nombre

• Proposer un lieu ressources aux jeunes bénévoles pour s’informer et construire leurs projets

Mise en œuvre • Repérer, mobiliser, motiver des jeunes à s’engager bénévolement pour informer leurs pairs

• Faire vivre le groupe de bénévoles

• Impliquer la jeunesse dès la phase de construction méthodologique du projet

• Accompagner les jeunes bénévoles dans la construction et la mise en œuvre de leurs projets

• Proposer aux jeunes de participer aux actions d’information du CRI-BIJ

• Organiser des rencontres conviviales pour favoriser la cohésion du groupe de jeunes (diversité des jeunesses impliquées)

• Proposer aux jeunes un espace qui leur soit réservé au CRI-BIJ et qu’ils puissent s’approprier

• Outiller et former les jeunes pour qu’ils soient en mesure de diffuser l’information (« séquences formatives »: interventions de partenaires,

partage de compétences et de connaissances entre jeunes, participation aux ateliers du projet « Mobilité » initié par la Mission locale du Pays

messin).

• Permettre aux jeunes d’organiser des actions d’information sur leurs lieux de vie

• Adapter les moyens de diffusion de l’information

• Proposer d’accompagner les jeunes dans la conscientisation et la valorisation des compétences acquises: outil d’aide à l’évaluation des

compétences acquises lors d’une mission de service civique complété par le porte – feuille de compétences numérique Lor’Folio

Publics Jeunes bénévoles âgés de 16 à 30 ans ( lycéens, étudiants, stagiaires de la formation professionnelle, apprentis, demandeurs d’emploi, salariés)

Nos partenaires Conseil Régional Grand Est, Ville de Metz, DDCS, Conseil Départemental de la Moselle, Université, Lycées, Organismes de formations, Missions

locales, CRIJ Lorraine, associations mosellanes, fédérations d’éducation populaire, CDOS, Lor’PM, CLAAJ, PJJ, CIO, Equipes de prévention, PAEJ,

Faux Mouvement, GASS…

Page 56: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Nombre de jeunes mobilisés: 110 jeunes : bénévoles (19 permanents ) ou élèves effectuant une mission avec le CRI-BIJ.

- Temps de travail avec les jeunes : 1 intervention sur la méthodologie de projet a été menée avec 15 élèves de 2è années BTS SP3S

du Lycée Notre Dame de Peltre : Lors de cette intervention, l’animatrice du CRI-BIJ a utilisé l’outil pédagogique « Arbre à projet » A

travers cet outil, la discussion, le partage des idées et le questionnement ont pu s’engager ce qui a permis aux élèves d’exprimer leur

motivation, leurs valeurs et leurs envies pour faire grandir leur projet. Les élèves ont adhéré à l’outil. Ils ont pu faire émerger leurs idées

et comprendre les différentes étapes de la méthodologie de projet.

- 1 café débat sur le thème de l’engagement : 11 participants . La question sur la définition de l’engagement, pourquoi et comment

s’engager? ont été débattues , avec pour constat que ce concept était difficile à définir, chacun ayant sa propre perception, son propre

ressenti. En conclusion une relance de l’engagement pour la nouvelle génération se fait sentir.

- Nombre d’interventions avec l’équipe du CRI-BIJ : 5 actions où les bénévoles et les jeunes étudiants étaient présents.

Opération jobs d’été, Festival Canap’ de la jeunesse Etudiant dans ma ville, Journée mondiale de Lutte Contre le Sida, Apéro R

14 : Les jeunes, acteurs de l’Information (transmission par les pairs)

En chiffres

Page 57: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

15 : Apéro R

Sens de l’action R comme Rencontre, Ressource, Rendez-vous, Rêves…

Organiser des soirées où jeunes repérés comme porteurs de projets peuvent discuter de leur projet avec des personnes

ressources dans un lieu convivial.

Nos objectifs Permettre aux jeunes porteurs de projets de rencontrer des personnes ressources

Favoriser l’émergence des projets menés par les jeunes

Initier l’inclusion des jeunes par leurs projets dans la société

Offrir un espace convivial pour favoriser le dialogue entre porteurs d’idées et accompagnateurs de projets de jeunes

Mettre en relation les jeunes avec les associations et institutions de la Moselle

Mise en oeuvre

- Un temps : 18h-20h

- Un apéro

- Un lieu

- Des jeunes repérés, porteurs d’idées et de projets

- Des personne ressources : accompagnateurs de projets, professionnels du domaine d’un ou des projets , des jeunes pouvant

apporter leur propre expérience, futurs financeurs…

- Echanges et discussions entre les porteurs de projets et les personnes ressources autour des projets pour les faire avancer.

Publics Jeunes de 11 à 30 ans, jeunes plus éloignés de l’information

Forces vives Conseil régional Grand Est, Conseil départemental de la Moselle , Ville de Metz, associations et fédérations d’Education Populaire

Page 58: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- 1 APERO R organisé le 12 juillet au centre Social Arc en ciel à Knutange

Nombre de jeunes : 11 jeunes

Nombre de projets présentés : 3 projets, dont 1 projet amenés à se dérouler sur le territoire du Val de Fensch et

2 projets à l’étranger : culturel en Thaïlande ou au Maroc et humanitaire aux Philippines.

Personnes ressources : 7 personnes toutes issues du monde associatif , animateurs et accompagnateurs de projets.

Bilan qualitatif : De bonnes interactions entre les jeunes. Les personnes ressources ont pu apporter leurs compétences aux

jeunes sans jugement.

Un groupe de jeunes d’Uckange est venu sans idée réelle de projet : ils ont eu pu définir un peu plus ce qu’ils voulaient : voyage

à l’étranger en Thaïlande ou au Maroc, découverte culturelle. Le projet doit encore se construire.

Pour le jeune homme qui souhaite que la fibre soit installée dans la vallée de la Fensch, le conseil qui lui a été donné c’est de

rédiger un dossier et de le transmettre aux élus avec des arguments porteurs, tels que l’intérêt économique de la Vallée.

Pour les 2 membres du projet de solidarité international vers les Philippes, on leur a apporté des informations et des conseils sur

ce qu’ils peuvent avoir comme aide et ce qu’il faut qu’ils évitent comme dérives dans l’aide internationale.

(Cf Annexe Action 15)

15 : Apéro R

En chiffres

Page 59: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

16 : Animation des jeux: Santé et Citoyenneté et Câlins Malins

Sens de l’action Meilleure connaissance des publics sur les questions de santé et de citoyenneté

Permettre le débat autour de ces questions

Nos objectifs • Par le médium du jeu, « pousser » l’information sur les questions de vie sexuelle et affective, de SIDA et d’IST, de santé,

des Droits de l’Homme et du Citoyen, du Droit du Travail, hygiène de vie, comportements à risque, vie quotidienne ou

encore de l’environnement vers des groupes déjà constitués et travaillant ces questions.

• Susciter les questions et le débat

Mise en œuvre Sur demande de groupes déjà constitués animation du jeu avec présence ou non d’intervenants extérieurs.

Publics Tout public

Public en insertion

14-30 ans

Forces Vives PJJ

Collèges et Lycées

MECS Maisons d’Enfants à Caractère Social

Missions locales du Pays messin

APSIS

Médecins du Monde

Structures accueillant et accompagnant la jeunesse et le public en insertion

Page 60: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

- Nombre de jeux animés: 6 jeux santé citoyenneté et câlins malins

- Nombre de participants: 33 personnes venant des structures suivantes: MECS La Versée à Solgne, PJJ Stemo Thionville et

Metz, UEAJ.

Evaluation des interactions et de la dynamique de groupe: l’animation de ces 2 jeux confirme l’intérêt de ces outils. En effet, des

interactions et questionnements interviennent à chaque jeu. Ils permettent une cohésion et un effort d’écoute entre les jeunes.

Pertinence et satisfaction des jeunes: Les jeunes et les professionnels passent un bon moment autour des jeux. Ces 2 outils sont

pertinents car les professionnels entament une autre forme de dialogue avec les jeunes qu’ils accompagnent.

En 2016, une réflexion est menée par le CRI-BIJ sur la refonte du jeu Santé Citoyenneté sur le fond et la forme :

- Actualiser les questions relatives à la santé et à la citoyenneté au regard de l’information

- Proposer un outil plus fonctionnel : jeu modulable, transportable, adapté à un grand nombre et à différents publics, jeu évolutif

dans le temps sans qu’il ait des contraintes techniques et inclure des questions sur le CRI-BIJ.

Une volonté de construire et valider les questions et les réponses avec les associations compétentes et dédiées à la thématique.

16 : Animation des jeux: Santé et Citoyenneté et Câlins

Malins

En chiffres

Page 61: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

ANNEXES

Page 62: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe Action 4 actualisation, conception et

capitalisation de nos outils documentaires Brochure MANUEL DE L’EMPLOI 153 FICHES DIPOSITIFS 65 FICHES SITOGRAPHIES

SAISONNIER

3 PLAQUETTES

Page 63: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe 5 Le développement et l’animation du

portail d’information du CRI-BIJ

Page 64: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe Action 8 Coordination de la JMS

Page 65: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe Action 9 Co organisation et participation à

des évènements extérieurs

SENTEZ VOUS SPORT ETUDIANTS DANS MA VILLE

SALON DU LOGEMENT DES JEUNES STUDYRAMA FORUM DES METIERS ET FORMATION DU

SPORT E ET DE L’ANIMATION

Page 66: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe Action 10 : Informer et Accompagner les

11-30 ans

MOSELLE INCROYABLE STALENTS

CAFE DEBAT SUR L’ENGAGEMENT

Page 67: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe action 11 Opération Jobs d’été Affiche Au Cloître des Récollets

Couverture média

A la Maison des Etudiants

Page 68: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe Action 12 Informer sur les métiers de

l’animation

Participation au Forum des Métiers de sport et de l’animation organisé par le CDOS

Page 69: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe Action 13 Festival CANAP’ Festival de la

jeunesse

Couverture Média

Page 70: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du

Annexe 15 Action 15 Apéro R

Au Centre Socio-Culturel Espace Arc en Ciel de Knutange

Page 71: RAPPORT D’ACTIVITES 2016 · 3.2. - L‘Association veillera à favoriser l‘égal accès des hommes et des femmes et l‘accès des jeunes à ses instances dirigeantes (loi du